Scoutposten 1 2017

Finlands Svenska Scouter r.f. | 1•2017

MÖT DEN NYA STYRELSEN 16

SKÖNA VIBBISAR PÅ ÄVENTYR I KARIBIEN

22

VAR SCOUT OCH FÅ JOBBET

INNEHÅLL 1 • 2017 4

Stunden – scoutögonblick fångade på bild

8

Ditt och datt – så att du har koll på vad som händer i FiSSc

25

Förbundsnytt − Open Badges

11

Möt FiSSc:s nya styrelse

14 Utmanande uppgifter under förläggningen

20 World Scout MOOT 2 | scoutposten 1•2017

27

SCOUTKAMPEN − utmana din patrull!

28

UT I NATUREN

29

Finken funderar

31

Tapto

LEDAREN

Psst! Har du något du vill bidra med?

www.scout.fi • e-post: scoutposten@fissc.fi

En liten dagbok, bilder eller något annat?

Mejla ditt material till scoutposten@fissc.fi och bonga ditt material i en av vårens tidningar!

Utgivare Finlands Svenska Scouter r.f.

Tölögatan 55, 00250 Helsingfors Tfn (09) 8865 1100 Fax (09) 886 599 Ansvarig utgivare för Scoutposten är Finlands Svenska Scouter r.f. Redaktionen förbehåller sig rätten att korrigera, förkorta samt göra andra ändringar i de inkomna texterna. chefredaktör Annika Sjöblom Redaktionssekreterare Kate Lönnberg Ombrytning Christian Aarnio

Ännu ett scoutäventyr

Pärmbild Oliver Koivisto Adressförändringar & prenumerationer koordinator@scout.fi eller Frida Lundberg tfn (09) 8865 1305 e-post: frida.lundberg@scout.fi

Det blåste hårt och alldeles från fel håll.

Tryckeri Oy Fram Ab, 2016 Upplaga 4 200 Bank Sampo 800018-68026

Utgivningstidtabell 2016 Nr Dl Utkommer 1/2017 11.1. v. 8 2/2017 12.4. v. 20 3/2017 16.8. v. 38 4/2017 25.10 v. 48 Läs Scoutposten elektroniskt på >> issuu.com/finlandssvenskascouter

#scoutposten

4041

Trycksak

0797

Annika Sjöblom chefredaktör

Det var sista dagen på lägret och alla båtar skulle transporteras bort från lägerön Bredskär. Med mig på segelbåten hade jag en vän som inte seglat på flera år och jag erkänner att det var nervöst. För vi som varit på Bredskär vet att hamnen där inte är den allra lättaste.

Och nu stod hela lägerstaben och tittade på då vi sedan skulle ut med båten, och visst, lite kaos blev det ju. Men det löste sig med hjälp av andra scouter och några extraförsök. Och när vi så väl var tryggt ute på havet, kompisen och jag, kunde vi skratta åt hur vår hamnmanöver närmast blev ett spännande äventyr.

Något annat som också räknas till kategorin äventyr är denna tidning. Att få prova på att jobba som chefredaktör är något jag drömt om länge, men inte vågat säga högt. Det är fantastiskt att få uppleva ännu ett äventyr genom scouting. Men som med äventyr överlag kommer jag behöva lite hjälp. Ta gärna kontakt och kom med tips, idéer och kommentarer. För att skapa tidningen behövs vi nämligen alla. Det är ju vi tillsammans som gör Scoutposten.

Ser framemot att höra från er, Annika

1•2017 scoutposten | 3

STUNDEN

4 | scoutposten 1•2017

Då du provar på något nytt, händer det ibland att du hamnar mitt i ett äventyr. I somras fick de här vargungarna vara med om ett säkert äventyr då det under lägret fick chansen att prova på livflotten. Det äventyret snackades det länge om.

Våga äventyra!

Bild Mette Bergh

1•2017 scoutposten | 5

R 20 1 7

L G A E S M

TO

SKÄRGÅRDSSEGLATS 1 Tidpunkt: 18–21.6.2017 Plats: s/y Navigator Helsingfors-Hangö

D E

N AV I GA

OFFSHORESEGLATS 1 Tidpunkt: 22.6–1.7.2017 Plats: s/y Navigator Hangö-Halmstad

OFFSHORESEGLATS (*Tall Ships Race) Tidpunkt: 1–15.7.2017 Plats: s/y Navigator Halmstad-Kotka

SKÄRGÅRDSSEGLATS 2 (*Tall Ships Race) Tidpunkt: 15–21.7.2017 Plats: s/y Navigator Kotka-Åbo

ANMÄL DIG TILL ALLA SEGLATSER FÖRE DEN 15.4.

Anmälan görs elektroniskt. Anmälningsblanketterna hittar du via händelsekalendern på www.scout.fi Mera information fås av Gunilla Edelmann via e-mail: gunilla.edelmann@scout.fi. *Offshore 2 & Skärgård 2 är en del av Tall Ships Race

NYBÖRJARSEGLATS Tidpunkt: 11–13.8.2017 Plats: s/y Navigator HelsingforsHelsingfors

Bilder som stöd för inlärning och koncentration

Under 2016 har FiSSc i samarbete med Folkhälsans Center för kompletterande kommunikation och pedagogik vid Folkhälsan Välfärd tagit fram ett bildkommunikationsmaterial med scouttema.

Materialet kommer att postas till samtliga kårer under våren 2017 och finnas tillgängligt också elektroniskt.

Text Michaela Holm, Sabina Fortelius

Bildkommunikation finns runtom i samhället och vi använder oss

dagligen av symboler utan att ens tänka på saken. Trafikmärken, emojis, ikoner, symboler och logon för butiker är alla former av bildkommunikation. Har du tänkt på hur blanketten för nödsituationer i ett flygplan ser ut – också det är bildkommunikation.

Bildstöd används i många barngrupper för att stöda barnen visuellt.

Beskrivande bilder stöder alla barns inlärning men speciellt yngre eller flerspråkiga barn, barn i behov av extra stöd eller med koncentrationssvårigheter, barn med språkliga svårigheter eller barn med funktionsnedsättning kan ha extra stor nytta av materialet. Bildstöd kan även användas för att strukturera upp någonting som ska hända t.ex. i form av ett dags- eller veckoschema.

Scouting i bild Scoutmaterialet kan användas som stöd för den löpande verksamheten i kåren. Bilderna bygger främst på vargungarnas program men kan användas i alla åldersgrupper. På verksamhet.scout.fi kommer förutom bilderna också modeller, tips, info och länkar till användbara sidor att finnas samlade.

Bilder i kårens verksamhet?

Genom att använda bildstöd i kårens verksamhet får ni i bästa fall ivriga barn och vuxna samt tydligare struktur på verksamheten. Då alla tydligt ser vad som kommer att hända är det lättare att fokusera på en sak i taget.

Den som använder bildstöd kan gärna pekprata. Att pekprata betyder att man pekar på en bild samtidigt som man säger sitt ärende. Du behöver inte gå en utbildning för att använda dej av bildkommunikation, men det kan vara bra att öva lite på förhand.

Också om det känns som en utmaning att använda bildstöd på scoutmötena lönar det sig ändå att pröva på det. Genast då man märker effekten av hur barnen tycker om bilderna och hänger med förstår man värdet av den lilla extra tiden som krävs för att ta fram dem. Det är också viktigt att komma ihåg att bildstöd i alla varianter är bra, om ni inte har scoutmaterialet tillhands går det lika bra att rita egna bilder.

 Bildstödet har gjorts av AKK-medhjälpare Noora Fontell. Michaela Holm är talterapeut och enhetsansvarig på Folkhälsans Center för kompletterande kommunikation och pedagogik. Bildstödet har förverkligats med understöd av Penningautomatföreningen RAY och Insamlingen Gemensamt Ansvar.

Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) betyder att man uttrycker sig med hjälpmedel eller får stöd när tal och skrift inte räcker till. AKK kan vara bilder, tecken, gester eller föremål som stöder kommunikationen.

Centret för kompletterande kommunikation och pedagogik erbjuder svensk- och tvåspråkig service inom AKK, special- och synpedagogik samt informations- och kommunikationsteknik/datorstöd.

1•2017 scoutposten | 7

&

DITT

DATT

Det viktigaste och senaste nytt om scouting runt om i landet. Också uppkommande Kurser och evenemang vi tror just du kommer att gilla.

FINLANDS SVENSKA SCOUTER r.f.

FINLANDS SVENSKA FLICKSCOUTFÖRBUND r.f.

FINLANDS SVENSKA SCOUTFÖRBUND r.f.

KALLELSE TILL VÅRMÖTE 2017 Medlemsföreningarna i Finlands Svenska Scouter r.f., Finlands Svenska Flickscoutförbund r.f. och Finlands Svenska Scoutförbund r.f. sammankallas härmed till vårmöte. lördagen den 25 mars 2017 kl. 11.00 plats: Scoutstationen, Tölögatan 55, Helsingfors fr.o.m. kl. 10.30 Anmälningar och kaffe kl. 11.00 Vårmötena öppnas

Vårmötesförhandlingar

Aktuell information

Lunch

Chefssemi inleds efter vårmötet

MÖTEN På mötena behandlas de i § 4 i föreningens stadgar nämnda ärenden som ska behandlas av vårmöte.

Slutliga mötesärenden läggs fram i den slutgiltiga kallelsen som sänds per post till kårcheferna och kårpostmottagarna. Kårerna ombeds göra förslag i form av motioner till vårmötet. Möteshandlingarna finns elektroniskt tillgängliga efter 6.3.

FULLMAKTER De utskrivna fullmakterna (ej elektroniska!) returneras på mötesplatsen i samband med anmälningen fr.o.m. klockan 10.30. Representant för ordinarie registrerad medlem har enligt föreningens stadgar § 3 yttrande- och rösträtt, medan extraordinarie medlem har yttranderätt. Vid mötena har ordinarie medlem en röst per påbörjat 40-tal medlemmar beräknat enligt senaste antal medlemmar i registret (15.1.2017 d.v.s. januarifaktureringens medlemsantal). Samma representant kan ha mer än en röst, men kan endast representera sin egen och en annan organisation.

ERSÄTTNING FÖR RESA Resekostnader överstigande 10 euro för kårens ordinarie röstberättigade representanter ersätts av förbundet enligt billigaste färdmedel. Gynna offentliga transportmedel eller samåk.

VÄLKOMMEN TILL VÅRMÖTET MALIN LINDHOLM scoutchef förbundsordförande, FSSF förbundsordförande, FSFSF

8 | scoutposten 1•2017

ERIC JANSSON vice scoutchef vice pojkscoutchef vice flickscoutchef

JONNA SAHALA verksamhetsledare

Adventskalender toppsäljare!

Scoutposten vill gratulera alla 11 scouter som sålde över 100 adventskalendrar. Ni är förbundets toppsäljare år 2016 - GRATTIS!

15 566

adventskalendrar såldes av FiSSc 2016

World Thinking Day 2017 År 2017 vill Flickscouternas världsförbund WAGGGS att firandet av World Thinking Day ska växa genom att bjuda in fler barn och ungdomar i hela världen för att uppleva vad det betyder att vara en del av scoutrörelsen!

Temat och aktiviteterna är planerade att passa in med Flickscouternas världsförbund WAGGGS:s strategi, Förena – Väx – Få effekt.

KÅTAN – BOKA FÖR ÅR 2017!

Har din kår redan besökt Kåtan? Om inte, ska ni absolut fundera på att göra det! Hör av dig till Frida (frida.lundberg@scout.fi) på kansliet om du är intresserad av att höra mera om stugan. Boka in er resa redan i år! >> Ta en titt på bokningsläget på adressen verksamhet.scout.fi/fissc/katan

Vill din familj enbart ha ett exemplar av tidningarna Partio och Scoutposten? Är ni många scouter i samma familj och tycker att ett exemplar av Scoutposten räcker? Var och en kan i sin Kuksaprofil själv avboka sin prenumeration. Gör såhär:  Välj fliken ”medlemskap”  Kryssa i nej som alternativ för medlemstidning

Årets World Thinking Day aktivitetspaket har två syften: Den är ett sätt att fira den globala scoutrörelsen och World Thinking Day 2017; denna dag firas internationell vänskap och vi samlar in medel för att stöda projekt som påverkar 10 miljoner scouter runtom i världen.

Den är en verktygslåda som utformats för att användas hela året av din scoutgrupp och locka med nya ännu-inte-scouter till möten. Så växer vår scoutrörelse.

Visste du att det uppskattningsvis finns 800 miljoner flickor runt världen och av dem är bara 10 miljoner scouter? Det betyder att vi når enbart 1 % av dem. Låt oss förändra detta till 100 %!

Vi vill se en värld där alla flickor har utrymme att växa och där de kan ta del av spännande, relevanta, tillgängliga och handledda erfarenheter! >> Mer uppgifter om hur ni kan uppmärksamma Thinking Day som firas 22.2 hittar du på www.scoutprogrammet.fi

OBS - Kårens kårpostmottagare! Är du kårens kårpostmottagare? Notera att det uppdraget inte längre uppges som ett uppdrag i Kuksa, utan som en adress i kårens kuksa-profil. Kåren kan välja mottagarens adress utgående från en person i kåren eller fylla i kårlokalens adress − förutsatt att post kan levereras till er kårlokal. Framöver kan ni även välja mellan att få kårposten till pappers + e-post, eller enbart som e-post. Kontrollera att kårens kårpostmottagare är rätt insatt i kårens profil i medlemsregistret Kuksa.

Det är dags för citymanöver!

Patrull Ubåt från Sjöscoutkåren Sailors deltog i citymanövern 2015.

Citymanövern ordnas i Helsingfors den 20 april av Helsingfors Svenska Scouter rf och är tävlingen för alla tävlingssugna spejar- och explorerscouter, men lika mycket för dem som inte gillar att tävla. På citymanövern tävlar du i patruller med 3-4 andra kompisar från din egen kår eller grannkåren. Också icke-scouter är välkomna! Kvällen avslutas med något litet att äta tillsammans med hela gänget. För att klara sig i tävlingen krävs gott humör och busskort, alltså inte mer än till ett vanligt scoutmöte. Kontrollerna påminner om dem under ett vanligt patrullrådd, men de är förstås lite bättre, finurligare och roligare. Samla ihop ett lag och anmäl dig via Kuksa, citymanövern vill du inte missa! >> Anmälning och mera information finns på hess.fi.

1•2017 scoutposten | 9

”Det är ganska häftigt att det här syns så tydligt även många år efter att personerna faktiskt var med i scouterna” Chris Dibben, professor vid universitetet i Edinburgh −Aftonbladet 10.11.2016. Ny forskning visar att deltagande i verksamhet i stil med scouternas kan hjälpa barn att utveckla sitt självförtroende. Forskare har undersökt data kring britter födda 1958. Den andel som varit med i scouterna löper enligt studien 15 procent mindre risk att drabbas av ångest och humörsvängningar.

Hej på er!

Jag heter Annika och kommer under det här året att jobba som projektledare för programrevideringen för FiSSc. Mitt favoritdjur är katt, men har på

Namn: Ort: Ålder: Favoriträtt: Favoritfärg:

Annika Rönnblad Karis 22 Tacosallad Havsblå och skogsgrön

sistone också börjat komma bättre överens med hundar. Jag har en stor samling muminmuggar och jag har fått höra att jag är som Lilla My. Jag blir lätt rastlös och älskar att beta av to-do-listor (som jag oftast har allt för många av). Just nu är den mest arbetsdryga punkten på min lista att skriva klart min kandidatavhandling. Jag har tidigare jobbat som informatör och till mina starka sidor hör att hålla många bollar i luften samtidigt, organisera och koordinera.

Mina tidigare kolleger har påpekat att jag har en vana att sjunga för mig själv då jag jobbar. Coca cola är min absoluta favoritdryck och jag har ett otroligt dåligt öga för mönster och färger. Jag har ett brinnande intresse för kommunikation och fascineras av makt som fenomen.

Vad gillar du att göra på fritiden?

Förutom diverse uppdrag inom scoutingen tycker jag om att resa och planerar alltid min följande resa. Just nu lockar Lappland,

Ny funktion i kårsökningen

Norge och Kroatien. Jag önskar att jag hade mer tid att läsa och för sång.

Har du scoutbakgrund?

Ja, både inom FiSSc och i min hemkår Karis Flickorna. Jag har bl.a. varit chefredaktör för Scoutposten och ledare, sekreterare och ekonom i Karis Flickorna.

Vad det är du ska göra inom FiSSc? Jag är projektledare för programrevideringen, vilket innebär att jag koordinerar översättningsarbetet och har kontakt med FS om hur scoutprogrammet ändras. I praktiken blir det mycket översättningsarbete och textredigering.

Vad ser du mest fram emot med jobbet?

Det ska bli roligt att få koordinera ett större projekt. Jag ser också fram emot att fördjupa mig i scoutprogrammet och lära mig nytt om scoutingen. Det blir också roligt att scouta ur ett nytt perspektiv som anställd.

Nu har kårerna möjlighet att i större mån informera om sin verksamhet i kårsökningen på www.scout.fi.

Kårerna kan uppge om den klassar sig som t.ex. en sisu-, sjö- eller utekår. Det är också möjligt att uppge om kåren är en flick/pojk eller samkår. Kåren har också möjlighet att skriva en kort reklamtext om kåren. Mer info om hur du går till väga finns på verksamhet.scout.fi/karverksamhet/kuksa 10 | scoutposten 1•2017

Möt den nya styrelsen De har redan jobbat på för fullt under ett par månaders tid, och nu är det äntligen dags för dem att berätta mera om sig själva. För Scoutposten berättade FiSSc:s styrelsemedlemmar om sina uppdrag, om nyttan av scouting och om sina mest minnesvärda scoutäventyr.

1. Vem är du?

2. Vilken kår kommer du ifrån?

3. Vad är din roll i styrelsen?

4. Vad vill du specifikt jobba för i styrelsen?

5. Har du haft nytta av scoutingen i andra sammanhang i livet?

6. Berätta om ett scoutäventyr du varit med om!

1 Alexandra Rosendal 2 Kristinestads Nybyggare

1 Anni Dahlén 2 Ingå Scouter

3 Styrelsemedlem med ansvar för ledarstöd.

4 Jag vill jobba för att FiSSc ska bli det bästa förbundet att vara förtroendevald i.

5 Absolut! Tycker att jag har nytta av scoutingen i allt jag gör, både på jobbet, under studietiden och även nu när jag är hemma med min dotter. Tack vare scoutingen blir jag inte rädd för nya oväntade situationer utan känner att allt går att lösa, om inte själv så tillsammans.

6 Nu när jag börjar tänka på alla äventyr jag varit med om under min tid i scouterna, kommer jag att tänka på natten då vi cyklade från Vasa till Kristinestad innan Österbottens regionläger 2008. Temat på ÖS-lägret var cykel och innan lägret transporterades en del av lägerporten hela vägen från Karleby till Kristinestad på cykel. Jag var med och cyklade den sista sträckan på ca 100 km. Att cykla 100 km tillsammans med andra likasinnade, genom ett mörkt Österbotten var en rolig upplevelse som man knappast får uppleva genom någon annan hobby än scouting.

3 Styrelsemedlem med ansvar för kommunikation.

4 Jag vill jobba för smidigare kommunikation i FiSSc. Alla förtroendevalda och kårledare ska veta var de hittar den information de söker.

5 I jobbsökning uppskattas scouting som en merit. Scouter upplevs vara pålitliga och ordentliga och den imagen har jag haft nytta av.

6 Det finns så många efter 20 år som scout.

Jag kan inte säga att det är det bästa, men jag kommer ihåg ett sommarläger i Syndalen för flera år sedan. En natt blev det ett ordentligt åskväder. Det var häftigt att ligga i tältet och se hur blixtarna lyste upp allt och höra på dundret och regnet som bara öste ner. Då var det mysigt att ligga i sovsäcken. Åskväder har alltid fascinerat mig, men ibland kan det nog bli skrämmande. Den gången var jag ändå inte rädd.

1•2017 scoutposten | 11

1. Vem är du?

4. Vad vill du specifikt jobba för i styrelsen?

2. Vilken kår kommer du ifrån?

5. Har du haft nytta av scoutingen i andra sammanhang i livet?

3. Vad är din roll i styrelsen?

6. Berätta om ett scoutäventyr du varit med om!

1 Robert “Bobbis” Björkman 2 KFUM:s Scouter Kamraterna, “Koffan”

1 Cecilia Achrén 2 Flickscoutkåren Åbo Vildar

1 Eric Jansson 2 St. Simons Sjöfararna rf

3 Ansvarar för samhällsfrågor.

4 Då mitt verksamhetsområde är nytt vill jag se det växa och samtidigt hitta de bästa sätten att stöda kårerna.

5 Förutom allt det jag lärt mig om samarbete, ledarskap och färdigheter så har jag fått massor med vänner som jag kan spendera tid med, även utanför scoutingen.

6 Jag kommer ihåg första gången som vi var ute som patrullscouter på kårens utfärdsstuga “Holken”. Planen var att ha ett lugnt veckoslut då de äldre ledarna inte var med.

Det lyckades bra tills vi låste ut oss från både stugan och bastun. Då var goda råd dyra och något måste göras. Vi spenderade sedan resten av dagen med att bryta in oss i stugan utan att göra permanenta märken som de äldre ledarna skulle se. Det tog sin tid men till sist lyckades vi. Känslan var strålande och att bada bastu har sällan känts så välförtjänt.

3 Styrelsemedlem med ansvar för kårstöd.

4 I FiSSc:s styrelse vill jag jobba för att kårerna verkligen får det konkreta stöd de behöver, så att vi har livskraftiga samt välmående kårer inom förbundet.

5 Det har jag! Det man lär sig i scoutingen har man nytta av i alla möjliga vardagliga situationer. Problemlösning, teamarbete och ledarskap är de tre kunskaper jag utvecklat mest inom scoutingen.

6 Mina bästa scoutminnen är nog från alla sommarläger och seglatser. Ibland har upplevelserna inte just då känts så roliga, men till och med sådana stunder är nu bra minnen, eftersom jag från varje tuff situation lär mig något nytt. Ett exempel på ett sådant minne är gången då vi som patrullscouter blev väckta kl. 4 på morgonen för att ute i höstkylan laga karelska piroger från början till slut, på trangia! Efter fyra timmar, när pirogerna äntligen var färdiga, trodde vi att vi skulle få värma oss och sova en stund. Men nej, en heldagsspårning började och i säng kom vi först sent följande kväll. Efter veckoslutet stannade jag hemma på måndagen eftersom jag var för trött för att gå till skolan. Länge var veckoslutet ett hemskt minne, men idag är det ett av mina bästa scoutminnen! Jag lärde mig mycket om mig själv och hur jag reagerar i situationer som jag inte kunnat förbereda mig på.

3 Vice scoutchef.

4 Scoutkårernas verksamhet har alltid funnits nära mitt hjärta. I styrelsen vill jag jobba för att kontakten och samarbetet mellan kårerna och förbundet skall bli bättre. Att förbundet skall hitta de bästa sätten att stöda kårerna, på kårernas villkor. I scouting finns inte grupperingarna vi och de, utan tillsammans är vi scouting på svenska i Finland.

5 Absolut! Jag vet att min scouting har varit en fördel i arbetsintervjuer. Militärtjänstgöringen var “lättare” då man är van att vara ute i naturen och att leda jämlika. Kunskaper som ledarskap, samarbete och problemlösning är också sådant som hjälpt mig mycket i olika situationer i livet. För att inte tala om alla vänner jag har fått via scoutingen!

6 Länge var mitt bästa scoutminne den sista natten i vindskydd på förbundslägret Kust.

Men nu har jag ett nytt minne, resan till världsjamboreen i Japan 2015 med lägerkåren Muumimamma! En upplevelse som man nog inte kan få uppleva någon annanstans än i scoutingen. Att resa med 32 härliga ungdomar till andra sidan världen och uppleva Japan i 30+ värme. Åka i ett abonnerat tåg fullt med scouter. Att bo på ett läger med över 30 000 andra scouter från hela världen och alla är som vänner du bara inte träffat förr.

Tänk att mitt i allt det där inser du att gänget ungdomar du rest med inte längre är en hög yra ungdomar, utan har vuxit upp till unga ledare som tar hand om sig själva och sina kompisar. Minnena från den resan glömmer jag aldrig!

12 | scoutposten 1•2017

1 Jannica Sjöberg 2 Sjöscoutkåren Vikingaflickorna

1 Malin Lindholm 2 Sjöscoutkåren Stormfågeln

1 Rasmus Weiss 2 Sjöscoutkåren Seaboys

3 Styrelsemedlem med ansvar för utbildning.

4 Jag vill jobba för att FiSSc skall kunna erbjuda sina medlemmar en kvalitativ utbildning utifrån de behoven som finns.

5 Jag har lärt mig kunskaper i ledarskap och samarbetsförmåga, men framför allt att våga ta tag i saker även då de inte går som på Strömsö och de flesta andra runt mig i vardagen tappar handlingsförmågan.

6 Det finns så många äventyr som stannat i mitt hjärta för evigt. Scouting har utsatt mig för så väl roliga, våta, otroliga och mindre bekväma upplevelser. Kanske för att visa scoutingens andra sida, utöver de hemtrevliga skogarna i Noux, så vill jag dela med mig av ett minne från en annan kontinent. Tänk dig att du efter 24 timmar av resande dyker upp i ett främmande land och upptäcker att du inte kan hitta din skjuts från flygplatsen, att din telefon inte fungerar och att det dessutom är mörkt. Slutet gott kan man säga för det blev den mest lärorika och roligaste resan jag någonsin gjort och den gav mig en alldeles ny syn på min omgivning.

3 Scoutchef, alltså ordförande i styrelsen.

4 Jag vill jobba för att FiSSc ska vara ett förbund som medlemmarna upplever viktigt och där det är bra och roligt att vara aktiv. Jag upplever att scouting behövs mer än någonsin förut i vårt samhälle, och vill jobba för att vi ska nå allt fler barn och unga.

5 Helt klart! Scoutingen har gett mig verktyg och metoder för att hantera de flesta situationerna i vardagen. Det jag är mest tacksam och stolt över är ledarskapet − att få leda människor, saker och projekt och lära mig genom det. Scoutingen har också hjälpt mig professionellt, t.ex. mitt nuvarande jobb med förmansposition hade jag inte fått utan erfarenheterna från scoutingen.

6 Det scoutäventyr som betytt mest för mig är mina två första år som Scoutchef 20152016. Som Scoutchef har jag fått samarbeta med otroligt kunniga ledare, rest runt i Svenskfinland och upplevt så mycket roligt men också saker som utmanat. Det bästa med scoutchefsäventyret är just kontrasterna; en dag sitter man på möten och skriver mejl medan man andra stunder steker plättar med vargungar eller talar om scouting i morgonradio.

3 Styrelsemedlem med ansvar för program.

4 Utvecklandet av programevenemangen så att de motsvarar de behov och önskemål som kårerna har.

5 Man känner sig mer självsäker i projekt och när det kommer till att ordna evenemang. Folk som inte är scouter är alltid lika förbluffade över hur lite panik man får t.ex. av fixandet av mat till stora evenemang.

6 När man som liten sjöscout var ute på seglats så var man ju alltid fem före att få panikanfall när det blev storm. Så när jag sen på min första seglats som skeppare hamnade i en storm ville jag ju helst av allt bara krypa ihop och hoppas på att någon hjälte skulle stiga ut från kajutan och sedan rädda situationen. Det var egentligen då jag insåg att jag faktiskt var äldst ombord och nu var den som alla andra väntade på att skulle ta tag i rodret. Som ung ledare var det den situationen som fick mig att inse att en av ledarens (och den vuxnas) viktigaste egenskaper är att kunna bluffa − ge en bild av att allt är ok och att man vet precis vad man håller på med. Samtidigt så får man ju erfarenhet bara genom att våga försöka och genom att ta sig an nya utmaningar.

1•2017 scoutposten | 13

Förläggning ur ett köksperspektiv Varje höst ordnar Sjöscoutkåren Porkala en höstförläggning och den här hösten var inget undantag, då det blev dags för Amazing Race. Kårens höstförläggning är höstterminens höjdpunkt på många sätt men också ett evenemang som kräver en insats från nästan alla aktiva i kåren. Efter många år med fingrarna inblandade i programmet har jag istället haft fingrarna i morgongröten och i köttfärslimpan. Det ger också en helt ny bild av en förläggning och allas roll i evenemanget.

Text Crista Åberg, Sjöscoutkåren Porkala Bild Oliver Koivisto

14 | scoutposten 1•2017

För den köksansvariga börjar arbetet med

listor. Lista över deltagarnas specialdieter, lista över maträtter och ingredienser, uträknade mängder och butikslistor. Och sedan ska allt inhandlas. Det är alltid lika underhållande att roa andra kunder och personal med mängderna som finns i butikskärrorna (ja oftast i plural). Det viktigaste är, förstås, att alltid minnas att köpa tillräckligt mycket choklad.

En stund av förväntan Om tidtabellen håller och allt går som jag tänkt hinner jag oftast ut till flagghissningen då allting börjar. Det är något speciellt med just den stunden. Det ligger en förväntan i luften, en spänning blandat med nyfikna, blyga blickar innan den första leken eller den första utmaningen bryter isen. I det här skedet av ”scoutkarriären” känns just den här stunden av förväntan som en av de bästa.

Men den är snabbt förbi och snart når ljudnivån sin vanliga höjd.

Då är det också dags att raskt återgå till köket. Soppan till lunchen puttrar redan och är i princip klar för alla kontrollanter som ska ut i skogen. Med en vanlig spis och ugn till förfogande för cirka 60 personer är det också dags att förbereda köttfärslimpor och

Första uppgiften av Amazing Race var en riktig gammal goding då lagen skulle bränna av ett snöre på tid. Också kökschefen hann ta en paus och följa med startkontrollen.

Under dagens lopp tillagade vargungarna pinnbröd utomhus, vilket uppskattades av var och en.

potatisgratäng till middagen. Telefonen plingar till, ett sms från en nyfiken förälder som får ett snabbt svar. Samtidigt kastar jag en blick genom fönstret och ser vargungarna grilla bulle på pinnar. Allt löper som det ska.

Det ligger en förväntan i luften, en spänning blandat med nyfikna, blyga blickar innan den första leken eller den första utmaningen bryter isen.

Kaffe och choklad I köket ser man egentligen väldigt lite av själva programmet men mellan kökssysslorna hinner man ibland reflektera över det hela. Små glimtar genom fönstret, ledare som kommer förbi för en kopp kaffe visar att allt är som det ska. Alla vet vad de ska göra och alla är redo att hjälpa till hela tiden. Så fort en ledare har en liten paus för en kopp kaffe och den där livsviktiga chokladen sticker hen in sig i köket och frågar vad man kan hjälpa till med. Den här inställningen gör att allt snurrar på rätt så effektivt men framförallt att det är ganska roligt att jobba på, tillsammans.

Alla måltider och sysslor är viktiga Middagen eller egentligen alla måltider är alltid ett litet stressmoment för mig. Hungriga blickar och rosiga kinder väntar ivrigt på sin tur. Hur många har ätit? Har ledarna från sista kontrollen redan hunnit tillbaka? Hur mycket potatis finns det kvar? Behövs det mer gurkskivor? Alla dessa frågor susar genom huvudet och blicken kollar hela tiden mängden mat

som finns kvar i kastrullerna. En lättnad infinner sig då alla har fått mat och diskandet kan börja.

Kvällsmål och morgonmål är egentligen mindre stressmoment och på något sätt lättare att uppskatta mängder för och förstås lite mindre jobb med att plocka fram och städa undan. Men det är viktigt att komma ihåg att köksuppdraget inte tar slut efter kvällsmålet – här igen är det viktigt att komma ihåg chokladen och oftast te istället för kaffe för trötta ledare.

Avslutningen lika viktig som inledningen Förläggningens andra dag handlar mest om städning.

Vi har oftast valt att endast bjuda på morgonmål och avsluta förläggningen före lunchtid, vilket definitivt minskar stressnivån och gör städningen lättare. Här hoppas jag alltid på att vara så klar med packandet och städandet att jag hinner med till den sista flagghalningen. För den stunden är minst lika värdefull som den i början. Den här gången är blicken kanske lite trött men glad och ofta också lite stolt över det man har lyckats klara av. Det ligger en familjär och lite vemodigt stämning i luften då det är dags att bryta förläggningens förtrollning och bege sig hem.

Det är höstterminens höjdpunkt eftersom vi har testat våra gränser, lärt oss något nytt och gjort allt det tillsammans. Jag hänger trasan över kranen, knyter den sista soppåsen och släcker lampan i köket.

1•2017 scoutposten | 15

16 | scoutposten 1•2017

Segling med sköna vibbisar och stora planer Det har gått fort för seglingsteamet Sköna vibbisar.

Laget grundades 2015, seglade i Karibien hösten 2016 och drömmer om tävlingar runt hela världen.

Vi på Scoutposten tog oss ett snack med skepparen Antonia Degerlund och besättningsmedlemmen Lisa Gerkman för att diskutera resor, utmaningar och vikten av choklad under träningarna.

Text Annika Sjöblom Bilder Seglingsteamets privata arkiv & Niklas Gerkman

1•2017 scoutposten | 17

Seglingsteamet Sköna vibbisar säger sig

vilja jobba hårt, men ändå hålla kvar den goda stämningen. ”Det går bättre då det är roligt”, verkar vara lagets motto, och det märks tydligt även under den gråa vinterdagen då skepparen Antonia Degerlund och Lisa Gerkman tagit sig tid att berätta om hur det gick till då laget Sköna vibbisar grundades.

Lisa berättar att det var hon, Antonia samt Janina Hallberg som tillsammans kom på idén om att börja tävlingssegla tillsammans. − Jag hade provat på tävlingssegling flera år innan, och även Antonia och Janina hade erfarenhet. Eftersom vi alla dessutom redan var medlemmar i NJK, Nyländska Jaktklubben, var det lätt att börja segla där.

Enligt henne var det heller ingen svår sak att enas om vem av tjejerna som skulle åta sig vilken roll i båten. − Jag visste genast att fören skulle vara min grej. Sedan föll det sig naturligt att Antonia åtog sig skepparrollen, då vi konstaterade att det kanske var hon som hade mest tid för seglingen just då.

Eftersom laget behövde flera medlemmar, bestämde man sig för att ta Facebook till hjälp, berättar Antonia. − På så sätt fick vi med oss både Carla Westersund och Disa Långström. Tillsammans bildar vi ett starkt team.

Teamet bestämde sig snabbt för att ett bra lagnamn behövdes och man ville hitta på något lite roligt, som skulle återspegla hurudant laget är, berättar Lisa. − Vi tänkte att det skulle vara kul att ha något annat namn än ”Team Degerlund”, så vi började kasta fram förslag och kom till sist på att uttrycket ”sköna vibbisar” beskriver stämningen i laget väldigt bra. Vår grundtanke i seglingen är att det skall vara roligt.

På äventyr i Karibien Seglingsteam Sköna vibbisar har sedan start deltagit i en mängd tävlingar, vilket Lisa endast ser som en bra sak. − Tävlingarna har varit väldigt bra träning för oss, särskilt i början.

Antonia håller med och inflikar att tävlingarna fungerar som ett sätt att tillsammans lära sig vad som funkar på båten. Hon berättar om många olika tävlingar, om NJK:s träningstävlingar och om lagets första tävling inom Women´s matchracing, som ordnades i Helsingfors sommaren 2016. − Det är nog tack vare att vi råkade få så många tävlingar och blev bra rankade i dem som vi i höstas hade möjlighet att åka iväg till Karibien för att tävla.

Både Antonia och Lisa lyser upp då det är dags att prata om Karibien, och det märks att resan var viktig för hela laget. Antonia berättar att hon är väldigt glad över hur väl det gick och är nöjd över hela lagets insatser.

18 | scoutposten 1•2017

 Seglingsteamet Sköna vibbisar ser framemot den kommande seglingssäsongen.  Hösten 2016 var det tävling i Karibien som gällde.

− Tävlingarna i sig bestod av en dags träning och sedan 4 dagar av tävling. De två första dagarna seglade alla lag, medan endast de lag som gått vidare tävlade de resterande dagarna. Vi fick tävla ännu under den tredje dagen, men den fjärde dagen seglade endast finalisterna.

Utmaningar och framtidsdrömmar En av de saker som för en utomstående låter väldigt utmanande är det faktum att laget under vissa tävlingar fått segla en annan båt än den de tränat med. Antonia menar ändå att även det gått bra. − I Karibien tävlade vi ju med en annan båt, men det påverkade oss förvånansvärt lite. Då märktes även vikten av tydliga roller i laget, så egentligen kändes förändringen inte så stor.

Något som däremot varit en större utmaning för hela laget är att utvecklas tillsammans, tycker Antonia. − Det svåra är ju att vi alla måste bli duktiga, vi är så beroende av varandra. Ett lag är lika starkt som dess svagaste länk.

Lisa håller med Antonia och tillägger att det ibland varit utmanande att hitta metoder som passar alla.

Följ med äventyret!

• •

•

Teamet består av Antonia Degerlund, Carla Westersund, Janina Hallberg, Disa Långström och Lisa Gerkman.

Sköna vibbisar har en egen Facebooksida, där du kan följa med hur det går för laget. Garanterad längtan ut på havet medföljer då du ser på bilderna!

Dessutom hittar du seglingsteamet på Instagram under användarnamnet @teamskonavibbisar. Den glada stämningen smittar av sig, så kolla här om du också vill känna av lite sköna vibbisar så här under vårvintern.

Scoutingen syns bland annat genom vår talkoanda och genom att ingen piper över att det är kallt ute då vi tränar.

− Vi måste prova oss fram hela tiden, för att förstå vad som passar oss. Självklart kan vi prova på saker som ett annat lag gjort, men samtidigt måste vi hitta det sätt som passar oss.

Team Sköna vibbisar har också stora drömmar inför framtiden. Under 2017 vill de gärna kamma hem en medalj i dam-FM och dessutom tävla utomlands. En dröm är också att få vara med i VM, säger Antonia. − En stor dröm är att någon gång kunna delta i alla WIM-matcher som ordnas under ett år. För tillfället är det ännu inte realistiskt, men om vi lyckas få en sponsor, så borde det gå.

Scoutingen förenar Största delen, närmare bestämt fyra av fem medlemmar i laget är scouter och både Antonia och Lisa ser scoutingen som en gemensam nämnare i laget. En del av lagmedlemmarna träffades via just scoutingen, berättar Antonia. − Scoutingen är absolut viktig, jag och Lisa träffades på Atlantis, medan jag och Janina lärde känna varandra under en kurs för flera år sedan.

Lisa nickar och tillägger att laget faktiskt ändå har en person som inte är medlem i någon scoutkår. − Den enda av oss som inte är scout är Disa Långström. Hon skrattar lite då vi möter någon person som alla andra i laget känner, för det brukar nästan uteslutet vara en scout.

Både Antonia och Lisa anser dessutom att stämningen i laget är densamma som under många scoutevenemang. Särskilt talkoandan är likadan som under många läger och evenemang enligt Antonia.

– Det känns nog som att vår attityd till viss del har att göra med vår scoutbakgrund.

Det syns bland annat genom vår talkoanda och genom att ingen piper över att det är kallt ute då vi tränar.

Laget har under sin tid tillsammans dessutom utvecklat många små rutiner, som både är praktiska men också fungerar för att lyfta stämningen. Bland annat brukar laget alltid ha med sig gemensam matsäck på sina tävlingar och även chokladen är en viktig del av det hela. Dessutom brukar laget också sjunga en viss sång under kryssen och sången från Pirates of the Caribbean hörs ibland även den, berättar Antonia. − Vi började också fort med en grej om att jubla då man kommer i mål. Folk borde jubla mera, det skall höras när man vinner. Nu är det andra lag som också börjat med det.

Det märks tydligt att en glad stämning är viktig för både Antonia och Lisa, och visst verkar det som att man lyckats uppnå detta.

Nu gäller det bara att fortsätta träna, avslutar tjejerna, som bägge ser framemot den kommande säsongen fylld av segling, utmaning och sköna vibbisar.

1•2017 scoutposten | 19

Vår väg till Moot Vi är ett gäng på sex roverscouter från Kristinestads Nybyggare, som i somras bestämde oss för att ta oss an en stor utmaning, nämligen att delta i storlägret 15th World Scout Moot på Island 25.7-2.8.2017. På lägret beräknas delta 5000 scouter från 80 olika länder runtom i världen och detta internationella läger kommer erbjuda ett stort antal aktiviteter som passar var och en. Att vandra på glaciärer, simma i heta källor och rida på islandshästar är bara några av de många programpunkter vi kommer få uppleva under vår vistelse på Island. Vi väntar redan med spänning på att lägret ska börja och sommarens höjdpunkt ta form!

Text & bild Patrull Skogstrollen

20 | scoutposten 1•2017

Ny erfarenhet Ingen av oss har tidigare varit på scoutläger utomlands så allt är väldigt nytt och spännande. Vi har höga förväntningar och vi är säkra på att ett steg utanför vår trygghetszon kommer stärka oss både som grupp och som individer. Vi ser speciellt fram emot att träffa nya människor med olika bakgrunder och olika kulturer samt att utmana oss själva när vi inte klarar oss på vårt eget modersmål. Även allt vi hört om Islands natur och geografi tilltalar oss och vi kan knappt vänta på dagen vi får se den med våra egna ögon.

Produktiva scouter Lägret är rätt så påkostat och därmed måste vi tillsammans jobba mot ett gemensamt mål för att samla in medel. Som de produktiva ungdomar vi är har vi redan tömt växthus,

BILD: WORLD SCOUTING

V I L L D U Å K A PÅ ICELAND MOOT? Patrull Skogstrollen ser framemot att få åka på läger till Island.

Storläger på Island för scouter i åldern 18-25 För gammal för att vara med som lägerdeltagare, men ändå sugen på att vara med? Inga problem, ifall du är född före den 1 augusti 1991 kan du ändå delta, nämligen genom att gå med i Moot´s International Service Team (IST). Läs mer om detta på hemsidan.

Vill du anmäla dig? Den egentliga anmälningen stängdes redan vid årsskiftet, men sena anmälningar tas emot ända fram till den 1 april. Läs mera på www.worldscoutmoot.is.

Vad är Moot?

deltagit i julmarknader, inventerat i butiker och sålt kryddor med mera. Vi har redan samlat in en hel del medel men kommer självklart fortsätta jobba hela våren och sommaren intill lägrets början och vi är säkra på att vi kommer lyckas bra!

Om ni vill följa vår resa mot samt under lägret kan ni kika in på vår facebook-sida Vår väg till Moot Iceland 2017, där håller vi våra följare uppdaterade med bilder och information om vad vi håller på med. Vår väg till Moot kommer vara lång och utmanande, men lägret och resan kommer med säkerhet vara fantastiskt minnesvärd! Kanske vi ses där?

World Scout Moot är ett storläger, som ordnas runt om i världen vart fjärde år. Det liknar egentligen rätt så mycket Jamboree-lägren, med den skillnaden att deltagarna främst är roverscouter. På lägret har scouter från olika länder chansen att träffa nya vänner och bekanta sig med scoutingen ur ett internationellt perspektiv. Dessutom får deltagarna uppleva massvis med nya saker tillsammans. Självklart är scoutingens värden en viktig del av lägerupplevelsen.

Namnet World Scout Moot har modifierats lite sedan storlägret ordnades för första gången. Ordet ”moot” är ett gammalt engelskt ord och kan översättas till möte eller sammanträde. I början kallade man lägret för World Rover Moot, men ordet ”rover” togs bort rätt så fort, eftersom det ändå oftast glömdes bort.

Lägret ordnas av den nationella scoutorganisationen, denna gång av Icelandic Boy and Girl Scout Association (Bandalag íslenskra skáta). Lägerdestinationen bestäms under World Scout Conference, med stöd av World Scout Committee och World Scout Bureau. Förra gången World Scout Moot ordnades var 2013 i Kanada. Lägret har dessutom ordnats i Kenya, Sverige och Australien. Första gången ordnades lägret år 1931 i Schweiz. Redan det första lägret lockade ca 3000 deltagare från 20 olika länder. Efter Island blir det Irland som står värd för World Scout Moot år 2021. Officiella språk under lägret är engelska och franska, men sannolikt kommer många andra språk att höras under aktiviteterna också. Kanske kan du dessutom snappa upp lite isländska under din lägervistelse?

1•2017 scoutposten | 21

Scoutläger är fantastiska upplevelser, men du kan även ha nytta av dem då det är dags för dig att söka ditt första sommarjobb.

22 | scoutposten 1•2017

Var scout och få jobbet Min gudmor som är varuhuschef sade en gång till mig ”Om personen har varit scout eller har jobbat i en glasskiosk så brukar jag alltid läsa ansökan lite extra noggrant.” Jag jobbar också själv med rekrytering; jag har läst tusentals ansökningar och rekryterat hundratals personer. Jag tycker också scoutingen är en merit men blev extra nyfiken på min gudmors kommentar – vad menade hon?

Text Heidi Öller, Scout, rekryterare, ledare och karriärcoach Bild Annika Sjöblom

Hon menade att om man jobbat i en glass­kiosk

har man varit tvungen att jobba ensam och självständigt med ganska enformiga arbetsuppgifter i ett stundvis stressigt tempo samtidigt som man måste vara positiv mot kunden. Om man klarat det på ett bra sätt och ser nyttan av det jobbet så har man bra förutsättningar i kommande jobb.

Scout då?

Då har man varit tillsammans med många olika sorters människor, man har lärt sig saker genom att göra istället för att vänta på exakta instruktioner. Man har hjälpt andra att lära sig genom att göra tillsammans (ledarskap, projektledning och att dela med sig). Man är inte rädd för lite smuts och för att bära sina egna grejer, för att fixa saker och dessutom har man övat sig på att lösa problem och vara uppfinningsrik. Lite motgångar skapar inte panik och det är okej att tappa bort sig ibland, man löser det. Hon beskrev alltså learning by doing.

Du ska absolut använda scoutingen som en merit då du söker jobb. Många av de uppdrag som du har som scout liknar ansvar som du har framför dig i arbetslivet. Alla känner ändå inte till vad scouting är och förstår inte fördelarna av det lika bra som min gudmor.

Därför är det viktigt att du själv gör jobbet och hjälper rekryteraren genom att visa varför scoutingen gör dig till en bättre kandidat.

Gör såhär: Fundera på VAD har du gjort som scout och vad har du varit med om. Gör en lista på de sakerna. Fundera sen på HUR de sakerna / erfarenheterna har påverkat dig som person, hur de lärt dig något och hur de kan hjälpa dig i framtiden.

Sen när du söker ett jobb så tittar du på din lista och funderar på vilka av dessa saker du tror att du kan ha nytta av i just det jobbet.

Och så skriver du om dem i ansökan och lyfter fram de uppdragen / erfarenheterna i CV:t.

HUR LÖNAR DET SIG ATT TA UPP SCOUTINGEN i CV? CV:t är som en faktalista om dig; vad du gjort och vilka kunskaper du har (språk, utbildning, etc.) Sätt in scoutuppdrag under rubriken förtroendeuppdrag. Skriv in uppdrag du haft/har i kåren eller evenemang eller grupper du haft ansvar för eller genomfört tillsammans med andra. Det är viktigt att du beskriver uppdraget, men gör det kort - max 2-3 meningar! Var så konkret som möjligt; hur många deltagare, vad gör du i uppdraget och vad syftet är med uppdraget.

Ett exempel: Ledare för vargungegrupp Ansvar för planering och förverkligande av program för en grupp på 15-20 barn i åldern 8-9 år.

Gruppen träffas en gång i veckan och programmet består av att lära sig olika färdigheter genom samarbete och lek.

I CV:t är det också viktigt att under Utbildning / Kurser skriva in kurser du gått via scouterna; t.ex. Första Hjälpen eller ledarskapskurser. Alla arbetsplatser behöver personer som kan första hjälpen och personer som är intresserade av att utveckla sig själva genom utbildning. i ansökan?

Ansökan är den personliga delen där man lär känna dig som person och varför du är intresserad av jobbet; vad kan jobbet ge dig.

Upprepa inte det du skrivit i CV:t – ansökan ska berätta något mer om dig som person.

Mitt bästa tips att använda adjektiv kombinerat med exempel. Om du skriver den klassiska meningen ”jag är bra på att samarbeta med

olika människor” så beskriv då med exempel vad du menar med det. Använd t.ex. ett scoutuppdrag där du tillsammans med några ansvarat för något och ni lyckats med uppdraget trots att det ibland var svårt. Beskriv svårigheterna och hur du gjorde för att lyckas.

Var konkret! Samarbetsförmåga, positivitet eller problemlösare är inte konkret – de är adjektiv som många använder – använd konkreta exempel om dig själv för att visa vad du menar med dem. Var stolt över vad du åstadkommit, berätta om vad du gjort/lyckats med och hur du gjort det.

Håll ansökan tillräckligt kort – välj t.ex. några adjektiv du vill lyfta fram som du tror har skillnad för det här jobbet och beskriv dig genom dem. Nämn också med några meningar varför du vill ha det här jobbet – vad det kan lära dig för framtiden. Det är kanske inte ditt drömjobb eller det du vill jobba med i framtiden, men om du har den attityden så kommer du inte heller att få det. Alla erfarenheter kan ge dig något på vägen mot något helt annat men du måste se det själv för att dra nytta av det. i intervjun?

Här gäller samma tips som för ansökan; använd exempel då du svarar på frågor. VAD du gjort och HUR du gjort är alltid det mest intressanta för en rekryterare – det berättar om dig som person. Och om du inte har mycket arbetserfarenhet så är det perfekt att lyfta fram exempel från scoutingen. Ännu efter 16 år i arbetslivet så lyfter jag i arbetsintervjun fram saker jag lärt mig i scoutingen.

De lärdomarna har lagt grunden för många saker jag senare gjort och lärt mig.

 1•2017 scoutposten | 23

Har du ordnat en förläggning eller varit ansvarig för en viss åldersgrupp? Kom ihåg att berätta om det då du söker jobb!

Vilka scouterfarenheter lönar det sig att lyfta fram?

Enligt mig ska du lyfta fram två typer av erfarenheter: 1. De erfarenheter där du gjort en skillnad eller 2. De erfarenheter som gjort en skillnad för dig som person I den första kategorin ingår uppdrag där du • planerat och/eller genomfört ett evenemang (t.ex. förläggning, läger, hajk) • varit ansvarig för ett område på ett evenemang (t.ex. info, program, säkerhet, första hjälpen) • ansvarat för en grupp yngre scouter (t.ex. vu-ledare, patrulledare, skeppare, etc.)

• har en fortlöpande roll med ansvar för en viktig del av kårens verksamhet (båtansvarig, ekonomi, info, sekreterare)

3

tips för jobbansökan, CV & intervju 24 | scoutposten 1•2017

I den andra kategorin ingår erfarenheter som påverkat dig som person, varit viktiga för dig och där du lärt dig om dig själv och andra.

Det kan vara t.ex. deltagande i stora eller internationella scoutevenemang, äventyr där du utmanat dig själv eller uppdrag där du via både lyckanden och misslyckanden utvecklats själv och lärt dig att handskas med utmaningar.

Det viktiga är inte att rabbla upp så mycket uppdrag eller erfarenheter som möjligt. Poängen är att välja det relevanta för det jobbet du söker. Det du väljer att lyfta fram i ansökan eller CV:t ska du också kunna berätta konkreta exempel om. Du ska kunna förklara varför de erfarenheterna du nämner gör dig till en starkare person och till en bra kandidat för just det jobbet du söker. Du behöver alltså kanske anpassa ansökan och CV:t från gång till gång.

1. Anpassa ansökan & CV efter olika jobb / företag – kör inte copy-paste!

•

Visa att du verkligen funderat på vad du kan bidra med till detta jobb och varför du vill ha just det jobbet

2. Var konkret!

•

Använd inte en massa fina adjektiv om dig själv utan att förklara vad du menar med dem. Använd konkreta exempel på vad du gjort / lärt dig för att beskriva adjektivet du använder.

3. Var ärlig – dina styrkor är ibland dina fallgropar • •

Lyft fram styrkor du har för jobbet men våga också säga vad du misslyckats med, vad du skulle behöva hjälp med för att klara jobbet extra bra.

Det är vanligt att då vi får frågan om våra styrkor så svarar vi oftast om egenskaper, t.ex; jag är snabb / öppen / noggrann / målinriktad. Men då vi frågas om våra utmaningar eller var vi skulle vilja utvecklas så svarar vi med kunskaper som t.ex. språkkunskaper, förstå siffror, osv. Våga också om utmaningar tänka på dina egenskaper; ofta är din styrka ibland också din utmaning. T.ex. om du är snabb på att få saker gjorda och fatta beslut så kan det betyda att du inte är så noggrann; du gör beslut och får saker gjorda utan att ha koll på allt. Tvärtom ifall du är en noggrann person som gör omsorgsfullt och kvalitativt arbete så tar det kanske ibland för lång tid, du får inte saker framåt så snabbt. Ingendera är fel eller rätt – det viktiga är att du är medveten om det, det visar att du också kan göra något åt det.

De nya digitala märkena, eller Open Badges som de också heter, är ett nytt sätt att synliggöra det kunnande du fått genom scouting. Använd dina digitala märken inom studierna eller varför inte i samband med jobbsökning?

Visa ditt kunnande med Open Badges Text Anna von Zansen • Översättning Annika Sjöblom

NYA OPEN BADGES Nya Open Badges utvecklas hela tiden och vi vill gärna höra vilka digitala märken du skulle vara intresserad av att ansöka om! Hör av dig till anki.bender@scout.fi med dina idéer.

Vad är kunskap egentligen? Kunskap om-

fattar inte endast ett gott avgångsbetyg från grundskolan, laudatur i studentskrivningen eller ett lyckat resultat i skepparexamen.

Kunskap består av all den information och de färdigheter du samlar på dig under ditt liv.

Kunskap insamlas inte endast på jobbet eller i skolan − även det man lär sig på fritiden och genom hobbyer gynnar individen kunskapsmässigt. Det är viktigt att komma ihåg att kunskapen är till extra stor nytta ifall du kan berätta och visa det för andra, exempelvis under en arbetsintervju eller då du åker iväg på utbyte under dina studier.

Digitala märken kan gynna studierna Med hjälp av Open Badges visar du vad du går för under studiernas alla skeden. Till exempel inom logistikbranschen kan man redan innan man söker en studieplats bevisa sin kunskap med ett digitalt märke som talar om att man varit ansvarig för kårens logistik eller kanske skött den under ett sommarläger. Också i ett lägerkök samlar du på dig mängder med kunskap som absolut lönar sig att lyfta fram då du söker jobb. En potentiell

arbetsgivare vill definitivt veta om dina eventuella tidigare erfarenheter. Kom även ihåg att du lätt kan skicka med en länk med dina Open Badges då du mejlar skolor, arbetsgivare eller andra personer som du tycker att borde veta om dina scoutkunskaper.

Frivilligarbete kan också ge dig några extra studiepoäng. Ifall du kan visa upp ett digitalt märke är det lättare att motivera studiepoäng eller tillgodosedda kurser. Om du till exempel varit ansvarig för ett visst projekt, lönar det sig absolut att bevisa att du besitter kunskaper som organisering, budgetering samt har koll på mötesetikett.

Var aktiv och sök digitala märken Inom scoutingen ges digitala märken över sådant kunnande, som annars lätt kunde förbli osynligt. Varje Open Badge har vissa krav som en sökande måste uppfylla för att tilldelas märket. Ofta handlar det om att den sökande själv bedömer sin kunskap. Det viktiga att komma ihåg är att det är du själv som måste vara aktiv och själv inse att det lönar sig att söka digitala märken.

D E T Ä R L ÄT T AT T ANSÖKA OM D I G I TA L A M Ä R K E N Du ansöker om en Open Badge via ansokan.scout.fi. Blanketterna hittas under rubriken Open Badge och om du vill kan du lägga till bilder och filer som kan behövas för att beskriva just ditt kunnande. Använd gärna exempel då du berättar om din kompetens! Du kan ta en paus i skrivandet och spara den påbörjade ansökan, eller också skicka in den direkt. Ansökningarna behandlas lite olika beroende på om Open Badgen är ett samarbete med SFV (som intygar ditt kunnande med ett kompetensintyg) eller inte. Open Badgen ”Kårchef” har sista ansökningsdag nästa gång den 15.3, så passa på att ansöka om den innan det! Efter att det digitala märket blivit godkänt får du ett e-post med ytterligare instruktioner om hur du tar emot Open Badgen och exempel på hur du kan använda den!

1•2017 scoutposten | 25

Alexandra vann Sjörådets fototävling Sjörådets fototävling är nu avgjord och det är Alex-

andra Lindahls vackra bild ”Kumlinge 04:20” som denna gång kammade hem vinsten. Alexandra berättar själv att bilden kom till en tidig morgon under en seglats, och att resten av dagen sedan var väldigt regnig. En fin start på seglingsdagen med andra ord. Sjörådet gratulerar vinnaren!

26 | scoutposten 1•2017

SCOUTKAMPEN

Testa din scoutkunskap i vår nya lekfulla frågesport "Scoutkampen"!

De rätta svaren hittar du längst nere på sidan.

1 SCOUTSÅNGEN

2 VÄXTEN

5

Denna scoutsång hittar du i FiSSc:s nya scoutsångbok.

5

3

De tävlingsinriktade njuter av denna gamla goding.

Denna vanliga växt trivs på dels skuggiga ställen och hittas ofta vid mossiga stenar och klippväggar.

3

1

Många är de lägerbål som börjat med sjungandet, eller egentligen skrålandet av denna sång. Efter det brukar lägerbålshumöret vara på topp.

Det lönar sig att smaka på roten av denna växt, då den har en söt smak av lakrits.

1

Växten har förr även kallats för bergsöta, men på senare tid har man ändrat på namnet en smula.

3 EVENEMANGET

4 KÅREN

5 PRYLEN

5

5 3

Sjöscoutkåren har varit igång sedan 2001.

5

I denna kår är programmet mångsidigt, och under sommaren blir det en hel del seglande med kårens båt s/y Consensus.

Denna grej hittar du i nästan alla tänkbara färger.

3

Tillverkas bland annat i plast och rostfritt stål.

1

Det är Jessica West som fungerar som kårchef för kåren som verkar i Finlands soligaste stad, Vasa.

1

Under flera sommarläger har denna skapat trend och speciellt vid måltiderna har man sett dessa prylar nästan överallt.

Detta evenemang ordnas varje gång på olika orter. 2014 var det Kyrkslätts tur att stå värdar.

3

2015 var det Disneytema, vilket gillades av både stora och små.

1

Denna klassiker i tävlingsväg ordnas nästan varje år och det är både äventyrsoch spejarscouter som här får visa vad de går för.

Svaren: 1. Fram med lägerbålshumöret, 2. Stensöta, 3. Urax, 4. Sjöscoutkåren Wasa Fyrvaktare, 5. Sporken 1•2017 scoutposten | 27

U T I N AT U R E N

Se upp för svag is!

Text Annika Sjöblom Bild Eric Jansson

En solig vinterdag finns knappt något bättre än att packa med sig en

rejäl matsäck och sedan ge sig ut på isen – till fots, med skridskor eller med skidor kvittar då vårvinterns strålar lyser upp en vit vintervärld.

Det gäller dock att vara noga då man rör sig på isen, speciellt under vårvintern blir isen ofta snabbt alltför tunn för att hålla. Isen borde vara minst 10 centimeter tjock för att vara säker att röra sig på. Även om isen är tjock är det viktigt att vara försiktig, för också en tjock is kan vara tunnare på vissa ställen. Se särskilt upp för ställen där vattnet är strömt, till exempel i smala sund. Dessutom är isen ofta svagare vid bryggor och broar. Även vass kan göra den omringande isen svagare.

När man rör sig på isen är det viktigt att ha säkerheten i åtanke.

Till exempel lönar det sig alltid att ha med sig en kompis då man ger

28 | scoutposten 1•2017

sig ut på isen. Dessutom skall man ha med sig isdubbar, men också ett långt rep kan komma till användning. Den smarta utfärdaren packar även sin mobiltelefon i en vattentät påse, för att vara säker på att den fungerar även om en olycka skulle ske. En annan sak som är lätt att bära med sig för säkerhets skull är en visselpipa och för längre turer på isen är det bra att packa med sig ett extra ombyte kläder i en vattentät påse. Någon form av flythjälp är också att rekommendera.

Det viktigaste är ändå att komma ihåg försiktigheten. Är du osäker på om isen håller – gå inte ut på den utan byt då utflyktsmål. Njut av vårvintern!

Källor: www.issakerhet.se & ilmatieteenlaitos.fi/jaalla-liikkuminen

FINKEN FUNDERAR

Jag, Lisa, Finken är stolt Vikingaflicka.

Jag ser till att @vikingaflickorna syns på instagram och Facebook och att vår hemsida funkar och ser bra ut. Lever för äventyr, stora och små. Kör hårt − missa väggen!

”Det har jag aldrig provat förut, så det klarar jag helt säkert.”

– Pippi En gång på en förläggning var en av uppgifterna på mat-

kontrollen att pochera ägg. Ingen av oss visste vad det var och det här var tiden före internet i telefoner. Så medan jag gjorde något med fisken försökte Beata få tag på någon som skulle kunna förklara det här pocherandet för oss. Jag koncentrerade mig på fisken.

Efter en otroligt lång stund, enligt Beata, och en mindre lång stund, enligt mig, så tändes en lampa ovanför mitt huvud och jag utbrast glatt: ”Hej min bror är ju kock!”. Beata var minst sagt missnöjd över att jag inte kunde komma på den saken lite tidigare. Med fiskiga händer och telefonen inklämd mellan axeln och örat ringde jag min bror för att få hjälp. Han svarade. Beata följde med spänning med samtalet. Eller vad jag sa alltså eftersom min telefon inte hade högtalarfunktion. Plötsligt blev Beata igen galet nervös på mig, vi hade inte obegränsat med tid och hon kunde inte fatta varför jag talade om Kalle Anka med min bror när jag skulle ta reda på hur man pocherar ägg!

Men Kalle Anka? Jo före jag fick förklaringen på hur ägg pocheras måste det etableras vad ett pocherat ägg är.

Det jag kommer ihåg av samtalet gick ungefär så här:

Lisa: Hej Niklas, hur gör man pocherat ägg?

Niklas: Nå du vet förlorade ägg?

L: Nej nej, uppgiften är att göra pocherade ägg.

N: Du vet när Kalle och knattarna var i Anderna?

L: Och hittade fyrkantiga staden i dimman!

Jag tror det var någonstans här Beata blev nervös på att samtalet spårade ut i för mycket snack om Kalle Anka så vi måste återgå till ämnet.

N: Ja nå vad åt de i fyrkantiga staden?

L: Ägg!

N: Kokta, stekta och …?

L: FÖRLORADE ÄGG! N: Ja. Förlorade, pocherade same, same!

Vi fick infon och pocherade ägget. Det blev bra. Jag har inte pocherat ägg sen dess. Men jag vet hur det ska göras. Intressant att jag först där i skogen lärde mig vad de egentligen äter i fyrkantiga staden. För att hedra det här minnet ska jag bjuda Beata på förlorade ägg nästa gång hon kommer och hälsar på. Jag är säkert fortfarande bra på det!

1•2017 scoutposten | 29

in memoriam KAJ HEINO 1971 – 2016 Han var en verkligt schysst och genomsnäll person med ett engage-

mang för alla människors lika värde, som grundade sig både i en djup personlig medmänsklighet och i en strävan efter förståelse och kunskap bortom fördomar och ideologiska skyttegravar.

Varje gång jag tänker på Kaj minns jag den härliga blandningen av personen han var och att han betydde så mycket för så många, en livsgärning som är få förunnat. I minnet kommer alltid att vara hans gränslösa och helhjärtade engagemang, i så många olika sammanhang.

Kaj Heino blev 45 år och var en man som rakryggat stod för sina åsikter. Man behövde inte ha känt honom länge för att bli betagen av den stora värmen och givmildheten. Hans öppenhet var enorm och han hade alltid sina dörrar öppna för en, man var alltid välkommen.

Kaj hör starkt ihop med min scouting. Samtidigt var vi involverade både inom scoutingen och SU. Det var ingen skillnad var man var − Kaj var där. Irriterande energisk och med överallt. En människa som man verkligen kunde lita på och som alltid ställde upp. Man kunde ringa och be honom ställa upp och hans svar var alltid ”ja”. Bara för att Kaj själv var en så bra typ. Vårt sista projekt tillsammans blev köket på Atlantis 2013. Kaj var alltid glad, en hejare på att fixa saker och på att göra god mat. En man alltid kunde lita på och som med sin blotta närvaro gjorde dagen litet bättre än vad den var förut.

Kaj betydde, och betyder, mycket för mig. Var han än är kommer han inte att vara bortglömd. Hans röst fattades då vi sjöng Skymning rår. Farväl till en god scoutkamrat. Allt är ro, vila trygg, Gud är när.

Din scoutkamrat, Sussi bild: Åbo Underrättelser

K O N TA K T U P P G I F T G E R T I L L F I S S C : koordinator med ansvar för utveckling av program Gunilla Edelmann 050 540 5067 koordinator med ansvar för utveckling av utbildnings­ området Heidi af Heurlin 050 430 3243

koordinator med ansvar för utveckling av kårstöds­ funktioner Betty-Maj Forsman 050 540 5083 förbundskoordinator Frida Lundberg 050 4434 862 informatör Kate Lönnberg 044 2723 463

projektledare för scouter­ nas program- och utbild­ ningsrevideringsprojekt Annika Rönnblad 044 2184 332 projektledare Gemensamt Ansvar Sabina Fortelius 050 3730 472

förbundsekonom Patrick Relander 050 3876 241 verksamhetsledare Jonna Sahala 050 3535 037 Epost: koordinator@scout.fi kansli@fissc.fi fornamn.efternamn@scout.fi

FiSSc finns på Facebook! Gå in och gilla du med! www.facebook.com/fissc

30 | scoutposten 1•2017

TA P T O

Äventyr är int bestyr Det är när livet ger dig fyr På stormigt hav, på gamla dar Det är när nya steg du tar Scouting är ju äventyr Bort från vardag vi då styr Ut tillsammans, bort vi drar Till nya platser vi nu far Äventyr är int bestyr Det är när solen åter gryr På lummig lund, på stranden grund Du hittar dem i varje stund Text Alex Björkholm

1•2017 scoutposten | 31

TÄVLINGSINBJUDAN – Finländskt mästerskap i scoutfärdigheter 7-8.10.2017 Äkäslompolo

Tunturin huippu, auringonlasku Yhdessä käsikkäin, valloitamme Lapin näin SM-kisayllytys: tule, koe ELÄMYS!

BLÅ/RÖD 13

BR/GR 22

ERÄOPPAAN TAIDOT Valioruokailijat Trail-O Käristys Köysikruksi Mitä jäljelle jää Ylitys

34

34

MATKAOPPAAN TAIDOT Ennakoi ja hoida Karttaviesti Yhdessä metsään Kömpijä pylpyrällä Tangentti pohjassa

23

PAIKALLISET Mettämiehen hoppu Visit Sápmi Boazu Matkamatematiikkaa Jounin evhäät

20

VAPHAALLA Napapiirin sankarit Lapin lissää Ihan normi päivä

10

TOTALT

100

MATKAMUISTOMYYMÄLÄ Puukko Risku Lyhty

Tävlingsserierna är: blå, röd, brun och grå

Anmälan är öppen fram till 20.9.

Efteranmälan är möjlig fram till 27.9.

30

Deltagaravgift 90 €/patrull Efteranmälning 135 €/patrull

24

Till skillnad från reglerna för FM-tävlingar är antalet patruller inte reglerat i denna tävling. Vi välkomnar alla patruller att delta!

10

Alla över 14-åriga scouter som betalt medlemsavgiften för 2017 till Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry är varmt välkomna att delta.

120

Den fullständiga tävlingsinbjudan finns att läsa på adressen elamys2017.fi Arrangör: Lapin Partiolaiset ry elamys2017.fi

Matti Silveri, tävlingsledare 040 754 1759 info@elamys2017.fi

@elamys2017

Sari Tapio, tävlingssekreterare 040 844 7924 7-8 oktober, Äkäslompolo