LOGROS COMPARTIDOS
Mensaje del presidente
Noviembre llega con la fuerza de la transformación y la reflexión, un mes para reconocer lo que hemos construido juntos y reafirmar nuestro compromiso con un país más creativo, justo y solidario.
Desde FEDECAJAS seguimos creyendo en el poder de las ideas y en la unión de esfuerzos que construyen esta gran red. Cada acción, por pequeña que parezca, contribuye a fortalecer nuestro sistema y abrir caminos hacia nuevas oportunidades.
Noviembre llega para recordar la importancia de la libertad, la voz y la igualdad; valores que inspiran nuestras iniciativas y nos impulsan a trabajar por entornos donde todas y todos puedan desarrollarse plenamente.
Sigamos avanzando con esperanza y compromiso, construyendo bienestar y dejando huella en cada historia que acompañamos.
William Alzate Rincón Presidente Ejecutivo de FEDECAJAS
Noviembre nos invita a mirar con esperanza el cierre de un año lleno de logros compartidos
Área Cultural
Celebramos la apertura de convocatorias para una nueva edición del Festival
Audiovisual CONEXCINE, el espacio que impulsa el talento audiovisual y conecta a las cajas de compensación con la creación, la imaginación y la narración de historias que transforman.
Esta tercera edición invita a seguir explorando el poder del cine como herramienta de encuentro, aprendizaje y expresión colectiva. A través de CONEXCINE, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo cultural del país, brindando un escenario para que nuevas voces y miradas encuentren un lugar desde donde contar sus realidades.
Creemos en el arte como camino de transformación, extendemos la invitación a participar, crear y conectar con esta experiencia que continúa fortaleciendo la cultura desde nuestras cajas y territorios.
Los canales de inscripción y toda la información sobre la convocatoria están disponibles en nuestra página web oficial de FEDECAJAS.
Área Financiera
las Cajas de Compensación Familiar
En Fedecajas seguimos avanzando en la consolidación de un trabajo conjunto y articulado entre las Cajas de Compensación Familiar del país. Con gran satisfacción informamos que se ha conformado un equipo financiero con un mayor número de participantes de cada Caja, lo que ha permitido incrementar el conocimiento y la experiencia compartida, fortaleciendo el trabajo en
mejora comunes y generar una mayor sinergia entre las Cajas, fortaleciendo así la posición del sistema de subsidio familiar frente a los retos normativos, económicos y sociales que enfrenta el país. El propósito es trabajar de manera integrada, compartiendo experiencias, conocimientos y buenas prácticas que fortalezcan la gestión financiera de cada Caja y del sistema en su conjunto. Este espacio colaborativo
Área de Comunicaciones
de compensación familiar
En la actualidad, la comunicación se ha convertido en un pilar fundamental dentro de las Cajas de Compensación Familiar. Ya no es solo un canal para compartir información, sino una herramienta clave para generar confianza, mostrar el impacto social y acercar a las personas a los servicios que realmente transforman vidas. Con el paso del tiempo, las áreas de comunicaciones en las cajas han sabido adaptarse al entorno digital, incorporando nuevas tecnologías, estilos y formatos para conectar de manera más cercana y efectiva con sus públicos: afiliados, empresas, aliados institucionales y comunidades. Este proceso ha fortalecido la identidad institucional, impulsado la participación en los programas y aumentado el reconocimiento del papel social que desempeñan las cajas en nuestro país.
El trabajo conjunto con las áreas misionales, la escucha atenta de las audiencias y el uso de diversos canales de comunicación son hoy fundamentales para crear mensajes que tienen sentido, que conectan de verdad y que ayudan a construir una reputación sólida y auténtica.
Desde FEDECAJAS, queremos reconocer y celebrar el trabajo de cada equipo de comunicaciones, que se ha convertido en un motor
La voz de las cajas
Banda del colegio cofrem villavicencio debutó ganando en concurso nacional de bandas marciales.
La representación del Colegio Cofrem Villavicencio triunfó en su debut en el VII Concurso Nacional de Bandas Marciales Liceo Moderno León Báez, que tuvo sede en la capital del país, donde se tituló ganador en la categoría Especial y recibió varias distinciones otorgadas.
La Banda Músico Marcial de la institución educativa de la Caja de Compensación Familiar la conformaron 40 integrantes en la actividad que reunió el domingo 2 de noviembre la participación de delegaciones de Cundinamarca y Meta. La destacada calidad exhibida en su primera asistencia a la competencia, la llevó a ser distinguida en las categorías de Mejor Grupo de Percusión, Mejor Grupo de Viento y Mejor Coreografía.
La actuación en el VII Concurso Nacional de Bandas Marciales Liceo Moderno León Báez, también le permitió recibir las distinciones en las categorías de Banda Mejor Uniformada y Banda Mejor Disciplinada. El título logrado este fin de semana en Bogotá, se constituyó en el 17 alcanzado a lo largo de dos décadas en múltiples eventos nacionales e internacionales, en los que ha tomado parte la banda musical del Colegio Cofrem Villavicencio, creada durante el año 2004.
El Programa de Escuelas de Música Cofrem, de la Subdirección de Educación de la Caja de Compensación Familiar, orientado por el
El Consejo Directivo de Comfacesar renovó su mesa directiva, eligiendo a Miguel Andrés Villazón Gutiérrez como nuevo presidente, junto a Charles Ruíz Ditta como vicepresidente y Manuel Díaz Márquez como secretario. Los consejeros reafirmaron su compromiso con la transparencia institucional y la sostenibilidad social del sistema de compensación familiar en el Cesar.
Además, la Escuela de Formación
Artística de Comfacesar rindió homenaje al maestro Miguel Morales por sus 40 años de trayectoria, durante un evento en el que el artista anunció una futura producción musical junto a la Orquesta Filarmónica de Comfacesar, reflejo del talento que florece en la región gracias al impulso cultural de la Caja.
Comfacesar fortalece su liderazgo, identidad cultural y talento musical.
En el ámbito cultural, más de 850 niños y jóvenes fortalecieron su identidad vallenata gracias al proyecto “Transmisión del conocimiento de la Música Vallenata Tradicional del Magdalena Grande”, desarrollado junto al Museo del Acordeón “Casa Beto Murgas”. La iniciativa promovió el aprendizaje artístico y la preservación del patrimonio cultural a través del programa Jornada Escolar Complementaria (JEC).
Comfacundi impulsa la inclusión, el bienestar y la cultura entre sus afiliados.
Comfacundi reafirma su compromiso con la inclusión social a través de programas formativos como el curso de Lengua de Señas, que promueve la comunicación efectiva con personas sordas y fortalece la accesibilidad en distintos entornos. Esta apuesta también se refleja en su página web, que ahora cuenta con un menú de accesibilidad e intérprete de lengua de señas, garantizando una experiencia más inclusiva para todos los usuarios.
En el marco de su compromiso con el bienestar integral, la Caja lanzó un nuevo plan de bienestar para pensionados, centrado en el deporte y el turismo. A través de iniciativas como las Olimpiadas Criollas, que recuperan juegos tradicionales y fomentan la actividad física, y de planes turísticos exclusivos, Comfacundi busca fortalecer la salud física y emocional de los adultos mayores, promoviendo el encuentro y la recreación.
Finalmente, con el propósito de hacer de la cultura un eje esencial del bienestar, Comfacundi presentó un plan de comunicaciones para impulsar las artes escénicas, con beneficios y descuentos que facilitan el acceso al teatro. Gracias a su convenio con el Teatro Casa E Borrero, los afiliados pueden disfrutar de su cartelera y participar en talleres de actuación guiados por reconocidos artistas, fomentando la creatividad y la participación cultural.
Comfamiliar se destaca con excelencia en las Pruebas Saber 11 2025.
La Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar -Comfamiliar- y la Institución Educativa Comfamiliar, ubicada en el barrio San José de los Campanos de Cartagena de Indias, celebran los resultados individuales de los estudiantes Angie C. Caro Álvarez (469), Juan C. Uribe Cuesta (415) y Juan D. Julio Taborda (411) en las Pruebas Saber 11 - 2025, que los ubica entre los mejores bachilleres del país.
No solo nos enorgullecen los puntajes obtenidos, sino también saber que las bases académicas de nuestra institución educativa permiten a nuestros estudiantes continuar construyendo sus sueños profesionales. Asimismo, aplaudimos el resultado global de la promoción, que nos consolida a nivel local y demuestra que en Comfamiliar la educación es una prioridad y se imparte con excelencia.
El resultado de Angie Caro Álvarez fue uno de los más destacados de Cartagena y del departamento de Bolívar, tanto entre instituciones privadas como públicas. Angie expresó que se trata de un puntaje soñado, que le permitirá ingresar a la Facultad de Medicina de la Universidad de Cartagena. Asimismo, podrá seguir construyendo ese sueño que comparte con su hermano: servir a la sociedad colombiana desde el área de la salud. Este resultado reafirma el compromiso que tenemos, como caja y como institución educativa, de formar con excelencia y responsabilidad a las futuras generaciones de Cartagena y Bolívar, apostándole a una educación de calidad, dinámica y con impacto.
El martes 21 de octubre de 2025, se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria de Empresas Afiliadas No. 075, contando con la participación de 785 empresas afiliadas, representadas por 106 credenciales y 547 votos. En este acto protocolario se realizó oficialmente la entrega de la bandera como símbolo institucional al Director Administrativo, Lucas Ignacio Arbeláez Cifuentes, por parte de Rodrigo Andrés Plazas Yepes, Agente Especial Interventor designado por la Superintendencia del Subsidio Familiar.
En el desarrollo de la Asamblea se presentaron el Informe de Gestión y el Balance Social correspondiente al año 2024, además de la intervención del Director Administrativo con los principales retos institucionales en el marco del nuevo Plan Estratégico 2026–2030, que contempla proyectos de impacto regional y nacional. De igual forma, el Dr. Rodrigo Andrés Plazas Yepes, socializó los hallazgos y avances de la intervención parcial en la que se encuentra la Caja de Compensación Familiar, la Revisoría Fiscal presentó el informe correspondiente al año anterior, se aprobaron los estados financieros del año
Comfamiliar Risaralda realizó la Asamblea General de Empresas Afiliadas No. 075.
2024 y se ratificó la cuantía de los actos y contratos que podrá ejecutar el Director Administrativo, quedando aprobado por la Asamblea el valor máximo de 700 SMMLV.
Asimismo, se sometió a votación la elección del nuevo revisor fiscal, quedando elegida la firma Trejos Restrepo Asociados SAS y como revisor fiscal suplente la firma Kreston RM S.A, por último se colocó a consideración de los asambleístas el punto No. 10 del orden del día, referente a la presentación y aprobación de la reforma de los Estatutos de Comfamiliar Risaralda, el cual no fue aprobado por parte de los asistentes.
En su canal de YouTube podrán escuchar la grabación completa de la Asamblea General de Empresas Afiliadas.
Este espacio representa un escenario esencial para compartir los avances y resultados de los programas y servicios de la Caja de Compensación de los risaraldenses, fruto del trabajo articulado entre empleadores, directivos y colaboradores, orientado a fortalecer el bienestar de los trabajadores afiliados, sus familias y otros grupos en condición de vulnerabilidad en el departamento. Con ello, Comfamiliar Risaralda reafirma su compromiso con la región, a través de una gestión sustentada en la eficiencia, la legalidad y la transparencia, consolidándose como un referente de desarrollo social en Risaralda.
Promoviendo bienestar, educación y comunidad en Norte de Santander.
En el Ecoparque Comfanorte se celebró la Semana del Adulto Mayor con el programa “Hilos de Plata”, una jornada que rindió homenaje a la experiencia y sabiduría de esta población. La agenda incluyó la siembratón, el festival de regiones, muestras de talento y la coronación del Reinado de la Simpatía 2025, además del inicio de las Olimpiadas del Adulto Mayor, espacios que promueven la recreación y el bienestar integral. En materia educativa, Comfanorte inauguró un nuevo bloque de aulas en su colegio, con 12 modernos salones equipados con tecnología de última generación, beneficiando a más de 400 estudiantes. Este logro refuerza el compromiso de la Caja con una educación innovadora y de calidad.
Asimismo, la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo lideró la conferencia sobre Reforma Laboral y Pensional en Cúcuta, Pamplona, Ocaña y Tibú, brindando a empresarios y trabajadores herramientas para la comprensión y aplicación de las nuevas normativas. Finalmente, el Ecoparque Comfanorte se llenó de alegría durante la Gran Fiesta de Halloween, que reunió a miles de afiliados en una jornada de diversión, creatividad y encuentro familiar. Con estos espacios, Comfanorte reafirma su compromiso con el bienestar, la educación y la integración social en Norte de Santander.
Comfenalco Santander impulsa la innovación empresarial y la calidad educativa en la región
Más de 50 empresarios participaron en el primer Bootcamp Smart Mipymes “De la idea a la acción con IA”, organizado por la Agencia de Empleo Comfenalco Santander en alianza con la Fundación Universitaria
Comfenalco Santander – UNC, dentro del programa +Mipymes Sostenibles. Este espacio gratuito brindó herramientas prácticas para potenciar la competitividad y sostenibilidad de las empresas, a través del uso de la inteligencia artificial y metodologías innovadoras aplicadas a procesos reales.
En el ámbito educativo, la UNC fue seleccionada por el Ministerio de Educación Nacional para participar en la Convocatoria de Fortalecimiento a los Sistemas Internos de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), en el marco del Plan Nacional de Desarrollo 2022–2026. Esta iniciativa busca acompañar a instituciones de educación superior en el fortalecimiento de sus procesos de autoevaluación y mejora continua, reafirmando el compromiso de la UNC con la excelencia académica y la formación de calidad.
Además, la Fundación Universitaria celebró sus 15 años de compromiso con una educación accesible, inclusiva y transformadora, destacando su aporte al desarrollo social y empresarial de Santander. Durante el aniversario, se reconoció la labor de docentes y administrativos que han contribuido al crecimiento institucional, así como el testimonio de egresados que hoy lideran proyectos en beneficio de la región. Con estos logros, Comfenalco Santander y la UNC reafirman su misión de fortalecer el tejido empresarial, impulsar la innovación educativa y aportar al desarrollo sostenible del país.
Reconocimiento nacional en felicidad laboral
Recientemente, Comfenalco Valle
Delagente alcanzó el segundo lugar en el ranking nacional de felicidad laboral, otorgado por Buk Colombia con la certificación Building Happiness 2025. Este logro refleja nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestros colaboradores, evidenciado en un Net Happiness Score (NHS) del 89,98%, superior al promedio nacional. Las acciones en bienestar emocional, actividades deportivas y espacios de integración fortalecen nuestro ambiente laboral y consolidan nuestra cultura
organizacional basada en la escucha activa, el reconocimiento y la sostenibilidad.
Turismo comunitario para el desarrollo sostenible ‘Vive el Valle’:
En alianza con Enlaza del Grupo
Energía Bogotá, impulsamos el programa ‘Vive el Valle’, que promueve siete rutas turísticas que conectan a los visitantes con la riqueza natural, cultural y gastronómica del Valle del Cauca. Esta iniciativa fortalece la economía local y promueve un turismo responsable, que aporta a la sostenibilidad social, cultural y ambiental de las comunidades anfitrionas.
Inclusión
laboral:
Programa Capacidades Delagente y Agencia Transnacional
La inclusión laboral es un valor que mueve a nuestra Caja de Compensación. A través del programa Capacidades Delagente, hemos logrado que 23 personas con discapacidad encuentren un empleo digno y acorde a sus talentos. Y no solo eso, nuestra Agencia de Empleo también abre puertas más allá de nuestras fronteras, facilitando la migración laboral segura y generando oportunidades internacionales para colombianos, reafirmando así nuestro compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión.
Un camino firme hacia el futuro
Estos logros son resultado de una estrategia integrada que coloca la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión en el centro de nuestra misión. Sabemos que cuando las personas están bien, todo se refleja en el brillo de nuestra organización. Por eso, en Comfenalco Valle Delagente seguiremos transformando vidas, promoviendo ambientes de trabajo felices, comunidades prósperas y oportunidades para todos.
El Colegio Comfiar celebró con orgullo sus 30 años de trayectoria educativa, consolidándose como un referente en el departamento de Arauca.
Nacido como Chiquitines de Comfiar, el colegio inició brindando educación preescolar a los hijos de los afiliados, y con el paso del tiempo, su compromiso con la calidad y el crecimiento lo llevaron a convertirse en una institución sólida e innovadora.
Hoy, tres décadas después, el plantel cuenta con 473 estudiantes en los niveles de preescolar, básica primaria, secundaria y media vocacional, quienes reciben una educación integral basada en valores, orientada a formar ciudadanos críticos, responsables y comprometidos con la transformación positiva de su entorno.
Como parte de su visión de futuro, el colegio ha adelantado una serie de obras y adecuaciones que fortalecen su infraestructura y bienestar estudiantil: la adecuación de la cancha múltiple, la inauguración de la cancha de fútbol 5, la ampliación de la zona de juegos, el mejoramiento del parqueadero, el cerramiento y parque infantil de preescolar, y la finalización de senderos de movilidad.
Además, en su compromiso con el medio ambiente y la sostenibilidad, la institución instaló paneles solares, reafirmando su apuesta por una educación consciente, moderna y sostenible.
Con rostro y propósito
Seguimos destacando el talento que transforma.
En FEDECAJAS continuamos visibilizando a las personas que, con su trabajo y compromiso, fortalecen el propósito del Sistema del Subsidio Familiar y contribuyen al bienestar de miles de familias en todo el país.
En esta segunda entrega, conversamos con Arrieta, quien desde la Caja de Compensación Familiar Comfasucre impulsa proyectos que promueven la creatividad, la inclusión y el encuentro comunitario.
A continuación, detallamos su trabajo en la caja y cómo impacta en el sistema, a través de una entrevista corta que le realizamos.
identidad, la creatividad y la convivencia en nuestras comunidades.
¿Qué es lo que más te motiva de trabajar en el sistema del Subsidio Familiar?
Lo que más me motiva es saber que nuestro trabajo tiene un impacto real en la vida de las personas. Cada sonrisa de un niño, cada gesto de gratitud de una familia o de un docente, son recordatorios de que la misión del Subsidio Familiar trasciende lo administrativo : se trata de cerrar brechas sociales, de generar oportunidades donde antes no las había y de construir bienestar desde la cultura, la educación y la esperanza. Me inspira profundamente ver cómo una experiencia cultural o una historia compartida pueden transformar realidades y despertar sueños en
Roberto Carlos Arrieta
¿Cuál consideras que ha aprendizaje o logro en estos años de servicio?
nueve años en el sistema, mi mayor logro ha
reinventarme cada día, a escuchar el territorio y a conectar con nuevos propósitos que impulsan la creatividad, la innovación y
¿Qué representa FEDECAJAS para ti y para la Caja a la que perteneces?
¿Hay alguna historia o experiencia que te haya marcado y te recuerde por qué vale la pena tu trabajo?
Nunca olvido el rostro de un niño en una vereda del municipio de Caimito, cuando vio llegar la Biblio Móvil y exclamó con asombro: “¡ Es una nave espacial! ”. O la voz emocionada de una madre en El Cauchal que dijo: “Dios mío, esto nunca lo habíamos visto; gracias por permitir que mis hijos disfruten de algo así” . Esos momentos sencillos y auténticos son la razón de ser de nuestro trabajo: llevar esperanza donde antes no había acceso, sembrar curiosidad y alegría en los ojos de quienes más lo merecen. Cada historia como esa reafirma que el arte y la lectura son puertas abiertas hacia un futuro más justo y humano.
FEDECAJAS representa unidad, articulación y fuerza colectiva. Es el espacio donde convergen las voces, los esfuerzos y las experiencias de las Cajas de Compensación Familiar de todo el país, para fortalecer el sentido social del sistema y avanzar en metas compartidas. Para Comfasucre, FEDECAJAS es una familia ampliada , un escenario de diálogo y construcción conjunta que potencia nuestra labor y nos permite seguir creciendo con propósito y coherencia.
Si pudieras definir tu trabajo o tu misión en una palabra, ¿cuál sería y por qué?
PASIÓN. Porque lo que hacemos nace del corazón. Cada proyecto, cada jornada cultural, cada encuentro con la comunidad está guiado por una pasión profunda por servir, por creer en el poder transformador de la lectura y por entender que el bienestar se construye desde el amor, la entrega y la convicción de que la cultura puede cambiar vidas.
Reconocimientos y celebraciones
Este mes celebramos dos fechas muy especiales para nuestra Federación. Por un lado, el cumpleaños de la Dra. Sandra Viviana , una líder cuyo compromiso, visión y cercanía siguen impulsando el bienestar de millones de familias en el país. Su trabajo inspira y fortalece cada día al Sistema del Subsidio Familiar. Y también celebramos el aniversario de Comfacauca , una Caja que, con dedicación y esfuerzo, continúa transformando vidas y aportando al desarrollo de sus comunidades.
Cumpleaños
Dra. Sandra Viviana Cadena
Este mes celebramos la vida y el liderazgo de la Dra. Sandra Viviana. Gracias por inspirar al Sistema del Subsidio Familiar con tu visión y compromiso.
Celebramos la libertad, promovemos la igualdad
valentía. Esta fecha nos invita a recordar el espíritu de quienes lucharon por un país libre, y a seguir construyendo desde nuestras acciones diarias una nación más comprometida con su gente.
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de noviembre
En esta fecha reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la no
Desde FEDECAJAS y el Sistema del Subsidio Familiar trabajamos cada día por generar espacios seguros, promover la equidad de género y fortalecer una cultura del cuidado y la empatía.
Recordamos que el cambio comienza en cada uno de nosotros, en la forma en que miramos, escuchamos y actuamos frente a los demás.
Próximos eventos
Con este mes cerramos nuestro ciclo de eventos académicos del año, agradeciendo a todos quienes hicieron parte de cada encuentro. En 2026 regresaremos recargados, con nuevos espacios para seguir aprendiendo, compartiendo y construyendo bienestar juntos.
Conoce nuestros encuentros académicos, foros, cursos y seminarios 2026
Cierre Curso IA e Innovación (Internacional)
Comunicaciones
¡Sigamos comunicando juntos el bienestar de Colombia!
45 AÑOS
