Issuu on Google+

2

00

520 15

ENTERPRISEMAGAZINE.SE NOVEMBER 2015

HÖSTENS

STORA SKOLSPECIAL

LÄRARNAS

RIKSFÖRBUND

TROR PÅ EN POSITIVARE

SKOLA

MORA HOTELL & SPA | AKTIV SPORT | STOCKHOLM VACCIN-LÄTTAKUT ICA NÄRA SKOLGATAN | BS TJÄNSTER | BEGRAVNINGSBYRÅN HUMANA KULTURAMA GRUNDSKOLA | CM AUTOTEKNIK | AFFÄREN I GAMLA STAN EFMAB | PLUSHÖGSKOLAN | SILVERBÄCKENS FÖRSKOLA OCH SKOLA ERSTAGATANS BLOMMOR | NORRBYVÄLLE | PUTZ & BARNMATSBURKEN.SE SLÄTTGÅRDSSKOLAN | BJÖRKEBYSKOLAN | MONTESSORISKOLAN CENTRUM VIEWINDOW | AXIELL EDUCATION & MEDIA | LEKSANDS GYMNASIUM KÖPINGS NYA TRAFIKSKOLA | TEKNISKA MUSEET | GREVEGÅRDSSKOLAN

BO JANSSON: " LÄRARE GÖR

SKILLNAD"

EN TRYGG SKOLGÅNG

FÖR ALLA MARTIN WIDMARK

Kämpar för barns ökade läsförståelse SID 58


Badrumsrenoveringar

Snickerier

KĂśksrenoveringar

Nybyggnationer

Betongarbeten

Takarbeten

Torsten Alms Gata 20, Hägersten 070-037 07 21 info@kbfsupportab.se www.kbfsupportab.se


Vi gör det enklare för Alicia att cykla.

När Alicia behöver en ny hjälm eller andra prylar till cykeln beställer hon dem på nätet. Det är smidigt och ger ofta större valfrihet än att handla i en affär. Dessutom kan hon själv välja om varorna ska levereras hem eller om hon ska hämta dem hos någon av våra 1.800 utlämningsställen. PostNord erbjuder många olika tjänster inom e-handel.

Utgångspunkten är trygga, enkla och flexibla lösningar som passar företag lika bra som konsumenter. Till vår hjälp har vi Nordens mest utbyggda ombudsnät och längre erfarenhet än någon annan. Vad kan vi göra för din e-handel? Välkommen till postnord.se/e-handel

PostNord erbjuder effektiva lösningar för logistik och kommunikation som får e-handlare i Norden att växa med bättre lönsamhet och nöjdare kunder.

Vi levererar.


VD/ANSVARIG UTGIVARE Robert Wreder robert@enterprisemagazine.se

FÖRSÄLJNINGSCHEF

Stefan Kihlman stefan@enterprisemagazine.se

REDAKTÖR

Gustaf Andersson text@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

ART DIRECTOR

Ellinor Ihlström info@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

EKONOMI

Anna Olsson ekonomi@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

SKRIBENTER

Adam Jönsson Camilla Kopponen Lina Spångberg

OMSLAG

Gemensamma krafttag krävs mot mobbning I ngen vill bli mobbad. Ingen vill vara mobbare heller – får man hoppas. Trots det existerar detta komplicerade samhällsproblem

i onödan. Lars Arrhenius, generalsekreterare för Friends, har krävt ett trygghetslyft inom skolan eftersom problematiken inte tycks

och har gjort det sedan urminnes tider. Varje år blir 60 000 svenska skolbarn kränkta, utfrysta och mobbade. En siffra som inte borde få existera, men som trots flertalet kampanjer,

minska. Tack och lov är han långtifrån den enda som höjt sin röst nu i höst. Ett gemensamt krafttag har gjorts i kampen mot mobbning, bland annat har public service-

eldsjälars driv och kämpande ute på skolorna varit konstant under många år. Mobbning blir följden av ett svagt ledarskap

trion SVT, UR och SR lyft fram problemet på bästa sändningstid. Till exempel har skådespelaren Morgan Alling en serie på SVT

och uppstår när mobbaren inte uppfattar ett tillräckligt starkt förbud. Men med en skola som krisar och lider av svår lärarbrist är det upplagt för ökande problem i våra klassrum. Ansvaret ligger trots allt hos lärarna och deras arbetsgivare. Om de är svaga blir problemen stora. Kränkningarna har som känt även funnit nya kanaler för att nå sina offer. Via sociala medier behöver förövaren inte ens avslöja sin identitet. Men samma regler kring mobbning gäller på nätet som överallt annars i samhället.

just nu med uppdraget att stoppa mobbning. Han är själv välutbildad inom området och har flera år berättat öppet om sin jobbiga uppväxt fylld av missbruk, misshandel och otrygga förhållanden. Med programmet ”Morgans mission” vill han ”återuppta civilkuraget” och predikar tesen att det inte finns några onda barn – bara onda mönster. UR:s bidrag är två helt nya tv-serier som förklarar strukturerna bakom mobbning och visar att det inte enbart är mobbaren och den som blir utsatt som påverkas. ”Det handlar om dig” leds av Musse Hasselvall och vänder sig till gymnasieelever, medan ”Det handlar om oss” leds av Martina Haag och är för föräldrar. Och vi på Enterprise Magazine vill inte vara sämre och lottar ut den mycket viktiga boken ”En skola fri från mobbning”. För tillsammans kan vi bekämpa mobbning!

D

et viktigaste i antimobbningskampen är trots allt att aldrig sluta prata om problemet. För nya situationer uppstår dagligen. Var som helst. När som helst. Och om en sådan situation kan motarbetats har minst ett liv besparats från ångest, hat och självmordstankar

Gustaf Andersson Redaktör

Månadens citat BO JANSSON

Foto: Gustaf Andersson

MARTIN WIDMARK Foto: Gustaf Andersson

UTGES AV RDS FÖRLAG AB 556669-6794 Adress: Voltavägen 2-4, 168 69 Bromma Telefon: 08-704 22 30 Fax: 08-704 22 34 info@enterprisemagazine.se www.enterprisemagazine.se

»Vad fan ska vi med en skola till när eleverna inte vill gå dit för att de har ont i magen?

Skådespelaren Morgan Alling inför tv-programmet ”Morgans misson”

Kommuner/Index Huddinge 78

Upplands-Bro 113

Järfälla 79

Linköping 114

Norrtälje 80 Solna 82 Stockholm 83

Enterprise Magazine tar inget ansvar för ej beställt material. Ej heller för material som inte har någon avsändare. Med reservation för eventuella tryckfel.

Eskilstuna 114 Uppsala 115

Tyresö 111

Leksand 117

Täby 112

Mora 118


innehåll november 2015 STRIDER FÖR LÄRARNAS SAK [ 6 ] Lärarnas Riksförbund vet att lärare gör skillnad

VEM ÄR BO JANSSON? [ 9 ] Möt LR:s karismatiske ordförande

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR [ 10 ] Ett axplock av verksamheter för hela skolgången

GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR [ 47 ] Läsvärda alternativ efter grundskolan

MODEVÄRLDEN NÄSTA [ 56 ] Här läggs grunden för livet som skräddare

LÄS FÖR DITT BARN [ 58 ] Det vaccinerar barnet mot utanförskap

I HUVUDET PÅ MARTIN WIDMARK [ 60 ] Läs om hur en barnboksförfattare tänker

ÖVRIGA UTBILDNINGAR [ 64 ] Tips till alla som vill vidareutbilda sig

MÅNADENS ENTREPRENÖR [ 119 ] Toppa formen till Vasaloppet med Aktiv Sport

TÄVLING [ 123 ] Vinn boken ”En skola fri från mobbning”

51

12

Foto: Simon Cederqvist

77

Foto: Andy Hayball Photo

31


Bo Jansson, ordförande för Lärarnas Riksförbund, anser att kommunerna och friskolorna bär ansvaret för den rådande skolkrisen.

för en skola fylld med optimism LR har framtidstro och kämpar för en återvunnen lärarrespekt

Text & foto: Gustaf Andersson


Den svenska skolan är under hård press. Lärarbristen fortsätter att öka och skolresultaten tappar placeringar på den internationella betygskalan. Samtidigt är skillnaden mellan olika kommuners satsningar dramatisk – de som satsar minst satsar hälften av de som satsar mest. Men trots alla problem lyser optimismen igenom hos Lärarnas Riksförbund. Här tror man på att det går att vända den negativa trenden. Och ett första steg är att ge lärarna en återvunnen respekt och en stolthet för sitt yrke. – För att lyckas måste man vara väldigt stark, men det är verkligen inte alla, och det kan bli utanförskap rätt tidigt. Sverige utvecklades enormt snabbt under hela 1900-talet och Bo Jansson menar att vi i dag tar för givet att vi lever i ett land med innovationer och tekniska framsteg – men nu riskerar det att gå bakåt. – Det kan låta pompöst, men det handlar om allas vår gemensamma framtid. Det är därför vi känner sådan kraft att arbeta med dessa frågor.

Lärarnas Riksförbund LR är ett akademikerförbund vilket innebär att det finns ett utbildningskrav hos medlemmarna (som förutom lärare även består av studieoch yrkesvägledare). Snart beräknas förbundet ha över 90 000 medlemmar.

Försvarar lärarlegitimationen

En viktig del i kampen för ökad lärarstatus som LR för är lärarlegitimationsreformen som klubbades igenom i Riksdagen 2011 och som började gälla fullt ut nu i somras. LR har drivit frågan sedan start, men måste nu i stället försvara legitimationen eftersom många kritiserar dess betydelse och funktion. Det har visat sig vara ett tufft jobb med tanke på att många problem varit knutna till reformen. Så sent som dagen innan vårt möte publicerade DN Debatt en artikel med rubriken ”Att sänka kraven på lärarna löser inte skolans problem” – undertecknad Bo Jansson. Inlägget handlar bland annat just om att LR försvarar lärarlegitimationen, och Bo Jansson går till angrepp mot liberala debattörer som kritiserat reformen och som tycker att den verkar som en bromskloss under rådande lärarbrist. Kritiken handlar bland annat om att lärarlegitimationen endast visar att en lärare är utbildad, inte hur kompetent personen är. Problem uppstår också när endast legitimerade lärare får sätta betyg vilket inte nödvändigtvis leder till bättre studieresultat. På detta svarar Bo Jansson: – Det finns tyvärr inga genvägar och snabba lösningar för att lösa lärarbristen. Jag tror att vi om tio år kommer att säga ”vilken tur att vi genomförde lärarlegitimationsreformen för det var först då vi på riktigt allvar började uppmärksamma lärarnas betydelse”.

Lärarlegitimationen bör enligt LR ses som en långsiktig lösning som ska öka både status och lön för lärare, och då få fler att vilja söka sig till yrket – och framför allt vilja stanna där. – Skolans problem kan inte lösas genom att ha lägre krav på lärare, utan högre. Det finns ett brett stöd för att Sverige behöver behöriga och legitimerade lärare. Utan legitimationen, menar LR, är risken stor att den allmänna bilden av läraryrket blir att vem som helst kan utföra det och då är det svårt att höja lärarnas status som ju är ett av förbundets huvuduppdrag. – Vi måste ha en skola där det är kö till lärarprogrammet. Det måste bli den mest attraktiva utbildningen. Lärarna ska känna att de har status och att tillit finns både från barn och vuxna. Visionen är en skola där alla elever får samma chans och möjlighet att lyckas. I dag är det dessvärre väldigt snedfördelat menar Bo Jansson. Skillnaden mellan hur olika kommuner satsar på skolan är dramatisk. – De som satsar minst satsar hälften av de som satsar mest. Föräldrar ska inte behöva fundera på om de bosatte sig på rätt sida kommungränsen. Vi har inte lyckats kompensera de negativa effekterna av det fria skolvalet, säger han engagerat och tar Finland som exempel: – Där har de också ett fritt skolval, men där märks det inte eftersom i Finland anses den närmaste skolan vara tillräckligt bra. Så skulle jag vilja ha det i Sverige. Den kompensatoriska skolan är något han brinner för och är också en anledning till att han en gång valde att bli lärare – för att kunna göra skillnad. – Skolan måste vara en utjämnande faktor i samhället som ger alla elever samma chans. På det planet har vi haft en negativ utveckling när lärarnas roll blivit mindre viktig. I den tid vi lever i nu behöver eleverna vägledning mer än någonsin, annars gynnas bara de som får tillräcklig hjälp hemifrån. Tyvärr har gapet mellan de elever som har det bra och de som har det sämre ökat. Men Bo Jansson är trots allt optimistisk och lyfter stolt fram de områden där det faktiskt skett en positiv förändring. Lärarnas löner till exempel, där börjar det hända saker. – De flesta tycker att lärare ska tjäna mer. Ingen politiker säger emot oss i den frågan och opinionen är med oss. Och det börjar faktiskt bli bättre betalt att vara lärare. Dock är det fortfarande ojämnt fördelat mellan olika inriktningar och många medlemmar ute på skolorna märker inte någon direkt skillnad, utan hör bara allt prat.

«

– Lärare gör skillnad! Meningen kommer från Bo Jansson. Han är ordförande för Lärarnas Riksförbund (LR) och vi har just klivit in på hans kontor fyra våningar upp på Sveavägen 50 i Stockholm. De inledande orden är tydliga och budskapet viktigt, i synnerhet för Bo Jansson som under många år fört lärarnas kamp med vass penna och välriktad pekpinne. Efter 35 år som omtyckt högstadielärare och många års fackligt engagemang leder han nu LR genom en av de djupaste kriser som den svenska skolan någonsin skådat. Statistik från SCB för 2015 visar till exempel att Sverige om tio år kommer att sakna mer än 65 000 lärare (inräknat både förskol-, grundskol- och yrkeslärare samt fritids- och specialpedagoger). En skrämmande siffra som visar på klara brister i skolsystemet. – Vi arbetar mycket med opinionsverksamhet riktat till hela samhället, men framför allt politiker. Vi upplyser det svenska folket om hur det ser ut, att situationen inte är bra för vår framtid, för våra barn och barnbarn! Men tillsammans ska vi vända det här, för alla barn har rätt till utbildade lärare, säger han med tryck i rösten. Att många lärartjänster står tomma beror dels på att många lärare går i pension för tillfället och har gjort det under de senaste åren, dels på att ännu fler slutar av andra anledningar. Oroväckande många letar sig nämligen vidare till andra yrken där framtidsutsikterna ser bättre ut. För generellt har lärarnas status och inflytande successivt sjunkit under flera decennier. Dessutom anser många att lönerna är för dåliga och att den administrativa delen tar för mycket utrymme av arbetstiden. – Vi kämpar för bättre arbetsförhållanden, bättre löneläge och bättre möjligheter till att utvecklas i yrket. Att lärare ska kunna göra karriär utan att tvingas lämna yrket, summerar Bo Jansson och tillägger: – Huvudmännen, kommunerna och friskolorna, har inte tagit sitt ansvar och ända sedan 90-talet har de haft en alltför bristfällig kontroll över de anställdas kompetens. Det tog bort incitamenten att verkligen utbilda sig till lärare. Under 2001 fick vi dessutom en lärarutbildning som, enligt Bo Jansson, var som ett ”smörgåsbord” där man kunde börja studera och välja olika kurser utan att veta om man skulle bli gymnasielärare eller förskollärare. – Hela vårt uppdrag handlar egentligen om att sätta tryck på arbetsgivarna, och vi har verkligen lyckats skapa opinion för lärarnas betydelse. Men tyvärr kan vi peka på att det går åt fel håll om man till exempel tittar på Pisa-rapporten. På kort sikt resulterar detta i årskullar som får sämre utbildningar än vad de borde fått, med en fjärdedel som inte ens fullföljer gymnasiet.


Outnyttjade lärarpengar

Bo Jansson påpekar också att fler verkar söka till lärarutbildningen vilket är en glädjande nyhet. Sedan de statligt finansierade lärarlyften ser också fler möjligheten att göra ett karriärlyft utan att byta bransch och samtidigt få mer i plånboken. Det första lärarlyftet, som pågick från 2007–2011, fungerade bra och utnyttjades av arbetsgivarna. Men nummer två, som startade våren 2012, har inte ens haft alla platser fyllda eftersom huvudmännen denna gång har varit tvungna att ta en del ur egen ficka. – Det finns miljarder kronor avsatta för skolorna, pengar som är tänkt ska gå till vidareutbildning och karriärlyft, men som brinner inne för att skolhuvudmännen inte söker. Och som enskild lärare missar man inte bara chansen att vidareutbildas utan även möjligheten att få förnyad kontakt med den akademiska världen. Men Bo Jansson menar att man inte ska stirra sig blind på lönen när man söker nytt lärarjobb utan även undersöka hur stor den administrativa delen är, hur mycket tid man får för att planera undervisningen och hur arbetsförhållandena i övrigt ser ut. – Alla, inklusive politikerna, pratar om att den administrativa biten måste minska för lärarna, men för den enskilde läraren har det ännu inte blivit bättre.

Statligt finansierad skola

I ett litet land som Sverige måste grundutbildningen enligt LR:s mening vara ett nationellt ansvar, därför bör det även vara nationellt finansierad. – Endast en statligt finansierad skola kan säkra kvalitet för alla grupper och möjliggöra att även kommuner med till exempel ett högt flyktingmottagande kan erbjuda en högkvalitativ skola. – Vi vill att staten finansierar direkt ut till skolorna utifrån socioekonomisk resursfördelning och ser till att ge lärare och rektorer det fulla ansvaret. Först då kan du som förälder slippa tänka om du valt att bo i ”rätt” kommun med tillräckligt hög skolpeng. Bo Jansson citerar ett av LR:s budskap: ”Skolan bör satsa på lärare och it, i den ordningen.” Och genast är vi tillbaka i debattartikeln från dagen innan. I den tar Bo Jansson även upp åsikten om att lärarnas kompetens och förmåga att individanpassa undervisningen inte kan ersättas av ny teknik. – Jag har länge använt it inom undervisningen, men att tro att ny teknik ska göra jobbet, som många verkar tro, är fel. Lärarens betydelse ökar med ökat informationsflöde. Både medlemmar och lärarstudenter har redan hört av sig med positiva och hyllande kommentarer efter att de läst Bo Janssons text. Tvärtom är det hos kritikerna. Johan Ingerö, Timbro, twittrade ”Om ni ska kritisera oss kan ni väl göra det med fakta snarare än bara med känslor? Som pedagoger brukar göra…?” – Han är kanske sur för att jag kallade honom ”politruk” och satte ”skolexpert” inom citationstecken tidigare i en annan debatt, säger Bo Jansson och skrattar.

” Jag har länge använt it inom undervisningen, men att tro att ny teknik ska göra jobbet, som många verkar tro, är fel. Lärarens betydelse ökar med ökat informationsflöde.” Fylld med engagemang säger han att det är väldigt roligt att debattera. Och påståendet om att han bygger sina argument efter personliga upplevelser tycker han bara är komisk. Det märks att Bo Jansson trivs i sin ordföranderoll.

En trygg skolgång för alla

Men så fort samtalet leds in på mobbning blir samtalstonen genast allvarligare. Bo Jansson brinner inte bara för lärarnas situation, utan även elevernas – och deras rätt till lika möjligheter och en trygg skolgång. Till exempel har Bo Jansson talat vid Måns Jenningers Minnesfond, en pojke från Lerum som tog livet av sig 2005 på grund av långvarig och intensiv mobbning.

Hans pappa, Claes Jenninger, har skrivit boken ”En skola fri från mobbning” som just handlar om det som titeln avslöjar. – Boken är så viktig eftersom den tar upp en grundstruktur och ett budskap om att vi inte får ge upp och backa undan. Återigen ligger huvudansvaret hos huvudmännen. Lärare har en skyldighet att ingripa vid mobbningsfall. Men Bo Jansson menar att många tvekar med rädsla för att själva bli anmälda. – Så fort en rektor säger att deras barn blivit kränkt är rektorer ofta för snabba med att plocka bort läraren från undervisningen. När man sedan utreder det hela visar det sig att läraren gjort helt rätt. Men då kan man vara körd som lärare, säger Bo Jansson och drar en parallell till sitt eget lärande: – Av alla tusentals elever jag haft under mina 35 år som lärare finns det egentligen ingen som inte har ställt upp på de ordningsregler vi satt upp tillsammans, och att jag som lärare och vuxen är den slutgiltige garanten. Det skapar trygghet. Med en bestämd inställning kan vi hejda mobbning. Med de orden avrundas intervjun och på ett sätt lyckades Bo Jansson ändå spara det viktigaste till sist. När det två timmar långa besök är slut lämnar jag LR:s byggnad. Ute på gatan möts jag (och alla andra gångtrafikanter längs Sveavägen denna höstdag) av en tv-skärm i fönstret på husets bottenvåning med budskapet ”Lärare gör skillnad!”.


”Jag har alltid gillat dynamiken som uppstår i ett klassrum” Efter 35 år som högstadielärare bytte Bo Jansson klassrummet mot ordförandeposten på Lärarnas Riksförbund. Precis som han kände första gången han stod framför en klass, att ”här kan jag göra skillnad”, känner han nu när lärarnas situation ska förbättras.

Bo Jansson, du har en gedigen bakgrund som högstadielärare på Engelbrektskolan i Stockholm. Hur är du själv som lärare? – Jag är en ganska krävande lärare eftersom jag själv önskade som elev att mina lärare hade haft högre krav på mig. Jag har alltid haft ganska lätt för att lära mig saker, men hade lärare som bad om ursäkt för att de gav mig fyra och inte femma, trots att jag inte ens hade öppnat boken.

Du fick alltså inte tillräckligt mycket stimulans? – Nej precis! Därför vill jag själv kräva mycket mer. Jag har förväntningar på att alla elever kan lyckas, även de som inte ser det själva. Och jag ger inte upp utan försöker se alla. Jag har alltid tyckt att skolan måste vara en utjämnande faktor i samhället, därför har jag alltid varit positiv till betyg till exempel.

Vad har inspirerat dig att fortsätta arbeta som lärare?

Hur frispråkig får du vara som ordförande?

– Jag har alltid gillat utmaningen med att vara högstadielärare och dynamiken som uppstår i ett klassrum.

– Ganska mycket ändå. Som ordförande måste även jag utmana förbundet ibland. För något år sedan gick jag exempelvis ut med att LR även borde ha förskollärare som medlemmar. De kan i dag, trots att de har en akademisk utbildning, inte vara med i något Sacoförbund. Sådana förändringar gillar inte alla. Men jag vill att vi ska vara i fas med verkligheten.

Varför blev du lärare i första taget? – Jag hade faktiskt inga planer på det till en början, men vikarierade på en skola och kände direkt att ”här kan jag göra skillnad”. De som föringar lärarens betydelse vet inte vad de pratar om. Men man måste kunna stå på sig och ibland till och med gå emot sin rektor, som kanske känner sig tvingad till olika beslut.

Hur kommer det sig att du blev förbundsordförande? – Jag har aldrig tappat engagemanget, trots att jag är över 60 år. Jag kan inte hålla tyst och bara stå och knyta näven i fickan. Och att jag blev ordförande gick av bara farten.

Vad har du kunnat tillföra LR? – En sak jag gjort är att hitta allianser som ingen annan tidigare gjort. LR har alltid varit ett stridbart förbund, men politikerna lyssnar bättre om man får med sig fler. Till exempel har jag fått med mig hela Saco i vissa frågor. LR har även inlett ett samarbete med LO för jämlik skola. Det gäller helt enkelt att skapa en enhetsfront i de viktigaste frågorna och inte bara stå själv.

Har ni samarbete med Lärarförbundet? – Ja, absolut! Vi tecknar avtal och har lärarförsäkringen tillsammans. Men den stora ideologiska skillnaden mellan oss är att Lärarförbundet organiserar alla som arbetar i skolan, medan alla hos oss är utbildade lärare och studie- och yrkesvägledare.

Vad kan du bli bättre på? – Jag och LR kan bli bättre på att fråga oss hur vi kan vara relevanta för våra medlemmar, till exempel måste vi bli bättre på professionsfrågor. Vi kan bli bättre på flera områden utan att tappa huvudfrågorna. Text & foto: Gustaf Andersson Bo Jansson Ålder: 63 år Bostad: Lägenhet på Gärdet (nära SVT och TV4 vilket uppskattas av förbundet) Familj: Två döttrar (26 och 24 år gamla) Intressen: ”Resa och att umgås med familjen. När jag var 17 år liftade jag till Nordirland och var där i sex veckor mitt under brinnande inbördeskrig. Jag har alltid varit intresserad av politik och fotografering, och har även ett brinnande samhällsintresse.” Kuriosa: ”Har spelat klarinett, saxofon och haft popband där jag spelade gitarr. Jag har även varit domare i internationella it-tävlingar. ”


Värnar om barnperspektivet På förskolan Måttbandet på Södermalm arbetar man utifrån traditionell förskolepedagogik, och hämtar ständigt inspiration från omvärld och ny forskning. Här finns fyra förskolegrupper med ungefär 14 barn i varje. Och den gemensamma utgångspunkten är alltid barnens perspektiv. sina föräldrars ögonstenar, medan de på förskolan får lära sig att verka i en större grupp. Plötsligt gäller det att försöka fungera bra tillsammans, något som inte alltid är helt enkelt. – Men det finns en glädje i att vara tillsammans, samt att känna och göra så att det blir bra för alla, försäkrar Margaretha Valentin, Måttbandets förskolechef. ALLA BARN ÄR

med barnarbete var genom extrajobb under studietid med helt andra mål i sikte, men barns tankar och möjligheter fascinerade och ledde till utbildning till förskollärare i stället. Efter några års arbete och ett mellanspel av tio års seglande på världshaven med familjen blev Margaretha Valentin erbjuden jobb som förskolechef. Det har hunnit gå 22 år sedan dess, och drivkraften består. – Att kunna göra skillnad för barn är oerhört meningsfullt. Det är viktigt att ha barnets bästa för ögonen, för samhället i övrigt har inte alltid det. Vi måste värna om barnens perspektiv, säger hon.

Som personal gäller det att fråga sig varför man gör det man gör och vad man kan erbjuda barnen. Är förskolan ett ställe att vara på medan föräldrarna är på jobbet eller är det ett ställe där man möter jämnåriga och andra vuxna, får ha roligt och utvecklas? – Det blir en nyansskillnad och det måste man göra klart för sig. Det är barns rätt att få ha en bra förskola där de har största möjligheterna att lära sig så mycket de kan utifrån sina egna förutsättningar.

HENNES FÖRSTA KONTAKT

Förskolan Måttbandet Adress: Magnus Ladulåsgatan 19

118 65 Stockholm

Telefon: 08-508 127 04 E-post: margaretha.valentin@stockholm.se

använder sig av dokumentation och reflektion för att åstadkomma ett så bra jobb som möjligt. – Man reflekterar kollegialt tillsammans och försöker att resonera tillsammans över vad barnen håller på med och hur vi kan gå vidare, säger Margaretha Valentin. Det är barnens intressen och önskemål som ligger till grund för verksamheten. Denna termin har man ett gemensamt tema ”Mitt Södermalm”. – Inom den ramen kan det bli precis vad som helst. Vi börjar med frågor om vad barnen tänker och vet om Södermalm, sedan börjar en spännande utforskande tid. Måttbandet har också en kolonilott i Årstalunden som barnen odlar i. Den aktiviteten och den naturutflykt som görs en gång i veckan är mycket uppskattat av både barn och föräldrar. Upplevelser som dessa skapar goda förutsättningar till lek, lärande och kamratskap som ligger Måttbandet varmt om hjärtat. PERSONALEN PÅ MÅTTBANDET

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 11


En grundskola med skapandet i centrum De flesta associerar 30-åriga Kulturama främst med verksamhetens estetiska eftergymnasiala och högskoleförberedande kurser. Men faktum är att Kulturama är så mycket mer än så. Exempel på det är Kulturama Grundskola Hammarby Sjöstad som erbjuder grundskoleelever, förutom en prima skolgång, även utrymme för fler estetiska ämnen. en 4–9-skola som har expanderat successivt sedan starten. Man är som en vanlig grundskola i det avseende att eleverna får en bra grundskoleutbildning. Det som skiljer sig är skolans profilämnen dans, sång, musik och teater. Ämnen som skolan har gjort sig känd för att lära ut med hög konstnärlig kvalitet. Eleverna har två inriktningar att välja på – musik och sång eller dans, sång och teater. Dessa ämnen ligger sedan till grund för vilka obligatoriska ämnen som ska läsas och i vilken omfattning inom respektive inriktning. Tid till inriktningarna tillkommer genom elevens val och skolans val inom ramen för grundskolans timplan. Ingen tid tas från svenska, engelska och matematik. – De har mindre idrott, slöjd, språk och bild, men får fler ämnen, som dans, sång och teater, ämnen de tycker om. Elever som är estetiskt lagda behöver ofta lite mer relation och trygghet, och man ser vad starkt det blir med en närhet mellan vuxna och elever, säger skolans rektor Mikael Sköldmark. Målet är inte att ligga i topp studiemässigt, ändå ligger skolan bland de tio bästa i Stockholm och KULTURAMA GRUNDSKOLA ÄR

12 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

50 i Sverige vissa år. Medelvärdet av årskurs nio meritvärde ligger på cirka 250 och eleverna blir behöriga för gymnasiet. Ungefär hälften söker sig vidare till estetiska utbildningar, medan resten söker traditionella gymnasieutbildningar som samhällsinriktat eller naturvetenskapligt program. I DAGSLÄGET GÅR 665

elever här och nästa höst beräknar man bli cirka 700. Alla elever som går här har kommit in genom att göra antagningsprov vilket nästa gång sker under vecka tre. Huvudkriteriet är utvecklingsbarhet. Mikael Sköldmark betonar att man inte behöver kunna spela ett instrument eller ha dansat i flera år för att kunna komma in. Alla kan söka hit. – Jag beundrar alla som vågar göra det. Det är väldigt modigt att söka och komma hit på prov. Det är inte som i Idol, lovar han. Hit kommer man inte för att bli en stjärna, grundskolan är så mycket viktigare än så. Men med många timmar i profilämnen slipas givetvis förmågorna. – Kommer du hit och till exempel hör sjätteklassarna spela blir du lite chockad. Vi hade gymnasie-

och vuxenelever här som hörde dem när de var i caféet och ryktet spreds sig att komma ner och höra mer, berättar Mikael Sköldmark. Några exempel på elever som har gått här är Zara Larsson, Isa och de senaste två årens vinnare i Lilla Melodifestivalen. Men Kulturama Grundskola är ingen New York City High School of the Performing Arts. – Det finns flera exempel på de som gått vidare och jobbar med det estetiska, men många går här för att de mår bra av att ha de här ämnena som en del av skolan, säger Mikael Sköldmark. Alla elever är olika och här får man vara sig själv. Att utvecklingen finns i eleven är viktigt för Kulturama Grundskola Hammarby, som liksom alla andra grundskolor är kostnadsfri. Grundskolan är inte bara sina ämnen, det är även en plats där både elever och lärare tillbringar en stor del av sin vakna tid på. Därför är det viktigt att eleverna känner sig trygga här, något skolan arbetar hela tiden med. Kulturama Grundskola har trots sin expansion lyckats behålla det lilla formatet och det personliga tilltalet.


– Det är viktigt med närhet och relation i alla led, både mellan ledning och lärare och mellan lärare och elever, säger Mikael Sköldmark. endast med verksamhetens eftergymnasiala utbildningar i dans, konst, film, musik och andra estetiska inriktningar, men det beror förmodligen på att den delen funnits så länge. Numera har även Kulturama Grundskola Hammarby Sjöstad fått en del år på nacken. I år firar skolan 15-årsjubileum. – Vi vet inte hur vi ska fira det än, men eftersom vi brukar vara bra på att fira kommer vi absolut att göra det, försäkrar Mikael Sköldmark, som har varit med om att bygga upp skolan från grunden – en dröm som funnits med ända från tiden på lärarhögskolan. – Det var en kontrast mot att arbeta inom den kommunala skolan, det fanns ingen tröghet kring att fatta beslut här, säger han. MÅNGA FÖRKNIPPAR KULTURAMA

Kulturama Grundskola Hammarby Sjöstad Adress: Virkesvägen 21

Hammarby Sjöstad

Telefon: 010-157 61 00 E-post: info@kulturama.se Hemsida: www.kulturama.se/Grundskola Facebook: www.facebook.com/kulturama

Hammarby Sjöstad firade tio år höll man öppet hus med tårtätning vid ett långbord som sträckte sig över hela skolan. På kvällen firade gamla och nya elever tillsammans med personalen. Kanske görs 15-årsfirandet i kombination med något annat storslaget festande, som är ett självklart inslag i Kulturamakulturen. Bland annat har man flera uppspel under våren och lyser upp ett mörkt och kallt december med den traditionella Julshowen som i år sker den 9–10 december. NÄR KULTURAMA GRUNDSKOLA

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 13


Här flätas kultur samman med teori När Mario Marx öppnade Kulturskolan Raketen i Skarpnäck – vars profil är kultur, miljö och rättvisa – valde han att komplettera lärarstyrkan med skådespelare, dansare och musiker för att skapa en bra plattform för barnen. Här knyts nämligen estetiska ämnen till varje läroprocess. PÅ KULTURSKOLAN RAKETEN, som

har en alldeles särskild atmosfär och ungefär 700 barn i kö, är man övertygad om att kulturen bidrar till att eleverna förstår sin omgivning bättre. Här ser man barnen som konstnärer, innovatörer och forskare som behöver få utlopp för sin nyfikenhet och skaparlust. HOS SKOLAN HAR man

valt att arbeta ämnesövergripande och natur- och samhällsämnen flätas samman med estetiska ämnen som bildskapande, musik, dans, teater, film eller hantverk. Eleverna väljer vilka kulturämnen de vill arbeta med. Kunskaperna fördjupas med hjälp av frekventa besök i världen utanför skolan. En vecka om året ägnar samtliga elever sig enbart åt kultur. Det är fritt och alla, från sexåringarna till eleverna i årskurs nio, jobbar tillsammans med samma tema. Kulturen varvas med kunskaper kring miljö och hållbarhet.

– Vi förmedlar vad som händer med miljön i dag och ger eleverna en positiv inställning till att leva hållbart, förklarar Mario Marx. var det ett medvetet val att, till skillnad mot de allra flesta kulturskolor, finnas i förorten. Och större vill man inte bli. Ett litet format behåller kvaliteten och möjligheten att hela tiden utveckla verksamheten. – Vår placering i förorten motverkar segregation och utvecklingsarbetet är ett arbete som man aldrig blir färdig med. Målet är att hela tiden bli bättre, säger Mario Marx, som menar att demokrati är en förutsättning för att skapa den goda atmosfär som råder på skolan. – Att ge personal förtroende och se dem som självständiga och kreativa människor är viktigt för engagemanget! FÖR KULTURSKOLAN RAKETEN

Familjär skola som tror på självständiga barn Montessoriskolan Centrum i Göteborg var en av de första förskolorna som öppnade när förskolereformen genomfördes 1992. Året efter kompletterades den omtyckta förskolan med en grundskola för att möta föräldrarnas efterfråga och på så vis får barnen kontinuitet och en smidig övergång vid skolstarten. PÅ MONTESSORISKOLAN CENTRUM går

främst barn från närområdet kring Vasastan i Göteborg, men här finns även de som bor betydligt längre bort och tycker att det är värt att åka lite längre till en riktigt bra skola. – Dessa elever söker sig hit för att de och deras föräldrar har hört talas om oss och tycker om vår pedagogik, säger Sandra Fjordebeck Fritzsche, skolans rektor. Att ta eget ansvar, arbeta i en vacker miljö och ingå i ett naturligt socialt samspel är viktiga inslag i Montessoripedagogiken. Faktum är att elever som har haft dåliga resultat i andra skolor har fått bättre resultat här. Man skulle kunna kalla det Montessorieffekten. som går i grundskolan har också gått på förskolan här. Miljön känns som hemma och steget från förskola till grundskola blir inte så stort. Här är det åldersblandade klasser som gäller. – Det gör att barnen lär känna både yngre och äldre barn, förklarar Sandra Fjordebeck Fritzsche. Här lär sig barnen att självständigt planera för det egna arbetet och börjar med det redan i förskolan. – De har en egen planeringsbok för veckan och ju äldre de blir desto mer ansvar får de ta. På förmiddagarna, då det är lättare att lära, har vi längre arbetspass. Barnen lär sig bättre när de själva får välja vad de är intresserade av och söka kunskap och egna arbetsformer. Skolan, som värnar om traditioner som Nobeldagen, FN-dagen, öppet hus och påskmiddagar, drivs av en stiftelse. Det gör skillnad enligt Sandra Fjordebeck Fritzsche. – Vi är icke vinstdrivande och alla pengar går tillbaka till verksamheten. Det känns bra! FLERA AV BARNEN

Montessoriskolan Centrum Adress: Vasagatan 21

411 24 Göteborg

E-post: rektor@montessoriskolancentrum.se Hemsida: www.montessoriskolancentrum.se Facebook: facebook.com/montessoriskolancentrum 14 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR


Ett tillåtande klimat med studieuppmuntran Källtorpskolan byggdes i slutet av 60-talet och har i huvudsak varit en högstadieskola. Utöver ordinarie högstadium har skolan en särskild undervisningsgrupp och en förberedelseklass, och ytterligare en är på planeringsstadiet för att möta de behov som finns. går ungefär 400 elever – och fler är på ingång. Det är framför allt nyanlända ungdomar som tillkommer och skolan söker i nuläget lärare som ska kunna ta hand om denna grupp. Utöver utbildning i svenska som andraspråk är ett relationsskapande förhållningssätt en förutsättning som krävs för att komma på fråga för tjänsten. – Alla elever kan, bara de får rätt förutsättningar. Det är det som vi lärare och personal på skolan ska se till att de får, säger Marie-Louise Yllner-Geuken, som har en lång bakgrund inom skolväsendet och är inne på sitt sjätte läsår som rektor på Källtorpskolan. PÅ KÄLLTORPSKOLAN I KALLHÄLL

inriktningar. Bland annat kan eleverna välja musikinriktning som innehåller konserter och musikal samt fotboll med träning vid två tillfällen i veckan. Här uppmuntras både elevens val och höga studieresultat, något som resulterat i att 18 elever tog över 300 poäng under förra årets termin. Personalen sporrar eleverna att vara i nuet, men också blicka framåt och ha målsättningar. – Då blir det inte den där inställningen att saker bara ordnar sig. Betygen är ju avgörande för din framtid! SKOLAN HAR FLERA

från olika sociala förhållanden och det finns ett tillåtande klimat som gör att olika inte är avvikande. Källtorpskolan är en skola med internationell mångfald, något som berikar såväl perspektivet på olika ämnen som den matlagning som pågår i skolköket. ELEVERNA HÄR KOMMER

Källtorpskolan Adress: Källtorpsvägen 10

176 74 Järfälla

Telefon: 08-580 296 33 E-post: kalltorpskolan@jarfalla.se Hemsida: http://bit.ly/1haqRG1 Facebook: http://on.fb.me/1j0N0s2

matsedel för hela året, men bara huvudingrediensen är bestämd. Utifrån dessa är det sedan upp till köket att bestämma vad det blir för maträtter. Oftast blir det väldigt god och spännande mat, inte bara köttbullar och köttfärssås. – MAN FÅR EN

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 15


Förskola byggd av lek, skratt och tvåspråkighet Finska förskolan i Stockholm ingår tillsammans med ytterligare fyra förskolor i enheten Söderförskolor. Familjerna som väljer Finska förskolan gör det främst med önskan att få tvåspråkiga barn. Finska förskolan erbjuder en tydlig språkprofil och erbjuder en verksamhet där barnen kan utveckla det finska språket och stärka den kulturella identiteten.

16 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR


en kommunal förskola och ligger inhyst i ett bostadshus från tidigt 1900-tal på Urvädersgränd vid Slussen på Södermalm. Förskolans lokaler är utformade så att barn får inspiration och lust till lärande. De gamla trägolven, kakelugnen och tegelstenstrappor mellan husets etage finns bevarade. Den lilla gården är utformad för de yngre barnen. Här går både två- och trespråkiga barn och deras språkutveckling ges stöd och möjlighet att utvecklas under hela förskoletiden. En metod är berättartältet där barnet bjuds in att sitta i ett litet tält och berätta fritt vad det vill, medan pedagogen skriver ned berättelsen och sedan läser upp för alla i gruppen. Detta följs av applåder från de andra barnen. – Vi har gått utbildning i den här metoden och barnen är med från ett års ålder. Vi dokumenterar deras kunskaper som sparas i en portfolio. Barnen sitter ofta här när de blivit äldre och tittar tillbaks i pärmarna och skrattar, berättar förskolechefen Ewa Pääjärvi. Hon tillägger att det är en tillgång att kunna samtala om vad och hur man pratade när man var yngre, barnen blir då medvetna om sin egen språkutveckling. FINSKA FÖRSKOLAN ÄR

knappast någon novis på barnomsorg. Det som började med en uppväxt i storfamilj och ett genuint intresse för barn kom att leda till 40 år inom förskoleverksamheter på Södermalm. Ett stycke förskolehistoria, kan man lugnt konstatera. – Åren har gått och alla dokument, läroplaner och målsättningar har jag i mig. Det har varit en fantastisk utveckling av förskolan under de här åren som jag har arbetat, säger Ewa Pääjärvi, som dessutom har erfarenhet av arbete som såväl barnskötare som fritidspedagog – en stor tillgång i chefsuppdraget. EWA PÄÄJÄRVI ÄR

Finska förskolan Adress: Urvädersgränd 6

116 46 Stockholm

Telefon: 08-508 131 19 E-post: ewa.paajarvi@stockholm.se

arbetar man också med Saperemetoden, som ursprungligen kommer från Frankrike och växte fram under 70-talet. Sapere är latin och betyder ”att vara modig”. Metoden går ut på att barnen ska uppleva mat och smak med alla sina sinnen. Det kan handla om att känna på maten genom en känselpåse. – Barnen får stoppa ner handen och känna hur maten känns, sedan lukta, smaka och se på färger. Det stärker språket när de får beskriva alla upplevelser som maten skapar, förklarar förskoleläraren Varpu Furu, som har både finsk och svensk förskollärarutbildning. – Saperemetoden handlar också om att få barnen till medvetna konsumenter och att få dem att smaka sådant de kanske inte vågar hemma, flikar Ewa Pääjärvi in. För att orka leka och lära måste man äta, och förskolebarnen serveras mat som lagas i huset. Maten är till viss del ekologisk, lagas på säsongens råvaror och innehåller en hel del grönsaker. PÅ FINSKA FÖRSKOLAN

till allt lärande. Den sker i samspel med andra och utvecklar dessutom sociala förmågor, som att vara en bra kompis och att ta hänsyn till varandra. Ett bra samarbete med familjerna är en förutsättning för barnens trygghet. På Finska förskolan börjar inskolningen alltid med ett hembesök. På så vis får barnet träffa pedagogen i en miljö som är trygg och bekant för dem. Sedan börjar barnen inskolning på förskolan med en förälder. Föräldrarna syr en docka under inskolningsperioden den föreställer barnet och används i verksamheten. – Vi arbetar med smådockor som nyfiket tittar upp ur en liten ask. Detta för att lära oss veckodagarna och få en tidsuppfattning på ett konkret sätt, säger Varpu Furu. LEKEN ÄR GRUNDEN

Valborg, Kalevaladagen och Självständighetsdagen (finska motsvarigheten till nationaldagen) är ytterligare dagar som firas på Finska förskolan. Under självständighetsdagen är de barn som vill presidentkandidater och alla får rösta med röstbricka. Rösterna räknas och presidenten får välja make eller maka och presidentparet tar i hand och välkomnar till en fest med mat, dryck, dans och sång. – Det är allmänbildning samtidigt som det är enkelt och roligt, förklarar Varpu Furu. Kvalitetspriset, en utmärkelse som är Stockholms stads sätt att uppmärksamma och belöna en framgångsrik verksamhetsutveckling. Ewa Pääjärvi menar att det finns flera anledningar till att Finska förskolan är en riktigt bra förskola. – Våra pedagoger är engagerade och kunniga, vilket också utgör grunden i verksamheten. Förskolan handlar också om glädje, skratt och språk. Kön till Finska förskolan är lång. Det är många som vill gå här och efter ett besök är det inte svårt att förstå varför. Förskolan är definitivt något alldeles extra. FÖRSKOLAN VANN 2002

traditioner är ytterligare ett sätt att stärka anknytningen till den finska kulturen. Bland annat firar barnen, tillsammans med personalen, föräldrarna samt mor- och farföräldrar, ”pikko julo” – den lilla julen. Det är ett knytkalas med finsk julmat, uppträdande och jultomten. ATT FIRA FINSKA

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 17


För en ultimat lärandemiljö varje dag Järfällabelägna Björkebyskolan med årskurs 6–9 har satsat på en rad åtgärder för att skapa bästa möjliga lärandemiljö. Här finns värdegrunden, ändamålsenliga lokaler, elektroniska läromedel, allt som är nödvändigt för lärandet samlat på surfplattor och givetvis en bra skolgård för välbehövliga raster. i det faktum att Björkebyskolan öppnade under tidigt 70-tal, det menar rektor Fredrik Yggmark. – Skolan byggdes i en tid när det fanns gott om pengar, vilket märks i lokalerna. Vi har stora klassrum med tillhörande grupprum och fina konstverk. Det finns goda resurser i själva byggnaden. I dag bygger man snålare, säger han. Skolan har genomgått en rad ombyggnationer sedan en brand drabbade delar av byggnaden i början på 90-talet. De senaste åren har även kommunens och skolans egna satsningar skapat förbättringar, bland annat i form av ljuddämpningar och en uppfräschad skolgård med bland annat skateboardramp och aktivitetsställningar. DET FINNS EN STYRKA

arbetat som lärare och med it innan han hoppade på rektorsuppdraget och sedan fem år tillbaka är it-satsningen på Björkebyskolan stor för att verka för ett ökat lärande. Projektet inleddes med datorer till lärarna, som fick lära känna det nya arbetsredskapet och klassrummen försågs med projektorer. När det var avklarat var det dags att köpa elevdatorer. I de flesta ämnen arbetar FREDRIK YGGMARK HAR

18 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

man med elektroniska läromedel och numer är det uteslutande surfplattor som gäller. vikten av att kombinera teknik med kvalitet. Surfplattan får inte bli ”ett skrivblock”, utan ett redskap som läraren kan använda för att kunna vända sig till särskilda elever, skicka länkar och skriva kommentarer på arbeten. – Det finns en app på surfplattan där all planering ska ligga inlagd. Fördelen är att man går in på ett ställe där alla ens böcker och alla skolans kurser ligger, säger Fredrik Yggmark, som tycker att det är viktigt att ligga rätt i tiden. Appen Showbie ger möjlighet till papperslösa klassrum. – Den underlättar kombinationen och skapar en snabbare återkoppling, säger Ingrid Carlsson, SO-lärare som också är ansvarig för skolans IKT. Att arbeta med värdegrunden är också viktigt. Här har man kommit fram till att Björkebyskolan ska vara en skola där man skapar bästa möjliga förutsättningar för eleverna. – Det är viktigt att arbeta med detta varje dag så det inte bara bli papper i en bokhylla, säger Ingrid Carlsson. FREDRIK YGGMARK BETONAR

Björkebyskolan Adress: Österdalsvägen 1

175 68 Järfälla

Telefon: 08-580 299 42 E-post: bjorkebyskolan@jarfalla.se Hemsida: www.bjorkebyskolan.se Facebook: http://on.fb.me/1KHRw9q


Förskolor för en hållbar utveckling Förskolorna Ellen Fries och Hanna Rydh i Hägersten har åtta respektive sex barngrupper som totalt består av 245 barn. Här arbetar man kontinuerligt med att fråga sig hur förskolans uppdrag ser ut, liksom att ständigt se vad som kan utvecklas. Marielouice Strömkvist på hennes kontor. Det har hunnit gå drygt ett och ett halvt år sedan hon började arbeta på förskolorna Ellen Fries och Hanna Rydh, och det intryck hon fick när hon mötte de nya medarbetarna på anställningsintervjun i juni i fjol stämmer fortfarande. – Vi har många duktiga pedagoger, med både ny och gammal utbildning som möter kraven från den nya skollagen och den reviderade läroplanen väl, säger hon. Det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheten, liksom hållbar utveckling med ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv, har varit delar som Marielouice Strömkvist valt att fokusera på sedan hon kom hit. – Hela läroplanen bygger faktiskt på hållbarhetsperspektivet. Det sociala perspektivet är kanske inte helt självklart, det handlar om demokrati, att ha en plats i gruppen och tro på sig själv som enskild individ, säger hon. VI MÖTER FÖRSKOLECHEFEN

vetenskapligt perspektiv och utgå från forskning i arbetet är viktigt för Marielouice Strömkvist. Bland annat har förskolorna ett samarbete med Folkhälsoinstitutet. Även genom det här området löper hållbarhetsutvecklingens röda tråd. Mat, konsumtion och fysisk aktivitet är ytterligare exempel på sådant som inkluderas i hållbarhetsperspektivet. Att se alla som individer är en självklarhet på Ellen Fries och Hanna Rydh. Alla barn har olika förutsättningar och behov. Och för att inte stagnera i utvecklingen ser man till att det kritiska tänkande är närvarande i arbetet. – Kritiskt är inte negativt. Därför m��ste vi reflektera och utvärdera, säger Marielouice Strömkvist.

ATT ANTA ETT

Ellen Fries och Hanna Rydhs förskolor Adress: Ellen Fries Gata 10

129 50 Hägersten

Telefon: 08-508 23 240 E-post: marielouice.stromkvist@stockholm.se Hemsida: www.stockholm.se

Här lär man för livet Grevegårdsskolan i Västra Frölunda har varit en F–6-skola sedan 2010, ett format som passar bra i de skolpaviljonger som elever och lärare håller till i. Om allt går enligt planerna flyttar de till en helt ny Grevegårdsskola år 2017. som utgör Grevegårdsskolan i dag skapar en familjär stämning. Vid behov kompletteras utrymmet även med större lokaler som den intilliggande scoutstugan. När nya Grevegårdsskolan står färdig kommer skolan att utökas med högstadieklasser. Skolan arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och målsättningen är att vara en platå som gör skillnad i livet. DE MINDRE PAVILJONGERNA

– VI VILL ATT det ska vara kännetecknande för oss, i

vårt förhållningssätt mot barnen och familjerna samt personalens sätt mot varandra. Alla barn är allas i alla situationer. Vi försöker att tänka så och vi har en hög ambitionsnivå när det gäller trivsel och studiero.

Grevegårdsskolan Adress: Kråkbärsgatan 1

426 55 Västra Frölunda

Telefon: 031-366 46 31 Hemsida: http://bit.ly/1L7biGZ

Här är man för att lära för livet, säger försteläraren Kajsa Aspenrot som också är ae-ledare för mellanstadiet. Det faktum att skolan har elever med olika behov skapar en tolerans och ett tillåtande klimat som kanske inte är självklar i alla skolor. På Grevegårdsskolan är annorlunda okej och likabehandlingsplanen är inte ett dokument som hamnat i skrivbordslådan, i stället förhåller sig rektor och pedagoger aktivt till den hela tiden. Genom olika mötesformer håller pedagogerna sig à jour med varandra, med skolans målsättningar och försöker skapa den där viktiga känslan av gemenskap och delaktighet. förstärka värdegrundsarbetet har vi en samtalsmall som vi gemensamt arbetat fram. Som elev ska man ha samtal med sin klassföreståndare och det är frågor om hur eleven mår och om hon eller han får det som behövs, säger Ann-Charlotte Robb, skolans rektor. – Det är som en kvalitetssäkring att alla ställer de frågor vi anser vara viktiga att alla elever får möjlighet att tänka till kring, att alla ska ha fått prata om allt från trivsel och vardagliga saker till kunskapskrav och förväntningar, förtydligar Kajsa Aspenrot. – FÖR ATT YTTERLIGARE

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 19


En modern skola med tydliga visioner På Fjällen för- och grundskola i Järfälla går inte mindre än 900 barn från 1–16 år. Här har barnen möjlighet att enkelt gå över till grundskolan efter förskoletiden. ”Det ger en fördel att kunna hitta den där röda tråden som man pratar om. Vi kan utveckla våra ungdomar bättre om vi lägger grunden i förskolan”, säger förskolechef och rektor Per Nilsson. finns där, sida vid sida. Emellanåt överlappas verksamheterna på Fjällen för- och grundskola, som under de temadagar där alla barn och ungdomar arbetar tillsammans. Temavalet är alltid knutet till skolans vision. – Det är fantastiska dagar. Man blir rörd när man ser hur tonåringarna hjälper de yngre. Temadagarna skapar en vi-känsla på enheten och har också gett sidoeffekter som att äldre elever går ner och läser för förskolebarnen, säger Per Nilsson. FÖRSKOLAN OCH SKOLAN

avgörande för att kunna bli mer och mer den skola som lärare och elever drömmer om, det är Per Nilsson övertygad om. Hos Fjällen har man kommit fram till ord som kanske är självklara, men viktiga. Det handlar om trygghet, samarbete, kommunikation, kreativitet och respekt TYDLIGA VISIONER ÄR

20 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

– begrepp som sedan ligger till grund för konkreta arbetssätt bland personalen. – Vi försöker involvera så många som möjligt i det här, även barn och föräldrar. Omgivningen påverkar oss mycket och vi försöker även ändra miljön. Kan man till exempel bli mer kreativ genom att möblera på ett annat sätt än det traditionella? allt större krav på digital kompetens med datorer och surfplattor som naturliga verktyg i inlärningen. Per Nilsson betonar vikten av att veta hur dessa ska användas, annars kan användandet få motsatt effekt. It-upplägget underlättar högstadiets ämnesöverskridande projektarbeten och ersätter äldre studieformer. – Det är ett sätt att arbeta mer modernt, tillsammans och kreativt. Vi försöker att tänka i framkant! FJÄLLEN MÖTER SAMHÄLLETS

Fjällen förskola och skola Adress: Ekollongränd 1

175 49 Järfälla

Telefon: 08-580 297 72 E-post: fjallenskolan@jarfalla.se Hemsida: http://bit.ly/1jyrniJ Facebook: http://on.fb.me/1PNs0PB Blogg: www.iktfjallenskolan.wordpress.com


Engagerad personal och medvetet miljötänk Trycket på förskolorna i Kista är hårt eftersom fler väljer att flytta hit. Kista förskolor består i dagsläget av fem olika förskolor, tre från 70-talet och två från 2000-talet. Här arbetar lärarna övergripande mellan verksamheterna med ämnen som naturvetenskap, teknik, språk, kost och hälsa.

Telefon: 08-508 010 46

olika förskolor som ingår i Kista förskolor är bra. Pedagogerna på de olika förskolorna möts, inspireras och delar erfarenheter med varandra i olika pedagogiska sammanhang. Det är en klar fördel, menar förskolechefen Agneta Lundin och biträdande förskolechef Maria Henricsson. Agneta har själv varit i förskolebranschen sedan 70-talet och sett utvecklingen från små barngrupper och outbildad personal hela vägen till där vi befinner oss i dag. Agneta Lundin framhåller även personalen som verksamhetens främsta resurs och att alla har utbildning – något som är sällsynt. För att ha ett nära samarbete med de anställda är Agneta Lundin och Maria Henricsson noga med att vara ute på plats flera gånger i veckan. – Vi vill stötta så mycket vi kan, menar Maria Henricsson. Samtliga förskolor har certifierats med Håll Sverige Rents Grön Flagg, som är ett verktyg för hållbar utveckling inom skola och förskola. Verktyget har ett lösningsinriktat fokus där barn och unga blir delaktiga i ett positivt förändringsarbete runt miljö och hälsofrågor.

Oddegårdens förskola

ARBETET MED GRÖN FLAGG

SAMARBETET MELLAN DE

Kista förskolor Igelbäckens förskola Adress: Silkeborgsgatan 75 Telefon: 08-508 016 25 Fröhuset Adress: Langelandsgatan 48 Telefon: 08-508 016 30 Ribegårdens förskola Adress: Ribegatan 4 Telefon: 08-508 455 19 Kista Gårds förskola Adress: Skagafjordsgatan 8

Adress: Skagafjordsgatan 5 Telefon: 08-508 010 54 E-post: agneta.lundin@stockholm.se Hemsida: http://bit.ly/1QvhCw7

Utemiljön i sig brukar vara ett skäl till att många väljer Kista förskolor. har man hemlagad mat, ekologiskt till stor del, på varje förskola. Det gör en skillnad för upplevelsen att känna doften av en vällagad lunch från köket någon timme innan det är dags att sätta sig till bords. Att begränsa barnens sockerintag är en självklarhet. – Det finns en tendens till barnfetma och dåliga tänder, så vi serverar så lite socker som möjligt, säger Agneta Lundin. PÅ KISTA FÖRSKOLOR

bidrar till att barnen har en hel del kunskap om vad som är nyttigt och inte. Dessutom åker barn till Rosendals trädgård för att odla och skörda flera gånger om året, en glädje som brukar sprida sig vidare till barnens familjer. Barnen blir bekanta med källsortering, skog och natur. Och med Järvafältet inpå knuten är det enkelt. FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 21


En skola som reflekterar och utvecklar Ett av landets främsta förskole- och friskoleföretag, Inspira, genomsyras av ledord som kunskap, delaktighet, inflytande och mångfald. Silverbäckens förskola och skola är en av Inspiras förskolor och grundskolor. av de verksamheter som avknoppades från den kommunala verksamheten i början av 2000-talet. I dag finns Inspiras förskolor i sex kommuner i Stockholms län – Nacka, Sollentuna, Tyresö, Täby, Solna och Stockholms stad. Silverbäcken är en förskola, skola och fritidshem med verksamhet belägen i området Silverdal i södra Sollentuna. Verksamheten bedrivs i tre hus, Södra (Linvävarvägen), Västra och Östra (Silverbäcksvägen). – För Inspira och Silverbäcken är kvalitetsarbetet centralt och vi arbetar på flera olika sätt för att nå bästa möjliga resultat. Bland annat har vi ett samarbete med forskare som fördjupat sig i utveckling på området, säger rektor Eva-Lotta Kastenholm. Ytterligare en del i kvalitetsarbetet är att se till att de anställda trivs och är med och utvecklar verksamheten, något som är avgörande för denna typ av verksamhet. INSPIRA ÄR EN

SILVERBÄCKENS FÖRSKOLA OCH SKOLA har funnits i

ungefär åtta år och har expanderat successivt. Lokalerna byggdes för förskole- och skolverksamhet och är flexibla så att båda verksamheterna fungerar i lokaler. – Lärarna tycker att lokalerna är väldigt bra eftersom de oftast består av ett stort rum och några mindre – precis det man önskar sig som lärare. Skolan ser inte ut som när man själv gick i den, utan passar det arbetssätt som är i dag, säger Eva-Lotta Kastenholm och ger exempel på olika sätt att lära på, som att hålla lektioner utomhus och arbete i mindre grupper. – Just nu har vi förskola och skola upp till och med årskurs sex. Från och med hösten 2016 kommer vi att starta årskurs sju för att följande år bygga vidare upp till årskurs nio. Tillstånd att bedriva årskurserna 7–9 har precis kommit från Skolinspektionen, berättar Eva-Lotta Kastenholm. 22 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

På Silverbäcken finns alltid lärandet och viljan att utvecklas i centrum. Enligt Eva-Lotta Kastenholm läggs grunden till Sveriges framtid genom att bygga kunskaper för elever med ett demokratiskt förhållningssätt och tydliga utvecklings- och kunskapsmål för varje individ. ATT LÄRA IN på

ett traditionellt sätt som oftast innebär att arbeta med en bok från pärm till pärm är ovanligt på Silverbäckens förskola och skola. Att tänka utanför boxen är viktigt. Man kan inte göra saker som de alltid har gjorts i en samtid som ställer nya krav. – Vi vill få barnen att tänka fritt. Skolor kan vara ganska bra på att lära ut vad som är rätt och fel, men vi ska också ge barn och elever verktyg och möjlighet att skapa nytt utifrån sina förvärvade kunskaper, säger Eva-Lotta Kastenholm. Ny teknik i form av surfplattor och datorer används och både möjliggör och underlättar lärandet. – Vi är också med i projektet Maker space som just handlar om att göra lärandet kreativt, hur vi kan uppmuntra och ge barn och elever möjlighet att skapa och lära nytt med kända kunskaper. – Skolan har genomgått en modernisering. Eleverna får programmera och även skriva sig till läsning – ett fantastiskt sätt att utveckla sin skrivförmåga på. Eleverna kan lägga energi på annat än att plita med penna och sudda i en text. De kan tillsammans med pedagogen och kamraterna utveckla texten genom att till exempel arbeta med verb och reflektera kring vad som händer med texten då. Skolans miljö- och utegrupp arbetar för att utveckla vår utemiljö så att vi kan använda den i undervisningen. – Vi har en fantastisk miljö och många barn mår väldigt bra av att vara ute, det bidrar till en bra arbetsmiljö. Undervisningen är lika strukturerad

och planerad som all annan undervisning, men ger eleverna andra dimensioner och möjligheter till utveckling än vad de kan få inomhus. att barnen ges både ansvar och frihet, att de klarar mycket mer än vad man tror. Barn och elever är kompetenta och vi ger dem många tillfällen till delaktighet och reflektion över lärandet. Utvecklingssamtalen håller eleven själv i. Lärarna och eleverna förbereder samtalen tillsammans och eleverna genomför dem i mötet med föräldrarna. EVA-LOTTA KASTENHOLM BERÄTTAR


Samtalet blir en dialog mellan barn och förälder där barnet berättar om sitt eget lärande och diskuterar det tillsammans med sina föräldrar. Personalens självreflektion och utvärderingar är en förutsättning för att man ska kunna lära ut så bra som möjligt. – Man ska vara nöjd med det man gör, men ska också fundera över om man kan göra något bättre. Är det något som inte funkar, är det inte barnens fel utan något som vi har planerat som vi hade kunnat göra på ett annat sätt , säger Eva-Lotta Kastenholm. om det som är bra i skolvärlden är viktigt, menar Eva-Lotta Kastenholm. – Vi behöver ha företrädare för skolan som pratar om goda exempel och som sätter upp mål för vidare utveckling utifrån analys av olika resultat. – Sverige är ett land som är bra på innovationer och det tror jag till viss del beror på undervisningsformerna på förskolan och i skolan. Vi lever i valfrihetens tidsålder och valen är många. Att välja förskola och skola känns stort och viktigt, men också snårigt för de flesta föräldrar. – Det är bra att gå runt för att få en känsla hur det är på varje skola. Det viktigaste är att man känner förtroende för personalen och verksamheten. Det är sådant som ska vägleda valet för föräldrar. ATT ÄVEN SAMTALA

Silverbäckens förskola & skola Adress: Silverbäcksvägen 1

191 38 Sollentuna

Telefon: 08-120 233 07 E-post: eva-lotta.kastenholm@inspira-fos.se Hemsida: www.inspira-fos.se Facebook: http://on.fb.me/1NrbS8M FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 23


Det inkluderande arbetet har gett resultat

Kvarnbackaskolan i Kista har genomgått en otrolig resa. Här har det tuffa arbetet med att inkludera samtliga elever burit frukt och i dag ligger meritvärdet betydligt högre än prognosen. för sex år sedan tog över rektorsposten på Kvarnbackaskolan i Kista påbörjades en resa som nu nått en bra bit på vägen. Skolan, som består av en verksamhet från förskolan till årskurs sex samt grundsärskola och fritidshem, har tagit ett krafttag och gjort flera satsningar inom matematik, kultur och språkutveckling. Det har bland annat gjort att alla elever klarade den engelska delen av det senaste nationella provet. Dessutom var resultaten i matematik och svenska en bra bit över 90 procent i båda ämnen. – Vi har väldigt duktiga pedagoger. Vi har ett meritvärde på 230 och då ligger Stockholms stads medel på 220 i årkurs 6, säger Carina Lucas. NÄR CARINA LUCAS

EN ANLEDNING TILL framgången

är Kvarnbackaskolans satsning på att arbeta inkluderande. Här är målet att alla elever ska jobba sida vid sida oavsett nivå. 24 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

– Det skapar en fin atmosfär, tolerans och värdegrund. Samtidigt är det accepterat att vara på olika nivå, säger Carina Lucas. där alla elever har en egen surfplatta fungerar satsningen på det inkluderande arbetet. Systemet gör det möjligt för eleverna att jobba på olika nivåer där till exempel en mer begåvad elev kan arbeta väldigt fort medan en elev som behöver mer hjälp inte hamnar efter i undervisningen. – Vi har förstalärare som plockat fram pedagogiska appar och tillsammans har vi en tanke när och hur vi använder dem. Det är ett hjälpmedel för att jobba inkluderande. Man kan arbeta med en väldigt olika nivå, säger Carina Lucas. – Dessutom har vi bra resurser runt eleverna med upp till fyra personal i varje klass och god teknisk utrustning. Vi upptäcker tidigt barn i behov av särskilt stöd. TACK VARE EN TEKNIKSATSNING

Kvarnbackaskolan Adress: Jyllandsgatan 3

164 47 Kista

Telefon: 08-508 45 500 E-post: carina.lucas@stockholm.se Hemsida: kvarnbackaskolan.stockholm.se


Formar tågluffare i stället för charterresenärer Förskolorna och skolorna i Rälsens regi är på det klara med hur de vill driva sina verksamheter – lustfyllt, familjärt och elevaktivt på ett småskaligt och lyhört sätt. Konceptet går verkligen som på räls. Föräldrarnas önskan om att deras barn ska få fortsätta sin skolgång i Rälsens regi har gjort att verksamheten utökats gång på gång.

som en förskola har numera blommat ut i flera verksamheter. När förskolebarnen skulle gå vidare till grundskolan startade Rälsen skol- och fritidsverksamhet. Rälsens verksamheter vill man inte skiljas från om man verkligen inte måste. Och det kommer man inte behöva. – Snart har vi hela spannet, ända upp till nionde klass, säger Mia Elverö, rektor och förskolechef på Rälsen Norrviken i Sollentuna. Verksamheterna är fulla och söktrycket högt. Nöjda föräldrar är den bästa reklamen och en av anledningarna till att många vill gå här. DET SOM BÖRJADE

Stallets förskola och skola Förskola, Förskoleklass, åk 1-3 Adress: Landsvägen 24

192 70 Sollentuna

Rälsen i Norrviken Förskola, Förskoleklass, åk 1-3 Adress: Idrottsvägen 17B

192 66 Sollentuna

Rälsen i Viby Förskola, Förskoleklass, åk 1-5 Adress: Fagottvägen 16

fyra olika verksamheter som befruktar varandra med ett nätverk på 90 kollegor som alla har kunskaper i olika kompletterande områden. Det uppstår aldrig ett utvecklingsvaccum som det riskerar att göra i en enda verksamhet. RÄLSEN HAR I DAGSLÄGET

Mia Elverö även Annika Johansson som är rektor och förskolechef på Stallets förskola och skola. Mia och Annika berättar om verksamheternas fokus på småskalighet, temaarbete och service. Rälsens personal har arbetat med servicebegreppet och har då frågat föräldrarna vad god service är för dem. – Föräldrarna svarade enhälligt att Rälsenpersonalens personliga bemötande var det som föräldrarna uppskattade mest! säger Annika Johansson. Ansvarspedagogiken löper som en röd tråd genom verksamheterna och rör elevansvar för alltifrån de egna studierna till relationerna med andra. – Här uppfostras man till tågluffare och inte charterresenärer. Det handlar om att rusta barnen med färdigheter som gör att de klarar sig i livet, både teoretiska kunskaper och mjuka värden, säger Annika Johansson. VI TRÄFFAR FÖRUTOM

192 74 Sollentuna

Rälsen åk 4-9 Skola åk 4-9 Adress: Staffans Väg 13

192 78 Sollentuna

Hemsida: www.ralsen.se

www.stalletsskola.se FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 25


26 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR


Att satsa på lärarna är att satsa på eleverna Smedshagsskolan i Hässelby är på frammarsch. Med engagerade lärare som lyfts av ledningen och ett modernt helhetsperspektiv på undervisningen känns skolan nytänkande i flera avseenden. Här arbetar man kontinuerligt med lärarnas engagemang, elevernas kunskapsutveckling samt olika studieupplägg och miljöer. man insett vikten av engagerade lärare. Lolitha Nilsson, skolan rektor, menar att deras roll är avgörande för elevernas engagemang. – Lärarnas roll handlar väldigt mycket om att få med sig eleverna i det man gör för att göra lektionerna intressanta. Det pratar vi mycket om, säger hon. Enligt Lolitha Nilsson är de lärare som söker sig till Smedshagsskolan engagerade och vill mycket. – De brinner för barnen och det vi arbetar med. Lärarna vet vad de söker till och då blir det rätt. För oss gäller det att utveckla och satsa på lärarna genom exempelvis lärarlyftet för att öka deras kompetens. Exempel på detta är att alla matematiklärare just nu läser matematiklyftet för att kunna ha en samstämmig och utvecklande pedagogisk diskussion. Ett språkpaket ska även ge lärarna som har yngre barn tydligare målsättning kring läsande och skrivande. Alla lärare som undervisar årskurs 4–9 får dessutom ta del av Skolverkets kurs i betyg och bedömning. PÅ SMEDSHAGSSKOLAN HAR

arbetat med det så kallade tvålärarskapet under flera läsår. Detta innebär att man har lite större klasser, men i gengäld två mentorer i varje klass. I de lägre klasserna medverkar också omsorgspersonal på lektionerna, något som innebär att man kan vara fyra till fem vuxna med barnen. – Man ska hitta bra vägar för barnen att nå målen och det arbetar vi med, säger Lolitha Nilsson. Tvålärarskapet är fördelaktigt i flera avseenden. Elever som behöver en extra genomgång eller en extra utmaning får det, det är fullt möjligt när två lärare är på plats. Det finns otaliga sätt att dela upp lärarna och eleverna på. Ett sätt är att dela upp klassen i två grupper som har varsin lärare beroende på vad gruppen behöver. – Tvålärarskapet fungerar och eleverna får den hjälp de behöver vilket gör att vi kan höja resultaten, säger Lolitha Nilsson, som tycker sig ha sett en bättre arbetsmiljö för lärarna och en lugnare studiemiljö för eleverna.

Att göra studiemiljön så bra som möjligt går igen i planeringen av undervisningen. På Smedshagsskolan, som har både fritidsverksamhet och läxläsningshjälp, ser man till att inte lägga stora redovisningar och prov samtidigt. – Det är enklare att spä ut det. Man ska inte behöva känna stress eller betygshets, det skapar bara en negativ spiral, säger Lolitha Nilsson. Hon har tidigare arbetat länge i friskola och upplever att den kommunala skolan ger friare tyglar när det kommer till pedagogiken. Hon är själv i grunden lärare i svenska som andraspråk och tycker att det är en spännande utmaning att 87 procent av Smedshagsskolans elever talar ett annat språk än svenska. – Språket är mycket viktigt på vår skola och vi arbetar mycket med begrepp för att eleverna ska få det med sig och ha en breddad förståelse. Målet är att alla elever ska ha betyg i så många ämnen som är möjligt. Vi är här för dem, säger Lolitha Nilsson, som ser ett organiserat arbete för elevhälsan som en förutsättning för detta.

HÄR HAR MAN

har blivit bättre, och ännu bättre ska de bli. It-stödet är en viktig del oavsett vad det är som ska läras in. Smartboards finns i alla klassrum och eleverna har tillgång till datorer, något som gynnar alla elever, inklusive de språksvaga. RESULTATEN OCH KUNSKAPERNA

Att arbeta i boxar är ett sätt att ge eleverna ett helhetsperspektiv på begrepp. Lolitha Nilsson exemplifierar med demokratibegreppet: – Det ska finnas som en röd tråd som alla ämnen tar upp, så att eleverna får en större förståelse för det. Helhetsgrepp och vidgade vyer, så arbetar man på Smedshagsskolan. I slutet av november avslutas ett projekt som skolan påbörjade i januari. I samarbete med en pedagog och Kungliga Operan har man arbetat med Barnkonventionen och barns rättigheter. – Barnen kan hitta i varenda vrå på operan och har kunskaper i teater, skriva pjäser, måla och rita. Allt! De har fått se kulturbranschen, träffa olika personer som jobbar på operan och se hur de arbetar, berättar Lolitha Nilsson. I november firas det ordentligt. Eleverna delar med sig av sina nya kunskaper och både hovet och regeringen har fått inbjudan. Lolitha Nilsson vill att Smedshagsskolan ska vara ett naturligt val för alla i närområdet, men kanske framför allt för ungdomarna. I dagsläget väljer faktiskt de allra flesta som har gått låg- och mellanstadiet här att även gå högstadiet här. – Fler väljer oss överlag. Jag tycker att det är viktigt att man besöker skolan och känner vilken stämning det är när man kommer innanför dörrarna och hur man blir bemött innan man väljer skola.

Smedshagsskolan Adress: Smedshagsvägen 3

165 73 Hässelby

Telefon: 08-508 417 50 E-post: smedshagsskolan@stockholm.se Hemsida: smedshagsskolan.stockholm.se FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 27


Gör skillnad för människor på flykt. Röda Korset finns på plats i krigets Syrien och vid Medelhavets stränder. Vi delar ut mat, vatten, babypaket, sovsäckar, tvål och erbjuder sjukvård, stöd och tak över huvudet. Vi finns även på asylboenden i Sverige. Ditt stöd behövs och gör skillnad. Sms:a AKUT FLYKT till 72 900 och skänk 100 kr, swisha valfritt belopp till 123 555 77 64 eller skänk pengar via redcross.se Genom att skänka en gåva godkänner du att Röda Korset får kontakta dig. Vi följer personuppgiftslagen.


Här blir barnen trygga stockholmare Gullingeskolan i Tensta har en personaltäthet som gör att verksamheten sticker ut bland många andra skolors. Inte mindre än 44 lärare och 20 fritidspersonal ansvarar för de drygt 300 eleverna. ”Det är viktigt i ett område där utmaningarna är stora och tryggheten viktig”, säger skolans rektor Tomas Andersson. F–6-skola som också rymmer en grundsärskola, där en majoritet av eleverna har utländsk bakgrund, antingen nyanlända eller andra generationens invandrare. De nyanlända kommer till en av skolans två förberedelsegrupper. Under tiden där har barnen kontinuerlig kontakt med den klass som de så småningom ska börja i. Enligt Tomas Andersson är det den språkliga utmaningen som är den största. – Det gäller att man arbetar på ett språkutvecklande sätt i alla lägen, oavsett ämnen. Det genomsyrar arbetet lika mycket på en gymnastiklektion som en svensklektion, säger han. GULLINGESKOLAN ÄR EN

Som en del i det viktiga arbetet har man sett till att ha duktiga legitimerade lärare varav nio har en förstelärartjänst. Brukarundersökningar och resultat visar att skolan lyckas väl med uppdraget. Till skolans förberedelsegrupper kommer barn som aldrig gått i skolan, de som gått sedan de var fem år gamla och allt däremellan. – De hamnar i samma grupp, men vi försöker att se individuellt på möjligheterna. Är någon duktig i matematik ska han eller hon ganska snabbt in i ordinarie klass och läsa matematik, förklarar biträdande rektorn Tarja Rämö Mäkelä. GULLINGESKOLANS SJÄLVKLARA SPRÅKPROFIL

Gullingeskolan Adress: Gullingeplan 28

163 63 Spånga

Telefon: 08-508 03 940 E-post: gullingeskolan@stockholm.se Hemsida: www.gullingeskolan.stockholm.se Facebook: http://on.fb.me/1NfkPAx

kompletteras med en framskriden och unik NO- och teknikundervisning redan i tidig ålder. Här finns både tekniksal och tekniklärare, något som brukar höra till ovanligheterna. Hälsa och rörelse är ytterligare områden som skolan valt att satsat lite extra på. Här börjar nämligen idrottslektionerna redan i förskoleklass. Dessutom ger man sig ut i Stockholm och upptäcker allt vad staden har att erbjuda vad gäller kultur och andra upplevelser. – Vi vill få våra elever att känna att de är stockholmare, försäkrar Tomas Andersson. FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 29


En skola tillgänglig för alla

Runbacka skolor i Sollentuna inkluderar både förskola och skola, samt en kommungemensam grupp döpt Fenix. Söktrycket hit är högt och skolan placerar sig i kommuntoppen med sin meritvärden för årskurs nio. Här har eleverna möjlighet att gå hela grundskolan och verksamhetens röda tråd skapar den trygghet som är så viktig för både välmående och inlärning. huserar förskole- och grundskoleverksamheten i samma byggnad. – Det är en stor fördel. Förskolebarnen kan verkligen dra nytta av att vara med i skolans tänk och framfart, trots att man har olika läroplaner, säger Maria Nyström, rektor och förskolechef för Runbacka skolor och Fenix. Verksamheten har en språkprofilering som innebär att eleverna har en möjlighet att prova på ytterligare ett språk, som spanska, franska eller tyska, redan i fjärde klass. Från femte klass kan man även få prova på kinesiska. Skolan kommer snart att vara ett lokalt utvecklingscenter för moderna språk. – Det är fortfarande i sin linda, men det blir spännande att se vad det blir, säger Maria Nyström engagerat. Språk kompletteras med idrott och friluftsliv. Pulshöjande aktiviteter är återkommande inslag för att öka inlärnings- och koncentrationsförmågan från sjunde klass. PÅ RUNBACKA SKOLOR

30 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

Man har även ett eget tillagningskök där mat lagas från grunden. Köket serverar helt vegetarisk mat två gånger i månaden och jobbar ständigt med att öka användandet av ekologiska matvaror. på IKT (informations- och kommunikationsteknik), till stor del tack vare drivna pedagoger och mångårig erfarenhet med en till en-satsning. Skolan är aktiv i sociala medier och tar ofta emot studiebesök från både Sverige och utlandet, nu senast från Life Academy/SIDA. Fokus för studiebesöken är ofta hur man arbetar med Google Apps for Education samt hur skolan, med digitala verktyg, ger eleverna fler vägar till kunskap. – På så vis blir skolan tillgänglig för alla. Elever som behöver anpassningar behöver inte sticka ut och föräldrar kan hjälpa sina barn på ett annat och bättre sätt, säger Maria Nyström. RUNBACKASKOLAN ÄR FRAMGÅNGSRIK

Runbacka skolor Adress: Kornettvägen 42

192 73 Sollentuna

Telefon: 08-626 16 00 E-post: marnys_s@edu.sollentuna.se Hemsida: www.runbackaskolor.se Facebook: facebook.com/runbackaskolor Twitter: www.twitter.com/Runbacka


Foto: Andy Hayball Photo

Foto: Andy Hayball Photo

Foto: Andy Hayball Photo

Internationell förskola ger barnen en god start Bakom Gothenburgs Preschool, som slog upp portarna i december 2013, står Joseph Major och Mai-Kim Camder. Kollegorna träffades när Mai-Kim Camder hade barn i en förskola som Joseph Major arbetade i. Beslutet att starta en förskola som uppfyllde deras önskemål var lyckat, i dag har man en väntelista på nästan hundra barn till endast 30 platser. går barn från familjer med rötter från världens alla hörn. – Det är den bästa biten med oss. Vi har en bra mix av familjer, både de som arbetar för internationella företag, de som är hälften internationella och hälften svenska och de helt svenska familjer som tycker om att resa, berättar Joseph Major, som är en kanadensare som förälskat sig i Sverige. PÅ ENGELSKSPRÅKIGA GOTHENBURGS PRESCHOOL

Gothenburgs Preschool Adress: Krukmakaregatan 1A

414 60 Göteborg

Telefon: 031-12 13 11 E-post: info@gothenburgspreschool.com Hemsida: www.gothenburgspreschool.com Facebook: http://on.fb.me/1K4DRsn

Utbytet med familjerna är avgörande för verksamheten. Förskolan är inte en förvaring eller barnvakt, utan en plattform där alla är delaktiga och engagerande. Det är ett givande och tagande som går åt båda håll – till exempel att som förälder få hjälp med ett samtal till Försäkringskassan, det är aldrig ett problem. Gothenburgs Preschool är utomhus så ofta det går. Hela Göteborg är en gigantisk lekplats att utforska och naturen är en favorit. Här finns närmast obegränsat med plats att använda sin fantasi på, det är friare än en lekplats, där leken är relativt förutbestämd. – Du kan skapa och blir medveten om allt som omger oss. Man lär sig respektera varandra, samhället och ser hur det fungerar. Göteborg har så mycket att erbjuda och det är vårt jobb att visa barnen vart man kan gå, Joseph Major. blir olika språk naturligt, likaså att lära sig att se människors olikheter och respektera dem. Med olika styrkor och svagheter

kan man komplettera varandra och samarbeta. Förskolan ska inspirera och ge självförtroende. När barnen inte vill gå hem vid dagens slut, då vet Joseph Major och Mai-Kim Camder att de har lyckats.

PÅ GOTHENBURGS PRESCHOOL

Foto: Andy Hayball Photo

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 31


Här är alla sedda, delaktiga och trygga Enheten Midgård består av fyra förskolor som alla ligger på Södermalm. En av dessa är Tullstugan, här har man valt att inte specialisera sig på någon särskild inriktning utan plockar de bästa bitarna från pedagogikens smörgåsbord. ett mycket avsiktligt och passande namn. Midgård är nämligen människornas värld inom nordisk mytologi, och inom förskoleverksamheten är detta en värld där såväl barn som pedagoger och föräldrar ska känna sig trygga, sedda och delaktiga. – Vi vill också uppmuntra barnen till nyfikenhet och lägga grunden till ett lustfyllt och livslångt lärande, säger Christina Klinga, biträdande förskolechef. En omväxlande och spännande vardag är viktigt här, liksom det faktum att alla ska kunna utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Här stimuleras alla sinnen, både i teori och praktik och alla pedagoger har en viktig roll i avseendet att vara tydliga och lyhörda. – Alla är olika och det gäller att se varje barn, säger barnskötaren Ylva Wallentin. På en av enhetens fyra förskolor, Tullstugan, fanns innan sommaren fyra avdelningar och en fristående byggnad. Men nu är konstellationen ändrad så att det i dag i stället finns tre avdelningar här. Mellangruppen och de äldsta barnen är på bottenrespektive övervåningen, medan de yngsta barnen håller till i den fristående byggnaden. Med detta trygga utgångsläge kan barnen under den fria leken använda mer av lokalerna för att leka tillsammans. ENHETEN MIDGÅRD HAR

32 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

– Alla barnen känner att vi är allas pedagoger. Det är öppet och fritt. Jag har fått väldigt bra kontakt med barn som jag inte har haft kontakt med tidigare. Det har gått smidigt och är fantastiskt kul, det är en styrka att arbeta på det här sättet. Skulle någon bli sjuk är vi inte lika sårbara, säger Ylva Wallentin. Hon ser förskolans likabehandlingsplan som ett nav i arbetet och även är med och kontinuerligt utvecklar den. en stor fin gård som är som gjord för lek och utveckling. Snart kommer även gårdens aktiviteter att utvecklas med stationer. Odlingar, som barnen sköter själva, har redan börjat växa på gården. I området finns även Bryggartäppan, Anders Franzénparken och Skånegläntan – parker som förskolan ofta ger sig iväg till. Utomhuslek och upptäcktsfärder utgör inte mindre än 50 procent av förskoledagarna. När det är matdags serveras mat som förskolans egen kock tillagat. Ekologiskt och Kravmärkt så långt det är möjligt är devisen. – Kocken lagar mycket från grunden. Det är grytor och ordentliga soppor, inte korv och mos eller särskild barnmat. Barnen älskar det, säger Ylva Wallentin. FÖRSKOLAN TULLSTUGAN HAR

Tullstugans förskola Adress: Östgötagatan 97

116 64 Stockholm

Telefon: 08-508 131 22 E-post: christina.klinga@​stockholm.se Hemsida: http://bit.ly/1FUq5sf


Mindre skola som gynnar missgynnade elever På Dialogskolan i Spånga går för närvarande totalt 120 elever, från förskoleklass till årskurs nio. Många av dem åker långt, bland annat från Sollentuna och Jordbro, för att kunna gå just här. Små klasser, en familjär stämning och en trygg atmosfär är det som gör den extra restiden värd det. söker sig elever ofta på rekommendation från vänner och familj. Många tilltalas av att det är en lärartät skola med max 16 elever i varje klass, här får man den hjälp man vill ha och behöver. Det mindre formatet gör att alla känner varandra och rektor Helen Ljungstedt beskriver alla på skolan som en enda stor familj. – När man arbetar som rektor på en liten skola är man så mycket mer än bara rektor. Jag arbetar även TILL FRISTÅENDE DIALOGSKOLAN

Dialogskolan Adress: Kronofogdevägen 54

163 51 Spånga

Telefon: 08-37 90 90 E-post: info@dialogskolan.se Hemsida: www.dialogskolan.se

som den pedagogiska ledaren och sätter fokus på rätt saker, för här märks allt så tydligt. Det familjära gör att barnen är trygga och det är skönt att lämna sitt barn och att veta att de blir väl omhändertagna, säger hon. Här är toleransen hög och som elev får man känna att man duger som man är. Redan från start har tanken varit att gynna barn som varit missgynnade från början. Här går alla vinster tillbaka till skolan och pengarna fördelas på eleverna och lärarnas fortbildning. – Jag har inte på mina 15 år i branschen varit med om att man får så här mycket fortbildning och pengar som främjar elevernas lärande på andra sätt än läroböcker. Vi går mycket på teater och har många samarbetspartners. Vi gör olika saker som ger något extra särskilt för barn som bor i segregerade områden, säger Helen Ljungstedt. Skolan andas mångfald. Cirka tio olika nationaliteter finns representerade bland eleverna.

De främsta hemspråken är turkiska, somaliska, arabiska, kurdiska, uiguriska och uzbekiska och skolan lyckas, till skillnad från andra, att hålla goda resultat i både svenska och hemspråk. Dialogskolan skolornas fredspris. Arbetet mot rasism och främlingsfientlighet pågår ständigt. Rasism finns inte bara bland svenskar som många lite naivt verkar tro, den finns i allra högsta grad mellan olika invandrargrupper. – Rasism måste motarbetas från alla håll och eleverna är väldigt engagerade, säger Helen Ljungstedt. Samhällsengagemanget bland eleverna är något utöver det vanliga. – Det är viktigt att man får ungdomar intresserade av samhället, dess strukturer och varför Sverige är som det är. Det är då man blir en del av samhället och har självkänsla nog att känna att man kan göra vad man vill. I FJOL VANN

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 33


En plattform för möten, skapande och lek Sagogården i Kista bedriver förskola, förskoleklass och fritidsverksamhet. Här utgår man från traditionell svensk pedagogik som kryddas med influenser från exempelvis Waldorfpedagogiken. Skapandet är ett centralt inslag och bland annat finns en brännugn där barnens lerskapelser härdas. är något som alla barn på Sagogården får göra. – Barn behöver få prova på olika material. Även de små barnen kan jobba med lera, det behöver inte föreställa något. En pappa berättade att han hade sitt barns lilla skapelse på sitt skrivbord på jobbet. Barnet hade knycklat ihop lite lera och så hade vi satt den på en sockel och glaserat den. Det var ett konstverk! Och barnen i förskoleklassen och på fritids gör riktigt fina grejer, säger Gunilla Rosén som har varit i verksamheten sedan 1992 och drivit den sedan 2009. ATT SKAPA I LERA

över Sagogården har ekonomin varit utlagd hos ett externt företag. På så vis kan hon fokusera på sin ledarroll och utveckling av pedagogik. Här använder man kreativiteten för att återvinna sådant som många vuxna tycker är skräp. – Barn älskar att klippa i tidningar och lär sig samtidigt att ha rätt fattning med saxen och utvecklar finmotoriken. Barn vill ju lära sig! SEDAN HON TOG

34 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

Barnens intressen ligger till grund för aktiviteterna. Sagogårdens stora gård väcker lusten till lek och upptåg. – För ett litet barn är den gigantisk och här är vi ett komplement till hemmen, tv-tittande och spelande. Vi har datorer och surfplattor som används i pedagogiskt syfte, men uteleken är mycket viktig. På gården lär de sig turordning, dialoger, nivåer på marken och olika material – man får in mer än man anar i den leken, säger Gunilla Rosén. i leken, men tar sig också tid att iaktta och lyssna på barnens lek och delar gärna med sig av episoderna till föräldrarna. Gårdsleken kompletteras med vidgade vyer som Järvafältet, Igelbäckens naturreservat och Stockholms kulturliv med teater och dans. Att välja förskola kan vara väldigt svårt, det är trots allt stället där man lämnar det allra käraste man har. Gunilla Rosén tipsar om att följa sin magkänsla, gå efter närhetsprincipen, att besöka förskolan, känna på PEDAGOGERNA ÄR AKTIVA

bemötandet och ta reda på hur personaltätheten ser ut. De flesta som gör ett besök på Sagogården inför förskolevalet blir tagna av den sköna atmosfären, liksom det faktum att de möts av lyhördhet. – Det är föräldrarna som är experter på sina barn. Kontakten mellan pedagoger och föräldrar är väldigt viktig – barnen känner det.

Sagogården Adress: Ringstedsgatan 69

164 48 Kista

Telefon: 08-750 99 53 E-post: gunilla@sagogarden.se Hemsida: www.sagogarden.se Facebook: http://on.fb.me/1UIDo0p


Här möter man barnen där de är Personalkooperativet Via Emilia mitt på Södermalm i Stockholm rymmer både förskola och skola. I skolan, som är inspirerad av Reggio Emilia-pedagogiken, går barn från ett till tio år. Här uppmuntras de till att vara aktiva barn delaktiga i sin egen utveckling och söka sin egen kunskap med stöd av verksamhetens pedagoger.

förskolan med en grundskola upp till årskurs tre på föräldrarnas efterfrågan. Här arbetar alla barn och elever utifrån olika utvecklingsområden, men med samma tema. Och förskolebarnen har förtur till skolan. – I det här temat försöker vi få in all kunskap som de ska ha in, som ingår i de mål som de ska nå. Barnen söker egen kunskap och i förskolan lär man sig att prova olika material som redskap för att utvecklas, menar Britt-Marie Mellberg, förskol- och grundskolläraren. VIA EMILIA KOMPLETTERADE

Via Emilia Adress: Götgatan 45

116 21 Stockholm

Telefon: 08-714 51 01 E-post: viaemilia@telia.com Hemsida: www.viaemilia.se

Hon betonar vikten av att möta barnen där de står och vilka de är. På Via Emilia är relationen mellan pedagoger, barn och föräldrar central. Att låta barnen blanda fakta och fantasi är en förutsättning för att kunskap ska vara roligt. Och roligt och lekfullt ska det vara. Det är både ledning och personal bestämda med. – Trivs inte barnen lär de sig ingenting, säger Ewa Attewall Frederiksen, verksamhetens rektor. åldersblandat med klassgrupper i olika rum som får träffa olika vuxna varje dag. Som förälder gäller det att fråga sig om detta passar ens barn eftersom upplägget inte passar alla. Man skulle kunna tro att detta inte fungerar för barn med särskilda behov, men faktum är att flera barn med just särskilda behov går här. Och kunskapen som finns att möta behoven finns här. Respekt är ytterligare en viktig ingrediens i Via Emilias arbete. Alla är olika, kan olika mycket och tycker inte alltid likadant, men här hjälper man varandra och lär sig diskutera. Barnen uppmuntras att stå för sina åsikter samt att samspela med andra.

HÄR ARBETAR MAN

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 35


Två skolor blir en i Vinsta Vinsta grundskola är en ny skola bestående av två gamla som slog upp portarna i januari i år. ”Låg- och mellanstadieskolan Vinstaskolan och högstadieskolan Vinstagårdsskolan ligger på två olika geografiska platser, men har slagits ihop och kommer så småningom att flytta ihop”, berättar skolans rektor Magnus Johansson. TANKEN MED SAMMANSLAGNINGEN är

att på sikt kunna erbjuda eleverna en sammanhållen grundskola på ett och samma ställe. Magnus Johansson menar att det är något som alltfler föräldrar efterfrågar. Dessutom skapar en stor enhet större möjligheter att göra både pedagogiska och organisatoriska vinster samt skapa kontinuitet och trygghet för skolans elever. Här strävar man efter att alla elever ska få en stabil bas att stå på, inte bara för skoltiden utan för resten av livet. Vinsta grundskola, bestående av östra (förskoleklass till årskurs fem) och västra (årskurs sex till nio), har valt att profilera sig som en skola som ska ligga i framkant vad gäller entreprenörskap samt hälsa och friluftsliv. Surfplattor, Smartboards och datorer är naturliga inslag i elevernas lärmiljö. It är en självklar del av undervisningen och man jobbar exempelvis med att skriva sig till läsning med hjälp av surfplattor i de yngre åren. Hela skolan kommer också använda olika 36 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

tekniker för filmskapande, vilket kommer utmynna i en storslagen filmfestival med alster från såväl förskoleklass som niondeklassare. – Detta är något jag verkligen ser fram emot. Är det något som fångar elevernas intresse är det att få använda modern teknik på kreativa sätt. Vi vänder på det – eleven blir medskapare och producent istället för att bara vara en passiv konsument av film. som är planerad under läsåret är Lego-robotarna som ska introduceras i alla årskurser för att utveckla elevernas kunskaper i teknik och programmering. – Skolan ska inte bromsa eleverna i deras utveckling utan istället hela tiden uppmuntra, utmana och stimulera initiativförmåga. Jag tror att robotarna är en sådan sak som kan stimulera just detta och dessutom varva teoretiska och praktiska förmågor, menar Magnus Johansson. YTTERLIGARE EN SATSNING

Vinsta grundskola Adress Vinsta grundskola östra: Vinsta skolgränd 3, 162 70 Vällingby Adress Vinsta grundskola västra: Sorterargatan 26, 162 50 Vällingby Telefon: 08-508 054 61 E-post: vinstagrundskola@stockholm.se Hemsida: www.vinstagrundskola.stockholm.se


Skola som krossar fördomar om förorten På Askebyskolan i Rinkeby arbetar personalen i grundsärskolan på ett så pass framgångsrikt sätt att det lockar elever från andra delar av Stockholm, bland annat Kungsholmen. Här är det direkt återkoppling och belöning som står i fokus. många gånger fått ett oförtjänt dåligt rykte om sig. Men Askebyskolan gör vad de kan för att tvätta bort stämpeln att det inte är värt att sätta sitt barn i en skola i området. Skolan tillhandahåller såväl grundskola som grundsärskola, och i grundskolan går 350 barn varav 98 procent har ett annat modersmål än svenska. Det är främst av den anledningen som personalen på skolan arbetar väldigt mycket, och framgångsrikt med, språkutveckling. – Vi är totalt 70 i personalen och nio av dem är förstalärare. Överlag har vi många duktiga pedagoger, säger rektor Mia Bungsmuhr Cox. En annan lyckad strategi är att satsa på egenlagad mat. Skolan har ett eget tillberedningskök och blev för bara två år sedan utnämnd till en av de skolor med bäst mat i hela Stockholm. RINKEBY HAR KANSKE

två klasser, en med sex elever och en med sju. Askebyskolan har blivit känt för sitt framgångsrika sätt att arbeta med inriktning på träning. Här jobbar alla elever med en assistent och med inriktning mot tillämpad beteendeanalys (TBA). Inriktningen innebär att assistenterna och lärarna arbetar med att förstärka det positiva och ge direkt återkoppling samt belöning när en elev gör något rätt. – Sedan gör vi väldigt många utflykter också. Eleverna ska ut i samhället, helt enkelt. Då åker de bland annat buss och tunnelbana till olika platser, säger Mia Bungsmuhr Cox. – Vi har en inarbetad personal med ett fungerande arbetssätt som märker att både barn och föräldrar känner sig trygga här. Det är väldigt viktigt för föräldrarna eftersom de har ett så stort ansvar. PÅ GRUNDSÄRSKOLAN FINNS

För en trygg start i livet Under 90-talet växte förskolorna Paletten, Solgården och Myrstacken fram på efterfrågan av föräldrar i Rättviks kommun. Här har fokus alltid legat på att barnen ska känna sig trygga och kunna se tillbaka på sin förskoletid som en bra tid i livet. FÖRSKOLAN PALETTEN HAR det ultimata läget – just

vid skolan i centrala Vikarbyn. När det är dags att börja skolan är man bekant med den och närheten till skolbiblioteket gör att läsningen blir ett naturligt inslag. – Vi kan också använda skolans gymnastiksal och på vintern har vi en skridskois ute på fotbollsplanen som ligger precis utanför, berättar förskolechefen Christina E Nordqvist. Skogen och stranden, spännande platser för upptäckarglada förskolebarn, ligger på promenadavstånd.

man till att vårda föräldra- och barnförtroende och arbetar för att alltid bli bättre. Det faktum att personalen trivs och stannar kvar skapar, liksom förskolornas personaltäthet, en kontinuitet som bidrar till en trygghet som gör att barnen mår bra. – Alla barn ska kunna minnas sin förskoletid som en bra tid i sitt liv. Alla har det inte så bra och då är det ännu viktigare att de ska kunna känna sig rättvist behandlade. PÅ FÖRSKOLORNA SER

som Solgården i Vikarbyn och Myrstacken i Rättvik arbetar man sedan några år tillbaka med att motarbeta traditionella könsroller. Alla ska behandlas på lika villkor och personalens medvetenhet har ökat betydligt sedan man börjat fördjupa sig i ämnet. Systematiskt kvalitetsarbete är ytterligare en utmaning. Vartenda barns utveckling och lärande dokumenteras för att sedan jämföras med förskolans mål. – Det är för att bedöma förskolans kvalitet, förklarar Christina E Nordqvist, som också tror att reflektion och utvärdering är avgörande faktorer för att kunna utveckla verksamheten. PÅ SÅVÄL PALETTEN

Förskolan Paletten, Solgården & Myrstacken 0248-70 553 christina.e.nordqvist@rattvik.se

På Myrstacken arbetar man sedan några år med olika sagoteman. Här är det personalen på avdelningen Stacken som gestaltar Pettsson, Findus och Prillan.

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 37


Modern skola med naturen runt knuten Runborgs förskola och skola i Täby ingår i ett av Sveriges ledande friskoleföretag – Inspira. Här håller man fortfarande på att bygga upp Täby Kyrkbys enda friskoleverksamhet, något som får ta sin tid för att det ska bli riktigt bra.

en modern skola där digitala verktyg är en del av elevens och pedagogens vardag. Skolan har ett tydligt fokus på kunskap, kommunikation och kreativitet samt har precis gått in i ett treårigt statsfinansierat projekt, Makerskola, som bygger på idén om ett Makerspace i skolan. Makerkulturen utforskar analoga och digitala material för att skapa förutsättningar för elever att sammanföra tankearbete såväl programmering med fysiskt arbete som slöjd. – Vårt Makerspace kommer skapa en rödtråd genom hela Runborg, både stora och små kommer att ha tillgång. Det ska bli spännande att föra in programmering på förskolan, säger läraren Sofia Winerdal. RUNBORGS SKOLA ÄR

i en naturskön miljö med rådjur inpå knuten. Här kontrasteras omgivningen med en modern, högkvalitativ verksamhet som följer en röd tråd genom både förskola och skola. VERKSAMHETEN ÄR BELÄGEN

– Lämnar man in sin ettåring här behöver man bara göra en inskolning, vi tar hand om barnet hela vägen. Upplägget skapar en trygghet som gör inlärningen lättare, säger Sofia Winerdal. Medan Runborgs förskola har varit verksam i olika regi sedan 70-talet tillkom skolan först höstterminen 2014 efter en stor efterfrågan. Här skyndar man långsamt med en årskurs i taget. – Vi växer in i detta och det vi gör blir väl genomtänkt. Vi kan erbjuda ett alternativ till storskaligheten och kan erbjuda en verksamhet att växa i som familj, säger Ingeborg Moestam, verksamhetens förskolechef och rektor. Kvalitetsfrågorna får den tid som krävs för att skolan ska bli riktigt bra. Här formas också verksamheten i samarbete med föräldrarna. Resultatet är bland annat den idrottshall som eleverna kommer att få ta del av, något som är sällsynt i dag. – Det är roligt att ha drivet i föräldragruppen, säger Ingeborg Moestam.

Runborgs förskola och skola Adress: Runslingan 2

187 72 Täby

Telefon: 073-944 09 66 E-post: ingeborg.moestam@inspira-fos.se Hemsida: www.inspira-fos.se Instagram: instagram.com/runborgskola

Framgång tack vare dubbla lärare På Kvarnbyskolan i Rinkeby lägger man fokus på undervisningen och har sett till att ha en lärartäthet utöver det vanliga. Denna låg- och mellanstadieskola har ett tvålärarsystem vilket innebär en ständig närvaro och reflektion över arbetet samt ett upplägg som passar alla elever. personalen vana att arbeta i en interkulturell miljö och vet hur de ska hantera alla utmaningar som kan uppstå. Här arbetar man ämnesövergripande med språkutvecklingen och har även de rutiner som krävs för att möta nyanländas förutsättningar utifrån en rapport från Tensta Gymnasium, som screenar studiebakgrund och andra avgörande faktorer. Skolan har gott rykte och de bästa resultaten i Rinkeby. Lennart Berglind, som är inne på sitt fjärde år som rektor på skolan, vet att lärarna har en stor del i detta. – Det finns en kontinuitet och trivsel hos personalen. De är erfarna, duktiga och vill verkligen arbeta här. Sedan har vi en bra organisation, det är också viktigt. Vi står för kunskap och trygghet så långt det är möjligt och bejakar det som är positivt, säger han. PÅ KVARNBYSKOLAN ÄR

går här kommer från stora familjer. I klassrummet får de den uppmärksamhet de behöver och med tvålärarsystemet har de nära till sina lärare. När Lennart Berglind började på Kvarnbyskolan tog han med sitt genuina schackintresse in i verksamheten, något som har resulterat i att eleverna kan ha MÅNGA BARN SOM

38 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

schack som elevens val samt att schack används i det pedagogiska arbete, liksom i integrationen. – Schack kräver koncentration, logiskt och lösningsinriktat tänkande. Många saknar uthållighet, men schack kräver att man behöver ligga några drag framåt i tanken. Det behöver alla! Läxläsningshjälp är ytterligare något som bidrar till kunskaperna. Kvarnbyskolan samarbetar med lokala KTH-studenter som har bott i området och inte har haft någon hjälp att komma dit de är i dag. De visar att allt är möjligt.

Kvarnbyskolan Adress: Lillbybacken 3

163 05 Spånga

Telefon: 08-508 43 610 E-post: kvarnbyskolan@stockholm.se Hemsida: www.kvarnbyskolan.stockholm.se Facebook: http://on.fb.me/1hapG9n


Här erövrar barnen sin egen kunskap För att kunna förändra världen krävs framför allt två avgörande egenskaper – att vilja och att våga. Det är man övertygad om på Wåga & Wiljas förskolor. Här vill man vara den språngbräda som ger barnen ett demokratiskt förhållningsätt. driver sju förskolor – fem i Järfälla, en i Enköping och en nyöppnad vid Gärdet i Stockholm. Samtliga förskolor drivs med övertygelsen att mötet mellan barnen, lyhördhet, respekt för varandras olikheter och att kunna sätta ord på sina tankar är viktiga inslag i verksamheten. Här får barnen möjlighet att utforska sina frågor. Var bor egentligen snigeln och hur kommer det sig att kotten flyter medan stenen sjunker? – På så vis får man ett aktivt förhållningssätt hur man som människa kan erövra kunskap och hur man tillsammans med andra kan förändra och påverka. WÅGA & WILJA

Wåga & Wilja Adress: Fäbodvägen 2

175 45 Järfälla

Telefon: 08-568 202 70 E-post: maria.wihlgaard@wagaowilja.se Hemsida: www.wagaowilja.se

Det gör också att vi har valt att ha åldersindelade grupper, berättar Maria Wihlgaard, förskollärare och vd. är en resa där kunskaperna succesivt byggs på och ökar förståelsen för världen. Reggio Emiliainspirationen, som till stor del bygger på att barnen är delaktiga i sitt eget lärande, är ett arbets- och förhållningssätt som pedagogerna fördjupat sig i under många år. – Pedagogerna använder pedagogisk dokumentation som arbets- och reflektionsverktyg för att får fatt i och utmana barnens tankar. Utifrån det skapar de sedan förutsättningar för att barnen skulle få tänka och förstå mer för att bygga kunskap, säger Maria Wihlgaard. ÅREN PÅ FÖRSKOLAN

viktiga för barnens delaktighet i sitt eget lärande. Därför har Wåga och Wilja låga möbler och rum som bjuder in till olika skapande aktiviteter. Filosofin kräver att pedagogerna har en genuin nyfikenhet för vad barnen tänker och vad de själva blir i relation till det. Det är först då de och barnen kan vara en del i det ständigt föränderliga äventyret att skapa kunskap. MILJÖERNAS UTFORMNING ÄR

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 39


Transparens skapar goda studieresultat Slättgårdsskolan i Bredäng ligger i ett dynamiskt område och har en stor del andra generationens invandrare. Eftersom de flesta elever på denna F–9-skola har modersmålsundervisning, som totalt ges på 33 olika språk, är kommunikation en av de viktigaste punkterna på agendan. en karta där man märkt ut varifrån barnens alla modersmål härstammar. När man tittar på den blir det väldigt tydligt vilken mångfald som råder här. De många olika nationaliteterna väcker en nyfikenhet hos eleverna. – Men man är även nyfiken på vuxna. Jag har arbetat i andra skolor som inte har haft det här underlaget och där har man haft en annan inställning till vuxna. Eleverna har lagt märke till oss, men inte velat att vi ska vara så nära. Här känner man skillnad och det tycker jag är härligt, säger Ebon Lundberg Jansson, skolans rektor som har arbetat här sedan 2008. PÅ SLÄTTGÅRDSSKOLAN FINNS

1966 var det i två baracker, dessa har nu rivits och lämnat plats för nya lokaler som är byggda runt själva skolgården. Slättgårdsskolan är ”byggd som en stor kram” som Ebon Lundberg Jansson uttrycker det. Skolbyggnaden omger skolgården, som är försedd med olika spelplaner och bänkar för alla som vill spela schack eller tre i rad. NÄR SLÄTTGÅRDSSKOLAN STARTADES

40 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

Dessutom håller fyra fritidspedagoger i turneringar, spel och lekar på rasterna. Verksamheten har resulterat i en markant skillnad när det kommer till mobbning. Eleverna har helt enkelt inte tid för att ställa till det för varandra, de har andra aktiviteter som är mycket rolligare och som håller dem sysselsatta. – Det har gjort väldigt mycket för den goda anda som vi har här, säger Ebon Lundberg Jansson. Ytterligare en faktor som bidrar till denna goda anda är det faktum att alla som är knutna till verksamheten, från vaktmästare till föräldrar, är engagerade. Lärargruppen har behöriga lärare och insatta vikarier (inte sällan gamla elever), något som skapar en bra miljö för både lärare och elever. Under Ebon Lundberg Janssons år som rektor har elevantalet ökat från 376 elever till 542, ett resultat av att F–6-skolan nu har klasser upp till årskurs nio. Sedan dess har man sett till att eleverna som gått ut nionde klass får göra en utvärdering av skolan, något som har lett till en rad förbättringar.


– Vi lär oss väldigt mycket på det. Det är suveränt, säger Ebon Lundberg Jansson. De före detta eleverna brukar påtala sammanhållningen, att alla känner varandra och att man känner sig sedd, att man fått bra undervisning i både modersmål, svenska och SO som de främsta fördelarna med skolan. SKOLAN SER SPRÅKUTVECKLINGEN som

ett av sina främsta uppdrag. Det handlar om att kunna analysera, fundera över och jämföra språk med varandra. – Det gäller att ha ett aktivt förhållningssätt kring språket, oavsett vilket ämne vi håller på med. Ta SO till exempel, där kan man fråga sig om man kan uttrycka något på ett annat sätt, om man förstår begreppen och om de heter likadant på elevernas olika modersmål. På Slättgårdsskolan blir eleverna språkmedvetna och stolta över sin flerspråkighet. Många elever lämnar skolan med minst tre språk – svenska, engelska och modersmålet. – Ibland är modersmålet flera språk – ett från mamman och ett från pappan. Eleverna är fantastiskt duktiga. För eleverna som bara kan svenska är det också roligt. De får en medvetenhet om andra språk och blir intresserade. Man blir hela tiden alert på språket, säger Ebon Lundberg Jansson. Elevens val bidrar hela personalstyrkan med sina intressen, allt från finsnickeri och filmkunskap till dans, thaiboxning och matlagning, och eleverna får ta del av det de tycker verkar intressant. – Själv har jag elva elever från årskurs ett i drama, berättar Ebon Lundberg Jansson. It är också ett viktigt inslag på Slättgårdsskolan, som introducerade datorer redan 1996. För att skapa allra bästa förutsättningar för elevernas möjlighet att förbättra sina studieresultat åkte ledningen på studiebesök till en brittisk skola. – De arbetade via surfplattor och hade all kommunikation med eleverna via dem. Allt de gjorde låg på sajter på nätet, så att föräldrar och elever kunde se vad man gjort och vad som var nästa steg. Det var väldigt transparent, säger Ebon Lundberg Jansson. Slättgårdsskolan arbetade fram ett eget upplägg där material kan delas mellan elever, lärare och föräldrar. På så vis förenklas kommunikationen avsevärt. – Man har hela tiden en dialog. När eleverna gick ut i somras kunde vi konstatera att de hade lärt sig mycket mer än vad de tidigare eleverna gjort. Det blir en push från båda håll när lärare och föräldrar kommunicerar, säger Ebon Lundberg Jansson. Siffrorna talar sitt tydliga språk. Hela 92 procent av eleverna gick ut med fullständiga betyg. I NÅGOT SOM KALLAS

nya sätt att lära på och höjer motivationen. Det kan exempelvis vara roligare att lära sig historia genom ett spel än att traggla i en bok. Är det så, så finns det ju ingen anledning att hålla fast vid litteraturen. – Vi vill att alla ska tycka att det är roligt att lära sig och dessutom kunna titta tillbaks och se sin egen utveckling kunskapsmässigt. IT SKAPAR DESSUTOM

Slättgårdsskolan Adress: Frimurarvägen 11-17

127 33 Skärholmen

Telefon: 08-508 24 304 E-post: slattgardsskolan@stockholm.se Hemsida: www.slattgardsskolan.stockholm.se FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 41


Öppen skola som arbetar över ämnesgränserna Husbygårdsskolan är en av de skolor som tar emot flest nysvenska och ensamkommande elever, många med höga målsättningar. Detta möter skolan bland annat genom en lugn miljö, digitala satsningar, ett resursteam och ämnesövergripande arbete.

Foto: Hadi Fahimifar

Husbygårdsskolan ligger i hjärtat av Husby. Sedan nio år tillbaka har F–6-skolan utökats med ett högstadie, något som har möjliggjort en sammanhållen skolgång och en röd tråd i lärandet för eleverna. Den röda tråden löper vidare genom det ämnesövergripande arbetet. All personal arbetar med sex olika domäner för att kunna hjälpa varandra över ämnesgränserna. Det har visat sig vara mycket berikande för elevernas lärande, framför allt för skriv- och läsförståelsen. – Det ämnesövergripande arbetet är ett effektivt sätt för att verkställa målen i läroplanen och se till att vi får med det innehåll som vi ska arbeta med i så stor utsträckning som möjligt, säger skolans rektor Anna Söderberg. Hon har själv arbetat inom stadsdelen i 40 år och varit rektor sedan 1998. Detta är Anna Söderbergs DEN KOMMUNALA GRUNDSKOLAN

sista år som rektor innan hon går i pension. Därför vill hon under 2015 sätta samman ett paket att överlämna till den nya rektorn. – Generellt har vi haft en vision att tro på eleverna och deras förmåga så långt det är möjligt, att ha en elevsyn som innebär att jag har en relation med eleverna och tror på dem, förklarar Anna Söderberg. HENNES EXPEDITION LIGGER i

en glasbur mitt i skolan, och gör det av en anledning. Personalen ska synas och vara tillgängliga för eleverna, det är hon bestämd med. Här är surfplattor ett frekvent verktyg, bland annat för att kunna skriva sig till läsning. – Vi arbetar medvetet med kollegialt lärande med it i undervisningen. It i sig fyller ingen funktion om den inte kan utveckla undervisningen och ge eleverna fler möjligheter att lära sig. Det är en utmaning!

Foto: Hadi Fahimifar

Husbygårdsskolan Adress F-3: Trondheimsgatan 21

164 32 Kista

Adress 4-9: Edvard Griegsgången 26

164 32 Kista

Telefon: 08-508 45 602 / 08-508 45 051 E-post: husbygardsskolan@stockholm.se Hemsida: husbygardsskolan.stockholm.se Facebook: http://on.fb.me/1M1ssX9

Friskola för morgondagens samhälle Myrstugubergets friskola är Huddinges äldsta friskola och har varit verksam sedan 1994. Att möta dagens och skapa morgondagens samhälle är ledord, och det gör man till stor del genom att ha rätt personal på rätt plats och begränsade arbetsuppgifter.

är inte bara viktigt för inlärning, utan en förutsättning för att skolan ska nå ut till alla barn. Det menar Kicki Ståhl, rektor på F–5-skolan Myrstugubergets friskola, som varit skolledare sedan 1994. – Då menar jag alla barn. Från de högpresterande till de som ligger i mitten och de som behöver extra stöd och hjälp, säger hon. Skolan, som vill väcka intresse för både de teoretiska och praktiska ämnena, har ett litet format och ett lugn som verkar sitta i väggarna. Men så enkelt är det givetvis inte. Här arbetar man aktivt för att barnen ska ha en god självkänsla och ta hand om varandra. TRYGGHET OCH ARBETSRO

själv slöjdlärare i grunden och både hon och biträdande rektorn Anna Tallkvist undervisar i sina respektive ämnen, en möjlighet att komma KICKI STÅHL ÄR

42 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

närmare verksamheten och ha kontinuerlig insikt i vilka behov som finns i verksamheten. Lärarbristen är omfattande och Myrstugubergets friskola är inget undantag. – Vi måste hela tiden ligga steget före och söka personal samt uppgraderar gärna tjänster med personal som har lärarkompetens även om det inte är ett krav. Just nu söker vi exempelvis en matematikoch NO-lärare, säger Kicki Ståhl. Här får personalen vara med och påverka verksamheten. Kicki Ståhl jämför det med att duka ett bord – det finns alltid något att tillföra eller ändra. Hon betonar också vikten av att läraren inte kan ha för många uppgifter utanför läraruppdraget. – Det är lätt att låta hjärtat styra, men vi vill att lärare och all personal ska vara länge hos oss. Det är viktigt att lämna vidare frågor som inte ingår i ens yrkesroll.

Myrstugubergets Friskola Adress: Myrstuguvägen 357

14332 Vårby

Telefon: 08-710 49 11 Hemsida: www.myrstuguskolan.se Facebook: http://on.fb.me/1M7Owoe


En skola att vara stolt i Hjulsta grundskola var tidigare en stökig skola som många elever undvek. Men sedan tre år tillbaka finns här ett klart bättre utbud när det kommer till elevhälsa, legitimerade lärare och stöd i undervisningen. MALLA TAIPALE, SKOLANS REKTOR ,

har lång erfarenhet av att stoppa och förbättra den negativa spiral som en del skolor hamnar i. Det var just av den anledning som hon hamnade på Hjulsta grundskola. Genom att krympa organisationen och ha rätt lärare, som tänker, känner och förmedlar allas lika värde, har hon successivt gjort skolan bättre. – Tidigare fanns det pedagoger som uttryckte att våra elever inte kan. Man såg alltså inte deras infödda kompetens vilket är väldigt tragiskt. Så som vi ropar till skogen, svarar skogen. Man måste titta på sig själv som vuxen, säger Malla Taipale. Med förändrad undervisningskvalitet och ett nytt lärarledarskap skapade den arbetsro som krävdes

Hjulstaskolan Adress: Hjulsta backar 6

163 65 Spånga

Telefon: 08-580 413 40 E-post: hjulstaskolan@stockholm.se Hemsida: hjulstagrundskola.stockholm.se

för att förbättra elevernas studieresultat markant. Atmosfären är i dag respektfull och relationerna präglas av tillit.

Det finns en potential i den här skolan som näringslivet och offentlig sektor ropar efter. MEN MALLA TAIPALE är

långt ifrån klar med sitt uppdrag. Nu vill hon att fler elever ska söka sig hit, att de nyanlända eleverna ska få lära sig svenska i den snabba takt som de nu lär sig och sist men inte minst – att eleverna ska vara stolta över sin skola och sig själva. – Det finns en potential i den här skolan som näringslivet och offentlig sektor ropar efter. Flerspråkighet och mångkulur är en enorm rikedom. På ett högre plan vill hon se en bättre lärarutbildning med högre antagningskrav än de som finns i dagsläget. – All forskning säger samma sak. Det som händer mellan lärare och elever är det som avgör elevens kunskapsutveckling. Lärarutbildningen ger därför konsekvenser för eleverna. Eftersom lärarna är förebilder måste de vara bättre rustade för sitt uppdrag. FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 43


Arbetsro och lust att lära Vallatorpsskolan är en miljöcertifierad F–9-skola i Täby. Stora ljusinsläpp, genuina material och luftiga ytor bidrar till en fin atmosfär och studievänlig miljö. Här arbetar man aktivt för att vara en skola för alla med fokus bland annat på läsning och språk. Eleverna kan gå här hela sin grundskoleperiod. Det skapar både trygghet och kontinuitet och ger personalen möjlighet att både individanpassa undervisningen och att ge särskilt stöd eller större utmaningar vid behov.

bidrar till skolans arbete med att introducera boken som ett verktyg för läsning, läsförståelse och kunskapsinhämtning. Här kan man också spela schack eller arbeta vid de stationära datorerna. Andra språk tränas också redan från och med årskurs fyra på Vallatorp. Här finns ämneslärare som ger lektioner i både franska, tyska och spanska. – Vi har 30 minuter per vecka, fem veckor i taget med varje språk, berätta skolans rektor Britt-Marie Brottman Adamsson.

– Vi har också en väl utbyggd elevhälsa med kurator, psykolog och skolsköterska, säger hon och lägger till: – Verksamheten fungerar bra. Inget läsår är det andra likt vilket är en utmaning i sig men det ger näring och kraft att arbeta vidare. Jag vill göra skillnad för barnen.

ämnen kan eleverna fördjupa sig i en rad andra ämnen där bollsport, teknik, musik och bild toppar listan av de mest populära. Här erbjuds också fritidshemsverksamhet för barn upp till årskurs tre. Därefter tar kulturförvaltningens fritidsgård Myran över fritidsverksamheten.

DET ÄR OCKSÅ

SKOLANS VÄLSORTERADE BIBLIOTEK

UTÖVER SKOLANS ORDINARIE

gläds åt att vara en del av en skola med hög lärartäthet, engagerade elever och kommunikativa föräldrar. BRITT-MARIE BROTTMAN ADAMSSON

44 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

uttrycker tydligt hur hon vill att Vallatorpsskolan ska vara – en trygg skola med bra utbildning som står för omsorg och engagemang. BRITT-MARIE BROTTMAN ADAMSSON

en skola där alla elever ska känna sig sedda, hörda och delaktiga men även en skola som ställer krav och utmaningar där det behövs. När eleverna går ut nian ska vara väl rustade, ha ett bra självförtroende men även en fortsatt lust att lära. Att välja skola är inte helt lätt. Britt-Marie Brottman Adamsson föreslår att man tar reda på vad man vill ha och vad man är villig satsa för att få det. – Fråga om du undrar över något, det är bara då du har chans att få veta!

Vallatorpsskolan Adress: Klövervallsvägen 81

187 52 Täby

Telefon: 08-555 582 51 E-post: vallatorpsskolan@taby.se Hemsida: www.taby.se/vallatorpsskolan Facebook: http://on.fb.me/1YOFNvu


Alla elever får vara olika Sandvikskolan består av förskola, grundskola upp till årskurs fem, grundsärskola, fritidshem samt pedagogisk omsorg (tidigare familjedaghem). Här är lärartätheten hög och kompletteras dessutom av elevassistenter. Arbetslaget hjälps åt med alla uppdrag och arbetar med lösningsinriktad pedagogik även kallat Lip. skolan har kommit överens om att arbeta utifrån ett lösningsinriktat förhållningssätt som bygger på att stimulera dialogen i det pedagogiska arbetet, lyfta fram det positiva i stället för det negativa samt ge mycket uppmuntran och positiv feedback. Här ligger fokus på att alla barn ska nå läroplanens mål. – Vi lyfter det som fungerar bra och på så sätt går det framåt. Det som fungerar mindre bra ger vi inte lika mycket utrymme, förklarar Carina Svahn, rektor och förskolechef sedan snart elva år tillbaka. PERSONALEN HÄR PÅ

Den lösningsinriktade pedagogiken kombineras med ett inkluderande arbetssätt. Sandvikskolan började arbeta med detta flera år innan det lagstadgades. – Det var våra autistiska elever som uttryckte önskemål om att få vara med de andra eleverna. Vi provade, och det fungerade fantastiskt bra, bland annat

för det sociala sammanhanget. Det finns olikheter, men man accepterar det. Man får vara olika här, säger Carina Svahn. – Att arbeta inkluderade där alla är med bidrar till en bättre kunskapsutveckling hos alla elever, säger Ingela Svanberg Walker, biträdande rektor.

samverkan med föräldrar, även varit delaktiga i att ta fram skolans värdegrund, något som resulterat i det träd som nu står i skolans entré. Rötterna bildas av värdegrundsorden: livslångt lärande, trygghet, arbetsro, glädje, samarbete och jämställdhet. – Vi tar upp detta vid varje hösterminsstart och när det kommer nya barn samt en informationsfolder går ut till alla vårdnadshavare, säger Carina Svahn. Skolans vision lyder – Sandvikskolan är en öppen verksamhet med gemenskap och glädje, där alla ges möjlighet att lyckas i sin utveckling. ELEVERNA HAR, I

Sandvikskolan Adress: Färggränd 2

Foto: Tema Klasskort

17547 Järfälla

Telefon: 08-580 297 83 E-post: sandvikskolan@jarfalla.se Foto: Tema Klasskort

Hemsida: http://bit.ly/1JCt042

Här är det tillåtet att vara duktig Solängsskolan i Gävle har sedan starten i slutet av 50-talet varit en traditionell skola. I dag är denna F–9-skola, som har gjort sig känd för att vara en skola med bra studieresultat, en av Gävles största. Kombinationen förskoleklass till åk 9 ger många fördelar, som att de äldre tar hand om de yngre barnen. TILL SOLÄNGSSKOLAN KOMMER barn

från hela Gävle samt Sandviken och Kungsgården. Skolans centrala läge, goda rykte och olika inriktningar lockar. Musikprofilen är den mest populära inriktningen. Här läser eleverna 180 minuter musik i veckan och håller bland annat till i Kulturskolans lokaler som är som gjorda för att spela och sjunga i. Musik är en stor del av skolans vardag. Varje morgon börjar till exempel med levande musik och tonerna fortsätter in i matsalen. Utöver musikinriktningen finns även fotboll, ishockey, NO och matematik samt bild och design som Elevens val. Fotbollsinriktningen kan endast väljas av aktiva fotbollsspelare som då får spela fotboll två gånger i veckan. Här samarbetar skolan med GIF, som delvis håller i träningen.

för ishockeyprofilen frånsett att det är en tränare från Brynäs som håller i träningstillfället varje vecka. Oavsett inriktning har en majoritet av eleverna bra studieresultat. – Vi har höga förväntningar på våra elever, och här är det tillåtet att plugga och vara duktig. Detta är en skola som präglas av höga mål, målmedvetenhet och ambitiösa och behöriga lärare, säger skolans rektor Sofia NordellKvarnebrink, som sett elevantalet öka från år till år. Solängsskolan är en vacker skola, men i behov av renovering. Ledningen kommer att få vara med och påverka hur renoveringen ska se ut utifrån de behov som finns. – Det ser vi verkligen fram emot. Det är en stor möjlighet för oss! SAMMA SAK GÄLLER

Solängsskolan

E-post: sofia.nordell@gavle.se • www.gavle.se • Tel: 026- 179 921

FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR | 45


En lärandemiljö med avstamp i pedagogik Brinkskolan och Brinkens förskola har skräddarsydda lokaler som grundar sig i forskaren Lev Vygotskys teorier om att barn lär sig genom reflektion och egen analys, men också i dialog och kommunikation med andra. Här på Vallabrinksgränd i Täby finns den medvetna pedagogiken i väggarna. framväxt fanns en kontinuerlig dialog mellan lärare och de arkitekter som fick i uppdrag att rita lokalerna. Resultatet blev ljusa och harmoniska lokaler speciellt anpassade till verksamheten som bedrivs på Brinkskolan och Brinkens förskola. I byggnadens ytterkant hittar man klassiska klassrum med bänkar. Här äger den mer traditionella undervisningen rum. – Det är gjort för dialogundervisning där barnen arbetar enskilt eller i par samt övar färdigheter genom dialog med varandra och läraren, men också tränas på att reflektera självständigt, säger Maria Assarsson, rektor och förskolechef. I anslutning till rummet finns även ett stort gemensamt rum, ett kreativt utrymme dit eleverna går för att träna förmågor så som samarbete, kreativitet och analys, genom att laborera, bygga och konstruera. Där är det möblerat med soffor, saccosäckar, höga och låga bord, små stolar och pallar. – Olika typer av möbler som ska skapa utrymme för barnen att samlas och prata och byta idéer och tankar. Lärmiljön som stödjer lärandeprocessen knyter direkt till Vygotskys teori, förklarar Maria Assarsson. I intilliggande rum kan man sitta i mindre grupper, som enligt Maria Assarsson är ytterligare ett sätt att lära på. Hon framhåller fördelarna med kombinationen av olika rum. UNDER SKOLANS FEMÅRIGA

46 | FÖRSKOLOR & GRUNDSKOLOR

– Det stimulerar till olika sätt att lära sig på, vilket gör att skolan blir mer tillgänglig. Jag driver starkt visionen om ett tillgängligt lärande. Alla barn, oavsett förutsättning, ska få rätt att lära sig i skolan utifrån var de står nu. De här miljöerna möjliggör olika metoder och gör oss mer tillgängliga, säger Maria Assarsson. så kallade hemvister – samlingsrum där barnen har morgonsamling, vila och sångstunder. Dessa kompletteras av rum för upptäckter, experimenterande och färdighetsträning, stationer där mindre grupper arbetar med ett ämnesfokus tillsammans. I FÖRSKOLEDELEN FINNS

tillhör kategorin miljöklass guld, den högsta miljöklassificeringen som man kan få. Det är mycket som bidragit till guldrankningen, bland annat de miljövänliga, återvunna och giftfria material som skolan byggts i, de generösa ljusinsläppen och utsikten mot naturen. Alla fönster är placerade i olika höjd och ger snarare ett intryck av tavlor än fönster och vita väggar kombineras med färgkodade golv som skapar en samhörighet. Klassrummet fortsätter ut på skolgården, där alla svenska träd är planterade. – Lärandet pågår hela tiden och en stödjande lärmiljö ökar elevernas möjligheter att utvecklas! DEN LJUSA SKOLMILJÖN

Brinkskolan och Brinkens förskola Adress: Vallabrinksgränd 6

187 50 Täby

Telefon: 08-55 55 8200 E-post: brinkskolan@taby.se Hemsida: www.taby.se/brinkskolan Facebook: http://on.fb.me/1LP5zdU


at k

3

4

m p sc dc 1 d k a b 1 g4 gc 1 2 m 4 e ea c e d

2

2

d

1

m

2

d


Steget litet från utbildning till jobb Plushögskolan finns på tolv orter över hela Sverige och arbetar med tre varumärken – teknikhögskolan, vårdyrkeshögskolan och affärshögskolan. Det är arbetsmarknadens behov som ligger till grund för de eftergymnasiala utbildningarna och med rätt kompetens ökar möjligheterna till jobb. Och Plushögskolan lyckas mycket väl. Exempelvis har drygt 95 procent av it-studenterna jobb ett halvår efter avslutad utbildning.

RÄTT KOMPETENS GYNNAR ALLA ,

det är både ledning och konsulter på Plushögskolan övertygade om. Därför har man till exempel ett nära samarbete med företag och organisationer som ger den kvalitetssäkring som kännetecknar Plushögskolans signum. Här har man inga fastanställda lärare utan satsar i stället på att hyra in konsulter. Detta ger en löpande möjlighet att matcha rätt person med rätt kurs. Konsulterna har en helt annan kontakt med arbetsmarknaden, något som gör att kunskaperna alltid är uppdaterade. I slutändan gynnar detta givetvis studenterna som får den kunskap som arbetsmarknaden kräver. – De som undervisar vet vad som händer och vad som är på väg att hända och kan implementera det på det vi behöver läsa. Det händer så mycket inom it och det är viktigt att hänga med, säger Eddie Lidfeldt, som läser systemutveckling mot Windows och molntjänster. Flera av de studenter vi möter uppskattar att it-utbildningarna har ett fritt upplägg med få tentor. Här är det viktigare att förvärva kunskaper än att sitta av obligatorisk tid. Ytterligare ett sätt att hålla sig uppdaterad med företagsbehoven och på så vis hålla utbildningar som håller måttet är en tät kontakt med arbetslivet. Samarbetet gör att utbildningarna kan ta en annan vändning om så krävs. Här är inget ristat i sten. i Göteborg och startades i Stockholm 2009. Här finns en rad it-utbildningar som ligger helt rätt i tiden, till exempel utbildning till kvalitetssäkrare och testare inom it. PLUSHÖGSKOLAN ETABLERADES INLEDNINGSVIS

48 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR


– Det är en väldigt het yrkesroll just nu. Man testar mjukvara och appar, helt enkelt. Allt som ska ut på marknaden behöver testas för att säkra att det inte uppstår buggar. När mina studenter har lärt sig det blir de väldigt eftertraktade på marknaden, säger Isak Gerrbo, som dels är utbildningsledare för den utbildningen, dels för utbildningen till Javautvecklare. Eftersom alla utbildningar är yrkeshögskoleutbildningar får studenterna ta del av LIA (lärande i arbete) som kan beskrivas som praktik. – Studenterna som läser kvalitetssäkring och test är ute och tillämpar sina teoretiska kunskaper ute på företaget. Det är ett framgångsrikt koncept, man får arbetslivserfarenhet och är inte helt grön när man kommer ut. Studenterna går ett år på skolan och har tio veckor LIA. Javautvecklarna går två år och är ute på LIA i två perioder, säger Isak Gerrbo. Studenterna söker själva upp företag att göra sina LIA på, vilket är en viktig del i utbildningen menar han. – Det är viktigt att lära sig att kommunicera på ett professionellt sätt. De flesta branscher ställer krav på det, förtydligar Isak Gerrbo. KAJSA NYSTRÖM, SOM studerar

till systemutvecklare mot Windows och molntjänster, menar att kontakten med företag var avgörande när hon valde skola och utbildning. – Det är viktigt att komma ut bland f��retagen så fort som möjligt, säger hon. Lina Hejenstedt, som läser till Javautvecklare, har precis varit ute på sin första LIA. – Den var otroligt givande och gav enormt mycket. Just praktiken är en anledning till att jag också läser detta. På min utbildning har vi en fjärdedel praktiskt på företagen, säger hon. Utbildningen i applikationsutveckling av .NET, en eftertraktad utbildning som bygger på arbete i C# och Windowsplattform, har samma upplägg som den i Javautveckling på två år och två LIA-omgångar.

– Utbildningen ändras, liksom alla våra utbildningar, hela tiden med hur marknaden ser ut, säger Bushra Adabaniyan, som är utbildningsansvarig för applikationsutveckling av .NET och Java. Alla utbildningar ger praktisk färdighet genom ett upplägg som varvar teori med labbar. – Det är ett hantverk att koda och det behöver vi göra hela tiden, säger Bushra Adabaniyan, som märker att alltfler företag och myndigheter har fått upp ögonen för skolans studenter. Inom it-segmentet finns även nya kursen i utveckling av Business Intelligence, som ges på distans av webbutvecklaren Anna Wallén.

Det är viktigt att lära sig att kommunicera på ett professionellt sätt. De flesta branscher ställer krav på det. till arbetsliv ska vara så litet som möjligt, betonar skolans platschef Thimmie Englund. Därför har man bland annat en branschdag där företag möter studenterna och håller föreläsningar. – Vi är öppna för alla samarbeten. Vi vill ha så mycket verklighet i skolan och utbildningarna som möjligt, säger Thimmie Englund, som menar att skolans it-studenter är den bästa marknadsföringen och är stolt över studenternas framfart på arbetsmarknaden. STEGET FRÅN UTBILDNING

Plushögskolan Adress: Årstaängsvägen 31B

117 43 Stockholm

Telefon: 08-55 77 66 00 E-post: stockholm@plushogskolan.se Hemsida: www.plushogskolan.se Facebook: www.facebook.com/Plushögskolan-257122724300091 LinkedIn: www.linkedin.com/company/plushogskolan-ab GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 49


Gymnasiestudier för alla i Rättvik Stiernhööksgymnasiet i Rättvik lockar elever från hela landet med sina utbildningar, främst det nationella naturbruksprogrammet med inriktningar mot lantbruk, sällskapsdjur, hästhållning eller naturvetenskap. Självklart finns här även ett populärt internat för alla elever som önskar bo där. PÅ STIERNHÖÖKSGYMNASIET GES dels

studieförberedande program som naturvetenskaps-, ekonomi- och samhällsprogrammet. – Men vi har också yrkesprogram som bygg- och elprogrammet och det är en himla tur att vi har dem här eftersom vi bygger hela tiden, säger Jeanett Rousu, skolans marknadsförare. Skolans naturbruksprogram innebär en rad olika yrkesmöjligheter. Här läser eleverna till bland annat hundförare, lantbrukare med fokus på djur eller odling, hästskötare, djurskötare och markarbetare. Eleverna får ta del av alla inriktningar under första gymnasieåret och kan byta inriktning om man märker att något skulle passa bättre än det ursprungliga valet. Här omsätts teorin i praktik. Det arbetsplatsförlagda lärandet utgör en stor del av utbildningen och har

rullande schema utifrån inriktningens karaktär. Eleverna möter även studenter från Svenska Lantbruksuniversitet(SLU) i samband med att de förlägger sina projektarbeten hit. – De inspirerar, undervisar och bjuder sedan in till redovisningarna på SLU. För att få högskolebehörighet går det att kombinera naturvetenskapligt program med valfri inriktning. PÅ STIERNHÖÖKSGYMNASIET HAR man

också utvecklat en undervisningsform som heter naturbruk, individ och delaktighet, något som har visat sig fungera väldigt väl för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. – Alla som kommer hit har en dröm. Vi vill hjälpa dem vidare mot målen och drömmarna. Finns det ingen dröm är det vårt uppdrag att hjälpa till med att hitta detta, säger Jeanett Rousu.

Yrkesutbildningar som leder till jobb Stockholms Byggtekniska gymnasium (nuvarande Kista gymnasium) är en branschrekommenderad yrkesskola som erbjuder bygg och anläggnings-, VVS- och fastighetsprogrammet. Här finns bästa möjliga förutsättningar för eleverna som verkstäder, material, praktikplatser och kompetenta lärare med yrkeserfarenhet. till yrkesutbildningar har minskat under de senaste åren, och i Stockholm har de minskat ordentligt. – Det är synd. Har man gått tre år hos oss är man högskolebehörig och har en yrkesutbildning. Och förra året hade 85 procent arbete efter studenten. Sköter man studierna och praktiken, då har man garanterat jobb efter studierna, säger Linus Nygren, som är rektor på skolan sedan två år tillbaka. ANTALET SÖKANDE ELEVER

VARJE YRKESUTBILDNING HAR

omfattande praktik under skoltiden. Medan skollagen anger att eleverna ska ha 15 veckor praktik på tre år, så har Stockholms Byggtekniska gymnasium cirka 35 veckor.

– För företaget är det världens längsta jobbintervju, de vet precis vem de anställer sedan, säger Linus Nygren. Efter gymnasiet följer en avlönad lärlingsperiod med ett visst antal timmar som bestäms av respektive branschorganisation, därefter är man fullärd och fullbetald. Flera av eleverna pendlar långt för att gå på Stockholms Byggtekniska gymnasium, och det är vägen till ett yrke som motiverar. – Då är branschrekommendationerna det man ska titta efter. I Stockholms län finns 34 bygg- och anläggningsprogram, men bara elva är branschrekommenderade. Även fastighets- och VVS-branscherna har ett liknande system. Vi är en kommunal skola och

har därför specialpedagoger, elevhälsoteam, idrottshall samt matsal, säger Linus Nygren. Målet är att fungera som ett nav för branscherna och här finns både Vux och gymnasium. Målarbranschen skickar dessutom hit anställda för

att validera deras kunskaper och fastighetsbranschen kommer snart att göra detsamma. Kanske kommer en utbildning att sammanställas i samarbete med golvbranschen. Stockholms Byggtekniska gymnasium är en yrkesskola i dess rätta bemärkelse.

Stockholms Byggtekniska gymnasium Adress: Torshamnsgatan 10, 164 40 Kista Telefon: 08-508 34 700 E-post: info.stockholmsbyggtekniskagymnasium@stockholm.se Hemsida: www.stockholmsbyggtekniskagymnasium.stockholm.se 50 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR


Med energi, passion och globalt perspektiv På Ross Tensta Gymnasium är man medveten om att gymnasieupplägget inte fungerar för alla. Därför har man sett till att ge eleverna en möjlighet att se studierna ur ett större perspektiv. Kopplingarna till livet utanför klassrummen är avgörande för detta och därför samarbetar skolan med såväl näringslivet som andra skolor.

överensstämmer inte med verkligheten, det betonar Sofie Abrahamsson, en av Ross Tensta Gymnasiums två rektorer. – Tensta är en smältdegel av kulturer och människorna är väldigt sociala. Det finns en energi och passion här och jag önskar att fler delar av Stockholm vore liknande. Man fokuserar gärna på det som är misslyckat, men många här lyckas väldigt bra med sina liv, säger hon. MEDIABILDEN AV TENSTA

Ross Tensta Gymnasium Adress: Hagstråket 11

16363 Spånga

Telefon: 08-508 379 00 E-post: sofie.abrahamsson@stockholm.se Hemsida: www.rosstenstagymnasium.stockholm.se Facebook: www.facebook.com/rosstenstagymnasium

ROSS TENSTA GYMNASIUM är

en potentiell språngbräda till det goda livet. Många som kommer utifrån får sina fördomar krossade. Här får man möjligheten att lyckas, till exempel har komikern Özz Nûjen och politikern Nyamko Sabuni gått här. Skolan har ett brett programutbud som bland annat innehåller samhällsvetenskapliga programmet med inriktning beteende och sam, samt ekonomiprogrammet som ger möjlighet att starta eget företag i årskurs tre. I samband med elevernas starta eget-projekt har skolan ett samarbete med SEB, advokatfirman Vinge och revisionsbolaget PWC. vård- och omsorgsprogrammet med teoretisk grund för högskolestudier samt ett program för nyanlända elever som kan läsa in hela grundskolan. HÄR FINNS ÄVEN

skolan ett nära samarbete med amerikanska Ross School och utvecklingsarbetet som skett på skolan är ett direkt resultat av detta. En del av den omfattande filosofi som skolorna delar är att vidga perspektivet genom resande. – Förutom att du är svensk är du även en global världsmedborgare. På olika sätt färgar det arbetet och undervisningen, säger Sofie Abrahamsson. SEDAN 2003 HAR

GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 51


Skola där inget yrke är för smalt

Foto: Hantverksakademin

Foto: Hantverksakademin

Foto: Hantverksakademin

Hantverksakademin är en yrkeshögskola för personer som vill utbilda sig inom yrken där hantverket verkligen står i centrum. Här kan du bli alltifrån borstbindare till nästa stjärnkonditor. är en ganska exklusiv skola. De två program som ges här tar endast in 41 studerande per läsår, samtidigt tillhandahåller skolan utbildning inom yrken som kanske inte är vanligast bland unga. Här kan man utbilda sig till alltifrån konditor till krukmakare. Alla Hantverksakademins utbildningar är på 400 yrkeshögskolepoäng och ger den studerande en kvalificerad yrkeshögskoleexamen. Utbildningarna tar två år att genomföra och är första steget mot ett gesäll- och därefter mästarbrev. HANTVERKSAKADEMIN I STOCKHOLM

de två programmen är en specialinriktning mot konditor och pralinör. Hit tar Hantverksakademin in blott sex elever per läsår. Den större utbildningen är traditionella hantverksyrken där 15 av de 64 möjliga yrkesinriktningarna är representerade vid höstens intag. Åldersspannet är från 22 år och uppåt. Den äldsta eleven är strax över 50 år, berättar Bengt Johansson Mångberg. – Det är en markant ökning av avsökningar jämfört med förra året, men alla är inte behöriga. Vi hoppas och tror att trenden har vänt och att antalet studerande kommer öka, säger rektorn Bengt Johansson Mångberg. DET MINDRE AV

52 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR

erbjuder utbildningar inom en rad specialiserade yrken är även själva utbildningsformen unik. De studerande tillbringar bara en dag per vecka i skolbänken. Resterande tid går de som lärlingar hos redan etablerade hantverkare inom en rad olika yrken, på så sätt knyter de kontakter i arbetslivet redan innan de är examinerade. – Som lärling har man en mäster direkt knuten till sig. En som verkligen har yrket in i minsta cell och med ett intresse och passion för yrket. Man har sin egen handledare att vända sig till, säger Bengt Johansson Mångberg. Samtidigt vet han och övrig personal på Hantverksakademin att deras studenter med största sannolikhet kommer att starta egna företag inom sina professioner. Arbetsmarknaden är tuff och företagen ofta små. Det är just därför som den teoretiska dagen har stort fokus mot företagsekonomi och juridik. Dessa två ämnen är även ett krav för att en lärling i slutändan ska kunna erhålla först och främst ett gesällbrev och därefter titeln som mäster inom sitt yrke. – Att ha ett eget företag är inte bara att tillverka sina produkter. Det finns andra krav också, säger Bengt Johansson Mångberg. FÖRUTOM ATT HANTVERKSAKADEMIN

Foto: Hantverksakademin

Hantverksakademin Adress: Vasagatan 46

111 20 Stockholm

Telefon: 08-505 898 00 E-post: info@hantverksakademin.se Hemsida: www.hantverksakademin.se Facebook: facebook.com/Hantverksakademin


Hetast på arbetsmarknaden efter studenten NTI-gymnasiet i Göteborg särskiljer sig från de flesta andra gymnasieskolor. Här satsas det hårt på skarpa projekt från dag ett och elevernas utveckling för att direkt efter studenten vara eftertraktade på en tuff arbetsmarknad. NTI ERBJUDER GYMNASIEUTBILDNINGAR inom

en uppsjö av olika ämnen och specialiteter. I Göteborg är skolan så pass populär att de drygt 700 eleverna finns under två tak. På den ena av de två skolorna arbetar rektor Anette Edström och programansvarige Shahram Blomqvist med att förbereda eleverna för yrkeslivet. Det här NTI-gymnasiet erbjuder två yrkesförberedande program och två studieförberedande program inom ämnen som it, teknik, ekonomi, handel och företagande. Det andra NTI-gymnasiet i Göteborg sysslar med media.

alla utbildningar. Eleverna måste tränas i skarpt läge. De ska göra alla misstag som finns här i skolan. Det är en av våra uppgifter att tillåta det. Det är så man lär sig, säger Shahram Blomqvist, programansvarig för ekonomi- och handelsprogrammet. Alla elever får även prova på Ung Företagsamhet (UF) och möjligheten och erfarenheten av att

starta, driva och avveckla ett eget företag. En av skolans största visioner är att alla ska gå ut med en examen och komma in på de program de söker om de vill läsa vidare eller bli intressanta namn på arbetsmarknaden. – Våra elever ska inte bara vara anställningsbara utan de ska vara de mest eftertraktade, säger Anette Edström.

som läser de yrkesförberande program även få högskolebehörighet genom att lägga till ytterligare en kurs i sin studieplan. Men NTI-gymnasiet är även unikt i sättet de arbetar, speciellt i Göteborg som utnämnts till en av Europas bästa evenemangsstäder. – Vi jobbar väldigt mycket projektbaserat med skarpa uppdragsgivare som kommer in. Det präglar SAMTIDIGT KAN DE

NTI-gymnasiet Adress: Kronhusgatan 9

411 05 Göteborg

Telefon: 031-10 60 20 E-post: gymnasiet.goteborg@ntig.se Hemsida: www.ntigymnasiet.se Facebook: facebook.com/ntigymnasiet.gbg

Foto: NTI Gymnasiet

Gymnasieprogram med unika inslag Det har hunnit gå 20 år sedan Leksands Gymnasium slog upp portarna för de första eleverna. Än i dag erbjuder skolan yrkesförberedande program och högskoleförberedande program samt även ett populärt lärlingsprogram inom en mängd olika yrken. en medelstor skola med drygt 500 elever. Atmosfären är lugn och harmonisk och utbildningarna har en bredd som få skolor kan stoltsera med. Dels erbjuder man teoretiska program som teknik, natur, estet, samhälle och ekonomi, dels yrkesprogram med fokus på finsnickeri, handel, restaurang och livsmedel samt barn och fritid. LEKSANDS GYMNASIUM ÄR

Lärlingsprogrammet är på tre år och innehåller lika många poäng som de teoretiska programmen, men har 60 procent av utbildningen förlagda till en arbetsplats. Bland annat finns lärlingsprogram inom hantverksområdet, handel, restaurang, barn och fritid samt vård och omsorg.

IF erbjuder skolan en nationell ishockeyutbildning och det är framför allt denna samt Riksidrottsgymnasiet med inriktning mot softball och baseball som drar elever från resten av Sverige. Vill man inte satsa fullt ut på idrotten är det möjligt att läsa teori och komplettera med olika idrotter.

framhåller att Leksands Gymnasiums program innehåller unika bitar. Det samhällsvetenskapliga programmet med internationell profil är en sådan. – Vid det programmet åker eleverna till Uganda för att göra sina fältstudier till gymnasiearbetet. Ekonomerna och handelsprogrammet har Ung Företagsamhet och barn och fritid har mycket friluftsliv. Naturvetarna har mycket fältstudier ute i naturen och restaurang och livsmedel har samarbete med företag i bland annat Sälen. Varje program har en unik nisch, berättar hon. Hit söker sig elever från hela Dalarna och även andra delar av landet. I ett samarbete med Leksand SKOLANS REKTOR CARIN FREDLIN

Leksands Gymnasium Adress: Rättviksvägen 29

793 80 Leksand

Telefon: 0247-801 35 E-post: gymnasiet@leksand.se Hemsida: www.leksand.se/leksandsgymnasium Facebook: facebook.com/leksandsgymnasium Instagram: instagram.com/leksandsgymnasium

GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 53


Populärt gymnasium för alla Thorildsplans gymnasium är en stor skola med flera inriktningar. Totalt går nästan 1 300 elever här fördelade på en rad olika tekniska inriktningar och andra mer klassiska program, samt program för nyanlända och Aspergerklasser. Det som skulle kunna vara en stökig skola är i stället en välutvecklad verksamhet med en bra atmosfär. Thorildsplans gymnasium för ett innerstadsgymnasium för alla, och det stämmer i flera bemärkelser. Läget på Kungsholmen med bra kommunikationer g��r att elever från hela Storstockholm kan ta sig hit utan större problem. Thorildsplans gymnasium är också ett mångfaldens gymnasium samt en skola där eleverna får vara sig själva. Dessutom lockar de många programinriktningarna olika sorters elever, något som skapar en god dynamik. – Ett gymnasium för alla handlar också om allas lika värde, ett bra bemötande och respekt. Vi arbetar mycket med sådant inom klasserna, säger Karin Ågren, en av tre rektorer. Tillsammans med Britt-Marie Kekonius och Robert Waardahl utgör hon skolans rektortrio som delar rum, bollar mycket med varandra och arbetar för att ha en skola och arbetsplats med öppna dörrar där det råder så lite hierarki som möjligt. – När jag kom hit slogs jag av den bemötande stämningen och känslan som finns här. Den är nästan skolans varumärke, säger Robert Waardahl. MAN BRUKAR KALLA

fylla raster och eventuella håltimmar med exempelvis ett gympass eller kan delta i skolans musikförening. Biblioteket är något extra. Två engagerade bibliotekarier tar in föreläsare, håller i bokcirklar, tar med elever på kulturevenemang och samarbetar väl med lärarna. Stipendiefonden möjliggör att i princip alla elever kommer iväg på en utlandsresa någon gång under gymnasieåren. Rom, Paris, München, San Diego och Barcelona är bara några av de städer som varit målet för elevernas resor. – Det momentet läggs in i kurserna, så det är ingen turistresa det är tal om, utan eleverna jobbar med väldigt bra projekt i anslutning till detta, lovar Britt-Marie Kekonius. Det finns alltså flera anledningar till gymnasieskolans goda rykte, som blir extra tydlig efter en koll i olika sociala medier. Rekommendationer från vänner och familj är nämligen det som varit mest avgörande för de flesta som har sökt sig hit. Och Thorildsplans gymnasium, som firar 25-årsjubileum i år, växer i popularitet. ELEVERNA HÄR KAN

54 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR

Thorildsplans gymnasium Adress: Drottningholmsvägen 82

112 43 Stockholm

Telefon: 08-508 435 00 E-post: info.thn@stockholm.se Hemsida: www.thorildsplansgymnasium.stockholm.se Facebook: www.facebook.com/ThorildsplansGymnasium


Gymnasieskolor som möter branschbehoven Erikslundsgymnasiet och Hushagsgymnasiet ligger i Borlänge och erbjuder en rad yrkesutbildningar som leder till en yrkesexamen och är högskoleförberedande. ”Drygt 20 procent av våra elever läser högskolepaketet inklusive matematik och svenska”, säger Bo Floresjö, rektor på båda skolorna. samt Fordons- och transportprogrammet medan Hushagsgymnasiet har Bygg- och anläggnings-, Restaurangoch livsmedels- och VVS- och fastighetsprogrammet samt Industritekniska programmet. Studenterna har dessutom möjlighet att läsa högskoleförberedande ämnen utöver de ämnen som ingår i en yrkesexamen och ges möjligheten att verkligen förstå allt de lär sig och inte bara att rabbla fakta. ERIKSLUNDSGYMNASIET ERBJUDER EL- OCH ENERGI-

Utbildningarna på Erikslundsgymnasiet och Hushagsgymnasiet öppnar upp för flera olika möjligheter. Dels kan man förhållandevis enkelt få arbete efter studenten, dels läsa vidare på yrkeshögskola eller universitet. En form av yrkesutbildning är den som utvecklats av företag i området, bland annat SSAB och Enpower Group, och gymnasieskolorna. – Det är en viktig form för de elever som inte vill gå en ingenjörsutbildning, men ändå vill ha en yrkesutbildning på en högre nivå, säger Bo Floresjö. nära samarbete med branschråden för att veta vilka utbildningar som är eftertraktade på marknaden och vad de bör innehålla för att möta efterfrågan. Just nu behöver exempelvis fordonsbranschen fler mekaniker på lastbilssidan, något som gymnasieskolorna ser till att bemöta. – Det gäller över hela landet. Vi är den enda skolan i Dalarna som har maskin- och lastbilsutbildning, säger Mikael Karlsson, biträdande rektor på Erikslundsgymnasiet. Bygg- och anläggningsprogrammet har länge haft högst söktryck bland utbildningarna och Hushagsgymnasiet är en av två skolor i landet som kan erbjuda inriktningen Järnväg. – Vi har varit med och byggt upp utbildningen och har nu tolv elever som är ute på APL över hela landet. De har garanterat jobb som järnvägsbyggare när de är klara med utbildningen, säger Bo Floresjö. Det nära samarbetet med företagen skapar inte bara utbildningar som leder till jobb, det resulterar också i att studenterna får boende och resor betalda under praktiktillfällena. Bageriinriktningen på Restaurang- och livsmedelsprogrammet är ytterligare en lyckad utbildning. Den rankas faktiskt som en av Sveriges bästa och de studenter som har gått här finns i dag på konditorier och bagerier över hela landet. – Det är ett tecken på att vi håller en bra kvalitet, säger Bo Floresjö. GYMNASIESKOLORNA HAR ETT

Erikslundsgymnasiet Adress: Röda vägen 56

781 81 Borlänge

Telefon: 0243-745 72 Hemsida: www.erikslundsgymnasiet.se Facebook: www.facebook.com/erikslundsgymnasiet Hushagsgymnasiet Adress: Utanforsvägen 3

784 44 Borlänge

Telefon: 0243-745 03 Hemsida: www.borlange.se/hushagsgymnasiet Facebook: www.facebook.com/Hushagen.2014

GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 55


Grunden för en framtid i modebranschen

Foto: Stockholms Tillskärarakademi

Hög kvalitet och ett gediget hantverk har alltid varit röd tråd i anrika Tillskärarakademins utbildningar. Skolan, som öppnade redan 1913, har sedan 2007 fått sällskap av Stockholms Tillskärarakademis Gymnasium. Två inriktningar erbjuds, Hantverksprogrammet – Textil design samt Estetiska programmet – Mode. håller till i samma modehus på Hagagatan i Vasastan som Tillskärarakademin och skolans ungefär 100 elever står inför en hög studietakt. Utbildningen, som ska rusta studenterna med bästa möjliga förutsättningar att ta sig fram i en bransch med extremt hård konkurrens, leds av lärare med branschkunskap och har flera praktikperioder. Ledningen består av branschfolk med bra kontakter med allt från mindre designers till de större modehusen. Många söker sig till hantverksprogrammet med målet att bli designers, men får ta del av en större värld som öppnar upp för andra yrken som exempelvis inköpare eller mönsterkonstruktör. Studenterna blir snabbt medvetna om att modevärlden är så mycket mer än bara kläder. – Vi har en stor värld här och ansvar för allt från kroppsfixering till miljö, bomullsodling och samhällsfrågor. Vi har ett enormt spektra, säger skolans rektor Camilla Pontén, som har en bred och mångfacetterad bakgrund i textilbranschen. STOCKHOLMS TILLSKÄRARAKADEMIS GYMNASIUM

HÄR ARBETAR MAN med

bestående branschkunskaper snarare än tillfälliga modetrender. Studenterna lär sig bland annat dräkthistoria, materialkunskap, modeteckning och kritiskt tänkande. Grunder i sömnad är en förutsättning för att kunna kommunicera med de fabriker som så småningom kommer att sy upp kläderna. Studenterna avslutar utbildningen med att använda sina förvärvade kunskaper i en egen kollektion och brukar sedan gå vidare till utbildningar på exempelvis Tillskärarakademin, Beckmans eller FIT. 56 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR

Stockholms Tillskärarakademis Gymnasium Adress: Hagagatan 23 a

113 47 Stockholm

Telefon: 010-157 64 40 Hemsida: www.tillskararakademin.com Facebook: facebook.com/stockholmstillskararakademisgymnasium

facebook.com/tillskararakademin

Instagram: instagram.com/tillskararakademin

instagram.com/tillskararakademinsgymnasium


Rätt studiemiljö ger självkänsla och studiero På Novalisgymnasiet utgår man från Waldorfpedagogik och har valt att satsa på undervisning i små grupper – och ibland helt individuellt. Det är elevens villkor som styr, en förutsättning när man arbetar med ungdomar som behöver särskilt stöd. PÅ NOVALISGYMNASIET, som

ligger intill Järna pendeltågsstation, har man insett fördelarna med att varva teoretiska ämnen med estetiskt och praktiskt arbete i skolans olika verkstäder, som bild, skulptur, textil, teater och bakning. Tanken är att tanke, känsla och vilja ska verka i samspel och harmoni. Ytterligare en del i detta är examensdagens skådespel som framförs av eleverna samt den studieresa som varje avgångsklass gör. Nu i fjol gick resan exempelvis till Grekland. Skolan tar emot elever från hela landet och samarbetar med olika boenden och elevhem i Järna. – På det viset blir hela landet intressant för oss, säger skolans rektor Samuli Patjas. sedd på individnivå och får en skräddarsydd utbildning som komponeras utifrån önskemål. På så vis ges bästa möjliga förutsättningar för eleven att utvecklas och nå sina mål. HÄR BLIR VARJE ELEV

Novalisgymnasiet Adress: Södra Järnvägsgatan 10

153 30 Järna

Telefon: 08-551 746 60 E-post: kontoret@novalisgymnasiet.se Hemsida: www.novalisgymnasiet.se

Ytterligare ett sätt att alltid ha en miljö och ett upplägg som passar eleverna är den elevvårdskonferens som äger rum en gång varannan vecka, liksom en välfungerande skolhälsovård. Här finns både skolläkare och sköterska, men även massör och eurytmist, allt för att kunna bemöta eleverna så bra som möjligt. Här går elever som ofta har fallit mellan stolarna under grundskoletiden och därmed saknar betyg. – När de märker att detta är deras skola, att de får vara delaktiga och äger skolan känslomässigt brukar det bli bättre, säger Samuli Patjas. – Och skapar man en miljö för deras kunskapande finns det en väldig studiekapacitet, säger Erik, som undervisar de elever som av olika anledningar behöver individuella studier. Han betonar vikten av tid, för det är ingen raksträcka till varken förtroende eller kunskaper. – Studierna får ta den tid de tar, de ska leda till ett livslångt lärande! DE LÄRARE SOM arbetar

här har varit här länge. Personalomsättningen är låg, något som givetvis bidrar till en trygghet för eleverna. Att arbeta för att stärka elevernas självkänsla och att göra dem redo för vidare studier eller arbete är något som sitter i ryggmärgen. Lärarskapet kombineras med ett mentorskap som gör att eleverna får bästa möjliga hjälp att nå sina mål, oavsett om det handlar om att läsa vidare eller att komma ut i arbetslivet. GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 57


Martin Widmark är läraren som skolade om sig till att börja skriva barnböcker. I dag är han en av Sveriges mest lästa författare, men har fortfarande kvar en fot inom skolvärlden. Martins stora engagemang för barns läskunskaper mynnade för några år sedan ut i projektet ”En läsande klass” med målet att vända en sjunkande läsförståelsetrend. Och nu verkar kurvan ha vänt.

Text & foto: Gustaf Andersson

N

yss hemkommen från årets stora händelse för en författare, Bokmässan i Göteborg, sitter nu en trött Martin Widmark högst upp i förlagets hus på Sveavägen. Under mässans fyra dagar har han föreläst och marknadsfört sig själv mest hela tiden, åtaganden som inte gett något betalt. – Att arbeta gratis är en del av mitt jobb, det har jag inga problem med. Problemet är i stället att jag föreläser för halvtomma, trekvartstomma lokaler, bara för att det är så dyrt att komma in på seminariet, säger en uppriktigt upprörd Martin Widmark. Bokmässan är en stor fest runt boken. Men alla är inte inbjudna, utan endast de som har råd, menar han. – Eftersom jag ägnat otroligt mycket tid åt läsning för alla under de närmaste åren sticker det mig i ögonen att se hur mycket en enda seminariebiljett kostar. Jag som är barnboksförfattare har under mina 15 år på Bokmässan endast haft en handfull barn på mina seminarier, vilket betyder att jag inte träffar mina läsare där. Och dessa är många. Sedan 2009 har Martin Widmark varit Sveriges mest utlånade författare – alla kategorier. Listan, sammanställd av Sveriges författarfond, gäller utlåning i folk- och skolbibliotek och förra året lånades Martin Widmarks böcker över 1,9 miljoner gånger. Mer än dubbelt så mycket som Astrid Lindgrens. Under de senaste 15 åren har han skrivit 90 böcker (varav de fem senaste sammanställdes under en långresa med familjen till Australien

i våras). Från debuten ”Att fånga en tiger” till succéserien LasseMajas detektivbyrå som flera gånger filmatiserats och nu under hösten återigen dyker upp på bioduken. Men under samma 15-årsperiod har även något drastiskt skett med svenska barn och ungdomars läsvanor. Drygt 20 procent av eleverna i dag går ut grundskolan utan att kunna läsa ordentligt. Och siffror visar att år 2013 kunde var tredje 15-årig pojke endast förstå enklare texter.

”I en grupp som mår bra tillsammans finns ett tilllåtande klimat,

respekdä r r ma n tera andra och var ar ställa våg frågor.” a ud d

Anledningarna till detta är många. En är att vi vuxna generellt sett läser färre böcker och därmed läser mindre för våra barn, samtidigt som det aktiva arbetet med läsning i klassrummen har försämrats. Dessutom har den så kallade individualiseringen i svenska skolor lett till att

ett större ansvar läggs på eleverna och föräldrarna, vilket gör att förutsättningarna hemma får större effekt på elevernas studieresultat. – I Finland ser man till att finna problemen hos barn redan i tidig ålder och skjuter in resurser då. I Sverige väntar vi i stället tills problemen redan har hunnit bli stora, vilket bara gör arbetet att hjälpa till svårare. Vi måste våga prata om att barn är olika, att en del behöver mer hjälp än andra i början. Och det finns faktiskt fantastiska metoder för att kunna hjälpa alla tidigt.

M

ed två egna barn samt tio års erfarenhet som mellanstadielärare har det varit omöjligt för Martin att blunda för denna negativa utveckling. Och som den populära barnboksförfattare han är har han tagit sitt inflytande på fullaste allvar. Efter över 1 000 klassrumsbesök i egenskap av författare har Martin Widmark uppmärksammat stora skillnader mellan de elever som aktivt fick arbeta med sitt läsande och de som inte gjorde det. – I en grupp som mår bra tillsammans finns ett tillåtande klimat, där respekterar man varandra och vågar ställa udda frågor. Väldigt ofta sammanfaller detta med att dessa grupper också läser väldigt mycket. Jag har sett hur mycket man vinner med läsning. Grupper som arbetar medvetet med läsning blir även automatiskt bättre i andra skolämnen med en ökad tolerans och


Martin Widmarks uppmaning till alla föräldrar: ”Läs för ditt barn! Det fördubblar barnets ordförråd och vaccinera det mot utanförskap.”

koncentrationsnivå som bonus. Utifrån detta positiva exempel startade Martin projektet ”En läsande klass” som erbjuder alla skolor ett gediget textmaterial för olika läsnivåer – med målet att öka barns läsförståelse. – Det är en långsiktig investering för hela samhället. Många pratar om hur mycket det kostar att inte hamna i utanförskap, och om man kan läsa kan man också mycket enklare resa mellan olika samhällsgrupper. Man får mycket gratis. Martin Widmark är själv en bokmal och inbillar sig själv att det är en del av hans jobb att läsa andra författare. Men faktum är att han är en långsam läsare. – Jag processar varje mening mycket mer än snabbläsare och får problem i den långa bågen. Visst går det att driva upp sin egen läsning, men på bekostnad av närvaron och detaljerna. Så jag skulle faktiskt vilja läsa lite snabbare. Och tänk om jag själv hade fått hjälp tidigt med något liknande som ”En läsande klass”. Tänk om jag hade blivit skolad att läsa en text på djupet, då hade jag kanske läst mycket snabbare i dag.

M

artin Widmarks imponerande bokskatt och många läsare gör att han ofta får höra positiva kommentarer från glada föräldrar. – Jag vet inte hur många föräldrar som kom fram till mig under Bokmässan och sa att jag lärt deras barn att läsa. Det är det roligast man kan höra som författare, och jag blir lika glad varje gång. Om ett barn lär sig att läsa kan det i slutändan betyda allt för det barnet. Därför är det extra kul att projektet ���En läsande klass”, som nu är i full rullning, antagligen har varit med och bidragit till denna förändring. Statistik visar att den konstant nedåtgående läsförståelsetrenden äntligen vänt, till exempel läste barn elva procent mer 2014 jämfört med året innan. Dessutom har försäljningen av barnböcker gått upp med tolv procent under samma period. – Detta är siffror som vi jublar åt med tanke på att vi varit vana med att det bara gått nedåt. Sedan ett halvår tillbaka har det vänt på riktigt. Det behöver man höra, speciellt alla som kämpar dag efter dag med att lära barnen att läsa, säger Martin engagerat. – Upplysningen är gjord. Föräldrar och pedagoger har reagerat och nu finns allt material färdigt att användas. Enligt mig finns alla bitar på plats. Hans lycka är lätt att se. Som hos en stolt förälder som ser sitt barn gå för första gången visar Martin Widmark glädje, optimism och framtidstro. Inte så konstigt heller med tanke på att hans skötebarn, som han under de två första åren nästan arbetade heltid med, nu äntligen börjat stå på egna fötter. Till och med blivit självgående. – Nu kommer även politiska signaler om att vi ska införa mindre grupper och sätta in resurser tidigt, så jag är väldigt hoppfull. Det här ska vi fixa!


å alla historier?

ll p Hur håller du ko

er, fem och tio böck river jag mellan h har oc r lse tte rä ”Under ett år sk be hålla isär alla t at t lät är l t til de ng an Viki men jag är i presens. Halvd ande, men för full koll på var jag riv sk itt m i d an på Isl ande exempel, han är m är han fortfar nu läser om hono och en nk ta i d an läsarna som just Isl redan lämnat r ha nde jag ra en va M nu e. d, i Sverig till Vinlan land och vidare er läs h oc ch ar är på väg till Grön se re jag just nu i min Amerika. Där är erika.” Am i a rn ga in böcker om vik

Martin Widmark är inte bara en sällsynt produktiv författare, utan är även en god berättare som gärna delar med sig av tips och goda råd. Läs om vad han tänker kring sitt skrivande.

Pippi vs Tintin ”Om du skriver om en superstark flicka med stora flätor, stora skor, som lever själv och har både häst och apa, då kommer läsaren att läsa om henne eftersom hen förmodligen aldrig träffat en sådan person i verkliga livet. Och du själv stämmer förmodligen inte in på beskrivningen heller.” ”Men om beskrivningen av huvudpersonen däremot är återhållsam utan varken superkrafter eller konstiga saker läser du med karaktären. Tintin är ett bra exempel – han är tråkig, alldaglig och reko. Man kan känna igen sig i honom när man kopplar på sina egna erfarenheter.”

Hur lägger du upp ditt skrivande? ”Mitt skrivande är indelat i två faser – först planerar jag, sedan skriver jag. Planeringen består av teckningar och stödord som hamnar i en planeringsbok som jag alltid har med mig. Det gör jag för att få en känsla om berättelsen kommer att gå runt. Sedan skriver jag den. Men ibland kan det dröja länge, då låter jag historien ligga och mogna innan jag skriver.”

Utmana barnets intellekt ”När man skriver barn- och ungdomsböcker gäller det att varken skriva för lätt eller för svårt, men samtidigt utmana barnets intellekt.” ”Jag tror att du som läser denna text kan föreställa dig att du går i en park med en sjuåring. Och så vill du berätta någonting, kanske om när du själv var liten. Då är du väldigt medveten om vem du pratar med och kör inte iväg med kvantfysik det första du gör, utan letar efter barnets referensvärde och använder ord som du tror att barnet förstår.” ”Bara genom att prata med ett barn blir du medveten om hur dina ord landar. Så tänker jag när jag skriver.”

Barn är smartare än vad de låter ”Jag drivs av idén om att barn är ojämnt utvecklade, att de är mycket smartare än vad de låter. Barn har en otrolig kapacitet att förstå ett komplicerat förlopp så länge språket inte lägger krokben för den intellektuella processen.” ”Självklart måste man anpassa språket när man talar till ett barn, men när du gör det för exempelvis en nioåring ska du inte anpassa historien till samma nivå, utan lägga dig ett par snäpp upp. Du förstår berättelse och orden och utmanas i ditt intellekt. Vilket alla älskar.” ”Alla barn vill uppfattas som äldre än vad de egentligen är. Det ligger nog i våra gener, en stark vilja att bli vuxen. Men då får inte språket vara ett hinder.”

Är det alltid roligt att skriva? ”Jag skriver bara när jag tycker det är kul. När jag inte är på humör undviker jag att skriva, för det kommer läsarna märka direkt. Jag kan egentligen låta bli att skriva under ett halvår utan att någon kommer att reagera, för det finns alltid material att arbeta med.”


”Alla får jobb efter skolan” På Stockholms hotell- och restaurangskola går totalt 700 elever varav tio procent är Vuxelever och resten gymnasieelever. Lokalerna i Slakthusområdet, som skolan flyttade in i på 90-talet, är byggda för ändamålet – något som gör stor skillnad för utbildningen.

är att skapa landets bästa branschfolk inom hotell, turism och restaurang. Och det är man på god väg att göra med elever som vinner priser, tilldelas stipendier och får toppjobb. En anledning till det är satsningen på de bästa praktikplatserna, eller arbetsplatsförlagt lärande(APL) som det kallas. Det ger eleverna en möjlighet att komma in i sina framtida arbetsmiljöer. Några väljer att göra sin APL utomlands och då är det främst London och Spanien som lockar. Här ges bland annat Restaurang- och livsmedelsprogrammet med inriktning kök och servering. För eleverna som går här står ämnen som matematik, svenska, engelska och idrott på schemat under halva veckan. Resten av veckan tillbringas i köket, där fokus ligger på husmanskost och grundläggande kunskaper. – Under en period är de i elevmatsalen och lagar mat till de andra eleverna för att sedan vara i vår personalrestaurang Kajutan. De lagar kalla och varma rätter och lär sig även att servera. Tvåorna får jobba mot gäster på riktigt i vår restaurang Flitiga Lisa som serverar lunch varje dag, säger Anna Hoffsten, som är inne på sitt sjunde år som rektor på Restaurang- och livsmedelsprogrammet. MÅLET FÖR STOCKHOLMS HOTELL- OCH RESTAURANGSKOLA

byggda för undervisningen. Att lära sig i en miljö som överensstämmer med den man så småningom ska ut och arbeta i är givetvis idealiskt och säkerligen en av anledningarna till att elever från skolan vunnit både gymnasie-SM i matlagning och tävlingen Årets Unga Ekokock i år. Nu uppdaterar lärarna dessutom sina kunskaper med yrkespraktik för att ligga i fas med branschkraven. Anna Hoffsten brukar säga att utbildningen är en garant för att få jobb efter studierna. – Det finns jättegoda utsikter att få jobb, det är en enorm efterfrågan på personal inom både restaurang och hotell. De elever som vill få jobb efter utbildningen får det, säger hon. SKOLANS LOKALER ÄR

Stockholms Hotell- och Restaurangskola Adress: Arenavägen 60

121 05 Johanneshov

Telefon: 08-508 344 00 E-post: info.hog@stockholm.se Hemsida: www.stockholmshotellochrestaurangskola.stockholm.se Facebook: http://on.fb.me/1KFSrc2 GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 61


Tar sitt lärouppdrag på fullaste allvar

Nystartade Magelungens gymnasium vid Danvikstull har en unik ägarmodell. I företaget Magelungen utveckling AB erbjuds alla anställda att köpa en andel var. ”Det är en stor förmån att få arbeta i en sådan organisation. Det blir platt till sin natur och det går inte att fatta beslut ovanför lärarnas huvud”, säger skolans rektor Helene Degerfelt. Magelungens gymnasium i Henriksdal vid Danvikstull läser eleverna på barnoch fritidsprogrammet eller introduktionsprogram. Deras gemensamma nämnare är att eleverna av olika skäl inte trivs i stora skolmiljöer. Men här fäster man inte så stor vikt vid psykiatriska diagnoser utan arbetar hellre med struktur, förutsägbarhet och tydlighet som är bra för alla människor. – Alla, med eller utan diagnos, trivs i ett sammanhang och kan ofta hjälpa varandra. Dessutom ser vi våra elever som en tillgång i arbetslivet, säger läraren Jenny Berg. PÅ IDEOLOGISKT BURNA

UTBILDNINGEN HÄR VARVAR teori

med praktik under tre år, förutom introduktionsprogrammet där både tid och upplägg varierar. Teoretiska studier kompletteras av 15 veckors arbetsförlagt lärande och behöver eleverna stöd under praktiken erbjuder skolans personal det. 62 | GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR

Här lär sig eleverna att erövra konsten att kommunicera och slipa sina goda egenskaper steg för steg. Men ibland händer det att eleverna inte når sina mål och då får man ha reservstrategier. – Som ett led i begreppet ”det livslånga lärandet” kan man även tänka vuxenutbildning och folkhögskola. Det behöver inte vara ett misslyckande om man inte lyckas gå klart ungdomsgymnasiet, man kan bara ta en annan väg, säger Helene Degerfelt. ska följa den värdegrund som uttrycks i de olika nationella styrdokumenten, och på Magelungens gymnasium hålls detta arbetet levande genom en personal som brinner för sitt uppdrag. – Det gäller att fråga sig vad begreppet ”allas likas värde” egentligen betyder och hur det kan tillämpas rent praktiskt, säger Helene Degerfelt. – Vi brukar säga att vi tar våra styrdokument på allvar. Konstigare än så är det inte. ALLA SKOLOR I SVERIGE

Magelungens gymnasium Danvikstull Adress: Hästholmsvägen 28, 3 tr

131 30 Nacka

Telefon: 072 8575640 E-post: helene.degerfelt@magelungen.com Hemsida: www.magelungen.com


Gymnasium för ett aktivt liv Mora gymnasium har elva program, sex yrkesförberedande och fem högskoleförberedande. Så långt är man som vilken gymnasieskola som helst. Det som sticker ut är idrotten och skolans toleransarbete. Faktum är att Mora gymnasium kan stoltsera med ett fredspris och att vara ett naturligt idrottscentrum i landet. VID MORA GYMNASIUM läser

eleverna klassiska högskoleförberedande program med inriktning mot naturvetenskap, teknik, samhälle, ekonomi och estetik. Eller yrkesförberedande program som bygg, el, fordon, restaurang, vård och omsorg eller barn och fritid. Skolan upplevs av eleverna som lugn och trygg och det är konkurrens om platserna till programmen. Idrotten har präglat skolan i många år. Här kan man utan att slå sig för bröstet konstatera att man är ett av de största och bästa idrottsgymnasierna i landet. Här finns en rad olika sporter att fördjupa sig i som längdskidåkning, skidorientering, ishockey, innebandy och fotboll. Skolan har riksintag genom NIU och RIG

Mora gymnasium Adress: Kristinebergsgatan 8-10

792 32 Mora

Telefon: 0250-260 00 E-post: gymnasieforvaltningen@mora.se Hemsida: moragymnasium.se

och är den enda i landet som har riksidrottsutbildning inom mountainbikeorientering (MTBO). – Vår skola erbjuder också lokala idrottsutbildningar med fokus på individuella sporter som man kan utöva samtidigt som man går på gymnasiet. Dessa elever tränar i princip som elitidrottare i sporter som hästhoppning, friidrott, simning, kampsport och bordtennis, säger Marie Ehlin, Mora gymnasiums chef. På skolans friskvårdsprofil läses kurser inom träningslära och tillsammans med ett gym erbjuds examinationer för att bli licensierad personlig tränare. På skolans kulturprofil kan vem som helst gå och få utveckla sin talang på scen tillsammans med andra. Går du kulturprofilen får du ett modigare och roligare liv! sin egen specialitet, vilket beskrivs mer på skolans hemsida. Exempel på det är estetprogrammet där du får en utbildning mot artist och musikproducent eller mot designer och formgivare. På Restaurangprogrammet kan du bli kock och få särskild utbildning mot bartender eller sommelier. Läser man på Fordonsprogrammet kan man få hjälp med körkortet. ALLA PROGRAM HAR

Det blir ingen bra utbildning utan kompetenta lärare, det har man insett på Mora Gymnasium och därför har man satsat på att ha en stor andel legitimerade lärare. Här finns 150 lärare, tolv förstelärare och snart också en lektor. – Mora gymnasium har många duktiga och engagerade lärare som vidareutbildar sig och även uppmuntrar varandra kollegialt. Många har arbetet här länge, men vi har också nyexaminerade lärare, säger Marie Ehlin. har man också ett nära samarbete med aktiva yrkesråd. Det gör att eleverna får bra praktikplatser som i sin tur leder till bra yrkesutbildning. Internationaliseringen är ett kapitel för sig. Resor till andra länder, FN-rollspel där eleverna får sätta sig in i olika länders situation och debattera i aktuella frågor, liksom en religionsdag då man tar del av olika livsåskådningar är en del i detta. – I år vann vi ”skolornas fredspris” och fick ta emot pris av kungen. Vi har haft ett väldigt framgångsrikt ämnesöverskridande toleransprojekt på skolan och det genomsyrar mycket av undervisningen. I ALLA YRKESPROGRAM

GYMNASIER & YH-UTBILDNINGAR | 63


Trafikskolan där säkerheten står i fokus I snart 50 år har Köpings nya trafikskola hjälpt Köpingsborna att ta körkort. Men för den här trafikskolan handlar det också om att utbilda sina elever till säkra bilförare lika mycket som att de ska få den rosa lappen.

grundades redan 1968. Och sedan 1973 har Carl-Gunnar Nilsson varit med och utbildat såväl Köpingsbor som folk i de omkringliggande orterna till att bli tillräckligt duktiga förare för att ta körkort. KÖPINGS NYA TRAFIKSKOLA

Köpings Nya Trafikskola Adress: Barnhemsgatan 11 731 32 Köping Telefon: 0221-177 00 E-post: kopingsnyatrafikskola@outlook.com Hemsida: www.kopingsnya.se Facebook: www.facebook.com/kopingsnya Instagram: http://bit.ly/1ii1RgY

har även Marcus Lagemyr anslutit. För honom, precis som för Carl-Gunnar, är det inte första hand själva körkortet som är det viktigaste. På Köpings nya trafikskola handlar det lika mycket om att utbilda bra säkra förare. – Man måste ha en förståelse. Annars klarar man sig inte. Vi vill att folk ska få körkort men inte på vilka grunder som helst. Vill de ta det på andra grunder tänker inte jag stå för det, säger Marcus Lagemyr. Körskolan består i dag av fyra bilar och ett par PÅ SENARE ÅR

körlärare. Hos Köpings nya trafikskola utbildas förare inom såväl personbil som mc, moped och de som vill ta körkort för tungt släp. Det går att genomföra längre kurser såväl som intensivkurser. KÖPINGS NYA TRAFIKSKOLA tillhandahåller även kurserna

Riskettan och Risktvåan såväl som den obligatoriska handledarkursen som måste genomföras innan en anhörig får lov att börja övningsköra med en elev. – Kurserna brukar vara ganska tråkiga men vi har faktiskt fått stående ovationer och applåder efter vi genomfört dem, säger Carl-Gunnar Nilsson. Trafikskolan drar även nytta av den nya tekniken. Alla elever kan genomföra teorilektioner och prov hemifrån via sin dator. Därefter kan Marcus och Carl-Gunnar enkelt gå in och se hur långt de kommit och hur bra de presterat. – Man får bra övergripande koll på sina elever. Det är jättesmidigt, säger Marcus Lagemyr.

ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 65


Skådespeleriets elementära delar Det har hunnit gå exakt 20 år sedan Tomas Neumann hade sin första lektion på egna Stockholms Elementära Teaterskola. Här erbjuds en studiemedelsberättigad teaterutbildning på ett år samt en rad teaterrelaterade kurser som teatermask, mim, auditionteknik och filmskådespeleri. är den ryska skådespelaren och teaterdirektören Konstantin Stanislavskijs idéer och metoder centrala. Tomas Neumann sammanfattar det grundläggande. – Att med medveten handling komma åt det undermedvetna. Jag gör saker med mitt medvetande och mitt undermedvetna reagerar på det. Konstantin Stanislavskij är fader till alla andra metoder och hade turen att träffa de allra förnämsta skådespelarna som avslöjade sina främsta hemligheter. Den ettåriga utbildningen ger en grund som är avgörande för att kunna gå vidare och utvecklas. – Utan det elementära är det ingen idé att syssla med teknik, förklarar Tomas Neumann. Han är själv utbildad vid Warszawas Statliga Teaterhögskola och håller i teaterlektionerna, som innehåller allt från association, avslappning och andningsteknik till text-, scen- och pjäsanalys. Teaterlektionerna kombineras med lektioner i tal, sång, rörelseteknik och dans, som andra lärare håller i. Teaterbesök är ytterligare en del av utbildningen. PÅ STOCKHOLMS ELEMENTÄRA TEATERSKOLA

– Det är så spännande att träffa nya människor hela tiden, exempelvis någon ur rikspolisstyrelsen som så småningom visar sig bli en av de bästa. Några av de elever som går den ettåriga utbildningen på Stockholms Elementära Teaterskola går vidare till teaterhögskolan, men Tomas Neumann menar att det inte är ett måste för att bli en duktig och framgångsrik skådespelare. Men disciplinen, den är en förutsättning.

elever som är mellan 18 och 30 år, men Tomas Neumann tvekar inte att ta in personer som är äldre. HÄR GÅR FRAMFÖR ALLT

Ett skolbibliotek likt inget annat I september lanseras Axiell Education & Medias digitala skolbibliotek. Men det är inte vilket digitalt bibliotek som helst, ytan det unika biblioteket anpassas efter varje skolas styrdokument och kunskapskrav. Axiell Education & Media tillhandahållit populära tjänster som SkolArena och drivit it-system för folkbibliotek och museer. I dag är koncernen störst i världen på museumsidan och ligger på en tredje plats när det gäller folkbibliotek. I september lanseras ytterligare en digital tjänst från Axiell Eduction & Media – Welib. Denna tjänst är ett digitalt skolbibliotek där den pedagogiska ska sättas i främsta rummet. Biblioteket anpassas efter varje skolas styrdokument och kunskapsmål. – Det innebär att du får en mycket bättre pedagogisk relevans på det du hittar i biblioteket. Det blir ett verktyg för skolbibliotekarien, läraren och eleven som kan koppla ihop de resurserna, säger Eva Houltzén, Axiell Eduction & Medias vd. Hon menar att det blir ett stort mervärde om du kan göra kopplingen till de pedagogiska målen skolan har. SEDAN 90-TALET HAR

är enkelt. Det är en digital tjänst(även om den även kan tillhandahålla tryckta böcker) som inte kräver någon installation eller särskild utbildning för att användas. Och för administratören är det enkelt att märka upp olika titlar så att de blir sökbara. För eleven kommer det bland annat gå att skapa en portfolio med hans eller hennes favoritläsning som sedan är delningsbar på sociala medier.

lanseras i Sverige, men Eva Houltzén hoppas att Axiell Education & Media i framtiden även kan lansera tjänsten internationellt. Enligt henne finns det mycket som talar för att så blir fallet. – Vi har marknadens bästa teknik för sökning och pedagogisk anpassning för digitala resurser, säger Eva Houltzén. WELIB KOMMER INLEDNINGSVIS

UPPLÄGGET FÖR WELIB

66 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR

www.axielleducation.com


Foto: Malin Wijk

Kreativt skapande av hjärtans lust Leksands folkhögskola slog upp portarna redan 1953, efter att konstnären Gustaf Theodor Wallén skänkt sitt hem och sin förmögenhet till verksamheten. Han såg vikten av att ”de unga fick utbildas till dugliga hantverkare genom att snickra, snida och rita av hjärtans lust”. Denna anda lever kvar än i dag. HANTVERKSUTBILDNINGARNA FINNS FORTFARANDE kvar

på Leksands folkhögskola. Många skickliga hantverkare tar sin examen här för att senare ta sig vidare till högskoleutbildningar både i Sverige och utomlands. – Vi har keramik, metall, bokbinderi, design och kreativt entreprenörskap. Sedan har vi en allmän kurs som ger högskolebehörighet, det är de stora kurserna som vi har, säger Anki Gullback, skolans rektor och vd. Även sommarens kursutbud innehåller mycket skapande och sådant som väcker hjärtats lust – bland annat ljud, ljus och bild. åldersgrupper, här går elever från 16–65 år, människor från olika kulturer. Skolan fungerar inte sällan som en nystart i livet. Här går exempelvis elever som vill skola om sig eller utveckla nya förmågor av olika anledningar. De som går den allmänna kursen har ofullständiga FOLKHÖGSKOLAN HAR BLANDADE

betyg på grund av skoltrötthet eller villrådighet inför framtiden. Här läser eleverna två ämnen i taget för samma lärare och i samma lokaler och får på så vis tid att lära sig utifrån bästa utgångsläge. – Man får hjälp med strukturen. Här producerar man inte för lärarens skull utan för sitt eget välbefinnande. På förmiddagarna arbetar vi med ämnesteoretiska ämnen och på eftermiddagen arbetar vi med självutveckling, säger Camilla Mattsson som är kursansvarig. På internatet möts eleverna över utbildningsgränserna. Korridorsboende med gemensamt kök skapar alldeles speciella relationer och vänskapsband knyts för livet.

Leksands folkhögskola Adress: Box 281, Siljegårdsvägen 21

793 26 Leksand

Telefon: 0247 – 648 00 E-post: info@leksandsfolkhogskola.se Hemsida: www.leksandsfolkhogskola.se Facebook: http://on.fb.me/1Fl1Huf

Foto: Malin Wijk

ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 67


68 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR


En verksamhet som lyfter individen I en stor pampig herrgårdsbyggnad från slutet av 1800-talet huserar Stiftelsen Norrbyvälle gård. Här, mitt i vackraste Sörmland, bedrivs en antroposofisk verksamhet som arbetar med ungdomar och vuxna som är i behov av extra stöd i vardagen. i ett naturskönt och lugnt område ungefär fem mil söder om Stockholm. Här har man erbjudit läkepedagogisk vård till ungdomar med framför allt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar sedan 1986. Sedan tio år senare har verksamheten kompletterats med socialterapeutiska verksamheter och boenden som tagit form i närliggande Skäve och centrala Järna. – Det blev så småningom ett större behov av boende för vuxna, många som hade bott på ungdomshemmen ville bo kvar som vuxna, förklarar verksamhetschefen Sofi Ericson, som har arbetat i verksamheten i 16 år. I dagsläget driver Stiftelsen Norrbyvälle gård en gruppbostad, två enheter med servicebostäder, flera olika dagliga verksamheter för vuxna och ett elevhem för ungdomar som läser på gymnasiet. Hit kommer människor från hela landet och oftast är det på rekommendation från familj och vänner. De gemensamma utrymmena är viktiga för att kunna uppleva en gemenskap med andra. På samtliga verksamheter, som har tillstånd enligt LSS-lagen, arbetar man utifrån antroposofisk människosyn. Vårdinriktningen för ungdomar är läkepedagogisk och för de vuxna socialterapeutisk. – Vi ser människan som en helhet. Alla har behov av att vara i ett sammanhang och med andra människor under bra känslomässiga förhållanden. Det handlar om en balans som skapas av verksamheten, som fungerar som ett kretslopp där allt hör ihop, säger Mats-Ola Olsson, biträdande verksamhetschef. NORRBYVÄLLE GÅRD LIGGER

Utöver trädgårdsarbete och insatser på caféet eller i restaurangen finns den kreativa verkstaden. Här kommer återvinningstänket in och arbetstagarna tar sig an trasiga cyklar och möbler som behöver en upprustning. Ibland säljs de nygamla produkterna på marknad inne i Järna. Utöver de olika verksamheter som elever och arbetstagare ingår i här, finns också ett större sammanhang som bank, redovisningsbyrå, bondgård och förskola bidrar till. HÄR FINNS OLIKA boendeformer

och stöd som möter individens behov. Det kan handla om allt från att få hjälp med att komma upp på morgonen, äta frukost och komma i tid till jobbet till i princip ingen hjälp alls. Någon kanske bara behöver vetskapen om att det finns struktur och människor runtomkring. När dagen slutar vid klockan fyra fortsätter dagen på boendet där medarbetarna möter upp. Kvällen bjuder på matlagning, fritid, städning, tvätt och andra aktiviteter. – En del åker iväg själva och vi coachar och peppar. Man har en stödperson som man kan prata med och veckomöten där man kan få sin röst hörd, säger Sofi Ericson.

En onsdag i månaden är det klubbkväll på verksamheten vilket innebär livemusik och dj, något som även lockar folk från andra verksamheter. Norrbyvälle gård är en knytpunkt som inspirerar och berikar besökarna oavsett om det handlar om att komma hit och festa, prova på några veckors praktik eller bara plocka lite blommor. kan verksamheten ta emot konferensgrupper. Här finns allt som kan tänkas behövas i samband med konfererandet – lunch, fika och konferenssal. Verksamheten kan ta emot upp till 30 personer och för att allt ska bli så bra som möjligt är det bra att boka någon månad i förväg. Det sociala företaget Idun är något av ett syskon till Norrbyvälle gård. Det är en ideell förening som samarbetar med arbetsförmedlingen och erbjuder praktik- och lärlingsplatser. – Det är få som går från gymnasieutbildning med LSS ut i arbetslivet. Man måste gå via arbetsförmedlingen. Tanken är arbetslinjen för alla, men inte alla kan det. Det får man avgöra från fall till fall. Ibland är det daglig verksamhet som behövs i stället, förklarar Sofi Ericson. SEDAN TVÅ ÅR TILLBAKA

viktigt inslag i verksamheten. Här finns både växthus och en väl tilltagen trädgård med grönsaker och blommor. I det närliggande caféet, liksom i lunchrestaurangen som är öppen för elever, arbetstagare och allmänheten, serveras trädgårdens grönsaker och bär. Att laga mat som andra tycker är god är givetvis ett lyft för självkänslan. Som lunchgäst får man boka in sig, men cafégäster får trilla in som de vill under dagarna. – Fredagarna brukar vara särskilt populära för lunch, då kommer många föräldralediga hit för att äta soppa, berättar Sofi Ericson. Här finns också en stor trädgård med ungefär 150 äppelträd. Av äpplena görs bland annat Skäve Äppelmust. Allt arbete i verksamheten utför av elever och arbetstagare. ODLING ÄR ETT

människor växer när de ingår i ett sammanhang – ett meningsfullt arbete i gemenskap med andra. Alla arbetar utifrån de egna förmågorna och väljer vilket område som passar bäst. ÖVERTYGELSEN ÄR ATT

Norrbyvälle Gård Adress: Skäve 9

153 31 Järna

Telefon: 08-551 786 00 E-post: info@norrbyvalle.se Hemsida: www.norrbyvalle.se Facebook: http://on.fb.me/1j0NPkB ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 69


Raka vägen till friheten STR-anslutna Älvsjö trafikskola startades vid årsskiftet 2011/2012 och har sedan dess hjälpt många med att ta sitt körkort. Här satsar man på en säker och effektiv utbildning med individuellt upplägg, något som ger de allra bästa förutsättningarna för eleverna.

men säkert ändrats. Branschen, som tidigare dominerades av män, är numer ett område som präglas av mångfald. På Älvsjö trafikskola är samtliga fyra trafiklärare kvinnor. – Tjejer kan! Även om det fortfarande är vanligare att trafikskolor startas av män, säger Otti Bergendahl, trafikläraren och en av delägarna till Älvsjö trafikskola. Klyscha eller ej, men att ta körkort helt klart vägen till frihet. Och på Älvsjö trafikskola guidar trafiklärare, som alla är godkända av Transportstyrelsen, eleverna genom både teorin och körningen som sker i bilmodellerna Kia Sportage och Volkswagen Golf. Här kan man ta såväl B-körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil som B96 och BE-körkort (för bil med tungt släp). I utbudet finns också introduktionsutbildning och riskutbildning del 1, även kallad riskettan. Otti Bergendahl gillar trafikläraryrket främst för att det innebär möten med väldigt olika människor, från 16-åringar till pensionärer, från noviser till de som vill utvidga med att få köra släp. Här ges både intensivutbildning och utbildning i lugnare takt. Har du aldrig kört bil är dock intensivkursalternativet ingen bra idé. Här bör fokus snarare ligga på att kunna köra bilen framåt och att få stopp på den. Det är faktiskt svårare än vad man kan tro. – Om man aldrig tidigare suttit bakom ratten blir man lätt trött på alla nya saker att lära sig och orkar därför inte mer än en lektion då och då. Om man kör TRAFIKLÄRARKÅREN HAR SAKTA

70 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR

hemma också är det bra att ta med sin handledare, då kan vi lägga upp en plan för att nå tidsmålet, säger Otti Bergendahl. Hon är nyfiken på det mesta och utforskar gärna nya områden, det vittnar inte minst hennes CV om. Innan hon skolade om sig till trafiklärare arbetade hon bland annat som frisör, massör och skidlärare samt har arbetat med tidningsproduktion och marknadsuppdrag på bland annat DN. – Jag tycker om att göra allt och gillar verkligen att jobba med människor. Men tidningsbranschen är inget 9–17-jobb och det finns alltid andra som är beredda att göra ditt jobb. Med träning och två små barn var jag igång dygnet runt, till slut gick jag helt enkelt in i väggen. blev för mycket. Otti Bergendahl blev sjukskriven under en lång tid och försökte komma tillbaks till sin arbetsplats, men det blev aldrig riktigt bra. När hon började övningsköra med brorsdottern gick det plötsligt upp för henne – det var ju trafiklärare hon skulle bli. – Jag tyckte att det var så roligt, vi hade så kul och jag har alltid gillat att köra bil och MC. Fart och motor har alltid varit roligt så nu trivs jag väldigt bra. Otti Bergendahl gjorde sin praktik på en trafikskola där hon träffade Maria van Eijsbergen som hon några år senare tog över Älvsjö trafikskola tillsammans med. DET HEKTISKA LIVET


för kollegorna främst på att alltid lägga upp utbildningen individuellt utifrån vem eleven är, hur förutsättningarna, förkunskaperna och ekonomin ser ut, liksom vilka målen är. – Vi vill utgå från det som är du så långt det är möjligt och anpassa efter det. Gör man det blir samarbetet bättre. Otti Bergendahl menar att det gör stor skillnad om det är eleven eller föräldrarna som ligger bakom initiativet till körkortet. – Det krävs mycket av dig för att du ska kunna ta ditt körkort. Engagemang och inställningen gör det enklare att lyckas, säger hon utan att tveka. I DAG LIGGER FOKUSET

Älvsjö Trafikskola Adress: Herr Stensväg 2

125 30 Älvsjö

Telefon: 08-31 80 09 E-post: info@alvsjotrafikskola.se Hemsida: www.alvsjotrafikskola.se Facebook: http://on.fb.me/1FI1OWm Instagram: instagram.com/alvsjotrafikskola

Det faktum att Älvsjö trafikskola är en STRansluten skola som är godkänd av Transportstyrelsen ger en kvalitetsgaranti som gör att eleven har bästa möjliga förutsättningar att lyckas. kan ha problem med manuellt växlad bil eller så vill de ta körkort så snabbt som möjligt, då passar det oftast bättre att ta körkort för automat. Det tar kortare tid med färre antal lektioner. – Så varför krångla till det i onödan? Du slipper traggla mer än nödvändigt. Många tror att man blir låst av automatkörkort, men du kan alltid uppgradera körkortet om du vill. Otti Bergendahl råder alla att börja med teorin så fort som möjligt. Den är en viktig grund att stå på och godkänt teoriprov är dessutom obligatoriskt innan uppkörningen. Att känna sig trygg och välkommen på sin trafikskola är ett måste för att inlärningen ska fungera. Älvsjö trafikskola har gjort sig kända för att vara en sådan skola. – Vi ser varje elev och tar verkligen hand om dem. Här blir stämningen lätt familjär. Vi bryr oss och vill att våra elever ska få körkortet så snabbt som möjligt. Vi brukar också kunna hålla vår tidsplan och vill aldrig tvinga eleven att ta för många lektioner. De ska köra upp när de är redo, det är viktigt även för oss. EN DEL ELEVER

ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 71


Gör en annan värld möjlig Folkbildning är en förutsättning för ett demokratiskt samhälle i dess rätta bemärkelse och det var med den övertygelsen som studieförbundet ABF startades 1912. Här är man övertygade om att demokrati- och jämlikhetsarbete är en färskvara som måste pågå hela tiden.

stark värdegrund som bottnar i människans lika värde, rätt till olikhet och individuell och kollektiv frigörelse. Och det är kunskapen som är maktmedlet för att kunna påverka både vardag, samhälle och framtiden. Här tror man på att en annan värld är möjlig. Efter starten 1912 kom ABF snart att bilda olika avdelningar och finns i dag över hela landet, från norr till söder. Avdelningarnas verksamhet förankras i ABF:s värdegrund men utformas efter det lokala behovet och de lokala förutsättningarna. ABF Norra Stor-Stockholm består av fem kommuner – Järfälla, Sundbyberg, Upplands Väsby, Sigtuna och Upplands Bro. Här arbetar man bland annat med den mest omfattande verksamheten, som går ut på att stödja föreningar och fria grupper. Det kan handla om att utveckla och inspirera cirkelledare och tillhandahålla studielokaler. Sedan finns den öppna verksamheten med inspirerande och engagerande kulturarrangemang som till exempel föreläsningar, författarbesök och mötesplatser i olika former. Här är synliggörandet av samhällsfrågor som bottnar i studieförbundets värdegrund den röda tråden och man vänder sig till människor som mer eller mindre står utanför samhället, åtminstone ur ett klassperspektiv. Arbetslösa, sjukskrivna, pensionärer och invandrare är några exempel. – I den öppna verksamheten fungerar vi som en mötesplats för att synliggöra frågor och arbetar för att människor som inte är med i föreningar också ska kunna lära och utvecklas, säger Thomas Jansson, som är verksamhetsansvarig för Norra Stor-Stockholms utåtriktade verksamhet. ABF HAR EN

72 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR


en mötesplats är ett projekt som startades redan 1999 och kallas Café Q – en verksamhet som riktar sig till daglediga kvinnor. – På Café Q kan man på olika sätt inspireras, lära och utvecklas, ta del av föreläsningar, aktuell samhällsinformation och möta föreningar. Tanken är att man ska få göra det man är intresserad av och samtidigt finna ett socialt sammanhang, säger Thomas Jansson. Förutom mötesplatser som Café Q är det politiska och fackliga arbetet tillsammans med medlemsorganisationer hörnspelare i verksamheten. ABF har även, som ett av studieförbunden, på uppdrag av staten tilldelats resurser att starta en verksamhet för att möta asylsökandes behov av att lära sig svenska. ETT EXEMPEL PÅ

NORRA STOR-STOCKHOLM ABF Norra Stor-Stockholm Besöksadress: Esplanaden 3C

172 67 Sundbyberg

Telefon: 08-505 868 00 E-post: info.nss@abf.se Hemsida: www.nss.abf.se Facebook: www.facebook.com/ABFNSS

Studiecirkeln är det som annars kanske förknippas allra mest med ABF, det är den som är studieförbundets själ. Den öppna verksamheten erbjuder just studiecirklar och här arbetar ABF Norra Stor-Stockholm för att varje person ska få möjlighet att lära och utvecklas i sitt intresse, men också för att väcka nyfikenhet och göra en annan värld möjlig. EN TITT PÅ ABF Norra Stor-Stockholms webb avslöjar

ett brett utbud. Här finns teater för såväl barn som vuxna, operaframträdanden, söndagsdiscon och föräldragrupper. Filmvisning, släktforskning och firande av FN-dagen, liksom föreläsning om surrogatmoderskap. Här finns något för alla och möjligheten att träffa likasinnade är stor. Det enda problemet är att få tiden att räcka till för allt spännande, utvecklande och roligt. En viktig del av ABFs arbete är att motverka klassamhället, ett sätt är att verksamheten inte ska vara vinstrivande – folkbildning ska inte begränsas på grund av höga deltagaravgifter. De fem kommuner som i dagsläget utgör ABF Norra Stor-Stockholm kommer snart att få sällskap av ytterligare sju kommuner. – Det ska bli tolv kommuner som tidigare har tillhört Nordöstra Stor-Stockholm som vi ska bilda en ny avdelning med, berättar Thomas Jansson, som ser en fördel i att kunna nå ett större område och kunna arbeta över kommungränser för att nå människor. En utmaning är det förstås, men i den nya avdelningen ser Thomas Jansson framför allt möjligheter. Planeringen inför detta pågår som bäst och det är ännu inte klart i detalj hur avdelningen ska se ut och fungera. Ytterligare en utmaning är att arbeta för en stärkt folkrörelse i en alltmer individualiserad värld. – Det finns stora möjligheter. Folk vill lära, utvecklas och vara en del av samhället. För oss gäller det att hitta ett effektivt sätt att samla alla, föreningar och enskilda, och finnas i de områden där folk finns, säger Thomas Jansson. ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 73


Barnen utvecklas genom sången Alla barn som vill ska få sjunga. Det är tanken bakom Musickidz Stockholm som drivs av Linda Tillgren Pahlberg. Via sången hjälper hon barnen att utvecklas socialt och att få bättre självförtroende.

sedan startade Linda Tillgren Pahlberg grupper där barn i åldrarna 4–14 år får sjunga och utvecklas som människor. Resan går stadigt framåt. I dag har Musickidz Stockholm runt 100 barn i grupperna på tre platser i Storstockholm. Drömmen är att det ska bli många fler. – Målet är att utöka till dubbelt så många inom två år, säger Linda och tillägger: – Det här är så kul! Jag ser utvecklingen hos barnen och behovet av sång och gemenskap. Med tanke på de krav på framåtanda och mod som krävs i dagens skola kan jag ge barnen möjlighet att bygga upp mod att stå upp för sig själva inför andra barn och inför publik, detta genom övningar på lekfullt sätt. Att få göra detta ger så mycket glädje och energi! Musickidzgrupperna är uppdelade i åldrarna 4–7 och FÖR ÅTTA ÅR

74 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR

8–13 år, där alla är välkomna. Det finns även ”Stagekidz” från elva år, där krävs en mindre audition för att komma med. Här sjungs även på andra språk. Varje termin är på tio lektioner och nästa start sker i februari. Att Linda vet vad hon gör råder det ingen tvekan om. Hon har lång erfarenhet av att jobba med barn och musik. pop, schlagers, egenskrivna låtar samt barnmusik och visor. Sedan några år samarbetar hon med den populära barnartisten Mojje och varje termin lånar han ut musik till någon av sina härliga låtar som barnen får sjunga. Linda poängterar även vikten av att föra den svenska barnviseskatten vidare. – Många som kommer till Musickidz säger att det är svårt att hitta barnsång utan att det går genom I MUSICKIDZ SJUNGS

kyrkan, inget fel med det men många vill inte gå den vägen. Det här ska passa alla, säger Linda. I framtiden hoppas hon utöka Musickidz till fler platser i såväl Stockholm som övriga landet.

Musickidz Stockholm Telefon: 070-75 111 95 E-post: linda@musickidz.se Hemsida: www.musickidz.se Facebook: http://on.fb.me/1VwiVhI YouTube: http://bit.ly/1JBx1sT


Appar för en bättre skola Karin Björk och Elene Uneståhl är två sanna entreprenörer som båda brinner för att hjälpa människor. Tillsammans har de kombinerat sina kunskaper i digital teknik respektive mental träning och tillsammans skapat appar för hjälp till självhjälp – något som ska hjälpa oss att må och prestera bättre samt uppnå de mål vi vill i livet. Karin Björk inledde ett samarbete mellan deras respektive företag Skandinaviska Ledarhögskolan och Appstockholm vilket har resulterat i en rad appar för att hjälpa människor. Första produkten blev Coachappen som bland annat används av coacher på företag och i idrottsklubbar. Coachappen kan också användas av lärare för att coacha eleverna till att nå sina mål. Även föräldrar kan bjudas in i coachningsprocessen. ELENE UNESTÅHL OCH

APPStockholm Skandinaviska Ledarhögskolan Telefon: 0707-907 970 E-post: info@coachappen.se Hemsida: www.coachappen.se

www.ledarappen.se

www.slh.nu

www.appstockholm.se

Elene Uneståhl och Karin Björk har utvecklat fler appar för skolvärlden. Här ingår Ledarappen, som är gjord för utvecklingssamtal mellan rektor och lärare. En app som fått mycket positiv respons av användarna. – Man får hjälp med förberedelser inför samtalet, genomförande, målsättning, hur man ställer frågor, lyssnar och ger feedback och hur man sätter upp målen i appen så att läraren kan ha med sig dem och hela tiden utvecklas, förklarar Karin Björk. Mentala träningsprogram som hjälper mot stresshantering, sömnsvårigheter och fysiska problem som huvudvärk och migrän finns också i appen. beprövade metodmodeller för mental träning ligger till grund för träningsprogrammen. De bygger på fyra faktorer som är avgörande för att lyckas och må bra – självbild, målbild, attityd och känsla. – Dessa faktorer, självbild, målbild, attityd och känsla, är grunden i en mental träningsapp som har utvecklats för elever i skolan Mind school. Den hjälper även eleverna att sänka sina stressnivåer samt att nå bättre resultat i skolan, säger Elene. PSYKOLOGEN LARS-ERIC UNESTÅHLS

Tar emot föräldrar och barn med öppna armar Till Öppna förskolan Fruängen är föräldrar välkomna tillsammans med sina barn, från nyfödda till skolåldern, för att leka, sjunga och bara vara tillsammans med andra. Verksamheten är kostnadsfri och man kan komma och gå som man vill. ATT BESÖKA EN

öppen förskola är inte endast utvecklande och roligt för barn, det är även ett ypperligt tillfälle för föräldrar att utöka sitt nätverk och få tips och stöd i sin föräldraroll om man vill det. Öppna förskolan Fruängen har en välkomnande föräldragrupp och alla blir sedda. Hit kommer mammor och pappor främst från Fruängen men även exempelvis Älvsjö och Midsommarkransen. Barnen leker med jämnåriga och lär sig socialisera. Leksakerna är väl utvalda och barnen lär sig att få vara sig själva. Och öppna förskolans sångstund vägleder barnen i identitetsskapandet och språkutveckling.

– Alla älskar den, både barn och vuxna, och ser till att vara här när den är. Sångstunden är viktig för de flesta, men många föräldrar tycker också att det är roligt att se barnet växa genom lek med andra barn, säger Åsa Sundelin, som driver Öppna förskolan Fruängen och har arbetat som förskollärare och specialpedagog i hela sitt yrkesverksamma liv. Hon har själv växt upp i området och berättar att öppna förskolan, som har en förskollärare och en barnsköterska som alltid är med föräldrar och barn, också bjuder på aktiviteter som kan vara lite för stora att dra igång på hemmaplan. Som till exempel fingerfärg, gipsavtryck och vattenlekar. Brukarundersökningar ligger till grund för utbudet.

Fruängens öppna förskola

EN DEL AKTIVITETER

Adress: Fruängsgatan 18

129 51 Hägersten

Telefon: 08-646 44 07 E-post: asa_sundelin@hotmail.com Hemsida: http://bit.ly/1KiRXCX

hålls utanför ordinarie schema. Som spädbarnsmassagen som Eva Norbeck är utbildad i och lär ut till nyblivna föräldrar och bebisar upp till sex månader, samt säkerhetsutbildning i bland annat första hjälpen. – Det är en tretimmars kvällskurs, som är mycket uppskattad. Vi tar också in folk utifrån som pratar om olika ämnen som föräldrarna haft frågor om. Det är ett underbart forum, säger Åsa Sundelin. ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 75


Favoritstället för alla smågenier Tekniska museet har en rad olika utställningar som vänder sig till skolungdomar och tanken är att dessa ska vara användarvänliga för en så bred grupp som möjligt. ”Det ska vara 100 procent för alla och tillsammans”, säger pedagogen Tomas Ribba.

Foto: Anna Gerdén

varit med länge i gemet. Sedan 1923 närmare bestämt. Denna spännande och konstant föränderliga verksamhet består av fyra våningar – samt en källarvåning med gruvutställning. Och sedan starten har miljontals nyfikna besökare i alla åldrar letat sig ut på Gärdet till Museivägen 7. Gemensamt för dessa är att de vill se, känna och förstå samhällstekniken. Här finns 45 stationer fördelade på en 10 000 kvadratmeter stor yta, med både fasta och temporära utställningar. Dessa är anpassade för såväl familjer som elever i grund- och gymnasieskolan. Målet är att alla ska kunna göra minst några av dessa aktiviteter, oavsett funktionshinder. Hur får man egentligen en bra idé? Och hur kan den konkretiseras och bli något som fler kan ta del av? TEKNISKA MUSEET HAR

76 | ÖVRIGA UTBILDNINGAR

Foto: Anna Gerdén

Utställningen MegaMind reder inte bara ut dessa frågor, utan gör det på ett roligt och underhållande sätt. Här kan besökarna se världen genom andra djurs ögon, vråla ut i skrikrummet, mäta ljudnivån och jämföra den med andra ljud– samt vila efter alla intryck. I SPEGELSKOGEN KAN man

reflektera över sakernas tillstånd och i Framtidslabbet får besökarna bekanta sig med sensor- och programmeringsteknik samt hur vardagen kan göras smartare, roligare och mer hållbar. Skolverksamheten har alltid funnits här på Tekniska museet, men ökat ordentligt under de senaste åren. – När jag började gjorde vi kanske 500–600 workshops per år. I dag gör vi drygt 1 300. Behovet har ökat och det har kommit in nya delar i läroplan som säger att teknik ska vara ett eget ämne. Många

lärare och förskolelärare är väldigt duktiga, men har inte teknik som inriktning. Då kan vi hjälpa till, säger Tomas Ribba, som är lärare i grunden men halkade in på Tekniska Museet på det berömda bananskalet. Hit kommer framför allt klasser från Stockholm och Mälardalen, men faktiskt även resten av landet. Tomas Ribba råder dock lärarna att förbereda sig innan besöket för att få ut det allra mesta av det. – Det gäller att fråga sig vilka behov man har som inte går att lösa på skolan. Vill vi till exempel fördjupa oss i programmering, uppfinningar eller teknikhistoria? När man vet det är det bara att boka på nätet. Men möjligheten att förbereda sig går längre än så. Tekniska Museet har tagit fram utbildningsunderlag som ger förkunskaper som gör att man får ut det allra mesta av besöket.


Foto: Simon Cederqvist

Foto: Simon Cederqvist

Foto: Simon Cederqvist

En sagolik fest för vuxna och barn Junibacken är en värld som, även kvällstid, är fylld av fantasi, sagor och fantastiska karaktärer. Ett kreativt äventyr för alla. För något som få är medvetna om är att Junibacken även har öppet kvällstid för privata sällskap. Här anordnas företagsmiddagar, kickoffer och släktfester. SNART 20-ÅRIGA JUNIBACKEN tillkom

på initiativ av Staffan Götestam (som spelade Jonatan i Bröderna Lejonhjärta) som presenterade sin idé om ett barnkulturhus för Astrid Lindgren. De var överens om att yngre barn behöver en tidig kontakt med sagor, sagoberättande och det skrivna ordet, och tack vare finansmannen Peder Wallenberg kunde idén realiseras. Visionen gäller än i dag, men faktum är att Junibacken även bjuder på en sagovärld för vuxna som har benen fulla av spring, vill leka sig kloka, fira en födelsedag eller ha en lagbyggande kickoff. Verksamhetens utställningar (just nu bland annat Mumindalen), Sagotorget och en tur med Sagotåget, som tar dig runt bland Astrid Lindgrens berättelser, passar såväl barn som vuxna.

Junibacken Adress: Galärvarvsvägen 8

115 21 Stockholm

Telefon: 08-587 230 00 E-post: info@junibacken.se Hemsida: www.junibacken.se Festvåning: www.junibacken.se/festvaning Facebook: www.facebook.com/Junibacken Twitter: www.twitter.com/junibacken Instagram: instagram.com/junibacken_stockholm

Junibackens restaurang har plats för 200 gäster och bjuder inte bara på en hänförande vacker utsikt mot Stockholm och Nybroviken, utan också på ekologisk och Kravmärkt mat som faller alla i smaken. Här kan man stoltsera med fullständiga rättigheter, ett eget bageri och en uteservering där det passande nog också finns en glassrestaurang. – Vi har fantastisk mat här! I våra uppföljande undersökningar får vi höga betyg i alla kategorier där maten brukar få en extra guldstjärna, säger Anna Dahlström, försäljningsansvarig. ytterligare ett utrymme för fest. Med Villa Villekulla som fond kan 100 sittande gäster blicka ut genom de stora panoramafönstren samtidigt som man avnjuter sig middag. Vill man mingla kan Junibacken utan problem välkomna upp emot 1 000 gäster. – Det som är utmärkande för Junibacken och som våra gäster brukar uppskatta mest, är den unika upplevelse som en tur med Sagotåget är. Det blir en rolig aktivitet som försätter gästerna i rätt stämning. Man uppskattar även att man intar sin middag i en fantasifull och inspirerande miljö, man sitter ju faktiskt mitt i en scenografi, säger Anna Dahlström. – Att Junibacken är ett paradis för barn är inget nytt. Med våra 1 500 teaterföreställningar om året är vi Sveriges största barnteaterproducent och våra utställningar håller för hundratusentals barns lek varje år. Men att det finns utrymme även för vuxnas kreativitet är inte lika känt. Det gör att vi ofta överträffar förväntan hos de som bokar arrangemang kvällstid, säger Björn Edlund, Junibackens vd.

är en påminnelse om samhörigheten och allt roligt stora och små kan ha tillsammans. Genom att alla vuxna dessutom har en relation till Astrid Lindgren skapar Junibacken därmed samtalsämnen även för de mest distanserade kollegorna. ATT KOMMA HIT

PÅ ÖVERVÅNINGEN FINNS

Foto: Simon Cederqvist

ÖVRIGA UTBILDNINGAR | 77


”Obyggig” snickarduo expanderar

Rosén & Sjöstedt Byggnads är den nya generationens byggarbetare. Duon bakom företaget kan tack vare ett välutvecklat nätverk ta totalentreprenader och det är framför allt renoveringar, om- och tillbyggnad som man ägnar sig åt. Daniel Sjöstedt har känt varandra sedan 15-årsåldern och arbetade tidigare tillsammans med enskilda firmor. När det blev dags att starta aktiebolag 2011 föll det sig naturligt att göra det tillsammans. – Det är skönt att jobba själv emellanåt, men det är tryggt att ha någon annan med sig och att räkna och bolla saker med. Man kommer oftast fram till bättre lösningar då, säger Pontus Rosén. Man kan kalla duon för den nya generationens snickare. Den gamla byggarjargongen är ersatt med tydlig kommunikation och en social kompetens som gör att Daniel Sjöstedt och Pontus Rosén får en bra kontakt med de flesta människor. De menar att det inte ligger någon magisk formel bakom företagets goda rykte, snarare sunt förnuft. – Vi är noggranna och duktiga, och inte så klassiskt byggiga, säger Daniel Sjöstedt, som själv är fjärde generationens snickare. PONTUS ROSÉN OCH

ett välutvecklat nätverk bestående av rörmokare, plattsättare, målare, takläggare, markentreprenörer och elektriker, och på så vis kan man erbjuda kunderna, i princip uteslutande privatpersoner, totalentreprenad. Pontus KOMPETENSEN KOMPLETTERAS MED

78 | HUDDINGE

Rosén och Daniel Sjöstedt har också ett samarbete med Järfälla Kök, vilket innebär att de levererar och monterar företagets kök. Rosén & Sjöstedt Byggnads arbetar i Stockholm med cirka fem mils omnejd. med att Pontus Rosén eller Daniel Sjöstedt åker ut till kunden. Att se något på plats och bilda sig en uppfattning av vad som behövs göras gör att rätt kompetens kan involveras i projektet. Och bland alla uppdrag är helrenoveringarna allra roligast. – Det blir oftast bättre. Har man möjlighet att riva ut allt på en gång blir det bra helhetslösningar. Man slipper att göra kompromisser, förklarar Pontus Rosén. ALLA UPPDRAG INLEDS

företaget i den grad att Pontus Rosén och Daniel Sjöstedt behöver förstärka teamet med ny personal, närmare bestämt någon som är ung, hungrig, stark och arbetsglad. Någon som kan tänka utanför boxen och sätter prestige i att jobbet ska bli bra. – Personen ska vilja mer än att bara jobba sina åtta timmar och plocka ut lön i slutet av månaden – det kan man göra på ett storbygge, men inte här, säger Pontus Rosén. I NULÄGET EXPANDERAR

Rosén & Sjöstedt Byggnads AB Adress: Pyramidbacken 6

141 75 Kungens Kurva

Telefon: 0702-34 54 22 E-post: daniel@rosen-sjostedt.se Hemsida: www.rosen-sjostedt.se


Bilservice med kompetens och stolthet Kunskaper och servicenivåer skiftar onekligen mellan olika bilverkstäder. CM Autotekniks grundare och ägare är de gamla kollegorna Christian Melin och Marcus Ramqvist. De har lång erfarenhet av branschen, framför allt av att ha arbetat länge med Volkswagen, Audi, Seat och Skoda. Duon har också gjort sig kända för att göra ett bra arbete. en tendens att stirra sig blinda på priset när det kommer till service på bilen, men det är ett område som det inte lönar att snåla in på. Faktum är att det oftast gör mer skada än nytta. – Kunderna borde jämföra kvalitet och pris, men många jämför bara priset och blir då ofta missnöjda, säger Christian Melin. KONSUMENTER HAR OFTA

i branschen sedan 1989 och är master technician på Volkswagen – det högsta du kan bli. Tillsammans med Marcus Ramqvist råder han alla som står inför en service eller reparation av bilen att ta tempen på verkstaden innan man slår till. Det kan handla om att ta en titt på hemsidan, googla och begära in en offert. HAN HAR VARIT

CM Autoteknik Adress: Skarprättarvägen 16

176 77 Järfälla

Telefon: 08-583 505 05 E-post: info@cmautoteknik.se Hemsida: www.cmautoteknik.se Facebook: www.facebook.com/cmautoteknik

– Då kan man se vad det är för fabrikat som används, till exempel vad det är för olja som hälls i bilen. Om det är originaldelar eller inte, säger Marcus Ramqvist. – Det är viktigt att allt görs rätt för att garantin på bilen ska fortsätta att gälla, fyller Christian Melin i.

verkligen gå till botten med eventuella problem är en anledning till framgångarna, liksom viljan att ständigt utvecklas. Den genuina yrkesstoltheten och arbetsglädjen gör skillnad.

CM AUTOTEKNIK ÄR en

del av Bosch Car Service, ett oberoende kvalitetssäkringsföretag som skapar trygghet för kunden genom att kvalitetskontrollera de anslutna företagen. På verkstaden sätter man ära i att kunna utföra allt. Här är det en självklarhet att utföra service utifrån ett system som bland annat bygger på faktorer som märke, modell, inställningar och ålder. Dessutom kan man alltid förse biltillverkaren med underlag på att alla servicearbeten är fackmannamässigt utförda. Om en verkstad arbetar på detta sätt behöver man som kund inte uppsöka märkesverkstaden när det är dags för service. Ett kvitto på kompetensen som finns på CM Autoteknik är att en del märkesverkstäder faktiskt skickar sina kunder hit när kunskaperna inte räcker till. bara är ett år sedan Marcus Ramqvist och Christian Melin valde att satsa på egenföretagandet har CM Autoteknik blivit ett etablerat företag med en ständigt växande kundkrets. Förmågan att göra det extra detektivarbetet som krävs för att TROTS ATT DET

JÄRFÄLLA | 79


”Bra jobb ger mer jobb” Åkerlunds Grund & Kakel är ett familjeföretag i ordets rätta bemärkelse. Här håller mamma i trådarna på kontoret medan pappa Tomas Åkerlund är ute på jobb i Norrtälje med omnejd tillsammans med de tre sönerna.

har drivit Åkerlunds Grund & Kakel sedan 1997. Sedan två år tillbaka har även sonen Viktor Åkerlund varit delägare, han gick byggprogrammet, har arbetat sedan tonåren och även varit egenföretagare. Företaget arbetar mot både företag och privatpersoner och tar sig an såväl små som stora uppdrag. – Det kan röra sig om en trasig platta, men det minsta brukar vara ett kök. De största har varit kök, badrum och hallar på flera hundra kvadratmeter och skulle det vara ännu större jobb är vi några firmor i Norrtälje som samarbetar, berättar Viktor Åkerlund, som på så vis kan få ihop en arbetsgrupp på ungefär 15 plattsättare. Företaget arbetar både utom- och inomhus. Utöver plattsättning är betongkonstruktion i fokus och man arbetar brett med allt från husgrunder och industriplattor till putsarbeten, badrum och kök. Ett BETONGARBETAREN TOMAS ÅKERLUND

80 | NORRTÄLJE

välutvecklat nätverk gör att företaget har kontakt med kompetenta markfirmor och rörmokare, något som gör att man kan ta helhetsgrepp och övergripande ansvar över projekt, något som brukar vara uppskattat bland kunderna. Personalstaben på Åkerlunds Grund & Kakel känner varandra väl, något som underlättar arbetet betydligt. – Det är svårt att få tag i både plattsättare och betongkonstruktörer och jag har anställt flera av sönernas kompisar och lärt upp dem. Jag har provat olika sätt att anställa under åren som företagare och detta är det ultimata, säger Tomas Åkerlund. Viktor Åkerlund har de behörigheter som krävs för att göra ett bra och hantverksmässigt jobb så att kundens försäkring sedan gäller. De håller sig även alltid uppdaterade om BÅDE HAN OCH SONEN

branschreglerna, kunskaper som är värdefulla när det ska bollas idéer med kunderna. – Många är osäkra och vet inte vad man får eller inte får göra. Då kan vi redan på ett idéstadium hjälpa till så att slutresultatet blir bra, säger Viktor Åkerlund. med en konstruktionsritning är en förutsättning för att få bygga en grund och denna kan Tomas Åkerlund ordna, förutsatt att det finns en grundritning med laster. Tydliga offerter är en självklarhet. För att undvika onödiga missförstånd redovisas alltid vad som ingår i priset och om priset är inklusive eller exklusive moms. Kunderna är uppenbarligen nöjda med hur Åkerlunds Grund och Kakel arbetar, för företaget får oupphörligen nya uppdrag på rekommendationer. – Gör man bra jobb så får man alltid in nya jobb! ATT FÖRSE KOMMUNEN


Badrumsrenoveringar • Betongarbeten • Totalentreprenad

Åkerl u nds Grund & Kakel AB Två kyrkors väg 78, 761 73 Norrtälje 070-795 48 51, 073-332 13 84 www.akerlundsgrundochkakel.se


En personlig tandläkarpraktik På Näckrosen Tandvårdscentrum finns såväl tandläkare, tandsköterska och tandhygienist. Praktiken drivs sedan två och ett halvt år av Farzad Moayedi som har varit tandläkare i 16 år. Han är stolt över att kunna erbjuda högkvalitativ allmän tandvård i en miljö som skapar en familjär stämning och väldigt bra patientkontakt.

Tandvårdsteamet består av från vänster Pernilla Lavin, Farzad Moayedi och Lisa Moayedi.

i Solna utförs allmän tandvård såväl som implantat och estetisk behandling. Praktiken har även ett brett nätverk av specialister som patienterna kan remitteras till vid behov. Hit kommer patienter i alla åldersgrupper. De flesta bor eller arbetar i närområdet, men det finns också de som kommer från andra sidan stan tack vare rekommendationer från patienter och bekanta. Det lilla formatet gör praktiken lite extra passande för barn. Farzad ser stora fördelar för patienter i en lugnare miljö och tycker att det är bra om barnen har en tidig relation till praktiken. – Då känner barnen sig tryggare och vi har bättre möjlighet att börja bygga en positiv relation och nå fram med information till dem mycket bättre. Barn har lätt för att bli stressade, men här har vi tid och kan sitta och prata en stund innan behandling, säger han. PÅ NÄCKROSEN TANDVÅRDSCENTRUM

TANDBORSTNINGEN ÄR VÄLDIGT viktig,

att borsta tänderna två gånger per dag med fluortandkräm är ett säkert sätt att motverka karies. Farzad uppmanar föräldrar att hjälpa barnen med tandborstning speciellt på kvällen. Bra att veta är att man ska undvika att borsta tänderna direkt efter att ha druckit apelsinjuice. – Var rädd om tänderna, de speglar vilka vi är. Här på Näckrosen Tandvårdscentrum har vi som mål att skapa en exceptionell tandhälsa för alla.

FARZAD HAR ATT jämföra med eftersom han har tidigare

erfarenhet av att driva och arbeta på en stor praktik. Att ha barn som patienter tycker han är roligt och intressant. Farzad menar att föräldrarna har ett stort inflytande på barnen. Har man gett barnen bra information kan man minska eventuell tandläkarrädsla. – Ett tips är att läsa böcker om tandvård för att avdramatisera det hela. Farzad har lagt märke till att barnen får hål i allt större utsträckning. Och han har en teori varför. – Sockret! Barnen får kilovis med godis årligen, mycket saft och snabbmat som innehåller mycket socker. 82 | SOLNA

Näckrosen Tandvårdscentrum Adress: Erik Sandbergs gata 24

169 34 Solna

Telefon: 08-27 97 46 E-post: farzad@solnadentist.se Hemsida: www.solnadentist.se


Takläggning med erfarenhet och engagemang Bröderna Jack och Robert har efter många år i takbranschen samlat på sig gedigen erfarenhet och kompetens av takläggning. Resultatet är alltid fackmannamässigt och Nymans Tak lämnar alltid tio års utförandegaranti på helomläggningar. mycket tid och engagemang på att säkerhetsställa att allt utförs enligt konstens alla regler, så det är ingen slump att vi är välrenommerade, säger Robert. Nymans Tak har med sin kompetenta personal en hög arbetsmoral. Nyckeln till Nymans framgång bygger på den kvalitetssäkring som utförs av engagerade projektledare. – En del i att skapa trygghet för våra kunder är att ha en och samma projektledare igenom hela projektet, berättar Jack. I dag är Nymans Tak en av Stockholms större takfirmor. – Vi har lyckats för att vi har en bra organisation och duktiga medarbetare, säger Robert. – Vi är ett skönt gäng, vi har kul och alla hjälps åt. Alla har lång erfarenhet av branschen, det känns tryggt och bra för mig som arbetsledare, säger Fredric, projektledare. – Vi har alltid hundra procents fokus på det takprojekt som är igång för tillfället, vår ambition är att alltid hålla ner projekttiden, säger besiktningsmannen Daniel. Taket är husets femte vägg. I Sveriges tuffa klimat utsätts våra hustak för många påfrestningar och börjar det läcka från taket kan hela huset ta skada. – VI LÄGGER NER

Här duger inga halvdana jobb och dåliga materialval. – Våra kunder har alltid långa tätskiktsgarantier från leverantörerna. Som exempel kan vi ta Mataki som tillverkar underlagspapp med 30 års produktgaranti, säger Jack. kontor i Solna och kunder i hela Storstockholm. – Att göra ett bra jobb är den bästa marknadsföringen och vi får ofta jobb på rekommendationer av tidigare kunder. Att besiktningarna av våra arbeten alltid går igenom talar sitt tydliga språk, vi är bra på det vi gör, säger Robert. NYMANS TAK HAR

Nymans Tak Adress: Bangatan 15

171 63 Solna

Telefon: 08 - 35 09 92 E-post: info@nymanstak.se Hemsida: www.nymanstak.se Facebook: http://on.fb.me/1LUixYA

Ytligt företag som går in på djupet Aremo Group AB är ett av de marknadsledande företagen inom klotterhantering och har nyligen köpt upp en rad mindre företag inom saneringsbranschen. I samband med verksamhetsutvecklingen har bolaget tagit fram en ny grafisk profil och företagsnamn samt breddat tjänsteutbudet. Aremo arbetar enligt mottot ”Stan ska kännas som hemma” och är övertygade om att rena ytor skapar både trivsel och trygghet. av klotter har många nackdelar. Få blir glada av att möta en nedklottrad yta som dessutom skadar väggens material. Därför innefattar Aremos arbetsområde en hel vetenskap. Det handlar inte bara om den traditionella klottersaneringen där man avlägsnar färg med en högtrycksspruta, utan snarare ett ytunderhåll. – Vi arbetar proaktivt med klotterhantering genom att både sanera och klotterskydda olika typer av ytor. Tjänsteutbudet involverar även fastighetsvård, specialrengöring och betongunderhåll, förklarar Rebecka Wärn, företagets PR- och kommunikationsansvariga. Hon menar att en miljö som präglas av smuts och klotter bidrar till en otrygghet bland invånarna i en EN VÄGG FYLLD

stad. En ren och snygg miljö skapar däremot en helt annan trivsel. Personalen kallar Aremo för ”ett ytligt företag som går in på djupet” av en anledning. – Vi tror att människor trivs där det är rent och snyggt. Vi vet att en väl underhållen yta får en längre livslängd. Därför har vi gjort det till vår uppgift att hålla borta allt som är på fel plats. Klotter, smuts, damm och snö har sin charm. På rätt plats. Staden är inte en sådan och därför tar vi bort det, fortsätter Rebecka. UPPDRAGEN GENOMFÖRS I all sorts utomhusmiljö. Man

underhåller stadens ansikte utåt och har avtal med flera fastighetsägare och bostadsrättsföreningar, bland annat Familjebostäder, Svenska Bostäder och Stockholm Stad.

Aremo Group AB Adress: Arenavägen 41

121 77 Stockholm

Telefon: 0200-211 212 E-post: info@aremo.se Hemsida: www.aremo.se SOLNA/STOCKHOLM | 83


Silikon med ett gyllene snitt Det innovativa företaget Pufz skapar smarta produkter i silikon som spänner över flera områden som kök, barn, godis och turism. Bakom företaget står civilingenjören Anna Hägerstedt som även driver webbutiken Barnmatsburken.se som erbjuder produkter som småbarnsföräldrar inte vill vara utan. praktiska slickepottar och funktionella pralinformar – det är bara ett litet urval ur Pufz kökssortiment. Anna Hägerstedt ligger bakom produkterna, vars genomtänkta utformning möter kundernas behov och efterfrågan. Bakmattans mått är 55 gånger 90 centimeter och utgår utifrån det gyllene snittet. Den passar köksbänken perfekt. Mattan klarar upp till 230 plusgrader och har en omvandlingstabell som översätter svenska mått och grader till amerikanska. – Bakmattan är med i ”Hela Sverige bakar” och används bland annat när deltagarna kavlar marsipan till tårtor. Men den funkar också för barnens pyssel med lera och måleri eftersom inget fastnar på den, säger Anna Hägerstedt. En del av kundkretsen utgörs av godistillverkare som använder Pufz pralinformar för knäck, geléhallon och annat godis. Knäckformarna och de knäckformade pralinplåtarna har varit riktiga storsäljare kring jul. Julbaket blir så mycket roligare när man använder bra produkter, menar Anna Hägerstedt. MARKNADENS STÖRSTA BAKMATTA,

84 | STOCKHOLM


Grytunderläggen med älgar och dalahästar, liksom kurbitsmönstrade slickepottar, går också under kökskategorin och är också populära souvenirer. Dessa produkter hamnar framför allt i butiker längs med turiststråk, turistbyråer och i butiker på museum. Bland annat finns grytunderläggen på Nordiska Museet och Dalarnas Museum, men även i skandinaviska butiker i Storbritannien och USA. särskilda mönster, former eller färger ser Anna Hägerstedt till att ordna det. – Jag tar fram nya produkter om det är något specifikt som kunderna efterfrågar eller jag själv vill ha. Ett par av mina professionella karamelltillverkande kunder har efterfrågat geléhallonformar och fler har visat intresse för det. Då ordnar jag det! För två år sen gav hon sig in på att baka mandelmusslor till jul. Anna Hägerstedt hade massor med gamla fina plåtformar som hon ärvt efter sin mormor. Men hur mycket hon än smorde så ville kakorna inte lossna från formarna. – Det blev lite tråkigt stämning i köket kan man lugnt säga, säger Anna. Några dagar senare fick hon för sig att provbaka i frysformarna för barnmat och kakorna släppte utan problem! – Då bestämde jag mig för att till nästa års julbak ska det finnas mandelmusselformar i silikon till hjälp i mitt julkök. Sagt och gjort, förra julen bakades det mandelmusslor i långa rader och alla kakor släppte från formen utan problem. Den enda kakan som gick sönder var den som jag råkade tappa i golvet, skrattar Anna. Silikonet går att maskindiska och tål varma karamellsmeter. Materialet gör bakningen så mycket enklare. I stället för att smörja och krångla med bakverk som fastnar i formarna släpper silikonformarna ifrån sig kakor, knäck och annat gott. Bakningen blir därmed både kul och enkel. – Silikon är tacksamt att jobba med. Man kan jobba med fina reliefer, präglingar, större upp- och nedåtgående detaljer, siluetter och värmebeständigt. Det är lätt att få till mjuka och fina former, säger Anna Hägerstedt. VILL MAN HA

Och visst var det så. Över 10 000 sålda formar senare kan Anna Hägerstedt lugnt konstatera att affärsidén höll. I dag hittar du frysformarna på de flesta stora barnbutiker, NK Lek&Baby, Jollyroom, Bamba, bara för att nämna några. På barnmatsburken.se finns dessutom en rad inspirerande recept. De giftfria formarna har visat sig attrahera fler grupper än småbarnsföräldrar, både matlagnings- och bakglada tycker att formarna är en stor tillgång och fryser bland annat in buljong i dem. Barnmatsformarna är fortfarande Pufz mest sålda produkt och säljs året runt. I produktserien har även lock till barnmatsburkar tillkommit, något som kunderna efterfrågat. Locken är även de tillverkade i silikon och är både läckagefria och återförslutningsbara. Dessutom finns de i en rad fina och glada färger. Listan på produktidéer är lång, det är bara fantasin som sätter gränserna. – Jag har massor med idéer, men man ska hinna med också, säger Anna Hägerstedt och skrattar. Är det någon silikonprodukt som du saknar så kan Pufz hjälpa dig med produktframtagning! Vi jobbar inom kategorierna kök, barn, godis och turism. Att kunderna är nöjda råder det inget tvivel om, det kan man konstatera efter ett besök på Pufz webbsida. Här faller lovorden tätt över utbudet. Kunder från hela landet handlar i butiken, och återförsäljarna finns i princip över hela världen. Beställningar på webben packas och skickas inom fem dagar. – Skulle du vilja bli återförsäljare av några av våra produkter så tveka inte att höra av dig, hälsar Anna.

vill laga barnmat själva är Pufz frysformar för ändamålet en skänk från ovan. Dessa var också företagets allra första produkt. – När jag lagade mat till min dotter, som i dag är sex år, hittade jag inget bra att frysa in maten i. Jag letade och letade och det bästa jag hittade var en muffinsformar i silikon som jag köpt i USA. Men jag saknade fortfarande en form som hade lagom stora bitar och där bitarna gick att få ner i en tom barnmatsburk. Om jag gjorde det gjorde förmodligen även andra det, säger Anna Hägerstedt. FÖR SMÅBARNSFÖRÄLDRAR SOM

Pufz/Barnmatsburken.se Adress: Fågelviksvägen 9

184 42 Åkersberga

Telefon: 076-803 03 08 E-post: info@pufz.se

info@barnmatsburken.se

Hemsida: www.pufz.se

www.barnmatsburken.se

Facebook: http://on.fb.me/1FI8MdT Instagram: instagram.com/pufz_se

instagram.com/barnmatsburken STOCKHOLM | 85


86 | STOCKHOLM


Proffsigt helhetsgrepp på byggprojekten BS Tjänster i Hägersten drivs av vd Tomas Krzysztof och företagsledaren Thomas Lotsar. Duon är gamla kollegor som har varit i byggbranschen sedan 70-talet och anlitar man dem kan man vara säker på att få ett proffsigt resultat.

BS TJÄNSTER HAR i

dagsläget 30 anställda och sysselsätter även underentreprenörer som målare, elektriker, rörmokare och murare. Här ägnar man sig åt allt från att sätta upp en lampkrona i taket och renovering, om- och tillbyggnad till nybyggnationer från grunden. Markanläggning, takarbeten och betongarbeten utförs också enligt konstens alla regler. Snickarduon är övertygad om att det inte räcker med att vara en skicklig hantverkare för att gå hem hos kunderna. Lyhördhet, kommunikation, koll på branschregler och att utföra jobb i tid är minst lika viktigt. I kundkretsen hittar vi bland annat Makeup Store, som är kända för sina fräscha lokaler med ljuskronor i taket och snygga displayer. Sminkkedjan anlitar bland annat BS Tjänster när det är dags att måla om, få hjälp med annan fastighetsskötsel eller ombyggnation. – De kräver lite finess med tanke på deras kunder, säger Thomas Lotsar och hans kollega fyller i: – Butikerna renoverar vi över hela Europa. Vi har också renoverat deras huvudkontor. Franska ambassaden, Åhléns, Ica Maxi i Solna och Marc O’Polo är ytterligare kunder som är nöjda med BS Tjänster, som framför allt arbetar i Stockholm, Uppsala och Gävle. – Vi bygger om många butiker, både livsmedelsbutiker och klädbutiker, berättar Tomas Krzysztof.

Att hålla vad man lovar, inklusive deadlines, är en självklarhet. – Då får man betala vite men det har vi aldrig behövt. Vi klarar alltid att vara färdiga till slutdatum, säger Thomas Lotsar. – Vi jobbar nätter om så krävs, säger Tomas Krzysztof. Det faktum att BS Tjänster växer så att det knakar, med en omsättning som ökar för varje år, talar sitt tydliga språk. Företaget är populärt och dess goda rykte ger fler kunder – hela tiden.

utför självkontroller och slutbesiktningar, sätter ära i att alltid åka ut på plats innan man ger kunden offert på ett uppdrag. Först när man har gjort sig en uppfattning om projektets omfattning ger man ett rörligt prisförslag till kunden, och det finns alltid ett pristak. – Då känner de trygghet i att det inte blir dyrare. Är killarna duktiga kan det till och med bli billigare för kunden. Hade vi varit tvungna att sätta fast pris är man tvungen att gardera sig, säger Thomas Lotsar. FÖRETAGET, SOM OCKSÅ

STOCKHOLM | 87


”Den ultimata snabbmaten” Har du tröttnat på halvtrist snabbmat med tveksamt innehåll? Då är det dags för ett besök på Beijing8. Här möts modern atmosfär och traditionell kinesisk matkultur. Upplev en god och välgörande kopp te och dumplings gjorda på naturliga ingredienser utan tillsatser. Det går fortfarande snabbt och priset är bra. långsam snabbmat, så kan man summera Beijing8:s affärsidé. Här serveras avslappnade måltider i en modern atmosfär. Ekologi och långsiktig hållbarhet är självklara ingredienser för dumplingsspecialisten som har smak för det goda. Mikael Ljunggren inspirerades till idén efter ett Kinabesök där han träffade sin partner Magnus Andersson och tillsammans äger de Beijing8. – Vi ville göra något nytt, och med all vår sammanlagda erfarenhet fick det bli dumplings. Vi vill skapa en lagom stor internationell restaurangkedja och en måltidslösning för dagligvaruhandeln. Men framför allt vill vi ha kul på jobbet, säger Mikael Ljunggren. Experimenterandet med att göra tillräckligt bra dumplings ledde så småningom till att öppna en betaversion av en restaurang på Kocksgatan 2011. – Vi kallade den beta eftersom jag inte visste hur det skulle göras, det fanns liksom ingen att titta på. Sedan blir det aldrig riktigt bra i början när man öppnar restaurang, en betaversion var därför perfekt samtidigt som vi lät gäster tycka till om maten, säger Mikael Ljunggren, som bland annat byggt och haft Ljunggren på Götgatan samt Ljunggren på Lästmakargatan vid Stureplan under mitten av 90-talet. EN RESTAURANGKEDJA FÖR

till slut flera och under resans gång har Beijing8 verkligen funnit formen. Restaurangens måltidslösningar, bestående av dumplings, EN RESTAURANG BLEV

88 | STOCKHOLM

ekologiska isteer, torra teer, dippsåser och fyra olika dressingar, finns i cirka 40 dagligvarubutiker – men blir fem fler varje månad. I dagsläget finns åtta restauranger i Stockholm och Göteborg, men redan i december öppnar en ny i Farsta centrum. Beijing8 har också öppnat i både Paris och Lyon, och snart kommer även Helsingborg, Malmö och italienska Florence att förgyllas med varsin. ENLIGT MIKAEL LJUNGGREN är dumplings bra snabbmat.

– Dumplings är väldigt gott och relativt hälsosamt med sina vegetariska tillbehör. Vårt mål är att det ska vara helt ekologiskt och närproducerat, men vi är inte riktigt där ännu, säger han. Nöt, fläsk, skaldjur, anka, kyckling och vegetariskt är stående fyllningar, men menyerna varieras hela tiden. Varje kvartal kommer nya smaker och fyllningarna går att variera nästan till det oändliga. Lika stor del av matupplevelsen bidrar miljön till. Även här har ett samtida och urbant Kina varit den stora inspirationskällan med grå betong, svarta tak, ljusa stolar och bord i ljusa färger. Förpackningarna som dumplingarna serveras i är fint och omsorgsfullt designade av Garbergs project. – Snabbmat ska vara fräsch, spännande och hälsosam, ätas i en skön miljö och vara billigt. Den ska vara värt pengarna och kännas bra i magen helt enkelt, menar Mikael Ljunggren.

Beijing8 Adress: Kungstensgatan 53

113 59 Stockholm

Telefon: 08-644 55 80 E-post: milj@beijing8.se Hemsida: www.beijing8.com Facebook: www.facebook.com/beijing8


Trendsättande byggfirma för smarta hem

På CA Gruppen i Stockholm blandas det traditionella goda bygghantverket med det moderna smarta hemmet där bostaden eller kontoret blir uppkopplat på bästa sätt. Det har gjort byggföretaget till något av en trendsättare såväl på hemmaplan som i övriga nordiska länder. CA GRUPPEN BILDADES 2011

av nuvarande vd:n – Vi är väldigt stolta över vad vi har, säger Christian Gabor och leds i dag av honom och Laurentius Peicin. Laurentius Peicin som operativ chef på firman. Trots Det moderna tänket i kombination med det goda sina få år i branschen råder det emellertid inte någon hantverket har gjort CA Gruppen till ett populärt tvekan om att CA Gruppen är en framgångssaga. företag i Stockholmsområdet men även i Norden då Företaget är flitigt anlitat och har hittat en idé och ett de bland annat gjort längre uppdrag i Norge. koncept som få andra byggfirmor satsar på för tillfället. – Vi brinner för det vi gör, säger Christian Gabor. Här står såväl det traditionella hantverket i centrum som att göra hemmet I DAG HAR CA GRUPPEN och kontoret digitalt tio anställda, men med Vi ska vara ledande uppkopplat. alla underentreprenörer Företaget arbetar med inräknade blir man drygt inom byggbranschen. vad man kallar ”smarta 40 personer. Eftersom hem”, vilket innebär att utvecklingen och de flesta renoveringar expansionen hela tiden och andra byggjobb har ett tydligt digitalt fokus. går framåt letar företaget för tillfället efter kunnig Här hjälper företaget kunderna att få sina hem och personal för att växa ytterligare. kontor uppkopplade och fullt redo för den moderna I framtiden vill företaget fortsätta på den inslagna tekniken. Det kan till exempel röra sig om allt från vägen och det finns inget som ser ut att hindra dem. smarta läckagesensorer, klimatkontroll, uppkopplad – Vi ska vara ledande inom byggbranschen. Men även belysning, och underhållningssystem. inom byggteknologin, försäkrar Laurentius Peicin.

Byggföretaget

AB

Smarta hem Klassiskt hantverk Ralångsvägen 12A, Årsta • 073-518 77 52 info@cagruppen.se • www.cagruppen.se  Ca Gruppen AB x cagruppen

STOCKHOLM | 89


Storstädning i sin rätta bemärkelse Auktoriserade städföretaget E.F. Miljöstäd AB (EFMAB) har varit igång sedan 2001 och har stora företag som Friends arena och Stockholmsmässan i kundkretsen. Företaget vinner stora upphandlingar gång på gång och framgångskonceptet lyder ”mer verkstad än snack”. Till exempel städar EFMAB hela Friends Arena endast på 90 minuter. ursprungligen till finsnickare, men började arbeta som styckare på Slakthuset under sommarlovet. Tanken var att han skulle ta ett sabbatsår från studierna, men den generösa lönen och att arbeta med kompisar gjorde att han blev kvar. Drygt 15 år senare öppnade han restaurang med en kompis och kom att arbeta extra på städbolaget ISS. När en kompis hörde av sig med städuppdrag valde han att bli egenföretagare. – Vi blev större och större. En dag 1997 fick vi Älvsjömässan, nuvarande Stockholmsmässan, som kund och sedan dess har det varit städning hela vägen, berättar han. Sonen Sebastian Fernandez (som var anledningen till att Eddy Fernandez började ta extrajobb som städare) har hunnit bli en del av företaget. Far och son är ett tajt team som umgås i princip dygnet runt, gillar att arbeta tillsammans och har delat upp ansvaret mellan sig. EDDY FERNANDEZ UTBILDADE SIG

i kundregistret har utvecklingen bara gått framåt. Bland annat tillkom Friends Arena för fyra år sedan. EFMAB vann upphandlingen bland åtta starka konkurrenter. Vad det berodde på förklarar Eddy Fernandez: – Vi är ett engagerat och personligt bolag som lägger vår själ i det vi gör. Vi har en platt organisation där beslut kan tas snabbt. Man behöver inte ringa tio personer för att få igenom något. Vi har erfarenhet av liknande verksamheter, är dessutom flexibla och hade en lösning som vi kunde presentera för Friends arena. EFMAB kunde mer konkret visa hur arbetet skulle fungera från början till slut snarare än att prata omsättning och varumärke som flera av de större städföretagen gjorde. SEDAN STOCKHOLMSMÄSSAN HAMNADE

90 | STOCKHOLM

Vi är ett engagerat och personligt bolag som lägger vår själ i det vi gör. – Det var det kunden sedan sa, ”ni var de enda som sa hur detta skulle funka på plats”, berättar Eddy Fernandez. det faktum att städföretaget kan ta sig an alla arbetsmoment som finns på marknaden, gör EFMAB till en omtyckt aktör i städbranschen. Utöver traditionella städtjänster ordnar företaget även snöröjning, avfallshantering, garagesopning, servicediskar och kan bistå med värdinnor. Kortfattat är det mycket verkstad och mindre snack som gäller. Eddy Fernandez har inga problem med att kavla upp ärmarna och köra sopmaskin om så krävs. Att detta kompletta serviceföretag ser till att ta hand om sin personal är uppskattat både bland personalen som trivs och stannar och bland kunderna som får ett fortsatt samarbete med samma personer. – Det fungerar så klart inte att ha ny personal hela tiden, säger Eddy Fernandez.

– Vet vi precis hur vi ska lägga upp det hela tack vare att vi har funnits så pass länge, varit med på så många event och har så bra medarbetare. Det handlar om planering och logistik, säger Sebastian Fernandez.

DENNA ANDA, LIKSOM

I DAGSLÄGET ÄR cirka

50 personer anställda på heltid i företaget och drygt 200 personer rycker in vid arbetstoppar – till exempel i samband med Melodifestivalen, då hela nationalarenan skulle städas på en timme.

om en bra kommunikation med kunden, det är de båda överens om. Man skulle kunna säga att EFMAB, som är vana vid att utföra noggrann städning dagligen, på sätt och vis är lite för bra. I nuläget har städföretaget för mycket bra personal och för lite jobb. – Vi har så mycket bra extrapersonal som vi skulle vilja ge fast jobb, men vi har inte så mycket jobb för tillfället, säger Eddy Fernandez, som välkomnar större företag att höra av sig. DET HANDLAR OCKSÅ

FRAMFÖR ALLT ÄR EFMAB ,

som än så länge endast arbetar i Stockholms län, intresserade av att ta sig an uppdrag i fler arenor, mässor, sjukhus, skolor och kontorskomplex. – Är det rätt objekt och rätt storlek tar vi uppdrag över hela landet. Vi tar med en personalpool och anställer folk efterhand, förklarar Eddy Fernandez. Att växa på rätt sätt är viktigt för både honom och Sebastian Fernandez.


– Vi vill växa, men i rätt takt. Vi vill växa med en nöjd kund, annars är det inte värt det, tillägger Sebastian Fernandez. De långsiktiga kundrelationer som Eddy och Sebastian Fernandez strävar efter får man bara om man arbetar enligt en sådan kvalitetsprincip. – På mässan har man 40–50 olika projektledare som är chefer över sina projekt – det innebär 40-50 personer med olika synpunkter. Sedan har man över 700 utställare. Det kan vara läkarkongresser, EU-toppmöten eller sammankomster med Jehovas Vittnen. Det blir städning morgon, middag, kväll och jour hela dagen. – Det är många olika loger och mötesrum som man ska hålla ordning på samtidigt som eventen pågår. Det blir många olika arbetsmoment – det är jättekul, säger Sebastian Fernandez. – Klarar man av Stockholmsmässan och Friends arena, då klarar man allt! säger Eddy Fernandez.

E.F Miljöstäd (EFMAB) Adress: Älvsjögårdsvägen 2

125 30 Älvsjö

Telefon: 08-410 569 20 E-post: info@efmab.se Hemsida: www.efmab.se STOCKHOLM | 91


Foto: Stephan Berglund/Scandinav Bildbyrå

Foto:Jörgen Wiklund/Scandinav Bildbyrå

Förenklar livet för personer med NPF Riksförbundet Attention är en intresseorganisation som arbetar för att förbättra livet för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), främst ADHD, men även Aspergers syndrom, autismspektrumtillstånd (AST) och Tourettes syndrom. Arbetet går till stor del ut på att öka kunskapen om NPF.  PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR

behöver ett respektfullt bemötande och få det stöd de behöver, oavsett om det handlar om skolmiljön, arbetsmarknaden eller fritiden. Riksförbundet Attention arbetar också för att den personens anhöriga ska få ökat inflytande och avlastning. Något som verkligen behövs med tanke på att organisationen har 14 500 medlemmar och 59 lokalföreningar. Medlemsantalet har ökat stadigt för varje år som gått sedan riksförbundet grundades för 15 år sedan. Alltfler diagnosticeras med någon form av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Riksförbundets ordförande Anki Sandberg tror att det beror på att samhället ställer höga krav på människors multikompetens. – Du ska förflytta dig, passa tider, organisera och ha många bollar i luften. I dag har vi ett arbetsliv där det händer mycket mer än vad det gjorde förr. Det blir en ökad belastning på hjärnan, säger hon. 92 | STOCKHOLM

Hon betonar att en funktionsnedsättning inte behöver ligga den drabbade i fatet och exemplifierar med artisten Petter. – Han har kunnat surfa på sin ADHD. Har man en egen kapacitet och begåvning kan funktionsnedsättningen bli en tillgång om den gör att man exempelvis inte är rädd för utmaningar. att fungera när man har NPF är ofta en stor utmaning. Många elever i Sverige får inte rätt typ av stödinsatser, vilket kan få konsekvenser för resten av deras liv. För att uppmärksamma hur viktig skolfrågan är kommer Attention under de sista två veckorna i oktober ha en kampanj som heter ”Eleven är inte problemet”. I och med den vill Attention belysa att ansvaret för elever med NPF ligger på skolan och skolsystemet – inte på eleven själv. – Ingen elev ska behöva känna sig som ett problem i skolan. ATT FÅ SKOLAN

Foto:Jörgen Wiklund/Scandinav Bildbyrå

Riksförbundet Attention Adress: Tjurhornsgränd 6

121 63 Johanneshov

Telefon: 08-120 488 00 E-post: kansliet@attention-riks.se Hemsida: www.attention-riks.se Facebook: www.facebook.com/AttentionRiks Hashtag: #elevenärinteproblemet


En uppstickare i hudvårdsbranschen Babor har en lång och gedigen erfarenhet inom professionell hudvård. Företaget grundades i Tyskland redan på 50-talet och ända sedan dess har deras HY-Öl(en vattenlöslig rengöringsolja) varit en självklarhet i sortimentet och en av företagets stjärnprodukter.

vetenskap och naturlighet på ett optimalt sätt. Varje individuell produktlinje är noggrant genomtänkt från produktutveckling till färdig produkt och kvalitetssäkras regelbundet. Företaget arbetar även hårt för hållbarhet och miljö. Många aktiva ingredienser kommer från ekologiska odlingar, men Babors medvetenhet sträcker sig även till energiförbrukning och leveranser. Fabriken i Tyskland är miljöcertifierad, bland annat återvinns allt vatten och fett från tillverkningen och blir till energi. Gällande leveranser används bara DHL GoGreen och från tillverkning går produkterna direkt till återförsäljarna, vilket är unikt. BABORS PRODUKTUTBUD KOMBINERAR

Babor Sverige Adress: Birger Jarlsgatan 31

111 45 Stockholm

Telefon: 08-121 371 00 E-post: info@babor.se Hemsida: www.babor.se Facebook: www.facebook.com/baborsverige Instagram: instagram.com/baborsverige

För bara ett par år sedan startades Babor Sverige, ett helägt dotterbolag till Babors huvudkontor i tyska Aachen, som drivs av vd Ewa Goos tillsammans med sina medarbetare. Trots att Babor Sverige bara funnits på marknaden sedan slutet av 2013 har de lyckats göra ett starkt intryck. Företaget har i dag redan över 200 kunder, som salonger och spahotell. Babor har dessutom ett Flagship Spa som ägs och drivs av Lars Calstrand på Blue Hotel – Lidingö.

Inom tre år är vi topp tre! starkt på Doctor Babor, en avancerad hudvårdsserie för olika hudproblem som exempelvis extremt känslig hud, acne, eller andra hudutmaningar. Doctor Babor passar båda könen och kommer i stilrena och lyxiga förpackningar som skapar intryck i badrumsskåpet. – Vi har en ökad efterfrågan på manlig hudvård och har därför valt att rikta Doctor Babor till män. Vi har bland annat producerat så kallade tutorials för manlig hudvårdsrutin dag och kväll som ni hittar på Youtube. Med fokus på innovativ PR och marknadsföring, 360 graders support till kunderna gör att Babor Sverige växer snabbt. För varje dag kommer företaget närmare sin vision: – Inom tre år är vi topp tre! säger Ewa Goos. BABOR SVERIGE SATSAR

STOCKHOLM | 93


Bygger butiker som lockar kunder En butik är ingen butik utan kunder. Dem lockar man från grunden genom att bygga en butik enligt konstens alla regler, det vet Butiksbyggen Sverige. De har arbetat i branschen länge nog att veta exakt vad som attraherar kunderna.

uppdrag på totalentreprenad och ägnar sig åt nybyggnation, liksom renovering, om- och tillbyggnad i Stockholmsområdet och anlitas flitigt. Ica Maxi Häggvik, Ica Maxi Solna, Coop Högdalen och Flügger Färg i Södertälje är bara några exempel på butiker som har anlitat företaget när det har varit dags att förnya. Företaget, som är medlem i branschorganisationen Stockholms Byggmästareförening, drivs av två veteraner – Gunnar Vesterlund och Toni Leipälä. Båda har lång erfarenhet av branschen och har koll på det som avgör om en butik har kunder eller inte under byggskedet. Det ska vara enkelt att ta sig fram och minst lika enkelt att hitta det man söker. Och det gäller att utföra arbetet på rätt sätt handlar det exempelvis om ombyggnationer gäller det att arbeta så att verksamheten inte störs för mycket. Det bullrigaste arbetet utförs på natten. – Men saken är att omsättningen brukar öka när det BUTIKSBYGGEN SVERIGE TAR

94 | STOCKHOLM

byggs om, folk blir nyfikna och det är roligt att följa, berättar Toni Leipälä och tillägger att storhelger är ett ”big no no” att jobba på – det stör bara. Uppdragen är ibland långa. Det hör inte till ovanligheterna att det rör sig om en längd på månader och ibland till och med år. Hantverkarna på Butiksbyggen Sverige brukar vara mycket omtyckta och saknade när arbetet är klart. företaget igång med ett ordentligt projekt som beräknas att ta ett och ett halvt år att genomföra. Det är ett helt centrum som ska förnyas. Att just Butiksbyggen Sverige fick uppdraget förvånar inte Gunnar Vesterlund. – Vi tillhör eliten och har fem getingar av fem, säger han med glimten i ögat. Med omfattande uppdrag med mycket pengar inblandade blir det ännu viktigare att allt utförs korrekt. Som en kvalitetssäkring är Butiksbyggen NÄSTA ÅR SÄTTER

Sverige BF9K-certifierade, något som innebär att man uppfyller kraven på kvalitets-, miljö- och arbetsmiljö. BF9K-certifiering fungerar på samma sätt som en ISO-certifiering men har anpassats för byggbranschen. Gunnar Vesterlund och Toni Leipälä sätter ära i att arbeta enligt devisen leverans till rätt plats, med rätt kvalitet, i rätt tid. Allt som man kommit överens om med kunden, liksom branschreglerna, ska givetvis uppfyllas. Lyhördhet och kommunikation är avgörande för bra resultat.


Ett rum med en helt ny utsikt Ett källarfönster, ett fönster som vetter mot en trång gränd eller en trist bakgård drar ner den allra läckraste våning eller mest kreativa arbetsplats. För att inte tala om de helt fönsterlösa rummen. Lösningen är Viewindows virtuella fönster som finns i olika storlekar och förvandlar den tråkigaste utsikten till exempelvis ett levande akvarium eller Stockholms- och skärgårdskulisser. man samlat in högupplöst material i 4K-film som skildrar stad och skärgård, dygnet runt och året om. På så vis kan användaren få virtuella fönster som överensstämmer med dagens gång och även följer årstiderna. Föredrar man lite mer sol och värme finns Thailand och den amerikanska västkusten som ett alternativ. All film har ett djup som bidrar till en minst sagt realistisk upplevelse. – Vi samarbetar med filmare som kan bidra med material och utvecklingen pågår hela tiden, berättar Christer Persson. företagets vd. Viewindow ger känslan av att titta ut genom ett analogt fönster. Inte ens på nära håll ser betraktaren pixlarna. PÅ VIEWINDOW HAR

till en lugn miljö i väntrum och ersätta gigantiska speglar på skönhetssalonger och även förstärka en stämning på restauranger, spa, gym och hotell. – Receptionen är ett företags första intryck för potentiella kunder. Viewindow kan lyfta och ge rymd till en liten reception. Mötesrum är ofta inklämda VIEWINDOW KAN BIDRA

96 | STOCKHOLM

och fönsterlösa. Får man till det här får man en helt annan känsla av luft och att man tittar ut över stan, säger Christer Persson. Företagets styrelseordförande och affärsstrateg Wilhelm Arnör nämner möjligheten att ha en autentisk miljö i de virtuella fönsterna. – Man kan ha en fin utsikt uppe på taket och plocka ner den i realtid längst ner i receptionen. På så vis kan man få samma utsikt där som man har i konferensrummet på sextonde våningen. inte bara i kommersiella sammanhang som Viewindows förhöjer intrycket. I ett hem kan de resultera i att man plötsligt vill använda ett rum som tidigare känts trist och sterilt. – I en bostadsrättförening kan den som bor längst ner få samma utsikt som tiomiljonersvåningen högst upp, säger Wilhelm Arnör. Han och Christer Persson betonar att Viewindow inte är någon videovägg. Till skillnad mot den påträngande videoväggen ligger fokus på att skapa en MEN DET ÄR

naturlig, lågmäld och harmonisk känsla. Och känslan är definitivt värd att satsa på – ett stort fönster kostar ungefär 100 kronor om dagen och kan vara en bra investering i en affärsverksamhet.

Viewindow Adress: Kommendörsgatan 21

114 48 Stockholm

Telefon: 0704-608 220 E-post: info@viewindow.com Hemsida: www.viewindow.com LinkedIn: http://bit.ly/1N0UtnF Youtube: http://bit.ly/1Mjeswm Facebook: www.facebook.com/Viewindow


Stenkoll på fastighetsjuridik och fastighetsutveckling Hyresgäster som stör sina grannar, inte betalar hyran eller ägnar sig åt olovlig andrahandsuthyrning. Att vara fastighetsägare kan medföra en hel del problem emellanåt. Men hjälp finns att få. Berg Fastighetsjuridik har lång erfarenhet av området och företräder bland annat fastighetsägaren när tvister uppstår. Dotterbolaget Berg Fastighetsutveckling ägnar sig åt fastighetsförädling och utveckling.

har en gedigen meritlista. Efter juridikstudierna arbetade han som notarie på Hyresnämnden, ett uppdrag som följdes av några år som tingsnotarie på Skellefteå Tingsrätt. Han har även hunnit med arbete på Sveriges Bostadsrättscentrum och juridiska avdelningen på Fastighetsägaren Stockholm – en intresseorganisation för både hyreshusägare och bostadsrättsföreningar. FASTIGHETSJURISTEN ANDERS BERG

Berg Fastighetsutveckling Adress: Jungfrugatan 26

114 44 Stockholm

Telefon: 08-678 44 50 E-post: info@bergfastighetsjuridik.se Hemsida: www.bergfastighetsjuridik.se

FÖR TIO ÅR SEDAN startade

han Berg Fastighetsjuridik och sedan två år tillbaka driver han också dotterbolaget Berg Fastighetsutveckling. Parallellt med dessa bolag har han även Berg & Larsson Ekonomisk Förvaltning tillsammans med redovisningsekonom Johan Larsson. Fastighetsrätt är ett omfattande och brett område som innehåller många specialistområden. Regelverken för hur problem med hyresgäster och bostadsrättsinnehavare ska hanteras är relativt lika. Det är mycket formalia kring hur tvister ska hanteras, hur hyresgästen ska underrättas och hur ärenden ska tas vidare till olika instanser. Därför är en juridisk kontakt närmast nödvändig. – Det är klokast i längden. Annars kan det bli fel och ärendet måste göras om, säger Anders Berg, som har specialiserat sig på bostadsrätt och hyresrätt – både lokaler och bostäder. Berg Fastighetsutveckling ägnar sig åt investeringsprojekt och fastighetsförädling, allt från småprojekt till miljonprojekt. Ofta arbetar företaget tillsammans

med andra aktörer som exempelvis byggbolag. Dessa är i sin tur en oumbärlig partner när det kommer till projekt som kräver ombyggnationer och renoveringar. BERG FASTIGHETSUTVECKLING, VARS goda

rykte har spridit sig bland fastighetsägare och lett till nya investeringar, kan i mån av tid också gå in som konsulter i samband med ombildningar till bostadsrätt av småhus, lokaler och hyreshus. Anders Berg sitter även som ordförande i flera styrelser för bostadsrättsföreningar, bland annat i projekt för Järntorget Bostad i Nya Djurgårdsstaden, och kan på så vis se till att det går rätt till med kontraktsskrivning och avtal. det in boende i styrelsen. På så vis får de boende styrelseledamöterna erfarenhet av hur styrelsearbetet fungerar tills det blir dags för mig att avgå från styrelsen. Utöver fastighetsförädling erbjuder vi trygg ekonomisk förvaltning och utbildning av styrelseledamöter, säger Anders Berg. – I EFTERHAND VÄLJS

STOCKHOLM | 97


Kunskap som räddar liv HLR-Hjälpen i Stockholm hjälper företag med kunskaperna som kan vara skillnad mellan liv och död. Det handlar om hjärt- och lungräddning, och några timmars utbildning och uppdateringar är en väl värd investering. akutsjukvård på gymnasiet ledde till Folkhälsovetenskap på GIH och HLR-instruktörsutbildning. Jonathan Adolfsson är lugn och pedagogisk och kände att han hade allt som behövdes för att starta eget när han tagit sin högskoleexamen. På egna HLR-Hjälpen i Stockholm finns en rad olika kurser, allt från grundkurser och mer specifika och avancerade kurser. En gång i månaden hålls utbildning för privatpersoner, men framför allt består kundkretsen av företag över hela landet. Visste du att arbetsmiljölagen säger att det ska finnas personal som är utbildad och kan utföra hjärt- och lungräddning på alla arbetsplatser? Kunskaperna ska dessutom vara uppdaterade och repeteras kontinuerligt. – Det är lätt att glömma bort det man lärt sig efter några år och det kommer också nya kunskaper, säger Jonathan Adolfsson, som även säljer hjärtstartare, samarbetar med Servicia Medical och snart kommer att bli distributör av en egen modell. BRANDSLÄCKNING, RÖKDYKNING OCH

riktlinjer som revideras var femte år baserat på ny forskning och nya rön. I år kommer nya riktlinjer och i skrivande stund vet man ännu inte hur dessa kommer att se ut. – Det är viktigt att följa de utbildningsprogram som svenska HLR-rådet har tagit fram. De är baserade på beprövade metoder som vi vet räddar liv, förklarar Jonathan Adolfsson.

HLR-Hjälpen Adress: Surbrunnsgatan 26

113 48 Stockholm

Telefon: 08-684 190 56 E-post: info@hlrhjalpen.se

till stor del praktisk, eftersom det är så kunskaperna verkligen nöts in, och skapar handlingsberedskap för ett skarpt läge där man riskerar att drabbas av panik. Den följer HLR-rådets HLR-HJÄLPENS UTBILDNING ÄR

Hemsida: www.hjartstartare-aed.se Facebook: http://on.fb.me/1IJgfnA

En blomstrande butik med stil Erstagatans Blommor heter en ny blomsterbutik på Södermalm. Bakom disken står floristen och entreprenören Anna Djurberg som på kort tid lyckats bygga upp en personlig och trendig verksamhet som lockar nya kunder varje dag. är floristen Anna Djurberg på plats i Årsta partihallar för att handla på sig dagsfärska blommor och växter till sin nyöppnade butik Erstagatans Blommor. Resten av Stockholm ligger tyst och halvslumrar fortfarande, men inne i de stora byggnaderna är det hög aktivitet. – Partihallarna känns som en lattjolajbanlåda. Där inne är det full fart, det doftar kaffe och det är en väldigt härlig stämning. Känslan, gemenskapen och alla roliga människor är det som gör branschen så kul, säger Anna Djurberg. Och det märks att hon trivs med sitt jobb. En anledning till det är att blomsterbranschen är en av få branscher som följer årstiderna med ett utbud som konstant ändras. – Det gillar jag verkligen, att hela tiden få längta lite efter en ny säsong och bli glad när den börjar. Sedan har jag fantastiska möten med mina kunder i livets viktigaste skeden, från födelse till begravning. Erstagatans Blommor är en personlig butik som dagligen fylls på med nya växter. Den rådande trenden med härligt stora djungelväxter är något Anna Djurberg uppskattar eftersom man då ”får in skogen i hemmet”. Tidigare drev hon en blomsterbutik vid Mariatorget, men i den nya trivs hon mycket bättre. – Den här butiken är mindre men mer lättjobbad. Sedan har många andra affärer nyligen öppnat intill vilket är väldigt kul. VARJE VARDAGSMORGON KLOCKAN 06.00

98 | STOCKHOLM

det är tufft att vara småföretagare i Sverige, man måste ha både en stark vilja och ett stort självförtroende. Men Anna Djurberg är optimistisk. Redan i dag kan hon skicka blommor över hela Stockholm och har en vision om att öka försäljningen till både företag och privatpersoner. Men hon nöjer sig inte med det. – Det skulle även vara väldigt roligt att ha en till, lika liten och intim butik. HON MEDGER ATT

Erstagatans blommor Adress: Erstagatan 19

11636 Stockholm

Telefon: 08-641 38 15 E-post: erstagatansblommor@gmail.com Facebook: http://on.fb.me/1OufyUv Instagram: http://bit.ly/1NYWgJw


It-anpassar din arbetsplats Hos Topadvize finns både den kompetens och erfarenhet som krävs för att skapa användarvänliga och anpassade it-system åt företag. Björn Norberg som driver företaget kan också se till att kunderna snabbt kommer in i arbetet med de nya verktygen. BJÖRN NORBERG HAR en

bred bakgrund inom it och telekom och har bland annat arbetat tio år på TDC – som är specialiserade på kommunikationslösningar till företag. I hans egna företag Topadvize ligger fokus nu uteslutande på it som innefattar både projektledning, interim management och kompetensutveckling. – Just nu arbetar jag mest med projektledning och driver flera it-infrastrukturprojekt åt Trafikverket. Ett exempel under förra året var att förbereda hela Trafikverket för övergången till Windows 8.1 på klientsidan, säger Björn Norberg.

Topadvize Adress: Drottningholmsvägen 53

112 19 Stockholm

Telefon: 070-870 00 32 E-post: info@topadvize.se Hemsida: www.topadvize.se

Björn Norberg har lång erfarenhet av att driva, organisera och utveckla organisationer utefter deras specifika behov och krav. Interim management är ytterligare en del i tjänsteutbudet. Behovet kan uppstå under exempelvis en rekryteringsfas, omorganisation, sammanslagning eller liknande.

metoder samt ekonomisk kompetens, en mycket god kännedom om människor och förmågan att förstå just deras förutsättningar för det aktuella uppdraget under den aktuella tiden. – Men det är förstås mycket viktigt att oavsett mål ha roligt på vägen dit, säger han.

genom mentorskapsprogram utgör tillsammans med de andra delarna ovan stommen i Topadvize erbjudande. – Oavsett vilka förändringar företaget har bestämt sig för att göra är det viktigt att man når målet, menar Björn Norberg som själv arbetat som ledare och chef, goda erfarenheter som han självklart tar med sig i de olika uppdragen. Att planera, ha koll på ekonomin och att kunna sätta sig in i olika yrkesrollers situationer är avgörande faktorer för att lyckas. Det som skiljer Topadvize från andra konsultföretag är att Björn Norberg besitter, förutom självklarheter som ledarskapserfarenhet, kunskap om olika KOMPETENSUTVECKLING

Fullserviceklinik för alla tänder

På Kistabelägna Tandvård2Go arbetar två tandläkare, två tandhygienister och två tandsköterskor för att kunna möta patienternas behov. Här erbjuder man såväl allmän och estetisk tandvård som förebyggande och akut tandvård. tio års tandläkarerfarenhet. Åren innan han tog över Tandvård2Go arbetade han som konsult, dels åt Folktandvården där han coachade och lärde upp nya oerfarna tandläkare, dels åt Tandvård2Go. När han blev tillfrågad om att ta över den senare praktiken behövde han inte fundera länge – en egen praktik stod på agendan. Engagemanget är stort och i dag är det Edvin Arianpars som kommer först och går sist på praktiken. – Så ska det vara när man är chef, menar han. EDVIN ARIANPARS HAR

Tandvård 2 Go Adress: Kistagången 20B

164 40 Kista

Telefon: 0222-20 20 60 E-post: info@tandvard2go.se Hemsida: www.tandvard2go.se Facebook: www.facebook.com/tandvard2go Twitter: www.twitter.com/tandvard2go Instagram: instagram.com/tandvard2go

övertagandet i somras formligen vällde patienterna in och Edvin Arianpars fick utöka öppettiderna med helger. – Det har gått över förväntan. Många kom på rekommendation och det var bara jag som var tandläkare. Man vill inte tacka nej till patienter, säger Edvin Arianpars, som i dag har ytterligare en I SAMBAND MED

tandläkare på praktiken och trivs med den kamratliga stämning som finns bland personalen. Många drar sig för att gå till tandläkaren av ekonomiska skäl, men Edvin Arianpars menar att det handlar om prioriteringar. Dessutom har alla ett tandvårdsbidrag via försäkringskassan som minskar kostnaden. Tandvård2Go ger också sina patienter möjlighet att delbetala tandläkarkostnaderna räntefritt. är tuff och det är ofta de stora aktörerna som har råd att synas som kniper kunderna. Men det finns många patienter som vill ha något annat, som söker både kvalitet och ett bemötande som man kan räkna med vid varje besök på tandläkarpraktiken. Dessa patienter kommer till Tandvård2Go. Här talar man förutom svenska även engelska, spanska, arabiska och persiska, något som är uppskattat bland patienterna i mångkulturella Kista. KONKURRENSEN I BRANSCHEN

STOCKHOLM | 99


En serviceklinik i ögats tjänst Linskliniken är en toppmodern klinik som ligger mitt på Östermalm och drivs av legitimerade optikern Birgitta Koller. Här kan man allt om linser som är värt att veta. Faktum är att när Peter Preisler öppnade kliniken 1974 var han en sann pionjär i branschen. HOS LINSKLINIKEN HAR MAN ,

som namnet avslöjar, specialiserat sig på linser. Det har hänt mycket på området och i dag kan man, till skillnad mot tidigare, korrigera de flesta sorters synfel. Det finns ett brett spektra av linser. Eller vad sägs om linser för astigmatism, linser för både när- och översynthet samt linser som korrigerar synen medan du sover? Det sistnämnda har funnits i USA som en beprövad metod sedan 60-talet, men är relativt nytt i Sverige. Nattlinser, som de heter, korrigerar närsynthet medan linsbäraren sover. – Man formar om hornhinnan och gör en förändring så att du blir rättsynt dagtid. Under dagen har du inga problem och slipper kontaktlinser och glasögon. Det är till exempel perfekt när man har torra ögon, arbetar i dammiga miljöer eller för tonåringar som håller på att bli närsynta, säger Birgitta Koller, som själv använder dem och tycker att det fungerar ypperligt. 100 | STOCKHOLM

hon och de legitimerade optikerna Annika Nilsson och Lovisa Bergström sig åt allt från att ordna linser åt problemfria patienter till att korrigera synen på sjukdomsdrabbade patienter med speciallinser. Patienterna, som för tillfället ligger på ungefär 6 000 till antalet, kommer främst till kliniken på rekommendation och blir ofta kvar. Linskliniken har både kompetensen och bemötandet som ger den effekten. Även branschkollegor brukar hänvisa patienter till Linskliniken. I dessa fall handlar det om patienter som kräver lite mer tid eller en annan optikerkompetens. – Det tar tid att kunna lösa problem och vissa av de större kedjorna har inte riktigt den tiden. Linskliniken samarbetar också med ögonkliniken på S:t Eriks ögonsjukhus kring den degenerativa ögonsjukdomen keratokonus.  Det är inte många som arbetar med de här speciallinserna, som kan ge ovärderlig hjälp till en normal syn. PÅ LINSKLINIKEN ÄGNAR

En stor del av verksamheten ägnas också åt Ögonhälsoundersökningar. Birgitta Koller förklarar hur det går till: – En ögonhälsoundersökning innebär bland annat att vi tar fotografier på ögonbotten, mäter synfältet och ögontrycket. Vi undersöker även ögats främre delar med hjälp av ett biomikroskop. I samarbete med en ögonläkare görs sedan en bedömning av ögats tillstånd. av förändringar, desto snabbare kan man sätta in behandling. – Därför rekommenderar vi regelbundna ögonhälsoundersökningar från 40 års ålder, berättar Birgitta Koller, som precis har avslutat en vidareutbildning i diagnostisk optometri, som fördjupat hennes kunskap om ögonsjukdomar. Annika Nilsson har också en magisterexamen i Optometri. Vidareutbildning samt att hålla sig JU TIDIGARE UPPTÄCKT


uppdaterad med nya produkter och nya rön känns viktigt och nödvändigt för att kunna hjälpa så många som möjligt. PÅ KLINIKEN ÄGNAR man

sig inte bara åt linser och ögonhälsa. Här finns också glasögon, något som Birgitta Koller tycker går hand i hand med linsutbudet. – Har man kontaktlinser måste man alltid ha ett par glasögon, säger hon. Här finns det mesta – vanliga bågar, terminalglasögon, läsglasögon och solglasögon, i märken som Ray-Ban, Lexington och Lindberg. Men även i lägre prisklasser. Alla glas är högkvalitativa och kommer från Carl Zeiss som varit med sedan 1846.

Linskliniken i Stockholm Adress: Grev Turegatan 63

114 38 Stockholm

Telefon: 08-663 73 94 E-post: info@linskliniken.com Hemsida: www.linskliniken.com Facebook: www.facebook.com/linskliniken

innebär långa dagar och en hel del pappersarbete gillar Birgitta Koller att driva egen ögonklinik eftersom hon själv kan bestämma över organisationen, arbetssättet och hur lång tid de ska lägga på patienterna. – Våra fria tyglar gör också att vi kan ta in de lite mer speciella patienterna. De kommer från hela landet och även från utlandet. Synligheten på internet är i dag en viktig del. Med hemsida, Facebook och tidsbokning online ökar tillgängligheten för nya och gamla kunder. Någon webbutik är inte aktuell för Linskliniken, då man vill vara säker på att rätt lins hamnar på rätt öga. Men med e-post och hemleverans av linserna, blir det samma sak. – Man får bli duktig på det man kan, helt enkelt. Vi försöker också hålla så bra priser som möjligt på våra linser. Ytterligare ett trumfkort i konkurrensen är Linsklinikens förmåga att skräddarsy linser för de patienter som behöver det. Birgitta Koller jämför arbetet med att måtta upp en kostym. – Man tar en bild på hornhinnan med hjälp av en topograf. Bilden skickas sedan till de som ska tillverka linsen. Sist men inte minst konkurrerar man med att se helheten. På Linskliniken stirrar man sig inte blind på synen, utan ser även till helheten. TROTS ATT EGENFÖRETAGANDET

STOCKHOLM | 101


Nyckeln till ett liv som bara är ditt Det finns alternativ till all stress och de liv vi har men egentligen inte önskar, det är entreprenören, vd:n, författaren och modellen Lisa Henriksson övertygad om. Vi kan faktiskt sluta springa och i stället ta hand om oss själva och varandra. Nyckeln är att få kontakt med oss själva och bli medvetna om vad vi behöver och längtar efter.

LISA HENRIKSSON DRIVER flera

verksamheter som alla har målsättningen att göra livet lite bättre för oss. Meningen med livet kan omöjligt gå ut på att stressa och inte bejaka vår längtan och våra drömmar. Yoga ett känt och effektivt sätt för att stanna upp och få kontakt med sig själv. Men det behöver inte alltid handla om att pressa sig ner i olika stretchposer betonar hon. Hälsocentret Egen Tid, som Lisa Henriksson driver, vänder sig till gravida. Här kan man förutom yoga- och pilatespass även gå förlossningsförberedande kurser samt mamma och bebisyoga när föräldraskapet är ett faktum. Graviditeten kan i många fall vara tuff, samtidigt som det hos många finns en bild av att väntans tider ska omges av ett rosenrött skimmer. Men så är det sällan.

NÄR ISABELLA ”BLONDINBELLA” LÖWENGRIP yogade hos Egen Tid konstaterade hon att det var första gången hon kommunicerade med sin bebis. – Tänk om vi alla kunde bli bättre på att njuta av livet som det är här och nu. Det finns så mycket fantastiskt i att få uppleva det, säger Lisa Henriksson, som själv har gjort ett lappkast i livet för att få ut det mesta av det och vill arbeta för att få människor mer medvetna.

och fråga sig vad man värderar högst i livet är en bra början till något som kan bli ännu bättre. Men det kräver träning. Att stanna upp är en förutsättning och om detta handlar Lisa Henrikssons bok ”I Was Supposed To Be Happy”. Boken är en vägledning i att stegvis närma sig det liv man längtar efter, men också en personlig berättelse. – Den handlar om hur jag gick från att vara en robot till att nå min egen verklighet. Det fanns inte i min värld att leva på ett annat sätt än att plugga rätt saker, ha rätt jobb, två barn och bo i villa i Enskede. Det är så många som lever någon annans liv, men när man lever sitt liv lyser man och får en annan energi! ATT STANNA UPP

DEN 7 OKTOBER ägde

konferensen Wisdom rum på Oscarsteatern i Stockholm. Detta är ytterligare en boll som Lisa Henriksson har i luften. Konferensen tog avstamp från eventet Wisdom 2.0 som har ägt rum i Silicon Valley under flera år på initiativ av Google. – Den här unika konferensen kombinerar samtal om bland annat den tekniska utvecklingen, neurovetenskap och BNP med presentationer från spirituella ledare som talar om hjärta och medmänsklighet. Vi frågar oss kort och gott vad som sker här och nu, samt vad som krävs för att skapa en framtida värld vi alla vill leva i.

Lisa Henriksson Telefon: 070-556 01 81 E-post: lisa@egentid.se Hemsida: www.egentid.se

102 | STOCKHOLM

www.lisahenriksson.com

www.wisdomstockholm.com


Det problemlösande ventilationsföretaget Nordvalvet arbetar med lösningar för ventilationssystem. Företaget har lång erfarenhet, bred kompetens och har det som krävs för att kunna arbeta med alla typer av fastigheter. Nordvalvet hittar alltid ekonomiska och energismarta lösningar.

Martin Åhs bli kock, men det berömda bananskalet tog honom in i ventilationsbranschen. Efter ett tag insåg han att det var det här han skulle ägna sig åt och bara två dagar efter studenten började han jobba på ett ventilationsföretag. Där arbetade han upp sig från montör till OVK-besiktningsman. – När jag fick min OVK-behörighet var det ovanligt med yngre besiktningsmän. Vi var bara tre personer i landet som var under 30 år, berättar Martin Åhs. Han och hans nuvarande kollega Leif Lindh träffades första gången 2003 i samband med att Leif var projektledare för ett ventilationsjobb på Karolinska. UNDER GYMNASIET VILLE

Tio år senare korsades deras vägar igen och Martin anställde Leif som service- och projektchef på Nordvalvet. I samband med detta rekryterades även duktiga ventilationstekniker. Nordvalvet hade nu växt till tio medarbetare – ett ventilationsföretag som fortfarande sticker ut. Här är man mån om att vara representativa och gillar ordning och reda. – Jag har en filosofi att om det är rent och fräscht här på kontoret kommer det att avspegla teknikernas sätt att arbeta. Man lämnar inte ett fläktrum bakom sig även om det är skitigt när man kommit dit. När Nordvalvet varit där är det rent och fräscht, säger Martin Åhs.

– Deras tillverkning av produkter är en process som kontrolleras av både svenska och amerikanska myndigheter, här måste ventilationen fungera, förklarar Leif Lindh. Nordvalvet utför även utredningar, vilket innebär att man är ute hos fastighetsägare och gör en djupare analys där de tar reda på problemet och vad man kan göra åt det. – Ofta är vi där som andra eller tredje ventilationsföretag och löser det. Vi lever på att vi gör bra jobb, säger Leif Lindh.

ägnar sig åt såväl små som större uppdrag. Ofta handlar det om att anpassa lokaler till den typ av verksamhet som är där. Första uppdraget blev faktiskt den lokal de nu befinner sig i, en lokal där ventilationen var obefintlig när de flyttade in. Fastighetsbolag och tekniska förvaltningsbolag utgör en majoritet av kundkretsen. Bland annat har man ett serviceavtal med en läkemedelstillverkare, som har högt ställda krav på fungerande ventilation. DET AAA-RANKADE FÖRETAGET

Nordvalvet Adress: Nioörtsvägen 38

126 32 Hägersten

Telefon: 08-410 40 247 E-post: kontakt@nordvalvet.se Hemsida: www.nordvalvet.se

Tandvård för alla med sikte på hela landet Ett tjänsteutbud som innefattar allt inom tandvård, utfört av landets ledande tandläkare och till ett bra pris – det är konceptet på Dentsmile. Tanken bakom varumärket är att alla ska ha rätt till en god tandvård. ASSALL DELAVARAN OCH Alexander

Sundquist träffades under deras tandläkarutbildning och började snabbt planera för framtiden. De såg brister i arbetsmiljön inom den annars så hyllade svenska tandvården och kom fram till att de ville skapa en trivsam arbetsplats. – Vi var inte beredda att börja arbeta på Folktandvården, utan hade en större bild av det hela. Vi åkte till Zürich i Schweiz som har exceptionellt hög standard på sin tandvård och fick inspiration, berättar Assall Delavaran.

Dentsmile

småningom i Dentsmile, en tandläkarklinik som erbjuder högkvalitativ tandvård till mycket konkurrenskraftigt pris. Här är kompetenta tandläkare en självklarhet. – Vi vill inte tumma på kvaliteten och det behöver man inte göra i dag. Svenska tandläkare är överlag väldigt duktiga, säger Assall Delavaran. – Vi älskar det vi gör och brinner för våra patienter och våra anställda. Vi vill att patienterna ska känna sig bekväma när de kommer hit och vi har fått mycket positiv feedback, säger Alexander Sundquist. INSPIRATIONEN RESULTERADE SÅ

Ett kvitto på att Dentsmile har lyckats är det faktum att de har dubblerat patientantalet senaste året och att de inte bara har återkommande patienter från Storstockholm, utan även från England och San Fransisco. På Dentsmile utförs alla tandvårdstjänster inklusive specialistvård. Allt sker under samma tak, från allmän tandvård till kirurgi. I konceptet ingår också tillgängligheten som ett centralt läge bidrar till. Dentsmile finns i dagsläget i både Stockholm och sedan oktober också i Sundsvall. – Visionen är att vi ska finnas i hela Sverige. Vi håller på att planera hur vi ska hantera nyetableringar, berättar Assall Delavaran.

Adress: Kungsgatan 37

111 56 Stockholm

Telefon: 08-20 91 40 E-post: kontakt.stockholm@dentsmile.se Hemsida: www.dentsmile.se Facebook: http://on.fb.me/1iKv4lf STOCKHOLM | 103


Värdiga begravningar med personlig service Vackert, värdigt och prisvärt. Det är ledorden för Begravningsbyrån Humana. Här är Carolina Lachmann med hela vägen från det inledande mötet till ett återkopplande samtal efter begravningen.

en lång erfarenhet av service och kommunikation samt ett stort intresse av människor och att skapa goda relationer. Det är mot den bakgrunden som hon för två och ett halvt år sedan startade Begravningsbyrån Humana på Södermalm i Stockholm. Som enda anställd följer Carolina sina kunder hela vägen – från ett första samtal, genom förberedelserna, under begravningsceremonin, till ett avrundande eftersamtal. Eftersamtalet ger kunderna möjlighet att tala om det de vill och behöver. Det kan handla om hur begravningen var eller om hur man går vidare i livet. CAROLINA LACHMANN HAR

ett vackert minne och det ska vara värdigt i alla led, säger Carolina och fortsätter: – Jag tycker att det är viktigt att ha en informativ hemsida och alla priser är noga specificerade. Priserna – BEGRAVNINGEN SKA BLI

104 | STOCKHOLM

är humana och jag föreslår att man kan göra mycket själv om man vill få ner kostnaderna ytterligare. endast funnits under kort tid har Carolina många kunder. I omdömena uttrycks tacksamhet för det personliga engagemanget, hjälpen att fatta svåra beslut och att kunderna träffar samma person hela vägen. Allt är trots allt inte möjligt att göra själv, därför har Begravningsbyrån Humana flera professionella samarbetspartners som ordnar med blomsterarrangemangen, kör begravningsbil och hjälper till med bouppteckningar. På Begravningsbyrån Humana kan du boka begravning vid ett personligt besök eller via telefon och internet. Men det är det personliga mötet som Carolina brinner för. Då får man möjlighet att känna TROTS ATT BYRÅN

in vad kunden vill ha och tillsammans komma fram till en bra lösning. – I dessa tider när människors liv är fyllda med digitala möten, kan det vara skönt att sitta ner och prata över en kopp te med en närvarande människa, avslutar Carolina.

Begravningsbyrån Humana Adress: Högbergsgatan 66B

118 54 Stockholm

Telefon: 08-400 200 76 E-post: info@begravningsbyranhumana.se Hemsida: www.begravningsbyranhumana.se


En lysande affär i Gamla stan I lampbutiken Affären i Gamla stan lyser det om personalen – såväl bildligt som bokstavligt. I denna anrika butik arbetar människor som alla är intresserade av ljus och inredning, vilket också märks på den respons de får från kunderna. I GAMLA STAN i

Stockholm ligger en lampbutik som i 30 år legat på samma gata och som länge varit ett populärt inslag i den karaktäristiska stadsdelen bland turister och stockholmare. Butiken heter kort och gott Affären i Gamla stan. – Vi satsar mycket på färg och humor, att det ska vara roligt för kunderna, säger Helen Högberg som äger affären tillsammans med Therese Nyman. Bland de mest populära lamporna finns taklampor, ljuskällor och ljusslingor med bollar som är populära hos både vuxna och barn där de själva får välja storlek och färg på bollarna. Enligt Helen Högberg har affären en ganska uppdelad kundkrets. Runt hälften är turister, främst från Tyskland och Finland. Den övriga delen kommer från kontor, restauranger och andra butiker i Gamla stan som behöver reservdelar till sin belysning.

Affären i Gamla stan Adress: Stora Nygatan 26

111 27 Stockholm

Telefon: 076-185 44 13 E-post: affarenigamlastan@live.se Hemsida: www.affarenigamlastan.se Facebook: http://on.fb.me/1MaFPbP

Att Affären i Gamla stan är populär hos turister har gjort att butiken nu snickrar på en webbshop och fraktlösningar så att turister kan köpa en lampa och sedan få den hemskickad. – Det kommer bli spännande att se hur det förändrar och påverkar verksamheten, säger Helen Högberg. När en besökare kliver in genom dörrarna till butiken är intresset för ljus och belysning slående. Helen och hennes anställda har skapat en gedigen varm känsla, något som ofta uppskattas av kunderna. – Det är positivt när folk kommer in här och blir glada. Det märks att vi tycker vårt jobb är kul och intressant, menar Helen Högberg. stan hjälper sina kunder att hitta rätt belysning för just deras behov. Nyligen började butiken även med ljuskonsultationer. För 500 kronor kan någon från personalen komma hem till alla inom Stockholms gränser som är i behov av att hitta rätt i belysningsdjungeln. – Det blir lättare när man ser storleken på rummet, vilka hörn som ska lysas upp och så vidare, säger Helen Högberg. Hon märker att folk blir mer och mer medvetna om hur viktigt belysningen är som inredningsdetalj. – Oftast är lampan det sista man köper. Det blir nästan som ett smycke som ska sätta den sista touchen på hemmet. Det är en glädje att få sprida ljus och god stämning i denna lysande bransch. AFFÄREN I GAMLA

STOCKHOLM | 105


Skapar anpassade it-lösningar

Conduit erbjuder inte bara små och medelstora företag produkter för it och telefoni, företaget fungerar även som en extern it-avdelning, kompletterar it-personal och är den experthjälp som krävs emellanåt. DIREKT ÖVERSATT FRÅN engelska

betyder ”conduit” ”ledning”, som en ”kanal” som förmedlar ett budskap. Så vill Peter Sandström, som grundat och driver it-bolaget Conduit, att hans företag ska verka, som en förmedlande kanal som hjälper företag med sina it-behov. Allt fler företag, både små och stora, väljer att lägga ut sina it-tjänster på externa bolag för att kunna ägna sig åt sina huvudverksamheter och samtidigt få den experthjälp som krävs för att tekniken ska rulla på. Conduit gör just detta – avlastar och underlättar företag genom att kunna ta hand om allt från installation, förvaltning, support och helpdesk till drift, backup, molntjänster, larmövervakning och IP-telefoni. olika med olika förutsättningar och behov. Men på Conduit vet man att det inte finns någon universallösning för alla, utan ser alltid till att hitta de lösningar som passar enskilda företag, något som uppskattas stort bland kunderna. ALLA FÖRETAG ÄR

106 | STOCKHOLM

– Cirka 80 procent av våra kunder har vi fått via rekommendationer. Vi har kunder som vi haft sedan 1997och ingen har hittills lämnat oss, säger Peter Sandström. Förtroendet förvaltas givetvis väl, något som handlar om att bara sälja produkter och lösningar Conduit kan och tror på. Liksom att bara erbjuda de tjänster som kunden verkligen behöver. handlar det mycket om att förebygga de katastrofer som uppstår i samband med it-problem. De flesta företag är fullt beroende av en fungerande it i dag, men med detta följer en sårbarhet om arbetet inte sköts på rätt sätt. – Vår online-backup gör att vi kan återskapa allt i vår datahall om kundens egen miljö brinner upp. Det tar bara en halvtimme att göra. Även e-post kan man lagra externt och alltid ha tillgång till via molntjänster. Infrastruktur kan man antingen ha internt eller i vår datahall, exemplifierar Peter Sandström. ENLIGT PETER SANDSTRÖM

Conduit AB Adress: Hammarby Allé 93, 3tr.

120 63 Stockholm

Telefon: 08-501 296 30 E-post: sales@conduit.se Hemsida: www.conduit.se Facebook: www.facebook.com/conduitab


Nytänkande möter klassiskt bakande Frukost, smörgåsar, smörgåstårtor, bullar och matbröd – det är en del av vad du hittar hos Bagar’n Hornstull på Långholmsgatan 23. Kundkretsen består av både företag, förbipasserande och boende i området. Och bageriet, vars surdegslimpa går åt som smör i solsken, har även blivit populärt i vegankretsar. sedan 2001 Mats och Carina Hammargren då de tog över verksamheten. Mats Hammargren är andra generationens bagare och har precis firat 40 år i branschen. Han utgår från sig själv som konsument när han sätter priserna och har ett nybakt sortiment till stängningsdags. BAGAR’N HORNSTULL DRIVS

BAGERIET BESÖKS AV drygt

700 kunder varje dag och har något för alla. Speciellt veganer är lyriska över det sällsynta sortiment som även de kan ta del av. Som till exempel munkarna som är gjorda från grunden och friteras i bageriet, liksom croissanterna, fyra sorters bullar och småkakor som bakas på vegetabiliskt fett. – Antalet veganer har blivit ganska många och hittar de någonting som de gillar sprids ryktet, säger Carina Hammargren. Bagar’n Hornstull, som förser Frälsningsarmén med överblivna bakverk, levererar också sina handgjorda

hamburgerbröd till fem restauranger. Oavsett vad det är som bakas följer det bageriets gyllene regel om att inte snåla med något. Det är ordentligt med ingredienser – bakverken ska vara en smakupplevelse. – Vi är basic i det avseendet. Så som kanelbullar smakade för 30 år sedan, så smakar de hos oss i dag också, säger Mats Hammargren.

Här är dialogen med kunden en självklarhet. Resultatet är ett sortiment som får kunderna att brista ut i lovord på sociala medier med kommentarer som ”Favoritbageriet i Stockholm utan tvekan” eller ”Tack för alla goda bullkransar – våra besökare mumsade i sig alla 15 på två och en halv timme - och vi fick gå ner och köpa de två sista ni hade kvar”.

Bagar’n Hornstull Adress: Långholmsgatan 23

117 33 Stockholm

Telefon: 08-669 30 20 E-post: bagarn.mats@gmail.com Facebook: http://on.fb.me/1QjLvzc STOCKHOLM | 107


Gör tandläkarbesöket till en fröjd Tandläkaren Gunilla Tivelius öppnade för 15 år sedan en tandläkarmottagning på Östermalm med målet att dra igång något helt nytt. ”Jag ville väga upp hela den negativa sfär som finns inom tandläkarbranschen och i stället fokusera på det positiva, personliga mötet med patienten”, berättar hon. Resultatet av hennes strävan är mottagningen Mun där den totala upplevelsen står i centrum. ATT ARBETA MED det kanske enda yrke som kan

sätta skräck i en patient fick Gunilla Tivelius, som varit i branschen sedan 1982, att tänka till och göra tandläkarbesöket till en positiv upplevelse. Miljö, bekvämlighet och bemötande är hennes främsta verktyg. – Det ska vara bekvämt att sitta i väntrummet. Till exempel har vi tagit fram särskilda färgsättningar i trevliga material samt valt lite roligare lösningar än vad man brukar göra. Jag har också skippat den effektiva användningen av kliniken med många små behandlingsrum och ett litet trångt väntrum, och gjort tvärtom i stället. Ett besök på Mun påminner mer om ett spa än om en tandläkarmottagning, och den positiva responsen har inte uteblivit. De ljusgröna väggarna med runda inslag i form av bland annat speglar har en lugnande effekt på patienterna. man tänkt på allt. Patienten kan isolera borrljudet och i stället lyssna på favoritmusiken i hörlurar. – Den ljudlösa borren önskar jag att jag hade uppfunnit, men i väntan på det är detta en bra lösning, säger Gunilla Tivelius, som har ett holistiskt perspektiv på människan. HOS MUN HAR

108 | STOCKHOLM

Att kommunicera med patienten betyder allt och Gunilla Tivelius sitter gärna och diskuterar röntgenbilder tillsammans med de som vill. Kanske är hennes lyhördhet anledningen till att hon firar 30-årsjubileum med en hel drös av patienter. Den och icke-görandet, som hon väljer att kalla det. inte göra så mycket. Om patienten sköter sina dagliga rutiner kan man avvakta. Less is more. Det är en filosofi och det gäller att se allas behov, säger Gunilla Tivelius, som också vill ligga i framkant med kunskaper och idéer. – IBLAND BEHÖVER MAN

alla tandvårdstjänster utom tandreglering. Det är klassisk tandvård för hela familjen, inklusive de estetiska behandlingar som har blivit så populära. – Jag fokuserar på det som patienten behöver. Behöver de en fyllning får de det, behöver de en bro får de det. Vill de ha skalfasader i fronten löser jag det med, säger hon. HÄR ERBJUDER MAN

utöver behandlingsutbudet remitterar Gunilla Tivelius, som har ett väl utbyggt nätverk kring sig, vidare. KRÄVS DET NÅGOT

Tandläkare Gunilla Tivelius Adress: Kaptensgatan 11

114 57 Stockholm

Telefon: 08-611 11 49 E-post: gunilla@tivelius.com Facebook: http://on.fb.me/1iyt9QS


Avancerad värmeinstallation Metab Värmeteknik ligger i Hägersten och har sedan starten 2010 fokuserat på totalentreprenad gällande installationer av bergvärme och luftvattenpumpar. Men företaget genomför även VVS- och elinstallationer.

Foto: Vaillant

en dyr historia att anlita fel installatör och det gäller att anlita rätt företag för att få rätt kompetens. Metab Värmeteknik riktar sig främst till fastighetsägare och bostadsrättsföreningar, men även mot privata husägare. Många gånger är det privata rekommendationer som gäller och företaget har hela tiden haft en pekande kurva uppåt. – Vi kan egentligen göra allt vad gäller teknikinstallation i ditt hus, säger Fredrik Hedbom, vd på Metab Värmeteknik. – Vi är dock inga snickare, men allt annat som gäller installation av el, värme och VVS kan vi göra. Först vill vi gärna gå igenom vad det är du vill ha hjälp med, sedan får du ett offertförslag från oss för att se vad vi kan erbjuda och hjälpa till med samt ett bra prisförslag på det du vill genomföra. DET KAN BLI

METAB Värmeteknik AB Adress: Lagervägen 38

142 91 Skogås

Telefon: 070-714 20 05 E-post: info@metabvarme.se Hemsida: www.metabvarme.se Facebook: http://on.fb.me/1BVNZMN

METAB VÄRMETEKNIK STÅR för kvalitet och företaget har

ett brett kontaktnät och ger aldrig avkall på kvalitet. – Det är viktigt att det är hög kvalitet samt att genomföra projektet i tid, fortsätter Peter Widinghoff, projektledare hos Metab Värmeteknik, som han har god erfarenhet av teknik och bland annat arbetat på Ericsson under många år. Det är ovanligt att arbeta med hela konceptet när det kommer till värme, installation och el. I de fall där Metab Värmeteknik inte kan göra jobbet tar man in extern hjälp för att få igenom hela projektet. Detta för att kunden ska få hela installationen från början till slut, då det finns chans att övervaka allt utan att missa viktiga delar. Det är alltid intressant att få ner sina värmekostnader och det första som Metab Värmeteknik gör är att genomföra de nödvändiga förändringar som behövs för att kunden ska bli nöjd. – Det tar normalt tre dagar att få igenom en värmeförändring och att borra för att installera själva bergvärmeinstallationen, säger Peter Widinghoff. – Det tar inte längre tid, men det är givetvis beroende på vilken typ av installation som ska göra. Vi hjälper till hela vägen med ansökningar och annat som ni behöver tänka på vid byte av värmesystem. När det nya systemet väl är på plats går vi tillsammans igenom funktioner och inställningar med kunden, och kan därmed påverka förbrukning och upplevelsen med ett värmesystem.

Foto: Vaillant

STOCKHOLM | 109


Med känsla för färg Måleriexpress grundades av Åke Widén år 1997 och har sedan dess satt sin prägel på många inom- och utomhusmiljöer i Storstockholm, som trapphus, kontor och privata bostäder.

Med rätt färgsättning kan man förvandla gamla och slitna miljöer till något man inte trodde var möjligt.

numera Måleriexpress tillsammans med Anders Olsson, med mångårig erfarenhet från måleribranschen. De har sex anställda målare och samarbetar med en rad företag inom olika hantverkardiscipliner, och kan därmed erbjuda totalentreprenader. – För en bostadsrättsförening, ett företag eller privatperson i färd med att renovera är det bekvämt att vi organiserar hela projektet med måleri-, snickeri-, el-, vvs-, kakel/ klinker- och golvarbeten. Ring Måleriexpress så ombesörjer vi hela entreprenaden, säger Anders Olsson. ÅKE WIDÉN DRIVER

JUST TRAPPHUS HAR blivit

lite av en specialitet för företaget som i Åke Widén har en skicklig dekormålare och färgsättare. – Dekormålning kan bland annat vara marmorering och träimitation, berättar han, och visar en bit av en dekorlist vars ringa vikt är det enda som skvallrar om att materialet är frigolit och inte mahogny.

– Med rätt färgsättning kan man förvandla gamla och slitna miljöer till något man inte trodde var möjligt, tillägger han entusiastiskt. belägna kontoret kan kunder komma för rådgivning och inspiration. Där finns prover på bland annat marmorering, ådring och färgsättning. – Vi visar mer än gärna upp referensobjekt som kan inspirera våra kunder. Efter besök hos kunden sammanfattar Måleriexpress vanligtvis behoven och målet med renoveringen, samt återkommer med en offert och tidplan. – Vi presenterar alltid fasta priser. Det framgår klart och tydligt vad som ingår och inte ingår i priset. Kunderna ska alltid veta vad de köper från oss och känna trygghet, det är två viktiga ledord hos oss. Måleriexpress AB utför traditionellt måleri inom nybyggnad, ombyggnad, renovering inomhus och utomhus, så hör gärna av dig. TILL DET CENTRALT

Från idé till slutprodukt! Måleri Express AB ▪ Norrtullsgatan 65 ▪ 113 45 Stockholm ▪ info@maleriexpress.nu ▪ www.maleriexpress.nu Anders Olsson: 070-306 10 41 anders@maleriexpress.nu ▪ Åke Widén: 070-823 33 66 ake@maleriexpress.nu

110 | STOCKHOLM

MÅLAREMÄSTARNA


Med skärgården som specialkompetens Byggkontroll & Projekt är ett relativt ungt företag, men under det år som det varit verksamt har uppdragen trillat in. ”Vi har fått bra jobb och bra rekommendationer”, bekräftar delägaren Staffan Tjulander.

Vaccination för alla plånböcker Att vaccinera sig inför utlandsresan kan kosta både tid och en massa pengar. Men hos Stockholm VaccinLättakut vid S:t Eriksplan går personalen åt motsatt håll. Här är väntetiden max fem minuter och ambitionen att ge kunderna ett så bra pris som möjligt. NÄR STOCKHOLM VACCIN-LÄTTAKUT

startades 2009 hamnade vaccinationsmottagningen mitt i svininfluensans topp. Men företaget klarade sig igenom den stora stress som uppstod och har sedan dess vuxit till en av Stockholms mest betrodda vaccinationsmottagningar. Här vaccinerar man personer från sex månader och uppåt. I dag arbetar en infektionsläkare och fem legitimerade sjuksköterskor på kliniken som tillhandahåller alla typer av vaccin för personer som ska ut och resa – oavsett längd eller destination på resan. konkurrensen om vaccinationskunderna hård. Därför har denna mottagning nischat sig för att bli bäst. Ett steg i arbetet är att personalen en gång om året åker till London för vaccinnationsutbildning. Dessa utbildningar finns inte i Sverige och I STOCKHOLM ÄR

Stockholm Vaccin-Lättakut är allt som oftast de enda svenskarna som deltar. – Om man ska hålla på med vaccinationer gäller det att vara så duktig det bara går, säger grundaren Ann-Sophie Färnman-Rörström. En annan fjäder i hatten är en del av mottagningens kundkrets. – Många som kommer hit arbetar själva inom sjukvården, vilket är häftigt. Vi har bland annat fått avtal med flera forskningsenheter på Karolinska Institutet, säger Ann-Sophie. MOTTAGNINGEN HAR ÖPPET från

8–18 på vardagar och lördagar. Det är ofta hårt tryck på kliniken, men trots det behöver kunderna aldrig vänta särskilt länge. – Här går det undan. Det är aldrig mer än fem minuters väntetid hos oss. – Vi brinner för det här och tycker att det är så roligt att vi har så många kunder och att de är nöjda.

STAFFAN TJULANDER OCH Christopher

Grisell arbetade under många år som anställda i ett annat företag och hyrdes ofta ut till större byggfirmor. Efter flera förfrågningar om att ta egna projekt i byggledning och som konsulter som kontrollansvariga valde de att kliva på egenföretagandet. På egna Byggkontroll & Projekt tar de sig an mindre uppdrag som att fixa ett trasigt trappräcke på några timmar till omfattande totalentreprenader. Företaget, som ligger i Tyresö och sysselsätter i snitt 14 personer, åker ofta in till stan för att utföra servicetjänster av olika slag. Ibland blir det större insatser. Som anpassningen av ett Östermalmskontor på 600 kvadratmeter. – Arkitekter var inblandade och vi arbetade utefter deras ritningar över ljudisolerade mötesrum och inglasade kontor, berättar Staffan Tjulander.

Stan i all ära. Men det är skärgården som är favoritarbetsplatsen, framför allt för Staffan Tjulander som tillbringade sina uppväxtår där. Skärgården är van mark för företaget som ordnar det mesta med inställningen att inget är omöjligt. Det kan exempelvis innebära att bygga på en klipphäll eller ordna avlopp från ansökan till färdig installation. – Vi kan skärgården bra och brukar kunna ligga bra i pris, ofta 10–20 procent billigare är många konkurrenter, berättar Christopher Grisell. för Byggkontroll och Projekt, men ägarna drar sig för att växa för mycket. – Vi vill hålla det trevligt. Nu känner alla varandra och trivs med att jobba tillsammans. Däremot kanske vi breddar inriktningarna framöver, säger Staffan Tjulander. DET GÅR BRA

STOCKHOLM/TYRESÖ | 111


Inget nytt kan döda pizzan Pizzeriaägaren Mehmet Ali Kaya konstaterar att mattrender kommer och går, men att pizzan består. Det är enkelt att plocka hem, man slipper disk och dessutom är maten både god och förhållandevis billig. Man tröttnar inte på pizza. ”Försäljningen har gått stadigt uppåt under de senaste 30 åren. Inget nytt kan döda pizzan”, menar Mehmet Ali Kaya. erfarenhet av restaurangbranschen har Mehmet Ali Kaya tagit sig an pizzeriorna Integrale och Pomodorini i Täby tillsammans med sin bror och sina systersöner. På Integrale serveras både fullkornspizza och pasta. Kanske dyker surdegspizza upp på menyn så småningom. MED 30 ÅRS

Pizzeria Integrale Adress: Gribbylundsvägen 3

187 62 Täby

Telefon: 08 – 756 91 40 E-post: info@integrale.se Hemsida: www.integrale.se Pizzeria Pomodorini Adress: Stockholmsvägen 114

187 30 Täby

Telefon: 08 – 792 33 33 E-post: info@pomodorini.se Hemsida: www.pomodorini.se 112 | TÄBY

medvetna i dag om vad de stoppar i sig, så de brukar fråga vad maten innehåller och betalar gärna en extra slant för bra mat. Det gäller att ha bästa möjliga kvalitet och bästa möjliga råvaror för att stå sig i konkurrensen, säger han. – FOLK ÄR MER

står sig definitivt i konkurrensen bland Täbys många pizzerior. Det är uppenbart att det lönar sig att använda bra råvaror. Bland kundernas favoriter hittar man Molino som innehåller oxfilé, sparris, vitlök, broccoli och bernaisesås samt Integrale Special som innehåller mozzarella, parmaskinka, salami, soltorkade tomater, ruccola, havssalt och olivolja. INTEGRALE OCH POMODORINI

Överlag tror Mehmet Ali Kaya på ”less is more”. Bra råvaror ger kulinariska höjdpunkter som spelar i en helt annan liga än om man smackar på tio olika saker bara för sakens skull. Att blanda kyckling, kebab och salami bara för att det är gott var för sig leder inte till att det blir trippelt så gott. – Jag kör min egen grej med pizzorna och med våra hälsosallader. Salladen kan du till exempel få med handskalade räkor, keso och avokado – få ingredienser men som passar väldigt bra tillsammans, säger Mehmet Ali Kaya.


Löser alla dina bilproblem Plåt- och plastskador, repor i lacken, ej fungerande AC, däckbyten eller trasig vindruta? Det ordnar Bilskadeforum. Dave Slightan och Åke Schenström som driver verkstaden har medvetet sökt sig till branschen. ”Man får tänka till lite och det ger mer än att stå och byta oljor hela dagarna, säger Åke Schenström. Åke Schenström har varit i branschen sedan tidigt 90-tal och utbildar sig fortlöpande i reparationsmetoder för att hålla sig uppdaterade med branschkraven. – Det var betydligt enklare att reparera en bil för 20 år sedan. Krocksäkerheten som finns när bilen är ny ska finnas kvar efter reparation och det är ofta det utbildningarna går ut på, förklarar Åke Schenström, som köpte sin första bil när han var 14 år och ägnat sig åt motorer så länge han kan minnas. Startskottet för Dave Slightans bilintresse väcktes tidigt. Han tillbringade en stor del av uppväxten i pappans bilverkstad och sedan dess har det bara rullat på. DAVE SLIGHTAN OCH

Bilskadeforum Adress: Kraftvägen 34

196 37 Kungsängen

Telefon: 08-580 116 00 E-post: kontakt@bilskadeforum.se Hemsida: www.bilskadeforum.se Facebook: facebook.com/bilskadeforum

man auktoriserade för att arbeta med Subaru, Saab, Mazda, Isuzu, Opel och Peugeot. Verksamheten har ett nära samarbete med de flesta försäkringsbolag och har investerat ordentligt i riktigt bra utrustning som möter auktorisations- och miljökrav – som en påkostad svets och branschens största lackbox för personbilar. Här arbetar ett team på sju personer, alla med ett starkt intresse för bilar och reparationer. Till skillnad PÅ BILSKADEFORUM ÄR

från många andra verkstäder har Bilskadeforum fullt upp och har kunder från ett relativt stort område, närmare bestämt allt mellan Järfälla och Enköping. Ägarna är ganska säkra på att kundtrycket beror på flexibiliteten som kunderna möts av. – Vi tar på oss nästan vad som helst och vi har kapacitet att göra det. Just nu har vi bland annat uppdrag av en hyrbilsfirma. Skåpbilarna som de har är inte populära i vår bransch, men vi ordnar dem, säger Dave Slightan. – HELHETSLÖSNINGARNA ÄR POPULÄRA . Samtidigt som man reparerar en krockskada kan man få rutan och luftkonditioneringen fixad. Många gillar att slippa åka runt till olika verkstäder för att få sådant ordnat. Service kan vi ombesörja via samarbetspartners, säger Åke Schenström. Korta bokningstider är ytterligare en sak som får kunderna att köra de extra kilometrarna till Bilskadeforum. – Och vi kan reparera bilen i en relativt snabb process. Vi fixar en normalskada lite snabbare än många andra och har få återkommande jobb. Mottot är att det ska rulla ut schyssta bilar härifrån, säger Åke Schenström.

UPPLANDS-BRO | 113


Musik, sång och hälsoprodukter Malin Jörtsö Larsson i Eskilstuna beskriver sig själv som en kombinatör. Med egna Sång & Hälsa förenar hon två världar – undervisning i sång och piano med försäljning av hälsoprodukter. har alltid legat sångpedagogen Malin Jörtsö Larsson varmt om hjärtat. Det som började med sång i barnkör blev sedan musikstudier på folkhögskola och därefter arbete med sång och musik på tre olika studieförbund. – Det blev min start till undervisning, säger Malin Jörtsö Larsson, som så småningom vidareutbildade sig på Stockholms Musikpedagogiska Institut och kom att arbeta elva år på S:t Eskils Gymnasium i Eskilstuna. Numera arbetar hon dels med Forever Living Products Aloe veraprodukter och dess affärskoncept som hon själv tycker är fantastiska, dels med undervisning i sång och piano. Det senare har en bredd som kanske inte är det första man kommer att tänka på när man hör begreppet sång- och musikundervisning. – Många vill utveckla sin röst, även mentalt. Jag har till exempel en elev som går hos mig för att lära SÅNG OCH MUSIK

sig att tala bättre, berättar Malin Jörtsö Larsson, som även har Philip Spångberg från Idol 2014 som elev. Ytterligare en punkt på repertoaren är körsången. Här kan alla från 15 år lära sig att sjunga sin stämma utan noter. – Det är ett härligt gäng och alla bjuder på sig själva. Det är väldigt roligt och något alla borde testa, säger Malin Jörtsö Larsson, som också sjunger på bland annat vigslar, dop och begravningar och är bokad lång tid framöver. MALIN JÖRTSÖ LARSSON tycker

egentligen inte att hennes två verksamheter är så skilda som det kan verka. Båda handlar de facto om hälsa. Den djupandning som uppstår när man sjunger får tarmar att röra sig, endorfinerna att strömma till och är allmänt välgörande. Den drickbara Aloe veran har samma välgörande effekt, det kan hon själv skriva under på.

Modern livsmedelsbutik med en gnutta nostalgi På charmiga Ica Nära Skolgatan i Linköping möts gammalt och nytt. Butiken som har varit ett självklart inslag i staden sedan 50-talet är familjeägt och har sedan starten försetts med nya led-lysrör och dörrar på både kyl och frys. är en väletablerad gårdsbutik som har varit igång i över 60 år. Sedan 15 år tillbaka drivs den av Pierre Nystrand, som arbetade över 70 timmar i veckan det första året. – Det var slitigt men jag har aldrig ångrat att jag blev handlare, säger Pierre Nystrand, som innan han började driva egen butik var ansvarig för frukt och blommor på Sveriges första Ica Maxibutik i sju år. Här arbetar stora delar av familjen Nystrand. Såväl Pierre Nystrands fru som svärfar och mamma bidrar till att verksamheten fungerar. – Vi har en mycket bra personal, säger Pierre Nystrand. Kundkretsen består av personer i närområdet och därför är det viktigt på Ica Nära Skolgatan att vara lyhörda för deras behov. Erbjudanden kommer bland annat i form av flygblad och på Ica-kortet. Och med tanke på att en många studenter bor i närområdet ger Ica Student förmånliga erbjudanden på bland annat mat, studentlitteratur och bio som gör att studenterna får studiebidraget att räcka lite längre. Kundspecifik marknadsföring gör att alla kunder får skräddarsydda erbjudanden baserade på deras konsumtionsmönster, något som brukar vara mycket uppskattat. ICA NÄRA SKOLGATAN

114 | LINKÖPING/ESKILSTUNA

och här finns något för alla. Ekologiska linjen I love Eco är ett givet inslag och hos Ica Nära Skolgatan kan man göra ett kap på bananerna som Pierre Nystrand har valt att sälja till ordinarie pris, trots att de egentligen är fyra kronor dyrare. Premiumprodukter som Ica Selection vänder sig till alla som vill njuta av lite lyxiga produkter. Köttet är uteslutande svenskt – ett medvetet val med tanke på många andra länders dåliga djurhållning. SORTIMENTET ÄR BRETT

Öppet alla dagar 9-21 Skolgatan 15, 582 35 Linköping 013 134 560 | ica.se  IcaNaraSkolgatan


Med målsättningen att skapa aktievärde Kapitalmarknad för onoterade företag med målsättning att skapa aktievärde. Så sammanfattar Jan Romin, som driver både Malma Invest och Företagsrådgivarna, sin huvudverksamhet. För denna tjänst erbjuder han rådgivning mot medelstora onoterade företag som vill expandera och samtidigt skapa långsiktigt hållbart aktievärde. mogna företag med minst fem års historik med målet att skapa omsättning i gruppen som överstiger 200 miljoner kronor över tiden. Jag har även ett krav på soliditet på minst 30–50 procent beroende på bransch, tillväxt- och investeringsbehov, säger Jan Romin. Det handlar om företagsgrupper med max fem ägare med lika eller olika kompetens och bakgrund. Bolagen ska, enligt Jan Romin, växa organisk med förvärv, samtidigt som passiva delägare erbjuds en årlig direktavkastning på fem procent, förutom värdetillväxt. Under denna övergång arbetar bolagen med att fasa in och ut entreprenörer och ägare över tiden som önskar en ny utmaning med ökat aktievärde. För att skapa denna bakgrund och kunskap om entreprenörer och dess vardag har Jan Romin under de senaste 15 åren träffat över 1 000 entreprenörer samt gjort några hundra affärer i olika branscher. – Det stora problemet jag sett är att vi saknar en kapitalmarknad. Samt att det är svårt att få två – DET SKA VARA

entreprenörer som inte är över 60 år att samverka och bygga aktievärde tillsammans. – Vill man utveckla lokala företag över tiden måste ägandet och kapitalet vara kvar lokalt. Jag har en ambition att utveckla lokala ägare, med en branschman vid rodret i varje case och med möjlighet att komplettera med aktiva och passiva ägare i branschen, förklarar Jan Romin. UPPLÄGGET KAN SE ut på flera sätt. Till exempel kan man

skapa en större grupp för att göra bolagen säljbara för att sedan kunna fasa ut den gamla och fasa in den nya ägare, där hela eller delar kan vara ett bolag i gruppen. Eller att skapa en större grupp med något drivande bolag, för att bygga aktievärde över tiden, med möjlighet att fasa in eller ut ägare. – Jag besöker även lokala bolag med målet att med tiden skapa en bredare produktfamilj och fler lokala ägare. Min tidigare bakgrund i större bolag göra att jag förstår behovet av ledning och struktur för att

skapa aktievärde i mindre och medelstora bolag. Jag har inga större problem att samtala och diskutera med dessa ägare och större bolag i en förhandling, säger Jan Romin och tillägger:  – Vi måste skapa en kapitalmarknad utan att vara beroende av banker och myndigheter. Jag kan även vara med och skapa större kluster inom EU och säkerställa den lokala närvaron genom samarbeten och samägande, för att säkerställa kundrelationer över gränserna.

Malma Invest / Företagsrådgivarna/ Ägarskiftesgruppen Adress: Kålsängsgränd 10 D 753 19 Uppsala Telefon: 070 7103651 E-post: jan.romin@foretagsradgivarna.eu UPPSALA | 115


Prisad Pizzeria med framåtanda På Miami Slice i Uppsala har pizzan återuppstått i dess ursprungliga form och smak. ”Vi har tagit tillbaka konceptet som det såg ut för 30 år sedan – med den klassiska tomatsåsen, degen och smakerna”, säger Shalle Nowroozi-Larki, Miami Slices ägare. drivit Miami Slice sedan 2010. Här har han tagit med sig alla erfarenheter han gjort som pizzabud och från sin pappas pizzeria men gör allt på sitt egna sätt. – Vi har förbättrat det äldre konceptet och gör allt från scratch. Alla här vet vad Miami Slice är, vi har arbetat hårt för det och vår omsättning har ökar för varje år, säger Shalle. SHALLE NOWROOZI-LARKI HAR

blev Miami Slice utnämnt till ”Årets pizzeria” i Uppsala enligt Pizzarapporten. Utmärkelsen baseras på omsättning, kvalitet och tidshållning. Och året efter var det dags igen, Miami Slice kammade hem segern även 2011. Konkurrensen är hård gällande pizza i Uppsala, men enligt Shalle är det kvaliteten som gör att Miami Slice sticker ut. Det är han övertygad om. REDAN FÖRSTA ÅRET

– Kvalitet kostar, men det får vi tillbaka. Jag vill göra något för Uppsala och därför har jag valt att sponsra olika idrottslag. Att finnas till bara några klick bort för kunden, med onlinebokning och kortbetalning, gör också att många tycker att Miami Slice är det självklara alternativet när det är dags för pizza, glass eller godis. – Det ska vara så lätt som möjligt att få hem mat. Ingen trodde på onlinebeställning tidigare, men i dag kan det komma 100 beställningar på en bra dag, säger Shalle vars dröm är att ha en verksamhet med utkörningsbilar som rullar dygnet runt. – Jag vet en kille i Tyskland som har 24 bilar för utkörning, dit vill jag också komma! I dagsläget har jag tre, det är en lång väg dit. Men jag vill framåt hela tiden och har lagt upp som mål att en dag också vara där, men ha 25 bilar!

Bes

täll

www.miamislice.nu - 018226060 Dimgatan 3, 75431 Uppsala

116 | UPPSALA

onl

ine

!


Hotell med gästen i centrum Personliga och hemtrevliga Hotell Leksand öppnade 2002 och ligger centralt i staden, nära kommunikationer, butiker och Tegera Arena. ”Vi har ett mycket centralt läge, verkligen med gästen i centrum”, säger ägaren AnnCharlotte Johansson.

kommer både turister och affärsresenärer när det är dags att besöka orten. Hotellet(vars rum går att boka via både telefon, HIT TILL HOTELL LEKSAND

Hotell Leksand Adress: Leksandsvägen 7

793 31 Leksand

Telefon: 0247-145 70 E-post: boka@hotelleksand.se Hemsida: www.hotelleksand.se Facebook: www.facebook.com/hotelleksand

mejl och webb) har totalt elva rum – sex enkelrum, fyra dubbelrum och ett större handikappanpassat familjerum. Under sommarmånaderna när det är extra stor efterfrågan på rum brukar många välja att ta in på ett rum och lägga till extrabäddar. – Vi kan få in upp till 25 bäddar, berättar AnnCharlotte Johansson, som tog över hotellet i somras när de tidigare ägarna(hennes svärföräldrar) ville dra sig tillbaka. bra och prisvärt. Den serviceinriktade personalen, den familjära stämningen och den hemtrevliga atmosfären har en avstressande effekt. Efter en god natts sömn serveras en riktigt bra start på dagen – en välsmakande och delvis även ekologisk HÄR BOR MAN

och närproducerad frukostbuffé med nybakt bröd, grönsaker, frukt och annat gott. – Det ekologiska ligger mig varmt om hjärtat och jag kommer att göra frukosten helt ekologisk under hösten, säger Ann-Charlotte Johansson och avslöjar att hon har lite planer för rummen också – små ändringar som gör stor skillnad. Service är en viktig del för Ann-Charlotte Johansson. Att vara lyhörd och bemöta gästerna är avgörande för att kunna utveckla verksamheten och få gästerna att trivas lite extra menar hon. Med en bakgrund i flygbolagsbranschen finns servicekänslan ut i fingerspetsarna, men också gästperspektivet eftersom jobbet som flygvärdinna innebar många övernattningar på just hotell. LEKSAND | 117


Hotell med känsla för god mat och service Nyrenoverade hotellrum, nya fräscha fotografier med Vasaloppsmotiv och starka färger skapar tillsammans med den personliga servicen en skön atmosfär på Hotell Fridhemsgatan i Mora. På sju år har omsättningen ökat med 150 procent under ny ledning. Therese Nielsen tog över Hotell Fridhemsgatan för sju år sedan har hotellet genomgått en ordentlig metamorfos, något som satte sina tydliga spår i verksamhetens omsättning. – Första året låg den på cirka 2,2 miljoner och nu ligger den på 5,5 miljoner kronor, berättar Therese Nielsen som satte hotellet på kartan genom att skapa nätverk och lyfta varumärket, något som har gjort att gästerna fått upp ögonen för det tidigare ganska förbisedda hotellet. SEDAN NUVARANDE ÄGAREN

centralt i Mora och har gångavstånd till allt från skidstadion till Vasaloppsmuseet. Även rummen ger en typisk dalakänsla med dalahästar, gardiner och nya tavlor. De är även preparerade med dusch, wc, trådlöst internet och nya stora tv-apparater. Här kan gästerna också njuta av ett pass i gymmet, att svettas i bastun och att sedan krypa ner i en ny säng och dra ett fluffigt täcke över sig i slutet av dagen. Hotellets insida har förändrats en hel del sedan övertagandet med nytt möblemang och med en del nyrenoverade rum. Snart är det även dags för de allmänna utrymmena att få sig en ansiktslyftning. Nästa år är det dags för restaurangen. – Tanken är att också bygga ut med en våning till samt att renovera badrummen. De är redan fräscha, men vi vill göra mer, säger Therese Nielsen. HOTELL FRIDHEMSGATAN LIGGER

118 | MORA

Hotell Fridhemsgatan är Moras minsta hotell, men har störst beläggning. Med sina 26 rum och 54 bäddar är Hotell Fridhemsgatan ett personligt alternativ när det är dags att boka hotell. En stor del av gästerna utgörs av företag som bor här från måndag till torsdag och emellanåt också tar tillvara på möjligheten att abonnera hela hotellet. Då kan man också påverka menyn. I dagsläget har Hotell Fridhemsgatan 60 procent beläggning, men siktar mot högre siffror. Under Vasaloppet och sommarmånaderna är det fullsatt, men hösthelgerna har fortfarande lite mer att önska. – Under helgerna vill vi satsa lite mer på hälsa, som till exempel träningsläger inför Vasaloppet. Man kan göra så mycket, säger Therese Nielsen. bra och äter gott. Personalen hos Hotell Fridhemsgatan kan sin mat, faktum är att det hela började en gång som en restaurang med hotell. I dagsläget erbjuds hotellmeny med vällagad mat baserad på många lokala råvaror. Hotellfrukosten är mycket omtyckt och ett kapitel för sig. Äggröra, bacon och hembakat surdegsbröd är självklara inslag i buffén som ger en riktigt bra start på dagen. Vid fint väder kan frukosten avnjutas utomhus och annars i den lilla pittoreska matsalen. Och dygnet runt kan man njuta av hotellets kaffe bryggt på nyrostade bönor och hembakade kakor. HÄR BOR MAN

Hotell Fridhemsgatan Adress: Fridhemsgatan 15

792 30 Mora

Telefon: 0250-159 00 E-post: info@hotellimora.se Hemsida: www.hotellimora.se Facebook: http://on.fb.me/1Na8Ci6 Instagram: http://bit.ly/1Na8MG1


Ladda inför Vasaloppet som ett proffs Om du vill komma i toppform inför Vasaloppet är det Aktiv Sport i Mora som du ska vända dig till. I täten för förberedelserna inför Vasaloppsveckorna hittar vi ingen mindre än Vasaloppsvinnaren Staffan Larsson, som ägnat sig åt längdskidåkning sedan barnsben och nu tioårsjubilerar som Vasaloppslägerarrangör och skidinstruktör för blivande Vasalöpare. Morasonen som tävlat för IFK Mora under hela sin skidkarriär och som krönte sina framgångar med att vinna Vasaloppet 1999. Många minns även hans första Vasalopp, då han som ”stakåkare” körde in som överraskande femma efter att han brutit benet inför skidsäsongen, eller den gången då han ledde stort och snöpligt blev slagen med 0,2 sekunder på mållinjen. När han valde att avsluta sin karriär för tio år sedan var det aldrig tal om att lägga skidorna på hyllan. – Jag har alltid brunnit för skidåkning och sett möjligheterna med den, både här i Mora och över hela bygden. Som instruktör på Vasaloppsläger har jag märkt att motionärer kan lära sig mycket med hjälp av små enkla tips. Det är verkligen kul och enormt inspirerande att se utvecklingen på våra deltagare, säger han. STAFFAN LARSSON ÄR

AKTIV SPORT FÖRENAR Staffan

Larssons kärlek till Mora och hans vilja att sprida åkglädje. I år har det hunnit gå ett decennium sedan han valde att satsa på egenföretagandet. – Koncepten har utökats sedan starten, men i huvudsak kör jag Vasaloppsläger och har inriktat

mig på privatpersoner, men även grupper och företag kan ansluta sig. Alla som vill kan åka skidor, säger Staffan Larsson. Hit kommer allt från riktiga noviser som behöver hjälp med att få på sig skidorna till de som klarar de nio milen på fem timmar. Alla har ett späckat schema framför sig. Både på läger och lite kortare weekends ligger fokus på teknikträning. Den förstnämnda aktiviteten pågår i tre till fyra dagar och bjuder på en bred repertoar där teknik, teori och vallningsinstruktioner kompletteras med information om material, utrustning, kost och träning. – Alla lördagar och söndagar kör vi ”Buss ut i Vasaloppsspåret” som avgår från vår bas, det officiella Vasaloppscentret Moraparken, klockan nio. Man väljer själv åklängd på sin skidtur tillbaka till Mora, via de klassiska kontrollerna där man blir serverad dricka. Alla våra läger avslutas med denna uppskattade tur till Mora i Vasaspåret, säger Staffan Larsson, som även håller cykel- och löparläger under sommarmånaderna. – Nu ser vi dock fram emot den stundande vintersäsongen och lägerstart den 26 november, med garanterat fina snöförhållanden.

Aktiv Sport Mora AB / Staffan Larsson Adress: Selbäcksvägen 43

792 37 Mora

Telefon: 070-386 88 22 E-post: staffan@aktivsport.se Hemsida: www.aktivsport.se Hemsida: www.staffanstaven.com Facebook: http://on.fb.me/1UryfKc Instagram: instagram.com/aktivsport MÅNADENS ENTREPRENÖR | 119


Ge efter för frestelsen Mora Hotell & Spa har smak för det goda. Med en lång champagnelista, utvalda viner, råvaror av yppersta kvalitet med betoning på vilt och närproducerat, allt varsamt tillagat med stor kunskap och kreativitet av ett ungt ambitiöst team, serverar man gästerna middagar värda en resa. tre weekendpaket där bordets upplevelser står i fokus. Först och främst kan hotellet fresta med det mycket prisvärda Mora Weekend som innehåller övernattning i Standard Dubbelrum och en trerätters middag som köksmästaren komponerar utifrån säsongens lokala råvaror. MORA HOTELL ERBJUDER

under höst- och vintermånaderna ett härligt weekendpaket med betoning på vilt. Paketet innehåller utöver boende i Business Dubbelrum(minisvit) en fyrarätters middag med till exempel älg, ren, skogsduva, tjäder och rådjur, serverat med klassiska tillbehör. Dessutom ingår ett äkta engelsk afternoon tea framför brasan. På klassiskt engelskt teaporslin serveras tre olika små sandwiches, hembakta scones med sylt och clotted cream samt läckra bakelser och hotellets egen teablandning. – När du avnjutit detta kan det vara en bra idé att gå ut och ta en promenad längs Siljans för att sedan ta en liten tupplur. Eller kanske gå ner i Relaxen för att basta och bada innan du gör sig färdig för att avnjuta middagen, säger Cecilia Jonasson, som driver hotellet tillsammans med sin man. ALLA VILTÄLSKARE ERBJUDES

VILL MAN HA en

weekend med extra allt så erbjuder Mora Hotell ett riktigt lyxigt Gourmetpaket. Eller vad sägs om att bo i Premier Dubbelrum(lyxig minisvit) med utsikt mot Siljan, att i härlig morgonrock njuta av en halvflaska Taittinger Champagne på rummet och ha tillgång till Relaxen hela dagen? Kvällens höjdpunkt är naturligtvis den sex rätter långa kulinariska resan från en aptitretande läckerbit till en grande finale i form av en ljuvlig efterrättsupplevelse. Till gourmetmenyn, precis som till viltmenyn, finns det också ett speciellt framtaget och prisvärt vinpaket. 120 | MORA

– Det brukar vara åtta serveringar och tar cirka tre timmar att äta så det är bara att slappna av och ge sig hän åt att njuta, säger Cecilia Jonasson. Vill man börja det nya året utvilad och fräsch ska man fira det på Mora Hotell, långt bort från storstadens sorl kan man få en annorlunda nyårsupplevelse. I Nyårspaket ingår övernattning i Premier Dubbelrum, lyxig badrock och halvflaska Taittinger Champagne på rummet, fri tillgång till Relaxen hela dagen, afternoon tea i Konstnärslobbyn samt en klassisk femrätters nyårssupé. Vid tolvslaget kan man gå ner till Siljan och titta på fyrverkeriet eller så går man upp på sitt rum, tar på sig morgonrocken och ser på fyrverkeriet från fönstret. Sov sedan gott och vakna utvilad upp till ett nytt spännande år!

Mora Hotell Adress: Strandgatan 12

792 30 Mora

Telefon: 0250-59 26 50 E-post: info@morahotell.se Hemsida: www.morahotell.se Gourmetpaket: www.morahotell.se/gourmetweekend.aspx Viltpaket: www.morahotell.se/paketerbjudande.aspx


En enkelhet med klass Det finns nog inte en enda Morabo som inte har en relation till Korsnäsgården. I den gamla välbevarade disponentvillan med stadens största trädgård råder en familjär stämning och gästerna, både privatpersoner och konferensgäster, har en hänförande vacker utsikt över Siljan medan de intar en god brunch, lunch eller middag.

och utgjorde ursprungligen som disponentbostad åt jägmästarfamiljer och gav kontorsutrymme åt Korsnäs. Under 70-talet köptes villan och omvandlades till hotellverksamhet och sedan tre år tillbaka ägs Korsnäsgården av Britta Östhol, som förälskat sig i byggnaden. KORSNÄSGÅRDEN BYGGDES 1928

Korsnäsgården Adress: Moragatan 9

792 30 Mora

Telefon: 0250-102 84 E-post: info@korsnasgarden.se Hemsida: www.korsnasgarden.se Facebook: facebook.com/korsnasgarden Instagram: instagram.com/korsnasgarden

När hon tog över såg hon till att börja renovera hela huset från grunden. Med vördnad, ska tilläggas. – Varenda list är ny, men jag ville göra allt med omsorg. När jag var på väg att ta över huset ringde jag först en snickare som jag känner – en spelman från Leksand med känsla för det genuina – om han ville hjälpa mig med Korsnäsgården. Hade han inte velat det hade jag aldrig tagit över, berättar Britta Östhol. engagerade i renoveringen, något som Britta Östhol tycker är otroligt kul. Husets karaktär består och det lilla trånga 70-talsköket har utökats till ett riktigt restaurangkök, något som möjliggör à la carte-matlagning på säsongens primörer, närodlat i den mån det är möjligt. Tanken är att husets genuinitet ska gå igen i maten. – Vi har fantastiska kockar och det har varit en fröjd att arbeta med alla som varit här. Vi hade ett kockteam här i somras och vi var alla förvånade över det tryck som varit, säger Britta Östhol. MORABORNA VAR MYCKET

Hösten innebär hemlagade pajer, kyckling med fetaost och pesto och liknande luncher. Britta Östhol har något på gång, men är hemlighetsfull. Ett nytt samarbete med kockar kan hon avslöja att det handlar om. Och till jul dukar Korsnäsgården i vanlig ordning upp till julbord. att Korsnäsgården ska vara en mötesplats för Moraborna och läget är perfekt för det. Villan ligger nära tågstation och Gustav Vasabåten som kör under sommarmånaderna. – Det är en viss miljö som gör kunden lite förväntansfull och vi vill verkligen ha bra mat och bästa service. Samtidigt ska det inte bli högtidligt. Det ska vara en enkelhet med klass och hela Mora är välkomna! BRITTA ÖSTHOL VILL

Mora med, för den delen. Det är faktiskt framför allt företag och gäster utanför staden som hittar till den vackra byggnaden med god mat och konferensmöjligheter. JA, FOLK UTANFÖR

MORA | 121


Företagsindex SKOLA & UTBILDNING ABF Norra Stor-Stockholm 72 App Stockholm 75 Askebyskolan 37 Axiell Education & Media 67 Björkebyskolan 18 Brinkskolan 46 Dialogskolan 33 Erikslundsgymnasiet & Hushagsgymnasiet 55 Finska förskolan 16 Fjällen för- och grundskola 20 Förskolan Måttbandet 11 Förskolorna Ellen Fries och Hanna Rydh 19 Gothenburgs Preschool 31 Grevegårdsskolan 19 Gullingeskolan 29 Hantverksakademin 52 Hjulsta grundskola 43 HLR-Hjälpen 98 Husbygårdsskolan 42 Junibacken 77 Kista förskolor 21 Kulturama Grundskola 12 Kulturskolan Raketen 14 Kvarnbackaskolan 24 Kvarnbyskolan 38 Källtorpskolan 15 Köpings Nya Trafikskola 65 Leksands folkhögskola 66 Leksands Gymnasium 53 Magelungens gymnasium Danvikstull 62 Montessoriskolan Centrum 14 Mora Gymnasium 63 Musickidz Stockholm 74 Myrstugubergets Friskola 42 Norrbyvälle 68 Novalisgymnasiet 57 NTI-gymnasiet Göteborg 53 Paletten, Solgården och Myrstacken 37 Plushögskolan 48 Ross Tensta Gymnasium 51 Runbacka Skolor 30 Runborgs förskola och skola 38 Rälsens och Stallets förskola och skola 25 Sagogården 34 Sandvikskolan 45 Silverbäckens förskola och skola 22 Slättgårdsskolan 40 Smedshagsskolan 26 Solängsskolan 45 Stiernhööks Gymnasiet 50 Stockholms Byggtekniska gymnasium 50 Stockholms Elementära Teaterskola 67 Stockholms Hotell- och Restaurangskola 61 Stockholms Tillskärarakademis Gymnasium 56 Tekniska Museet 76 Thorildsplans Gymnasium 54 Tullstugan 32 Vallatorpskolan 44

Via Emilia förskola och skola Vinsta grundskola Wåga & Wilja förskolor Älvsjö Trafikskola Öppna Förskolan Fruängen

35 36 39 70 75

DETALJHANDEL/LIVSMEDEL/BUTIK Affären i Gamla stan Bagar’n Hornstull Erstagatans Blommor Ica Nära Skolgatan Putz & Barnmatsburken.se

105 107 98 114 84

FÖRETAG/ TJÄNSTER Begravningsbyrån Humana 104 Berg Fastighetsjuridik 97 EFMAB 90 Egen tid/Lisa Henriksson 102 Malma Invest & Företagsrådgivarna 115 Topadvize 99 Viewindow 93

FRITID/ NÖJEN/ KULTUR Sång & Hälsa

114

BYGG/HANTVERK/INDUSTRI

IT/TEKNIK/MEDIA

Aremo Group 83 BS Tjänster 86 Butiksbyggen Sverige 94 Byggkontroll & Projekt 111 CA Gruppen 89 Metab Värmeteknik AB 109 Måleriexpress 110 Nordvalvet 103 Nymans Tak 83 Rosén & Sjöstedt Byggnads 78 Åkerlunds Grund & Kakel 80

Conduit 106

SKÖNHET & HÄLSA Babor Sverige 96 Dentamega 108 Dentsmile 103 Linskliniken 100 Näckrosens Tandvårdscentrum 82 Stockholm Vaccin-Lättakut 111 Tandvård2Go 99

TRANSPORT/ VERKSTAD/ BIL Bilskadeforum 113 CM Autoteknik 79

HOTELL/RESOR/RESTAURANG Aktiv Sport 119 Beijing8 88 Hotell Fridhemsgatan 118 Hotell Leksand 117 Korsnäsgården 121 Miami Slice 116 Mora Hotell & Spa 120 Pizzeria Integrale och Pomodorini 112

FÖRBUND/ORGANISATIONER Riksförbundet Attention

92

102

88

120


Vinn en bok! Var med i vår tävling. Svara på frågorna nedan och få chansen att vinna ett exemplar av boken ”En skola fri från mobbning”. E-posta svaren till info@enterprisemagazine.se eller posta till: RDS Förlag, Voltavägen 2-4, 168 69 Bromma. Märk ditt tävlingsbidrag med ”Mobbning”. Senast den 20 november vill vi ha ditt svar.

Grattis till vinnarna av “Mannerströms helg” Jacqueline Benerdal, Umeå Riitta Högnelid, Torsåker

LA EN SKOÅN FRI FR G IN MOBBN Kunska

d s och rå ation, tip p, inspir re och rar, lära ld rä fö till ndra vill förä alla som

nninger

Claes Je

[1]

Lärarnas Riksförbund(LR) för kampen för att Sveriges lärare ska få tillbaka sin respekt. Men hur ställer sig LR till lärarlegitimationen? 1) De förkastar den X) De tycker den är onödig 2) De försvarar den

[2]

[3]

1) 1,2 miljoner gånger X) 1,9 miljoner gånger 2) 2,3 miljoner gånger

1) Ca 40 000 X) Ca 50 000 2) Ca 60 000

Martin Widmark har varit den mest utlånade författaren i Sverige sedan 2009. Hur många gånger lånades hans böcker under 2014?

Mobbning är ett komplicerat problem som finns överallt i samhället. Men hur många skolbarn är mobbade i Sverige i dag?

Hitta oss på nätet Enterprisemagazine.se är vår plats på nätet, där vårt magasin och företag presenteras utförligt. Här finns information om hur man går tillväga om man vill arbeta hos oss och våra kontaktuppgifter.

att kostnadsfritt synas med reportage, bild och kontaktinformation på vår portal. Över 3 000 företag syns hos oss och tillsammans skapar de ett utvecklande klimat att mötas, verka och samarbeta i.

Men enterprisemagazine.se är mer än så – vi har utvecklat en dynamisk sökportal där företag och kunder möts. För företag som finns med i vår tidning ges möjlighet

Gör som många andra, presentera dig och ditt företag på vår hemsida. Med några enkla musklick hittar besökarna fram till dig och ditt företag.

Vill du prenumerera? JA, TACK jag vill ha 6 nummer för 395 kr.

FÖRETAG: NAMN: ADRESS: TELEFON: E-POST:

RDS Förlag AB Voltavägen 2-4 168 69 Bromma


Avs:

RDS Förlag AB Voltavägen 2-4 168 69 Bromma

FOTO © PLAINPICTURE

Lärare skapar livschanser Varje dag åstadkommer lärare ögonblick av insikt hos unga människor. Lärare gör skillnad. Ge lärarna rätt förutsättningar och en rimlig lön! www.lr.se facebook.se/lararnas Instagram: @lararnas Twitter: @lararnas #viärLR Lärarnas Riksförbund är det akademiska förbundet som enbart organiserar behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare. Med snart 90 000 medlemmar är vi ett av de största förbunden inom Saco.


Enterprise magazine november 2015