32
20
42
ΔΙΑΒΑΣΤΕ
πιθανή συμμετοχή της ΕΤΕ στην ΝΝ. Αν και οι
φήμες αναθερμαίνονται για
το κλείσιμο της συμφωνίας
μεταξύ ΝΝ και ΕΤΕ έως
το κλείσιμο του μήνα, το
αργότερο κατά τις αρχές
του επομένου μήνα, η ΝΝ
Hellas φέρεται ακόμη και
να το διαψεύδει,
Από αριστερά: κ. Α. Βουλόγκας, κ. Ν. Γαβρίλης, κ. Κ. Ρούσσης, κ. Κ. Αλφιέρης, κ.
Θεσσαλονίκης, με παρουσίαση
κρίσιμων θεμάτων, όπως η
δυνάμεις, μοιραζόμαστε αξίες, κοιτάζουμε μπροστά. Ο ΣΕΜΑ
προχωρά με όραμα, συνέπεια και συνεργασία».
των επιχειρήσεων
με τζίρο άνω του 1 εκατ. ευρώ.
Ο ΣΕΜΑ με αυξανόμενο κύρος
και παρουσία
Η εκδήλωση κατέγραψε τη μεγαλύτερη συμμετοχή χορηγών και
Allianz
Groupama, NN, HDI, Interamerican, Interasco, Atradius, FAIR Consulting, SRS
Vice Versa
Asset Consulting, Pascal & Stratis, Cromar,
In-Con Group
θέμα των
υγείας. Όμως, είναι
ζήτημα που απαιτεί υπεύθυνη
διαχείριση, συλλογική στάση και όχι
μεμονωμένες ενέργειες».
Η κ. Λύχρου έκανε εκτενή αναφορά
στη σημασία της τήρησης των
συμβάσεων, λέγοντας ότι αυτή
αποτελεί «προϋπόθεση για τη
συνεργασία, την εμπιστοσύνη και τη
βιωσιμότητα του κλάδου».
Παρών ήταν και ο πρόεδρος του
Επαγγελματικού Επιμελητηρίου
Αλλαγή σκυτάλης
Global Hellas-Cyprus
Brand & Marketing Strategist-Moderator,
κατά σειρά, τον κ. Ιωάννη Χατζηθεοδοσίου (Πρόεδρο ΕΕΑ), τον κ. Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου (Πρόεδρο ΕΑΕΕ) μέσω video και τον κ. Giuseppe Zorgno (Πρόεδρο ΕΙΑΣ).
Το συνέδριο ξεκίνησε με την κ. Bonnie Godsman, President & CEO, GAMA Global, σε live σύνδεση με τις ΗΠΑ, η οποία καλωσόρισε τους επίσημους καλεσμένους και συνέδρους.
Στη συνέχεια, οι εκπρόσωποι των Gold Χορηγών, κ.κ. Ανδρεανή Καλλιμάχου (Γενική Διευθύντρια, ERB Cyprialife), Αθηνά ΣιηπιλλήΤσίγκη (Γενική Διευθύντρια, Eurolife Κύπρου), Νίκος Δελένδας (Γενικός
Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης
και Ανάπτυξης Προϊόντων, Eurolife
FFH) και Κωνσταντίνος Σώκος (Sales Network Senior Manager, NN Hellas)
υπέρβαση ορίων ενέπνευσε όλους
τους παρευρισκομένους.
Στο διεθνές σκέλος του συνεδρίου
ξεχώρισε η ομιλία του Ed Deutschlander, CEO, North Star Resource Group, με θέμα “Four Decades of Wisdom and Best Practices”, η οποία συνόψισε εμπειρίες και διδάγματα τεσσάρων δεκαετιών ηγεσίας στον χρηματοοικονομικό
χώρο.
Ο κ. Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Mentor και Leadership Coach, παρουσίασε το θέμα “Character eats talent for breakfast” μέσα από μια δυναμική
ιδρυτής του Athonian Management, έδωσε μια πρωτότυπη πολιτισμική
GAMA
Gold Sponsors
NN Hellas.
Silver Sponsors η Interamerican
της ηγεσίας», που αποτέλεσε τον κεντρικό του άξονα, θα χτιστεί πάνω στην
Ασφάλιση αστικής
ευθύνης
Βραχυχρόνια
Επιπλέον, μέσω της κάλυψης εργοδοτικής ευθύνης, η Interamerican φροντίζει και για την ασφάλεια του προσωπικού, στηρίζοντας κάθε επιχείρηση να λειτουργεί με υπευθυνότητα και φροντίδα.
Στο γραφείο μας στην Αργυρούπολη, στόχος μας είναι να είμαστε
Ασφάλιση και
βραχυχρόνιες
που μισθώνεται καθώς και
καλύψεις που έχει ανάγκη κάθε επιχειρηματίας.
Συγκεκριμένα:
Σίμος Μασέλης
Έλλειψη ενημέρωσης και δια-
σε περιπτώσεις αμφισβήτησης, για ενίσχυση της αμερο-
διαμεσολαβητών.
Κύρια σημεία ωριμότητας είναι:
Επαγγελματικά και θεσμικά πρότυπα: Εναρμόνιση με διεθνή πρότυπα (Solvency II, IFRS 17) και πιστοποιήσεις ποιότητας.
Ψηφιοποίηση διαδικασιών: Χρήση
CRM, mobile apps, ηλεκτρονικών
συμβολαίων, GIS και 3D modeling
για τεκμηριωμένες εκτιμήσεις.
Διαχείριση κινδύνων: Εφαρμογή στατιστικών και αναλογιστικών μοντέλων, ανάπτυξη εξειδικευμένων
προϊόντων.
Διαφάνεια και επικοινωνία: Παράδοση αναλυτικών εκθέσεων και
Αυτοκίνητο:
ελέγχων και συμμόρφωσης. Πιθανόν, στο μέλλον, να δούμε μια επαναξιολόγηση ή αναδιατύπωση του όρου, ώστε να αντανακλά τη σύγχρονη
πραγματικότητα των ηλεκτρονικών ασφαλίσεων.
Υπό προϋποθέσεις,
Σε πολύ
θεωρούμε μόνο επικοινωνιακό εργαλείο, επιλέξαμε την πιο “τίμια επιλογή” για τα πακέτα “All Star”, να είμαστε ακριβώς στη μέση της αγοράς με
25%. Σημειώστε ότι στα direct (απευθείας) πακέτα μας, που διαθέτουμε και στους πράκτορες, το δικαίωμα είναι μηδέν».
έχουν
φτάσει το 40%. Ωστόσο, ακόμη και
εκεί, ανανεώσεις και νέα συμβόλαια (όχι μόνο αυτοκινήτου) παραμένουν κυρίως σε agents και brokers.
Το σύνολο των πωλήσεων της
Interlife προέρχεται από το πανελλαδικό δίκτυο 1.700 και πλέον συνεργαζόμενων ασφαλιστικών
από direct πλατφόρμες είτε
από aggregator sites. Ωστόσο, μόνο το 40% θα ολοκληρώνεται
η
διατηρούνται ως
βασικά ανθρώπινα στοιχεία.
Η Interlife, από την ίδρυσή της, έχει επενδύσει στον θεσμό του διαμεσολαβητή και διαθέτει ένα ευρύ δίκτυο άνω των 1.700 συνεργατών-διαμεσολαβητών σε όλη την Ελλάδα. Ακολουθώντας την τεχνολογία, τους προσφέρει μια ψηφιακή πλατφόρμα για την άμεση έκδοση των ασφαλι-
συμβολαίων τους. Βεβαίως,
Hellas Direct, Interlife
κατά
διαμορφώθηκε σε 9.622,84 ευρώ, με μεταβολή +31,24%
σημειώνοντας αύξηση ποσοστού 20,29% σε
σύγκριση με το
χερσαία οχήματα διαμορφώθηκε σε 18.996,57, μεταβολή +15,41%. Στους λοιπούς κλάδους
Hellas
του 11,45%. Η εταιρεία για το 2024 κατέγραψε κέρδη προ φόρων 14,77 εκατ., ένα-
Έκθεση Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας Τράπεζας της Ελλάδος:
πιο πρόσφατα δια-
στοιχεία της Ευρωπαϊκής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (European Insurance and Occupational Pensions Authority), δραστηριότητα στην
Ελλάδα με καθεστώς είτε ελεύθερης εγκατάστασης (υποκατάστημα)
είτε ελεύθερης παροχής υπηρεσιών ασκούσαν τον Δεκέμβριο του 2024 και 186 ασφαλιστικές επιχειρήσεις
νομοθετικές πρωτοβουλίες, όπως η υποχρεωτική ασφάλιση
ασφαλιστικής κάλυψης ακινήτων
μετασχηματισμό,
τεχνητή νοημοσύνη, νέα κανάλια
διανομής και αλλαγή καταναλωτικών
συνηθειών. Τόνισε ότι ο ασφαλιστικός
διαμεσολαβητής παραμένει
καθοριστικός για την εμπιστοσύνη
των πολιτών, ενώ η συνεργασία
εταιρειών, διαμεσολαβητών και
Πολιτείας αποτελεί μονόδρομο.
Βουλευτές, εκπρόσωποι κομμάτων, όπως ο Παύλος Χρηστίδης (ΠΑΣΟΚ-
και η διαρκής παρουσία του στην οικονομική ζωή της
επιμελητηρίων, η οποία
έχει δημιουργήσει κουλτούρα
συνεργασίας και ενημέρωσης, ενισχύοντας και σταθεροποιώντας τον κλάδο.
Η άποψη των σωματείων Οι εκπρόσωποι των σωματείων, όπως η Δήμητρα Λύχρου (ΕΑΔΕ) και ο Ηλίας Τσολάκης (ΠΟΑΔ), ανέδειξαν τη σημασία της ανανέωσης του
Διαμεσολαβητών
Ελλάδος, τόνισε την ανάγκη
ανανέωσης του συνδικαλισμού και
της συλλογικής εκπροσώπησης
ώστε να ανταποκριθεί στις
σύγχρονες προκλήσεις της αγοράς
και στις απαιτήσεις των πολιτών.
Όπως δήλωσε, «ο παραδοσιακός
συνδικαλισμός μάς έδωσε θεμέλια
και κατοχύρωσε δικαιώματα.
Ωστόσο, η αγορά αλλάζει γρήγορα.
Αν δεν ανανεωθούμε, κινδυνεύουμε
να μιλάμε για τους επαγγελματίες
χωρίς να τους ακούμε
