HR Community Conference Awards Prospectus (GR)

Community Conference & Awards Συνδιοργανωτές:

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Awards 2015

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Πίνακας Περιεχομένων Περιεχόμενα Σελίδα Εισαγωγή 3 HR Community Conference 4 Ανάλυση Θεματολογίας 5 HR Community Awards 2015 8 Σε ποιους απευθύνεται 17 Διοργάνωση 18 Χορηγικό Πρόγραμμα 22 Συγκριτικός Πίνακας Χορηγιών 26 Επικοινωνία 27

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

2 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Εισαγωγή Το πρώτο HR Community Conference & Awards διοργανώνεται από την Ethos Media S.A. και το Skywalker.gr στις 14 Μαΐου 2015, δύο εταιρίες με ελληνική ταυτότητα και κουλτούρα, συνώνυμα της υψηλής ποιότητας των υπηρεσιών τους. Η πρωτοτυπία τους, η βαθιά τεχνογνωσία, η υπευθυνότητα, η προσωπική επαφή και η αγάπη για το έργο τους, είναι τα χαρακτηριστικά πλεονεκτήματά τους τα οποία αποτελούν τη βάση για τη συνεργασία τους και τη γέννηση του HR Community Conference & Awards.

Το HR Community Conference & Awards περιλαμβάνει: 1. Το συνέδριο HR Community Conference με τις εξής ενότητες: • Panel 1: «Η αρχιτεκτονική του εργασιακού τοπίου στην Ελλάδα» • Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας στο HRCommunity.gr με τίτλο «Η σημασία των social media στην πρόσληψη προσωπικού» • Panel 2: «HR Community: Υπηρετώντας την Ελληνική Επιχειρηματικότητα» • Προβολή βίντεο με τίτλο: «Proud to be HR» για θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού από επαγγελματίες και φοιτητές • Panel 3: «Οικοσύστημα HR: Εργαλεία για αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» • Co Creation Community Lab: «Εξέλιξη ιδεών και βελτιστοποίηση λύσεων» 2. Την απονομή των HR Community Awards 2015 Η απονομή των βραβείων HR Community Awards 2015 αποτελεί την κορύφωση του event και θα λάβει χώρα στις 14 Μαΐου, στις 16:30. Στην εκδήλωση θα απονεμηθούν 28 βραβεία σε συνολικά 4 κατηγορίες. Το HR Community Conference & Awards 2015 είναι μία εκδήλωση που ως στόχο έχει τη συνάντηση της κοινότητας των ανθρώπων του HR με τους στρατηγικούς της εταίρους (φορείς, επιχειρήσεις, κυβέρνηση, ακαδημαϊκή κοινότητα). Με αυτόν τον τρόπο, θα δημιουργηθεί μία ενεργή ομάδα που θα επανακαθορίσει στόχους και θα θέσει προτεραιότητες για τη διαμόρφωση του ρόλου του HR Manager ως στρατηγικό ρυθμιστή της νέας επιχειρηματικής αντίληψης.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

3 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

HR Community Conference Σας καλωσορίζουμε στην εποχή των προκλήσεων και του επαναπροσδιορισμού της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η σημερινή επιχείρηση, μεγάλη ή μικρομεσαία, περισσότερο από κάθε άλλη εποχή, έχει ανάγκη να αφουγκραστεί τις αλλαγές που συντελούνται σε όλα τα επίπεδα του πολιτικού, κοινωνικού και οικονομικού και τεχνολογικού γίγνεσθαι. Καλείται να εντείνει τις προσπάθειές της, ώστε να κατανοήσει αυτές τις αλλαγές και να τοποθετήσει τον εαυτό της στο σύγχρονο, ανταγωνιστικό περιβάλλον. Το HR Community Conference αποτελεί αναγκαίο αρωγό της επιχείρησης σε αυτή τη δύσκολη μετάβαση. Οι μεταβολές είναι συνεχόμενες και απρόβλεπτες. Το HR Community Conference καλείται να διαβουλευτεί, να ερευνήσει και να εγκαθιδρύσει το νέο ρόλο της κοινότητας HR στο επιχειρησιακό πλαίσιο. Καλείται να αναλογιστεί πώς θα εφαρμοστεί μια νέα ισορροπία ανάμεσα στην τεχνοκρατική αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων και στην αναγκαιότητα υγιούς προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης του Ανθρώπου. Στόχος είναι η ισχυροποίηση, η βιωσιμότητα και ανάπτυξη της επιχείρησης. Σε αυτές τις συνθήκες και τους ενδιαφέροντες καιρούς που διανύουμε, η διοργάνωση ενός συνεδρίου που αφορά σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού κρίνεται απαραίτητη. Ένα συνέδριο που θα σκεφτεί και θα θέσει εκ νέου θεμέλια για καινοτόμες συζητήσεις και δράσεις, με απώτερο σκοπό, να επαναπροσδιορίσει τον ουσιαστικό ρόλο του HR ως παράγοντα διαμόρφωσης στρατηγικής και νέας επιχειρηματικής αντίληψης.

Ενότητες: • Panel 1: «Η αρχιτεκτονική του εργασιακού τοπίου στην Ελλάδα» • Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας στο HRCommunity.gr με τίτλο «Η σημασία των social media στη πρόσληψη προσωπικού» • Panel 2: «HR Community: Υπηρετώντας την Ελληνική Επιχειρηματικότητα» • Προβολή βίντεο με τίτλο: «Proud to be HR» για θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού από επαγγελματίες και φοιτητές • Panel 3: «Οικοσύστημα HR: Εργαλεία για αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» • Co Creation Community Lab: «Εξέλιξη ιδεών και βελτιστοποίηση λύσεων»

ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ! Θα υπάρχει δυνατότητα παρακολούθησης του συνεδρίου σε ζωντανή μετάδοση (live casting & streaming) μέσω της ιστοσελίδας hrcommunity.gr. Σε αυτή την υπηρεσία, οι εξ’ αποστάσεως σύνεδροι θα μπορούν να υποβάλλουν ερωτήσεις σε real time. Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής και παρακολούθησης του συνεδρίου μέσω web, θα αναρτηθούν σύντομα στην ιστοσελίδα hrcommunity.gr

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

4 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Ανάλυση Θεματολογίας Panel 1: «Η αρχιτεκτονική του εργασιακού τοπίου στην Ελλάδα» Ενδεικτικά θέματα προς συζήτηση σε αυτή την ενότητα: • Το εργασιακό παζλ στην Ελλάδα της κρίσης • Μοντέλα εργασίας και επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα • Flexicurity • Συνεργατικό μοντέλο ΚΟΙΝΣΕΠ • Τα αποτελέσματα του outplacement • Εξαγορές – συγχωνεύσεις: Πώς επηρεάζουν το εργασιακό περιβάλλον Στο συγκεκριμένο πάνελ, φορείς και επιχειρήσεις θα συζητήσουν από κοινού για το νέο εργασιακό τοπίο, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας. Η μείωση κόστους, η μείωση προσωπικού, οι εθελούσιες έξοδοι, τα ευέλικτα ωράρια εργασίας, ο έντονος ανταγωνισμός που οδηγεί σε εξαγορές και συγχωνεύεις, η εργασιακή ανασφάλεια και η αύξηση της ανεργίας είναι μόνο κάποιες από τις πτυχές που συνθέτουν το πολύπλοκο παζλ της εργασίας στην Ελλάδα. Ένα παζλ που οφείλει το HR Community Conference να αναλύσει με σύγχρονα εργαλεία σκέψης, μεθόδους και τεχνικές και όπου δύναται να βοηθήσει στην αναδιαμόρφωσή του.

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας στο HRCommunity.gr με τίτλο «Η σημασία των social media στην πρόσληψη προσωπικού». Στο σημείο αυτό θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα πρωτογενούς έρευνας με θέμα «Η σημασία των social media στην πρόσληψη προσωπικού». Χορηγός έρευνας: Focus Bari

Panel 2: «HR Community: Υπηρετώντας την Ελληνική Επιχειρηματικότητα» Ενδεικτικά θέματα προς συζήτηση σε αυτή την ενότητα: • HR Manager στη σύγχρονη ελληνική επιχείρηση: Η αγωνία του σχοινοβάτη • Νεοφυής επιχειρηματικότητα: Υπάρχει χώρος για το HR; • Δεξιότητες HR Manager στη νέα εποχή: Το νέο προφίλ του business partner • Η βιωσιμότητα, η ανάπτυξη και η καινοτομία της επιχείρησης, το νέο διακύβευμα για την κοινότητα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

5 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Από μεσολαβητής σε ρόλο εσωτερικού σύμβουλου επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας (business partner): Αυτός ενδεχομένως να είναι ο νέος ρόλος του HR Manager, προκειμένου να υπηρετήσει την ελληνική επιχειρηματικότητα. Για να το πετύχει αυτό, οφείλει να αναπτύξει πολύπλοκες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και ικανότητα λήψης απόφασης. Αναφορικά με αυτές τις δεξιότητες και για το νέο ρόλο του HR Manager, εκπρόσωποι της ακαδημαϊκής κοινότητας, φορέων και εταιριών καλούνται να καταθέσουν τους προβληματισμούς τους και να προτείνουν λύσεις.

Προβολή βίντεο με θέμα: «Proud to be HR» για θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού από επαγγελματίες και φοιτητές Προβολή video τα οποία έχουν υλοποιηθεί από τα τμήματα ΗR των εταιριών, με σκοπό να αναδείξουν πρακτικές, μεθόδους και καινοτομίες, για τα οποία είναι υπερήφανα. Στόχος είναι να παρουσιαστούν δημιουργικές ιδέες και να αποτελέσουν έμπνευση για όλη την κοινότητα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Όλα τα υποβληθέντα βίντεο αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Συνεδρίου και θα τύχουν προβολής στο πλαίσιο HR Community Conference & Awards. Επιπρόσθετα, η ακαδημαϊκή κοινότητα μέσω των φοιτητών, σε αντίστοιχα βίντεο μπορεί να αποτυπώσει τη δική της ζωντανή ματιά για το πώς αντιλαμβάνεται και τι προσδοκά από τη νέα κοινότητα HR.

Panel 3: «Οικοσύστημα HR: Εργαλεία για αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» Ενδεικτικά θέματα προς συζήτηση σε αυτή την ενότητα: • Η σημασία της τεχνολογίας στην υπηρεσία της κοινότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού: Αυτοσκοπός ή συμπληρωματικό εργαλείο; • Κριτήρια επιλογής και αξιολόγησης HRMS • Συστήματα διαχείρισης HR: Μισθοδοσία, διαχείριση ωραρίου, προσέλκυση και επιλογή του κατάλληλου προσωπικού, αξιολόγηση, διαχείριση ταλέντων, εκπαίδευση, αυτοεξυπηρέτηση εργαζομένων Η βελτίωση στη λήψη, επεξεργασία και αξιολόγηση της πληροφορίας είναι απαραίτητη προϋπόθεση για οποιαδήποτε επιχειρησιακή διαδικασία. Η ανάγκη αυτή είναι ακόμη μεγαλύτερη για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, όπου η πληροφορία οφείλει να είναι αντικειμενική με στόχο τη σωστή λήψη απόφασης. Στο συγκεκριμένο πάνελ, ακαδημαϊκοί, στελέχη της αγοράς και ειδικοί θα αναλύσουν τα πλεονεκτήματα των Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και την εναρμόνισή τους με τις συνεχώς μεταβαλλόμενες επιχειρησιακές ανάγκες.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

6 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Co - Creation Community Lab «Εξέλιξη ιδεών και βελτιστοποίηση λύσεων» Ενδεικτικά θέματα προς συζήτηση σε αυτή την ενότητα: • Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού σε περίπτωση εξαγορών/συγχωνεύσεων • Καλές πρακτικές στη διακράτηση των ταλέντων • Worklife Balance, (Οικογενειακά / Προσωπικά Θέματα, Νομικά ή Οικονομικά Ζητήματα, Άγχος, Κατάθλιψη, Διαχείριση θυμού, Stress & Crisis Management) • Πολιτική κινήτρων με αποτελεσματικότητα • Από την εκπαίδευση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη: η συμβολή του HR • Πρακτικές για την υγιεινή και την ασφάλεια του Ανθρώπινου Δυναμικού Δημιουργία εργαστηρίων όπου εταιρείες που πρωτοπορούν στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού καλούνται να μοιραστούν τις καινοτόμες πρακτικές τους πάνω σε συγκεκριμένες θεματικές και να τις συζητήσουν με στελέχη HR άλλων εταιριών. Στόχος των εργαστηρίων είναι να μάθουν όλοι από όλους και να ανοιχτούν νέες οπτικές πάνω σε φλέγοντα θέματα του HR. Το πόρισμα της συζήτησης κάθε εργαστηρίου θα ανακοινωθεί στο τέλος του συνεδρίου.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

7 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

HR Community Awards 2015 To HR Community Conference θα κορυφωθεί με την απονομή των βραβείων HR Community Awards 2015. Στόχος της είναι να προσελκύσει συμμετοχές από εταιρίες και αντίστοιχα τμήματα HR, που έχουν να επιδείξουν επιτυχημένες ή καινοτόμες, πρακτικές, μεθόδους και στρατηγικές σε κατηγορίες όπως: Δημιουργικό Εργασιακό Περιβάλλον, Διακράτηση Προσωπικού, ΕΚΕ, Διαχείριση Αλλαγών κλπ. Η διάκριση θα αποτελέσει επιβράβευση της καλύτερης ομάδας και θα συμβάλλει στην προβολή της εταιρικής εικόνας.

Κατηγορίες HR Community Awards 2015 Τα βραβεία χωρίζονται σε 4 κύριες κατηγορίες, κάθε μία από τις οποίες έχει διάφορες υποκατηγορίες. Εκτός από αυτές θα απονεμηθούν επιπλέον δύο τιμητικές διακρίσεις με τους εξής τίτλους: • 1η Διάκριση: Κορυφαία Προσωπικότητα • 2η Διάκριση: Κορυφαίος Φορέας

Μια εταιρία μπορεί να είναι υποψήφια για βράβευση σε μία ή περισσότερες υποκατηγορίες από τις 4 κατηγορίες βραβείων. Οι διοργανωτές διατηρούν το δικαίωμα να συνδυάζουν ή να τροποποιούν τις κατηγορίες βράβευσης κατά διακριτική ευχέρεια, βάσει του αριθμού υποψηφιοτήτων για κάθε κατηγορία.

Ακολουθούν οι κατηγορίες: 1. Κουλτούρα 1a. Βραβείο Δημιουργικού Εργασιακού Περιβάλλοντος Αναγνωρίζονται οι επιτυχημένες πρακτικές που ενθαρρύνουν την έκφραση ιδεών από το προσωπικό για καινοτόμες και δημιουργικές λύσεις για θέματα που αφορούν όλους τους τομείς της επιχειρηματικής διαδικασίας.

1b. Βραβείο Διακράτησης Προσωπικού Αξιολογείται η εταιρία με τη μεγαλύτερη διατήρηση και πιστότητα του προσωπικού.

1c. Βραβείο Διαχείρισης Αλλαγών Εξετάζεται η αποτελεσματική διαχείριση αλλαγών και η εφαρμογή μεθόδων με στόχο τον υψηλότερο βαθμό προσαρμογής και εναρμόνισης του ανθρώπινου δυναμικού με τις νέες εργασιακές συνθήκες.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

8 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

1d. Βραβείο Ισορροπίας Επαγγελματικής – Προσωπικής ζωής Αναγνωρίζεται η εναρμόνιση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής του ανθρώπινου δυναμικού με σκοπό την αύξηση της ικανοποίησης και της αποδοτικότητας του προσωπικού.

1e. Βραβείο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Αναγνωρίζονται οι εταιρικές πρακτικές που επαναφέρουν στο προσκήνιο του επιχειρείν ως προτεραιότητα τον άνθρωπο και την κοινωνία.

2. Πρακτικές 2a. Βραβείο Καινοτόμου Πρακτικής Εξετάζεται η πρωτοτυπία και καινοτομία ιδεών που οργανώθηκαν και εφαρμόστηκαν με επιτυχία.

2b. Βραβείο Υγιεινής & Ασφάλειας Αναδεικνύεται το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον με συνθήκες υγιεινής, ασφάλειας και παροχές υγείας για το ανθρώπινο δυναμικό.

2c. Βραβείο Πολιτικής Κινήτρων & Παροχών Στις σημερινές δύσκολες οικονομικές συνθήκες με τις μειωμένες αποδοχές φαίνεται ακόμα πιο αναγκαία η παροχή κινήτρων στο ανθρώπινο δυναμικό και η ανάγκη για τη δημιουργία αισθήματος αμοιβαίας εμπιστοσύνης και κατανόησης. Για το λόγο αυτό εξετάζεται εδώ η δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων παροχής κινήτρων και ηθικών αμοιβών.

2d. Βραβείο Διαχείρισης Απόδοσης & Αμοιβών Αναγνωρίζεται η ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης της απόδοσης και των συστημάτων αποδοχών και παροχών. Πώς τα συστήματα αυτά συνεισφέρουν στην ανάπτυξη της αποδοτικότητας του προσωπικού.

2e. Βραβείο Εκπαίδευσης & Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού Αξιολογούνται οι πρωτοβουλίες οργάνωσης ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων που εστιάζουν και καλύπτουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες του προσωπικού και ταυτόχρονα αξιολογείται το εκπαιδευτικό αποτέλεσμα.

2f. Βραβείο Επιλογής Προσωπικού Επιβραβεύονται οι νέοι, καινοτόμοι και πρωτοποριακοί τρόποι επιλογής προσωπικού, που διασφαλίζουν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.

2g. Βραβείο Εφαρμογής Τεχνολογίας Αξιολογείται ο τρόπος με τον οποίο η τεχνολογία εφαρμόζεται και αξιοποιείται από το Ανθρώπινο Δυναμικό, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και την ολοκλήρωση των έργων.

2h. Βραβείο Αποτελεσματικής Διαχείρισης Κρίσης Αξιολογείται η καλύτερη μέθοδος με την οποία αντιμετωπίστηκε από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού κρίση που εκδηλώθηκε στην επιχείρηση. Η αποτελεσματική διαχείριση κρίσεων έχει ιδιαίτερη σημασία στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

9 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

2i. Βραβείο Διασυνοριακής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Αξιολογείται η εφαρμογή της στρατηγικής Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που σχεδιάζεται από εταιρίες στη χώρα μας, εφαρμόζεται όμως με επιτυχία και με τις απαραίτητες προσαρμογές και σε θυγατρικές επιχειρήσεις, που βρίσκονται εκτός συνόρων.

3. Ηγεσία & Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 3a. Βραβείο Καλύτερου Διευθύνοντος Σύμβουλου Βραβεύεται ο CEO που αξιοποιεί τις πρακτικές HR ως εργαλείο αποτελεσματικής διοίκησης.

3b. Βραβείο Καλύτερου Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού Διακρίνεται ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, που συνέβαλε στην ανάπτυξη και διακράτηση του προσωπικού, ενέπνευσε και εμψύχωσε το ανθρώπινο δυναμικό και εφάρμοσε την καλύτερη πρακτική που αναπτύσσει το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και οι ενέργειες του έχουν σαν στόχο την επιτυχία της εταιρείας.

3c. Βραβείο Καλύτερου Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού Επιβραβεύεται η καλύτερη ομάδα που συνέβαλε στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων της επιχείρησης.

4. Οικοσύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού 4a. Βραβείο Συστήματος Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων 4b. Βραβείο Συστημάτων Στελέχωσης 4c. Βραβείο Ψυχομετρικών Εργαλείων 4d. Βραβείο Συμβούλων Ανθρώπινου Δυναμικού 4e. Βραβείο Συμβούλων Επαγγελματικής Ανάπτυξης 4f. Βραβείο Υπηρεσιών Υγιεινής & Ασφάλειας 4g. Βραβείο Εταιρικών Τηλεπικοινωνιακών Υπηρεσιών 4h. Βραβείο Εταιρικών Λύσεων Leasing 4i. Βραβείο Εταιρικών Λύσεων Πρόσθετης Ασφάλισης 4j. Βραβείο Intranet ως Εργαλείο HR 4k. Βραβείο website και διεπαφών Βραβεύονται οι εταιρίες που προσφέρουν τα πιο αποτελεσματικά συστήματα και υπηρεσίες, εξασφαλίζοντας την ολοκληρωμένη και ποιοτική διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Αξιολογούνται τα website και όλα τα άλλα εργαλεία, που αξιοποιούνται από τις εταιρίες για την προσέλκυση των κατάλληλων υποψηφίων.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

10 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Πλεονεκτήματα συμμετοχής στα HR Community Awards 2015 Η βράβευση σε μία από τις κατηγορίες των HR Community Awards 2015 προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα στις εταιρίες, μεταξύ των οποίων και τα ακόλουθα: • Αυξημένη αναγνωρισιμότητα: Την τελετή βράβευσης θα παρακολουθήσει πλήθος από φορείς και καταξιωμένα στελέχη επιχειρήσεων.

• Κάλυψη από τα μέσα ενημέρωσης: οι νικητές θα προβληθούν δυναμικά σε ηλεκτρονικά και έντυπα μέσα σε όλη την Ελλάδα, στα οποία περιλαμβάνονται και τα περιοδικά Χρήμα, bΙΤ & MOBILE, το skywalker.gr, bitdaily.gr. Οι νικητές θα προβληθούν επίσης στα μέσα των συνεργατών μας.

• Μοναδική πλατφόρμα προώθησης: τα HR Community Conference & Awards 2015 προωθούνται σε εκπροσώπους των μέσων ενημέρωσης πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την ολοκλήρωση του HR Community Conference & Awards.

Κριτήρια Βράβευσης Οι κριτές θα αποφασίσουν με βάση το κατά πόσο οι υποψηφιότητες πληρούν τα κριτήρια βράβευσης, στα οποία περιλαμβάνονται τα ακόλουθα: • Η ελεύθερη έκφραση απόψεων και ιδεών από τους υπαλλήλους, όπως διασφαλίζεται μέσα από τη στρατηγική και τις μεθόδους.

• Η δέσμευση του προσωπικού στην εταιρία, όπως προκύπτει από το μέσο όρο χρόνων παραμονής των εργαζομένων.

• Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος που διασφαλίζει την υγεία, τη διαχείριση του άγχους και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

• Η δέσμευση και η εφαρμογή στρατηγικών Ε.Κ.Ε.

• Η συμβολή των εργαλείων και των συστημάτων HR στην αποτελεσματική και ποιοτική διαχείριση θεμάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως είναι η αξιολόγηση, η εκπαίδευση, η εσωτερική επικοινωνία, η προσέλκυση, η επιλογή.

• Η αποτελεσματική διαχείριση κρίσης, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι συνέπειες και να μην αυξηθούν τα επίπεδα άγχους του προσωπικού.

• Η καλύτερη μέθοδος για τη διαχείριση αμοιβών, ο αποτελεσματικός σχεδιασμός της εκπαίδευσης προσωπικού και η αξιολόγησή της, καθώς και η κινητοποίηση του προσωπικού.

• Η συμβολή της Διοίκησης της εταιρείας και του τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων της επιχείρησης.

• Η αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικής HR που σχεδιάστηκε στην Ελλάδα σε θυγατρικές του εξωτερικού.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

11 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Διαδικασία Βράβευσης Η Επιτροπή Βράβευσης ψηφίζει με βάση τα κριτήρια, τα οποία έχουν γνωστοποιηθεί για τις αντίστοιχες κατηγορίες βραβείων. Κάθε υποψηφιότητα λαμβάνει βαθμολογία από 1 ως 100. Οι υποψηφιότητες που θα λάβουν τελική βαθμολογία: • από 71 ως 80 θα παραλάβουν Bronze βραβείο • από 81 ως 90 θα παραλάβουν Silver βραβείο • από 91 ως 100 θα παραλάβουν Gold βραβείο Δύναται να υπάρχουν παραπάνω από μία διακριθείσα εταιρεία στην κατάταξη Bronze, Silver & Gold αντίστοιχα ανά βραβείο. Οι εκπρόσωποι των συνδιοργανωτών ειδοποιούν όλους τους φιναλίστ για το είδος της διάκρισής τους (Gold ή Silver ή Bronze) για να προσέλθουν στην τελετή απονομής των HR Community Awards 2015.

Καταληκτική ημερομηνία υποβολής υποψηφιοτήτων Υποψηφιότητες για τα HR Community Awards 2015 θα γίνονται δεκτές έως και 4 Μαΐου 2015. Οι τρεις φιναλίστ για κάθε κατηγορία θα ανακοινωθούν από τους διοργανωτές στις 6 Μαΐου 2015. Οι σύνεδροι θα ψηφίσουν για την ανάδειξη των νικητών. Οι νικητές και οι δύο επιλαχόντες κάθε βραβείου θα ανακοινωθούν κατά την τελετή απονομής των HR Community Awards 2015, που θα πραγματοποιηθεί στις 14 Μαΐου 2015. Όροι δήλωσης συμμετοχής • Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλες οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως μεγέθους ή κλάδου.

• Αιτήσεις συμμετοχής μπορούν να υποβάλλονται από οποιοδήποτε μέλος του οργανισμού, εφόσον υπάρχει η έγκριση της Γενικής Διεύθυνσης ή του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού ή άλλου αρμόδιου Διευθυντή της Εταιρείας.

• Οι υποψηφιότητες είναι εμπιστευτικές και θα ανακοινωθεί μόνο ο αριθμός και τα ονόματα των εταιρειών που ψηφίστηκαν από την επιτροπή ως υποψήφιοι (shortlist) και τα ονόματα των νικητών σε κάθε κατηγορία.

• Οι συμμετέχουσες Εταιρίες ή Οργανισμοί ή οι εκπρόσωποί τους ή τα πρόσωπα που υποβάλλουν την υποψηφιότητα δηλώνουν ότι οι προς αξιολόγηση, υποψηφιότητες τους υποβάλλονται νομίμως και σύμφωνα με τους όρους του παρόντος κανονισμού αποκλειστικά για το διαγωνισμό των HR Community Awards του Skywalker.gr και της Ethos Media.

• Κάθε συμμετέχων φέρει και την αποκλειστική ευθύνη έναντι παντός τρίτου και ιδίως του Skywalker.gr, της Ethos Media και των μελών των επιτροπών, για την ακρίβεια των στοιχείων που δηλώνει.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

12 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

• Το Skywalker.gr, η Ethos Media S.A. και η εκάστοτε Οργανωτική Επιτροπή των βραβείων HR Community Awards διατηρούν το δικαίωμα γνωστοποίησης στοιχείων σχετικά με τις συμμετοχές και την προώθηση της διοργάνωσης πχ πλήθος συμμετοχών, συμμετέχουσες εταιρίες, κατηγορίες προγραμμάτων ή ενεργειών.

• Σε περίπτωση που η συμμετέχουσα Επιχείρηση ή Οργανισμός δεν επιθυμεί γνωστοποίηση ορισμένων στοιχείων της συμμετοχής της, αυτό θα πρέπει να αναφέρεται ρητά στην αίτηση υποψηφιότητας.

• Οι διοργανωτές διατηρούν το δικαίωμα ανάκλησης της διοργάνωσης, σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας αλλά και κατάργησης ή συγχώνευσης κατηγοριών βραβείων. Αποδοχή όρων δήλωσης συμμετοχής Οι «Όροι δήλωσης συμμετοχής» για τα HR Community Awards 2015, όπως διατυπώνονται στο παρόν, θα ισχύουν σε περίπτωση διαφωνίας. Δηλώνοντας υποψηφιότητα για τα βραβεία, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους και κανόνες και δεσμεύεστε από τις διατάξεις τους. Προθεσμία δήλωσης υποψηφιότητας Η τελική ημερομηνία δήλωσης υποψηφιότητας για τα HR Community Awards 2015 είναι η 4η Μαΐου 2015 στις 5 μ.μ. ώρα Ελλάδας. Φόρμα δήλωσης συμμετοχής Οι υποψηφιότητες θα πρέπει να υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας: awards.hrcommunity.gr Γλώσσα δήλωσης συμμετοχής: Οι δηλώσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μόνο αν υποβάλλονται στην ελληνική ή την αγγλική γλώσσα. Η ίδια προϋπόθεση ισχύει και για όλο το συνοδευτικό υλικό. Πολλαπλή συμμετοχή Μπορείτε να υποβάλετε όσες υποψηφιότητες επιθυμείτε, όμως κάθε δήλωση υποψηφιότητας υπόκειται σε χωριστό κόστος συμμετοχής. Για πέρα της μίας δηλώσεις συμμετοχής στα HR Community Awards 2015 προσφέρουμε διάφορες εκπτώσεις (βλ. παρακάτω). Κόστος υποψηφιότητας € 300 για 1-3 υποψηφιότητες € 100 για κάθε επιπλέον υποβολή € 120 για κάθε θέση στην τελετή απονομής των HR Community Awards 2015 € 700 για ένα τραπέζι οκτώ ατόμων στην τελετή απονομής των HR Community Awards 2015 Όλες οι παραπάνω τιμές περιλαμβάνουν Φ.Π.Α.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

13 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Προνόμια υποψηφιότητας Κάθε εταιρία με την πρώτη δήλωση υποψηφιότητας δικαιούται δύο συμμετοχές στο συνέδριο HR Community Conference & Awards 2015 που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα με την τελετή απονομής των HR Community Awards 2015 (14 Μαΐου). Σε περίπτωση που ένας οργανισμός επιλεγεί ως ένας από τους τρεις φιναλίστ για τη διεκδίκηση κάποιου βραβείου, θα δικαιούται μία θέση στην τελετή απονομής των βραβείων. Πληρωμή και καταληκτική ημερομηνία Προκειμένου να ληφθεί υπόψη μία υποψηφιότητα, ο πλήρης φάκελός της θα πρέπει να έχει παραληφθεί και η πληρωμή του κόστους συμμετοχής θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί μέχρι την καταληκτική ημερομηνία. Οι πληρωμές μέσω τραπεζικής εντολής θα πρέπει να έχουν ληφθεί, μαζί με τον πλήρη φάκελο δήλωσης υποψηφιότητας, πριν από ή μέχρι και την 4η Μαΐου 2015 (5 μ.μ. ώρα Ελλάδας). Το κόστος υποψηφιότητας καταβάλλεται για κάθε μία από τις δηλώσεις συμμετοχής, σύμφωνα με όσα ορίζονται ανωτέρω. Μία δήλωση συμμετοχής αντιστοιχεί σε μία υποβολή υποψηφιότητας σε μία από τις υποκατηγορίες βραβείων. Τα έξοδα συμμετοχής δεν επιστρέφονται. Σας παρακαλούμε κατά την πληρωμή να αναγράφετε τα στοιχεία της κάθε κατηγορίας και / ή υποκατηγορίας βραβείου στην οποία / στις οποίες έχετε υποβάλει υποψηφιότητα. Οι υποψηφιότητες δεν λαμβάνονται υπόψη πριν ολοκληρωθεί η πληρωμή του κόστους συμμετοχής. Σας παρακαλούμε να καταβάλετε το συνολικό ποσό σε οποιονδήποτε από τους παρακάτω λογαριασμούς της ETHOS MEDIA S.A.: ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΙΒΑΝ : GR46 0110 0890 0000 0894 7027 192 ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΙΒΑΝ : GR51 0172 0280 0050 2804 1137 461 Αποστείλατε την απόδειξη πληρωμής με φαξ στο: +30 210 9984953 υπόψιν κυρίου Κωνσταντίνου Σαλβαρλή ή με e-mail στη διεύθυνση: awards@hrcommunity.gr, με την επωνυμία της εταιρίας σας, αναφέροντας το βραβείο / βραβεία για τα οποία έχετε υποβάλει υποψηφιότητα. Μπορείτε να επικοινωνείτε με τον κ. Σαλβαρλή (+30 210 9984909) για οποιαδήποτε ερώτηση αφορά στην πληρωμή του κόστους συμμετοχής στα HR Community Awards 2015.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

14 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Υλικό Τεκμηρίωσης Υποψηφιότητας Κάθε υποψηφιότητα πρέπει να συνοδεύεται από τις ακόλουθες πληροφορίες: • Στοιχεία της εταιρίας που υποβάλλει την υποψηφιότητα • Σύντομη περιγραφή της πρακτικής HR μέχρι 300 λέξεις (ενδέχεται να δημοσιευθεί) • Περιγραφή των στόχων έως 1000 λέξεις (εμπιστευτική – δεν θα δημοσιοποιηθεί) για τους οποίους σχεδιάστηκε η πρακτική ή η δράση. Σας παρακαλούμε οι πληροφορίες που αποστέλλετε να είναι σχετικές με τη δήλωση υποψηφιότητάς σας. Το συνοδευτικό υλικό μπορεί επίσης να περιλαμβάνει ανεξάρτητα στοιχεία ή λεπτομέρειες, αποσπάσματα εκθέσεων αναλυτών, βεβαιώσεις, δημοσιευμένα άρθρα, γραφικές παραστάσεις κλπ, προς υποστήριξη της υποψηφιότητάς σας. Παρακαλείστε όπως τα συμπληρωματικά αυτά στοιχεία είναι – πέρα από συναφή με τη συμμετοχή σας – περιεκτικά και ξεκάθαρα. Διαφημιστικό υλικό δεν θα λαμβάνεται υπόψη από την Κριτική Επιτροπή. Σε περίπτωση που χρησιμοποιείτε πληροφορίες που προέρχονται από τρίτους, θα πρέπει να έχετε λάβει την άδειά τους και να είστε σίγουροι ότι δεν παραβιάζετε τα πνευματικά δικαιώματα οποιουδήποτε τρίτου. Βίντεο: σε περίπτωση κατά την οποία επιθυμείτε να υποβάλετε βίντεο ως μέρος του συνοδευτικού σας υλικού, θα πρέπει να μας γνωστοποιήσετε το σχετικό URL για πρόσβαση σε αυτό (π.χ.: μέσω YouTube, Vimeo ή άλλη πλατφόρμα δημόσιας χρήσης για βίντεο στην αγγλική γλώσσα) στη φόρμα υποψηφιότητάς σας. Επίσης θα πρέπει να αναγράψετε τον κωδικό πρόσβασης, αν κάτι τέτοιο απαιτείται. Ιστοσελίδες: εάν στη φόρμα υποψηφιότητάς σας ή στο συνοδευτικό σας υλικό παραπέμπετε σε κάποιον ιστότοπο, θα πρέπει να γνωστοποιείτε το σχετικό URL μέσω του οποίου οι κριτές θα μπορούν να μεταβαίνουν απευθείας στις πληροφορίες τις σχετικές με τη συμμετοχή σας, μέγιστου μεγέθους τριών ιστοσελίδων, καθώς η Κριτική Επιτροπή δεν θα διαθέτει το χρόνο να ανατρέχει σε πληθώρα ιστοσελίδων προκειμένου να εντοπίσει τις συγκεκριμένες πληροφορίες που αφορούν την υποψηφιότητά σας. Διαδικασία βράβευσης Οι υποψηφιότητες θα αξιολογηθούν με βάση τις πληροφορίες που περιέχονται στη φόρμα δήλωσης συμμετοχής και στο συνοδευτικό υλικό, όπου αυτό απαιτείται (βλ. παραπάνω). Οι συναντήσεις των μελών της Κριτικής Επιτροπής θα είναι μυστικές και η αλληλογραφία η σχετική με τη διαδικασία αποδοχής και αξιολόγησης των υποψηφιοτήτων ή με τις αποφάσεις των Κριτών δεν θα γνωστοποιείται στην Ethos Media S.A. και στη Skywalker.gr. Η Κριτική Επιτροπή και οι διοργανωτές διατηρούν το δικαίωμα να συνδυάζουν ή να τροποποιούν τις κατηγορίες των βραβείων κατά διακριτική ευχέρεια, με βάση τον αριθμό των υποψηφιοτήτων για κάθε κατηγορία. Οι διοργανωτές επίσης επιφυλάσσονται του δικαιώματός τους να διακόψουν ή να ακυρώσουν, οποτεδήποτε, προσωρινά ή οριστικά, τη διαδικασία βράβευσης χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

15 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Υποχρέωση εχεμύθειας και πνευματικά δικαιώματα Οι διοργανωτές έχουν υποχρέωση εχεμύθειας σε σχέση με τις υποψηφιότητες. Μόνο στοιχεία που αφορούν τους νικητές και τους δύο επιλαχόντες ή τους τρεις φιναλίστ κάθε υποκατηγορίας θα δημοσιοποιούνται πριν ή μετά την παρουσίαση των υποψηφίων. Θα πρέπει όμως να έχετε υπόψη σας ότι οι υποψηφιότητες κρίνονται από επαγγελματίες οι οποίοι είναι ανεξάρτητοι από τους διοργανωτές, όπως δημοσιογράφοι, αναλυτές και πολλοί άλλοι, για την εχεμύθεια των οποίων δεν μπορούμε να εγγυηθούμε. Για τον λόγο αυτό, σας παρακαλούμε οι δηλώσεις συμμετοχής σας να μην περιέχουν υλικό το οποίο δεν επιθυμείτε να δημοσιοποιηθεί. Όλοι οι υποψήφιοι και οι νικητές αποδέχονται ότι οι διοργανωτές θα προβαίνουν σε δημόσιες δηλώσεις σχετικά με τα βραβεία HR Community Awards 2015, οι οποίες ενδέχεται να περιέχουν αναφορές στους υποψήφιους ή/και στους νικητές. Νικητές Οι αποφάσεις της Κριτικής Επιτροπής είναι οριστικές και δεν θα λαμβάνεται υπόψη καμία αλληλογραφία που απευθύνεται απευθείας σε αυτούς, πέρα από τη φόρμα συμμετοχής και το συνοδευτικό υλικό. Οι υποψήφιοι για βράβευση θα ενημερωθούν πριν την έναρξη του συνεδρίου HR Community Conference & Awards 2015, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 14 Μαΐου 2015. Η τελετή απονομής των βραβείων HR Community Awards 2015, θα πραγματοποιηθεί το απόγευμα της ίδιας ημέρας.

Προωθητικές ενέργειες Με τη συμμετοχή τους στα βραβεία HR Community Awards 2015, οι υποψήφιοι ρητά συναινούν ότι οι διοργανωτές, θα μπορούν να χρησιμοποιούν το συγκεκριμένο κείμενο, βίντεο και οπτικό υλικό που έχουν υποβάλει με τη φόρμα υποψηφιότητάς τους σε παρουσιάσεις, εκθέσεις προς δημοσίευση, ιστότοπους, εκδηλώσεις των μέσων ενημέρωσης καθώς και σε άλλου είδους προωθητικό / διαφημιστικό υλικό.

Ερωτήσεις Για οποιαδήποτε ερώτησή σας ή διευκρίνιση σε σχέση με τα βραβεία HR Community Awards 2015, μπορείτε να επικοινωνείτε με τον κύριο Κωνσταντίνο Σαλβαρλή στο τηλέφωνο 210 9984909 ή στο e-mail: awards@hrcommunity.gr και με την κυρία Άννα Βενιέρη στο τηλέφωνο 210 9730280 ή στο e-mail: pr@skywalker.gr

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

16 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Σε ποιους απευθύνεται Το συνέδριο αυτό απευθύνεται σε: • Επαγγελματίες HR • Ακαδημαϊκούς • Φοιτητές του κλάδου (προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί).

• Startups • Συμβούλους επιχειρήσεων • Συμβούλους ψυχικής υγείας • Life, Business, Executive Coaches • Εταιρείες που παρέχουν ψυχομετρικά εργαλεία για τμήματα HR • Εταιρείες πιστοποίησης

Γιατί να δηλώσω συμμετοχή; • Όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν μέρος σε μία πρωτότυπη και παράλληλα απαιτητική ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών, η οποία θα τους επιτρέψει να γνωρίσουν σε βάθος αντιλήψεις και βέλτιστες ή επιτυχημένες πρακτικές αναφορικά σε θέματα που αφορούν το Ανθρώπινο Δυναμικό.

• Στο πλαίσιο των εργαστηρίων, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να βιώσουν μία δημιουργική και διαδραστική εμπειρία, κατά την διάρκεια της οποίας θα κληθούν να εμπνευστούν και να σχεδιάσουν από κοινού λύσεις, ενώ θα τους προταθούν και προκλήσεις (challenges) για να εφαρμόσουν στις δικές τους επιχειρήσεις ή οργανισμούς ή για την προσωπική τους εξέλιξη.

• Θα έχουν επίσης την ευκαιρία να γνωρίσουν και να ανταλλάξουν απόψεις με εκπροσώπους ποικίλων επιχειρηματικών τομέων όπως και με συμμετέχοντες από τα πεδία της δημιουργικής οικονομίας και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Έμφαση θα δοθεί στην πολυμορφία των μετεχόντων, ως παράγοντα διευκόλυνσης της συνεργασίας κατά τη διάρκεια του συνεδρίου και των εργαστηρίων καθώς και της επίτευξης νέων συνεργασιών και συμπράξεων.

• Για να κερδίσετε δωρεάν coaching sessions από τους πιο έμπειρους και καταξιωμένους επαγγελματίες coaches, μέλη του International Coach Federation Greece Chapter για την International Coaching Week 18 – 23 Μαΐου 2015, που αποτελεί την μεγαλύτερη γιορτή του coaching συγχρόνως σε όλο τον κόσμο από τον μεγαλύτερο διεθνή οργανισμό και να γνωρίσετε τα αποδεδειγμένα οφέλη του coaching προς μια καλύτερη κοινωνία.

• Θα τύχουν προβολής από τα Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας και τα Social Media • Τέλος θα τους δοθεί η ευκαιρία να γίνουν δημιουργοί της νέας εποχής μιας καινοτόμου HR Community.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

17 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Διοργάνωση ETHOS EVENTS Η ETHOS EVENTS σχεδιάζει και διοργανώνει συνέδρια, επιχειρηματικά βραβεία και καινοτόμες εκδηλώσεις για τα πεδία δραστηριότητας της ETHOS MEDIA S.A. καθώς και των έντυπων και ηλεκτρονικών μέσων της. Στόχος είναι να προσφέρει στα επικεφαλής στελέχη των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, πληροφόρηση και τεχνογνωσία υψηλού επιπέδου, συστατικά απαραίτητα για την επιχειρηματική ανάπτυξη και την επαγγελματική τους εξέλιξη. Τα επιχειρηματικά events εστιάζουν στους τομείς των εξαγωγών, φαρμάκου, κλινικής έρευνας, marketing, εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, επενδύσεων, ασφαλειών, τραπεζών, τεχνολογίας κ.α. Παράλληλα, η ETHOS MEDIA S.A. δραστηριοποιείται στους τομείς των εκδόσεων επιχειρηματικών περιοδικών & εφημερίδων, στο internet με portals, websites και ηλεκτρονικά newsletters. Πιο συγκεκριμένα, στις εκδόσεις της ETHOS MEDIA S.A. συγκαταλέγονται: το επενδυτικό και οικονομικό περιοδικό ΧΡΗΜΑ, το περιοδικό για την πολιτική υγείας και φαρμάκου Ph.B Pharma & Health Business, το ασφαλιστικό περιοδικό Insurance World, το περιοδικό bΙΤ & MOBILE, η free press εφημερίδα ασφαλίζομαι και η free press εφημερίδα aλive. Όσον αφορά στο internet, η ETHOS MEDIA S.A. δραστηριοποιείται με το ασφαλιστικό portal insuranceworld.gr, το portal virus.com.gr για την πολιτική υγείας και φαρμάκου, το τεχνολογικό portal bITdaily.gr, την ιστοσελίδα hrima.gr και την εβδομαδιαία ηλεκτρονική εφημερίδα ΧΡΗΜΑ Week.

Η ETHOS EVENTS δεσμεύεται για: • Την επικοινωνία-προβολή του συνεδρίου μέσα από τα περιοδικά bIT & MOBILE, ΧΡΗΜΑ, Ph.B Pharma & Health Business και Insurance World, την ηλεκτρονική εφημερίδα ΧΡΗΜΑ Week, τα portals bITdaily.gr, insuranceworld.gr, virus.com.gr, την ιστοσελίδα hrima.gr καθώς και μέσα μαζικής ενημέρωσης που είναι χορηγοί επικοινωνίας του Συνεδρίου.

• Τη χρήση της εκτεταμένης βάσης δεδομένων εγχώριων επιχειρηματιών και επιχειρήσεων για την αποστολή ενημερωτικών newsletters με προβολή των Εταιρειών-χορηγών.

• Την αποστολή ηλεκτρονικής πρόσκλησης σε προσκεκλημένους των Εταιρειών-χορηγών.

• Τη δημιουργία λίστας για τη διαχείριση και επιβεβαίωση των συμμετοχών των προσκεκλημένων.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

18 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Για το 2015, έχουν προγραμματιστεί τα παρακάτω events: • HR Community Conference & Awards • OTCs & Cosmetics Conference • Hospitality Forum & Awards • 8ο Insurance Conference • 9ο Ethos Sustainability Forum & Awards • 6ο Pharma & Health Conference • 2ο Συνέδριο Ελληνικής Φαρμακοβιομηχανίας • 3ο Digital Banking Conference • 4ο Greek Exports Forum & Awards • 2ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ιατροτεχνολογίας • Innovation Forum & Awards • 4ο Clinical Research Conference

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

19 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

SKYWALKER.GR Το skywalker.gr είναι το πρώτο site που δραστηριοποιήθηκε στην αναζήτηση εργασίας στην Ελλάδα, από το 1999. Σήμερα, παραμένει η μοναδική ελληνική ιστοσελίδα στο χώρο και η πρώτη επιλογή στην αναζήτηση εργασίας. Η φιλοσοφία του skywalker.gr, που το καθιστά απαραίτητο εργαλείο των εταιριών στην αναζήτηση εργασίας, συνοψίζεται στα εξής: Προσωπική εξυπηρέτηση: Για εμάς η προσωπική εξυπηρέτηση είναι το Α και το Ω στη σχέση μας με τον πελάτη. Χτίζουμε την προσωπική εξυπηρέτηση και τις διαπροσωπικές σχέσεις με κάθε έναν από τους εταιρικούς μας πελάτες ξεχωριστά, έτσι ώστε η αμοιβαία εμπιστοσύνη που δημιουργείται μεταξύ μας να οδηγεί σε όφελος για εσάς. Προβολή: Προσφέρουμε τη δυνατότητα προβολής των αγγελιών σας στα πιο δημοφιλή μέσα κοινωνικής δικτύωσης για την προσέλκυση περισσότερων υποψηφίων. Η αγγελία προβάλλεται στην ιστοσελίδα με banner και με ανάρτηση στα δημοφιλή μέσα κοινωνικής δικτύωσης (Facebook, LinkedIn, Google+, Twitter). Διαχείριση λογαριασμού: Η βέλτιστη διαχείριση λογαριασμού είναι καθημερινός μας στόχος. Με ευελιξία και καινοτομία στα μέσα διαχείρισης λογαριασμού, δίνουμε στους πελάτες μας τη δυνατότητα να καλύψουν τις ανάγκες τους πιο αποτελεσματικά και γρήγορα. Φιλικότητα: Η ιστοσελίδα μας είναι εύχρηστη και προσφέρει στους πελάτες μας τη δυνατότητα ευέλικτης πλοήγησης και διαχείρισης του εταιρικού λογαριασμού. Ελληνικότητα: Το skywalker.gr διατηρεί ελληνική προσέγγιση, ταυτότητα και κουλτούρα και ταυτόχρονα διαθέτει άριστη γνώση της ελληνικής αγοράς εργασίας. Επιπλέον, με δράσεις όπως η διοργάνωση σεμιναρίων με δωρεάν είσοδο για το κοινό, προσφέρει πληροφόρηση για θέματα της αγοράς εργασίας και της επιχειρηματικότητας προσαρμοσμένα στις ανάγκες της ελληνικής πραγματικότητας. Το skywalker.gr με αριθμούς: Πάνω από 40.000 καθημερινοί επισκέπτες Πάνω από 4.000 οι εταιρίες που μας προτίμησαν τον τελευταίο χρόνο Πάνω από 6.500 οι ενεργές θέσεις εργασίας

Τα άλλα μας site: Point0.gr: To point0.gr είναι το πρώτο μηχανογραφημένο σύστημα διαχείρισης επιταγών εισόδου (voucher) στην αγορά εργασίας. Αν η εταιρία σας ενδιαφέρεται για πρόσληψη κατόχου voucher, επωφεληθείτε από τις δωρεάν υπηρεσίες μας για πληροφορίες προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης αλλά και προφίλ και βιογραφικά κατόχων voucher.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

20 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Skywalker.gr/education: Το skywalker.gr/education αποτελεί ένα εκπαιδευτικό ενημερωτικό δίκτυο για μαθητές, φοιτητές, αλλά και όλους όσους ενδιαφέρονται να ενημερώνονται για την εξέλιξη της εκπαίδευσης. Εδώ, μπορείτε να βρείτε όλες εκείνες τις πληροφορίες που αφορούν σπουδές, καθώς και τα νέα όλων των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Walker.gr: Το walker.gr λειτουργεί από τον Φεβρουάριο του 2013 και είναι ιστοσελίδα αγγελιών προσφοράς εργασίας. Εδώ, πάνω από 40 κατηγορίες επαγγελματιών δημοσιεύουν τις αγγελίες τους εντελώς δωρεάν.

Voluntaryaction.gr: Στο voluntaryaction.gr μη κερδοσκοπικές, μη κυβερνητικές οργανώσεις δημοσιεύουν τις αγγελίες τους για την εθελοντική στελέχωση των οργανισμών τους, καθώς και κείμενα σχετικά με τις δράσεις τους και το προφίλ τους. Όλες οι υπηρεσίες τόσο για τις ΜΚΟ όσο και τους υποψήφιους εθελοντές, είναι εντελώς δωρεάν.

Supportbusiness.gr: Το supportbusiness.gr στοχεύει στην παροχή όλων των αναγκαίων πληροφοριών για όσους θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Παρουσιάζονται με τρόπο κατανοητό, θέματα όπως η γυναικεία και η αγροτική επιχειρηματικότητα, ζητήματα φοροτεχνικά και νομικά, καθώς και οτιδήποτε αφορά το επιχειρησιακό περιβάλλον.

Rejoin.gr: Eδώ, οι άνεργοι και όσοι αναζητούν εργασία, μπορούν να βρουν τρόπους και συμβουλές για όσα χρειάζονται στην καθημερινή ζωή. Υπάρχουν θέματα σχετικά με την επιβίωση, τις ιατρικές υπηρεσίες, την εκπαίδευση, ανταλλαγές, την ψυχαγωγία, την εργασία και την απασχόληση, την πρόσβαση στο Internet κλπ.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

21 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Χορηγικό Πρόγραμμα LEAD SPONSOR (€12.000 + Φ.Π.Α.) ✓ Δ υνατότητα επιλογής από τον χορηγό Lead, είτε Κεντρικής ομιλίας στελέχους του στο συνέδριο είτε διοργάνωσης Co-Creation Community Lab. ✓ Δ υνατότητα επιλογής από τον χορηγό Lead, είτε 15λεπτης ομιλίας στελέχους του στο συνέδριο, είτε συμμετοχής στελέχους του, ως ομιλητής, σε ένα από τα προγραμματισμένα πάνελ του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Lead δικαιούται να στήσει περίπτερο διαστάσεων 3μ. Χ 3μ. στον εκθεσιακό χώρο (lobby) του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Lead θα προβάλλεται σε προνομιούχα θέση σε όλο το έντυπο και ηλεκτρονικό προωθητικό υλικό του συνεδρίου. ✓ Το λογότυπο του χορηγού Lead θα προβάλλεται στο χώρο του συνεδρίου (κεντρικό σκηνικό, lobby). ✓ Π αρέχεται η δυνατότητα σε υψηλόβαθμο στέλεχος του χορηγού Lead να παραχωρήσει συνέντευξη στο περιοδικό ΧΡΗΜΑ και συνέντευξη ( σαλόνι) στην εφημερίδα Skywalker free press. ✓ Παρέχεται η δυνατότητα αποστολής newsletter στην βάση εταιρειών του Skywalker.gr ✓ Ο χορηγός Lead έχει το δικαίωμα να εισάγει προωθητικό υλικό στην τσάντα του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Λ ογότυπο και συνοπτικό εταιρικό προφίλ (έως 780 λέξεις) του Χορηγού Lead θα συμπεριληφθούν στο έντυπο του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Δ ικαιούται μια (1) ροτόντα των οκτώ ατόμων στο δείπνο που θα λάβει χώρα κατά την διάρκεια της ειδικής τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Ο χορηγός Lead δικαιούται σαράντα (40) προσκλήσεις για το συνέδριο. ✓ O χορηγός Lead δικαιούται σαράντα (40) κωδικών για παρακολούθηση του συνεδρίου μέσω live web streaming. ✓ Ο χορηγός Lead θα λάβει εκτενή απολογισμό (συμπεριλαμβανομένης και της λίστας συμμετεχόντων) του συνεδρίου μετά την λήξη του.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

22 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

PREMIERE SPONSOR (€9.000 + Φ.Π.Α.) ✓ Δυνατότητα επιλογής από τον χορηγό Premiere, είτε 15λεπτης ομιλίας στελέχους του στο συνέδριο, είτε παρουσίασης case study, είτε συμμετοχής στελέχους του, ως ομιλητής, σε ένα από τα προγραμματισμένα πάνελ του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Premiere δικαιούται να στήσει περίπτερο διαστάσεων 3μ. Χ 2μ. στον εκθεσιακό χώρο (lobby) του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Premiere θα προβάλλεται σε σημαντική θέση σε όλο το έντυπο και ηλεκτρονικό προωθητικό υλικό του συνεδρίου. ✓ Το λογότυπο του χορηγού Premiere θα προβάλλεται στο χώρο του συνεδρίου (κεντρικό σκηνικό, lobby). ✓ Ο χορηγός Premiere έχει το δικαίωμα να εισάγει προωθητικό υλικό στην τσάντα του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Λογότυπο και συνοπτικό εταιρικό προφίλ (έως 300 λέξεις) του Χορηγού θα συμπεριληφθούν στο έντυπο του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Δικαιούται μια (1) ροτόντα των οκτώ ατόμων στο δείπνο που θα λάβει χώρα κατά την διάρκεια της ειδικής τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Ο χορηγός Premiere δικαιούται τριάντα (30) προσκλήσεις για το συνέδριο. ✓ O χορηγός Premiere δικαιούται τριάντα (30) κωδικών για παρακολούθηση του συνεδρίου μέσω live web streaming. ✓ Ο χορηγός Premiere θα λάβει εκτενή απολογισμό (συμπεριλαμβανομένης και της λίστας συμμετεχόντων) του συνεδρίου μετά την λήξη του.

ASSOCIATE SPONSOR (€6.000 + Φ.Π.Α.) ✓ Ο χορηγός Associate δικαιούται να παρουσιάσει video HR πρακτικών διάρκειας 10 λεπτών κατά την διεξαγωγή του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Associate δικαιούται να στήσει περίπτερο διαστάσεων 2μ. Χ 2μ. στον εκθεσιακό χώρο (lobby) του συνεδρίου. ✓ Ο χορηγός Associate θα προβάλλεται σε όλο το έντυπο και ηλεκτρονικό προωθητικό υλικό του συνεδρίου. ✓ Το λογότυπο του χορηγού Associate θα προβάλλεται στο χώρο του συνεδρίου (κεντρικό σκηνικό, lobby). ✓ Ο χορηγός Associate έχει το δικαίωμα να εισάγει προωθητικό υλικό στην τσάντα του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Λογότυπο και συνοπτικό εταιρικό προφίλ (έως 300 λέξεις) του Χορηγού θα συμπεριληφθούν στο έντυπο του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Δικαιούται πέντε (5) θέσεις σε τραπέζι στο δείπνο που θα λάβει χώρα κατά την διάρκεια της ειδικής τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Ο χορηγός Associate δικαιούται είκοσι (20) προσκλήσεις για το συνέδριο. ✓ O χορηγός Associate δικαιούται είκοσι (20) κωδικών για παρακολούθηση του συνεδρίου μέσω live web streaming. ✓ Ο χορηγός Associate θα λάβει εκτενή απολογισμό (συμπεριλαμβανομένης και της λίστας συμμετεχόντων) του συνεδρίου μετά την λήξη του.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

23 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

CONFERENCE SPONSOR (€3.000 + Φ.Π.Α.) ✓ Ο Conference Sponsor δικαιούται τραπέζι στον εκθεσιακό χώρο (lobby) του συνεδρίου. ✓ Ο Conference Sponsor θα προβάλλεται σε όλο το έντυπο και ηλεκτρονικό προωθητικό υλικό του συνεδρίου. ✓ Τ ο λογότυπο του Conference Sponsor θα προβάλλεται στο χώρο του συνεδρίου (κεντρικό σκηνικό, lobby). ✓ Ο Conference Sponsor έχει το δικαίωμα να εισάγει προωθητικό υλικό στην τσάντα του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Λ ογότυπο και συνοπτικό εταιρικό προφίλ (έως 150 λέξεις) του Χορηγού θα συμπεριληφθούν στο έντυπο του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Δ ικαιούται τρεις (3) θέσεις σε τραπέζι στο δείπνο που θα λάβει χώρα κατά τη διάρκεια της ειδικής τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Ο Conference Sponsor δικαιούται δέκα (10) προσκλήσεις για το συνέδριο. ✓ O Conference Sponsor δικαιούται δέκα (10) κωδικών για παρακολούθηση του συνεδρίου μέσω live web streaming. ✓ Ο Conference Sponsor θα λάβει εκτενή απολογισμό (συμπεριλαμβανομένης και της λίστας συμμετεχόντων) του συνεδρίου μετά την λήξη του. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ (€1.500 + Φ.Π.Α.) ✓ Τ ο λογότυπο της εταιρίας θα προβάλλεται σε όλο το έντυπο και ηλεκτρονικό προωθητικό υλικό του συνεδρίου. ✓ Το λογότυπο της Εταιρείας θα προβάλλεται στο χώρο του συνεδρίου (κεντρικό σκηνικό, lobby). ✓ Η εταιρεία έχει το δικαίωμα να εισάγει προωθητικό υλικό στην τσάντα του συνεδρίου που θα διανεμηθεί σε όλους τους συνέδρους. ✓ Η εταιρία δικαιούται πέντε (5) προσκλήσεις για το συνέδριο. ✓ Η εταιρία δικαιούται πέντε (5) κωδικών για παρακολούθηση του συνεδρίου μέσω live web streaming. ✓ Η εταιρία θα λάβει απολογισμό του συνεδρίου μετά την λήξη του.

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

24 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ Α) ΠΛΗΡΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ (€290, συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α.) Συμπεριλαμβάνει συμμετοχή στο συνέδριο και στην τελετή απονομής και το δείπνο των HR Community Awards 2015. ✓ Παρακολούθηση συνεδρίου. ✓ Έντυπο υλικό συνεδρίου. ✓ Συμμετοχή σε coffee breaks & lunch. ✓ Πιστοποιητικό παρακολούθησης (εφόσον ζητηθεί). ✓ Παρακολούθηση της τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Σ υμμετοχή στο Δείπνο που θα πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Συμπεράσματα εκδήλωσης (με παρουσιάσεις ομιλητών, φωτογραφίες και videos). Β) ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ (€200 συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α.) ✓ Παρακολούθηση συνεδρίου. ✓ Έντυπο υλικό συνεδρίου. ✓ Συμμετοχή σε coffee breaks & lunch. ✓ Πιστοποιητικό παρακολούθησης (εφόσον ζητηθεί). ✓ Συμπεράσματα συνεδρίου (με παρουσιάσεις ομιλητών, φωτογραφίες και videos). Γ) ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΕΙΠΝΟ ΤΩΝ HR COMMUNITY AWARDS 2015 (€120, συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α.) ✓ Παρακολούθηση της τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Σ υμμετοχή στο Δείπνο που θα πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της τελετής απονομής των HR Community Awards 2015. ✓ Συμπεράσματα εκδήλωσης (με παρουσιάσεις ομιλητών, φωτογραφίες και videos).

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

25 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Συγκριτικός Πίνακας Χορηγιών Παροχές Χορηγιών

Lead Sponsor (€12.000)

Κεντρική ομιλία ή διοργάνωση ✓ Co-creation Community Lab Ομιλητής σε πάνελ ή ομιλία 15΄ ✓ στο συνέδριο Παρουσίαση Case study Παρουσίαση Video HR πρακτικών διάρκειας 10 λεπτών Εκθεσιακό περίπτερο στο χώρο 3x3τ.μ. του συνεδρίου Προβολή χορηγού σε προωθητικό ✓ υλικό συνεδρίου Προβολή χορηγού ✓ στο χώρο του συνεδρίου Συνέντευξη στο περιοδικό ΧΡΗΜΑ ✓ και στην εφημερίδα Skywalker free press Αποστολή Newsletter στην βάση εταιριών ✓ του Skywalker.gr Λογότυπο και Εταιρικό προφίλ στο έντυπο ✓ του συνεδρίου Εισαγωγή προωθητικού υλικού στην τσάντα ✓ του συνεδρίου Προσκλήσεις για το συνέδριο 40+40 + Κωδικοί για Live streaming Προσκλήσεις για το δείπνο 1 ροτόντα και την απονομή (8 ατόμων) των βραβείων Απολογισμός ✓

Premiere Sponsor (€9.000)

Associate Sponsor (€6.000)

Conference Sponsor (3.000)

Εταιρική Συμμετοχή (€1.500)

✓ ✓ ✓ 3x2τ.μ.

2x2τ.μ.

τραπέζι

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

✓

30+30

20+20

10+10

5+5

1 ροτόντα (8 ατόμων)

5 θέσεις

3 θέσεις

✓

✓

✓

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

✓

26 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Επικοινωνία Για πληροφορίες σχετικά με θέματα χορηγιών: Κωνσταντίνος Ουζούνης CEO, Ethos Media S.A. Τηλ.: 210 998 4864 E-mail: ouzounis.k@ethosmedia.eu Διονύσης Δρογγίτης Διευθυντής Επιχειρηματικής Ανάπτυξης & Πωλήσεων, Ethos Media S.A. Τηλ.: 210 998 4876 E-mail: drogitis.d@ethosmedia.eu Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Εμπορικός Διευθυντής, Skywalker.gr Τηλ: 210 97 30 280 E-maill: schatziioannidis@skywalker.gr Ράντω Μανώλογλου Advertising Sales Manager, Ethos Media S.A. Τηλ: 210 998 4863 E-mail: manologlou.r@ethosmedia.eu Για πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα: Μαρία Γεωργαλά Επιστημονικός συνεργάτης Skywalker.gr DEA Επικοινωνίας & Πληροφορίας Σύμβουλος Καριέρας - GCDF marigeorgala@gmail.com www.career-design.gr

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

27 | 28

Divani Caravel 14 Μαΐου 2015

Community Conference & Awards

Συνδιοργανωτές:

www.hrcommunity.gr

Community Awards 2015

Για πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα, με συνεργαζόμενους φορείς, χορηγούς επικοινωνίας και δημοσιογράφους του συνεδρίου: Σοφία – Αφροδίτη Βουλγαράκη Communication & P.R. Manager, Ethos Media S.A. Τηλ.: 210 998 4901 E-mail: voulgaraki.s@ethosmedia.eu Άννα Βενιέρη Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσεων, Skywalker.gr Τηλ: 210 97 30 280 E-maill: avenieri@skywalker.gr Ευάγγελος Σύριος Junior Marketing Executive, Ethos Media S.A. Τηλ.: 210 998 4917 E-mail: sirios.v@ethosmedia.eu Για πληροφορίες σχετικά με θέματα marketing: Μαίρη Κατσαπρίνη Marketing Manager, Ethos Media S.A. Tηλ.: 210 998 4905 E-maill: katsaprini.m@ethosmedia.eu Ελένη Ροκά Διευθύντρια Marketing, Skywalker.gr Τηλ: 210 97 30 280 E-maill: eroka@skywalker.gr Για πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής συνέδρων: Ελένη Κούτσικου Διευθύντρια Εξυπηρέτησης Πελατών, Skywalker.gr 210 97 30 280 ekoutsikou@skywalker.gr Μάγδα Ζουπαντή Account Manager, Skywalker.gr 210 97 30 280 mzoupanti@skywalker.gr

ETHOS MEDIA S.A.: 29, Thessalias str. GR-174 56, Alimos, Athens T (+30 210 9984 950)

SKYWALKER L.T.D.: 46, Dimokratias av. GR-163 45, Ilioupoli, Athens T (+30 210 9730 280)

28 | 28