4.2.2. Yêu cầu khi xây dựng chính sách HSE

LOGO TÊN CÔNG TY

Thủ tục thiết lập mục tiêu, chỉ tiêu HSE và chương trình Ký hiệu: HSE – PR – 003 Lần sửa đổi: Ngày hiệu lực: Số trang: 1/4

1. Mục đích

Để đảm bảo rằng:

 Những cải tiến được thực hiện để bảo vệ sức khỏe, sự an toàn của người lao động và giảm tác động môi trường bất lợi.  Thiết lập các mục tiêu và chỉ tiêu HSE và có thực hiện hành động thích hợp để đảm bảo kế hoạch cải tiến liên tục trong kinh doanh.  Các quy trình được giám sát và đánh giá để cung cấp cơ sở cho cải tiến liên tục.

2. Phạm vi

Thủ tục này được áp dụng cho tất cả các hoạt động Công ty và các phòng ban.

3. Trách nhiệm 3.1. Ban lãnh đạo

 Thể hiện sự quan tâm, tầm nhìn, sự cam kết và sự tham gia vào tất cả các khía cạnh của HSE.  Hoạch định chiến lược, giám sát, chỉ đạo, và thông tin liên lạc của HTQL HSE.  Đảm bảo hiệu quả của các hoạt động HSE có trong tất cả các đánh giá công việc.  Đảm bảo rằng các nguồn lực thích hợp, kinh phí đầy đủ và nhân sự luôn có sẵn để tiến hành các hoạt động HSE: đánh giá rủi ro, đánh giá nội bộ/bên ngoài, báo cáo sự cố/tai nạn…  Xem xét các kết quả hiệu quả thực hiện HSE.

3.2. Đại diện lãnh đạo