Jornal da Esmaltec - Abril 2014

I n fo r m at i vo t r i m e s t ra l | A b r i l d e 2 0 1 4

Conheça a Nova Linha de Fogões Esmaltec

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ESMALTEC TEAM Evento reúne atletas Esmaltec para dia de capacitação

AGÊNCIA TALENT

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Esmaltec fecha contrato com uma das maiores e mais importantes agências de propaganda do Brasil

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Prêmio Contribuintes Esmaltec se destaca como uma das empresas de maior arrecadação do Ceará

EDITORIAL

Começamos mais um ano, o nosso 51º, mantendo firme a nossa visão de proporcionar satisfação aos nossos clientes através de soluções inovadoras aliadas a qualidade, sempre crescente, que nos faz uma marca líder no segmento de eletrodomésticos.

Tudo que conquistamos até aqui nos fortalece e capacita para novas conquistas. Por isso, em 2014, estamos apresentando ao mercado a nossa nova geração de fogões, a NEW GEN, que chega para levar a Esmaltec a um novo patamar nacional. Se até então o mercado nos via como uma marca focada em levar design e preço justo à classe C, agora também levaremos qualidade, beleza e eficiência a classe A e B, mantendo nossos preços condizentes com o que oferecemos em cada modelo Esmaltec que chega ao mercado.

Para esta nova fase estamos também preparando uma nova comunicação, coordenada por uma nova agência, a Talent, umas das mais importantes agências de propaganda do Brasil por sua experiência e resultados de sucesso. Tudo isso rumo a um só objetivo: consolidar ainda mais nossa marca em todo o País.

Que 2014 seja um ano incrível para todos nós!

Boa leitura!

Annette de Castro

EXPEDIENTE

Superintendente Esmaltec

PRÊMIO

Esmaltec recebe Prêmio Contribuintes Pelo 7º ano consecutivo a Esmaltec se destaca como uma das empresas de maior arrecadação do Ceará A Esmaltec ficou entre os dez maiores recolhedores do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) do Ceará, em 2013. Por isso, recebeu o Prêmio Contribuintes durante a sétima edição do evento, em fevereiro. O reconhecimento foi entregue a superintendente Industrial do Grupo Edson Queiroz, Annette de Castro, que destacou o crescimento da empresa no passado.

“A grande conquista da Esmaltec foi superar o marco de R$ 1 bilhão de receita e crescer a nossa participação de mercado a nível nacional. Mantivemos as exportações, mas os volumes reduziram.”, comemorou Annette.

Para a superintendente, o Prêmio Contribuintes é resultado do desempenho da empresa em 2013. “O ano passado foi inconsistente, marcado por uma insegurança no mercado, sobretudo no meio do ano. A indústria de linha branca, em geral, teve queda, e um grande player reduziu significativamente as suas atividades. Apesar deste cenário difícil, a Esmaltec conseguiu manter seu volume de produção e ainda registrar

JORNAL DA ESMALTEC é uma publicação trimestral da Esmaltec S/A. Direção: Marcelo Campos Produção Gráfica e Editorial: Marketing Esmaltec Textos: Zarhi El Malek Diagramação: Fábio Dutra Fotos: Divulgação e arquivo Impressão: Gráfica Unifor Tiragem: 2.000 exemplares Distribuição: Gratuita e dirigida

um pequeno aumento ao redor de 5%.”, concluiu Annette.

A Esmaltec é umas das indústrias mais modernas da América Latina, com cinco décadas de atuação, e única a produzir a linha branca completa fora do eixo SulSudeste do Brasil. Atualmente, a empresa oferece aproximadamente 3.700 empregos, sendo a maioria na unidade fabril de Maracanaú, município vizinho a Fortaleza, onde é produzida toda a sua linha de eletrodomésticos: fogões, bebedouros, refrigeradores, freezers e recipientes para GLP. À frente na aplicação de novas tecnologias em defesa do meio ambiente, como o processo de esmaltação a pó, a Esmaltec é uma marca brasileira reconhecida junto aos mais exigentes mercados mundiais por sua credibilidade e qualidade.

Av. Parque Oeste, 2130 - Dist. Industrial CEP 61939-120 - Maracanaú - Ceará Fone (85) 3299.8733 www.esmaltec.com.br

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"Trabalho, trabalho e mais trabalho com toda a determinação, dedicação e competência necessária para ter uma equipe motivada e apaixonada." ser reconhecido e poder continuar a crescer na empresa que me trouxe tantas oportunidades. O empreendedorismo nos move, por isso, a Esmaltec, uma empresa familiar e nordestina, conseguiu chegar e manter a liderança de fogões no país desde 2008, competindo com as maiores multinacionais. E ainda temos grandes objetivos a realizar".

DESTAQUE

Executiva de "Valor" A Superintendente da Esmaltec, Annette de Castro, ganha destaque como uma das 10 mais importantes executivas do Brasil O Valor Econômico e a Egon Zehnder, pelo quarto ano consecutivo, estão celebrando a liderança feminina no Brasil através da escolha das dez melhores gestoras de empresas do país. Annette Reeves de Castro é uma das escolhidas por ser uma das lideranças que mais se destacaram em 2013 Ela é inglesa e está no Brasil há 30 anos. Aos 24, quando chegou ao país, vinda de Londres, Inglaterra, uma cidade moderna e com excelentes perspectivas profissionais, viu-se diante de um cenário um tanto desanimador, com opções de carreira que pareciam limitadas a uma região pouco desenvolvida empresarialmente e que ainda buscava achar seu espaço no mercado nacional. Convidada a trabalhar no Grupo Edson Queiroz dois meses após seu desembarque em Fortaleza, Ceará, Annette Reeves de Castro construiu uma trajetória admirável e trilhou seu caminho no exercício da excelência em tudo que faz.

Trajetória Começou a trabalhar no Grupo Edson Queiroz em 1983. Em 1986, assumiu a gerência da área de comércio exterior e desenvolveu a base para as vendas de fogões para mais de 50 países. Nos anos 90, também assumiu as exportações da Cascaju, fábrica de castanha de caju do Grupo Edson Queiroz, com aproximadamente 80% da produção destinada ao exterior. Mesmo assim, manteve-se trabalhando na área de comércio exterior para todas as empresas do grupo. Em 2003, assumiu a gestão da nova fábrica da Esmaltec. Hoje é Superintendente da Esmaltec e da Cascaju.

Segundo Annette, o sucesso tem receita: "Trabalho, trabalho e mais trabalho com toda a determinação, dedicação e competência necessária para ter uma equipe motivada e apaixonada. Eu me sinto muito grata por 30 anos depois de chegar ao Brasil, com fé que construiria aqui minha felicidade, ver meu trabalho

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Entre as melhores O jornal Valor Econômico lançará, no próximo dia 21, a revista Valor Especial para destacar as executivas mais influentes do mercado corporativo brasileiro e os principais desafios enfrentados por elas em meio às rápidas mudanças do mundo empresarial. Annette de Castro foi eleita executiva de destaque pelo voto de representantes de consultorias, do meio acadêmico e de empresários. O júri se baseou na metodologia desenvolvida pela renomada consultoria Egon Zehnder International.

AÇÃO DE RELACIONAMENTO

Camarote Elton John A Esmaltec reuniu um grupo de convidados especiais para uma prévia dos lançamentos que a marca trará em 2014. Enquanto no palco da Arena Castelão Sir Elton John cantava seus sucessos, no camarote Esmaltec, a marca líder em vendas de fogões no Brasil, compartilhava as novidades que vem por aí. Com a presença de alguns dos maiores revendedores da Paraíba, Pará, Maranhão e Ceará, a ação foi um sucesso.

Marcelo Pinto, Annette de Castro e Luis Carlos Piton

Ricardo Nibon e Annette de Castro

Melissa Lindner, Denis Fornari , Zarhi El Malek, Annette de Castro, Marcelo Pinto e Michele Meireles

Vanessa Rabelo e Daniel, João e Socorro Rabelo

Aglay e Maésio Vieira com Annette de Castro

Ildon Marques, Marcos de Castro, João Augusto, Marcelo Pinto, Luciano Claudino, Annette de Castro, Fernando Albuquerque, Carlos Eduardo Silva, Luis Carlos Piton, Davi Rocha e Américo Wanderley

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MARKETING

Esmaltec anuncia Talent como sua nova agência Nova campanha já está sendo preparada e deve impactar o mercado em âmbito nacional A Esmaltec Eletrodomésticos, empresa cearense líder no mercado nacional de fogões e bebedouros, começa este ano com o pé direito: fechou contrato com a Talent, uma das maiores e mais importantes agências de propaganda do Brasil. A parceria faz parte de uma série de iniciativas da empresa para consolidar ainda mais sua marca em todo o País.

Sobre a Talent Com mais de 30 anos de mercado, a Talent é parte da Publicis Worldwide e é uma agência de perfil pulsante onde inteligência, inovação e criatividade constroem marcas que são parte do dia a dia de milhões de brasileiros. Trabalha com soluções integradas de comunicação e foi eleita agência do ano pelo Prêmio Caboré por três vezes, além de ser reconhecida internacionalmente em festivais de publicidade, como Cannes Lions. Em sua carteira de clientes constam nomes como: Santander, NET, Semp Toshiba, Ipiranga, Heineken Brasil, Tigre, Alpargatas, Lojas Americanas, Cargill, Embratel, Perdigão, Sony Mobile, e agora, Esmaltec.

Do Ceará para o mundo A Esmaltec, que em 2013 comemorou 50 anos de existência, começou suas atividades no Ceará e hoje está presente em todo o Brasil, nos Estados Unidos e em países da América do Sul, América Central, Caribe, Oceania e Oriente Médio.

Segundo Annette de Castro, superintendente da Esmaltec, o trabalho conjunto com a Talent será focado no fortalecimento da marca. "Ao longo dos últimos 50 anos, a Esmaltec foi um empresa que trabalhou com muito empenho sua comunicação, sempre usando a criatividade como propulsora de suas verbas

de marketing. Para 2014, nosso intuito é ampliar nossa comunicação e levar ao público uma Esmaltec ainda mais presente no dia a dia de todos os brasileiros".

Desde 2008, a Esmaltec é a marca líder em vendas de fogões no País. Com aproximadamente 23% do mercado em suas mãos, a Esmaltec lidera um grupo que inclui grandes marcas e concorrentes de peso internacional.

No mercado de bebedouros de água, a Esmaltec também é destaque e lidera com larga vantagem o mercado nacional de vendas do produto, com mais de 50% da preferência do consumidor.

Nova campanha Em plena produção, a Talent prepara toda a linha e comunicação da Esmaltec para o Brasil, salientando que hoje a empresa oferece uma ampla linha de produtos capaz de atender as necessidades de todos os tipos de consumidores. A nova campanha deve chegar à mídia ainda em janeiro de 2014.

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NEW GEN

Visita GEQ O Chanceler Airton Queiroz e os principais executivos do Grupo Edson Queiroz estiveram na Esmaltec para conhecer de perto a nova linha de fogões da marca Para recepcioná-los, a superintendente, Annette de Castro, preparou um evento especial. Em um primeiro momento, todos foram recebidos com um coquetel para, em seguida, no auditório da fábrica, conhecerem os novos

modelos que compõe a NEW GEN. O departamento de marketing preparou uma apresentação especial que destacou a qualidade, eficiência, design e praticidade dos modelos, que tam-

bém receberam mais tecnologia e eficiência embarcadas. A nova linha de fogões chega às lojas de todo o Brasil a partir deste mês e, com certeza, levará a Esmaltec a um novo patamar de mercado.

TRADE MARKETING

Reuniões marcam fim de ano para equipe

Treinamentos New Gen pelo Brasil

Fim de ano é hora de avaliar o que foi feito e planejar novas ações. Foi assim o encerramento de 2013 para a equipe de Trade da Esmaltec.

O grupo participou de duas reuniões regionais. A primeira na matriz em Fortaleza, envolvendo as Filiais Norte e Nordeste. E a outra na filial São Paulo, envolvendo as equipe do Sul, Centro -Oeste e Sudeste. Para 2014 novas metas e desafios estão lançados! Que venha mais sucesso e muitas conquistas!

Graças à parceria com a Assistência Técnica, as demonstradoras Esmaltec estão recebendo treinamento por todo país. Já foram capacitadas demonstradoras de Belém, Fortaleza, São Luís, Teresina, São Paulo, Minas Gerais e vem muito mais por aí. A intenção é que todas conheçam os produtos antes mesmo deles chegarem às lojas.

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DIRETRIZES

Novas Diretrizes A cada ano, por meio de muito trabalho, vemos nossas metas se transformarem em conquistas.

Tem sido assim nos últimos 50 anos, desde que a Esmaltec começou a atuar no mercado. Ao longo dessas cinco décadas, por meio de muito trabalho, a Esmaltec alcançou o posto de terceiro maior fabricante de linha branca do Brasil, líder nos segmentos de Fogão e Bebedouro de Água. Para dar passos cada vez maiores, a empresa traça novas diretrizes.

Conheça nossos novos planos!

S O S S I M O R P M O C S NOSSO

ES Z I R T E R I MACRO D onhecida

ALTEC rec M S E a c r a Tornar a mente. nacionalm Qualidade m o c l a t o T so Compromis soas. pes s metas a s d a d e c r n a a id lc u C o com o a t n e im t e m o Compr Agilizar a r a p r a ic f Simpli

Oferecemos a melhor oportunidade de crescimento pessoal, financeiro e profissional ao nosso alcance. Premiamos o mérito individual e coletivo e não podemos permitir ineficiência. Exigimos integridade, comprometimento, motivação e dedicação. Retribuiremos com respeito à dignidade de cada um e com os melhores serviços e remuneração ao nosso alcance. Contamos com você. Conte com a gente!

Assumimos o compromisso de gerar valor para o nosso acionista, garantindo o Pay Back negociado com Retorno sobre Investimento (ROI) condizente com o Mercado de linha Branca.

Compre um Esmaltec!

O nosso produto tem valor: Design atual e moderno, funcionalidade que você vai de fato usar; econômico - a um preço acessível.

E na Esmaltec, quando você precisa de serviço e atendimento rápido, você pode contar com a gente!

A Esmaltec busca constantemente, construir com seus fornecedores, um relacionamento de longo prazo pautado na confiança, na ética e na transparência.

Exigimos qualidade e competitividade. Trabalharemos com fornecedores que nos ofereçam reciprocidade.

Nossos produtos giram com rapidez e garantem rentabilidade. Este é nosso compromisso com você. A Esmaltec entregará produtos de qualidade no prazo agendado, garantindo atendimento eficiente e satisfação aos nossos consumidores.

CONSOLIDAR A POSIÇÃO DE TERCEIRA MAIOR FABRICANTE DE LINHA BRANCA NO PAÍS EM 2014

CONSOLIDAR A LIDERANÇA EM SOLUÇÕES PARA ÁGUA EM 2016

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CONSOLIDAR A LIDERANÇA EM SOLUÇÕES PARA BOTIJÕES A GÁS EM 2016

LANÇAMENTO

Nova Linha de Fogões A NEW GEN conta com 38 novos produtos e tem como foco as classes A e B

Com satisfação e criatividade, oferecer produtos e serviços que promovam a alegria e qualidade de vida dos nossos consumidores.

Depois de tanto tempo até joias raras a gente é capaz de produzir.

Valores

Proporcionar satisfação a nossos clientes com solução inovadora e de qualidade sendo um dos líderes no segmento de eletrodomésticos.

responsabilidade para a marca, que segue em crescimento por transformar expectativas das mais variadas formas de consumo em produtos reais e acessíveis. Por isso, ao desenvolver uma nova linha era preciso ser assertivo e oferecer ao mercado novidades não apenas estéticas, mas com funcionalidade e eficiência. Partindo desse foco, a nova geração de fogões da Esmaltec começou a ser desenvolvida. Através de pesquisas realizadas em várias cidades brasileiras foi possível compreender expectativas que, além de confirmar a leitura de mercado que a Esmaltec fazia, também apresentaram desejos comuns tanto para a classe C quanto para a AB. “Ouvir nosso consumidor é fundamental no processo de construção do produto. Saber o que ele quer, o que identifica como item de melhoria para o seu dia a dia e conseguir, de forma apropriada, gerar produtos que o atendam e ainda o conquistem por irmos além do que ele imaginava é o nosso constante objetivo”, explica Annette de Castro.

Ao criar produtos que miram as classes A e B, a Esmaltec passa a entrar em um novo tipo de concorrência com as marcas mais desejadas do Brasil. “Nossos produtos não deixam nada

Missão

Visão

Há três anos começavam as pesquisas para uma nova linha de fogões. Uma ousadia, considerando que para apresentar um produto 100% novo ao mercado a mudança não poderia ser algo somente estético, mas exigiria uma nova plataforma, que na prática, significaria uma nova fábrica. Além disso, a Esmaltec já havia, em 2010, apresentado ao mercado toda a sua linha branca repaginada.

Nela prevaleciam o design e a preocupação com a sustentabilidade. Algumas variações também foram desenvolvidas com produtos como o Top Control e a linha Way. A posição de líder em fogões desde 2008 da Esmaltec trouxe ainda mais

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RESPEITO ÉTICA COMPROMISSO COERÊNCIA TRANSPARÊNCIA

a desejar se comparados a qualquer marca considerada mais sofisticada. Optamos por levar para este público diferenciais desenvolvidos por nós que se somam a características que propõem funcionalidade e simplicidade com beleza e eficiência. Nossa proposta de levar para as cozinhas de todas as classes fogões que atendam o mix de necessidades que o mercado aponta, sempre por um preço

justo e acessível, continua sendo o nosso maior propósito”, finaliza Annette.

A nova linha tem 38 produtos, que vão chegar ao varejo gradualmente. Ainda neste 1º semestre, a Esmaltec se apresenta à classe AB e mostra porque seus fogões são líderes de mercado há seis anos consecutivos. Entre as novidades, o design continua em alta, privilegiando linhas mais arredondadas. Os

produtos estão mais robustos e oferecem sofisticação na medida certa, funcionalidade compatível com o que há de mais moderno no mercado e tecnologia simplificada aliada às características que levaram a Esmaltec ao topo de vendas no Brasil.

Denominada NEW GEN, a nova linha também ganha destaque por suas variações de forno, regulagem de acendimento e potência de chamas.

Confira abaixo os modelos que já estão em linha de produção: Família A

Família B

Cooktops

COOKTOP GOURMET 5Q TRIPLA CHAMA • Trempes reforçadas • Acendimento Superautomático • Suporte Esmaltado do Queimador • Botões Removíveis • Mesa de Vidro Temperado

A potência ideal do jeito que você sempre planejou.

DISPONÍVEL TAMBÉM NOS MODELOS: COOKTOP GOURMET 5Q SUPER CHAMA COOKTOP GOURMET 4Q Já a venda na

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EVENTO

Dia Mundial da Qualidade A data foi marcada por atividades de lazer e ações de conscientização sobre o meio ambiente 14 de novembro é o Dia Mundial da Qualidade e na Esmaltec a data foi comemorada durante um evento no final de 2013 pelo Sistema de Gestão Integrado, que promoveu debates e a integração de diferentes áreas da empresa. Foram realizadas atividades como TV Qualidade, “Click” Qualidade, Espaço Beleza, Oficinas de Reutilização de PET, Plante sua Ideia e outras ações na área de lazer.

O evento contou com a participação de um grupo teatral em diversos postos de trabalho e para promover ainda mais descontração, ligações misteriosas premiavam

quem respondesse corretamente questões sobre Qualidade e Meio Ambiente.

A proposta educacional também esteve presente e envolveu palestras como a que foi ministrada pelo consultor da Troller, o Sr. Maurício Garcia, sobre manufatura enxuta.

A música também teve participação especial! O Jingle da Qualidade movimentou os colaboradores da fábrica Esmaltec a criarem paródias voltadas ao tema do evento. A ação foi um sucesso e o Jingle vencedor foi do colaborador Welden da Silva Barbosa, escolhido tanto pela criatividade quanto pela performance.

JINGLE DA QUALIDADE

Esmal tec, qua lidade de vida com compromisso ao meio amb ie n te.

Esmal tec, trab alhamos junto s com Segurança e dedicação.

Vamos juntos unir nossas forças.

Vamos juntos cuidar do me io ambiente.

Vamos juntos unir nossas forças.

Trabalhamos com seguran ça.

Vamos juntos unir nossas forças.

Vamos juntos cuidar do me io am biente.

Vamos juntos unir nossas forças.

Trabalhamos com a Esmal tec.

Letra Welden da Si e Melodia de lva Barbosa

FORNECEDOR A Esmaltec busca constantemente, construir com seus fornecedores, um relacionamento de longo prazo pautado na confiança, na ética e na transparência.

Exigimos qualidade e competitividade. Trabalharemos com fornecedores que nos ofereçam reciprocidade.

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SEGURANÇA DO TRABALHO

Esmaltec investe em segurança do trabalho + Mais Segurança para o Funcionário Em 2013, a Esmaltec reduziu em mais de 44% a Taxa de Gravidade de Acidentes de Trabalho. A conquista foi resultado de investimentos em equipamentos e máquinas, visando o atendiSGI

Grupo de Multiplicadores Com o intuito de disseminar o tema “Qualidade”, o Sistema de Gestão Integrado deu início ao programa de Multiplicadores do SGI 2014, em janeiro. O programa já conta com cerca de 50 colaboradores que, devidamente capacitados, compartilham conhecimento e ajudam o Sistema a garantir os requisitos da ISO 9001 e ISO 14000. A abertura do programa aconteceu no auditório da fábrica e contou com uma programação que envolveu dinâmicas, apresentações e aniversariantes do mês.

MEIO AMBIENTE

Coleta Seletiva A Esmaltec realizou mudanças no programa de Coleta Seletiva. Atenta, a empresa sempre busca promover a educação ambiental e a reciclagem, que neste caso, ainda agregou também o benefício da redução de custo na aquisição do material.

Entre as novidades que já acontecem na fábrica, destacamos a troca dos coletores de lixo nas áreas administrativas, substituindo coletores em mal estado de conservação por novos, feitos de madeira e com capacidade para 50 litros. Estes novos modelos foram produzidos

a partir de resíduos gerados pela própria empresa.

Também nas áreas administrativas, houve mudança dos coletores para copos plásticos, agora em formato de cone. Esta ação, simples e eficiente, visa uma mudança cultural na destinação dos copos utilizados, retirando-os do lixo comum para serem direcionados à reciclagem e gerarem receita para a Esmaltec. Houve também a padronização dos coletores nas áreas de apoio, substituindo os existentes por coletores plásticos de 50 litros.

Já nas fábricas, as ações iniciaram na de refrigera-

mento às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Vários setores bateram recordes, como a linha de montagem lavadora e o refeitório que estão há mais de um ano sem registrar nenhum acidente de trabalho. Isso acontece porque o bem estar e a segurança dos funcionários são prioridade na Esmaltec. Por isso, em 2013, a empresa investiu em 16 cursos de segurança do trabalho, treinando mais de 5.900 pessoas.

ção, onde houve a troca do material antigo por novos coletores de lixo de 60 litros e 200 litros. Em breve, deve ser feita a troca dos coletores de lixo nas fábricas de fogão e botijão. As novidades contaram com o apoio

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da equipe do Marketing que desenvolveu as etiquetas de identificação de cada coletor, buscando orientar por meio de ilustrações o uso adequado, para assim, garantir a destinação correta de cada tipo de resíduo.

QUALIDADE DE VIDA

Esmaltec Team Abertura 2014 Atletas Esmaltec recebem orientações nutricionais e físicas durante evento Além de se dedicarem ao trabalho na Esmaltec, mais de 200 colaboradores suam a camisa longe da fábrica. Esses funcionários praticam atividades esportivas e recebem todo apoio e torcida da empresa por meio do Esmaltec Team, um programa que promove atividades esportivas. Através do projeto, os colaboradores tem acesso a diversas modalidades, como atletismo, natação, vôlei de areia, vôlei de quadra, futebol de campo, futebol set máster, futebol society, futsal, tênis de quadra e corrida de rua. Os atletas Esmaltec Team trei-

nam frequentemente e ainda participam de competições e campeonatos.

No começo do ano, durante a abertura do Esmalte Team 2014, colaboradores conheceram mais sobre o projeto e receberam orientações sobre alimentação com a nutricionista esportiva Daianne Rocha. Além disso, foram avaliados fisicamente pela professora de atletismo Taiana Lommam. O encontro contou ainda com a participação do ex-jogador de futsal Manoel Tobias, que compartilhou um pouco de sua história com os atletas Esmaltec.

Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso CompromissoPratique!

Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Dê o melhor de si, Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso concentre Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso seus esforços Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Comproe cumpra com o que se misso Compromisso v Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso propôs a realizar.

Pratique nossos valores.

Você é o exemplo!

Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso Compromisso

Compromisso

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É cuidar pelo bem comum. É envolver-se por atingir um objetivo por todos desejado. É ter responsabilidades, é buscar atingir os resultados e ter interesse com as pessoas e o trabalho.

Calendário

Corridas de Rua Com o intuito de melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores a Esmaltec incentiva a prática de esporte e das corridas de rua. Confira a programação: 30/março CIRCUITO D AS ESTAÇÕES MIZUNO - OUTONO 4/maio CORRIDA DE RUA UNIFOR 10K 25/maio CIRCUITO D AS ESTAÇÕES MIZUNO - INVERNO 03/agosto CIRCUITO DE CORRIDAS D A CAIXA - FORTALEZA 5 e 10 KM 31/agosto CIRCUITO D AS ESTAÇÕES MIZUNO - PRIMAVERA 14/setembro CIRCUITO DE CORRIDAS PAGUE MENOS 28/setembro 8ª CORRIDA IGUATEMI 12/outubro CIRCUITO D AS ESTAÇÕES MIZUNO - VERÃO 08/novembro CIRCUITO NIGHT RUN

GMPD

Avaliação de Desempenho Em Janeiro de 2014, a Esmaltec encerrou o 1º Ciclo da Avaliação de Desempenho do programa GMPD referente ao ano de 2013 A Esmaltec fez história no processo de avaliação de desempenho de suas lideranças e uma das principais atividades realizadas foi a reunião de calibração.

Nesse processo foi vivenciada a experiência de comitês por áreas de atuação, bem como a realização do comitê executivo, tendo como objetivo a avaliação e reflexão dos resultados alcançados.

A reunião de calibração foi uma ferramenta estratégica utilizada para validação das avaliações realizadas entre os gerentes, gerentes gerais e superintendência, a qual estimulou os participantes a ampliarem sua visão sobre os avaliados, compreendendo que os gestores Esmaltec devem ser considerados corporativos e não somente de uma área específica.

Esta atividade foi uma ação democrática de avaliação de todo o grupo gestor, no qual proporcionou um aprendizado e amadurecimento na competência de gestão de pessoas.

A avaliação de desempenho possibilitou um crescimento na forma de avaliação das competências comportamentais de toda a equipe de gestores da Esmaltec. Houve um trabalho bastante profissional nas análises, principalmente do comitê executivo, tanto nas considerações realizadas como também na forma como o grupo explorou as percepções de todos os envolvidos neste trabalho.

Através dessa experiência prática,

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avançamos enquanto empresa, porque conseguimos visualizar o desempenho de todo o grupo de lideranças Esmaltec, e desta forma poder evoluir em nossas práticas de gestão. Saímos desse processo, sabendo que precisamos desafiar nossos profissionais a irem mais além, e assim contribuir para que nossa empresa evolua a outros patamares de crescimento.

Para Norberto Odebrecht "Exigir menos do que o máximo que um ser humano pode dar é de certa forma desrespeitá-lo”. É através do Programa GMPD / Avaliação de Desempenho que iremos fortalecer nossa busca por desenvolvimento e por uma performance cada vez maior de todos os nossos profissionais.

Somado a estas reuniões, o Ciclo de Avaliações constará na realização das Rodadas de Feedback e a elaboração do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, proporcionando ao avaliado direcionamentos, desafios no seu processo de desenvolvimento.

PARCERIAS

Programa de Voluntariado Junior Achievement

GESTÃO ESTRATÉGICA

Gasto Consciente Sabia que quando você cuida da sua empresa esse benefício se estende para você?

Todos os dias, o setor de Gestão Estratégica da Esmaltec trabalha buscando aplicar e criar novas formas de otimizar melhoria para todos os setores da empresa. Mas, para ser ainda mais eficiente, a Gestão Estratégica também conta com a colaboração de toda equipe Esmaltec para identificar as oportunidades que podem trazer redução de gastos.

Para tanto, é necessário que cada área consiga analisar os gargalos e os desperdícios de despesas existentes. O cuidado com os recursos financeiros da empresa trarão melhores condições de trabalho e oportunidades para aqueles que estão comprometidos com a Esmaltec. Por isso, é essencial estabelecer controles e formas eficientes de acompanhamentos sobre as despesas, desenvolver planos de ação que contemplem atividades e busquem um melhor aproveitamento dos recursos e, quando possível, uma redução de custos. O acompanhamento orçamentário é uma ferramenta "Cuidado com vital para o sucesso de toda as pequenas empresa. Ele pode ser feito despesas: uma de forma simples, através fenda diminuta dos relatórios disponibilizapode fazer dos no sistema, ou através afundar um de ferramentas de controle grande navio."

Benjamin Franklin criadas por cada área.

Todo profissional deve cuidar dos recursos da empresa como cuida dos seus próprios.

Todos devem se envolver no processo para entender a importância do controle orçamentário e da gestão eficiente. Assim, é possível evitar o desperdício e garantir mais que a sobrevivência de empresa, mas a rentabilidade inteligente para todos os envolvidos.

A Esmaltec em parceria com a empresa Junior Achievement, que é a maior e mais antiga organização educativa sem fins lucrativos, financiada pela iniciativa privada, realiza o programa de voluntariado com o projeto “Miniempresa”, que proporciona aos estudantes do 2º ano do Ensino Médio a experiência prática em economia e negócios, na organização e na operação de uma empresa.

O projeto foi realizado junto à escola Maria Carmem Moreira, localizada na Pajuçara. Os alunos participantes criaram a “Miniempresa Laços & Enlaços”, que foi selecionada para representar o Ceará na Feira Nacional de Miniempresas.

A feira aconteceu no período 08 a 11 de dezembro de 2013,

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no SEBRAE Nacional em Brasília – DF e teve como objetivo expor e comercializar os produtos das melhores Miniempresas de 2013.

Além de analisar os critérios como: qualidade e inovação do produto, viabilidade produtiva e financeira, comunicação e visibilidade, sustentabilidade e o desempenho e comprometimento dos achievers (mini empresários).

Parceria com o BNB transforma alunos em empreendedores

Prêmio Esmaltec/ FIEC Inovar para crescer A inovação tem o poder de mudar para melhorar a vida das pessoas através de soluções simples que são rapidamente incorporadas ao seu cotidiano. Por isso a Esmaltec, uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de brasileiros, criou o Prêmio ESMALTEC/FIEC de Inovação Aberta. A iniciativa busca parceiros talentosos com idéias novas que possam contribuir para o desenvolvimento de novos produtos e soluções.

O concurso é voltado para fornecedores, startups, empreendedores individuais, pesquisadores, universidades, instituições de pesquisa, estudantes e funcionários do Grupo Edson Queiroz. Nessa primeira edição, serão distribuídos R$ 28.000,00 (vinte e oito mil reais) aos ganhadores.

Além de produtos, o Prêmio ESMALTEC/ FIEC de Inovação Aberta também procura novas ideias para os processos da empresa nas áreas de eficiência energética, manuseio e corte de aço (sua principal matéria-prima), segurança e automação.

Outra categoria é na área de gestão, que envolve temas como movimentação, armazenagem e ciclo de vida dos produtos, gerenciamento de projetos, Marketing, distribui-

ção, processos internos e redução de custos.

Leque amplo Como se pode ver, são muitas as possibilidades para as novas ideias. O prêmio é uma oportunidade de envolver a sociedade na nova fase que a Esmaltec vive no mercado nacional. A empresa está lançando novas linhas de produtos, direcionados a segmentos onde ainda não atuava, e consolidando sua marca nacionalmente.

O Prêmio ESMALTEC/ FIEC de Inovação Aberta irá se integrar à estratégia da empresa de melhoria contínua de seus produtos e aumento da satisfação dos usuários.

Sabemos que, sem inovar, nenhuma empresa ou país sobrevive em uma economia na qual as distâncias são cada vez mais curtas e os consumidores apresentam nível crescente de exigência por qualidade, durabilidade e simplicidade de operação dos produtos.

O prêmio conta com o apoio do Grupo Edson Queiroz, da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (Fiec), do Instituto de Desenvolvimento Industrial (Indi) e do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico no Estado do Ceará (Simec).

O aluno Unifor pode ser o empreendedor de amanhã. Por meio de parceria firmada entre a Universidade de Fortaleza e o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), alunos e egressos poderão receber todo o apoio necessário para montar o próprio negócio. Apoio que inclui a elaboração do plano de negócio, a captação de recursos e o acompanhamento consultivo.

Os projetos técnicos e planos de negócio serão desenvolvidos pelo Escritório de Gestão Empreendedorismo e Sustentabilidade (EGES) da Unifor, que também fará o acompanhamento das ações após a captação do recurso. Para participar, o interessado deve agendar um atendimento por meio do Unifor Online.

O agendamento é feito por meio do menu Serviços > Agendamento EGES. No encontro, um professor irá verificar a viabilidade econômica financeira do empreendedor, bem como outras informações úteis para criação de um negócio sólido. Se aprovado, o projeto é encaminhado para o Banco do Nordeste, que dará continuidade às etapas de concessão do crédito.

A expectativa é de que 100 alunos e egressos sejam beneficiados com o projeto 'Aluno hoje, empreendedor amanhã'. Cada plano de negócio deve proporcionar financiamentos de até R$ 50 mil reais.

Os beneficiados com os empréstimos serão escolhidos com base em quatro requisitos: identificação de capacidade empreendedora, análise de viabilidade de mercado, solidez do empreendimento e viabilidade de retorno de capital.

Minalba participa da Feira Internacional de Arte de São Paulo A Feira Internacional de Arte de São Paulo, que aconteceu entre os dias 03 e 06 de abril, contou com a participação especial da Minalba, empresa integrante do Grupo Edson Queiroz. Durante quatro dias, o stand da Minalba foi bastante disputado pelo público da SP-Arte, considerada o maior evento do mercado das artes no hemisfério sul. A SP-Arte reúne galerias de todo Brasil e de vários lugares do mundo.

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