Bijlage Financieel

commerciĂŤle bijlage

Dinsdag 1 maart 2011, 40e jaargang nr. 281 Reformatorisch Dagblad

&

Mens financiĂŤn

Doe een investering waar muziek in zit!

Joh.de Heer Rondeau Cabinetorgel met houten trekregisters

NU

€ 2.995,-

Ludwig&Hoff 109 Zwart Hoogglans incl. luxe bank

NU

€ 8.995,-

Roland HP305 Digitale piano met houten klavier

NU

€ 199,-

Yamaha PSR-E323 Keyboard, aanslag gevoelig

NU

€ 1.995,-

NU

Joh.de Heer IV orgel Digitaal “Orgel van het jaar”

€ 3.995,Leeghwaterstraat 101 • 3364 AE Sliedrecht • T (0184) 419 611 • E info@johdeheer.nl

Voor meer acties en aanbiedingen kunt u kijken op www.johdeheer.nl

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

Mens financiën

&

3

Herfst in Hollands huishoudboekje Minister De Jager: “Rentmeesterschap onderscheidt zich op drie niveaus: persoonlijk, landelijk en mondiaal.”

Anne-Mette Vergunst

Je kunt hem omschrijven als een nuchtere Zeeuw met een zakelijke kijk op het leven. Minister van Financiën, Jan Kees de Jager, staat voor de zware taak om 18 miljard aan bezuinigingen te realiseren.

Als rentmeester van de schatkist wil hij binnen één kabinetsperiode Hollands huishoudboekje op orde hebben.

nodig voor het oplossen van problemen. Een goed beheer van nanciën, een stevig internationaal beleid rond werkloosheid, armoedebestrijding en vrije wereldhandel zijn volgens de minister broodnodig om de nanciële wereld zo gezond en verantwoord mogelijk te laten functioneren. „Deelname aan de internationale tops, zoals de G-20, bieden een uitstekende kans om als klein land mee te denken over internationale vraagstukken.”

Hij spreekt zijn woorden weloverwogen uit. Af en toe glimlacht hij, waarbij in zijn ogen een guitige glinstering verschijnt. De zware verantwoordelijkheid die hij, als minister van Financiën heeft, neemt hij echter uiterst serieus.

Daarin vormt, volgens De Jager, het uitgangspunt dat „wij de aarde slechts in beheer hebben”, een centrale rol. De Jager: „Door zijn Bijbelse oorsprong is het begrip rentmeesterschap sterk verbonden met religie. Maar uiteindelijk is elk mens toezichthouder over datgene wat hem gegeven is.”

Duurzaamheid

Persoonlijk Volgens De Jager onderscheidt rentmeesterschap zich op drie niveaus. „Als eerste het menselijke of persoonlijke niveau. Ieder mens is rentmeester over datgene wat hem toevertrouwd is. Dat geldt voor zowel materiële als immateriele zaken. Zo is het de taak van ieder mens om de gaven en talenten die ons gegeven zijn, zo volledig mogelijk te benutten. Daarnaast dragen we de verantwoordelijkheid voor elkaar, maar ook voor het milieu.”

Open economie Als tweede onderscheidt rentmeesterschap zich, volgens De Jager, op landelijk niveau. „In mijn taak als minister van Financiën houdt dat concreet in dat ik verantwoordelijk ben voor het huishoudboekje van de Staat. Nederland heeft een open economie. Dit betekent dat we sterk afhankelijk zijn van de handel met het buitenland.

Daarnaast is Nederland een innovatief land waarin kennis en creativiteit een grote rol spelen.

We staan al eeuwenlang bekend vanwege onze handelsgeest en ons commercieel talent om op de wereldmarkt successen te boeken.

Dat geeft ons een sterke concurrentiepositie. Daarom blijven we investeren in innovatie en kennis.

Zodat we erop kunnen vertrouwen dat ons land ook in de toekomst blijft meetellen. Het begrotings-

tekort en de staatsschuld zijn in korte tijd sterk gestegen. Door de economische crisis, maar ook door de maatregelen die nodig waren om de crisis te bestrijden. We hebben ten tijde van de crisis juist ook ondernemerschap en bedrijvigheid gestimuleerd. Onder andere door ondernemers een extra steuntje in de rug te geven door de belastingdruk in de Vennootschapsbelasting te verlagen. De MKB winstvrijstelling en startersaftrek zijn inmiddels verhoogd en mijn streven is het urencriterium voor de MKB winstvrijstelling helemaal af te schaffen. Met deze maatregel

krijgen ook deeltijd- en hybride ondernemers toegang tot een deel van de ondernemersfaciliteiten.

Daarom zijn we nu begonnen met het a ossen van de enorm gestegen staatsschuld. Helaas brengt dat een herfststorm aan bezuinigingen met zich mee. Een rentmeester moet nou eenmaal pijnlijke beslissingen nemen om daarmee te voorkomen dat toekomstige generaties worden opgezadeld met een groot tekort in de overheids nanciën.”

Mondiaal Rentmeesterschap vereist, volgens

De Jager, in de derde plaats een mondiale kijk. „Door de globalisering ben je steeds meer deelrentmeester van een klein land in een grote omgeving. Problemen in allerlei sectoren kunnen eenvoudig overslaan naar het terrein waar jij als rentmeester verantwoordelijk voor bent. Denk maar aan de nanciële crisis waar we net uit omhoog krabbelen, ziekten in veehouderij of de gevolgen van de uitbarsting van een vulkaan op IJsland. Deze zaken vereisen een verantwoorde Europese of wereldwijde aanpak.”

Deze kijk is echter niet alleen

Colofon

Tekstschrijver advertorials Tekstbureau Vakmaten (vakmaten.nl)

Mens & financiën is een bijlage van het Reformatorisch Dagblad Postbus 670, 7300 AR Apeldoorn Foto voorpagina: Sjaak Verboom

Vormgeving Thijs van Daalen Leonie van Dongen

Directie Ir. B. Visser

Eindredactie Agna van Rees

Manager commerciële zaken L. P. van Klaveren

Advertorials Artiflex

11

wordt gepubliceerd, wordt een begroting van inkomsten en uitgaven voor het volgende jaar gepresenteerd. De Najaarsnota geeft een tussentijds overzicht van het lopende begrotingsjaar.

Het begrotingstekort wordt ook wel de financieringsbehoefte genoemd. Het begrotingstekort wordt vaak verward met het financieringstekort.

Er is sprake van een financieringstekort als de lopende uitgaven van het Rijk hoger zijn dan de inkomsten.

De aflossingen op de staatsschuld worden dan niet meegerekend. Door het financieringstekort neemt de staatsschuld toe. In de politieke besluitvorming speelt het financieringstekort een grotere rol dan het begrotingstekort.

Binnendijk & van Rijsbergen Holland Hypotheken PMProjects Rijk van Batouwe RMU Selekthuis Waverijn Accountants Woonvisie

5 13 6 11 7 13 5 6

Advertenties Amicitia Artiflex

16 10

Binnendijk & van Rijsbergen Bonisa Dorcas Emons en van Hoepen De Graaf en Plaisier Joh. de Heer Meubelboulevard Katwijk RietvelddeJong Stephanos Visser en Visser Woonboulevard Poortvliet

Kans Volgens De Jager biedt juist deze tijd, met grote tekorten en een hoge staatsschuld, een bijzondere kans het begrip rentmeesterschap om te zetten in daden. „We hebben tijdens de kabinetsformatie gezien dat het ontzettend lastig is om samen met de andere partijen tot concrete maatregelen te komen die zorgen voor een balans op langere termijn in de overheids nanciën. Met het huidige kabinetsbeleid streven we naar een onderliggend begrotingsevenwicht dat in 2015 bereikt moet zijn.

Dat betekent dat we binnen één kabinetsperiode de overheids nanciën weer helemaal op orde willen hebben.”

Wat is het begrotingstekort?

Een begrotingstekort ontstaat als de uitgaven van de Rijksoverheid in een jaar hoger liggen dan de inkomsten. De inkomsten bestaan uit de heffing van directe en indirecte belastingen. De uitgaven van de Rijksoverheid bestaan uit de bestedingen van de ministeries.

Het ministerie van Financiën financiert de staatsschuld door het uitschrijven van obligaties op de kapitaalmarkt. Aan het eind van de looptijd moet een obligatielening worden afgelost. Als de overheidsuitgaven hoger zijn dan de inkomsten, dan moet het af te lossen bedrag opnieuw geleend worden. Ook de aflossingen die gedaan worden op de staatsschuld behoren tot de uitgaven.

In de Miljoenennota die in Nederland op Prinsjesdag

Naast de nanciële component heeft rentmeesterschap, volgens de minister, ook een duurzaamheidsaspect. „De aarde is in bruikleen voor de tijd dat je er leeft. We hebben de taak om deze aarde net zo goed weer op te leveren, als toen we hem in gebruik namen.” Dat betekent concreet dat je bijvoorbeeld verantwoordelijk bent voor het milieu. Volgens De Jager kan kernenergie daar een grote rol in spelen. „We kunnen niet alles voor toekomstige generaties opmaken zonder stil te staan bij de gevolgen. Windmolens kunnen prachtig werken.

Maar door de subsidies is het een dure vorm van energieopwekking.

Ik ben een Zeeuw en Zeeuwen hebben een nuchtere kijk op het leven. Als je energievoorziening verengt tot zee en zon is het moeilijk om grote stappen vooruit te komen. Daarom is het goed om onderwerpen als kernenergie nuchter en met feitenkennis te bekijken. Dat is ook goed rentmeesterschap.”

4 10 8 14 8 2 14 14 10 12 4

Online magazine

Voor het online magazine en video’s zie refdag.nl/financien

B.<=5!&&A >=(E"; -EC A=?&> >++8 2 5=& 1==8 &&> 18EC*@EC1&>( +(1E&6)

9$ A=? >++8 =>6 5=& &> /EC 58+A5&8&> 2 =< <+>>&>A=&A&>)

D '&@ 1==8 &&> +$6<8++A

437%#4 ,#4 07 9$ AECA =<D

///:*&18:>@

Binnendijk & van Rijsbergen komt naar u toe!

Voor een hypotheek die past bij uw levensstijl!

Pannenkoekenhuis De Beslagkom

&%/=%C+':%8F

2%AF 649 $ "6 ,"6 19

2GE@87:++7 9

!$@+GAF G>#=*)%3:;>A

,,,( 5D ?+70GEC <-D.

B>7%:>%7F 000;)%3:;>A

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

Mens financiën

&

5

Binnendijk & van Rijsbergen Spaar- en Hypotheekadviseurs Tijmstraat 1/Postbus 501 2220 AM Katwijk Tel. 071 - 402 40 31 Fax 071 - 401 64 18 www.bevr.nl info@bevr.nl

Pff... Zoveel keuzes, zoveel mogelijkheden, zoveel hypotheken. Welke sluit nu werkelijk aan op úw wensen?

Binnendijk & van Rijsbergen maakt het hele verhaal voor u compleet inzichtelijk. Kijk en vergelijk.

Kijk en vergelijk uw hypotheek in Katwijk Hoe je ’t ook wendt of keert, uiteindelijk ga je na een hypotheekgesprek toch af op de kunde en de kennis van de adviseur. Hij zal wel weten hoe het zit. Maar heb je er een goed gevoel bij? „Wij hebben een boekje gemaakt waarin de belangrijkste voorwaarden van de hypotheekverstrekkers zijn opgenomen”, vertelt de Katwijkse hypotheekadviseur en eigenaar Joost van Rijsbergen.

„We benoemen de bijzonderheden van afzonderlijke banken.

We kijken en vergelijken met de klant zelf. Wat zijn de verschillen? Welke eigenschappen passen het best bij de wensen van de klant? Transparanter kun je ‘t niet krijgen.”

Transparant Die transparantie is kenmerkend voor Binnendijk & van Rijsber-

Inzet voor uw succes Uw onderneming loopt goed en toch valt de winst tegen. Herkent u dat? Dan hebt u de accountants en adviseurs van Waverijn nog niet ontmoet. Zij dragen zorg voor uw succes.

Op 1 september 2011 bestaat Waverijn accountants en adviseurs 65 jaar. Zestig werknemers op vier locaties zetten zich al jaren vol wilskracht en enthousiasme in om ondernemers zoals u vooruit te helpen. De drempels in Brielle, Numansdorp, Druten en Kesteren liggen laag. Iedereen kan terecht bij Waverijn. De particulier met zijn jaarlijkse belastingaangifte, maar ook het middelgrote bedrijf dat internationaal opereert. Door haar omvang is Waverijn in staat een breed palet aan diensten aan te bieden. „In het middenen kleinbedrijf zijn er praktisch geen sectoren waar we geen ervaring in hebben”, zegt Henk Coehoorn, directeur van Waverijn. Voor elke situatie heeft het bedrijf deskundigen in huis. „We hebben verschillende specialisten op agrarisch gebied, maar ook bijvoorbeeld eigen fiscalisten, registeraccountants en specialisten op het gebied van fusies en overnames en vermogensplanning.”

Klanten hebben altijd te maken

met een vaste contactpersoon binnen Waverijn. Die schakelt waar nodig specialisten in. „Vertrouwelijkheid is belangrijk, omdat iemand zijn hele financiële huishouden voor ons op tafel legt. Wij gaan daar zeer zorgvuldig mee om.”

Scherpe prijs Door een efficiënt ingericht proces in de dienstverlening werkt Waverijn met concurrerende prijzen. Daardoor is het ook voor een eenmanszaak lonend om de adviseurs en accountants van Waverijn in te schakelen. Momenteel wordt er gewerkt aan nog meer mogelijkheden voor de klanten om de administratie te automatiseren. Net als bij de jaarrekening, worden ook deze cijfers constant gecontroleerd en geanalyseerd. Dit biedt Waverijn het hele jaar door de mogelijkheid om contact met u op te nemen als er actie ondernomen moet worden. „Wij willen bijdragen aan het succes van onze klanten.”

gen. De hypotheekadviseur kijkt te allen tijde naar betaalbare mogelijkheden voor iedere klant. „Sommige klanten willen bijvoorbeeld hun hypotheek oversluiten.

Wij bekijken of dat daadwerkelijk zinvol is. Hierbij maken wij de voordelen, maar ook de nadelen voor de klant inzichtelijk.”

Voor klanten die geen pensioen hebben, maar enkel een AOWuitkering, kan Binnendijk & van Rijsbergen interessante mogelijkheden creëren. „Wij kunnen binnen de extra krediethypotheek ruimte maken, zodat mensen geld kunnen opnemen op de overwaarde van het huis.”

Zin in een pannenkoek?

Natuurlijk komen we met alle plezier bij u langs voor een constructief hypotheekgesprek. Maar komt u ook gerust naar Katwijk. Dan ontvangt u van ons een dinerbon voor twee waarmee u, na ons gesprek, kunt genieten van een overheerlijk gerecht in Pannenkoekenrestaurant De Beslagkom.

Wat ook goed is om te weten: Als onafhankelijk adviseurs zijn wij op geen enkele wijze verbonden aan een bank of een andere financiële instelling. Dit betekent dat wij u aanbiedingen kunnen verstrekken van nagenoeg elke bank of verzekeraar in Nederland. De adviseurs van Binnendijk & van Rijsbergen hanteren in de praktijk evenwel niet voor niets de slagzin ‘Voor een hypotheek die past bij uw levensstijl!’ We maken graag, samen met u, verantwoorde keuzes.

Waverijn accountants en adviseurs Schenkhofstraat 6a Kesteren 4041 CA Tel. 088 - 133 73 00 Fax 0488 - 48 22 08 contact@waverijn.nl www.waverijn.nl

Krachtig advies De dienstverlening van Waverijn bewijst zich in de praktijk. Een advies hielp een ondernemer in een klap aan € 10.000,- subsidie. Natuurlijk werd hij meteen klant.

Het is een van de vele voorbeelden waaruit de kracht van Waverijn blijkt. Het kantoor is sterk in zaken als bedrijfsstructuur, financiering en opvolging. „Het gaat bij ons niet alleen om de jaarrekening en de financiële aangifte”, meent Coehoorn. „Wij merken dat we op meer gebieden bij kunnen dragen aan het succes van de klant.’’ Volgens Coehoorn is het zeer belangrijk dat een ondernemer goed op de hoogte is van de financiele administratie. „Dat helpt de klant verder.” Hij noemt nog een voorbeeld. „Een onderneemster meldde zich bij ons omdat zij problemen had met de belastingdienst. Het beslag op de woning was al gelegd en ze moest binnen enkele dagen € 30.000,- betalen.” Waverijn wist dit, door haar expertise en goede contacten met de belastingdienst, uiteindelijk om te zetten in een ruime belastingteruggaaf.

6

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

Mens financiën

&

Woonvisie Hypotheken Kleiweg 185A 3051 XH Rotterdam Tel. 010 - 442 64 48 Fax 010 - 227 01 49 www.woonvisiehypotheken.nl

Als gemoedsbezwaarde is het momenteel lastig een hypotheek af te sluiten. Hypotheekverstrekkers eisen veelal dat de klant dan op z’n minst ook tekent voor een opstalverzekering. Toch zijn er mogelijkheden volgens Woonvisie Hypotheken.

Hypotheek voor gemoedsbezwaarden De verscherpte wet- en regelgeving maakte het er na de kredietcrisis bepaald niet gemakkelijker op. Zeker voor de geregistreerde gemoedsbezwaarden niet, zegt directeur en hypotheekadviseur André van Luijk van Woonvisie Hypotheken in Rotterdam. „Sinds de crisis is het voor gemoedsbezwaarden nauwelijks meer mogelijk een hypotheek af te sluiten, omdat verstrekkers slechts onder de voorwaarde van verzekeringen met klanten in zee gaan.”

Niet alleen bij de koop van een huis lopen klanten hier tegenaan, ook bij het oversluiten van een hypotheek dwingen banken hun klanten regelmatig een verzekering te regelen. Dan is het zeer verstandig contact te zoeken met Woonvisie Hypotheken.

Van Luijk: „We krijgen vanuit het hele land doorverwijzingen voor dergelijke hypotheekkwesties. We hebben ons erin gespecialiseerd; het is namelijk een redelijk gecompliceerde markt. Toch weten wij waar de mogelijkheden liggen.”

Van Luijk is in bespreking met banken om naar de mogelijkheden te kijken voor een toegesneden product voor gemoedsbezwaarden. „Je bent nu zonder levensverzekeringen standaard duurder uit dan met. Wij kunnen in de toekomst mogelijk tegen zeer scherpe rentes hypotheken voor gemoedsbezwaarden afsluiten. Daarmee hebben we een uniek product in handen.”

De hypotheekvarianten die in principe in aanmerking komen voor gemoedsbezwaarden, zijn

de annuïteiten-, de effecten-, de lineaire en de aflossingsvrije hypotheek.

Niet in discussie De meedenkende rol van Woonvisie Hypotheken komt voort uit een klantgerichte benadering, die de onderneming in haar geheel kenmerkt. „Sommige hypotheekadviseurs gaan in discussie met klanten. Ze willen hen ervan overtuigen dat ze prima een verzekering kunnen afsluiten, omdat het binnen het hypothecaire stelsel nu eenmaal veel gemakkelijker is. Wij doen dat niet. Overtuigen is ons vak niet. Adviseren staat bij ons centraal. We respecteren de overwegingen van onze klanten en denken vanuit die kaders met hen mee.”

De kracht van Woonvisie Waarom zou u kiezen voor Woonvisie als hypotheekadviseur? Drie redenen. n Woonvisie Hypotheken vindt niets belangrijker dan het creëren van een band met haar klanten. „Wij zoeken altijd aansluiting met onze klanten. Het moet voor hen goed voelen. Pas dan gaan we zaken doen. Dat is een gouden regel.” n Er zijn maar weinig tussenpersonen in de reformatorische achterban die gespecialiseerd zijn in de hypotheek voor gemoedsbezwaarden. „Wij opereren in nichemarkten. Dat maakt onze positie sterk.” n Het kennisniveau van Woonvisie Hypotheken ligt hoog.

Niet voor niets werd André van Luijk vorig jaar genomineerd voor Erkend Hypotheekadviseur. En niet voor niets behaalde hij dit jaar de cursus Financiële Planning. „We zitten hier in een van de moeilijkste gebieden in Nederland, als het om hypotheken gaat. Een normale hypotheek is bij ons uitzonderlijk. In die zin zijn we gepokt en gemazeld. We zeggen nooit dat iets niet kan, omdat we weten hoeveel mogelijkheden er zijn.”

Credeo: Verantwoord verzekerd

Erkend Hypotheekadviseur

Wie goed doet, goed ontmoet. Dat is het credo van Credeo, de nieuwe verzekeraar met een christelijke levensfilosofie. @dviesbureau PMProjects in Scherpenzeel: „We bevelen het onze klanten van harte aan. Credeo is verantwoord en voordelig.”

Sinds 2007 voert @dviesbureau PMProjects de titel Erkend Hypotheekadviseur. De erkenningsregeling is een persoonsgebonden certificering voor alle individuele hypotheekadviseurs in Nederland. Slechts een selecte groep adviseurs, veelal met een hoger opleidingsniveau, mogen het keurmerk in de praktijk daadwerkelijk voeren.

Het keurmerk biedt tussenpersonen onderscheidend vermogen op basis van deskundigheid, vaardigheden en integriteit. Uit onderzoek van TNS-Nipo bleek dat maar liefst 91 procent van de consumenten het kwaliteitskeurmerk zeer belangrijk vindt en laat meespelen bij hun keuze voor een hypotheekadviseur. „Het keurmerk waarborgt een betrouwbaar en integer advies”, aldus Blaauwendraad. „Niet zomaar voor een jaar, nee, we worden elk jaar opnieuw getoetst. We volgen verplichte educatie, om up-todate te blijven en onze hoge kwaliteit te kunnen blijven garanderen.”

Het principe van Credeo is eenvoudig, legt Pieter Blaauwendraad van PMProjects op zijn kantoor in Scherpenzeel uit. „Christenen claimen - als het goed is - geen onterechte zaken en doen daarom minder vaak een beroep op hun verzekering. Hierdoor hoeft Credeo minder uit te keren. Dat resulteert dan weer in een lagere verzekeringspremie.” Saillant detail daarbij is dat er van de betaalde premie een deel naar Stichting De Hoop in Dordrecht gaat.

Transparant advies Blaauwendraad startte in 2005 met zijn vrouw Eefke en Mark de Haan PMProjects op, met de intentie onafhankelijk van banken en verzekeraars hun klanten van transparant advies te voorzien.

Of het nu gaat om hypotheken, pensioenen, schadeverzekeringen, financiële planning of IB-aangiftes, PMProjects is zowel particulier als onderneming van dienst. Overigens niet alleen voor de afzonderlijke diensten komen klanten naar PMProjects, de Scherpenzeler tussenpersoon biedt tevens de mogelijkheid te werken op basis van een volledig

serviceabonnement. Uw IB-aangifte, uw financiële planning, de updates van uw schadepakket, waardeoverdracht bij wisseling van werkgever, ontslagbegeleiding en nog veel meer: het wordt allemaal voor u geregeld. „We willen als het ware de financiële coach van onze klanten zijn”, verklaart Blaauwendraad, „zodat we ze kunnen helpen bij het vinden van de beste prijs-kwaliteitverhoudingen.”

Juist in deze tijd moet je daarbij enorm scherp zijn, constateert Blaauwendraad. „In de financiële sector draait het meer dan ooit om vertrouwen. De dienstverlening in onze branche staat onder druk, onder meer vanwege debacles zoals bij DSB afgelopen jaar. Onze werkwijze verschilt dan ook wezenlijk met die van de traditionele tussenpersoon. Ons verdienmodel is volkomen transparant: we werken met een van te voren afgesproken vergoeding of een netto uurtarief. In 2013 wil minister De Jager van Financiën die transparantie echter verplichten. Wij vinden niet dat we daarop moeten wachten. Zuivere dienstverlening is altijd goed.”

@dviesbureau PMProjects Vlieterweg 64 3925 GC Scherpenzeel Tel. 033 - 258 84 62 Fax 084 - 723 57 46 info@pmprojects.nl www.pmprojects.nl

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

Mens financiën

&

7

RMU Plesmanstraat 68 3905 KZ Veenendaal Tel. 0318 - 54 30 30 Fax 0318 - 54 25 22 info@rmu.org www.rmu.org

Samen op zoek naar verbetering Al jaren staat de RMU te boek als een gedegen partner voor werkgevers en werknemers. Als adviseur op de werkvloer of als helpdesk bij prangende vragen; de RMU staat met beide benen in de markt. „Steeds zoekend naar een gezamenlijk doel.”

Veel ondernemers houden het liefst zoveel mogelijk in eigen hand. Van de planning tot en met het contact met de klant. Zo’n ondernemer was Simon Beyer, van elektrotechnisch bedrijf Beyer in Nieuw-Beijerland. „Ik was bang om personeel aan te nemen en dingen uit handen te geven, zodat ik soms werkweken maakte van tachtig uur. Op een gegeven moment kwam ik in contact met de Reformatorisch Maatschappelijke Unie. Ze hebben me geholpen met time-management, het omgaan met klanten, e-mail, en het aannemen van personeel en de planning.”

Detail Zijn contact had Beyer met adviseur Jan Visser van de RMU. „Zoals Beyer hebben we een heleboel klanten geholpen. Veel ondernemers zijn bang om zaken uit handen te geven. Of je ziet dat directeuren met vijftien man personeel de controle willen houden over elk detail. Maar zo’n houding resulteert vaak in lange werkdagen die de onderneming op de lange termijn niet ten goede komen.

Want ben je op een zeker moment de veertig gepasseerd, dan trek je het niet meer. Daarom stellen we een projectplan op, formuleren we

doelstellingen, leren we processen te managen en geven we trainingen op allerlei terrein.”

Koos Hoogendoorn, eigenaar van een dierenhandel in Stolwijk, is al jaren lid van de RMU. „We nemen geregeld een training af bij de RMU en dat werpt zeker zijn vruchten af, bijvoorbeeld in de communicatie onderling. We hebben veel jeugdige medewerkers en die kunnen een communicatietraining goed gebruiken. De RMU heeft veel kennis in huis en dat merk je. Er zijn van onze medewerkers functieprofielen gemaakt en met die profielen in de hand zijn we in staat onze medewerkers beter te begeleiden en hun functioneren telkens weer naar een hoger plan te tillen.”

Het plezierige aan de RMU voor elektromonteur Beyer was dat hij ook met z’n ethische vragen op de proppen kon komen. „Je deelt de christelijke achtergrond en bijbehorende normen en waarden”, zegt Beyer. „Ethisch invoelingsvermogen is een belangrijk onderdeel in ons werk”, zegt Visser. „Van daaruit kijken we ook naar conflicten op de werkvloer. We leven in een gebroken wereld; ruzies komen voor. Maar die benaderen we wel met met het oog op gezamenlijke organisatie-

doelen. Zowel de werkgever als de werknemer moet als het even kan tevreden zijn met een oplossing.

Vertrouwen en vergeving zijn hierin belangrijk.”

Helpdesk Een belangrijk element in de advisering van de RMU is de Helpdesk, vertelt Visser. „We willen een sparringpartner zijn, een organisatie waar je terecht kunt met je praktische vragen, maar ook waar je je hart kunt luchten.

We zijn opgeleid om te adviseren over organisatiestructuur, maar ook over personeelsbeleid of interne communicatie. Met name een gebrek aan dat laatste is de aanstichter van veel problemen.

Vaak zie je dat conflicten niet worden uitgepraat en blijven liggen. Vooral de oudere ondernemers vinden het soms moeilijk problemen te bespreken of onzekerheden voor het voetlicht te brengen. Open communicatie is ontzettend belangrijk voor de balans in een organisatie.”

Op die manier kun je ook het beste uit medewerkers halen, vindt Visser. „Komt iemand bij je in dienst, dan is hij soms lange tijd tevreden met het werk dat hij doet. Maar veel medewerkers willen doorgroeien, meer verantwoordelijkheden krijgen. Sommige ondernemers zien dat niet, en dat is logisch. De RMU heeft het vermogen en de ervaring om het potentieel van werknemers te ontdekken en zichtbaar te maken. Zo zijn we op zoek naar vooruitgang en harmonie, elke dag opnieuw.”

Ook voor zzp’ers Eenpitters niet alleen Zelfstandige ondernemers staan bij de RMU niet alleen.

Met een uitgebreid dienstenpakket staat de RMU (startende) ondernemers bij met raad en advies. Van begeleiding bij het opstarten van de onderneming tot juridisch advies.

Behalve dienstverlener wil de RMU ook in de breedste zin een klankbord zijn voor haar leden. „Daar waar een ondernemer mee komt, proberen we de ondernemer te helpen. Door ons uitgebreide netwerk hebben we in principe op alle vragen een antwoord”, zegt Joakim Rottiné, adviseur bij de RMU. „We bieden startende ondernemers ook service op administratief gebied. Afhankelijk van het gekozen pakket, verzorgen we de administratie, btw-aangiften, jaarrekening en de aangifte inkomstenbelasting, maximaal twee jaar lang.” Door gedegen begeleiding probeert de RMU starters zo veel mogelijk bij te brengen op administratief gebied. Het idee is dat de ondernemer op dit terrein zo zelfstandig mogelijk kan werken. Dit levert financieel inzicht op en bespaart kosten. Het lidmaatschap van de RMU levert voor zelfstandig ondernemers al met al de nodige voordelen op. „Bij de RMU blijft een ondernemer zelfstandig, maar staat hij niet alleen. Dat is dé basis voor succesvol ondernemerschap.”

Bent u toe aan een nieuwe financiële partner?

De Graaf + Plaisier is een accountants- en belastingadvieskantoor in Ridderkerk. Met ruim 40 medewerkers staan wij onze cliënten met raad en daad terzijde. Ons cliëntenbestand loopt uiteen van ZZP-ers tot grote internationale ondernemingen, van DGA’s in het MKB tot (vermogende) particulieren.

Wat kan De Graaf + Plaisier voor u betekenen?

• Accountancy Wij beschikken over de Wta-vergunning en zijn bevoegd om wettelijke controles van jaarrekeningen uit te voeren. Daarnaast kunt u ook voor vrijwillige controle-, samenstel- en beoordelingsopdrachten bij ons terecht. Verder adviseren en begeleiden wij onze cliënten bij allerlei bedrijfseconomische vraagstukken, financieringsaanvragen bij de bank, overnames van bedrijven, het opstellen van prognoses, etc.

de Graaf+ Plaisier accountants en belastingadviseurs Wolweverstraat 32 Postbus 444 2980 AK Ridderkerk Tel. : (0180) 48 14 44 Fax : (0180) 48 14 45 info@graafplaisier.nl www.graafplaisier.nl

Wat is onze aanpak?

Kwaliteit van onze dienstverlening en persoonlijk contact met onze cliënten staan bij ons voorop. Wij verdiepen ons in ontwikkelingen binnen diverse branches. We houden van korte communicatielijnen zodat we binnen onze organisatie efficiënt kennis met elkaar kunnen delen. Daardoor kunnen wij onze cliënten op maat gesneden advies geven.

Waar zijn wij sterk in?

Onze klanten vertegenwoordigen veel bedrijfstakken: scheepvaart, wegtransport, expeditiebedrijven, grafische sector, handelsondernemingen, bouwsector, agrarische coöperaties en non-profit organisaties.

Ongeacht de branche van uw onderneming hebben wij voldoende kennis en deskundigheid in huis om u van dienst te zijn.

• Fiscale dienstverlening

Meer weten over De Graaf + Plaisier?

Wij adviseren bij bedrijfsopvolging en bedrijfsoverdracht, wij begeleiden belastingcontroles, financiële planning, rechtsvormkeuze en overige fiscale aangelegenheden. Daarnaast kunnen wij uw belastingaangiften opstellen en indienen.

Meer informatie over ons leest u op onze website: www.graafplaisier.nl. Neem gerust contact met ons op.

• Administratieve dienstverlening Ondernemers en ZZP-ers kunnen hun boekhouding en belastingaangiften aan ons uitbesteden. Ook voor tijdelijke administratieve ondersteuning kunt u ons inschakelen.

• Salarisadministratie en HR-advisering Wij voeren de salarisadministratie voor bedrijven en verzorgen tevens de maandelijkse loonaangiftes. Wij geven advies op het gebied van arbeidsrecht en overige HR-aspecten, zoals het opstellen van arbeidsvoorwaarden en de werkkostenregeling.

De Graaf + Plaisier

Zeker van uw zaak

pBCM>BC:N>NCO NC JCO>9H7NHHNCO “Onder de indruk van de armoede, maar ook van Dorcas ter plekke,” zei een deelnemer van een Dorcas Ondernemersreis. Over het werk van Dorcas moet je niet praten. Dat moet je zelf ervaren.

Dorcas organiseert projectreizen voor ondernemers die de armoede in de wereld niet accepteren. U ziet met eigen ogen wat Dorcas doet en waarin u uw geld investeert, zodat u zeker weet dat uw geld verantwoord wordt besteed.

Dorcas is een christelijke hulporganisatie, die zich ten doel stelt de opdracht van Jezus Christus te vervullen om te zorgen voor de armen en verdrukten (Mattheüs 25:31-46), ongeacht hun ras, religie, geslacht of politieke overtuiging. Dorcas ondersteunt lokale kerken en christelijke organisaties, zodat zij in staat worden gesteld de liefde van Christus in praktijk te brengen.

Kom in actie voor de allerarmsten!

Kijk op de website of bel met Gerald van Dijk, manager van Team Bedrijven.

777lOB>PS<NCQNO>JI8NClCG

E: bedrijven@dorcas.nl T: 0229 595900

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

Mens financiën

&

9

Bonussen uit belastinggeld Prof. Dr. E. Dijkgraaf: „Fiscale verschillen gelijk trekken door invoering sociaal vlaktakssysteem.”

Anne-Mette Vergunst

Groot was de verbazing in de Tweede Kamer toen de hoogleraar prof. dr. Elbert Dijkgraaf (SGP) met het voorstel kwam een leefvormneutraal belastingstelsel in te voeren. Maar al snel sloten de Kamerleden Wouter Koolmees (D66) en Pieter Omtzigt (CDA), evenals verschillende specialisten op scaal gebied, zich bij hem aan.

We verplaatsen ons naar een drietal eenvoudige woningen in een grote stad. We ontmoeten daar drie huishoudens met een identiek inkomen. In het ene huis woont een gezin met twee kinderen waarvan vader kostwinner is. In huis twee woont een gezin met twee kinderen, waarvan zowel vader als moeder de helft van het inkomen binnen halen en in huis drie leeft een alleenstaande werkende dame met haar hondje.

Al deze huishoudens moeten hun inkomsten aan de belasting opgeven. En hoewel hun inkomsten evenredig zijn, verschilt de belastingdruk bij deze gezinnen enorm. „Dat is vreemd”, aldus Elbert Dijkgraaf, hoogleraar Empirische economie en Tweede Kamerlid voor de SGP. „Als we de belastingen en de toeslagen samen bekijken, kan dat verschil wel oplopen tot 16.000 euro bij een bruto inkomen van 40.000 euro. Dit verschil wordt veroorzaakt doordat sommige huishoudens door hun samenstelling van meer hef ngskortingen en toeslagen gebruik kunnen maken dan andere. Ons complexe scale stelsel is daardoor inmiddels uitgegroeid tot een soort bonusstelsel waarvan je je moet afvragen of het een rechtvaardige uitwerking heeft.”

recent rondetafelgesprek de scale benadeling van kostwinners en alleenstaanden tegenover tweeverdieners door Kamerleden en experts op scaal gebied uitgebreid besproken. De experts uitten kritische kanttekeningen bij het huidige stelsel. Zo noemde prof. mr. Jos Teunissen, hoogleraar Staats- en Bestuursrecht, de uitwerking van het huidige stelsel zelfs een vorm van „pure discriminatie en in strijd met het Europees verdrag voor de Rechten van de Mens”. Daarnaast waren de specialisten het erover eens, dat met het afbouwen van de hef ngskorting de kans op armoede in gezinnen aanzienlijk is toegenomen.

Vlaktakssysteem

de inkomstenbelasting centraal moet staan”, aldus Dijkgraaf.

In dit zogenaamde ’leefvormneutrale belastingstelsel’ maakt het niet meer uit of iemand alleen een inkomen verdient, of dat er samen met een partner voor een gezamenlijk inkomen wordt gezorgd. Bovendien krijgen mannen en vrouwen op die manier de vrijheid om arbeid, zorg in het gezin, mantelzorg en eventueel vrijwilligerswerk naar eigen inzicht te verdelen.

Leefvormneutraal Het huidige belastingstelsel is daarom, volgens de in 2010 verkozen ’beste debutant van de Tweede Kamer’, dringend aan herziening toe. „Een eenvoudig en rechtvaardig stelsel, waarin de draagkracht per huishouden bij de hef ng van

Individualisering Tot de jaren ’80 van de vorige eeuw kende Nederland een belastinghef ng op het niveau van één huishouden. Sindsdien is het belastingstelsel steeds verder geïndividualiseerd. Dijkgraaf: „De

belangrijkste doelstellingen daarachter waren het vergroten van de economische zelfstandigheid van vrouwen en van de arbeidsparticipatie. Zo is bijvoorbeeld de kinderopvangtoeslag de laatste vijf jaar meer dan verdubbeld. Maar verschillende studies, waaronder die van het Centraal en Sociaal en Cultureel Planbureau, hebben inmiddels uitgewezen dat dit overschot aan ’ scale prikkels’ geen enkel effect heeft gehad op de arbeidsparticipatie van vrouwen.”

Volgens de hoogleraar moet de overheid daarom ophouden om via het scale stelsel de arbeidsparticipatie en economische zelfstandigheid van vrouwen te stimuleren. „Huishoudens zijn prima in staat om, zonder druk vanuit de

overheid, een overwogen keus te maken over de vraag hoe zij de combinatie van arbeid en zorg wensen te verdelen”, aldus Dijkgraaf. „We kunnen ons, als overheid, wel inzetten om exibiliteit van arbeid te stimuleren. Daarbij denk ik concreet aan de mogelijkheid om werken onder schooltijd van de kinderen te faciliteren.”

Kritiek Hoewel het leefvormneutrale belastingstelsel eerst werd afgedaan als een ’typisch SGP-punt’ wordt het onderwerp steeds breder gedragen in de Tweede Kamer.

Daarnaast wordt de visie van de partij openhartig ondersteund door een aantal vooraanstaande wetenschappers. Zo werd in een

De oplossing voor de lange termijn ligt, volgens Dijkgraaf, in de invoering van een zogenaamd ’sociaal vlaktakssysteem’. „Wanneer bij belastinghef ng een uniform tarief wordt gehanteerd, is er sprake van een zogenoemde vlaktaks. Omdat ieder inkomen hierdoor met eenzelfde percentage wordt belast, maakt het voor de belastingafdracht (afgezien van de hef ngskortingen) niet uit of inkomen door één of door beide partners is ingebracht. Binnen dit systeem willen we een sociale component invoeren, waarbij mensen met een hoog inkomen een hoger tarief betalen en mensen met een laag inkomen een gerichte draagkrachtkorting krijgen. Daarnaast is het noodzakelijk op korte termijn de afbouw van de overdraagbare hef ngskorting stop te zetten. De spottend genoemde ’aanrechtsubsidie’ bestaat volgens de experts niet. Deze moet huishoudens juist weer in staat stellen om in hun noodzakelijke levensbehoeften te voorzien, zonder dat er sprake is van twee werkende partners. Op deze manier kunnen overheidssubsidies weer hun oorspronkelijke betekenis als draagkrachtregelingen terugkrijgen.”

Belastingdruk bij verschillende gezinssituaties Alleenstaande zonder kinderen

Eenverdienersgezin met kinderen

Bruto-inkomen 40.000

Bruto-inkomen 40.000

Inkomstenbelasting 11.759

Inkomstenbelasting 11.759*

Recht op toeslagen 0

Recht op toeslagen 2.692

Tweeverdienersgezin met kinderen in kinderopvang Bruto-inkomen 40.000

Inkomstenbelasting 5.433

Recht op toeslagen 9.700

* Na stapsgewijze afbouw heffingskorting Noot: Bij het tweeverdienersgezin brengen beide partners 50 procent van het inkomen in. Voor de toeslagenberekening is bij beide gezinnen uitgegegaan van een meisje van 6 jaar en een jongen van 3 jaar. Bij het tweeverdienersgezin maakte het meisje gebruik van 30 uur buitenschoolse opvang per maand, de jongen van 80 uur dagopvang. ©RD, Thijs van Daalen − bron: SGP

Ervaren intercedenten

Accountmanager

Als intercedent bij Artiflex ben je iemand die op commercieel en communicatief gebied een sterke persoonlijkheid is. Je bent een sparringpartner van de klant en kan op veel niveaus communiceren. Onze klanten zijn altijd op zoek naar jouw beste flexibele krachten.

Probleemoplossend gedrag en dit ombuigen in resultaten staat centraal in je functie.

De intercedent met leidinggevende capaciteiten wordt de mogelijkheid geboden om door te groeien tot vestigingsmanager. Uiteindelijk wordt je de mogelijkheid geboden om als franchisenemer een eigen onderneming te starten.

Als Accountmanager bij Artiflex ben je verantwoordelijk voor het leggen, onderhouden en uitdiepen van klantcontacten, welke leiden tot structurele samenwerkingsovereenkomsten met prospects en klanten in het aangewezen vakgebied, dan wel op landelijk niveau.

De accountmanager werkt nauw samen met de vestigingsmanagers om de commerciële doelstellingen in het jaarplan te verwezenlijken. Prospects en klanten bevinden zich op diverse werkgebieden (uitzendkrachten, payroll en internationaal personeel)

Functie-eisen

Een ambitieuze kandidaat die een uitdaging ziet in het werven van nieuwe klanten. Een commerciële instelling is een must. Voor opdrachtgevers ben je een gesprekspartner op managementniveau. Ideeën zet je om in acties. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over een gezonde dosis initiatief, gedrevenheid en lef. Je contactuele eigenschappen zijn uitstekend, je kunt zelfstandig werken en je bent een meewerkend voorman/-vrouw.

Je bent in bezit van het B-rijbewijs. En tenslotte beschik je over een HBO werk- en denk niveau en enkele jaren werkervaring.

Je hebt een winnaars mentaliteit en wil kansen optimaal benutten. Tevens kun je uitstekend behoefte bij bedrijven en kandidaten inventariseren. Je hebt kennis van de producten en het prijsbeleid van de concurrentie. Relatiebeheer zit in je. Kennis van relevante wetgeving heb je paraat. Uiteraard ben je een kei in het matchen van kandidaten met de vacatures van onze klanten. Eigenlijk ben je op zoek naar een andere werkgever omdat je meer uitdaging zoekt.

Je hebt HBO werk en denkniveau, alsmede relevante werkervaring.

Functie-eisen

Junior Controller (maakt deel uit van het MT) Als Controller breng je de gehele onderneming naar een hoger doel. Je analyseert, structureert en rapporteert. Je adviseert gevraagd en ongevraagd. Je weet draagkracht te creëren voor noodzakelijke veranderingen en realiseert deze ook. Je bent in staat om cijfers te vertalen naar de realiteit. Je communiceert moeiteloos op verschillende niveaus.

Door je hands-on mentaliteit en oog voor de realiteit leidt je komst binnen onze organisatie al snel tot zichtbare verbeteringen. Je komt snel tot de kern en bent in staat om aan meerdere projecten gelijktijdig te werken. Je voert je taken uit met passie, lef en daadkracht.

Je bent scherp op inhoud, maar ook in staat om relaties te onderhouden en op te bouwen.

Ben jij...

Functie-eisen

...het juiste puzzelstukje?

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring.

Je hebt kennis van automatisering en (financiële) verslaglegging. Je bent zeer ervaren in Excel en Powerpoint. Analystisch vermogen, overtuigingskracht, communicatief vaardig en pro-actief zijn jouw competenties.

Ervaring in de branche is een pre.

Bijzonderheden (voor alle bovenstaande functies) Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke en tegelijk een uitdagende functie in een dynamische en gezonde organisatie. Bovendien krijg je volop studie- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Een prima salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een leaseauto ronden dit aanbod af.

Buitendijks 55, 3356 LX Papendrecht www.artiflex.com l info@artiflex.com

Voor informatie en sollicitatie bel Jaco Slagboom op 078-6416080/06-26790218

Geef weeskinderen in Malawi toekomst!

Voor € 15,00 per maand geeft u één kind kans op een betere toekomst!

In het Afrikaanse land Malawi wonen meer dan een miljoen weeskinderen. Door ziektes als HIV/aids en malaria zijn veel kinderen hun ouders kwijtgeraakt.

Hun toekomst is zeer onzeker.

Stéphanos helpt weeskinderen met onderwijs, voedsel, kleding, medische zorg en opvoeding. In het Stéphanos Children’s Home wonen 110 kinderen. Op werkdagen komt nog eens een groep van 250 kinderen naar het weesdorp voor dagopvang. Daarnaast bereikt Stéphanos ruim 3.000 kinderen met programma’s in de omliggende dorpen. Ook wordt een consultatiebureau gerund voor kinderen tot 5 jaar.

Wilt u ons helpen?

Uw bijdrage is meer dan welkom op banknr. 33 53 07 450 t.n.v. Stéphanos, Uddel

Over Stéphanos Stichting Stéphanos is een interkerkelijke stichting.

Het doel van de stichting is het helpen lenigen van de diaconale nood in Malawi. In het bijzonder door hulp aan weeskinderen en diaconale projecten. In het bestuur is de hele breedte van de gereformeerde gezindte vertegenwoordigd.

Ds. L.M. Jongejan Ds. J. Joppe Ds. M. Klaassen Ds. A. Kort Ds. L.W. van der Meij

Ds. J. van Rossem Mr. C.G. van der Staaij Ds. K. Visser Ds. W. van Vlastuin Ds. H. Zweistra

Kleine projecten: operaties/ziekenhuisopnamen Ping Xian is zijn naam.

Een jongetje van 2 jaar.

Geboren met een hartprobleem.

Woont in het weeshuis.

Moet geopereerd worden.

Geen ouders. Geen familie.

Stichting Stéphanos, Postbus 1136 3860 BC Nijkerk, tel. 033 - 245 62 22 info@stephanos.nl, www.stephanos.nl

Ze heet Jia Lei. Een meisje van anderhalf.

Ze is gehandicapt.

Naar het weeshuis gebracht.

Moet naar het ziekenhuis.

Operatie aan klompvoetjes.

Zo maar twee gehandicapte Chinese kinderen. Er zijn er veel meer. De lijst van namen is lang. Vanwege financieel tekort een hartverscheurende keuze maken? Wie wel? Welk kind niet? Een operatie kost 950 euro.

Bonisa draagt bij in de operatiekosten.

Met uw steun kunnen tenminste Ping Xian en Jia Lei geholpen worden. U helpt met de donatie die u vandaag nog kunt doen.

Geeft u alstublieft zovéél u kunt missen. Uw bijdrage kan levens van kinderen redden en verbeteren.

Postbank

Wij bevelen het werk van Stéphanos van harte aan!

Ds. A.A. Brugge Ds. D.J. Budding Ds. L. Groenenberg Ds. A. den Hartog Ds. J.D. Heikamp

Mefiboseth gehandicaptenzorg

31.555.32

o.v.v. Mefiboseth operaties Grachtweg 20, 2161 HN Lisse 0252 - 41 82 69 www.bonisa.nl

Bonisa

Z E N D I N G

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

& 11

Mens financiën

Artiflex Partners in personeelsbemiddeling Hoofdkantoor: Buitendijks 55 3356 LX Papendrecht Tel. 078 - 641 60 80 Fax 078 - 641 60 89 www.artiflex.com info@artiflex.com

Begonnen aan de keukentafel durfden Jaco Slagboom en Willem Clements zes jaar geleden niet te dromen dat Artiflex anno 2011 met negen vestigingen in Nederland een stevige lokale speler in de uitzendbranche zou zijn. En toch is het zo.

Artiflex: De Toyota van de uitzendbranche Zoals veel goeds klein begint, ligt ook de oorsprong van Artiflex verklaard op een vierkante meter keukentafel. Wie vandaag het futuristische Artiflex-hoofdkantoor in Papendrecht binnenstapt, overvalt dezelfde verbazing die waarschijnlijk Jaco en Willem ten deel viel wanneer je hen een goed lustrum geleden met de huidige

werkelijkheid zou confronteren.

Willem: „We zijn de Toyota van de uitzendbranche. Altijd op zoek naar vernieuwing. Verder denken dan de gemiddelde uitzendorganisatie. Niet alleen dingen zeggen, maar ze vooral dóén. Kortom: no-nonsense. Dat heeft ons verder gebracht de afgelopen jaren.”

Op de lokale uitzendmarkt is

Artiflex inmiddels uitgegroeid tot een gewaardeerde speler, aldus Jaco. „We houden ons voornamelijk bezig met het uitzenden van Nederlands personeel in de bouw, de techniek, de logistiek en de industrie. Daarnaast zenden we ook opgeleide buitenlandse voornamelijk Hongaarse - vakmensen uit in de technische sector.”

Kernthema’s van Artiflex zijn daarbij verantwoordelijkheid, rechtvaardigheid, vertrouwen, en creativiteit. Bent u benieuwd hoe Artiflex deze begrippen van hun clichématigheid ontdoet? Neem contact op!

Rendement op Betuwse klei U hebt er veel meer plezier van dan wanneer het op een spaarrekening staat en het rendeert stukken beter. Investeer in een chalet plus kavel op Rijk van Batouwe.

Een chaletpark in ontwikkeling.

Zo omschrijft Peter Brouwer van Rijk van Batouwe het Betuwse schoon in het buitengebied van Kesteren. De grond, die in maart 2006 van eigenaar verwisselde, werd in kavels opgedeeld en ruim een jaar later startte de verkoop van grond en chalets. Dat is overigens uniek in de wereld van recreatief vastgoed, benadrukt Brouwer. „We verkopen niet alleen chalets, maar tevens de grond. Het gaat om behoorlijk grote kavels tot wel 285 vierkante meter.”

Bij de aanleg werd het park verdeeld in 66 kavels. Kort geleden werd het Rijk van Batouwe met 15 waterkavels uitgebreid. Dat houdt in dat de grond hiervan grenst aan een natuurlijke waterpartij - inclusief vissen - die in samenwerking met het Waterschap Rivierenland is aangelegd.

Behalve de kavels en de chalets is er op Rijk van Batouwe een receptiegebouw en een restaurant in de vorm van Brasserie Uit. „Zeer populair”, aldus Brouwer. En logisch, vindt hij. „De prijs-kwaliteitverhouding is in ons restaurant compleet zoek. In positieve zin, welteverstaan.”

Dit voorjaar, zo hoopt Brouwer, wordt het park verrijkt met een buitenzwembad. De aanvraag ligt bij de provincie. Daarnaast telt het park verschillende speelvoorzieningen, twee grote zwem/vismeren en natuurlijke wellen. In het hoogseizoen is er een recreatieteam op het park aanwezig, dat ervoor zorgt dat de kinderen elke dag vermaakt worden met onder meer speurtochten, een tienkamp en oud-Hollandse spelen.

Hoogstandjes Niet alleen Rijk van Batouwe kenmerkt zich door natuurlijke hoogstandjes, de hele omgeving waarin het park ligt is hiervan doordesemd. Doorkruis de Betuwe per fiets langs talloze fruitgaarden en boomkwekerijen, verken de Utrechtse Heuvelrug, bewonder de natuurgebieden tussen Rijn en Waal, bezoek het Nationaal Fruitpark in Ochten en vergeet vooral Ouwehands Dierenpark niet.

Rijk van Batouwe en alle op het park aanwezige voorzieningen zijn het hele jaar geopend. Ervaar hoe natuurlijke pracht en schoonheid zichzelf op Rijk van Batouwe nieuwe dimensies verwerven!

Splinternieuw hoofdkantoor Artiflex is december vorig jaar van Sliedrecht verhuisd naar een futuristisch kantoorgebouw in Papendrecht. „We zijn gegroeid van 1.0 naar 2.0.”

Vanuit Papendrecht worden de in totaal negen vestigingen aangestuurd. Artiflex heeft vestigingen in Nijkerk, Rijssen, Gorinchem, Oosterhout, Zevenbergen, Fijnaart, Rotterdam, Zwijndrecht en Papendrecht.

Behalve als uitzendbureau fungeert Artiflex ook als vraagbaak voor alles op het gebied van reorganisaties, outplacements, cao’s, contracten et cetera. „We zijn een sterk servicegerichte onderneming. Om die reden helpen we onze klanten ook buiten de strikte kaders graag verder.”

Evenwel draait de core business van Artiflex om de werving van kandidaten en vacatures. „Altijd op zoek naar passende puzzelstukjes.”

Waarom investeren in chalet?

Vijf redenen om een chalet met kavel te kopen op Rijk van Batouwe in Kesteren.

■ Het rendement is maar liefst 8,5 procent. Dat is relatief hoog, zeker als u het vergelijkt met de rente die u over uw spaargeld krijgt.

■ U kunt zowel kopen voor eigen gebruik als voor onderverhuur. Als u zich niet druk wilt maken over de verhuur aan derden, kan Rijk van Batouwe, in overleg, voor de onderverhuur zorgen.

■ Op het park zijn vele voorzieningen aanwezig, zoals een restaurant, speeltoestellen, een receptie en binnenkort waarschijnlijk een buitenzwembad. In de zomer zorgt het recreatieteam ervoor dat de kinderen vermaakt worden.

■ Rijk van Batouwe ligt zeer centraal in Nederland en is omgeven door fruitige natuur. De Betuwe is rijk aan fruitgaarden en boomkwekerijen. In de nabije omgeving vindt u onder meer Nationaal Fruitpark Ochten en Ouwehands Dierenpark.

■ Het aanbod wordt steeds schaarser. Er zijn nog 30 chalets met kavel te koop...

Wees er op tijd bij!

Rijk van Batouwe Hogedijkseweg 40 4041 AW Kesteren Tel. 0488 - 48 47 23 info@rijkvanbatouwe.nl www.rijkvanbatouwe.nl

Goed financieel advies is teamwork!

Een baan met meerwaarde Een zorgeloze financiële toekomst… Wie zal dit niet aanspreken? Bij Visser & Visser gaan we graag nog een stap verder. Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden zijn er namelijk volop andere aspecten die een baan écht meerwaarde geven. Een baan waarin afwisseling (of: variatie), zelfstandigheid en een hoog kwaliteitsniveau centraal staan. Wij stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid, het verder ontwikkelen van jouw talent en het zelf creëren van mogelijkheden. Dit alles binnen een organisatie waarin groei, ontwikkeling en persoonlijke betrokkenheid centraal staan.

Een informele organisatiecultuur met korte lijnen en openstaande deuren; letterlijk en figuurlijk. Ambities krijgen bij ons zeker volop de ruimte!

Onze kracht? Al onze gedreven medewerkers die samen het kloppend hart van onze organisatie vormen! Benieuwd naar de meerwaarde die wij jou kunnen bieden? Of geïnteresseerd in een nadere kennismaking?

Bezoek www.visser-visser.nl voor actuele vacatures of neem eens vrijblijvend contact op met één van onze P&O adviseurs.

Een stap verder

Goed financieel advies komt niet zomaar uit de lucht vallen, daar is deskundigheid voor nodig én teamwork! Op deze pagina geven we u een kijkje hoe we dat binnen Visser & Visser combineren. Wat een accountant of belastingadviseur doet is bij u waarschijnlijk wel bekend. Maar Visser & Visser doet meer, dat laten we u op deze pagina graag zien. Lees mee over recente ontwikkelingen, specialisaties en hoe je ons team kunt komen versterken.

Pensioenen: van complexe materie naar weten waar u aan toe bent Iedereen denkt wel eens na over zijn of haar financiële situatie. Weet u hoeveel vermogen u nodig heeft om op een bepaalde leeftijd te kunnen stoppen met werken? Hoe moeten uw nabestaanden financieel verder indien u plotseling zou overlijden? En wat is er geregeld als u arbeidsongeschikt raakt? Het is niet eenvoudig om het overzicht te houden in deze complexe materie. Visser & Visser staat u hierbij graag terzijde. Bij ons bent u verzekerd van onafhankelijk advies. Wij verkopen namelijk geen producten, maar richten ons uitsluitend op het advies. Zo helpen we u ook op pensioengebied graag een stap verder!

Volg ons op Twitter!

Dat het gebruik van social media de laatste jaren is toegenomen zal niemand ontgaan zijn maar inmiddels heeft deze trend ook het bedrijfsleven bereikt. Visser & Visser weet daar wel raad mee!

Via ons account www.twitter.com/visserenvisser brengen we onze volgers op de hoogte van financiële en fiscale tips waarmee ze direct hun voordeel kunnen doen. Wilt u dit ook? Meld u aan bij Twitter en volg @visserenvisser!

Uitbreiding met Visser & Visser Interim Naast financiële dienstverlening kunt u nu ook voor interimdienstverlening bij Visser & Visser terecht. Per 1 januari is Visser & Visser Interim van start gegaan onder een eigen naam, een eigen kleur maar mét de vertrouwde Visser & Visser driehoek. Iedere organisatie loopt wel eens tegen problematiek aan waarvoor intern de juiste deskundigheid of capaciteit ontbreekt.

Bijvoorbeeld bij problemen in de bedrijfsvoering, op personeelsgebied of bij verandertrajecten. Visser & Visser Interim kan uw onderneming op die momenten terzijde staan. Om hindernissen uit de weg te ruimen, problemen te elimineren en processen te verbeteren. Wilt u uw organisatie beter laten functioneren? Leg uw plannen, wensen en ideeën eens op tafel bij Visser & Visser Interim.

Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs www.visser-visser.nl Vestigingen in Apeldoorn, Barendrecht, Barneveld, Dordrecht, Gouda, Middelharnis en Oud-Beijerland.

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

& 13

Mens financiën

SelektHuis Bouw BV

SelektHuis: Genieten van mooi wonen

Postbus 180 7460 AD Rijssen Alg. tel. 0548 - 53 75 55 info@selekthuis.nl www.selekthuis.nl www.cascobouw.nl www.energienulwoning.nl

Omdat ieder mens uniek is zal iedere woning dan ook anders behoren te zijn, afgestemd op uw manier van leven, gezinssituatie en persoonlijkheid.

Met de jarenlange ervaring van SelektHuis én uw eigen inbreng wordt het huis helemaal ’made by you’! Pas dan voel je je thuis.

Persoonlijke aandacht, enthousiasme en professioneel handelen staan bij SelektHuis daarom voorop, evenals het leveren van kwaliteit en een deskundig advies. Dat zijn de kernwaarden.

SelektHuis staat voor traditionele bouw, maar sluit de ogen niet voor de toekomst en blijft zichzelf innovatief ontwikkelen.

Denk maar eens aan de zorg voor milieu, duurzaamheid en de nieuwste trends ten aanzien van wonen.

Zorgeloos bouwen SelektHuis helpt u graag met het verwezenlijken van uw

persoonlijke ’woondroom’ en begeleidt u zorgeloos gedurende het gehele traject. Want de hele papierwinkel, van bouwvergunning/omgevingsvergunning tot de oplevering - SelektHuis regelt het allemaal voor u. Ze doen het met eigen personeel, één vast aanspreekpunt en volledig inzichtelijk en transparant.

En meer dan dat. Opdrachtgevers die u voorgingen, waarderen SelektHuis gemiddeld met een acht, de bouwtijd bedraagt gemiddeld vier tot vijf maanden en het gemiddelde aantal opleveringspunten ligt al jaren ruim onder het landelijk gemid-

delde van 15. Cijfers waar men bij SelektHuis trots op is en waar continu aan wordt gewerkt.

SelektHuis maakt serieus werk van klanttevredenheid.

Energiezuinig bouwen Alle basismodellen 2011 van SelektHuis hebben standaard reeds een energieprestatiecoëfficiënt van 0.6 en voldoen daarmee aan de nieuwe norm die geldt vanaf 1 januari 2011.

SelektHuis informeert u graag over de meest actuele mogelijkheden, zoals het toepassen van driedubbele beglazing, zonnepanelen en warmtepompen.

Een hypotheekadvies zonder bijbedoeling van de adviseur Vanaf 2013 mag geen enkele hypotheekverstrekker meer provisie geven aan adviseurs die hun product aanbevelen. „Terecht”, zegt Anco Teeuw van Holland Hypotheken & Verzekeringen.

In tegenstelling tot veel andere adviseurs verkocht zijn kantoor afgelopen jaar geen enkele hypotheek op provisiebasis. „Wij staan echt aan de kant van de klant.” „Vertrouwen is belangrijk als het gaat om hypotheekadvies”, zegt Anco Teeuw. Juist op dat moment komt een tevreden klant een taart brengen bij Teeuws collega Wilbert Streefkerk. Als dank voor de snelle en heldere dienstverlening bij de aankoop van een huis.

Het is tekenend voor de manier waarop mensen reageren op de werkwijze van Holland Hypotheken & Verzekeringen. „Wij willen de klant goed helpen, met helder en eerlijk advies”, zegt Teeuw.

Dat zie je terug in de producten.

Te lang hebben hypotheekadviseurs op provisiebasis gewerkt, menen Teeuw en Streefkerk.

Hierdoor werden adviseurs verleid

om ongunstige hypotheken te verstrekken aan klanten, omdat de hypotheekadviseur daarmee extra geld verdiende. Holland Hypotheken & Verzekeringen werkt alleen nog maar met een helder bedrag, dat vooraf vastgesteld wordt. „Hierdoor weet de klant precies hoeveel hij kwijt is en kunnen wij vrijuit op zoek naar de juiste hypotheek.”

De deskundigheid op het gebied van hypotheken betaalt zich uit. „Uiteindelijk kiezen we samen met de klant een hypotheek die precies past bij zijn of haar situatie; niet een hypotheek die past bij een hoge provisie. Dan is ons tarief in eerste instantie wel duurder, maar op de lange termijn betaal je minder.” Streefkerk vult hem aan. „Zonder provisie kan de rente vaak tienden van procenten naar beneden.”

Transparant Holland Hypotheken & Verzekeringen is vervolgens volledig transparant in haar werkwijze. „Mensen vragen zich vaak af waarom onze dienstverlening zo duur is, omdat ze ons weinig spreken. Veel van onze diensten verzorgen wij echter achter de schermen.”

Het kantoor is inmiddels een

allround financieel adviesbureau.

De zeven medewerkers van het kantoor zijn er ook voor al uw verzekeringen. Zij helpen zelfs bij de belastingaangifte.

U kunt altijd bij beide kantoren van het bedrijf terecht voor een vrijblijvend gesprek, ook als u nog niet direct iets wilt afsluiten.

Uiteraard komen de adviseurs ook graag bij u thuis. Vervolgens doen zij er alles aan om het in hen gestelde vertrouwen waar te maken. „Wij hebben er immers alleen baat bij dat u zeer tevreden bent.” De taart zegt genoeg.

Nieuwe brochure De nieuwe brochure van SelektHuis is een echte aanrader.

Deze 148 pagina’s tellende brochure biedt een schat aan informatie en laat talloze stijlen en mogelijkheden zien.

De brochure, SelektHuis Living, is eenvoudig aan te vragen, telefonisch of via de website www.selekthuis.nl.

Bezoek ook eens een Openhuis of een modelwoning; ook dat geeft u een goed beeld van de mogelijkheden. Of maak een afspraak voor een oriënterend gesprek of een geheel vrijblijvende offerte.

Duidelijk over elk product Veel mensen weten niet welke voorwaarden er precies verbonden zijn aan complexe financiële producten. Veel termen zijn voor de reguliere consument onbegrijpelijk.

De adviseurs van Holland Hypotheken & Verzekeringen - allemaal Erkend Hypothecair Planner - willen daarom helder communiceren en tijd nemen om uitleg te geven over diverse financiële producten. „Als ik een gesprek gehad heb, wil ik dat het voor de mensen volledig duidelijk is wat er voor hen mogelijk is”, zegt Teeuw. De hypotheekadviseur geeft aan dat juist vanwege de onduidelijkheid over de inhoud van specifieke producten vergelijkingssites op internet soms een vertekend beeld geven. Vooral op het gebied van verzekeringen wordt er wel gekeken naar de prijs, maar niet naar de dekking van een verzekering. „Wij willen er zorg voor dragen dat u precies weet wat u krijgt als u voor een bepaald product kiest. Of het nu gaat om een verzekering of een hypotheek. Pas dan kunt u een afgewogen keuze maken.”

Holland Hypotheken & Verzekeringen Kazerneplein 13 4201 MB Gorinchem Tel. 0183 - 66 66 75 Stationspark 730 3364 DA Sliedrecht Tel. 0184 - 43 07 20 www.holland-hypotheken.nl info@holland-hypotheken.nl

GEHEEL VERNIEUWDE GEHEEL VERNIEUWDE SHOWROOM!

SHOWROOM! gen 2 verdiepin woongenot

BELANGRIJKE CURATOREN VERKOOP NET BINNEN UIT HET ISASSI FAILLISSEMENT ORIGINELE ”LAGO” COLLECTIE Groot aantal leren bankstellen, designkasten, dressoirs, wandkasten, ladekasten etc.

Door banken en belanghebbenden van bekende failliete meubelfabrikanten is ons gevraagd de exceptionele verkoop te doen van een ongeloolijke collectie exclusieve kwaliteitsmeubelen en slaapkamergoederen in alle stijlen van de wereld.

2- en 3-zits bankstellen, fauteuils in stof en leder, relaxfauteuils, complete eethoeken, loungebanken, kasten, dressoirs, salontafels, vloerkleden, Chinese en Maroc tapijten, berbers etc. Schilderijen, spiegelcollectie etc...

Gekocht uit o.a. groot Duits faillissement!

Grote slaapcollectie matrassen in alle soorten en maten, lattenbodems, boxsprings, bedden, hoeslakens, dekbedden, bedtextiel etc. Alles van uitzonderlijke kwaliteit.

Honderden 1- en 2-pers. kwaliteitsmatrassen in vele maten en soorten, B.v. binnenveringsmatrassen 20 cm dik v.a. € 69,-. Hoeslakens in vele kleuren en dessins. Luxe 2-persoons Hotel Boxsprings, helemaal compleet met matrassen hoofdbord in diverse kleuren, normaal € 1.995,-, nu v.a. € 595,-.

Tijdens deze curatorenverkoop kopen consumenten rechtstreeks met kortingen die oplopen tot 75% van de normale verkoopprijs of tegen ieder aannemelijk bod. Verkoop uitsluitend aan particulieren. Alles uit voorraad leverbaar en direct meenemen.

DUS SLA NU UW SLAG!

AMBACHTSWEG 13, KATWIJK Industrieterrein. in ’t Heen (naast Trendhopper) IN HET VOORMALIGE BAALBERGEN PAND

Geopend ma. 13-18 uur, di. t/m vr. 10-18 uur, za. 10-17 uur, donderdag koopavond tot 21 uur. ZONDAG ALTIJD GESLOTEN

GMQ'*!**PN*Q 1%"#*TPPNQ..N C( COI/ JA G*Q'.!-.,&N 2*"*)SSTF R/OC I( 7( 7( @.HF R/OC 67 ;I 77 AE!.%"F %T)S?Q%*NL*"++*$ST'9T" KKK9Q%*NL*"++*$ST'9T" 0884 8:BA4:A<A43 A: 5J42>D1=>A4A:

dinsdag 1 maart 2011 Reformatorisch Dagblad

& 15

Mens financiën

Finesse in financiën Anne-Mette Vergunst

Verscholen achter een beukenhaag staat de oude boerderij waarin Drieklomp Financieel Adviseurs is gevestigd. De modern-klassieke inrichting vertoont geen enkel spoor meer van de schuurfunctie die het gebouw ooit heeft gehad. De fauteuils nodigen de bezoeker uit te gaan zitten en zijn handen te warmen bij de gezellig brandende haard. Op deze rustige plek geven grondlegger Marc Holleman en medevennoot Kees Hardonk hun cliënten inzicht in hun nanciële situatie en adviseren hen over vraagstukken rondom hypotheek, pensioen of verzekering.

Stel, je hebt een huis op het oog en wilt dat dolgraag kopen. Uiteraard met een gunstige hypotheek, voorzien van een lage rente en zo min mogelijk lasten. Je stapt naar de bank toe en je weet het nanciële plaatje net rond te krijgen. Maar dan overlijdt plotseling je partner.

Marc Holleman: „Op dat moment komen er acuut talloze nanciële vraagstukken om de hoek kijken.

Naast het verdriet over het verlies van een dierbare, zit men dan ook nog in de nanciële problemen.

Daarom is het belangrijk dat je nancieel duidelijk weet waar je aan toe bent. Dit geldt niet alleen in geval van overlijden, maar dat kan ook opgaan wanneer je plotseling ontslagen wordt, arbeidsongeschikt raakt, of met pensioen gaat.”

Schulden De laatste jaren is er een toenemende aandacht voor het belang van nancieel advies. Steeds meer mensen komen door onverantwoorde leningen in de schulden.

Onderzoek van het Centraal Bureau voor Statistiek wijst uit dat er steeds meer geleend wordt, doordat het taboe op schuld verdwenen is. Het kredietsaldo van Nederland staat inmiddels op 16 miljard euro, terwijl we ook al een hypotheekschuld van 355 miljard euro hebben. Holleman: „Vooral jonge mensen tekenen snel voor een tophypotheek, ervan uitgaande dat hun koopkracht

alleen maar zal toenemen. Helaas wordt het dan al erg snel moeilijk als er iets misgaat, een echtscheiding bijvoorbeeld of werkeloosheid. In onze tijd is de nanciële wereld zo complex geworden dat er professionaliteit en deskundigheid voor nodig is om vermogen op te bouwen en te beschermen.”

Goed advieswerk vraagt, volgens Hardonk, verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid. „Niet alleen juridisch moet het advies tot in detail in orde zijn, maar ook op moreel vlak moet je de juiste keuzes maken.” Holleman: „Soms kun je banktechnisch een hypotheek rond krijgen, maar als wij het niet verantwoord vinden, raden we onze cliënten de nanciering, op basis van eventuele toekomstscenario’s, toch af.”

„Daarin zijn we onafhankelijk van banken en nanciële instellingen”, benadrukt Holleman. „In tegenstelling tot de banken zitten we niet vast aan eigen producten. Vanuit deze ongebonden positie kunnen we de meest geschikte nanciële producten zoeken en samenbrengen in één afgewogen plan. Een persoonlijk pakket waarin hypotheek, pensioen, assurantiën en vermogensopbouw op elkaar zijn afgestemd.”

Egards Arts of timmerman, notaris of loodgieter. Iedereen wordt door Holleman en Hardonk met evenveel egards behandeld. Het duo werkt inmiddels al tien jaar intensief samen. „We zijn uit hetzelfde hout gesneden,” aldus Hardonk.

„Verantwoordelijkheid, transparantie en professionaliteit vormen voor ons beiden de leidraad in ons werk. Door misstanden die vroeger voorkwamen heeft onze branche helaas een beschadigd imago opgelopen. Zo moest in het verleden alleen de leider van een advieskantoor de nodige papieren hebben. Bij veel kantoren was die persoon er vervolgens nooit en werd het alledaagse advieswerk gedaan door commerciële jongens die maar één doel hadden: zo veel mogelijk commissie opstrijken. Door de Wet Financiële Diensten is daar gelukkig een einde aan gekomen, alle adviseurs hebben nu een zorgplicht. Daarnaast is de Autoriteit Financiële Markten (AFM) een strenge toezichthouder die een permanente educatie op het

M. Holleman (l.) en C. Hardonk

gebied van alle componenten van nancieel advies eist.”

Lange termijn Hardonk benadrukt de adviserende functie van het duo. „Als adviseur werk je aan een langetermijnrelatie. Zo’n relatie krijg je alleen als klanten tevreden zijn over het werk wat je levert. Dat betekent simpelweg dat je de gewone dingen heel erg goed moet doen. Je moet waarmaken wat je zegt en je klanten met raad en daad bijstaan.

Wij laten mensen zien waar ze aan toe zijn door eventuele problemen bloot te leggen. Het is uiteindelijk de keus van de cliënt zelf wat hij daarmee doet. Ons doel is de cliënt een bewuste en weloverwogen keuze te laten maken.”

Over het AFM De Autoriteit Financiële Markten (AFM) houdt sinds 2002 toezicht op de financiële markten: op sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Het is belangrijk dat het publiek, het bedrijfsleven en de overheid vertrouwen heeft in de financiële markten. En dat de markten op een duidelijke en eerlijke manier werken.

De AFM bevordert de zorgvuldige financiële dienstverlening aan consumenten. Bedrijven en personen die financiële diensten verlenen, moeten deskundig en betrouwbaar zijn. De informatie van financiële ondernemingen en pensioenuitvoerders dient

feitelijk juist, begrijpelijk en niet misleidend te zijn. De ondernemingen moeten handelen in het belang van hun klanten; zij hebben een zorgplicht.

Consumenten moeten kunnen vertrouwen op zorgvuldige financiële dienstverlening. Er zijn tal van financiële producten: spaarproducten, betaalproducten, consumptief krediet, hypotheken, verzekeringen, beleggingsobjecten, financiële instrumenten (zoals aandelen, obligaties, opties en beleggingsfondsen), elektronisch geld.

Ondernemers op de markten voor deze producten moeten een vergunning hebben, tenzij een wettelijke

uitzondering geldt. Ook staan financiele ondernemingen onder doorlopend toezicht.

De AFM houdt gedragstoezicht.

De Nederlandsche Bank (DNB) houdt toezicht op de financiële markten, het zogenaamde prudentiële toezicht. De DNB controleert of financiële ondernemingen hun verplichtingen nakomen.

De AFM is onafhankelijk. Toch is deze wel verbonden met de overheid. De minister van Financiën is politiek verantwoordelijk en benoemt het bestuur van de AFM. Voor meer informatie: www.afm.nl