

Tekna Oslo avdelings Visjon
Vi gir Tekna-medlemmene i Oslo og Akershus et lokalt tilbud som fremmer kompetanseutvikling, nettverk og karriere, styrker tilhørigheten og gir glede
Av medlemmer – for medlemmer!
Innkalling og dagsorden
Tekna Oslo avdelings årsmøte 2025
Det innkalles herved til årsmøte i Tekna Oslo avdeling . Årsmøtet avholdes onsdag 26 mars 2025 kl 1800 i Nationaltheatret konferansesenter
Det inviteres til middag i forkant av årsmøtet, kl . 1700 .
Dagsorden
1. Åpning av møtet
- lovlig innkalt møte/– beslutningsdyktig forsamling/– valg av møteleder/ – valg av to personer til å undertegne protokollen
2. Årsberetning 2024
2 .1 Styrets årsberetning 2024
3. Regnskap 2024
3 1 Regnskap Tekna Oslo avdeling
3 2 Revisors rapport
3 3 Kontrollkomiteens rapport
4. Styrets forslag til prioriterte oppgaver
4 .1 Behandle styrets forslag til prioriterte oppgaver
5. Budsjettforslag for 2025
5 1 Budsjett 2025
5 2 Kontingent for 2026
6. Vedtektsendringer
6 1 Forslag til endring i vedtekter
7. Innkomne saker
7 1 Støtte til teknologer i forsvarsindustrien
7 2 Sykelønn er ikke en gave, men en rettighet vi har krav på
7 3 Klimadebatten: CO2 bekjempelsen gir ikke resultater!
7 4 Tekna styrenettverk / Tekna styrebase - innspill til styret
8. Valg:
Det foretas valg av: - styreleder – nestleder – 1 styremedlem – 3 varamedlemmer - 2 medlemmer og 1 varamedlem av Oslo avdelings kontrollkomité, samt revisor - 2 medlemmer og 1 varamedlem til Oslo avdelings valgkomité - Representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap 2025
I etterkant av møtet er det sosialt samvær med enkel servering i Klubben - 9. etasje Ingeniørenes Hus
Sak
2

Årsberetning 2024
Tekna Oslo avdeling
Innhold
Styrets årsberetning 2024
Tekna Oslo avdeling 150 år
Tekna Oslo avdelings styre 2024
Nøkkeltall 2024
Aktiviteter 2024


Årsberetning 2024
Det har vært et godt og særdeles innholdsrikt år for Tekna Oslo avdeling Per 31 12 2024 var vi 39 194 medlemmer, en økning på hele 2 .614 medlemmer i 2024 .
Våre tillitsvalgte og frivillige har samarbeidet godt med de ansatte ved Teknas distriktskontor Oslo og dette gjenspeiles i det gode tilbudet vi leverer til våre medlemmer Våre digitale sendinger blir tilbudt ikke bare til våre medlemmer, men også til medlemmer i resten av landet Hver uke sendes det ut et nyhetsbrev med et allsidig tilbud, slik at våre medlemmer kan finne gode faglige og sosiale arrangementer som passer nettopp for den enkelte
2 .1 Tekna Oslo avdelings styre
Styret er Tekna Oslo avdelings øverste organ mellom årsmøtene og er ansvarlig for driften av avdelingen .
På årsmøtet 20 mars 2024 ble styrets prioriterte oppgaver presentert og vedtatt Disse oppgavene kommer i tillegg til avdelingens formål, slik det er definert i vedtektene: «Avdelingen har ansvar for at foreningens aktiviteter opprettholdes og utvikles på det lokale plan»
Styrets prioriterte oppgaver for 2024
TEKNA OSLO AVDELING 150 ÅR I 2024
Mål: Tekna Oslo avdeling (opprettet som Den Norske Ingeniør og Arkitektforening) skal gjennomføre en flott markering av avdelingens 150 års jubileum i 2024.
Jubileet er en viktig milepæl for Tekna Oslo avdeling, styret ønsker derfor å:
• Gjennomføre markeringen av jubileumsåret i samarbeid med hovedforeningen.
• Gjennomføre ulike jubileumsaktiviteter i Tekna Oslo avdeling.
• Vise frem bredden i vårt tilbud.
Styret ønsker at medlemmene skal kjenne stolthet over å være med i Tekna, og målene for jubileet har vært stolthet, samhold, fellesskap og å ha det gøy Jubileet ble en stor suksess, og ble markert med følgende aktiviteter:
Jubileumsfest: Denne ble arrangert for nåværende og tidligere tillitsvalgte 20 april for å hedre deres uvurderlige innsats og bidrag som tillitsvalgte
Rekruttering til realfag: 48 skoler fra levekårsutsatte områder har fått gratis reise, inngang og pedagogisk opplegg på Vitensenteret Totalt 201 klasser besøkte Vitensenteret i 2024 Tilskuddet var på én million kroner
Bli med et Tekna-medlem på jobb: I samarbeid med hovedforeningen har vi laget korte inspirerende filmer som følger medlemmer på jobb Filmene har blitt brukt i sosiale medier og på digitale sendinger De vil brukes og deles også etter jubileet
Veggmaleri: Et storslått veggmaleri på 36 m2 ble avduket på Forskningsparken, malt av den anerkjente britiske kunstneren Xenz . Kunstverket er inspirert av norsk kultur og natur I tillegg er tre mindre garasjeporter ved Dronning Maudsgt dekorert
Utstillingen “Hodene bak”: “Hodene bak” er en vandreutstilling som løfter frem menneskene som står bak store vitenskapelige bragder i Norges historie Utstillingen ble åpnet av ordføreren i Oslo, Anne Lindboe, som klippet snoren under en høytidelig seremoni i mai Personene som ble fremhevet var Kristian Birkeland, Kristine Bonnevie, Ellen Gleditsch, John Ugelstad, Lars Monrad Krohn, Edvard og May-Britt Moser Fra juni til november ble utstillingen vist på seks ulike lokasjoner, før den i vinter ble sendt videre til Trondheim avdeling for bruk i 2025
Blå skilt: Syv blå skilt er satt opp i Oslo og omegn for å hedre norsk ingeniørhistorie og markere betydningsfulle personer og steder Det første skiltet ble avduket på Ingeniørenes Hus under jubileumsfesten i april De seks øvrige skiltene omhandler Vebjørn Tandberg, Stasjonsbygningen på Ås, Hamang Papirfabrikk, Strømmen Trævarefabrik, Studentsamfunnet på Ås og Norsk Data
Bautaene: QR-koder er montert på bautaene rundt om i landet for å gi mer informasjon om de teknologiske bragdene de representerer Det ble også arrangert en bauta-konkurranse der deltakerne ble oppfordret til å besøke så mange bautaer som mulig og dokumentere besøkene med bilder
Byvandringer: Byvandringene “I ingeniørenes fotspor” har blitt arrangert rundt om i byen til glede for våre medlemmer Serien tok for seg noen av ingeniørenes
skaperverk og bragder, og satt dem inn i en historisk kontekst i bybildet de er en del av Det var en populær serie med seks ulike turer som ble gjennomført flere ganger på grunn av stor interesse
Faglige og sosiale aktiviteter: Gruppene i Oslo avdeling har arrangert noen egne aktiviteter for å markere jubileet med avsatte midler i budsjettet Dette resulterte i en egen Tekna-sang, en sommerfest, et faglig arrangement om KI, og en båttur for medlemmene
Alle aktivitetene er oppsummert i en bildekavalkade fra side 14 i årsberetningen
Alt dette hadde ikke vært mulig uten fantastisk innsats fra medlemmer i arbeidsgruppene, og svært god innsats og støtte fra de ansatte på distriktskontoret vårt
INSPIRERE BARN OG UNGE TIL
Å VELGE REALFAG
Mål: Tekna Oslo avdeling skal være en pådriver for at barn og unge synes realfag er meningsfullt og viktig.
For å løse fremtidige utfordringer er det nødvendig at flere tar høyere utdanning innen realfag, styret ønsker derfor å:
• Legge til rette for aktivitet som øker nysgjerrighet for realfag.
• Bistå vår realfagsgruppe med å fremme realfagsinteresse blant barn og unge.
• Nå ut til flere enn primærmålgruppen til Tekna.
• Arrangere flere aktiviteter med fokus på å vekke jenters begeistring for teknologi
I 2024 inngikk Oslo avdeling en treårig avtale med Teknisk museum som et tiltak for realfagsrekruttering, på kr 400 000 Årets aktivitet bestod av gratis inngang på sommeren for Grorud og Søndre Nordstrand, samt en gratis dag med 1 000 billetter I 2024 var 1035 voksne og 1127 barn fra Grorud og Søndre Nordstrand på besøk hos Teknisk Museum Disse områdene ble valgt ut fra områder med lave besøkstall for Teknisk museum
I 2025 og 2026 gjennomføres det to årlige realfagsdager for 25 skoleklasser på 5 -7 trinn per dag, samt gratis inngang om sommeren for to bydeler
Styret har fortsatt arbeidet med å finne supplerende tiltak Etter egne undersøkelser og dialog med vår lokale faggruppe for realfagsrekruttering er det satt opp forslag til tiltak Disse skal behandles i styret i


2025, og målet er å treffe bredere enn primærmålgruppen i Tekna, samt aktivitet rettet mot jenter
TEKNA OSLO AVDELING I FREMTIDEN
Mål: Tekna Oslo avdeling skal være en fremtidsrettet og relevant organisasjon.
Medlemmene i TOA representerer en stor bredde med ulike preferanser, for å favne flest mulig av disse ønsker styret å:
• Sikre at vi er relevante for medlemmer.
• Legge til rette for arenaer hvor samfunnsaktuelle temaer kan belyses og debatteres.
• Gjøre våre medlemmer i stand til å engasjere seg i samfunnsdebatten.
Styret har i løpet av 2024 fått utarbeidet en oversikt over medlemssammensetning i Oslo avdeling, med kjønn, bosted og alder som de viktigste variablene Vi
har også fått ut tall om hvem av våre medlemstyper som bruker medlemstilbudene På fellesmøtet har vi snakket med de tillitsvalgte i gruppene i Oslo om fremtidig fagtilbud Styret har brukt innsiktsarbeidet for å vurdere kvalitet, mulige hull i dagens tilbud, og hvordan vi treffer de ulike målgruppene Dette var også tema på styreseminaret Arbeidet med å dimensjonere og passe på at bredden av medlemstilbudet er relevant for flest mulig medlemmer fortsetter fremover Styret har satt ned en arbeidsgruppe som har arbeidet med et forslag til oppdatering av avdelingens vedtekter
I samarbeid med Etisk råd og Fagutvalget har vi løftet temaet ytringsfrihet Det har resultert i en seminarserie på fire arrangementer som strømmes for alle Teknas medlemmer i 2025
Vi har arrangert flere kurs for tillitsvalgte for å styrke deres rolle På kurset i debattledelse med Siri Lill Mannes lærte de hvordan de kan lede gode og konstruktive debatter I førstehjelpskurset fikk tillitsvalgte praktisk opplæring i hjerte- og lungeredning og bruk av hjerte-

starter Under sommersamlingen hadde vi et kurs om styrearbeid, der de fikk tips til hvordan de kan jobbe i styret sitt
Styret har også tatt initiativ til at det vil bli satt opp et kurs om skriftlig påvirkning, kronikker, leserbrev og høringer, slik at våre medlemmer kan påvirke beslutningstakere Kurset er under planlegging, og gjennomføres våren 2025
Styrets seminartur
Årets seminartur med ledsagere gikk til Dublin Styret møtte gründeren av Young Einsteins, en vitenskapsklubb/ realfagskurs for barn og unge, og besøkte Engineers Ireland for å lære mer om deres arbeid med sertifisering, frivillighet og kursvirksomhet Styret fikk også en guidet tur rundt Trinity College med besøk på legendariske Trinity College Library
Styret jobbet godt med de prioriterte oppgavene hvor fokuset var realfagssatsingen og hvordan Tekna Oslo avdeling skal rigge seg i fremtiden for å levere et godt tilbud til våre medlemmer
Skageraks Ingeniører
I år var Tekna Oslo avdeling, i samarbeid med NITO, vertskap for et treff med representanter fra Sveriges Ingeniører og IDA (den danske ingeniørforening) Vi besøkte Fornebubanen, det nye vannforsyningsanlegget i Oslo, Sharelab på Forskningsparken og protonanlegget på Nye Radiumhospitalet I tillegg fikk deltakerne være med å avduke det store veggmaleriet i Forskningsparken Det ble også avholdt en workshop hvor vi utvekslet erfaringer Arrangementet rullerer mellom de tre ulike landene og avholdes hvert år
2 2 Regnskap 2024
Regnskapet for 2024 viser et overskudd på kr 13 387 980 Hovedårsaken til det store overskuddet er den positive utviklingen i våre midler som er plassert i Alfred Berg
Samtidig viser driftsresultatet et underskudd på kr 2 723 331 De ble opprinnelig budsjettert med et underskudd på kr 5 250 533, hvor markering av jubileet utgjorde kr 3 428 000
Aktivitetsregnskap
Aktivitetsregnskapet for 2024 ble budsjettert med kr 9 754 500 og våre utgifter har vært kr 8 730 195 Kursinntektene var på kr 1 252 322, slik at de reelle utgiftene har vært kr 7 477 873 De fleste av gruppene har et høyt aktivitetsnivå, noe som gjenspeiler seg i regnskapet I tillegg til gruppenes aktiviteter avholdes digitale foredrag om ledelse og medarbeiderskap Disse tilbudene er meget attraktive og har høy deltakelse Grunnen til det økte forbruket har vært alle de gode jubileumsaktivitetene som har blitt gjennomført i 2024 Styret ønsker at gruppenes budsjett skal være romslig, slik at det kan stimulere til stor aktivitet og gode initiativ, selv om gruppene ikke alltid klarer å gjennomføre alt de har satt seg som mål .
Investeringer
Alfred Berg
Plassering av midler i Alfred Bergs Kapitalforvaltning har i 2024 gitt en positiv avkastning på kr 15 837 151 (10,7 %) Det har vært et meget godt år for våre plasseringer
Porteføljen er på 40% i aksjer og 60% i renter og vil fra år til år svinge I lys av at midlene er satt til langsiktig forvaltning er styret godt fornøyd med årets resultat
Fortress Fund
Tekna Oslo avdeling vedtok i 2022 å plassere 15 mill kroner i det alternative investeringsfondet Fortress Fund 1 AS (vedtatt i styremøte 09 06 2021 og på årsmøte 23 03 2022) . Fondet fokuserer på venturekapitalinvesteringer i norske teknologibaserte oppstartsselskaper som løser utfordringer innen fornybar energi, kunstig intelligens og digitalisering
Det er et mål for Oslo avdeling og Fortress Fund å bidra med kapital, kompetanse og nettverk for nødvendig utvikling, vekst og verdiskaping i norske teknologibedrifter med internasjonalt eksportpotensial
Foreløpig er det investert kr 5 697 699 i fondet
Midlene plasseres med en tidsramme på 5–10 år
Årets resultat
Totalt ble årets resultat på kr 13 387 980 Beløpet er inkludert et underskudd i driftsbudsjettet på kr 2 723 331 og renteinntekter på kr 269 591 og aksjeutbytte fra Gjensidige på kr 4 569 Det positive resultatet skyldes en netto avkastning på vår portefølje i Alfred Berg på kr 15 837 151
Investeringsrådet
Rådet ble opprettet 13 februar 2023, etter mandat utarbeidet av styret, bestående av Jon Haugland (styrets representant), Håkon Skillinghaug (medlem), og Dag Morten Iversen (profesjonell aktør)
Investeringsrådet avholdt 5 møter i 2024 Rådet har ingen formell rolle ovenfor årsmøtet, men kan komme med råd til styret om forvaltning av investerte midler
Dette året har rådet gått igjennom de etiske retningslinjene til Fortress Fund og vår portefølje i Alfred Berg I tillegg har rådet utarbeidet et investeringsmandat for styret i Tekna Oslo avdeling
2 3 Avdelingsfagrådet
Avdelingsfagrådet i Oslo og Akershus (AFOA) består av leder, nestleder og fem medlemmer Fagrådets ansvarsområder er:
• Tekna Oslo avdelings faggrupper og oppfølging av disse
• Fellesmøter med styremedlemmer fra faggruppene og medlemsnettverkene, samt faglige nasjonale nettverk
• Kontakt med Fagutvalget i Tekna
• Representasjon på faglig årsmøte
Fellesmøter
Det ble avholdt to fellesmøter i 2024 med representanter fra avdelingens grupper, samt representanter fra faglige nettverk .
På vårens fellesmøte presenterte styremedlem og styrets representant i AFOA, Jon Haugland, det nye styret i avdelingen, de prioriterte oppgavene, og aktivitetene for å markere 150-årsjubileet Møtet inneholdt også et gruppearbeid for å diskutere bevaringspunkter og mulige mangler i tilbudet til medlemmene
På høstens fellesmøte ble deltagerne oppdatert om status på jubileumsfeiringen, av Jon Haugland Leder av AFOA, Andreas Lindland, og leder av Teknas Fagutvalg, Rune Storvold, informerte om faglig årsmøte, før gruppearbeid om hvilke saker som er viktig for gruppene og hva AFOA kan jobbe videre med
Hovedhensikten med fellesmøtene er en gjensidig oppdatering om planlagte aktiviteter det kommende halvåret, for bedre koordinering og samarbeid, mellom gruppene våre og eventuelt de nasjonale faglige nettverkene
AFOA arrangerte i høst en samling for styrene i våre faggrupper Dette la grunnlag for planarbeidet for neste halvår, og rom for bedre samarbeid på tvers Samlingen ble godt mottatt, og vil videreføres i 2025
AFOAs årlige seminar var i år på Gjøvik, der møtte vi leder av Gjøvik avdeling for å dele erfaringer med det faglige arbeidet, samt planla samlingen for styrene i avdelingens faggrupper
2 4 «Av medlemmer – for medlemmer» Vårt faglige og sosiale tilbud til medlemmer er organisert av våre faggrupper og våre medlemsnettverk De fleste arrangementene er gratis

Tekna Oslo avdeling er landets største lokalavdeling, og det gjenspeiles i den store aktiviteten I 2024 registrerte vi 25 545 deltakelser på 253 arrangementer i Oslo (Tilsvarende tall for 2023 var hhv 22 249 deltakelser og 196 arrangementer)
Våre faggrupper og medlemsnettverk arrangerer mange gode og dagsaktuelle foredrag for våre medlemmer De fysiske arrangementene går ut til Oslo avdelings medlemmer; og de digitale foredragene våre er tilgjengelig for alle medlemmene i Tekna, samt at noen også er åpne for alle Den gode kvaliteten på våre arrangementer og den digitale satsingen gir oss høye deltakertall og gode evalueringer
Vi fortsetter å samarbeide med de andre lokalavdelingene og spleiset også i 2024 på nasjonale digitale arrangementer under paraplyen «Peiling på . . » Disse har vært svært godt besøkt med 17 107 deltakere på 11 sendinger
Styret har ved flere anledninger gitt innspill til Teknas høringsuttalelser og kommet med forslag til kandidater til sentrale verv i organisasjonen
Vi vil gratulere Kent Varmedal og Iselinn Kaandorp som ble utnevnt til Riddere av Den Gyldne Bukk under juledansen for medlemmer på Grand Hotel 7 desember Utmerkelsen ble gitt for deres innsats for våre medlemmer gjennom mange år







1. Blå skilt
7 blå skilt er produsert for å hedre og synliggjøre norsk ingeniørhistorie i Oslo og Akershus
2. Vandreutstilling
Vandreutstillingen «Hodene bak» hedret ledende teknologer og naturvitere rundt om i Oslo og omegn, og har nå reist videre til Trondheim
3. Vandringer Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen med Liv Berit Tessem
4. QR-kode på bautaene
QR-koder er montert på alle bautaer for å tilgjengeliggjøre informasjonen om de norske ingeniørbragdene, og en fotokonkurranse ble gjennomført for å få større oppmerksomhet rundt bautaene





5. Veggmaleri
Veggmaleri på Forskningsparken til glede for hele byens befolkning Maleriet er utformet av Xenz med den norske oppfinnelsen sprayboksen
6. Jubileumsfest
Nåværende og tidligere tillitsvalgte ble hedret med en fest med historisk sus 20 april
7. Rekruttering til realfag
Tekna Oslo avdeling bevilget 1 million til levekårsutsatte skoler for å dekke elevenes transport, inngang og undervisningsopplegg på Vitensenteret Tilbudet har gitt 201 klasser inspirasjon og en annerledes dag på Vitensenteret, samt påfyll og videre læringsopplegg til lærerne
8. Teknologidagen
Startskuddet for jubileet gikk med Teknologidagen 2024, der tema var teknologioverføring og nyvinninger fra etablert teknologi
9. Møt medlemmer på jobb
Vi har blitt med medlemmer på jobb i korte filmer som er vist før digitale sendinger og i sosiale medier

Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen med Liv Berit Tessem.
Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen med Liv Berit Tessem.
Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen med Liv Berit Tessem.
Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen med Liv Berit Tessem.
Medlemmer har fått følge i «Ingeniørenes fotspor» med historiske vandringer sammen
Liv Berit Tessem.
En stor takk til våre tillitsvalgte
En stor takk til våre tillitsvalgte
En stor takk til våre tillitsvalgte
En stor takk til våre tillitsvalgte
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen for deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått
En stor takk til våre tillitsvalgte
En stor takk til våre tillitsvalgte
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår. Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer. Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen f or deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått.
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår. Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer. Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen f or deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått.
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår. Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer. Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen f or deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått.
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår. Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer.
Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen f or deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått.
Våre aktive og engasjerte tillitsvalgte er ryggraden i organisasjonen vår. Uten deres innsats ville vi ikke kunne tilby så mange allsidige og kvalitetsrike arrangementer. Styret ønsker derfor å uttrykke sin takknemlighet til de tillitsvalgte i avdelingen f or deres fremragende gjennomføringsevne i året som har gått.
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer
et spennende, variert og godt tilbud Uten et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer – for medlemmer!
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer et spennende, variert og godt tilbud. Uten et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig. Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte. Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer –for medlemmer!
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer et spennende, variert og godt tilbud. Uten et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig. Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte. Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer –for medlemmer!
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer et spennende, variert og godt tilbud. Uten et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig. Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte. Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer –for medlemmer!
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer et spennende, variert og godt tilbud. Uten et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig. Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte. Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer –for medlemmer!
I tett og godt samarbeid med de ansatte på distriktskontoret har de tillitsvalgte klart å tilby våre medlemmer et spennende, variert og godt tilbud. et godt støtteapparat i distriktskontoret ville det vært vanskelig å ha den høye aktiviteten og kvaliteten som er ønskelig. Vi er utrolig heldige som har så dyktige og kreative tillitsvalgte. Tekna Oslo avdeling lever virkelig opp til sitt slagord: Av medlemmer –for medlemmer!
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum
Oslo, 3. mars 2025
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum.
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum.
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum.
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum.
En spesiell takk går til alle som har bidratt til arbeidet med feiringen av Tekna Oslo avdelings 150-årsjubileum.










Eli Haugerud Leder
Eli Haugerud Leder
Eli Haugerud Leder
Eli Haugerud Leder
Eli Haugerud
Leder
Eli




Morten Sæheim Styremedlem
Morten Sæheim
Morten Sæheim
Frøydis Bjerke
Frøydis
Frøydis Bjerke
Oslo, 3 mars 2025
Oslo, 3 mars 2025
3 mars 2025
Oslo, 3 mars 2025
Oslo, 3 mars 2025
Bjerke
Frøydis Bjerke Nestleder
Frøydis Bjerke
Haugerud Leder Frøydis Bjerke Nestleder
Nestleder
Nestleder
Nestleder
Nestleder











Morten Sæheim
Morten Sæheim
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Morten Sæheim Styremedlem
Jon Haugland
Jon Haugland
Jon Haugland
Jon Haugland Styremedlem
Jon Haugland
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Jon Haugland Styremedlem
Ingrid Elisabeth Skistad
Ingrid Elisabeth Skistad
Ingrid Elisabeth Skistad
Ingrid Elisabeth Skistad
Styremedlem
Styremedlem
Ingrid Elisabeth Skistad Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Ingrid Elisabeth Skistad Styremedlem
Tekna Oslo avdeling Styret 2024
Styret har hatt følgende sammensetning:
Styreleder: Eli Haugerud
Nestleder: Frøydis Bjerke
Styremedlemmer: Ingrid Elisabeth Skistad
Jon Haugland
Morten Sæheim
Varamedlemmer: Trude Sundtjønn
Jonas Hagesæther Røthe
Anne Cathrine Strande Straube
Observatører i styret:
Fra studentene: Oslo: Marte Lunde Kvam/
Nikolai Elias Koop
Ås: Even Georg Myklebust
Fra Tekna Ung: Ragnhild Dahl Gjerde
Ansatte ved distriktskontoret:
Ingrid Nymoen, distriktskontorleder
Kristin Salvesen
Marthe Waage
My Hanh Tu
Sara Øvergaard (til mai)
Valgkomité, kontrollkomité og revisor 2024/2025:
Valgkomité: Rolle
Valgt av Varamedlemmer
Angela Miller Leder Tidligere ledere Bjørn Olav Bakka
Emil Nygaard Nilsen Medlem Årsmøte Håkon Skillinghaug
Mari Fenn Kristiansen Medlem Årsmøte
Lina Cekaite Medlem Faggruppene
Katherine Hui
Tora Conradi-Larsen Medlem Tekna Ung Dilruba Tariq Jinia
Dag-Johan Fossli Medlem Lønnssiden, Oslo Ola Hugo Jordhøy
Kontrollkomité: Rolle
Revisor: BDO AS Åsmund Knutsen Medlem
Angela Miller Medlem
Lars Otto Grindheim Varamedlem

Tekna Oslo avdeling styre, øverst fra venstre: Morten Sæheim, Ingrid Elisabeth Skistad, Frøydis Bjerke, Trude Sundtjønn, Jon Haugland, Eli Haugerud, Anne Cathrine Strande Straube, Jonas Hagesæther Røthe
Nøkkeltall 2024
Rekordmange arrangementer:
253 STK
Gj.snitt antall deltakere pr arr:
101 PÅMELDTE
Best evaluerte faggruppe: Havneteknisk gruppe
5,3/6 I SNITTSKÅR

Fremtidens olje og gass med energiminister Terje Aasland
Aktiviteter 2024
Foreningsarbeid
Styret
Styret har hatt 10 ordinære styremøter i 2024 Det har vært holdt 10 møter i Arbeidsutvalget, som består av leder og nestleder Leder ved distriktskontoret er styrets og utvalgets sekretær
Det har også blitt holdt tre styreseminarer, to i Oslo og ett i Dublin
Valgkomiteen
Valgkomiteen består av seks medlemmer og har i 2024/2025 hatt seks møter Sekretær for komiteen er leder ved distriktskontoret, Ingrid Nymoen
Avdelingsfagrådet i Oslo og Akershus
Avdelingsfagrådet (AFOA) har hatt seks møter og ett seminar i 2024 Det er avholdt to fellesmøter, hvor avdelingstillitsvalgte i Oslo presenterte sine planer for kommende semester Avdelingsfagrådets sekretær har vært Marthe Waage, rådgiver ved distriktskontoret
I tillegg arrangerte AFOA en samling for faggruppene sine styrer i høst Der møttes de til felles parallelle styremøter, for å kunne samarbeide lettere på tvers, og gjøre klar planene til våren 2025 .
Avdelingsfagrådets styremedlemmer:
Leder Andreas Lyngtveit Lindland
Nestleder Ingrid Hunstad Kalstad
Medlem Yngvild Andalsvik
Magnus Gåseby Gjerde
Arne Sommerfelt (til fellesmøte 1, mai 24)
Trude Sundtjønn (til fellesmøte 1, mai 24)
Jon Haugland
Rebekka Lie (ny fra fellesmøte 1, mai 24)
Utvikling og karriere
Medlemsskolen
Denne kursserien gir nyttig tilleggskompetanse for jobbsituasjoner, foreningsliv og andre litt formelle sammenhenger Medlemsskolen er en del av kurstilbudet fra sekretariatet
I 2024 ble det holdt syv fysiske kurs med til sammen 360 deltakere . I tillegg kan våre medlemmer å delta på den digitale medlemsskolen der det ble avholdt fire kurs med 3957 deltagere Av disse var 887 medlemmer av Oslo avdeling
Ledelse til frokost
Dette er en serie med frokostmøter med aktuelle temaer for erfarne ledere, nye ledere og de som har lyst til å bli ledere . Ledelse til frokost er et samarbeid mellom Teknas kursavdeling og Teknas distriktskontor Oslo
Tilbudet når ut til deltakere over hele landet, og det ble holdt ti digitale foredrag i 2024, med 6019 deltakere
Læringslunsj
Læringslunsj er en serie digitale lunsjpauser med faglig påfyll, inspirasjon og noen konkrete tips for medarbeidere Læringslunsj er en del av kurstilbudet fra distriktskontoret i Oslo og når ut til medlemmer over hele landet
Det ble holdt seks digitale foredrag i løpet av 2024 med totalt 5437 deltakere
Faggrupper
Faggruppe for Energi, industri og miljø
Faggruppen er opptatt av spørsmål knyttet til energi, industri og miljø og har som formål å stimulere til debatt, økt kunnskap og forståelse De samarbeider ofte med andre fagmiljøer, og strømmer nesten alle sine foredrag

De hadde ni digitale, ett hybrid og ett fysisk foredrag i 2024, med til sammen 2445 deltakere
Faggruppe for Etikk og lederskap
Faggruppen lager tilbud for medlemmer som er interessert i temaene etikk og lederskap
Faggruppen hadde fire arrangementer i 2024 Til sammen hadde gruppen 100 deltakere
Faggruppe for Teknologi- og realfagsrekruttering
Realfagsgruppen jobber for rekruttering til realfag gjennom arrangementer og prosjekter rettet mot barn og unge Gruppen kan også innvilge økonomisk støtte til aktiviteter og lovende konsepter som har mål om å bidra til økt rekruttering til realfagene
Realfagsgruppen hovedaktiviteter er Foreldreprat - en webinarserie om barn og læring rettet mot foreldre, og stand på store arrangementer som Norway Cup og SpillExpo for å inspirere barn og unge
Faggruppen hadde syv arrangementer, der fire var digitale, to var fysiske og ett var hybrid Til sammen hadde arrangementene 1385 deltakere
Gründergruppen
Gründergruppen er et nettverk for medlemmer som er eller vil bli gründer Gruppen gir faglig påfyll fra idé til lønnsomhet gjennom foredrag og er en arena for nettverksbygging og erfaringsutveksling Faggruppen hadde syv fysiske arrangementer i 2024, med til sammen 338 deltakere

Ledelse til frokost
Læringslunsj

Havneteknisk faggruppe
Faggruppen er åpen for alle som er interessert i marine konstruksjoner og samferdsel på og rundt havna, i privat og offentlig regi
Faggruppen hadde seks arrangementer i 2024, med til sammen 250 deltakere
Marinteknisk selskap
Gruppen er en møteplass for alle med interesse for den tekniske siden av maritim næring
Faggruppen hadde 5 arrangementer i 2024, med til sammen 194 deltakere
SeniorTeknologene
SeniorTeknologene dekker et bredt spekter av teknologiske fagfelt for medlemmer fra og med 60 år
Faggruppen arrangerer medlemsmøter, ekskursjoner og konferanser
Faggruppen hadde ti arrangementer, med til sammen 409 deltakere
Teknologihistorisk gruppe
Faggruppen arrangerer seminarer og ekskursjoner i tillegg til å ha ansvaret for Teknas bautautvalg
Bautaene hedrer mennesker og organisasjoner som har skapt store og viktige fremskritt av teknisk og naturvitenskaplig art Bautaen ble i år reist for å hedre teknologibyen Kongsberg for 400 år med fremragende teknologi- og næringsutvikling Gruppen samarbeider også med Norsk Teknisk Museum, Norsk Teknisk Museums venner og NITO
Faggruppen hadde tolv arrangementer i 2024, med til sammen 398 deltakere
Digital Teknologi
Faggruppen lager arrangementer og kurs rettet mot medlemmer som fascineres av mulighetene som skapes gjennom utviklingen av digital teknologi .
Faggruppen hadde ingen arrangementer i 2024
Faggruppe for bedrift, økonomi og investering
Faggruppen lager arrangementer og kurs for medlemmer som vil ha innsikt i bedrifter og industri gjennom bedriftsbesøk og foredrag, eller er interessert i økonomi og investering
Gruppen gjennomførte to arrangementer i 2024 med 50 deltakere totalt
SpillExpo
Medlemsnettverk
Klubben
Den andre torsdagen i måneden arrangeres klubbkvelder med interessante foredrag i Ingeniørenes Hus
Klubbstyret hadde syv arrangementer i 2024, med til sammen 228 deltakere
Romeriksgruppen
Gruppen lager arrangementer for medlemmer som bor og/eller jobber i regionen, både faglige og av mer sosial karakter
Gruppen hadde fem fysiske arrangementer i 2024, med til sammen 112 deltakere
Senior Forum
Senior Forum er åpent for alle medlemmer fra fylte 60 år
Gruppen arrangerer både faglige og sosiale møter
Gruppen hadde 23 fysiske arrangementer i 2024, med til sammen 844 deltakere
Senior Trimmen 60+
Gruppen møtes ukentlig for lett trim som passer alle, og spiser lunsj sammen etterpå
Det ble gjennomført 42 trimmer med totalt 232 deltakere i 2024 .
Tekna Ung
Tekna Ung er et tilbud for medlemmer til og med 37 år
Målet er å skape nettverk for Teknas yngre medlemmer
I 2024 gjennomførte Tekna Ung 73 arrangementer, med til sammen 2180 deltakere Et av disse var hybrid i samarbeid med Tekna Sosial og det nasjonale fagnettverket Big Data



Jubileumsquiz
Norway Cup
Future of Norwegian Startups


Tekna Sosial
En utrolig opplevelse!
Følte meg som et barn igjen - takk for eventyret!
- Medlem på besøk hos Freia sjokoladefabrikk
Tekna Sosial er åpne for alle medlemmer i Oslo avdeling, og tilbyr kurs og arrangementer som gir mulighet til å bygge nettverk, bli kjent og lære noe nytt Gruppen er vertskap for avdelingens julebord
I 2024 gjennomførte Tekna Sosial 22 arrangementer, med til sammen 1073 deltakere, hvorav ett var et hybrid arrangement i samarbeid med Tekna Ung og det nasjonale fagnettverket Big Data
Medlemsinitiativ
Styret ønsker å støtte initiativ fra medlemmer som er av mer tidsbegrenset art Våren 2024 ble det arrangert tre fysiske barseltreff for medlemmene, i regi av et engasjert medlem Disse samlet totalt 39 deltakere Slike aktiviteter er noe styret ønsker å støtte også i 2025
Peiling på
«Peiling på» er en digital foredragsserie opprettet etter initiativ fra Teknas lokalavdelinger, og er finansiert av avdelingene og Tekna sentralt I 2024 har foredragene vært innom varierte og spennende temaer som drivkraft med Kapteinen, John Hammersmark, kunstig intelligens med Morten Goodwin, parforhold med Catrin og Steinar Sagen og juledigg med Ida Gran-Jansen
I 2024 ble det arrangert elleve sendinger, med totalt 17107 påmeldte deltakere Av disse var 5698 deltakelser fra medlemmer i Oslo avdeling


3 Sak Regnskap 2024
Tekna Oslo avdeling
Innhold
Årsregnskap
Aktivitetsregnskap
Balanse
Noter
Revisors beretning Kontrollkomiteens rapport
Forslag til vedtak
Oslo Avdeling av Tekna
Årsregnskap 2024
Oslo Avdeling av Tekna ÅRSREGNSKAP 2024
Oslo Avdeling av Tekna
Oslo Avdeling av Tekna
67 Aktivitetsregnskap 2024
Pr. 31.12.2024
Inntekter Kostnader Netto
Avd. Medlemsservice:
11Oslo Avd. styret
13Årsmøte Tekna Oslo avdeling
14Skagerraks Ingeniører
20Avdelingsarrangementer
320 364320 364320 000
12R-møte 4 4834 48330 000
168 911168 911160 000
47 16047 160160 000
232 171232 171335 000
25Romeriksgruppen -35 200110 12474 92480 000
29Seniortrimmen 60+ 31 22031 22040 000
30Senior Forum -24 420138 430114 010120 000
32Tekna Ung -530 217897 117366 900380 000
33Studentgruppen
35Klubben
27 50027 500100 000
34Tekna Sosial -167 055295 088128 033100 000
58 35358 353100 000
Budsjett 2024 Sum -756 8922 330 9221 574 0301 925 000
Fagaktiviteter:
50Gründergruppen
51Faggruppe etikk og lederskap
113 607113 607109 000
26 95026 95065 000
52Digital Teknologi 0 040 000
53Havneteknisk gruppe -24 550144 834120 28485 000
54Marinteknisk Selskap -22 08071 42749 34770 000
55NVTF, samferdsel, avd. øst 0 050 000
57Faggruppe energi, ind. og miljø
59Teknologihistorisk gruppe
91 17691 176167 500
112 383112 383140 000
63SeniorTeknologene -20 400112 33491 934100 000
64Teknologi og realfagsrekruttering
421 620421 620455 000
74Felles faglige arrangement 0 050 000
70Fellesmøter og avdelingsfagråd 88 53488 534105 000
90Digitale tilbud 52 00052 000130 000
94Faggruppe for bedrift, økonomi og investering 10 61510 61595 000
Prosjekter:
78Medlemsskolen 116 350116 350150 000
83Akademiet 150 080150 080210 000
84Prosjekter styret/fagråd 320 856320 856570 000
86First Lego League -131 500201 31769 817100 000
87Ledelse til frokost 229 626229 626450 000
88Tilskudd søknader samfunnsmidler -200 000200 000 0150 000
89Bauta 172 422172 422200 000
95Teknologidagen 339 457339 457340 000
96Tekna 150 år 2 911 2922 911 2923 428 000
Oslo Avdeling av Tekna
Egenkapital
Balanse pr 31 12 2024 Oslo, 2025



Oslo avdeling av Tekna Balanse pr. 31.12.2024
Oslo, 2025







Morten Sæheim
Ingrid Elisabeth Skistad Styremedlem Styremedlem
Eli Haugerud
Frøydis Bjerke
Jon Haugland Leder Styremedlem
Eli Haugerud
Frøydis Bjerke
Jon Haugland Leder Nestleder Styremedlem
Morten Sæheim
Ingrid Elisabeth Skistad Styremedlem Styremedlem
Årsregnskap 2024 Oslo avdeling av Tekna
Noter
Noter
1
Årsregnskap 2024 Oslo avdeling av Tekna
Regnskapsprinsipper
Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven av 1998, og utarbeidet etter norske regnskapsstandarder og anbefalinger til god regnskapsskikk.
Hovedregel for vurdering og klassifisering av eiendeler og gjeld
Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk er klassifisert som anleggsmidler. Andre eiendeler er klassifisert som omløpsmidler. Fordringer som skal tilbakebetales innen et år er uansett klassifisert som omløpsmidler. Ved klassifisering av kortsiktig og langsiktig gjeld er analoge kriterier lagt til grunn.
Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost, men nedskrives til virkelig verdi når verdifallet forventes ikke å være forbigående. Anleggsmidler med begrenset økonomisk levetid avskrives planmessig.
Omløpsmidler vurderes til Markedsverdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt mottatt beløp på etableringstidspunktet. Kortsiktig gjeld oppskrives ikke til virkelig verdi som følge av renteendring.
Enkelte poster er vurdert etter andre regler, og redegjøres for nedenfor.
Fordringer
Kundefordringer og andre fordringer oppføres til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av en individuell vurdering av de enkelte fordringene.
Finansiell risiko - markedsrisiko
Oslo avdeling har investert i en portefølje, som vil være utsatt for endringer i valutamarkedet, aksjemarkedet og rentemarkedet. Avdelingen er eksponert for endringer i valutakurser da deler av investeringene er knyttet til utenlanske verdipapirer.
De har også investert i obligasjonsfond og aksjefond som vil være eksponer mot endringer i rente- og aksjemarkedet.
Inntekter
Foreningens inntekter følger kalenderåret. Medlemskontingent blir fakturert pr år, og nye medlemmer faktureres for gjenværende del av perioden. Kontingenten innteksføres ved fakturering. Medlemmer som har ett års ubetalt kontingent strykes og tilbakeført kontingent reduserer inntekter. Kusinntekter inntektsføres i det året kurset holdes.
Ansatte
Avdelingen har ikke hatt ansatte i løpet av året.
2 Medlemskontingent
Kontingentsatsen har i 2024 vært kr 250,Avdelingen hadde 39.194 pr 31.12.2024, en økning på 2.614 medlemmer fra året før.
3 Kursavgiftene
Kursavgiftene er ført brutto, og er fordelt på gruppene.
Av dette utgjør tilskudd samfunnsmidler kr 365.202
4 Anleggsmidler
Konto: 1120 1280 1250
Kontonavn: Bygn.m.anleggAV-utstyr Inventar Totalt
Ansk.kost 01.01.2024 528 563 344 896 761 1621 634 620 tilgang 0 111 980 0 111 980 avgang 0 0
Ansk.kost 31.12.2024
Avskr. Tidligere år
Avskr. 1.trt.
Avskr. 2.trt.
Avskr. 3.trt.
Årets avskrivninger 0 0 11 993 11 993
Akk.avskr. 2024 528 562 344 896 761 1621 634 620
Bokf.Verdi 31.12.24 0 111 980 0 111 980
AV utstyr er anskaffet 31.12.24 og vil avskrives fra neste år.
5 Honorar til revisor
Det er kostnadsført honorar til revisor på kr 61.359,38. Av dette gjelder kr 42.358,75 revisjon 2023
6 Aksjer Fortress Fund
Tekna Oslo avdling har vedtatt å investere i et såkornfond for å stimulere til innovasjon i Norge. Rammen for investeringen er kr 15 mil, og det er hittil innbetalr kr 6,5 mill. Investeringen har høyere risiko enn øvrig verdipapirportefølje.
Tekna Oslo avd. sin eierandel er 27,1%
Rapportert markedsverdi pr 31.12.2024 er 6,7 mill. Endringen i verdi er ikke inntektsført i regnskapet til Oslo avd. Det er tidligere år gjort nedskrivninger på totalt kr 755.958.
Beløp
IB 01.01.24 3 369 042
Innskutt kapital 2 328 657
UB 31.12.24 5 697 699
Årsregnskap 2024 Oslo avdeling av Tekna
7
Finansinntekter og - kostnader vedr. verdipapirer
Det ble i desember 2016 investert i en portefølje av verdipapirer som forvaltes av Alfred Berg. Dette er samlet avkastning på porteføljen. Regnskapsmessig måles gevinst og tap på de realiserte verdipapirene i forhold til markedsverdi 31.12. i regnskapsåret. Hovedpostene i dette er som følger:
Realisert gevinst
Gevinst v/salg Aksjefond
Urealisert gevinst
Renter Renteinntekter



Tekna Oslo avdeling
RAPPORT FRA KONTROLLKOMITÉEN 2025
1 . Innledning
Denne rapporten dekker perioden fra mars 2024 til februar 2025 Kontrollkomitéens medlemmer har til grunn for sitt arbeid lagt protokoll fra Årsmøtet 2024, årshjul for styret, møtereferater fra styremøter, oppstartsseminar, høstens styreseminar og regnskap for 2024 I tillegg har kontrollkomitéen hatt tilgang til all underlagsdokumentasjon til styremøter Alle aktuelle dokumenter har vært tilgjengelig for kontrollkomitéens medlemmer, og styreleder og sekretariatet har gitt utfyllende og gode svar på spørsmål kontrollkomitéen har hatt Kontrollkomitéen har også blitt holdt orientert og vært bedt om innspill i saker utenom arbeid frem mot årsmøte, bl a vedtektsendringer
2 Styrets arbeid
Styret bruker sitt årshjul som grunnlag for planlegging av styremøter og andre arrangementer Det er avholdt 11 styremøter i perioden og avholdt arbeidsutvalgsmøter (leder, nestleder og DK) mellom styremøtene Det er også gjennomført to styreseminarer i perioden Ett oppstartsseminar i april 2024, der det blant annet er jobbet med arbeidsformen, handling- og arbeidsplan og fordeling av prioriterte oppgaver vedtatt på årsmøte 2024 Ett styreseminar ble gjennomført i september 2024, der blant annet TOA i Fremtiden og realfagssatsingen ble tatt opp Det foreligger møtereferater fra alle styremøtene og styreseminar
Styret har startet arbeid med å se på hvordan TOA skal organiseres i fremtiden, dette for å støtte opp under nye behov i avdelingen, blant annet store endringer i antall medlemmer og medlemmenes interessefelt Kontrollkomitéen mener dette arbeidet også bør inkludere hvordan styres arbeid organiseres TOAs organisasjonsstruktur har stort sett vært uendret de siste 10-15 år, tross denne økning i antall medlemmer, arrangementer og større økonomiske rammer .
3 Styrets oppfølging av årsmøtevedtak og egne planer
Tekna Oslo Avdeling har vært synlig gjennom hele 2024 på en god måte, med mange aktiviteter rundt markering av Tekna 150 år
Saker som tas opp i styret er mangfoldige og komplekse . TOA tilbyr sine medlemmer faglig utvikling, nettverksmuligheter og diverse karriere- og utviklingstilbud som arrangeres av avdelingens tillitsvalgte Arbeid som er lagt ned av de tillitsvalgte i avdelingen har kommet
både hovedforeningen og andre avdelinger i Tekna til gode
Kontrollkomitéens medlemmers hovedinntrykk er at styret jobber systematisk og strukturert med oppfølging av oppgavene gjennom hele året, både prioriterte oppgaver og styrets faste oppgaver Styret strukturerer sitt arbeid rundt fire hovedfokusområder:
• Strategi for TOA
• Teknas politikk
• Kontroll av TOAs økonomi
• Kontroll av avdelingens aktiviteter (utføres hovedsakelig av fagrådet i TOA - AFOA)
Kontrollkomitéen merker seg at styret dokumenterer sin oppfølging av årsmøtevedtakene og andre saker som styret jobber med godt i referater fra møter og seminarer Fordeling av ansvar og oppgaver i styret er tydelig, godt forberedt, og arbeid kan dokumenteres
Kontrollkomitéen merker seg at arbeid i styret har - de seinere år - blitt mer komplekse og krevende for styremedlemmer For kontrollkomitéen virker det som om sentrale aktører i TOA har litt for mye å gjøre til å rekke over alle oppgaver Økning av antall medlemmer og bedre økonomi i TOA de seinere årene gir større muligheter for tillitsvalgte i gruppene til å organisere flere arrangementer, men kan samtidig gi et større arbeidspress for styret
4 Økonomisk styring
Kontrollkomitéens medlemmer skal påse at styret disponerer avdelingens midler i henhold til Årsmøtets budsjettvedtak og i samsvar med Avdelingens generelle mål .
Driftsresultat for 2024 viser et underskudd/overforbruk på kr 2 723 331 Vedtatt budsjett hadde et underskudd på kr 5 250 533, så resultatet var ca 2,5 millioner bedre enn budsjett Hovedårsakene til det store avviket er at det ikke budsjetteres med inntekter på ulike arrangementer (kursavgifter og egenbetaling) som i 2024 utgjorde ca 1,25 millioner, samt ca 1,25 millioner lavere kostnader til aktiviteter/prosjekter
Aktivitetsregnskapet viser en netto kostnad på ca kr 4,3 millioner mens det var budsjettert med ca kr 5,6 millioner De senere årene har det vært betydelig underforbruk i Aktivitetsregnskapet Kontrollkomiteen mener styret bør vurdere årsakene til dette
Kontrollkomitéens medlemmer skal påse at styret disponerer avdelingens midler i henhold til Årsmøtets budsjettvedtak og i samsvar med Avdelingens generelle mål.
Tekna Oslo avdeling
Driftsresultat for 2024 viser et underskudd/overforbruk på kr 2 723 331. Vedtatt budsjett hadde et underskudd på kr 5 250 533, så resultatet var ca. 2,5 millioner bedre enn budsjett. Hovedårsakene til det store avviket er at det ikke budsjetteres med inntekter på ulike arrangementer (kursavgifter og egenbetaling) som i 2024 utgjorde ca.1,25 millioner, samt ca 1,25 millioner lavere kostnader til aktiviteter/prosjekter
RAPPORT FRA KONTROLLKOMITÉEN 2024
Aktivitetsregnskapet viser en netto kostnad på ca. kr 4,3 millioner mens det var budsjettert med ca. kr 5,6 millioner De senere årene har det vært betydelig underforbruk i Aktivitetsregnskapet. Kontrollkomiteen mener styret bør vurdere årsakene til dette og iverksette korrigerende tiltak for å oppnå ønsket aktivitet Styret bør for eksempel ha en halvårlig gjennomgang av aktiviteter og økonomi
Andre driftskostnader har noen poster med et merforbruk i forhold til budsjett og noen poster med er underforbruk. Samlet sett er underforbruket i forhold til budsjett på ca. kr 175.000 som utgjør ca 5% av totalen.
og iverksette korrigerende tiltak for å oppnå ønsket aktivitet Styret bør for eksempel ha en halvårlig gjennomgang av aktiviteter og økonomi
2024 var generelt et godt år for aksjemarkedene og TOA fikk en positiv avkastning på sin kapitalforvaltning på over 16,1 mill. (mot ca 15.8 mill. i 2023) og regnskapet viser derfor et samlet overskudd på kr 13 387 981, over 13,8 mill. bedre enn budsjett.
Andre driftskostnader har noen poster med et merforbruk i forhold til budsjett og noen poster med er underforbruk Samlet sett er underforbruket i forhold til budsjett på ca kr 175 000 som utgjør ca 5% av totalen
TOA har pr 31.12.2024 en egenkapital på omtrent 171 millioner.
2024 var generelt et godt år for aksjemarkedene og
TOA fikk en positiv avkastning på sin kapitalforvaltning på over 16,1 mill (mot ca 15 8 mill i 2023) og regnskapet viser derfor et samlet overskudd på kr 13 387 981, over 13,8 mill bedre enn budsjett
Med sterk voksende egenkapital bør styret initiere en langsiktig plan for hvordan pengene kan/skal brukes Herunder en «handlingsregel» for bruk av avkastning og regler for bruk av den opprinnelige salgssummen av Ingeniørenes Hus Kontrollkomitéen minner om vedtaket fra årsmøtet i 2021 om medlemsmøter angående bruken av midler
5 Konklusjon
Med sterk voksende egenkapital bør styret initiere en langsiktig plan for hvordan pengene kan/skal brukes. Herunder en «handlingsregel» for bruk av avkastning og regler for bruk av den opprinnelige salgssummen av Ingeniørenes Hus Kontrollkomitéen minner om vedtaket fra årsmøtet i 2021 om medlemsmøter angående bruken av midler.
5. Konklusjon
TOA har pr 31 12 2024 en egenkapital på omtrent 171 millioner
Kontrollkomiteen mener styret i TOA har utført et stort arbeid for avdelingen og tilrettelagt for at TOAs tillitsvalgte kan tilby våre medlemmer et mangfoldig tilbud. Styret er bevisst sitt ansvar og forvalter TOAs samlede ressurser på en tilfredsstillende måte til medlemmenes beste
Oslo, 26 februar 2025

Kontrollkomiteen mener styret i TOA har utført et stort arbeid for avdelingen og tilrettelagt for at TOAs tillitsvalgte kan tilby våre medlemmer et mangfoldig tilbud Styret er bevisst sitt ansvar og forvalter TOAs samlede ressurser på en tilfredsstillende måte til medlemmenes beste
Oslo, 26 februar 2025

Angela Miller Sign.
Åsmund Knutsen Sign.

Regnskap 2024
Regnskap Tekna Oslo avdeling 2024 godkjennes .


Sak
4
Prioriterte oppgaver 2025
Mål
Tekna Oslo avdeling skal være relevante og har en viktig rolle i å løse utfordringene som ligger foran oss
For å få dette til ønsker vi å:
Foreningen:
• Struktur og organisering for fremtiden
Styret skal gjennomgå Tekna Oslo avdelings struktur og organisering for å sikre at avdelingen er godt rustet til å håndtere en organisasjon med 40 000 medlemmer, en forvaltning på over 160 millioner og et høyt aktivitetsnivå blant tillitsvalgte
Samfunnet:
• Styrke realfagssatsing for barn
Tekna Oslo avdeling skal legge til rette for at barn uten eksisterende tilknytning til Tekna får økt tilgang til realfagssatsingen, med mål om å inspirere og rekruttere flere til realfag
• Styrke medlemmenes deltakelse i samfunnsdebatten
Tekna Oslo avdeling skal legge til rette for at medlemmene får bedre muligheter til å delta i samfunnsdebatten, med spesiell vekt på områder der deres faglige kompetanse er viktig
• Tilpasse medlemstilbudet til samfunnsutviklingen
Tekna Oslo avdeling skal legge til rette for at medlemstilbudet er relevant i sammenheng med den samfunnsmessige utviklingen i vårt område
Forslag til vedtak
Styrets prioriterte oppgaver vedtas

5 Sak

Budsjett 2025
Tekna Oslo avdeling
Innhold
Budsjett 2025
Budsjett 2025, aktiviteter
Merknader til budsjettet
Kontingent 2026
Forslag til vedtak
Tekna Oslo avdeling
Oslo Avdeling av Tekna
Budsjett 2025
Budsjett 2025
Driftskostnader
Tekna Oslo avdeling
Budsjett 2025, aktiviteter
Oslo Avdeling av Tekna
Oslo Avdeling av Tekna
Merknader til budsjett 2025
Note Konto Merknader til budsjett 2025 (resultat/drift)
1 Medlemskontingent Forventet kontingentvekst på grunn av økning i medlemstallet i Tekna
2 H . Boes Fond Kompetansestipend . Stipendet har til hensikt å øke egen/og eller samfunnets kompetanse på et gitt fagområde
3 Inventar I 2024 ble lokalene i 9 etg I Ingeniørenes Hus (Klubben) pusset opp
4 Avskr AV utstyr I 2024 ble AV-utstyret i 9 etg I Ingeniørenes Hus (Klubben) byttet ut .
5 Leie kontor Leie av møterom i Dronning Maudsgt 15 og Ingeniørenes Hus (9 etg ), samt leie av 6 kontorplasser til våre grundere og et lager i Ingeniørenes Hus
6 Vedlikehold/utskift Løpende oppgradering av utstyr til møterommet i 9 etg i Ingeniørenes Hus og til gründerkontoret
7 Gaver/ blomster Utgifter til gaver til tillitsvalgte og andre frivillige
8 Driftsresultat TOAs resultat før finansposter
9 Aksjeutbytte Aksjeutbytte fra Gjensidige
10 Netto avkastning verdiportefølje
Forventet resultat på porteføljen plassert hos Alfred Berg
Budsjett side 2: Aktiviteter
Gruppenes driftsbudsjett er basert på gruppenes innspill og behov Styret er innstilt på at det skal lønne seg å «produsere medlemsnytte» slik at budsjettet ikke begrenser gruppenes mulighet til å utvikle sine aktiviteter
Avd. Kommentar
11 Gave til deltakerne på R-møte i juni og avholdelse av forberedende møter
12 Treff med tillitsvalgte i med Sveriges Ingeniører, IDA-Danmark og NITO Avholdes i Danmark i 2025
13 Vervearrangement, Familiedager på Teknisk Museum og Harald Boes aften
14 Digital Teknologi: Ingen forslag til aktivitet i 2025
15 Fellesmøter, møteutgifter og seminar for Avdelingsfagrådet i Oslo og Akershus
16 Felles arrangement for hele landet (digital spleis) + tilskudd til streaming
17 Medlemsskolen er kurs i regi av generalsekretariatet som gir tilleggskompetanse for våre medlemmer
18 Læringslunsj er et digitalt tilbud til våre medlemmer som fokuserer på hvordan du kan bli bedre på jobben
19 Kompetansetilbud for våre tillitsvalgte, samarbeidsavtale med Teknisk Museum og ulike tilbud for å øke realfagsinteressen
20 Digitale frokostmøter om ledelse og utvikling av tilbud til våre ledere
21 Tilskudd til prosjekter som ikke blir støttet av samfunnsmidlene til Tekna
22 Tilskudd til å sette opp 2 Bautaer
23 2 blå skilt som gjenstår å sette opp i forbindelse med Tekna 150 års jubileet
24 Juledans, digitalt kjemisk juleverksted og medlemsinitiativ
Kontingent 2026
Avdelingens medlemskontingent for 2025 er kr 250,- pr år Kontingenten for 2026 foreslås opprettholdt på samme nivå
Forslag til vedtak
5 .1 . Budsjett 2025 vedtas .
5 .2 . Kontingent 2026, kr 250,- vedtas .
Sak
6

Vedtektsendringer
Tekna Oslo avdeling
Innhold
Gjeldende vedtekter Tekna Oslo avdeling
Vedtektsendring § 3 1 Årsmøte
Vedtektsendring § 3 1 2 Beslutninger
Vedtektsendring § 3 1 4 Valg av avdelingens styre
Vedtektsendring § 3 1 5 Valg av representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap
Vedtektsendring § 3 1 7 Kunngjøring av valgresultater og § 3 2 Styret
Vedtektsendring § 3 3 Valgkomiteen
Vedtektsendring § 3 .5 Avdelingens grupper og fagråd


Vedtektsendringer
Gjeldende vedtekter for Tekna Oslo avdeling er tilgjengelige her: tekna.no/om-tekna/organisasjon/ avdelingene/oslo/styret/
6 .1 Styret foreslår endringer under § 3 .1 . § 3.1 Årsmøte Årsmøtet er avdelingens øverste organ
Alle medlemmer av Oslo avdeling har stemmerett ved årsmøtet, bortsett fra studenter, jfr Teknas lover §5
Ordinært årsmøte skal:
• Registrere stemmeberettigede medlemmer
• Godkjenne innkalling og dagsorden
• Velge ordstyrer, protokollfører og to protokollunderskrivere
• Behandle styrets årsberetning, regnskap og revisjonsberetning
• Behandle kontrollkomiteens rapport
• Behandle styrets forslag til prioriterte oppgaver
• Fastsette avdelingens kontingent
• Behandle styrets forslag til budsjett
• Behandle eventuelle foreningspolitiske saker
• Behandle eventuelle andre saker som er lovlig innmeldt
• Gjennomføre valg
Endres til:
§ 3.1 Årsmøte Årsmøtet er avdelingens øverste organ
Alle medlemmer av Oslo avdeling har stemmerett ved årsmøtet, bortsett fra studenter, jfr Teknas lover §5
Ordinært årsmøte skal:
• Registrere stemmeberettigede medlemmer
• Godkjenne innkalling og dagsorden
• Velge ordstyrer, protokollfører og to protokollunderskrivere
• Behandle styrets årsberetning, regnskap og rapport fra revisor
• Behandle kontrollkomiteens rapport
• Behandle styrets forslag til prioriterte oppgaver
• Fastsette avdelingens kontingent
• Behandle styrets forslag til budsjett
• Behandle eventuelle foreningspolitiske saker
• Behandle eventuelle andre saker som er lovlig innmeldt
• Gjennomføre valg
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendring i § 3 1 Årsmøte for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 2
Styret foreslår endringer under § 3 1 2 fjerde ledd
3.1.2 Beslutninger
Beslutninger om anvendelse av midler satt til langsiktig forvaltning samt dets fremtidige overskudd må treffes av årsmøtet på samme måte som vedtektsendringer etter § 5 i avdelingens vedtekter Anvendelse av midler utover ett års omsetning må besluttes på samme måte på to årsmøter Styret kan innenfor normal budsjettbehandling forslå bruk innenfor handlingsregelen bestemt av årsmøtet Styret kan foreslå for årsmøtet endring i forvaltning av midlene
Endres til:
3.1.2 Beslutninger
Beslutninger om anvendelse av midler satt til langsiktig forvaltning må, med det unntak som er beskrevet i neste avsnitt, besluttes på to påfølgende årsmøter, og på samme flertalls- og oppmøtekrav som for vedtektsendringer etter § 5 i avdelingens vedtekter
Avkastning fra midler avsatt til langsiktig forvaltning skal som hovedregel reinvesteres av styret Styret kan likevel i løpet av ett kalenderår fritt disponere til andre formål en gitt andel av de avsatte midler Andelen skal ikke overstige investerings-porteføljens gjennomsnittlige avkastning de siste fem år fratrukket gjennomsnittlig konsumprisjustering i samme femårsperiode
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendringer i § 3 1 2 for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 .3 Styret foreslår endringer under § 3 1 4 andre ledd
3.1.4 Valg av avdelingens styre
Lederen velges først og særskilt for ett år og kan ikke uten avbrytelse gjenvelges mer enn to ganger kan ikke gjenvelges mer enn fire ganger på rad Forslag fra medlemmene skal være undertegnet av minst fem medlemmer og være valgkomiteen i hende minst fire uker før årsmøtet Valgkomiteen er for sin innstilling ikke bundet av mottatte forslag Samtlige gyldige forslag skal bekjentgjøres og stemmes over Lederen må få minst halvparten av de avgitte stemmer Hvis dette ikke oppnås, velges lederen ved alminnelig flertall i omvalg mellom de to kandidater som fikk flest stemmer ved første valg
Endres til:
3.1.4 Valg av avdelingens styre
Lederen velges først og særskilt for ett år og kan ikke gjenvelges mer enn fire ganger på rad Forslag fra medlemmene skal være undertegnet av minst fem medlemmer og være valgkomiteen i hende minst fire
uker før årsmøtet Valgkomiteen er for sin innstilling ikke bundet av mottatte forslag Samtlige gyldige forslag skal bekjentgjøres og stemmes over Lederen må få minst halvparten av de avgitte stemmer Hvis dette ikke oppnås, velges lederen ved alminnelig flertall i omvalg mellom de to kandidater som fikk flest stemmer ved første valg
Forslag til vedtak: Styrets forslag til vedtektsendring i § 3 1 4 for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 4 Styret foreslår endringer under § 3 1 5 Valg av representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap
3.1.5 Valg av representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap Årsmøtet velger representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap, jf Teknas lover § 14 Valgkomiteen innstiller på en komplett kandidatliste med det antallet representanter og varaer som skal velges på gjeldende årsmøte
Året før representantskapsmøtet foretas følgende valg:
I For to år velges 4/5 av Tekna Oslo avdelings totale antall representanter iht Teknas beregning
II For ett år velges i tillegg det antall representanter som gir overensstemmelse med totalantallet
III For ett år velges vararepresentanter, der antallet fastsettes av valgkomiteen
Det år representantskapsmøtet avholdes, foretas følgende valg:
I For ett år suppleres det med valg av det antall representanter som gir overensstemmelse med Tekna Oslo avdelings totale antall representanter iht Teknas beregning ved årsskiftet
II For ett år velges vararepresentanter, antallet fastsettes av valgkomiteen
Valgene gjennomføres etter vedtatte retningslinjer for valg av representanter til Teknas representantskap Retningslinjene kan revideres ved simpelt flertall, og gjelder fra og med påfølgende årsmøte
Funksjonstiden for medlemmer til Teknas representantskap er fra de er valgt og frem til nytt valg er avholdt
Endres til:
3.1.5 Valg av representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap Årsmøtet velger representanter og vararepresentanter til Teknas representantskap, jf Teknas lover § 14 Valgkomiteen innstiller på en komplett kandidatliste med det antallet representanter og varaer som skal velges på gjeldende årsmøte


Året før representantskapsmøtet foretas følgende valg:
I For to år velges 4/5 av Tekna Oslo avdelings totale antall representanter iht Teknas beregning
II For ett år velges i tillegg det antall representanter som gir overensstemmelse med totalantallet
III For ett år velges vararepresentanter, der antallet fastsettes av valgkomiteen
Det år representantskapsmøtet avholdes, foretas følgende valg:
I For ett år suppleres det med valg av det antall representanter som gir overensstemmelse med Tekna Oslo avdelings totale antall representanter iht Teknas beregning ved årsskiftet
II For ett år velges vararepresentanter, antallet fastsettes av valgkomiteen
III . Styret har mandat til å supplere med vararepresentanter til R-møte dersom det er behov for det
Valgene gjennomføres etter vedtatte retningslinjer for valg av representanter til Teknas representantskap
Retningslinjene kan revideres ved simpelt flertall, og gjelder fra og med påfølgende årsmøte
Funksjonstiden for medlemmer til Teknas representantskap er fra de er valgt og frem til nytt valg er avholdt
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendringer i § 3 1 5 for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 5 Styret foreslår endringer under § 3 1 7 og § 3 2 første ledd
3.1.7 Kunngjøring av valgresultater
Valgresultater kunngjøres innen to dager etter årsmøtet i avdelingens vanlige informasjonskanaler.
Renskrevet protokoll skal være klar til signering to uker etter årsmøtet
3.2 Styret
Styret leder avdelingen i tiden mellom årsmøtene
Varamedlemmene møter fast til alle styrets møter med samme rettigheter som styrets ledelse og medlemmer, men uten stemmerett når alle ordinære medlemmer er til stede
Endres til:
3.1.7 Kunngjøring av valgresultater
Valgresultater kunngjøres innen to dager etter årsmøtet i avdelingens vanlige informasjonskanaler
Renskrevet Protokoll skal være klar til signering to uker etter årsmøtet

3.2 Styret
Styret leder avdelingen i tiden mellom årsmøtene .
Varamedlemmene møter fast til alle styrets møter med samme rettigheter som styrets ledelse og medlemmer, men uten stemmerett når alle ordinære medlemmer er til stede
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendringer i § 3 1 7 og § 3 2 for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 6 Styret foreslår endringer under § 3 .3 første ledd .
3.3 Valgkomiteen
Valgkomiteen består av leder og fem medlemmer
Alle må være medlemmer av avdelingen:
• Ett medlem med varamedlem velges av og blant avdelingens tidligere styreledere
• Ett medlem med varamedlem velges av og blant avdelingens medlemmer i Tekna Ung på deres årsmøte
• Ett medlem med varamedlem fra faggruppene velges på avdelingens fellesmøte for gruppene hver vår
• To medlemmer med ett varamedlem velges av avdelingens årsmøte
• Ett medlem med varamedlem velges på avdelingens årsmøte etter forslag fra tillitsvalgte i Lønns- og interessesektoren som er medlem av Oslo avdeling
Endres til:
3.3 Valgkomiteen
Valgkomiteen består av leder og fem medlemmer
Alle må være medlemmer av avdelingen:
• Ett medlem med varamedlem velges av og blant avdelingens tidligere styreledere
• Ett medlem med varamedlem velges av og blant avdelingens medlemmer i Tekna Ung på deres årsmøte
• Ett medlem med varamedlem fra faggruppene velges på avdelingens fellesmøte for gruppene hver vår
• To medlemmer med ett varamedlem velges av avdelingens årsmøte
• Ett medlem med varamedlem velges på avdelingens årsmøte etter forslag fra lønns- og interessetillitsvalgte som er medlemmer av Oslo avdeling
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendringer i § 3 3 for Tekna Oslo avdeling vedtas
6 7 Styret foreslår endringer under § 3 5 Avdelingens grupper og fagråd
3.5 Avdelingens grupper og fagråd
Styret organiserer avdelingens faglige og sosiale grupper og utarbeider retningslinjer for disse
Gruppene har sine egne vedtekter som må godkjennes av avdelingens styre
Gruppene skal holde avdelingens styre og sekretariat orientert om sin virksomhet
Gruppenes medlemsfortegnelse føres ved avdelingens sekretariat Avdelingens grupper kan ta inn i sine vedtekter at de kan ha medlemmer: fra andre Tekna-avdelinger som ikke har tilsvarende tilbud som ikke er Tekna-medlemmer, men som gruppen ønsker som medlemmer Disse betaler i tilfelle egen kontingent vedtatt av gruppens styre
Gruppemøtene ledes av gruppeleder eller dennes stedfortreder Gruppene får disposisjon over møtelokaler til sine møter i samråd med avdelingens sekretariat
Avdelingens årsmøte vedtar budsjettrammer for gruppene Styret har mandat til å revidere budsjettet
Gruppene skal innen januar måneds utgang sende avdelingen en beretning om sin virksomhet i det foregående år
Opphører en gruppe å eksistere, tilfaller dens aktiva og eiendeler avdelingen
Styret avholder fellesmøte med gruppenes styrer minst en gang hvert halvår Fellesmøtet behandler spørsmål vedrørende gruppenes virksomhet og økonomi
Avdelingens fagråd innstilles av fellesmøtet og oppnevnes av styret Fagrådet ivaretar den faglige virksomheten i avdelingen iht egne vedtekter for Fagråd Oslo Akershus
Endres til:
§3.5 Avdelingsfagrådet i Oslo og Akershus (AFOA) Avdelingsfagrådet innstilles av fellesmøtet og oppnevnes av avdelingens styre Avdelingsfagrådet ivaretar den faglige virksomheten i avdelingen, inkludert avdelingens faggrupper, i henhold til egne vedtekter som er godkjent av styret
§3.6 Avdelingens grupper
Avdelingens styre organiserer avdelingens faggrupper, medlemsnettverk og initiativer (heretter betegnet “grupper”), samt utarbeider retningslinjer og føringer for disse Avdelingens styre har det overordnede ansvaret for oppstart og nedleggelse av grupper og initiativer
3.6.1 Opprettelse av gruppe
Avdelingens styre oppretter grupper Gruppene bør ha vedtekter Gruppens vedtekter skal godkjennes av avdelingens styre
3.6.2 Gruppens medlemmer
Gruppens medlemmer skal som hovedregel være medlem av avdelingen Gruppen kan ta inn i sine vedtekter at de kan ha medlemmer: a fra andre Tekna-avdelinger som ikke har tilsvarende tilbud
b som ikke er Tekna-medlemmer, men som gruppen ønsker som medlemmer
3.6.3 Drift av gruppe
Gruppemøtene ledes av gruppeleder eller dennes stedfortreder Gruppene får disposisjon over møtelokaler til sine møter i samråd med avdelingens sekretariat
Avdelingens styre og sekretariat skal holdes orientert om gruppens aktiviteter
Avdelingens årsmøte vedtar budsjettrammer for gruppene . Avdelingens styre har mandat til å revidere budsjettet
Gruppene skal innen januar måneds utgang sende avdelingen en beretning om sin virksomhet i det foregående år
3.6.4 Nedleggelse av gruppe
Avdelingens styre nedlegger grupper . En gruppe kan legges ned dersom ett av følgende inntreffer:
a vedtak om nedleggelse på gruppens årsmøte
b vedtak om nedleggelse i gruppens styre, dersom gruppen ikke avholder årsmøte eller har vedtekter som regulerer nedleggelse
c at det ikke har vært aktivitet i gruppen i løpet av 2 år
d . at gruppen opptrer i strid med avdelingens mål og virke
Avdelingens årsmøte kan også vedta nedleggelse av en gruppe etter begrunnet forslag fra avdelingens styre
Opphører en gruppe å eksistere, tilfaller dens aktiva og eiendeler avdelingen
Forslag til vedtak:
Styrets forslag til vedtektsendring i § 3 5 for Tekna Oslo avdeling vedtas


Innkomne saker
7 1 Støtte til teknologer i forsvarsindustrien
Tittel: Støtte til teknologer i forsvarsindustrien
Forslagsstiller: Jostein Moe
E-post: jostein moe@gmail no
Forslag til vedtak:
I dagens situasjon har Norges forsvarsindustri fått en viktig rolle i å forsyne Ukraina og NATO-land med kritisk utstyr Det er likevel for mange forbundet med et stigma å jobbe i denne industrien, til tross for at den støtter noe av det viktigste vi har: Forsvaret av vår frihet
Tekna vil med dette gi sin fulle og hele støtte til teknologer i norsk forsvarsindustri
Begrunnelse:
Mange som jobber i norsk forsvarsindustri kjenner på et ufortjent stigma rundt det de jobber med Kanskje ikke så rart etter over 30 år med dyp fred, og flere generasjoner som ikke har opplevd krig og behovet for væpnet kamp Norge trenger i årene fremover mye folk inn i denne industrien, og vi bør derfor gjøre vårt for å åpne døren for teknologer
7 2 Sykelønn er ikke en gave
Tittel: Sykelønn er ikke en gave, men en rettighet vi har krav på
Forslagsstiller: Gulay Kutal
E-post: kutgul@gmail com
Forslag til vedtak:
Tekna vil kjempe for å bevare sykelønnsordningen
Begrunnelse:
Sykelønnsordningen er en av de viktigste bærebjelkene i den norske velferdsstaten Likevel ser vi nå at ordningen utfordres Sykelønn er ikke en gave, men en rettighet vi har krav på Vi i Tekna vil kjempe for å bevare denne ordningen, fordi den sikrer trygghet for alle – uavhengig av inntekt og stilling
7 3 Klimadebatten
Tittel: Klimadebatten: CO2 bekjempelsen gir ikke resultater!
Forslagsstiller: Oddvar Eikeri
E-post: eikeri@propartners no
Forslag til vedtak: Vi må revurdere om Norge skal bruke så mange ressurser på å bekjempe CO2!
Begrunnelse:
Dette begrunner forslaget
Norge bruker fremdeles stadig mange, mange milliarder årlig på tiltak i milliardklassen på å minske CO2 - uten å lykkes eller nærme seg å lykkes etter over 30 år
Hvorfor er det slik?
Kanskje er det feil kunnskap om klima - men truslene om at vi vil gå til grunne om 2 grader C målet blir overskredet lever og skremmer barn, voksene og bestemødre!
Så det må være noe annet som styrer klimaet! Men likevel fortsetter Norge å pøse ut midler på voldsomme prosjekter som binder arbeidskraft, tid og fortrenger velferden i landet!
Ja, tenker vi etter - som realister med sannsynlighetsregning i bagasjen - så hjelper det ikke om CO2 var rett medisin!
Virkeligheten viser at Norge sammen med 8 % av verdens nasjoner er alene om å jakte på CO2 Mens 90% av verden ikke deltar på dugnaden og stadig slipper ut mer CO2! Altså vil ikke denne CO2 løsningen redde verden - innen 10 år, 30 år, 500 år eller i tiden framover overhodet!
Vitenskapen, som Tekna bekjenner seg til (kfr lovene), krever åpenhet, diskusjoner og meningsutveksling for å bringe oss nærmere løsninger!
7
4 Styrenettverk
Tittel: TEKNA STYRENETTVERK / TEKNA STYREBASE - innspill til styret
Forslagsstiller: Karin Berentsen
E-post: karin@arct as
Forslag til vedtak:
Styret utreder hvordan en slik innretning på et Teknastyrenettverk kan være (for en eventuell beslutning senere)
Begrunnelse:
TEKNA medlemmer bør være attraktive for styreverv, men TEKNA har ingen Styrenettverk eller Styrebaser hvor TEKNA-medlemmer kan posisjonere og synliggjøre seg for styreverv En slik base ville skape oppmerksomhet og øke sannsynligheten for at TEKNA medlemmer forespørres om styreverv
Jeg foreslår derfor at styret utreder hvordan en slik innretning på et Tekna-styrenettverk kan være (for en eventuell beslutning senere) Og bidrar gjerne til å utvikle dette

Valg
Valgkomiteen 2025 fremmer herved følgende innstilling:
1. Styret
Leder velges for ett år:
Eli Haugerud gjenvalg
Nestleder velges for ett år:
Jonas Hagesæther Røthe ny, tidligere varamedlem
Styremedlem: velges for to år:
Jon Haugland gjenvalg
Ingrid Elisabeth Skistad ikke på valg
Morten Sæheim ikke på valg
Varamedlemmer velges for ett år:
Ingrid Kalstad ny
Gunnar Malm Gamlem ny
Marcus Steen Nitschke ny
2. Revisor:
Revisor for ett år: BDO AS
3. Kontrollkomiteen:
To medlemmer for ett år:
Angela Miller gjenvalg
Åsmund Knutsen gjenvalg
Et varamedlem for ett år:
Kent Varmedal ny
4. Avdelingens valgkomité
Årsmøtet skal videre velge to medlemmer og ett varamedlem til avdelingens valgkomité (nominert av styret) og dessuten velge ett medlem og ett varamedlem nominert av lønnsiden
Styret foreslår følgende kandidater:
Emil Nygaard Nilsen medlem gjenvalg
Mari Fenn Kristiansen medlem gjenvalg
Håkon Skillinghaug varamedlem gjenvalg
Lønns- og interessesektoren foreslår følgende kandidat
Dag-Johan Fossli medlem gjenvalg
Ola Hugo Jordhøy varamedlem gjenvalg
5. R-møte representanter og vara til R-møte 2025 Årsmøtet skal iht valgreglene velge det antall representanter til r-møtet som medlemstallene tilsier ved årsskifte det år r-møtet avholdes For representantskapsmøte (R25) i Oslo 13 – 15 juni 2025 har valgkomiteen som utgangspunkt at Oslo avdeling vil få 35 representanter
Valgkomiteen har følgende innstilling:
• 25 representanter valgt for to år (valgt i 2024)
• 10 representanter velges for ett år
• 25 vararepresentanter velges for ett år
Alle kandidater – inkl benkeforslag som eventuelt ikke blir valgt som representant, men som blir stemt på, føres opp som vararepresentant og kan dermed bli innkalt ved forfall
Representanter for 2 år, valgt i 2024
– sitter i 2025
1 Haugerud Eli
2 Bjerke Frøydis
3 Haugland Jon
4 Skistad Ingrid Elisabeth
5 Sæheim Morten
6 Sundtjønn Trude
7 Røthe Jonas Hagesæther
8 Straube Anne Cathrine Strande
9 Andalsvik Yngvild Linnea
10 Cekaite Lina
11 Miller Angela
12 Fossli Dag-Johan
13 Grindheim Lars Otto
14 Lindland Andreas Lyngtveit
15 Skillinghaug Håkon
16 Kalstad Ingrid
17 Kristiansen Mari Fenn
18 Knutsen Åsmund
19 Aiwerioba Omoruyi Karls
20 Hassel Terje
21 Dørstad Pernille
22 Kaandorp Iselinn
23 Elmies Elisa
24 Nitschke Marcus Steen
25 Kvæven Berit
Representanter for 1 år, velges på TOAs årsmøte i 2025
26 Gamlem Gunnar Malm
27 Gjerde Marit Ragnhild Dahl
28 Bakka Bjørn Olav
29 Møllerstad Hilde
30 Johansen Lars
31 Conradi-Larsen Tora
32 Thuesen Kjersti
33 Pesl Jan
34 Sommerfeldt Arne
35 Samseth Jon
Vararepresentanter for 1 år, velges på TOAs årsmøte i 2025
36 Ellevog Arne Kristian
37 Molden Tor Kristian
38 Wessel Anne M Sødahl
39 Berentsen Karin
40 Fotland Arwe
41 Amlien Jostein
42 Hui Katherine
43 Øvrum Marte
44 Ryan Maja Olava Lindmo
45 Olstad Emilie Willoch
46 Rahman Rakib
47 Bjerke Morten
48 Dragsten Øyvind
49 Kamlow Fenar
50 Nilsen Gerd
51 Pettersen Marius Dag
52 Haider Trond
53 Winje Ivan Myhre
54 Valle Torgeir Holmgard
55 Pedersen Paola
56 Han Roger Yaojie
57 Kaur Kiranpreet
58 Glenna Susanne
59 Kvambe Terje
60 Stiksrud Helge
45 Olstad Emilie Willoch 58 Glenna Susanne 46 Rahman Rakib 59 Kvambe Terje 47 Bjerke Morten 60 Stiksrud Helge
48 Dragsten Øyvind

Valgkomiteen har hatt følgende medlemmer
Angela Miller (valgt av tidligere ledere)
Emil Nygaard Nilsen (valgt av Årsmøtet)
Mari Fenn Kristiansen (valgt av Årsmøtet)
Lina Cekaite (valgt av faggruppene)
Tora Conradi-Larsen (valgt av Tekna Ung)
Dag-Johan Fossli (valgt av sektorstyrene)
Ingrid Nymoen (ansatt, sekretariatet)
Leder
Medlem
Medlem
Medlem
Medlem
Medlem
Sekretær
Valgkomiteen har hatt følgende medlemmer
Varamedlemmer har vært
Angela Miller (valgt av tidligere ledere) Leder
Håkon Skillinghaug (valgt av Årsmøtet)
Emil Nygaard Nilsen (valgt av Årsmøtet) Medlem
Katherine Hui (valgt av faggruppene)
Mari Fenn Kristiansen (valgt av Årsmøtet) Medlem
Bjørn Olav Bakka (valgt av tidligere ledere)
Lina Cekaite (valgt av faggruppene) Medlem
Dilruba Tariq Jinia (valgt av Tekna Ung)
Tora Conradi-Larsen (valgt av Tekna Ung) Medlem
Ola Hugo Jordhøy (valgt av sektorstyrene)
Dag-Johan Fossli (valgt av sektorstyrene) Medlem
Ingrid Nymoen (ansatt, sekretariatet) Sekretær
Varamedlemmer har vært
Håkon Skillinghaug (valgt av Årsmøtet)
Sekretariatet har annonsert valget på avdelingens faste e -postutsendinger og nettsiden.
Katherine Hui (valgt av faggruppene)
Bjørn Olav Bakka (valgt av tidligere ledere)
Dilruba Tariq Jinia (valgt av Tekna Ung)
Valgkomiteen har i henhold til avdelingens vedtekter selv valgt Angela Miller som leder. Sekretær er i henhold til vedtektene, avdelingens sekretær Ingrid Nymoen.
Ola Hugo Jordhøy (valgt av sektorstyrene)
Sekretariatet har annonsert valget på avdelingens faste e-postutsendinger og nettsiden
Valgkomiteen har i henhold til avdelingens vedtekter selv valgt Angela Miller som leder
Sekretær er i henhold til vedtektene, avdelingens sekretær Ingrid Nymoen
For Tekna Oslo avdelings valgkomité 2025 28 februar 2025
For Tekna Oslo avdelings valgkomité 2025 28. februar 2025


Angela Miller Ingrid Nymoen leder sekretær

Bilag Med tallgrunnlag til orientering
Innhold Medlems- og kontingentutvikling
Medlems- og kontingentutvikling, Oslo
Kong Harald V er ikke i medlemsregisteret
Yrkesaktive/ Arbeidssøkende*

Tekna kjemper for deg og faget du brenner for tekna no/oslo