Coluna da Cipa: saúde da mulher no trabalho Página 6
Mural especial de Carnaval Página 14
Nossa Diretoria
Cristiane Sendim diretora executiva
Mansur Ferreira Campos diretor financeiro e de integridade
Marcelo do Amaral Wendeling diretor administrativo
Vanessa Costa e Silva diretora técnica
Edição
Janaina Campos
Reportagem e fotos
Clara Tavares
Gustavo Amaral
Rosa Andrade Projeto gráfico e diagramação
Francisco Tebet e Melissa Souza
Fale com a Gerência de Comunicação comunicacao@fiotec.fiocruz.br
Ramais 18008/18010/18011
5 Os mais Conectados
6 Coluna da Cipa: saúde no trabalho
8 Conta aí Colaboradora: com Camila de Campos
10 Reportagem de capa: Gerenciamento de Continuidade de Negócios (GCN)
14 Especial de Carnaval
20 Quem Sou Eu: conheça a Yasmin Marques
22 Giro de Notícias
24 Valeu o Click bloquinho da Cipa
O segundo Fiotec Comunica de 2026 está no ar trazendo em sua reportagem de capa uma das grandes iniciativas estratégicas de nossa instituição para este ano: o Gerenciamento de Continuidade de Negócios (GCN) . Entenda como a Fiotec vai se prevenir contra os riscos à sua atuação, além de responder a possíveis incidentes das mais diversas naturezas.
Todo Carnaval tem seu fim, mas ainda há espaço para um mural especial da folia reunindo os registros de nossos profissionais. O Valeu o Click também chega em ritmo de Carnaval, relembrando a importante iniciativa de conscientização e distribuição de preservativos.
No Conta aí, Colaboradora Camila de Campos mostra como nunca é tar de para aprender algo novo e viver experiências incríveis. E na Quem Sou Eu você conhece melhor a Yasmin Marques, da Gerência Jurídica.
Ainda tem Coluna da Cipa com uma importante pauta: a saúde da mulher no ambiente de trabalho. O Giro de Notícias reúne tudo de importante que rolou nas últimas semanas e você ainda confere as equipes mais en gajadas na plataforma Conectados.
Tem muito conteúdo bacana, aproveite!
Gerência de Comunicação Institucional
Os mais engajados
Sua área pode subir no ranking! Participe agora!
CIPA Saúde da mulher no ambiente de trabalho:
cuidado que precisa ser cotidiano
Março é tradicionalmente reconhecido como o mês dedicado às mulheres, um período de reflexões, conquistas e debates importantes. Mas, para além de uma celebração simbólica, este também é um momento oportuno para reforçar um tema essencial: o cuidado com a saúde.
Falar sobre saúde da mulher vai muito além de lembrar datas ou campanhas específicas. No ambiente de trabalho, esse cuidado precisa ser contínuo, presente nas rotinas e, principalmente, tratado com naturalidade.
A saúde feminina envolve diferentes aspectos físicos, emocionais e mentais — que podem ser diretamente impactados pelas demandas pro fissionais, pela sobrecarga e pelo próprio ritmo do dia a dia.
Questões como estresse, fadiga, altera ções hormonais, dores musculares, ansiedade e dificuldades para equili brar múltiplas jornadas fazem parte da realidade de muitas mulheres. E reconhecer isso não é um detalhe: é um passo essencial para promover bem-estar e qualidade de vida.
O autocuidado, nesse contexto, não deve ser visto como algo secundário. Consultas médicas regulares, exames preventivos, atenção aos sinais do corpo, pausas durante o expediente, hidratação e descanso ade
quado são atitudes que contribuem diretamente para a saúde.
Além disso, o ambiente de trabalho também exerce um papel importante. Espaços saudáveis são construídos não apenas com práticas de segurança física, mas também com respeito, empatia e compreensão das diferentes necessidades das pessoas.
Promover saúde é incentivar hábitos, estimular a prevenção e criar uma
cultura em que cuidar de si não seja motivo de culpa, mas uma prática valorizada.
Neste mês em que as discussões sobre o universo feminino ganham ainda mais visibilidade, fica um convite que vale para o ano todo: olhar para a saúde como prioridade.
Cuidar da saúde é, antes de tudo, um ato de respeito consigo mesma.
Dicas para o dia a dia
Escute seu corpo
Dores frequentes, cansaço excessivo e alterações no sono são sinais que merecem atenção.
Não adie exames preventivos
A prevenção é uma das principais aliadas da saúde.
Faça pausas durante o expediente
Pequenos intervalos ajudam a reduzir o estresse e a fadiga física e mental.
Atenção à postura
Ajustes simples na ergonomia podem evitar desconfortos e lesões.
Cuide também da saúde mental
Buscar apoio e conversar sobre o que sente faz parte do cuidado.
Autocuidado não é excesso — é necessidade
Manter hábitos saudáveis impacta diretamente na qualidade de vida.
AÍCONTA
“Conta aí, colaborador – Camila de Campos, Gerência de Pessoas
Recentemente, aprendi a andar de bicicleta, aos 30 anos! E foi uma das minhas melhores escolhas!
Na infância, eu não tive a chance de aprender e sempre acabava sendo “a única da roda” que não sabia pedalar. Até que decidi que já era hora de mudar isso. Criei coragem, aluguei uma bike do Itaú e fui, sozinha mesmo.
O começo, claro, não foi nada glamuroso, levei alguns tombos, me senti insegura, achei que estava fazendo tudo errado, mas insisti. E aos poucos cada pedalada começou a me dar uma sensação nova, de presença, de conquista.
Hoje, andar de bicicleta virou quase uma terapia pra mim. É o meu momento de respirar, de me desafiar e de lembrar, na prática, que a vida acontece mesmo quando a gente se permite sair da zona de conforto.
E, pensando nisso, percebi que “fazer algo pela pri-
meira vez” sempre teve um papel importante na minha história.
Eu também adoro começar hobbies novos, mesmo sem saber se vou ser boa neles. Já me aventurei em aulas de pintura, crochê, futevôlei, natação, yoga, dança… tudo pra experimentar e descobrir o que me faz sentir viva. E sabe o que percebi com tudo isso? Que não precisamos ser bons em algo pra começar.
E que podemos gostar de coisas nas quais somos apenas “mais ou menos” e tudo bem! O importante é permitir-se viver novas experiências, rir das próprias tentativas, comemorar pequenas conquistas e, principalmente, abrir espaço para aquilo que pode transformar nossa rotina de um jeito inesperado.
“
Camila de Campos
Assistente de Benefícios
Relato compartilhado na plataforma Conectados. Envie sua história por lá ou pelo e-mail: comunicacao@fiotec.fiocruz.br
O primeiro passo rumo à resiliência institucional
Fiotec inicia 2026 implementando o Gerenciamento de Continuidade de Negócios (GCN), mais uma iniciativa estratégica para a organização
Com a definição de que um grupo de trabalho seria criado, ainda em 2025, a Fiotec deu um passo estratégico para fortalecer sua capacidade de enfrentar crises e situações adversas. A iniciativa marcou a consolidação do Gerenciamento de Continuidade de Negócios (GCN) como ferramenta essencial para garantir a estabilidade e segurança institucional.
Mas o que é Gerenciamento de Continuidade de Negócios?
O GCN é um conjunto de práticas e estratégias volta das a assegurar que uma organização consiga manter suas atividades essenciais mesmo diante de incidentes ou crises. Isso vale para eventos de natureza operacional, econômico-financeira, política, climática, ambiental, tecnológi ca ou reputacional.
Na prática, o Gerenciamento prepara a instituição para resistir, res ponder e se recuperar rapidamente de situações inesperadas, reduzindo impactos negativos e preservando sua imagem e resultados.
Trata-se, portanto, de um modelo de gestão que amplia a chamada resiliên cia organizacional, garantindo que as atividades principais continuem sen do executadas da forma que haviam sido previamente definidas, mesmo em cenários adversos.
Nossos principais objetivos com o GCN
A implementação do Gerenciamento tem como meta estruturar uma cultura preventiva na Fiotec. Entre seus principais objetivos estão:
• Alcançar maior resiliência organizacional.
• Garantir a continuidade de nossas atividades essenciais.
Minimizar impactos financeiros, operacionais e reputacionais.
Preparar a instituição para responder de forma coordenada a crises.
Estabelecer indicadores e critérios para monitorar a eficácia das ações adotadas.
Além disso, esta reportagem faz parte de um plano de comunicação criado especificamente para divulgação clara do conceito de GCN e de suas diretrizes aqui na Fiotec. A ideia é reforçar que a continuidade de negócios é responsabilidade compartilhada por toda a nossa instituição.
O que a Fiotec ganha ao implementar o GCN?
Resiliência organizacional
Ampliação da capacidade de suportar e superar situações adversas.
Proteção de ativos
Preservação da reputação, da marca e da credibilidade institucional.
Conformidade
Alinhamento com normas internacionais, como a ISO 22301, que orienta a construção de sistemas eficazes de continuidade de negócios.
Esses benefícios contribuem para fortalecer a governança, aumentar a confiança de parceiros e assegurar maior estabilidade no cumprimento da missão institucional.
E o papel do nosso Grupo de Trabalho?
Para conduzir a implementação do GCN, a Fiotec instituiu um grupo formado por profissionais de diferentes áreas, com atribuições estratégicas e operacionais. Na prática, eles terão a responsabilidade de:
> Promover a conscientização sobre a Continuidade de Negócios em toda a organização.
> Monitorar a implementação e a adequação permanente do plano.
> Apoiar as áreas na implementação de ações relacionadas ao GCN.
> Avaliar a eficácia das medidas adotadas e revisar periodicamente os planos definidos.
> Realizar exercícios práticos para testar e aperfeiçoar as estratégias.
> Definir indicadores de desempenho, critérios de medição e periodicidade de avaliação.
Relembre quem são os integrantes do nosso grupo de trabalho.
O GT tem o importante papel de indutor e coordenador do processo, mas a execução das ações de continuidade envolve todas as áreas da instituição. O gerenciamento é coletivo e depende do seu engajamento, em cada setor da Fiotec.
Marcio Brito, da Assessoria de Planejamento e Qualidade, comenta que o principal desafio nesse início de trabalho tem sido a sensibilização sobre a importância do GCN. Segundo ele, é preciso uma “mudança de cultura para superar a visão de que serão elaborados apenas planos documentais, quando na realidade será implantado um sistema de gestão contínua, trazendo benefícios reais para a instituição”.
Para isso, o analista explica que o grupo de trabalho busca manter uma comunicação transparente e objetiva, e já tem definido um primeiro objetivo no trabalho que coordenam: o alinhamento de uma metodologia para desenvolvimento da Classificação de Riscos da Fiotec.
O caminho para criarmos uma cultura de prevenção
Mais do que um plano formal, o Gerenciamento de Continuidade de Negócios representa uma mudança de cultura. Ele amplia a visão de risco e reforça a importância de planejamento, organização e resposta estruturada diante de imprevistos.
Ao investir no GCN, a Fiotec reforça seu compromisso com a sustentabilidade institucional, com a proteção de seus ativos e com a manutenção de suas atividades essenciais. Assim, garantimos excelência na gestão compartilhada de projetos ao lado da Fiocruz.
Quem Eu Sou?
Yasmin Marques
Há quanto tempo você está na Fiotec e como chegou à instituição?
Esse ano vou completar 4 anos de Fiotec. Recebi a notí cia de que fui admitida um dia antes do meu aniversário de 18 anos, um verdadeiro presente de aniversário, rs. Comecei minha trajetória como jovem aprendiz, onde tive oportunidade de passar por diversas gerências.
Foi um período de grande aprendizado sobre os pro cessos e sobre o “mundinho” Fiotec. Pouco antes de encerrar meu contrato tive a feliz notícia de ser aprova da como assistente de contratos na Gerência Jurídica, meu cargo atual.
Como é o seu dia a dia de trabalho?
Como assistente de contratos atuo na elaboração e coleta de assinaturas dos instrumentos contratuais da instituição. Apesar da parte operacional ser padroniza da, é possível acompanhar as nuances envolvidas em cada contratação. Além das minhas atribuições ordi nárias, estou envolvida em algumas ações pontuais, o que me mantém sempre em movimento. Mas, sem dú vidas, destaco o papel que minha equipe desempenha na rotina de trabalho, onde mesmo os dias mais inten sos são leves e de acolhimento.
Para você, o que significa trabalhar em uma instituição como a Fiotec?
Trabalhar no terceiro setor é realmente transformador. É ver na sociedade e na saúde pública a abrangência do nosso trabalho. Além disso, a Fiotec proporciona um ambiente colaborativo e voltado para a qualidade de vida do trabalhador. Assim, trabalhar aqui significa atuar com satisfação e com empenho no desenvolvimento científico e tecnológi-
No seu tempo de lazer, o que gosta de fazer?
Gosto de variar entre estar no tempo livre com as pessoas que amo, conhecer novos lugares e tirar um tempo para introspecção, seja com leitura, série ou cuidando das minhas plantinhas.
Qual é o seu(a) artista musical favorito(a)?
Minha preferência em geral é por artistas do MPB. Mas ultimamente estou com hiperfoco no álbum de forró do João Gomes, “Dominguinhos”.
E livro favorito, você tem algum?
Minhas leituras variam entre romance e suspense. Como favorito de romance destacaria “Aristóteles e Dante Descobrem os Segredos do Universo”, já que tenho apego afetivo a essa leitura. No gênero suspense, como uma leitura que prendeu muito minha atenção, destaco o livro “O Jardim das Borboletas”.
Em poucas palavras, como você se definiria?
Uma pessoa comunicativa e alegre.
de notícias
Confira
Saúde em Paquetá
Ao lado da Fundação Ataulfo de Paiva (FAP) e outras instituições, a Fiotec promoveu, no dia 11 de fevereiro, o II Saúde Folia, uma grande ação gratuita que levou cuidado e prevenção à Praça Pedro Bruno, na Ilha de Paquetá. Com direito à presença do mascote oficial do Sistema Único de Saúde (SUS), o Zé Gotinha, a Coordenadoria Geral de Atenção Primária 1.0 da Prefeitura do Rio promoveu vaci nação contra hepatite, influenza, Covid-19, além de reali zar testes rápidos para HIV, sífilis e hepatite. Foi realizada também busca ativa de casos de HIV e tuberculose, bem como a distribuição de preservativos.
Bebês a caminho
A chegada de um bebê pode mudar tudo na vida dos pais, não é? Nesse contexto, a Fiotec realizou no dia 27 de janeiro um encontro do Programa Acolher, voltado às mamães e papais dos nenéns que estão chegando.
Veja aqui
Capacitação IOC
No dia 27 de janeiro, a Fiotec promoveu um encontro de capacitação com colaboradores do Instituto Oswaldo Cruz (IOC), com foco no alinhamento operacional e ad ministrativo da execução de projetos desenvolvidos em parceria com a fundação de apoio.
Saiba mais
Novo Centro de Atenção
O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, esteve pessoalmente na solenidade que marcou a entrega do Centro de Atenção em Ortobiológicos no Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (Into) e recebimento de profissionais do Programa Agora Tem Especialistas (Pate), contratados pela Fiotec. A fundação de apoio à Fiocruz levou representantes ao evento, incluindo as diretoras executiva e técnica, Cristiane Sendim e Vanessa Costa.
Leia aqui
Quer ver tudo que rolou neste mês? Acesse
VA LEU click
Entre cores, sorrisos e muito espírito carnavalesco, a Cipa entrou no clima da folia para reforçar um recado que é sério o ano inteiro: prevenção também é cuidado.
Durante a ação de distribuição de camisinhas internas e externas, nossos integrantes mostraram que é possível unir infor-
