ANNO
VII
MARZO 1951 - N. 3
Ai compagni di lavoro in "temporanea disoccupazio-., ne " il Notiziario conferma la solidarietà di tutti i lavoratori della
SIRTI
a nostra voce - Via Manin,
NOTIZIARIO AZIENDALE DEI LAVORATORI DELLA «S. I. R. T. 1.»
mularsi con eventuali successive.
PER L4. DIFESA DELLE RETRIBUZIONI
Il testo dell'accordo per il nuovo congegno della 'scala mobile'
frazioni •
effettive
Importo in lire giornaliere delle variazioni della contingenza per ogni punto di variazione del costo della vita.
Qualifiche Prima categoria: superiore ai 21 anni Seconda categoria: sup. ai 21 anni inter. ai 21 anni Terza categoria A) super. ei 21 anni dai 20 ai 21 anni dai 19 ai 20 anni lp anni dai 18 ai dai 17 pi t1.11 anni dai 16 ai 17 anni- • anni sotto ai 16 Terza categoria B: super. ai 21 anni dai 20 ai 21 anni dai 19 ai 20 anni dai 18 ai 19 anni dai 17 ai 18 anni dai 16 ai 17 anni sotto ai 16 anni
Gruppo territoriale A Uomini Donne 23,94
L. 30 O
Siamo con voi Pubblichiamo il testo della lettera inviata ai lavoratori: Bertagna. Mario, Duran-
TABELLA A Impiegati
,
33 -
Prezzo di una copia dell'ultimo numero:
23,94
te Gennaro, Faini Edoardo, Giacomini UIderico, Gorini Armanda, Mor:anti Giuseppe dai Comitati aziendali FIOM e CISL in data 29 marzo: Cari amici e compagni, Seguiamo molto da vicino la vostra azione sindacale ed a nome dei Comitati Aziendali FIOM e CISL, vogliamo inviare a tutti voi l'espressione della nostra più viva so/idarietà. • I lavoratori, operai ed impiegati delle più diverse correnti, coi quali abbiamo earlato del vostro caso, sono tutti solidali con noi e con la vostra. azione. Noi vi sproniamo a resistere, fino a quando il vostro raso, che è in ultima analisi il caso di tutti i lavoratori, non avrà l'equa soluzione già proposta 'dalla Commissione Interna alla Direzione. Roma è una città molto grande e sei famiglie di disoccupati in più quasi quasi non si vedono. Ma anche per ognuna di quelle sei famiglie vi sarebbe la fame. Resistete, amici e compagni: contate sull'aiuto dei lavoratori, abbiate fiducia in loro ed in voi stessi. Coi più cordiali saluti ed auguri.
15,51 18,04 rispondente ad ogni punto di variazione verifichi un aumento del costo stesso enRoma, Addì 21 marzo 1951, in 15,65 13,34 _ percentuale dell'indice un importo-in li- tro il limite del livello massimo precevadentemente raggiunto, il calcolo della tra la Confederazione Generale dell'Indu re quale risulta dalle allegate tabelle. nazione delle contingenze da operare sadal suo Pre11,55 13,43 stria Italiana rappresentata In ciascun bimestre le frazioni di punto rà effettuato in base elle disposizioni di 12,90 10,89 sidente Dr. Angelo Costa assistito dal Prenon superiori a 0,50 saranno trascurate, cui al presente articolo riferendo al liPermanente per gli 9,30 12,39 sidente del Comitato Zacchi e dalquelle superiori a 0,50 saranno arrotonvello massimo il nuovo livello raggiunto Ing. Emilio 9,06 11,38 Affari Sindecali , date dall'unità superiore. vita. dal costo della 9,80 8,32 l'arte Rosario Toscani nonchè da una tapindustriali Le frazioni aggiunte per arrotondernen7,73 presentanza. delle Associazioni 9,08 tabelle to non sona computabili nei •• movimenti ART. 5 - Criteri di applicazione delle 6,90 7,49 interessate, dei valori del punto, al_ . successivi, che avranno luogo in base e Per i settori merceologici, i cui contratti l'indice effettivo e non in base all'indila Confederazione Generale Italiana del 9,79 11,38 ' di lavoro abbiano seguito criteri di classice arrotondato in più o in meno. latioro rappresentata dal Segretario Gene9,35 10,87 verbale sull'art. 2 (seficazione delle varie qualifiche o catego(Vedi esempio a 8,76 10,55 rale on. Giuseppe Di Vittorio, dai Segrerie di lavoratori diversi da quelli previsti terzo cammei). Renato Bitossi e on. Fernando tondo e 7,73 9,88 tari on. nella tabella allegata, l'attribuzione delle 7,05 8,35 5 -Inizio delle variazioni, anticipi e conSanti e dai Vice Segretari Luciano Lama singole qtelifiche o categorie in ciascuna Eugenio • 6,69 7,86 e Domenico Bie_nco e dal Dr. guagli. di quelle indicate nelle tabelle stesse sa5,86 6,26 Giambarda e prof. Giovanni Cimini; n primo adeguamento delle contingen- rà fatta a cura delle Organizzazioni sinLa- ze verrà fatto conformemente a quanto tratti. che hanno ti stipulato i relativi conTABELLA B - Intermedi la Confederazione- Italiana Sindacati Segretario Ge- previsto dell'art. 1 con decorrenza dal 19 p. i Comitati Az. FIOM e CISL voratori rappresentata dal giugno 1951 in base alla variazione del_ Non è consentito a dette associazioni di Gruppo territoriale A Qualifiche F .to Ballerini (Cisl) - Bertoncelli . dai Segretario nerale on. Giulio Pastore„ More/li dai Vice Se- l'indice nazionale calcolato sulla media del aggiungere nuove voci alla tabella dei vaUomini Donne (Cisl) Solyi (Fiori) - Trogi (Fiom) Sindacale on. Luigi marzo-aprile 1951 rispetto alla lori dei punto. 'Prima categoria: dr. Dionigi Cop- ;bimestre gretari dr. Bruno Storti, base costituita dalla media del bimestre Solo nel caso in cui per effetto dell'ap15,05 17,50 super. ai 21 anni Armandall'on. e alle Po, de. Paolo Cavezzali dr. Fornara e dal prof. dicembre 1950 ridotta del 2 per cento e plicazione dei differenti valori di cui '13,05 15,47 infer. ai 21 anni do S'abatini, dal tabelle si venisse a determinare una in_ fatta uguale a 100. Seconda categoria: Salvatore Papa; Per il bimestre aprile-maggio, presi in versione di trattamento economico com11,44 13,30 super. ai 21 anni dati sommari e provvisori in loro plessivo per categorie per le quali sia sta10,85 12,61 dai 20 ai 21 anni la Unione Italiana del Lavoro rappresen- esame i , 9,68 12,27 dai 19 ei 20 anni Mi è capitato in questi giorni di dover Bulleri, dal sig. Ar- possesso, le parti stipulanti concordano di to espressamente convenuta una indena tata dal dr. Renato 9,01 sentire le giuste lamentele di qualche Levi Emanuele, dal applicare una variazione conven:ionale in nità di trattamento retributivo, le associa11,36 dai 18 ai 19 anni turo Chiari, dal sig. zioni interessate adotteranno i provvedicompagno di lavoro nei riguardi dell'iBaffo aumento di quattro punti. sig. Pagani Umberto e dal sig. TABELLA C - Operai niqua tassazione dell imposta di R. M. CaLe variazioni in aumento della indenni- menti atti a mantenere tale identità. Mario. Ove dette organizzazioni riconoscono la tegoria C-2. Gruppo territorialeA Qualifiche tà di contingenza che dovrebbero essere esistenza di categorie operaie see:ealizzaE' bene che i lavoratori e in particolaPREMESSA Uomini Donne operate in relazione all'aumento dell'indice re gli impiegati di Milano, che nel 1947 Operai specializzati: Riconosciuta la opportunità di predi- da 105 a 106, da 110 a 111, da 115 a 116, te o superiori aventi risipetto alla retribu_ con la loro lotta guidata de un apposito 12,54 super. ai 20 anni sporre il complesso delle norme recesso- e da 120 a 121 saranno destinate ad au- rione minima seree_ contrattuale del(paga ma- base . e- contingenroyaleglobale• del settore eyeomee comitato di coordinamento istituito 12,19 Airesdai 18 ai 20 anni . rie per rimettere in funzione il meccani_ mento degli assegni familiari 1 1 di L. 580 ecaropane) un rapporto su, so.1a C d.L,, strapparono alcuni sensibili 10,79 dai 16 ai 18 anni smo di variazione della contingenza se- do tempestivamente ai sensi dell'art. 2 del- 7 miglioramenti, tengano presente che detcondo l'indice nazionale del costo della la legge 22 novembreper 1949 n. 861, i prov-utilizza_ parlare aeredette quello risultante dalle tabelle Operai qualificati: vedimenti la loro integrale tra l'operaio specializzato ed il 9,46 to Comitato di Coordinamento non ha ri11,26 super. ai 20 anni manovale (125 contro 100) il valore del vita; 7,92 tenuto definitivo tale risultato, ma ha 10,93 • dai 18 ai 20 anni Ritenuto che tali norme possano assicu- zione. ;unto da attribuirsi a tali categorie sera7,46 proseguito la sua azione che à sfociata 9,60 dai 16 ai 18 anni rare un adeguamento delle retribuzioni aldi L. 13,50, 16,50 o 18,50, a seconda che ART. 4 - Applicazione della scala mobile in 6,60 in una proposta di legge presentata in 7,94 Kotto ai 16 anni le oscillazioni del costo della vita evitandette categorie abbiano un rapporto supecaso di discesa dell'indice. :9arlamento dai deputati, della C.G. • Manovali specializzati: do una sensibile alterazione dei rapporti Nel caso di discesa dell'indice del costo riore, rispetto al manovale del loro setin atto tra le situazioni retributive con8,95 I.L. (On.li Di Vittorio, Santi Invernizzi 10,66 super. ai 20 anni della vita, quando la variezione abbia rag- tore, rispettivamente a 135, 165 e 185. Ad, esempio, per un operaio specializ7,50 e Lizzadri) il 28 maggio 1949 e che, mal9,95 trattuali; dai 18 ai 20 anni giunto il livello di punti 4,01 sarà appligrado le sollecitazioni dei presentatori, aupPamento territorio6,65 Si conviene quanto appresso: 7,85 dai 16 ai 18 anni cata la riduzione di 1 punto; ai livelli 6,01, zato ill poi spetta ancora di essere discussa, Inizione contrattua5,78 6,18 rthb. sotto i 16 anni larganta :le aU.A 1.!,11 7" ! - f.,›Tierezn. della variazioni, - 8,01 -e 10,1 -sarà appliCata ' Per superare tale evidente ostruzioniL'indennità di contingenza variata di una ulteriore riduzione di u' punto per le glóbale giornaliera di L. 1450 contro Manovali comuni: smo, nel corso delle recenti discussioni 9,40 sulla riforma tributaria, i dirigenti della 10,00 super. ai 20 anni due mesi in due mesi rimanendo immu- ogni scaglione, giungendosi così a ricluzio- quella di L. 1000 di manovale comune (rapporto 145 contro 100) il valore del punto 7,07 C.G.I.L. hanno proposto con degli emenda9,34 dai 18 ai 20 anni • ni complessive di 2, 3 e 4 punti. , tata in tali intervalli. 6,31 menti, l'elevazione del minimo esentabile 7,38 dai 16 ai 18 anni In caso di discesa dell'indice oltre il li_ sarà di L. 13,50 anzichè L 12,50; se la reI conteggi relativi alle variazioni del5,05 dall'imposta da L. 240.000 a L. 690 000 cioè 5,13 sotto i 16 anni l'indice in ciascun periodo bimestrale sa- vello di punti 12 la riduzione avverrà in- tribuzione contrattuale giornaliera comranno effettuati secondo le norme di cui, tegralmente secondo i normali scaglioni ed plessiva di detto specializzato sarà supead un valore inferiore al minimo vitale Il gruppo territoriale A) comprende: Pieriore a L. 1850 il valore del punto sarà di . . al protocollo annesso nel corso del mesearrotondamenti, come all'art 2 riconosciuto, per una famiglia tipo di 4 monte - Lombardia - Liguria - Veneto e successivo e comunicati alle Confederapersone, sia dall'Istituto Centrale di StaQualora ad una riduzione del costo del- L. 18,50 anzichè di L. 12,50. Venezia Giulia (compresa Trieste) - Vene_ ART. 6-Ambito di operatività. zioni tempestivamente per l'applicazione tistica che dalla Confindustria negli aczia Tridentina - Emilia - Toscana e prola vita, entro i limiti in cui non si fa lendella variazione con l'inizio del quarto In relazione all'intento delle parti che • eordi recentemente stipulati per la SCRvincie di Rema e Napoli. go a riduzioni di contingenza, faccia seguitaluni criteri di funzionamento del presenla mobile dei salari e degli stipendi. mese. Il gruppo territoriale B) comprende: to un successivo aumento fino al raggiunte accordo operino entro limiti - piuttosto Le proposti! sono state respinte dal MiMarche _ Umbria - Lazio (esclusa la prov. ART. 2- Applicazione delle variazioni del nu- gimento del livello massimo, l'indennità contenuti di oscillazione del costo della nistro delle Finanze e dalla maggioranza di Roma) - Abruz.zi - Campania (esclusa la ' di contingenza rimarrà invariata. mero indice. vita, è in facoltà di ciascuna delle parti della Camera dei Deputati, e la stessa sorprov. di Napoli) - Puglie - Lucania - CaLe variazioni del numero indice n.azio- Qualora, dopo una riduzione del costo stesse di richiedere un riesame delle norte hanno avuto altre proposte, presentate labria _ Sicilia - Sardegna. naie saranno tradotte in variazioni. della, della vita che abbia resa operativa una me di cui ci presente accordo quando l'inin - via subordinata dai parlamentari delindennità di contingenza considerando core riduzione dell'indennità di contingenza, si la C G.I.L., sia per elevare il minimo tas• ice abbia ségneta una variazione superioNOTA ALLE TABELLE re al 25 % rispetto al periodo base di cui sabile Prima a 480.000 e Poi a 390.000 lire, valori delle cifre dei 1) Composizione all'art. 3. sia per ridurre dal 4 al 3 0/0 la tassazione del punto: per il reddito annuo compreso tra 240.000 • ART. 7 -Durata. Le cifre dei valori del punto indicate in e 969.000 lire. Il presente accordo, salvo il caso di sua tabella per le categorie superiori a 'quelAnche la richiesta, di particolare interivedibilità anticipata ai sensi dell'art. 4, la del manovale comune sono costituiresse per gli impiegati, di diminuzione avrà durata fino al 30 giugno 1952 e pote da una quota comune (ad es. L. 10 per della tassa complementare e di un ele- il manovale adulto del raggruppamento trà essere disdetto da ciascuna delle para eamento dell'à% dal limite libero da im- • ti cqntraenti con un preavviso di tre me_ territoriale A) e da, quote integrative per posta, non ha avuto migliore risultato si rispetto a detta scadenza, Se non didette categorie 'superiori (rispettivamente Su questi problemi i parlamentari delsdettò entro dettò termine esso si intennel caso sopracitato L. 0,66 per il manovasotto il Regolamento I Colonia ogni bambino verrà nuovamente Pubblichiamo qui la C.G LL. non hanno avuto l'appoggio derà prorogato di sei mesi in sei mesi. le specielizzato, L. 1,26 per l'operaio quavisitato dal medico fiduciario della Coper le Colonie Marine e Montane 1951 di ouelli della C.I.S.L. i quali o hanno volificato ecc.) avente il fine di evitare gli i che è uguale a quella in vigore per : _ lo scor- lonia stessa.• tato contro le proposte della C G.I.L. o si DICHIARAZIONI effetti di appiattimento retributivo che deIn quelle località dove non esistoso anno. sono astenuti dalla votazione: hanno in riverebbero dell'attribuzione di una quota no e dalle quali non siano raggiungibili A VERBALE Assistenza tiene ri 1) Il Comitato di compenso annunziato un loro progetto di varie qualifiche. colonie attrezzate, il lavoratore avrà di_ uniforme per le opportuno siano inviati al mare ed ai legge sulla materia, ma fino ad ora esso Le parti si danno reciprocamente atto Le cifre di variazione risultanti per ciaritto ad una cifra pari ai 2/3 della spesa monti, per l'anno 1951 tutti i figli dei la• non è stato presentato. che esse considerano il bilancio approvato scun bimestre si aggiungono elle indeneimedia incontrata dal Comitato di Assivoratori della SIRTI che ne avranno fatE' perciò necessario che in ogni Aziendalla Commissione nazionale un bilancio stenza per tutti i bambini. pagina 2, Ila colonna) (Continua a to richièsta. da tutti i lavoratori, ed in particolar modi consumi normalizzati. Nessun rimborso verrà fatto nel caso in 2) Per la raccolta di fondi, il Camitado gli impiegati che sono maggiormente Qualora intervenissero in avvenire prov91111111101111111111111111114111111111111111111111111111111101111ifilffillteme cui il lavoratore abbia rinunciato ad into di assistenza indirà fra tutti i lavoracolpiti, si mobilitino in modo da 'creare vedimenti o condizioni di mercato che inviare il proprio bambino in una colonia, tori della SIRTI una giornata di solidaanche per il problema di una equa tassafluissero sensibilmente sul complesso geche a giudizio del Comitato di Assistenza • rietà,- e -.. •• zione dei redditi fissi di lavoro, una unità nerale dei consumi e del libero opprovvisia risultata accessibile. 3) Ai genitori che avranno inviato uno sia ad ottenere una prore gionamiento dei prodotti determinando un di azione diretta Il diritto di rimborso varrà nel solo capiù bambini alle colonie, verrà tratteAnche quest'anno i nostri campioni 'delta discussione del progetto di legge dei regime di prezzi multipli per gli acquisti so in cui i fondi disponibili ,siano suffinuto l'intero salario o stipendio (paga più le assicelle- non si sono smentiti. sia a moeifial minuto (prezzi ufficiali differenziati da parlamentari della C G.I.L. cienti per tutti i bambini, Verrà invece contingenza, escluso straordinari, trasferL'll marzo, sulle nevi dei Piani di Bobcare al riguardo l'atteggiamento dei parquelli reali) e gli organi di rilevazione non proporzionalmente ridotto in caso di inta, ecc.) loro spettante per la giornata di hio, in quel di Lecco, hanno avuto luogo le intendessero o potessero rilevare i ,prezzi lamentari della C.I.S.L. sufficienza di fondi. solidarietà, anche se abbiano sottoscritto gare di discese della Sez. Alpinismo Sci Se noi raggiungeremo la stessa unità effettivi di mercato per i quantitativi e le I nominativi dei bambini che usuuna quota inferiore. Ciò in aggiunta aldel centro spiertivo Pirelli con la parteci_ qualità previste dal bilancio le parti si di azione con la quale abbiamo combattufruiranno delle Colonie saranno pubblicati l'addebito di • cui al successivo punto 9). pazione di 54 ::concorrenti uomini e 8 donimpegnano di incontrarsi per riesaminare to le ultime grandi lotte sindacali per i sul Notiziario Aziendale, 4) Ogni lavoratore della SIRTI con ne. Il tempo non era dei migliori: ne-fila situazione, o ai fini della revisione del licenziamenti e la rivalutazione, riuscireAl genitore che invierà un figlio al_ bambini dai 6 ai 13 anni non compiuti saschio e vento, hanno reso dure, la gara. bilancio o allo scopo di normalizzare la mo certamente ad impedire che si seguiti la Colonia sarà addebitato il 15% (quinrà invitato a prenotarsi presso il Comitato Ecco la classifica dei concorrenti della rilevazione dei prezzi in Modo da rendera pagare una tassazione di ricchezza modici per cento) della spesa media incondi Assistenza mediante apposito modulo SIRTI e loro familiari: la aderente alla realtà. bile a partire da L. 20.000 mensili che trata dal Comitato di Assistenza per tutti che sarà inviato a parte. Tale prenotazio(Coppa. rappresentano meno del 40% del minimo Campionato di discesa maschile 2 (secon- Allan): 1. Verani rag. , Giuseppe (gemello i bambini della SIRTI. Chiarimenti verbale sull'art. ne non sarà impegnativa per il lavoratovitale riconosciuto. Per ogni figlio successivo al primo sarà • re, però la mancata prenotazione farà perdo e terzo comma): rag. Giancarlo (gedi Giancarlo); 2. Verani V. S. /0 (dieci per cento) della 0 addebitato il 10 dere, il diritto di inviare i propri bambiMerzagora Cesare Esempio: Bimestre A: variazione accermieli° di Giuseppe); 8. spesa stessa. ni alle colonie; ciò per ovvie ragioni orDe Biagi (figlio di Merzagora Ettore); 13. tata rispetto alla base, punti 1,30; la fraLe trattenute di cui al precedente ganizzative. Il modulo di prenotazione doe la variazione Bresciani Emizione di 0,30 si trascura Umberto della SIRTI;- 24, punto 9) potranno variare in relazione a vrà essere ritornato compilato e firmato applicabile è di l; lio della SIRTI; 36. Berna Luciano della quanto detto al punto 5). non oltre il 30 aprile 1951. 1,25; SIRTI nuova variazione Bimestre B: 5) Qualora i fondi a disposizione non Non Pubblichiamo, invece, per mancancon quella Campionato di discesa femminile (Copcumulandosi la frazione di 0,25 permettano di inviare alle Colonie tutti za Pubblichiamo il brano di une lettera pa Cappelli): 4. Battaini Maria Carla delprecedentemente trascurata di 0,30 divendi spazio, la lettera inviata ai capifai bambini prenotati, il Comitato di Assiscritta alla Commissione Interna da un la CEIET; 5. Battaini Lidia della CEIET. arrotonda ad 1- punto per cui ta 0,55 e si con unito modulo di prenotazione miglia stenza proporrà agli, interessati i provvemanovale inviato « in sospensione » in E' così che per il seconde anno conse2 la variazione del bimestre B sarà di alle Colonie, e nemmeno l'appello alla sodimenti da prendere: tali provvedimenti dicembre e che non percepisce pia nulcutivo la Coppa Allan è in mano SIRTI, di variazione effettiquali 1,55 punti dei lavoratori, con tutti i inviato a lidarietà potranno consistere in un aumento della unito la dalla ditta: mentre il gentil sesso della CEIET pardi arrotondamento; va e 0,45 di sottoscrizione pro Colomodulo quota a carico del genitore, oppure in una nie. quando vado a :far spesa non mi fan0,75; la tecipa per la prima volta, e con buon riBimestre C: nuova variazione selezione dei bambini, basata su criteri -.a Predito. Quindi io sono senza soldi e sultato, alla Coppa Cappelli. frazione di 0,75 si aggiunge a quella prericevuto la lettera o avesse Chi non prevalentemente fisiologici. senza lavoro, ho la moglie che aspetta un Nella speranza che l'anno prossimo si (l'arrotondamento cedente effettiva di 0,55 l'appello, è pregato di farcene richiesta 6) Gli incaricati di ogni centro di orfiglio, voialtri sapete meglio di me cosa possa nuòvamente concorrere anche alla di 0,45 non ha effetto sui movimenti sucConsiderato lo scaldo benefico della iniganizzazione delle Colonie preciseranno lavorare se z.figlio dire. Io ho bisogno di Gara di Fondo della quale già da tre anni di punti un totale cessivi), raggiungendo di pregare vivaci permettiamo ziativa, tempestivamente quali certificati devono rame tirare avanti la bar nryr detenevamo la targa, mandiamo il nostro già concesso 1,30 del quale 1 punto è stato tutti i lavoratori perchè vogliano mente e anch'io essere approntati dai genitori e a chi e racca. Tutti i giorni si mangia plauso ai bravi campioni della CEIET e nel bimestre B e reper arrotondamento rispondere favorevolmente al nostro apquando gli stessi dovranno essere consediritto come tutti a quecredo di averne della SIRTI. la frazione di 0,30 confermato mentre sta pello. gnati G. T. sto mondo ». essendo inferiore a 0,50 si trascura per cu-, IL COMITATO DI ASSISTENZA Si ricorda che all'atto dell'entrata in
Tasse e tassati
APPELLO ALLA SOLIDARIETA' AZIENDALE
Colonie marine e montane 1951
La' SIRTI sulla neve
Tutti i giorni si mangia
2
La ;.ostra voce
All'ennuncio di tali provvedimenti i laF. di A. voratori di Roma, riuniti in assemblee, decidevano di dare tutto il loro appoggio al personale sospeso e, in atto di solidarietà, esso p zvioenn eivaveinntaivviteatoo, irt a ere a lals prosibq posto di a t tesaan eche loroa L'assemblea ordinaria dei soci del Fonredatta a cura della Commissione Interna esaminata do di Assistenza SIRTI è convocata alle dalle rappresentanze sindacali. ore 14,30 (in prima convocazione) e alle la' SIRTI, in occasione dell'8 marzo, feCompenso annuale operai Passaggi di categoria operai Da parte loro, non, appena informati, i ore 15 (in seconda convocazione) di sasta internazionale della donna. bato 7 aprile 1951, in Milano, via Vide lavoratori di Milano davano tutto il loro Come già comunicato nel Notiziario preQuesta vecchia richiesta, che risale coTra le varie iniziative prese dai lavon. 19, col seguente ordine del giorno: appoggio ai lavoratori di Roma, e la C. I. cedente le Direzione non ha finora inteso me noto all'estate scorsa, si è risolta nel ratori, segnaliamo quella di un folto grupdi Milano interveniva immediatamente 19) Relazione morale del Consiglio . normalizzare celeste forma di compenso seguente modo: 50 operai circa hanno a(li Ammipo di impiegate di Via Manin che si sono presso la Direzione. nistrazione; che è invece da tempo stata regolamelivuto o passaggi alla categoria superiore o riunite non le operaie per un pranzo spetate per i dirigenti e gli impiegati. Nè le aumenti di paga nella categoria. Dopo due riunioni un piccolo migliora29) Rendiconto finanziario dei Sindaci; ciale in Via Vide. pressione delle C. I., ne. il patere chiaramento veniva a riscontrarsi rispetto alle 39) Esame delle proposte dei soci per Melme I vari uffici e reparti hanno fatto a gamente espresso in un'assemblea di lavomodifiche al Sospensioni dal lavoro nei cantieri e- posizioni iniziali con l'offerta da parte Regolameto; ra nel prendere ciascuno le più diverse ratori di Via Vide sono però finora valsi della Direzione del proprio contributo di 49) Varie. iniziative (doni, rinfreschi, ecc.). In Vie sterni (temporanea disoccupazione) circa metà paga e la promessa, non impea decider e questa questione per gli operai. Manin, alle brevi riunioni di reparto, fatte Per quest'anno 12 Direzione ha offerto gnativa, di un'eventuale assorbimento ed CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Nel precedente Notiziario abbiamo mesper l'occasione all'ora di lasciare gli ufl'ammontare della somma spesa lo scorso avvicendamento nei lavori esterni. so in rilievo l'iniziativa che affrettatamenfici, sono intervenuti i dirigenti, gli imanno e ha inoltre lasciato facoltà ella C. I. Poiché questa offerta non si scostava te, e senza un necessario e preventivo epiegati e gli operai della sede. Ad una di di deridere sui criteri di distribuzione che di molto dal trattamento in atto per il same, Con la C.1. la direzione prendeva quelle brevi riunioni è intervenuto anche lo scorso anno avevano lasciato del malpersonale dei cantieri esterni (40 ore cira carico del personale dei cantieri esteril Direttore generale. conte'nto. La C. 1., in seguito anche al paca di retribuzione di cui 30 ore circa a cani che veniva libero d'ai lavori in corso. Le lavoratrici hanno distribuito a tutti la rere espresso dalla maggioranza degli oMOVIMENTO MESE rico della ditta), e per il fatto che trattaDI FEBBRAIO 1951 L'iniziativa era di tale gravità psicolomimosa. Le donne, dell'U.D.I. hanno inperai di Milano, ha chiesto un compenso vasi ormai soltanto di sei lavoratori aFondo ordinario. gica e morale, oltre che economica, che viato il ricavato di una raccolta, pari a per tutti di circa 100 ore, compenso però vendo i tre anziani, subìto il licenziamenla Direzione stessa non poteva alfine non L. 13.000, al Comitato di Assistenza SIRche è stato poi concordato nella misura to, si sarebbe potuto considerare accettaCassa al 1-2-1951 riconoscerlo, e difatti nella riunione del L. 589 di 80 ore. TI perchè aggreghi alle prossime. Colonie • bile l'estensione ai sei lavoratori di Roma Cartelle B.T. 22 marzo questa ci comunicava che tale 1.200.000 un bambino bisognoso di Milano, che sadel trattamento economico fatto al PersoQuesto compenso è stato erogato a tutti Quote operai fissi gennaio a provvedimento non sarebbe più stato 142.080 rà da loro •seenalato. nale esterno nonehè l'estensione ai lavogli operai fissi aventi almeno un anno di Quote operai avv. gennaio preso per gli operai giuntisti, aiutanti, ca1.440 ratori stessi dei criteri di avvicendamenanzianità Un compenso minore è stato eQuote impiegati febbraio pisquadra posa, muratori; guardiafili e 65.000 Gruppo manutenzione di Napoli to e assorbimento stabiliti per i lavoratorogato agli operai fissi con meno di .un Vendita carta macero montatori, mentre coloro di queste cate880 ri dei gruppi esterni. anno di anzianità e un compenso, ancora Multe Da circe quattro mesi• une giustificata gorie che si trovavano già in, temporanea 368 inferiore, è stato distribuito agli operai Versate da due operai richiesta dei lavoratori del gruppo di maAl fine di raggiungere un possibile acdisoccupazione avrebbero definitivamente 160 avventizi. ,cordo venne prospettato alla Direzione di nutenzione di Napoli si aggira pudica e Da ing. Stefanini in memoria perso tale condizione al prossimo richiaeffettuare un incontro a Roma con la pretimorosa tra i tavoli della sala Consiglio, dei propri defunti genitori tno per avvicendamento. b• 40.000 senza di tin rappresentante della C. I. di appare e dispare fra le questioni gravi e Da lavoratori Mag, Generali Quattordicesima mensilità impiegati 1.600 In questa graVe questione non sono staquelle lievi della C. I., si' insinua tra le Milano, o viceversa. La Direzione diede il ti ancora sufficientemente chiariti i criLa C. I. ha richiesto e ottenuto la distribattute di spirito e quelle fiacche, e... e suo assenso per una riunione a Roma vere Totale entrate L. 1.452.117 teri già accettati dalla Direzione di: buzione pre-pasquale di questa retribuzioso la fine di marzo, intende, attende risposta. Erogazione mese di gennaio » 132.700 - avvicendamento e cessazione di lane, comprensiva della contingenza, come Nell'intento poi di raggiungere un posSapete che cosa hanno chiesto di diffivòro straordinario con assorbimento di onegli anni scorsi. In questa occasione la sii-32e accordo la C. I. centrale inviava in Situazione al 28-2-51 L. 1.319.417 cile quelli di Napoli? Niente popodimeno perai sospesi. C. I. ha fatto presente alla Direzione la che una doccia da installarsi nei nuovi lodata 27 marzo, una lettera ai dirigenti delLa C. I. farà tutto il possibile affinché opportunità e l'equità che questo compendelle quali L. 1.200.000 costituite in carcali che prcssimamente accoglieranno il la Società informandoli della situazione e I criteri di avvicendamento siano regolati telle dei Buoni Tesoro so venga esteso agli impiegati di recente interessandoli a intervenire presso la Digruppo di manutenzione. dal più alto senso di giustizia possibile assunzione in quanto gli stessi sono pra-. rezione in favore dei lavoratori colpiti dai Nel secolo dell'atomica, nel momento in tenendo opportunamente conto dei diverticamente i soli lavoratori della SIRTI eFondo straordinario provvedimenti di sospensione. cui il Reparto manutenzione provvede e si elementi di valutazione a disposizione sclusi da ogni compenso del genere. La rappresentanza sindacale dei dirigen appresta i mezzi più moderni per l'esercidella C. I. Cassa ed 1-2-1951 L. ,658.693 zio della propria attività, la direzione del ti rispondeva alla C. I. in data 30 marzo Prestiti esigibili 530.000 Contingenza Aprile-Maggio 1951 comunicando che i dirigenti si erano riu reparto stesso si dibatte nel dubbio se una Sospensioni di lavoratori dell'officina di niti e che avevano esaminato la questione doccia possa o non possa servire agli uoSituazione al 1-21951 L. Diamo i nuovi velare dell'indennità di 1.188.603 sotto i vari aspetti. In tale comunicaziomini di un gruppo di manutenzione, o teRoma contingenza, in vigore dal 1 9 aprile 1951 ne si faceva rilevare che sotto l'aspetto me che una richiesta del genere possa ese Quote operai fissi gennaio validi per tutto il bimestre aprile-mag35.520 Ai gravi e intempestivi provvedimenti formale (modalità di disoccupazione temsere avanzata da altri gruppi di manugio 1951. Quote operai avv. gennaio 360 P. cadi temporanea disoccupazione presi poranea) la questione poteva considerarsi tenzione. Quote impiegati febbraio 17.500 Per gli operai « discontinui » con orarico dei lavoratori dei cantieri esterni fain parte superata avendo la Direzione acContributo Ditta gennaio 150.000 rio giornaliero di 10 oppure di 9 ore, il inspiegabilmente seguito un ben più cettato di ripristinare per talune categoRiconoscimento delle categorie speciali ceva Vendita carta macero 220 valore della quota giornaliera di indennigrave provvedimento preso a carico di no_ rie di operai le precedenti modalità di soMulte La C. I. nella seduta del 20 marzo, ha . 92 tà di contingepza si ottiene prendendo 9 ve lavoratori dell'Officina di Roma. spensione, mentre che sotto l'aspetto soVersate da due operai 40 nuovamente interessate la Direzione per volte la quota oraria (per quel'i con orastanziale (entità delle sospensioni) le miQuesti nove lavoratori (Casciano, LugaDa Ing. Stefanini in memoria l'applicazione in Sirti dell'accordo sulle rio a 10 ore) e prendendo invece 8 volte sure riguardavano una situazione più amnesi, Cirillo, Gorini, Faini, Giaccmini, Berdei propri defunti genitori categorie speciali. La Direzione ha pro10.000 mezzo la stessa quota oraria (per quelli pia. La comunicazione terminava assicutagna, Morganti, Durante) ricevevano saLavoratori Mag Generali messo di esaminare successivamente que400 con orario a 9 ore). Le quote orarie sono rando che i dirigenti avranno cura che i bato 10 marzo, al momento di lasciare il sta questione. indicate nella tabella. provvedimenti di sospensione siano conservizio, l'intimazione di sospensione senTotale entrate L. 1.492.825 Il testo dell'accordo interconfederale tenuti nei limiti più ristretti o col minor za neanche un particolare intervento ecosulla scala mobile in data 21 marzo 1951 Erogazione mese di febbraio danno possibile per gli interessati. Operai di cantiere nomico della società in loro favore. Per è pubblicato in altra parte del giornale. (L. 165.000) e concorso spese tre di essi (Casciano, Luganesi, Cirillo), Il 29 marzo la Direzione convocava la La Direzione ha comunicato che soLa tabella riportata nel testo di detto acfunerarie (L. 40.000) che avevano raggiunto i limiti di età, la 205.000 C. I. per il giorno successivo e aderiva per no ancora in esame le modalità di applicordo indica di quanto varia al giorno la sospensione equivaleva praticamente al la venuta a Milano di un membro della C. cazione di questa norma e del pari sono contingenza per ogni punto di variazione licenziamento. Difatti questi tre lavoratoSituazione al 28-2-51 L. 1.197.825 I. di Roma. in esame le modalità di compenso del pedel costo della vita. La tabella che segue ri venivano successivamente a subire le riodo di sorveglianza del posto di lavoro delle quali L. 547.500 costituite da prestiNella riunione del 30 marzo la direzione dà invece l'effettivo valore della continconseguenza della situazione creata ,a lodurante la sosta di mezzogiorno. ti esigibili. comunicava che la situazione era stata - • genza per il bimestre aprile-maggio 1951, ro danno, con l'accettare il licenziamento. riesaminata in seguito all'intervento dei per il quale sono stati convocati in sede Inutile dire che, per le modalità di pedirigenti e che poichè, secondo essa, vePassaggi di categoria manovali comuni rentorietà e di assoluta indifferenza per interconfederale quattro punti di aumento. niva confermata l'esistenza, in taluni setFondo medicina A seguito di quanto comunicato nel Nole rappresentanze sindacali, questo gesto tori aziendali, di un certo sovraccarico di IMPIEGATI - Quote mensili tiziario precedente comunichiamo che i veniva ad aggravare notevolmente i rapA seguito di quanto pubblicato dalla C.I. personale, essa avrebbe deciso di offrire a Uomini Donne passaggi di categoria avvenuti in seguito porti fra lavoratori e Direzione, già in una sul Notiziario di febbraio, riportiamo la tutto il personale un suo intervento econoPrima categoria: all'azione della C. I. hanno decorrenza dal certa tensione per le precedenti sospenlettera che la Direzione ha inviato al Conmico di maggior favore per coloro che gennaio 1951. super ai 21 anni 19.734 siglio del Fondo di Assistenza. sioni ai cantieri esterni. 17.498 avrebbero accettato il licenziamento consensuale. Seconda categoria: Questa procedura, abbastanza nota per super. a 21 anni 19.123 16.640 AL FONDO AZIENDALE essere stata già praticata in alcune grandi da 20 a 21 anni 18.876 16.393 ASSISTENZA MUTUA aziende, costituisce una spinta al licenda 18 e 20 anni 18.018 ziamento volontario solo per coloro che Erogazioni Ditta per il 13.398 Terza categoria A possono trovarsi facilmente un'altra occuFondo Aziendale Assistenza Mutua saper. a 21 anni pazione o per coloro i quali o per ragioni 18.642 16.211 da 20 a 21 anni economiche, o per ragioni familiari pos18.590 16.146 (Continuazione dalla 1' pagina) Vi preghiamo di prendere nota che in rà dalla media delle spese di bilancio risono, senza eccessivo sacrificio, abbandoda 19 a 20 anni 17.680 13.034 tà di contingenza provinciali o locali e ne aggiunta alle erogazioni disposte a falevate nei seguenti capoluoghi di provinnare il proprio posto di lavoro. da 18 a 19 anni 17.576 12.956 seguono le sorti. vore del Fondo Straordinario e di cui cie: Milano, Torino, Genova, Venezia, Boda 17 a 18 anni 13.962 11.739 al P. M. 4124 del 6-11-50 a partire dal Per coloro invece che non si trovano logna, Firenze, Ancona, Pescara, Perugia, Categorie tessili: da 16 a 17 anni 19 marzo p.v. la Ditta metterà a di13.884 11.674 in tali condizioni, il licenziamento volonRoma, Napoli, Potenza, Bari, Catanzaro, i valori del punto per le donne operaie sotto i 16 anni 9.399 9.347 sposizione del Fondo Az. Ass. Mutua tario, date le note condizioni di crisi esiPalermo e Cagliari. dei settori tessili sono quelli indicati nelun'ulteriore somma che potrà raggiunstenti in vari settori economici costituiTerza categoria B Dette spese saranno ponderate in base l'apposita tabella D (omesso, per brevità, sce un notevole rischio. gere un massimo mensile di L. 50.000 ai dati sulla popolazione industriale di super. a 21 anni 18.434 16.029 dal presente "Notiziaef o SIRTI"), (cinquantamila). Per quanto riguarda il caso specifico di ciascuna delle predette provincie desunti da 20 a 21 anni 18.369 15.977 Con tale contributo Minori il Comitato di Roma la direzione ha aderito ad assicunon arenti qualifica: dal censimento industriale del 1936. da 19 a 20 anni 17.485 12.930 Assistenza provveeerà esclusivamente rare il trattamento di sospensione offerto I valori indicati per i minori delle cada 18 a 19 anni La Commissione nazionale indicherà 17.420 12.813 a rimborsare (nei limiti di cui sopra), (metà paga in aggiunta al trattamento pre_ da 17 a 18 anni la entità della variazione percentuale del13.806 11.609 tegorie qualificate e specializzate si intenvidenziale) lino alla fine del prossimo mea quei lavoratori che si trovano in da 16 a 17 anni l'indice del costo della vita di ciascun bi13.754 11.570 dono riferiti ai minori che abbiano ragcomprovate condizioni economiche molse di maggio e di riesaminare successivasotto i 16 anni mestre, a decorrere dal marzo-aprile 1951 9.282 9.243 giunto la qualifica o la specializzazione. to disagiate, le spese sostenute per mente con la C. I. la situazione maturarispetto alla base costituita dalla spesa Arrotondamento delle variazioni di EQUIPARATI - Quote mensili l'acquisto di medicinali speciali partita anche con riferimento alle conseguendel bilancio medio nazionale del bimestre contingenza. colarmente costosi che di norma non za generali che possono derivare dai liUomini Donne novembre-dicembre 1950, calcolato come cenziamenti consensuali. vengono forniti gratuitamente dalla Prima categoria: Ai fini di semplificazione contabile, o al punto 2, ridotto del 2 °/o e che si conMutua. In definitiva questo grave motivo di tursuper. a 21 anni sidera corrispondente all'indi-e 100. 19.058 16.575 importi giornalieri di variazione di continbamento aziendale rimane in atto pur esNaturalmente qualora in un mese il da 20 a 21 anni 18.850 16.367 genza in ciascun bimestre ottenuti moltiLa Commissione nazionale sarà rimborso totale non raggiungesse le sendosi potuto spostare gli estremi di più da 18 a 20 anni 17.992 13.372 plicando i valori di cui alle tabelle per il composta di un Presidente nominato di numero dei punti di variazione dell indi.. 50.000 lire Perogrzione Ditta verrà liimmediata gravità. La C. I. he- replicatacomune accordo tra le parti e di rappreSeconda categoria: ce, saranno arrotondati ai 50 centesimi mitata al totale effettivamente rimmente fatto presente alla Direzione che la sentanze paritetiche delle Organizzazioni saper. a 21 anni borsato. 18.629 16.198 superiori. questione può essere superata agevolmendei lavoratori da una parte e della Conda 20 a 21 anni 18.551 16.133 te solo aumentando le occasioni di lavoLe frazioni aggiunte per arrotondamenfederazione Generale dell'Industria Italiada 19 a 20 anni 17.667 13.021 to non si cumulano nei movimenti sucro e in modo di occupare tutto il persona dall'altra; ciascuno di detti rappresenda 18 a 19 anni nale. 17.563 12.956 cessivi che saranno calcolati partendo dalIl giorno 10 marzo è deceduto in seguito tanti potrà farsi assistere o' sostituire da la base, in relazione agli importi effettivi A conclusione di questa schematica croa male inesorabile il lavoratore un supplente. OPERAI - Quote orarie nella prima colondi ciascun punto e non in relazione agli naca sindacale inviamo il saluto più corLa Commissione provvederà ad esamina, quote giornaliere nella seconda colonGUERRA CARMINE importi arrotondati. diale ai lavoratori di Roma e a quelli dei nare entro il 20 del mese precedente l'ina, sia per gli uomini che per le donne. cantieri esterni colpiti da una delle tanLe frazioni di contingenza inferiore a di .enni 48, autista presso il gruppo di manizio di ciascun bimestre, le eventuali te contradittorie situazioni che di fre50 cm. eventualmente esistenti in qualche nutenzione di Potenza. contestazioni relative ai dati di bilancio, Uomini Donne quente nascono tra interessi speculativi e zona territoriale si cumulano con le evencomunicate dall'ISTAT in base alle seEra stato assunto nel marzo 1941 e aveOperai specializzati: commerciali e interessi umani e sociali, tuali frazioni degli importi delle variaziognalazioni delle commissioni locali. va saputo farsi apprezzare ed amare dai sup. a 20 anni 89,19 713,50 e li assicuriamo che i lavoratori tutti seni bimestrali procedendosi all'arrotondacompagni di lavoro, i quali, addolorati per Non risolvendosi dette questioni in seda 18 a 20 anni 84,88 679,- guono con la massima comprensione i fumento sull'importo complessivo di ciascu_ la sua scomparsa, lo ricordano affettuono alla Commissione Nazionale entro il da 16 a 18 anni 67,63 541,- turi sviluppi della questione e che si sena contingenza. samente. termine predetto, esse saranno, a cure no in più occasioni dichiarati disposti Operai qualificati: della parte più diligente. deferite ad una ESEMPIO: Alla vedova ed ai quattro figli del nodifenderli nel miglior modo possibile. apposita Commissione Tecnica deliberansup. a 20 anni 88,56 708,50 76,88 615,stro compagno di lavoro vivissime condoValore di ciascun punto L. 5,05; te composta di tre docenti universitari in da 13 a 20 anni 84,25 674,- 62,06 496,50 al i anze. - la variazione di 1 punto: si arrotonda materie statistiche scelti di comune acda 16 a 18 anni 67,- 536,- 56,- 448,a 5,50; cordo tra le Organizzazioni stipulanti o, sotto i 16 anni 45,44 363,50 44,75 358,2A variazione di altri 2 punti (5,05 -Iin caso di mancato accordo, nominati dal Manovali specializzati: 10,10 = 15,15): si arrotonda a Presidente della Corte d'Appello di Roma LUTTI 15,50; sere a 20 anni 88,25 706,- 76,63 613,tra esperti in possesso di detti titoli. da 18 a 20 anni 83,75 670,-- 61,81 494,50 3'; variazione di altri 8 punti (15,15 + Sentite condoglianze ai compagni di laSituazione cassa al 31-1-1951 La Commissione Tecnica deciderà in via L. 38.157 da 16 a 18 anni 66,13 529,- 55,63 445,40,40 = 55,55): si arrotonda a 56. voro: definitiva non oltre il quinto giorno dalla Trattenute agli operai con la resotto i 16 anni 44,56 356,50 44,38 355,Delendi Adamo per la morte della richiesta di suo intervento e provvederà tribuzione di febbraio ma» 17.970 Protocollo annesso per i criteri di calcolo deldre avvenuta il 10-3-51. immediatamente alle comunicazioni di cui Versate da: Manovali comuni: l'indice nazionale di variazione del costo della al punto 3 nei confronti delle OrganizzaIng. Bertolaccini Bernardini Armando 500 cita. per la morte del sup. a 20 anni 87,88 703,- 76,38 611,Ing. Del Negro zioni stipulanti. 500 figlie avvenuta il 23-3-51. da 18 a 20 anni 83,44 667,50 61,63 493,Il numero indice nazionale del coIng. Volpich 400 da 16 a 18 anni 65,94 527,50 55,44 443,50 Siriaco dott. Pietro per la morte della sto della vita sarà calcolato dalla Com_ sotto i 16 anni 44,06 352.50 44,- 352,suocera avvenuta il 27-3-51 . missione nazionale in base al bilancio apL. 57.527 provato dall'apposita Commissione e che Spese Notiziario febbraio » 30.000 CULLE 8 Marzo - Festa della donna si considera parte integrante del presente Autorizzazione Tribun. Milano N. 901 22-11-1948 Rallegramenti accordo (V. dichiarazione a verbale, omesvivissimi ai compagni di E' già stato precisato nello scorso nu_ Situazione al 28-2-51 L. 27.527 Direttore responsabile: presente sa, per brevità, dal Notiziario lavoro: mero del « Notiziario » l'accordo della C. I. SIRTI). Perniceni Severino file. G. GUARNASCHELLI con la Direzione in merito alle ore di per la nascita della Costo di una copia: L. 30.000:881 = 33,72 figlia Rita avvenuta il 3-1-51. permesso retribuito per le lavoratrici delIl numero indice nazionale risulteche si arrotonda in L. 30. Unione Tipografica Via Pace. 19 - .Milano
311111D4
AVVISO DI ASSEMBLEA
Fondo assistenza
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Per la difesa delle retribuzioni
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