

![]()
















Copyright © 2021 by Vigmostad & Bjørke AS All Rights Reserved
1. utgave / 1. opplag 2021
ISBN: 978-82-450-3482-0
Grafisk produksjon: John Grieg, Bergen
Forfatteren har mottatt støtte fra Det faglitterære fond.
Omslagsdesign ved forlaget
Omslagsfoto: © shutterstock: G-Stock Studio
Spørsmål om denne boken kan rettes til: Fagbokforlaget Kanalveien 51 5068 Bergen
Tlf.: 55 38 88 00 e-post: fagbokforlaget@fagbokforlaget.no www.fagbokforlaget.no
Materialet er vernet etter åndsverkloven. Uten uttrykkelig samtykke er eksemplarfremstilling bare tillatt når det er hjemlet i lov eller avtale med Kopinor.
Arbeidet med denne boka bygger på to fundamenter. Det ene er flere tiårs erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid; i, for og med organisasjoner, store og små, private og offentlige. Det andre er nesten like mange års erfaring med undervisning i organisasjonsfag; på grunnleggende nivå, hovedfags-/ masternivå, og i etterutdanning.
En hovedobservasjon er at å forstå og forklare organisatoriske fenomener nesten alltid forutsetter en helhetlig og systemisk tilnærming, der en inkluderer både formelle, teknologiske og uformelle kvaliteter og egenskaper. Det gjelder både for dem som driver med organisasjonsforskning, for studenter og for praktikere. Den analytiske modellen som presenteres og forklares i de ulike kapitlene – Pentagonmodellen, er et redskap for en slik tilnærming.
Mine kolleger Trond Kongsvik og Emil Røyrvik har bidratt med nyttige innspill og gode råd.
Trondheim, mars 2021
Per Morten Schiefloe
3.3
4.5
4.6
4.7
5.1
5.2
5.3
5.4
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
Organisasjonsanalyse gir en oversikt over grunnleggende teoretiske tilnærminger til organisasjonsforståelse og en innføring i hvordan innsamling og tolkning av data kan organiseres og gjennomføres ved bruk av en helhetlig og systemisk analysemodell.
Organisasjoners kvaliteter og prestasjoner er avgjørende for hvordan samfunnet fungerer, og for hvordan mennesker har det – som arbeidstakere, elever, klienter og som samfunnsborgere.
Å forstå organisasjoner er en forutsetning for å lykkes med å lede og utvikle dem, slik at de presterer bedre og bruker ressursene – arbeidskraft, kapital, råvarer og energi – på en best mulig måte. God forståelse forutsetter analyse som bygger på data om tilstanden i organisasjonen, og på begreper, modeller og teorier som gjør det mulig å tolke data på en slik måte at de gir oversikt og mening.
Målgruppen for boken er både praktikere og teoretikere –ledere, forskere og studenter.

Per Morten Schiefloe er dr.philos., seniorforsker ved NTNU Samfunnsforskning og professor emeritus i sosiologi. Han har lang erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid i private og offentlige organisasjoner, og har i mange år vært fagansvarlig for etter- og videreutdanning i organisasjon og ledelse ved NTNU.


ISBN 978-82-450-3482-0