Skip to main content

painnsiden_des2020

Page 1

pA innsiden av murene INTERNMAGASIN FOR

LEDER

6. ÅARGANG – DESEMBER 2020

NÅ ER DET JUL OG FAMILIETID

Jul er noe de fleste av oss ser frem til. Roligere dager fylt med god mat, musikk og gode venner. Jul og Nyttår et godt tidspunkt til å se bakover – og fremover. 2020 har vært et meget spesielt år for de aller fleste, på hele jordkloden. Aldri har vår generasjon opplevd virus som har herjet og skapt så store utfordringer. Samtidig vet vi at generasjoner tidligere har opplevd noe tilsvarende – og hardere tider. Det vi vet er at det blir bra til slutt. God styring fra dyktige politikere og kommunalt ansatte har gjort at vi frem til nå har kommet bra ut av situasjonen. Klare og tydelige retningslinjer har gjort at vi i Mur i Sør har kunnet gjennomføre en tilnærmet normal hverdag.

Jeg ønsker å takke alle dere, for flott innsats på mange plan gjennom 2020. I 2021 er Mur i Sør 20 år. Firmaet er snart gjennom tenårene og vi blir snart for voksne å regne. I årene som kommer skal vi ta enda mer ansvar! Jeg ser frem til 20 nye år sammen med dere alle!

Tom Arne Aamodt Daglig leder


14 romslige og stilrene leiligheter

BRYGGELIA PANORAMA Beboerene i Bryggelia Panorama får orkesterplass på Jaktodden i Vågsbygd - en populær bydel like vest for Kristiansand sentrum. Her blir sjø og vakre friområder din nærmeste nabo, med urbane fasiliteter i umiddelbar nærhet. Bølgeskvulp og måkeskrik Det eneste som skiller leilighetene fra bryggekanten, er en vakker, parkmessig hage som står til beboerenes disposisjon. Her i Auglandsbukta finnes både småbåthavn og skyssmuligheter til vakre Bragdøya - et yndet reisemål både for lokale og tilreisende. En liten spasertur langs vannet og vestover ligger Storenes. Med sine svaberg, usjenerte gress-sletter, strender og badeplasser er dette et mekka både for store og små. Her kan man oppleve vakker skjærgård uten å måtte kaste loss.

I Bryggelia Panorama vil det legges stor vekt på arkitektoniske kvaliteter - både inne og ute. Bygg og bolig skal preges av godt gjennomtenkte løsninger som er enkle å leve med, og vakre å se på. I forkant av bygget vil det anlegges en stor, privat parkmessig hage og kvartalslekeplass med havet som bakteppe.

OBSI! Legg merke til god Mur i SOr-reklame pAå kraner og øOvrig utstyr! Vi oppfordrer alle til å være med å gjøre Mur i Sør så synlig som mulig på alle byggeplasser. Ryddige arbeidsplasser og bruk av logo er viktig!


FAKTA 14 romslige leiligheter med sol og vakker utsikt.

Prosjektnavn:

Bryggelia Panorama

Sted:

Bryggelia 8 og 10, Kristiansand

Totalentreprise:

ca. MNOK 50 eks. mva

Byggeperiode:

Oktober 2020 – Februar 2022

Prosjektleder:

Jarle Tryfoss

Formann:

Jarl Remi Egebakken


MUR I SOR 2020


• HMS og KS status p.t 2020 • Organisasjonsplanen p.t 2020 • Ferieplan 2021 • Nye ansatte og fagarbeidere 2020 • Ordrereserve, bemanning, regnskap og framtidsutsikter • Mål for 2021 • Pågående oppdrag • Årets utmerkelser etter 10 års tjeneste


HMS-KS 2020 • Levering av sjekklister og dokumentasjon på utførte arbeider er generelt bra, men tydelige og informative kommentarer ved timeregistrering er også viktig • RUH, målet er fem stk. per mann per år (skal følges) • RUK, her kan vi bli bedre, feil som fikses på ulike prosjekter skal føres på reklamasjonsnummerende • Ingen jobbskader i år med fravær det er bra :) • Alle vernerunder sendes til KS ansvarlig o mangler skal følges opp fortløpende med ulike frister. • I 2021 skal vi sende enda flere på verneombudskurs • Kundene er fornøyde, det skal de også være i fortsettelsen

HMS/KS Vi skal i 2021 jobbe enda mer rasjonelt og systematisk for å opprettholde sikre arbeidsplasser. HMS-KS For og få til det, trenger vi gode holdninger fra alle sammen. Vi er ikke ennjobbe detenda svakeste leddet! Alle skal jobbe trygt, og alle skal komme Vibedre skal i 2021 mer rasjonelt og systematisk for å opprettholde hjem i god behold etter arbeidsdag. sikre arbeidsplasser. For og få til endt det, trenger vi gode holdninger fra alle sammen. Vi er ikke bedre enn det svakeste leddet! Alle skal jobbe trygt, og alle skal komme hjem i god behold etter endt arbeidsdag.

Mål 2021

Mål 2021

Arbeidsnærvær (%) H1 verdi (skader med fravær)

95 0

Resultat november måned 5 0

RUH (antall)

275

14

Resultat hittil i år

177

6,9 0


Reklamasjonskostnader

Reklamasjonskostnader

900000 800000 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0

2017 (0,25%)

2018 (0,29%)

2019 (0,16%)

2020 (0,19%)

Sykefravær pr. år (siste fire år) Sykefravær pr. år (siste fire år)

10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00

t) itt il 20 20 (j a nok H

20 19 R

es ul ta t

20 18 es ul ta t R

es ul ta t

20 17

0,00

R

%

Langtids sykefravær Korttids sykefravær


Økonom i, omseakkumulert tning ak2020 kumulert Økonomi, omsetning

2020

500000000 450000000 400000000 350000000 300000000 250000000 200000000 150000000 100000000 50000000

2018 - o msetning

2019 - o msetning2

2020 - o msetning

ORGANISASJONSKART: Organisasjonen Organisasjonskart MIS

r em be

r

de s

no ve m be

ok to be r

r pt em be

se

au gu st

ju li

ju ni

ai m

ap ril

ar s m

br ua r fe

ja

nu ar

0

2020 - budsjett


FERIEPLAN FOR 2021: Følgende plan legges til grunn: • 29, 30 og 31 mars (uke 13) i påskeuka • Fredag 14 mai (uke 19) dagen etter Kr. Himmelfartsdag som er på torsdag 13 mai • Sommerferie i uke 28, 29 og 30 - fra mandag 12. juli • Juleferie fra 24 til 31 desember • Totalt 25 dager • Oppstart mandag 3 januar 2022

Kommentarer: • Vi ønsker å legge til rette for andre ønsker om det er mulig • Stoppes produksjonen i ferien på et prosjekt må det tas fri. Dette avtales på hvert enkelt prosjekt • Ønskes endringer - gi beskjed snarest mulig

NYE ANSATTE 2020 • Cato Hersvik Eiendomsmegler

• Benedikte Vestrheim Haglund Regnskap

• Ingrid Angeltvedt Prosjektleder

• Daniel Vang Kranfører

• Yngvar Andersen Prosjektleder

• Daniel Skaiå, Har bestått fagprøve og har fått fast ansettelse

• Piotr Czeslaw Winiarczyk Betongarbeider

Totalt 83 ansatte

ORDRERESERVE BEMANNING: • Ordrereserve per i dag: 450 mill

• Uavklarte tilbud for ca. 98 mill

• Mindre murerarbeid som gjør at betongjobber må suppleres med murere en periode

• Treffprosent i anbudsmarkedet som leveres er 41%

• Blant annet E39 Mandal - Fennesfossen - Fevikpynten - Fløyheia - Byhaven - Tangvall Arena - Kongsgård Park - Bryggelia Panorama - Festningsgata 48 - Rore -Rammeavtale Hunsfos

• Flinke folk tiltrekker seg flinke folk, kommer noen med en person innenfor betong/mur eller administrasjon, betales det ut 35.000 kr ved bestått 6 mnd. prøvetid

• Mange eneboliger og mange faste mindre service oppdrag for faste kunder - utrolig viktig for totalen


OKONOMI 2020 – PR. 01.12 • Omsetning pr 01.12.20 er på 426,1 mill. I 2019 på samme tid var den 342,4mill. Differanse 83.7 mill • Vi ender i år på ca. 450 mill. i omsetning, en god del opp fra 413 mill. i 2019

• Resultat 7,53% til nå i år, tilnærmet likt som i 2019 Veldig bra vi klarer og levere gjennom et slik merkelig år—dere er gode!

FREMTIDSUTSIKTER 2021 • Vi leverer positivt resultat i 2020 for 19 år på rad. Utrolig stolt av alle som er med og bidrar til det :) • Har vi alle rett innstilling hver uke skal vi klare og holde alle i jobb gjennom hele året • Alle dere 83 ansatte er våre beste ambassadører

• Vi har økt administrasjonen det siste året med 2 personer, og vil nok øke med 1 innen neste år • Målet er at MIS skal bygge trygge arbeidsplas ser med god kompetanse, i et krevende marked! • Vi må være endringsvillige hele tiden - da lykkes vi

MALTALL FOR 2021 • Mål for fordeling av omsetning: 60% bygg - 20% anlegg - 20% service • Rendyrke leder-roller i de ulike segmentene • Årsresultat før skatt på 7% • Færre reklamasjoner • 0 skader som fører til fravær

• Budsjett for 2021 er satt til 450 mill • Budsjett dekningsbidrag i 2021 er satt til 7,0%


BYHAVEN Totalentreprise • BT1 med 99 leiligheter samt 3500 m2 næringsarealer ferdigstilt nå 1 des • Kvadraturens største prosjekt i 2020 • BT2 med siste 54 leil overleveres Sept 2021 • Byggeleder: Knut Nilsen • Formann Betong: Arve Johansen og Jarl Remi Eigebakken • Formann armering: Sven Narve Aasheim • Formann mur: Odd Falk Høiaas

FG40 Festningsgata 40 Totalentreprise • 11 leilighter og næring ferdigstilt nå 1 des • Prosjektleder: Ingrid Angeltvedt • Formann betong: Hans Jørgen Tharaldsen • Bas mur: Ronny Hammersmark • Før og etter bilder. Det har blitt forvandlet til det bedre vil vi si - et moderne og flott bygg har det blitt!


FG48 Festningsgata 48 Mange muligheter her. Bygget på bildet skal rives og 12 nye leiligheter samt næring i 1 etg. skal bygges. • Totalentreprise • Oppstart vår 2021 • Prosjektleder: Ingrid Angeltvedt

E39 MANDAL Anleggsprosjekt for Hæhre. Underentreprise. • 1 vilt-overgang • 4 kulverter • 10 mann i snitt frem til sommer 2021 • Prosjektleder: Tom Wintherbo • Formann: Jan Emil Michalsen • Formann armering: Sven Arve Aasheim • Bas armering: Jarek Dudzinski


BRO HOLTET-SKUDREIS Oppdragsgiver: Heldal entreprenør. Underentreprise. • 2 mann i snitt i deler av 2020 • Prosjektleder: Egil Lunden • Bas: Ole Vidar Nilsen

VG16 Vindmøllegangen 16 • 17 leiligheter på bredden av Otra, Lahelle • Utførende entreprise betong /mur og flis • Prosjekteder Egil Lunden/Stian Backstrøm • Formann: Arve Johannessen


FENNEFOSSEN - EVJE • Største anleggsprosjekt i MIS historie • Nytt damprosjekt sammen med TT Anlegg • Oppstart februar 2021 Snitt, 15 mann i jobb gjennom vår og sommer og vinter 2022 • Prosjektleder: Tom Wintherbo • KS/annleggsleder: Egil Lunden • Formann: Viggo Vigsnes og Jan Emil Michalsen

Kongsgard park BT2 Nye 54 leiligheter. Totalentreprise. • Betongarbeid starter i februar 2021 • Sysselsetter I første omgang 6-8 mann på betong frem til høst 2021 • Prosjektleder Jarle Tryfoss • Formann: Arve Johannessen


Bryggelia panorama Auglandsbukta • 14 leiligheter i Vågsbygd med parkering i kjeller • Totalentreprise • Sysselsetter 6 mann fra des 2020 • Prosjektleder Jarle Tryfoss • Formann: Jarl Remi Eigebakken • Bas armering: Martin Grødum

Fevikpynten 22 leiligheter i Grimstad • Underentreprise betong • Sentralt i Grimstad • Sysselsetter 5-7 mann til ferien 2021 • Prosjektleder Knut Nilsen • Formann: John A Kallstøl


Tangvall Park Totalunderentreprise med prosjektledelse for totalprosjektet. • Ferdigstilt desember 2021 • 55 leiligheter • Ny Kiwi butikk • Formann betong: John Arne Kallstøl • Formann Mur: Tommy Homme

husmorgaarden Vennesla • 40 leiligheter. • Ny Rema butikk • Betongentreprise/Mur og flisarbeid • Sentralt i Vennesla • Sysselsatt 5-8mann i perioder 2020 • Prosjektleder Egil Lunden • Formann betong: Oddleif Bakke • Formann mur/flis: Stian Ramsland


solenga lillesand 16 leiligheter • Betongentreprise/mur og flisarbeid • Sentralt i Lillesand • Sysselsatt 4-6 mann i perioder 2020 • Prosjektleder Jan Helge Vigsnes • Formann betong: Hans Jørgen Tharaldsen • Bas mur/flis: Preben Johansen

Tangvall arena • 50 leiligheter • 8000 m2 kjøpesenter • 2500 m2 kontorer • 11000 m2 parkeringskjeller • Totalentreprise • Sentralt i Søgne • Sysselsetter 10-12 mann i perioder 2020-2024 • Prosjektleder Yngvar Andersen • Formann betong: Hans Jørgen Tharaldsen


Nye boliger tilbygg og servicearbeider mures og støpes hver dag. Prosjektledere: • Andre Auclair • Jan Helge Vigsnes • Stian Backstrøm

Floyheia arendal Ny heis, betongarbeid • Prosjektleder: Tom Wintherbo • Formann: Viggo Vigsnes


VK7 pumpestasjon Lillesand • Byggherre Lillesand kommune • Totalentreprise • Prosjektleder: Egil Lunden

havstadodden • Betongentreprise 29 leiligheter • Sentralt i Arendal • Sysselsatt 6-8 mann i 2020 • Formann betong : John Kallstøl og Runar Loland • Bas armering: Tom Erik Tveit


Fagertun panorama • 21 leiligheter • Murerarbeider • Prosjektleder: Stian Backstrøm • Formann: Stian Ramsland

ST.Olavsvei 18 • 28 leiligheter • Oppstart februar 2021 • Betong og murerarbeider • Prosjektleder. • Formann.


Arets 10 Ars-jubilanter: • Irene Solli • Andre Auclair • Svein Erik Hodne Tusen takk for lang og tro tjeneste. En oppmerksomhet er på vei :)

Arets medarbeider • Han har jobbet hos oss siden 2015 • En blid, rolig og fornuftig kar • Alltid klar for et nytt oppdrag • Han gjør sitt for at alle rundt skal bli fornøyd • Han synes nye digitale hjelpemidler er motiverende • Han studerer modellen bedre en de fleste! • Riktig mental innstilling hver dag! • Alle rundt han kjenner til planen det jobbes etter! • Han er tidlig om morgenen • Tidlig i planleggingen og jobber til han har kontroll! • Stiller gode spørsmål og følger det som er beskrevet • Du smitter inspirasjon over på alle rundt deg. • Det er en glede og se hvordan du knytter til deg kunnskap og vokser i oppgaven dag for dag Årets medarbeider i Mur i Sør i 2020, er:

Jan Emil Michaelsen


Vi ønsker å takke alle for god innsats i året som har gått. Mur i Sør er et lag bestående av kvalitetsspillere i alle lagdeler. Ofte blir lederne nevnt ved navn. Men de hadde ikke vært noenting uten resten av firmaet i ryggen. Alle har sin oppgave, og er like viktige for å oppnå suksess, og trygge arbeidsforholdene over tid. Sammen gjør vi utvikling mulig! Neste år har vi mye å glede oss til! Mur i Sør er 20 år, og vi håper Covid-19 er forbi!

God Jul og Godt Nyttår Tom A. Aamodt Daglig leder


TAKK


NYE MEDARBEIDERE

AKAN

• Piotr Czeslaw Winiarczyk Fagarbeider betong • Yngvar Andersen Prosjektleder bygg/anlegg

Er du bekymret for at en kollega har et rus- eller avhengighetsproblem? Eller kjenner du på den vonde magefølelsen om at noe ikke er helt greit? Det er bra hvis du gjør noe med det! Som god kollega bør du gjøre noe med det.

VELKOMMEN TIL MUR I SØR, VI HÅPER DERE VIL TRIVES.

Piotr

VanerVaner som som Vaner som forebygger smitte forebygger smitte Vaner som Vaner som Vaner smitte som forebygger Vaner som Vaner som forebygger smitte forebygger smitte Vaner som forebygger smitte Vaner som forebygger smitte Andre, Egil og Hans Jørgen er kurset av AKAN på hvordan vi internt skal ta fatt i disse problemstillingene. Tipser du, så er vi forpliktet til å ta ”ballen” videre.

Papirlommetørkle Papirlommetørkle

Yngvar

Vaner som forebygger smitte Papirlommetørkle forebygger smitte forebygger smitte

foran munn og nese beskytter andre når du foran munn og nese beskytter andre når du hoster eller nyser. Kast lommetørkleet etter hoster eller nyser. Kast lommetørkleet etter bruk. Vask så hendene. Papirlommetørkle bruk. Vask så hendene. Papirlommetørkle foran munn og nese beskytter andre når du Papirlommetørkle Papirlommetørkle foran munn og foran nese beskytter andre nårhoster du når eller nyser. lommetørkleet munnKast og nese beskytter andreetter når du munn og nese beskytter andre du foran Papirlommetørkle hoster eller nyser. Kast etter eller nyser. Kast lommetørkleet etter hoster ellerlommetørkleet nyser. Kastog lommetørkleet etter bruk. Vaskhoster såandre hendene. foran munn nese beskytter når du Papirlommetørkle foran munn og beskytter andre når du bruk. Vask så hendene. bruk. Vask så hendene. bruk. Vask sånese hendene. Papirlommetørkle Kast lommetørkleet etter foranhoster munn ogeller nese beskytter du hoster eller nyser. nyser.andre Kastnårlommetørkleet etter bruk. Vask så hendene. hoster eller nyser. Kastnår etter Papirlommetørkle foran munn og nese beskytter andre du bruk. Vask sålommetørkleet hendene. bruk. Vask så hendene.

forebygger smitte

hoster eller nyser. Kast lommetørkleet etter bruk. Vask så hendene.

Bruk albukroken hoster eller nyser. Kast lommetørkleet etter Bruk albukroken bruk. Vask så hendene.

foran munn og nese beskytter andre når du

Bruk albukroken når du må hoste eller nyse og ikke har når du må hoste eller nyse og ikke har Bruk albukroken når dualbukroken må hoste eller nyse og ikke har Bruk papirlommetørkle tilgjengelig. Bruk albukroken Bruk albukroken papirlommetørkle tilgjengelig. papirlommetørkle tilgjengelig. Bruk albukroken nårnår dudu må nyseogogikke ikke måhoste hosteeller eller nyse harhar når du må hoste eller nyse og ikke har nårogdu må nyse og ikketilgjengelig. har papirlommetørkle tilgjengelig. papirlommetørkle når du må hoste eller nyse ikke har hoste eller papirlommetørkle tilgjengelig. Bruk albukroken papirlommetørkle tilgjengelig. albukroken Bruk albukroken papirlommetørkleBruk tilgjengelig. når du må hoste eller nyse og ikke har når du må hoste eller og ikke har eller nyse og ikke nårnyse du må hoste har papirlommetørkle tilgjengelig. papirlommetørkle tilgjengelig. papirlommetørkle Vask hendenetilgjengelig.

FAGBREV Daniel Skaiå har fått fagbrev i murerfaget! – vi gratulerer!

Vask hendene Vask hendene

ofte og grundig, spesielt når du har

vært ute blant folk. Vask hendene Vask hendene Vask hendene ofte og grundig, spesielt når du har Vask hendene ofte og grundig, spesielt vært ute blant folk. når du har

ofte og

ofte og grundig, spesielt når du har ofte og grundig, spesielt når du har ofte ognår grundig, når du harhendene grundig,vært spesielt du har spesielt ute blant folk. Vask vært ute blant folk. vært ute blant folk.

vært ute blant folk. Vask hendene vært ute blant folk. ofte og grundig, spesielt når du har Vask hendene Hånddesinfeksjon vært ute blant folk. når du har ofte og grundig, spesielt ofte og grundig, spesielt når du har med alkoholholdigeVask midler er ethendene godt Hånddesinfeksjon vært ute blant folk. vært ute blant folk. når håndvask ikke er alternativ Hånddesinfeksjon med alkoholholdige mulig, for eksempel på grundig, reise. ofte og spesielt når du midler har er et godt Hånddesinfeksjon alternativ når håndvask ikke er med alkoholholdige midler er et godt ute blant folk. Hånddesinfeksjon Hånddesinfeksjon mulig, for eksempel på reise. Hånddesinfeksjon alternativ når vært håndvask ikke er

med alkoholholdige midler er et godt mulig,Hånddesinfeksjon for eksempel på reise. medalternativ alkoholholdige midler er et ikke godt er når håndvask med alkoholholdige midler er et godt med alkoholholdige midler er et godt alternativ håndvask ikkereise. er fornår eksempel på Hånddesinfeksjon alternativ når håndvask ikke er med alkoholholdige midler er et godt mulig, mulig, for eksempel alternativ når håndvask ikkepåerreise. Hånddesinfeksjon mulig, for eksempel på reise. alternativ når håndvask ikke er med alkoholholdige midler er et godt mulig, for eksempel på reise. alternativ når håndvask ikke er mulig, for eksempel på reise. midler er et godt med alkoholholdige mulig, for eksempel på reise. Hånddesinfeksjon

FRA STYREROMMET

alternativ når håndvask ikke er eksempel på reise. med alkoholholdige midlermulig, er et for godt alternativ når håndvask ikke er mulig, for eksempel på reise.

I styremøte i desember ble Strategiplan for 2021-2023 vedtatt. Denne planen bygger videre på tidligere strategier. Mur i Sør har nå fokus på flere forretningsområder. Målet er klart; vi skal være ledende på mur og betong.

SJEKK UT Vi har mange boligprosjekter gående. Les mer om de ulike på linkene under her:

Slik vi ser nå har vi godt med arbeid på betong frem mot ferien. Samtidig er vi alltid på jakt etter nye jobber, og da særlig innen murerarbeid.

tangvallarena.no • by-haven.no • murisor.no stolavsvei18.no • tangvallpark.no • husmogaarden.no

AMU Mur i Sør har arbeidsmijøutvalg (AMU) som har 2 - 3 møter hvert år. AMU jobber med saker som har som formål at alle ansatte i Mur i Sør skal ha en bedre hverdag. Vi jobber med saker som RUH/RUK, sykdom og skade, HMS og arbeidsmiljøundersøkelse. Hans Jørgen Tharaldsen og Stian Ramsland sitter blant annet i AMU. Er det noe du tenker vi burde jobbet med? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi er til for alle ansatte.

murisor.no


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
painnsiden_des2020 by Folk - Issuu