ANNO V - N. 7-8 A tutti i
colleghi
lavoro la redazione del notiziario augura buone vacanze.
di
LUGLIO - AGOSTO 191i9
La nostra voce
NOTIZIARIO AZ1LN1)4LE 1,;El LAVORAI
ORI DELLA «S. I. R. T. I.» - Via Manin,.
33 -
Prezzo di una copia dell'ultimo otturo: L. 30 MILANO
le scuole medie inferiori e superiori oppure di avviamento professionale (il contributo sarà versato metà dopo la documentazione dell'avvenuta iscrizione e, per il saldo, dopo la promozione). 2°) Per i figli frequentanti scuole medie superiori è inoltre istituita N. 1 borsa di studio nella misura di L. 8.000 da assegnare, in ordine di merito, a quello studente Una categoria di lavoratori italiani, che che abbia riportato una votazione non inha il triste privilegio di lavorare non più feriore agli 8/10 in ogni singola materia. di 150 giorni all'anno, ha chiesto: un regoQualora non venga raggiunto questa conSegnaliamo alla cortese attenzione di ni di lire, nell'ipotesi di dover mantenere golamento per l'assistenza ordinaria, alare contratto di lavoro, come esiste per dizione. la borsa di studio verrà assegnata tutti i lavoratori il. segitente articolo del I attuale media di erogazione mensile di vranno bisogno di un aiuto una volta la maggior parte delle altre categorie; che allo studente con titoli immediatamente inComitato di Assistenza, che illum.na un circa 350.0b0 lire. Tenendò conto dei contanto; questo contratto non possa esser rotto per s allarmante aspetto feriori purchè non al di sotto dei 7/10 per delicato del nuovo tributi che verseranno i lavoratori 'nel se— a tutti quei lavoratori il cui stato di l'arbitrio del datore di lavoro, ma solo per ogni materia. Fondo di Assistenza. condo semestre di quest'apno, pari a circa bisogno è solo momentaneo e può essere la legge giusta causa; che sia rispettata Il 10 settembre prossimo vi sarà l'assem600.000 lire, si può calcolare una disponialleviato mediante un prestito. già esistente anche per loro circa l'inden3°) Per i figli frequentanti università, e blea generale dei lavoratori della SIRTI bilità di cassa, ai 31-12-49, di circa 1.400 3) Ciò significa che la situazione si farà nità di caropane. Per realizzare queste riistituita N. 1 borsa di studio di L. 12.000 soci del vecchio Fondo di Assistenza per dimila lire, da destinare per 'regolamento alancora più grave per i ricoverati in case di vendicazioni, così elementari, i braccianti da assegnare in ordine di merito a quello scutere e deliberare sul nuovo regolamento i assistenza straordinaria. cura, a partire dal 1951, agricoli italiani hanno dovuto lottare per studente che abbia riportato una votazioCome noto, se a nuovo regolamento verCon tale disponibilità il nuovo Fondo di Riassumendo: il nuovo Fondo migliorerà ben 36 giorni, tanto da minacciare addine media non inferiore, ai 27/30 (e mai, in rà approvato, a partire dal l gennaio 1950 l'assistenza Assistenza inizierà il prossimo anno la sua ordinaria nel senso che questa rittura i raccolti. ogni singolo esame, inferiore ai 21/30) e tutti i proventi del Fondo (contributo dei attività: in più, il nuovo Fondo avrà, per numero di lavosarà estesa a un maggior che abbia compiuto tutti gli esami previLe categorie di tutti i settori industriali lavoratori ed eventuali oblazioni) saranno l'attività straerdinaria, il 20% dei proventi ratori, ehe avranno inoltre diritto automasti dal piano di studi per l'anno in corso. metalmeccanici, chimici, ecc.) hanno potico a quell'assistenza; potrà mantenere del Fondo per il 1950, valutabile prudendivisi in due parti: la prima pari all'80%, C) Condizioni generali. sto da tempo ormai immemorabile i proL'attuate assistenza straordinaria ai lavoè destinata all'assistenza ordi naria, la sezialmente in circa 500.000. lire per contriblemi della rivalutazione delle retribuzio1°) Quanto sopra vale per l'anno scolacuconda (20%) a quella straordinaria. ratori attualmente buti lavoratori. Qualora non intervenga alricoverati in case di ni, degli assegni familiari, della scala mostico 1948-1949, Entro il settembre delprestiti Per assistenza ordinaria s'intende quella cuna oblazione da parte, ad esempio, della ra solo per il 1950, nón potrà fare bile, delle Commissioni Interne. Per perl'anno corrente l'argomento sarà riesamiautomaticaa cui ogni iscritto al Fondo ha ditta il nuovo Fondo avrà duraeue a diaiutare nessun lavoratore in particolare suadere la Confindustria non a risolvere, nato ai fini di eventuali modifiche per d ei i n e o ag re i a. mente diritto momentaneo in caso di malattia, morte, sposizione pèr il 1950 lire 1.900.000, pari di assistenza straorma semplicemente a trattare questi prol'anno o per gli anni successivi. ecc., indipendentemente dalle sue condia circa 160.000 lire al mese. blemi i lavoratori hanno dovuto ricorrere, 2°) Le concessioni di cui al presente verzioni economiche: per assistenza straordiPuò il nuovo Fondo far fronte per il Di fronte a tale situazione, che cosa è opdopo scioperi parziali, addirittura alla mibale s'intenderanno in conto di norme diprossimo anno 1950 all'assistenza straor1 portuno fare? Limitare alcuni dei diritti naria s'intende invece quella a cui hanno naccia da parte della C.G.I.L. dello sciopediritto gli iscritti al Fondo nel solo caso in dinaria con quelle 160.000 'lire al mese? Il fissi di assistenza ordinaria? Aumentare la verse che eventualmente venissero stabiro generale di tutti i settori industriali. lite tra le competenti organizzazioni sindaComitato di Assistenza si è posto questa cui si trovino in particolare stato di bigequota a carico di ciascun lavoratore, che Una particolare categoria, anch'essa mol, cali nazionali, domanda e ritiene dover rispondere negagno. il nuovo regolamento indica in 300 lire to numerosa e in cui è compresa la SIRTI, 3°) La Ditta ha facoltà piena di richieNel vecchio regolamento tutto il denaro tivamente, sulla base della' sua esperienza mensili? confidare in particolari oblazioni quella dei metalmeccanici e affini, chiede dere documentazioni e di effettuare conandava invece all'assistenza straordinaria. per i seguenti motivi: da parte della ditta o degli stessi lavoratoda oltre un anno che 11 contratto di lavoro trolli per accertare l'iscrizione, la frequenAppare dunque a prima vista evidente che L'assistenza straordinaria dovrà giuri? rimandare per questa quest'ene, ogni sia completato delle parti lasciate in soza, l'orario ed h profitto. godranno dei benefici del nuovo Fondo distamente essere mantenuta per gli attuali decisione all'assemblea del 1950? speso, alcune delle quali di enorme imversi lavoratori che finora non hanno avuricoverati in case di cura e per le vedove Questi sono alcuni dei quesiti a cui i laNOTA. - Le scuole riconosciute dalla portanza. I rappresentanti dei lavoratori to alcun pratico aiuto: e perderanno diverdei lavoratori: per queste ultime limitatavoratori sono chiamati' a rispondere nelDitta sono le seguenti (governative o pariferiscono che in un anno di tempo è stasi benefici altri lavoratori. mente al termine di due anni, a decorrere l'assemblea general e del. 10 settembre 1949. reggiate): to 'possibile ottenere solo quattro sessioni Chi sono i lavoratori che perderanno dal decesso del marito, come prescrive il IL COMITATO DI ASSISTENZA 1) Scuole medie inferiori: di trattative, ciascuna di una settimana, ma praticamente• alcuni benefici? e in che mivecchio regolarnentb. Scuole medie inferiori (per il Ginnae che non solo non è stato possibile trovare sura li perderanno? Esaminiamo, per riassorbiCiò però praticamente significa sio i primi 3 anni), scuole di avviamento l'accordo, ma che non si è riusciti nemmere completamente spondere a questa domanda, alcune cifre. nel 1950Ue dispdnibilità professionale di tipo: commerciale ed inno a fissare i punti di disaccordo. Per arAl 30 giugno 1949 la situazione finanziastraordinarie' del nuovo Fondo. Come detto in altra parte del giornale, ri-. dustriale. rivare a una conclusione, la FIOM decide ria del fondo di assistenza dà un attivo di Ciò significa inoltre non avere per il teniamo utile riportare per intero le nor2) Scuole medie superiori: di rompere gli indugi e dichiara per il circa 2.800.000 lire ivi comprese circa 250 1950 alcuna altra disponibilità per` le seme che regolano oggi l'assistenza scolastiGinnasio (quarto e quinto anno); liore in mila lire di prestiti da ritenere rimborsagiorno 12 luglio lo sciopero di 24 guenti erogaziogi -straordinarie: ca in SIRTI. ceo classico (nei soli confrcnti di coloro che tutta Italia. bili, Nel semestre luglio-dicembre 1949 il a tutti quei lavoratori che pur non A) Lavoratori studenti: già abbiano iniziato); scuole tecniche di 2° Ecco dunque che intere categorie di lafondo di assistenza erogherà circa 2 miliorientrando nei casi stabiliti dal nuovo re1°) Ai lavoratori della SIRTI che fregrado. liceo scientifico, istituto tecnico per voratori, che complessivamente coraprenquentano le scuole elencate in calce, sarangeometri, istituto tecnico per ragionieri. dono milioni e milioni di lavoratori, deno corrisposti contributi nelle misure qui istituti tecnici per diplomi di: elettrotecnivono lottare molto a lungo per risolvere sotto indicate: co, edile. rivendicazioni del tutto elementari. E sema) per frequenza di scuole medie infe3) Facoltà Universitarie: pre vincono, sia pure dopo tenace lotta: riori (comprese le scuole di avviamento il che dimostra appunto la legittimità del: -- Ingegncrii: -; Fisica. professionale): caretributo di L. 3,000ea le loro rivendicazioni. Ma la necessità di per frequenza di scuole medie superioquella lunga lotta, per rivendicazioni cosi ri :contributo di L. 12.000. Tre lavoratori, a distanza di centinaia di che per i primi 3 giorni. elementari e legittime, è un tragico atto di b) i contributi di cui sopra verranno verposto alla chilometri uno dall'altro, hanno accusa contro l'attuale primitivistico ordiIndennità di contingenza agli cperai'assati previa documentazione dell'iscrizione la SIRTI vaC.I. il seguente quesito: per namento della società italiana ed è un'ulsenti p.r malattia o info,tunio. alla scuola . per il 50% all'inieio dell'anno le il contratto FIOM ma vi sono alcune teriore dimostrazione dell'urgenza di proA tali operai viene corrisposto il 50% mentre il residuo 50% verrà versato al Fondo Aziendale di AssistenCostituzione clausole del nostro vecchio contratto o dei cedere alle profonde riforme strutturali dell'indennità di contingenza a partire dal termine dell'anno scolastico, subordinatae che 4° giorno di assenza (anche per i primi 3 za Mutua. interni più favorevoli nostri accordi sancite dalla Costituzione italiana, le quamente alla promozione; li tutti invocano, delle quali tutti parlano non ricordiamo bene. Quali sono queste giorni se l'assenza supera i 7 giorni): il I soci del Fondo di Assistenza sono conc) i non prcmossì dovranno documenclausole? ma di cui i lavoratori non vedono alcuna trattamento vale per un massimo di 60 vocati in Assemblea Straordinaria in Via tare di aver frequentato le sezioni del corle clausole principaLa C.I. da' qui oltre realizzazione. Si pensi, ad esempio, ai Congiorni. Vida n, 13 (Salone Mensa Sirti) alle ore 14 so a cui si sono iscritti, per tutto l'anno di riprendere ulteriormente li, e si riserva sigli di Gestione. di sabato, 10 settembre 1919, in prima conIndennità di sospensione operai. scolastico. l'argomento. Non è qui il caso, nè a me compete, di voca 'ore e ore 15 stesso giorno in seconAgli operai fissi, specializzati, qùalificaIn caso contrario e salvo casi di ricoesaminare l'atteggiamento assunto di frondecorrere dal da convocazione per discutere e deliberar& I) Scatti anzianità operai (a ti, manovali specializzati, autisti, 40 ore nosciuta forza maggiore gli interessati dote a quelle elementari rivendicazioni e al sella proposta di Statuto-Regolamento del 1-1-1948). settimanali di paga e contingenza e gli asvranno rimborsare il 50% ricevuto, modo di realizzarle, dai dirigenti di questo Fondo A: ienjale di Assistenza Mutua il cui Ogni operaio ha diritto ogni anno ad un segni familiari per le persone a carico. 2°) Per i lavoratori che frequentino le a schema è stato integralmente pubblicato e, aumento sulla propria paga oraria del 2% Ai manovali comuni, per i primi due Università o istituti equivalenti indicati sottoposto all'esame dei lavoratori della e settimanali di del minimo sindacale di categoria (massimesi di sospensione, 20 or nell'allegato, è istituita N. 1 borsa di stumo 24 aumenti). SIRTI cui notiziario aziendale « La nostra paga e contingenza più il 50% degli assedio di L. 30..000 da assegnare in ordine ve:e » deTaprile u. s. Data la somma imgni familiari per le persone a carico. Per Indennità di licenziamento. di merito allo studente che abbia comPer la sospensione dell'att'vità portanza dell'argomento all'ordine del giori mesi successivi ai due mesi ai manovali piuto almeno 2/3 degli esami previsti dal I seguenti valori comprendono il premio no che riflette gli interessi di tutti i dipencomuni viene corrisposto il trattamento di lavorativa per il periodo 8-22 piano di studi per l'anno in corso ed abdi fedeltà e assorbono l'indennità che spetlegge, che attualmente è purtroppo zero, denti e delle rispettive famiglie, invitiamo bia riportato una votazione media non inta in base al contratto FIOMi agosto il prossimo numero tutti i soci ad essere presenti alla riunione. Indennità di manutenzione. feriore a 24/30 e mai, in ogni singolo esaPer anzianità da 1 a 4 anni compiuti giordel giornale aziendale uscirà me, interiore a 21/30. NORME DI VOTAZIONE Ai lavoratori dei gruppi di manutenzioni.° per anno; per anzianità oltre 4 e fino ne esterna per l'obbligo di reperibiltà che Qualora, in base alle modalità di cui soa 11 anni compiuti giorni 12 per anno; alla fine di setter-bre. Trescorso le o e 15 senza aver raggiunessi hanno e per il loro impegno a lavorar pra, la borsa di studio non possa venir asper anzianità oltre 11 e fino a 20 anni to prima il riunioni della metà più uno dei occorrendo, in giorno festivo senza preansegnata, la Ditta si riserva di assegnarla compiuti, giorni 18 per anno; per anziani-d -irà soci si aprirà la dacassione e si prec nuncio con diritto di ricupero entro la seta chi abbia ottenuto una votazione anche tà oltre i 20 anni giorni 23 per anno. successivamen'e alla votazione con qualsiasi inferiore (purchè non inferiore, come metimana successiva, spetta un'indennità Per anzianità regresso al 1-1-46 giorni 9 nutre o d'intenienuti in sede di seconda conquel sindacato di lavoratori, da questo o dia, a 21/30). mensile che attualmente ha il seguente vaper anno, • vocazione. quel membro di commissione interna, da Nei confronti degli studenti universitari Gratifica Impiegati. • lore: Le votazioni si farmi per alzata di questo o quel gruppo di lavoratori. E' forse fuori corso (sino al capo gruppo L. 4.500; giuntista L. 2.550; 29 anno compreso), la Agli impiegati con anzianità oltre 5 e -fimano salvo decisione diversa dell'assemblea. a questo scopo opportuno metter in risalmetà. Ne a aiutogiuntista L. 2.100; autista L. 2100; mamisura della borsa sarà ridotta no a 9 anni viene corrisposto annualmente Assi leree » Ogni socio del « Fondo di to la necessità per tutti coloro che bene o avranno diritto coloro che avranno sostenovale L. 1.500. a metà dello stipenun « compenso » pari lavoratori può farsi rappresentare da altre male si occupano di problemi sindacali, a nuto almeno metà degli esami residuati, Tale indennità spetta anche sulla gratifidio mensile. Agli impiegati con anzianità seguenti termini: compilando la delega nei qualunque corrente appartengano e nesca di Natale. con votazioni non inferiori a quelle sopra oltre 9 anni compiuti vien corrisposto uno (nome, co'nome, « Io sottoscritto suno escluso, di informare sempre più e previste. Indumenti di lavoro. stipendio mensile. Una particolare 'norma delego a tu'ti gli sede, fifale, gruppo, ecc.) 3 9) Per sostenere gli esami sarà concessempre meglio i lavoratori sulla situazione 1 tuta annua per operai di officina, di transitoria stabilisce che tutti gli impiega(nome, coenome, effetti il Signor so un. giorno di permesso retribuito per . at- ti in forza al 30-3-48 e con anzianità da sindacale: e ciò per evitare malintesi centrale e in genere di reparti fissi; sede,' filiale, gruppo, ecc ) a rappresentarogni esame, previa documentazione. tenuare preconcetti, unire e non disunire ---- 2 tute annue per giuntisti, sterratori 1 a 5 anni spetta 1f3 dello stipendio menmi all'As -etn‘lea Straordinaria dei Soci del, 49) Sono esclusi dai benefici di cui soi lavoratori. lavori particolarmente sporchevoli; sile. si terrà in MiFondo dl Assistenza u che pra i ripetenti e, per gli studenti univer— l grembiule nero all'anno per le datLo stipendio corrisposto è quello di fatCirca l'esito delle trattative, al momento settembre 1949 Via Vide n. 13, il 10 lano, sitari, 1 fuori corso oltre il terzo anno como tilografe; to compresa la contingenza. L'inclusione li inviare in tipografia queste note, si hanconvocazione e alle ore alle 074 14 in prima preso. 1 vestaglia all'anno per gli impiegati di meno della contingenza è però, a norma io le •seguenti informazioni: 15 in seconda convocazione. Sono pure esclusi coloro che abbiano sucantiere, officina o magazzino; dell'accordo, da discutere ogni anno. Trattative per tutti i settori dell'induperato i seguenti limiti di età: (d te e firma per esteso e leggibile) » 1 vestaglia o 2 all'anno ai disegnatori. La gratifica in questione viene corrispotria. — Contro la modesta richiesta della -- anni 24 per le scuole medie inferiori; d) Ogni socio residente a Milano può rapsta nel bimestre marzo-aprile di ciascun 11) Indennità varie. » superiori. » 30 » » » CGIL di L. 70 al giorno di aumento per presentare non più di 10 (dieci) soci. I grupanno. a) indennità usura scarpe — agli operai -• » 35 » » università, l'operaio specializzato, L. 30 per il qualifipi fissi esterni (Roma e gruppi di manuGratifioa operai. impiegati addetti ai lavori di posa e 5°) Sarà raccomandato ai superiori comrapcato, L 15 per il manovale specializzato e tenzione) pot -anno invece delegare un giunzione: L. 20 al giorno per lavori straPer gli operai della Sirti viene discussa petenti di evitare l'effettuazione di ore un aumento proporzionale per le donne, la presentante locale per ogni 29 soci locali. dali L. 30 al giorno per lavori stradali sul ogni anno la gratifica da corrispondere per Confindustria ha controproposto rispettivastraordinarie da parte degli studenti salRivo'giamo particolare raccomandazione ai ballast ferroviario, analogia a quella per gli impiegati: tale mente 56 lire, 24 lire e 12 lire, recedendo vo imprescindibili esigenze aziendali, -lere « tem• soci distaccati fuori Milano di v le) indennità di galleria — agli impiegati istituto non è consolidato per gli operai e 6°) Gli studenti che documenteranno di dalla sua vecchia posizione che escludeva pesivainente i delegsre i soci di loro fiducia e giunoperai addetti ai lavori di posa ogni anno viene discussa la questione. dall'aumento tutti i manovali specializzati dover osservare un orario di scuole che invitiamo ad css . stere all'assemblea in quazione in gallerie ferroviarie spettano L. 30 Dalla liberazione :in poi gli operai hanno tutte le donne.* interferisce, per l'ora di inizio, con l'orario adtoòri anche i lavoratori non lità di o giornaliere quale indennità per lavoro diavuto in misura diversa a seconda della normale di lavoro, potranno anticipare l'uCirca le altre questioni, la CGIL ha con al Fondo. sagiato e pericoloso. categoria e l'anzianità la loro gratifica. scita dal lavoro sino ad massimo di 30' un molta decisione insistito nel richiedere che c) indennità lavatura tuta — L. 200 menQuest'anno, ad esempio, la gratifica vaDI ASSISTENZA IL COMITATO per gli impiegati e di 45' per gli operai le questioni sul tappeto siano considerate sili ad ogni operaio quale indennità lavariava da 60 ore (un minimo di 8.000 lire) contro ricupero: un tutto inscindibile: che eamo oioè risolti a un massimo di 150 ore per operai spetura tuta. per gli impiegati anticipando di uguainsieme tutti i problemi in discussione (ricializzati con oltre 15 anni di anzianità, Permessi retribuiti. le tempo l'entrata al Mattino; valutazione scala mobile, assegni familiaAssistenza scolastica. In caso di decesso del coniuge, di un fiper gli operai compiendo l'orario conri, commissioni interne). glio o di un genitore spettano 3 giornate Vedi articolo a parte in questo stesso tinuato durante l'intervallo per la mensa, retribuite, oltre al viaggio; spettano 2 giorIl Comitato di Assistenza ritiene suo graTrattative per I metalmeccanici e affini. - numero del giorhale. altrimenti come per gli impiegati. nate in caso di decesso di un fratello o di dito dovere di segnalare all'attenzione di Non si hanno informazioni precise sull'an8) indennità di mensa. 7°) Perderanno i benefici di cui al pununa sorella; spetta 1 giornata in caso di tutti i lavoratori il nominativo di tre ladamento delle trattative, se non l'accenno Al personale non in trasferta e che non to 6°) coloro che ne useranno indebitaricovero in casa di cura dél cpniuge, di un voratrici, le quali — succedutesi nel delimente. al fatto che gli industriali si mostrano nelusufruisce della mensa, viene corrisposta figlio o di un genitore o in caso di parto cato e grevcao incarico di segretaria del B) Figli dei lavoratori della la sostanza intransigenti. Notizie attendibiSIRTI una indennità di mancata mensa di L. 120 della moglie. Comitato — hanno sempre svolto con granli date dagli ambienti sindacali responsagiornaliere. Tale indennità viene corrispo1°) Saranno concessi i seguenti contride tatto e con notevole senso di sacrificio Indennità di trasferta. buti: bili, dicono comunque che un giudizio defista anche in caso di assenza per, malattia, il campai, loro affidato: sig.na Olga Vignanitivo potrà essere dato solo infortunio o gravidanza a pàrtire dal 4° L. 1.500 per ogni figlio che frequenti al termine In Sirti sono in vigore le trasferte a 5119 Olga Caztempo concordate aziendalmente, e valide ti, sig.ra Alice Pellanda, sig.na delle trattative in corso. le scuole. elementari; giorno di assenza: quando l'assenza supera dal 1° gennaio 1949. z an ìga S. T. i 6 giorni l'indennità viene corrisposta anL, 3.000 per ogni figlio che frequenti
La situazione sindacale
UN DELICATO ASPETTO del nuovo Fondo di Assistenza SIRTI Peggiorerà per qualcuno l'assistenza
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Assistenza scolastica
Le clausole contrattuali di maggior favore
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Convocazione soci F.d.A.
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Un ringraziamento
P.M..
è
La nostra voce
virirgs. sENDACALE Redatta e cura della
Commissione Interna
It giorno 16 Giugno la C. I. ha avuto oltre le 44 e fino alle 48 settimanali, in una riunione colla Direzione, presenti tutti caso di festività infrasettimanale. i membri effettivi della C. I. Sono state Gli interessati a voce e per iscritto hantrattate le seguenti questioni: assistenza no più volte fatto « il conticino » alla C. scolastica, trattamento 450-48° ora impiega- I. ed è per tutti chiaro l'assurdb. La Di. ti, sabato estivo in via Manin, combusti_ rezione ha dichiarato che riesaminerà la bili, varie. Precedentemente erano statd questione.
latte .diverse riunioni per la regolamenSabato estivo in Via Manin tazione delle ferie e per casi disciplinari.
Ferie
La C. I, ha discusso colla Direzione la possibilità di fare a- durante il periodo estivo — festa al sabato in via Marini con ricupero negli altri giorni lavorativi. La Direzione preferirebbe che — in caso di acccirdo — tutti facciano festa al sabato ed ha illustrato alcuni inconvenienti verificatisi in merito lo scorso anno. La C. I. ha fatto la proposta, su cui la Direzione si è dichiarata di massima d'accordo, di tentare di risolvere il problema nell'ambito di ogni reparto, sottoponendo poi i risultati ad un reciproco esame finale.
In relazione anche alla particolare situazione dei lavori in cui la SIRTI è impegnata quest'anno, la Direzione ha proposto ferie collettive per il grosso dei cantieri esterni, nel periodo 8-22 agosto, nel quale cadono 12 giorni lavorativi. La Dilezione riteneva opportuno inoltre estendere a tutta la SIRTI, nei limiti del possibile, le ferie collettive, escludendo naturalmente i iouppi dì manutenzione. La C. I., sentito gli interessati, si è' senz'altro dichiarata d'accordo, anche per l'Officina di Via Vida: ha però sollevato diverse Combustibili per l'inverno olabiezioni per gli impiegati dí Via Ma'La C. I. ha .chiesto• alla Direzione che nin, dei quali circa la metà si erano sia distribuito il combustibile per l'inverpronunciati sfavorevohnerte. Le obbieziono, come fatto gli anni precedenti. La queni della C. ,I. sono s tate l e seguenti: 1) Il stione sarà oggetto di ulteriore esame, contratto FIOM atabiliace per gli operai che le ferie « avranno normalmente carat-
tere collettivo (per officina, per reparto, Varie per scaglioni) », una nulla di analogo pre-
vede per gli impiegati; 2) la composizione ,e l'organizzazione della SIRTI è tale, a parere della C. n da permettere di contemperare la sostanza della richiesta della Direzione coi desideri degli impiegati. La C, I. ha 'perciò 'ric_hiesto alla Direzione che siano senz'altro autorizzati e incoraggiati a fare le ferie in agosto gli impiegati di- via Manin che lo richiederanno e che sono la gran maggioranza. per gli altri resti invece salvo il principio della scelta individuale delle ferie, com_ patibilmente, si intende, colle esigenze di lavoro della Ditta. Il risultato delle trattative appare dai seguenti avvisi, rispettivamente della Direzione in data 28-5, e della C. I. in data 30-5-49: Milano, 28 maggio 1949
Sono stati" trattati alcuni casi) duali, che la C. I. porterà direttamente a conoscenza degli interessati.
Quote contingenza dal 1° Giugno Fra 1e competenti organizzazioni è stato raggiunto l'accordo per le quote di indennità di •contingenza da valere in Milano e provincia per il bimestre giugnoluglio 1949, Rispetto alle precedenti quote si ha un aumento di Lire 2,50 al giorno e di L. 65 nella quota mensile. Come noto le quote valide a Milano vengono applicate a tutto il personale della Sirti. al mese UOMINI al giorno all'ora 663 82,85 Sopra i 20 anni 17.238 78.75 630 16.380 18 - 20 anni 62,20 497.50 12.935 16 - 18 anni 41,45 331.50 8.619 sotto 16 anni
Elezioni aziendali della RUM di Milano In data 27 maggio u. s. è stato fatto la scrutinio delle schede pervenute al Comitato Elettorale, La scheda avuta da ciascun lavoratore conteneva le sei liste qui oltre elenca'te. Dei 584 iscritti all a FIOM di Milano (gli iscritti nelle altre provincie hanno votato localmente), hanno vota. to 492 lavoratori (circa 1'85 %), percentuale più che soddisfacente data la dislocazione attuale dei lavoratori della SIRTI. I voti riportati dalle singole liste sono i seguenti: Unità sindacale 333 67,68 Mozione socialista di unità e democrazia sindacale 95 19,30 % Mozione per la classe lavoratrice 31 6,30 % Correnze mazziniana asso_ ciazione e libertà 8 1,62 % Gruppi di difesa sindacale 4 0,82 % Corrente cristiana unitaria 6 1.22 % Totale voti validi 477 Sched e nulle 15
96,94 % 3,06 %
Totale votanti 492 10Q,— %
SOBOICE1110112 PIO Ofllil iSOli Le offerte vanno inviate al « Consiglio di Gestione SIRTI - Via Mania 33 Milano», Il Consiglio di Gestion e provvederà a distribuire i fondi raccolti com e detto in altra parte del Notiziario. I ventuno membri effettivi dei tre organismi danneggiati iniziano per parte loro la seguente sottoscrizione con 500 lire ciascuno: I Lavoratori del C. di G. L. 3.500 Il Comitato di 'Redazion e » 4.000 Il Consiglio della Coop. Edificatrice » 3.000 A 'riportare L. 10.500
BOTTA... E RISPOSTE Ci sono giunti assai numerosi consensi 4 Come si dovrebbe comportare la qualche critica severa alla nuova InubriC. I. in caso di uno sciopero? ca « Botta e.., risposte ». Riteniamo opportuno chiarire ancora che essa è stata isti— Se è vero che la C. I. rappresenta tuita allo scopo di dare il necebsario sfa. la volontà liberamente espressa mediante go ai dibattiti di opinioni e di offrire ai il voto, di tutti i lavoratori dell'azienda colleghi di lavoro, sullo stesso numero dei cor- a qualunque corrente sindacale essi apparnotiziario, V'opinione di appartenenti a tengano, „ne risulta che essa dovrebbe, in renti diverse su problemi il più possibile ogni sua azione e manifestazione, tener attuali, sempre ben presente la volontà dei suoi Invitiamo quindi tutti i colleghi, oltre elettori, Sopratutto in occasione di scioche a contribuire alla scelta delle « botte » e alla miglior riuscita delle risposte, ad peri di dubbio significato sindacale, i quaa parer mio, non hanno altro scopo che astenersi il più possibile per la parte da li, pubblicare nel resto dei giornale da inu- quello di offendere la sensibilità morale e politica oltre che gli interessi economitili polemiche e dannosi settarismi. Noi 'pensiamo che, con un minimo di ci di larghe masse di lavoratori che da quegli scioperi non vedono derivarne albuona volontà dì tutte le parti, non sia tro che danni materiali' e perdite di tempo difficile fra lavoratori dibattere serenaa vantaggio esclusivo di speculazioni pomente i propri problemi. litiche, la C. I. dovrebbe comportarsi in Il Comitato di Redazione. un giusto equilibrio modo da mantenere tra le opposte tendenze. Che cosa avviene Quali elementi politici vedete nelinvece? La C. I. trascurando il suo compito fondamentale di rappresentante di l'attività normale di un cittadino tutti i lavoratori, anche di quello non in quanto tale, ad esempio nella iscritti ad alcuna orgnizzazione sindacale sua attività di lavoratore, di stusi fa docile strumento della C. G. I. L. è quindi dei due unici partiti che la goverdioso, di capò famiglia ecc. ecc. nano e affigge dovunque avvisi invitanti lutti i lavoratori dell'azienda a scioperare. 1 — Aristotele ha definito l'uomo « aMolto più opportuno sarebbe invece che la nimale socievole » per natura. C. I. all'unanimità illustrassele ragioni che Ne deduciamo che, ridia società, egli hanno provocato lo sciopero e, reso noto è, pure per natura, anche elemento politico pecche politica è « assunto dalle varie organiznecessaria natura- l'atteggiamento le partecipazione dell'individuo alla pro- zazioni sindacali, lasciasse ognuno arbitro duzione, benessere, sicurezza della collet- delle proprie azioni: si eviterebbero in tali tività ». Ha in sè quanto è fondamentale modo inutili dissidi tra i lavoratori e fornella politica: raziocinio e ideologia, nezati sacrifici da parte di molti che per paucessità e interessi, coscienza psicologica e ra di navigare (contro corrente si lasciano coscienza morale. A qualsiasi grado sia da essa trasportare laddove i loro veri senassurta ogni parte' di questa sua triplice timenti ,non li porterebbero e si eviterebessenza rispetto alle altre due, egli è sera. be altresì il miserevole spettacolo delle pre legato alla sua natura di « animale lotte intestine tra i vari membri della C. I, sociescle-politico ». Qualunque sia il suo con conseguente fioritura di avvisi pro e stato sociale, se egli scinde queste due antisciopero, Nel caso che non si potesse realtà, o per anormalità ne difetta una, raggiungere una identità di vedute ritengo un« animale socievole - politico » divienenatura che sarebbe opportuno che l'intera questioe, pertanto, un obbrobrio contro ne venisse dalla C. 1, sottoposta al giudizio della società. dell 'assemblea dei lavoratori, P. R. Non v'ha genio o tonto, non v'ha caPitalista o povero, impulsivo o riflessivo che non abbia, per natura, gli stessi doveri nei confronti della società. Tralasciamo di considerare la legislazione nella quale sono contemplate solo, e solo in minima parte, le pluriprismatiche facce della coscienza morale. Prendiamo l'uomo per quello che è, l'uomo socievole e. nella società, politico. Per quanto detto in precedenza si può asserire, senza tema di errare, che nella società vi sono molti uomini anormali nella loro natura sociale, se non proprio degli obbrobri. Elenchiamone gli esempi più salienti. E' un obbrobrio colui che non pone le proprie possibilità (o finanziarie, o manuali, e intellettuali) nel maer comune del consorzio umano. E' tale il 'lavoratore, il capitalista, lo e l'egoismo scienziato, che egoisticamente ( è in assoluto antagonismo con la natura socievole dell'uomo) attinga da questo mare più di quello che v'ha versato, Non parliamo poi dei parassiti, di colpoorrotuntt. chisevivono di espedien.i e degli op-
La domanda, se non erro, implica che lo— sciopero sia già dichiarato e quindi ogni lavoratore -e ogni nlemlbro di C. Ih — sia tenuto al corrent e della situazione sindacale e abbia anzi contribuito ad elaL. 66.417 borarla. Fai& Tipografia scoperte: In caso di sciopero, aziendale o di cateaprile 1949 L. 23.690 goria o generale, la C. I. ha secondo me una maggio » » 23.690 sola cosa da fare: mettersi in ditta alla teAmmanco per irregolarità nella st a dello sciopero e farlo concludere nel cassa aziendale » 40.077 miglior modo possibile per i lavoratori. Come risolvere il delicato problema di Totale passività L. 87.457 come deve agire la C. I. se l'una o l'altra Totale attività » 66.417 organizzazione di lavoratori non aderisce -allo sciopero? Io ritengo che non si possa in Debito di cassa al 31-5-49 L. 21.040 questi casi dare regole schematich e o proCosto di una copia del mese di maggio: cedure dogmatiche; il sindacalismo è vi23.690: 878 = 26,98 ta ed azione, è cioè qualcosa in continuo Prezzo arrotondato: L. 30. sviluppo e non è riducibile alle formule burocratiche tento care ai teorici del crumiraggio. Occorre invece, secondo me, chiarirci a vicenda i criteri generali a cui i lavcratori e la C. I. sappiano e vogliano. in La situazione attuale delle organizzaquei delicati casi, attenersi. Fra questi zioni dei lavoratori, è a tutti nota. -generali potrebbero esserci i seCi limitiamo a pubblicare uno stralcio guenti dell'intervista -concessa dall'Ora Pastore al affermare che l'uoIn conclusione si può — ricostituire alla base, ossia nellazien_ settimanale « Conquiste del Lavoro » circa mo integro nella sua natura sociale-politia in da, l'unità di azione non costituit l'atteggiamento della L.C.G.I.L. nell a Si- ca, è tale in quanto, equilibrando anche alto tuazione attuale: ccntinuare a percepire gli assegni famiin questo- campo le proprie facoltà, le purchè sia assicurato l'efficace funzionaliari per la moglie, è necessario far per_ tener presente che in ogni lotta ci so« La L.C.G.I.L. è spettatrice serena ed ob. sfrutta il più possibile per quel consorzio mento dei singoli Cantieri, Reparti, Uffici. venire il più sollecitamente possibile agli no sempre crumiri e traditori, tanto biettiva. Personalmente, da molti mesi ero umano nel quale è nato, vive, produce e F.to LA DIREZIONE uffici Personale e Manodopera, il modulo più numerosi quanto più l'altra parte convinto che sarebbe maturato l'abbandono dal -quale ha tutto il diritto dì essere proAVVISO. — La C. I., sulla base dell'art . di domanda debitamente compilato e cor- della Confederazione del. Lavoro da tetto, sostentato e giustamente remuneratca è forte parte 16) del contratto FIOM (parte •seconda) e redato dalla dichiarazione dell'ufficio del. Adelchi Bertoncelli delle forze democratiche ed è, a mio giunon cadere nel vecchio gioco dell'aldell'art. 2 dell'accordo interconfederale le imposte dirette. dizio, da ingenui il ritenerlo come voluto tra parte, che è quello di mettere i laLe azioni di ogni cittadino in 7-8-47 circa le funzioni delle commissioni Per i lavoratori residenti a Milano basta o comandato da pochi uomini o da parti- quanto parte di una comunità, di qualunvoratori gli uni contro gli altri, specie interne, fa presente di aver chiarito colla l'inoltro della domanda in quanto pacivvecolari tendenza di questa o di quel Partito. que ampiezza essa sia e qualunque ne sia con l'opera e gli scritti dei teorici del Direzione che quegli impiegati dhe per de direttamente la ditta al ritiro della diLa verità è che troppa gente ama pontifi- la base organizzativa sono strettamente) crumiraggio particolari ragioni (di salute, familiari, chiarazione dall'Ufficio delle imposte; care in materia sindacale standosene alla legate alla vita della comunità stessa, sia ricordarsi sempre che la forza e la gaecc.) non potessero prendere le ferie nel 11. finestra o comunque vivendo fuori dal tra- corale risjulltanti di questa vita comune, ranzia dei membri della C. I., consistoperiodo 8-22 agosto, potranno scegliere un ••••••••.• vaglio dei sindacalisti ». no nel non deludere e non tradire altro periodo, d'accordo coi propri capiresia come forze agenti sulla comunità per Circa l'incontro tra la Federazione Itai lavoratori, di qualunque credo poli.. potenziarla, indebolirla, modificarla coparto e compatibilmente colle esigenze di liana e del Lavoro e la L.CCd.L.: tico o religioso. e nel dimostrare coi' lavoro della Ditta. munque. Le risposte ai quesiti sono compilate dalfatti, e non colle parole, di essere una F.to LA COMMISSIONE INTERNA « A me sembra ha detto, che quando fosse Il contadino lavora la terra perchè la la jC, I. con la collaborazione della FIOM forza su cui si può sempre contare, s r. C. I. ha inoltre portato a conoscenza esclusa la faziosità antidemocratica dei co- società glielo richiede e nel tempo stesso La di Milano, s. di quanto sopra la C. I, di Roma, in verimunisti, la ricostruzione dell'unità dei la- il complesso sociale subisce una variazio_ Adeguamento retribuzioni e rivalutà con un po' di ritardo: e di ciò chiede voratori in campo sindacale dovrebbe es- ne per effetto del suo lavoro. Ecco le botte per il prossimo numero del pubblicamente scusa ai -colleghi della C. sere cosa naturale. La L.CdG.I.L, attraverso tazione categorie Il pensatore, Il poeta, non possono espri- notiziario: I. di Roma. 18. - Chi parlo di adeguamento delle ai suoi organi ha fin proposito chiaramen_ mer e nelle loro opere, più o meno \direttaII sindacato tutela gli interessi econoCertaretribuzioni e chi di rivalutazione delle te manifestato il suo orientamento. mente, se non il' mondo cui essi stessi apmici dei lavoratori; come tiene conto Assistenza scolastica finora, noi rappresentiamo in Italia mente, categorie. Che differenza c'è? partengono e i rapporti che di questo della coscienza morale e delle ideologie La C. I., su richiesta di alcuni lavoraI lavoratori hanno chiesto la rivaluta- il primo serio tentativo per la costruzione mondo sono proprii; a sua volta il frutto dei lavoratori stessi? tori, ha fatto presente alla Direzione quandi un sindacalismo non soltanto democratizione delle categorie, cioè che sia stabilito fantasia si del loro pensiero e della loro Quali sono le cause che hanno reso più ma anche totalmente indipendente da to segue: co, quale nuovo replicalo ci deve • essere ad riflette sugli uomini, modificandoli come difficile la soluzione delle rivendicazioni L'assistenza 'scolastica viene data, nella influenze d11 parte. In più, la nostra struttuesempio fra la paga dell'operaio speciaindividui e quindi modificando la comusalariali dei lavoratori? misura concordata, a tutti i lavoratori cha ra ha posto in primo piano le categorie, lizzato e quella del manovale, fra quelle Cosa ne pensate della costituzione deé nità. e l e vere .protagoniste frequentano scuole medie inferiori o suconsiderando quest degli impiegati di prima e terza categoria. comitati aziendali per la pace? Nessun cittadino quindi può esimersi periori e a tutti i figli dei lavoratori che dell'azione sindacale, Se in questa direzioecc, Il problema è stato posto su scala di da attività politica: se esiste coscienza fefrequentano scuole elementari o medie inne si troveranno altre forze, noi saremo nazionale e viene quindi trattato fra Contal e politicità, se cioè fl cittadino non feriori. Per i lavoratori che frequentano licissimi di poterle incontrare per contifindustria e Confederazione Generale del solo si rende conto dei' rapporti che lo istituti universitari i(d'interesse della ditnuare uniti il non _facile cammino peti la Lavoro; si cerca cioè, per questo problelegano agli altri, ma indirizza le proprie ta: ingegneria, fisica) è invece stabilita difesa delle classi lavoratrici ». ma un accordo che valga per tutti i setAvremmo dovuto annunciare la nascita azioni nell'intento di ottenere determinauna borsa di studio unica: analogamente Il Comitato per i L.S. tori industriali (metallurgici ed affini, chiti effetti di ordine generale piuttosto che di Felice Stucchi avvenuta il 2 giugno, ma sono stabilite borse di studio uniche per mici, ecc.), certi altri, si ha la « coscienza politica ». dobbiamo con dolore comunicarne la mori figli 'dei lavoratori che frequentano scuoLa seconda rivendicazione è l'aumento te avvenuta il 6 dello stesso mese. le medie superiori oppure istituti univerSe manca questa coscienza non per que_ delle attuali retribuzioni, indipendentemen.r Ai genitori Giulia Cazzaniga e Adino sto la cosa cambia sostanzialmente: le asitari. In sostanza cioè l'assistenza scolate dai rapporti fra categoria e categoria Stucchi esprimiamo la solidarietà• affettuostica viene a diminuire proprio quando — zioni senza scopo politico cosciente, non di lavoratori. La FIOM ad esempio non Rallegramenti vivissimi ai compagni di cessano per questo di costituire un com- sa di tutti i compagni di lavoro, a parità di altre condizioni — i bisogni ha avanzato nessuna richiesta di aumenlavoro: aumentano. plesso di forze di cui si deve tener conto to delle retribuzioni su scala nazionae ed Marcelia Carlo per la nascita di Adelia, la.. La C. I. ha pertanto richiesto alla Di. Sentite condcglianze ai compagni di e il cui effetto politico è sovente deter. ha invece autorizzato le organizzazioni avvenuta il 22 aprile. Parezione che il concetto idi assistenza scovoro Luigi Viganò per la morte del minante. periferiche a chiederlo, là dove esistono Giuseppe Mora lastica sia estese, pur testando fermo il Esistono poi individui o gruppi di in- dre avvenuta 1'11 c. m., e Fanali Fiore per la nascita di Paola. avcondizioni dbbiettive perchè l'aumento Padre avvenuta recenteprincipio che debba essere prestabilita una dividui i quali ostentando programmi po- per la morte del venuta il 6 maggio. venga richiesto. Ciò è stato fatto a Toricerta media nelle votazioni, per le catenell'ambito ,degli organi- mente. no, ad esempio, ed a Milano, Dossi Giuseppe per la nascita di Lucia- litici ed agendo gorie per le quali vale oggi solo la possmi politici, perseguano invece scopi di Per l'aumento delle retribuzioni, non no, avvenuta il 18 maggio. Il 19 giugno in tragiche circostanze è sibilità di concorrere ad una borsa di studi gruppo; altri indiconviene quasi mai ai lavoratori trattarlo Mauro an. utilità personale o Pucci Alberto •per la nascita di perito Franco Gabieli (anni 18) figlio del dio. La Direzione esaminerà la questione. vidui o gruppi dr individui ostentano ain regime capitalista su scala nazionale: venuta il 2 giugno. politicità onde mascherare falsi scopi o nostro compagno di lavoro Francesco anche se in generale è sindacalmente giuEnrico esimersi dal tener conto di determinati Galbiati Camilla per la nascita di Trattamento 45°-40° ore impiegati sto concepire le retribuzioni non come un avvenuta il 13 giugno. doveri verso la società: ma non mi pare Autoriz. Tribun, Milano N. 901 22-11-1948 problema aziendale. Concepirle come proha nuovamente' fatto presente La C. Dalpane Gaetano per la nascita di Andrea che il quesito al quale ho voluto rispon. blema solo nazionale equivarrebbe ad aalla Direzione l'incongruenza della interDirettore responsabile: avvenuta il 13 giugno. dere si riferisca a tali aspetti del prodottare per le retribuzioni il sistema della pretazione data dalla Confindustria alla Ing. G. GUARNASCHELLI An- blema. Morganti Giuseppe per la nascita di colonna motorizzata, che mette in testa la norma contrattuale che stabilisce il erat_ G. G. tonio avvenuta il i3 giugno. :lamento da dare 'all'impiegato per le ore macchina più lenta. Unione Tipografica, aia Pace. 19 . Wein
COMUNICAZIONE N, 49/458. --- Il per- DONNE sonale tutto: Dirigenti, Impiegati, Operai, Sopra i 20 anni 72,10 577 15,002 è pregato prender nota che: 58,05 464.50 12,077 18- 20 anni in relazione all'andamento dei la- 16 -18 anni 52,25 418 10,868 vori, dall'8 al 22 agosto incluso, gli Uffici sotto 16 anni 331.50 41,45 8,619 Mile Officine, i Magazzini — tanto di lano che di Roma — nonché la maggior Scatti anzianità operai In base all'accordo a suo tempo stipulato, parte dei Cantieri, esclusi i gruppi di Ma. agli operai fissi della SIRTI assunti nel pe_ nutenzione, rimarranno chiusi; i 12 giorni lavorativi compresi nel riodo 1 0 aprile-30 giugno 1948 deve essere la luglio prossimo, l'auperiodo 8/22 agosto inclusi verranno con- dato a partire dal mento di paga oraria (giornaliera per i diteggiati in conto ferie. tenuto conto dell'impossibilità di scontinui) corrispondente allo scatto di aneffettuare la chiusura per i gruppi di Ma- zianità nella misura seguente: operaio spe0,90; mano-vanutenzione e prevedibilmente per alcuni cializzato lire 1; qualificato Cantieri ed in ordire ,quindi alla neces- le specializzato 0,85; manovale comune sità di mantenere gli indispensabili col- 0,75; donna 1' e 2a categoria 0,60; gruppo legamenti, le Direzioni di Servizio indi- A dieci ore 8,25; gruppo B dieci ore 7,80; 6.70; gruppo D otto cheranno — avendo cura di soddisfare nei gruppo B otto ore limiti del possibile gai eventuali desideri ore 4,70. Gli stessi scatti, come è noto, spettano a degli interessati — quali unità oltre quelle mantenute al lavoro dovranno comun- partire dal 1° gennaio 1949 a tutti gli ope_ que essere presenti durante il/ periodo di rai fissi della SIRTI assunti anteriormente al 1° gennaio 1948; gli stessi scatti spetchiusura suddetto; ad una aliquota di personale potrà tano inoltre, a partire dal 1° aprile 1949, essere accordato dalle Direzioni di Servi- agli operai fissi della SIRTI assunti nel zio di iniziare le ferie prima dell'8 ago- periodo 1° gennaio_ 31 marzo 1948. sto o prolungarle al di là del 22, sopraAssegni familiari per la moglie in cui si venga a completutto nei casi Si rammenta a tutti i lavoratori che per tare in tal modo l'intero periodo feriale e
Situazione cassa al 30-4.49 Trattenute al personale maggio
L. 40.077 » 26.340
Liberi Sindacati
2—
QUESITI SINDACALI
, LUTTI
CULLE