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Taller Especialmente Diseñado para:

“Equipos de Alto Rendimiento” Mayo, 2014


Quienes somos

El Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico, desarrolla actividades de educación continua dirigidas a atender las necesidades específicas de capacitación de las instituciones públicas y privadas, con la finalidad de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de competencias profesionales y personales de sus colaboradores y demás plana administrativa y gerencial. Cuenta con una experiencia de más de 30 años en el desarrollo de programas de formación, actualización y capacitación en diversos sectores empresariales.


Programas Inhouse

Contamos con profesionales de reconocida experiencia en los diversos sectores económicos tanto a nivel de conducción directa como de asesoría-consultoría en prestigiosas organizaciones, combinando actividades de empresa con la docencia universitaria a nivel de educación ejecutiva. El equipo de ejecutivos de programas In House brinda:  Contacto permanente con el cliente durante el diagnóstico de las necesidades, proceso de diseño, ejecución y retroalimentación de la actividad de capacitación ofrecida.  Experiencia en el servicio ofrecido, objetividad de los aportes y confidencialidad de la información obtenida.  Respuestas integrales, creativas e innovadoras para satisfacer las expectativas de nuestros clientes.


Antecedentes El proyecto minera La Arena, tiene planificado realizar una capacitación para sus más de 50 empresas contratistas: mineras conexas, proveedores, entre otros. Para ello ha considerado elaborar un programa integral, el cual tendría como objetivo principal alinear a los participantes con sus objetivos principales empresariales. Se ha considerado que para este año se podrían realizar talleres que desarrollen temas de : • • • •

Equipos de Alto Rendimiento Dirección y Evaluación de Proyectos bajo el enfoque PMI Método Harvard de Negociación Análisis de Negocio

La presente propuesta presenta el desarrollo de un primer taller de “Equipos de Alto Rendimiento” hasta para 25 personas, el cual se desarrollará de manera presencial en las instalaciones minera de La Arena en la ciudad de Huamanchuco, departamento de La Libertad.


Taller de “Equipos de Alto Rendimiento”


Objetivos : Al finalizar el programa el Participante: •

Desarrollará las habilidades para la dirección, influencia, manejo de conversaciones difíciles, reclamos, objeciones, etc.

Mejorará el nivel de comunicación para llegar a acuerdos, beneficiando las partes en un relación Ganar – Ganar.

Gestionará una relación y acuerdos beneficiosos en el mediano y largo plazo.

Aplicará técnicas de motivación personal y grupal de acuerdo a su unidad y a las características personales de sus colaboradores.

Identificará y manejará situaciones difíciles que puedan afectar el desempeño de su colaborador.

Identificará y promoverá las buenas prácticas entre los miembros de su equipo.


Malla Curricular El taller se llevará a cabo en cuatro módulos, de un total de 12 horas, en los cuales se desarrollarán los siguientes temas:

Módulo I

Liderazgo Gerencial (2 horas) • • • •

Creencias sobre el liderazgo Los retos del líder contemporáneo El ego, la auto-realización, la influencia Técnicas para solucionar problemas

Módulo II

Liderazgo Participativo (2 horas) • • • • •

Elementos claves Auto-evaluación de competencias Estrategias: ubicarse, conocerse, aprender Comunicación e influencia Empoderamiento, promover la colaboración , entregar el poder a otros


Malla Curricular Módulo III

Liderando Equipos de Alto Rendimiento (6 horas) Coaching y Mentoring Toma de Decisiones y Delegación • • • •

Motivaciones del equipo, estrategias aplicadas Administración de conflictos, estrategias aplicadas Construyendo eficacia del trabajo en equipo Gestión del aprendizaje: Descubriendo talentos, desarrollando directivos

Módulo IV

Gestión del Cambio Organizacional • •

Reconocimiento de clima y cultura Implementación de buenas prácticas


Propuesta Económica El servicio consiste en la realización de un taller de “Equipos de Alto Rendimiento” en las instalaciones del campamento minero La Arena, ubicado en la ciudad de Huamachuco, departamento de La Libertad, el cual se realizará como parte de un programa de capacitación integral. El taller tendrá un costo de S/. 20,000 nuevos soles por 12 horas de duración para un máximo de 25 personas. La Arena proveerá las instalaciones y los equipos multimedia necesarios, además de los servicios de coffee breaks para los participantes CONSIDERACIONES     

La inversión se encuentra exonerada del I.G.V. por ser la Universidad del Pacífico una institución educativa y estar inafecta al referido impuesto (Decreto Legislativo Nº 775, Artículo 2, Inciso G). La facturación se realizará al 100% una vez aceptada la propuesta por parte del cliente. La propuesta tiene una validez de 30 días calendario. Iniciado el taller, el eventual retiro de alguno de los participantes no significaría un reajuste en la inversión total. Una vez aceptada la propuesta sólo se considerarán posibles modificaciones académicas previa presentación de una carta formal firmada por el cliente con su solicitud para que el Centro de Educación Ejecutiva evalúe su factibilidad.


Características del Servicio  El CEE de la Universidad del Pacífico se compromete a programar, de acuerdo con la disponibilidad de cada profesor, a los mejores profesores de su plana docente.  Entregar a cada participante las ayudas visuales a utilizarse, pioners, block de notas, lapicero y la certificación respectiva.  Se expedirá un certificado de participación y de notas emitido por el CEE de UP, para lo cual se requiere estar presente el 90% de la duración del taller y lograr por módulo los siguientes requerimientos: • •

Asistencia como mínimo al 90% de las clases Por módulo nota mínima promedio de 11 (once) y como promedio general del taller, una nota mínima de 14 (catorce)

 La certificación será expedida por el Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico.  La Universidad del Pacífico se reserva el derecho de admisión y certificación de aquellos participantes que figuren como deudores de la institución por la prestación de servicios en cualquiera de sus unidades (pregrado, postgrado, CEE, Escuela Preuniversitaria, entre otros).


Datos de la Universidad del Pacífico Razón Social

:

Universidad del Pacífico

Dirección

:

Av. Salaverry 2020 Jesús María

RUC

:

20109705129

Contacto

:

Cecilia Casas

Teléfono

:

219 0100 anexo 2611

Correo

:

cr.casasp@up.edu.pe


La arena taller de equipos de alto rendimiento