MÁSTER DE FORMACIÓN
PERMANENTE EN COACHING
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TECH UNIVERSIDAD
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CERTIFICACIÓN TECH UNIVERSIDAD
TECH Universidad se especializa en educación superior en línea, ofreciendo más de 14,000 programas académicos en 11 idiomas. TECH universidad se destaca por su enfoque en la empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Además, ha sido reconocida por Forbes como "la mejor universidad digital del mundo".
TECH Universidad está reconocida por el gobierno de México. Click Aquí para ver más.
Algunos reconocimientos de TECH Universidad
Al finalizar tu formación, TECH Universidad te enviará un certificado universitario en formato digital sin coste adicional.
También podrás obtener tu certificación física abonando las tasas correspondientes. (Título propio)
¿Qué dicen de FiveStars los medios de comunicación más importantes de España?
FiveStars tiene más de 10 años de experiencia en el sector de la formación en fitness y durante este recorrido, numerosos medios de comunicación se han hecho eco de nuestra metodología, equipo docente o congresos internacionales.
NOS HAS PODIDO VER EN:
CENTRO DE FORMACIÓN DEPORTIVA Nº1
EN HABLA HISPANA
EN 2019, 2021 Y 2022
ACERCA DE FIVESTARS
EQUIPO DOCENTE DE FIVESTARS
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PROF. ÁNGELA PUMARIEGA
Medalla de Oro en Vela en las Olimpiadas de Londres 2012.
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Coach colaborador del COE, Comité Olímpico Español.
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LCDO. JOSÉ L. VELASCO
Ex director de Recursos Humanos en Fitness First, Health City y Basic Fit.
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INTRODUCCIÓN
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Objetivos
El objetivo principal del Máster de Formación Permanente en Coaching Personal y Empresarial – Cert. TECH Universidad, es capacitar al participante para ejercer profesionalmente como coach personal y empresarial, mediante la adquisición de conocimientos, habilidades y herramientas de coaching, inteligencia emocional, PNL, liderazgo y comunicación, con el fin de facilitar procesos de transformación individual y organizacional, desde un enfoque ético, estratégico y orientado a resultados.
TITULACIÓN ADQUIRIDA
Al finalizar con éxito el programa y cumplir con los requisitos académicos establecidos, el alumno obtendrá una doble titulación de carácter privado, otorgada por dos instituciones de prestigio en el ámbito de la formación y el desarrollo profesional:
Máster de Formación Permanente en Coaching
Personal y Empresarial, expedido por TECH Universidad Tecnológica.
Certificación Profesional en Coaching Personal y Empresarial, otorgada por FiveStars International Graduate School.
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OPINIONES DE ALUMNOS FIVESTARS
4.8
David Soto
Alumno Fivestars
“El temario es muy completo y los profesores están muy cualificados. Ha sido una experiencia muy recomendable. Lo recomiendo al 200%”
Alexandra
Alumna Fivestars
“Tienes todas las facilidades que podrías imaginar”
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO 1
INTRODUCCIÓN AL COACHING.
FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS
En este módulo aprenderás los conceptos básicos del coaching, así como su evolución y bases en las que se fundamenta. Este contenido servirá de introducción para el curso.
MÓDULO 2
INTRODUCCIÓN A LA PNL
En este módulo stécnicas y estrategias de comportamiento y comunicación para facilitar que las personas cambien sus pensamientos y acciones en favor de otros que den mejores resultados y éxito.
MÓDULO 3
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL
PROCESO DEL COACHING
En este contenido se desarrolla la Inteligencia Emocional como una metodología que nos ayuda a entender de qué manera podemos influir de un modo adaptativo e inteligente tanto sobre nuestras emociones como en nuestra interpretación de los estados emocionales de los demás.
MÓDULO 4
SISTEMA DE CREENCIAS Y VALORES EN EL PROCESO DE COACHING.
EMPOWERMENT
En este módulo aprenderás la metodología del Empowerment, una técnica que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y
responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo de una empresa para que puedan tomar decisiones y resolver problemas sin necesidad de consultar u obtener la aprobación de sus superiores.
MÓDULO 5
HERRAMIENTAS DE COACHING PERSONAL, IDENTIDAD Y TRASCENDENCIA
En este apartado aparecen las distintas metodologías y procesos fundamentales mediante herramientas para el análisis de las emociones y solución de conflictos.
MÓDULO 6
MARCA PERSONAL (PERSONAL BRANDING) DEL COACH. INTRODUCCIÓN AL
MARKETING Y PROCESOS DE VENTAS PARA COACHES
Este apartado desarrolla el marketing y
PLAN DE ESTUDIOS
procesos de venta adaptados a las características del coach y su orientación a lo personal y profesional.
MÓDULO 7
TRANSFORMACIÓN EN EL ENTORNO
LABORAL ACTUAL DEL FUTURO COACH: EJERCICIOS Y CASOS PRÁCTICOS VS RESULTADOS
Este contenido tiene una visión práctica de los temas desarrollados con anterioridad. Se trata de relacionar los módulos expuestos con la valoración y análisis de las emociones en el entorno laboral de la persona.
MÓDULO 8
HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
En este módulo se desarrollan las herramientas dirigidas a directivos para que desarrollen las habilidades y actitudes que necesitan para mejorar su actividad profesional.
MÓDULO 9
PNL Y SU APLICACIÓN EN LOS PROCESOS DE COACHING
En este módulo aprenderás las habilidades, herramientas y técnicas comunes a la PNL, capaces de dar apoyo a un Coaching eficaz, y que incluyen el establecimiento de resultados deseados y de objetivos bien definidos.
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO 10
BUSINESS COACHING, MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN
En este apartado dominarás la metodología que te permite convertirte en un profesional con la capacidad de realizar seguimientos para buscar soluciones a los problemas más importantes de la empresa a través de la toma de conciencia y el aprendizaje.
MÓDULO 11
AGILE COACH. TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE LAS COMPAÑÍAS HACIA LA AGILIDAD, Y LA ADAPTABILIDAD
En este apartado aprenderás las competencias y aptitudes necesarias para ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil, lo que le permite comprender los principios y valores ágiles.
MÓDULO 12
COACHING IN ACTION: PRÁCTICAS DEL PROCESO DE COACHING (GESTIÓN Y VISIÓN)
En este módulo se desarrollará el coaching en acción, el cual permitirá ayudar a tus clientes no solo a pensar y comprender sino, lo antes posible, a iniciar una nueva forma de trabajar en la 'vida real', en el trabajo.
MÓDULO 13
PROTOCOLOS Y METODOLOGÍAS DEL PROCESO DEL COACHING: CONTRATOS, ANAMNESIS
En este apartado aprenderás a gestionar y crear programas para controlar los distintos procesos del coaching y adaptarlos y enfocarlos a la resolución de conflictos de manera profesional.
MÓDULO 14
METODOLOGÍA EN EL PROCESO DE COACHING, EFICIENCIA EN LA COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE
En este módulo se desarrollan las herramientas necesarias que le permitirán al líder ser consciente de cómo son sus conversaciones y cómo se comunica. A través del feedback directo del Coach a su manera de comunicarse, se observa la coherencia entre el lenguaje, la emoción y la corporalidad.
MÓDULO 15
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL PROCESO DEL COACHING
En este módulo aprenderás las competencias necesarias para gestionar los procesos para guiar a los individuos a alcanzar aquello que buscan ser,
PLAN DE ESTUDIOS
partiendo de lo que son en el presente. Este proceso tiene como fin ayudar a los sujetos a cumplir sus metas, lograr cambios conductuales y modificar creencias o prejuicios.
MÓDULO 16 COACHING SISTÉMICO
En este módulo se analizarán los procesos para impulsar el rendimiento a través de la mejora de ciertos aspectos como la percepción de las organizaciones como sistemas vivos.
CHARLAS DE EXPERTOS
1. Autodisciplina.
2. Fases y estructura del hábito.
3. Matriz de Eisenhower.
4. Persuasión.
5. Lenguaje corporal y comunicación no verbal.
6. Neuromarketing.
7. Resolución de conflictos.
8. El poder del pensamiento positivo.
9. Planificación de objetivos.
10. Aprendizaje de comunicación a través del subconsciente.
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