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En Suralis: La seguridad, es un compromiso de todos

Sabemos que la Seguridad y la Salud Ocupacional son derechos fundamentales de todos los trabajadores, que deben estar protegidos y garantizados. Pero ¿cómo protegemos estos derechos?

Para nuestra organización es fundamental implementar una cultura de seguridad en cual, la prevención y la gestión de los riesgos se conviertan en una prioridad, sumado con la implementación de medidas técnicas, organizativas y administrativas para prevenir y controlar los riesgos laborales.

Para nuestra organización nuestra meta es alcanzar el Cero Daño, que involucra un cambio trascendental sobre lo que entendemos por seguridad: “no es sólo un cambio en las mejoras de las infraestructuras o el desarrollo de más protocolos para realizar las tareas, sino que es una visión de la seguridad que involucra a la persona, a su familia y a todo el entorno. Buscamos crear espacios de trabajos seguros, que nos permitan que nuestros trabajadores se desarrollen y vuelvan a su casa en las mismas condiciones en las cuales llegaron desde su hogar”.

Para esto, hemos diseñado una hoja de ruta.

Tras la llegada de Liberty, en el 2020, se ha podido evidenciar que la Seguridad y Salud Ocupacional para Suralis no es un compromiso teórico sobre lo que debemos hacer como empresa, sino que es un compromiso por la protección de la Seguridad y la Salud Ocupacional, entendidos como valores fundamentales para la vida. “Se han llevado a cabo importantes inversiones para mejorar las condiciones estructurales y ambientales de los lugares de trabajo, lo que ha permitido garantizar y mejorar la seguridad y salud ocupacional en las instalaciones de Frutillar, San José de la Mariquina, Los Lagos, Cocule y próximamente, se realizarán en Dalcahue y Ancud. Sumados a estos avances, se han implementado sistemas de bloqueos de Gas Cloro en varias de las instalaciones, destacándose las de las plantas con mayor consumo de cloro: PTAP OvejeríaGH, PTAP Pudeto Ancud y Osorno Purranque”.

Pero, esto no ha sido todo.

La organización ha generado un plan de trabajo a través del cual se han implementado medidas técnicas, organizativas y administrativas para prevenir y controlar los riesgos laborales, lo que incluye la comunicación y participación de Sindicatos, Comités Paritarios, contratistas, trabajadores y ejecutivos.

“Es importante fomentar una comunicación abierta y transparente entre todas las partes involucradas, con una retroalimentación constante y un objetivo común de crear entornos de trabajo más seguros y saludables. La participación de los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos laborales es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable”.

Es decir, una cultura de seguridad es una pieza clave, pero se requiere de medidas concretas y efectivas para garantizar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.

Solo así se garantizará un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores en nuestra compañía.

Juan Carlos Martínez Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional

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