Pro město i pro lidi

ALTRAN CZ: Pro město i pro lidi

Doma je, když si někde pověsíte klobouk, říká staré rčení. Klobouk většinou nestačí. Ale když někde podnikáte a zaměstnáváte lidi, časem tím místem určitě začnete žít. A dost možná se tam jednou začnete cítit jako doma. Třeba jako úspěšná vývojářská firma Altran CZ v Hořicích v Podkrkonoší. „Jednoduše řečeno, není nám jedno, co se děje za branami našeho areálu. Cítíme se být pevnou součástí města, kde fungujeme a kde i část našich zaměstnanců žije. Proto máme potřebu podporovat zdejší dění a zároveň tím i přinášet benefity lidem, kteří s námi tvoří Altran,“ vysvětluje Ilona Víznerová, vedoucí útvaru Human resources. Proč to v Altranu dělají?

Abychom to zcela pochopili, musíme se na chvíli vypravit proti proudu času do historie Altranu. Je to trochu jako příběh z amerického filmu. Parta nadšených vývojářů založila po studiích v Lázních Bělohrad malou firmu Swell. Pracovali dnem i nocí. Doslova. V hořickém Kulturním domě Koruna, kde firma tehdy sídlila, se tenkrát svítilo hluboko do noci. A často i celou noc. Svítil tu i monitor

speciálního počítače, který byl tehdy na začátku devadesátých let složitě přivezen z USA. Pak už byly firmě prostory v Koruně malé, stěhovala se do vlastního a v roce 2008 se začal rodit současný areál u výpadovky na Hradec Králové. Swell tak dlouho rostl co do počtu zaměstnanců i významu, až se stal součástí celosvětového koncernu Altran a přejal i jeho jméno. A jaký je český Altran dnes? Zaměstnává na 240 pracovníků, kteří ve vývojových centrech v Hořicích a Mladé Boleslavi designují, konstruují, vyrábí prototypy a testují – prostě pracují na vývojářských úkolech už nejen pro automobilový průmysl. Až třeba budete žasnout nad tím, jak geniálně snadno můžete nastavit zpětné zrcátko ve vaší nové škodovce, tak vězte, že v Altranu na tom mají svůj lví podíl.

KAŽDÝ NĚCO PRO HOŘICE Jak ale tahle historie souvisí s dnešním vztahem firmy k Hořicím? „Ve firmě stále zůstalo ono poselství prosvícených nocí v Koruně, prvního počítače a budování od nuly k dnešku. To všechno se stalo tady, v Hořicích. Věříme tomu, že Altran je takový, jaký je i díky místu, kde rostl, a díky zdejším lidem, kteří mu v tom pomáhali. A právě proto máme potřebu to městu vracet, potřebu dělat něco pro Hořice a přesvědčení, že by to měl dělat každý,“ vysvětluje Ilona Víznerová patriotské ladění, které je v Altranu cítit na každém kroku. Vždyť už při příjezdu do Hořic vás vítá Obří trpaslík, jehož je Altran mecenášem.

Že to zdaleka nezůstává jen u slov, je vám jasné nejpozději s pohledem na dlouhý seznam kulturních, sportovních a společenských akcí, které se v Hořicích každoročně s podporou Altranu konají. Tak alespoň namátkou: Klub přátel hudby a Jazz Nights v Kulturním domě Koruna, slavný motocyklový závod 300 zatáček Gustava Havla, nejrůznější akce a aktivity hořického gymnázia, příměstské tábory… Pozadu nezůstává ani Mladá Boleslav, kde Altran, jeden z klíčových vývojářů pracujících

pro zdejší Škoda Auto, dlouhodobě působí a kde loni otevřel své špičkově zrekonstruované vývojové centrum. Současně s tím se stal sponzorem třeba tenisového centra v barvách Altranu.

TAK CHUTNÁ VÝHRA

„Vždycky se snažíme, aby naše podpora byla pro danou akci nebo organizaci co nejsmysluplnější. Klíčem k výběru věci, kterou podpoříme, je její společenská prospěšnost pro Hořice, případně jejich okolí, a především pro lidi, kteří tu žijí,“ objasňuje Ilona Víznerová motivaci podpory v konkrétních případech. VAltranu jsou ovšem zvyklí přemýšlet vsouvislostech, a tak přichází do hry ještě jeden faktor: atraktivnost podpořených akcí pro zaměstnance. Ti si totiž jako jeden z řady firemních benefitů rozdělují vstupenky, které Altran od pořadatelů získává. Nepředstavujte si ovšem nějakou vstupenkovou samoobsluhu, to si musíte zasloužit! Třeba účastí v některé soutěži zaměstnanců, foto výzvě nebo jiném klání, která mají za cíl nejen odměnit, ale hlavně pobavit. A protože po dnech strávených v kanceláři je potřeba se hýbat, nabízí Altran svým lidem nejen cesty za kulturou, ale i za sportem. Tak například v Hořicích i Mladé Boleslavi jsou k dispozici permanentky a zázemí tenisového klubu, kde se kromě individuálních zápasů odehrávají třeba i firemní turnaje spojené s příjemným posezením. Podobné je to s pravidelným běháním, večerním lyžováním, bruslením nebo vyjížďkami na kole.

Kromě toho zaměstnancům slouží ještě firemní program #MyAltran, který je podporuje ve všemožných oddychových aktivitách během pracovní doby i po ní. Jako například: velikonoční tvoření, letní nebo zimní olympiáda, dýňování a pořád to ještě není konec. Pro děti zaměstnanců tu organizují příměstský letní tábor, organizují vitamínové dny a čas od času je tu ráno o něco lehčí díky společné snídani. „Kdybych to všechno měla nějak shrnout do jedné věty, jde nám o to chovat se s určitou mírou odpovědnosti vůči městu, kde naše firma funguje, a s vědomím, že život není jenom práce. Takže když naše podpora kulturních nebo sportovních akcí ještě potěší naše zaměstnance, je ta radost dvojnásobná,“ usmívá se Ilona Víznerová.

grafický design multimédia online média tiskové služby marketing & PR

www.fifty-50.cz

Gloria Musealis 2013 Musaionfilm Černý Janek 2014 Nejlepší regionální marketingový produkt v cestovním ruchu 2014 Hlavní město cyklistů Cena cyklistického marketingu 2014

Turist propag 2016/2017 Tourregionfilm 2017

Cena vládního výboru pro osoby se zdravotním postižením 2017 Zlatý erb 2019