SU JUBILACIÓN
Un resumen de sus beneficios del Plan de Ahorro y Jubilación 401(k)
Los planes de ahorro pueden ser herramientas poderosas que fortalezcan sus finanzas cuando llegue el momento de la jubilación. Nuestros planes lo pueden ayudar a alcanzar sus objetivos de inversión.
Opciones para contribuir
Aseguradora:
Milliman Benefits
Elegibilidad
Y Usted es elegible para participar en el Plan de Ahorro y Jubilación de REV Entertainment 401(k) si tiene 21 años o más y cuenta con al menos 30 días de servicio con la empresa.
Cómo funcionan los planes
Nuestros planes de jubilación ofrecen la posibilidad de diferir antes o después de impuestos. REV Entertainment lo inscribe automáticamente en una cuenta 401(k) con una contribución del 3% del empleado.
Si empieza a trabajar antes del 1 de julio de un año determinado, recibirá un aumento anual automático del 1% el 1 de enero del año siguiente y cada 1 de enero a partir de entonces, salvo que decida no participar.
Si empieza su contrato después del 1 de julio de un año determinado, no recibirá el aumento anual automático inicial hasta el 1 de enero del año siguiente a un año completo de empleo, lo cual le dará tiempo para incorporarse gradualmente al plan. Puede optar por no participar o ajustar sus contribuciones en cualquier momento iniciando sesión en la web de Milliman o contactando con el servicio de atención al cliente de Milliman.
Puede ahorrar desde un 1% hasta el 100% del salario total (sujeto a límites del IRS que no sean específicos de cada plan). Puede optar por no participar o cambiar su contribución en cualquier momento a través de la web de Milliman o contactando al servicio de atención al cliente. Todos los cambios entran en vigor tan pronto como sea administrativamente factible y permanecen vigentes hasta que actualicen o detengan sus contribuciones.
Elija una o ambas de las siguientes formas de contribuir sin exceder los límites anuales:
OPCIÓN DE CONTRIBUCIONES ANTES DE IMPUESTOS 401(K)
z Las contribuciones se deducen de su nómina antes de impuestos
z Reducen su ingreso sujeto a impuestos
z Usted paga impuestos sobre estas aportaciones y ganancias cuando retira el dinero del Plan
z La contribución del empleador de REV Entertainment es automáticamente un 4% de su salario en su cuenta 401(k)
OPCIÓN ROTH 401(K) DESPUÉS DE IMPUESTOS
z Las contribuciones se deducen de su nómina después de impuestos
z Usted paga impuestos ahora en lugar de cuando se jubile
z No volverá a pagar impuestos sobre estas contribuciones y ganancias si recibe el dinero como una distribución autorizada
Contribuciones de la empresa
CONTRIBUCIONES NO ELECTIVAS DE REFUGIO TRIBUTARIO O “SAFE HARBOR”
REV Entertainment hará una contribución de safe harbor a su cuenta equivalente al 4% del salario para ayudarle a ahorrar para el futuro. No es necesario que contribuya al plan para recibir esta contribución no electiva del empleador.
Adjudicación
Siempre está 100% consolidado1 en sus propias contribuciones.
1 Un calendario de adquisición diferente se aplica a las contribuciones de la empresa realizadas antes del 1 de julio de 2022. Por favor, consulte el Resumen del Plan para más detalles.
Opciones de inversión
Sus cuentas se invertirán automáticamente en el Fondo de Jubilación Vanguard Target, la opción de inversión predeterminada que más se alinea con su fecha normal de jubilación (definida en el plan como 65 años). Sin embargo, puede elegir y cambiar sus opciones de inversión en cualquier momento.
El Plan ofrece estos enfoques para invertir: Fondos de jubilación con fecha prevista. Estos fondos ayudan a eliminar la confusión en invertir y ofrecen combinaciones de inversión diversificadas adecuadas para diferentes fechas de jubilación objetivo. Los fondos cambian de inversión con el tiempo para volverse más conservadores a medida que se acerca a la fecha de jubilación.
Contribuciones transferibles
Las transferencias de cuenta son aceptadas en la mayoría de los planes de jubilación elegibles y de las IRA antes de impuestos, incluso si no está ahorrando en el Plan. Inicie sesión en millimanbenefits.com para iniciar el proceso de transferencia. Haga clic en View Your Plan Details/Vea los detalles de su plan. Luego seleccione Rollover Contribution/ Contribuciones transferidas bajo los detalles de la cuenta (Account Activity). Debe notificar a su administrador anterior siguiendo las instrucciones del formulario. Luego, envíe su formulario al Centro de Servicios de Beneficios de Milliman junto con su cheque de transferencia o antes de que se envíe por correo.
Préstamos
Pida prestado un mínimo de $1,000 y un máximo de hasta el 50% del saldo adquirido de su cuenta o $50,000, lo que sea menor. Solo puede tener tres préstamos pendientes en cualquier momento. Inicie sesión en millimanbenefits.com para modelar o solicitar un préstamo.
Cartera de inversión personalizada. Usted diseña su propia asignación de activos a partir de las opciones de inversión del Plan. Las opciones representan una amplia gama de características de riesgo y rentabilidad dentro de diversas clases de activos.
Gerente de Jubilación Morningstar2 . Este servicio online ofrece recomendaciones sobre cuánto ahorrar, cuándo jubilarse y cómo invertir su cuenta de jubilación. Se crea un plan de jubilación para usted en función de su edad, salario y objetivos de jubilación.
Puede implementar una recomendación puntual por si mismo, o dejar que Morningstar Investment Management administre su cuenta de jubilación inscribiéndose en su programa. Morningstar Investment Management proporcionará revisiones continuas de cuentas, ajustes y reequilibrios, y proporcionará informes periódicos de progreso. Hay una comisión por gestionar su cuenta, que aceptas durante el proceso de inscripción. Puede cancelar en cualquier momento sin costo adicional.
2 Ofrecido por Morningstar Investment Management LLC, un asesor de inversiones registrado y filial de Morningstar, Inc., Morningstar Retirement Manager está creado para ciudadanos o residentes legales de Estados Unidos o sus territorios. El asesoramiento de inversión se basa en la información proporcionada y se limita a las opciones de inversión disponibles en su plan. El nombre y el logotipo de Morningstar son marcas registradas de Morningstar, Inc. Morningstar Investment Management no está afiliada a Milliman. Todas las inversiones conllevan riesgos, incluida la pérdida del capital.
Retiros en servicio
Los retiros en servicio estarían disponibles si usted necesita retirar dinero del plan mientras que continúa empleado por la compañía. Consulte el Resumen del Plan o visite millimanbenefits.com para más detalles.
Distribuciones
Si deja el empleo, las distribuciones se gestionarán de la siguiente manera: Si el saldo de su cuenta consolidada es de $1,000 o menos, recibirá automáticamente una distribución global.
Si el saldo de su cuenta consolidada es superior a $1,000 pero inferior a $7,000 y no elige lo contrario, su cuenta se transferirá a una Cuenta Individual de Jubilación (IRA) Charles Schwab y se depositará en una cuenta bancaria asegurada por la FDIC. Usted recibirá información directamente de Charles Schwab sobre cómo acceder a su IRA. Podrá dirigir la inversión de su cuenta Charles Schwab IRA una vez que complete un Acuerdo de Activación de Cuenta en línea en schwab.com. Los representantes de Schwab están disponibles de lunes a viernes a partir de las 6:00 a.m. hasta las 10 p.m., hora de zona centro, al número 800-724-7526
Si el saldo adquirido de su cuenta es superior a $7,000, puede elegir una de las siguientes opciones:
z Deje su dinero en el Plan.
z Tome una distribución de suma global.
z Tome una distribución parcial.