SEMANA DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO DEL9AL13DESETIEMBRE2013
WORKSHOP INTERNACIONAL I
HUMAN CAPITAL & TALENT DAY
WORKSHOP INTERNACIONAL II
SEMINARIO INTERNACIONAL
CURSO INTERNACIONAL DE CERTIFICACIÓN EN COACHING POR VALORES
PASIÓN, EMOCIONES Y GESTIÓN DEL TALENTO
EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL MSCEIT MAYER, SALOVEY, CARUSO EMOTIONAL INTELLIGENCE TEST
SENIOR LEADERSHIP TRAINING PROGRAM
CERTIFICACIÓN EN
COACHING POR VALORES CERTIFICADO POR EL INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)
WORKSHOP INTERNACIONAL I
09/10. SET. 2013 SIMON DOLAN Ph. D.
Nueva filosofía que adapta los desafíos y las prioridades personales con relación al mundo que nos rodea.
SEMANA DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO
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WORKSHOP INTERNACIONAL I
PERFIL DEL PARTICIPANTE s
s
Ejecutivos, responsables de equipos, coaches, psicólogos, directores de recursos humanos, formadores y consultores de desarrollo organizativo, además de profesionales que pretendan desarrollar sus capacidades a partir de una actitud coach, para alcanzar resultados personales positivos, interpersonales y organizativos. Administradores, terapeutas y responsables de equipos, que requieran una nueva herramienta para una evaluación completa del diagnóstico de los valores y de su alineación.
COACHING POR VALORES ES s
Un enfoque exhaustivo, innovador, profundo y sistemático sobre coaching individual y cambio organizativo, que alinea objetivos específicos, individuales, familiares y organizativos.
s
Una nueva filosofía que adapta los desafíos y las prioridades personales con los desafíos y las prioridades del mundo que nos rodea.
s
Una propuesta que trabaja a partir de tres diferentes ejes (Modelo Triaxial) que se utilizan al mismo tiempo, que se descubren y se trabajan con el modelo del cliente. Estos ejes incluyen el Económico-Pragmático, el Ético-Social y el Emocional-Espiritual o Desarrollo, que se desarrollan durante dos días.
s
Una metodología que, mediante un modelo de proceso consciente, permite que el cliente descubra el mapa según su percepción del mundo. Haciendo uso de las herramientas, el cliente construye su modelo de valor actual y deseado, y, a partir de ahí, desarrolla un plan de acción concreto.
OBJETIVOS s
Ayudar a las personas para que puedan identificar, jerarquizar y alinear sus valores.
s
Combinar los valores de un modo sistemático, que conduzca a un plan de acción.
s
Incrementar la comprensión en una interrelación de apoyo y desafío.
s
Reducir los conflictos de valores y conseguir congruencias en el contexto dinámico del “aquí y ahora”.
s
Utilizar coaching por valores como una metodología complementaria a otros métodos existentes y como una estrategia para mejorar el bienestar emocional y la felicidad en general.
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CERTIFICACIÓN EN
COACHING POR VALORES CERTIFICADO POR EL INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)
DÍA 1 | LUNES 9 INTRODUCCIÓN: UNA VISIÓN GLOBAL Y CONTEMPORÁNEA DE LA GESTIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIONES PARA EL SIGLO XXI
¿POR QUÉ EL COACHING SE ESTÁ TRANSFORMANDO EN UN FENÓMENO CRECIENTE? EL ABC DEL COACHING
EL CALEIDOSCOPIO DE LOS MODELOS DE COACHING
COACHING Y VALORES: EL VALOR DE LOS VALORES
EL MODELO TRI-AXIAL EN EL COACHING
s Comprender el ambiente global.
s Business & Executive Coaching, Life Coaching Family & Couple Coaching, Wellness Coaching, entre otros.
s El modelo GROW de Whitmore.
s El ABC de los valores
s El eje EconómicoPragmático
s La organización bounderless. s La creciente importancia de gestionar personas en diversos contextos.
s El modelo Co-Active Coaching, PNL (Bandler, Grinder, entre otros), el método Appreciative Inquiry. s La inteligencia emocional (Goleman, Boyatzis).
s Valores y comportamiento, valores y necesidades y jerarquía de valores. s Personal/individual, grupo/equipo, enfoques de la cultura organizativa y nacional.
s El eje Ético-Social (moral) s
El eje EmocionalDesarrollo
s Wellness Coaching.
* CPV: Coaching por Valores
FECHA
LUGAR
HORA
INVERSIÓN
LUNES 9 Y MARTES 10 DE SETIEMBRE DE 2013
SALA MAGNA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO
DE 9.00 A.M. A 5.00 P.M.
S/. 4.300 POR PARTICIPANTE
SEMANA DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO
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WORKSHOP INTERNACIONAL I
DÍA 2 | MARTES 10 EL ABC DEL PLANEAMIENTO PARA EL CAMBIO DE LOS VALORES
EL SECRETO DEL COACHING POR VALORES– ALINEAMIENTO Y RE-ALINEAMIENTO
EJEMPLOS DE METODOLOGÍAS DE CPV Y APLICACIÓN EN CONTEXTOS NO EMPRESARIALES
METODOLOGÍAS DE CPV Y HERRAMIENTAS PARA EL CAMBIO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVOS
CPV EN EL FUTURO
s La importancia de la reformulación y realineamiento de los valores.
s Descripción de los métodos y las herramientas de CPV: Life Coaching.
s Métodos de CPV y herramientas para Business Coaching (liderazgo).
s Valores y espiritualidad – El viaje interior por medio del coaching.
s Las consecuencias individuales y organizativas de la congruencia de los valores: salud, felicidad y rendimiento.
s Descripción de los métodos de CPV herramientas para familias, niños, parientes y coaching para parejas.
DESCUENTO
WORKSHOP INTERNACIONAL I
De 2 a 3 participantes De 4 a 6 participantes De 7 a más participantes
10% 17% 25%
S/. 3.870 S/. 3.569 S/. 3.225
Comunidad UP Egresados y alumnos de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas y Programas de Especialización en RR.HH del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico
30%
S/. 3.010
50%
S/. 2.150
20%
S/. 3.440
s Los conflictos individuales y organizativos, y las consecuencias de los conflictos de valores y de la incongruencia.
s Valores en la nueva era (nuevos paradigmas).
s Descripción de los métodos de CPV para Wellness Coaching.
OPCIONES DE PAGO PARTICIPACIÓN CORPORATIVA
PAGO ADELANTADO Hasta el 15 de agosto
Los descuentos no son acumulables
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FORMAS DE PAGO: Depósito en: Scotiabank Scotiabank Banco de Crédito Banco de Crédito
Cta. Cte. en Dólares Nº 3911342 Cta. Cte. en Soles Nº 8968012 Cta. Cte. en Dólares Nº 193-1948266-1-63 Cta. Cte. en Soles Nº 193-1943359-0-87
Pago en efectivo, cheque o tarjeta de crédito en la caja de la Universidad del Pacífico, previo registro en la oficina de Educación Ejecutiva, Av. Salaverry 2030, Jesús María. Tarjetas de crédito aceptadas: American Express, VISA , Mastercard, Ripley y Diners.
POSTGRADO UP
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INFORMES: Avenida Salaverry 2030, Jesús María
T. 219.0101
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