AgeTech Pioneers

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The future is ageless.

Was ist Age Tech? Start 0-30 Wachstum 25-55 Neuerfindung 55-85 Schlussphase 75-100 Extra 100+ ALTERSSTRUKTUR Zahl der Einwohner Deutschlands in den relevanten Altersgruppen in Mio. (Gesamtbevölkerung 83.237.124) @statista: Altersstruktur Deutschland 2021 0-30 30-55 25.891.582 26.068.202 12.840.841 31.277.340 9.141.222 9.295.277 55+ 65+ 75+ 12 9 9 31 Mio 25 26

DER DEMOGRAFISCHE

WANDEL IST DA!

Unsere Gesellschaft durchlebt einen unvergleichbaren demografischen Wandel. Verbesserte Lebensumstände und medizinischer Fortschritt führen dazu, dass sich in allen westlichen Gesellschaften die Lebensspanne der Bevölkerung verlängert. Gleichzeitig gehen die Geburtenraten kontinuierlich zurück. 45% der Deutschen sind 50 Jahre oder älter. Neben Japan gehören viele europäische Länder zu den ältesten Gesellschaften der Welt.

In Zukunft sind wir länger alt als jung!

Diese Entwicklung führt zu zahlreichen Herausforderungen und wirtschaftlichen Chancen! Was brauchen wir, um diese zu nutzen?

Wir müssen Alter neu verstehen!

Die Zeit ist reif, um ein neues Altersbild zu entwickeln und Technologie so zu nutzen, dass sie Generationen verbindet und das Leben Älterer verbessert. Wir müssen Vorurteile gegenüber dem Alter und Alten dringend überwinden: Alte sind nicht defizitär, uniform, freudlos, sparsam, schwer von Begriff und Technik zurückweisend. Die Älteren genießen das Leben und nutzen Technik, wenn sie ihnen Vorteile bietet.

Mit AgeTech gewinnen wir wertvolle Jahre!

AgeTech steigert Lebensqualität, Freude und Selbstbestimmung.

AgeTech entwickelt Angebote, die ältere Kunden nutzen können und wollen.

AgeTech konzipiert angepasste Geschäftsmodelle, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingehen.

AgeTech sucht nach Lösungen, die befähigen und nicht stigmatisieren.

AgeTech definiert Konsummuster neu: Pro-Aging statt Anti-Aging.

AgeTech wertet den Alltag auf, lässt erfahrene Menschen weiter erblühen und bringt deren Fähigkeiten zur Geltung.

DAS ALLTÄGLICHE LEBEN FINDET IN LEBENSWELTEN STATT

1. HEALTH, WELLBEING & FITNESS Wie können Innovationen dazu beitragen, im Alter länger gesund zu sein und Krankheiten vorzubeugen?

2. CARE: GESUNDHEITS- UND PFLEGESYSTEME Wie können technische und digitale Lösungen genutzt werden, um das Gesundheitssystem zum Vorteil der Generationen auszurichten?

3. SMART LIVING Wie können Umfelder und das Zuhause gestaltet werden, um ein unabhängiges Leben im Alter zu gewährleisten?

4. ARBEITSWELTEN & WISSENSTRANSFER Wie kann Bildung gestaltet werden (Lifelong Learning)? Wie kann die Beschäftigungsfähigkeit Älterer verbessert und produktiver gestaltet werden (altersgemischte Teams, New Work und gesunde Arbeitswelten)? Lässt sich damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken?

5. MOBILITY Wie können nachhaltige Mobilitätskonzepte wie Bikesharing, altersgerechter ÖPNV und weitere New-Mobility-Services für ältere Menschen entwickelt werden?

6. KULTUR & LIFESTYLE Wie verändert der demografische Wandel unser Sozialverhalten in der Freizeit, Kultur und im Alltag?

7. TECHNOLOGIE & INTERFACE Wie kann Technik entwickelt und umgesetzt werden, dass sie die Bedürfnisse vieler Generationen erfüllt?

Jede Lebenswelt hat spezifische und höchst individuelle Aspekte, die man jedoch nicht isoliert betrachten sollte.

„DIE

GIBT ES NICHT MEHR

Generation 55+ Generation 65+ Generation 75+ 1.Health 2. Care 7.Technologie 3.SmartLiving 4. Arbeitswelten 5.Mobility 6. Kultur & Lifestyle 1.Health 2. Care 7.Technologie 3.SmartLiving 4. Arbeitswelten 5.Mobility 6. Kultur & Lifestyle 1.Health 2. Care 7.Technologie 3.SmartLiving 4. Arbeitswelten 5.Mobility 6. Kultur & Lifestyle Das Konzept der Lebenswelten zeigt einen differenzierten Blick auf die Altersbilder.
ALTEN“
Ein neues Altersbild muss die unterschiedlichen und individuellen Bedürfnisse und Interessen älter werdenden Menschen berücksichtigen. Jeder Mensch ist auch beim Altern einzigartig! Diese Vielfalt muss in unserem Altersbild berücksichtigt werden, damit die individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten älterer Menschen besser verstanden und unterstützt werden können. Dafür ist es unerlässlich, die sich verändernde Gewichtung der Lebenswelten genauer zu betrachten.

Wir geben AgeTech eine Stimme!

››› Warum braucht AgeTech eine Stimme?

Der Begriff des demografischen Wandels ist kein Fremdwort mehr, unsere Bevölkerung wird älter. Diese unabwendbare Entwicklung stellt eine Herausforderung für unsere Gesellschaftssysteme und Lebensbereiche dar. Es gibt bereits viele Innovator:innen, Vordenker:innen, Entwickler:innen und Entscheider:innen.

Alles Personen, die neue Ideen oder Technologien einführen und bereit sind, Risiken einzugehen, um etwas Neues zu schaffen: AgeTech PIONEERS

Diese werden derzeit jedoch nur begrenzt wahrgenommen.

››› AgeTech PIONEERS bekommen eine Stimme!

Mit AgeTech Pioneers geben wir ihnen eine Stimme und eine Bühne, um Ihre Visionen und Ideen zu teilen. Mit einer lebendigen Kommunikations-, Informations- und Wissensplattform möchten wir den Austausch zu den Themen AgeTech, demografischen Wandel und der sogenannten Silver Economy fördern und gestalten. Wir möchten alle Interessierten einladen, mit uns über die Zukunft zu diskutieren und sich mit den Köpfen der Szene zu vernetzen. Gemeinsam werden wir in der Lage sein, das Bestehende zu überdenken, neue Wege zu finden und Probleme zu lösen.

››› AgeTech PIONEERS agieren branchenübergreifend Das Älterwerden beschränkt sich nicht nur auf eine Branche. Auch zielgruppenspezifische Produkte und Dienstleistungen sollten nicht ausschließlich isoliert betrachtet werden. Eine gezielte Vernetzung fördert Synergieeffekte, gemeinsame Projekte und die Entwicklung von Standards sowie den Zusammenschluss von Interessengruppen.

››› AgeTech PIONEERS im Dialog mit den Generationen Darüber hinaus soll der Austausch zwischen den Generationen gefördert und dem drohenden Generationskonflikt mit Kooperationen und Kommunikation entgegengewirkt werden. Es sollte mit statt über Generationen gesprochen werden. Wichtig ist: Zuhören, Wünsche und Bedürfnisse wahrnehmen und erkennen.

››› AgeTech PIONEERS schaffen neue Altersbilder Wir propagieren einen differenzierten Blick auf die Zielgruppe der Generation 55+ und möchten gemeinsam verstaubte Altersbilder sprengen und Platz machen für die “neuen Alten”. So möchten wir auch die Ansprache dieser neuen alten Zielgruppe verändern und entscheidende Impulse für das Marketing, die Politik und die Arbeitswelt geben.

PLATTFORM UND NEWS

AGETECH KONFERENZ

Bereits seit 2019 ist Chemnitz als demografisch gesehen älteste Region Europas der Austragungsort der AgeTech Konferenz. Ziel ist es, hier die Köpfe der AgeTech-Branche zusammenzubringen und den AgeTech Pioneers eine Bühne zu geben. Darüber hinaus können Start-Ups mit vielversprechenden und emotionalen Pitches potenzielle Investoren, Kunden oder Partner überzeugen. Nicht zuletzt soll das Wissen einem breiten Publikum vorgestellt werden. So können Teilnehmer gemeinsam in die Zukunft blicken, sich auf dem neuesten Stand halten und diesen in ihre Unternehmen mitnehmen.

AGETECH MESSE

Im Rahmen der AgeTech Konferenz findet eine Messe für diesen neuen Wirtschaftszweig statt. Hier treffen sich Aussteller und Besucher, Angebot und Nachfrage. Dabei steht der Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung durch persönliche Kommunikation im Mittelpunkt.

AGETECH NIGHTS

Mit den AgeTech Nights geben wir in verschiedenen Großstädten einen kurzen Einblick in das Thema AgeTech und versuchen, für das Thema zu sensibilisieren und regionale Netzwerke zu fördern.

Multimedial immer ein Stück näher an der Zukuft.

AgeTech Podcast: Das ultimative Medium, um den Pionieren eine Stimme zu geben!

AgeTech Newsletter: Aktuelle Entwicklungen und Trends der Age Tech-Bewegung im Email-Posteingang!

AgeTech Website: Die zentrale Anlaufstelle und der perfekte Startpunkt für die AgeTech-Reise!

AgeTech Magazin: Rückblick und Zusammenfassung aller wichtigen Ereignisse und Entwicklungen. Im Mittelpunkt: AgeTech Pioneers und ihre Stories!

VERMÖGEN DER DEUTSCHEN NACH ALTER 10.000 € 80.000 € 120.000 € 130.000 € 110.000 €

Nettovermögen in € je Erwachsener abzüglich Schulden, 2012 @ finanzen100.de – Focus online 0-30

140.000 € 120.000 € 100.000 € 80.000 € 60.000 € 40.000 € 20.000 € 30-55 55+ 65+ 75+

PARTNERSCHAFTEN

70% der Top-Unternehmensentscheider*innen schätzen den demografischen Wandel falsch ein!

Die Veränderung der Altersstruktur hat unmittelbare Konsequenzen auf unsere bestehenden Wirtschaftssysteme. Unternehmen, denen es bereits heute gelingt ihre Geschäftsmodelle, Dienstleistung und Produkte auf die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der alternden Bevölkerung anzupassen, können zurecht als Vorreiter und AgeTech PIONEERS bezeichnet werden.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zielgruppen der Generation 55+ kennenlernen und konzentrieren Sie sich mit uns auf eine Generation, die nicht nur Bedürfnisse und Wünsche hat, sondern auch die nötige Kaufkraft, um sich diese zu erfüllen.

Werden Sie ein AgeTech PIONEER und nutzen Sie unsere Leistungen, um sich als AgeTech Thought Leader zu präsentieren.

SPONSORENSTRUKTUR

Branding Ihrer Marke

Titel „Offizieller Premiumpartner AgeTech-Community” s ganzjährige Logopräsenz auf Website s ganzjährige Logopräsenz Social Media s ganzjährige Logopräsenz Newsletter s

Logopräsenz auf der Bühne aller AgeTech-Events (Konferenz/Innovation Nights) s G G buchbar Aktive Kommunikation

Anzeige auf der Website s G G G buchbar redaktionelle Beiträge auf unserer Website s G G G buchbar redaktioneller Beitrag im AgeTech-Newsletter s G G G buchbar Interview im AgeTech-Podcast (Start Oktober 2022) s G G G buchbar Nennung durch die Moderation bei allen AgeTech-Events (Konferenz/Innovation Nights) s

Möglichkeit eines Live-Interviews in einem Panel bei allen AgeTech-Events (Konferenz/Innovation Nights) s G G G buchbar Give-away oder Flyereinlage im Conference-Bag s G G G buchbar Hospitality

je 4 Tickets für alle AgeTech-Events (Konferenz/Innovation Nights) zur freien Verfügung s G G G buchbar exklusive Start-up-Dates (Matchmaking) s

Möglichkeit zur Teilnahme am AgeTech Konferenz Beirat/Advisory Board s Zugang zu exklusiven Insights zur Zielgruppe 55+ s G G G buchbar exklusiven Zugang zu relevanten Netzwerkpartnern des Q-HUB (Start-ups/Corporates/Investors) s

15% Rabatt auf die Inanspruchnahme von Beratungsdienstleistungen s s s s

Age Tech PIONEERS PREMIUM PARTNER 365 AGE TECH KONFERENZ PARTNER START UP NETWORK PARTNER Optionale Leistungen

Branding Ihrer Marke

Titel „Offizieller Partner AgeTech-Konferenz” s s Logopräsenz auf Konferenz-Website s s s s temporäre Logopräsenz Social Media im Konferenzzeitraum s s Logopräsenz Newsletter Konferenzzeitraum s s Logopräsenz im Programmheft s s s s Logopräsenz auf der Bühne s s Logopräsenz auf LED-Screens der Agetech Konferenz G G G G buchbar

Branding einer Network-Lounge G G G buchbar Aktive Kommunikation

Anzeige U4 (Coverrückseite im Programmheft) G G G G buchbar Anzeige 1/2 Seite im Programmheft s G G G buchbar Anzeige 1/3 Seite im Programmheft s G G buchbar Anzeige 1/4 Seite im Programmheft s s redaktioneller Text im offiziellen Programmheft s s G G buchbar redaktioneller Beitrag im Vorfeld oder Nachgang auf der Veranstaltungs-Website s s G G buchbar redaktioneller Beitrag im AgeTech-Newsletter s s G G buchbar redaktioneller Beitrag im Vorfeld oder Nachgang auf Social Media Kanälen s s G G buchbar Möglichkeit einer Masterclass* G G G G buchbar Möglichkeit eines Speaker-Slots auf der Hauptbühne* s G G G buchbar Möglichkeit eines Live-Interviews in einem Panel auf der Hauptbühne* s G G G buchbar Möglichkeit einer Networking-Lounge G G G G buchbar Live-Statements und Feedback im Imagefilm s s s s Kontakt- und Leadgenerierung über unseren Verteiler, Reporting zu Teilnehmenden s s

Age Tech KONFERENZ PREMIUM PARTNER 365 AGE TECH KONFERENZ PARTNER START UP NETWORK PARTNER Optionale Leistungen

Standfläche im Eingangsbereich s s s s

Give-away oder Flyereinlage im Conference-Bag G G G G buchbar Standfläche im Eingangsbereich G G G G buchbar

Hospitality

Plätze beim VIP-Dinner inkl. Buffet am Abend vor der AgeTech-Konferenz s s G G buchbar

Tickets für die AgeTech-Konferenz zur freien Verfügung s s G G buchbar

exklusive Start-up-Dates (Matchmaking) s s G G buchbar exklusive Investor-Dates (Matchmaking) s

* Leistungen sind nur im Einvernehmen mit dem Veranstalter möglich

CORPORATE BRANDING:

Im Rahmen einer AgeTech PIONEERS Partnerschaft bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich als Marke einer interessanten Zielgruppe und gleichzeitig als gesellschaftlich engagierte Arbeitgebermarke zu präsentieren. Darüber können Sie sich und Ihre Marke als Thought Leader positionieren.

AKTIVE KOMMUNIKATION

Sie haben bereits ein Produkt oder eine Idee? Dann nutzen Sie die Age Tech PIONEERS, um mit Kunden, Herstellern oder Interessierten ins Gespräch zu kommen. Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote, um Ihre Ideen und Produkte zu präsentieren.

WEITERBILDUNG & HOSPITALITY:

Nutzen Sie die AgeTech PIONEERS Events, um sich bei Alt- oder Neukunden in einem attraktiven Umfeld zu zeigen. Aber auch im Rahmen des Employer Brandings bieten die AgeTech PIONEERS Ihren Mitarbeitern die Chance, sich in einem neuen Umfeld weiterzubilden und auch in Ihrem Unternehmen neue und nachhaltige Impulse zu setzen.

Mit AgeTech die Grenzen des Alters aufheben und den Wachstumsmarkt Silver Economy nutzen. eine Marke der Sportmacher GmbH Dreiserstraße 4 12587 Berlin Fon: 030 – 346 495 870 Fax: 030 – 346 495 879 Mail: info@diesportmacher.de

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