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Junio 2016

International Speaking | Consulting | Diagnostic Tools ¿Deseas perder dinero? Una idea de un millón de dólares está lista para saltar de tu empresa a tu competidor. ¿Cómo? En forma de un talento femenino que sale de tu compañía frustrada porque siente que no puede llegar a la cima corporativa. ¿Qué vas hacer?

Women Who Lead™ Pro g ra m a c re a d o p a ra empresarias y ejecutivas de alto nivel profesional. A través del mismo se les brinda mejores prácticas de negocio a nivel global para alcanzar la cúpula en los negocios.

W Certified Company™ La única herramienta a nivel g l o b a l p a ra m e d i r l o s niveles de inclusión y desarrollo de la mujer en tu empresa y su percepción con relación a tus esfuerzos en dicho tema.

Ismael Cala de CNN entrevistando a Frances Ríos.

Frances Rios Enterprises es la única firma en América Latina enfocada en desarrollar a las mujeres y ayudar a las empresas a posicionarse como propulsores de la mujer para acelerar resultados financieros. Compañías que desean crecer y promover la innovación femenina en todo tipo de industria, contratan la firma para obtener soluciones integrales relacionadas con desarrollo de talento, programas de medición y estrategias relacionadas con comunicación estratégica e innovación femenina. Si su empresa desea crecer económicamente además de atraer, retener e impulsar el mejor talento femenino, le demostraremos cómo seremos sus aliados.

SAN JUAN • ORLANDO

Junio 2016

Frances Ríos

Es reconocida como líder de opinión y

pionera de la inclusión de la mujer en Puerto Rico y América Latina. Su enfoque es llevar a las mujeres a alcanzar sus cúpulas profesionales y ayudar a las compañías a crecer económicamente fomentando la inclusión

C o n f e r e n c i a n t e Internacional que inspira a las empresas a romper el molde para adoptar la innovación femenina y elevar los ingresos.

Luego de graduarse de periodismo televisivo de la Universidad de Loyola en Nueva Orleans, se desatacó por años como portavoz de empresas Fortune 100 como Walmart y Humana Health Plans- en Estados Unidos. Miles de ejecutivos/as en América Latina y Estados Unidos se han beneficiado de sus conferencias y consultoría en comunicación estratégica e inclusión femenina. Los altos ejecutivos conocen que mediante la adopción de mejores prácticas relacionadas con la inclusión de la mujer pueden conectar mejor con sus clientes mujeres... Es por eso que confían en Frances para ayudar a atraer, retener y promover el mejor talento femenino.

1er foro a nivel global que reunió a todas/os las candidatos a gobernación de un país para ofrecer estrategias para fomentar la inclusión con el fin de propulsar la economía. (En Puerto Rico 2016)

Por su labor en el campo de la inclusión, Frances ha sido invitada como conferenciante para el evento de Most Powerful Women de la revista Forbes en República Dominicana. De igual forma en el mes de junio de 2016 Frances fue invitada por Casa Blanca en DC, para participar en el United State of Women Summit. Su profundo conocimiento en los temas de comunicación estratégica e inclusión la han llevado ha ser entrevistada en medios internacionales como: CNN, Forbes, Univision y Telemundo, entre otros.

“Entre Tú y Yo con Frances Rios” es su nuevo segmento en Univision Miami.

Sus libros están publicados en inglés y español. 787.231.7347

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Junio 2016

Damaris C. Sánchez

Es una profesional de gran

experiencia en el campo de los recursos humanos, que por los pasados más de 30 años ha liderado equipos en esa área en tres diferentes tipos de industria: banca (Citibank, N. A.), manufactura de productos farmacéuticos (Warner Lambert) y ventas & mercadeo (productos farmacéuticos éticos y de consumo de GSK). Su reporte ha sido a las oficinas centrales de dichas compañías en EU, siendo por otro lado “partner” del Presidente/Gerente General de la operación local y miembro de la Junta de Directores local. Algunas de las funciones a nivel estratégico que Damaris ha tenido a su cargo como Directora de Recursos Humanos, incluyen: compensación, beneficios, salud y seguridad ocupacional, planificación estratégica, comunicaciones y adiestramiento y desarrollo. El área de peritaje por la cual Damaris ha sido mayormente reconocida es la identificación y la evolución de los talentos de las empresas. Damaris ha sido galardonada con el premio de la Asociación de Recursos Humanos del Año por sus pares de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM), Capítulo de Puerto Rico, por su trayectoria de éxitos con los líderes locales de las empresas para la cual ha laborado haciendo de ellas una de mayor rentabilidad, con ambiente libre de riesgos ocupacionales y en total cumplimiento con las leyes laborales federales (EU) y locales (PR). Sánchez es una Coach Ejecutiva conforme a los estándares de la Federación Internacional de Coach (ICF). Es co-autora de la herramienta única en su clase a nivel global, W Certified Co.™, que mide los niveles de inclusión y desarrollo de las mujeres líderes en las organizaciones.

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Junio 2016

W Certified Company™ Herramienta única en el mundo que mide los niveles de inclusión en las empresas y la percepción de las mujeres con relación a sus esfuerzos.

The W Report™ El 85% de las decisiones de compras en el hogar son hechas por las mujeres… Por eso estudiamos lo que desean, necesitan, y lo que les inspira para realizar la compra.

Empresas como Walmart, L’oréal, Chubb, AIG, Ethicon, Starbucks, Sears, Microsoft, Pepsi- De hecho, estudios demuestran que el 91% Cola, Unilever, T-Mobile, Ritz Carlton y General de las mujeres opinan que los publicistas no Electric fueron certificadas en el 2016. las entienden. Lo que puede significar que las empresas están dejando de ganar Este reconocimiento público les permite millones de dólares por no conectar y posicionarse como propulsores de la mujer entender las necesidades y deseos de la con el fin de: consumidora. •Atraer y retener el mejor talento femenino, •Conectar con la consumidora, A través de entrevistas y “focus groups” •Acelerar resultados económicos. entre la consumidora objeto podemos desarrollar un plano-grama de estrategias y El proceso consiste en encuestas paralelas a tácticas que nos permitan conectar a nivel recursos humanos y las mujeres en puestos de personal con la consumidora. liderazgo, en áreas como: Compromiso de la empresa con la inclusión, desarrollo del Esta información junto con la obtenida de talento femenino, responsabilidad social su talento femenino a través del W Certified empresarial, compensación e identificación Company nos permite presentar un plan de talento y planes de suceción. 360 que impacte la vida de sus clientes internos y externos.

Women Who Lead Summit™ Es el evento pionero en PR que reúne a ejecutivas y empresarias de más alto nivel en un congreso de un día por invitación. La tarima está reservada para mujeres.

i2: Inclusion Innovation™ Conferencia exclusiva para hombres y mujeres en la alta gerencia, que desean conocer estrategias para fomentar la inclusión y acelerar resultados financieros.

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