Fiegl + Spielberger Mitarbeitermagazin 18

2019 NR. 18

Mitarbeitermagazin von fiegl+spielberger

All Suite Resort

Jahreshighlights

Ein Investoren-Hotelprojekt im Ötztal

Die Schwachstromabteilungen stellen ihre Projekte vor

Liebherr Telfs

Neue Werbelinie

Neubau Verwaltungsgebäude

Unser Marketing-Auftritt 2020

Paracelsus Bad

Betriebsrat

Ein Großprojekt der Stadt Salzburg

Informationen zur Betrieblichen Altersvorsorge

Die Spannung steigt

Liebe Kunden, Partner und Mitarbeiter! Wir bedanken uns für ein elektrisierendes Jahr und wünschen ein besinnliches Weihnachtsfest sowie ein spannendes 2020.

Die Geschäftsleitung – Ing. Wolfgang Leitner und Johann Leitner

THINK ELECTRIC

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thema Vorwort

VORWORT

Alles elektrisch?!

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ie Adventszeit ist nicht nur bekannt für Kekse und Glühweinstände, sondern auch die Zeit im Jahr, um neue Verbindungen zu knüpfen und bestehende wieder aufzufrischen. Verbindungen zu knüpfen, aufrechtzuerhalten und zu optimieren, ist aber auch irgendwie das stille Leitmotiv unseres ganzen Unternehmens.

Unsere Schwachstrom- und Nachrichtentechnik verbindet die Menschen untereinander, schafft Verbindungsstellen zwischen Prozessen und ermöglicht Wertschöpfungsketten. Unsere automatischen Türen eröffnen Wege und die Elektrotechnik erzeugt die nötigen Verbindungen, damit überall Strom und Informationen fließen können. Aber nur weil mal alles im Fluss ist, bedeutet das noch lange nicht, dass sich der Mensch auch optimal aufgehoben und unterstützt fühlt. Eine wichtige Komponente fehlt noch, um eine Lösung auch wirklich smart zu machen, und gerade die macht uns wohl aus. Das permanente Streben nach der perfekten Lösung und das Vorausdenken, wie diese ganzen Verbindungen auch in Zukunft für uns und unsere Kunden erfolgreich sein können. Also alles elektrisch im Fluss mit der nötigen Portion Denkleistung? Da könnte uns vielleicht eine neue Botschaft dazu einfallen!

Weihnachten bringt natürlich auch eine schöne Gelegenheit, Rückblick über ein Jahr zu halten und den Ausblick in die Zukunft zu genießen. Unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften haben diese Ausgabe um ihre Highlights des Jahres 2019 bereichert und wir hoffen, ihr habt viel Vergnügen beim Studieren der Beiträge. +

IMPRESSUM Medieninhaber & Herausgeber: Fiegl+Spielberger GmbH, Langer Weg 28, A-6020 Innsbruck, Tel. +43 (0)512 3333-0, Fax +43 (0)512 3333-37 E-Mail: fieglspiegel@fiegl.co.at • Redaktion: Franziska Leitner, Mag. (FH) Armin Löschnig, Wolfgang Moser • Fotos: Fiegl+Spielberger GmbH, shutterstock.com, Adobe Stock • Layout: e co.nova corporate publishing, Innsbruck

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thema All Suite Mountain Oetz

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© Ricardo Gstrein

DATEN & FAKTEN • Größe (Grundstück): 6.000 m² • Umbauter Raum: 34.900 m³ • Projektvolumen F+S: 1.570.000 Euro • Bauherr/Architekt: Peter Reiter Architekten ZT GmbH • Gesamtbauleitung Fiegl+Spielberger: Simon Granbichler • Obermonteur Fiegl+Spielberger: Manuel Hackl • Realisierungszeitraum (für F+S): August 2018 bis Juli 2019 • Anschlussleistung: 500 kW • Arbeitsstunden F+S: 15.100 h • Monteure Spitzenzeiten: 15 Personen • Elektroplaner: SHP Kundl Kevin Klausner • Leitungen: 150 km Verbaute Gewerke und die verantwortlichen Projektleiter: • Elektroinstallation: Simon Granbichler • KNX: Florian Eller • Telefon: Martin Angeben • Videoüberwachung: Marco Bartl • Beschallung: Marco Divan • Automatische Schiebetüren: Michael Gurgisser • Brandmeldeanlage: Philipp Gredler • Hotel-EDV & Schankanlage: Martin Geir und Wolfgang Mang © Rudi Wyhlidal

All Suite Resort Ötztal EIN URLAUB, BEI DEM NUR DER SERVICE BEZAHLT WIRD, DEN MAN AUCH IN ANSPRUCH NIMMT? „URLAUB NACH MASS“ HEISST DAS INNOVATIVE URLAUBSMODELL DES NEU ERRICHTETEN ALLSUITE RESORTS IM ÖTZTAL. DER GAST ENTSCHEIDET INDIVIDUELL, WELCHE SERVICELEISTUNGEN ER WÜNSCHT.

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it klassischen Hotelstrukturen hat es nur noch sehr wenig zu tun. Viele innovative Ideen und einen frischen Wind bringen die jungen österreichischen Betreiber des All Suite Resorts in Oetz in die Hotelbranche.

Errichtet wurden hier 6 Gebäude mit 56 voll ausgestatteten Appartements in einer Größe von 40 bis 120 m², ausgestattet mit Wohnküche sowie bis zu 4 Schlaf- und Badezimmern mit insgesamt 255 Betten. Alles ist bei diesem Hotelkonzept maßgeschneidert, vom Service über das Freizeitangebot bis zur Verpflegung. Damit kann jeder Gast seinen Urlaub so gestal-

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ten, wie er das möchte und zwar ganz zwanglos, individuell und persönlich. Das beginnt schon bei der Raumaufteilung.

Diese lässt nämlich Freiheit und Diskretion zu, bietet aber im gemeinsamen Wohnraum wiederum genügend Platz fürs Zusammensein. Dank der vollausgestatteten Küche ist der Gast auch nicht abhängig vom Hotelbetrieb. Der Gast entscheidet jeden Tag selbst, welche Leistungen er in Anspruch nimmt und muss dabei nicht auf den Komfort eines 4-Sterne-Hotels verzichten. Egal ob man sich einen Frühstückskorb aufs Zimmer oder ein fertiges Gericht aus der hauseigenen Erlebnis-

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thema All Suite Mountain Oetz

© Rudi Wyhlidal

© Rudi Wyhlidal

gastronomie „Delis“ wünscht, die Bestellung erfolgt schnell und unkompliziert digital. Das Delis Bistro & Grill unterstreicht die ungezwungene Atmosphäre, die sich durch die gesamte Anlage zieht: Gastronomie und Lifestyle im Wohnzimmerambiente. Natürlich entscheidet der Gast auch hier ganz flexibel entscheiden, ob und wann er essen geht. Die flexible Nutzung des 500 m² großen Wellnessbereiches gehört ebenfalls dazu.

Hier erwartet die Gäste eine Panoramasauna, Dampfbad, Ruheräume, Fitnessbereich, In- und Outdoorpool sowie der Naturbadeteich im Herzen des Resorts.

© Rudi Wyhlidal

Fiegl+Spielberger realisierte bei diesem Projekt neben der gesamten Elektroinstallation mit-KNX System auch die Telefonanlage, Videoüberwachung, Beschallung, Brandmeldeanlage, Schankanlage und die gesamte EDV inkl. WLAN. Das All Suite Resort Oetz wurde als sogenanntes „Investorenhotel“ errichtet. Etwas schwierig erwies sich dabei die Tatsache, dass bereits während der Bauzeit laufend Wohnungen an die Eigentümer verkauft wurden. Dadurch haben sich wöchentlich bauliche Änderungen ergeben, die aufgrund des Baufortschritts teilweise sehr schwierig realisierbar waren und nur mit dem nötigen Know-how bewältigt werden konnten. +

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NEUBAU DER FIRMENZENTRALE LIEBHERR TELFS NACH VERSCHIEDENEN NEUBAUTEN, DIE IN DEN VERGANGENEN JAHREN AUF DEM FIRMENGELÄNDE IN TELFS-MOOS ENTSTANDEN SIND, WURDE HEUER EIN NEUES VERWALTUNGSGEBÄUDE ERRICHTET. DER STANDORT TELFS, AN DEM ENTWICKLUNG, PRODUKTION UND VERTRIEB VEREINT SIND, SOLL DADURCH WEITER GESTÄRKT WERDEN.

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inen Riesensprung will man bei der Produktion machen. Heuer sollen 2025 Maschinen (Schubraupen, Laderaupen und Teleskoplader) das Telfer Werk verlassen. Bis zum Jahr 2021 soll sogar die 3000er-Grenze überschritten werden.

Deutlich nach oben zeigt auch die Kurve bei der Anzahl der Mitarbeitenden. Im Jahr 2014 gab es in Telfs 474 Beschäftigte, zurzeit sind es bereits 740. Der Umsatz des Telfer Werks ist von 2014 bis 2018 von 152 auf 240 Millionen Euro massiv angewachsen. Zuletzt hatte Liebherr mit seinen drei Tiroler Standorten (Werke in Telfs und Lienz sowie das Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs-Buchen) mit 2157 Mitarbeitern insgesamt 457,5 Mio. Euro umgesetzt.

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thema Liebherr Telfs

Fiegl+Spielberger war bei der Errichtung des neuen Verwaltungsgebäudes maßgeblich beteiligt.

In einer äußerst sportlich bemessenen Bauzeit von Jänner bis Ende November dieses Jahres leisteten unser Team um Projektleiter Matthias Freudenschuss und Obermonteur Daniel Hagn mit seinem 10–15-köpfigen Montageteam (in Spitzenzeiten über 20 Monteure) hervorragende Arbeit unter nicht immer leichten Bedingungen.

Aber weder Minusgrade und Schneemassen zu Beginn des Jahres noch die äußerst beengten Platzverhältnisse und der Zeitdruck der Übersiedlung, die innerhalb von 2 Wochen abgewickelt werden musste, stellten unsere Mannschaft in Telfs vor unlösbare Probleme.

Zum Drüberstreuen führten wir Ende Feber vor Ort auch unser erstes UmweltBaustellenaudit in Telfs durch. Auch dieses wurde mit Bravour bestanden. +

UNSERE LEISTUNG BEIM BV VERWALTUNGSZENTRALE LIEBHERR TELFS Starkstromtechnik – PL Matthias Freudenschuss, OM Daniel Hagn • Komplette E-Installation • 56.000 m Duplex-Datenkabel • Einzelraumregelung KNX Heizung/Lüftung • Beleuchtung • EDV-Passivkomponenten • USV-Notbeleuchtung • 100 kVA Schwachstromtechnik • Brandmelde- und RWA-Anlagen – PL Hans Zuran, OM Thomas Vettori, Techn. Michael Plozner, Fabio Holzmann • Video- und Alarmanlage – PL Christoph Hitthaler, Techn. Raffael Ömer, Davaadorj „Mo“ Otgonbyamba, Oliver Strobl • Audio/Beschallung – PL Mirza Kahrimanovic, Techn. Marco Divan • Schranken und Drehkreuze – Benjamin Wurzer, PL Michael Gurgisser • Automatische Schiebetüren – Benjamin Wurzer

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thema Salzburg Update

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Salzburg Update Paracelsus Bad © CH. WÖCKINGER

© BERGER

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alzburg Stadts größtes Bauvorhaben der letzten 10 Jahre trägt den Namen Paracelsus Bad. Nach jahrelangen politischen Diskussionen sind dem damaligen Beschluss in der Stadtregierung Taten gefolgt und ein ausgesprochen spannendes Bauwerk mitten im Herzen von Salzburg entstanden. Darin untergebracht wurden im Dachgeschoß ein Wellnessbereich mit Saunen, Infrarotkabinen, Ruhe- und Entspannungsräumen, Außenbecken und geräumigen Liegeflächen mit einem spektakulären Ausblick auf die schönsten Seiten Salzburgs.

In den darunter liegenden Geschoßen befinden sich 2 Gastrobereiche, eine hauseigene Tiefgarage, Solarien, Fitnessstudios, Technik und Verwaltungsräume, div. Mietflächen für Ärzte und die 2 Hauptbereiche des Gebäudes. Die Schwimmbadebene und das Kurzentrum bilden das Herz des Gebäudes. Das Kurzentrum bietet Moorbäder, Therapie, Unterwassergymnastik und Massageräume sowie Physiotherapiebereiche an, welche weitläufig und äußert hochwertig ausgestattet wurden. Der Bäderbereich soll eine attraktive Destination für alle Salzburger bieten und erlaubt durch die offene Fassade eine wunderbare Aussicht in den Mirabellpark. +

thema Salzburg Update

ECKDATEN • Gesamtes Auftragsvolumen: ca. 4.700.000 Euro netto • Anschlussleistung: ca. 2 MW • Bau und Projektleitung: Wolfgang Reindl & Mario Heim • Innendienst Technik/Planung: Ing. Stefan Mayer • Schwachstromanlagen: Brandmeldetechnik, Zutrittskontrolle, Alarmüberwachung, Evakuierungs- und Beschallungsanlage • Elektroplanung: Technisches Büro Herbst

SPEZIELLE EIGENSCHAFTEN UND KENNZAHLEN • Tunable-White-Steuerung = eine tageslichtabhängige Farblichtsteuerung der Beleuchtungsanlage (eine der größten derzeit in Betrieb befindlichen Anlagen Salzburgs und darüber hinaus) • Beleuchtungsvolumen von ca. 800.000 Euro (Beleuchtungsplaner: Fa. Bartenbach) • Rauchabzugssystem im großen Teilen des Gebäudes • Verlegte Meter (Kabel etc.): ca. 285 km • Maximale Monteuranzahl: 25 Monteure • Einsatzstunden: ca. 45.000 h • Bauzeit Elektro: ca. 2 Jahre • Baufläche mitten im Stadtinneren

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thema Salzburg Update

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Kripo Salzburg

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iegl+Spielberger bietet seit vielen Jahren kostenlose Schulungen für die kriminalpolizeilichen Beratungsdienste in allen Bundesländern an.

Auch in Salzburg haben wir hier schon eine Tradition und konnten zum bereits fünften Mal die Präventionsbeamten aus allen Bezirken zu einer Schulung begrüßen.

Diesmal hatten wir auch eine Premiere, weil die Veranstaltung zum ersten Mal in unserer Salzburger Niederlassung stattfinden konnte. In der Vergangenheit wären wir mit mehr als 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmern einfach platzmäßig überfordert gewesen.

Unsere beiden Vertriebstechniker Tarun Malhi und Alexander Moder sorgten für

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ein interessantes Programm und übernahmen die inhaltlichen Vorträge zu VSÖ-Richtlinien, funk- und drahtgebun-

denen Anlagen und innovativer Sensortechnik, wie unseren neuen Radarmelder T-Sec Inxpect.

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thema Salzburg Update

Bei einer anschließenden Führung durch unseren neuen Standort in Thalgau konnten sich die Damen und Herren der Polizei einen Eindruck von unserem Unternehmen verschaffen. Wir pflegen diesen Austausch schon seit langer Zeit, um auch die Entwicklung unserer Sicherheitslösungen voranzutreiben und auf Trends in der Kriminalität frühzeitig reagieren zu können.

So können auch wir einen aktiven Beitrag leisten, die Sicherheit in unserem Land hochzuhalten. +

Lehrlingsausflug – Teambuilding Salzburg

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unktionierende Teams sind wichtige und wesentliche Elemente jeder Organisation und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg und dem Erreichen der gesetzten Ziele bei.

Unsere Lehrlinge, und somit unsere angehenden Fachkräfte der Niederlassung Thalgau, erlebten das unlängst bei einem Teambuilding und konnten auf diesem Weg die Vorteile einer guten und funktionierenden Zusammenarbeit, bzw. was es bringt, in einem gut eingespielten Team zu arbeiten, hautnah erleben. +

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thema Solution

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SOLUTION UPDATE BUILDING FOR THE FUTURE

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019 war für Honeywell ein besonderes Jahr. Neben der Neuaufstellung des Bereichs Sicherheitstechnik und der Vorstellung von zwei neuen, globalen Plattformen für Sicherheitslösungen fand dieses Jahr auch das erste Mal ein weltweiter Kongress der Honeywell-SecurityHändler und -Integratoren statt.

560 Errichter machten sich auf den Weg in die USA in das bekannte Seebad Miami Beach, um die unterschiedlichsten Vorträge zu besuchen und eine Perspektive zu bekommen, in welche Richtung sich Honeywell in den nächsten Jahren entwickeln wird.

Bernhard Bachofner (GF Solution), Frédéric Haegeman (Sales Leader Europa), Mario Egger (Betriebsleiter Solution), Marco Bartl (Abteilungsleiter SP4 IBK)

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Die Fiegl+Spielberger Gruppe war durch Bernhard Bachofner, Mario Egger und Marco Bartl vertreten. Fiegl+Spielberger ist seit diesem Jahr Mitglied im Honeywell Global Security Council. In dieser sehr exklusiven Gruppe sind die 22 Toppartner von Honeywell weltweit vertreten und haben als Beirat einen aktiven Einfluss auf die künftigen Entwicklungen und einen Informati-

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thema Solution

Eine komplett neu entwickelte Generation von Einbruchmelde- und Zutrittssystemen, welche über den hochsichereren Microsoft-Cloud-Dienst Azure verbunden sind, bietet einen noch nie dagewesenen Funktionsumfang und wird es unseren Kunden ermöglichen, Sicherheit ganz neu zu denken, ihre Betriebskosten zu senken und auf eine zukunftsfitte Lösung zu setzen. +

onsvorsprung, bezüglich neuer Produkte. Über diese Ehrung freuen wir uns natürlich sehr. Ehrung ist gleich ein gutes Stichwort.

Die Fiegl+Spielberger Gruppe ist bei dieser Veranstaltung als Platinum-Partner ausgezeichnet worden. Die Platinum-Stufe ist die höchste Anerkennung für einen Honeywell-Partner und bedeutet entsprechende Vorteile im Einkauf und bei der Marketingunterstützung. Fiegl+Spielberger Solution wurde für die Leistungen 2019 mit dem Circle of Excellence ausgezeichnet und der Geschäftsführer der Fiegl+Spielberger Solution, Bernhard Bachofner, wurde für herausragende Vertriebsleistungen von Honeywell als commercial outstanding sales person of the year prämiert.

Neben den Preisverleihungen standen aber natürlich die Innovationen im Vordergrund. Die beiden neuen Plattformen MAXpro für Klein- und Mittelbetriebe und ProWatch für Großkunden erlauben uns künftig kostengünstige, cloudbasierte Sicherheitsanwendungen anzubieten, welche auf dem Markt noch einmalig sind.

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thema Jahreshighlights

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Jahreshighlights unserer Schwachstrom-Abteilungen Abteilung Automatik türen • Projekt: Geschäftslokal – Automatiktür mit Fassade als Eingangslösung mit Schaufenster • Kunde: Teleplanet Telekommunikations GmbH • Projektleiter: Hannes Pranger • Techniker: Karl und Andi Mareiler, Matthias Bock • Verkauf: Martin Knoflach • Produkt – Anlage: - Insgesamt rund 30 m2 ISO-Ganzglas verbaut - Fassade mit Emaillierung in Nur-Glas-Optik - Unterbau verkleidet mit beschichtetem Streckmetall samt indirekter LED-Beleuchtung • Arbeitsstunden gesamt für Fiegl+Spielberger: rund 150 Stunden Ein Projekt, das durch die intensive Zusammenarbeit von Verkauf und Fachabteilung möglich wurde. Dabei wagte man sich über die hauseigenen Grenzen hinaus, wodurch ein sehr gelungenes Gesamtprojekt entstehen konnte.

Abteilung Greentec • Projekt: Parksystem • Kunde: Superior Sport- und Seminarhotel Royer in Schladming • Produkt: 4 Schrankenanlagen, Einfahrtssäulen und KFZ-Kennzeichenerkennung • Projektleitung: Meinhard Berger • Beteiligte Personen: Hannes Wurm, Martin Geir, Harald Bacher • Techniker: Roberto Moretti • Umsetzungszeitraum: 05.03.2019 bis 11.07.2019 Unsere innovative smarte Parklösung im Hotel Royer hilft, dass der Gast wirklich König ist und dass unliebsame Parkplatznutzung durch nicht berechtigte Personen nun erfolgreich vermieden wird. Reist ein Gast mit dem eigenen PKW an, bekommt er eine Einladung, kann sein Kennzeichen registrieren und fährt während des Aufenthaltes bequem durch die Kennzeichenerkennung – ohne Ticket oder Zugangsschlüssel – ein und aus.

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thema Jahreshighlights

Abteilung Sicherheitstechnik

• Projekt: Videoüberwachungsanlage • Kunde: Gunz Warenhandels GmbH • Standort: Zollweg 1, 6841 Mäder • Produkte: Videoüberwachungsanlage - Geutebrück Video Management - Sony-FHD-Kameras für die komplette Überwachung der Außenhaut – 20x Kameras Bullet FullHD für die Außenhaut-Überwachung 1920 x 1080, 1x Panoramakamera am Dach 180° Öffnungswinkel, 4x FullHD 1920 x 1080 - Zufahrt und Kennzeichenerkennung – 2x KFZ-Kameras zur Kennzeichenidentifikation der Zufahrten, FullHD 1920 x 1080 • Projektleiter: Marco Bartl • Techniker: Raffael Ömer • Vertrieb: Hannes Prem • Umsetzungszeitraum: Juni – Oktober 2019

Abteilung Audio- und Videotechnik • Projekt: Beschallungsanlage und Kinoraum • Kunde: Zugspitz Resort Ehrwald • Standort: Obermoos 1, 6632 Ehrwald, Österreich • Produkte: - Multizonen-Beschallungsanlage - Kinoraum Ausstattung: Leinwand, Projektor, Medientechnik, Effektbeleuchtung • Projektleiter: Mirza Kahrimanovic und Marco Divan • Ausführender Techniker: Marco Divan und Christoph Jordan • Umsetzungszeitraum: November 2019

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thema Jahreshighlights

Abteilung Brandmeldetechnik

• Projekt: Brandmelde-Vollschutz • Kunde: Fa. Steinbacher Dämmstoffe • Standort: Erpfendorf • Produkte – Anlage: - Über 1500 automatische Rauch- bzw. Thermomelder - 59 Rauchansauggeräte mit über 7 km Fühlerrohr - Ein Sicherheitsleitstand – WINMAG –, welcher die Anzeige und Bedienung aller Brandmeldekomponenten digital mit hinterlegtem Grundrissplan ermöglicht - Erstellung der Brandschutzpläne für das gesamte Areal – über 101.147 m2 • Projektleiter: Hans Zuran • Techniker: Martin Obermair und Hannes Schermer • CAD: Andreas Bacher und Philipp Wolf

Abteilung ComSystems • Projekt: Kommunikationslösung • Kunde: Kaltschmid Hotels • Standort: 7 Standorte (Hotels) – Alpenpark Resort, Bergresort Seefeld, Alpenhotel fall in love, Das Kaltschmid, Wellnesshotel Schönruh, Haus Stefanie und Gasthof Batzenhäusl • Produkte: - zwei zentrale Anlagen, die restlichen Standorte als Mediagateway mit NOrfall CPUs, falls die Verbindung zur Zentrale ausfällt - zwei Hotellinks zur Hotel-EDV-Software - ca. 1000 Teilnehmer im Hotelverbund - Integration in das Kunden-IT-Netz per IP-Technologie - Drei Baby-Look-Server (Alpenpark 90 Kanäle, Das Kaltschmid 30 Kanäle, Bergresort 8 Kanäle) - Erreichbarkeit jeder Nebenstelle im Hotelverbund über die kundeneigene IT-Netzwerkstruktur - Notfallkonzept für Netzwerkausfall • Projektleiter: Klaus Schwärzler • Techniker: Martin Unterkircher und Christian Wippernig

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thema Jahreshighlights

Abteilung Schankanlagen und Kassensysteme

• Projekt: Diermeier Schankanlagen und Austausch Mobiles • Kunde: Bergbahnen Samnaun • Produkte – Anlagen: - Schankanlage Alp Trida Außenbar mit 3 x Schankkopf mit Biersäulen und Spirituosenpistole - Schankanlage Alp Trida Innenbar mit 2 x Schankkopf mit Biersäulen und Spirituosenpistole - Schankanlage Salaas Alp Trida Innenbar mit 2 x Schankkopf mit Biersäulen und Spirituosenpistole - Allgemein unzählige Paletten bzw. Fasswechsler, 7 x CO2-Umschaltgeräte - Kassenlösung mit 33 Stk. Standkassen und 25 Stk. Mobiles • Projektleiter: Wolfgang Mang • Techniker: Wolfgang Mang, Christoph Waltl, Roland Nairz, Markus Stamer, Dominik Grassmayer, Matthias Pfeiffer

Abteilung Photovoltaik • Projekt: 72-kWp-Photovoltaikanlage • Kunde: Derfeser Recycling & Entsorgung Pill GmbH • Standort: Gewerbegebiet 23, 6136 Pill • Nennleistung: 72 kWp • Produkte: - 240 monokristalline Photovoltaikmodule SolarWorld SW300 BOW mit je 300 Wp Nennleistung - 2 Wechselrichter Fronius ECO 27.0-3-S mit je 27 kW Nennleistung - 1 Wechselrichter Symo 20.0-3-S mit 20 kW Nennleistung - Modul-Unterkonstruktion Aerocompact S • PV-Generatorfläche: 402 m² • Ertrag der PV-Anlage (Prognose): ca. 90.000 kWh/Jahr • Eigenverbrauchsanteil: 88,8 % • Vermiedene CO2-Emissionen: 54.366 kg/Jahr • Projektleiter: Javier Jiménez • Bauleiter: Oliver Malle • Ausführende Techniker: Stefan Staud, Stefan Hartl, Patrick Floiss und Julian Scheiber • Verkauf: Richard Gurgisser • Umsetzungszeitraum: Mai 2019

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thema Neue Werbelinie

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Neuer Werbeauftritt SEIT DEN GRÜNDUNGSTAGEN VON FIEGL+SPIELBERGER SIND WIR BESTREBT, DIE BESTEN UND GEEIGNETSTEN TECHNISCHEN LÖSUNGEN IM STARK- UND SCHWACHSTROM FÜR UNSERE KUNDEN ZU FINDEN SOWIE FACHGERECHT UMZUSETZEN. HIERFÜR MÜSSEN ANGEBOT UND LEISTUNGEN LAUFEND HINTERFRAGT UND AN DEN NEUESTEN STAND DER TECHNIK UND DER KUNDENBEDÜRFNISSE ANGEPASST WERDEN. EINEM TRADITIONSUNTERNEHMEN, DAS ES JETZT SCHON SEIT ÜBER 92 JAHREN GIBT, TUT ES DANN GELEGENTLICH AUCH GUT, EINEN SCHRITT RAUS AUS DEM AKTUELLEN TAGESGESCHÄFT ZU MACHEN UND DIE DINGE AUS EINER ANDEREN PERSPEKTIVE ZU BETRACHTEN.

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m wieder mal den eigenen Blickwinkel und das eigene Verständnis unserer Marktwahrnehmung zu schärfen, haben wir uns aktuell dazu entschieden, ab 2020 mit einer neuen Werbeagentur zusammenzuarbeiten.

Durch das gemeinsame Wirken werden wir einige Dinge hinterfragen und dadurch wieder einen „frischen Wind“ in unsere Kampagnen und unseren Markenauftritt bringen. Als neuen Partner haben wir uns hierzu die renommierte Werbeagentur mit dem ungewöhnlich markanten Namen „Impalawolfmitbiss“ mit ins Boot geholt. Gemeinsam werden wir einen neuen Weg in unserer Werbelinie einschlagen und uns verstärkt nicht mehr auf einzelne Gewerke konzentrieren, sondern uns als richtiger Ansprechpartner rund um alles, was mit dem Thema Strom und darüber hinaus zu tun hat, präsentieren. Wenn wir nur mit einzelnen Produkten werben, sind wir in vielen Bereichen leicht mit dem Mitbewerb vergleichbar, können aber das große Ganze, genau das, was Fiegl+Spielberger so einzigartig macht, nicht klar genug nach außen tragen.

Ziel ist es darum, in Zukunft den Fokus wieder auf unsere große Stärke zu richten, nämlich die Vielseitigkeit - und dass wir unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern innovative und maßgeschneiderte Lösungen liefern können.

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In diesem Schritt werden auch unser gesamter Konzern und damit auch unsere Tochterunternehmen und Marken näher zusammengeführt, wodurch die einzelnen Bereiche unter der Dachmarke Fiegl+Spielberger weiter gestärkt werden können.

Auch künftigen Mitarbeitern und Lehrlingen wollen wir uns auf diesem neuen Weg präsentieren und Fiegl+Spielberger als attraktiven Arbeitgeber und Partner für die eigene Entwicklung bzw. den individuellen Karriereplan aufzeigen.

THINK ELECTRIC Ab 2020 gehen wir mit unserem Slogan „THINK ELECTRIC“ neue Wege in der Kommunikation. Was der Slogan genau bedeutet, warum er unsere Philosophie perfekt verkörpert und jeden von uns gleichermaßen involviert, wollen wir euch mit den nächsten Zeilen näher bringen.

Seit über 90 Jahren stehen wir für Fortschritt. Darum ist es auch unser An-

spruch, die Besten zu sein. Nicht nur bei der Elektrotechnik, sondern auch bei Automatiktüren, Sicherheitstechnik, Audio/Video-Systemen, Brandmeldetechnik, ComSystems, Hotel-EDV/ Keycard, Kassen/Schanksystemen und Photovoltaik. Denn unser Ziel ist es, maßgeschneiderte elektrotechnische Gesamtlösungen zu entwickeln und zu realisieren, die das Leben einfacher, sicherer und ganz einfach besser machen. Diese Haltung verbindet uns alle bei Fiegl+Spielberger. Sie hebt uns von unserem Mitbewerb ab und sie bringen wir mit unserem neuen Slogan „THINK ELECTRIC“ zum Ausdruck.

Unser Denken, unsere Kommunikation: Ob Geschäftsführung, Techniker oder Lehrlinge: Alle wollen wir die Menschen dazu bewegen, genauso über Technologie, Fortschritt und Zukunft zu denken wie wir. Und je mehr Menschen von unserem Denken, unserer Einstellung und unserer Haltung zum technologischen Fortschritt überzeugt sind, umso mehr Kunden sind überzeugt davon, dass wir der kompetenteste Technologiepartner für sie sind. Nach dem Motto: „Denkt wie wir – THINK ELECTRIC“. In unserer Werbung sprechen wir daher mehr über unsere Philisophie und Einstellung als

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über die technologischen Produkte und Lösungen selbst. Schließlich beweisen wir unser technisches Know-how ohnedies schon seit dem Jahr 1927 Tag für Tag.

Weil Fortschritt keinen Widerstand duldet.

Wer sich für den Fortschritt entscheidet, entscheidet sich für uns.

In hektischen Zeiten wie diesen suchen Menschen nach Orientierung. Beson-

thema Neue Werbelinie

ders bei Marken. Darum wollen wir eine starke Marke mit großen Zielen und einer klaren Haltung sein. Denn das ist es, was uns interessant und begehrenswert macht. Als größtes Elektrotechnikunternehmen Westösterreichs ist es unser klares Bekenntnis zu Fortschritt und Zukunft, das uns von unseren Konkurrenten unterscheidet und einzigartig macht. Zusammen stellen wir uns voll und ganz in den Dienst des Fortschritts, um den Menschen in unserem Land die neuesten Technologien zu ermöglichen.

Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die Zukunft gestalten und dafür müssen wir neu denken – elektrisch denken. „THINK ELECTRIC“ steht für unser neues, vorwärts gewandtes Denken … … Es bedeutet, das menschliche Bedürfnis nach immer neuen Verbesserungen zu befriedigen und Lösungen zu finden, die die Lebensqualität von uns allen steigern.

Wir als Qualitätsführer und Spezialist für

elektrotechnische Gesamtlösungen sind bereit dazu, diese große Verantwortung zu übernehmen und vorauszugehen auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden wollen wir den Fortschritt fördern und die Zukunft gestalten, Widerstände überwinden und Neues entwickeln. Wir stecken voller Energie, weil wir groß denken, weil wir anders denken und weil wir vorwärts denken … Und wir hoffen, ihr alle denkt wie wir: THINK ELECTRIC. In diesem Sinne: Auf ein erfolgreiches 2020 und viele elektrisierende Projekte!

Ist der Funke schon übergesprungen?

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thema Mitarbeiter im Fokus

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MITARBEITER IM FOKUS: Marco Bartl

FAKTEN ZUR PERSON: Name

Marco Bartl

Geboren am 26.06.1988 Familie

ledig – vergeben

Wohnort Innsbruck (ursprünglich aus Oberperfuss)

POSITION UND TÄTIGKEIT: Seit wann bist du im Unternehmen F+S tätig?

02.09.2008.

Bitte beschreibe kurz deinen beruflichen Werdegang …

Meine technische Ausbildung und somit die Grundlage für meine berufliche Tätigkeit absolvierte ich an der HTL Innsbruck – Fachschule für Elektronik und Nachrichtentechnik. In dieser Ausbildungszeit gab es auch schon die ersten Berührungspunkte mit Fiegl+Spielberger, nämlich bei einem Praktikum in der Abteilung Telekommunikation. Nach meinem Abschluss an der HTL absolvierte ich meinen Dienst am Vaterland und war hier als Schreiber in der Führungsunterstützungskompanie der Kaserne in Kranebitten eingeteilt.

In das Arbeitsleben bin ich dann beim Unternehmen Fantasy Veranstaltungstechnik eingestiegen, bin aber bereits nach einem halben Jahr zum Fiegl gewechselt und war hier als Techniker für Videoüberwachungsanlagen eingesetzt. Zwischenzeitlich ar-

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beitete ich auch zwei Jahre als Techniker für den Bereich Audio- und Videotechnik und führte in dieser Zeit einige Projekte aus, unter anderem die Beschallungs- und Evakuierungsanlage im Kaufhaus Tyrol, diverse Hotelprojekte mit Audio-, Video- und Konferenzraumtechnik sowie zahlreiche Projekte in den Tourismusgebieten. Im Anschluss daran realisierte ich ein schönes Projekt im Bereich der Videoüberwachung am Gardasee und wechselte mit Jänner 2012, als Nachfolger von Markus Hechenberger, als Projektleiter ins Büro. Das resultierte unter anderem auch daraus, dass es mir immer sehr gut gelang, Videoprojekte bei der Umsetzung zu organisieren. Zu dieser Zeit waren wir im Tätigkeitsbereich der Videoüberwachung ein Projektleiter und zwei Techniker. Das ist über die Jahre gewachsen und aktuell sind wir zwei Projektleiter und vier Techniker für den Bereich Videoüberwachung. Das Team der Abteilung Sicherheitstechnik ist natürlich größer und besteht aktuell aus 21 Mitarbeitern in Technik, Projektleitung und Administration. Mit Ende Sommer 2019 durfte ich die Nachfolge von Bernhard Kofler als Abteilungsleiter antreten, es war eigentlich nie mein

Bestreben, diese Position einzunehmen.

Die Möglichkeit hierzu wurde mir von der Geschäftsleitung geboten und ich dachte mir, solch eine Möglichkeit bekommt man nicht allzu oft und ich sollte diese nutzen.

HOBBYS: Hast du Hobbys? Welche?

Mein Interesse galt immer schon der Fotografie und hier war ich immer recht aktiv. Aus diesem Grund gab es auch ein Verständnis und eine gute Grundlage für den Bereich der Videotechnik. Ich fotografiere gerne viele, unterschiedliche Motive und durfte auch öfters mal für Freunde und Bekannte Hochzeiten, Taufen, Musikveranstaltungen und einiges mehr auf Bild festhalten. Das war aber immer ein Freundschaftsdienst und erfolgte nie gegen Bezahlung.

Das Reisen ist ebenfalls eine Leidenschaft von mir. Durch diese Begeisterung konnte ich in den letzten fünf Jahren fünf Kontinente bereisen. Manchmal organisiert mit einer Reisegruppe, manchmal auf eigene

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thema Mitarbeiter im Fokus

ZIELE / VISIONEN:

Faust und einfach aufs grade Wohl. Ich möchte bei meinen Reisen etwas sehen und erleben und bin nicht der Reisende, der in seinem Urlaub ausschließlich am Strand liegt. Gerne gehe ich im Winter Schi fahren – leider habe ich mir hierbei schon einmal das Kreuzband gerissen. Als Tiroler geht man auch immer wieder mal auf den Berg und somit ein wenig wandern. Ein kleiner Zufluchtsort für einen gewordenen Stadtler ist die Hütte der Eltern meiner Freundin am Pillberg, wo immer wieder die Zeit für ein wenig Abstand vom Alltag gesucht wird.

Welche Ziele hast du in den nächsten Jahren angepeilt (privat oder beruflich)?

Ein unmittelbares Ziel ist, die neue Rolle als Abteilungsleiter gut auszufüllen, das Bestehende zu wahren sowie einige Dinge weiter auszubauen – z. B. die Weiterentwicklung der internen Kommunikationswege in der Abteilung.

Ein privates Ziel ist sicherlich die Schaffung eines Eigenheimes. Hierzu werden wir einen Dachboden aufstocken und ausbauen. Als Ziel ist eine Fertigstellung für 2021 anvisiert. Auch die Familiengründung kann in absehbarer Zukunft ein konkretes Thema werden. +

Welche drei Dinge würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen?

Freundin, a „gscheids“ Messer und meine Schildkappe.

Mit welcher Persönlichkeit würdest du gerne einen Tag tauschen?

Mit einem Mitglied von „Dude Perfect“, ich verfolge die schon länger in den sozialen Medien. Sie sind bekannt für „trick shots“ und filmen diese. Wenn das geplante Vorhaben funktioniert, landen diese im Video. Auf jeden Fall empfehlenswert, mal auf YouTube einen Blick drauf zu werfen :) Wie würdest du dich mit drei Worten einem Blinden beschreiben?

Loyal, umgänglich, zuverlässig.

Dienstjubiläen

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m 14. November wurden bei uns im Haus wieder jene Mitarbeiter von der Arbeiterkammer Tirol geehrt, die in den Jahren 2018 und 2019 bereits ihr 25-, 30-, 35-, 40- oder sogar schon 45-jähriges Dienstjubiläum bei Fiegl+Spielberger feierten. Bei der diesjährigen Ehrung kommen wir zusammengerechnet mit 10 Jubilaren auf über 365 Jahre Firmengeschichte.

Wir gratulieren und sind dankbar für eure Treue zum Unternehmen! +

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thema Umweltideenwettbewerb

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UMWELTIDEENWETTBEWERB 2019 Der Sieger unseres Umweltideenwettbewerbs steht fest!

AND THE WINNER IS … UNSER FLORIAN RIPFL!

F

lorian war mit 8 eingebrachten Umweltideen nicht nur der fleißigste Ideenbringer, er konnte für seine Umweltidee „E-Mobilität“ auch die meisten Stimmen von euch verbuchen.

Für seinen Siegervorschlag durften wir Florian eine Fiegl-Reisetasche mit einem dazu passenden Hotelgutschein für das Hotel „Das Kronthaler“ in Achenkirch überreichen.

Der 2. Platz ging an eine Idee aus Salzburg. Mit seinem Vorschlag zur verbesserten Mülltrennung lieferte Meinhard Berger einen wertvollen Beitrag zur FieglUmweltpolitik, der sicher auch in dieser Form seine Umsetzung finden wird.

Wir bedanken uns bei allen MitarbeiterInnen für ihre Vorschläge. Jede eingebrachte Umweltidee wird noch mit einem kleinen Dankeschön-Paket belohnt! +

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Auf dass Florian bei seinem Wellness-Aufenthalt noch viele weitere Umweltideen in den Sinn kommen!

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thema Umweltideenwettbewerb

SIEGERVOR SCHLAG „ELEKTRO MOBILITÄT “ Problembeschreibung: Wir verkaufen E-Tankstellen, nutzen diese selber aber nur sehr begrenzt Lösungsvorschlag: Auch anderen Mitarbeitern ein E-Auto bzw. einen E-Bus zur Verfügung stellen.

E-Tankstelle nicht in der Garage „verstecken“, sondern vorm Gebäude aufstellen.

Maßnahmen: Erheben, wer von unseren Mitarbeitern bis zu 150 km täglich fährt. Diesen Mitarbeitern ein E-Auto zur Verfügung stellen. Einen E-Bus für einen unser Störungsmonteure ankaufen. Dieser sollte gezielt in Innsbruck unterwegs sein, damit es sich mit der Reichweite ausgeht.

Auch sollten diese Fahrzeuge überall so parken, dass sie z. B. vor Geschäften geladen werden.

Nutzen: Umweltgedanke – gute Werbung, da wir zu unseren Produkten stehen.

PLATZ 2 „MÜLLTRE NNUNG IN DEN NIEDERLAS SUNGEN“ Problembeschreibung: Getrennte Sammlung von Wertstoffen wie Papier, das derzeit bei uns in Salzburg im großen Container mit Baustellenabfällen landet. Und Papier fällt nicht wenig an.

der Müll getrennt gehört. Getrennte Container. Abfallbeauftragter müsste 1 – 2 Monate kontrollieren und die „Nichttrenner“ aufmerksam machen.

Preis für gemischte Baustellenabfälle derzeit ca. 185 Euro pro Tonne, Preis für Mischpapier derzeit ca. 35 Euro pro Tonne.

Maßnahmen: Zusätzlicher Container Überwachungskamera

Lösungsvorschlag: Information an alle Mitarbeiter, dass

Nutzen: Umweltgedanke Kostenersparnis

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thema Fiegl unterwegs

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Fiegl unterwegs …

WIR SIND ÜBERWÄLTIGT DAVON, WIE VIELE FOTOS DIESES JAHR FÜR UNSER GEWINNSPIEL EINGESENDET WURDEN. AUF DER GANZEN WELT WURDEN WIEDER RICHTIG TOLLE SCHNAPPSCHÜSSE GEMACHT, AUF DENEN NEBEN EINEM FANTASTISCHEN HINTERGRUND AUCH EIN FIEGL-UTENSIL ZU SEHEN WAR.

Hier sind unsere Sieger fotos:

Hannes Prem, Schrankogel Gratulation auch an Hannes Prem zum 2. Platz, der uns dieses schöne Foto von seiner „Kasbrot-Jause“ am Schrankogel zukommen ließ. Für ihn gibt’s als Stärkung für den nächsten Ausflug ein Fiegl-Lunchpaket.

Marco Bartl, Machu Picchu, Peru Über Platz 1 und damit einen Gutschein vom Hotel „DAS KRONTHALER“ am schönen Achensee freut sich Marco Bartl. Er sendete uns heuer diesen tollen Ausblick über die von den Inkas gegründete Stadt Machu Picchu hoch in den peruanischen Anden über dem Tal des Río Urubamba.

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atürlich gab es auch wieder etwas zu gewinnen!

Aufgrund der vielen Teilnehmer haben wir auch dieses Mal wieder Platz 1–5 nominiert.

Im kommenden Jahr geht das Gewinnspiel zu diesem Thema weiter, also sendet eure Fotos mit den Fiegl-Utensilien an allen möglichen Orten wieder an fieglspiegel@ fiegl.co.at. Vielleicht seid ihr im kommenden Jahr auch unter den glücklichen Gewinnern. +

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Michael Krautgasser, Sansibar Platz 3 belegt Michael Krautgasser mit dem Foto von seinem Frühstück in Sansibar, wo ihn der Fiegl-Strohhut sicher noch vor einem Sonnenbrand bewahrt hat. Für ihn gibt’s Gutscheine von der Kartbahn Innsbruck.

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thema Fiegl unterwegs

Raffael Felsberger, Längentaler Weißer Kogel Raffael sendete uns ein Foto vom fantastischen Alpenpanorama am Längentaler Weißen Kogel. Er bekommt einen Fiegl-Rucksack als Gewinn.

Rene Frischmann, Volders … last, but not least unser Platz 5. Er schoss dieses tolle Foto vom Sonnenaufgang bei einer frühmorgendlichen Bergtour in Volders und bekommt dafür ein Fiegl-Badetuch.

Armin Tibeth in der Axamer Lizum

Antonio Schaupper in Filzmoos Daniel Mungenast auf Rhodos

Bettina Larcher auf Kreta

Daniel Markt am Rangger Köpfl

Ernst Soratroi auf der Muttereralm

Dominik Feldkircher in Kroatien

Ernst Soratroi bei der Nordischen Ski-WM in Seefeld

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thema Fiegl unterwegs

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Ernst Soratroi in Norwegen

Ilona Schreiner in Thiersee

Hannes Prem in Hochimst Florian Abfalterer auf der Thaurer Alm

Hannes Prem bei den Feldringer Böden

Johanna Neuner am Rangger Köpfl Franziska Leitner am Walchensee

Günther Purtscher bei der Voldertalhütte

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thema Fiegl unterwegs

Hannes Prem am Adler-Klettersteig

Franziska Leitner auf der Rosskogelhütte

Hannes Prem auf der Kraspesspitze (2954 m)

Ines Steiner in Navis

Ernst Soratroi am Rangger Köpfl

Georg Leitner beim ATP-Turnier in Kitzbühel

Johannes Thurner am Venet

Hannes Prem am Grünwaslkreuz

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thema Fiegl unterwegs

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Hannes Prem auf der Simmeringalm

Nicol Pappes beim Nightrace in Schladming Karin Nigg in Bibione

Markus Holy, Blick Nockspitze auf Serles

Martin Angeben in Kroatien Michaela Wurzer am Rosskogel

Mathias Larcher am Blankeshorn (2822 m)

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Josef Rupprechter in Brandenberg

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thema Fiegl unterwegs

Patrick Floiss in Kroatien

Martin Angeben in SĂźdtirol

Michael Rapf in Rom

Wolfgang Jenewein Wolfgang Nairz auf Kreta

Mathias Larcher auf der Balmalpe, Lech

Nicol Pappes bei der Nordischen Ski-WM

Michaela Wurzer am Achensee Robert Kerber in SĂźdafrika

Meinhard Berger bei Red Bull Salzburg

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thema Messen und Veranstaltungen

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MESSEN UND VERANSTALTUNGEN

Berufsfestival Imst

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uch heuer bekamen wir wieder eine Einladung zum Berufsfestival der Wirtschaftskammer Imst, welcher wir sehr gerne gefolgt sind. Diese Plattform ist eine sehr gute Möglichkeit, um unser Unternehmen und unsere Lehrberufe den Schülern der Neuen Mittelschulen und der Polytechnischen Schule dieses Bezirkes vorzustellen. In diesem Rahmen Informierten wir an zwei Tagen über unsere technischen Ausbildungen sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch eine Ausbildung in unserem Unternehmen. Diese Eindrücke konnten die Schüler dann auch noch durch ein paar praktische Übungen am Fiegl-Präsentationskoffer und unter Anleitung unseres Lehrlings vertiefen. Der angebotene Elternabend war dieses Jahr sehr gut besucht und wir nutzten die Gelegenheit, um in diesem Rahmen mit Eltern, aber auch potentiellen Lehrlingen ins Gespräch zu kommen. +

Innsbrucker Herbstmesse

H

erbstzeit ist Messezeit in Tirol! Nirgendwo sonst treffen so viele Menschen an einem Ort zusammen, um sich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen rund um die Herbst- und Wintermonate zu informieren, diese zu probieren und auch zu kaufen. Dafür bieten über 400 Aussteller in den Schwerpunkten Aqua Life, WohnLust, Design- und Erfindermesse, Modeschau, Bauen, Messeshopping und Piazza Italia ihre Neuheiten und Trends und beste persönliche Beratung an. Auch bei der diesjährigen Innsbrucker Herbstmesse vom 7. bis 11. Oktober waren wir mit dem Team unserer Photovoltaikabteilung wieder als Aussteller vertreten. Heuer war erstmalig an den Vormittagen von Mittwoch bis Freitag freier Eintritt auf dem Messegelände und so strömten auch schon unter der Woche viele interessierte Besucher in die Ausstellungshallen. Unsere Kollegen informierten Interessenten über die passende Photovoltaikanlage für ihr Eigenheim und die dazu passende Speicherlösung. +

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thema Messen und Veranstaltungen

Besuch in Schulen

NMS Reichenau

NMS Silz

NMS Reichenau II PTS Telfs

PTS Silz

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m gute und passende Lehrlinge für uns zu finden, sind wir nicht nur passiv über ein Inserat oder einen Bericht in einem Printmedium auf der Suche, wir sprechen mögliche zukünftige Lehrlinge auch gerne aktiv an und besuchen auf diesem Weg immer wieder zahlreiche Schulen, um unser Unternehmen, aber auch die unterschiedlichen Lehrberufe und die Qualität der Lehrlingsausbildung in unserem Haus zu präsentieren. Im besten Fall kommen die Schulen dann auch zu uns und wir können das gesamte Leistungsspektrum rund um die spannenden Tätigkeitsfelder von Fiegl+Spielberger hautnah zeigen. +

PTS Thalgau 31

thema Der Betriebsrat informiert

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GEHALTSUMWANDLUNG

DER BETRIEBSRAT INFORMIERT …

Betriebliche Altersvorsorge

NWE NIG E R STE U E RN,

icht nur eine einfache Pensionsvorvom Bruttogehalt werden dazu direkt an die Wüstenrot Versicherung überwiesen. sorge, sondern eine steuerliche ErDieser Betrag ist von der Einkommensparnis, die sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber interessant ist. steuer befreit, wodurch die gesamten 25 Bei diesem Modell profitiert ihr von einem Euro als Beitrag für eine Zukunftssicherung Vermögensaufbau, der von eurem unververwendet werden können. Von dieser betrieblichen Altersvorsorge profitiert ihr steuerten Lohn abgezogen wird. Maximal SIE bzw.

VON300 BETRIEBLICHER dann in der Pension, wo der Gesamtbetrag 25 EuroWIE monatlich Euro pro Jahr

M E H R IN DE R PE NSION.

ausgezahlt oder im Todesfall an den nächsten Angehörigen weitergegeben wird.

Informationen dazu erhaltet ihr direkt bei unserem Wüstenrot-Berater oder beim Betriebsratsmitglied Florian Ripfl: florian.ripfl@fiegl.co.at, Tel. 0512/3333155. +

ALTERSVORSORGE PROFITIEREN.

IHRE VORTEILE ALS ARBEITNEHMER: Steuerfreie Zukunftssicherung: Vermögensaufbau aus unversteuertem Lohn.

Steuerersparnis in Höhe des Grenzsteuersatzes.

WIN:WIN FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER. Um die Vorteile der Gehaltsumwandlung zu nutzen, muss auch Ihr Arbeitgeber einverstanden sein. Das ist aber in den meisten Fällen der Fall, weil ja auch die Unternehmen davon profitieren.

BERECHNUNG IHRER STEUERLICHEN ERSPARNIS*

Basis: Umwandlung jeweils im Höchstausmaß von 25 Euro/Monat (300 Euro/Jahr) Monatsbrutto

1.300,00 Euro

1.850,00 Euro

3.170,00 Euro

5.900,00 Euro

bis 1.850,00 Euro

bis 3.170,00 Euro

bis 5.900,00 Euro

bis 8.400,00 Euro

18,75 Euro

16,25 Euro

14,50 Euro

13,00 Euro

Nettoaufwand ERSPARNIS PRO MONAT ERSPARNIS PRO JAHR

6,25 Euro

8,75 Euro

10,50 Euro

12,00 Euro

75,00 Euro

105,00 Euro

126,00 Euro

144,00 Euro

IMME R FÜR SIE DA:

Wolfgang Huber Finanzberater 0650/25 01 797 wolfgang.huber@wuestenrot.at * Bruttolohn/Monat bedeutet gesamtes laufendes Monatsbruttoentgelt noch vor Abzug der Sozialversicherungsbeiträge. In den Bruttolohnwerten sind Absetz- und Pauschalbeträge, die jedem Arbeitnehmer ohne besondere persönliche Voraussetzungen gewährt werden, bereits berücksichtigt.

Nicht berücksichtigt sind z.B. Kinder- und Alleinverdienerabsetzbeträge oder Pendlerpauschale. befindet sich das Bruttoeinkommen nahe einer Einkommensgrenze, kann die Steuerersparnis leicht abweichen.

Für die Berechnung der Steuerersparnis wurden die steuerlichen Bestimmungen zum Stand Juni 2018 herangezogen.

Diese Unterlage soll die möglichen Leistungen der Versicherung veranschaulichen. Details sind im konkreten Angebot ersichtlich, das Ihnen Ihr Finanzberater gerne unterbreitet. Vertragsgrundlage sind Ihr Antrag, die Versicherungsurkunde und die vereinbarten Versicherungsbedingungen samt dem gewählten Tarif. Irrtum und Änderungen vorbehalten. Mehr Informationen unter www.wuestenrot.at

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Ins_A4_Gehaltsumwandlung_Huber_191119.indd 1

19.11.19 15:56

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thema FB-Gewinnspiel | Bus des Monats

Facebook-Gewinnspiel Nicht nur unser Firmenschild – auch der Himmel leuchtete am Morgen des 24.10. über Innsbruck.

Gratulation an Christian Tscharnig, der mit diesem Schnappschuss Gutscheine vom DEZ Einkaufszentrum Innsbruck für den beliebtesten Facebook-Beitrag eines Mitarbeiters gewonnen hat.

Schickt uns auch eure Fotos aus dem Fiegl-Universum (z. B. Bilder von aktuellen Projekten, technischen Einsätzen, hausinternen Besonderheiten usw.) an facebook@ fiegl.co.at und gewinnt ebenfalls tolle Preise für den Beitrag, der bis 30. April 2020 veröffentlicht wird und die meisten „Gefällt mir“ auf der Fiegl+Spielberger-Facebookseite bekommt.

Bus des Monats November

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on welchem Schlag bist du? Wir suchen Leute mit Power – mit dieser Botschaft ist unser Fieglgebrandeter Bus schon seit einigen Monaten im Großraum Innsbruck unterwegs. Nun wurde unser Design auch von einer Fachjury bewertet und mit dem Preis „Bus des Monats“ für November prämiert. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. +

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thema Eintritte 2019

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Eintritte 2019

ABTEILUNG AUTOMATISCHE SCHIEBETÜREN

ABTEILUNG STARKSTROM

Benjamin Wurzer. . . . . Service-/Montagetechniker

Axel Göritzer . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Ingo Hesina. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Metalltechniker

Moritz Hilber . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Stefanie Auer. . . . . . . . . . . . . . . . . CAD-Zeichnerin

Richard Harmath . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Daniel Staudacher . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Daniel Koch. . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Vedat Turan . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Andreas Mühl. . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker Abdi Tanriseven. . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

ABTEILUNG PHOTOVOLTAIK Claudia Ager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektantin

ABTEILUNG BRANDMELDETECHNIK Fabio Holzmann. . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektronik

Felix Holzknecht. . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

INTERNE IT

Fabian Hagspiel . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Sarah Weiterschan. . . . . . . . . . . Lehrling IT-Technik

David Masnikosa . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

LEHRLINGE STARKSTROM

NIEDERLASSUNG SALZBURG Thomas Reindl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter

Samantha-Joana

Benjamin Gasser. . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter

Weissbacher. . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Josef Gollegger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiter

Andreas Thaler. . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Georg Winkler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektant

Muhammed Kaan Sayin. . . Lehrling Elektrotechnik

Franz Hofmann. . . . . . . . . . . . . . . . . CAD-Zeichner

Marcel Urbaniec. . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Alexander Moder. . . . . . . . . . . Vertriebsmitarbeiter

Lucas Reichl. . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Katharina Schiefer. . . . . . . . . . . . . Teamassistentin

David Egger . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Lukas Kronberger. . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Enes-Baykal Sayan. . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Lukas Klatt . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Marco Weber . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Thomas Brandner. . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Elia Penz. . . . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Laszlo Gönczi . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechniker

Filip Merkanovic. . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Martin Hauser. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektroniker

Christopher Kegels. . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Stefan Putz. . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Nadine Erlacher . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Radivoja Lukic. . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Lucia Gilsing. . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik Mario Geisler . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

NIEDERLASSUNG LÄNGENFELD

Konrad Koch. . . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Fabian Domuz. . . . . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Moritz Fankhauser. . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Emanuel Brugger. . . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

Kerem Alagözoglu. . . . . . . Lehrling Elektrotechnik

„DA“ EMOBIL

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ABTEILUNG SICHERHEITSTECHNIK

Stephanie Moser . . . . . . . . . . . . . . . Projektleiterin

Christopher Dohnal. . . . . . . . . . . . . . . Elektroniker

Martin Hofmann. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektant

Julian Ager. . . . . . . . . . . . . . . . . Lehrling Elektronik

Johannes Wach. . . . . . . . . . . . . . . Büroangestellter

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thema Wir gratulieren

Hey, hey Baby!

Zuwachs bei F+S-Mitarbeitern

Ludwig 01.10.2018 Stefan Mayer

Valentina 24.11.2018 Manuel Mair

Anna 29.11.2018 Mario Heim

Emma 22.12.2018 Bernhard Sailer

Ben 31.12.2018 Christoph Kiederer

Nick 03.02.2019 Marcel Rennert

Arel 04.03.2019 Hilmi Kayaönü

Norah 09.03.2019 Reinhard Erler

… just married!

Tohumci Can 06.10.2018

Dilara

Matthias Pfeifer 18.10.2018

Simone

Christoph Kiederer 14.04.2018 Frida 11.03.2019 Markus Hellbert

Nandin 10.04.2019 Davaadorj Otgonbyamba

Felice 13.05.2019 Matthias Freudenschuss

Julian 18.05.2019 Martin Salcher

Manuela Baldessarini 28.04.2018 Stefan Braunhofer 28.02.2019 Bernhard Sailer 18.05.2019

Emelie 01.07.2019 Stefan Fiegl

Mikail 13.08.2019 Metin Taranoglu

Jubiläen für das Jahr 2019 Wir gratulieren und danken den Mitarbeitern für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit

45 JAHRE Klaus Frick Franz Heidegger

40 JAHRE

Mario Anita

Lisa

Raphael Ruech 10.08.2019

Verena

Christoph Peer 24.08.2019

Katja

Erwin Eppensteiner Mario Kocher Markus Wurm Reinhold Nocker Thomas Vettori

Andreas Neururer

15 JAHRE

20 JAHRE

Ingrid Mitterer Gerhard Niederbrucker Florian Ripfl

Markus Baldemair Wolfgang Jenewein Gabriela Weiland Christian Wippernig Dietmar Entner Martin Angeben

Fabiana

Alexander Meischl Manuel Koch Matthias Freudenschuss Michael Rofner Johannes Koolen Karl Zeindlhofer Lukas Eppensteiner Mario Heim Harald Bacher Matthias Nairz

10 JAHRE Miroljub Obradovic Michael Mader Lukas Steiner

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FLOHMARK T

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