EXPAT
“Een uitgelezen kans om erfgoed relevant te maken voor nieuwe groepen en gemeenschappen ”
Stijn van Rossem Hoe vergaat het landgenoten die in de wijde wereld in de cultureelerfgoedsector werken? Stijn van Rossem is hoofd Kennis en Collecties bij het Allard Pierson en onderzoeker bij de Amsterdam School of Heritage, Memory and Material Culture (Universiteit van Amsterdam).
Hoe ziet uw werkweek er meestal uit? “Het Allard Pierson beheert alle erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam, maar draagt daarnaast ook zorg voor een aantal belangrijke bruiklenen van nationaal belang, zoals de collecties van het Theater Instituut Nederland, het Muziekcentrum Nederland en het Nederlands Archief Grafisch Ontwerpers. Sinds twee jaar geef ik leiding aan het team conservatoren en collectiespecialisten, maar ook de ontsluiting en digitalisering vallen onder mijn bevoegdheid. Sinds ik de overstap heb gemaakt van conservator naar een managementrol is mijn kalender zo goed als negatief gespiegeld: vroeger was een vergadering een aangename verrassing, nu ben ik verbaasd als er een keer geen vergadering is waar ik niet mag ontbreken. Naast regelmatige overlegmomenten met het management en de teamleiders ben ik op hoofdlijnen betrokken bij de meeste processen van de organisatie, zoals de ontsluitings- en digitaliseringsstrategieën en -processen, het acquisitiebeleid, onderzoeksprojecten en fellowships, de werking van de onderzoekzaal, de programmering (tentoonstellingen en evenementen) en het publicatiebeleid. Elke dag is anders, maar het is in principe een combinatie van vaak snel beslissingen nemen zodat mijn collega’s verder kunnen met hun werk, strategisch nadenken en plannen op lange termijn. ” Wat zijn de huidige problemen/uitdagingen in uw werkveld? “Met meer dan duizend collecties en een actief verzamelbeleid dringt de vraag zich op hoe we al dat erfgoed op een duurzame manier kunnen bewaren. De beslissing over welke collecties worden opgenomen en welke niet vind ik een grote verantwoordelijkheid, die we in de toekomst ook best met externe stakeholders kunnen nemen. Een mooie uitdaging is de aandacht voor het koloniale erfgoed: een uitgelezen kans om erfgoed relevant te maken voor nieuwe groepen en gemeenschappen, die net door het koloniale systeem een deel van hun geschiedenis zijn kwijtgeraakt. Een foto van een antropologisch onderzoek kan afkomstig zijn van een onbekend familielid, een in Europa gedrukt woordenboek kan de verdwenen taal bevatten van jouw voorouders …” Welk advies hebt u voor de collega's in België? “Ik zou hen hetzelfde advies geven als alle collega’s. Probeer zoveel mogelijk samen te werken binnen België en daarbuiten. Soms zien we elkaar nog te veel als concurrenten in plaats van als partners met dezelfde passies en verantwoordelijkheden.” ■
» Door: Roel Daenen | Foto: © Monique Kooijmans
44