1st quarter 2013

‫العدد ‪ 33‬الربع االول من عام ‪2013‬م‬

‫رئي�س جمل�س الإدارة‬ ‫�سعد بن ابراهيم املعجل‬ ‫الرئي�س التنفيذي‬ ‫عبد الكرمي بن ابراهيم النافع‬ ‫امل�شرف على التحرير‬ ‫�إدارة الت�سويق‬ ‫�ص‪.‬ب ‪ 3893‬الريا�ض ‪11481‬‬ ‫هاتف ‪ – 4644244‬فاك�س ‪4610147‬‬

‫الإدارة العامة‬ ‫الريا�ض – طريق امللك فهد‬ ‫�ص‪.‬ب ‪ 3893‬الريا�ض ‪11481‬‬ ‫اململكة العربية ال�سعودية‬ ‫هاتف‪4644244 :‬‬ ‫فاك�س ‪4627569 :‬‬ ‫�إدارة املبيعات‬ ‫هاتف‪4644244 :‬‬ ‫فاك�س‪4652124 :‬‬ ‫�إدارة الت�سويق‬ ‫هاتف‪4644244 :‬‬ ‫فاك�س‪4610147 :‬‬ ‫املنطقة الو�سطى‬ ‫الإدارة الإقليمية للمبيعات‬ ‫هاتف‪ 4644244 :‬حتويلة ‪1720‬‬ ‫فاك�س ‪4652124 :‬‬ ‫معر�ض العليا هاتف‪4644244 :‬‬ ‫معر�ض التخ�ص�صي‪4880395 :‬‬ ‫معر�ض امللز‪4770715 :‬‬ ‫معر�ض الرو�ضة‪2784360 :‬‬ ‫معر�ض البديعة‪2674507 :‬‬ ‫معر�ض النفل‪2105065 :‬‬ ‫معر�ض طريق اخلرج‪ 2133518 :‬‬ ‫معر�ض بلدا ‪2442548:‬‬ ‫معر�ض ال�صحافة‪4151246:‬‬ ‫املنطقة الغربية‬ ‫الإدارة الإقليمية للمبيعات ‪:‬‬ ‫ت ‪ 6292424 :‬فاك�س ‪6299202 :‬‬ ‫معر�ض التحلية‪6690055 :‬‬

‫‪2‬‬

‫معر�ض احلرمني ‪6292424 :‬‬ ‫معر�ض الطائف ‪7376092 :‬‬ ‫معر�ض مكة‪5485588 :‬‬ ‫معر�ض املدينة‪8488844 :‬‬ ‫املنطقة ال�شرقية‬ ‫الإدارة الإقليمية للمبيعات‬ ‫هاتف‪ 8340670 :‬فاك�س ‪8331764‬‬ ‫معر�ض الدمام ‪8341876 :‬‬ ‫معر�ض الدمام ‪8228267 : 2‬‬ ‫معر�ض اخلرب ‪8962644 :‬‬ ‫معر�ض الأح�ساء ‪5307624 :‬‬ ‫معر�ض االح�ساء ‪5804968 : 2‬‬ ‫معر�ض اجلبيل ‪3411200 :‬‬ ‫املنطقة اجلنوبية‬ ‫الإدارة الإقليمية للمبيعات‬ ‫هاتف‪ 2223158 :‬فاك�س‪2216291:‬‬ ‫معر�ض ع�سري‪2216311:‬‬ ‫معر�ض جازان‪3231191:‬‬ ‫معر�ض جنران‪ 5235455:‬‬ ‫منطقة الق�صيم وال�شمال‬ ‫الإدارة الإقليمية للمبيعات‬ ‫هاتف‪ 3819009:‬فاك�س ‪3814872‬‬ ‫معر�ض بريدة‪3819009:‬‬ ‫معر�ض تبوك‪4238965:‬‬ ‫معر�ض عنيزة‪3655005:‬‬ ‫معر�ض حائل‪5340068:‬‬ ‫مكتب �سكاكا‪6261556:‬‬ ‫معر�ض الر�س ‪3511399 :‬‬

‫مبيعات الت�صدير‬ ‫هاتف‪0096614644244 :‬حتويلة‬ ‫‪1610‬‬ ‫فاك�س‪0096612177672 :‬‬ ‫مكتب دبي‬ ‫هاتف‪0097142666584 :‬‬ ‫فاك�س‪0097142666594:‬‬ ‫م�صنع االدوات ال�صحية‬ ‫هاتف‪4981030 :‬‬ ‫فاك�س‪4981832 :‬‬ ‫م�صنع البالط‬ ‫هاتف ‪ 2650265:‬حتويلة ‪2112‬‬ ‫فاك�س‪ 2650265 :‬حتويلة ‪3180‬‬ ‫م�صنع ال�سخانات‬ ‫هاتف‪ 2650265 :‬حتويلة ‪3015‬‬ ‫فاك�س‪ 2650265 :‬حتويلة ‪3046‬‬

‫محتويات‬ ‫االفتتاحية ‪4........................................................................................................‬‬ ‫اجتماعالجمعيةالعامةالعاديةالخام�سةوالثالثين‪5..............................................................‬‬ ‫كلمة رئي�س مجل�س االدارة في اجتماع الجمعية العامة‬ ‫الخام�سة والثالثين ‪7-6.........................................................................................‬‬ ‫ال�شركةتكرم اع�ضاءمجل�ساالدارة وترحبباالع�ضاء الجدد‪9-8..................................................‬‬ ‫اع�ضاءمجل�ساالدارةالجدد‪11-10...............................................................................‬‬ ‫ال�شركة ت�شارك في المعر�ض والمنتدى الدولي للتعليم ‪12.....................................................‬‬ ‫ال�شركة ت�شارك في معر�ض ‪ ISH‬بالمانيا ‪13...................................................................‬‬ ‫ال�شركة ت�شارك في رعاية اليوم العالمي للدفاع المدني بالريا�ض ‪14...........................................‬‬ ‫انجازات ادارة الموارد الب�شرية ‪15.................................................................................‬‬ ‫�أ�ضواءعلىنظامالجودة بال�شركة‪16................................................................................‬‬ ‫القوائم المالية للربع االول من العام ‪2013‬م ‪19-17............................................................‬‬

‫‪3‬‬

‫إفتتاحية العدد‬ ‫كان الربع االول من هذا العام حاف ًال بالعديد من الن�شاطات ‪ ،‬ومنها اجتماع الجمعية العمومية واختيار‬ ‫مجل�س ادارة جديد ‪ ،‬كما تم اختيار لجنة مراجعة جديدة وتكريم االع�ضاء المغادرين من كل من مجل�س‬ ‫االدارة ولجنة المراجعة والترحيب باالع�ضاء الجدد‪.‬‬ ‫كذلك �شاركت ال�شركة في المعر�ض والمنتدى الدولي للتعليم في �شهر فبراير وفي معر�ض ‪ ISH‬بالمانيا‬ ‫في �شهر مار�س ‪ ،‬ا�ضافة الى رعاية الحملة التوعوية لكلية طب اال�سنان بجامعة الملك �سعود‪.‬‬ ‫اال �أن ما يميز الربع هو تحقيق ال�شركة الرقام ًا قيا�سية وا�ستثنائية في انتاجها ومبيعاتها وارباحها هي‬ ‫الأف�ضل في تاريخ ال�شركة‪ .‬وقد بد�أت ال�شركة في التنفيذ الفعلي لكل من م�صنع ال�صحي الثاني بطريق‬ ‫الخرج وم�صنع الطوب الأحمر بالمدينة ال�صناعية الجديدة ب�ضرما‪.‬‬ ‫وتوا�صل ال�شركة في تنفيذ تو�سعاتها الأخرى في م�صانع البالط والتي على و�شك االنتهاء وكذلك في �صناعة‬ ‫البال�ستيك والفريتة‪ .‬وال يخلو اي عمل من تحديات ‪ ،‬وخا�صة توفر الطاقة الكهربائية والغاز والعمالة‬ ‫الوطنية الم�ؤهلة والقادرة على العمل في �صناعات مثل �صناعة الخزف ‪ .‬اال �أنه يحدونا الأمل والتفا�ؤل ب�أننا‬ ‫قادرون ب�إذن اهلل على التعامل مع هذه التحديات واال�ستمرار بتحقيق نتائج مميزة‪.‬‬ ‫واهلل الموفق‪.‬‬

‫‪4‬‬

‫أخبار‬

‫اجتماع الجمعـــية العـــامة العــــادية‬ ‫الخامسة والثالثين لمســاهمـــي الشركة‬ ‫عقدت الجمعية العامة العادية الخام�سة والثالثين لم�ساهمي �شركة الخزف ال�سعودية اجتماعها ال�سنوي بفندق �شيراتون‬ ‫الريا�ض في يوم االثنين الموافق ‪ 1‬ابريل ‪2013‬م ‪.‬‬ ‫وقد تر�أ�س اجتماع الجمعية المهند�س‪� /‬سعد �إبراهيم المعجل رئي�س مجل�س الإدارة وافتتح الجل�سة بكلمة رحب فيها بالم�ساهمين‬ ‫ثم بعد ذلك �أو�ضح للجمعية االنجازات التي حققتها ال�شركة خالل العام المالي ‪2012‬م ومن ثم ا�ستعر�ض اال�ستاذ ‪ /‬عبدالكريم‬ ‫النافع الرئي�س التنفيذي لل�شركة �أهم ماجاء بتقرير مجل�س الإدارة عن عام ‪2012‬م‪ .‬ثم تلى مراقب الح�سابات تقريره عن ال�سنة‬ ‫المالية ‪2012‬م‪.‬‬ ‫وبعد ذلك افتتح باب المناق�شة حيث �أ�ستف�سر بع�ض الم�ساهمين عن الم�شروعات والتو�سعات التي تقوم بها ال�شركة حاليا والخطط‬ ‫الم�ستقبلية لل�شركة في مجال االنتاج والمبيعات والتي �أجاب عنها كل من رئي�س المجل�س والرئي�س التنفيذي‪ .‬وبعد ذلك جرى‬ ‫الت�صويت على جدول الأعمال حيث وافقت الجمعية على جميع بنود جدول الأعمال وانتخبت �أع�ضاء مجل�س الإدارة للدورة القادمة‬ ‫لمدة ثالث �سنوات والمكون من �سبعة �أع�ضاء وهم ‪:‬‬ ‫‪� .1‬سعد �إبراهيم المعجل‬ ‫‪� .2‬سامي ابراهيم العي�سى ممثل (الم�ؤ�س�سة العامة للت�أمنيات الإجتماعية )‬ ‫‪ .3‬عبداهلل محمد جليغم ممثل ( �صندوق الأ�ستثمارات العامة)‬ ‫‪ .4‬خالد �صالح الراجحي‬ ‫‪ .5‬عبد المح�سن عبد الرحمن ال�سويلم‬ ‫‪ .6‬عبد العزيز عبدالكريم الخريجي‬ ‫‪ .7‬علي �سعيد محمد الخريمي‬ ‫كما �أعادت الجمعية تعيين مراجع الح�سابات ال�سادة‪� /‬شركة براي�س وترهاو�س كوبرز لمراجعة القوائم المالية لعام ‪2013‬م‬ ‫والبيانات المالية الربع �سنوية‪.‬‬ ‫‪5‬‬

‫كلمة رئيس مجلس اإلدارة‬ ‫في اجتماع الجمعية العامة العادية للشركة‬ ‫ال�سادة ‪ /‬م�ساهمو �شركة الخزف ال�سعودية‬ ‫ال�سالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‬ ‫ �أ�صالة عن نف�سي ونيابة عن زمالئي �أع�ضاء مجل�س الإدارة �أرحب بكم و�أ�شكركم على‬ ‫تلبيتكم لح�ضور هذه الجمعية العامة لم�ساهمي ال�شركة ‪ ،‬وي�س ّرني �أن �أقدم لكم التقرير‬ ‫ال�سنوي لعام ‪2012‬م والذي ي�شتمل على تقرير مجل�س الإدارة والقوائم المالية ومرفقاتها‬ ‫وتقرير مراقبي الح�سابات لعام ‪2012‬م ‪.‬‬ ‫ �أحمد اهلل �سبحانه وتعالى �أن وفق هذه ال�شركة لتوا�صل م�سيرتها نحو تحقيق المزيد من النتائج الطيبة في كافة‬ ‫عملياتها الإنتاجية والت�سويقية والربحية ‪ .‬لقد كان عام ‪2012‬م هو الأف�ضل في تاريخ ال�شركة وتحققت فيه �أرقام ًا قيا�سية‬ ‫جديدة ‪ .‬كما حققت ال�شركة بحمد اهلل كافة الأهداف الواردة في الميزانية التخطيطية لعام ‪2012‬م ‪.‬‬ ‫ �أظهرت الم�ؤ�شرات المالية التي ت�ضمنها التقرير نمو م�ضطرد في نتائج الأعمال مع تعاقب الأعوام ‪ .‬فقد بلغ‬ ‫�صافي ربح ال�شركة عن عام ‪2012‬م مبلغ ‪ 247,6‬مليون ريال بزيادة قدرها ‪ % 6,7‬مقارنة مع �صافي ربح العام الما�ضي‬ ‫‪ 2011‬كما بلغت مبيعات ال�شركة ‪ 1,447‬مليون ريال بزيادة قدرها ‪ %18,5‬عن مبيعات العام الما�ضي وبمتو�سط نمو‬ ‫�سنوي قدره ‪ %14‬خالل الخم�س �سنوات الما�ضية ‪ .‬كما تقدم ال�شركة منتجاها لعمالئها من خالل ‪ 28‬معر�ضا لل�شركة تم‬ ‫افتتاحها حتى نهاية عام ‪2012‬م وهناك معر�ضين �سيتم افتتاحهما في �أوائل عام ‪2013‬م بم�شيئة اهلل ‪� .‬إ�ضافة �إلى �شبكة‬ ‫وا�سعة من الموزعين في معظم مدن المملكة ‪ .‬كما تولي ال�شركة اهتمام ًا خا�ص ًا بمبيعات الت�صدير للخارج حيث بلغت‬ ‫مبيعات هذه القناة حوالي ‪190‬مليون ريال تم ت�صديرها �إلى ‪ 55‬دولة وو�صلت منتجات ال�شركة �إلى �أ�سواق جديدة في‬ ‫بريطانيا وغانا خالل عام ‪2012‬م ‪.‬‬ ‫ومن جهة �أخرى عملت الم�صانع بكامل طاقاتها المتاحة وحققت زيادة في الإنتاج قدرها ‪ %19,7‬في م�صانع‬ ‫ ‬ ‫البالط و‪ %9‬في م�صنع الأدوات ال�صحية و‪ %8,7‬في م�صانع ال�سخانات مقارنة مع �إنتاج العام الما�ضي ‪2011‬م ‪.‬‬ ‫وت�أخذ ال�شركة على عاتقها دور الريادة في التوجه الوطني نحو تر�شيد المياه وكذلك تر�شيد الطاقة الكهربائية‬ ‫ ‬ ‫‪ .‬فقد نجحت ال�شركة بحمد اهلل في ت�صميم وتطوير مجموعة من كرا�سي الحمامات بما فيها كر�سي القطعة الواحدة‬ ‫بحيث تعمل بكفاءة عالية با�ستخدام ثالث ليترات فقط من المياه ‪ .‬كما طرحت ال�شركة في الأ�سواق م�ؤخر ًا ال�سخان‬ ‫الكهربائي الذكي المو ّفر للكهرباء �إ�ضافة �إلى �سخان المياه الذي يعمل بالطاقة ال�شم�سية ‪.‬‬ ‫وتعطي ال�شركة معيار الجودة العالية الأهمية الق�صوى في كافة عملياتها الإنتاجية كما ت�ستخدم في كافة‬ ‫ ‬ ‫م�شاريعها وتو�سعاتها �آخر ما تو�صلت �إليه التقنية العالمية الحديثة ‪.‬‬ ‫وي�سير العمل بم�شاريع التو�سعة وفق خطة العمل التي و�ضعت لها وقد تم ا�ستكمال تركيب خطي بالط جديدين‬ ‫ ‬ ‫تبلغ طاقتهما ال�سنوية �أربعة ماليين متر مربع وبد�أ �إنتاجهما قبل نهاية عام ‪2012‬م و�سيتم ا�ستكمال ا�ستبدال خطوط‬ ‫بالط الحرقتين بالحرقة الواحدة وبدء �إنتاجها ـ بم�شيئة اهلل ـ مع نهاية الربع الثاني من العام ‪2013‬م و�سوف يتحقق من‬ ‫ذلك زيادة في الإنتاج قدرها ثمانية ماليين متر ًا مربعا في ال�سنة ‪ .‬كما يجري الآن تركيب خط بالط جديد بالم�صنع‬ ‫‪6‬‬

‫أخبار‬

‫الأول تبلغ طاقته ال�سنوية �أربعة ون�صف مليون متر ًا مربع ًا ويتوقع بدء �إنتاجه مع نهاية الربع الثالث من عام ‪2013‬م ‪ .‬كما‬ ‫ي�سير العمل بم�شروع الم�صنع الثاني للأدوات ال�صحية وفق للخطة التي و�ضعت له وتبلغ الطاقة ال�سنوية لهذا الم�شروع‬ ‫‪ 18,000‬طن ًا ويتوقع �أن يبد�أ �إنتاجه في الن�صف الأول من عام ‪2014‬م‪ .‬كما ي�سير العمل بم�شروع الطوب الأحمر وفق‬ ‫الخطة المر�سومة له وتبلغ طاقته الت�صميمية ‪�330‬ألف طن �سنوي ًا ويتوقع ان يبد�أ الم�شروع بالعمل مع نهاية الن�صف الأول‬ ‫من عام ‪2014‬م ‪ .‬كما �سبق للمجل�س ان اعتمد في �أوائل عام ‪2013‬م م�شروعا لتو�سعة الم�صنع الثاني ل�سخانات المياه‬ ‫بطاقة �إنتاجية �إ�ضافية تبلغ �ستمائة �ألف �سخان �سنويا ويتوقع �أن يبد�أ انتاج هذا الم�شروع في منت�صف عام ‪2015‬م �إن �شاء‬ ‫اهلل ‪.‬‬ ‫وفي مجال القوى العاملة والتدريب وال�سعودة فقد وقعت ال�شركة اتفاقية جديدة خالل عام ‪2012‬م مع �صندوق‬ ‫ ‬ ‫الموارد الب�شرية �ضمن م�شروع توطين الوظائف ال�ستقطاب العمالة ال�سعودية ح�سب برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف‬ ‫وجاري تطبيق هذه االتفاقية حيث تم ا�ستقطاب ‪ 28‬متدرب ًا �سعودي ًا ‪ .‬وقد عقدت ال�شركة عدد (‪ )12‬دورة تدريبية خالل‬ ‫عام ‪2012‬م في المجاالت الفنية والإدارية وبلغ عدد المتدربين ‪ 1,165‬متدرب ًا ‪ .‬وتبلغ ن�سبة ال�سعوديين بال�شركة ‪ %23‬من‬ ‫�إجمالي العمالة‪ .‬وقد تم في هذا العام تمكين المر�أة ال�سعودية من العمل بال�شركة مع توفير كافة المتطلبات التي ت�ضمن‬ ‫لها خ�صو�صيتها واحترامها وفق تعاليم ال�شريعة الإ�سالمية والأنظمة ال�سعودية ‪.‬‬ ‫وفي الختام انتهز هذه الفر�صة لأرفع با�سمكم جزيل ال�شكر واالمتنان �إلى مقام خادم الحرمين ال�شريفين‬ ‫ ‬ ‫و�سمو ولي عهده الأمين وحكومتنا الر�شيدة على الدعم والم�ساندة التي تلقاهما ال�شركة ‪ .‬كما �أتوجه بال�شكر �إلى عمالء‬ ‫ال�شركة في داخل المملكة وخارجها على ثقتهم بال�شركة ومنتجاتها ‪ .‬كما ن�شكر �إدارة ال�شركة ومن�سوبيها على جهودهم‬ ‫و�إخال�صهم والتي �أثمرت عن هذه النتائج الطيبة‪� .‬سائلين المولى �أن يوفق الجميع لما يحبه وير�ضاه ‪.‬‬ ‫وال�سالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته ‬ ‫‪7‬‬

‫الشركة تحتفل بتكريم عضوي مجلس االدارة وأعضاء لجنة المراجعة المنتهية فترة‬ ‫عملهم وترحب باالعضاء الجدد بالمجلس وبأعضاء لجنة المراجعة‬

‫احتفلت �شركة الخزف ال�سعودية في يوم االثنين ‪2013/4/22‬م بتكريم ع�ضوي مجل�س االدارة اال�ستاذ �سليمان الخليفي‬ ‫واال�ستاذ فهد عبد اهلل الحربي وكذلك اع�ضاء لجنة المراجعة والذين انتهت فترة عملهم بلجنة المراجعة ‪ ،‬كما رحبت بع�ضوي‬ ‫مجل�س االدارة الذين تم انتخابهم لع�ضوية المجل�س وهما اال�ستاذ عبدالعزيزعبدالكريم الخريجي واال�ستاذ علي �سعيد محمد‬ ‫الخريمي واع�ضاء لجنة المراجعة الجدد‪ .‬وفيما يلي خطاب رئي�س مجل�س ادارة ال�شركة المهند�س �سعد ابراهيم المعجل في‬ ‫الحفل‪:‬‬ ‫ ‬ ‫الأخوة الزمالء اع�ضاء مجل�س الإدارة‬ ‫الأخوة اع�ضاء لجنة المراجعة‬ ‫الأخوة الح�ضور‬ ‫ال�سالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‪,,‬‬ ‫�أرحب بكم اجمل ترحيب في هذه الأم�سية الجميلة وي�سعدني ان نلتقي مرة‬ ‫�أخرى لنك ّرم خم�سة �أخوة اعزاء علينا جميع ًا لهم م�ساهماتهم وب�صماتهم‬ ‫في تطوير �شركة الخزف ال�سعودية وهم كل من ‪:‬‬ ‫ الأ�ستاذ ‪� /‬سليمان محمد الخليفي‬‫ اال�ستاذ ‪ /‬فهد عبداهلل الحربي‬‫ اال�ستاذ ‪ /‬محمد عبداهلل الخيال‬‫ اال�ستاذ ‪ /‬علي عبدالرحمن القويز‬‫ اال�ستاذ ‪ /‬م�ساعد احمد الم�سفر‬‫‪8‬‬

‫أخبار‬

‫ولقد كان لكل منهم موقعه المتميز‬ ‫في �صرح الم�س�ؤولية في هذه ال�شركة‬ ‫و�ساهموا مع زمالئهم بال�شركة في‬ ‫تحقيق النتائج الطيبة لل�شركة ودفع‬ ‫عجلتها نحو النمو والتقدم والعطاء‪.‬‬ ‫لقد التحق اال�ستاذ ‪� /‬سليمان محمد‬ ‫الخليفي في ع�ضوية مجل�س الإدارة في‬ ‫‪2004/3/22‬م ومكث في هذه الع�ضوية‬ ‫مدة ثالث دورات للمجل�س‪ .‬كما التحق‬ ‫اال�ستاذ ‪ /‬فهد عبداهلل الحربي في‬ ‫ع�ضوية المجل�س لمدة دورتين للمجل�س‪.‬‬ ‫وخالل هذه الفترة �ساهم كل منهما‬ ‫م�ساهمة فعالة مع زمالئه اع�ضاء‬ ‫المجل�س في نمو وتقدم ال�شركة ونتائجها‬ ‫الطيبة والزالت هذه النتائج ت�سير بحمد‬ ‫اهلل نحو الأف�ضل في عام ‪2013‬م ويتوقع‬ ‫الجميع بم�شيئة اهلل لل�شركة م�ستقب ًال‬ ‫واعد ًا حاف ًال بااليجابيات‪.‬‬ ‫ايها االخوة‬ ‫ان لجنة المراجعة التي �شكلت في ‪1995/4/23‬م برئا�سة اال�ستاذ‪ /‬محمد عبداهلل الخيال وع�ضوية اال�ستاذ‪ /‬علي عبدالرحمن‬ ‫القويز وان�ضم اليها في ‪2007/4/1‬م اال�ستاذ ‪ /‬م�ساعد احمد الم�سفر قد قامت باداء دورها في الرقابة الداخلية وادت مهامها‬ ‫وواجباتها المنوطة بها على الوجه االكمل‪.‬‬ ‫ايها االخوة‬ ‫ي�سرني ان ارحب ب�إ�سمكم ب�إن�ضمام كل من اال�ستاذ‪ /‬علي �سعيد الخريمي واال�ستاذ‪ /‬عبدالعزيز عبدالكريم الخريجي �إلى مجل�س‬ ‫الإدارة كما ارحب ب�إن�ضمام اال�ستاذ‪ /‬ايمن �صالح الغامدي واال�ستاذ‪ /‬عبدالرحمن عبدالعزيز الحماد �إلى لجنة المراجعة‪.‬‬ ‫�ستظل ال�شركة تحمل في �سجالتها لكل من اال�ستاذ‪ /‬الخليفي واال�ستاذ‪ /‬الحربي واال�ستاذ‪ /‬الخيال واال�ستاذ‪ /‬القويز واال�ستاذ‪/‬‬ ‫الم�سفر كل معاني ال�شكر والعرفان و�سيظل رجالها من الم�س�ؤولين بكافة فئاتهم يحملون في ذاكرتهم كل معاني الو ّد والمحبة‬ ‫والعالقة المتميزة‪.‬‬ ‫نتمنى جميع ًا له�ؤالء الأخوة موفور ال�صحة والعافية وم�ستقب ًال مليئ ًا بالتوفيق والتقدم‪.‬‬ ‫وال�سالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‪,,‬‬ ‫‪9‬‬

‫اعضاء مجلس االدارة الجدد‬

‫علي سعيد محمد الخريمي‬ ‫ح�صل اال�ستاذ علي الخريمي من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن على درجة البكالريو�س‬ ‫هند�سة كيمائية في عام ‪1977‬م ونال من نف�س الجامعة درجة الماج�ستير في ادارة االعمال‪، .‬‬ ‫كما �شارك في عدد من الدورات التدريبية في الواليات المتحدة االمريكية و�سوي�سرا و دبي ‪ .‬وله‬ ‫خبرات طويلة في عدد من ال�شركات الكبرى مثل ‪:‬‬ ‫ �شركة ينبت (‪) Yanpet‬‬‫ �شركة �سابك‪.‬‬‫ االمين العام لمجل�س المهند�سين ال�سعوديين‪.‬‬‫ الرئي�س التنفيذي لل�شركة العربية لال�سمنت‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س االدارة ل�شركة �صدف‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س االدارة ل�شركة ينبت‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س االدارة ل�شركة كيميا‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س االدارة ل�شركة �سابك اوروبا‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س ادارة �سابك للبال�ستيكات المبتكرة‪.‬‬‫ رئي�س مجل�س ادارة �شركة ينبت وكيميا‪.‬‬‫ ع�ضو لجنة البحوث والتكنلوجيا‪.‬‬‫ الرئي�س الحالي لمجل�س ادارة ابن زهر‪.‬‬‫‪ -‬ع�ضو جمعية البر بينبع‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫أخبار‬

‫عبدالعزيز عبدالكريم الخريجي‬ ‫ح�صل اال�ستاذ عبدالعزيز الخريجي من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن عل درجة‬ ‫البكالريو�س في ادارة االعمال في عام ‪2001‬م وله خبرات طويلة في عدد من ال�شركات الكبرى‬ ‫مثل‪:‬‬ ‫ �شركة الخريجي للتجارة وااللكترونيات ‪.‬‬‫ �شركة الخريجي للمقاوالت‪.‬‬‫ �شركة عبدالعزيز ومحمد الخريجي ‪.‬‬‫ ال�شركة الدولية للت�أمين المحدودة‪.‬‬‫ �شركة الخريجي المالية ( البحرين)‪.‬‬‫ �شركة الخريجي لال�ستثمار‪.‬‬‫ ع�ضو مجل�س االدارة المنتدب وع�ضواللجنة التنفيذية ولجنة التر�شيحات والمكاف�آت في �شركة اي�س العربية‬‫للت�أمين التعاوني‪.‬‬ ‫ ع�ضو مجل�س المديرين للعقارال�شامل والتطوير العقاري‪.‬‬‫ ع�ضو لجنة التامين الوطنية بالريا�ض‪.‬‬‫ ع�ضو لجنة التامين الوطنية في المنطقة ال�شرقية‪.‬‬‫ ع�ضو لجنة التر�شيحات والمكاف�آت في �شركة الخزف ال�سعودية‪.‬‬‫‪ -‬ع�ضو مجل�س ادارة ايتام ال�شرقية ( تمكين)‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫الخزف السعودي تشارك في المعرض والمنتدى الدولي التعليم‬ ‫‪ 22-18‬فبراير ‪2013‬م‬

‫�شاركت �شركة الخزف ال�سعودية في رعاية المنتدى الدولي‬ ‫للتعليم والذي عقد بمركز الريا�ض الدولي للمعار�ض‬ ‫والم�ؤتمرات في الفترة من ‪ 22 – 18‬فبراير ‪2018‬م ‪،‬‬ ‫حيث �شاركت ال�شركة بجناح في المعر�ض الم�صاحب‬ ‫للمنتدى ‪ ،‬هذا وقد �شرف المنتدى وقام بافتتاح‬ ‫المعر�ض معالي وزير التربية والتعليم �سمو االمير في�صل‬ ‫بن عبداهلل ‪ ،‬هذا وتعتبر �شركة الخزف ال�سعودية من‬ ‫ال�شركات الرائدة في تقديم الدعم والرعاية تجاه برامج‬ ‫التعليم ‪ ،‬ونظرا الن منتجات ال�شركة مطابقة للموا�صفات‬ ‫ال�سعودية فانها تحظى با�ستخدامها في م�شـ ــاريع التربي ــة‬ ‫والتعليــم المنت�شرة في كل مناط ــق المملك ــة‪.‬‬ ‫هذا وقد حظيت ال�شركة بتكريم المنتدى‪ ،‬حيث ت�سلم‬ ‫اال�ستاذ ابراهيم الحيدري نائب الرئي�س للت�سويق والمبيعات‬ ‫درعا تذكاريا بمنا�سبة رعاية ال�شركة للمنتدى والم�شاركة‬ ‫في المعر�ض‪.‬‬ ‫‪12‬‬

‫أخبار‬

‫الخزف السعودي تشارك في معرض ‪ ISH‬بالمانيا‬ ‫�شاركت �شركة الخزف ال�سعودية في معر�ض ‪ ISH‬والذي �أقيم‬ ‫في مدينة فرانكفورت بالمانيا في الفترة ‪ 16 – 12‬مار�س‪2013‬م‬ ‫ويخت�ص المعر�ض بعر�ض �أنظمة التدفئة والت�سخين واالدوات‬ ‫ال�صحية ويقام كل �سنتين وهو �أحد �أهم و�أكبر المعار�ض التي‬ ‫تقام في العالم ويح�ضره زوار من جميع �أنحاء العالم‪ .‬وتعطي‬ ‫�شركة الخزف ال�سعودية �أهمية خا�صة للم�شاركة في هذا المعر�ض‬ ‫ب�صفة م�ستمرة ‪ ،‬وقد �شاركت هذا العام بجناح مميز عر�ضت فيه‬ ‫منتجاتها من �سخانات المياه الكهربائية‪ .‬هذا وقد حظي جناح‬ ‫ال�شركة بالمعر�ض بزيارة العديد من الزوار والمهتمين والتجار‬ ‫من عدد من الدول ومنها ال�سعودية – الكويت – قطر – الإمارات‬ ‫– الأردن – لبنان – م�صر –تون�س – الجزائر – المغرب –‪-‬‬ ‫الهند ‪ -‬تركيا – اليونان – �إيطاليا – �أ�سبانيا – فرن�سا – قبر�ص‬ ‫ بلجيكا ‪ -‬المانيا – النم�سا‪ -‬بريطانيا – �أيرلندا – ال�سويد –‬‫�أوكرانيا – كرواتيا – رومانيا – �أذربيجان – كو�سوفا– مولدافيا ‪ -‬مالطا ‪� -‬صربيا – ليتوانيا – ا�ستونيا – بلغاريا – هولندا‪-‬‬ ‫البو�سنة ‪ -‬كندا – �أمريكا– كوريا – ماليزيا – ا�ستراليا – نيوزلندا – جنوب �أفريقيا‬ ‫هذا وقد �أبدى الجميع �إعجابهم بمنتجات ال�شركة و�أبدى بع�ضهم رغبته في التعامل مع ال�شركة‪.‬‬

‫رعاية الحملة التوعوية لكلية طب االنسان‬ ‫بجامعة الملك سعود‬

‫�شاركت �شركة الخزف ال�سعودية �ضمن عدد من ال�شركات ال�سعودية في رعاية الحملة‬ ‫التوعوية والتي قامت بها كلية طب اال�سنان في جامعة الملك �سعود في الفترة من ‪2/17‬‬ ‫والى ‪2013/3/17‬م ‪ ،‬والتي �أقيمت في عدد من المدار�س الحكومية بمدينة الريا�ض حيث‬ ‫هدفت الحملة الى توجيه ر�سالة الىالجميع تهدف الى زيادة الوعي ب�صحة الفم واال�سنان‬ ‫‪ .‬هذا وقد قدمت الحملة عرو�ض تثقيفية تبين مخاطر ت�سو�س اال�سنان وكيفية المحافظة‬ ‫عليها والطرق ال�صحيحة لتنظيف اال�سنان والحفاظ على �سالمة اللثة كما �شملت الحملة‬ ‫توزيع كتيبات تثقيفية لالطفال واالمهات وهدايا رمزية‬ ‫‪13‬‬

‫القسم النسائي في شركة الخزف السعودية‬ ‫نظر ًا لتبني ال�شركة م�شروع توطين الوظائف وا�ستقطاب العمالة ال�سعودية ‪ ,‬ف�إنه تم هذا العام تمكين المر�أة ال�سعودية من‬ ‫العمل بال�شركة بما ي�ضمن لها خ�صو�صيتها وفقا لتعاليم ال�شريعة اال�سالمية‪ .‬وي�ضم الق�سم الن�سائي في ال�شركة اثنتى ع�شر‬ ‫موظفة حتى الآن يعملن في وظائف ادارية متعددة‪ .‬وتحر�ص ال�شركة على الم�شاركة في عدة فعاليات ومعار�ض لها عالقة‬ ‫بالتوظيف الن�سائي حيث تمت الم�شاركة في معر�ض قلوورك للتوظيف الن�سائي �ضمن ن�شاطات ادارة الموارد الب�شرية في‬ ‫توظيف المر�أة ال�سعودية‪ .‬كما �أن الق�سم الزال في تطوير و تو�سع م�ستمر‪ ،‬حيث ان الخطط الم�ستقبلية �إن �شاء اهلل ت�صبو‬ ‫الى زيادة عدد الإدارات و عدد الموظفات ‪ ,‬و جاري العمل �أي�ضا على ان تعمل المر�أة ال�سعودية في م�صانع ال�شركة وفق‬ ‫االعمال المنا�سبة لها‪.‬‬

‫�شاركت �شركة الخزف ال�سعودية في دعم فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني بمنطقة الريا�ض من خالل تقديم هدايا ‪،‬‬ ‫وتحر�ص ال�شركة على ان ت�شارك ب�صفة م�ستمرة في دعم ان�شطة الدفاع المدني بمنطفة الريا�ض ‪.‬‬ ‫‪14‬‬

‫إنجازات إدارة الموارد البشرية خالل الربع االول من العام الميالدي ‪2013‬‬ ‫تمكنت ادارة الموارد الب�شرية خالل الربع االول من العام ‪2013‬م من االنتهاء من المرحلة االولى من م�شروع اعادة هيكلة‬ ‫ال�شركة ‪ ،‬كما عقدت عدد من الدورات التدريبية الخا�صة بالم�ستويات االدارية واال�شرافية في ال�شركة في مجاالت بطاقات الأداء‬ ‫المتوازن وفي مجال االدارة باالهداف ا�ضافة الى تنظيم االجتماعات وحلقات المناق�شة بين االدارة العليا واالدارات المختلفة‬ ‫التابعة لل�شركة ‪ .‬كما �شاركت االدارة خالل هذا الربع من العام في يوم المهنة في عدد من الجامعات ال�سعودية والكليات والغرف‬ ‫التجارية‪ .‬وفي مجال التوظيف وا�ستقطاب الكفاءات فقد قامت االدارة بالبدء في توظيف العن�صر الن�سائي في مجاالت العمل‬ ‫المختلفة وا�ستقطاب عدد من الكفاءات الدارة ن�شاط ادارة الموارد الب�شرية لت�شمل مدير االدارة وعدد من الموظفين في �أق�سام‬ ‫التوظيف والتنظيم التطويري‪.‬‬ ‫التحق ب�شركة الخزف ال�سعودية الأ�ستاذ �أحمد �أباالخيل‪ ،‬حيث �شغل من�صب المدير التنفيذي‬ ‫لإدارة الموارد الب�شرية‪.‬‬ ‫يتمتع الأ�ستاذ �أحمد �أباالخيل بخبرة وا�سعة في �إدارة الموارد الب�شرية حيث �شغل العديد من‬ ‫المنا�صب القيادية المهمه في مجال �إدارة الموارد الب�شرية كان من �أبرزها مدير الإدارة العامة‬ ‫للتدريب والإبتعاث في �صندوق الإدخار والت�سليف والمدير التنفيذي لإدارة التدريب والتخطيط‬ ‫التطويري في �شركة موبايلي‪.‬‬ ‫والأ�ستاذ �أحمد �أباالخيل حا�صل على درجة الماج�ستير في تخ�ص�ص الت�سويق الدولي من جامعة‬ ‫�ستراكلد – المملكة التحدة في عام ‪.1992‬‬ ‫�شركة الخزف ال�سعودية �إذ ي�سرها ان ترحب باال�ستاذ �أحمد ابالخيل ف�إنها تتمنى له التوفيق في اداء مهمته الموكلة اليه في‬ ‫قيادة �إدارة الموارد الب�شرية‬

‫الشركة تعين مديرا للتجزئة بمعارض الشركة‬ ‫ان�ضم الى ا�سرة ال�شركة اال�ستاذ ‪ /‬ت�شارل�س بون�سكي في وظيفة مدير التجزئة بمعار�ض ال�شركة والتي يبلغ عددها ‪ 30‬معر�ضا‬ ‫منت�شرة في معظم مدن ومناطق المملكة‪ ،‬وهو حا�صل على درجة بكالوريو�س علوم (جيولوجيا) وادارة التجزئة من جامعة‬ ‫اك�سفورد الى جانب خبرته الطويلة في مجال ادارة التجزئة (‪ 25‬عاما)وا�ست�شارات المعار�ض‪ .‬وتهدف ال�شركة بذلك الى تطوير‬ ‫العمل بالمعار�ض من حيث عر�ض المنتجات وتوفيرها وزيادة مبيعات وارباح المعار�ض بجانب توفير خدمة مميزة لعمالئها‪.‬‬ ‫ر�سالة الخزف تتمنى لمدير التجزئة بمعار�ض الخزف الجديد التوفيق في مهمته‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫أضواء على ادارة نظام الجودة بالشركة‬ ‫تحر�ص الخزف ال�سعودي دائما على التزامها بالجودة‬ ‫وح�صولها على عالمة الجودة من الهيئة ال�سعودية للموا�صفات‬ ‫والجودة لجميع منتجاتها‪ ،‬كما عملت على تمديد �صالحية نظام‬ ‫ادارة الجودة ايزو‪9001‬حتى عام ‪2016‬م‪ .‬وتخطط ال�شركة‬ ‫الآن الى تو�سيع نطاق �شهادة االيزو ‪ 9001‬وجاري الح�صول‬ ‫على عالمة الجودة من الهيئة ال�سعودية للموا�صفات والجودة‬ ‫لمجموعة جديدة من المنتجات البال�ستيكية‪ .‬ومن اجل‬ ‫البناء على قيم االمان والجودة فقد قررت‬ ‫ال�شركة دمج �ضمان الجودة ‪ ،‬ال�صحة ‪،‬‬ ‫االمان والبيئة تحت وظيفة واحدة ‪ .‬وت�أكيدا‬ ‫على ذلك فقد تم تعيين مدير جديد الدارة‬ ‫الجودة ‪ ،‬و�سوف يكون لهذا التوجه فوائده‬ ‫العظيمة على الجودة العالية والبيئة ال�صحية‬ ‫النظيفة في �آن واحد‪.‬‬

‫افتتاح معرض أحد رفيدة‬ ‫تم بحمداهلل افتتاح معر�ض ال�شركة باحد رفيدة بالمنطقة الجنوبية ‪ ،‬حيث ان�ضم الى معار�ض ال�شركة في خمي�س‬ ‫م�شيط ‪ ،‬جازان ونجران في خدمة جمهور المنطقة ‪ .‬الجدير بالذكر بان لل�شركة ‪ 30‬معر�ضا منت�شرة في معظم مناطق‬ ‫ومدن المملكة‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫‪ 82.2‬مليون ريال أرباح الشركة‬ ‫للربع االول من عام ‪2013‬م‬ ‫حققت ال�شركة في الربع الأول من العام ‪2013‬م �صافي‬ ‫ربح بلغ ‪ 82.2‬مليون ريال ويعتبر الأعلى في تاريخ ال�شركة‬ ‫مقارنة بالربع الأول من العام ‪2012‬م وبارتفاع بلغت ن�سبته‬ ‫‪ ، %31.3‬كما بلغ �صافي المبيعات ‪ 406.3‬مليون ريال‬ ‫مقابل ‪ 360.2‬مليون ريال للربع االول من العام ‪2012‬م‬ ‫وبزيادة بلغت ‪ . % 12.8‬كذلك بلغت ربحية ال�سهم ‪2.19‬‬ ‫ريال من �صافي الدخل للربع الأول من هذا العام مقابل‬ ‫‪ 1.67‬ريال لل�سهم في الربع االول من العام ‪2012‬م‪.‬‬ ‫شركة الخزف السعودية‬ ‫(شركة مساهمة سعودية)‬ ‫قائمة الدخل األولية (غير مراجعة)‬ ‫(جميع المبالغ بآالف الرياالت السعودية ما لم يذكر غير ذلك)‬

‫لفرتة الثالثة �أ�شهر املنتهية يف ‪ 31‬مار�س‬ ‫�إي�ضاح‬ ‫الإيرادات‬ ‫تكلفة الإيرادات‬ ‫الربح الإجمايل‬ ‫م�صاريف ت�شغيلية‪:‬‬ ‫بيع وت�سويق‬ ‫عمومية و�إدارية‬ ‫دخل الفرتة من العمليات الرئي�سية‬ ‫�إيرادات (م�صاريف) �أخرى‪:‬‬ ‫نفقات مالية‪ ،‬بال�صايف‬ ‫(م�صاريف) �إيرادات �أخرى‪ ،‬بال�صايف‬ ‫دخل الفرتة قبل الزكاة‬ ‫خم�ص�ص الزكاة‬ ‫�صايف دخل الفرتة‬ ‫ربحية ال�سهم (بالريال ال�سعودي)‪:‬‬ ‫دخل الفرتة من العمليات الرئي�سية‬ ‫�صايف دخل الفرتة‬

‫‪9‬‬

‫‪8‬‬ ‫‪8‬‬

‫‪2013‬‬

‫‪2012‬‬

‫‪406.288‬‬ ‫(‪)254.097‬‬ ‫‪152.191‬‬

‫‪360.159‬‬ ‫(‪)247.234‬‬ ‫‪112.925‬‬

‫(‪) 40.703‬‬ ‫(‪)20.458‬‬ ‫‪91.030‬‬

‫(‪)36.154‬‬ ‫(‪)14.748‬‬ ‫‪62.023‬‬

‫(‪)3.825‬‬ ‫(‪)1.997‬‬ ‫‪85.208‬‬ ‫(‪)3.000‬‬ ‫‪82.208‬‬

‫(‪)3.526‬‬ ‫‪6.254‬‬ ‫‪64.751‬‬ ‫(‪)2.145‬‬ ‫‪62.606‬‬

‫‪2.43‬‬ ‫‪2.19‬‬

‫‪1.65‬‬ ‫‪1.67‬‬

‫‪17‬‬

‫شركة الخزف السعودية‬ )‫(شركة مساهمة سعودية‬ )‫قائمة المركز المالي األولية (غير مراجعة‬ )‫(جميع المبالغ بآالف الرياالت السعودية ما لم يذكر غير ذلك‬

 



       

    

    

    

    



     

     

 

       

   

          



  

     





 



   

        

18

‫شركة الخزف السعودية‬ )‫(شركة مساهمة سعودية‬ )‫قائمة التدفقات النقدية األولية (غير مراجعة‬ )‫(جميع المبالغ بآالف الرياالت السعودية ما لم يذكر غير ذلك‬

  

19





    

    

          

           

      

      





                                