Scoutposten 4 2016

Finlands Svenska Scouter r.f. | 4•2016

NÄRPES, SEABOYS OCH MUNCCA HAR FYLLT JÄMNT 17

Framgång i seglingstävling i USA

20

Förnyat kårstöd

INNEHÅLL 4 • 2016 4

Stunden – scoutögonblick fångade på bild

6

17

Framgång i seglingstävling i USA

Gemensamt ansvar

8

Ditt och datt – så att du har koll på vad som händer i FiSSc

26

Förbundsnytt − Open Badges

29

Finken funderar

PÅ PÄRMEN :

Närpes Scoutkår 30 år på sid 10

Sjöscoutkåren Seaboys 70 år på sid 12

Munksnäs flickscouter 70 år på sid 14

2 | scoutposten 4•2016

20

25

Nytt ansikte på kansliet – träffa Betty-Maj!

Förbundsnytt − förnyat kårstöd

31

Tapto

LEDAREN

Psst! Har du något du vill bidra med?

www.scout.fi • e-post: scoutposten@fissc.fi

En liten dagbok, bilder eller något annat?

Mejla ditt material till scoutposten@fissc.fi och bonga ditt material i en av vårens tidningar!

Utgivare Finlands Svenska Scouter r.f.

Tölögatan 55, 00250 Helsingfors Tfn (09) 8865 1100 Fax (09) 886 599 Ansvarig utgivare för Scoutposten är Finlands Svenska Scouter r.f. Redaktionen förbehåller sig rätten att korrigera, förkorta samt göra andra ändringar i de inkomna texterna. chefredaktör Annika Rönnblad Redaktionssekreterare Kate Lönnberg Ombrytning Christian Aarnio

Tills vi möts igen

Pärmbild Anna Anthoni Adressförändringar & prenumerationer koordinator@scout.fi eller Frida Lundberg tfn (09) 8865 1305 e-post: frida.lundberg@scout.fi

Vips har ett år gått och det är dags för det

Tryckeri Oy Fram Ab, 2016 Upplaga 3 000 Bank Sampo 800018-68026

Utgivningstidtabell 2016 Nr Dl Utkommer 1/2017 11.1. v. 8 2/2017 12.4. v. 20 3/2017 16.8. v. 38 4/2017 25.10 v. 48 Läs Scoutposten elektroniskt på >> issuu.com/finlandssvenskascouter

#scoutposten

4041

Trycksak

0797

Annika Rönnblad chefredaktör

sista numret av Scoutposten för i år. På tal om tid: många kårer har precis fyllt jämnt eller kommer att göra det inom en snart framtid!

Därför har vi i det här numret av Scoutposten fokuserat på jubileum. Vi har pratat med kårer som firat och med kårer som ännu planerar sitt firande. Om din kår planerar ett jubileum, kan du säkert låta dig inspireras av artiklarna!

En annan sak som gått fort är tiden som chefredaktör för Scoutposten. Sedan april 2014 har Scoutposten varit del av så gott som varje dag för mig. Det kommer nog att kännas tomt i januari, då Scoutposten igen har deadline, och det är en annan Annika som sitter och läser era texter. Annika Sjöblom från Sjöscoutkåren Porkkala blir Scoutposten nästa chefredaktör och hon får själv presentera sig i nästa nummer.

Det har varit givande och lärorikt att vara chefredaktör. Det är ett uppdrag som jag rekommenderar åt alla. Tack för alla fina texter, bilder och feedback!

Vi ses igen Annika

4•2016 scoutposten | 3

STUNDEN

4 | scoutposten 4•2016

Ibland är det bra att stanna upp för att se hur långt man kommit.

Jubileum då kårer fyller jämt är bra tillfällen att stanna upp och se tillbaka på allt fint som hänt under åren.

Bild eric jansson

4•2016 scoutposten | 5

Ett gemensamt ansvar, sådär på riktigt Gemensamt ansvar är den evangelisk-lutherska kyrkans årliga insamling och under 2016 har det inhemska målet för insamlingen varit Finlands Scouter, och genom oss utslagningsförebyggande arbete. Jag har under det senaste halvåret jobbat med projektet Gemensamt Ansvar (GA) inom FiSSc där vi gått in för att göra riktade satsningar för att bättre nå ut till två målgrupper, personer med invandrarbakgrund år 2017 och personer med funktionsnedsättning år 2018.

6 | scoutposten 4•2016

För en tid sedan deltog jag

reella, eller ifall kårerna med i ett seminarium om barns hjälp av diverse GA-satsningar mänskliga rättigheter och kan komma förbi eventuella delaktighet i integrationsprohinder. cessen. Under seminariet talade vi mycket om asylsökande Gör satsningar och flyktingar, men också om som passar er invandrade barn och unga på Jag har under hösten strävat ett mer generellt plan. Den efter att understryka att kårerna gemensamma nämnaren var ska vinkla sina GA-satsningar integrationsfrämjande verksamså att de motsvarar kårens egna het, såväl inom den offentliga förutsättningar och behov. Ni som inom tredje sektorn. vet själva vad ni är bra på, vad Presentationerna byggde på ni inspireras av och vilken typ teman kring erfarenhetsutbyte, av verksamhet som behövs på er Sabina Fortelius har sedan våren 2016 best practices och en oro för ort. En satsning som fungerar jobbat med Gemensamt Ansvar inom FiSSc. hur barn och unga kommer i eller inspirerar en kår kan vara kläm mellan politisk populism, rena rama mardrömmen för okunskap och ointresse bland tjänstemän och en annan. Ta vara på tips- och idépaketen ni fått, befolkningen i stort. men gör om satsningarna så att de känns som era egna. Kårsatsningarna finns till för er och er Nya tänkesätt eventuella målgrupp.

Min erfarenhet gällande minoritetsbiten inom Ifall du som scout med ledaruppdrag vill göra FiSSc är att vi lätt nöjer oss med att konstatera en liten (eller varför inte stor) insats för ett mer att det i dagsläget inte finns ett speciellt stort öppet och mångsidigt FiSSc kan FiSSc Beyond behov av att satsa på frågorna, eftersom vi inte the Pond vara rätt forum för dej! Beyond the har medlemmar i ”kategorierna”. Jag har emelPond är ett ledarrekryteringsprogram där du lanåt också stött på en viss skepticism till varför fungerar som en scoutfadder för en ny intresserad vi ska rikta oss till personer med invandrarbakledare. Under 2017 är målgruppen för ledarrekrygrund då majoriteten av invandrarna i Finland teringen personer med invandrarbakgrund och integreras på finska. Så gott som alla kårer målet är att hitta deltagare från hela Svenskfinjag talat med har ändå understrukit att alla är land. välkomna med, men samtidigt konstaterat att En sak är ändå säker, ifall ni väljer att satsa ingen frågat om den får komma med. GA-propå dessa frågor får ni be om stöd och hjälp, och jektets mål är därför att aktivt bjuda med nya enligt projektets bästa förmåga ska ni också få det! medlemmar och att ta fram stödmodeller för Gemensamt Ansvar är ett gemensamt projekt för kårerna, så att det inte ska kännas som en (åtsåväl kårerna, Finlands Svenska Scouter som för minstone allt för stor) utmaning att satsa på en Finlands Scouter nationellt. bredare målgrupp.

Det är enkelt att fortsätta i de banor vi är Allas insats räknas vana att jobba enligt. Arbetssättet är resursefVi ska inte förminska vår möjlighet att ha ett infektivt och fungerar, men frågan är hur stor flytande och göra en insats. En tydlig gemensam förändring vi uppnår genom att fortsätta på nämnare för seminariet jag deltog i var, oberoende samma sätt år ut och år in? Vilka är riskerna ifall om det var en professor som föreläste om barnens vi frångår våra fungerande arbetssätt? I värsta fall rättigheter eller om det var en volontär som kan vi ta oss vatten över huvudet vilket leder till dramatiskt berättade om sina personliga erfarenatt den nuvarande, ordinarie verksamheten lider. heter vid ett flyktingläger vid Greklands kust, att Det här är en mycket central fråga som endast allas insats räknas och att alla bidrar på sitt sätt. varje kår kan uttala sig i för sin egen del. Vad Som aktör inom det finländska samhället bär vi jag försöker få fram är kanske en uppmaning ett ansvar att dra vårt strå till stacken. Vi kan alla att ifrågasätta ett spontant nej och att aktivt hitta vårt eget sätt och vårt eget mål att jobba för. överväga huruvida de upplevda rädslorna är Det är vårt gemensamma ansvar, på riktigt.

4•2016 scoutposten | 7

&

DITT

DATT

Det viktigaste och senaste nytt om scouting runt om i landet. Också uppkommande Kurser och evenemang vi tror just du kommer att gilla.

På mötet avtackades den gamla styrelsen och den nya välkomnades.

Malin Lindholm omvald till ordförande för Finlands Svenska Scouter r.f.

Under Finlands Svenska Scouters r.f:s

höstmöte 30.10.2016 återvaldes Malin Lindholm, 26, från Sjöscoutkåren Stormfågeln till ordförande för förbundet. Till vice ordförande valdes Eric Jansson, 35, från St Simons Sjöfararna.

Andra som kommer att sitta i styrelsen fr.o.m 2017 är: • Ledamot med ansvar för samhällsverksamhet, Robert ”Bobbis” Björkman, KFUMs Scouter Kamraterna r.f.

8 | scoutposten 4•2016

• Ledamot med ansvar för ledarstöd, Alexandra ” Ale” Rosendal, Kristinestads Nybyggare • Ledamot med ansvar för kommunikation, Anni Dahlén, Ingå Scouter • Ledamot med ansvar för program, Rasmus Weiss, Sjöscoutkåren Seaboys • Ledamot med ansvar för kårstöd, Cecilia Achrén, Åbo Vildar • Ledamot med ansvar för utbildning, Jannica Sjöberg, Sjöscoutkåren Vikingaflickorna

Under mötet presenterades också av den tvååriga verksamhetsplanen för 2017-2018.

Tyngdpunkterna i planen ligger på stöd för de förtroendevalda, stöd till kårerna och välmående kårer. FiSSc önskar vara en öppen organisation med synliga värderingar.

Vandringspriset ”Klyset” utdelades till Nina Ekblad, Kristinestads Nybyggare.

Grattis!

“Vi är en välmående kår med en verksamhet som står sig.”

Hanna Weckström om sin kår Ekenäs Skogsvandrare som firar 100-års jubileum i april 2017.

- Västra Nyland 19.10.2016

KRYSSNINGEN 32

personer har varit med om att göra detta nummer av Scoutposten. Vill du vara med om att göra den nästa gång?

Scoutposten görs av scouter för scouter.

DEN STORA Evenemangskatalogen Alla FiSSc:s, HeSS och ÅSD:s kurser och evenemang 2017 finns samlade i Evenemangskatalogen: en guide till de scouthändelser som du inte ska missa. Se till att du åtminstone en gång under din tid som spejarscout får uppleva Spejardagar, till exempel 18-19.2 i Vasa. Är du explorerscout ska du absolut pricka in 8-9.4 i kalendern, för då ordnas Megaexplosion i Nyland. Är du explorerscout eller äldre så ska du inte heller missa utelivskursen UteFjäll i Lappland 9-17.6.

Dessa och många andra evenemang hittar du alltså i Evenemangskatalogen, som har skickats till din kår i Kårposten nr 6/2016. Katalogen finns också på scout.fi/evenemangskatalogen Info om alla kurser och evenemang 2017 hittar du också på www.scout.fi/nyheter/handelser Sista anmälningsdagarna 2017 är 15.1, 15.4, 15.9 och 15.11.

3-4 FEBRUARI 2017 FINLANDSSVENSKA

KRYSSNINGEN

3-4 FEBRUARI 2017

DEN STORA

Scoutmingla, träffa bekanta, nätverka med andra BOKA NU PÅ organisationer, delta i WWW.KRYSSNINGEN.FI intressanta föreläsningar

FINLANDSSVENSKA

KRYSSNINGEN

(bland annat med vår egna Sabina!), bli underhållen och kryssa!

Finland 100 -festligheterna inleds med den stora finlandssvenska kryssningen och FiSSc är en av medarrangörerna. Det perfekta stället för ledargängets rekreation 2017!

3-4 FEBRUARI 2017

BOKA NU PÅ BOKA NU PÅ

WWW.KRYSSNINGEN.FI

WWW.KRYSSNINGEN.FI

4•2016 scoutposten | 9

Ung kan också vara gammal Närpes Scoutkår är bara 30 år. Ändå vibrerade luften av gamla traditioner och historiens susning på jubileumsfesten.

Vi samlades runt flaggstången på gården.

Många äldre ledare, som inte synts till på tio år, kom till jubileumsfesten. De har på sig den gamla mörkblå scoutskjortan och står avslappnade i ringen. Att komma med i gemenskapen efter en lång paus verkar inte vara svårare än så här. Vi försöker hedra kårens gamla traditioner och utför flagghissningen så snyggt som vi kan. De äldre ledarna verkar gilla det.

Lars-Åke Hannus är en medlem i Närpes Scoutkår som har varit aktiv sedan kåren grundades till dags dato. Trots att Lars-Åke är långt ifrån någon pappersscout höll han festtalet. Han gick igenom förändringar i kåren under trettio år. Han betonade att en viktig förmåga är att kunna anpassa sig och förändras. Exempelvis fungerar kanske en berättelse som fungerade för tvåtusen år sedan, eller trettio år sedan, inte automatiskt i dag. Över 60 personer deltog i festen. Det kanske inte låter som så många men vi är jättestolta över den siffran. Kåren har nämligen bara ungefär 30 medlemmar.

10 | scoutposten 4•2016

God middag För att locka med gamla medlemmar till jubileumsfesten använde vi olika knep. Vi annonserade om festen i lokaltidningen, skickade ut brev till ledare som vi hittade i arkivet och uppmanade aktiva medlemmar att dra med sig sina gamla scoutkompisar.

Vi lockade också med mat. Tack vare understöd från olika håll kunde vi bjuda på middagen som var allt annat än bara grillkorv och pinnbröd.

Vi har publicerat en del material ur vårt arkiv på vår hemsida och på Facebook. Det som blev överlägset populärast var en video på en ung Lars-Åke som förevisar hur man underhåller redskapen på läger. Bland annat vässer han en yxa med hjälp av en sten. Den här videon fungerade bra som ett sätt att få uppmärksamhet för vårt jubileum.

En blick bakåt men också framåt Jubileumsåret är inte bara en fest. Vi har planerat ett helt år av aktiviteter förknippade till jubileet. Vi vill inte bara se bakåt utan också

framåt. Det som vi inte ännu förverkligat är en ledarhajk. Tanken är att den ska fungerade som utbildning och stöd för de yngre ledarna. I historisk anda ska alltså de äldre ledarna inspirera de yngre. Det låter enkelt när man skriver det och det är kanske svårare att lyckas med företaget men det här är i varje fall vår ambition.

På festen hjälptes alla åt med att lista alla sommarläger som kåren har deltagit i. Understödsföreningen berättar om sin verksamhet och några av de yngre scouterna utmanar de äldre i att surra en trefot.

Vi hade tänkt avsluta kvällen med flagghalning. I arrangörsgruppen insåg vi ändå att om vi nu går ut på gården finns det en risk för att många åker hem. Då stannade vi hellre inomhus och lät alla gå runt och prata med gamla scoutvänner istället. Flaggan smög vi ner senare. Om vi skulle ha försökt hoppa över flagghalning och tapto för 30 år sedan skulle vi minsann fått höra, säger några scoutledare som var med på den tiden. Nåväl, traditionerna sägs stärka gemenskapen men det gör också möjligheten att umgås.



Många äldre ledare dök upp. Per-Erik Byholm, Rita Dahlberg, Lars-Åke Hannus, Johanna Berlin, Doris Wikström och Annevi Dahlbo.



Uppklädda aktiva scouter i kåren och understödsföreningens representanter. Bild Ida Patoranta.



Veteranledarna Per-Erik Byholm och Doris Wikström kämpar med surrningen för att vinna över juniorerna.

Bild Marcus Teir



Närpes Scoutkår firade sitt 30-års jubileum den 10 september på Nämpnäs paviljong i Närpes.

4•2016 scoutposten | 11

Sjöscoutkåren Seaboys firar 70 år Scoutkåren Seaboys 70-års jubileum kom nog lite som en överraskning – knappt hade kåren fyllt 65 år! Vi beslöt med Skeppsrådet (styrelsen) att satsa extra mycket på kårens mera traditionella verksamhet, vilket betydde ännu mera fokus på segling och hantverksfärdigheter.

Text Fredrik Palmén & Rasmus Weiss

Samtidigt som scouterna tillryggalade fler

seglatsdygn med kårens båtar jämfört med flera tidigare år, började ledarna tillsammans med de äldre ledarna i Seaboys-Gillet planera själva festdagen. Vi hade en del tur med planeringen, eftersom vi i samband med en arkivtömning råkade komma över planeringsmappen för kårens 50-års jubileum. Därmed var huvudfesten för scouter och föräldrar nästan färdigplanerad. Vi planerade in några skilda evenemang och piffade upp några gamla, bl.a. ordnade kåren kårläger med jubileums-Nattens Öga dit vi bjöd in ledare från andra kårer.

För att göra festligheterna så bra och fördelaktiga som möjligt vände vi oss till kontaktnätverken bland de äldre ledarna, bl.a.

12 | scoutposten 4•2016

fick vi sponsorering för våra inbjudningskort, som också skickades av samma sponsor.

Kommittéen och Gillet Under hösten jobbade en kommitté bestående av både äldre och yngre medlemmar med arrangemangen. Vi delade uppgifterna så att Gillet fixade kvällsfesten och den nuvarande generationen tog hand om huvudfesten. Feststället hos Arbetets Vänner, bokades i god tid redan på vårvintern. Det som också gjordes i väldigt god tid var att ansöka om förtjänsttecken – det är väldigt arbetsamt att fylla i varje ansökan men få tillfällen är så bra som jubileum att belöna aktiva ledare i kåren.

Seaboys har under sina 70 år skapat en hel del traditioner vilket också syntes i festlighe-

terna. Under huvudfesten på dagen visade kåren upp sina traditioner med rep-shop, traditionella sjöscoutfärdigheter och sketcher från kårens jungmans-avdelning (yngre roverscouter). Därefter följde festtal från nuvarande och äldre kårchefer och utdelning av utmärkelsetecken. Detta görs inte alltför ofta i kåren, därför var det nu extra fint för dem som fick ett utmärkelsetecken. Efter de obligatoriska bitarna var det dags för kaffe och mingel. Efter det började de äldre scouterna och ledarna förbereda sig för kvällsfesten.

För Seaboys innebär jubileumsfester kanske inte de mest spontana och lekfulla stunderna, utan mera ett tillfälle att stanna upp och se tillbaka över en fin verksamhet med flera ljuspunkter som tål lyftas fram.

4•2016 scoutposten | 13

14 | scoutposten 4•2016

Munksnäs flickscouters 70-års jubileumsförläggning på Lärkans I år fyller Munksnäs flickscouter 70 år. Vi bestämde oss att fira det med en jubileumsförläggning på Lärkans, precis som då vi fyllde 65 år. Vi tyckte att det passade bra att fortsätta med traditionen. Jubileumshajken var en traditionell förläggning med deltagare från alla åldersgrupper och ledare i olika åldrar.

Text Sabina Fortelius, Alexandra Nordström & patrull N°10, Munksnäs flickscouter Bild Anna Anthoni & Joakim Gunst

4•2016 scoutposten | 15

På programmet stod spårning för vargungarna och

patrullrådd för de äldre scouterna. Alla kontroller var gamla favoriter från tidigare rådd, som på ett sätt eller annat blivit legendariska inom kåren. Till exempel skulle alla patruller “indiansmyga” sig på kontrollanten vid följande kontroll, utan att hon märkte det. Vissa lyckades bättre än andra, men ryktet säger att det gamla rekordet inte slogs under förläggnignen.

En annan klassikerkontroll som gjorde comeback var lingon-vispel-vispgrötskombon, som också uppnått välkänd status bland kårens äldre scouter och t.o.m. varit uppgift både på gamla ep-cuppen och nuvarande scoutskaban.

Patrullerna skulle först bygga en egen visp, och på en senare kontroll använda den för att vispa vispgröt på lingon de plockat under råddet. Fluffigheten på vispgrötarna varierade rätt mycket, men den multifunktionella visp som kunde användas som diskborste, hårborste och visp fick en hel del kreativitetspoäng.

Jubileumstemat syntes också i det övriga programmet.

Många övningspass gick ut på att tillsammans förbereda inför söndagens jubileumskaffe. Vi pysslade girlanger och tårtdekorationer, förberedde frågor inför föräldrarnas mini­ spårning och övade inför modeuppvisningen.

Jubileumskaffe På söndagen bjöd vi på kaffe och tårta för ett hundratal inbjudna gäster, föräldrar, syskon och representanter från andra kårer och scoutorganisationer. Många utmärkelse- och tacksamhetstecken delades ut.

Senare i höst kommer vi också att ordna en ledarmiddag för nuvarande och tidigare medlemmar. Under middagen kommer vi att äta gott, titta på gamla bilder och minnas gamla glada tider.

Söndagens modevisning Spejar- och explorerscouterna från patrull N°10 skriver: Vi hade kläder från olika årtal, från 1940-talet (tror vi) fram till 2000-talet. Vi visade upp bl.a. gamla scoutklänningar, värmedräkter, fleeceanoraker och olika scout t-shirts.

Vi fick låna kläderna av äldre scouter. Det var roligt att visa kläderna men lite svårt. Vi hade också skrivit manus som vi läste upp medan vi visade kläderna. Det var roligt att se hurdana kläderna var förr. Vissa var fina, så som t.ex. klänningarna medan andra var mindre fina. Vi tycker anoraken var praktisk. Det var ledarna som kom på idén att ha modeuppvisning.

16 | scoutposten 4•2016

ciala medier!

Följ oss på so r nksnasflickscoute Instagram: mu kscouter flic as sn uk /m w.facebook.com uter/ Facebook: ww ick unksnasfl sco kr.com/photos/m Flickr: www.flic

Våra bästa tips för kårer som fyller jämnt:  Fundera på vad som passar just er kår, alla är olika och det är okej att fira hur man vill  Låt scouter i alla åldrar vara delaktiga i planeringen, förberedelserna och genomförandet  Involvera och bjud in föräldrar och syskon som gäster, de är ofta väldigt intresserade och villiga att hjälpa till  Vill ni dela ut förtjänsttecken på ert jubileum? Kom ihåg att ansöka om tecknen i god tid så att ni hinner få besked innan ert jubileum

Filip och Oskar seglade till framgång i Los Angeles

Filip Blomquist och Oscar Norström från Scoutkåren Pojkarna deltog under sommaren i seglingstävlingen William I. Koch International Sea Scout Cup i Los Angeles.

För Scoutposten berättar de om erfarenheten och sin framgång i seglingstävlingen.

Text Filip Blomquist och Oscar Norström, Scoutkåren Pojkarna Bild Boys Scouts of America Photographer

4•2016 scoutposten | 17

William I. Koch International Sea Scout

Cup är en seglingstävling som scouter från olika länder kan delta i. Vanligtvis deltar ca 20 internationella lag och 20 lag från USA. Senare i tävlingen blir lagen indelade i lag som antingen seglar i Koch Cup eller i Kiwi Cup. I båda grupperna seglar 20 lag och uppdelningen sker med hjälp av kvalseglingar.

Koch cup är tävlingen där de 20 bättre lagen får delta och tävla om huvudpriset − en stor pokal gjord som en kopia av Americas Cuppokalen.

Seglingstävlingen är inte bara en vanlig seglingstävling, utan mera som ett seglingsinriktat scoutläger. Alla bor tillsammans och gör olika aktiviteter tillsammans utanför seglingen. Namnet till evenemanget kommer från att Dr. William I. Koch varje år sponsorerar en mycket stor del av kostnaderna för evenemanget.

Resan till USA Evenemanget började indirekt redan på vintern då vi började med att fylla i en mängd olika blanketter och formulär. Vi måste bl.a. fylla i en blankett gällande vårt hälsotillstånd och få underskrift på den av en läkare.

Själva resan började på en torsdag vid Åbo flygfält. Vi flög via Stockholm till Los Angeles i USA. Då vi äntligen landat i USA och lyckats med att visa alla papper och förklara att vi inte på något sätt kan vinna pengar från seglingarna (om man åker till USA för att arbeta behöver man ett annorlunda lov), mötte tävlingschefen oss utanför flygplatsen.

Med honom åkte vi sedan till Newport Sea Base där vi skulle övernatta tills evenemanget började.

För att hinna bekanta oss med staden och bli vana vid tidszonen flög vi till USA två dagar före tävlingen började. Under de två dagarna hann vi också pröva båtarna vi skulle segla. I Newport Sea Base där vi övernattade fanns deltagare från några andra länder bl.a.

Irland, Norge och Polen.

Tävlingen Den egentliga tävlingen började med registrering och middag på söndag vid ett universitet i Long Beach. Deltagarna från USA måste också visa sina scoutuniformer som sedan inspekterades. Vi övade också på morgonceremonin som sedan utövades varje dag före vi åkte ut för att segla. Universitet var det ställe där vi bodde under evenemanget.

Alla dagar hade samma schema. De började med morgonmål kl. 7 och sedan följde transport ut till Long Beach Sea Base.

Där deltog vi i morgonceremonin och bytte kläder. Därefter åkte hälften av deltagarna ut med jollarna till seglingsområdet, medan andra hälften åkte bil. Sedan var det segling för första gänget fram till lunch då det blev

18 | scoutposten 4•2016

byte. Lunchen var väldigt stereotypt amerikansk: ett bröd med mycket majonnäs, en påse chips och sedan en pytteliten påse med några salladsblad. Efter några byten seglades jollarna tillbaka till Long Beach Sea Base och deltagarna transporterades tillbaka till universitetet. Efter det var det tid för middag och fritid ända fram till kl. 22 då man måste vara inne på sitt rum. Det kollades också förstås.

Ett disciplinerat läger Det som gjorde alla följande dagar unika var de olika nivåerna av segling, en dag övning, en dag med kval och två dagar tävling. Under den första dagen fick vi genast uppleva hur hård disciplin det var. Filip hade glömt sin

lycra (tunn “skjorta” som kommer ovanpå flytvästen). Vi antog att det inte skulle ha någon desto större skillnad då det ändå bara handlade om övningsdagen men så var det inte, vi måste åka tillbaka till universitetet och hämta lycran före vi fick fara ut och segla.

Efter första dagens övning hade vi lite bättre koll på hur man trimmar båten och hur området vi seglade på var. Vi åkte tillbaka till universitetet efter en lärorik segling för att få hålla och lyssna på presentationer från de olika länderna som deltagarna kom ifrån.

Sedan var det alltså qualifying races som gällde. Vi visste inte om vi hade någon chans att kvala oss in bland de 20 bättre lagen eller inte så vi hade inte någon speciell taktik

Vi hade inte någon speciell taktik utan seglade bara så bra vi kunde utan seglade bara så bra vi kunde. Det som oroade oss var att vi visste hur populära jollarna, Flying Juniors, vi skulle segla var.

De här jollarna verkade vara lika populära i USA som optimisterna i Finland. Men förstås hade vi ju ingen aning hur båtarna fungerade när dessa är sällsynta i Finland, och vi hade inte någonsin tidigare seglat med sådana. Vi var också lite osäkra på hur vi skulle lyckas segla emot amerikanera när vår gemensamma tävlingssegling bestod av två tisdagstävlingar med kårens h-båt.

Magiskt nog då vi sedan efter en lyckad dag kollade igenom resultaten låg vi faktiskt först i vår fleet i kvalen, vilket också innebar att vi skulle tävla i Koch Cup.

Den verkliga tävlingen Under den första dagen av den egentliga tävlingen fick vi börja segla på riktigt då vi inte mera tävlade inne i “hamnbassängen” utan en bit längre ut. Där uppstod det större vågor och det fanns mera vind. Ett litet men blev det ännu under kvällen. Vi hade lämnat in en protest emot en annan båt och måste därför åka tillbaka till Long Beach Sea Base för protestbehandling. Vi vann protesten, men vi funderade nog lite ifall det på riktigt var värt all den tid som det tog.

Under den sista tävlingsdagen var alla igen tillbaka i det inre tävlingsområdet.

Där hann vi ännu segla några sista race före den fina middagen och prisutdelningen vid

Long Beach Yacht Club. Till middagen var det väldigt bråttom och tidtabellen exakt.

Men allt gick bra och vi fick ha en trevlig middag och en prisutdelning där vi till vår stora förvåning fick veta att vi placerat oss på tredje plats och dessutom fått Sportsmanship Trophyn, som är en utnämning framröstad mellan deltagarna.

Sammanfattningsvis måste vi säga att det var en alldeles enormt rolig upplevelse som man inte enkelt glömmer. Dessutom måste vi tacka alla arrangörer över hur bra de lyckades, allt fungerade smidigt utan några problem.

4•2016 scoutposten | 19

FÖRBUNDSNYTT

20 | scoutposten 4•2016

FÖRBUNDSNYTT

Förnyat kårstöd och nya uppdrag i kåren

Från och med årsskiftet går FiSSc in för en ny organisationsmodell för att bättre kunna stöda kårens ledare. Utgångspunkten i den nya organisationsmodellen är kårens behov av stöd. Hur är det då tänkt att FiSSc ska stöda kåren och ledarna?

Text Sara Carlström, Malin Lindholm, Rasmus Weiss Bild Anna Bryk & Daniel Renwall

4•2016 scoutposten | 21

FÖRBUNDSNYTT

Uppdragschef och programchef som kårchefens kompisar För att kåren ska fungera bra behövs någon som leder kåren som helhet, någon som har koll på ledarresurserna och någon som hjälper åldersgruppernas ledare att förverkliga scoutprogrammet. Hittills har kårchefen ansvarat för alla tre helheter men nu är det dags att dela upp uppgifterna - kårchefen, uppdragschefen och programchefen bildar kårens nya chefstrio!

Kårchefen  har huvudansvaret för kåren  ansvarar för att kårstyrelsen fungerar smidigt  ansvarar för kårens verksamhet och dess ledning

Uppdragschefen  ansvarar för att kårens ledare mår bra och är motiverade  ser till att ledarna har uppdrag, har utbildats för uppdragen och att de planerar sin scoutstig  ser till att alla ledare i kåren har ett handslag

Programchefen  ansvarar för att scoutprogrammet förverkligas i kåren  ser till att alla åldersgrupper har bra verksamhet och att alla får vara med i en grupp enligt sin ålder  ser till att programevenemang arrangeras tillsammans med andra kårer

Coacherna stöder!

Kårens chefstrio stöds av en coachtrio som består av en kårcoach, en uppdragscoach och en programcoach. Coachtrion jobbar med 4-6 kårer som tillsammans bildar ett kårteam.

22 | scoutposten 4•2016

Kårchefen Uppdragschefen

FÖRBUNDSNYTT

En bekant syn − en kårchef med lite för många roller att bära på sina axlar?

KÅRTEAM OCH COACHTEAM Programchefen

Vi tar ett exempel: I Helsingfors och östra Nyland kommer det enligt nuvarande förslag att finnas fyra kårteam. I varje kårteam finns en coachtrio. Coachtriona från de fyra kårteamen bildar tillsammans ett coachteam.

Kårteamet arrangerar tillsammans programevenemang och samarbetar utgående från gemensamma behov.

Coachteamet håller koll på regionens alla kårteam och diskuterar gemensamma problem och lösningar. I coachteamet får coacherna stöd och inspiration av varandra.

Kårteam 1 (Borgå och Sibbo)

Kårteam 2 (Helsingfors)

Kårteam3 (Helsingfors)

Kårteam4 (Helsingfors)

• •

•

•

• • •

• • • • • •

Lovisa Scoutflickor Lovisa Svenska Boyscouter Scoutkåren Åfararna Sjöscoutorganisationen Fribytarna Östersundom Scouter Kårcoach Uppdragscoach Programcoach

• • • • • • • •

Helsingfors KFUK/M Scouter Helsingfors Scoutkår Spanarna Tempelscouterna Scoutkåren Spejarna Scoutkåren Nybyggarna (Frikyrkoscoutkåren Stigfinnarna, Helsingfors) Kårcoach Uppdragscoach Programcoach

• • • • • •

Sjöscoutkåren Vikingaflickorna Sjöscoutkåren Vikingarna Scoutkåren Munksnäs Spejarna Munksnäs Flickscouter Kårcoach Uppdragscoach Programcoach

• • • •

Sjöscoutkåren Sailors Sjöscoutkåren Seaboys Flickscoutkåren Korsfararflickorna Nordsjö Skogsriddare Kårcoach Uppdragscoach Programcoach

COACHTEAM • Kårcoach • Uppdragscoach • Programcoach

• Kårcoach • Uppdragscoach • Programcoach

• Kårcoach • Uppdragscoach • Programcoach

• Kårcoach • Uppdragscoach • Programcoach

4•2016 scoutposten | 23

FÖRBUNDSNYTT

Hur ser resten av organisationen ut i och med den nya organisationsmodellen?

Också förbundets organisation genomgår en uppdatering, i framtiden jobbar vi med följande verksamhetsområden: Kommunikation - fokuserar på kommunikationskanaler, intern och extern synlighet, kommunikationsstrategi och marknadsföring som t.ex. sociala medier och Scoutposten.

Kårstöd - fokuserar på kårerna och den verksamhet kårerna vill förverkliga. Här koordineras coachverksamheten.

Ledarstöd - förverkligar modeller och metoder som gör det lättare och roligare att vara frivillig i scouterna och i förbundet.

Program - handleder staber för evenemang och utvecklar scoutprogrammet i förbundet. Sjö- och uteverksamheterna hör hit.

Utbildning - erbjuder ledarutbildning och kompetensutveckling för scoutledare.

Samhälle - informerar och stöder kårerna att vara aktiva samhällsaktörer, bevakar scoutingens intressen inom det finlandssvenska fältet och koordinerar samarbeten med andra aktörer.

24 | scoutposten 4•2016

Under november och december ordnas webinarier där den nya organisationsmodellen presenteras och diskuteras. Håll utkik i inboxen och på verksamhet.scout.fi och anmäl dig! Kåren kan också boka ett handledningstillfälle där kåren får konkret hjälp med att planera hur kåren ska övergå till den nya modellen. Läs mera på verksamhet.scout.fi!

FÖRBUNDSNYTT

Stort fokus på stöd till kårerna

Jag har just laddat ner snapchat till min jobbtelefon, skicka gärna en hälsning åt mig eller följ med mitt arbete i Åbo, jag heter b-mfissc!

För att ge möjligast mycket stöd och hjälp till kårerna kommer Betty-Maj Forsman som började arbeta för FiSSc i oktober att vara med om att starta upp det nya kårstödet i hela FiSSc. Hon kommer att ha ett nära samarbete med alla kårer och coacher.

Text Kate Lönnberg

− Jag ser fram emot att lära känna er och utveckla scoutverksamheten tillsammans, säger Betty-Maj. Tidigare erfarenhet av föreningsliv har Betty-Maj dels genom att hon själv varit föreningsaktiv men också arbetat i många föreningar. − Till min utbildning är jag samhällspedagog och har gjort mycket frivilligarbete. Tidigare har jag varit speciellt aktiv i den internationella ungdomsföreningen AIESEC där jag bl.a. ledde den lokala verksamheten i Åbo. Jag är uppvuxen i Esbo och har gått gymnasiet i Helsingfors. Nuförtiden kallar jag mig Åbobo eftersom jag bott här i över sex år, säger Betty-Maj. På sin fritid gillar Betty-Maj att renovera. − Jag bor i ett över hundra år gammalt trähus och älskar att renovera det – det finns alltid något att fixa! Inredning går ganska hand i hand med renovering och jag tycker om att inreda kreativt med återvunna möbler och material.

Namn: Betty-Maj Forsman Ort: Åbo Ålder: 26 Favoriträtt: Alla efterrätter, speciellt bulla och kakor!

Favoritfärg: Svart

4•2016 scoutposten | 25

FÖRBUNDSNYTT

Liam Aminoff, Anni Dahlén och scoutchef Malin Lindholm berättade om den validerade utbildningen i FiSSc och Open Badge under presstillfället 25.8.2016.

Validerade kurser och Open Badge gör intåg i scoutingen 26 | scoutposten 4•2016

FÖRBUNDSNYTT

Scoutmetoden och -idealen och organisationens fostrande uppgift gör scoutingen till ett utmärkt forum för inlärning utanför den traditionella skolvärlden. Förutom de klassiska scoutfärdigheterna, föreningskunskap och insikt i hur man leder frivilligverksamhet utvecklar scouter många andra kompetenser som läroinrättningar och andra aktörer kan räkna till godo inom den formella utbildningen.

Text Anki Bender & Annika Rönnblad Bild Annika Rönnblad

− Vi ville vara föregångarna, banbrytarna så att andra sedan

kan nappa på, säger Jonna Sahala, verksamhetsledare på FiSSc. FiSSc samarbetar med Svenska Folkskolans Vänner (SFV) och arbetet med att validera utbildningarna, allt från scoutledarutbildningar till mer färdighetsbetonade kurser (t.ex. i navigation), har inletts. − Vi vill synliggöra vad våra medlemmar kan. Internt har vi stenkoll på all kompetens, men nu vill vi ha ett verktyg för scouter så de kan visa vad de kan i arbetslivet, säger koordinator Anki Bender på FiSSc. Intygen från SFV kommer med en rekommendation om studiepoäng som du kan hänvisa till då du anhåller om att kompensera en valfri kurs med en scoutkurs. − Scoutingen har en av de mest väl strukturerade kursverksamheterna inom finlandssvenska organisationer, säger Sebastian Gripenberg, ombud på SFV. Anni Dahlén från Ingå Scouter genomförde grundutbildningen för scoutledare som en flerformskurs och säger att scoutingen är ett bra komplement till hennes utbildning. − Min utbildning innehöll inga direkta ledarskapskurser, och där kompenserar scoutingen bra.

Scoutchef Malin Lindholm kompar henne: − Jag har utan tvekan lär mig mer i mina frivilliguppdrag än under hela min studietid!

De här utbildningarna är redan nu validerade:  Grundutbildning för scoutledare, 7sp  Båtförarkurs, 5 sp  Skärgårdskepparkurs, 3 sp  Skepparkurs, 10 sp  Akela- och Kaptensutbildning  Lotsutbildning  Gruppledarutbildning för explorerscouter, 10 sp

, värdering,

ad bedömning Validering?oc r en strukturer rson har ess som innebä tens som en pe pr mpe Validering är en nskaper och ko kännande av ku er h oc n tio ta dokumen . r de förvärvats oberoende av hu

Open Badge blir en del av scoutingen Open Bagde visar på det kunnande man har fått genom sina uppdrag. Alla Open Badge som beviljas från scoutverksamhet är sådana som stöder studierna eller arbetslivet. De intygar en verklig kompetens och med hjälp av dem kan man synliggöra det kunnande som på andra sätt är svåra att visa eller få intyg på. Det går att lägga till märket på den elektroniska CV:n eller dela den på sociala medier. FiSSc samarbetar med SFV för att kunna erbjuda ett kompetensintyg i anslutning till våra Open Badges. Kompetensintyget intygar att du mött alla kriterier som ställts och uppnått den kompetens som märket hänvisar till.

Kårcheferna kan redan nu ansöka om märket Kårchef!

Open Badgen Kårchef är det första märket att lanseras i FiSSc. Kårchefen får i början av uppdragsperioden en lista på vad hen ska göra för att kunna ansöka om en Open Badge och ett kompetensintyg efter att ha varit kårchef i minst två år. En grupp bestående av FiSSc:s och SFV:s representanter går igenom ansökningarna två gånger per år (15.3 och 15.9).

Ta kontakt med koordinatorn med ansvar för utbildning om de validerade kurserna eller om du vill veta mera om kriterierna för Open Badge och hur du kan ansöka om det!

Open Badge är ett digitalt märke som kan beviljas efter utförda studier, frivilligarbete eller förtroendeuppdrag. Det används internationellt och synliggör kunskap, färdigheter, kompetens och erfarenhet. Open Badge är ett öppet koncept som inte är bundet till en specifik organisation, läroinrättning, IT-lösning eller verktyg.

4•2016 scoutposten | 27

>>scoutprogrammet.fi Scoutprogrammet finns nu samlat på scoutprogrammet.fi. Kolla in aktiviteter, kampanjer, lekar och tips för de olika åldersgrupperna! Samtidigt kan du bekanta dig med alla de tips som finns gällande aktiviteterna.

Text Anki Bender

Eftersom scoutprogrammet är ett gemen-

Kom ihåg att dubbelkolla att du skriver ditt tips under rätt aktivitet, skriv kort och koncist och undvik att använda länkar (de blir snabbt gamla). Det går bra att lägga med bilagor, kom ihåg upphovsrätten!

Ge tips för förverkligande Har du utfört en aktivitet på ett extra bra sätt och dela din idé med andra scoutledare?

I nedre kanten av varje enskild aktivitet kan du fylla i egna tips för hur aktiviteterna kan förverkligas. Efter att tipset har kontrollerats av en administratör blir det synligt så att alla kan dra nytta av det. Det lönar sig inte för varje kapten att utveckla ett eget memoryspel när man kan samarbeta med andra!

Föreslå en större förändring Upplevde du att någon aktivitet är helt onödig? Finns det någon utmaning i ungas liv som scoutprogrammet ännu inte tar fasta på?

Skicka gärna dina tankar till ohjelmapalaute@ partio.fi, du kan skriva på svenska!

samt verktyg för alla scouter är det är viktigt att alla som vill vara med och utveckla det ska ha möjlighet att göra det. Du kan till exempel bidra på följande sätt:

28 | scoutposten 4•2016

Översätta Vill du se aktiviteter och tips på samiska, engelska, somaliska eller ryska? Känner du

för att översätta någon del av scoutprogrammet? Webbsidan gör det möjligt att publicera aktiviteterna på flera språk, men översättare behövs! Om du känner att det kan vara något för dig kan du kontakta Mikko Pöri (mikko.pori@scout.fi) som ger dig instruktioner och rättigheter till hur du kan uppdatera webbsidan.

FINKEN FUNDERAR

Jag, Lisa, Finken är stolt Vikingaflicka.

Jag ser till att @vikingaflickorna syns på instagram och Facebook och att vår hemsida funkar och ser bra ut. Lever för äventyr, stora och små. Kör hårt − missa väggen!

JUBLA! Jag läste ett citat på instagram för en tid

sen. ”The biggest concern for any organization should be when their most passionate people become quiet.” Fritt översatt ungefär: den största oron för vilken som helst organisation borde vara när deras mest passionerade personer tystnar.

Tidigare samma dag hade jag talat om precis det här med en vän. Jag kommer ihåg att jag var störd och irriterad på att saker och idéer jag föreslagit i olika sammanhang för år sen fortfarande var på samma sätt. Att jag beklagade mig över personer som motarbetar förändring och antagligen var jag också störd på mig själv över något som jag nu har

glömt. Kände mig delvis uppgiven och jag var nära att dra den där djupa sucken, rycka lätt på axlarna och fnysa åt allt och i sann tonårsanda kläcka ur mig ”helt samma”. Sen råkade jag på citatet. ”The biggest concern for any organization should be when their most passionate people become quiet.” Jag stirrade på det länge. Läste det om och om igen. Just då var det så otroligt träffande. Jag höll på att bli tyst på olika plan.

Oftast fungerar jag så. Jag behöver få tömma ut min irritation, ventilera och klaga en stund. Sen tar jag en paus och fortsätter föreslå och jobba för de saker jag fortfarande tycker är bra. Min energi går mycket i vågor

och jag blir lätt ivrig över olika saker för att sen efter en tid märka att min inställning plötsligt en dag kan ha förvandlats till en ”helt samma” attityd och jag får inget till stånd på en lång tid. Det är nog mänskligt, ibland blir svängarna bara lite för tvära.

Just nu är det jubileum efter jubileum i scoutvärlden! Det är diamantbra! Så sku det inte vara utan folk som passionerat fortsätter vara scouter och inte tystnar. Och när någon tystnar finns det hoppeligen någon annan som kan hjälpa till så att inte personen tystnar helt och blir likgiltig. För det är inte bra, det har jag lärt mig i skolan: ”likgiltighet är döden”.

4•2016 scoutposten | 29

TREKLÖVER-GILWELL SCOUTLEDARFORTSÄTTNINGSUTBILDNINGAR 2017 Notera datumen för TG-utbildningarna 2017, mer info inom kort på verksamhet.scout.fi → utbildning Ko-Gi/TG 122 (tvåspråkig, finska-svenska) läger 10-18.6 seminarium 13-15.10 Ko-Gi 123 johdanto 7-9.4 leiri 28.6-4.7 seminaari 13-15.10 Ko-Gi 124 johdanto 7-9.4 vaellus 12-20.8 seminaari 13-15.10 Ko-Gi 125 (monimuotoinen Satahankaan, piirileireihin ja piirin suurempin projekteihin tukea antava) sisältää lähijaksoja erillisen aikataulun mukaisesti leiri 11-16.7

K O N TA K T U P P G I F T G E R T I L L F I S S C : koordinator med ansvar för utveckling av program Gunilla Edelmann 050 540 5067 koordinator med ansvar för utveckling av utbildnings­ området Heidi af Heurlin 050 430 3243

koordinator med ansvar för utveckling av kårstöds­ funktioner Betty-Maj Forsman 050 540 5083 förbundskoordinator Frida Lundberg 050 4434 862 informatör Kate Lönnberg 044 2723 463

projektledare för scouter­ nas program- och utbild­ ningsrevideringsprojekt rekryteras projektledare Gemensamt Ansvar Sabina Fortelius 050 3730 472 förbundsekonom

Patrick Relander 050 3876 241 verksamhetsledare Jonna Sahala 050 3535 037 Epost: koordinator@scout.fi kansli@fissc.fi fornamn.efternamn@scout.fi

FiSSc finns på Facebook! Gå in och gilla du med! www.facebook.com/fissc

30 | scoutposten 4•2016

TA P T O

I vått och torrt Vår kår nu gått På upptäcksfärd Vartän det bär Gemenskapen är våran vän Och gör att vi vill ut igen På nya stora äventyr Med spänning som vi till oss tyr Vi minns gemenskap från gamla dar Tar inspiration till vart vi näst oss tar Nya mål vi nu sätter opp Och humöret är på topp!

Text Alex Björkholm Bild Eric Jansson

4•2016 scoutposten | 31

TÄVLINGSINBJUDAN Puijon Pakertajat ry och Järvi-Suomen Partiolaiset ry bjuder in dig och din patrull för att tävla om det finländska mästerskapet i patrullrådighet.

DELTAGARRÄT T

Alla över 12-åriga scouter som betalt medlemsavgiften för Suomen Partiolaiset ry – Finland Scouter ry har rätt att delta.

ORANGE OCH GRÖNA SERIEN

Flickorna tävlar i den orange serien medan pojk- och blandpatrullerna tävlar i den gröna serien. Tävlingsbanans längd är max 9 km. Tävlingslagens ihopräknade ålder får inte överstiga 73 år (ändringsförslag i reglernas 7 §, i kraft fr.o.m. 1.4.2013). Åldern räknas enligt vad den tävlande fyller under tävlingsåret.

DEN VITA SERIEN

Den vita serien är tänkt för explorerscouter och äldre. Tävlingspatrullen består av 3–5 medlemmar. Den vita serien är inte en mästerskapsklass och endast 20 patruller kan delta.

ANMÄLAN OCH DELTAGARAVGIFT

Anmälningen börjar 1.3.2017 och slutar 6.5.2017. Patrulledaren kan anmäla sin patrull genom Kuksa. Anmälningslänken kommer att finnas på tävlingens webbsida då anmälningen börjar. Efteranmälan är inte möjlig. Deltagaravgiften är 70 euro/patrull. Avgiften faktureras kåren. Tävlingen följer reglerna för patrullrådighetstävlingar som trädde i kraft 1.8.2009.

MÄSTARE 2016 GRÖN SERIE Siili, Tampereen Eräpojat ry, Häme ORANGE SERIE Minkki, Pohjan Veikot ry, PP DISTRIKTSTÄVLINGEN Pohjanmaan Partiolaiset ry

MER UTFÖRLIG TÄVLINGSINBJUDAN OCH INFO tasan100.wordpress.com TÄVLINGSLEDARE Varpu Vidgren, tfn 050 5252 012, varpu.vidgren@iki.fi TÄVLINGSSEKRETERARE Rosariina Suhonen, tfn 040 7183 322, rosariinasuhonen@gmail.com

TÄVLINGSUPPGIFTER KÄTEVYYS Koulunpenkille Olympiatuli Savon Sellu

24

PARTIOTAIDOT Tiilikkajärvi Tuntematon potilas TBMBLJSKPJUVT

22

YLLÄRI Unimuna YHTEISKUNTA Lööpeissä Nokia Lauantaitanssit RUOKA Markan juusto

4 22

8 80