Programa de Especialización en Essentials for Business

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

ESSENTIALS FOR BUSINESS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS PARA EJECUTIVOS QUE BUSCAN REINCORPORARSE AL MERCADO LABORAL

>> COMPETITIVIDAD RESPONSABLE

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

COMPARTIR UNA VISIÓN DE COMPETITIVIDAD Y RESPONSABILIDAD

"El Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico ofrece a los profesionales, un conjunto de programas que desarrollan sólidas habilidades directivas, acompañadas de actitudes éticas y competencias gerenciales que el profesional que egresa sabrá traducir en activos personales que aporten a sus organizaciones y a los equipos a su cargo.

Nuestra propuesta académica se centra en la formación de profesionales líderes que compartan una visión en la que es posible que convivan la competitividad y la responsabilidad de las empresas, de las instituciones públicas y de las organizaciones de la sociedad civil.

Es así que, a través de las enseñanzas de un docente con desempeño de excelencia, del directivo que conoce la realidad de su sector y lo transforma para llevarlo hacia el progreso y, del ejecutivo experto en sus campos de actuación, la Escuela de Postgrado lleva a sus alumnos a través de un proceso de formación que los preparará para lograr un desempeño profesional sobresaliente y para asegurar la competitividad de sus organizaciones en un entorno globalizado.

Los programas del Centro de Educación Ejecutiva han sido concebidos para que el estudiante se desenvuelva en un ambiente educativo centrado en la participación y el aprendizaje activo, soportado por tecnología de punta en un campus renovado. Nuestro modelo educativo busca, asimismo, llevar a los alumnos hacia el mercado global a través de misiones de negocios, programas de intercambio y una interacción constante

"EL PROFESIONAL QUE INGRESA A NUESTRAS AULAS PASA A FORMAR PARTE DE LA COMUNIDAD DE LA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO Y TIENE NUESTRO COMPROMISO PARA LOGRAR QUE DESTAQUE A TRAVÉS DE SU LIDERAZGO PROFESIONAL Y PERSONAL." con docentes de talla internacional, y con empresarios y expertos de diversos tipos de organizaciones. Para ello, venimos trabajando numerosos procesos de acreditación internacional y nos encontramos inmersos en un proceso continuo de suscripción de alianzas con instituciones educativas reconocidas a nivel internacional que nos proveen docentes de altas cualificaciones.”

VANINA FARBER

DIRECTORA GENERAL DE LA ESCUELA DE POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

"HOY EL RETO EN EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS EXIGE LÍDERES ALTAMENTE COMPETITIVOS Y A LA VEZ PROFUNDAMENTE COMPROMETIDOS CON LA SOCIEDAD."

"El Programa de Especialización Essentials for Business del Centro de Educación Ejecutiva desarrollará en el participante habilidades directivas como el liderazgo, la negociación y el coaching, además incluye cursos de emprendimiento, innovación, operaciones, finanzas, marketing y responsabilidad social empresarial; abordados de la manera más práctica a través de casos reales.”

JUAN CARLOS MATHEWS DIRECTOR DEL CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

PERFIL DEL PARTICIPANTE Dirigido a profesionales de diferentes áreas que deseen actualizar los conocimientos y fortalecer las competencias en las distintas áreas de la gestión empresarial.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

BIENVENIDO AL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS Diseñado para proveer a los profesionales las herramientas necesarias para regresar al mundo laboral, tras haber realizado una pausa en sus carreras. Sabemos que reingresar supone retos adicionales como las variaciones en el ambiente de negocios, los avances tecnológicos, el networking y los cambios regulatorios.

Para relanzar con fuerza la carrera corporativa o emprender un nuevo negocio, se deben actualizar las habilidades para permanecer en primera línea de las tendencias y evolución del mundo corporativo y empresarial actual. A través del coaching, trabajo en equipo y talleres con líderes empresariales, desarrollaremos planes de acción individual para continuar el desarrollo de su rol como profesionales líderes.

BENEFICIOS

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TRIPLE CERTIFICACIÓN › Certificado Essentials for Business del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico › Certificado Business Creations de ESSEX › Certificado Leadership de INCAE

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PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL › Cursos

dictados por gerentes de Ernst & Young Perú, destacados docentes de la Universidad del Pacífico, University of ESSEX e INCAE Business School.

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

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COACHING › Cada

participante contará con una sesión de coaching o mentoring personalizado con el objetivo de desarrollar un plan de acción individual.

Esta sesión se realizará en algún momento durante los tres meses posteriores a la finalización del programa.

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VIAJE DE ESTUDIOS A MIAMI ›

Los alumnos viajarán por una semana a Miami y recibirán clases en las instalaciones de INCAE. El viaje se realizará del 30 de noviembre al 4 de diciembre.

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CHARLAS DE Q&A › Los alumnos

participarán de 4 charlas con destacados miembros de la alta dirección de empresas peruanas e internacionales que les permitirán compartir un espacio de intercambio de experiencias y aprendizaje práctico.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

MODELO FORMATIVO

GESTIÓN GLOBAL E INTEGRADA Con visión integral a la gerencia y alineada con los estándares internacionales

VISIÓN ESTRATÉGICA Y GLOBAL Manejo estratégico y eficiente que asegure la sostenibilidad de la empresa en el tiempo CURSOS DE GERENCIA

CURSOS DE GESTIÓN DE PERSONAS

CURSOS DE FINANZAS

CURSOS COMERCIALES

INNOVACIÓN Y EMPRENDERURISMO

Conceptualización de soluciones e ideas no tradicionales

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Formulación de propuestas que incorporan consideraciones éticas en sus decisiones

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MALLA CURRICULAR POR COMPETENCIAS COMPETENCIAS VISIÓN ESTRATÉGICA

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTIÓN GLOBAL E INTEGRADA

INNOVACIÓN Y EMPRENDEDURISMO

CONTABILIDAD PROPEDÉUTICO

TALLER DE EXCEL FINANZAS

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

FACTOR HUMANO

RESPONSABILIDAD SOCIAL GESTIÓN DE PERSONAS

HERRAMIENTAS PARA LA CONCILIACIÓN FAMILIATRABAJO

INTELIGENCIA EMOCIONAL CONTABILIDAD DE COSTOS

FINANZAS Y ECONOMÍA

ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS

CONTABILIDAD FINANCIERA

TAX & LEGAL

FINANZAS CORPORATIVAS MARKETING

GLOBALIZACIÓN DE MERCADOS

MARKETING ESTRATÉGICO DESARROLLO EJECUTIVO

TALLERES UP

NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS CREA TU PLAN DE CARRERA

TALLERES ESSEX

CREATING AND GROWING A NEW VENTURE MODELS AND BUSINESS PLANS LIDERAZGO Y CAMBIO PERSONAL

TALLERES INCAE*

PERSUASIÓN E INFLUENCIA CAMBIO ORGANIZACIONAL

CHARLAS DE Q&A *Cursos dictados en Miami.

MÉTODO DE ENSEÑANZA El método de enseñanza-aprendizaje utilizado se caracteriza por ser dinámico, de tipo experiencial y de directa aplicación a la realidad del negocio. Se combina la teoría y la práctica, de modo que se utilice lo mejor de las tecnologías y metodologías educativas modernas.

CURSOS UP / EY

168 HORAS

TALLERES UP

28 HORAS

TALLERES ESSEX

32 HORAS

TALLERES INCAE

24 HORAS

CHARLAS DE Q&A TOTAL HORAS

8 HORAS 260 HORAS

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

SUMILLAS PROPEDEÚTICOS:

FACTOR HUMANO

CONTABILIDAD Permite conocer y comprender las herramientas básicas de la contabilidad, los principios contables y los estados financieros típicos reportados por empresas de diferentes sectores y actividades.

GESTIÓN DE PERSONAS Desarrollará en el alumno habilidades claves para manejar procesos de selección basados en competencias y entrevistas conductuales

TALLER DE EXCEL Incluye los elementos necesarios para procesar, analizar y evaluar los datos e información para facilitar el trabajo cotidiano y la toma de decisiones en las organizaciones.

FINANZAS Revisa los principales conceptos financieros relacionados con el análisis financiero, el valor del dinero en el tiempo, el flujo de efectivo, y la relación riesgo - rendimiento.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA GLOBALIZACIÓN DE MERCADOS Presenta una aproximación geopolítica de la globalización a partir de tres ejes fundamentales: el análisis del entorno tecnoeconómico, sociopolítico y cultural; las diversas teorías del cambio, los valores y las tendencias emergentes vinculadas al fenómeno de la globalización.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Da a conocer los nuevos paradigmas que definen los proyectos empresariales sostenibles y responsables; promoviendo una gestión organizacional basada en el manejo responsable de las relaciones con los grupos de interés y proponiendo sistemas y procesos de gestión socialmente responsables.

INTELIGENCIA EMOCIONAL Desarrollará en el alumno las variables relacionales, psicológicas y humanistas que definen la personalidad del nuevo perfil de líder: empatía, optimismo y autogestión emocional con el propósito de fortalecer la relación entre personas de un mismo equipo, apuntar a la creación de valor compartido y la búsqueda de resultados concretos, identificando las resistencias internas, los generadores de estrés y de desequilibrios en los equipos.

HERRAMIENTAS PARA LA CONCILIACIÓN FAMILIA-TRABAJO Brinda herramientas teórico-conceptuales, instrumentales y metodológicas orientadas al diagnóstico, diseño, implementación y medición de estrategias y políticas que favorezcan el equilibrio entre familia, trabajo y vida personal.

FINANZAS Y ECONOMÍA ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS Proporciona las principales magnitudes económicas para describir el entorno y las relaciones entre ellas; aplicando este conocimiento para analizar una situación económica concreta y extraer las posibles implicancias de las mismas en la empresa.

CONTABILIDAD FINANCIERA Analiza las empresas sobre la base del reconocimiento e interpretación de los estados financieros, así como del adecuado manejo de las principales cuentas del balance general y del planteamiento de flujos.

CONTABILIDAD DE COSTOS Facilita a los participantes las herramientas para analizar la estructura de costos de una empresa y definir las variables económicas relevantes que condicionan su estructura de costo y rentabilidad.

FINANZAS CORPORATIVAS Proporciona una visión global de las finanzas de la empresa, a fin de que el alumno pueda incorporar y profundizar sus conocimientos relacionados a la toma de decisiones de financiamiento e inversión.

TAX & LEGAL Discute el impacto de los aspectos legales y tributarios en la gestión de las personas. Por otra parte, se espera que el participante conozca los principales conceptos y teorías del ámbito laboral.

MARKETING MARKETING ESTRATÉGICO Comprende el análisis del entorno de marketing, segmentación, posicionamiento, targeting, orientación al cliente, orientación al mercado, estrategias competitivas de marketing, uso de la investigación de mercados y comportamiento del consumidor para la toma de decisiones estratégicas.

CHARLAS Q&A Espacios de intercambio de experiencias y aprendizaje entre los participantes y miembros ejecutivos de empresas top, en el cual se tocan los principales temas de interés relacionados con la toma de decisiones, tales como el gobierno corporativo, la prevención del fraude, el control interno y la gestión de la innovación.

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

TALLERES ESSEX

TALLERES UP

TALLERES INCAE*

CREATING AND GROWING A NEW VENTURE El taller busca familiarizar a los participantes con el proceso de generación y desarrollo de nuevas ideas de negocio propio y emprendimientos. El taller se enfoca en los procesos esenciales para el desarrollo de un negocio, la identificación de oportunidades, generación de ideas, desarrollo de modelos, redes, marketing, finanzas y aspectos operacionales.

El objetivo del taller es brindar a los participantes un conocimiento crítico y práctico de las tecnologías, organizaciones y aspectos conductuales para la creación y administración de nuevos emprendimientos desde el diseño hasta su ejecución.

DESARROLLO EJECUTIVO Se desarrollarán técnicas de autoconocimiento para evidenciar retos, motivaciones y necesidades trascendentes para las personas y para el trabajo en equipo dentro de las organizaciones.

LIDERAZGO Y CAMBIO PERSONAL En este taller ahondaremos en el concepto de liderazgo efectivo y el papel de los líderes en el cambio de cultura organizacional que está implícito en procesos de empoderamiento y gestión del cambio personal en base a evaluaciones de autoconocimiento. Se analizará cómo la calidad del liderazgo depende mucho del desarrollo personal y el pensamiento positivo.

MODELS AND BUSINESS PLANS El taller pretende desarrollar en el alumno la capacidad para integrar los conocimientos y las experiencias adquiridas a lo largo del programa de especialización. La metodología del taller consiste en el desarrollo de las cuatro etapas para la elaboración de un plan de negocios: generación de ideas, articulación y desarrollo, consolidación e implementación y evaluación.

Al finalizar el taller los participantes podrán formular de manera clara y coherente sus ideas bajo las perspectivas del emprendedor, el inversor, el cliente y la comunidad.

NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Busca desarrollar habilidades, competencias y conocimientos necesarios para utilizar eficaz y eficientemente la negociación, tanto en su vida personal como en su vida profesional.

CREA TU PLAN DE CARRERA Al final del taller los participantes estarán en condiciones de elaborar un Plan de Carrera a corto y mediano plazo, que integre sus expectativas junto con el reconocimiento de los desafíos individuales que les demanda la realidad y el entorno del mercado laboral actual.

PERSUASIÓN E INFLUENCIA Este taller establece pautas para mejorar la capacidad de persuasión en influencia, teniendo en cuenta la importancia de la autoconfianza y autoconocimiento del alumno. Se aprovechan patrones de conducta interiorizados de manera colectiva en la psique humana, con el fin de influir en el comportamiento del interlocutor.

CAMBIO ORGANIZACIONAL El taller detallará cuáles son las herramientas necesarias para que una organización tenga una visión sobre cómo mejorar su desempeño administrativo, técnico y social. *Cursos dictados en Miami

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

“EXTRAORDINARIO PROGRAMA PARA AQUELLOS PROFESIONALES QUE DESEAN RETOMAR SU CARRERA RESPALDADOS POR LAS MEJORES HERRAMIENTAS Y EXPERIENCIAS QUE LES AYUDARÁN A LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS ASERTIVAS SOBRE SU FUTURO PROFESIONAL Y PERSONAL” NATALIA MANSO

DIRECTORA DEL PROGRAMA ESSENTIALS FOR BUSINESS

Socia fundadora de MakingSense. Lda en Química por la Universidad de Oviedo (España). MBA Internacional en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa. MSc en Seguridad y Salud por el Instituto Jovellanos. Cofundadora del Dpto de Responsabilidad Social de Inditex.

Project Manager para Lloyds Private Banking (Zurich). Consultora en PwC, Madrid. Miembro del Comité Fundador de la Business Social Compliance Initiative en Bruselas.

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

PLANA DOCENTE DE AMPLIA Y RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL NACIONAL E INTERNACIONAL PLANA DOCENTE

ORLANDO CERRUTI

Gerente General OBCerrutti. Ha sido Gerente General de Pacífico Vida.

MSc Operational Research, University of Sussex. Máster en Estudios Teóricos en Psicoanálisis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Católica del Perú.

VANINA FARBER

Directora General de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico, Lima, Perú. Ph. D. en Administración de Empresas Universidad de Memphis, Estados Unidos.

MARCELA LEÓN

Directora de Programas de Gestión de Desarrollo de IBM Global. Past President de APERHU. MBA, Universidad de Miami, EE.UU.

JUAN CARLOS MATHEWS

Director del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico. Ha sido Director Ejecutivo del Proyecto USAID MYPE COMPETITIVA para Perú, Colombia, Ecuador y Bolivia; Director de Promoción de Exportaciones en Promperú; Director Ejecutivo de Prompex; y Gerente Comercial de Exportaciones de Química Suiza. Director de la Maestría en Gestión de Negocios Globales de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico. Candidato a

Doctor en Ciencias Económicas y Sociales, Universidad Johannes Kepler de Linz, Austria. Tiene un postgrado en Negocios Internacionales, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Licenciado en Economía, Universidad del Pacífico.

CARLOS PARODI

Investigador y consultor del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico. M.A. en Economía, Georgetown University, Programa ILADES, Chile.

Licenciado en Economía, Universidad del Pacífico, Lima, Perú.

AARON SABBAGH

Socio y Gerente General de Ingouville, Nelsos & Asociados Perú. Consultor internacional en temas de negociación, innovación y liderazgo para diversas empresas. Magíster en Estudios Organizacionales, Universidad de San Andrés, Argentina.

JOSÉ SENMACHE

Gerente General de Precision Consulting & Research S.A.C., T-Asesora con Precisión S.A.C. Consultor en elaboración y evaluación de proyectos. MBA por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Maestría en Finanzas por la Universidad Nacional Federico Villarreal, actualización para graduados MBA, Harvard University, estudios de Maestría en Ingeniería

Informática por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ingeniero Civil por Pontificia Universidad Católica del Perú.

Creador de los portales Web de Cálculo Financiero: www.e-financebook.com e Informática Aplicada a los Negocios: www.e-informaticsbook.com.

RACHELI SHEMUDI

Ph. D. en Dirección de Empresas de la Universidad Ramón Llull de Barcelona, España. Miembro de la Asociación Internacional para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Especializada en gestión de personas, desarrollo y comportamiento organizacional, con más de 15 años de experiencia en el ámbito empresarial en cargos gerenciales en corporaciones internacionales. Actualmente integra sus actividades en el ámbito empresarial como consultora organizacional y en el ámbito académico, en docencia e investigación en temas de estrategia de la gestión y desarrollo de personas en el entorno local e internacional. Profesora a tiempo completo de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico.

PEDRO JOSÉ DE ZAVALA

Exgerente Central de Comercialización del grupo El Comercio. Máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Piura.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

PLANA DOCENTE

SERGIO ALVAREZ

Gerente Senior de Transacciones y Finanzas Corporativas de EY, especialista en temas relacionados a valorización de empresas y activos intangibles, para fines de fusiones y adquisiciones y reportes financieros. Es MBA por la Adolfo Ibañez School of Management. Es expositor sobre temas relacionados con las Normas Internacionales de Información Financiera y sobre Valorización. Ha publicado artículos relacionados a estos temas.

Trabajó en las áreas de asesoría en riesgo y asesoría en transacciones en EY Chile, en el Grupo Santander y en la Empresa Nacional de Telecomunicaciones de Chile.

BEATRIZ BOZA

Socia de Gobernanza y Sostenibilidad Corporativa de EY, Directora del Programa de Gobernanza Corporativa para Directores de Empresas del consorcio EY, PAD y Universidad del Pacífico. Profesora en el programa de Alta Dirección y de Gobierno Corporativo del PAD, Escuela de Dirección de la Universidad de Piura. Catedrática de Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú y coordinadora del curso Ética para Abogados. Presidenta de Ciudadanos al Día, entidad privada Peruana sin fines de lucro. Presidenta del Comité de Integridad y miembro del directorio de IPAE. Miembro del Comité de Ética y Transparencia Empresarial de

Perú 2021. Se ha desempeñado como Directora del Banco Central de Reserva del Perú, Jefa del Gabinete de Asesores del Ministro de Economía y Finanzas, Presidenta de Indecopi y PromPerú, así como directora independiente en los sectores agroexportador, industrial, minero y retail.

Abogada egresada de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Máster en Leyes por la Universidad de Yale.

Egresada del Programa de Alta Dirección-PAD de la Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.

JOSÉ IGNACIO CASTRO

Socio de Asuntos Laborales de EY, cuenta con más de 19 años de experiencia en negociaciones colectivas y contratación de personal nacional y extranjero. Posee amplia experiencia en el diseño y elaboración de planes de compensación, beneficios y opción de compra de acciones, así como asesoría en los programas de ceses colectivos y de reducción de personal, aplicación de la ley de extranjería, auditorias laborales, y en procesos judiciales y procedimientos de inspección ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Es abogado egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Su trayectoria profesional ha sido destacada por las más prestigiosas revistas internacionales, siendo reconocido como uno de los líderes en temas laborales en el Perú por

Chambers and Partners Latinoamérica (2011 y 2010) y por PLC Which Lawyer Yearbook (2008 y 2009).

RAÚL DEL POZO

Socio de Auditoría de EY, cuenta con 17 años de experiencia en auditoría, asesoría contable y servicios de auditoría a empresas del sector minero y manufacturero. Ha realizado también trabajos de due diligence y asistido en la preparación de documentos de registro iniciales y periódicos de empresas que cotizan en la bolsa de New York.

Contador Público Colegiado. Estudió contabilidad en la Pontificia Universidad Católica del Perú y posee el grado de Master en Alta Dirección otorgado por la Universidad de Piura y Master en Dirección de Empresas otorgado por Adolfo Ibañez School of Management (Miami, USA).

JORGE FARFÁN

Gerente de Transacciones y Finanzas Corporativas de EY, cuenta con más de 10 años de experiencia en transacciones, finanzas corporativas, y due diligences.

Tiene una maestría en Política Económica (MPA) con especialización en Energía en Columbia University, una maestría en Finanzas en la Universidad del Pacífico y un bachillerato en Economía en la Universidad Católica de Perú. ha trabajado para una consultora con

CENTRO DE EDUCACIÓN EJECUTIVA - UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO

100%

de profesores cuentan con experiencia profesional

100%

de profesores cuentan con experiencia docente a nivel de postgrado

sede en Frankfurt, Alemania, en donde desarrolló servicios de asesoría en diversos países de Africa, América, Asia y Europa, en temas relacionados con finanzas corporativas, desarrollo de estrategias corporativas, mejora de la eficiencia operativa y gestión del riesgo..

ENRIQUE OLIVEROS

Socio Líder de Transacciones y Finanzas Corporativas de EY, cuenta con más de 17 años de experiencia en banca de inversión, especializándose en fusiones y adquisiciones, financiamiento de proyectos y concesiones. Posee experiencia en las industrias de Servicios, Financiera, Concesiones, Educación , Retail y Minería entre otras. Ha sido CEO de Titulizadora Peruana, Country Manager en Santander Investment, Director de Latin Pacific Capital y Director de Banca de Inversión de Copri (hoy Proinversión).

Es Administrador de Empresas de la Universidad del Pacífico y MBA de la Universidad de Carolina del Norte (USA).

DARÍO PAREDES

Gerente Senior de Asuntos Tributarios de EY, cuenta con 11 años de experiencia especializado en Derecho Tributario, trabajos de due diligence, revisiones tributarias y en asesoría fiscal de empresas peruanas y extranjeras. Ha participado también en procesos de reorganización de importantes empresas

del medio y en procedimientos tributarios.

Asimismo, ha desarrollado diversas actividades de carácter académico y publicado artículos en medios locales y del exterior, como expositor en Seminarios y cursos en materia fiscal. Es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Es miembro del Instituto Peruano de Derecho Tributario y de la Asociación Fiscal Internacional (IFA)Grupo Perú.

CARLOS RUIZ

Socio de Auditoría de EY, cuenta con 33 años de experiencia en los campos financiero, contable y de auditoría, a través de los cuales ha atendido importantes clientes nacionales e internacionales en los sectores industrial, seguros, financiero, telecomunicaciones e inmobiliario, entre otros. Ha realizado trabajos de due diligence, asistido en asuntos relacionados con gobierno corporativo y asesorado en proyectos de colocación y emisión de acciones. Es contador graduado en la Universidad Garcilazo de la Vega y cuenta con especialización en auditoría y finanzas.

SIMONA SETTINERI

Socia Responsable de Financial Accounting Advisory Services (FAAS) de EY, cuenta con más de 10 años de experiencia brindando servicios para el sector financiero (Retail e Investment

Banking), industrial, minería, energía y recursos naturales, infraestructura y inmobiliario). Tiene conocimiento de sistemas de contabilidad, análisis de balances, áreas de administración y finanzas, NIIF y MIFID, Basilea II, Business Process Re-engineering (BPR), Project/ Program Management (PMM).

Ha participado en proyectos de mejoramiento de la organización, procesos y procedimientos, contabilidad, riesgos y control, cumplimiento, finanzas, instrumentos financieros y planeamiento estratégico.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

PLANA DOCENTE

JAY MITRA

Director del International Centre for Entrepreneurship Research, Essex Business School, University of Essex. Es consultor científico del OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) y miembro del comité cientifico para emprendimiento del OECD. Es profesor visitante del Institute of Management Technology, India; Fudan University y Jilin University, China. Estudió en la University of Calcutta y Jadavpur University, India ; y en la University of Stirling, Reino Unido.

Ha ocupado importantes cargos en el sector público y privado del Reino Unido.

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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN ESSENTIALS FOR BUSINESS

PLANA DOCENTE

CAMELIA ILIE-CARDOZA Ph.D.

Decana de Educación Ejecutiva, Directora del Centro para el Liderazgo de la Mujer y Profesora en INCAE Business School.

Con más de 20 años de experiencia, ha aplicado sus conocimientos del mundo académico y de la gerencia corporativa al diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo global para organizaciones como: Telefónica, Banco Santander, BBVA, Iberdrola, Ferrovial, Banco de España, APM Terminals, Bunge, Copa Airlines, PWC, E&Y, Roche, IDB, entre otros.

Actualmente es miembro del Comité de Investigación de UNICON, la University Consortium for Executive Education, el Comité Steering de Educación Ejecutiva en EFMD y el Consejo Editorial de LID.

SUSAN CLANCY Ph.D.

Ph.D. de la Universidad de Harvard, es ex miembro de la Facultad de Harvard University, y actual Profesora y Directora de Investigación del Centro de Liderazgo de la Mujer en INCAE Business School.

Tiene constantes participaciones en medios como Wall Street Journal, CNN, New York Times, Larry King Live y Dateline, que son sólo algunos de los canales interesados en difundir sus investigaciones.

PATRICIA CAUQUI Ph.D.

Candidate Coach desde 2004. Professional Certified Coach por la International Coach Federation, es también supervisora y formadora de coaches. Docente de Esade desde 2004, donde también ejerce como coach y directora académica de varios programas de Executive Education. Ha creado y dirigido 5 años el programa de mentoring para mujeres directivas Esade/ Lidera.

EDUARDO MONTIEL Ph.D.

D.B.A. de Harvard University. Se desempeñó como Ministro de Hacienda y Crédito Público en Nicaragua y Coordinador del Gabinete Económico bajo el Presidente Enrique Bolaños. Fue fundador y primer Delegado Presidencial de ProNicaragua, la principal agencia de promoción de inversiones del país. Previamente fue Decano del INCAE. Fue Presidente de la Directiva de la Superintendencia de Bancos de Nicaragua, Director del Banco Central de Nicaragua y Gobernador del Banco Interamericano de Desarrollo y BCIE. Ha sido investigador en la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard y es asesor de multinacionales, empresas locales y organismos internacionales.

JOANNE SHAWCROSS

Fundadora y Directora de la empresa 360-Branding, única organización en España y América Latina con licencia para ofrecer programas de formación de última generación basados en la acción. Hace 14 años trabaja en la Fundación AVINA, organización líder en Desarrollo Sostenible en América Latina.

KRISTA WALOCHIK

Presidente de la compañía Norman Broadbent en España e Iberoamérica.

Desde 2010, es Consejera de la patronal de búsqueda de directivos, AESC (Association of Executive Search Consultants), siendo actualmente Vicepresidente Europea y miembro del Consejo Mundial con sede en Nueva York. Licenciada en Filología Española por The George Washington University (Washington D.C.), Master of Arts por Middlebury College (Vermont), Máster en Administración de Empresas, Especialidad en Desarrollo Organizacional, por la Universidad de Maryland, Máster Coach acreditada por AECOP y Coach de altos directivos por Institute of Human Development (Reino Unido).

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CERTIFICACIÓN Los participantes que cumplan con el 80% de asistencia al programa, 50% en cada uno de los cursos, obtengan una nota mínima aprobatoria de once (11) en cada uno de los cursos y un promedio final mínimo aprobatorio de catorce (14), recibirán el diploma emitido por el Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico.

INICIO

Agosto 2015

HORARIO

De lunes a jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.

LUGAR

Centro de Educación Ejecutiva Universidad del Pacífico

REQUISITOS

› Grado de Bachiller › 3 años de experiencia laboral profesional posterior a la obtención del grado académico de Bachiller Universitario › Ingles a nivel intermedio

INVERSIÓN

S/. 39,000* Consulte por el financiamiento directo.

* Una vez efectuado el pago de la matrícula, no se podrá solicitar la devolución por este concepto.

El dictado de clases del programa académico se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por el Centro de Educación Ejecutiva.

DESCUENTO PARTICIPACIÓN CORPORATIVA DESCUENTO De 2 a 3 participantes 10% De 4 a 6 participantes 15% Más de 7 participantes 20% Comunidad UP 20%

INFORMES

Jr. Sánchez Cerro 2141, Jesús María - Lima T: 219.0101 programas@up.edu.pe http://educacionejecutiva.up.edu.pe

www.competitividadresponsable.pe

POSTGRADO UP

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