Boletín faam 2015 revista

2015

Asociación Fibromialgia Almería

ALAL

ASOCIACIÓN DE AUTOINMUNES Y LUPUS DE ALMERÍA

ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

‘EL SALIENTE’ – CEE

+ 700 PERSONAS GALA FAAM DE ORO UNOS PREMIOS YA CONSOLIDADOS

LA FUERZA DE 18 ASOCIACIONES CON MÁS DE 11.000 SOCIOS/AS

#CAPACESDETODO

SÁBADO 27.9.2014

1,50 €

Director: Pedro M. de la Cruz - Año LXXVI. Núm. xxxxxxxxxxx

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La Voz de Almería 27.9.2014

En portada

El Saliente, referente de integración La Asociación es un ejemplo de creación de empleo para personas con discapacidad

Cinco Centros Especiales de Empleo de Almería ocupan a más de 1.000 trabajadores

Entidades de discapacidad hacen el 80% de los contratos del sector Desde que comenzó la crisis

el empleo ordinario bajó un 14% y en Centros Especiales de Empleo subió un 33% Los CEE están presentes

en más de 35 municipios de las provincias de Almería, de Granada y Sevilla Más de 200 clientes

reciben al año 273 servicios diferentes en una treintena de sectores productivos Los Centros Especiales de Empleo (empresas sociales encargadas de ofrecer trabajo a personas con discapacidad), son las que actualmente están dando respuesta a la contratación laboral de este colectivo de forma masiva; principalmente los de tres entidades de este sector: Verdiblanca, El Saliente y FAAM. Todas ofrecen proEL SALIENTE

Referente

ductos y servicios en el mercado libre de una manera comercialmente exitosa. Además, ofrecen oportunidades, desarrollan capacidades y mejoran la empleabilidad de las personas con discapacidad. El respaldo de la sociedad, de los agentes sociales y de las Administraciones públicas son fundamentales para no romper esta cadena de éxitos.

FAAM

Apoyo

de creación a sus asociaciones de empleo y y atención a la servicios sociales dependencia

PLANTILLA, familiares y allegados de los CEE anuncian una concentración masiva para el próximo mes de noviembre.

TRANSPORTE

MURGI

Marcha atrás Preocupación por el futuro del servicio

Rentabilidad Social de los Centros Especiales de Empleo

Los Centros Especiales de Empleo de Almería aportan a la economía mucho más de lo que reciben de las Administraciones públicas

El principal objetivo de los CEE es crecer de forma viable y sostenible. Su actividad tiene retorno hacia la sociedad en general. Por cada 100 euros invertidos por la Administración pública en CEE de ini-

Con una media anual de 250 trabajadores, esta entidad en 2013 prestó servicio a 147 clientes y gestiona 20 centros de diversa tipología: educativos, servicios sociales especializados y de atención integral, con 1.084 usuarios, que fueron atendidos por 353 trabajadores en 2013.

Cara amable Pero detrás

TRABAJADORES y usuarios de El Saliente realizando un taller.

Con una media anual de 250 trabajadores, esta entidad gestiona 20 centros de diversa tipología

Como el caso de Youssoupha Sow, emigrante senegalés de 37 años cuyo sueño de prosperidad se desvaneció al recibir una paliza que le dejó postrado en una silla de ruedas. En enero de 2012 ingresó en la Residencia para Personas con Discapacidad Gravemente Afectadas de Albox, donde recibe una atención especializada.

El Centro de Protección de Menores Diego Navarro es el único de la provincia de Almería que acoge a jóvenes con discapacidades severas. Son chicos y chicas que han sido acercados a entornos familiares, reciben una atención personalizada y profesionalizada, se integran y participan en el entorno social.

Verdiblanca ya es líder en limpieza y abre mercados

A la sociedad retornan 2,5€ por cada 1€ invertido en CEE Beneficios sociales

Un desgraciado accidente de moto le quitó la movilidad a Ginés Valentín. Aquello truncó su vida. Hoy, años después, es una persona distinta, y con parte de su movilidad recuperada, suda cada gota con ejercicios de rehabilitación en la Unidad para Personas con Discapacidad Gravemente Afectadas El Saliente. Él, que sobrevivió para contarlo, cada año colabora con El Saliente en un programa de seguridad vial que busca prevenir la discapacidad. Y es sólo una de las muchas personas que se reinventan y dan lo mejor de sí mismas en la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente. En esta Entidad, nacida en Albox en 1988, hay incontables historias detrás de los hombres y mujeres con discapacidad que trabajan, colaboran o son usuarios de sus servicios, que han experimentado cambios reales en sus vidas gracias a las oportunidades que se les han brindado.

ciativa social de Almería (vía bonificaciones de la seguridad social, subvenciones del coste salarial, etc.), estas entidades consiguieron en 2013 retornar a la sociedad 253,25 € con su actividad.

LA ESPERANZA

Expertos

en gestionar la ordenación de aparcamientos

Afianza

el diseño y confección de moda flamenca

Tasa de retorno del CEE 92,94 € 253,25 euros Los CEE han generado 253, 25 € para la sociedad

100 euros La Administración invierte 100 € en el apoyo a los CEE

42,34€

117,97€ 16,72% han sido ingresos directos para la Administración (impuestos, IVA, IRPF, aportaciones a la seguridad social y otros).

46,58% han sido aportaciones directas para trabajadores y trabajadoras con discapacidad de los CEE. 36,70% han redundado en aportaciones directas para el desarrollo económico de la comunidad.

VERDIBLANCA

Limpieza

Crece su servicio en Sevilla y Granada

Redes sociales movilizadas por el empleo Hashtag

Con fuerte presencia en redes sociales y miles de seguidores, los Centros Especiales de Empleo utilizan #DefensaDiscapacidadEmpleo

en su campaña informativa

la limpieza, con un volumen de negocio que concentra aproximadamente el 75% de sus ingresos. Para su presidente, José Gómez Amate, la “elección de la limpieza no fue casual, ya que es una actividad que precisa mucha mano de obra y con una cualificación aproximada al perfil de nuestros demandantes de empleo. Ésa es nuestra premisa como empresa de carácter social: primar la creación de empleo por encima del beneficio económico”.

La mayoría de los clientes de Verdiblanca son Administraciones públicas. En la actualidad existe una competencia muy fuerte debido a la situación de crisis, que hace

de las cifras está la cara amable de muchas personas ligadas a esta entidad.

Cecilia Rodríguez empezó a trabajar en El Saliente en 1997, para cubrir una baja y allí continúa después de 17 años. Antonio Uclés, joven universitario, que se ha integrado en el Centro Especial de Empleo de El Saliente y hoy ocupa un puesto de dirección. Es este capital humano, que ha sentido en primera persona las barreras que la sociedad pone ante la discapacidad, el que garantiza el trato sensible que El Saliente da a los usuarios de los centros que gestiona.

más, mantener este nivel de empleo en el actual contexto económico resultará complicado: un puesto de trabajo para nosotros vale más que 1.000 euros de beneficio”.

Contratos públicos Pese

Se fortalece en Almería aumentando la plantilla con su principal actividad económica Lejos de destruir empleo, Verdiblanca-Centro Especial de Empleo consigue generarlo en un sector con tantas dificultades como es el de las personas con discapacidad. De hecho, en sus 35 años de vida han percibido nómina más de 1.500 empleados; con lo que ello supone de autonomía económica y posibilidad de hacer real su inclusión social, con actividades como la limpieza, la ordenación de vehículos o el transporte adaptado.

De entre todas estas actividades económicas, el sector productivo que más peso tiene en las cuentas de explotación de la entidad es

Marcha atrás en el transporte adaptado

UNIVERSIDAD. Una de las 90 personas que limpian la UAL.

que haya ofertas muy ajustadas y márgenes estrechos de beneficio. “Pero las ofertas que hacemos a esas convocatorias públicas nos permiten una alta fidelidad de esos clientes”, desvela Juan López Marín, gerente del Área de Economía y Empresa; “Ade-

Seis nuevos centros públicos en Sevilla y Granada se suman a la treintena que Verdiblanca limpia en Almería

esta situación favorable de conseguir la adjudicación de nuevos concursos públicos, Verdiblanca ha optado por no conformarse y abrirse a nuevos espacios fuera de la provincia de Almería, donde en la actualidad se están produciendo el mayor incremento de contratos y empleo también en el sector de la limpieza. De esta forma, en la actualidad, a los principales clientes de Almería como la Universidad, la Autoridad Portuaria y los ayuntamientos de Carboneras y Huércal de Almería, se suman otros nuevos en provincias andaluzas como Sevilla (empresas públicas como Idea y centros de ITV) y en Granada.

Todo ello ha permitido a Verdiblanca crecer sin pausa en el sector de la limpieza desde hace 20 años, lo que avala la experiencia en la prestación de un servicio que da empleo en la actualidad a 76 personas, de las cuales más del 85% son mujeres, gracias a su Plan de Igualdad de Género.

ESPECIALIZACIÓN y rigor

marcan este servicio.

A Verdiblanca, FAAM y El Saliente le han dado un revés este curso académico: la Junta de Andalucía ha modificado el procedimiento para transportar a escolares con discapacidad. Tras 20 años trabajando ambas partes con un convenio, ahora adjudica el servicio a empresas privadas; impidiendo concurrir a entidades de carácter social.

Responsables institu-

cionales desean modificar la norma nacional que regula estos servicios, pero la Junta no ha esperado a que llegara esa adecuación a la normativa europea.

10 acompañantes al paro

Verdiblanca (con una docena de vehículos) espera que la empresa que presta el servicio de acompañamiento de escolares subrogue a sus 10 trabajadores despedidos este curso, tras la negativa de la Junta a renovar el convenio. Familiares denuncian pérdida de calidad.

Vehículos multiservicios

FAAM cuenta con 15 vehículos que trasladan a 279 usuarios a centros de día, de gravemente afectados, ocupacionales y escolares que gestiona.

Además, realiza el servicio de comidas a domicilio y el Transporte de Comidas Solidarias.

Miles de desplazamientos

El Saliente cuenta con 8 vehículos, 8 trabajadores y facilita la movilidad de 91 usuarios de centros de personas con discapacidad, mayores y menores que gestiona la entidad. En 2013 realizó 1.053 desplazamientos en más de 15 municipios.

La unión nos hace más fuertes

Un millar de personas unidas en defensa del empleo

Para reforzar y promover el empoderamiento del tejido asociativo a lo largo de 2015 se han realizado más de 5.800 actuaciones en distintos ámbitos como la atención social, el empleo, la formación, la atención jurídica o el asesoramiento laboral. Las más demandadas corresponden a atención social con 2.380 actuaciones, comunicación con 1.432 y asesoramiento laboral con 1.390 demandas.

La reivindicación caracterizaba el primer trimestre del año. En febrero se realiza en Benahadux el Encuentro por el empleo de las personas con discapacidad, donde se daban cita mil personas congregadas por los CEE de El Saliente, FAAM, La Esperanza, Murgi y Verdiblanca.

Una campaña mediática apoyaba las distintas acciones configuradas en defensa de los Centros Especiales de Empleo en la provincia y visibilizaban ante la sociedad su papel en la creación de empleo para personas con discapacidad.

Todas estas acciones están enmarcadas en el III Plan estratégico, ya en su segundo año de desarrollo.

5.814

2380

Atención social Comunicación 1432 1390 Asesoramiento laboral Jurídica 205 Informática 187 Proyectos y justificación 90 Empleo 60 Formación 20 Recursos humanos 19 Ocio, tiempo libre, deporte 10 Salud 10 Accesibilidad 9 Nutrición 2 Rehabilitación 0

Interlocutores de un colectivo que representa en Almería más de 11.000 personas con discapacidad física y orgánica Andalucía Inclusiva-COCEMFE, entidad regional promovida por FAAM, ha trasladado entre los distintos órganos autonómicos aportaciones a normativas y mesas de trabajo como al Decreto de Atención Temprana en Andalucía, el anteproyecto de Ley de Servicios Sociales o las 15 medidas que presentábamos a los distintos partidos políticos con motivo de las elecciones.

También hemos coordinado la campaña nacional de COCEMFE para impulsar la Iniciativa Legislativa Popular para modificar el copago en dependencia.

Andalucía Inclusiva

Además hemos colaborado con AFIAL en la recogida de firmas para solicitar mayor protección para los afectados de fibromialgia.

La Voz de Almería 27.9.2014

En portada

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Breves Reparación y taller de prótesis en MURGI

Atención a la discapacidad con La Esperanza

El Saliente: Educación infantil de calidad

Encuentro masivo y festivo de los CEE

La ordenación de vehículos es un servicio consolidado en Verdiblanca.

Ahora, tras la experiencia de lustros modificará su modelo de gestión para no depender de donativos y ser un servicio de parking regulado y con derechos.

MURGI está consolidada como una de las entidades dedicadas a la reparación de prótesis en la comarca del poniente, labor que desarrolla a través del CEE y que permite la inserción de personas con discapacidad.

La Esperanza, de Pulpí, atiende a personas con discapacidad a través de un Centro Ocupacional con 15 personas, un Centro de Atención Temprana con 30 menores y una Unidad de Gravemente Afectados con 6 usuarios.

La innovación, mejora continua y vocación de servicio, principales razones por las que El Saliente gestiona 10 centros de Primer Ciclo de Educación Infantil con 889 plazas, de niños y niñas desde 16 semanas hasta 3 años.

A mediados de noviembre, plantilla, familiares y sociedad almeriense acudirán a un encuentro multitudinario donde reivindicación y convivencia irán de la mano para divulgar la importante labor de estos centros.

FAAM comenzó en 2007 el servicio de comidas a domicilio, que en la actualidad atiende a un total de 191 personas de toda la provincia, y que semanalmente reparte un total de 211 menús elaborados por un dietista.

FAAM, expertos en atender la dependencia

que a su vez promueven su autonomía personal”, explica Valentín Sola, Presidente de FAAM. Un trabajo por el que la federación recibía en 2013 el reconocimiento más importante en materia de promoción de la autonomía personal. El Premio a las Buenas Prácticas otorgado por la Junta de Andalucía.

Servicios que conjugan innovación y experiencia para atender a 500 personas La Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, FAAM, lleva atendiendo a las personas en situación de dependencia más de dos décadas. Y lo hace en primer lugar a través del apoyo que presta a sus dieciocho asociaciones miembro, pero también, mediante una cartera de servicios que, como principal objetivo, tienen el fomento y la promoción de la autonomía personal. Un total de 500 personas en situación de dependencia mejoran su calidad de vida gracias a los distintos recursos en los que la entidad lleva trabajando desde que, en 2002, pusiera en marcha el pri-

De los 242 trabajadores dedicados al sector socio sanitario en FAAM 170 son personas con discapacidad mer Centro de Día para mayores de 65 años.

El carácter innovador unido a la experiencia en materia socio-sanitaria, han situado a la Federación como una de las entidades expertas en la atención directa a la dependencia. Estas características motivaron además que la entidad pusiera en marcha la primera Unidad de Día pa-

La Esperanza afianza la creación de moda Ciudades

como Lérida y países como Suiza o Francia han vestido creaciones con sello de Pulpí

Año tras año la Asociación de Personas con Discapacidad La Esperanza de Pulpí, afianza su actividad de diseño y confección de trajes de flamenca. Un taller iniciado en 2010 como otra actividad desarrollada a través de su Centro Especial de Empleo. En la actualidad tiene una plantilla de seis trabajadoras. “Las mujeres con discapacidad de toda la zona del levante siempre nos han solicitado empleo y demandas de clientes de reparación de ropa y creación

La Voz de Almería Director: Pedro M. de la Cruz. Año LXXVI. Núm. 3XXXXX

Verdiblanca moderniza Servicio de comidas a sus aparcamientos domicilio de FAAM

de mantelería nos llevó a poner en marcha el taller de confección”, explica Mª Rosa Segura, Presidenta de la asociación. La entidad ha dedicado los primeros años a formar a las trabajadoras, así como a la búsqueda de clientes y materiales de primera calidad.

La Presidenta de la Asociación incide en la importancia de la materia prima utilizada

Una de las premisas de la asociación en sus creaciones es el uso de materia prima de procedencia española

ra personas con discapacidad gravemente afectadas, y que posteriormente apostara por la construcción de la que será, en breve, la primera residencia que atienda tanto a las personas con gran discapacidad física como a los afectados por daño cerebral, aspecto este último que la entidad está en proceso de tramitación.

Que la atención se lleve a cabo bajo las premisas de la calidad y la innovación, es posible gracias a la coordinación de un equipo de más de 200 personas que trabajan en los distintos servicios “equipos interdisciplinares de profesionales que con su labor mejoran la calidad de vida de las personas usuarias

para la confección de cada uno de las creaciones realizadas. Tejidos y pasamanería de primera calidad y de procedencia española que han llevado a la asociación a realizar 30 diseños totalmente personalizados en la última temporada. Desde la asociación organizan cada año un desfile de moda flamenca con el objetivo de dar a conocer su actividad en la provincia.

La Asociación La Esperanza comenzó su actividad como Centro Especial de Empleo en el año 2008 como servicio de lavandería, llegando a cubrir las necesidades de todo el sector hostelero de la zona del levante. Actualmente con la confección y diseño de trajes de flamenca la asociación tiene en plantilla a 14 personas con discapacidad contribuyendo así a la normalización e inclusión de las personas con discapacidad.

UN USUARIO del Centro de Día de FAAM con una profesional.

Murgi, una década del CEE creando empleo El 85% de la plantilla la forman personas con discapacidad dedicadas a seis ámbitos distintos Un total de 19 personas trabajan en Murgi, la Asociación Comarcal de Personas con Discapacidad de El Ejido, de ellas 17 tienen discapacidad, colectivo por el que la asociación trabaja con el objetivo de promover su inclusión social. Fue en el año 2003 cuando la entidad puso en marcha su Centro Especial de Empleo con la calificación inicial de Ordenación de aparcamientos. Una actividad consolidada y que en la actualidad es prestada por la

asociación en distintos lugares.

Un convenio con el Hospital de Poniente les permite gestionar sus aparcamientos y situarse como una de las entidades de referencia en esta materia.

Pero Murgi también desarrolla el servicio en los mercados de Vícar y El Ejido, así como en las fiestas locales de Dalías.

Vigilancia, serigrafía, recogida de aceite doméstico o los talleres ocupacionales, entre los servicios

CUIDAL La Federación llega a todos los tramos de edad, de hecho a través del Centro Ocupacional Virgen del Río, y con la atención del alumnado con necesidades educativas especiales, atiende a personas en situación de dependencia de todas las edades. A quienes también presta un servicio directo a través de CUIDAL, un nuevo proyecto de ayuda a domicilio que atiende durante las 24 horas del días los 365 días al año, y disponible siempre en el teléfono 950 27 39 11.

Labor que promueve el empleo de las personas con discapacidad. De los más de 240 profesionales dedicados al sector socio- sanitario en FAAM, el 71% son personas con discapacidad.

Murgi fue ampliando su actividad e incorporó los servicios de serigrafía e impresión, así como guía orienta. Esta última, desarrollada durante cuatro años y dirigida a guiar a la población mayor e inmigrante por las instalaciones hospitalarias.

Ante la demanda Murgi pone en marcha en 2012 el taller de reparación de prótesis así como el Centro Ocupacional para personas con discapacidad. Instalaciones que cuentan con 39 plazas, de ellas 25 están en trámite de concierto con la Delegación de Igualdad, Salud y Política Social de la Junta de Andalucía.

Desde la asociación explican que en su labor productiva la base es el valor humano de cada una de las actividades que realizan, ya que con el trabajo cualquier persona consigue llevar una vida normalizada, de este modo consideran crucial el apoyo de las administraciones a los CEE.

27.9.2014

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RETRATOS DE GENTE ESPECIAL... Antonio, Francisco y Mª Ángeles Antonio y Francisco sentían que no podrían hacer nada en la vida por su discapacidad. Hasta que encontraron ocupación en centros especiales de empleo. Mª Ángeles es la madre de Fernando, un adolescente con autismo, atendido por trabajadores con discapacidad cualificados y particularmente sensibles con las enfermedades de sus usuarios

Viajar de la discapacidad a la capacidad “¿En qué voy a trabajar? ¿Qué voy a hacer para ganarme la vida?”, se preguntaba desesperado Antonio López. Tenía 25 años y quería dejar el domicilio familiar para irse a vivir con su novia.

Bueno, no dramaticemos, le podría contestar alguien, todos nos hemos hecho estas reflexiones entre los diecimuchos y los veintitantos. Ya, pero no a todo el mundo le faltan dos brazos, como a Antonio. Los perdió siendo niño, cuando, jugando con sus amigos, se subió a un poste de alta tensión. Ahora, a los 45 años, recuerda el momento de independizarse de sus padres con angustia.

“Con ellos no me faltaba el dinerillo para mis cosas, pero eso se había ANTONIO, FRANCISCO Y MARÍA ÁNGELES en sus Centros Especiales de Empleo. acabado, había llegado el momento de valerme ya en el mundo, hubo de reque acudiera al Centro Espor mí mismo. Pero, ¿có- nunciar a su empleo. Le sur- “Gracias a los pecial de Empleo de Verdigieron las mismas pregun- Centros Especiales blanca. Le hizo caso, premo?”. sentó currículo, lo llamaron A unos cinco kilóme- tas: “¿En qué voy a trabajar? de Empleo hemos y entró a trabajar en la ordetros de Antonio, en ¿Cómo me ganaré la vida?”. nación de vehículos en Huércal de Almería, Francisco, de 37 años, habla recuperado aparcamientos públicos, Francisco Amador sí del “bajón” que sufrió, del nuestras vidas” donde lleva 17 años. Francisveía claro su futuro. Ha- enorme problema personal co se enteró de que la FAAM bía abandonado los estu- que le causó todo aquello. desarrollaba un taller de dios en el acceso a la Uni- “Me sentía desplazado, mal, empleo de atención socioversidad y trabajaba en me aislé de todo, pensaba sanitaria a personas depenla construcción. Le iba que no era capaz de hacer dientes en instituciones sobien. Hasta que le diag- nada”. nosticaron espondiloarAntonio estuvo “trampeciales y domicilios financiatritis, una enfermedad ando”, e incluso recurrió a do por la Junta de Andaluautoinmune reumática la parroquia de su barrio cía, lo hizo, y la Federación crónica con endureci- porque necesitaba leche palo fichó para distintos puesmiento paulatino de ar- ra su hijo recién nacido; allí, tos, hasta que ha terminado, ticulaciones. Con un hijo una señora le recomendó definitivamente, de auxiliar

MARÍA ÁNGELES Música: Romántica.

Un plan perfecto: A veces necesito no hacer nada.

Un lema: Prefiero ser abogado antes que fiscal.

FRANCISCO Música: Rock Un plan perfecto: Un fin de semana rural Un lema: La sinceridad ante todo ANTONIO Música: Rumba Un plan perfecto: Un arroz con amigos Un lema: Tomarse la vida con alegría

de clínica en su Unidad de Gravemente Afectados. “Me devolvió a la vida, volví a sentirme útil”, enfatiza. De poner el acento en la discapacidad, en el no sirvo, a darse cuenta de que atesoraba una serie de capacidades, de cualidades, que podía desarrollar.

Una de ellas, fundamental, es la especial sensibilidad, motivación, implicación, calidad humana que atesoran las personas con discapacidad que atienden a otras personas con discapacidad. Así lo percibe al menos María Ángeles

Martínez, madre de Fernando, un adolescente de 16 años con autismo sin el que estos retratos de gente especial no quedarían completos. Fernando se beneficia, durante 15 días al año, del programa de respiro familiar de El Saliente, para el que la asociación reserva dos plazas de su Centro de Protección de Menores Diego Navarro de Albox.

De la quincena de trabajadores que lo atienden, nueve proceden de su Centro Especial de Empleo y certifican algún tipo de discapacidad.

Aunque a María Ángeles, que valora el hecho de que quien se queda a cargo de su hijo es una asociación y no una empresa, le gusta más hablar de “capacidades especiales”.

Fernando no habla, lo que no quiere decir que no se comunique. Cuando algo no le gusta se echa al suelo y protesta.

Pues bien, a Fernando el centro le gustó tanto la primera vez que fue, que lo que no quería era volverse. Han pasado seis años desde aquel verano inaugural. “Su ilusión sigue intacta - cuenta, feliz, María Ángeles-; las risas nerviosas y saltos se hacen evidentes cuando se imagina que va de camino”.

Formación y Empleo: claves para la inserción social

Educación

Empleo 30+ ha sido el proyecto que ha permitido a FAAM la contratación de 9 profesionales que han desempeñado sus funciones en el seno de distintas asociaciones. Además las entidades miembro también se beneficiaban de las acciones que en materia formativa se desarrollaban en el marco del Proyecto URBAN del Ayuntamiento de Almería.

Almería y Málaga han sido las provincias en las que nuestra entidad atendía las necesidades del alumnado con necesidades educativas especiales a través de 78 auxiliares técnicos educativos que han desempeñado su trabajo en un total de 73 centros educativos. Una acción desarrollada a través del convenio con la Agencia Pública de la Consejería de Educación.

Un total de 17 acciones formativas han beneficiado a lo largo de 2015 a 472 alumnos/as que mejoraban sus competencias a través de cursos realizados en la modalidad presencial y a través de la plataforma de formación FAAM Aula Virtual, alumnos muchos de ellos socios y socias de las distintas entidades miembro.

Además, gracias a FAAM cinco centros educativos de Almería ampliaban sus herramientas TIC para mejorar las condiciones de enseñanza entre su alumnado con NEE, proyecto que ha contado con el apoyo de COCEMFE y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Más empleo de calidad

Proyectos Impulso (Popular) y Mis sueños también son posibles (Fundación La Caixa)

La orientación especializada a personas con discapacidad a través de los programas Servicio de Orientación Itinerante y Andalucía Orienta han permitido que 49 personas encuentren un empleo no sólo en la capital, sino también en municipios como Fiñana, El Ejido y Huércal-Overa.

Estas iniciativas permitían a federación formar a 30 personas con discapacidad en atención sociosanitaria a personas dependientes y a través de las cuales el 40% del alumnado conseguía un empleo.

GOBIERNO DE ESPAÑA

GOBIERNO DE ESPAÑA

GOBIERNO DE ESPAÑA

MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICAS SOCIALES

MINISTERIO DE EDUCACIÓN

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

SUBDELEGACIÓN DE GOBIERNO ALMERÍA

centros

Seguimos avanzando en la atención especializada a la dependencia 2015 ha sido un año importante en materia de promoción de la autonomía personal ya que finalizaba la primera fase de uno de los proyectos más importantes de atención para las personas con gran discapacidad física: la Residencia y Unidad de Día para 100 personas con gran discapacidad física, un centro de referencia que ya tiene en funcionamiento la fase de Unidad de Día.

El proyecto volvía a contar con la financiación del IRPF del Ministerio de Sanidad a través de COCEMFE.

Han sido atendidas 21 personas de la provincia en riesgo de exclusión social. En este sentido y a través del Servicio integral de CUIDAL recibían ayuda a domicilio 44 personas en situación de dependencia junto a otras 120 personas que siendo usuarias de las comidas a domicilio han mejorado su autonomía y calidad de vida.

FAAM continúa atendiendo a la población en situación de dependencia a través de la cartera de servicios gestionados por toda la provincia, una red de centros en los que se atienden a 231 personas mayores de 65 años a través de los 10 Centros de Día para personas mayores repartidos por la provincia, a 20 personas con gran discapacidad física en la Unidad de Día para Gravemente Afectados y a 20 personas con discapacidad de entre 16 y 64 años en el Centro Ocupacional Virgen del Río, que se completa con las 3 Escuelas Infantiles a través de las cuales la entidad atiende a 191 menores de 0 a 3 años.

Desde su puesta en marcha CUIDAL ha atendido a más de 500 personas a través de un equipo multidisciplinar de profesionales. Además, con CUIDAL FAAM cumple con un doble objetivo, la inserción laboral de 25 profesionales con discapacidad.

Todos ellos, recursos cuyas plazas están concertadas por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y que cuentan con servicios encaminados a la rehabilitación cognitiva y física de los usuarios y a la promoción de su autonomía personal.

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faam Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad Centro Especial de Empleo - Entidad reconocida de Utilidad Pública

Acreditada por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales para la Prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio Inscrita en el Registro de Entidades de Servicios Sociales de la Junta de Andalucía (Registro 0001/08)

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FAAM DE ORO 2015

La profesionalidad de nuestro equipo humano

Una fecha para reivindicar pero también para celebrar en el que se entregaron los consolidados FAAM de Oro en sus distintas categorías. En esta ocasión era el paraninfo de la Universidad de Almería donde se congregaban más de 700 personas de todas las esferas sociales e institucionales en un evento que situaba a la discapacidad, FAAM y sus asociaciones en el punto de mira informativo en torno a la efeméride del 3 de diciembre.

Tanto la prestación de servicios a las asociaciones como la atención a la población en situación de dependencia es llevada a cabo con la profesionalidad que caracteriza a los 236 trabajadores que componen la plantilla de la Federación, 188 con discapacidad, y que en su conjunto supone el principal activo de la entidad.

Nuestra proyección al exterior FAAM ha trabajado de manera transversal para que sus asociaciones y reivindicaciones tengan una amplia proyección social. En la época estival, la entidad presentaba la VIII Guía de Accesibilidad a las playas de la provincia de Almería, un recurso traducido en cuatro idiomas con la pretensión de promover un turismo universal. Además, el I Campus Inclusivo organizado por la UAL en colaboración con FAAM y A Toda Vela en el que acercamos a los jóvenes con y sin discapacidad al mundo de la universidad y a la vez fomentamos su inclusión en el entorno educativo.

aema

Asociación de Esclerosis Múltiple

afial

Asociación de Fibromialgia

alal

Asociación de Autoinmunes y Lupus

el saliente

Asociación de Personas con Discapacidad

frater

Fraternidad Cristiana Personas con Discapacidad

la esperanza

Asociación de Pers. con Discapacidad de Pulpí

alcer

luna

alipa

murgi

Asociación Lucha contra enfermedades Riñón

Asociación de Laringectomizados

Asoc. Almer. para Promoción Mujeres con Discap.

Asociación Comarcal de Discapacitados El Ejido

amcal

ver de olula

argar

verdiblanca

Asociación Pers. Discap.Cuevas de Almanzora

Asociación de Padres Niños con Cáncer

Asociación de Personas con Discapacidad

Asociación de Personas con Discapacidad

asocodi

virgen del río

cludemi

vivir

Asociación Comarcal Discap. Los Vélez

Club deportivo de Personas con Discapacidad

Asociación de Personas con Discapacidad

Asociación Almeriense de Daño Cerebral

TRABAJAMOS POR SEGUIR SIENDO MOTOR DE CAMBIO SOCIAL

faam

Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad Registro de entidades Públicas: Nº 6 de la Sección 2 Entidad declarada de utilidad pública: Nº Reg. F-711 Centro Especial de Empleo: CEE/95/ AL Registro Ayudad Mutua: 129 Registro Entidad Colaboradora de Educación: 2995

C/ Granada, 190 - Residencial La Cartagenera, Locales G, D-2 – 04008 Almería +34 950 273911 +34 950 278184 faam@faam.es www.faam.es