1 รายงานผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการประจําคณะวิทยาการจัดการ ประจําป 2554 คณะกรรมการประจําคณะวิทยาการจัดการ พ.ศ. 2554 มีหนาที่ในการกําหนดกลยุทธ ยุทธศาสตร และแนวทางในการดําเนินงานของคณะ พัฒนา ติดตาม และตรวจสอบระบบประกันคุณภาพและควบคุมมาตรฐานการศึกษาของคณะ สงเสริมงานวิจัย งานบริการวิชาการแกสังคม และงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม พิจารณาหลักสูตรของคณะ คัดเลือกบุคคลภายนอกเขาเปนอาจารยพิเศษประจําคณะ ออกระเบียบและขอบังคับที่เกี่ยวของกับการบริหารและดําเนินการของคณะ แตงตั้งคณะอนุกรรมการหรือบุคคลหนึ่งเพื่อดําเนินงาน ใหคําปรึกษา รวมทั้งการปฏิบัติหนาทีอ่ ื่นเกี่ยวกับกิจการของคณะ ทั้งนี้เพื่อใหทราบถึงความคิดเห็นที่มีตอระกับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการประจําคณะ ฯ จึงไดมีการจัดทําผลการประเมินตนเอง อันนําไปสูการพัฒนาภาวะผูนําของคณะกรรมการใหเขาสูมาตรฐาน ซึ่งจากการประเมินผลสามารถสรุปไดดังนี้ ตารางที่ 1 จํานวนและรอยละของคณะกรรมการประจําคณะฯ จําแนกตามเพศ เพศ ชาย หญิง รวม
จํานวน (คน) 4 6 10
รอยละ 40.0 60.0 100.0
จากตารางที่ 1 พบวา คณะกรรมการประจําคณะฯ สวนใหญเปนเพศหญิง จํานวน 6 คน รอยละ 60.0 และเพศชาย จํานวน 4 คน รอยละ 40.0 ตารางที่ 2 จํานวนและรอยละของคณะกรรมการประจําคณะฯ จําแนกตามอายุ อายุ 62 54 51
จํานวน (คน) 1 1 1
รอยละ 10.0 10.0 10.0
จํานวน (คน)
รอยละ
ตารางที่ 2 (ตอ) อายุ