Vida y AD&D

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SOBRE LA VIDA Y AD&D

El seguro de vida colectivo a plazo es la forma más económica de contratar un seguro de vida. Tiene la libertad de seleccionar la cantidad de cobertura de seguro de vida que necesita para ayudar a proteger el bienestar de su familia.

El seguro de muerte accidental y desmembramiento es un seguro de vida que paga una Beneficio por fallecimiento al beneficiario, en caso de que la muerte se produzca debido a un accidente cubierto.

accidente. En caso de desmembramiento accidental, se le abonan las Beneficios por desmembramiento, según el nivel de Beneficio que haya seleccionado. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.mybenefitshub.com/portnechesgrovesisd

EMPLEADO BENEFICIOS

El distrito proporciona a todos los empleados a tiempo completo una cobertura de vida básica de 15.000 dólares.

Edad Voluntary Group Life - per $10,000 in coverage Empleado por cada 10.000 dólares

< 30 30 a 34 35 a 39 40 a 44 45 a 49 50 a 54 55 a 59

60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 80 y más $0.660 $0.770 $0.990 $1.430 $2.400 $4.150 $6.450

$10.040 $18.020 $32.43 $53.40 $74.69 Cónyuge por 5.000 dólares $0.330 $0.385 $0.495 $0.715 $1.200 $2.075 $3.225

$5.020 $9.010

Grupo de Vida Voluntaria - Niño(s) 10.000 dólares de cobertura

0-26 $1.20 Sólo para empleados Empleado y familia AD&D

$0.025 $0.045

Quién necesita un seguro de vida?

Lo haces. Soltero o casado. Comprar tu primera casa o prepararte para la jubilación. Criando a sus hijos o enviándolos a la universidad. No importa en qué momento de la vida se encuentre, el seguro debe formar parte de su plan financiero. Al adquirir este producto de seguro a través de su empresa, se beneficia de: • Tarifas asequibles para grupos • Deducción de la nómina • Acceso a representantes de servicio con conocimientos.

¿Quién tiene derecho a la cobertura?

Usted - Si es un empleado activo a tiempo completo y trabaja 17,5 horas o más a la semana para su empresa, podrá elegir el seguro para usted y sus dependientes el primer día del mes que coincida con la fecha de contratación o el siguiente. Su cónyuge - Hasta los 70 años es elegible siempre que solicite y se le apruebe la cobertura para usted. Sus hijos solteros y dependientes: de al menos 14 días de edad y menores de 26 años, siempre que solicite y se le apruebe la cobertura para usted. Una sola prima baja asegurará a todos sus hijos que cumplan los requisitos, independientemente del número de hijos que tenga. Nadie puede estar cubierto más de una vez por este plan. Si está cubierto como empleado, no puede estarlo también como dependiente. 27

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EMPLEADO BENEFICIOS

Los costes están sujetos a cambios. Los costos están sujetos a cambios. Al cumplir los 65 años

Cuando llegue a los 65 años, lo más probable es que sus hijos hayan crecido y su hipoteca esté pagada. A los 65 años, siempre que siga trabajando, su cobertura disminuirá al 65% del importe de la Beneficio. A los 70 años se reducirá al 50%.

¿Cuánta cobertura puede comprar?

Usted - Puede seleccionar una cobertura de seguro de vida en unidades de $10,000. El máximo para cualquier empleado es el menor de 7 veces su salario anual o 500.000 dólares. El importe de la cobertura garantizada para usted es de 200.000 dólares.

Su cónyuge - puede seleccionar una cobertura para su cónyuge en unidades de 5.000 dólares hasta un máximo de 100.000 dólares. El coste de la cobertura será en función de la edad de su cónyuge. El importe de la cobertura garantizada para su cónyuge es de 50.000 dólares.

Sus hijos solteros y dependientes - Puede seleccionar la cobertura para sus hijos solteros y dependientes en unidades de 2.000 dólares hasta un máximo de 10.000 dólares. La Beneficio máxima para los niños menores de seis meses es de 500 dólares. El importe de la cobertura garantizada para su(s) hijo(s) es de 10.000 dólares.

Cobertura garantizada

Si usted y las personas a su cargo reúnen los requisitos necesarios y presentan la solicitud durante el periodo de inscripción inicial, o dentro de los 31 días siguientes a la fecha en que reúnen los requisitos para elegir la cobertura, tienen derecho a elegir cualquiera de los importes de cobertura ofrecidos hasta el importe de cobertura garantizado, tal y como se indica en su solicitud, sin tener que aportar pruebas de buena salud. Si solicita un importe de cobertura para usted o su cónyuge superior al importe de cobertura garantizado, no se emitirá la cobertura que supere el importe de cobertura garantizado hasta que la compañía de seguros apruebe una prueba aceptable de buena salud. Si solicita la cobertura para usted o su cónyuge transcurridos más de 31 días desde la fecha en que cumple los requisitos para elegir la cobertura de este plan, no se aplicarán los importes de cobertura garantizados. La cobertura no se emitirá hasta que la compañía de seguros apruebe una prueba aceptable de buena salud.

Muerte accidental y desmembramiento (AD&D)

Usted - Puede seleccionar entre 10.000 y 500.000 dólares de cobertura en unidades de 10.000 dólares a un precio asequible. Su familia - La cuantía de la Beneficio de su cónyuge será el 40% de la suya o el 50% si no tiene hijos a su cargo, con una Beneficio máxima de 100.000 dólares. El importe de la Beneficio de cada uno de sus hijos cubiertos será el 10% de la suya o el 15% si no tiene cónyuge con derecho a Beneficio, con una Beneficio máxima de 10.000 dólares. La cobertura de cada miembro de la familia es un porcentaje del importe de la Beneficio que usted seleccione. Dependerá de quiénes sean sus familiares asegurados en el momento de un siniestro accidental cubierto. Es posible que tenga que solicitar cambios en su cobertura actual si, en el futuro, ya no tiene personas a su cargo que reúnan los requisitos para la cobertura. Le devolveremos la prima si no nos avisa de ello y se determina en el momento de una reclamación que la prima se ha pagado en exceso.