1 pdfsam 000000000000797

OLGA MEDLÍKOVÁ Moderátorka, facilitátorka, lektorka, bývalá manažerka a stálá hledačka a objevitelka dobrých tipů do života

JAK NA PARTNERSKÉ KONFLIKTY ANEB VZTAHY JSOU FUŠKA Návod pro zaměstnané rodiče a prarodiče, jak zdravě zvládnout partnerské konflikty

© 2017 Olga Medlíková

PARTNERSKÉ KONFLIKTY ANEB VZTAHY JSOU FUŠKA

Olga Medlíková, www.olga-ebooky.cz

Prohlášení Přiznávám, že tento e-book vznikl víceméně na přání. Oslovilo mě mnoho lidí s tím, že když pořád někde mluvím o konfliktech, učím o konfliktech a radím, jak s konflikty, tak proč o těch partnerských taky něco nenapíšu?!

A tak jsem splnila objednávku. A musím říct, že s potěšením. Já vím, téma je to nesnadné a může vypadat i nepříjemně, ale uznejte – co by byl život bez konfliktů? No, nuda.

Věřím, že v tomto e-booku objevíte pro sebe něco dobře použitelného.

Jestli nenajdete nic takového, mrzí mě to. Ale stát se to může. Třeba hledáte něco jiného a víc vás zaujme e-book JAK ZVLÁDNOUT PREZENTACI NA VÝBORNOU nebo e-book o práci s časem TIME MANAGEMENT ZAMĚSTNANÉHO RODIČE. A když budete měnit místo, může vám být užitečný e-book JAK DOSÁHNOUT ZVÝŠENÍ PLATU aneb Jak získat hezčí peníze.

Těšilo by mě, kdyby jakýkoliv z mých e-booků přispěl k tomu, že se budete cítit víc v pohodě.

A ještě mám jednu prosbu - neposkytujte tento e-book jako celek nebo jeho části dalším uživatelům bez mého souhlasu. Materiál je chráněn autorským zákonem jako jakékoliv jiné literární dílo.

Odkazy, které v e-booku najdete, považuji za zajímavé a užitečné.

Nechávám na vás, milí čtenáři, jestli je využijete rovněž.

Jestli mi chcete napsat, jak se vám e-book líbil, jestli vám pomohl nebo cokoliv jiného, ozvěte se mi. Ráda si to přečtu a ráda odpovím.

Tady je adresa: info@olga-ebooky.cz.

2

PARTNERSKÉ KONFLIKTY ANEB VZTAHY JSOU FUŠKA

Olga Medlíková, www.olga-ebooky.cz

Vážení čtenáři, jsem rychlá až zbrklá, dělám několik věcí najednou, a navíc často umanutě. Uznejte, že takový člověk nutně musí v partnerském životě narazit! Zvlášť když si vybere jako partnera někoho, kdo je jeho pravým opakem.

A tak jsem se musela naučit, co dělat, aby naše manželství přežilo. Aby ho neohrožovala naše vzájemná rozdílnost a abychom našli společnou cestu. Učili jsme se oba a tento rok je to 34 let, co se pořád ještě spolu učíme. A já jsem za to hluboce vděčná.

E-booků i knih jsem už napsala jedenáct, ale tenhle je mým vyznáním víry. Já opravdu věřím, že každý má znát, jak něco funguje nebo nefunguje, jak to případně opravit, jak dlouho taková oprava vydrží.

A taky jestli ta oprava má nebo nemá smysl. Jenže člověk není pračka (u té je to jednodušší), a tak musíme hledat pořád další možnosti, jak o naše partnerské spolužití pečovat, jak ho vylepšovat a jak vztah rozvíjet.

V e-booku najdete jeden příběh. Je naprosto smyšlený, ale taky naprosto uvěřitelný. Ukazuju na něm, jak partnerský konflikt vzniká, co se s ním dá dělat a proč to tak je. Vymyšlený příběh je bezpečný. Ty živé až tak bezpečné nejsou. Ale když budete vědět, jak na ně, stanou se cestou ke změně, k něčemu lepšímu.

A to upřímně přeju všem partnerům a partnerkám, manželům a manželkám.

Použité fotografie - https://pixabay.com/ a archív autorky.

3

PARTNERSKÉ KONFLIKTY ANEB VZTAHY JSOU FUŠKA

Olga Medlíková, www.olga-ebooky.cz

Obsah Žili, byli…

|5

Pět fází konfliktu

|8

Prevence neboli čtyři chrániče

| 11

Selhala nám ochrana!

| 14

Kdy to má a nemá cenu aneb příběh Jany a Petra

| 18

Čtyři téměř absolutní roznětky

| 22

Cizí oči

| 26

Tak a jsme na konci

| 28

4

PARTNERSKÉ KONFLIKTY ANEB VZTAHY JSOU FUŠKA

Olga Medlíková, www.olga-ebooky.cz

ŽILI, BYLI… … manželé Novákovi. Oběma bylo kolem čtyřiceti let, žili spolu přes 20 let v poměrně vyrovnaném svazku. Děti neměli, nějak se to nezdařilo.

Pan Novák byl v době našeho příběhu nezaměstnaný, protože firma, kde dříve pracoval, skončila a on ještě nesehnal práci, kterou by chtěl.

Chodil na brigády, byl na Úřadu práce. Paní Nováková práci měla, ale ve firmě střední velikosti, která na tom nebyla úplně nejlépe.

V onen kritický den, o kterém si budeme vyprávět, byla paní Nováková v práci a pan Novák doma. Dopoledne ho navštívila jeho matka, která bydlí nedaleko, a přinesla mu teplý oběd a taky noviny se zatrženými inzeráty, kde firmy nabízely práci. A domlouvala mu, aby se tam přihlásil, protože ji hluboce štvalo, že syn je stále nezaměstnaný.

Když maminka po několika hodinách návštěvy konečně odešla, pan Novák byl nadšený, že už je pryč, přestože svou matku miluje. A když se přiblížila 17. hodina, kdy se paní Nováková většinou vrací z práce, těšil se, jak jí vypoví, jak ho maminka naštvala, že si uvaří dobrou večeři a udělají si příjemný večer. Ale je 17,30 a manželka nikde. Pan Novák zkouší její mobil i pevnou linku v práci, ale mobil je, zdá se, vypnutý a na pevné lince to nikdo nebere. Pan Novák je mírně neklidný a začíná se nudit. Je 18 hodin a manželka stále nejde. Pan Novák už má obavy, jestli se jí něco nestalo. Taky se nudí a má hlad, protože oběd už snědl a doma toho k jídlu moc není. Je 18,15 a paní Nováková stále nejde. Pan Novák už má opravdu strach o manželku. Taky má vztek, že nedala vědět, co se děje, a otravuje ho samota.

Paní Nováková byla od rána v práci a měla příšerný den. Hned ráno po jejím příchodu vedení firmy oznámilo zaměstnancům, že po 17. hodině bude krátká operativní porada týkající se dalšího fungování firmy, ale paní Nováková to ve víru dalších povinností rychle zapomněla. Schůzky, telefonáty, porady, maily – a samí 5