Ótica Esteio: 41 anos servindo os viamonenses

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Entidades garantem contrapartidas aos trabalhadores demitidos do Walmart/BIG

No dia 13 de abril, a Federação dos Empregados no Comércio e Serviços do RS assinou o Acordo Coletivo de Trabalho, representando os sindicatos de trabalhadores filiados, com a empresa Carrefour/WMS-Walmart, no qual foram estabelecidas compensações pelas demissões coletivas efetuadas pela empresa por ocasião da aquisição da Rede WMS-Walmart Brasil. As demissões ocorreram devido à desmobilização de algumas lojas para mudança de bandeira e/ou pelo fechamento ou venda de outras, por imposição do CADE. O acordo vai beneficiar as cidades de Sapiranga, Santa Maria, Santana do Livramento, Bagé, Caxias do Sul, Rio Grande e Viamão. Em Viamão, os trabalhadores do Max Atacado serão ressarcidos. O Sindicomerciários Viamão está aguardando a lista com os nomes desses trabalhadores para serem chamados. O acordo firmado garantiu uma série de medidas compensatórias aos empregados dispensados e não recontratados pelo grupo econômico, dentre as quais: Pagamento de uma cesta básica de R$ 300,00 pelo período de 6 meses; Manutenção do plano de saúde por 6 meses, nas mesmas condições em que se prestava anteriormente; A homologação das rescisões dos demitidos na sede do sindicato; Garantia das estabilidades legais; Garantia de emprego para os PCDs; Garantia de emprego de pré-aposentadoria a partir de 12 meses da data de aposentadoria. Segundo o presidente da

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FECOSUL, Guiomar Vidor, foram importantes as compensações conquistadas para os trabalhadores. “Elas são, na verdade, medidas para amenizar um pouco a perda do emprego”, disse. Vidor também ressaltou que o acordo previu várias vantagens aos trabalhadores empregados, e que ele representa um marco inovador nas negociações coletivas atuais e deverá servir de base para casos semelhantes. Veja quais são: Proibição da utilização de trabalho intermitente; Licença gestante de 180 dias e licença paternidade de 20 dias; Combate ao assédio moral, discriminação de qualquer natureza, em especial de raça, religião, orientação sexual, gênero e pessoas com deficiência; Fornecimento de alimentação ou Valerefeição, entre outras.

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Jornal Opinião de Viamão - RS - 25/04/2023 • 7