School en beroep

CommerciĂŤle bijlage - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

School & beroep Softskills leren in Guatemala

Help,

ik moet een studie kiezen!

Het leenstelsel verandert

2

School &Beroep De jongeren in de examenklassen gaan een spannend jaar tegemoet. Eerst slagen – en dan ook nog een studie kiezen. En hoe gaan zij hun opleiding financieren?

Lees er alles over in dit magazine.

Colofon

School & Beroep

Een bijlage van het Reformatorisch Dagblad. Postbus 670, 7300 AR Apeldoorn Directie: Ir. B. Visser • Commerciële Zaken: C.Th. Hovius • Tekst & concept: www.tekstvanellen.nl Vormgeving: José van der Meer

Advertorials

Essenzo Salem

13 7

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

3

Inhoud 8

En dan: aan het werk!

Wat willen ze later worden, de starters? Wat kúnnen ze later worden is misschien een betere vraag. Want tussen droom en daad staat soms de harde werkelijkheid in de weg.

14 In Haïti heeft niemand studiekeuzestress Een vervolgopleiding naar keuze doen in Nederland.

Het is zo vanzelfsprekend – ook al liepen de baankansen de afgelopen jaren wat terug. Voor jongeren in bijvoorbeeld Colombia of de Filipijnen geldt een heel andere werkelijkheid.

8

20 Dag basisbeurs, hallo leenstelsel!

In november vorig jaar stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel voor een nieuw leenstelsel voor studenten. Het plan: de basisbeurs verdwijnt en in plaats daarvan moeten studenten het gehele bedrag voor hun studie lenen. Als ook de Eerste Kamer instemt met het plan, gaat er nogal wat veranderen per september.

Advertenties Adhocdocent Adullam e.a.

Calvijn College CHE Driestar College Driestar Educatief Essenzo Evangelische Hogeschool

16 22 24 28 17 18 12 27

Jacobus Fruytier SG 19 Greijdanus 24 Hoornbeeck College 4,5 Van Lodenstein College 11 Markus Stroopwafels 10 RMU 25 Salem 10 Slingerland Bouw 23

Van Ree Accountants VGS Viaa Wartburg College Woord en Daad Zondagsrust

26 16 24 6 10 19

Zoveel opleidingen

NIEUWE OPLEIDINGEN MET INGANG VAN 1-8-2015 IN COMBINATIE MET DIVERSE SCHOLEN • Metaaltechniek niv. 2 BBL - De Swaef + Driestar Gouda; • Elektrotechniek niv. 2 BBL - De Swaef;

Economie & Handel • Bedrijfsadministratief medewerker • Assistent accountant • Bedrijfsadministrateur • Junior accountmanager • Verkoper detailhandel • Verkoopspecialist detailhandel • Secretarieel medewerker • Directiesecretaresse/ managementassistente Gezondheidszorg • Helpende Zorg & Welzijn • Verzorgende-IG • Mbo-verpleegkundige Welzijn • Pedagogisch medewerker • Gespecialiseerd pedagogisch medewerker

• Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde niv. 2. BBL - JFSG Apeldoorn; • Middenkader Engineering Elektro-

• Medewerker maatschappelijke zorg • Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg • Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen • Onderwijsassistent Techniek & ICT • Metselaar • Timmerman • Allround metselaar • Allround timmerman bouw • Middenkaderfuntionaris bo • Monteur elektrotechnische sc installaties ad • Technicus middenkader engineering elektrotechniek ot • Medewerker ICT e ICT • Medewerker beheer • ICT beheerder

techniek niv. 4 BOL - locatie Rotterdam (Instroom BK en GT/GL/TL en instroom Havo 3/4 en Havo 5 (verkort programma)

• • • • • • • • • • • • • • • • • •

Netwerkbeheerder Applicatieontwikkelaar Mediadeveloper Monteur mechatronica Monteur mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie mechanisatie Plaatwerker aatw Contructiewerker Basislasser Verspaner Machinebouwer Monteur tester mechatronica Allround lasser Allround constructiewerker Allround plaatwerker Allround verspaner Autotechnicus Bedrijfsautotechnicus Technisch specialist personenauto’s

EĂŠn school

Welk vak ook bij jou past, voor je middelbare beroepsopleiding kies je het Hoornbeeck College. Volgens de Keuzegids MBO nummer 1 van Nederland!

Hoornbeeck College biedt reformatorisch onderwijs op vijf locaties in Nederland.

Kijk op www.hoornbeeck.nl welke opleiding waar wordt aangeboden. Kennismaken?

Zet de eerste stap in je carrière en bezoek de open avond. Welkom!

Open avonden 2015 Amersfoort

Kampen

Donderdag 15 januari 2015, 19.00 - 21.30 uur Dinsdag 24 maart 2015, 19.00 - 21.30 uur

Dinsdag 13 januari 2015, 19.00 - 21.30 uur

Rotterdam Apeldoorn Donderdag 22 januari 2015, 19.00 - 22.00 uur Do

Donderdag 15 januari 2015, 19.00 - 21.30 uur Dinsdag 17 maart 2015, 19.00 - 21.30 uur

Goes Vrijdag g 16 januari 2015, 19.00 - 21.30 uur

| Economie & Handel | Gezondheidszorg & Welzijn | Techniek & ICT

www.hoornbeeck.nl

vonden D.V. a / n e g a d n e p o ta Da

maandag 26 januari 2015 voorlichtingsbijeenkomst, 19.45 uur vrijdag 30 januari 2015 open avond, 18.30-21.30 uur terdam) (cluster 4 op Twentestraat 96 in Rot 5 201 uari febr 5 ag donderd speciale TTO-avond, 19.30 uur

dinsdag 27 januari 2015 uur voorlichtingsbijeenkomst, 19. 45 5 zaterdag 31 januari 201 open dag, 9.30-12.30 uur

WARTBURG COLLEGE

15 dinsdag 27 januari 20 t, vanaf 19.45 uur ms ko en ije sb voorlichting 15 20 ri ua jan 30 vrijdag 1.30 uur open avond, 18.30-2

dinsdag 20 januari 2015 voorlichtingsbijeenkomst, vanaf 20.00 uur zaterdag 24 januari 2015 open dag, 9.30-12.15 uur

Bekijk alle filmpjes op tburg.nl! w w w.welkomophetwar

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

Veel zorgorganisaties schudden op hun grondvesten, maar Verpleeghuis Salem hoeft gelukkig niet te bezuinigen en kan de opleiding leerlingverzorgende nog steeds aanbieden.

Verpleeghuis Salem legt de

lat hoog

A

lle veranderingen in de zorg doen het imago van verpleegen verzorgingshuizen geen goed, signaleert Hoofd Personeel en Opleiding Cees van der Lee van Verpleeghuis Salem. „Veel zorgorganisaties moeten fors bezuinigen en komen in de problemen.” Tot zijn dankbaarheid zit Salem niet in de gevarenzone. „We hebben nog steeds mogelijkheden voor oproepkrachten, we hoeven geen personeel te ontslaan en we blijven onze opleiding tot leerling-verzorgende aanbieden.”

Daar staat tegenover dat er wel hard gewerkt moet worden bij het reformatorische Ridderkerkse verpleeghuis. „We leggen de lat hoog. We staan goed bekend vanwege onze identiteit en de kwaliteit van zorg die we bieden. Die kwaliteit komt er niet zomaar natuurlijk.”

Het verpleeghuis biedt jaarlijks in september en februari achttien MBO-oplei-

7

dingsplaatsen aan voor de functie van Verzorgende (IG). Over het algemeen schrijven zich daarvoor schoolverlaters in, al stelt het verpleeghuis ook maatwerktrajecten op voor zij-instromers of voor zogeheten switchers. Jongeren zitten eerst vijf maanden full-time op school en lopen stages. Vervolgens kunnen ze vier dagen in Salem aan de slag en krijgen ze een dag les. Ook gaan de jongeren dan een salaris verdienen.

Alle leerling-verzorgenden krijgen in Salem een persoonlijke begeleider toegewezen. De opleiding is breed en volledig, aldus Van der Lee. „Ze heeft geldigheid in heel de zorgsector, ook in de gehandicapten- of de kraamzorg.”

In de zomerperiode maakt Salem gebruik van vakantiekrachten. „Van hen verwachten we dat ze minimaal een stage-ervaring hebben in de ouderenzorg.” Op de website van het verpleeghuis kunnen gegadigden zich aanmelden. Salem kan verder EVV’ers, Eerst Verantwoordelijke Verzorgenden, met een erkend diploma snel een baan bieden.

Adres Verpleeghuis Salem Vlietlaan 2 2986 AZ Ridderkerk 0180-452152 verpleeghuis@salem.nl www.salem.nl

Teambuilding Willemieke Pul, Verzorgende-IG sinds september 2014: „Sinds september ben ik officieel gediplomeerd voor het vak Verzorgende-IG. Als ik terugblik op de leerperiode bij Verpleeghuis Salem vind ik dat ik in deze tweeënhalf jaar veel geleerd heb. Vooral de opdrachten in het laatste leerjaar waren interessant en leerzaam, zoals het begeleiden van een nieuwe leerling of een paar dagen verantwoordelijk zijn voor de hele afdeling. Wat ik belangrijk vind bij

het werk in een verpleeghuis is vooral teambuilding. Door de zorg goed met elkaar af te stemmen zorg je ook voor een goede kwaliteit van zorg waarin de bewoner centraal staat. Over het algemeen staat de opleiding voor Verzorgende-IG in Salem bekend als vrij pittig, maar hier staat tegenover dat als je je diploma hebt behaald je een echte Verzorgende bent en weet hoe je moet handelen in urgente situaties.”

8

En dan: aan het werk!

Wat willen ze later worden, de starters? Wat kúnnen ze later worden is misschien een betere vraag. Want tussen droom en daad staat soms de harde werkelijkheid in de weg.

H

et is voor starters die staan te popelen om aan het werk te gaan meer dan ooit van belang welke studie ze gevolgd hebben.

Op sommige afgestudeerden zit de arbeidsmarkt gewoonweg niet (meer) te wachten, helaas.

De arbeidsmarktpositie van hoogopgeleide starters is verder verslechterd de laatste tjd. Het duurde langer voor zj een baan vonden en ze kregen er ook minder salaris voor. Het reële brutomaandsalaris van afgestudeerden laat voor het vierde jaar op rj een duideljke, neergaande trend zien, concludeert SEO Economisch Onderzoek in de jongste uitgave Studie & Werk. Ook is de kans op werkloosheid hoger.

Hbo’ers die een alfa- of een gammastudie deden, zoeken gemiddeld vier tot vjf maanden naar een baan en dat zal in de toekomst nog langer zjn. Beta’s en medici doen er twee maanden over en in de toekomst zal dat nog een beetje langer zjn. Universitair geschoolde beta’s zoeken het minst lang, de alfa’s het langst.

Ook de salarissen laten een neergaande trend zien.

Het reële brutomaandsalaris van afgestudeerden heeft zelfs een historisch dieptepunt bereikt. Pas gestarte alumni verdienen nu bjvoorbeeld 10 procent minder dan alumni die begonnen met werken in 2010.

Medici hebben anderhalf jaar na hun afstuderen het hoogste gemiddelde bruto maandloon. Alfa’s verdienen het minst en dat van beta’s en gamma’s ligt daar tussenin. Het loon van medici is daarbj nog eens minder aan schommelingen onderhevig dan dat

van beta’s, gamma’s en alfa’s. Ter vergeljking: Een universitair afgestudeerde medicus verdient gemiddeld 1250 euro bruto meer per maand dan een alfa en 700 euro bruto meer dan een beta.

Verder is het ook nog eens slecht gesteld met de kans op een vaste baan. Vorig jaar had bjvoorbeeld maar 26 procent van de hbo’ers binnen 18 maanden een vaste baan, tegenover 27 procent van de academici. Een troost: de kans op een vaste baan bleek in vergeljking met 2013 constant en is dus niet verder gedaald.

Alfa’s lopen traditioneel de meeste risico’s op werkloosheid: van hen is achttien maanden na afstuderen ruim 10 procent onvrjwillig werkloos. Ook hier komen de medici weer het gunstigst uit de bus: ongeveer 3,5 procent zit na achttien maanden zonder werk.

Opvallend is overigens het verschil tussen hbo’ers en academici in het vinden van een baan. Academici slagen het beste als ze reageren op een bestaande vacature, hbo’ers moeten het juist van een stage of een intermediair hebben.

Mbo’ers ljken de komende jaren het beste af te zjn.

De kans op een baan na een mbo-studie is de komende jaren hoger dan na een hbo- of universitaire opleiding. Daarbj is het wel belangrjk dat een mbo’er de goede studie kiest, want de kansen per mbo-opleiding lopen nogal uiteen, zo bljkt uit de Keuzegids mbo 2015. Goede kansen maken mbo’ers die een opleiding volgen in de zorg of in de technische hoek. Ook secretaresses komen relatief snel aan een baan, omdat

De kans op een baan na een mbo-studie is de komende

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

9

Leerlingen van het ROC Gilde techniek, opleiding werktuigbouwkunde.

Actuaris hun branche vergrijst en er veel werknemers met pensioen gaan.

En welke baan moeten academici en hbo’ers nu precies hebben? Hbo’ers die Financial services management, informatica of elektrotechniek gestudeerd hebben, vinden binnen anderhalve maand een baan.

Slecht zijn de perspectieven voor afgestudeerden aan de opleiding creatieve therapie, muziek of toegepaste psychologie: zij zoeken wel acht maanden of langer.

Academici zijn sowieso langer op zoek dan hbo’ers.

Van hen vinden degenen die informatica, scheikunde of elektrotechniek studeerden binnen drie maanden een baan. Archeologen, kunstwetenschappers en filosofen zijn pas na een jaar onder de pannen, áls dat al lukt.

Net als het jaar ervoor en de vier jaar dáárvoor is de actuaris de beste startfunctie van het jaar, volgens het onderzoek “Studie & Werk”. Het beroep van actuaris is voor velen nogal ondoorgrondelijk. Een actuaris zou je ook een verzekeringswiskundige kunnen noemen. Hij of zij werkt voor een verzekeraar of pensioenfonds en schat de risico’s in van beleggingen, de situatie van polishouders en brengt de operationele risico’s van bijvoorbeeld IT-falen in kaart. Actuaris kun je worden door wiskunde of econometrie te studeren en een diploma te halen in de Actuariële Wetenschappen. Andere hoog scorende startfuncties zijn die van chemisch technoloog en tandarts. Bij het bepalen van deze functies liet “Studie & Werk” aspecten als de hoogte van het salaris, de secundaire beloningen, de flexibiliteit van de werkweek, de duurzaamheid van de baan en de tevredenheid van de in het beroep werkzame mensen meewegen.

jaren hoger dan na een hbo- of universitaire opleiding

Stroopwafelactie!

D

A

’S

Leerling-Verzorgenden m/v Vakantiemedewerkers m/v

Voor meer informatie:

www.salem.nl Stuur een e-mail naar p&o@salem.nl.

Met specifieke vragen kun je contact opnemen met één van de zorgmanagers.

Vlietlaan 2 - 2986 AZ Ridderkerk - T (0180) 452 152 - F (0180) 452 158 E verpleeghuis@salem.nl - I www.salem.nl

K!

F ELS OE

S

P WA I RO O

K

(Eerst Verantwoordelijk) Verzorgenden m/v

S U

M AR K S& U

M AR K

t litei a w or k o v g Zor

ANDERE

De lekkerste manier om geld in te zamelen Geld inzamelen voor een goed doel of eigen verenigingskas? Organiseer een stroopwafelactie. Met de stroopwafels van Markus & Markus natuurlijk! Met onze verse stroopwafels zit iedereen gebakken: koper, verkoper én penningmeester!

Informeer naar de mogelijkheden. www.stroopwafelbakkerij.nl Dé bakkers van ambachtelijke stroopwafels

Markus & Markus Stroopwafels bv | T (0182) 61 88 24

Vakonderwijs, doe het zelf!

‘De vakschool was voor mij een ongekende ervaring’ Airyl Laurie (28), Filipijnen

Wie doet er mee om van deze jongere een doe-het-zelvers te maken?

Giften zijn welkom op NL64 RABO 0385 4870 88 ovv vakonderwijs.

www.vakonaderwijsdoehetzelf.nl

Stichting Woord en Daad - Postbus 560 - 4200 AN Gorinchem - T: 0183-611800 - info@woordendaad.nl - www.woordendaad.nl - IBAN: NL64 RABO 0385 4870 88

CURSUS JAAR -

2015 2016

AMERSFOORT

|

BARNEVELD

|

EDE

|

HOEVEL AKEN

|

KESTEREN

Het eerste deel van dit schooljaar zit

er op, maar na de zomervakantie… hebben we ook weer gemotiveerde collega’s nodig voor verschillende vakken

Voor informatie kun kunt u contact opneme opnemen met: contac H.P.W. Klaassen

❋

directeur (06) 23 99 21 64 ❖ H.J van va der Poel drs. H.J. directeur (06) 12 91 62 31

drs. J. Schouten

✿

directeur (06) 20 24 94 56

We hebben een vacature voor een docent ❋

Godsdienst Nederlands ❋ Engels ✿ Wiskunde ❖ Rekenen ❋ Scheikunde ❖

(incl. religie, mens en samenleving)

Sollicitaties met vermelding van (kerkelijke en zakelijke) referenties, richten aan het College van Bestuur, t.a.v. de heer drs. W.J. de Potter, Postbus 405, 3800 AK Amersfoort of per e-mail naar personeelszaken@vanlodenstein.nl

Voor meer informatie over deze en andere vacatures verwijzen we u naar onze website: www.vanlodenstein.nl

Essenzo Opleidingen

Essenzo Leerbedrijf

Unieke, verkorte, praktische, werkend leren opleidingstrajecten op mbo-plus en hbo niveau.

Je werkt vier dagen bij een werkgever in jouw woonomgeving en studeert één dag in Gouda.

Dit is nieuw. Dit heeft de toekomst. Met een aantal studenten van Essenzo vorm je de afdeling marketing, (online)communicatie en verkoop van zelfstandigen en mkb-bedrijven. We doen dit als eerste in Gouda.

• bijzonder betrokken • uniek praktijkgericht • prettig kleinschalig • alleen voor commercieel talent • alleen voor slimme doeners

• samen met andere studenten vorm je een bedrijf • je werkt gelijktijdig voor meerdere opdrachtgevers • begeleiding door een persoonlijke coach • alleen voor commercieel talent • alleen voor slimme doeners 088-2806010

www.essenzo.nu

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

13

De christelijke particuliere businessschool Essenzo uit Gouda biedt versnelde opleidingen op mbo- en hboniveau. Onlangs startte de school een eigen leerbedrijf.

Essenzo start eigen leerbedrijf H

et nieuwe Essenzo Leerbedrijf, gevestigd in het pand naast de school, verzorgt voor kleinere bedrijven en zelfstandigen de marketing, communicatie en verkoop. „We richten ons nu nog vooral op bedrijven in de regio Gouda, maar willen dat gaan uitbreiden”, zegt directeur Teus de Jong van Essenzo. „Wat we signaleren is dat er veel kleine bedrijven en zzp’ers zijn die specifieke expertise hebben, maar zichzelf niet zo goed in de markt kunnen zetten.” Het leerbedrijf zoekt samen met zijn klanten de beste vorm van positionering in de markt. „We schrijven met onze hbo-studenten complete marketingplannen. Haast als vanzelf komt dan ook de communicatie en de verkoop om de hoek kijken. Voor de eerste klanten worden nu nieuwe, responsive websites gemaakt, omdat online communicatie erg belangrijk is. Je moet zorgen dat je website goed draait op een smartphone. Zestig procent van de websites wordt al via een mobiel gelezen.” Bij het leerbedrijf werken op dit moment zes studenten. De bedoeling is dat dit per cursusjaar zal groeien.

De studenten worden vrijwel fulltime begeleid.

De Jong begon zes jaar geleden de Goudse privéschool. Bij de mbo-instelling waar hij destijds lesgaf, zag hij jongeren die havo- en vwo-capaciteiten bezaten, maar zich niet konden ontplooien. „Types met een heel andere leerstijl. Slimme doeners noem ik ze.

Op reguliere opleidingen vallen zij buiten de boot.” Bij Essenzo kunnen deze jongeren hun slimheid én bedrijfsgerichte blik combineren. „We studeren in kleine groepen en de lessen worden praktisch ingevuld.” De studie wordt gecombineerd met werken bij een bedrijf in de regio van de student.

Anderhalf jaar geleden is gestart met hbo-opleidingen volgens hetzelfde concept. Er staan nog een paar speciale hbo-trajecten op stapel. Er is veel vraag naar de combinatie bedrijfsleven en onderwijs.

Adres Essenzo Kattensingel 70 2801 CD Gouda 088-2806010 info@essenzo.nu www.essenzo.nu

Praktisch Sibren Zeeuw: „Omdat mijn vorige studie niet bij mij aansloot en ik niet meer vijf dagen per week in de schoolbanken wilde zitten, koos ik voor Essenzo. Ik ben van mening dat je door het doen veel sneller dingen oppakt! Sinds september ben ik in dienst bij Essenzo Leerbedrijf. Daarnaast heb ik op dinsdag mijn studiedag. Doordat dit praktische lessen zijn volgens de nieuwste methodes, kan ik het geleerde direct in de praktijk toepassen. Zo heb ik onder anderen websites ontworpen, ben ik bezig met het schrijven van een marketingplan en pleeg ik acquisitie ter ondersteuning van kleine ondernemers.”

14

In Haïti heeft niemand studiekeuzestress Een vervolgopleiding naar keuze doen in Nederland. Het is zo vanzelfsprekend – ook al liepen de baankansen de afgelopen jaren wat terug. Voor jongeren in bijvoorbeeld Colombia of de Filipijnen geldt een heel andere werkelijkheid.

I

n het gros van de gevallen zjn er voor deze jongeren helemaal geen banen en op de banen die er zjn maken ze met alleen lager of voortgezet onderwjs nauweljks kans. Al in de jaren negentig startte ontwikkelingsorganisatie Woord & Daad daarom met het aanbieden van vakonderwjs in de landen waar ze actief is.

Inmiddels biedt de organisatie in vjftien landen diverse langere en kortere opleidingen aan die mensen scholen tot onder meer kapper, lasser, automonteur of naaister. „In veel landen zjn er überhaupt geen banen, hier is een eigen bedrjfje beginnen voor mensen de enige kans”, zegt Cees van Breugel van Woord & Daad.

In India kunnen jongeren na het volgen van het algemene onderwjstraject een klassieke vervolgopleiding doen, zoals timmeren, metaaltechniek, naaien of autotechniek. Ook in Burkina Faso,

Sierra Leone en Benin biedt Woord & Daad dergeljke opleidingen aan. „In deze landen is voornameljk vraag naar de klassieke beroepen.

We kjken altjd goed naar de plaatseljke markt en behoeften en sluiten daarbj aan.”

Zo is in Sri Lanka recent een opleidingsprogramma gestart speciaal voor slachtoffers van de tsunami en de burgeroorlog, gericht op landbouw. En in Colombia is het aanbod inmiddels relatief breed, omdat de economische situatie daar verbetert. Er kunnen bak- en hotelopleidingen worden gevolgd, ICT-programma’s, lessen in creatieve vaardigheden, een kappersopleiding en binnenkort een bouwopleiding. In Colombia volgen vooral vrouwen de beroepsopleidingen. Van Breugel: „We kjken in elk land en in elke context naar de kwetsbare groep. Die willen we helpen.

In Colombia zjn dat de vrouwen. Mannen gaan er vaak van vrouw naar vrouw en zjn geen stabiele kostwinners. Vrouwen die het lukt een baan te vinden of een eigen bedrjf te starten, redden daar vaak een heel gezin mee.”

In alle landen waar Woord & Daad werkt, lopen tevens zogeheten Job & Business Services Programma’s, waarmee jongeren die deel uitmaken van gangs –bendes– softskills als communicatieve en sociale vaardigheden, presenteren en solliciteren aanleren. „We zien vaak dat deze jongeren, hoewel ze een beroepsopleiding hebben afgerond, nog moeizaam de arbeidsmarkt op komen. Ze komen uit zo’n arme context dat hun sociale vaardigheden erg onder de maat zjn. Ze weten niet hoe ze zich moeten presenteren, ze komen te laat op hun werk en ze denken bjvoorbeeld dat ze het gereedschap dat ze op hun werk gebruiken mee naar huis kunnen nemen.”

De vakopleidingen worden allemaal aangeboden door partnerorganisaties van Woord & Daad,

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

In Colombia volgen vooral vrouwen de beroepsopleidingen

Technische opleiding in Khulna.

Shamina achter haar naaimachine op de vakschool van CSS in de Bengalese stad Khulna.

Foto’s Jacco Klamer

meestal van origine zendingsorganisaties. „Wj vinden dat een goede zaak, al is het soms wel opletten dat de kwaliteit van onderwjs goed bljft.” De opleidingen slagen er volgens Van Breugel op een bjzondere wjze in het christeljk geloof een plaats te geven in de lessen. „Zo holistisch in het curriculum ingepast ben ik het nog niet tegengekomen op Nederlandse christeljke scholen. Docenten zjn er heel erg op gericht om hun christen-zjn voor te leven. Het zit in alle lessen, niet alleen in de dagopening. Op de Filipjnen bjvoorbeeld wonen de docenten heel eenvoudig en kleinbehuisd op de campus. Op deze manier willen ze een rolmodel zjn voor de studenten.”

Een van de ontwikkelingen die Woord & Daad op dit moment signaleert is dat veel armoede zich concentreert op het platteland. „Mensen trekken weg naar de stad, op zoek naar werk. We proberen in onze vaktrainingen nu meer te focussen op agrarische opleidingen. We hopen zo dat ook jongeren ervoor kiezen en ook de mogeljkheden krjgen om een bestaan op te bouwen op het platteland.”

Door de economische neergang moest Woord & Daad de afgelopen jaren haar uitgaven aan het vakonderwjs beperken. Dat leverde een positief neveneffect op, zegt Van Breugel. „Er bleek meer te kunnen dan we dachten. Zo kan de timmeropleiding in Bangladesh, waar ook een succesvolle meubelfabriek aan verbonden is, inmiddels 35 procent van de kosten voor de opleiding zélf opbrengen.”

Per jaar volgen zo’n 3500 mensen via Woord en Daad een beroepsopleiding.

Hiervan komt 65 procent vervolgens aan werk. „We zjn daar heel tevreden mee.

Natuurljk zouden we op 100 procent willen zitten, maar als je dit percentage vergeljkt met de realiteit in bjvoorbeeld een land als Haïti, waar gemiddeld maar 10 procent van de scholieren een baan vindt, is het een prachtig resultaat.”

15

Van en voor scholen en kerken PERSOONLIJK | BETROKKEN | BETROUWBAAR | BIJBELGETROUW

Besturenorganisatie

Bestuurs-/managementadvies

Administratieve diensten

Belangenbehartiging

Financieel beleid

Integrale administratieve processen

Controlling

Personeelsadministratie

Vertegenwoordiging

Human Resource Management

Salarisadministratie

Governance

Organisatie en strategie

Financiële Administratie

Profileren van de eigen identiteit

Benoeming en ontslag

Juridische zaken

BENIEUWD WAT WIJ VOOR U KUNNEN BETEKENEN? NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP:

Docent of talent?

Docenten Bijlesdocenten

Wij zoeken jou!

Onderwijsassistenten Huiswerkbegeleiders

Schrijf je vrijblijvend in en blijf op de hoogte van

onze vacatures!

www.adhocdocent.nl • info@adhocdocent.nl • 010 2600 435

Examentrainers Surveillanten

adhocdocent brengt talenten voor de klas adhocdocent

brengt talenten voor de klas

ONTDEK E W U E I N JE !

L O O H C S G A D N E P O E D R A A KOM N & VOORLICHTINGSAVOND OPEN DAGEN

VOORLICHTINGSAVONDEN

van 9.30 tot 12.00 uur voor leerlingen en ouders

starten om 19.45 uur en zijn alleen voor ouders

Gouda D.V. zaterdag 17 januari

Gouda maandag 12 januari, havo & vwo dinsdag 13 januari, vmbo & PrO

Leiden dinsdag 20 januari

Ronsseplein 1*

Katwijk dinsdag 27 januari

Ronsseplein 1 en Clematislaan 2*

Lekkerkerk zaterdag 17 januari Berlagestraat 2

Leiden zaterdag 24 januari

Lekkerkerk woensdag 21 januari**

Dieperpoellaan 2

Gebouw Tripodia, Hoornseplein 155

Berlagestraat 2 * Kijk voor belangrijke parkeerinformatie op driestarcollege.nl. ** Op deze avond vaart de voetpont Nieuw-Lekkerland-Lekkerkerk.

Dieperpoellaan 2

www.driestarcollege.nl T (0182) 69 16 91

Christian education all over the world Heb jij ook een passie voor kinderen of jongeren? Bij Driestar hogeschool word je opgeleid tot een uitstekende leerkracht, docent of pedagoog. Hierbij bieden wij veel mogelijkheden om kennis te maken met christelijk onderwijs in het buitenland. Welkom bij het internationale programma van Driestar Christian University!

14 maart open dag

Kijk op www.driestar-hogeschool.nl

to

in rder

g van de Zo

gs r

a e Zond gsheiligin

g

Ne

nda

nd te

ndse Vereni gin derla g

evo

us

tb

Jacobus Fruytier scholengemeenschap

De school met ambitie voor beroepsonderwijs!

•Bouw, wonen en interieur (bouw) •Produceren, installeren en energie (elektro, metaal, installatie) • Zorg en welzijn •Economie en ondernemen Open avond: donderdag 22 januari 19.00 – 21.45 uur Alle leerlingen uit klas 2 vmbo, die zich oriënteren op een beroepsgerichte afdeling (BL/KL) voor klas 3, zijn welkom! Ook welkom bij de Theoretische Leerweg (TL) en de Technisch Theoretische Leerweg (TTL)!

Leerlingen van andere scholen die deze avond willen bezoeken, kunnen zich aanmelden via bo@jfsg.nl.

• www.jfsg.nl

20

Dag basisbeurs, hallo leenstelsel!

In november vorig jaar stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel voor een nieuw leenstelsel voor studenten. Het plan: de basisbeurs verdwijnt en in plaats daarvan moeten studenten het gehele bedrag voor hun studie lenen. Als ook de Eerste Kamer instemt met het plan, gaat er nogal wat veranderen per september.

H

oewel het stelsel nog niet definitief is, zijn de regels al behoorlijk uitgewerkt zodat studenten ongeveer weten wat ze kunnen verwachten. De basisbeurs, die stamt uit 1986, keert niet meer terug vanaf september 2015. Wie ouders heeft met een inkomen van minder dan 46.000 euro per jaar, ontvangt nog wel een aanvullende beurs van maximaal 365 euro per maand. Studenten kunnen hun nominale studieduur –de tijd die ze over hun studie zouden doen zonder studievertraging– lenen plus drie jaar extra. Dat lenen kan tegen voordelige tarieven van de overheid en heet dan studievoorschot.

Het is de bedoeling dat studenten hun schuld binnen 35 jaar aflossen. Ten opzichte van de ‘oude’ studiefinancieringsregeling waarbij ze binnen 15 jaar moesten hebben afgelost, is dat dus fors langer. De aflossing bedraagt maximaal 4 procent van het maandinkomen en studenten moeten gaan aflossen als ze meer verdienen dan het minimumloon. Komt het aflossen een bepaalde periode niet zo goed uit, dan kunnen er zogeheten jokerjaren ingezet worden. Dit kan vijf keer.

Mét jokerjaren kun je dus 40 jaar doen over het aflossen van je studieschuld. Wel loopt de rente die vijf jaren door. De studieschuld blijft net zoals

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

Vakantiekrachten aan het werk bij Biologisch Dynamisch Tuindersbedrijf De Lepelaar in Sint Maarten.

Bijverdienen mogen studenten straks limietloos nu aftrekbaar van de inkomstenbelasting.

Tot vreugde van studenten bljft de OV-studentenkaart –of, zoals-ie nu heet: het studentenreisproduct– in het nieuwe leenstelsel ongewjzigd bestaan. Er was in het regeerakkoord Rutte II sprake van dat de kaart zou worden omgezet in een kortingsproduct, maar die maatregel is van de baan. Studenten hebben hun nominale studieduur plus een extra jaar recht op het studentenreisproduct, waarmee ze in het weekeinde of door de week vrj kunnen reizen. Vanaf september krjgen ook mbo-studenten recht op gratis reizen met het openbaar vervoer.

Studenten die geen zin hebben in een studieschuld, hóeven natuurljk niet te lenen. Kunnen zj op een andere

manier rondkomen, dan kan dat ook. Bjverdienen mogen ze nameljk limietloos. Onder het oude stelsel mocht een student maximaal 13.729,80 euro per jaar bjverdienen om zjn recht op studieinanciering te behouden. In het nieuwe stelsel geldt die limiet niet meer.

Wie nu studeert voor een master of daar voor 1 september mee begint, behoudt zjn basisbeurs en merkt niets van de overgang naar het nieuwe leenstelsel. Studenten die nu bezig zjn met hun bachelor, houden voor die bachelor de basisbeurs. Voor hun master ontvangen ze die niet meer.

Vragen ze voor 1 september masterstudieinanciering aan en lukt het om binnen tien jaar hun masterdiploma te halen, dan wordt dit omgezet in een gift.

Studenten die switchen van studie en na 1 september met iets nieuws beginnen, behouden hun basisbeurs als ze die nog niet hebben opgebruikt, omdat ze zjn gestart in het oude stelsel. Dat geldt ook als zj hun studie een jaar stilzetten.

Er is behoorljk wat kritiek op het nieuwe leenstelsel. Zo zou het in de hand werken dat studenten straks met een twee keer zo grote studieschuld opgezadeld zitten –gemiddeld 15.000 euro in het oude en 30.000 in het nieuwe systeem– en zouden studenten die niet veel verdienen wel tot hun zestigste bezig zjn met afbetalen. Het systeem zou er ook voor zorgen dat jongeren besluiten helemaal niet meer te gaan studeren, waardoor het hoger onderwjs voorbehouden zou zjn aan een selecte, elitaire groep.

21

e w n e l Zul

?

n e k k a

n e am

s

p n i

De Schutse

Een vraag ui t een hoek di e je niet had verwacht. H leiden in hu oezo? Hendr n woonsitua ik vraagt of tie of bij hu je komt kijken n w erk. Er te zijn hoe hij de za wanneer zij kjes inpakt. dat nodig Spontaan en he bb en, maar oo ijverig als hi k door hen ‘ie j is. Hij laat ts’ meer graag zien ho mee te geve e netjes hij n. Iets meer kan inpakken betekent; m jij bent er vo ; et el kaar bijbelle or hem. En zen, zingen belangrijker en bidden. , jij als begeleid Wil je meer er doet het weten over w vanuit je ha erken in de rt.

Het is je pass gehandicap ie om met m tenzorg en de ensen met beroepsoplei een handicap dingen die je om te gaan. daarvoor ku Hen te bege nt volgen?

Kijk op onze website, bel of mail ons.

Meer informatie?

Siloah (088) 275 45 00 De Schutse (0488) 48 33 22 Adullam (0342) 42 00 12

I info@siloah.nl I pz@deschutse.nu I pz@adullamzorg.nl

I www.siloah.nl I www.deschutse.nu I www.adullamzorg.nl

Zorg

Slingerland Bouw b.v. is een dynamische bouworganisatie, die gevestigd is in het

Onderwijs

centraal gelegen Nijkerk, nabij de A28. Met een team van enthousiaste medewerkers is

Kantoren

Slingerland Bouw actief in zowel de utiliteitsbouw als de woningbouw.

Onze opdrachtgevers

Bedrijfsgebouwen

bestaan uit particulieren, bedrijven, overheidsinstanties en projectontwikkelaars.

Maatschappelijk

Agrarisch

Slingerland Bouw b.v.

Postbus 203 3860 AE Nijkerk Tel. 033 - 246 21 21 Fax 033 - 246 65 00 info@slingerlandbouw.nl

Appartementen

Woningen

www.slingerlandbouw.nl

Renovatie en Onderhoud

Waarom Calvijn College?

Omdat het de school ook om jouw hart gaat

Goes D.V. 14 januari Krabbendijke Appelstraat D.V. 6 februari Middelburg D.V. 22 januari praktijkonderwijs - vmbo - havo atheneum - gymnasium

Tholen D.V. 28 januari

Calvijn College staat voor jouw principes, jouw prestaties en jouw persoon!

Wil je meer weten? Op calvijncollege.nl vind je informatie en filmpjes.

Schitteren in Zijn licht

Kom ook naar de Open Dag 28, 30 en 31 januari 2015 | Info en tijden www.greijdanus.nl

www.rmu.nu/goedekeuze

E矇n keer raden waarom w議 b議 elkaar passen?

Vooruit, je diploma heb je misschien nog niet op zak. Maar kijk jezelf eens in de ogen.

Heb jij een frisse blik? Lijkt het jou fantastisch om ondernemingen en instellingen een vernieuwende kijk op cijfers te bieden? Dan hebben we een goede reden om kennis te maken. Een carri癡re bij Van Ree Accountants begint bij het begin. Met gezonde ambitie, een opleidingsplan en doorgroeimogelijkheden.

Wij zijn voor medio 2015 op zoek naar beginnend assistent accountants voor al onze vestigingen. Rond je straks je VWO opleiding af met economie in je profiel of volg je een economische HBO/WO opleiding of studeer je voor accountant, dan komen we graag nu al met je in contact.

Bel (0343) 41 59 40 of mail naar doorn@vanreeacc.nl voor een gezamenlijke verkenning van je perspectieven!

VAN REE. EEN FRISSE KIJK OP CIJFERS. ALPHEN AAN DEN RIJN | BARNEVELD | DOORN | GELDERMALSEN

AUDIT & ASSURANCE | ACCOUNTANCY | BELASTINGEN | CONSULTANCY

WWW.VANREEACC.NL

Reformatorisch Dagblad - vrijdag 9 januari 2015 - School & Beroep

Een studie kiezen.

Een belangrijk moment in het leven van een jongere.

Lastig ook. De toekomst is niet te overzien, de eigen interesses en mogelijkheden vaak nog niet helder in kaart gebracht. Een paar tips om de keuze te vergemakkelijken.

27

Studie, studie, wélke studie?

Ken jezelf

1

Neem de tjd om te kiezen en neem geen overhaaste besluiten. Zorg dat je erachter komt waar je goed in bent en wat je echt leuk vindt. Er zjn zo veel verschillende opleidingen dat je snel de weg kwjt bent als je lukraak gaat zoeken. Het is daarom belangrjk bj jezelf te beginnen: wie ben ik en wat kan ik? Pas dan volgt de vraag: wat past er bj mj? De zoektocht naar je motivaties en interesses kun je professioneel aanpakken, maar je kunt ook zelf aan de slag met de vele online tests die er zjn.

advertentie

Motivatie Voorlichting 20 maart 15.00 – 17.00 uu r

2

Bezoek open dagen en onderzoek de markt: hoe groot is de kans op een baan met de studies die je wel ziet zitten? Hoewel toekomstperspectieven belangrjk zjn, is het verstandig niet alleen maar te selecteren op hoge baangaranties. Je moet nameljk wel vier of meer jaren motivatie op kunnen brengen voor je studie.

Advies

3

Beleef het #selfie!

Praat met vrienden en deskundigen over de mogeljkheden. Raadpleeg je decaan, of een inspirerende docent, of iemand die in de branche werkt waarin je geïnteresseerd bent. Je kunt ook professionele studiekeuzebegeleiding inschakelen, zoals bjvoorbeeld Verhoeks & Provily, een jong, psychologisch adviesbureau gevestigd in Rotterdam. Het bureau helpt jongeren met behulp van psychodiagnostische testen, gesprekken en opdrachten “op een gefundeerde manier” aan een studiekeuze.

Perfecte studie?

4

Besef dat de perfecte studie niet bestaat. Elke opleiding bevat wel onderdelen die je niet leuk vindt.

Durf te kiezen

EH

Evangelische Hogeschool Amersfoort

WORDEN WIE JE BENT

5

Denk niet te snel in vanzelfsprekendheden. Het is niet per se zo dat je naar de universiteit moet na het vwo.

Een universitaire studie moet bj je persoonljkheid en interesses passen.

INS PIR ERE ND

PROF ESSI ONEE L MEN SGE RIC HT BETROKKEN

O N DE R N EM EN D

...... ...... .

Het leven zit vol mogelijkheden De Christelijke Hogeschool Ede helpt je om jouw talenten te ontdekken en leidt je op tot een professional. Omdat de wereld mensen nodig heeft die stevig in hun schoenen staan en er kunnen zijn voor een ander. Ontdek de mogelijkheden die de CHE jou te bieden heeft.

Bekijk onze hbo-opleidingen op CHE.nl

Open Dag Zaterdag 7 februari 10.00 - 15.00 uur

Bedrijfskunde MER | HRM | Communicatie | Journalistiek | Verpleegkunde | SPH | MWD Leraar Basisonderwijs | GPW | Leraar Godsdienst/Levensbeschouwing