Nostra voce17

ANNO VIII - N. 6-7

GIUGNO - LUGLIO 1952

Il notiziario esce nuovamente in ritardo per l'agitazione dei lavoratori poligrafici ai quali esprimiamo la nostra cordiale solidarietà.

La nostra voce

Prezzo di una copia dell'ultimo numero:

L. 30

OT IZ IARIO AZIENDALE DEI LAVORATORI DELLA «S. I. R. T. I. , - Via Mania. 33 -

IL TESTO DELL'ACCORDO 14 GIUGNO 1952

della indennità di quiescenza e che abbiano portato la misura media per detto periodo anteriore ad oltre 7 giorni per anno la situazione verrà presa in esame allo scopo di adottare le determinazioni opportune.

MILANO

discriminati

Addì 14 Giugno 1952, in Roma, pres- no regolato diversamente dagli accordi 11 seguente articolo è pervenuto alla conseguente mormorio o « mugugno » coArt. 5" so il Ministero del Lavoro, la C. G. I. L., interconfederali la misura, la frequenRedazione con la firma di approvazione di me lo definirebbe un buon genovese! za, la decorrenza o la sfera di applicala C. I. S. L., la U. I. L. e la ConfedeCONGLOBAMENTO DELLE VOCI altri colleghi di lavoro. Io ben comprendo che è molto difficile razione Generale dell'industria Italiana: zione degli aumenti periodici, la situaDELLA RETRIBUZIONE. Io ho atteso fino ad oggi che qualcuno per gli organi direttivi di un'azienda stabilire, anche dopo cosciente esame, una Premesso: che, con la lettera 12 a- zione sarà presa in esame nello spirito Le parti, dopo aver provveduto col dei colleghi avesse articolato o scritto una prile 1952, il Ministro del Lavoro, ri- della presente clausola, in sede di ca- presente accordo in merito alle richie- parola, in difesa dei cosiddetti lavoratori impeccabile graduatoria dei meriti dei dipendenti perchè, pure all'analisi del più tenendo opportuno di intervenire per tegoria, entro tre mesi; in caso di man- ste avanzate dalle Organizzazioni dei « discriminati » dalle ultime provvidenze saggio degli organi volitivi di un'imprevorrei che mi salariali della SIRTI e non una risoluzione della vertenza in atto cato accordo entro detto termine, si fa- Lavoratori sui punti 2" e 5" del docu- si dicesse che la parola sarebbe rimasta sa qualsiasi, non si può 'mettere nella sua vera luce produttiva la fotografia esatta tra le Confederazioni, al fine di ottene- rà luogo ad un intervento conciliativo mento rimesso il 19 aprile 1952, con- VOX CLAMANTIS IN DESERTO »! fedele del rendimento di un lavoratore. invano che la ComHo aspettato pure re un miglioramento dei rapporti sin- in sede interconfederale. vengono _ per l'ulteriore esame degli missione Interna avesse preso la difesa di Tutti gli esami fatti in questa sede, spesso dacali, invitò le Organizzazioni costituiArt. 3' altri punti attinenti al problema del ufficio degli interessi dei pochi dimentica- s'impigliano, se non sempre, fra i lacci dete a concentrare l'esame dei problemi DISPOSIZIONE TRANSITORIA PER gli annosi interessi contrastanti (capitaleconglobamento - di affidare preliminar- ti, ma anch'essa si è coperta, per ora, di lavoro); si perde fra le zone misteriose sindacali tra esse in discussione alle LA RIVALUTAZIONE DEGLI AUun incomprensibile silenzio. Pur non amente lo studio ad una Commissione vendo siglato, la nostra Commissione, le degli imponderabili, infiniti come le stelle questioni relative: MENTI PERIODICI GIA' MATUtecnica interconfederale, che ne farà un conclusioni tratte in ultimo dalla Dire- del cielo; s'invischia fra le ragnatele inviagli assegni familiari, RATI. sibili del cosiddetto « complesso del simapprofondito esame e presenterà le sue :ione, non doveva, a parer mio, sospende- patico », ragnatele queste alla composizione della retributanto sottili e tePer l'anzianità maturata dal 1" genre la tutela dei pochi lavoratori dannegzione e dei rapporti tra le diver- naio 1937 fino alla data di stipulazione conclusioni alle Confederazioni, per la giati, ma seguirli e sostenerli sullo stesso naci quanto inviluppatrici e ingannatrise parti di essa (così detto pro- del presente accordo e per i settori di successiva valutazione in sede sindacale. piano del diritto discriminante scelto dal- ci...! In un'azienda così florida come la nola SIRTI, diritto che le dà la facoltà di Letto, confermato e sottoscritto. blema del conglobamento delle cui al 1°, 3° e 4s' comma dell'articolo distribuire o meno ogni anno premi di ren- stra, sotto ogni rapporto essa si riguardi, voci della retribuzione), sorretta da una simpatica tradizione di liprecedente, l'importo degli aumenti già dimento ai suoi dipendenti. ad un esame panoramico in or- acquistati sarà rivalutato con la con- DICHIARAZIONI A VERBALE Nell'applicazione delle norme, già og- beralità lasciatemelo dire, non inferiore tante altre imprese similari) il lavoradine alle trattative sindacali per cessione, per ogni scatto biennale, deDa parte industriale si dichiara che - getto di lunghe e laboriose trattative sin- a tore, che ha innato il senso acuto dell'osdacali, passate quindi al vaglio del domiil rinnovo dei contratti collettivi gli importi seguenti: avendo esaurita ogni attuale possibilinio pubblico aziendale, contrariamente a- servazione, si sarà fatte forse queste doscaduti; L 450 tà di concessioni comportino oneri - gli anni precedenti in cui non ci furono mande: cat impiegati di « Come mai si è potuto negare un che è stata inoltre esaminata la richie» 375 l'esame delle conclusioni della Commis- preventivi di percentualizzazione pubbli- così a) » IP cat piccolo aiuto economico a soli cinque sta di aumenti salariali di carattere ge» 325 sione di cui all'art. 5 non si implica ca di rendimento « et similia »», per stabi» III' A sei impiegati (non conosco la sorte rilire la scala dei valori del prestatore d'onerale in qualunque sede presentata: » 300 fin da ora per essa alcun impegno alla pera, il lavoratore, questa volta, credo ab- serbata agli operai) sui quali fra l'altro » III° B le parti - nel darsi atto che il com» 370 applicazione delle conclusioni stesse. Intermedi di I' cat. bia avuto l'impressione che la selezione sembra non pesi alcun fatto specifico diplesso delle predette questioni deve inLetto, confermato e sottoscritto. sia stata più soggettiva che oggettiva col sciplinare secondo lo spirito e la lettera » 320 » » dell'art. 14 del Regolamento Interno degli tendersi definito col presente verbale Impiegati »? Sugli importi anzidetti verranno apsalva, per i problemi specifici sia norb} « Si è voluta fare magari una queplicati, per le donne e per i minori, gli I mativi che salariali di settore, l'autostione di principio o si è dovuti restare scarti previsti per la contingenza. ligi alle regole associative e orientative nomia contrattuale delle Associazioni di Nel caso di riporto di scatti consedella Confindustria tendenti a non « genecategoria - convengono quanto segue. ralizzare » gli aumenti salariali - come guenti a passaggi di categoria, si apdirebbe il Capo dell'Ufficio Personale »? Art. 1° plicheranno - anche per detti importi b) Determinazione del reddito imImposta complementare progressiva sul Ma io con il solo conforto della mia moASSEGNI FAMILIARI - le norme previste per tali ipotesi, dai reddito (Tassa Vanoni) ponibile. desta logica mi provo a rispondere, coCon decorrenza dal periodo di paga contratti di lavoro. Ci limitiamo per semplicità ai casi di me rispondo, a queste domande permetA seguito dell'articolo apparso nel precein corso nella settimana successiva altendomi poi di fare alcune personali conPer i settori di cui al comma 5° del- dente numero de « La Nostra Voce » pub- redditi di solo lavoro. Dalla retribuzione lorda annua (ossia siderazioni: la data di stipulazione del presente ac- l'articolo precedente, l'esame ivi previ- blichiamo un articolo sulla tassa Vanoni paga o stipendio più contingenza più in1) Quando si vuole dare (e si ha la cordo, la misura degli assegni familia- sto riguarderà anche la materia regoNel prossimo numero pubblicheremo un centivo più gratifica più anzianità più ore (Cont. in IV pagina) articolo sulla « Previdenza Sociale Impie- straordinarie più 400 /0 delle trasferte) si ri per gli impiegati e gli operai dell'in- lata dal presente articolo. gati dell'Industria ». dustria è portata ai seguenti livelli giortoglie quanto segue, ottenendosi in tal Art. 4" modo il reddito imponibile: a) Chi deve fare la denuncia. nalieri: Nel caso in cui il lavoratore (operai l'imposta di R. M. trattenuta dal datoper i figli L. 153, per il coniuge L. 100 COMPUTO DELLA RETRIBUZIONE compresi) superi le 600.000 lire annue dere di lavoro; AGLI EFFETTI DEI.L'INDENNITA' e per ciascun genitore L. 55. Come già treppe volte nel passato, cnl ve denunciare all'Ufficio Imposte del Coii contributo 'Ina-case; DI ANZIANITA'. Il disegno di legge, da presentarsi mune di anagrafe il suo reddito complesil contributo Fondo di Solidarietà sopravvenir dell'estate si aggravano le miA modifica dell'art. 18 del Concor- sivo. Il lavoratore che possiede (lui o la nacce di guerra sempre incombenti all'oSociale; dal Ministro del Lavoro, prevederà uno l'eventuale contributo al Fondo di As- rizzonte e il cuore si stringe al pensiero spostamento del massimale per gli uo- dato Interconfederale del 27 ottobre moglie o i figli minori) redditi non di lache ancora una volta il nostro paese venvoro deve fare la denuncia a l'Ufficio sistenza Sirti; mini nella misura. che sarà accertata 1946, si conviene quanto segue: ga travolto dall'uragano. delle Imposte se il reddito complessivo l'imposta di famiglia; a decorrere dalla data del presente supera le 240.000 lire annue. Se ha la moin sede tecnica. Quantunque questa tragica possibilità gli eventuali premi di assicurazione glie anch'essa operaia o impiegata e non accordo, anche l'indennità di anzianisulla vita; pesi sull'animo di ognuno, pure sembra Art. 2° hanno redditi di altra natura, deve fare le spese di abbonamento ferroviario e si abbia quasi timore di parlarne e certo AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA' tà per il servizio prestato anteriormente la denuncia se l'insieme delle due retritramviario; non tutti lottano contro di essa con la fergennaio 1945 sarà liquidata in ba- buzioni supera le 600.000 lire annue. PER GLI IMPIEGATI ED INTER- al L. 50.000 per ogni persona a carico; mezza e lo slancio di chi deve difendere se alla retribuzione in corso al momenL. 240.000 di franchigia; se stesso e ciò che gli è caro ed ha fiducia MEDI to della risoluzione del rapporto, comLa retribuzione e le diverse detrazioni nel successo di tale difesa. Forse ciò avPer i settori merceologici che appliprensiva dell'indennità di contingenza. A seguito della sospensione dell'attività lavorativa vanno tutte riferite all'anno precedente a viene perchè il pericolo non appare reacano - quanto alla misura ed al nule, o non piuttosto perchè si è soverchiati Per i settori, i cui contratti di lavoro in Sirti nel periodo I 1-25 agosto il notiziario azien- quello in cui viene fatta la denuncia. mero degli aumenti periodici di anziada scorato fatalismo al vedere le nazioni, c) Aliquote percentuali corrispondenti dale sospenderà la pubblicazione con il presente stipulati successivamente all'ottobre i governi che le rappresentano, ripernità relativi agli impiegati ed alle ca1945 abbiamo previsto - per l'anzianità numero doppio e la riprenderà regolarmente con il ai vari redditi imponibili. correre come allucinati la tragica via di tegorie intermedie - le norme interconL'imposta complementare è una percen- cui non possiamo ignorare lo sbocco? O anteriore al 1° gennaio 1945 - un au- numero di settembre. federali, gli aumenti che matureranno tuale diversa a seconda del valore del forse male intesi interessi di classe defortutti i lavoratori la Redazione augura buone ferie. mento superiore al 60% della misura A reddito imponibile ed è riportata nello mano la visione ed offuscano le coscienze? successivamente alla data di stipulaspecchio seguente, nel quale i redditi imPure la nostra esperienza, specialmenzione del presente accordo saranno apponibili sono espressi (a sinistra) in mi- te la nostra esperienza di Italiani, non doplicati sui minimi tabellari di retribugliaia di lire. vrebbe lasciarci dubbi. Dopo la prima zione base, aumentata della indennità 240 2,00 640 2,71 1.080 3,26 guerra mondiale, abbiamo visto realizzata di contingenza in vigore al momento 250 2,02 650 2,73 1.100 3,28 sul nostro corpo istesso quella minuta o260 2,05 660 2,74 1.120 3,31 pera di corruzione che è stato il fascismo, dello scatto. 270 2,07 670 2,76 1.140 3,33 necessaria per portare il paese a nuove Il ricalcolo degli aumenti periodici 280 2,09 680 2.77 1.160 3,35 disastrose avventure. Nulla ci fu rispardi anzianità - per quanto concerne le 690 2,78 1.180 3,37 miato: promesse di dominio, propaganda Il 5 maggio 1952, su iniziativa di un sulla via della pratica realizzazione di 290 2,11 variazioni dell'indennità di contingenza gruppo di parlamentari della CGIL, indi- quanto stabilisce l'art. 37 della Costituzio- 300 2,13 700 2,80 1.200 3,39 di fatalismo bellicista, oscurantismo, fal710 2,81 1.220 3,41 lificazione di obbiettivi ideali e tutto que- si effettuerà al termine di ogni anno pendenti e socialdemocratici è stata pre- ne, è però necessario che le lavoratrici in 310 2,15 2,17 720 2,82 1.240 3,43 sto in un'atmosfera di costante vilipensolare ed avrà applicazione dal 1° gen- sentata ai due rami del Parlamento (Ca- primo luogo e i lavoratori tutti, facciano 320 730 2,84 1.260 3,45 dio dei valori democratici e progressivi mera e Senato) un progetto di legge per sentire la loro volontà che la legge venga 330 2,19 naio successivo. 740 2,85 1.280 3,47 frutto del travaglio storico del nostro pol'applicazione della parità di diritti e della discussa al più presto e, speriamo, appro- 340 2,21 Per i settori che - ferma la misura in- parità di retribuzione per un pari lavoro. vata in tutti i settori del Parlamento, per 350 2,23 750 2,86 1.300 3,49 polo ed espressi nelle sue conquiste e 360 2,25 760 2,88 1.320 3,51 nelle sue leggi. Ma prima di ogni altra terconfederale di ciascuno scatto - abI sette articoli della legge si possono co- avere poi immediata applicazione. 770 2,89 1.340 3,53 cosa con violenza e con l'inganno venne In questo quadro va inserita la riven- 370 2,27 biano previsto un maggior numero di sì riassumere: 780 2,90 1.360 3,55 divisa e frantumata la forza dei lavora. la legge ha lo scopo di dare pratica dicazione dei lavoratori della Sirti che in 380 2,29 scatti biennali, si applicherà la norma attuazione all'apposita norma della Co- occasione delle recenti lotte sindacali per 390 2,31 790 2,92 1.380 3,57 tori, vennero distrutte le loro realizzaziodi cui al precedente comma, sino al stituzione che all'art. 37 dice: La donna il miglioramento del tenore di vita, hanno 400 2,33 800 2,93 1.400 3,59 ni morali e materiali, riducendoli ad una 810 2,94 1.420 3,61 massa sfiduciata e famelica. Oggi vediamo rinnovo dei rispettivi contratti di cate- lavoratrice ha gli stessi diritti, e a parità chiesto il raccorciamento delle distanze 410 2,35 420 2,36 820 2,96 1.440 3,63 commettere gli stessi errori, assistiamo al goria, in occasione del quale le Asso- di lavoro, le stesse retribuzioni che spet- fra paghe maschili e paghe femminili. 830 2,97 1.460 3,65 tentativo lento ma ostinato di svuotare, Su questa strada occorrerà continuare 430 2,38 tano al lavoratore. La legge cioè ha lo 840 2,98 1.480 3,67 di demolire la nuova Costituzione che a scopo di garantire alla donna lavoratrice per ottenere che l'Italia si allinei alla mag- 440 2,40 L'accordo del 14 Giugno conclude la prima 850 2,99 1.500 3,69 prezzo di sofferenze e sangue il popolo pari retribuzione a uguale qualifica, spe- gioranza degli altri Paesi dove o già esi- 450 2,42 fase della lotta per fl miglioramento del te- cializzazione e categoria del lavoratore 860 3,01 1.520 3,71 Italiano si è dato come base per costruirste di diritto e di fatto l'uguaglianza di 460 2,43 nore di vita dei lavoratori italiani. 870 3,02 1.540 3,72 si un libero avvenire in armonia con gli tutte le categorie di lavoratrici, sia retribuzioni come in Francia, nell'URSS, 470 2,45 L'accordo è stato raggiunto nonostante che 880 3,03 1.560 3,74 altri popoli: il voler ignorare quale sarà manuali che intellettuali, hanno diritto a in Polonia, Ungheria, ecc. oppure le di- 480 2,47 inizialmente la Confindustria si fosse decisa890 3,04 1.580 2,76 l'inevitabile esito di tutto questo, sarebstanze sono molto ridotte come in Inghil- 490 2,48 tale riconoscimento mente opposta a qualunque richiesta e discus500 2,50 900 3,05 1.600 3,78 be come tradire noi stessi ed i nostri fi-, anche per il lavoro a incentivo e a terra, Stati Uniti d'America, ecc. sione in merito. 910 3,07 1.620 3,80 gli. Il nostro recente passato rende più A questo proposito è bene ricordare, 510 2,52 cottimo, che rappresenta uno degli aspetL'accordo è il frutto della lotta unitaria del 920 3,08 1.640 3,81 grave che mai la responsabilità che ci inti più importanti e diffusi della prestazio- come risulta dalla relazione che accom- 520 2,53 lavoratori, alla quale gli operai e gli impiegati 930 3,09 1.660 3,83 combe e ad essa non possiamo sottrarci. ne d'opera, sarà garantito alla lavoratrice pagna la legge in parola, che oltre alla 530 2,55 della SIRTI hanno validamente contribuito. 2,56 940 3,10 - - - Non vi sono alternative davanti a noi: un guadagno identico a quello del lavo- Federazione Sindacale Mondiale che pone 540 La migliore garanzia perchè abbiano successo 950 3,11 1.760 3,92 dobbiamo aver fiducia in noi stessi coquesta rivendicazione in prima linea del 550 2,58 ratore anche le ulteriori fasi della lotta per il mi960 3,13 1.860 4,01 me individui e come collettività, allontatutte le donne, nell'ambito della leg- suo programma e che da anni lotta per la 560 2,59 glioramento del tenore di vita è l'unità di 970 3,14 1.960 4,09 nare il timore o il dubbio che la violenza ge, potranno accedere a qualunque fun- sua piena applicazione, anche. l'Ufficio In- 570 2,61 tutti i lavoratori. 980 3,15 2.150 4,24 la reazione possano opporsi al progresso ternazionale del Lavoro ha preso recente- 580 2,62 zione pubblica, privata ed elettiva 990 3,16 2.400 4,43 dell'umanità e respingerla verso il pas- vengono abrogate tutte le disposizio- mente netta posizione in materia appro- 590 2,64 ciazioni interessate coordineranno la ni in contrasto con questa legge nonchè vando nella sua conferenza di Ginevra 600 2,65 1.000 3,17 2.650 4,61 sato e condurre un'azione aperta, coragparticolare disciplina di categoria con la tutte le norme che limitano l'accesso del- del 6 giugno 1951 una Convenzione inter- 610 2,67 1.020 3,19 2.900 4,78 giosa, generosa per opporci alla nuova 620 2,68 1.040 3,22 3.150 4,95 norma di cui al primo comma, relativa- le donne ai vari concorsi pubblici, pri- nazionale sulla uguaglianza delle retribu- 630 2,70 1.060 3,24 3.400 5,10 minaccia, per aprire una prospettiva di distensione e di speranza. zioni maschili e femminili. vati ecc. mente al numero degli scatti. Ai redditi intermedi fra quelli che figuQuesta rivendicazione delle lavoratrici Tale azione non è legata a determinate E' evidente l'importanza di tale legge La norma di cui al primo comma si che pone rivendicazioni che dovrebbero italiane si inquadra nella lotta generale rano nello specchio, si applica l'aliquota convinzioni o ideologie, e non presuppoapplica anche a quei settori i cui con- modificare sostanzialmente lo stato delle per migliorare il tenore di vita di tutti i del reddito più vicino. Ciò vale per redditi ne l'adozione di particolari metodi: ognutratti - pur avendo mantenuto fermo donne lavoratrici che in Italia, nel solo lavoratori. Infatti elevare la retribuzione fino a L. 1.060.000, perchè lo specchio è no può e deve condurla nel modo che risettore dell'industria e dell'impiego priva- delle donne lavoratrici a quella degli uo- completo solo fino a tale cifra (per i red- tiene migliore, purchè ne senta la giustezil numero degli scatti previsto dagli to sono circa un milione e mezzo, e libe- mini di pari qualifica, categoria e grado, diti superiori lo specchio è parziale). Tut- za e la necessità. accordi interconfederali - abbiamo ele- rare le donne - anche come lavoratri- vuol dire in pratica elevare il reddito di te le aliquote che figurano nello specchio Nella nostra recente storia vi è un evato la misura dei primi due scatti dal ci - dall'assurdo complesso di inferiorità una gran parte delle famiglie italiane, au- devono poi essere maggiorate ciascuna del sempio glorioso di un'unità d'azione rag4 al 5% od anche anticipata l'età di lasciato in eredità da epoche ormai defi- mentare la loro capacità di acquisto e 50 'd per contributo all'Ente Comunale giunta per fronteggiare un grave momenquindi di consumo, aumentare la possibi- Assistenza (per il 1952 le aliquote vanno to: oggi, di fronte al nuovo pericolo, posnitivamente superate. inizio per la maturazione degli scatti. maggiorate del /O% anzichè del 5%. siamo ritrovare questa unità. Ma è pure evidente che se la presen- lità di produzione e quindi di lavoro. Per i settori merceologici, che abbia- tazione di detta legge è un fatto concreto G. GEROSA * G. G.

Le trattenute sulle retribuzioni

LUGLIO 1952

Per le lavoratrici (ma anche per i lavoratori)

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La nostra voce

non occupati (oppure ai figli di qualunque età inabili al lavoro e a suo carico). Analogo trattamento spetta nel caso in cui muoia il lavoratore non ancora pensionato, ma che abbia però maturato al momento della morte il diritto alla pensione di invalidità (vedi voci b, c, d del precedente punto 10). La pensione per i familiari superstiti è una parte della pensione già goduta dal defunto o di quella che gli sarebbe spet4,80 ( 2,70) 6,15 ( 4,05) che va a pensione, assumendo le seguen- tata per invalidità al momento della » Nell'articolo che segue, ho riportato gli elementi che più possono servire 24- 36 » 6,50 ( 3,60) 8,30 ( 5,40) ti percentuali medie calcolate sul totale morte. La 36- 48 ai lavoratori delle aziende industriali (caso Sirti) per conoscere il meccanismo 8,10 ( 4,90) 10,55 ( 7,35) delle marchette: » parte di pensione per i familiari su48- 66 delle pensioni di vecchiaia, di invalidit à e di quelle che spettano ai familiari per il 1° periodo - il 57,3°/o sia operai perstiti è la seguente: 9,60 ( 6,30) 12,75 ( 9,45) 66- 84 » superstiti. 12,20 ( 8,20) 19,30 (12,30) che per impiegati (purchè abbiano avuto » 84-108 L'articolo trascura tutto ciò che riguarda, ad esempio, i lavoratori agricoli, per la vedova: il 500 4 » 108-132 14,10 (10,—) 19,10 (15,—) sempre una retribuzione oltre L. 12 settidello spettacolo, gli enti pubblici, ecc. e illustra in quale misura a fronte dei migliociascun figlio minore di 18 an16,50 (11,90) 22,45 (17,85) manali). La percentuale è del 59,4°/o per ni e cheper » 132-156 ramenti per gli assicurati stiano il maggior onere pagato dagli assicurati stessi e non lavora: il 200 /o se ha diritto a chi ha sempre avuto oltre 60 lire setticorre l'assicuratore. 18,20 (13,60) 25,— (20,40) oltre L. 156 il minor rischio che pensione anche il coniuge; oppure il 30°/4 manali. A fronte infatti dei miglioramenti che ricevono gli assicurati (in particolare per il 2° periodo - il 68,5% per gli o- se hanno diritto solo i figli. 13° mensilità, rivalutazione delle pensioni-base, garanzia di un aumento minimo a- Impiegati (per mese) In ogni caso, l'ammontare complessigli attuali pensionati) sta il sensibilissimo aumento degli oneri a carico dei la- fino a L. 150 23,10 ( 11,30) 28,75 ( 16,95) perai (con oltre 48 lire sttimanali) e il vo del trattamento per i familiari super74,1°/o per gli impiegati (con oltre 250 liv oratori. 32,40 ( 18,80) 41,80 ( 28,20) 150- 250 • stiti non può essere inferiore alla metà Il minor rischio da parte dell'assicuratore è stato ottenuto aggravando i 250- 400 62,35 ( 45,15) re al mese). Le percentuali sono del 76,4°/o nè superiore all'intero importo della 47,30 ( 30,10) per gli operai con oltre 66 lire settimaalla pensione e introducendo una maggiore requisiti occorrenti per aver diritto 62,90 ( 45,20) 85,50 ( 67,80) 400- 600 pensione diretta gravosità per la prosecuzione volontaria dei contributi. 81,10 ( 60,20) 111,20 ( 90,30) nali e del 700 /0 per gli impiegati con oltre 600- 800 se chi muore è una lavoratrice, la La nuova legge segna cioè per il pensionamento più un ritorno a criteri di 800-1000 96,40 ( 75,20) 134,-- (112,80) 400 lire mensili. pensione al vedovo è corrisposta solo se Per il 3° periodo /4 per gli operai 1'81,60 assicurazione privata che un avanzamento nei criteri di assicurazione sociale. 1000-1200 111,60 ( 90,20) 156,70 (135,30) esso è inabile al lavoro. Nella stesura dell'articolo posso essere incorso in qualche inesattezza, sia 1200-1400 127,90 (105,20) 180,50 (157,80) e 1'88,80 /4 per gli impiegati. testo unico che coordini per i genitori, se non vi sono nè sia perchè manca un materia Le percentuali indicate per il 30 perioper la complessità della le oltre 1400 142,90 (120,20) 203,— (180,30) do derivano dal fatto che per la massima coniuge nè figli minori, la pensione è pan merose le g9 i e gli infiniti regolamenti sulle pensioni. Sarei grato a chi volesse I contributi versati per la pensione nel parte di tale periodo gli operai hanno a- ri al 150 /0 per ciascun genitore di oltre 65 segnalare eventuali errori, tanto più importanti in una materia così delicata che riguarda la vecchiaia delle lavoratrici e dei lavoratori e il destino dei familiari periodo da 1.5.39 a 31.3.43 valgono (per la vuto quasi sempre marchette di L. 25.— anni di età, che non sia però direttamente legge n. 126 dell'anno 1943) una volta e l'una (di cui L. 20,40 ossia 1'81,60 /0 per titolare di pensione. superstiti. mezzo, ossia agli effetti della pensione 1 pensione) e gli impiegati di L. 203 l'una S. T. Qualora l'assicurato muoia prima lira di quel periodo vale L. 1,50. (di cui L. 180,30 ossia l'88.80 /0 per pen- che sia mutato il diritto alla pensione, il aprile 1943 sione). I contributi versati dal 1° coniuge o in sua mancanza i figli che si 9.500-11.400 18+2 !- 2 + 2=24 63 1) - Chi è soggetto alle assicupari. Naturalmente la parte che va a pensio- trovano nelle condizioni già viste, rice11.400-13.500 21+2-i 2+2=27 in poi, valgono alla 73 razioni sociali ? ne per il 1" periodo e per il 2° periodo, veranno una indennità una volta tanto, 13.500-15.800 25+2 + 2 + 2=31. 83 l) - Massimo delle marchette calcolata come detto sopra, deve essere pari a 45 volte l'importo delle marchette 15.800-18.300 29+3 + 3 + 2=37 9» Tutte le persone di ambo i sessi, dopo moltiplicata per 2,7 (1° periodo) e per 1,5 versate, sempre che nei 5 anni precedenti 18.300-21.100 33+3 i-3+2=41 versate fino al 30 aprile 1952. i 14 anni di età e fino a 60 anni se uomini 10 3 (2" periodo) per le ragioni indicate ai pre- la morte sia stato versato almeno un quin21.100-24.200 27+3+3+3=46 11 3 e 55 anni se donne, che prestano lavoro Il massimo valore delle marchette ver- cedenti punti 5) e 6). dicesimo del dovuto numero di marchet24.200-27.700 41+3 F3+3=50 retribuito alle dipendenze di terzi, sono 123 la pensione obbligatoria prima te. Quell'indennità non può essere inferiooltre 27.700 45+4 +4 + 3=56 sate per obbligatoriamente soggetti alle tre seguen- 133 della nuova legge, è raggiunto dal lavore a L. 22.500 nè superiore a L. 67.500. 9) Quali sono le condizioni per assicurazioni sociali: ratore che è sempre stato soggetto all'asB) Lavoratori retribuiti a mese se muore un pensionato, che abbia 1° assicurazione: per l'invalidità, la sicurazione, che ha lavorato ininterrotta- avere diritto alla pensione di vecMarchetta Retribuzione Classe conseguito il diritto alla pensione fra 1'1. superstiti vecchiaia e i chiaia ? mente dall'1.7.1920 al 30.4.1952 e che è 1.40 e il 31.12.44, spetta ai superstiti solo 26+ 6+ 6+ 4= 42 13 fino a 15.600 2° assicurazione: per la tubercolosi stato retribuito con più di 60 lire L'assicurato ha diritto alla pensione di un'indennità una volta tanto pari alla 15.600- 21.200 36+ 6+ 8 i- 4= 54 sempre 23 la settimana (operaio o impiegato) dall'i. 3° assicurazione: per la disoccupazione pensione integrata, senza maggiorazione 33 21.200- 27.300 44+ 8+ 8+ 4= 64 7.1920 al 30.4.1939 e con più di L. 156 alla vecchiaia, purchè: La 4' assicurazione, che era quella di 43 27.300- 33.800 56+ 8+ 8+ 4= 76 settimana (operaio) o L. 1.400 al mese (imabbia compiuto 60 anni di età nuzialità e natalità, è venuta a cessare al53 33.800- 41.200 66+ 8+10+ 8= 92 piegato) dall'1..1939 al 30.4.1952. perig figlL ) nulla spetta ai famigliari superse uomo e 55 anni se donna; la data dell'i . 1 . 51. Dei relativi contributi 63 41.200- 49.400 78+ 8+10+ 8=104 titi dei pensionati liquidati prima del 1° siano trascorsi almeno 15 anni beneficia l'ENAOLI (Ente nazionale assiIn tali condizioni, ricordando la durata 7 3 49.400- 58.500 92 +10 + 10+ 8=120 gennaio 1940. dall'inizio dell'assicurazione; stenza orfani lavoratori italiani). 83 58.500- 68.500 108+10+ 10 i- 8 = 136 dei singoli periodi (vedi punto 4) e risiano stati versati in suo favore cordando che fino al 30.4.1939 c'era un dell'industria le operai Mentre per gli 94 68.500- 79.300 126+ 12 + 12 + 8 = 168 12) - Attenzione ! il pensiona4 assicurazioni erano e sono obbligatorie, 103 79.300- 91.400 144+12+12+ 8=176 massimo di 4 marchette al mese, il va- almeno. 180 contributi mensili o 780 conmento non è automatico. tributi settimanali (ciò significa che deimpiegati lore delle marchette versate sarebbe staper qualsiasi retribuzione, gli 113 91.400-105.000 160+12+ 12+ 12=196 che avevano una retribuzione, ragguaglia- 124 105.000-120.000 178+14 + 14 + 12 = 218 to di L. 21.112,80 per l'operaio e di Lire vono essere stati versati in tutto almeno Secondo il precedente sistema, il penta a mese, superiore ad una certa cifra 13a oltre 120.000 200+14 + 14+ 12=240 35.449,20 per l'impiegato, come risulta dai 15 anni interi di contributi, datò che 180 sionamento del lavoratore avveniva automesi o 780 settimane sono appunto i me- maticamente quando egli aveva raggiunseguenti calcoli: erano una volta esclusi dall'obbligo asPer i lavoratori retribuiti a quindicina si o settimane che ci sono in 15 anni). sicurativo: la cifra limite era all'inizio to i limiti di età fissati dalla legge (60 ana) per l'operaio: Sono considerati come periodi di con- ni se uomini; 55 se donne), semprechè edi 350 lire mensili (legge n. 603 del 21 . 4. si applicano marche settimanali e la retri- nel .1° periodo n. 226 x 4 = 904 marchette buzione settimanale si determina moltitribuzione (e ciò era già previsto nelle 1949), ed è poi passata a 800 lire con legsistessero determinate condizioni di assisettimanali da L. 3 x 2,70 leggi precedenti) i periodi di malattia fige n. 1479 del 27. 10. 1922 ed a 1.500 lire plicando per 24 (numero delle quindicine pari in tutto a . . . . L. 7.322,40 no a un anno, di servizio militare fino curazione e di contribuzione. E' noto anzi in un anno) la retribuzione settimanale e dal 1.9 maggio 1939 (legge n. 636 del 14 . 4 . che i lavoratori riscuotevano tutti gli arnel 2° periodo n. 204 mara concorrenza del periodo di leva, di as- retrati di pensione maturati dal compi1939), Tuttavia l'obbligo assicurativo per- dividendo il prodotto ottenuto per 52 (nuchette settimanali da Lire senza- obbligatoria dal lavoro delle donmaneva per l'impiegato che superava le mero di settimane in un anno). 13,60x1,50 pari in tutto a L. 4.161,60 ne per gravidanza e puerperio. A parti- mento del 60° anno (55° anno per le donIl numero massimo di marchette in un 1.500 lire al mese dopo l'inizio dell'assine) in avanti, quando non avessero prov3' periodo n. 472 marnel re dall'1.1.52 sono considerati, con la nuo- veduto in 'tempo a svolgere le pratiche curazione: inoltre, dovevano essere assi- anno è di 12 per i lavoratori retribuiti a chette settimanali da Lire va legge, come periodi di contribuzione, curati gli impiegati che pur avendo su- mese e di 52 per i lavoratori retribuiti 20.40 pari in tutto a . . L. 9.628,80 sia ai fini della maturazione del diritto necessarie per il compimento. perato all'I . 5 .39 le 1.500 lire al mese, a settimana. Con la nuova legge, il lavoratore che alla pensione sia ai fini della misura delpotevano far valere prima di tale data Totale . . L. 21.112,80 la pensione stessa, anche i periodi di di- abbia i requisiti richiesti, può ottenere il almeno un anno di contribuzione obbli4) - I tre periodi di tempo, pripensionamento solo se ne faccia esplicita soccupazione (limitatamente al periodo, domanda e la pensione decorre dal prib) -per l'impiegato: gatoria. ma della nuova legge, nei quali attualmente di mesi 6, in cui l'interessal'oper. L. 7.322,4C nel /" mo giorno del mese successivo a quello settembre 1950, l'assicurazione le marchette hanno avuto valore Dal to riceve l'indennità ordinaria di disoccu- nel quale è stata presentata la domanda. nel 2° periodo n. 47 marobbligatoria è stata estesa a tutti gli impazione) nonchè i periodi di degenza sa- Quindi, tutti i lavoratori che ne ritardino chette mensili da L.ire piegati (legge n" 633 del 28.7 . 1950), con diverso. 120,20x1,50 pari in tutto a L. 8.474,10 natoriale e post-sanatoriale indennizzata. la presentazione, anche se ciò avviene qualunque retribuzione, con facoltà di Dal 1" luglio 1920, data di inizio dell'asLa condizione che fa obbligo di aver perchè non conoscono le disposizioni o riscattare i periodi dal 1" . 5 . 1939 al 31 . sicurazione obbligatoria, fino al 30 aprile nel 3° periodo n. 109 mar- . versato 15 anni interi di contributi è tal- sono materialmente impossibilitati, sono chette mensili da Lire 8. 50 in cui erano obbligatoriamente e- 1952 le marchette hanno avuto diverso va180,30 pari in tutto a . L. 19.652,70 mente gravosa per i lavoratori .di una esposti alla perdita della pensione per tu tsclusi dalle assicurazibni sociali. Tale fa- lore a seconda che sono state pagate in nazione a forte disoccupazione come l'I- ti i mesi di ritardo. coltà di riscatto scade il 31 luglio 1952. uno dei seguenti periodi: Totale . . L. 35.449,20 talia, ed è così diversa rispetto alle preQuesto vale per chi ritarda a presenGli assicurati della Previdenza Sociale dal 1° luglio 1920 al 30 aprile 1939 (ducedenti leggi, che la disposizione stessa tare la domanda fino a un anno. Chi insono in Italia attualmente circa 7.600.000. rata del periodo anni 18 e mesi 10= meL'impiegato già escluso dall'assicura- entrerà completamente in vigore - secon- vece ritarda a presentare la domanda per zione obbligatoria e che ha riscattato (ve- do la nuova legge - solo fra 10 anni, os- più di un anno, avrà in compenso una si 226) 2) - Che cosa è il libretto assidal 1° maggio 1939 al 31 marzo 1943 (an- di precedente punto 1) tútto il periodo da sia a partire dal 1 gennaio 1962. pensione base maggiorata come segue: Infatti, per i lavoratori che andranno ni 3 e mesi 11=47 mesi = 204 settimane) 1.5.39 a 31.8.50, avrà versato al massimo curativo personale ? da 1.5.39 a 30.4.52 la somma delle cifre in pensione in uno degli anni tra 1'1.1.1952 dal 19 aprile 1943 al 30 aprile 1952 (armi Uomini Per ogni lavoratore esistono un libretto 9 e mesi l = 109 mesi = 472 settimane) sopra indicate per il 2° e 3° periodo, os- e il 31.12.1961, invece di 15 anni di con- ritardando al assicurativo e una tessera assicurativa, tributi, saranno sufficienti i seguenti anni 61° anno - aumento pensione 60 /4 I valori che avevano le marchette nei sia avrà versato L. 28.126,80. in possesso del datore di lavoro, il quale Le marchette adesso in vigore sono per di contribuzione effettiva: » 130 4 62° » » è per legge responsabile a tutti gli effetti suddetti periodi, sono indicati qui oltre. la generalità dei lavoratori di valore molnel 1957 7 anni 63° nel 1952 1 anno » 210 /4 » » della loro conservazione. Sulla tessera asto più piccolo di quello del 3" periodo, 1953 2 anni » 1958 8 anni 64° » » » 30°/o 5) - Valore delle marchette dal sicurativa, la quale ha validità di 2 anni, perchè nel 3Q periodo che è durato 9 » 1959 9 » 65° 1954 3 » » » 400 /o, » il datore di lavoro applica periodicamen- 10 luglio 1920 al 30 aprile 1939. anni e 1 mese tutti i lavoratori avevano » 1960 11 » 1955 4 » te delle speciali marche, dette contributi» 1961 13 » Donne 1956 5 » I valori erano gli stessi per operai e praticamente la marchetta massima (opebase o più spesso marchette di valore diverso a seconda della retribuzione del la- impiegati e le marchette erano per tutti rai L. 20,40; impiegati L. 180,30). Si ricordi però che anche nel suddetto ritardando al settimanali. In tale periodo la legge non Per accumulare nel futuro un valore di periodo 1952-1961 è necessario che siano 56° anno - aumento pensione 30 /o voratore. obbligava a versare più di 48 marchette uguale a quello accumulato nel passati almeno 15 anni dalla data di ver- 57° Ce » » Le marchette servono appunto a docu- settimanali all'anno (4 marchette al me- marchette » 3° periodo ci vuole un numero di anni samento della prima marchetta. 10°/e 58° » » mentare che le assicurazioni sono state se) anche in caso di occupazione ininter- molto » maggiore, e tanto maggiore quan» » 150/4 59° » pagate e che quindi il lavoratore ha di- rotta. to più bassa è la retribuzione del lavo200 /4 » 60' » » ritto a ottenere le prestazioni che gli sono 10) Quali sono le condizioni Nella tabella che segue, per ogni data ratore. Se una donna differisce ulteriormente dovute. per avere diritto alla pensione di retribuzione settimanale, sono indicate Ad esempio un impiegato con 45.000 la domanda di pensione oltre il 60° anno, Scaduti i 2 anni di validità della tesse- due cifre di cui la prima (quella maglire al mese ha accumulato nei 9 anni e invalidità ? la sua pensione base - aumentata della ra, il datore di lavoro deve consegnare giore) è il valore totale della marchetta L'assicurato ha diritto alla pensione di percentuale del 220 /4 che le compete al all'Istituto della Previdenza Sociale la per le quattro assicurazioni sociali e la 1 mese del 3° periodo, come si è visto L. 19.652,70. Per accumulare la invalidità, a qualunque età, purchè pe- 60° anno - subirà per ognuno dei 5 anni tessera assicurativa con le regolari mar- seconda (quella minore, tra parentesi) è sopra, stessa somma, ferma restando la sua clasdi ritardo (dal 61° al 65° anno di età) le chette e l'Istituto annota sul libretto as- la quota della marchetta per l'assicura- se di contribuzione (che ha una marchet- rò: sicurativo personale l'avvenuta consegna zione invadilità - vecchiaia - superstiti. - sia riconosciuto invalido secon- stesse percentuali indicate sopra per gli ta mensile da 78 lire) deve pagare senza • uomini. e il relativo importo, e restituisce il solo Ossia la cifra fra parentesi è quella che interruzione marchette per 21 anni circa. do l'art. 10 della legge n. 636 del 14.4.39, In ogni caso, sia per gli uomini che per libretto assicurativo al datore di lavoro. serve per il calcolo della pensione: il quale stabilisce: « Si considera invalido Tale fatto è da tenere ben presente da le donne, le maggiorazioni per il diffeogni lavoratore che vuol calcolare la sua l'assicurato la cui capacità di guadagno, rimento, non si applicano oltre il 65° anMarchetta settimanale in occupazioni confacenti alle sue atti(con- Retribuzione settimanale 3) - Vàlore delle marchette pensione futura, dato appunto che la penno di età. 1,35 (0,50) fino a L. 12 dal lo maggio 1952. tributi-base) sione si calcola in relazione alle marchet- tudini, sia ridotta in modo permanente, 1,85 (1,—) lire 12 - 24 per infermità o difetto fisico o mentale, te via via accumulate. 13) - Come si calcola il valore 2,70 (1,50) Il valore di ogni marchetta varia a se24 - 36 a meno di un terzo del suo guadagno 3,20 (2,) conda della retribuzione a secondo che il 36 - 48 normale per gli operai, o meno della me- della pensione ? 8) - Conoscendo solo il totale 4,55 (2,50) lavoratore è retribuito a settimana (in tal » 48 - 60 tà, per gli impiegati ». Conoscendo il totale delle marchette 5,05 (3,—) delle marchette versate, si può caso le marchette sono settimanali) opoltre L. 60.— - siano trascorsi almeno 5 anni dal- versate per pensione, si calcola il valore pure a mese (marchettì mensili). versati per la pensione nel calcolare la parte che serve per I contributi l'inizio dell'assicurazione. della pensione come segue: Il valore della marchetta è costituito suddetto periodo da 1.7.1920 a 30.4.1939 la pensione ? e) - siano stati versati o accreditati prima si calcola la pensione-base dalla somma delle seguenti quattro quo- valgono (in base alla legge n. 126 dell'anin suo favore almeno 60 contributi menSe un lavoratore era soggetto alle quat- sili o 260 contributi settimanali (siano annua. te: no 1943) 2,7 volte, ossia agli effetti della 1° quota: è la parte che va all'assicu- pensione 1 lira versata in quel periodo tro assicurazioni sociali, ha pagato negli in base a questa -si deduce la penrazione per invalidità-vecchiaia-superstiti si calcola come valesse L. 2,70. anni precedenti il 1° maggio 1952 mar- cioè stati versati almeno 5 anni di con- sione adeguata annua tributi) 2° quota: è la parte che va all'assicuchette del valore indicato ai precedenti in base a quest'ultima si deduce d) - abbia almeno 12 contributi menrazione per la tubercolosi punti 5) e 6). Egli può vedere dal suo li6) - Valore delle marchette da la pensione effettiva mensile. 3° quota: è la parte che va all'assibretto assicurativo quanto ha pagato in sili o 52 settimanali nei 5 anni prima delEsistono minimi e massimi di pensione, 1.5.39 a 31.3.43 e da 1.4.43 a 30.4.52. curazione per la disoccupazione. ciascuno dei 3 periodi in cui sono variate la domanda della pensione di invalidità. e vi sono norme particolari per i lavoraPer chi risulterà invalido entro il 1961, 4° quota: è la parte che va all'assiAnche nella tabella che segue è dato le marchette e precisamente: i periodi minimi di contribuzione necessa- tori già pensionati. stenza orfani lavoratori (ex nuzialità e prima della parentesi il valore totale del1° periodo - dall'inizio della sua as- ri per aver liquidata la pensione di inEd ecco come si procede al calcolo delnatilità) la marchetta e, nella parentesi a fianco, sicurazione al 30.4.1939 validità sono, anzichè 5 anni, i seguenti, la pensione: Ed ecco i valori delle marchette in vi- la quota della marchetta per assicurazio2° periodo - dal 1%5.1939 al 31.3.1943 restando però l'obbligo per l'assicurato di a) Calcolo della pensione-base annua gore dal 1° maggio 1952, per i lavoratori ne invalidità - vecchiaia - superstiti, che 3° periodo - dal 1°.4.43 al 30.4.1952 essere iscritto nell'assicurazione da almedelle Aziende industriali retribuiti a set- serve per il calcolo della pensione. La pensione-base annua si calcola prenSe il lavoratore sa, ad esempio, di aver no 5 anni: timana (suddivisi in 13 classi di contridendo, rispetto al totale delle marchette La prima delle due colonne di destra buzione), a seconda della loro retribuzio- dà il valore delle marchette per il perio- sempre avuto fino al 30.4.39, una retribu- nel 1952 anni 1 versate per la pensione: ne) e per i lavoratori retribuiti a mese do dal 1° maggio 1939 al 31 marzo 1943; zione superiore a 60 lire settimanali, avrà 1953-1954-1955 » 2 il 450/4 (il 33% se donne) sulle prime (anch'essi suddivisi in 13 classi di con- la seconda dà il valore delle marchette sempre avuto marchette di L. 5,05 l'una. 1956-1957-1958 » 3 1.500 lire tribuzione): 1959-1960-1961 » 4 il 330/4 (il 26% se donne) sulle seconde per il periodo dal 1° aprile 1943 al 30 a- di cui 3 lire (ossia il 59,4°/o) per quota pensione. Egli dovrà quindi prendere il 1.500 lire prile 1952. A) Lavoratori retribuiti a settimana .3,4% del totale delle sue marchette ver11) - Che cosa spetta ai famiil 20% (anche per le donne) sul resto Valore marchetta Retribuzione Retribuzione Marchetta Classe dei contributi da 1.4.43 sate fino al 31.3.1943 e avrà senz'altro la liari in caso di morte del lavoda 1.5.39 Le suddette cifre di 1.500 lire sono stafino a 2.500 6+1 + 1 + l 9 13 a 30.4.52 parte che serve per il calcolo della pen- ratore ? a 31.3.43 sione, te unificate per uomini e donne, impie23 2.50G- 4.000 8+1 + 1 + 1= 11 334 Nel caso in cui muoia il lavoratore già gati e operai, con la nuova legge. 4.000- 6.300 10+1 +1+ 1=13 Operai (per settimana) Per valori diversi delle marchette, si Al risultato ottenuto si aggiunge la quo6.300- 7.800 13+2+2+1=18 fino a L. 12 4a 2,40 ( 0,90) 2,85 ( 1,35) può con sufficiente approssimazione cono- pensionato spetta una particolare pensio7.800- 9.500 15+2 + 2 + 2=21 lire 12- 20 3,60 ( 1,80) 4,50 ( 2,70) scere l'ordine di grandezza della parte ne alla vedova e ai figli minori di 18 anni ta fissa di L. 100 (cento), uguale per tutti 53

Il riordinamento delle pensioni E LE CONSEGUENZE PER I LAVORATORI

La nostra

voce

3

e a carico dello Stato, già esistente pri- pensione massima mensile di un operaio le definita dalle vigenti leggi sugli asse- neri assicurativi è diversa a seconda del- fenomeno, si noti che la Confindustria, ma del 1939, e si ha in tal modo la cosi- al 30-4-52 è quindi (arrotondata) pari a: gni familiari (escluso quindi assegni di la retribuzione, sia per i lavoratori che nel suo Notiziario n. 9 del 20-5-52 denunmalattia, assegni familiari, indennità di per i datori di lavoro. L'andamento di cia una retribuzione media in Italia di lire 4.750+75x181,128 = lire 18.350. detta pensione-base annua. quella variazione risulta dal seguente circa L. 1.200 al giorno per gli operai (pab) L'impiegato che ha il massimo dei licenziamento, ecc.). b) Calcolo della pensione adeguata contributi (vedi precedente punto 7) ha ri a 7.800 lire alla settimana per chi però specchio: lavora 48 ore) e di circa L. 45.000 al mese annua versato L. 35.449,20. La pensione massi18) - La nuova legge ha portato Retribuzione Aumento oneri a carico del per gli impiegati. La pensione adeguata annua si deduce ma mensile di un impiegato al 30.4. 52 è datore di lavoro lavoratore maggiori oneri assicurativi per i immediatamente dalla pensione-base an- quindi (arrotondata) pari a: Se quella è la media, vuol dire che un operai (L. per settimana) lavoratori e in misura molto più nua, moltiplicando quest'ultima per 45. grandissimo numero di datori di lavoro, lire 4.750+75 x 324,449 =lire 29.100. + 20 -0/0 ad esempio le' industrie tessili, quelle che 2.500 - 22,79°/o O) L'impiegato già escluso dall'assi- rilevante di quelli addossati alle c) Calcolo della pensione effettiva + 20,-0/e occupano in larga misura manodopera 3.500 - 21,63°/o curazione obbligatoria (vedi precedente aziende mensile + 20,-0 /o femminile e giovanile, quelle che pagano 4.500 - 20,97°/o • punto 7) ha versato al massimo fino al zero + 52,220 /o salari uguali o inferiori ai minimi contratLa pensione effettiva mensile si ottie- 30.4.52 lire 28.126,80. La sua pensione Per valutare come sono variati gli one- 5.718 + 13,93°/o + 73,330 /0 tuali .(e tale piaga è terribilmente estesa ne dividendo la pensione- adeguata annua massima è quindi <arrotondata) pari a: ri assicurativi a carico dei lavoratori e 6.500 + 36,32°/o +108,-9 /0 in. Italia) realizzeranno notevoli economie. per 12 e arrotondando il risultato ottenuto lire 4.750 + 75x251,268 = lire 23.600. quelli a carico dei datori di lavoro oc- 7.800 8.500 + 48,68°/o +126,660 /0 alle 50 lire (per eccesso o per difetto). corre tener presente che: I lavoratori invece di qualunque azien+ 65,90°/o + 153,330 /o da, qualunque sia la loro retribuzione, suUna 13° mensilità di pari importo spetprima della nuova legge i lavora- 9.500 16) - Di quanto aumenta la pen+ 74,970/o +166,664/0 biscono un fortissimo aumento degli oneri ta in occasione- delle feste natalizie. tori pagavano il 24 /0 sul massimale di lire 10.000 a loro carico. 4.500 alla settimana se operai (con un impiegati (L. per mese) La pensione è aumeritata del 10°4 per sione che spetterà a suo tempo, massimo • ' di L. 90 alla settimana) ogni figlio a carico del pensionato, pur- per ogni anno di lavoro? Non solo, ma l'aumento percentuale de- 25,160 /0 15.000 + 20,-0 /o sul massimale di L. 19.500 al mese se imchè di età non superiore ai 18 anni o an- 23,720 /o + 20,-0 /0 gli oneri assicurativi a carico di qualsiasi Se uno conosce la pensione mensile che piegati (con un massimo cioè di L. 390 al 19.500 che di età superiore se permanentemente gli spetta a 60 anni (55 se donna) in ba25.590 zero + 57,47°/e lavoratore è in. ogni caso sensibilmente sumese). inabile al lavoro. 45.000 + 75,88°/o -1- 1•76,920/0 periore a quello avuto per lo stesso lavose alle marchette versate ad esempio, fiI datori di lavoro pagavano invece il 65.000 + 153,85°/o + 300,-0 /0 ratore dal datore di lavoro, come appare no al 30.4.52 sa che quella sarà la sua d) Minimo di pensione 14% sugli stessi massimali. con un massi- 85.000 +232,060 /0 + 423,100 /0 subito evidente dallo specchio sopra ripensione se cessa di aver marchette dopo La pensione non può essere inferiore ai il 30.4.52. Se continuerà a lavorare un an- mo cioè di L. 630 alla settimana per ope- 100.000 + 515,38°/o portato. + 290,670/o rai (più la marchetta assicurativa) e a liseguenti minimi: + 367,91°4 I- 638,46/o E' questo pertanto un elemento della no, ossia se versa altre 52 marchette set- re 2.730 al mese per impiegato (più la 120.000 L. 42.000 all'anno (3.500 lire al mese) per timanali (o 12 marchette mensili) di quanDallo specchio risalta che, con la nuova nuova legge su cui i lavoratori hanno tutmarchetta assicurativa). pensione di vecchiaia ai pensionati di to aumenterà la sua pensione mensile? to l'interesse e tutto il diritto di battersi, con la nuova legge i lavoratori pa- legge, i datori di lavoro hanno avuto un età inferiore ai 65 anni; Ciò può essere subito visto dalla se- gano il 2,40% sull'intera retribuzione (an- aumento di oneri per le retribuzioni supe- perchè non resti più a loro carico il conL. 42.000 all'anno (3.500 lire al mese) per guenti tabelle, valide per chi ha versato tributo.del 2,400/4 ziché il 2°/o sul massimale) e i datori di riori a 5.718 settimanali per gli operai e pensione ai familiari superstiti; almeno 3.000 lire di marchette e còmpi- avoro pagano, oltre la marchetta, l'11,200/0 a L. 25.590 per gli impiegati, mentre hanL. 60.000 all'anno (5.000 lire al mese) per late in base alla regola indicata al prece19) - Quanto si deve pagare se sull'intera retribu: ione (anzichè il 140/o no avuto una diminuzione di oneri per le pensione di invalidità e per pensione di dente punto 15). retribuzioni inferiori. sul massimale). cessa il rapporto di lavoro e si vecchiaia ai pensionati di età superioPer valutare meglio la portata di tale vogliono raggiungere i requisiti Ciò significa che la variazione degli oMarchetta Aumento re ai 65 anni (con decorrenza dal 1° Classe Retribuzione mensile pensione pensione giorno dell'anno in cui il pensionato di pensionamento? compie il 65° anno di età). Lavoratori retribuiti a settimana Un lavoratore che smette di lavorare Anche i suddeti minimi annui sono. 14 f* 2 5 alle dipendenze altrui, puà proseguire da maggiorati di un decimo per ogni figlio 2a 2.500- 4.000 300 8 solo l'assicurazione per la vecchiaia paa carico del pensionato Non possono be3a 4.000- 6.300 10 400 gando le speciali quote qui oltre illustraneficiare del trattamento minimo quelli 4a 6.300- 7.800 13 500 te, solo se ha già versato almeno 12 marche comunque percepiscono più pensioni 5a 7.800- 9.500 15 600 chette mensili (o 52 settimanali) negli ula carico dell'assicurazione invalidità o timi 5 anni. 6a 9.500-11.400 700 18 vecchiaia, (o a carico dei fondi e tratta74 11.400-13.500 21 800 Lo stesso vale per l'assicurato che, ragferiore a 18 anni o di età superiore se in. La cifra della colonna a sinistra indica il menti sostitutivi dell'assicurazione stessa) 8a 13.500-15.800 25 1.600 giunti i 60 anni di età (55 se donna) smetvalido. totale delle marchette versate per la sola tali da superare nel loro complesso le ci93 15.800-18.300 29 1.150 La pensione indicata spetta 13 volte in un ta a tale età di lavorare alle dipendenze fre minime suddette. pensione nei successivi anni di lavoro. 10a 18.300-21.100 33 1.300 altrui, senza avere ancora raggiunto il dianno. Le cifre nelle due colonne di destra indiila 21.100-24.200 37 1.950 e) Massimo di pensione I requisiti per aver diritto alla pensione so. ritto alla pensione, Si deve chiedere al124 24.200-27.700 41 cano la corrispondente pensione mensile per 1.600 no indicati per la vecchiaia al punto 9), l'Istituto Previdenza Sociale di essere auLa pensione non può superare, per leg134 oltre 27.700 1.750 45 l'uomo e la donna. per l'invalidità al punto 10), per i fami- torizzato a versare speciale contributi voge, l'800 /0 della retribuzione media assogLa pensione indicata deve essere maggiorata liari superstiti al punto 11) del presente lontari. L'Istituto rilascia una speciale gettata al contributo nell'ultimo quinquenLavoratori retribuiti a mese del 10 % per ogni figlio a carico di età in. numero del Notiziario. tessera, valida per 24 mesi, e su essa l'innio di assicurazione. teressato deve applicare delle marche 13 fino a15.600 26 250 f) - Ricalcolazione delle pensioni già speciali. 2a 15.600- 21.200 300 36 acquisite 33 21.200- 27.300 44 Totale 400 Totale Pensione mensile Pensione mensile Totale Pensione mensile Il valore di tali marche speciali è dato Il procedimento sopra illustrato si ap44 27.300- 33,800 500 56 mare hette marchette marchette dalla somma dei seguenti elementi: pica tanto alle pensioni che saranno li5a 33.800- 41.200 66 600 pensione pensione pensione UOMO UOMO i DONNA DONNA UOMO i DONNA - marca assicurativa (quella corrisponquidate dopo l'entrata in vigore della 63 41.200- 49.400 78 700 dente alla classe di retribuzione- prevanuova legge, quanto sulle pensioni già li73 49.400- 58.500 92 850 lente nei 5 anni che precedono l'ultimo quidate e in corso di godimento. 8a 58.500- 68.500 108 950 2.000 3.550 3.500 17.000 15.250 k4.200 35.000 28.750 27.700 contributo obbligatorio versato) 9a 68.500- 79.300 126 1.150 Per queste ultime dovrà essere rical2.200 3.750 3.500 17.200 15.400 111.350 35.500 29.150 28.950 quota Fondo Adeguamento, calcolata 104 79.300- 91.400 144 colato con i nuovi criteri l'importo della 1.300 4.000 2.400 3.500 17.400 15.550 14.500 36.000 29.500 28.450 applicando alla retribuzione prevalente lla 91.400-105.000 160 pensione-base annua, prima di moltipli1.450 2.600 4.250 3.500 17.600 15.700 14.650 36.500 29.900 28.800 anzidetta la somma delle due percentuali 123 105.000-120.000 178 1.600 carla per 45. A tutte le pensioni già liqui2.800 4.500 3.500 17.800 15.850 14.800 37.000 30.250 29.200 a carico dei lavoratori (2,400 /0 per il '52 133 oltre 120.000 200 1.800 date sarà in ogni caso assicurato un aue dei datori di lavoro 6 (,to Ciaaper il 1952), mento minimo di 3.600 lire l'anno (300 3.000 4.750 3.700 18.000 16.000 14.950 37.500 30.650 29.550 ridotta del 15°'o. Ossia il 7,653 /0 (per il 1952y Facciamo l'esempio di un operaio che 3.200 lire al mese). 4.900 3.850 18.200 38.000 16.150 15.100 31.000 29.950 della sua retribuzione prevalente. al 30.4.52 aveva 55 anni di età e che gua- 3.400 5.050 4.000 18.400 16.300 15.250 38.500 31.400 30.300 Più chiaramente: un lavoratore, che abdagna per un anno intero da 9.500 a 11.400 3.600 5.200 4.150 18.600 16.450 15.400 39.000 31.750 30.700 14) - Esempio di calcolo di penlire la settimana, ossia che ha marchette 3.800 bia avuto nell'ultimo quinquennio una re5.350 4.300 18.800 16.600 15.550 39.500 32.150 31.050 da L. 18. *ione tribuzione prevalente di 8.000 lire per setUmana (classe 5' di retribuzione) e che Per un anno di lavoro, gli saranno ver4.000 5.500 4.450 19.000 16.750 • 15.700 40.000 • 32.500 31.450 Supponiamo che un lavoratore abbia 4.600 19.200 5.650 16.900 15.850 40.500 32.900 31.800 intende proseguire volontariamente per versato a 60 anni i seguenti valori di sate 52 marchette di 18 lire l'una e dalla 4.200 tabella si ricava che la pensione mensi- 4.400 5.800 4.750 19.400 17.050 16.000 41.000 33.250 32.200 invaliditàcc laia, deve versare ogni marchette per pensione: le aumenterà a suo tempo di 700 lire al 4.600 5.950 4.900 19.600 17.200 16.150 41.500 33.650 32.550 settimana: fino al 30-4-1939: lire 2.000 (Contano 2,7 mese. Se continua a lavorare fino a 60 4.800 6.100 5.050 19.800 17.350 16.300 42.000 34.000 32.950 marchetta normale (classe 9') volte ossia è come se il lavoratore aves- anni (ossia per altri 5 anni) in quelle L. 126 quota Fondo Adeguamento se versato 2.000 x 2,7 = 5.400 lire) condizioni, la sua pensione mensile au- 5.000 6.250 5.200 20.000 17.500 16.450 42.500 34.400 33.300 8.000 X 7,65°/o) » 612 da 1-5-39 a 31-3-43: lire 3.000 (contano menterà di 5x700 = 3.500 lire al mese. 5.200 6.400 5.350 20.200 17.650 16.600 43.000 34.7.50 33.700 1,5 volte ossia è come se il lavoratore a- Se ad esempio gli fosse spettata, in base 5.400 43.500 6.550 5.500 20.400 17.800 16.750 35.150 34.050 Totale L. 627 vesse versato 4.500 lire) alle marchette versategli fino al 30 apri- 5.600 6.700 5.650 20.600 17.950 16.900 44.000 35.500 34.450 5.800 20.800 6.850 Analogamente, un impiegato con 70.000 18.100 35.900 17.050 44.500 da 1-4-43 al 30-4-52: lire 4.000 (contano le 1952, una pensione di 6.000 lire, la sua 5.800 34.800 pensione dopo 5 anni di ininterrotto lalire di retribuzione mensile prevalente nealla pari). 7.000 5.950 21.000 6.000 18.250 36.250 17.200 45.000 35.200 gli ultimi 5 anni, deve pagare per ogni Agli effetti della pensione, è quindi voro sarà di 9.500 lire al mese. 6.200 7.150 6.100 21.200 18.400 36.650 17.350 45.500 35.550 mese: come se quel lavoratore avesse versato 46.000 6.400 7.300 6.250 21.400 • 18.550 37.000 17.500 35.950 un totale di marchette pari a L. 5.400+ 17) - Il finanziamento delle pen46.500 L. 6.600 7.450 6.400 21.600 18.700 17.650 37.400 126 36.300 marchetta normale (classe 9' + 4.500+ 4.000 = L. 13.900. Fondo Adegnamento sioni e la trattenuta del 2,40 % a 6.800 7.600 6.550 21.800 18.850 17.800 47.000 37.750 36.700 quota 70.000 x 7,65°/o) La sua pensione-base annua è quindi: carico dei lavoratori » 6.120 7.750 7.000 6.700 22.000 19.000 17.950 47.500 38.150 37.050 450 /o sulle prime L. 1.500 L. 675 a) si provvede al finanziamento delle 7.200 Totale L. 6.246 7.900 6.850 22.200 19.150 38.500 18.100 48.000 37.450 33°/o » seconde L. 1.500 L. 495 pensioni con due sistemi distinti: uno per 8.050 7.000 22.400 19.300 18.250 48.500 38.900 37.800 Si noti infine che se l'assicurato, rag20% » rimanenti L. 10.900 L. 2.180 le pensioni-base e l'altro per l'adegua- 7.400 8.200 7.150 22.600 19.450 18.400 49.000 39.250 38.200 giunti i 60 anni di età (55 se donna) non quota fissa Stato L. 100 mento a 45 volte delle pensioni-base e 7.600 7.860 8.350 7.300 22.800 19.600 18.550 49.500 39.650 38.550 ha ancora diritto alla pensione e continua per garantire i minimi di pensione alle dipendenze altrui, deve pagare non L. 3.450 b) Le pensioni-base sono finanziate 8.000 8.500 7.450 23.000 19.750 18.700 50.000 40.000 38.950 le quote speciali sopra indicate, ma i norLa sua pensione adeguata annua è per- con le marchette, le quali restano come 8.200 8.650 7.600 23.200 19.900 18.850 50.500 40.400 39.300 mali contributi. cià 45 volte L. 3.450, pari a L. 155.250 al- per il passato integralmente a carico del 8.400 8.800 7.750 23.400 20.050 19.000 51.000 40.750 39.700 Se invece a 60 anni (55 se donna) ha già l'anno. La pensione effettiva mensile è datore di lavoro e sono di valore fisso. 8.600 8.950 7.900 23.600 20.200 41.150 19.150 51.500 40.050 diritto alla pensione, i casi sono due: di L. 155.250 : 12 = L. 12.937,50 che si arTale sistema di finanziamento è detto 8.800 52.000 9.100 8.050 23.800 20.350 19.300 41.500 40.450 o va in pensione, e allora gli spetta rotonda a L. 12.950. di capitalizzazione 9.000 8.200 24.000 9.250 20.500 19.450 52.500 41.900 40.800 la sua pensione normale Un uguale importo gli spetta come 139 9.400 8.359 24.200 20.650 42.250 19.600 53.000 o continua a lavorare alle dipenden41.200 mensilità. Per ogni figlio a carico sotto c) Per l'adeguamento a 45 volte del- 9.200 9.550 8.500 24.400 20.800 42.650 19.750 53.500 41.550 ze altrui e allora vale per lui quanto deti 18 anni ha in più diritto al 100 /o di Lire le pensioni-base, è stato costituito con la 9.400 9.700 8.650 24.600 20.950 19.900 54.000 43.000 41.950 to al punto seguente. nuova legge un Fondo di adeguamento, al 9.600 12.950 ossia a L. 1.295. 9.850 9.800 24.800 21.100 20.050 54.500 43.400 42.300 quale contribuiscono lo Stato per il 250 /0, 9.800 i lavoratori per il 25°/o, i datori di lavoro 20) - Il caso dei pensionati la15) - Un sistema pratico per cal10.000 8.950 25.000 21.250 43.750 20.200 55.000 42.700 voratori per il 500/o. Il Fondo di adeguamento, a 10.000 colare la pensione 10.150 9.100 25.200 21.400 44.150 20.350 55.500 43.050 differenza delle marchette, potrà varia- 10.200 9.250 25.400 10.300 21.550 44.500 20.500 56.000 43.450 Per i lavoratori che già usufruiscono di Conoscendo il valore complessivo delle re ogni anno in relazione al numero e 10.400 10.450 9.400 25.600 21.700 44.900 20.650 56.500 43.800 pensione, le aziende non pagavano, in bamarchette versate nei successivi anni per all'importo delle pensioni da adeguare: 10.600 57.000 10.800 10.600 9.550 25.800 21.850 45.250 20.800 44.200 se alle vecchie disposizioni, i contributi la pensione, si può calcolare il valore tale sistema di finanziamento è detto dí assicurativi. Parimenti i lavoratori non dela pensione col seguente sistema. ripdrtizione. 11.000 10.750 9.700 26.000 22.000 20.950 57.500 45.650 44.550 versavano il contributo per il Fondo di Il valore effettivo della pensione di ind) Il Fondo di adeguamento serve pu- 11.200 10.900 9.850 26.200 22.150 46.000 21.100 58.000 44.Q50 Solidarietà Sociale (L. 390 al mese), menvalidità o vecchiaia è di L. 4.750 al mese re a garantire i minimi di pensione di cui 11.400 11.050 10.000 26.400 22.300 46.400 21.250 58.500 45.300 tre le aziende trattenevano a loro l'asse(3.700 se donne) per le prime 3.000 lire al precedente punto 14). La garanzia è 11.600 11.200 10.150 26.600 22.450 46.750 21.400 59.000 45.700 gno straordinario mensile di contingenza, di marchette, più 75 lire al mese (uomi- a carico dello Stato che versa un contri- 11.800 11.350 10.300 26.800 22.600 21.550 59.500 47.150 46.050 che variava da un minimo di 1.400 ad un ni e donne) per ogni 100 lire di marchet- buto annuo di 15 milardi di lire e, per massimo di 3.500 lire al mese. te v4rsate nei successivi anni• oltre le la eventuale rimanente quota, a carico 12.000 11.500 10.450 27.000 22.750 47.500 21.700 60.000 46.450 Con la nuova legge, per i pensionati laprime 3.000 lire. dei datori di lavoro per 2/3 e dei lavo- 12.200 11.650 10.600 27.200 22.900 47.900 21.850 60.500 46.800 voratori, le aziende devono mantenere la Ad esempio, nel caso fatto al precedente ratori per 1/3. 12.400 11.800 10.750 27.400 48.250 23.050 22.000 61.000 47.250 assicurazione (ossia versare i contributi punto 14) il lavoratore ha versato in to11.950 10.900 27.600 23.200 22.150 61.500 48.650 47.550 assicurativi) e gli interessati devono e) Per ognuno degli anni dal 1952 12.600 pagatale lire 13.900 di marchettè, ossia 3.000+ al 1956 sono determinati, con decreto del 12.800 12.100 11.050 27.800 23.350 49.000 22.300 62.000 47.950 re il contributo per il Fondo adeguamento +10.900 lire. La sua pensione mensile Presidente della Repubblica, i contributi (cioè il 2,40% dell'intera retribuzione), sarà la seguente: 12.250 11.200 28.000 23.500 49.400 22.450 62.500 48.300 senza necessari per fronteggiare il carico del 13.000 che tali versamenti loro al12.400 11.350 28.200 23.650 49.750 22.600 63.000 48.750 cun. beneficio: inoltre saràportino L. 4.750, per le prime 3.000 lire Fondo di Adeguamento. I contributi sa- 13.200 loro trattenuto 12.550 11.500 28.400 23.800 50.150 22.750 63.500 49.050 (e versato all'Istituto) un quarto L. 75 x 109 = 8.175 per le successive 109 ranno ripartiti fra Stato, lavoratori e c1a- 13.400 della pen12.700 11.650 28.600 23.950 50.500 22.900 64.000 49.450 sione di cui godono, sino centinaia di lire. tori di lavoro nelle suddette misure del 13.600 13.800 12.850 11.800 28.800 24.100 23.050 65.000 51.250 50.200 del 250 /o della retribuzione.a un massimo Gli spetta cioè 4.750+8.175 = L. 12.925 25o/o, 250 /o e 50% che si arrotonda a L. 12.950. f), Fa però eccezione l'anno 1952: in 14.000 Da questa trattenuta del quarto di pen13.000 11.950 29.000 52.000 24.250 23.200 66.000 50.950 Se, nell'esempio sopra riportato, si fos- tale anno le percentuali sono diverse e 14.200 13.150 12.100 29.200 67.000 sione sono però esenti i pensionati lavo24.400 52.750 23.350 51.700 se trattato di una donna la sua pensione precisamente: per lo Stato 255 , per i la- 14.400 13.300 12.250 29.400 24.550 53.500 23.500 68.000 52.450 ratori che hanno il minimo di pensione a 55 anni sarebbe stata di lire 3.700+ 8.175 voratori il 20% e per i datori di lavoro il 14.600 13.450 12.400 29.600 24.700 23.650 69.000 54.250 53.200 (42.000 lire annue da 60 a 65 anni; 60.000 55% così da dover versare - sempre per 14.800 = 11.875 che si arrotonda a L. 11.850. 12.550 29.800 13.600 55.000 24.850 23.800 70.000 53.950 lire annue dopo i 65 anni). il scii() 1952 una percentuale sull'intera L'arrotondamento a L. 11.850 e non a I lavoratori che, pur avendo maturato il retribuzione del 2,40% per i lavoratori e L. 11.900 deriva dal fatto che la base di 15.000 13.750 diritto alla pensione, ne differiscono il 12.700 30.000 71.000 25.000 55.750 54.700 23.950 3.700 per la donna è l'arrotondamento di del 6,600 /e per i datori di lavoro. Tali per- 15.200 godimento secondo quanto già visto al 13.900 12.850 30.500 72.000 25.400 56.500 24.100 55.450 una cifra inferiore (3.693,75), mentre per centuali sono entrate in vigore con il me- 15.400 14.050 13.000 31.000 57.250 25.750 24.700 73.000 • 56.200 punto 12) del presente articolo, e nel fratl'uomo la base di L. 4.750 è l'arrotondo- se di maggio 1952. 15.600 14.200 13.150 31.500 58.000 26.150 24.400 74.000 56.950 tempo lavorano alle dipendenze di terzi, La responsabilità per il versamen- 15.800 mento di una cifra superiore (L. 4.762,50). 14.350 13.300 32.000 58.750 26.500 25.450 75.000 57.700 hanno diritto a richiedere, al momento to del contributo (2,40%) sulla retribudella effettiva liquidazione, una maggioAltri esempi zione è integralmente del datore di lavo- 16.000 14.500 13.450 32.500 26.900 59.500 25.800 76.000 58.450 razione della pensione base, pari al 20% a) L'operaio che abbia pagato il mas- ro. La legge chiarisce che qualunque.pat- 16.200 14.650 13.600 33.000 27.250 60.250 26.200 77.000 59.200 dei contributi versati durante il periodo simo dei contributi dal 1° luglio 1920 to in contrario è nullo. 16.400 14.800 13.750 33.500 26.550 78.000 61.000 27.650 59.950 di differimento. Naturalmente, questa al 30 aprile 1952 ha versato (vedi prece14.950 13.900 34.000 Il contributo si calcola sulla inte- 16.600 28.000 26.950 79.000 61.750 60.700 maggiorazione si aggiunge a quelle già videntemente punto '7) lire 21.112,80. La ra retribuzione lorda del lavoratore, qua- 16.800 15.100 14.050 34.500 28.400 27.300 80.000 62.500 61.450 ste per ogni anno di differimento.

PENSIONE EFFETTIVA MENSILE PER VECCHIAIA O INVALIDITA'

La nostra voce

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sonalmente non posso negare la differenzazione che corre fra individuo e individuo sotto il rapporto economico-produttivo, pur tralasciando tutte le ragioni determinanti che sono di natura fisica, psi- FONDO ORDINARIO Riteniamo utile che su questo punto i Redatta a cura della Commissione Interna chica e contingente, ma non potrei accetgenitori tengano presente die la mancata Entrate tare il cosiddetto diritto discriminante del cura preventiva va tutto a danno dei loro Passaggio da avventizi a fissi Scatti anzianità operai L. 195.647 bambini i quali, nel caso poco augurabile merito quando sono ancora in « germe » Cassa al 1-5-1952 1.200.000 di un'epidemia, si troverebbero a mal parGli operai della Sirti hanno acquisito Vi sono ancora in via Vida 3 lavoratori le più essenziali conquiste del lavoratore Cartelle B. T. gli aumenti periodici di anzianità con l'ac- avventizi, che sono in forza, e lavorano in genere che lo emancipino dalla schiatito in Colonia. L. 1.395.647 vitù di parecchi fra i più stretti bisogni Situazione al 1-5-1952 cordo tra Direzione e C. I. del 2 aprile per la S.I.R.T.I. da circa 4 anni. Altra difficoltà che dobbiamo superare Quote impiegati aprile 65.040 La C. I. ha più volte chiesto per questi della vita associativa moderna! 1946 nella misura del 2% del minimo di è quella di raggruppare per tempo nei 130.320 Quote operai fissi aprile 3) Non credo si possa dire tacitamente paga della categoria di appartenenza per lavoratori il passaggio a fissi, come saluoghi di partenza i bambini da inviare 62.400, alle Colonie, tenuto presente che molti ad un lavoratore: « tu non mi rendi o non Quote impiegati maggio ogni anno di- anzianità maturata nella rebbe loro diritto. 720 nostri compagni di lavoro sono residenti La Direzione ha discusso il caso di que- mi rendi abbastanza e per questo ti ca- Quote op. avvent. aprile Sirti a partire dal 1 gennaio 1947, e ciò 2.000 nei paesi della provincia. sti lavoratori, ed ha convenuto che per il stigo privandoti degli aumenti di stipen- Vendita carta macero per un massimo di 24 scatti. Questa conquista fu consolidata con la momento uno di questi lavoratori passi dio » quando nulla pende à suo carico o Dopo l'articolo da noi pubblicato sulL. 1.656.127 entrata in vigore del Contratto Nazionale in organico come fisso, rimandando ad un nulla gli è mai stato rimarcato secondo la « Nostra Voce » dell'aprile u. s. avevaF.I.O.M. (31 Marzo 1948) il quale (art. 21 prossimo esame la posizione degli altri la prassi del diritto amministrativo. Io Uscite 108.300 mo riscontrato una sensibile diminuzione L. mi domando e domando su questo ar- Erogazioni aprile ultimo comma) istituiva dei premi decen- due. di richieste di prestiti e ciò ci aveva fatto gomento: « se ad un lavoratore (per enali di anzianità (al compimento del 109 e ben sperare per l'avvenire. L. 1.547.827 Situazione al 31-5-1952 anno di anzianità) e riconosceva il sempio) è stato assegnato un lavoro se — del 209 Indumenti di lavoro per operai avventizi poco o tanto non importa, basta che sia Cartelle B. T. Purtroppo abbiamo dovuto registrare in » 1.200.000 diritto ai lavoratori di optare per le conquesto ultimo periodo di tempo una preLa direzione assicura che anche agli o- quello il lavoro avuto in assegnazione — cessioni in atto nelle aziende. L. 347.827 occupante ripresa di richieste che, contiquesto lavoro è stato compiuta tempe- Cassa al 31-5-1952 L'opzione per gli aumenti periodici di perai avventizi verrà data una tuta, sia nuando con questo ritmo ci porterà molto stivamente sempre e bene,. l'azienda può FONDO STRAORDINARIO anzianità in luogo dei premi di anzianità, pure di colore diverso alle normali. presto a dover considerare profondamente imputare il lavoratore di scarso rendivenne tempestivamente esercitata tramite la questione. la F.I.O.M. ,Provinciale di Milano, a richie- Caso Giovanni Fiorucci (rientrato dal mento? E i demeritati, se così veramente Entrate L. 904.901 sono, hanno o no il sacrosanto diritto di Cassa al 1-5-1952 sta della nostra C. I. e nella forma pre- servizio militare Per quanto riguarda questo argo889.500 mento, dobbiamo confessare che non absapere perchè ritenuti tali? Hanno o no, i Prestiti esigibili vista dal contratto, per gli operai della La C. I. di Roma ha segnalato alla C. I. discriminati, il diritto di difesa che non Sirti i quali godono tuttora degli aumenti biamo fatto molto in quanto la questione L. 1.794.401 non è stata ancora da noi approfondita. E' di Milano il caso dell'aiutante giuntista si nega nemmeno ai più feroci criminali»? periodici in oggetto. 16.260 Quote impiegati aprile Non ha pensato la Direzione che, apI premi decennali di anzianità istituiti Giovanni Fiorucci il quale al rientro dal certo però che in conformità alla decisio32.580 ne dell'ultima assemblea generale verrà d4 Contratto Nazionale F.I.O.M. vengo- servizio militare di leva, anzichè essere plicando gli aumenti così come li ha ap- Quote 'op. avvent. aprile 180 da noi risolta al più presto la questione no corrisposti nella misura di 125 o 250 richiamato al lavoro era stato posto in so-. plicati, escludendo cioè ì pochi dipendenti Quote operai fissi aprile 15.600 della costituzione dei rappresentanti di ore di retribuzione globale (inclusa quindi spensione senza la corresponsione della anche dalla minima percentuale distribu- Quote impiegati maggio 75 reparto del F. di A. la contingenza) al compimento rispettiva- indennità di sospensione spettante ai la- tiva, avrebbe generato senza volerlo un da N. N. 175 cumulo di giudizi sugli esclusi i cui nomi Multe operai mente del 109 e 20° anno di anzianità voratori dei gruppi esterni. Il caso viene da noi considerato na150.000 La C. I. interveniva per discutere il ca- sarebbero balzati, come sono balzati, sulla Contributo Ditta aprile presso la stessa azienda, maturata a par500 turalmente nel quadro generale delle riso, sulla base dell'articolo 29 del contrat- bocca di tutti? Ma l'imputazione di scarso Carta macero tire dal 1° gennaio 1941. chieste e risolto in base allo stato di biNaturalmente l'accordo del 14 giugno to nazionale di lavoro, e otteneva a favo- rendimento elevata tacitamente a carico sogno del socio senza tenere alcun conto L. 2.009.771 re del Fiorucci, un trattamento di sospenloro è poi proprio dovuta al mancato me1952 si deve applicare anche agli operai della carica che riveste. Non nascondiamo della Sirti, i quali hanno, come citato so- sione del 66% sulla indennità stessa (cioè rito oppure alla infranta disciplina? Al- Uscite L. 152.800 che per il solo fatto di appartenere al l'uno e all'altra insieme o alla « ragion di Erogazioni aprile pra, optato per gli scatti annuali in luogo circa 26 ore sulle 40 di diritto). Consiglio, l'assistito è riluttante a riceveEssendo però a nostro parere non retri- Stato » che, in questo caso, dovremmo dei premi decennali di anzianità, nei quali (*) L. 1.856.971 re l'aiuto del Fondo, in quanto egli si ribuito giustamente la C. I. si è riservata di chiamare « ragion di SIRTI »? Che un lala contingenza è inclusa. (5 ) delle quali L. 920.000 costituite da tiene più di ogni altro socio di essere pasvoratore possa rendere più o meno di un Per le ragioni su esposte, la C. I. ha fat-. ritornare sulla questione. sibile di eventuali critiche da parte dei prestiti esigibili. altro è un elemento positivo accettato e to presente alla Direzione che l'accordo compagni di lavoro. compreso da tutti, senza volere consideradel 14-6-52 deve essere applicato anche Liquidazione aumenti di cui all'accordo FONDO MEDICINALI . E' chiaro però che l'aiuto che viene conre naturalmente le dette ragioni di ordine agli operai. interconfederale del. 14-6-1952 cesso è stabilito da tutto il Comitato di fisico, psichico, ambientale, contingente Entrate 86.000 Assistenza e nel caso che il componente L. Assegni familiari per operai ecc. ma che un lavoratore possa definirsi, Situazione al 1-5-1952 Scatti anzianità intermedi 50.000 assistito non fosse d'accordo, chi vale è Rimborso Ditta aprile L'Uff. Manodopera pagherà con la lia priori o a posteriori, demeritevole quanIn Sirti l'accordo del 29 marzo 1950 per la maggioranza. quidazione del mese di giugno i nuovi imdo il suo lavoro è stato fatto sempre e la creazione delle categorie speciali (o L. 136.000 porti degli assegni familiari, risultanti daltempestivamente bene, che nessun rimarintermedi) ha avuto applicazione pratica Uscite dal 1951; in conseguenza di ciò nessun in- l'accordo del 14 giugno ed i cui nuovi va- co sul lavoro ha mai avuto dalla Direzio- Erogazioni aprile L. 50.000 lori risultano dalle tabelle sotto riportate, ne; è un fatto che non può reggere: nè termedio ha ancora maturato il primo e che entrano in vigore a decorrere dal alla logica, nè al buon senso e nemmeno biennio di anzianità e relativo la scatto. Nell'intento di incoraggiare i giovani L. 86.600 1° giugno per gli operai della Sirti. alle regole più evidenti del diritto am- Situazione al 31-5-1952 lavoratori che frequentano le scuole seministrativo. e Assegni familiari per impiegati Scatti anzianità impiegati rali, il Centro di Cultura, dopo apposita 4) Dal carteggio scambiato fra la DiGli aumenti periodici di anzianità per intermedi comunicazione ai lavoratori, fece offerta L'Uff. Personale pagherà i nuovi imrezione e la Commissione Interna risulta gli impiegati sono stati istituiti con l'acdi tre libri a carattere professionale a ciacordo interconfederale del 30 marzo 1946 porti degli assegni familiari con lo stipen- che l'aumento in questione non è stato scuno dei auattro lavoratori che segnaladio del mese di luglio e quindi,essendo solo di merito, ma di MERITO e NON DI con le seguenti norme: rono il loro nominativo. la decorrenza degli aumenti dal primo giuMERITO infatti; nelle tre note scritte in anzianità riconosciuta agli effetti deEcco qui di seguito la lettera inviata ad gno, con gli arretrati dal mese di giugno. successione di tempi la Direzione della Pubblichiamo alcune domande che soci del essi, e la risposta di Bellenghi, uno dei 4 gli scatti dal 1-1-1937 ma a partire dal Rivalutazione degli scatti d'anzia- SIRTI dice letteralmente: Fondo di Assistenza hanno rivolto al Consi- lavoratori interessati: compimento del 219 anno di età; ... aumenti di misura varia che ten- glio di Amministrazione. 8 aumenti biennali di anzianità, in nità maturati Milano, 14 maggio 1952 Verranno liquidati a tutti gli aventi di- gono conto ANCHE del rendimento... »» Il Consiglio ci ha sollecitamente inviato le corrispondenza di altrettanti bienni di anA conoscenza del grande sforzo di votianità maturata nella stessa azienda, di ritto con la retribuzione del mese di luglio, ... aumenti che tengono conto AN- risposte che di seguito riportiamo. Ricordiamo pertanto che sarebbe utile per lontà, di perseveranza, e di fatica che la cui i primi 2 al 4% ed i restanti 6 al 5o/e con gli arretrati del mese di giugno, de- CHE DEL RENDIMENTO... (e più avanti) correndo anch'essi per il personale Sirti ...la Ditta procurerà di mantenere: quella sempre migliorare il Regolamento e le possi- regolare frequenza delle scuole profesdel minimo di stipendio della categoria. Come norma transitoria l'accordo sta- dal 1° giugno. PARTE di aumento valutata come meri- bilità di nuove forme di assistenza, che i soci sionali serale impone ai lavoratori che vi . ponessero spesso domande e quesiti del genere. prendono parte, questo Centro di Cultura biliva che l'anzianità maturata all'atto to.... desidera rendersi interprete della simpadell'applicazione delle nuove norme dal Le nuove quote di assegni familiari ... aumenti di misura varia, in rapOgni tanto vi sentiamo brontolare tia con cui il personale della SIRTI guarAUMENTO porto ANCHE al merito... (e più sotto) ASSEGNO 10 gennaio 1937, si intendeva computata per i continui cambiamenti che i genitori da alla difficile prova che Lei sostiene in indipendentemente dai cambiamenti di 7.. 2 2 ,a. ...la Ditta si riserva di procedere, se lo fanno all'ultimo momento per l'invio dei questo senso, e in segno di augurio e d'incategoria avvenuti precedentemente (e riterrà necessario in rapporto all'entità frequen- coraggiamènto Le offre le seguenti pub>i dei nuovi oneri, che le dovessero deri- bambini alle colonie. Sono molto quindi sulla base dello stipendio minimo > Z5" fronte questi cambiamenti? Come fate ti a carattere professionale. della categoria di appartenenza al 1-4-46). OPERAI e INTERMEDI vare, ai relativi conguagli coi migliora- a questo fatto? Cosa suggerite in merito blicazioni Con i più cordiali saluti Si noti che l'accordo non stabiliva cosa .per ciascun figlio 153 115 38 988 menti di cui sopra, ma avrà cura che non per il futuro? Centro di Cultura « M. Tamanti.» succede agli aumenti periodici già matu68 32 832 venga (ma non assorbirà) « LA PARTE 100 per la moglie il Presidente problemi orprincipali Quali sono i rati in caso di passaggio degli impiegati a 49 6 156 DI AUMENTO VALUTATA DI MERI- ganizzativi che vi trovate a dover risolper ciascun genitore 55 NICCOLAI categoria superiore. TO » fino a tanto che un compenso del vere per l'invio dei bambini alle colonie? Con il contratto nazionale F.1.O.M. (30 IMPIEGATI genere non venga sostituito da accordi 24 maggio 1952 Milano, 153 120 33 858 di carattere generale ». per ciascun figlio marzo 1948 - art. 12) l'istituto degli auCome vanno i prestiti? Avete molte al Centro di Cultura « M. Tamanti » 780 30 70 100 • per la moglie menti periodici di anzianità conseguiva Desidero esprimere il mio sentimento di Dai sunti delle note su esposti dalla Di- richieste? per ciascun genitore 55 50,50 4,50 117 rezione i seguenti miglioramenti: A che punto è la costituzione, decisa viva riconoscenza per la offerta che mi è risulta chiaro, lampante e inconcalcolo dell'anzianità maturata agli nell'ultima assemblea generale dei soci, stata fatta di tre libri per istruzione protrovertibile che l'aumento consta di due effetti degli scatti di anzianità a partire Pensioni ai lavoratori parti anche se confuse e indistinte ossia: dei . rappresentanti del Fondo nei diversi fessionale. E' veramente confortevole saanno di età anzichè dal 21v; dal 209 Al fine di poter stabilire con una cer- UNA DI MERITO e UNA NON DI ME- reparti? Come intendete praticamente pere che si guarda con simpatia ai nostri, — elevazione da 8 a 10 del numero de- ta precisione, quale è la pensione spet- RITO per cui quella non di merito, aven- realizzare questa decisione? sforzi e rendo nuovamente grazie al buon gli aumenti periodici; Come viene assistito un membro del pensiero del Centro di Cultura «Tatuanti». tante a ciascun lavoratore al 30-4-19'2 oc- do un carattere generale, avrebbe dovuto elevazione al 5% del minimo di sti- corre conoscere qual'è l'ammontare della essere applicata a tutti. E questo sia detto Consiglio di Amministrazione del F. di A. BELLENGHI pendio dell'importo dell'aumento perio- quota pagata a quel titolo, attràverso le senza l'ausilio delle precedenti argomen- in caso di bisogno? dico per tutti gli scatti. marchette assicurative, e ciò separatamen- tazioni fatte innanzi sullo stretto criteIl nostro disappunto circa i cambia- RIUNIONI CULTURALI Inoltre con il contratto F.I.O.M. si ac- te per i tre periodi (fino al 30-4-1939 dal rio del merito! La sera del 10 giugno scorso i lavoramenti fatti dai genitori per l'invio dei quisiva che in caso di passaggio degli im- 1-5-1939 al 31-3-1943 e dal 1-4-1943 al Che dire infine della trattenuta di Lire bambini alle Colonie non provocato dal tori della sede intervenuti poterono ascolpiegati a categoria superiore, la cifra cor2000 ordinata ed effettuata anche a cari- fatto che ci obbliga ad una continua per- tare dalla viva voce dei Sigg. Rag. Gani, rispondente agli aumenti periodici già ma- 30-4-1952. La C. I. ha chiesto alla Direzione di co- co dei discriminati, sulla maggiore somma dita di tempo dovuta alla necessità di ri- Ing. Filippini e Sig. Micheli una bella seturati deve essere riportata nella misura municare a ciascun lavoratore tale am- anticipata di L. 10.000? Questa ndn fu da- fare documenti già predisposti e cambia- rie di poesie aneddotiche in dialetto midel 50% in aggiunta alla nuova retributa a titolo di prestito al personale, perchè re programmi già stabiliti, ma per le dif- lanese e veneto. Oltre a poesie proprie zione stabilita. Comunque la retribuzione montare. La Direzione ha promesso di studiare il di prestito nessuno aveva mai parlato o ficoltà che incontriamo nell'indurre le di- del Rag. Gani e dell'Ing. Filippini sono di fatto (compreso l'importo degli evenpensato, ma sulle competenze avvenire, tuali aumenti periodici già maturati) re- sistema migliore per realizzare quanto so- intendendo per competenze avvenire gli rezioni delle varie Colonie interessate ad state lette poesie milanesi di De Marchi, pra, nel più breve tempo possibile. Preda, Sessa, Cima, Porta e poesie veroaccettare le variazioni. sterà invariata qualora risulti pari o suLa C.I. invita tutti i lavoratori che a- aumenti che si sarebbero spuntati in seNoi cerchiamo di favorire, nel limite del nesi di Berto Barbarani. periore al minimo contrattuale di stipen- vessero bisogno di chiarimenti in merito guito! Il personale discriminato ha ingoia- possibile, le esigenze dei nostri compagni Con questa manifestazione, la poesia, dio della nuova categoria maggiorato del alle pensioni, di rivolgersi ad essa che to anche detta trattenuta sulle sue comriporto del 50% degli scatti di cui al com- provvederà a rispondere dopo gli accer- petenze ordinarie, ma io non so se potrà di lavoro e ci prestiamo con buona volon- principale carattere umanistico popolare, tà per convincere le suddette direzioni ad si 'è presentata per la seconda volta agli ma precedente. mai digerirla! effettuare i cambiamenti richiesti; ciò ci amici del centro di cultura. Il contratto nazionale F.I.O.M. colmava tamenti necessari. •** riesce quasi sempre, ma sono rimostranze con il comma soprariportato la lacuna del Dopo tutto ciò premesso e ragionato il e lagnanze che dobbiamo sorbire e che precedente accordo interconfederale nei collega lavoratore mi dia venia se mi pon- non ci tornano certo gradite. riguardi del destino degli scatti maturati go un'altra domanda: « Si può parlare di Per il futuro vorremmo fare qualcosa al momento del passaggio a categoria suscarso rendimento ad un invalido di guer- che disciplini in modo più opportuno la periore degli impiegati. ra assunto in virtù della legge sul colloquestione, ma pensiamo però che un mag- Situazione cassa al 30-4-52 (Cont. dalla I pagina) L. 67.867 non c'è camento obbligatorio e quindi con tutte le gior rispetto da parte dei genitori alle no- Trattenute ai lavoratori con la Gratifica semestrale operai e intermedi possibilità di dare e dare bene tare sapute ed accettate delle infermità norme stabilite nei precedenti Consigli, 24.780 retribuzione di maggio Durante il mese di agosto dovrà essere occhio di Argo o di lince che veda, non ch'egli porta seco: infermità che vanno te in merito all'invio dei bambini alle Co- Versate dal gruppo man. Siena Confindustria che tenga) tutto dipen6.000 effettuata agli intermedi ed agli operai c'è dal 30% di diminuita capacità lavorativa lonie, possa ovviare gli inconvenienti at500 Versate da ing. Del Negro della Sirti la liquidazione della gratifica de dalla volontà sociale di dare; tutto sta ad un massimo del 100%? Eppure ogni nella volontà spirituale di aiutare il prostuali. semestrale di recente istituzione. mutilato o invalido non si fa scudo di L. 99.147 Ricordiamo che il suddetto premio sarà simo meno abbiente che forma anch'esso questa sua precaria condizione fisica per Stabilite, in base ai buoni risultati » 26.600 liquidato nella misura del 18% sul salario il TUTTO insieme a quelli che si credono lavorare meno degli altri, ma facendo le- constatati nelle stagioni passate, sia le Spese Notiziario Maggio base (e cioè la paga effettiva comprensiva al di fuori delle imprescrittibili leggi della va sulla sua volontà di rendersi ancora e Colonie marine sia quelle montane a cui L. 70.547 Situazione cassa al 30-5-52 delle quote di rivalutazione e senza l'in- vita...! meglio utile alla collettività, che TANTO 2) Le trattative nate in ottobre 1951 deve a lui (altro che merito), quella col- appoggiare i bambini, la nostra prima preCosto di una copia L. 26.600:877 = 30,33 centivo 10%, gli scatti di anzianità e la occupazione è quella di fissare i posti nelindennità di contingenza). Il 18% sarà cal- con la premessa ideale di un aumento a lettività che alle volte si chiama società le Colonie medesime, nei tre turni, in re- arrotondate in L. 30. colato sulle ore effettivamente lavorate carattere generale e non indicativo, sono ed altre volte Stato, che assomma dirit- lazione alle richieste che ci pervengono • nel periodo 19 gennaio-30 giugno 1952 con andate poi a finire dopo mesi di « tira e ti e doveri di ogni cittadino, e delle azien- dai genitori, richieste che riceviamo non esclusione delle ore di lavoro straordina- molla » nel ginepraio della saputa e loga- de in particolar modo, egli non dovrebbe sempre nel termine stabilito. CULLE ritmica graduatoria di rendimento. Meno mai sentirsi dire perciò: « tu non mi rendi rio. vivissimi ai compagni di Perciò, cerchiamo di comunicare alle Rallegramenti La C.I. ha chiesto che la liquidazione male se la detta graduatoria fosse stata mi rendi poco » perchè, il minorato di Colonie dei quantitativi di massima per lavoro: estesa a tutto il personale dipendente, esavvenga prima del periodo feriale. guerra, pur con le dolorosissime remore, sa invece è stata applicata al 98% della palesi ed occulte, delle sue infermità fisi- avere possibilità di effettuare eventuali Brambilla Angelo per la nascita del figlio Francesco avvenuta il 30-5-52 spostamenti. categoria impiegatizia! Non saprei se chiaOrario estivo in via Manin che e, di riflesso, psichiche, lavora e sa Il problema più gravoso però è sempre Angelo per la nascita del figlio LuiIn data 12-5 la C. I. aveva chiesto alla mare saggio l'aver messo all'indice — an- lavorare come gli altri colleghi e, qualche quello di avere dai genitori i documenti Leghiavvenuta il 1-6-52 gi Direzione, a nome dei lavoratori Impie- che se non volutamente — cinque o sei volta, anche più e meglio degli altri! necessari che debbono accompagnare cia- Donaera Antonio per la nascita della fipiegati di via Manin di effettuare come padri di famiglia selezionandoli DEMERag. POMPEO SCIGLIUZZO scun bambino. glia Giuseppina avvenuta il 3-6-52 negli ultimi due anni l'orario estivo, con RITEVOLI quando, con qualche biglietto Grande Invalido di Guerra Qui entra in gioco la buona volontà Jacchia Arturo Loris per la nascita del da mille al mese, avrebbe potuto, la Ditta, il sabato festivo. dei genitori stessi, in quanto se per i refiglio Giuseppe avvenuta il 26-6-52 La Direzione in linea di massima favo- concedere anche a loro « qualche punto» sidenti a Milano l'ottenere i documenti di Enrico per la nascita del figlio Mariani revole all'accoglimento della richiesta, a- per diminuire i « molti punti » ancora Roberto avvenuta il 27-6-52 igiene e sanità può essere abbastanza faveva demandato la decisione alla Direzio- mancanti all'« indice dello stipendio miLUTTI cile, per i bambini residenti in provincia capozzo Liliana per la nascita della finimo vitale dei lavoratori ». Non questione Lavori. glia Tiziana avvenuta il 28-6-52 Sentitissime condoglianze ai compagni ciò è più complesso e per tale ragione alIl 27-6 la Direzione Lavori comunicava ne di principio dunque, non subordine agli cuni genitori non prestano abbastanza il di _lavoro: ordini di un'organizzazione direttiva e non alla C. I., dopo solleciti, che non era posloro interessamento e più di una volta Autorizzazione Tribun. Milano N. 901 22-11-1948 sibile concedere l'effettuazione dell'orario vaglio di meriti e demeriti, ma questione Roncalli Massimo per la morte del fra- qualche bambino è partito per la. Colonia Direttore responsabile: avvenuta il 4-5-52 Luigi tello estivo per gli Impiegati di via Manin, per di minestra, ragione di pane e miglioraTnr G. GUARNASCHETM privo dei documenti attestanti le cure premotivi organizzativi attinenti alla .situa- mento del tenore di vita in rapporto alla Bevilacqua Giuseppe per la morte del fraUnione Tipografica - Milano - Via Pace, 19. ventive pratiche tello Mario avvenuta il 18-6-52 continua evoluzione della società. Io perzione dei lavori in corso.

avuerA sUNIDACALE

Fondo di Assistenza

Lavoratori-studenti

Problemi assistenziali

1151111•111111111§1111111111•1111.1111111 1111111111111111111111111111111111111111111111111111§11111111

I discriminati

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