DE ONRECHTMATIG BETAALDE SOCIALE UITKERINGEN IN HET LICHT VAN DE RECHTSPRAAK OVER GEZINSBIJSLAG DOOR
NICOLAS STALMANS AttachĂŠ, Juridische dienst, FAMIFED
INLEIDING
Deze nota bestaat uit 3 hoofdstukken: 1. De administratieve vergissing; 2. De goede trouw; 3. De solidariteit tussen de verschillende instellingen. 1.
DE ADMINISTRATIEVE VERGISSING
Artikel 17, tweede lid, van het Handvest van de Sociaal Verzekerde (HSV) is zonder enige twijfel de meest toegepaste bepaling van het HSV en ook een van de meest betwiste. Volgens deze fundamentele bepaling mogen de bedragen die ten onrechte werden betaald wegens een administratieve fout van een instelling, niet van de sociaal verzekerde worden teruggevorderd. Die regel bestond reeds in verscheidene specifieke bepalingen voor bepaalde sectoren binnen de sociale zekerheid (rustpensioen, werkloosheidsuitkering, ...), maar dankzij het HSV is hij voortaan op dezelfde manier in alle takken van de sociale zekerheid van toepassing. 1.1.
DEFINITIE VAN DE ADMINISTRATIEVE VERGISSING
Wanneer een instelling, hoewel ze over alle nodige informatie beschikt, een vergissing maakt, heeft ze niet de beslissing genomen die ze had moeten nemen. Doorgaans wordt aangenomen dat het begrip administratieve vergissing op twee manieren kan worden begrepen, namelijk: 83