Enterprise Magazine April/Maj 2020

ENTERPRISEMAGAZINE.SE A Z GA INE

15

ENTER

APRIL/MAJ 2020

●

RISE M P

50 SIDOR TEMA

ÅR 15

BYGG & TRÄDGÅRD SIDA 54–83

KONSULTER

MERCEDES MURAT

”JAG LEVER MIN PASSION” ADVOKAT GUNILLA OLSSON GOLV & VÄGG AB

●

●

BAGUCCI SPA & BAD

GRANNGÅRDEN I VARA

●

AB KARL HEDIN BYGGHANDEL NORRTÄLJE LOVISEDAL EKONOMI AB

●

MALVACOM

● ●

●

BILLINGE ENERGI AB

KEY FACILITY MANAGEMENT AB SCANDINAVIAN NATURAL BEAUTY

● ●

EDSBERGS TRÄDGÅRD

●

HANS MÖRNER FASTIGHETSFÖRMEDLING

ENTRAL AB

●

●

ETT TVÅ TRÄD AB

HUMBLA ÖPPENVÅRD AB

●

AB KARL HEDIN BYGGHANDEL KÖPING

KLEM REDOVISNING UPPSALA

●

LINDQVIST & SON GLASMÄSTERI AB

●

SCHAKTGRUPPEN I MÄLARDALEN AB

●

WATERCIRCLES FÖRSÄKRING

VD – Danny Nilsson danny@enterprisemagazine.se

ART DIRECTOR – Mickey Grundström mickey@enterprisemagazine.se

SOCIAL MEDIA MANAGER – Jenny Knutsson jenny@enterprisemagazine.se

ANSVARIG UTGIVARE – Robert Wreder robert@enterprisemagazine.se

REDAKTÖR text@enterprisemagazine.se

TEXT Jenny Olsson, Sara Kihlman, Martin van Destru

FÖRSÄLJNINGSCHEF – Stefan Kihlman stefan@enterprisemagazine.se

EKONOMI ekonomi@enterprisemagazine.se

OMSLAG Foto: Martin van Destru

UTGES AV RDS FÖRLAG AB – 556669-6794 Framtidsvägen 16, 352 22 Växjö info@enterprisemagazine.se www.enterprisemagazine.se Enterprise Magazine tar inget ansvar för ej beställt material.

Ej heller för material som inte har någon avsändare.

Med reservation för eventuella tryckfel.

INNEHÅLL APRIL / MAJ 2020

RISE M Z GA INE

ENTER

A

15 P

ÅR 15

BYGG & TRÄDGÅRD Mercedes Murat 04 Fastighetsbyrån i Falköping 10 Åsen Sommarmöbler & Fritid AB 12 Bomodul i Bodafors AB 14 Öhmans Bygg & Fastighets AB 15 Entral AB 16 DKS Plattsättning Stockholm AB 18 Wirströms Järn & Färg AB 19 CTC 20 AB Karl Hedin Bygghandel Köping 22 Hans Mörner Fastighetsförmedling 24 J.Roskvist Byggnads AB 26 Golv & Vägg AB / baGucci Spa & Bad 28 Lindqvist & Son Glasmästeri AB 30 Carlbom Bygg 32 WaterCircles Försäkring 34 Ljungby Maskin AB 35 Ett Två Träd AB 36 Edsbergs Trädgård 38 Granngården i Vara 39 Jartat Söder Bygg & Platt 40 Linds Kakelugnsmakeri 42 Schaktgruppen i Mälardalen AB 44 AB Karl Hedin Bygghandel Norrtälje 45 Byggkonsult Jan Henriksson 46 Jimmys Bygg & Interiör AB 47 Broberg Mäkleri AB 48

50 51 52

FÖRETAG & TJÄNSTER Theofils AB Möjligheternas Hus AB

84 86

KONSULTER Billinge Energi AB 54 Dafo Security AB 56 Er jurist Roos AB 58 Advokatbolaget Welin AB 60 KLEM Redovisning Uppsala AB 61 REKOLL AB 62 Advokat Gunilla Olsson 64 Zoëland AB 66 CMO Goes Tech 67 Malvacom 68 Torkel Öste Fastighetskonsulter 70 Crescendo Juristbyrå AB 71 MJE Redovisningskonsult AB 72 Advokatfirman Tiberg & Co 73 Karema 74 Advice Juridik AB 76 LEGIO Advokatfirma 77 Aumla 78 Further AB 79 Advokatbyrån Elina Linder AB 80 Lovisedal Ekonomi AB 81 KRIM Advokater 82 Enmanskonsulterna Sverige AB 83

VÅRD & OMSORG Humbla Öppenvård AB

87

Särelinds Bygg AB Gustav R Johansson AB Key Facility Management AB

SKÖNHET & HÄLSA Scandinavian Natural Beauty Sjukgymnastmottagningen i Hässleholm Estetik N´yans

88 90

SMAK & UPPLEVELSER Kennys Gelato

92

MOTOR & TRANSPORT Auto SECTOR AB

94

VERKSTAD & INDUSTRI Stappert Sverige AB 95 Silverstone 96 Ljungby CNC Teknik 97 SAMHÄLLE & ORGANISATION Adoptionscentrum 98

MERCEDES MURAT 5

Konstnären som balanserar känslofylld konst med hårt fysiskt arbete Med spegelvända glasmålningar förgyllda med 24 karat guld skapar Mercedes tavlor av högsta klass.

Med tryckta tyger på kända konstmotiv tillverkar hon exklusiva och unika möbler som tål vardagens slitage.

TEXT OCH FOTO: MARTIN VAN DESTRU

ikt en hägring vid savannens horizont. Diffuserad, magisk och oerhört spännande uppenbarar sig Mercedes ateljé. Förevigt gömd i utkanten av dagens tidsmedvetna samhällsdystopi.

Hon är konstnären, kreatören och skaparen av tidlös magnifism. På trappan står ikonen och tar emot mig i egen hög karaktär. Mercedes Murat! Lika stilren, vacker och hemlighetsfull som hennes tavlor och kreationer.

Denna dag domineras av frostbitande vettlös blåst som saknar all form av mänsklig barmhärtighet, och min figursydda vårjacka värmde lika mycket som en transparent näsduk.

Väl inne i ateljén översvallas jag av passion, värme och livsgnista. En blandning av världsdelar och tidsepoker, duktigt och skickligt sammanfogat av en perfektionists yttersta fingertoppskänsla. Mitt inre skallrande skelett som utanför bankade mitt frusna sinne fylls plötsligt av harmoniserad värme och själfullt lugn.

Som färdigutbildad möbeltapetsör och förgyllare började Mercedes klä om antika möbler. Drivkraften att på egen hand tillverka unik konst med sina möbler gör hennes kreationer extremt ovanliga. Först sätter hon sin egen personliga prägling på varje möbel med speciellt utvalda färger och metaller. Sedan väljer hon ut kända konstmotiv och trycker upp på tyger i Italien. Det krävs licens för att trycka kända verk på tyger och givetvis hårt arbete för att färdigställa varje enskild möbel. Mercedes vill även att hennes möbler skall hålla för den aktiva vardagen. De skall vara lika chilligt bekväma att sitta på som visuellt charmerande att beskåda.

Mercedes har frikostigt exploaterat sina färgstarka vision-

er genom sin originella konst. I sökandet och sin strävan efter sin konstnärliga sinnesbild och passion för starka färger började hon även måla på transparent glas. Konstformen kallas för Verre Églomisé - omvänd målning. Detta sätt att måla innebär att Mercedes målar på baksidan av glaset.

Hennes vision av motivet och skapandet blir spegelvänt för betraktaren och köparen. Kanske är det bra? Målningarna som ofta är kvinnor utstrålar längtan men är ändå omgiven av någon form av trygghet. Är Mercedes vision annorlunda från hennes sida av glaset? Förmodligen är det kanske det hon har inom sig som är dolt och nedtryckt efter livets hårda eskapader. Den depression hon tampades med under många år. Den sorg över sin brors plötsliga bortgång som drabbade henne hårt. Också den uppväxt många kreatörer får genomlida i sin livscykel i form av mobbing och utfrysning. Är det då kanske bra att hennes konst är spegelvänd? Motparten av mörkret blir ljuset och kärleken.

Beskådar man Mercedes tavlor syns dock det vemodiga.

Inte direkt, men någonstans finns det där. För många konstnärer är mörkret en drivkraft och källa för skapande. De skyr mörkret men dras till det som hungrig katt kring het gröt. För de vet att på andra sidan finns ljuset och glädjen.

”KONSTNÄREN SOM LEVER SIN PASSION OCH ALLTID TÄNKER RUNT OM, ÖVERALLT, INNANFÖR OCH UTANFÖR BOXEN!”

MERCEDES MURAT 7

8 MERCEDES MURAT

På andra sidan finns motivet vi beskådar efter Mercedes kämpande. Den färdiga glasmålningen blir en bekräftelse för lidelsen och att ljuset segrar. För tavlorna i sin helhet utstrålar värme och kärlek.

Mercedes använder inte bara traditionell färg utan förgyller med 24 karat guld, silver och andra ädelmetaller. Detta ger ett liv till målningen vars motiv ”ändrar nyans” vid olika typer av naturlig ljussättning. Det är solljus, månsken, levande ljus med mera som skapar liv i målningarna. Även från vilken vinkel ljuset träffar tavlan har stor effekt.

Mercedes har hittat en balans i hennes arbete. Möbelkonsten kräver hårt fysiskt arbete med ett tydligt mål för komplett färdigställande. Tavlorna däremot kräver hennes extraordinära inspiration och inre passion och måste tilldelas abstrakterande energi.

För visst är det så att det är ”tolkningen” av personen Mercedes Murat som vi uppfattar som hennes skapande konst och handfasta kreationer. Det är hennes resa genom livet som exploateras i det hon gör. Hennes konst är onekligen åtråvärd och uppskattad. Så till den grad att hon inte längre hänger med i sitt framställande. Mercedes vill dock inte expandera eller börja serietillverka. Varje mästerverk är som sagt skapat av den personliga reflektionen av smärta kontra lycka, harmoniskt balanserad och känslomässigt avvägd. Det gäller även hennes möbelkonst. Över: Mercedes majestätiskt poserande utanför Bjertorp Slott i Kvänum.

Höger: Drivkraften till min konst är 24/7.

”IDAG ÄR MERCEDES MURAT ETT VARUMÄRKE DÄR NAMNET DELVIS SÄLJER KONSTEN” Mercedes har hittat sitt kall och fullföljer den med all sin tid. Förra året gav henne inga semesterdagar och hon jobbar 24/7 fortfarande. Sökandet efter inspiration och drivet efter att få emotionellt utlopp för sin känslofyllda konst ger henne ännu mer styrka än innan. En semester på det skulle bara bli en stor saknad efter att skapa ännu mer konst. Älskar men det man gör, får man också styrka tillbaka från det.

Jag inser nu att för fenomenet Mercedes finns det inga planer på chilla bort livet i en massdesignad helsvart skinnsoffa tittandes på mediokra och ytliga tv-serier.

Idag är Mercedes Murat ett varumärke där namnet delvis säljer konsten. Det skrämmer henne lite. Hon vill att hennes kunder köper hennes verk och kreationer för att de fascineras av konstverket i sig och inte för att hon har blivit ett namn.

Det är nog ingen som helst risk! För hon har kvar skaparglöden brinnande och pulserande i sina kontrasterande, råfokuserade, isblåa ögon.

MERCEDES MURAT Hemsida: www.mercedesmurat.com Facebook: www.facebook.com/artistMercedesMurat Instagram: www.instagram.com/mercedesmurat

10 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

FASTIGHETSBYRÅ MED MJUKA VÄRDEN När man ska köpa eller sälja sin bostad vill man gärna vända sig till en seriös byrå med ett genuint intresse för kunden.

På Fastighetsbyrån i Falköping har man anammat just det. Här erbjuder man sina kunder ett stort personligt engagemang samtidigt som man besitter en stor erfarenhet och kunskap.

F

astighetsbyrån är en populär bostadsförmedlare i Falköping.

Byrån är marknadsledande och har varit det under en längre tid, där de har cirka 50 procent av marknaden.

– Det tror vi är ett bevis på att vi gör ett bra jobb. Något som vi också märker på alla nöjda kunder och de fina betyg vi får. På en liten ort är det lättare att bygga goda relationer och hålla beslutsvägarna korta, säger Åsa som tillsammans med Geraldine äger och driver Fastighetsbyrån i Falköping.

De berättar att de inte ser någon nedåtgående trend i bostadsmarknaden, vare sig vad det gäller efterfrågan eller priser.

– Vi ser att priserna fortsätter att gå

uppåt, då efterfrågan är mycket större än utbudet, säger Geraldine.

De lokala fastighetsbyråföretagen drivs via franchise där man som franchisetagare äger sina egna aktiebolag.

Mäklarföretaget Fastighetsbyrån ingår i Swedbank-koncernen och har cirka 1 700 medarbetare på 255 franchiseägda kontor runt om i Sverige.

Under 2019 förmedlade företaget cirka 45 000 bostadsaffärer till ett försäljningsvärde av cirka 100 miljarder kronor och är därmed marknadsledare på den svenska bostadsmarknaden. Företaget har även verksamhet utomlands med cirka 150 medarbetare i Spanien och Portugal.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 11

Både Åsa och Geraldine har lång erfarenhet av Fastighetsbyrån, då de jobbat här sedan 2004 respektive 2012.

Geraldine började sin bana inom bankväsendet direkt efter gymnasiet, där hon jobbade tätt ihop med Fastighetsbyrån. Åsa som hade en bakgrund som ekonom bytte bana och utbildade sig till mäklare efter att hon kommit i kontakt med branschen och fann den intressant. Åsa och Geraldine brinner verkligen för

den lokala förankringen och målet för dem är att få till en så bra affär som möjligt, för båda parter. Även om vissa punkter ska vara enhetliga med kedjans tänk, som till exempel logotype, juridik och marknadsföring och så vidare, så har den enskilda fastighetsbyrån en stor frihet i att själva fokusera på det som de är bäst på, att förmedla bostäder och tomter på den lokala orten.

– Vi har möjligheter att styra mycket själv

och det brukar generera i att vi levererar en bra tjänst och får nöjda kunder.

På Fastighetsbyrån lägger de stor vikt vid att skapa fina relationer till sina kunder, vilket också har genererat i många återkommande kunder.

I framtiden hoppas de på att kunna fortsätta vara verksamma på samma sätt som idag och fortsätta att ta marknadsandel och bli fler medarbetare.

– Vårt långsiktiga mål är att fortsätta vara en ledande aktör på marknaden och tillsammans med vårt fantastiska team erbjuda moderna digitala lösningar och den bästa servicen ihop med vårt gedigna affärsmannaskap.

FASTIGHETSBYRÅN I FALKÖPING Adress: Storgatan 7-9, 521 42 Falköping Tel: 0515-134 25 Hemsida: www.fastighetsbyran.com/sv/sverige/ maklare/falkoping Facebook: www.facebook.com/Fastighetsbyran Instagram: www.instagram.com/fastighetsbyran

12 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SOMMARMÖBLER MED KÄNSLA På Åsen Sommarmöbler & Fritid AB kan man hitta sommarmöbler för såväl veranda, balkong och för trädgården. Med ett personligt engagemang säljs kvalitativa utemöbler för alla stilar och tillfällen.

Å

sen Sommarmöbler & Fritid i Vara har ett av Sveriges största sortiment av utemöbler och dynor från många olika leverantörer. Här kan man enkelt mixa och matcha en mat- eller loungegrupp som passar perfekt för smak och behov.

Anders och Yvonne tog över verksamheten 2011. När Yvonnes pappa startade företaget för över 40 år sedan bedrev han försäljningen av trädgårdsmöbler, från både lastbil och tält för att därefter börja sälja i lokalerna som Anders och Yvonne så småningom tog över. När Anders och

Yvonne tog över bestämde de sig för en skarpare inriktning och helt ägna sig åt utemöbler.

– Vi vill göra det vi kan och är bra på.

Förr var det här mer ett fritidsvaruhus men vi har valt att fokusera på möbler och en del tillbehör som mattor och krukor, säger Anders.

De har nyligen flyttat in i nya, fräscha lokaler, mitt emot där den gamla lokalen låg.

– Vi tröttnade lite på de gamla lokalerna och valde därför att göra en satsning och

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 13

investera i nya. De här lokalerna är bättre eftersom de både är handikappanpassade och behagligare under såväl varma sommardagar som under vår och höst , säger Anders.

Hur högsäsongen ser ut beror helt på vädret. En fin och värmande vår kan betyda att kunderna söker sig till dem redan tidigt på året.

– Det är väldigt väderberoende. De år som det blir en tidig vår kommer folk ofta på hur mysigt det är att sitta ute och vill gärna börja köpa utemöbler tidigt, säger Yvonne.

DE HAR EN TÄT KONTAKT med leverantörerna

som framställer möblerna, för att kunna kontrollera framställningen. För Yvonne och Anders är hållbarhet och kvalitet en viktig punkt och de har gjort flera resor till Asien för att se hur produkterna framställs, vara med under produktutvecklingen samt se till att de produceras med en omtanke om miljön.

”VI HAR VALT ATT INTE LÄGGA FOKUS PÅ WEBBHANDEL, UTAN VI VILL HA DIREKTKONTAKT MED VÅRA KUNDER.”

– Vi är där och testar produkterna och på så sätt kan de göra snabba justeringar medan vi är där. Det är kul att se hela processen och att kunna vara med och påverka.

Vår huvudleverantör kommer också till Europa flera gånger om året och vi ses i Vara minst en gång per år. Att ha den kontakten är otroligt viktigt för oss, då vi kan ha kontroll över hela processen. Under vår senaste resa till Kina kunde vi se och jämföra vad som hänt sedan vi sist var där, för fem år sedan. Vi såg tydligt hur arbetsmiljön och miljötänket förändrats. Genom att de besöker oss förstår de också vilka krav som finns här i Sverige, säger Yvonne.

Trots att många butiker väljer att komplettera sin fysiska butik med en webbshop har Anders och Yvonne valt att inte göra det.

– Vi är lite annorlunda än andra, vi har valt att inte lägga fokus på webbhandel, utan vi vill ha direktkontakt med våra kunder.

Möbler ska man ha i flera år och därför behöver man prova och se, både materialet och kvaliteten/hantverket, säger Anders.

Inför framtiden hoppas Yvonne och Anders att de kan fortsätta sälja kvalitativa sommarmöbler som de gör idag.

Trots att Vara är en mindre ort finns här något genuint, då man bevarat småstadskänslan med personliga butiker, vilket har lett till att genomresande gärna stannar för att besöka orten.

– Vi har en del långväga kunder som kommer in när de åker förbi varje sommar och även kunder som åker till Vara för en mysig dagsutflykt, avslutar Yvonne.

ÅSEN SOMMARMÖBLER & FRITID AB Adress: Skarstad Åsen 4, 534 95 Vara Tel: 0512-240 25 E-post: info@asensommarmobler.se Hemsida: www.asensommarmobler.se Facebook: www.facebook.com/Åsen-SommarmöblerFritid-AB-174131376039578 Instagram: www.instagram.com/asensommarmobler

14 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SVENSKTILLVERKADE TRÄHUS MED OMTANKE OM MILJÖN är det möjligt att bygga upp till sex våningar.

Men det är något som företaget arbetar med, för att i framtiden eventuellt kunna erbjuda högre konstruktioner.

Företaget har 14 anställda men de hyr in minst lika många arbetare till, för de delar i produktionen som kräver elektriker, vvs och målare.

Idag jobbar företaget på många olika platser i landet, något som kan utökas ytterligare i framtiden.

– Just nu producerar vi enbart till den svenska marknaden och vårt fokusområde är södra Sverige, från Gävle och söderut.

Men vi ser att företaget i framtiden kommer att utvecklas och växa, säger Emelie Fahlman som jobbar med ekonomi och löner på företaget.

BYGGMODUL I BODAFORS AB arbetar mot större

Att bygga bostadshus utifrån färdiga moduler har många fördelar. Inte nog med att de byggs inomhus i en klimatanpassad miljö och utan yttre påverkan är det många gånger också ett billigare alternativ än att bygga från lösvirke.

BoModul i Bodafors AB producerar svensktillverkade husmodeller i trä, som kan användas inom många olika slags bostadsprojekt.

– Byggsättet med moduler är oerhört kostnadseffektivt, då byggtiden är väldigt mycket kortare än de traditionella byggsätten, säger Sven Johansson.

B

omodul i Bodafors AB tillverkar kvalitativa husmoduler med flexibla system, som gör att de passar för många olika slags ändamål. De bygger alltifrån småhus och studentbostäder till flerbostadshus med upp till sex våningar.

Företaget har funnits sedan 2016 och startades i Nässjö av tre delägare, var av Järntorget Invest var en av dem. Bomodul i Bodafors tillhör Järntorgets koncern och man bygger åt Järntorget Byggintressenter AB. – I dagsläget så bygger vi ca 60 procent åt Järntorget och resterande säljer vi på öppen marknad, säger Sven Johansson som är affärsområdeschef.

Byggnadsdelarna tillverkar företaget inomhus, i en klimatkontrollerad fabrik.

Modulerna tas sedan till byggarbetsplatsen där de monteras ihop.

– Processen går till så att man börjar med att rita en bostad som man sedan delar upp i olika delar och därefter tillverkas modulerna. Vi sätter alla kök och badrumsinredningar, så när modulerna levereras är de färdiga för att kopplas ihop. Entreprenaden sköter vi och samordnar allt på byggplatsen, säger Sven.

TEKNIKEN FÖR ATT SÄTTA IHOP modulerna är

relativt enkel, då man sätter ihop modulerna och staplar dem ovanpå varandra.

Med den konstruktion som används idag

företag och kommuner, som har mark där de vill uppföra hus. Sven förklarar att företaget är av det mindre slaget och att det ger dem stora fördelar.

– Det gör att vi prismässigt kan vara konkurrenskraftiga. Förutom det är vi också väldigt flexibla gentemot kunderna och vårt byggsystem håller högsta klass. Vi sitter på hög kompetens och får mycket bra kritik för vår höga kvalitet på modulerna och det utförda arbetet, säger Sven.

Företaget, som idag har en kapacitet på cirka 500 moduler/år är på frammarsch har ett stort miljötänk, då de inom en snar framtid kommer att kunna erbjuda sina kunder Svanenmärkta bostäder.

– Där kommer vi att följa Svanens rekommendationer i allt från material till upphandlingar, säger Emelie.

BOMODUL I BODAFORS AB Adress: Brogatan1, 571 61 Bodafors Tel: 0730-749 095 E-post: sven.johansson@bomodul.se Hemsida: www.bomodul.se Facebook: www.facebook.com/Bomodul.se

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 15

ANRIKT BYGGFÖRETAG MED MJUKA VÄRDEN Öhmans Bygg & Fastighets AB har lång erfarenhet och bred kunskap efter sina många år i byggbranschen. De har dessutom ett unikt helhetstänk, där de visar stor hänsyn för omgivningen när de utför sitt arbete.

”

Vi gör allt för att ta hänsyn till andra runt om oss när vi arbetar. Vi har förhållningsregler som säger att vi inte ska väsnas under dagtid, utan förlägger mycket av arbetet under kvällar och helger eller hittar produktionssätt som gör att vi inte väsnas så mycket, säger Andreas Lindgren.

MED LÅNG ERFARENHET bygger Öhmans Bygg

om kontor och butiker. De utför jobb åt större fastighetsägare vid ombyggnationer av kontor och butiker. Öhmans Bygg startades för 30 år sedan av Magnus Öhman, som fortfarande är kvar i bolaget som styrelseordförande. Under åren har företaget sakta men säkert höjt omsättningen och antalet anställda och jobbar i huvudsak med återkommande kunder.

– Vi har en bred kundbas som känner igen företaget väl, även om vi aldrig har

”VI VILL VARA ATTRAKTIVA FÖR ALLA PARTER I EN ENTREPRENAD OCH DET HAR VI LYCKAS MED.”

satsat speciellt mycket på annonsering och marknadsföring, säger företagets vd Andreas Lindgren.

PÅ FÖRETAGET RÅDER en policy att de alltid

ska visa upp ett städat yttre och målet är tydligt: De ska alltid vara deras medarbetares, underentreprenörers och beställares första val.

– Vi vill vara attraktiva för alla parter i en entreprenad och det har vi lyckas med. Öhmans Bygg har avtal med många stora kunder, bland annat med Fastighetsverket, som äger slottet och alla museer i Stockholm. De har även många andra jobb i centrala Stockholm, som kontor och butiker.

Fram tills för fyra år sedan arbetade de bara i centrala Stockholm men då de fick ett avtal med Uppsala Skolfastigheter har de utökat sitt arbetsområde. De har också

fått ett avtal med polisen i Södermanlands län och idag sträcker sig kunderna mellan Nyköping, Uppsala och Enköping.

– Det känns riktigt bra att företaget arbetar och syns på flera orter. Vi har dessutom en stor variation av arbeten och alla är roliga på olika sätt.

De anställda pendlar mellan 35 och 40 stycken och i dagsläget finns inga ambitioner på att vare sig bli större eller mindre.

– Vi vill att alla ska ha ett bra jobb och tycka det är roligt att arbeta på Öhmans Bygg. Vår vision är att man inom några år har hittat en perfekt balans där alla på företaget jobbar lagom mycket. På ett jobb ska man trivas och ha roligt och ska varken behöva jobba över eller ha för mycket att göra. Öhmans Bygg är ett välkänt företag i byggbranschen, vilket gör dem attraktiv på marknaden och har gett dem många nöjda kunder under åren.

– Vi är ett anrikt och välkänt bolag som vet hur man ska bedriva all möjlig entreprenad. Vi gör bara sådant som vi är riktigt bra på, avslutar Andreas.

ÖHMANS BYGG & FASTIGHETS AB Adress: Instrumentvägen 18, 126 53 Hägersten Tel: 08-447 45 45 E-post: info@ohmansbygg.se Hemsida: www.ohmansbygg.se Facebook: www.facebook.com/ohmansbygg Instagram: www.instagram.com/ ohmansbyggfastighet Linkedin: www.linkedin.com/company/ öhmans-bygg-&-fastighets-ab

16 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

NYCKELFRITT SPAR TID & PENGAR Som ackrediterad ID06 leverantör har Entral funnits på marknaden sedan 2015 och deras produkter används idag av de flesta stora byggföretagen i Sverige.

M

en Entrals resa startade tidigare än så. Redan 2010 började man utveckla låslösningar för hantverkare och byggföretag eftersom man såg ett ökat behov av att lösa problemet med nyckelhantering. Mycket av arbetstiden inom dessa yrkesgrupper las på att hämta och lämna nycklar till olika projekt.

– När diskussionen startade om ett lagkrav på personalliggare inom bygg såg vi möjligheten att använda samma ID06-system för hantering av våra produkter. Vilket skulle ge kunden en komplett och smidig lösning, säger Mathias Nilsson, vd och en av delägarna i Entral.

Försäljningschef Jessica Liljedahl-Marin tillägger: – Eftersom vi har egen utvecklingsavdelning kan vi även ta fram nya produkter när behov uppstår. Det gör oss starka och konkurrenskraftiga.

Entral arbetar med utveckling och försäljning av produkter som underlättar tillträden på byggarbetsplatser som till exempel grindar, personalliggare, olika nyckelfria produkter som används till dörrar vid rot-renovering och bodetablering samt passager via grindar. Alla dessa produkter är kompatibla med ID06-system och ger därför ett enkelt och effektivt arbetsätt.

Entrals produkter har används under flera år och är välbeprövade.

För att tillgodose marknaden och kunna

Låslösningar för ROT-renovering.

utveckla produkterna tar man kontinuerligt in information från alla sina kunder och användare.

Varför är marknaden i behov av era produkter?

– Vi hjälper företagen att spara tid och tid är pengar, då vi har en produkt som är driftsäker och enkel att montera. Vi kan erbjuda det mesta för en säker byggarbetsplats för både små och stora företag. Våra produkter gör att byggföretagen slipper hantera nycklar och ger därmed en säkerhet för de boende i lägenheterna vid till exempel rotrenovering, då de inte behöver byta ut sina nycklar och vet att hantverkarna aldrig har tillträde till lägenheten på kvällar eller helger.

– Allt för att säkerställa att inga obehöriga befinner sig på byggarbetsplatsen.

Ni arbetar även med bostadsanpassade dörrlösningar för personer med funktionsnedsättning, berätta mer!

– Ja, vi hjälper landsting och kommuner med lösningar för brukare som har svårigheter att öppna dörrar. Om de exempelvis är rullstolsburna och behöver automatisk dörröppning eller vill låsa upp dörren vid besök kan de göra detta med hjälp av en fjärrkontroll. Det underlättar även för hemtjänst som kan öppna dörren med sin telefon.

Entral är på stark tillväxt och marknadsför sig nu med en ny tuff grafisk profil och ser fram emot fler nyckelfria branscher.

”EFTERSOM VI HAR EGEN UTVECKLINGSAVDELNING KAN VI ÄVEN TA FRAM NYA PRODUKTER NÄR BEHOV UPPSTÅR.”

ENTRAL AB Adress: Seldonsvägen 8, 302 62 Halmstad Tel: 050-159 05 00 E-post: info@entral.se Hemsida: www.entral.se Facebook: www.facebook.com/ Entral-AB-660399354421388 Instagram: www.instagram.com/entral.se Personalliggare är sedan 2016 ett lagkrav på större byggarbetsplatser.

LinkedIn: www.linkedin.com/company/entral-ab

18 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

HANTVERKARE MED FOKUS PÅ BADRUM OCH PLATTSÄTTNING Med stor noggrannhet och god kundkontakt utför DKS Plattsättning Stockholm AB renoveringar och nybyggnationer, främst inom badrum.

D

KS Plattsättning Stockholm AB utför tjänster inom bygg, plattsättning, måleri och VVS, främst åt privatpersoner och är specialister just inom badrum och plattsättning.

När man utför badrumsrenoveringar eller bygger nytt är ett godkänt tätskikt A och O. Företaget som funnits på marknaden sedan sju år tillbaka är certifierade av Byggkeramikrådet och Säkervatten.

– Vi utför alltid egenkontroller och fotodokumenterar innan vi sätter igen ett badrum. Dessutom går vi på kontinuerliga utbildningar för att hela tiden hålla oss uppdaterade, säger Christian.

Christian som i grunden är rörmokare äger företaget tillsammans med Daniel som är plattsättare.

När man ska göra om sitt badrum och anlitar en eller flera aktörer för att utföra tjänsterna är det viktigt att kolla upp så de är behöriga.

– När det kommer till elektriker så rekommenderar jag att man kollar så att denne är godkänd hos Elsäkerhetsverket. Samma sak gäller när det kommer till vatten. Man bör kolla så att rörmokaren är ansluten till Säker Vatten, som är en branschorganisation för VVS-installationer. Man ska se till att få ett intyg som visar att hantverkaren följt deras riktlinjer, säger Christian.

När man anlitar någon för plattsättning är det viktigt att se till att denne har ett våtrumsintyg men det är även fler aspekter som är viktiga.

– Det är viktigt att det känns bra med den man anlitar och ta in offerter från flera företag. Man ska också se till att få en specifikation på vad som ingår. När man bygger ett badrum är plattsättningen väldigt viktigt för att det ska se bra ut designmässigt men också att det finns ett godkänt system bakom väggen, alltså i tätskiktet. Efter att jobbet är utfört ska du också få ett kvalitetsdokument på att det är tätt, att jobbet är

utfört enligt montageanvisningar och av behörig personal.

När man ska anlita hantverkare tycker Christian och Daniel att det är bra att anlita någon som kan ta på sig alla delar av jobbet.

– Vissa anlitar en byggfirma som tar in olika företag, vilket ibland blir rörigt och tar längre tid. Det är bättre att anlita ett företag som kan utföra alla delar, säger Christian.

När en kund hör av sig till företaget åker de ut och tittar på badrummet och arbetet som ska utföras och lämnar därefter en offert.

De samarbetar med kakel- och inredningsbutiken Konradssons Kakel, dit kunden kan vända sig för att köpa material.

– De gör 3D-ritningar på badrummet och sedan lämnar offert på kakel, klinkers och inredning, som de också får rabatt på när de gör renoveringen via oss.

DKS Plattsättning genomsyras av bra service och god kvalitet. Det är viktiga ledord som de jobbar efter.

– Det som skiljer oss mest från andra företag är kundkontakten, då folk lär känna oss i alla jobb vi utför. Dessutom är det ofta folk som ringer oss, trots att de anlitat en annan firma tidigare. De kunder vi en gång fått, brukar alltid anlita oss igen, säger Daniel.

I framtiden vill Daniel och Christian fortsätta att utföra badrumsjobb men hoppas på att kunna utöka verksamheten, med fler kunder och mer personal.

DKS PLATTSÄTTNING STOCKHOLM AB Adress: Krysshammarvägen 34A, 171 57 Solna Tel: 08-610 60 60 E-post: info@dksplatt.se Hemsida: https://dksplatt.se/ Facebook: www.facebook.com/pg/DKSPlatt Instagram: www.instagram.com/dksplatt

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 19

vågade i sina val idag, då det är mer färger och mönster.

– Man vågar måla och tapetsera större ytor med färg och mönster och inte Wirströms bästa tips och råd till dig som ska måla om: bara fondväggar.

• Börja med att köpa provburkar, Framförallt i sovrum där för att se hur färgen ser ut när man kan stänga dörren, den kommer upp på väggen. har man ofta både lite mer • Välj hellre en lite ”smutsigare” kulör om du målar ett helt rum vågade och mörkare färger än så det inte blir för starkt. tidigare, säger Marie.

• Välj kvalitetsfärger, en bra Butiken med sina generösa färg har bättre täckförmåga, är drygare, tåligare och du får öppettider gör dem tillgängmindre spill när du målar. liga för kunderna precis varenda dag.

– Vi har alltid öppet, alla dagar och helger i veckan. Eftersom vi ligger så centralt är det mycket människor i omlopp här och för de kunderna vill vi ha öppet så att vi kan tillgodose deras behov, säger Mats.

När Mats tog över butiken 2011 hade den redan funnits under många år och firade under 2019 30-års jubileum. Med en lång historia bakom sig, känner Mats att de hittat ett koncept som fungerar, även om de ständigt vill utvecklas.

– Jag vill fortsätta driva butiken som vi gör idag men såklart även utveckla sortimentet Med ett centralt läge, mitt på Söderalm, ligger Wirströms Järn och Färg AB. hela tiden.

Med generösa öppettider och ett minst sagt brett sortiment med alltifrån Det som är kul i den här branschen, är målarfärg och VVS till trädgårdsprodukter och verktyg, är de en välbesökt butik. att man aldrig blir fast i ett sortiment, utan det kommer hela tiden nya produkter och ör nio år sedan köpte Mats I butiken finns inte bara en stor bredd i trender.

Carlsson järn- och färgbutiken sortimentet, här möts man också av speciWirströms Järn och Färg som alistkunskap och service. ligger på Folkungagatan 54.

– Det finns en enorm kompetens i Butiken med sina 600 kvm rymmer ett lokalen. Alla har spetskompetens inom brett sortiment och här hittar man det allra sina områden, som el och vvs men också en mesta som en ”hemmafixare” kan tänka sig. bredd, vilket gör att de kan lite om allt. Det Här finns skruvar, möbeltassar, kopplingar, är tack vare min fantastiska personal som vi färg och mycket annat. Butiken har också en har så nöjda kunder. egen trädgårdsavdelning.

För att Mats och hans personal ska hålla – Vi är ett minivaruhus på Södermalm, sig uppdaterade får de olika utbildningar brukar vi säga. Våra kunder är främst privatfrån deras leverantörer, som de kommer och kunder som bor i lägenhet och när vi valt håller för personalen. vårt sortiment utgår vi ifrån att tillgodose Just färg är en stor del av butikens WIRSTRÖMS JÄRN & FÄRG AB deras behov. Vi skiljer oss dock lite från försäljning, där efterfrågan på väggfärger Adress: Folkungagatan 54, Stockholm andra butiker, då vi ibland köper in lite udda och snickerifärger för möbler är störst.

Tel: 08-640 09 24 artiklar, som till exempel en badrumsserie Hit kommer kunder och kan välja bland ett E-post: info@wirstroms.se som inte så många har, säger Mats. stort färgsortiment och får även tips och råd.

Hemsida: www.wirstroms.se Butiken slipar även knivar och hyr ut – Vi gör även hembesök ibland, även om

JÄRN- OCH FÄRGBUTIK MED BREDD OCH KOMPETENS

F

maskiner av olika slag, däribland borrhammare, som används för att komma igenom hårda väggar.

vi kan lösa det mesta på plats, säger Marie som jobbat i butiken sedan ett år tillbaka.

Marie berättar att människor är lite mer

Facebook: www.facebook.com/ Wirströms-Järn-Färg-175927329126197 Instagram: www.instagram.com/wirstroms365

20 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

VÄRMEPUMPAR – FÖR EN HÅLLBARARE VÄRLD CTC som ingår i koncernen Enertech AB har en minst sagt lång erfarenhet och bred kunskap om branschen. De har sen 1923 tillverkat värmepannor men också värmepumpar som de nu satsar stort på.

Detta för att bidra till ett fossilfritt och miljövänligt samhälle.

E

nertech koncernen har flera varumärken där det största är CTC, som historiskt sett har tillverkat oljepannor men som under de senaste åren gradvis har bytts ut mot värmepumpar.

– Det finns fortfarande olje/gas-pannor i Sverige, men vi har kommit väldigt långt på vägen mot fossilfri värme. Även flera andra europeiska länder ska göra sin resa mot en fossilfri uppvärmning av sina hem och den resan tänker vi på Enertech vara med på, säger Helene Richmond.

De länder som Enertech nu satsar stort på är de nordeuropeiska eftersom CTC:s kvalitetsprodukter lämpar sig bäst för dessa länder.

HELENE SOM TIDIGARE har arbetat på SKF och

även haft styrelseuppdrag inom NIBE, blev för en tid sedan tillfrågad om att bli operativt ansvarig för Enertech koncernen och hon tillträdde för några månader sedan som vd för företaget.

CTC utvecklar och producerar sina produkter i Ljungby, med en kunnig och kompetent personalstyrka som uppgår till nästan 200 anställda.

CTC har minst sagt lång erfarenhet med sina närmare hundra år på marknaden men lägger ändå stor vikt vid att hela tiden utvecklas.

– Det är framförallt viktigt nu, då allt inom värmepumpar blir allt mer tekniskt och IT-baserat. Man måste vara mån om att ta produkten till nästa generation. Komplexiteten i värmepumparna är stor idag men trots det ska de vara användarvänliga och det är något vi lägger stor vikt vid när vi producerar våra produkter.

CTC har gjort sig känd på marknaden för sina luft/vattenvärmepumpar, där man tar in energi via uteluften och omvandlar den och sedan använder varmvattnet för att värma upp elementen och kranvattnet.

Företaget har också ett sortiment av bergvärmepumpar, där man istället hämtar energin från ett borrhål i grunden. Värmen kan också hämtas via slingor i en sjö eller under marken och samlingsnamnet för dessa metoder är därför berg- mark- och sjövärme.

Helene förklarar att när man som kund väljer en CTC-produkt får man en robust, pålitlig, lättanvänd produkt och dessutom support att tillgå.

– Kvalitet och prestanda, moderna IT-lösningar, ansvar och support är bara några av anledningarna till att vi står oss så bra på marknaden, vilket är väldigt starka egenskaper.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 21

”MAN MÅSTE VARA MÅN OM ATT TA PRODUKTEN TILL NÄSTA GENERATION” CTC har också ett unikt sätt att framställa ett drickbart legionellafritt varmvatten som kan tappas direkt ur kranen.

– Andra tillverkare har ofta en varmvattenberedare där vattnet står stilla och då får man inte alls samma fräschör i vattnet.

I och med CTC:s värmepumpar minskar användandet av fossila bränslen bidrar man också till ett miljövänligare samhälle.

– Man vill leva som man lär och vi försöker ständigt att minska vår påverkan på miljön.

Företaget genomsyras av många mjuka värderingar och deras ledord är trygghet, kvalitet och värme.

– Det är inte bara en slogan, utan det är verkligen något som vi står för. Vi är ett varmt företag där vi vill göra många saker rätt och det i sin tur leder till lönsamhet.

Dessutom vill vi växa som företag och även om vi är en stor spelare vill vi bli ännu större, i Sverige och även i Europa, avslutar Helene.

CTC Adress: Näsvägen 8, 341 34 Ljungby Tel: 0372-880 00 E-post: info@ctc.se Hemsida: www.ctc.se Facebook: www.facebook.com/ctcab.se

22 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

HÄR FÅR KUNDSERVICE EN NY INNEBÖRD Karl Hedin Bygghandel i Köping är butiken där ingenting är omöjligt. Här lägger man stor vikt vid flexibilitet och att tillgodose kundernas behov. Hit kommer såväl privatpersoner som företag för att handla inför nybyggnationer eller renoveringar.

– Här kan vi lösa i stort sett allt åt våra kunder, säger Staffan Rådberg.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 23

K

arl Hedin Bygghandel i Köping är en av de butiker som var först ut i kedjan och har funnits sedan slutet på 80-talet. För den som är ute efter att förnya eller bygga ett nytt kök finns en avdelning med köksinredning, där butiken också har säljare som är specialiserade på kök.

Butiken har förutom privatpersoner både små och stora byggföretag från närområdet som kunder.

I butiken kapar de även upp material och kan även måttbeställa hela stommar till hus efter ritningar, åt privatpersoner och byggare.

– Det gör att denne kan jobba mer som en montör och jobbet blir då mer effektivt och tidsbesparande. Detta görs då i Krylbo, säger Staffan som började jobba på lagret i butiken år 2000 och som idag är platschef.

För de privatpersoner som gör större renoveringar i hemmet och därmed handlar större mängder varor, försöker Staffan och hans personal alltid att matcha totalpriset.

– Det viktigaste är dock att få en så bra slutprodukt som möjligt genom konsultation och rådgivning tillsammans med bra kvalitet och pris. Det har lågprisvaruhusen svårt att matcha.

Staffan pratar varmt om personalen som jobbar på företaget, då de alla har en kompetens som är otroligt viktig för butiken.

”VI ÄR OTROLIGT FLEXIBLA OCH SER ALLTID TILL ATT VARA SNABBA MELLAN FÖRFRÅGAN OCH OFFERT.” – Vi har haft tur att få tag i bra säljare, som också fungerar bra ihop som ett team.

Staffan berättar att butikens vision är att vara nummer ett på orten och att de alltid vill jobba för att allt ska vara möjligt.

– Vi är otroligt flexibla och ser alltid till att vara snabba mellan förfrågan och offert.

Om någon behöver en stomme till ett hus till nästa morgon så löser vi det. Vi kör dessutom alltid ut material till byggarbetsplatserna vid behov. Byggföretagen har tagit vara på detta, då de insett att det kostar en del att ha personal som fysiskt åker och hämtar material. Det har lett till att vår personal packar mycket mer ordrar för leverans än tidigare. Även om det finns konkurrenter i området, ser inte Staffan det som ett hot utan snarare som något positivt.

– Konkurrens är bra och utan den så skulle kunderna inte uppskatta det vi kan erbjuda lika mycket. De stora lågprisvaruhusen kan pressa priset på några

varor rejält. Men vi kan erbjuda någonting annat, som premiumkvalitet och riktigt bra service. Det uppskattas verkligen av många kunder, avslutar Staffan.

AB KARL HEDIN BYGGHANDEL KÖPING Adress: Järnvägsgatan 2, 731 36 Köping Tel: 0221-345 80 E-post: info.koping@karlhedin.se Hemsida: www.abkarlhedin.se Facebook: www.facebook.com/abkhkoping

24 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SÅ BLIR BOSTADSAFFÄREN DIN BÄSTA AFFÄR I LIVET Hur gör man för att få bästa möjliga utdelning vid en bostadsförsäljning?

Vi på Enterprise Magazine har ställt oss den frågan och därför talat med fastighetsmäklaren Hans Mörner.

H

ans äger och driver Hans Mörner Fastighetsförmedling, ett bolag som helt fokuserar på Danderyds kommun där han förmedlar alla typer av bostäder, från den lilla bostadsrätten till den riktigt stora och exklusiva villan. Hans har större delen av sitt liv bott i Danderyd, något som gett honom en djup lokalkännedom och ett brett kontaktnät. Hans har drivit eget företag under två år med stor framgång, bland annat är han den enda mäklaren som under förra året sålde två villor på exklusiva Strandvägen i Djursholm.

På vår fråga om hur man gör sin bästa affär svarar Hans med ett skratt: – Anlita mig som mäklare så brukar det bli bra! Nej men allvarligt talat så är det en process som måste hanteras på rätt sätt.

Hans anser att man först bör träffa två till tre olika mäklare.

– Att sälja sin bostad är ett projekt där både säljare och mäklare är djupt involverade, säljaren har detaljkunskap

och bostaden och mäklaren vet hur man på bästa sätt presenterar bostaden på marknaden för att erhålla absolut högsta pris. Det är viktigt att samarbetet mellan säljare och mäklare fungerar bra, välj därför en mäklare med god renommé, med stor lokalkännedom och som det känns enkelt och tryggt att arbeta med. Låt gärna mäklaren presentera sin arbetsmodell och hur han eller hon driver processen för att garantera kvalitén Detta är nog till och med viktigare än arvodet, ett något högre arvode betalar sig direkt om man får in ett bud till!

Hans delar upp försäljningsprocessen i flera delar.

– Då grundarbetet är gjort, det vill säga, då man fotograferat, mätt upp och besiktigat bostaden går jag nästan alltid in i en så kallad underhandsprocess. Detta innebär att jag kontaktar de spekulanter i vårt spekulantregister som indikerat intresse för den typ av bostad som vi nu ska sälja.

Denna del av processen burkar beroende på säljarens önskemål pågå mellan en och tre veckor. Lyckas man inte gå i mål under denna del går man ut mer publikt med annons i lokalpress samt givetvis hela batteriet av marknadsföringskanaler via internet, Hemnet, Booli, Facebook, Instagram med flera.

Vi på Enterprise Magazine undrar lite mer om vad en underhandsprocess innebär.

– Nuförtiden säljs faktiskt rätt många hem helt och hållet underhand. Detta gäller främst mer exklusiva objekt där ägarna inte vill synas publikt. Jag har exempelvis just nu fyra objekt helt underhand, de kommer

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 25

”MITT MÅL ÄR ALLTID ATT UPPNÅ HÖGSTA MÖJLIGA PRIS OCH DET PRUTAR JAG ALDRIG PÅ!” sannolikt aldrig att synas på Hemnet. Nackdelen kan vara att det tar lite längre tid men man når ofta riktigt bra priser. En försäljning där man endast går underhand lämpar sig dock absolut bäst för exklusiva objekt där säljarna har gott om tid. Vi mäklare får de flesta av våra affärer genom rekommendation av våra gamla kunder, detta gäller framförallt oss som inte tillhör de stora kedjorna. Det är alltså ändå viktigare för oss att verkligen jobba stenhårt för att vara 100 procent säkra på att våra kunder blir nöjda. Av den anledningen ser jag alltid till att jag inte har för många objekt samtidigt då det krävs tid för att verkligen ge mina säljare all fokus. Mitt jobb är att till stor del att skapa trygghet för spekulanterna, det kan jag bara göra genom att kunna objektet i detalj, har man för många objekt samtidigt blir det svårt att uppehålla kvalitén. Trygga och välinformerade spekulanter har mycket lättare för att lägga bra bud.

Hans förklarar att en bra budgivning normalt brukar resultera i det absolut bästa priset marknaden är villig att betala.

– Jag skall ju enligt lag vara helt opartisk i allt förutom säljarens pris, där mitt mål alltid är att uppnå högsta möjliga pris och det prutar jag aldrig på!

HANS MÖRNER FASTIGHETSFÖRMEDLING Adress: Ösby Stationshus, 182 64 Djursholm Tel: 08-755 19 19 E-post: hans@hansmorner.se Hemsida: www.hansmorner.se

26 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SPECIALISTER PÅ ALTANBYGGEN Med bred erfarenhet utför J.Roskvist Byggnads AB flera olika snickeriarbeten åt främst företagskunder men också privatpersoner. Här utför man varje jobb med stor noggrannhet och ser alltid till kundens bästa och värnar om personalen.

– En god investering i företaget är att göra det lilla extra så kunden blir nöjd, även om man inte alltid kan ta betalt för det. Det viktigaste är att jobben går ihop och att de anställda mår bra, säger Johan Roskvist.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 27

J

.Roskvist Byggnads AB i Örkelljunga utför många olika slags uppdrag som att renovera och bygga kök och badrum, bygga nyproduktioner och tillbyggnader men också många altaner.

– Vi utför ett brett spann av tjänster inom snickeriarbeten men vi har blivit något av specialister på just altaner, säger Johan Roskvist.

Johan gick en vuxenlärlingsutbildning och blev sedan anställd som snickare men kände efter en tid att han ville bli egen och kunna styra själv. Efter fem år startade han en enskild firma som han fyra år senare ombildade till aktiebolag.

J.Roskvist Byggnads har idag fyra anställda och jobbar nästan uteslutande mot företagskunder, något som till en början skedde av ren händelse och sedan fortsatt på grund av deras stora kundnöjdhet.

– Vi kom in på ett bananskal, sedan har ryktet gått. Vi har under åren gjort lite reklam för oss och för mig är den bästa reklamen mun till mun. Så har jag byggt upp företaget och vi fortsätter att växa. Det ger mig en morot att driva vidare och att ge 110 procent.

JOHAN FÖRKLARAR att det finns flera utmanin-

gar i branschen men att det handlar om att möta dem på bästa sätt.

– När vi ska bygga en altan eller uteplats händer det att kunden har specifika önskemål men det kanske rent tekniskt inte

är genomförbart. Då får vi diskutera med kunden och försöka hitta en lösning som fungerar. Vi lämnar alltid 2 års garanti på materialet och 5 år på arbetet. Kan vi inte bygga på ett hållbart sätt, får vi friskriva oss från det så vi rent juridiskt är på banan. Det viktigaste är att man har en rak och ärlig dialog med kunden. Vi är också noga med att redovisa våra timmar och vad vi gjort och komplettera det med materialfakturor så att de ser vad de betalar för.

En annan utmaning i yrket är tiden. Det är inte sällan som stora företagskunder har ett pressat tidsschema, som innebär att Johan och hans anställda måste leverera i tid.

– Ibland blir det många övertidstimmar men mitt mål är att alltid leverera ett perfekt jobb i rätt tid till slutkunden. Vi gör det lilla extra och utför jobbet på samma sätt som vi skulle ha gjort det i vårt eget hem.

Johan och hans anställda jobbar aktivt för att alltid hitta bra lösningar, utan att tumma på kvaliteten.

– Vi har ett nytänkande när det kommer

till material som kanske kostar mer men i gengäld sparar det tid, vilket i slutändan blir billigare för slutkunden. Det är en investering vi gör i företaget. Dels gynnar det personalen, då de får bra saker och verktyg att jobba med och dels gynnar det också mig, då jag har glad personal.

Johans vision är att företaget ska ha vuxit med några fler anställda inom några år, vilket han ser som möjligt då hans kunder är stora på marknaden och har många projekt på gång just nu.

J.ROSKVIST BYGGNADS AB Adress: Harbäckshult 392, 286 91 Örkelljunga Tel: 0704-23 73 91 E-post: johan@jrbyggnads.se Facebook: www.facebook.com/JRByggnads

28 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

HANTVERKARFIRMAN GOLV & VÄGG AB PÅ FRAMMARSCH Det är med gedigen och lång erfarenhet som Golv & Vägg AB utför renoveringar och nybyggnationer åt privatpersoner, företag och kommuner.

I snart 14 år har Golv & Vägg AB utfört alla tänkbara typer av golvbeläggningar, så som mattläggning, plattsättning, golvslipningar och trägolvsbehandlingar, med många nöjda kunder och beställare.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 29

gare och plattsättare använder mestadels handverktyg, men vi har också toppmoderna, större maskiner så som flytspackelpumpar, och utför även dammfri parkettoch trägolvsslipning med en kraftfull tvåstegscyklon.

Under åren har Lasse byggt upp många goda samarbeten och kontakter med byggentreprenörer och fastighetsägare i Lindesberg, Nora & Örebro, vilket inbringar många projekt året om, utöver alla konsumentprojekt.

– Det har resulterat till att vi idag är sex stycken hantverkare och ambitionen är så klart att bli flera.

En viktig punkt för Lasse, som han alltid har hållit hårt på i företaget, är ärlighet tydlighet och noggrannhet. Kvalitet är deras signum.

SPA:

”

Det märks att vi har ett gott rykte i branschen, vi håller vad vi lovar och det är skönt att många uppskattar den kompetens och branschvana som vi besitter. Det har resulterat i många lyckade och återkommande samarbeten, säger ägaren och grundaren Lasse Berglöv.

– Vilket också har gjort att vi kunnat expandera i lagom takt.

Innan Lasse startade företaget hade han jobbat som golvläggare under hela sitt yrkesliv, men under tiden som anställd kände han att han ville få ut mer av arbetslivet och sin kunskap, därför valde han att starta eget. Han startade företaget 2006 som en enskild firma och efter sex år omvandlade han företaget till AB. Målet för Lasse har hela tiden varit att ge sina medarbetare en bra arbetsplats och att stegvis i takt med efterfrågan anställa flera bra och noggranna golvläggare, något han verkligen lyckats med.

EN VIKTIG PUNKT FÖR LASSE, SOM HAN ALLTID HAR HÅLLIT HÅRT PÅ I FÖRETAGET, ÄR ÄRLIGHET TYDLIGHET OCH NOGGRANNHET.

I december 2019 har Golv & Vägg AB flyttat verksamheten till Lindesberg, i helt nya och bättre anpassade lokaler på Stafettgatan 36, där de har möjligheten att hantera materialet riktigt enkelt och även ta emot kunder i en fin liten lagerbutik för att välja typ av ytskikt.

En stor anledning till att Golv & Vägg AB flyttat sin verksamhet beror på att de flesta byggsamarbetspartners och kunder finns i Lindesberg.

I lokalen i Nora bygger de just nu på sin nya Spa & Bad butik som ska vara klar under våren.

– 2007 blev vi våtrumsauktoriserade i GVK för plastmattor & tätskikt-keramik i våtrum, vi har GVK-dokumenterat över 900 stycken våtrumsrenoveringar på 13 år, och de allra flesta är styckejobb hos konsument.

Golv & Vägg AB är även återförsäljare åt Viskan Spa genom sitt varumärke baGucci®, Visningslokalen av dessa kommer snart stå klar på Prästgatan 23 i Nora.

Viskan Spa är de enda riktigt svensktillverkade spabadet på marknaden och anpassade efter det nordiska klimatet, ett premiumspa med gedigen svensk kvalité.

GOLV & VÄGG AB Adress: Stafettgatan 36, 711 34 Lindesberg Tel: 070-586 05 81 E-post: info@golvovagg.se Hemsida: www.golvovagg.se Facebook: www.facebook.com/golvlasse

DAGLIGEN UTFÖR FÖRETAGET mattläggning

och plattsättning, golvavjämning, fallbyggnader, parkettläggning, trägolvsslipning och trägolvsbehandling, men också mindre muroch putsprojekt.

De lagerhåller bland annat mattor och parkett, fäst, fog- och spackelmassor och beställer de material väljer kunden direkt från tillverkaren och de jobbar främst med välkända och kvalitativa golvtillverkare.

Bra personal och verktyg, som mattläg-

BAGUCCI SPA & BAD Adress: Stafettgatan 36, 711 34 Lindesberg Tel: 070-586 06 85 E-post: info@bagucci.se Hemsida: www.bagucci.se Facebook: www.facebook.com/Bagucci.se Instagram: www.instagram.com/bagucci.se

30 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SPECIALISTER PÅ GLAS Lindqvist & Son Glasmästeri i Lindesberg är en auktoriserad bilglasmästare som besitter en bred kompetens. De kan erbjuda sina kunder ett brett spann av olika tjänster och produkter.

Oavsett om man vill laga en trasig vindruta eller köpa ett effektivt inglasningssystem till uterummet, är Lindqvist & Son Glasmästeri i Lindesberg rätt företag att vända sig till.

L

indqvist & Son Glasmästeri i Lindesberg erbjuder mängder av tjänster och produkter inom flera, olika produktkategorier. De har en stor och bred kompetens och arbetar väldigt flexibelt för att möta kundernas behov.

De utför glasreparationer på bland annat bilar samt monterar specialduschväggar, solskydd, inglasningssystem, markiser och persienner, där bilglas är den del som är absolut störst och står för över hälften av omsättningen i företaget.

– Nu för tiden är det fler funktioner inbyggda i bilglaset, som kameror och sensorer, som gör att det blir känsligare.

Dessutom vill biltillverkarna ha tunna glas för att minska bilens vikt, vilket gör att vi har fullt upp med just bilglasrelaterade jobb, säger Urban Lindqvist som tog över företaget under 2015.

Företaget har avtal med de flesta försäkringsbolag på marknaden och även kunder inom byggbranschen, där de oftast utför tjänster inom reparationsglasning.

Men de utför också en del montering av persienner och solskydd.

– Något som är i ropet just nu är invändiga glaspartier som det är en stegrande efterfrågan på, då många vill ha rymd och ljus i hemmet.

Företaget jobbar både mot privata

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 31

”NÅGOT SOM ÄR I ROPET JUST NU ÄR INVÄNDIGA GLASPARTIER SOM DET ÄR EN STEGRANDE EFTERFRÅGAN PÅ.” kunder och företag men även kommuner och landsting.

Upptagningsområdet för Lindqvist & Son Glasmästeri sträcker sig över hela Lindesbergs kommun samt Ljusnarsbergs kommun.

– Om det kommer in någon som vill ha hjälp men befinner sig utanför våra ordinarie arbetsområden, så kan vi ordna det.

Men jag försöker ofta styra om dem till ett glasmästeri som ligger närmare kunderna, då det är både tidskrävande och ekonomiskt ohållbart att åka för långt. När vi åker lite längre brukar vi försöka styra upp så att vi tar flera jobb samtidigt i målområdet för att effektivisera arbetet och kostnaderna.

Urban har idag fyra heltidsanställda och en deltidsanställd i företaget. I lokalerna har man utrymme för tre bilar, varav en av platserna kan avsättas för längre projekt vid behov. Vissa projekt kan även utföras utomhus när vädret tillåter.

– Idag torkar limmet så fort att det går det otroligt snabbt att laga ett stenskott.

Det kan utföras ute på gården under den

varmare perioden av året och torkar då på en halvtimme. Under vinterhalvåret måste man ta mer hänsyn till väder och vind för att glaset inte ska påverkas av kylan, så då tar det istället cirka tre timmar att laga en ruta.

Urban förklarar att när det kommer till rutor som skadats av stenskott, vill försäkringsbolagen helst att man lagar dem istället för att byta ut rutan och därför är det viktigt att lämna in bilen relativt snabbt efter att skadan uppkommit.

– Som kund gäller det att ta tag i det och lämna in bilen i tid innan stenskottet börjar spricka, då det är svårt att stoppa med dagens tunna glas.

I vissa fall behöver man ändå byta ut vindrutan och hur stor kostnaden blir varierar

och beror helt på vilken försäkring man har tecknad.

– Har du valt en försäkring med låg premie så blir självrisken högre och det handlar om allt från 750 kronor upp till 2 400 kronor när det gäller privatpersoner, avslutar Urban.

LINDQVIST & SON GLASMÄSTERI AB Adress: Smedjegatan 15, 711 30 Lindesberg Tel: 0581-62 52 90 E-post: info@lindqvist-glas.se Hemsida: www.lindqvist-glas.se

32 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

SNICKERIFÖRETAG MED BREDD OCH KUNSKAP Carlbom Bygg i Stockholm utför många olika slags snickerijobb, åt såväl företags- som privatkunder.

Med flertalet mjuka värden har de etablerat sig på marknaden och år efter år dubblat sin omsättning.

Att utföra kvalitativa jobb, med personal som trivs, verkar vara två framgångsfaktorer.

FOTO: SUSANNA FORSELL

M

ed lång erfarenhet startade Daniel Carlbom företaget Carlbom Bygg. Han började redan som 18-åring att jobba som lärling på ett byggföretag, vilket sju år senare fick honom att starta eget.

I företaget som han nu drivit under sju år utför de jobb åt många olika slags kunder som bostadsrättsföreningar, samfälligheter, företag och även lite större jobb hos privatpersoner. Daniel tar även på sig jobb på totalentreprenad, då han har samarbetspartners som han kan anlita, inom flera andra yrkesgrupper.

DRÖMPROJEKT

När en kund kontaktar Carlbom Bygg för ett jobb bokar Daniel in ett möte med kunden, för att diskutera projektet och även erbjuda ett prisförslag. Ibland kommer det kunder som vill att Carlbom Bygg tar hand om hela entreprenaden medan andra vill anlita dem för enskilda delar av ett projekt.

– Det absolut roligaste är när man får bygga ett hus från grunden i lösvirke. Men det sker alltmer sällan nuförtiden eftersom husen idag oftast kommer från en husleverantör och det är dyrare och mer tidskrävande att bygga i lösvirke.

På en snickarfirma som Carlbom Bygg, är jobben som inkommer väldigt varierande och vissa gånger kommer det projekt som är lika utmanande som roliga.

– En gång fick vi i uppdrag att bygga ett poolhus som var otroligt fint. Det var många utmanande moment men slutresultatet på poolhuset var bättre än en drömvilla.

FORTSÄTTA VÄXA

Idag jobbar fem anställda i företaget. Daniel jobbar till största del med att projektera

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 33

jobb men hoppar in och snickrar när det behövs.

Sedan Daniel startade företaget har han dubblat omsättningen varje år och målet är att växa ytterligare.

– Jag vill att företaget ska växa till en storlek där det i stort sett blir självgående.

Det är ett tufft jobb och man får lägga in väldigt många timmar men det är otroligt kul när man ser hur det utvecklas. Min vision är att företaget ska fortsätta att växa och även att personalstyrkan kommer dubblas inom några år.

KOLLEKTIVAVTAL – EN VIKTIG PUNKT

Att personalen ska trivas på företaget är en viktig punkt för Daniel. För honom är det viktigare att vara personalorienterad, snarare än vinstdriven.

– Då får man en personal som trivs och det gör att de vill stanna kvar på företaget.

Jag har aldrig haft någon som har velat sluta jobba hos mig så jag tror det är rätt väg att gå. Vi har också kollektivavtal och det är otroligt viktigt, även om det är en kostnad är det bra för grabbarna och det är det viktigaste.

När man som kund ska välja byggföretag rekommenderar Daniel att man ska kolla upp dem för att ta reda på att de är seriösa.

– Det är bra att kolla upp företaget på Alla Bolag. Där kan man se omsättningen och även om det finns betalningsanmärkningar.

Man ska även kolla upp så att företaget är registrerat för f-skatt och moms.

Daniel berättar att det har ryktats om att branschen haft en nedgång men att det inte är något som han märkt av, snarare tvärtom.

– Vi har mer jobb än någonsin, vilket jag är tacksam för. Just nu är vi med och bygger om fackets lokaler Vision inne i stan, avslutar Daniel.

CARLBOM BYGG Adress: Ada Nilsson Gata 10, 129 56 Hägersten Tel: 08-550 699 99 E-post: info@carlbombygg.se Hemsida: www.carlbombygg.se Facebook: www.facebook.com/carlbombygg

34 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

HUR KAN ETT FÖRSÄKRINGSBOLAG VARA MILJÖMÄRKT? Ingen vill drabbas av vattenskada, stulen cykel eller fordonsskada.

Faktum är att saker och ting drabbar oss alla på olika sätt, förr eller senare. Då gäller det att vara försäkrad! De flesta försäkringsbolag erbjuder ungefär liknande försäkringar. Sen finns det de som sticker ut, som gör något mer, som värnar om miljön och världen som kommande generationer ska leva i. Försäkringsbolaget WaterCircles är ett av få i branschen som tar sitt ansvar.

S

veriges försäkringsbolag omsätter ungefär 60 miljarder kronor per år. En bransch som omsätter så mycket pengar, har också möjlighet att påverka. Vi träffar försäkringsbolaget WaterCircles VD i Sverige, Anders Jangborg, samt marknads-ansvarige Sandra Fägerskiöld.

– Sen starten har vår miljöpolicy varit en central del av verksamheten. Vi är ett försäkringsbolag som gör vad vi kan för att minimera klimatpåverkan. Vi kombinerar ett bra försäkringsskydd med miljöhänsyn. Miljöcertifieringen ISO 14001, hjälper oss att styra verksamheten i rätt riktning och revisionen som görs en gång om året,

säkerställer de högt ställda kraven. Vi har även Bra Miljöval på ett flertal av våra försäkringar. Bra Miljöval är Naturskyddsföreningens märkning för att visa konsumenterna vilka produkter och tjänster som ger minst miljöpåverkan. När man väljer oss som försäkringsbolag, vet man som kund att man har köpt en försäkring som är så miljösmart som möjligt, säger Anders.

– Miljöcertifieringarna förpliktigar att vi ständigt jobbar med miljöbesparingsfrågor. Det genomsyrar hela verksamheten.

Från våra ekologiska matinköp, begagnade kontorsmöbler, återvinningssystem, miljöutbildningar för personalen, till hur vi

åtgärdar de skador som våra kunder drabbats av. För vissa låter det märkligt att man som försäkringsbolag kan vara miljömärkt, men det finns massor som vi kan bidra med för att minska klimatpåverkan, fortsätter Sandra.

DEN FEM ÅR GAMLA krockade bilen får

reservdelar från en annan bil. Vattenskadan i köket åtgärdas med så miljövänliga produkter och metoder som möjligt. Inlösta ägodelar som kunder ersatts för, lämnas för lagning och återvinning. De allra största miljövinsterna görs dock när inget nytt behöver produceras eller när skadorna uteblir. För att minimera risken att skador inträffar jobbar WaterCircles regelbundet med tips och råd till sina kunder i förebyggande syfte.

– Kärnan i vår verksamhet består av det personliga mötet och vårt miljöarbete. När andra bolag gör allt för att vara så automatiserade som möjligt och hänvisa kunderna till hemsidor och självbetjäningstjänster, vill vi ha en personlig och nära kontakt med våra kunder. Alla anställda behöver vara miljöutbildade, så att vi kommunikativt kan informera våra kunder om fördelarna med våra miljösmarta försäkringar. Alla nyanställda går en generell miljöutbildning som två gånger om året följs upp med utbildningar inom olika miljöområden. På så sätt delar vi alla samma värdegrund och kan kommunicera den ut till kunderna, säger Sandra.

– Det är viktigt för oss att kunden är medveten om att jordens resurser är begränsade och att vi alla tillsammans bör göra vad vi kan för att minimera vår påverkan på miljön. Är man mån om miljön och ska teckna sakförsäkring för exempelvis hem, bil och olycksfall – då är vi rätt försäkringsbolag! Går något snett eller en olycka inträffar, ja då kan man vara säker på att man får ett personligt bemötande och har köpt sin försäkring så miljösmart som möjligt, avslutar Anders.

WATERCIRCLES FÖRSÄKRING Adress: Torshamnsgatan 35, 164 40 Kista Telefon: 010–490 09 99 E-post: info@watercircles.se Hemsida: www.watercircles.se Facebook: www.facebook.com/ watercirclesforsakring

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 35

LJUNGBY MASKIN

– FLEXIBEL MASKINTILLVERKARE MED ERFARENHET Med skräddarsydda lösningar och bra kvalitet förser Ljungby Maskin sina kunder med maskiner utöver det vanliga.

– Vi kan inte konkurrera i volym med de stora tillverkarna men vi kan erbjuda specialkonstruktioner på maskinerna, säger Rune Andersson som är vd och grundare.

L

jungby Maskin tillverkar åtta olika modeller i egna lokaler i Ljungby. Dess säljs i Europa med tyngdpunkt på hemmamarknaden Sverige. Genom åren har kundsegmentet ökat genom att maskinerna anpassats till fler branscher.

Ljungby Maskin kan erbjuda vissa tillbehör och funktioner till hjullastaren som inte alla konkurrenter kan, som hyttfjädringar, justerbara pedaler och automatiska dörrstängare.

– Dessa funktioner är fantastiska och gör att man sitter riktigt bra. Det ger oss stora konkurrensfördelar och nöjda kunder, säger Rune.

Rune har en mint sagt lång erfarenhet av branschen. Under 36 år har han drivit Ljungby Maskin, som han också är grundare till. Dessförinnan drev han Ljungby Truck

under ett antal år, som han sålde 1975.

I samband med detta bestämde han sig för att byta inriktning och gå från truckar till hjullastare.

– Det var något helt nytt för mig men jag ville byta inriktning eftersom det fanns mängder av tillverkare av gaffeltruckar men endast en aktör som tillverkade hjullastare.

På Ljungby Maskin lyssnar man alltid på kundernas önskemål och den feedback de få använder de i produktutvecklingen.

– Kunderna sitter i maskinerna hela dagarna och det är viktigt att lyssna på dem för att utvecklas och få fram de bästa produkterna, menar Rune, som själv spenderar mycket tid i hytten.

Ljungby Maskin har idag 120 anställda och Rune förklarar att de är ett litet företag i sammanhanget, vilket har sina fördelar.

– Vi kan vara väldigt flexibla och beslutsvägarna är mycket kortare än hos de stora drakarna. Skillnaden mellan oss och de stora tillverkarna är också att vi kan specialanpassa många av våra produkter efter varje kund medan de större tillverkarna ska anpassa sina produkter till den globala marknaden.

I företaget står många mjuka värden i fokus, både när det kommer till kunderna och personalen.

– Jag har väldigt bra personal och det är viktigt att de har en bra arbetsmiljö och en rolig produkt att arbeta med.

Rune berättar att det som gör branschen och deras inriktning så givande är att de får arbeta med produkter som syns bland allmänheten.

– Våra produkter syns verkligen ute i samhället, man stöter på våra hjullastare i de flesta miljöer och det ger stolthet åt dem som jobbar med dem.

LJUNGBY MASKIN AB Adress: Ringvägen 10, 341 26 Ljungby Tel: 0372-252 00 E-post: info@ljungbymaskin.se Hemsida: www.ljungbymaskin.se Facebook: www.facebook.com/pages/ Ljungby-Maskin/236858486360895

MED SIKTE PÅ TRÄDEN I Mikael Andréns yrke gäller det att gilla höga höjder. I företaget Ett Två Träd AB hjälper han och hans anställda att fälla både större och mindre träd som står i varierande miljöer.

– Det spelar ingen roll hur svårt det är eller hur illa trädet står, vi löser problemet utan att skada närliggande byggnader, säger Mikael.

E

tt Två Träd AB har sitt arbetsområde i Uppsala med omnejd och de åker ut till såväl radhustomter och bondgårdar som villaträdgårdar och nybyggen. Till största del anlitas de av privatpersoner, som många gånger vill ha hjälp med att ta ner stora träd i hemmaträdgården.

– Det händer ofta att människor försöker ta ner träd själv men det är inget att rekommendera. Vi vet vad vi gör och har rätt utrustning och den kunskap som krävs för att få träden att falla rätt, så det bästa är att anlita ett proffs.

Att börja jobba som trädfällare var något som lockade Mikael redan tidigt.

För femton år sedan fick han syn på en kille som klättrade högt upp i ett träd och det väckte en tanke hos honom, att det vore riktigt kul att få arbeta med något liknande.

Under åren som gick hade Mikael flera, olika jobb men tanken slog honom efter en tid att han skulle ta tag i drömmen som han hade.

– Jag började kolla vilka utbildningsmöjligheter det fanns men många var långdragna och jag ville inte vänta så länge.

Istället tog jag kontakt med ett företag som arbetade med trädfällning i Göteborg och

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 37

”DEN BÄSTA TIDEN ATT FÄLLA TRÄD ÄR UNDER VINTERN NÄR SAVEN I TRÄDEN HAR GÅTT NER OCH DÅ VIRKET VÄGER MINDRE.”

hamnade på en firma som lärling och på den vägen är det, säger Mikael.

För 1,5 år sedan startade Mikael företaget och har idag en anställd.

Ett två träd AB har en hemsida och syns även på sociala medier. Via hemsidan kan kunderna fylla i vad de behöver hjälp med och många av jobben kommer in på det här viset.

Eftersom de till stor del utför trädfällning åt privatpersoner får de mycket förfrågningar under våren, då man vill få bort träd som skapar skugga på till exempel uteplatser. Även under hösten då det blåser mycket fäller de många träd men också under vintern, då det är en bra tid för trädfällning.

– Den bästa tiden att fälla träd är under vintern när saven i träden har gått ner och då virket väger mindre. Tjälen i marken gör att man inte skadar gräsmattan om man behöver tunga maskiner till hjälp.

Eftersom belastningen är hög inom företaget under vissa perioder, rekommenderar Mikael att de som funderar på att ta ner träd, kontaktar företaget innan högsäsongen tar fart, då det ofta kan bli väntetider.

Vilka träd man får ta ner och inte kan skilja sig eftersom vissa områden är detaljplanerade.

– Är man osäker på om det är ett detaljplanerat område är det bästa att kolla med sin kommun vad som gäller. Det finns också vissa träd som är naturskyddade, till exempel en stor ek som har ett stort värde i naturen. Den generella regeln säger dock oftast att man får ta ner de träd man vill på sin egen tomt.

Mikael berättar att det finns gott om firmor som fäller träd i de större städerna och att man som kund ska kolla upp företaget via referenser och omdömen, innan man bestämmer sig för att anlita det.

Mikaels vision inför framtiden är att utveckla företaget och kunna anställa fler.

– Jag jobbar ständigt för att utveckla företaget i den riktningen och visionen är att ha några team som åker runt och utför jobben.

Både Emanuel och Mikael är rörande överens om att det finns en utmaning inom deras yrke, som gör det både roligt och intressant.

– Det är utmaningarna som gör det här jobbet så härligt. Att få klättra upp i ett högt träd när det är krävande förutsättningar är riktigt roligt, säger Emanuel.

Mikael fortsätter: – Ibland stöter man på riktigt stora utmaningar. Vid ett tillfälle var det ett stort pilträd som hade fallit ner i en å. Det var spännande och verkligen utmanande när man skulle såga under vattnet en novemberdag.

Trots att företaget inte funnits på marknaden så länge har de redan ett gott rykte.

– Min strategi är att vi ska överleverera till kunderna, så att de känner att de verkligen får valuta för pengarna. Vi vill verkligen att de ska vara nöjda och vi möts ofta av positivt överraskade kunder som tycker att de fått mer än de betalat för och det är en härlig känsla, avslutar Mikael.

ETT TVÅ TRÄD AB Tel: 018-751 23 78 E-post: info@12trad.se Hemsida: www.12trad.se Instagram: www.instagram.com/12trad Facebook: www.facebook.com/12tradab

38 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

TRÄDGÅRDSTJÄNSTER ÅRET OM Utställningsträdgård skapad av Edsbergs Trädgård.

Edsbergs Trädgård utför trädgårdstjänster av många olika slag.

Här står mjuka värden i fokus då företaget genomsyras av kvalitet och trygghet, där kunderna vet vad de får.

– Vi tycker att ärlighet är otroligt viktigt och vi är öppna med våra kunder gällande priser och vad de kan förvänta sig. Oftast blir de glatt överraskade av resultaten, säger Göran Nävertun.

E

n trädgård, beroende på hur den är uppbyggd, kan ibland kräva en hel del tid och då kan det vara skönt att leja bort jobbet för den som inte vill utföra trädgårdssysslorna själv.

Edsbergs Trädgård utför många olika trädgårdstjänster åt privatpersoner, som gräs- och häckklippning, ogräsrensning, beskärning, stenläggning och plantering av allt från en buske till hela trädgården.

Det händer också att företag anlitar dem för röjning, plantering eller till exempel bevattning under varma somrar.

– Många av våra tjänster är RUT-berät-

tigade, vilket i grova drag betyder att kunderna betalar hälften av kostnaderna för tjänsterna. Det är en bra rabatt som gör att många äldre har möjligheten att bo kvar i sina villor, vilket annars skulle vara svårt, säger Göran Nävertun som är ägare och vd.

Göran har en minst sagt lång erfarenhet av trädgårdsbranschen då han jobbat med den under 35 år. Innan han startade Edbergs Trädgård 2002 jobbade han mycket med trädgårdsanläggningar då han jobbade åt stora anläggningsföretag.

Göran jobbade ensam i företaget fram till 2010, då han började ta in underentreprenörer, vilket resulterade i att företaget växte och idag har han en heltidsanställd trädgårdsmästare, Hanna Lindblom som jobbar året om. Samt 7-8 trädgårdsarbetare under säsong.

De utför sina tjänster åt kunder i de norra delarna av Stockholm, som privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar.

Under sina arton år som företagare har Göran jobbat upp en så pass stor kundkrets att både han och hans trädgårdsmästare Hanna Lindblom är sysselsatta året om.

Vår och sommar utför de många olika slags

trädgårdsprojekt och under vintern, när trädgården annars ligger i dvala, ägnar de sig åt trädbeskärning.

Göran som har haft många säsongsarbetare under åren kände att han ville öka kompetensen i företaget och när han fann Hanna så fick han någon som kompletterade hans egna styrkor perfekt.

– Hanna är kompetent och brinner verkligen för yrket och det är jätteroligt att hon är en ung kvinna som klarar av det här jobbet, som kan vara extremt tungt i perioder.

Göran berättar att han alltid utgått efter mottot att det inte finns för små kunder och jobb.

– Jag fick tidigt höra att man inte kan ta för små jobb men det håller jag absolut inte med om, då små jobb ofta är återkommande och leder till fler jobb.

Det finns några viktiga punkter för Göran, som han tycker är A och O när man driver ett företag som detta.

– Att svara i telefonen är steg nummer ett.

Får kunden inte tag i dig så går de genast vidare och ringer någon annan. Nästa steg är att hålla tider och blir man försenad så är det oerhört viktigt att höra av sig till kunden. Det finns inget mer irriterande än att stå och vänta på någon och andras tid är minst lika viktig som din.

När Göran och Hanna är ute på ett uppdrag ser de till att utföra sitt jobb, utan att störa omgivningen.

– Vi vill göra vårt jobb utan att vara i vägen för andra. När jobbet sedan är klart så ska det inte märkas att vi varit där, förutom att kunden har fått ett riktigt bra jobb utfört. Det handlar om sunt förnuft och vi gör ofta det lilla extra för våra kunder, vilket gör att de blir glatt överraskade av våra jobb, avslutar Göran.

EDSBERGS TRÄDGÅRD Tel: 08-658 33 44 E-post: info@edsbergstradgard.se

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 39

BUTIK MED BREDD OCH KUNDSERVICE Granngården i Vara har ett stort sortiment, vilket lockar många kunder.

Här blir man bemött av kunnig personal som tycker att kundservice är A och O. – Vi vill ge alla en bra upplevelse genom hjälpa alla kunder så bra som möjligt och med ett leende på läpparna. Det är roligt att göra kunderna glada och nöjda och vi vill att det kommer ännu fler hit, säger Lina Johansson.

P

å Granngården i Vara finns ett stort sortiment inom såväl trädgård, djurprodukter som lantbruk. Hit kan såväl den som ska göra i ordning sin trädgård och letar efter fröer eller jord som den som letar foder till sina djur vända sig, vilket gör att kunder i alla åldrar besöker butiken.

De erbjuder också flera tjänster, som reparationer av vissa produkter som säljs i butiken, ett exempel är gräsklippare. Men de klipper även träd och har egna tekniker som åker ut för att utföra arbetet hos kunderna.

– Målet för framtiden är att få in ännu fler trädgårdstjänster och som ett steg i detta har vi nu lanserat produktabonnemang där du kan leasa din robotgräsklippare,

åkgräsklippare eller snöslunga, säger Lina Johansson som är butikschef.

För Lina passar jobbet som butikschef på Granngården perfekt. Hon är uppväxt på en bondgård och har alltid sysslat med trädgård och djur. Hennes intresse tog henne till hästgymnasiet och därefter provade hon på olika yrken. När hon en dag handlade på Granngården i Vara, kände hon att det var där hon ville jobba.

Hon vände sig till arbetsförmedlingen och fick en praktikplats i butiken under 2012.

– Jag trivdes otroligt bra och lärde mig säljdelen, som kom helt naturligt för mig.

2013 fick jag jobb som säljare och 2016 när butikschefen slutade, såg hon sin chans att söka tjänsten. Jag hade inga förhoppningar om att få tjänsten, då jag inte hade några

utbildningar eller jobbat som säljare särskilt länge. Men jag fick tjänsten som butikschef och det var en fantastisk känsla.

Butiken är välbesökt och har under de senaste åren växt och framtidsvisionen är att växa ytterligare.

– Jag vill att vi ska bli en ännu större butik och att fler kunder ska få upp ögonen för oss. Visionen är att utöka verksamheten, med bland annat ett större sortiment, vilket jag ser fram emot.

Då kommer det första målet vara att vi ska erbjuda fler tjänster utöver alla produkter och då kommer det främst att handla om hund-och kattvård där vi kan erbjuda bland annat kloklippning.

GRANNGÅRDEN I VARA Adress: Västra Skolgatan 37, 534 31 Vara Tel: 0512-298 20 E-post: butik.vara@granngarden.se Hemsida: www.granngarden.se/store/Vara Facebook: www.facebook.com/ Granngården-270387150090194 Instagram: www.instagram.com/granngarden

40 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

PLATTSÄTTNING OCH SNICKERITJÄNSTER MED STORT KUNDFOKUS Med många mjuka värden förser Jartat Söder Bygg & Platt i Stockholm sina kunder med tjänster inom köks- och badrumsrenoveringar samt övriga hantverksarbeten.

– Vi lyssnar alltid på kunden och gör vårt bästa för att möta deras önskemål. Det är inte bara plattor som vi lägger på ett golv eller en vägg, det är en del av någons hem som vi ska förädla och då vill vi verkligen att kunderna ska bli nöjda, säger Tatsiana.

H

os Jartat Söder Bygg & Platt kan kunderna ta del av expertis och tjänster inom plattsättning men även snickeriarbeten inom olika områden. Jaroslaw Knifel startade företaget för ett år sedan tillsammans med sin fru Tatsiana Haisa.

Inom företaget samarbetar Jaroslaw med andra hantverkare, då det ofta är arbeten som innefattar till exempel eldragningar eller rörinstallationer. Att ha samarbetspartners har visat sig vara en bra lösning eftersom detta handlar om att fritt välja mellan hantverkare som är redo att ta ansvar och är specialister inom sitt område.

– Anställer vi någon vill vi gärna att den personen delar vår syn på arbete och kunder. Jag är perfektionist och ser hellre att jag gör jobben själv för att få ett resultat som jag är helt nöjd med, än att jag ska vara orolig för att någon annan gör ett halvdant

jobb, som ger oss ett dåligt rykte. Därför är det så viktigt för oss att hitta rätt person vid anställningen, säger Jaroslaw.

Jaroslaw Knifel och Tatsiana Haisa flyttade till Sverige från Polen för 12 år sedan.

I Polen började Jaroslaw att bygga redan från tidig ålder eftersom han hade släktingar i branschen som lärde upp honom.

Tatsiana är utbildad redovisningsekonom och ansvarar för ekonomin, administrationen och planeringen i företaget. Hon tar till stor del även hand om kontakten med kunder och leverantörer.

När Jaroslaw är ute hos kund och utför uppdragen är han alltid väldigt noggrann med att branschens regler efterföljs.

– Det har hänt att jag får säga nej till kunder när de har önskemål som inte följer reglerna men jag försöker då att hjälpa dem att tänka om och komma fram till en lösning som de blir nöjda med, säger Jaroslaw.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 41

”DET ÄR OTROLIGT GIVANDE OCH MAN BLIR VARM I HJÄRTAT NÄR MAN FÅR FINA OMDÖMEN OCH KOMMENTARER FRÅN NÖJDA KUNDER” Både Jaroslaw och Tatsiana berömmer varandras arbete, där allt utförs med stor seriositet och noggrannhet och det märks tydligt att de kompletterar varandra bra i företaget.

Kunderna består till lika delar av privata kunder som företag. Företaget syns både på Facebook, Instagram samt har en hemsida men den största delen av kunderna tar kontakt via Offerta.se som företaget samarbetar med.

Något som sporrar Jaroslaw är när han får in utmanande jobb och arbeta med fina material som till exempel marmor.

– Alla jobb är bra jobb men det är klart

att vissa jobb är roligare, som när man får visa vad man kan och verkligen använda sin skicklighet, säger Jaroslaw.

Jartat Söder Bygg & Platt siktar på att växa i framtiden men det är något man vill göra med tillförsikt, då man är medveten om vad som krävs för att utöka verksamheten.

– Vi uppskattar den frihet och de samarbeten vi har nu. Men när det känns rätt och vi har långvariga samarbeten som genererar jobb så är det klart att vi siktar på att växa som företag, säger Tatsiana.

Något som genomsyrar hela verksamheten och är deras stora styrka är mjuka värden och en hög kvalitet.

– Jag tänker alltid på att leverera ett bra jobb och det är den absolut viktigaste delen.

Mitt mål är aldrig att göra något så snabbt som möjligt bara för att tjäna mer pengar.

När jag kom till Sverige fick jag lära mig att det inte spelar så stor roll om det tar lite extra tid. Huvudsaken är att jobbet blir bra och att inget måste göras om och så tänker inte alla, säger Jaroslaw.

Tatsiana berättar att deras kunder ofta

blir glatt överraskad, då priserna för det mesta är väldigt attraktiva i jämförelse med konkurrenternas prissättning, samtidigt som kvaliteten på deras utförda arbeten är extremt bra.

– Det är otroligt givande och man blir varm i hjärtat när man får fina omdömen och kommentarer från nöjda kunder. Det är därför vi gör det här, säger Tatsiana.

JARTAT SÖDER BYGG & PLATT Adress: Skebokvarnsvägen 203, 124 52 Bandhagen Tel: 073 876 13 18, 070-747 63 39 E-post: info@jartat.se Hemsida: http://jartat.se/ Facebook: www.facebook.com/pages/category/ Home-Improvement/Jartat-Söder-Bygg-PlattAB-2220458844933078

42 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

KAKELUGNAR MED PERFEKTION Linds Kakelugnsmakeri utför installationer, reparationer och nybyggnationer av kakelugnar. De lägger stort fokus på slutresultatet och strävar hela tiden efter perfektion, vilket har gett dem många nöjda kunder.

– Vår styrka är att vi alltid fokuserar på att göra ett väldigt noggrant och ordentligt jobb. Jag ber kunderna att lämna sin ärliga recension om oss och vi har aldrig fått en dålig sådan, säger Johan Lind.

L

inds Kakelugnsmakeri installerar och bygger om kakelugnar och variationen är stor i de olika uppdragen.

– Ibland bygger vi en kakelugn från grunden, där jag får börja med att öppna upp golvet och ibland bygger vi om befintliga, säger Johan som äger och driver Linds Kakelugnsmakeri.

I Johans familj har alla varit hantverkare och anledningen till att Johan intresserade sig för just kakelugnar berodde på att hans föräldrar kände en kakelugnsmakare, vilket väckte ett intresse hos honom. Han gjorde efterforskningar och erbjöd sig att hjälpa en firma gratis för att få en inblick i yrket, vilket gav honom blodad tand.

– Det är kontrasterna inom yrket jag brinner för. Det är ett tvådelat jobb där det är väldigt grovt när man hugger och

river men sen när det är dags att sätta upp kakelugnen så är det väldigt pedantiskt, där man måste känna sig fram till perfektion.

Att arbeta med kakelugnar är allt annat än monotont, då inget jobb är det andra likt.

Johan har specialiserat sig på antika kakelugnar, dels för att konkurrensen är liten inom området men också för att han får utföra jobbet på det sätt han vill. För honom handlar det mycket om yrkesstolthet.

– Jag är väldigt nöjd och stolt över jobbet jag gör och det är inte många andra som har samma kompetens.

Det händer då och då att Johan får avstyra kunders önskemål då de kan ha idéer som han inte ser blir bra i slutänden.

– Vi kommer ofta fram till en bra lösning och de litar på min långa erfarenhet om vad som verkligen passar in. Det finns vissa undantag där det kan passa med en stil från

en helt annan tidsålder men regeln i de flesta fall är att hålla sig inom sin tidsålder när det gäller stilen på kakelugnen.

När Johan och hans anställde åker ut på ett jobb hos en kund, gör de allt som behövs för projektet.

– Finns det ingen kakelugn alls så sågar vi upp golvet, lägger i en fris, lägger i en sten, gör fundament och installerar kakelugnen samt tätar skorstenen. Kunden behöver aldrig anlita någon annan hantverkare än oss.

Linds Kakelugnsmakeri har en bred kundkrets, som består av alltifrån småhusägare till mäklare som vill höja värdet på lägenheter. Även försäkringsbolag och byggföretag anlitar Linds Kakelugnsmakeri och jobben föder varandra, då många rekommenderar Johan.

– Jag tror att jag får så bra rekommendationer för att jag är extremt pedantisk. Mitt

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 43

”JAG ÄR VÄLDIGT NÖJD OCH STOLT ÖVER JOBBET JAG GÖR OCH DET ÄR INTE MÅNGA ANDRA SOM HAR SAMMA KOMPETENS.”

mål är att alltid vara nöjd med mitt jobb och att det ska vara ett perfekt resultat. Det är jätteviktigt att kunden är nöjd men ingen kund är så pedantiskt som jag när det gäller resultatet, så är jag nöjd är kunden nöjd.

Just nu befinner sig Linds Kakelugnsmakeri i centrala Stockholm, där de arbetar i en lägenhet som har brunnit. Det uppdraget fick de på en rekommendation från försäkringsbolaget som han tidigare gjort ett jobb åt på den portugisiska ambassaden.

Johan hoppas att företaget ska växa ytterligare inom ett par år, så att han kan anställa en till och själv kunna ägna sig mer åt administrativt arbete.

När man som kund ska anlita en kakelugnsmakare rekommenderar Johan att man ska titta på de resultat som de har presterat och verkligen kolla upp firman.

– Det finns många hantverkarfirmor

som ligger uppe på en massa sidor men det är viktigt att ta reda på om de gör ett bra jobb. Vi får väldigt många jobb på rekommendationer utan att annonsera särskilt mycket och det tycker jag säger något väldigt positivt om oss.

LINDS KAKELUGNSMAKERI Adress: Näshultavägen 5, 125 41 Älvsjö Tel: 0707-574 721 E-post: johan@linds.nu Hemsida: www.linds.nu

44 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

S

chaktgruppen i Mälardalen AB har drygt 20 delägare som är entreprenörer och egna företagare.

Tillsammans kan de erbjuda en stor kompetens och gedigen maskinpark till sina kunder.

– Vi har en stor bredd och genom att gå samman i en grupp på det här sättet, så kan vi erbjuda kunderna helhetslösningar inom entreprenadbranschen. Inom vissa förfrågningsunderlag som skickas ut av beställare kan man behöva ha en viss omsättning eller ett flertal maskiner. Det kan i vissa fall vara svårt att uppnå som ensam företagare, säger Hans Kalnins. Han har tidigare jobbat på NCC i nästan 30 år, varav de sista 10 åren som arbetsledare på beläggningssidan.

Sedan januari 2018 har han haft tjänsten som verksamhetsledare i Schaktgruppen.

Schaktgruppen sköter fakturering och administrativa delar som avtal, kurser och även kund- och säljkontakt. Vilket gör att de entreprenörer som anslutit sig som delägare kan lägga mer tid på att utföra själva arbetet.

Många delägare i Schaktgruppen har gemensamma avtal mot kommuner, samt även en del privata företag.

– Vad det gäller de jobb inom kommunerna, är de ibland svåra att få om man är för liten. Man har ofta för få maskiner för att kunna gå in i avtalet och då går man in gemensamt i det tillsammans med ett antal inom gruppen. Vi försöker att hjälpas åt för att komma åt de olika jobben som finns ute på marknaden.

De flesta maskinerna finns i Arboga, Köping, Kungsör och Västerås.

– Några maskiner finns även på andra platser, då de ofta följer med beställare som får uppdrag på någon annan ort. Där är det beställare som kan ha önskemål om maskin och maskinist, som man tidigare har bra erfarenhet av.

Med de olika maskinerna inom gruppen kan de utföra i stort sett alla jobb som inne-

”VI FÖRSÖKER ATT HJÄLPAS ÅT FÖR ATT KOMMA ÅT DE OLIKA JOBBEN SOM FINNS UTE PÅ MARKNADEN.”

ENTREPRENADTJÄNSTER MED BREDD På Schaktgruppen i Mälardalen AB har man samlat duktiga entreprenörer under ett och samma tak för att kunna förmedla en större bredd på entreprenadmaskiner. Samtidigt kan entreprenörer söka sig hit och därmed bli en del av större projekt som annars kan vara för stora att ta på sig som enmansföretagare. fattas i entreprenadbranschen. Inom företaget finns såväl maskiner för sandupptagning som sopning på gator eller inom industrier.

De erbjuder även uthyrning av containrar och utför en del jobb med att röja sly och träd utefter järnvägarna.

Det finns även delägare som utför flisning av nedfällda träd och sly, som sedan levereras till bland annat värmeverken.

Grävmaskiner liksom lastbilar används också flitigt inom Schaktgruppen.

– Vi har många ben att stå på och det är det som är tanken. Jag får en del förfrågningar, och genom att höra kundens önskemål kan vi sy ihop ett helt koncept.

Framtidsvisionen är att gruppen ska fortsätta utvecklas och på så sätt få fler avtal och kontrakt, vilket medför att fler blir involverade i de olika jobben som de får in.

När de startade Schaktgruppen var de 25 stycken delägare som gick ihop.

– Idag är vi några färre och målet är att komma upp i 25 stycken igen, vilket är ett lagom antal för att ha en bra bredd på maskiner men även kunna behålla den personliga känslan inom företaget.

SCHAKTGRUPPEN I MÄLARDALEN AB Adress: Sveavägen 17, 731 32 Köping Tel: 0221-188 00 E-post: info@schaktgruppen.se Hemsida: www.schaktgruppen.se

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 45

BYGGHANDEL MED KVALITETSMATERIAL OCH SPETSKOMPETENS Karl Hedin Bygghandel i Norrtälje har inte bara ett stort sortiment av byggmaterial utan också spetskompetens inom både kök och utemiljöer. Här kan såväl företag som privatpersoner handla kvalitetsprodukter och samtidigt få personlig service och rådgivning.

K

arl Hedin Bygghandel i Norrtälje är inte bara en stor aktör på marknaden utan har också många ben att stå på.

Koncernen är en av de största privata skogsägarna i landet och här förädlas produkterna från trädet i skogen tills det sitter i kundens hus. Skogsbruk, hyvleri och sågverk är egentligen basen i verksamheten men med åren har också bygghandeln vuxit.

– Den som säljer sin skog kan få tillbaka det i bygghandeln. Vi använder vår egen skog men köper även in från andra skogsägare. Vi är också leverantör till kollegor och levererar även till andra aktörer, säger Robert Åberg som är anläggningschef.

Robert har lång erfarenhet av branschen då han jobbat på både mindre och större företag sedan 1994 och på Karl Hedin sedan 2016.

Deras största kundgrupp består av företag, entreprenörer och byggare eftersom sortimentet främst består av tyngre byggmaterial.

Sedan butiken startade upp har de också lagt ett stort fokus på kök med Marbodal som huvudleverantören, vilket lockar allt fler privata konsumenter. Här jobbar säljare

med spetskompetens, som kan ge råd till kunder som går i kökstankar, från start till mål.

– Vi erbjuder kvalitetskök och har ett fint showroom. Här kan man få personlig service, med ett möte där vår personal ritar upp köket tillsammans med kunden.

Butiken har också ett stort sortiment inom utemiljöer, från garageuppfarter till trädgårdar och även på detta område har de personal med spetskompetens. Det här är något butiken är unik på inom kedjan och Robert berättar att det sprids alltmer inom koncernen, då intresset för detta är stort hos konsumenterna.

– Allt fler kuperade tomter säljs och det byggs mycket villor. Ofta tittar man på grannens tomt och har de fin uppfart vill man också ha det och det är konkurrens på ett bra sätt.

Robert förklarar att produkterna i butiken har en hög kvalitet och att de har ett bra sortiment inom det som de inriktat sig på.

– Vi kanske inte har det bredaste sortimentet, utan har lagt vårt fokus på ett proffssortiment inom bygg. Vi kommer aldrig sträva efter att vara billigaste på marknaden, det är inte vår inriktning men

vi väger upp det med andra fördelar. Här kan kunderna handla kvalitetsprodukter och får också hjälp, råd och stöd när de behöver. Vi har också personal med spetskompetens inom sina områden och en bred kompetens på övrig personal.

Nyligen var en av Karl Hedins anställda, Mattias Engstrand, i Kungshamn och Trollhättan där han startade upp ett koncept för hur entreprenörer ska jobba med marksten och utemiljöer.

– Oftast är det en entreprenör som gör jobbet och inte privatpersonen själv, då vi vill att de som bygger ska ha rätt kompetens.

Vi tar kontakt med de entreprenörer som finns i området och visar vad vi har och vad vi kan. Vissa leverantörer har inget intresse av att sälja till små entreprenörer och entreprenörerna har ingen fördel av det heller, så där ser vi att vi kan vi fylla en funktion, avslutar Robert.

AB KARL HEDIN BYGGHANDEL NORRTÄLJE Adress: Görlavägen 3, 761 41Norrtälje Tel: 0176-188 84 Hemsida: www.abkarlhedin.se/bygghandel Facebook: www.facebook.com/ abkarlhedinbygghandel

46 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

Med stor erfarenhet och kunskap utför Byggkonsult Jan Henriksson uppdrag åt både privatpersoner och företag. Här ser han till att projektens alla delar går ihop, från start till mål och hans noggrannhet och stora engagemang har resulterat i många nöjda kunder.

BYGGKONSULT MED ENGAGEMANG

M

ed lång erfarenhet av byggbranschen startade Jan sitt eget företag, Byggkonsult Jan Henriksson. Här jobbar han främst med stora fastighetsägare, som till exempel Skandia Fastigheter men han tar även på sig uppdrag inom nybyggnationer och lyxrenoveringar, där han samarbetar med stylister.

När Jan får in ett uppdrag börjar han med en utredning för de åtgärder som behöver utföras, för att sedan ta fram en kostnadskalkyl.

– Därefter tar jag fram handlingar, går ut med förfrågningsunderlag och gör en upphandling med entreprenörer och en byggledning av byggena. Ett typiskt projekt kan vara stambyten med helrenovering av lägenheter och då tar jag även hand om evakuering och återflytt av hyresgäster och ser till att tidsplaner hålls.

Jan har alltid jobbat i byggbranschen och började redan efter grundskolan att arbeta med ställningsbyggande och att gjuta siloanläggningar, vilket bland annat ledde till sex månaders jobb i Bagdad.

Han har tolv års erfarenhet av att bygga själv och en fyraårig teknisk utbildning med inriktning på husbyggnad. Dessutom utbildat sig inom kontrollansvar, besiktning och juridik.

Tidigare jobbade han och var delägare i

Byggkonsult Halvarsson men när den andra delägaren ville pensionera sig, la de ner företaget. Han startade då upp Jan Henriksson Byggkonsult, där han fortsätter med samma kunder som tidigare.

Jan har hela Sverige som upptagningsområde, även om de flesta jobben sker i och runt Stockholm. Det är en stor variation på uppdragen och han tycker att de flesta jobben är roliga och givande men han har ändå ett drömprojekt.

– Det roligaste är när man får vara med och renovera en gammal k-märkt byggnad till ursprungligt skick.

Jan tycker om att jobba med större fastighetsbolag, eftersom det är mycket smidigt då de i stort sett lämnar över nycklarna till honom och han får styra projektet på egen hand, vilket han tycker är det bästa upplägget.

– Det som skiljer mitt företag från många andra konkurrenter är att jag själv är väldigt involverad i projekten och försöker alltid vara närvarande och till hands så mycket som möjligt. Även privatpersoner vänder sig till Jan Henriksson Byggkonsult och uppdragen handlar då ofta om att bygga ut en villa eller liknande.

– Jag anlitar konsulter inom brand, vvs, luft, konstruktioner och även ljud och akustik om det handlar om lägenheter. Det

är krav från myndigheter som ska uppnås när det till exempel handlar om ljud, säger Jan. Sedan Jan startade har han inte marknadsfört sig speciellt mycket, utan fått uppdrag via rekommendationer från tidigare kunder.

– Jag har fullt upp i stort sett hela tiden och hittills har vi alltid hållit budgeten och tidsplanen på alla våra jobb. Det har resulterat i att alla beställare blivit nöjda, vilket naturligtvis är kul, avslutar Jan.

BYGGKONSULT JAN HENRIKSSON Adress: Hämplingevägen 27, 138 37 Älta Tel: 0766-342 915

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 47

SNICKARFIRMA MED BREDD

Med stor kunskap och erfarenhet av många olika projekt utför Jimmys Bygg & Interiör AB många olika slags snickeriarbeten, stora som små, åt såväl privatpersoner som företag. Företaget har tack vare sina kvalitativa jobb och sin noggrannhet fått många nöjda kunder genom åren.

M

ed lång erfarenhet startade Jimmy Karlsson företaget Jimmys Bygg & Interiör AB. Jimmy bestämde sig tidigt för att bli snickare och gick en treårig utbildning på bygg och anläggningsprogrammet på gymnasiet innan han började arbeta som snickare, något han idag arbetat med i tjugo år. Under årens lopp har Jimmy hunnit samla på sig en gedigen erfarenhet då han jobbat med allt från fönstermontage och takbyten till vattenskador och husresningar.

Jimmy tar på sig alla möjliga projekt, från att bygga trädäck och altaner till kök och andra nybyggnationer eller renoveringsprojekt. De allra roligaste jobben tycker Jimmy är de avancerade projekten, där han

”JIMMYS BYGG & INTERIÖR FÅR OFTA FINA VITSORD OCH BERÖM AV KUNDERNA”

får fundera lite extra för att få till det på bästa sätt.

– Det kan vara att bygga en riktigt stor altan med fönster och dörrar där man måste beräkna allt noggrant för att det ska bli hållbart. Kunderna har ofta tankar och önskemål om hur slutresultatet ska bli och jag försöker alltid uppfylla önskemålen, även om jag ibland får gå in och styra om lite för att det ska byggas korrekt.

Till stor del består kunderna av privatpersoner och kommer från Vinslöv, Hässleholm eller Kristianstad. Men han har också företagskunder, där han oftast monterar in inredning i lokaler.

Jimmy jobbar ensam i sitt företag men det händer att han under skolornas lov tar in sin son, som hjälper honom.

– Jag har funderat på att anställa en medarbetare, då det har blivit väldigt mycket jobb under året. Jag kommer i så fall leta efter någon som har viljan att jobba och där kemin stämmer.

Efter att ha jobbat som anställd under så många år fanns oron över att inte få in till-

räckligt med jobb som egen företagare. Det gjorde att Jimmy tvekade något innan han startade men det visade sig att det inte var några problem för honom.

– Det svåraste var att ta steget och våga men det har flutit på väldigt bra.

Jimmy förklarar att utöver byggarbetet går en del tid åt till att räkna på offerter, vilket är en viktigt del av arbetet.

– Ännu viktigare är kontakten med kunderna och att man är ärlig och har en öppen dialog under hela processen.

Jimmys Bygg & Interiör får ofta fina vitsord och beröm av kunderna, något Jimmy tror att hans envishet har hjälpt till med.

JIMMYS BYGG & INTERIÖR AB Adress: Box 3262, 288 90 Vinslöv Tel: 0709-83 15 58 E-post: info@jimmysbygginterior.se Facebook: www.facebook.com/fyratum

48 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

MÄKLARFIRMA MED FRAMGÅNG På Broberg Mäkleri AB står den personliga kontakten med kunderna högt i fokus. Med lång erfarenhet, personligt engagemang och en strävan att alltid vilja hjälpa kunden till det bästa, växer de ständigt på marknaden.

I

dag säljs allt fler bostäder än tidigare, eftersom människor i allmänhet flyttar i en allt större utsträckning.

– Det handlar om att man generellt byter bostäder allt oftare nuförtiden, säger Lena Broberg som är ägare till Broberg Mäkleri AB. Mäklarfirman har ett upptagningsområde i Lidköping, Skara och delvis Vara och Götenes kommuner. I Skara är de marknadsledande, då de har över 40 procent av marknaden. Många jobb kommer in tack vare nöjda kunder som rekommenderar företaget till andra.

– Det är väldigt roligt att kunderna rekommenderar oss och det är ett kvitto på att vi gör något rätt, säger Lena.

Broberg Mäkleri har funnits i Skara sedan 2010 och för tre år sedan öppnades även ett kontor i Lidköping. I företaget idag finns tre mäklare och en mäklarassistent.

Lena som tidigare var fastighetsmäklare på Fastighetsbyrån har nu förmedlat bostäder i tjugo år och håller mestadels till i Skara idag. Efter att ha tillbringat så många år i branschen och alltid haft en ådra av entreprenörskap i kroppen, gjorde hon slag i saken och startade eget.

Lise-lotte, som är en av fastighetsmäklarna i Lidköping, har tidigare arbetet med försäljning av allt från livsmedel till skor och även som elevrekryterare inom gymnasier, kom in i företaget för fem år sedan.

– Det var jättebra att Liselott hade så stor

”KUNDERNA UPPSKATTAR NÄR VI HÅLLER DEM UPPDATERADE OCH VERKLIGEN VISAR ATT VI BRYR OSS”

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 49

erfarenhet från varierande yrken. Det har man nytta av i mäklarbranschen, säger Lena.

Hon var ensam i företaget de första åren innan hon insåg att hon behövde medarbetare, för att hinna med alla jobb som strömmade in. Lisa är fastighetsmäklare i Skara och började i företaget 2011. Jessica är mäklarassistent, som håller ihop trådarna på de båda kontoren.

En viktig punkt i företaget är den täta kontakten med kunderna.

– Vi vill verkligen hålla en bra kontakt med kunderna och det gäller även de objekt som går lite trögare. Kunderna uppskattar när vi håller dem uppdaterade och verkligen visar att vi bryr oss. Jag tycker om att hjälpa människor och det är vad jag brinner för.

Jag vill verkligen att kunderna ska få bästa möjliga hjälp och pris, säger Lena.

Lise-lotte fortsätter: – Det är verkligen så. Vi har en genuin drivkraft då vi gör allt för att hjälpa kunderna till bästa möjliga upplevelse vid en försäljning.

Broberg Mäkleri växer ständigt och inför framtiden ser man att man eventuellt även kan expandera till fler orter.

BROBERG MÄKLERI AB Adress: Esplanaden 14, 531 31 Lidköping Tel: 0511-125 25 Mail: info@brobergmakleri.se Hemsida: www.brobergmakleri.se Facebook: www.facebook.com/ Broberg-Mäkleri-AB-441374082592866 Instagram: www.instagram.com/brobergmakleri

50 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

MED KÄRLEK FÖR HANTVERKET Med stor noggrannhet utför Särelinds Bygg AB byggoch snickeritjänster med kvalitet och känsla.

– Jag älskar hantverket, det är vad som driver mig till att jobba med det här, säger Kristofer Särelind.

K

ristofer som alltid tyckt om och haft en fallenhet för att bygga insåg redan under sin tid på gymnasiet att det var vad han skulle göra. Efter att ha läst klart nästan hela utbildningen på restaurangprogrammet fick han erbjudande om att åka till Norge och renovera båtar och utan vare sig tvekan eller någon större erfarenhet gav han sig iväg.

– Jag kunde i princip ingenting då men jag har alltid varit händig så det låg mig nära till hands. Jag insåg snabbt att det var kul och att jag var bra på det. När jag kom hem som nittonåring bestämde jag mig för att läsa om gymnasiet och började istället på bygglinjen.

Under åren har han jobbat som anställd hos flera olika företag men då han alltid saknat någon form av helhet och att kunna besluta själv, blev han under 2012 delägare i ett företag och startade under 2014 ett företag helt själv.

Kristofer jobbar nästintill uteslutande mot privatpersoner och gör i princip allt som innefattar ROT-avdrag inom snickeri,

FÖRE

platssättning, bygg, vatten och el.

– Jag gör det mesta och om det är något jag inte kan så lär jag mig det eller tar hjälp av någon i min krets att lösa problemet åt kunden. Jag har inga anställda men jobbar med många andra företagare. Jag tycker om att vara spindeln i nätet och rodda för att lösa problem åt kunderna.

Kristofer har sin verkstad i Åkersberga och de flesta jobben utför han i de norra delarna av stan, där han etablerat sig under de senaste åren.

Kristofer tycker mycket om utmaningar och det finns verkligen en förkärlek till hantverket.

– Mitt drömuppdrag skulle vara att få jobba med en sekelskiftesvilla med franska snickerier som behöver kärlek.

Att göra människor glada och att även uppfylla deras drömmar en stor anledning till att Kristofer tycker så mycket om sitt yrke.

– Jag gillar att hjälpa folk, speciellt inom bygg. Det är många som inte kan så mycket och det ger mig luft under vingarna. Det är

dessutom kul att göra om något fult till fint.

När man som kund ska anlita en byggfirma finns det några saker att tänka på.

– Känslan man får efter att man har haft ett möte med firman är viktigast. Det får jag ofta höra av mina kunder, att de får en bra feeling efter att vi träffats och därför vill de anlita mig. Det är kul att höra, för jag vill verkligen att de ska känna så.

För att gå från att vara anställd under många år till att bli företagare, krävs vissa egenskaper och det är något som Kristofer jobbat hårt med sedan han startade.

– Det krävs tålamod och arbetsmoral.

Man bör också vara serviceminded och ha en yrkesstolthet och de här punkterna är väldigt viktiga för mig.

Kristofer har inga anställda men förser andra företagare med jobb när han har fler uppdrag än han hinner med på egen hand.

I framtiden ser han sig fortsätta vara verksam på samma sätt som idag.

– Jag är en arbetare och vill jobba, därför har jag inte några tankar på att anställa. Jag kommer att fortsätta såhär så länge det är lönsamt, roligt och jag får ut någonting av det.

SÄRELINDS BYGG AB Adress: Grindtorps Skolgränd 44, 187 43 Täby Tel: 070-770 87 83 E-post: offert@sarelindsbygg.se Hemsida: www.sarelindsbygg.se EFTER

Facebook: www.facebook.com/sarelindsbygg Instagram: www.instagram.com/sarelindsbygg

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 51

ENTREPRENADTJÄNSTER MED STORT MILJÖFOKUS Entreprenadföretaget Gustav R Johansson AB i Ljungby har en lång historia bakom sig och har dessutom växt genom åren. Att utföra kvalitativa jobb och ha en god kundkontakt är något de håller hårt på och kan vara två bidragande faktorer till deras framgång.

– Företagets värdegrunder handlar om ärlighet där man håller vad man lovar.

Vi vill bevara det småländska tänket, där ett handslag är ett handslag och vi vill att alla kunder ska få en positiv upplevelse, säger Per Johansson.

P

er Johansson som är vd i moderbolaget Gustav R Johansson, har en lång erfarenhet av branschen.

Förutom att han har över 20 års erfarenhet som vd, har han också jobbat som ansvarig driftsledare för både grus- och betongtillverkning i företaget nästan lika länge. Företaget har drivits i generationer sedan Pers farfars far startade det 1907, men då under namnet Johanssons Åkeri.

Idag är de en koncern med fem olika bolag, totalt 110 anställda och har en omsättning som uppgår till 250 miljoner kronor.

Gustav R Johansson AB utför främst markarbete av olika slag men levererar även grus och betong. Uppdragen kan bestå av allt ifrån små villaträdgårdar till större arbeten som innefattar gator och vägar.

Företaget besitter en bred kunskap och kundbas, vilket har gett dem såväl privatpersoner som stora aktörer som kunder.

Inom kort kommer företagets dotterbolag GRJ Entreprenad AB öppna ett kontor i Halmstad för att komma närmare marknaden på västkusten. Delvis för att de nyligen tecknat ett ramavtal med Halmstads

kommun avseende markentreprenad på löpande räkning.

Bergmaterialet utvinns ur två bergtäkter och två naturgrustäkter i Ljungby och Laholm. I snitt producerar Gustav R Johansson 220 000 ton per år från den största täkten, vilket just nu fördubblas, eftersom de levererar till E4:an som som de närmaste åren byggs om till motorvägsstandard förbi Ljungby.

Fabriksbetongen produceras från två fabriker, en i Ljungby och en i Laholm, där Laholmsfabriken (Veinge Betong AB) är störst.

Kunderna är framförallt bygg- och anläggningsföretag i Södra Sverige, men när det kommer till markarbeten så kan det röra sig om kunder ännu längre bort.

– Vi har en fördel gentemot våra konkurrenter, eftersom vi är marknadsledande inom bergmaterial och betong på verksamhetsorterna och dessutom har stora resurser för att utföra markarbeten. Många gånger uppskattar kunderna att göra affärer med ett oberoende, stabilt familjeföretag som har funnits länge med ett brett sortiment.

Gustav R Johansson AB jobbar mycket

med miljöfrågor och har satt upp ett antal mål som ska vara uppnådda 2030. Ett av målen är att bergmaterialproduktionen ska vara helt fossilfri samt att transporter och maskintjänster ska drivas med el- eller biobränslen. Moderbolaget är miljöcertifierat enligt ISO 14001 och även övriga bolag i koncernen är på gång att få samma miljöcertifiering.

– I vår bransch är man väldigt beroende av fossila drivmedel. Utfasningen av dessa, tillsammans med en omställning till CO2neutral betong, är en överlevnadsfråga för våra tjänster och hela betongbranchen de närmaste 20 åren.

Något som genomsyrar hela verksamheten, Gustav R Johansson, är att de har hög kvalitet i allt de gör.

– Det är något vi är kända för och som vi verkligen tar på högsta allvar. Det finns massor av krav och kontroller, dels som vi själva gör men också som utförs av en tredje part. Vår vision är: ”Vi är med och bygger framtidens hållbara samhälle. Med de stoltaste och kunnigaste medarbetarna överträffar vi alltid kundernas förväntningar”, avslutar Per Johansson på Gustav R. Johansson AB.

GUSTAV R JOHANSSON AB Adress: Fabriksgatan 19, 341 31 Ljungby Tel: 0372-48480 E-post: info@grjab.se Hemsida: www.grjab.se Facebook: www.facebook.com/ GustavR.Johansson

52 TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD

BYGGFÖRETAG MED TUNGA MERITER Med bra kundvård, målinriktad ledning och kunniga yrkesarbetare har byggföretaget Key Facility Management AB nått stora framgångar under de senaste åren.

– Det har gått bättre än vi förväntat oss. Byggbranschen är en tuff bransch med små marginaler men vi har lyckats, säger företagets vd Krister Frangulidis.

K

ey Facility Management AB har på sex år gått från att vara fem anställda till nästan 200. Med en kunnig ledning där de verkar som problemlösare och erfarna och utbildade anställda har företaget växt i raketfart.

Här får kunderna tillgång till kompetens inom många olika områden, vilket gör att de både sparar tid och undviker merkostnader.

Till största del anlitas de för stomkompletteringar inom nyproduktion av lägenheter men också sjukhus, hotell och andra typer av byggnader.

I Stockholm har de jobbat med både SÖS och Danderyds sjukhus och i Lund har de bland annat jobbat på Axis nya huvudkontor på 45 000 kvadratmeter, där ca 120 man jobbat under ett år.

– För oss i ledningen är det en njutning att se ett färdigt projekt som våra gubbar har utfört. Vi fick bilder på slutresultatet av Axis häromdagen. Det som för ett år sedan bara var en stomme var nu en färdig byggnad i nio plan och i fyra huskroppar med tusen rum, säger Krister.

Företaget gör inte själva stomresningen men allt därefter som att bygga innerväggar, lägga golv, snickeriarbeten, utvändiga jobb som att klä eller putsa fasad.

KRISTER FRANGULIDIS och Carolina Rosen-

crantz grundade företaget 2013 men då som ett renodlat Facility Management-företag.

Då jobbade de mot olika branscher, med att ta in olika leverantörer och knyta samman alla tjänster och leverera det till kunden.

Inte långt därefter, sommaren 2014, kom de in i byggsvängen då de hjälpte en stor kund med ett undertak och där och då tog

företagets riktning en annan vändning.

– Vi tyckte att det var kul med bygg och tryckte mer på jobb inom bygg och mindre inom Facility Management.

Idag består 90 procent att företagets omsättning av byggtjänster och inom kort kommer företaget byta namn, ett namn som är mer kopplat till byggbranchen. Företaget kan i princip utföra alla tjänster inom bygg förutom installationsjobb som el, rör och ventilation. Men inom en snar framtid kommer de att kunna ta jobb på totalentreprenad för att även kunna utföra alla tjänster själva. Då kommer de även att ta sig an uppdrag inom ROT. Idag jobbar de i Stockholm, Malmö, Lund, Uppsala och i framtidsplanerna finns även Göteborg och Linköping.

FÖRETAGETS FRAMGÅNGSFAKTOR tror Krister

ligger i att de som sitter i ledningen inte är klassiska byggnadsarbetare, utan snarare problemlösare.

– Vi är inte klassiska byggare och ser därför på det annorlunda. När vi kommer ut till kunderna är vårt mål att lösa ett problem snabbt för att ta oss vidare i processen och kunderna märker det.

De har också lagt stor vikt i att ha svenskoch engelsktalande ledning och yrkesarbetare.

– Många av våra konkurrenter brister i sin kommunikation med kunderna på grund av språkskillnader men vår ledning är svensktalande och sextio procent av våra yrkesarbetare pratar svenska och resten engelska.

Alla som jobbar i bolaget har kvalifikationer för just den tjänst som de har.

– Vi lägger fokus på att ta in rätt män-

niskor på rätt plats med rätt kunskaper. Jag vill ha folk som kan mer än mig. Jag kan få bolaget att växa men när det gäller tekniska och juridiska frågor har vi våra experter som vår entreprenadschef och byggnadsingenjör.

Sedan starten har företaget nått alla uppsatta mål och dessutom återinvesterat alla pengar i bolaget.

– Vi kommer att stänga året med ca 50 miljoner kronor i omsättning till skillnad från 20 miljoner kronor förra året. Målet för 2020 är 100 miljoner kronor.

TEMA: BYGG & TRÄDGÅRD 53

”VI LÄGGER FOKUS PÅ ATT TA IN RÄTT MÄNNISKOR PÅ RÄTT PLATS MED RÄTT KUNSKAPER.” Företaget håller också på att förvärva ett nytt bolag, byggföretaget Adroc Bygg & Tak, som i fjol omsatte 80 miljoner kronor.

– De jobbar i princip med det vi jobbar med. Styrkan är att de har duktiga yrkesarbetare och en väldigt bra ägare med stor kunskap. Han kommer med på resan och får sin del i Key. All personal följer med på resan, ingen kommer att bli drabbad. Med de här två företagen tillsammans räknar vi med att komma upp i en omsättning på 200 miljoner kronor inom två år.

Key Facility Management har fått flera Gasell-diplom. Den senaste utmärkelsen emottog de 2019.

Trots att företaget vuxit mycket de senaste åren och nått stora framgångar finns visioner om att fortsätta växa tills omsättningen

når 300 miljoner kronor.

Krister och de andra i ledningen lägger stor vikt vid att skapa goda kundrelationer men också att bibehålla dem.

– När vi fått en förfrågan skickar vi inte bara ut en offert. Vi träffar istället kunden och visar hur vi räknat. När vi får en relation ser vi till att ha fokus där hela tiden och vi är duktiga på att bjuda in kunderna på event, där vi har kul utan att prata jobb och kunderna uppskattar vårt engagemang, avslutar Krister.

KEY FACILITY MANAGEMENT AB Adress: Bolidenvägen 18, 121 63 Johanneshov Tele: 08-51 83 99 10 E-post: info@keyfm.se Hemsida: www.keyfm.se Instagram: www.instagram.com/ keyfacilitymanagement

54 TEMA: KONSULTER

HÅLLBAR OCH LOKAL ENERGI SOM GÖR GOTT Billinge Energi AB är det lokala elhandelsbolaget i Skaraborg, som verkar för att göra det bästa för regionen. Med ett stort engagemang stöttar de lokala idrottsföreningar för barn och ungdomar och har också ett stort hållbarhetstänk för att värna om miljön.

B

illinge Energi förser sina cirka 47 000 kunder med el, vilket gör dem till den största elleverantören i sin region.

Trots det räknas de till det mindre elbolaget, vilket har många fördelar, inte minst för att beslutsvägarna ofta blir korta.

– Fördelen med att vara liten gentemot de större bolagen är att vi kan agera snabbare.

Vi ser hela tiden möjligheter och förbättringar i vårt arbete, säger Marcus Gustafson som är vd.

För att undvika onödiga transporter samarbetar företaget i största mån med lokala företag och organisationer.

TEMA: KONSULTER 55

Den som har solceller på sitt tak men inte själv förbrukar all el kan också bli microproducent. Billinge Energi säljer då vidare elen till andra kunder som vill använda sig av miljövänlig och närproducerad el.

– Vår målsättning är att på sikt skapa en synergi mellan oss och våra kunder, där överskott av el transporteras till närliggande hus med samma avtal. Givetvis får kunden betalt om han bidrar med el och syftet med detta är att det blir närproducerat. Inom kort hoppas vi ha flera olika produkter inom närproducerad el på marknaden. Sol- och laddlösningar kommer att fortsätta öka rejält de närmsta åren.

FÖRETAGET LIGGER I FRAMKANT och försöker

hela tiden hitta nya lösningar, som ska vara till gagn både för kunder och miljö. De har många mjuka värden som gör dem unika i sitt slag. Marcus är både driven och innovativ och förklarar att det är viktigt som kund att se helheten när man köper el och inte fastna vid om elen hos ett bolag är några ören dyrare.

– Kunden ska veta att om de väljer Billinge Energi går några ören till te.x samhällsnytta, lokala idrottsföreningar och så vidare. Elen kommer från lokala producenter inom sol, vind och vatten och snart kommer kunden att kunna välja sin egen energikälla. Kanske

”ELEN KOMMER FRÅN LOKALA PRODUCENTER INOM SOL, VIND OCH VATTEN OCH SNART KOMMER KUNDEN ATT KUNNA VÄLJA SIN EGEN ENERGIKÄLLA.” via den lokala bonden, som har sina fält fyllda med solpaneler. Det är vår styrka och något som vi ligger i absolut framkant med. Elmarknaden är såpass föränderlig, så vi kanske inte ens finns kvar om 5-10 år.

Då kanske kunderna har egna försörjande elsystem i hemmet.

I företaget finns ett miljö- och hållbarhetsstänk och man arbetar alltid utifrån att minimera sin egen och kundernas inverkan på miljön. De jobbar på att hitta nya erbjudanden, både till sina kunder och samarbetspartners, och att vara ett bollplank i deras eget miljöarbete.

Företaget har åtta anställda och de är alla kunniga och engagerade i energifrågor, vilket gynnar miljöarbetet och bidrar till ett mer hållbart samhälle i framtiden.

– Miljöaspekterna beaktas i hela vår värdekedja, från inköp av produkter och tjänster till hantering av avfall. Vi lägger vårt största fokus på att uppnå en fossilbränslefri och energieffektiv värdekedja, avslutar Marcus.

SOM FÖRETAG I SKARABORG ser de som en

självklarhet att stötta de lokala föreningarna, som för många av deras kunder är en del av vardagen. De stödjer lokala föreningar i alltifrån elitnivå till knatteverksamhet, som skapar engagemang och gemenskap i deras områden eller hjälper barn, ungdomar och funktionsnedsatta till en meningsfull fritid.

– Vi sponsrar också kulturbärare som teater, musikföreningen och stöder verksamheter som gör en social insats för svaga och utsatta grupper i samhället.

BILLINGE ENERGI AB Adress: Sven Adolf Norlings gata 38 , 532 31 Skara Tel: 0511-215 50 E-post: info@billingeenergi.se Hemsida: www.billingeenergi.se Facebook: www.facebook.com/billingeenergi Instagram: www.instagram.com/billinge_energi

56 TEMA: KONSULTER

DAFO SECURITY – EN UPPSTICKARE INOM SÄKERHETSBRANSCHEN! I takt med den digitala och tekniska utvecklingen, förändras och utvecklas även säkerhetsbranschen. Nu finns otaliga möjligheter att kombinera brottsförebyggande åtgärder med smarta lösningar som förenklar vardagen för företagare och bostadsrättsföreningar.

Med Dafo Brand i ryggen, kan Dafo Security bli din enda kontakt i säkerhetsfrågor!

M

ed hundra års erfarenhet är Dafo Brand en av Nordens största leverantörer av brandskydd. Sedan tre år tillbaka finns även systerbolaget Dafo Security, som är en oberoende och polisgodkänd leverantör inom säkerhet. De erbjuder installationer och service av övervakningskameror, inbrottslarm och passagesystem från flera av marknadens största och bästa tillverkare. Dafo är nu en komplett säkerhetsleverantör.

– Eftersom vi är en del av Dafo Brand har vi en stor koncern i ryggen, med allt vad det innebär i tekniskt kunnande och erfarenhet.

Som företag, fastighetsägare eller bostadsrättsförening ringer man ett nummer och får hjälp med allt inom brandskydd och säkerhet. Att ett företag ensamt levererar

den totala säkerheten är ovanligt, säger John Sedin, VD för Dafo Security.

I takt med utvecklingen går marknaden mer mot ”nice to have”, och inte bara ”need to have”. Man vill således ha bra brottsförebyggande åtgärder, lika väl som smidiga lösningar för att till exempel integrera brandindikering, inbrottslarm, kameraövervakning och passagesystem.

– Utvecklingen för passagesystem är riktigt intressant. Marknaden har blivit mer nätverksbaserad, vilket öppnar möjligheten för en helt annan integration i andra system, då alla kommunicerar med liknande språk.

Bostadsrättsföreningarna vill bort från de generella kodlåsen, som ett resultat av koder som florerar omkring och ökar antal inbrott under dagtid. Vi rekommenderar personliga passerbrickor för de boende och porttelefon för besökare och leveranser. Till passersystemet kan man även koppla digitala postboxar samt digitala bokningssystem för tvättstugor och övernattningslägenheter.

Det görs enkelt via nätet och har börjat efterfrågas alltmer. Nyckelfritt är vad de flesta vill ha! För företaget, med kontor på olika geografiska platser, gör passagesystemen att det blir betydligt enklare att larma av och på, att skapa accesser och kontrollera flödet i företagets lokaler. Nu ser vi även flera lösningar där användaren kan öppna dörrar med mobilen och mobilt BankID. Förra året trädde en ny kameraövervakningslag i kraft. Det har förändrat

TEMA: KONSULTER 57

”VÅRA KUNDER SKA KUNNA FÅ RÄTT PRODUKT UTIFRÅN SITT BEHOV.” möjligheterna för att installera en övervakningskamera, vilket tillsammans med passersystem är en mycket bra brottsförebyggande åtgärd, menar John.

– Den nya kameralagen har gjort det enklare att installera en övervakningskamera, men samtidigt har också större ansvar lagts på företaget och föreningen.

Man måste förhålla sig till GDPR, bland annat genom att kunna rättfärdiga att intresset för att sätta upp en kamera överväger den enskildes rätt till privatliv.

Vi vägleder och hjälper kunderna i hur de ska göra, installerar och tillhandahåller support. När man som företag eller bostadsrättsförening väljer att kombinera kamera med passersystem, har man helt klart skapat förutsättningar för att människor ska känna sig trygga samtidigt som man har gjort sin verksamhet smidigare.

Precis som Dafo Brand har Dafo Security som målsättning att bli rikstäckande inom säkerhet. I dagsläget växer de snabbt inom Stockholmsområdet och planerar att öppna kontor i både Malmö och Göteborg.

– Även när vi växer vill vi fortsätta att vara oberoende och jobba med välkända leverantörer som tillverkar moderna och öppna system. Våra kunder ska kunna få rätt produkt utifrån sitt behov. Genom de öppna lösningar kan systemen sen byggas på och växa i takt med att kundernas verksamheter växer, avslutar John.

DAFO SECURITY AB Adress: Vindkraftsvägen 8, 135 70 Stockholm Tel: 08-506 405 00 E-post: info@dafosecurity.se Hemsida: www.dafosecurity.se Facebook: www.facebook.com/dafosecab LinkedIn: www.linkedin.com/company/ dafo-security-ab

58 TEMA: KONSULTER

DET ÄR VÄRT ATT STRIDA FÖR SIN RÄTT TILL ERSÄTTNING Har du fått ett beslut från Försäkringskassan eller försäkringsbolaget som du inte är nöjd med, kan Eva Roos vid Er jurist bistå dig i processen med överklagande. Upplevelsen av att nekas ersättning efter till exempel en patientskada, personskada, ansökan om personlig assistans eller sjukersättning kan kännas väldigt betungande och orättvist. Eva Roos hjälper sjuka och skadade att få rätt ersättning!

E

va är sjuksköterska i grunden, men valde att byta riktning i karriären och utbilda sig till jurist. Det huvudsakliga verksamhetsområdet efter juristexamen har varit socialförsäkring vid Försäkringskassan och Länsrätt.

– Hos Försäkringskassan arbetade jag som handläggare i ärenden så som sjukersättning, arbetsskador och personlig assistans, samt processade i domstol som Försäkringskassans företrädare. I arbetet som processjurist kom jag i kontakt med olika jurister och advokater som biträdde den försäkrade i rätten. Vad jag upplevde

var att de försäkrade många gånger inte fick ett tillräckligt bra försvar, då motpartsombuden inte behärskade socialförsäkringsområdet. Området är något som kräver god insikt både i de juridiska och medicinska

”SOCIALFÖRSÄKRINGSREGLERNA LÄMNAR ETT STORT UTRYMME FÖR TOLKNING OCH DET ÄR VIKTIGT ATT VÄNDA SIG TILL ETT OMBUD SOM ÄR INSATT I SAKFRÅGORNA”

aspekterna. Det var början till Er jurist, där jag idag företräder den försäkrade och erbjuder min dubbla kompetens i juridik och medicin! berättar Eva. Eva anlitas som juridiskt ombud av privatpersoner, företag och myndigheter i processen mot Försäkringskassan, försäkringsbolag, nämnder och domstolar. Då den rättsliga processen främst sker skriftligen, är hon högt anlitad och efterfrågad över hela landet. Vanliga situationer är då personer nekats sjukersättning, sjukpenning, rätt till personlig assistans, drabbats av en arbetsplatsolycka eller felbehandlats i vården.

– Socialförsäkringar är en av statens största utgiftsposter, och således ett politiskt hett debatterat område som man försöker skära ner på så mycket som möjligt. Det gör att försäkringstagare hamnar i kläm.

Här finns inte heller något rättsskydd eller annat ekonomiskt stöd för de som vill driva sitt ärende vidare med hjälp av ett juridiskt ombud. Det är en djupt orättvis behandling av personer som efter många års sjukdom har sämre ekonomiska förutsättningar.

Socialförsäkringsreglerna lämnar ett stort utrymme för tolkning och det är viktigt att vända sig till ett ombud som är insatt i sakfrågorna. Med sin dubbla kompetens kan Eva det medicinska språket, läsa medicinska underlag samt se sambandsförhållanden vid till exempel arbetsförmågebedömning,

TEMA: KONSULTER 59

”UTIFRÅN UNDERLAGEN TAR JAG FRAM DET SOM STYRKER RÄTTEN TILL ERSÄTTNING” arbetsskador och olycksfallsärenden. Hon kan enkelt bedöma relevansen i att driva ärendet vidare till högre instans, och hon driver endast ärenden där hon ser en möjlighet till ett ändrat beslut hos Försäkringskassan eller försäkringsbolag.

– Inget ärende är det andra likt. Jag behöver alltså fördjupa mig i det medicinska underlaget och lägga ner omfattande tid för att kunna ge en korrekt bedömning och öka förutsättningarna för ett ändrat beslut.

Utifrån underlagen tar jag fram det som styrker rätten till ersättning. Försäkringskassan och försäkringsbolag gör samma sak, men letar istället efter vad som kan styrka ett avslag. Jag argumenterar skriftligen för rätten till ersättning utifrån gällande rätt, rättspraxis, forskning och individuella förutsättningar, säger Eva och tillägger: – Alla som inte är nöjda med beslut eller dom, bör överklaga vidare på egen hand eller med biträde av juridiskt ombud. Även om beslutet inte ändras i högre instans har man tagit tillvara möjligheten att argumentera för sin sak, samt att få ytterligare bedömning och prövning av ärendet. Man kan därefter gå vidare med en känsla av tillfredställelse över att ha kämpat väl för sin sak och gjort vad som rimligen kan krävas för att få en rättvis bedömning. Är man osäker på om ärendet är värt att driva vidare, kan man besöka min hemsida. Till ett fast pris kan man ladda upp beslutet och få en bedömning av sitt ärende!

ER JURIST ROOS AB Adress: Fredriksdalsgatan 4, 120 32 Stockholm Tel: 070-251 10 05 E-post: eva@er-jurist.se Hemsida: www.er-jurist.se Facebook: www.facebook.com/ Er-jurist-176346532415494 Instagram: www.instagram.com/erjurist LinkedIn: www.linkedin.com/in/eva-roos-0458643b

60 TEMA: KONSULTER

VÅRDNADSTVISTER KRÄVER RÄTT OMBUD En separation med barn inblandade innebär en stor kris för många, inte minst om man har problem med att komma överens om vad som är bäst för barnen. En lika stor kris kan likviditetsproblem i företaget innebära, eller om man blir misstänkt för ett brott.

”

Hamnar du i en situation som kräver juridisk kompetens, så ta kontakt för att få rådgivning, innan något händer som försvårar situationen, och för att du ska veta dina rättigheter, skyldigheter och möjligheter, rekommenderar advokaterna Sanna Älgekrans och Anna Vikström, på Advokatbolaget Welin.

Som allmänpraktiserande advokatbyrå kan Welin bistå med expertis inom brottmål, familjerätt, socialrätt, tvistemål samt konkurs- och obeståndsrätt. Byrån har kontor i Uppsala och Sollentuna och drivs av Andreas Welin.

– Man kan vända sig till oss i de flesta skeden i livet, både som företagare och privatperson. Den gemensamma nämnaren är ofta att man befinner sig i en kris. Alla vi på byrån har olika kompetenser, lång processvana och erfarenhet vilket gör att vi kan hjälpa klienten fullt ut, utan att hänvisa dem vidare. Det ser vi som en stor styrka, säger Anna.

Antal vårdnadstvister har tydligt ökat de senaste åren och drabbar människor ur alla olika samhällsskikt och socioekonomisk tillhörighet. I akuta fall involverar det barn som omhändertas, misstankar om brott och kvinnor som befinner sig på skyddat boende. I andra sammanhang har man haft en fullt fungerande och vanlig relation, men som övergått i bitterhet och dålig kommunikation. Många gånger försöker man först med samtal hos familjerätten, och går

vidare med att kontakta en advokat när situationen fortfarande känns låst.

– Man kommer då hit för att väcka talan eller för att man har frågor om hur man ska agera om man själv blivit stämd. Det kan även vara en part som går i tankarna att separera och behöver få klarhet i hur man kan lösa situationen på ett bra sätt eller vilka möjligheter man har för särskilda yrkanden, säger Sanna.

– Vår roll blir många gånger att medla, för att hitta den lösning som är bäst för barnen.

Ju mer osams föräldrarna är, desto sämre är det för barnen. Vi inleder sällan med att stämma. Vi börjar med att kontakta den andre brevledes och beskriver hur situationen ser ut och vad vår klient vill. Sedan svarar den andre parten och vi brevväxlar sinsemellan. Är det fortfarande omöjligt att komma överens så väcker vi talan i domstol.

Man ska aldrig försöka driva en process på egen hand. Som icke jurist har man varken den erfarenheten, processvanan eller fingertoppskänslan som krävs i en vårdnadstvist. Många gånger förstår man inte heller innebörden av de juridiska begreppen: vårdnad, boende och umgänge, fortsätter Anna.

Att nå samförstånd är en viktig del i vårdnadstvister. Det innebär att föräldrarna med

ombud gemensamt hittar en lösning som båda går med på, utan att domstolen går in och bestämmer.

– När man har arbetat med vårdnadstvister under fler år, kan man se fler perspektiv och det blir enklare att hitta olika typer av lösningar. Eftersom vi har kompetens inom flera verksamhetsområden kan vi angripa konfliktnivån från olika håll. Kanske löser sig vårdnadstvisten om man kommer överens om bodelningen? När vi löser ekonomiska punkter dämpas ofta själva vårdnadstvisten, avslutar Sanna.

ADVOKATBOLAGET WELIN AB Tel: 018-13 23 00, 08-410 433 53 E-post: info@advokatbolaget.eu Hemsida: www.advokatbolaget.eu/welin Facebook: www.facebook.com/advokatbolagetwelin Instagram: www.instagram.com/advokatbolagetwelin LinkedIn: www.linkedin.com/company/advokatbolaget-welin

TEMA: KONSULTER 61

dessutom strategiskt och bra till, det är lätt för kunderna att komma hit. Många av våra kunder är ute och åker på dagarna och de vill lätt kunna stanna till och lämna sina papper. Vi är flexibla och kommer fram till en lösning som fungerar både för kunden och för oss.

REDOVISNING MED PERSONLIGT ENGAGEMANG Att anlita en redovisningskonsult har många fördelar. Man får inte bara mer tid åt att göra det man själv är bra på, man kan också få en bättre förståelse för hur företaget mår. Men det är också viktigt att hitta rätt konsult för att knyta den rätta kontakten. För KLEM Redovisning i Uppsala är just det här en viktig punkt.

– Jag tror att många tycker att det känns stelt, tråkigt och att det bara är siffror. Men vi jobbar för att det ska kännas trevligt och den personliga kontakten är otroligt viktigt för oss, säger Kristina Eriksson.

N

är det är dags för ett företag att anlita en redovisningskonsult är Kristinas tips att boka ett möte med den som känns intressant för att se hur personkemin stämmer överens.

– Kunden lämnar över mycket information till mig och därför är det viktigt att man litar på varandra och att allt känns rätt. Det ska kännas bra att möta sin redovisningskonsult.

Kristina har lång erfarenhet av branschen. Under tio år drev hon en byrå tillsammans med en kompanjon innan hon hösten 2019 valde att starta upp KLEM Redovisning i Uppsala.

I företaget har hon inte nischat sig mot någon speciell bransch, utan arbetar med alla olika sorters företag och företagsformer, vilket ger henne både erfarenhet och bredd.

Kristina förklarar att den digitala utvecklingen går väldigt snabbt i branschen och att hon arbetar både digitalt och i pappersform.

På redovisningsbyrån kan kunderna, förutom att få hjälp med själva pappersarbetet också få tips och råd.

– Vi hjälper våra kunder med allt som kan behövas för att maximera företagets ekonomiska välmående och lönsamhet. Vi har bevakningslistor på alla våra kunder, där vi håller koll på vad som ska göras och när, för att företagen inte ska missa något.

Hos KLEM blir kunderna väl omhändertagna och får personlig hjälp, då byrån har ett personligt engagemang och har regelbunden kontakt med sina kunder.

– Vi vill att våra kunder ska känna sig sedda och unika och det finns alltid tid för en liten pratstund. Vi trivs och har roligt på jobbet, vilket jag tror kunderna märker och får dem att känna sig bekväma. Vi ligger

KRISTINA BERÄTTAR ATT många företagare har

visionen om att göra sin egen redovisning.

Men när de väl anlitat en redovisningskonsult en gång, så fortsätter de gärna med det.

– De inser att det tar tid och kraft att göra det själv och de har ofta tillräckligt att göra med företagets sysslor ändå, medan vi är väldigt effektiva i det vi gör.

Kristina har en anställd som även är löneexpert och de arbetar båda ute på fältet då och då för att besöka de kunder som önskar det.

– Det händer att kunderna vill att vi kommer till dem, då de har programmen i datorn och det kan vara smidigt att hjälpa dem på plats.

KLEM Redovisning har största delen av sina kunder i Uppsala men även i Stockholmsområdet, vilket inte är något problem, då det mesta går att lösa helt digitalt. Även privatpersoner anlitar ibland företaget, för att till exempel ta hjälp med att deklarera en husförsäljning.

För KLEM Redovisning är noggrannhet en stor och viktig del i företaget.

– Vi är väldigt noggranna och är bra på att ta hand om våra kunder, vilket vi tycker är en jätterolig del av jobbet, avslutar Kristina.

KLEM REDOVISNING UPPSALA AB Adress: Kungsängsvägen 31B, 753 23 Uppsala Tel: 018-50 07 02 E-post: info@klemredovisning.se Hemsida: www.klemredovisning.se Facebook: www.facebook.com/KLEMRedovisning

62 TEMA: KONSULTER

MED EKONOMIN I FOKUS Ekonomi är ett viktigt styrmedel och för alla företag är det viktigt att kunna förstå och utläsa siffrorna rätt.

– Den information man får ut från redovisningen är viktig för företaget som helhet. Du kan utläsa det mesta om hur ett bolag mår och hur det går utifrån siffrorna. Därför är det viktigt att man har rätt verktyg för att få ut det man vill se. Att satsa på en bra redovisning är mycket vunnet, säger Louise Lindström på REKOLL AB.

L

ouise Lindström har minst sagt lång erfarenhet av branschen och vet hur viktigt det är för ett företag, litet som stort, att ha koll på sin ekonomi och kunna tyda och förstå siffrorna. Idag jobbar hon som interim ekonomi- eller redovisningschef men har tidigare drivit egen redovisningsbyrå med anställda i många år.

DAY FOTOGRAFI

LOUISE ÄR AUKTORISERAD redovisningskon-

sult, vilket innebär en kvalitetsstämpel inom yrket och under en treårsperiod måste hon komplettera sin utbildning för att få en förnyad auktorisation.

– Jag håller mig på så sätt uppdaterad på nyheter som kommer avseende lagar och regler inom ekonomiområdet. Dessutom har jag nyligen också blivit certifierad företagsrådgivare, vilket innebär ytterligare dimension i min yrkesroll.

Louise har drivit REKOLL AB sedan 1992.

Hon utbildade sig till revisor på högskolan i Jönköping och blev anställd på en revisionsbyrå, där hon jobbade i fyra år.

– Som revisor kommer man oftast in i skedet när ett verksamhetsår är till ända och siffrorna är klara och jag kände att jag ville vara med tidigare i processen och skapa istället gör att granska.

Hon startade då upp en byrå i Jönköping 1988 tillsammans med en partner. De drev byrån ihop tills Louise väntade sitt andra

TEMA: KONSULTER 63

barn. Hon valde då att starta REKOLL AB i Gränna för att slippa pendla.

– Jag hade bestämt mig redan när jag startade företaget att innan jag fyllde 55 år skulle jag sälja det för att göra något annat.

Byrån såldes tidigare än jag planerat och då startade jag istället upp den verksamheten jag har idag.

NÄR LOUISE FÅR EN FÖRFRÅGAN från ett företag

sker det oftast när någon har sagt upp sig och de ska tillsätta en ny ekonomi- eller redovisningschef och behöver täcka behovet mellan anställningarna.

Det är inte sällan som hon är på ett företag upp till ett halvår eller längre.

– Arbetsuppgifterna består oftast i att göra månadsbokslut och, i förekommande fall, koncernredovisning samt rapportering till ägare, styrelse eller koncernledning.

– Utmaningen och det som gör det så spännande är att hela tiden komma till nya företag, arbeta i nya system och miljöer och med nya arbetskamrater. Man lär sig alltid något nytt och det är så inspirerande!

LOUISE JOBBAR JUST NU mestadels mot större

företag men hon ser att det i framtiden kan finnas ett ökat behov av inhyrda tjänster även hos mindre företag.

– Idag är det väldigt mycket digitaliseringar på gång och jag tror att de mindre företagen kommer behöva mer hjälp men av en annan karaktär än tidigare. Man kommer att kunna sköta mycket av sin bokföring själv men man kommer behöva mer hjälp med att tyda siffrorna som genereras ur redovisningen.

Louise förklarar att det är mycket att tänka på när det kommer till företagets ekonomi och som företagare ska man fokuserade på det man är bra på, till exempel producera bra produkter eller rätt tjänster, och överlåta det man inte är bra på till andra.

– Har man inte en fungerande redovisning blir det svårt att driva företag och ta rätt beslut.

TJÄNSTERNA PÅ DE STÖRRE företagen får

Louise ofta via rekryteringsbolagen och under årens lopp har hon blivit ett namn på marknaden, vilket har lett till olika uppdrag.

– Jag får ofta höra att jag är glad, positiv och stärker upp folk som jobbar. Folk blir

”HAR MAN INTE EN FUNGERANDE REDOVISNING BLIR DET SVÅRT ATT DRIVA FÖRETAG OCH TA RÄTT BESLUT.” engagerade och det tror jag beror på att jag älskar mitt jobb och att jag är kunnig.

Louise har en bred kunskap, vilket gör att hon kan hjälpa företag på många olika sätt.

Förutom att arbeta som redovisnings- eller ekonomichef kan arbetet bestå i att strukturera och strama upp processerna på en ekonomiavdelning så det blir enklare och lättare att utföra sitt arbete och detta i redan befintliga eller nystartade bolag.

– Eftersom jag drivit redovisningsbyrå i många år så har jag arbetat med allt från att starta till att avveckla bolag och allt däremellan vilket gör att jag är väl insatt i alla

processer, från ax till limpa! Jag kan därför bistå med kunskap i det mesta som rör ett företags ekonomi.

Hon har genom åren jobbat med många olika slags företag i varierande storlek, från små till börsnoterade.

I framtiden hoppas Louise på mer jobb mot mindre och medelstora företag, att kunna coacha dem som inte har behov av kvalificerad hjälp på heltid.

– Ekonomi är att använda ett företags alla resurser på rätt sätt för att på så sätt förädla och skapa mervärde och det brinner jag för!

REKOLL AB Adress: Jönköpingsvägen 57, 563 32 Gränna Tel: 0703-204 179 E-post: louise.lindstrom@rekoll.se LinkedIn: www.linkedin.com/in/ louise-lindström-37bbba48

64 TEMA: KONSULTER

BROTTMÅL OCH VÅRDNADSTVISTER KRÄVER RÄTT ADVOKAT Människor som vänder sig till Advokat Gunilla Olsson AB befinner sig oftast i någon form av kris. Antingen är de misstänkta eller utsatt för brott, har en konfliktsituation med den andre föräldern eller befinner sig i skilsmässa.

– När människor är i en personligt jobbig situation, kan de stänga av och ha svårt att ta in information.

Vi har erfarenheten för att hantera både människan och situationen, säger Gunilla Olsson, innehavare och av många ett känt ansikte från Nyhetsmorgon på TV4.

A

dvokatbyrån är inriktad på främst brottmål och familjerätt men arbetar även med internationell privat- och familjerätt, migrationsrätt samt socialrätt och ärenden rörande LVU. Verksamma jurister är Advokat Gunilla Olsson, Advokat Christina Mansfeld och jur. kand Lina Modig. Gunilla undervisar återkommande i bland annat

familjerätt på universitet, för polisen, rektorer samt andra advokater och jurister.

Christina och aktiv inom Kvinnojouren och Lina inom Ecpat.

– Att vända sig till en erfaren advokatbyrå i brottmål eller vårdnadstvister är oerhört viktigt och kan direkt komma att påverka utfallet. Mycket är inte lagstyrt. Med erfarenhetens hjälp kan vi råda klienten och

stötta i hur man bör agera och vad man kan förvänta sig. I vårdnadsmål är det viktigt att kunna råda klienten i hur man agerar både inom och utanför rätten och kunna förekomma händelser som kan uppstå. Då vi diskuterar ärenden sinsemellan, får klienten vår samlade erfarenhet och de bästa förutsättningarna i sitt mål, säger Gunilla.

Gunilla och Christina åtar sig löpande rollen som offentlig försvarare, i samtliga brottmål. Antalet vårdnadstvister har fördubblats på senare år. Inte sällan finns ett underliggande brott eller misstanke om brott, i de vårdnadstvister som byrån tar sig an. Samtliga jurister på byrån åtar sig rollen som målsägandebiträde och som särskild företrädare.

– Att vi jobbar med både med de som är utsatta för ett brott och de som är misstänkta för ett brott, gör att vi vet hur den andre motparten kan tänka och agera. Det är en styrka. Vi föredrar att involveras i ett så tidigt skede som möjligt, för att i största möjliga mån kunna finnas där för vår klient.

På byrån är det vanligt att de träffar människor som inte vågar skilja sig, trots att den andre parten är missbrukare eller utövar fysiskt eller psykiskt våld.

– Man är rädd för hur den andre föräldern tar hand om barnen på egen hand och

TEMA: KONSULTER 65

”ATT VI JOBBAR MED BÅDE MED DE SOM ÄR UTSATTA FÖR ETT BROTT OCH DE SOM ÄR MISSTÄNKTA FÖR ETT BROTT, GÖR ATT VI VET HUR DEN ANDRE MOTPARTEN KAN TÄNKA OCH AGERA.”

tänker att man som sammanboende åtminstone kan skydda dem. Till slut vänjer man sig vid att leva i en skev relation. Men barn bör inte växa upp i tron att det är så en relation ser ut. Det är viktigt att man kommer loss och agerar! Vi hjälper till att hitta utvägar. Vi försöker finna samförståndslösningar och vara konfliktdämpande, vilket oftast är det bästa för klienten.

Behöver vi agera mer kraftfullt, gör vi det.

Som advokat krävs det att man är medveten om att man måste driva processer och hantera dem olika, beroende på ärendet

och de förutsättningar som finns målat hos klienten. Vårt hela engagemang och driv ligger i att vi vill att det ska bli bra för vår klient! avslutar Gunilla.

ADVOKAT GUNILLA OLSSON Adress: Mälartorget 19, 111 27 Stockholm Tel: 08-667 91 98 E-post: info@advokatgunillaolsson.se Hemsida: www.advokatgunillaolsson.se

66 TEMA: KONSULTER

VILKEN KÄNSLA FÖRMEDLAR DITT VARUMÄRKE? Vissa företagare verkar ha mer tur än andra. Företaget både utvecklas, når framgång och uppskattas av kunderna. Är det verkligen tur?

Eller är det något som företagarna helt enkelt gör rätt?

Zoë Devi, en av Sveriges mest aktiva och uppskattade spirituella ledare, hjälper entreprenörer och företag att maximera sin framgång, med hjälp av attraktionskraft som marknadsföringsverktyg!

N

yfikenhet är den drivkraft som ledde Zoë in i naturvetenskapen, vidare till musikbranschen och slutligen in i en inre resa och utveckling av det egna jaget. Vad är livet för något? Hur är världen beskaffad och vilka möjligheter har vi att själva påverka våra liv? Idag är hon medial coach, healer och framgångsrik medförfattare till prisbelönade Jack Canfield´s bok ”Mastering the Art of Success”. Med kapitlet om sina framgångskoncept: Be an Attractive Magnet™ och Soul Vibration Marketing™, hjälper hon företagare till framgång som de inte trodde var möjlig.

– Vi har alla en fantastisk kraft inom oss, men som få tyvärr har upptäckt till fullo. Vi distraherar oss med yttre ting och omständigheter istället för att lyssna inåt.

Jag vill inspirera andra att hitta den inre kraften, att bli medveten om den och lära sig att använda den i sitt företagande.

När företagare lyssnar till – och framförallt följer sitt hjärtas röst, då händer det saker som man inte trodde var möjliga, säger Zoë.

Världen består av energier.

Enligt Einsteins relativitetsteori är energidelen av verkligheten

tusentals miljarder gånger större än den materiella delen. Det är den energin vi människor behöver känna, förstå och nyttja.

Magi kan skapas om vi förstår hur verkligheten hänger samman. Ofta använder vi begrepp som ”det känns bra” eller ”känns inte bra”, och då är det energier vi pratar om.

– Alla har en energidel som vi kan lära oss att använda medvetet. Då kan vi påverka livet i en positiv riktning och även maximera företaget. Allt som jag lär ut har jag själv gått igenom, så jag vet att det verkligen fungerar.

Företagare glömmer ofta den här biten och inser inte möjligheterna med att attrahera kunder genom att förmedla en känsla till dem, som är positiv och tilldragande. Lika attraherar lika. Vad du vill uppnå med ditt företag är också det som du behöver utstråla, du behöver känna det inom dig och bygga upp den energin. Då kommer verkligheten matcha din energi, vilket i praktiken innebär att du drar till dig kunder, klienter, affärspartners och duktiga medarbetare, med lätthet.

Zoë kallar det Soul Vibration Marketing, som är en fördjupning av Be an Attractive Magnet. Hon utbildar och coachar företagare som ska

starta företag och de som vill maximera sin synlighet med hjälp av kostnadseffektiv marknadsföring. Hon supportar även de som befinner sig i ett läge där man känner att man ”kört fast” och att företaget inte utvecklas på det sätt som man vill. Det här är ett helt nytt sätt att tänka inom företagande och är marknadsföring som inte bygger på giriga strategier, utan istället tar till vara på de naturliga krafter som verkar i det osynliga. Det bygger på principen om det ”högsta bästa för allt och alla”.

– Många känner till filmen och boken The Secret, som jag har vidareutvecklat mina tekniker ifrån. Jag lär ut hur man jobbar med energierna, visualisering, olika energitekniker och hur man bygger sitt varumärke energimässigt. Allt som företaget står för, ska kännas. Dina kunder och klienter dras till dig och ditt företag, för att du är du. För mindre företag och företag som inte kommer någon vart, kan kunskap om hur energier fungerar och påverkar din framgång vara extremt viktigt. Jag är själv småföretagare och har gjort resan i att gå från ingenting, till internationell framgång.

Vi har alla en enorm kraft inom oss, som vi kan ta kontroll över. Vi är skaparna av våra egna liv och vi kan få de liv vi vill ha.

Vi behöver våga lyssna inåt, till hjärtat där hela vår energi är samlad, och ta till oss alla de möjligheter som energin kan ge. När vi lyssnar till kraften inom oss, då hamnar vi slutligen rätt (-) och detsamma gäller för ditt företag(!), avslutar Zoe. ZOËLAND AB E-post: info@zoeland.se Hemsida: www.zoeland.se Facebook: www.facebook.com/zoe.lightworker Instagram: www.instagram.com/zoe_devi_official

TEMA: KONSULTER 67

”VÅRT MÅL ÄR ATT FRIGÖRA POTENTIALEN SOM FINNS DÄR UTE HOS MARKNADSCHEFERNA.”

DE SPRIDER KUNSKAP OCH KOMPETENS Är du nyfiken på hur ny teknik kan förbättra både kundupplevelsen och din affärsverksamhet? Vill du utveckla den kunskap du har inom marknadsföring och affärsutveckling? Då är CMO Goes Tech – Nätverket för framtidens CMO, rätt för dig.

– Vi vill framtidssäkra marknadschefsrollen och hjälpa de som känner att de inte riktigt har koll på vad som väntar runt hörnet, eller hur vissa frågor ska adresseras, ska man gå med i vårt nätverk. Att teckna ett medlemskap hos oss är dessutom helt gratis, säger Gül Heper.

D

et var när Cecilia Hjertzell för två år sedan jobbade med avancerad analys inom martech (marketing technology) och gjorde en intervju med Gül Heper inom ämnet, som de insåg att det behövdes en mötesplats för de som vill bli bättre inom de nya teknikerna där teknik, kommunikation och affärsutveckling skulle mötas.

De gjorde slag i saken och startade upp CMO Goes Tech som nu är ett nätverk bestående av ca 600 medlemmar.

– Genom att utveckla den kunskap man redan besitter inom marknadsföring och affärsutveckling kan man sammanfläta det med ny teknik för att ge en bättre kundupplevelse.

Både Gül och Cecilia har en lång erfarenhet och stor kunskap om såväl varumärke och affärsutveckling till digitala tjänster och appar.

Gül har tidigare arbetat med varumärkesutveckling, marknadsföring, innovation och affärsutveckling under tjugo år och hennes

CV visar att hon haft framträdande roller hos flera, stora företag. Cecilia har jobbat som marknadschef inom stora företag inom vitvaruförsäljning, varit byråchef, varumärkesstrateg och producerat mängder av digitala tjänster och appar.

CMO Goes Tech är idag ett hobbyprojekt för Gül och Cecilia, som de arbetar med under kvällar och helger.

– Vi har fyra events per år med högaktuella ämnen, där vi bjuder in våra sex hundra medlemmar från tio olika länder och intresset är väldigt stort just för att det inte finns något liknande, säger Gül.

Deras event har ofta teman inom områden som AI, blockchain och digital security for CMO. Eventen pågår alltid två timmar, där den första timmen är avsatt för en föreläsare och den andra består av mingel.

– Medlemmarna är allt från stora bolag till startups och rollerna omfattar allt från innovationschefer, marknadschefer, vd:ar eller någon från IT-avdelningen. CMO rollen i dagens läge definieras olika, beroende på vilket bolag man befinner sig i. Vårt mål är att frigöra potentialen som finns där ute hos marknadscheferna. Tidigare var de digitala tjänsterna hos bolagen en väldigt liten del men idag är de en självklar del i helheten, säger Gül.

Cecilia och Gül delar tankesätt och de tycker att de kompletterar varandra väldigt bra. Drivkraften för dem är att de vill göra skillnad eftersom rapporter påvisar att Sverige börjar tappa när det handlar om innovationstakt.

– Vi vill skaka om den svenska marknaden och visa att vi måste ta kliv framåt och sprida kunskap och kompetens, säger Cecilia.

68 TEMA: KONSULTER

DE HITTAR LÖSNINGEN FÖR DITT FÖRETAG

Malvacom bygger och levererar skräddarsydda helhetslösningar för affärsprocesser som behöver effektiviseras. Med korta beslutsvägar och kundens bästa i fokus har Malvacom tagit sin plats på marknaden.

– Det kan handla om allt ifrån användargränssnitt till servrar som ska kommunicera med andra typer av tjänster och det kan vi leverera i en helhet. På så sätt får man snabbt affärsnytta, säger Johan Nohave.

TEMA: KONSULTER 69

J

ohan och hans kollega Peter Molin grundade företaget Malvacom där Johan nu är CEO. Både Peter och Johan har drivit och varit med i många produktbolag, där de har jobbat med alltifrån managementfrågor och rekrytering till outsourcing.

– Peter och jag har ett djupt tekniskt kunnande och vi är involverade både i själva säljandet och realiseringen av idén, vilket gör att Malvacom har väldigt korta beslutsvägar som underlättar arbetet mycket.

Kristina Fridensköld tillträdde nyligen som COO. Med sin breda bakgrund inom teknik, information och ledarskap blir hon en viktig del i Malvacoms tillväxt. Hennes roll blir att fokusera på de mer strukturella frågorna som att etablera rutiner och processer och se till att medarbetarna trivs.

Hos företaget finns ingen typisk kund, utan projekten varierar ständigt.

– Här kan det handla om att hjälpa ett stort företag att gå ifrån gamla program till en smidigare och säkrare lösning att jobba i och det kan handla om att digitalisera ett helt affärssystem, då vi bygger upp all mjukvara. Vi levererar och installerar produk-

”DET KAN HANDLA OM ATT HJÄLPA ETT STORT FÖRETAG ATT GÅ IFRÅN GAMLA PROGRAM TILL EN SMIDIGARE OCH SÄKRARE LÖSNING”

terna och underhåller även lösningarna och ser till att allt fortlöper enligt planen.

Företaget har sitt upptagningsområde i hela Norden, där man framförallt har kunder i Stockholm, Malmö och Halden i Norge.

Johan förklarar att Malvacom har en konkurrensfördel gentemot andra i branschen eftersom de kan jobba på en större marknad än många andra, då den traditionella konsultfirman oftast är uppdelad i regioner.

– Då blir det lätt en konkurrens inom ett företag men här på Malvacom samarbetar vi internt. Vi har ett helt annat incitament för att driva vårt företag än vad en anställd konsultchef på ett stort bolag har.

I företaget finns en ovanligt bred kompetens inom många branscher, då kundkretsen och uppdragen är så varierande.

– Jag har lärt mig väldigt mycket av tidigare jobb som vi har haft, då jag har gjort allt från bettingappar för konsumenter till räknesystem för kabelbranschen, säger Johan.

Till en början tog företaget sig an de flesta uppdrag som de blev tillfrågade men med tiden har ett mål vuxit fram.

– Genom åren har vi gått från att vara underkonsulter till att ha egna kunder och därifrån till att ha stabila kunder och nu vill vi expandera ytterligare. I det här är min och Peters kompetens en viktig del i processen. För att knyta till oss fler kunder och för att jag ska kunna fokusera mer på dem, är Kristina viktig i sin nya roll som COO, säger Johan.

Som företag är det viktigt att vara ärlig mot kunden och sätta kundens behov i fokus.

– Det händer att kunder ber om lösningar som skulle ge väsentliga intäkter för Malvacom men vi ser i första hand till vad som blir bäst för kunden. Det händer till och med att vi avråder en kund från att engagera oss om vi inte ser nyttan för kunden. I längden så tror jag verkligen att det lönar sig då kunderna vet att de kan lita på oss och vi kan bidra med en rådgivande roll som de uppskattar. Det är vanligt med leverantörer som bara vill sälja standardlösningar istället för att vara lyhörd och ärlig mot kunden.

Men tilliten från kunden är oerhört viktig för oss, säger Kristina.

Malvacom är just nu i ett tillväxtskede och är därför i behov av fler medarbetare.

– Vi söker framförallt seniora utvecklare med affärskunskap och erfarenhet från arkitektroller. Visionen för oss som företag är att vi fortsätter ha en stor variation av kunder med allt från större och mer etablerade företag till startup-företag som behöver hjälp att förverkliga sina visioner, säger Johan.

MALVACOM Adress: Minervavägen 18, 371 41 Karlskrona Tel: 0455-386 300 E-post: johan.nohave@malvacom.com Hemsida: www.malvacom.se Facebook: www.facebook.com/ Malvacom-963555130512437/

70 TEMA: KONSULTER

FASTIGHETSKONSULTER MED STORT KUNDFOKUS Torkel Öste Fastighetskonsulter växer kraftigt och planerar att utöka verksamheten med 50 procent fler anställda inom de närmsta åren.

Den långa erfarenhet som de besitter tillsammans med mjuka värden har gett dem många nöjda kunder genom åren.

– Vi är fortfarande ett relativt litet företag med en familjär framtoning och vi lever uteslutande på meriterna av nöjda kunder. Vi ser alltid till kundens bästa och söker alltid de bästa lösningarna, säger Martin Nord.

D

et anrika företaget Torkel Öste Fastighetskonsulter startade upp sin verksamhet redan 1987 och var då först inom sin inriktning. Fastighetskonsulter finns i många varianter men på Torkel Öste Fastighetskonsulter har man inriktat sig på samhällsbyggnad i tidiga skeden.

Här stöttar de lantmäteriförrättningar, detaljplaneprocesser och hjälper till med infrastrukturprojekt när det gäller markinlösning, järnvägsplaner med mera.

På företaget finns tjugo konsulter som jobbar med olika projekt.

De kan bestå av alltifrån stora projekt som utbyggnaden av tunnelbanesystemet, som pågår under många år, till mindre uppdrag där kommuner behöver hjälp några dagar i veckan. Det kan också vara en privatperson som vill ha rådgivning under några timmar – Vi har många mindre uppdrag där det rör sig om en person som vill ha rådgivning, med allt från

strandskyddsdispens till fastighetsbildning.

Vi arbetar främst i Stockholms län, då vi har kontor i Stockholm och Göteborg men vi täcker hela Sverige med hjälp av underkonsulter, säger Martin Nord.

Torkel Öste som startade företaget når snart pensionsålder men istället för att sälja företaget tillsattes den externa vd:n Martin Nord, så att företaget kan fortsätta att drivas i samma anda.

Martin har en bakgrund som lantmätare och en civilingenjörsutbildning på KTH i botten.

Han har tidigare arbetat som fastighetskonsult inom värdering och transaktioner, sju år i bankvärlden och i den offentliga sektorn i Stockholm stad i sex år, innan han blev rekryterad till Torkel Öste Fastighetskonsulter 2018, något han såg som ett spännande steg i karriären.

Martin berättar att ett av de roligaste uppdragen är när det krävs alla typer av kompetenser för att lyckas med projektet.

– Vi jobbar med ett sådant

projekt just nu, då vi hjälper Jernhusen med överdäckning av spår i centrala Stockholm.

Det är ett långsiktigt uppdrag men det händer mycket hela tiden och det är riktigt roligt.

Visionen för Torkel Öste Fastighetskonsulter är att expandera och växa, då de inom en femårsperiod vill gå från 20 till 35 konsulter.

– Efterfrågan är så pass stor på bland annat infrastruktursidan där vägar, tunnlar och järnvägar byggs och Stockholm fortsätter att växa. Vår utmaning är att hitta rätt personer för företaget och jag ser helst att man har minst fem års erfarenhet och en examen med inriktning på samhällsbyggnad och lantmäteri, alternativt en juristutbildning. Förutom det, så är någon med öppen personlighet som vill prova på mycket och är bekväm i konsultrollen, något som vi värderar högt. Som konsult hos oss får man jobba med de största och roligaste infrastruktur- och exploateringsprojekten åt kommuner, landsting och statliga bolag.

Man får också prova på flera, olika arbetsplatser och uppdrag. Dessutom har vi väldigt roligt på jobbet och en bra sammanhållning.

För att uppnå sin femårsplan ser Martin att det kommer att behövas 3-4 rekryteringar per år och de kan även vara i behov av mellanchefer i organisationen.

– Som chef är det viktigt att dela med sig av sin entusiasm till medarbetarna och kunna se både strategiskt och kortsiktigt vad som behöver göras. Man behöver även kunna fatta snabba beslut men framförallt ska man kunna hantera både kunder och personal, avslutar Martin.

TORKEL ÖSTE FASTIGHETSKONSULTER Adress: Västerlånggatan 75, 111 29 Stockholm Tel: 08-559 250 28 E-post: fto@fto.se Hemsida: www.fto.se LinkedIn: www.linkedin.com/company/ fastighetskonsult-torkel-ste-ab

TEMA: KONSULTER 71

HUR FUNGERAR EN VÅRDNADSTVIST? Alla som har genomgått en vårdnadstvist vet hur känslomässigt tungt det kan vara och hur långdraget och ekonomiskt påfrestande det kan kännas.

Frågorna är ofta många. Jurist Selena Svillar är specialiserad inom vårdnadstvister och har under flera år uppmärksammat hur samma frågor och misstag återkommer hos klienten. Med sin bok: Allt du behöver veta om vårdnadstvister: praktiska råd för en lyckad process i domstolen, kan den som är i eller står inför en vårdnadstvist, som funderar på att stämma den andre föräldern eller själv har blivit stämd, få information om hur processen går till.

”

Vårdnadstvister är komplicerade och innefattar många olika delmoment.

För att kunna hjälpa klienten på bästa sätt, måste man ha erfarenhet, juridisk kompetens och rätt engagemang.

Jag har därför valt att uteslutande jobba med vårdnadstvister och processande i domstol, säger Selena, författare och grundare av Crescendo Juristbyrå med erfarenhet av vårdnadstvister sedan 2006.

Vårdnadstvister börjar oftast av två anledningar. En anledning är att föräldern är olämplig genom att till exempel utöva våld, missbruk eller brister i omsorg, eller att de har samarbetssvårigheter med omfattande konflikter. Den sistnämnda innefattar inte sällan förolämpningar och brist på respekt.

Med ett lösningsorienterat ombud vid sin sida, menar Selena, ökar möjligheten till samförstånd.

– Vårdnadstvister har en annan karaktär idag än tidigare. Dynamiken och oförutsägbarheten i processen är i allra högsta grad påtaglig, vilket gör att ombudet och klienten måste ha en dialog där man förstår varandra och klienten tar hänsyn till ombudets rekommendationer. Jag i egenskap av jurist måste kunna föra klientens talan, få med mig denne och påvisa konsekvenser av ett handlande som klienten vanligtvis

själv inte kan se. När klienten och juristen är ett team, finns förutsättningarna för att klienten ska vinna framgång i processen.

Med sin bok hoppas Selena att föräldrar som befinner sig i denna form av kris ska få hjälp med att förstå hur rättsprocessen går till och därigenom undvika vanliga misstag. Man bör även få en förståelse för hur ens agerande kan påverka ärendets utgång och vad man ska kunna förvänta sig av sitt ombud.

– Boken ger information om allt som föräldrar behöver veta om vårdnadstvister.

Jag upplever tydligt att föräldrar behöver mer kunskap och verktyg för att förhålla sig till vårdnadstvisten på ett korrekt sätt och verkligen förstå vad den innebär, från början till slut. Med boken får man råd i varje enskild del av processen. Från det att man träffar juristen första gången till hur man ska tänka och agera under hela processens gång. Jag tydliggör ombudets roll och förklarar betydelsen och relevansen i eventuella utredningar Socialtjänsten gör. Man bör inte söka information på nätet på egen

hand, då informationen kan vara direkt motstridigt och dess korrekthet kan vara svår att bedöma. Är man oklar över sin situation, rekommenderar jag att man besöker www.alltomvardnadstvist.se. Här kan man ställa frågor kostnadsfritt via ett formulär, avslutar Selena.

CRESCENDO JURISTBYRÅ AB Adress: Karlavägen 5, 114 24 Stockholm Tel: 0720-60 58 88 E-post: selena@crescendolaw.se Hemsida: www.crescendolaw.se Hemsida boken: www.alltomvardnadstvist.se

72 TEMA: KONSULTER

REDOVISNINGSKONSULT MED FOKUS PÅ SKOG OCH LANTBRUK På MJE Redovisningskonsult AB i Nässjö utför den auktoriserade redovisningskonsulten Magnus Eriksson tjänster åt främst lant- och skogsbrukare men är också inriktad på andra branscher. Här står kvalitet och mjuka värden i fokus.

– Att jag har femton års erfarenhet av branschen och är auktoriserad är något som både jag och mina kunder tycker är viktigt. Efter att jag startade eget företag så har jag också fått bättre förståelse för småföretagandet och det är en bra erfarenhet.

M

agnus Eriksson, som är ägare och grundare till MJE Redovisningskonsult AB har tidigare jobbat på redovisningsbolag med inriktning på skog och jordbruk och revisionsbolag med inriktning främst på ägarledda bolag, vilket har gett honom en bred kunskap som gör att han kan hjälpa många olika slags kunder. Här kan såväl den lilla skogsägaren till ägarledda företag ta del av tjänsterna.

Magnus startade MJE Redovisningskonsult under 2014 men då som enskild firma och under våren 2019 ombildades företaget till aktiebolag.

Magnus utför alla tjänster utom revisioner. Här kan kunderna få hjälp med bokslut, deklarationer, årsredovisningar, skatteplanering, ekonomiskt rådgivning och till viss del lönekörning.

När det kommer till skatteplanering rekommenderar Magnus de som driver enskilda firmor och har till exempel jordbruk eller är skogsägare att tänkta till lite extra.

– Det är väldigt viktigt att tänka på att allt ska gå ihop till en deklaration och då måste man vara noga med vinster, beskattning och framförallt tänka på pensionen.

För Magnus är kvalitet viktigt och en röd tråd i hans verksamhet. Eftersom han är auktoriserad redovisningskonsult blir han kontrollerad av SRF med jämna mellanrum, vilket betyder att allt går rätt till och även att han besitter rätt kompetens. En kompetens som han ständigt måste vidareutbilda och utveckla, enligt kraven som ställs på en auktoriserad redovisningskonsult.

– Det kravet har inte en redovisningskonsult som inte är auktoriserad och det här ger kunderna en fin trygghet.

Kunderna består till stor del av jord- och skogsbrukare eller fåmansbolag inom andra branscher, som jobbar mycket och inte hinner med pappersarbetet.

De flesta kunderna kommer från närområdet men då mycket har digitaliserats har MJE Redovisningsbyrå AB även långväga kunder som hört talas om Magnus via rekommendationer från andra.

– Det finns digitala program som gör det hela väldigt smidigt och nuförtiden behöver man knappt skicka några papper alls, utan allt går att lösa digitalt.

I framtiden ser han att han eventuellt kommer att anställa eller gå ihop med en annan konsult för att på så sätt få företaget att växa.

– Jag är nöjd med hur företaget ser ut nu men träffar jag rätt person ser jag möjlighet

”JAG HAR ALDRIG HAFT EN MISSNÖJD KUND.” till ett samarbete. Det viktiga i ett sådant fall är att personen ska vara auktoriserad, då det är något som jag värderar högt.

Magnus får ofta höra från sina kunder att han är noggrann, duktig och levererar kvalitet och hans prisnivåer ligger lägre än de stora byråerna.

– Jag har aldrig haft en missnöjd kund, vilket jag är väldigt nöjd med, avslutar Magnus.

MJE REDOVISNINGSKONSULT AB Adress: Storgatan 27, 571 31 Nässjö Tel: 0709-99 75 73 E-post: magnus@mjeredovisningskonsult.se Hemsida: www.mjeredovisningskonsultab.se

TEMA: KONSULTER 73

VÄLJ EN AKTIV ADVOKAT! Människor som misstänks för ett brott kan samtidigt befinna sig i en vårdnadstvist, eller ha ekonomiska svårigheter som behöver redas ut.

Då är det en stor fördel om man kan vända sig till en och samma byrå.

På Advokatfirman Tiberg & Co möter du ett väl sammansvetsat och prestigelöst gäng - med flera års erfarenhet inom humanjuridik.

P

å Tiberg & Co arbetar advokaterna Nina Tiberg, Stina Larsson, Elina Andersson och Wilhelmiina Taipalus, samt jurist Rebecca Mueller och kamrer Eija Peltola. Byrån är allmänpraktiserande humanjuridisk och har spetskompetens inom brottmål, familjerätt, socialrätt och utlänningsrätt. För en bättre service och tillgänglighet för klienten har de sedan en tid tillbaka, utöver sitt huvudkontor i Uppsala och kontoret i Sollentuna, också kontor i Gävle och Söderhamn.

– Tillsammans har vi en bred kompetens och flera års erfarenhet. Vi har högt och lågt i tak, hjälper varandra och bollar problem sinsemellan. Klienten får tillgång till hela vår samlade kompetens och får träffa rätt person och kompetens för just sitt specifika ärende. Ärenden går ofta in i varandra, till exempel kan en vårdnadstvist även innefatta brottmål eller bodelning. Vi kan vägleda klienten hela vägen, förklara vad som kan komma att ske i nästa steg, vad som behöver göras och hur vi kan hjälpa till. Det är

absolut en trygghet att inte behöva vända sig till flera ombud, säger advokat Nina Tiberg.

Vem man väljer som ombud i sin process kan komma att påverka utfallet av ärendet. Erfarenhet och kunskap är givna parametrar som gör skillnad, men även advokatens inställning. Nina pratar om den ”aktiva advokaten”.

– Är du misstänkt för ett brott, utsatt för ett brott eller är i en begynnande vårdnadstvist, är vårt råd att ta kontakt med en advokat så fort som möjligt. Som försvarare kan vi själva gå in och påverka vilka utredningsåtgärder som vi anser bör göras, eller vilka vittnen som ska höras. Vi tar kontakt med klienten så fort som möjligt, sätter oss in i brottsmisstanken och försöker hitta de vinklingar som är till stöd för vår klients sak. En aktiv advokat behöver man även vara i målsägandebiträdesrollen, bland annat genom att engagerat hjälpa klienten

att i ett tidigt skede bena ut berättelsen så att allt som behöver komma fram också gör det. Vi hjälper även våra klienter med att komma i kontakt med sjukvård, psykolog, kvinnojour eller vad helst de är i behov av. Vi vill inte bara erbjuda våra klienter vår juridiska kompetens, utan vi vill även dela med oss av vår erfarenhet av den situation som de befinner sig i.

Många klienter, förklarar Nina, kan må så dåligt att de själva inte är kapabla att ta kontakt med den hjälp som finns tillgänglig.

Kan man som föräldrar inte komma överens om barnen, bör man söka hjälp innan konflikten blir för stor och infekterad.

– Desto tidigare vi kommer in i processen, desto mer kan vi göra. I vårdnadstvister är vår utgångspunkt alltid barnens bästa, vilket vi är mycket tydliga med i vår dialog med klienten. I vissa fall lyckas föräldrarna enas om en förlikning gällande vårdnad, boende och umgänge. När föräldrarna gemensamt kommit fram till en lösning är förutsättningarna för att föräldrarna ska söka hjälp och stöd i sin dialog kring barnen mycket större, vilket i sin tur gynnar barnen. Ibland är omständigheterna sådana att en förlikning föräldrarna emellan inte är möjlig, eller kanske ens är lämplig. Då behöver domstolen avgöra hur vårdnad, boende och umgänge ska se ut.

Våra klienter kan alltid räkna med att vi är drivande och aktiva i alla led. Vi finns alltid där för vår klient!

ADVOKATFIRMAN TIBERG & CO Adress: Kungsgatan 12, 753 32 Uppsala Tel: 018-843 80 00 Adress: Södra Skeppsbron 6, 802 80 Gävle Tel: 026-222 70 00 Adress: Turebergs allé 2, 191 62 Sollentuna Tel: 08-121 650 00 E-post: nina@tiberglex.se Hemsida: www.tiberglex.se Facebook: www.facebook.com/tiberglex.se LinkedIn: www.linkedin.com/in/ nina-tiberg-643088aa

74 TEMA: KONSULTER

TEKNIKKONSULTFÖRETAG MED ERFARENHET OCH BREDD Konsultföretaget Karema i Eksjö erbjuder teknisk konsultation inom konstruktion för mekanisk verksamhet. Med noggrannhet och en nära kundkontakt har de blivit omtyckta på marknaden.

Karemas målgrupp är tillverkande företag, som mekaniska verkstäder och möbelföretag.

Uppdragen varierar från stolar och fåtöljer till stegar och barnmöbler.

– Det är ett väldigt varierande arbete och roliga projekt vi har här på Karema, då de anställda själva driver sina projekt och har kontakten med beställaren, säger Malaki Nyström.

K

arema erbjuder konstruktionsritningar åt kunder som vill framställa en produkt. De får in en enkel ritning, som kan vara en idé om en produkt där de sedan förädlar till 3D-modeller och vidare till ritningar.

– Vi gör även en hel del monteringsanvisningar och då gäller det att tänka sig in i kundens situation och vara väldigt tydlig i ritningarna, eftersom kunden aldrig har sett produkten. Vi gör även animationer av produkter som beställaren vill visa för sina kunder i form av ett filmklipp, säger Malaki Nyström.

Malaki som är utbildad systemprogrammerare har alltid haft ett teknikintresse och alltid tyckt att det varit roligt att rita för hand.

Efter en ingenjörsutbildning på högskolan i Jönköping började han arbeta åt ett företag där han ritade konstruktioner och monteringsanvisningar. Därefter började han samarbeta och rita åt sin bror, som hade en mekanisk verkstad och 2008 startade han upp Karema.

Till en början jobbade han deltid men började under 2012 att jobba heltid med företaget och har idag tre anställda.

Företaget är väl uppdaterad inom ny teknologi och det är något som Malaki verkligen brinner för.

NÄR EN KUND vill ha en animation åker

Karema ut till denne, för ett möte som ligger till grund för en storyboard, som kan liknas

vid serierutor i en serietidning, rutorna beskriver händelser som kunden vill ha med.

– När man sedan gör filmen utgår man från storyboarden och det kan ta en hel vecka för en dator att sätta ihop bilderna till en film. Fördelen med en animation gentemot en film är att man i en animation har mer frihet och att man till exempel kan skala av lager från en produkt för att visa insidan och olika delar av den.

Karema kan även erbjuda projekt i virtual realityform, där kunden kan gå runt i sina lokaler och placera in olika maskiner för att se hur det passar.

Produktbilder är ett annat segment som man arbetar mycket med på Karema och något som Malaki tror kommer öka är interaktiva 3D- modeller, som kan visas på hemsidor och där man kan genom att klicka på punkter, animera, snurra på och zooma i modellen.

Karemas geografiska upptagningsområde är Jönköpings län där Tranås, Habo och Jönköping är de främsta orterna men de har egentligen inga geografiska begränsningar.

– Vi tar gärna på oss jobb från andra geografiska områden. Det enda kravet är att det är ekonomiskt försvarbart när det blir längre avstånd.

I höst kommer Karema att synas på Underleverantörsmässan för att visa sina tjänster och knyta nya kontakter.

Malaki berättar att de ofta får positiv feedback från sina kunder där de berömmer den klanderfria kvaliteten på produktbilder och

”VI GÖR ÄVEN ANIMATIONER AV PRODUKTER SOM BESTÄLLAREN VILL VISA FÖR SINA KUNDER I FORM AV ETT FILMKLIPP.”

TEMA: KONSULTER 75

övriga utförda jobb.

– Vi får också höra att vi är prisvärda och det är väldigt kul.

Framtidsvisionen inom företaget är att växa och fortsätta bibehålla den nära och goda kontakten med kunderna.

– Det ska vara smidigt och kunderna ska kunna ringa hit och få snabb hjälp så snart de behöver, avslutar Malaki.

KAREMA Adress: Vetlandavägen 18, 575 38 Eksjö Tel: 076-052 22 79 E-post: malaki@karema.se Hemsida: www.karema.se Facebook: www.facebook.com/ Tekniskkonsultation LinkedIn: www.linkedin.com/in/ malaki-nyström-10512bb2

76 TEMA: KONSULTER

”MAN SER OFTA JURISTEN SOM EN UTGIFT, MEN I SJÄLVA VERKET KAN BLI VÄLDIGT DYRT UTAN.”

RÄTT RÅD BETYDER ALLT! Längs livets väg stöter vi på juridiska frågor, som kräver en jurists kunnande för att lösas på bästa sätt. När vi skiljer oss, när ett samboförhållande upplöses, när en anhörig dör eller en framtidsfullmakt ska upprättas, är några exempel på situationer som inte ska lösas på egen hand. Bor du i Sigtuna stad vet du förmodligen redan vart du ska gå: Advice Juridik!

M

akarna Carolina och André Muskus, välkända inte minst från föreningslivet i Sigtuna, har sen fjorton år tillbaka erbjudit Sigtunaborna juridisk hjälp, i frågor som drabbar de flesta någon gång i livet.

Tillsammans har de en bred juridisk bakgrund och är idag specialiserade inom det som vanligtvis kallas för ekonomisk familjerätt.

– Många är vana vid att vända sig till oss i vitt skilda ärenden, vilket vi så klart välkomnar. Krävs en annan juridisk expertis än vår, hänvisar vi gladeligen vidare till rätt person och byrå, säger Carolina.

Advice Juridik är experter inom bouppteckningar, arvskiften, testamenten och gåvobrev, samboavtal, äktenskapsförord samt bodelningar i samband med separa-

tion. Uppstår tvist inom nämnda områden kan de bistå med hjälp även där.

– Rådgivning utgör en stor del av vår verksamhet. Man kommer för praktiska råd, som till exempel hur man ska gå tillväga när en anhörig gått bort, eller för hjälp att lösa komplexa situationer där man är oense.

Med vår långa erfarenhet kan vi presentera olika tänkbara perspektiv på problemet.

Vi ser också konsekvenser! Kanske måste arvstvisten inte drivas av principskäl? Är det mest lönsamt att försöka komma överens eller driva ärendet till domstol? Hur gör vi med lägenheten när vi ska skiljas? Vi har sett många tråkiga konsekvenser av att syskon eller tidigare gifta gått in i djupa konflikter. Det är viktigt att man vet att man kan komma till oss för medling, så att vi på

bästa sätt kan försöka lösa situationen så att den blir någorlunda bra för alla inblandade. Lyckas tonen hållas god genom hela processen, når man oftast målet!

Framtidsfullmakten är en nyare form av avtal som efterfrågas allt mer enligt Carolina och André. De rekommenderar att alla över arton år, och som äger något av betydelse, bör teckna Framtidsfullmakten.

– Framtidsfullmakten är en avtalsform från 2017. Om ens beslutsförmåga påverkas, av till exempel en depression, en utmattningsdepression, stroke eller ålder, så finns det en person utsedd som kan ta hand om allt. Det kan handla om räkningar, försäljning av bostad eller liknande.

Blir man sedan frisk återtas givetvis beslutsrätten.

Carolina och André ser det som en enorm fördel att vara två jurister på byrån.

Genom att diskutera ärenden sinsemellan, kan kunden få den bästa tänkbara lösningen. Unikt för byrån är även att de erbjuder bevittning på plats.

– Vi behöver bli bättre på att förstå när vi behöver hjälp och inte försöka skapa juridiska avtal eller ta beslut på oklara grunder.

Man ser ofta juristen som en utgift, men i själva verket kan bli väldigt dyrt utan. Det borde vara en regel, att vid dödsfall eller då man separerar och äger bostad ihop, när man skiljer sig och det finns företag med i bilden, ja då ska man definitivt ta hjälp.

I dessa familjerättsliga ärenden krävs ett stort ekonomiskt kunnande och insikt om vilka konsekvenser ens beslut kan få, avslutar Carolina.

ADVICE JURIDIK AB Adress: Prästgatan 10, 193 30 Sigtuna Tel: 08-591 278 00 E-post: advicejuridik@tele2.se Hemsida: www.advicejuridik.com

TEMA: KONSULTER 77

HÖG JURIDIKS KOMPETENS OCH EN AKTIV KLIENT!

Hur vill du att ditt ombud och den advokatbyrå du vänder dig till ska vara? Förmodligen föredrar du en utvilad advokat med hög juridisk kompetens, som känner sig motiverad, trivs i sin roll och som drivs av att leverera juridisk rådgivning på ett förståeligt och kostnadseffektivt sätt.

Med utgångspunkt i att ”vara den byrå de själva vill vända sig till”, både som klient och anställd, utmärker sig minst sagt LEGIO Advokatfirma AB.

L

EGIO är en allmänpraktiserande advokatbyrå som grundades 1993 och som idag drivs av advokat Jens-Victor Palm. Här står organisationen och klienten i fokus. Inga högtravande utläggningar och ”jobba dygnet runt mentalitet”. Ärendet drivs med kundens bästa i fokus och man undviker att driva kostnader i ärendet även om klienten är i ett agiterat läge.

– Jag vågar nog påstå att den frihet man har här som advokat och synen på vår roll för klienten är något unikt i branschen.

Jag startade min karriär som ombud på LEGIO för sjutton år sedan, och det är här jag kommer att avsluta min karriär när den tiden väl kommer, säger Jens-Victor.

LEGIO arbetar med målsättningen att vara en byrå dit alla kan söka sig. Hit vänder sig den som befinner sig i en konflikt av något slag, som önskar undvika en framtida konflikt eller är i behov av juridisk vägledning. Deras fokus ligger alltid i att bemöta klienten på deras villkor, inte tvärtom.

De kallar sig en human advokatbyrå och

arbetar aktivt mot att vara en del av rättsutvecklingen.

– Vi strävar hela tiden mot att vara humana både som organisation och ur ett klientperspektiv. Som medarbetare och anställd, ska man känna sig utvilad och ha ett liv vid sidan av, för att kunna utveckla sina egna intressen. Hur många andra byråer erbjuder till exempel tjänsteledighet med delvis behållen lön vartannat år? Livet går snabbt, får man inte avstamp som bryter av rutinerna så rinner livet bara iväg. När man får möjlighet att pausa och skapa nya avtryck i livet, skapas motiverade och högpresterande medarbetare. Närvaro och prestation är inte alltid samma sak. Långa arbetstider och hög belastning riskerar att faktiskt rent fysiskt påverka medarbetaren, vilket i slutändan inte är positivt för klienten. Motiverade medarbetare gynnar klienten!

Klienten kan i den humana advokatbyrån förvänta sig ett ombud som involverar och aktiverar hen. Vad är syftet med att driva talan? Vad kommer att ske härnäst? Vad kommer det att kosta? Vilken information kan jag som klient själv bidra med för att hålla nere kostnaden? Utvecklas mitt ärende till det bättre eller sämre? Jens-Victor anser att den juridiska rådgivningen ska ge en objektiv bild om ärendets möjligheter och risker samt att löpande hålla klienten uppdaterad.

– Kommunikation, tydlighet och samarbete präglar allt vi gör. Nu går vi in i en spännande tid, då vi för att möta klienttillströmningen expanderar och söker nya medarbetare som delar vår vision och som

motiveras av att göra skillnad för klienten.

Sen byrån grundades har vi drivit ett antal mål med framgång i Högsta domstolen. Som praktiserande advokat är det viktigt att vara aktiv och driva rättsutvecklingen framåt, vilket är en ofta förbisedd aspekt av advokatrollen. Det kommer LEGIO alltid att ströva mot! Nu ser vi fram emot både kommande uppdrag och blivande kollegor som gör att vi fortsatt kan leverera juridiska tjänster enligt vår vision, avlutar Jens-Victor.

LEGIO ADVOKATFIRMA Adress: Drottninggatan 94, 111 36 Stockholm Tel: 08-678 60 50 E-post: info@legio.se Hemsida: www.legio.se Facebook: www.facebook.com/legioadvokatfirma Instagram: www.instagram.com/ legioadvokatfirma Linkedin: www.linkedin.com/company/ legio-advokatfirma-ab

78 TEMA: KONSULTER

MODERNA LÖSNINGAR FÖR EN VÄLMÅENDE ARBETSPLATS Systematiskt arbete med hälsa och välmående på arbetsplatsen gör att både individen mår bättre och att man kan förhindra framtida sjukskrivningar. Det Stockholmsbaserade företaget Aumla jobbar med smarta lösningar inom hälsa, bland annat med hjälp av digital teknik.

– Vi jobbar med hälsa och välmående på ett nytt och mätbart sätt som gör att individen blir engagerad och att företagen kan se resultatet av sin investering, säger Miriam Sundholm.

N

är Miriam Sundholm, som har en bakgrund som konsult, valde att starta bolaget Aumla hade hon varit anställd på ett stort internationellt konsultbolag under tio år och även fått erfarenhet från ett mindre bolag som erbjöd träning online. Miriam såg möjligheten att erbjuda företag en kombination med fysiska föreläsningar och digitala tjänster för att skapa ett långsiktigt hållbart hälsoarbete.

Aumla erbjuder sina tjänster till företag som i sin tur kan erbjuda sina anställda olika sätt att jobba med sin hälsa och sitt välmående på ett nytt och engagerande sätt.

– Det är vanligt att företag anlitar en föreläsare som kommer och pratar om stress, eller skickar iväg utvalda medarbetare på kurser, men jag vet att det krävs ett större systematisk och strategiskt arbete för att uppnå ett hållbart resultat. Effekterna måste också mätas för att man ska kunna se resultaten och veta vad man bör fokusera på. Idag finns det massor av spännande sätt att arbeta med detta tack vare ny forskning och utveckling av den digitala tekniken.

AUMLA HAR PRECIS tagit fram

en onlinekurs för Mental träning i samarbete med Cecilia Duberg, som är leg. psykolog, författare och mental tränare.

– Cecilia sitter på en otroligt stor kompetens och har många års erfarenhet av att arbeta med ledare och elitidrottare. Hon har dessutom förmågan att kunna förmedla detta på ett sätt som man kan ta till sig.

Som konsult ger Miriam företag råd kring hur deras preventiva hälsoarbete kan utformas och utvärderas.

– Framförallt hjälper jag dem att hitta rätt lösning i det myller av digitala lösningar som nu finns tillgängliga.

Just nu arbetar Aumla bland annat med en stor kund som har 1300 anställda, där hundra av dem kommer att delta i ett hälsoprogram under våren. Programmet består av fysiska föreläsningar i kombination med coachning över telefon och digitala övningar. Deltagarna får även en EKG-mätare, vilket ger dem information om deras aktivitets- och stressnivå, samt förmågan att återhämta sig.

Miriam har själv erfarenhet av den negativa effekten av för mycket stress då hon själv blev så stressad att det blev omöjligt att arbeta, och hon behövde ta en time-out.

– Jag bestämde mig för att förändra min situation och ta min hälsa på största allvar.

Hon insåg att hon behövde minska arbetsmängden och började då även med

yoga och regelbunden träning. Erfarenheten har gjort det möjligt för mig att bättre förstå vad kroppen och hjärnan behöver för att må bra, och det är just den kunskapen jag vill förmedla till andra.

AUMLA ÄR JUST NU i en spännande tillväxt-

fas och är i dialog med flera stora kunder.

Onlineprogrammet Mental Styrka har precis lanserats och ytterligare två program är planerade att lanseras under året.

Syftet med programmen är att ge deltagarna all inspiration, kunskap och praktiska övningar de behöver för att kunna arbeta med sin hälsa utifrån sina egna förutsättningar.

– Jag vet att enkla dagliga rutiner kan ha en stor effekt. Aumlas vision är bidra till att skapa moderna arbetsplatser där individer mår bra och har tillgång till sin fulla potential.

AUMLA Adress: FH2 Health Hub, Hälsingegatan 45, 113 31, Stockholm E-post: info@aumla.se Hemsida: www.aumla.se Instagram: www.instagram.com/aumla_official Linkedin: www.linkedin.com/company/aumla

TEMA: KONSULTER 79

ANVÄND OFFICE365 FULLT UT OCH BLI ETT EFFEKTIVARE FÖRETAG! Många företag jobbar hårt med att digitalisera sin affärsverksamhet.

Nya affärssystem, smarta lösningar för logistik eller en app för att förenkla kommunikation.

Office365 är ett populärt sätt att få tillgång till kraftfulla affärsapplikationer. Men vad omfattar egentligen Office365 och hur används verktygen optimalt?

”

Här finns stor utvecklingspotential, menar Niklas Bendelius, VD på Further AB. Further är ett konsultföretag inom digital teknik och affärsförbättring. De är specialiserade på att implementera digitala lösningar i verksamheter med hjälp av rådgivning, stöd och erfarenhet. Behöver verktygen anpassas har Further duktiga utvecklare som både kan bygga skräddarsydda affärsapplikationer och integrationer mellan existerande.

– Vi vill hjälpa företag att utvecklas på ett positivt sätt med hjälp av IT. Digitala verktyg ska tillföra värde och appliceras på affären, men på grund av brister i implementation och etablering havererar många digitaliseringsprojekt.

Företag behöver utbildning och stöd kring hur digitala verktyg bäst nyttjas i just deras verksamhet. Många använder Office365, men väldigt få nyttjar dess fulla potential, säger Niklas.

Idag är företag mer virtuella i sin organisation. Kanske är man geografiskt utspridd och vill ha möjlighet att jobba tillsammans på distans, kommunicera via videosamtal och dela data. Med Office365 får företag tillgång till tjänster som epost, fildelning och videokommunikation samt mängder av andra verktyg som kan hjälpa till att förenkla samarbete - på ett flexibelt och säkert sätt. När man vet hur verktygen används tillsammans, förenklar det vardagen och medarbetarna kan arbeta mer effektivt.

Men hur gör man det på ett bra sätt, och hur använder vi verktygen i just vår verksamhet?

Här behöver många hjälp, och det är här Further kommer in!

På plats möter de många som säger: ”Det lät ju så bra med Office365; en hel uppsättning med affärsapplikationer till ett rimligt prenumerationspris. Men nu när vi har dem är det ingen som kan säga hur vi skall använda dem eller för vad…”

– Det är vanligt att företag köper Office365-paket, men att det sedan slutar med att de bara använder e-postlösningen, chatt i Teams och kanske delar filer i OneDrive. Man vet helt enkelt inte vilka ytterligare verktyg som ingår i paketet, hur man ska använda dem och vad de kan tillföra ens verksamhet. De flesta

”VI VILL HJÄLPA FÖRETAG ATT UTVECKLAS PÅ ETT POSITIVT SÄTT MED HJÄLP AV IT.”

behöver stöd för att komma igång och sedan lite löpande tips och råd för att ta det vidare.

Vilka behov vill man lösa med verktygen? Hur vill man att det ska fungera? Vi lyssnar och sätter oss in i affärsverksamheten, hjälper till att implementera de verktyg som behövs och utbildar medarbetare i hur de fungerar och hur de blir ännu bättre tillsammans. Och det behöver inte alls vara krångligt. Enkla grepp kan göra en stor skillnad i affärsverksamheten och skapa trygga och engagerade medarbetare!

Further hjälper både företag som står inför att köpa Office365 för första gången och de som redan har tjänsterna, men som inte riktigt fått det på plats utan snarast tycker att det känns som en sämre variant av vad de hade innan.

– För många företag, vars bransch gör en digitaliseringsresa, handlar det om att inte bli frånsprungen. Organisationer som tar vara på potentialen med Office365 skapar förutsättningar för att bli mer effektiva och därigenom mer framgångsrika. Då får konkurrenterna jaga er istället, avslutar Niklas.

FURTHER AB Adress: Torshamnsgatan 28A, 164 40 Kista Tel: 08-410 417 90 E-post: info@further.se Hemsida: www.further.se Facebook: www.facebook.com/FurtherAB LinkedIn: www.linkedin.com/company/further-ab

80 TEMA: KONSULTER

DET KRÄVS ERFARENHET OCH STRATEGI I VÅRDNADSTVISTER! Komplexiteten i vårdnadstvister har ökat med åren, vilket ställer högre krav på advokaten som handhar ärendet. När man väljer sitt ombud bör man i alla lägen kontakta den advokat som är väl insatt och dagligen möter människor som befinner sig i denna typ av livskris. Advokatbyrån Elina Linder AB, är en av Stockholms främsta familjerättsbyråer och är specialiserade inom vårdnadsmål.

”

Jag har jobbat med vårdnadsmål sedan 2006 och hanterar vårdnadsärenden i princip varje dag. Processerna kan vara mycket komplexa, långdragna och innefatta nya uppkomna händelser under hela ärendets gång. Därför krävs det givetvis kompetens och erfarenhet av advokaten. Våra råd är avgörande från

”DET FINNS INGET ANNAT SKEDE I LIVET SOM KAN VARA VIKTIGARE ÄN NÄR DET RÖR ENS BARN OCH DET MÅSTE REDAS UT PÅ BÄSTA SÄTT.”

början till slut, och vi måste vara absolut knivskarpa i det vi gör. Oavsett om det rör sig om att hjälpa utsatta kvinnor på ett skyddat boende, eller en vårdnadstvist där parterna egentligen inte vill ha en konflikt utan bara hjälp för att lösa situationen, säger Elina Linder.

Advokatbyrån Elina Linder är inriktad på brottmål, vårdnadsmål, socialrätt och migrationsrätt. Tillsammans med advokaterna Jeanette Nickander Svedin och Veronica Alfvegren, de biträdande juristerna Sorina Fritz och Rebecca Andersen, samt sekreterare Zahra Viding, är målsättningen att alltid bidra med kvalité och kunskap till klienten.

– Många människor har en dålig uppfattning om vad som krävs i vårdnadstvister.

Om man är i en skilsmässa och har varit utsatt på något sätt, eller vet att den andre parten inte är en lämplig förälder, behöver man agera. Det finns inget annat skede i livet som kan vara viktigare än när det rör ens barn och det måste redas ut på bästa sätt. Bevis måste framföras på rätt sätt, i rätt skede och av rätt anledning. Och förmedlas till domstolen så att de förstår varför vi tycker att det är för barnens bästa. Med erfarenhet vet man hur domarna tänker och resonerar och vi kan därigenom vara strategiska. När vi är lösningsorienterade och fokuserar på målet och vet hur vi tillsammans med klienten tar oss dit, lämnas inget åt slumpen.

Att vända sig till en advokat i en konfliktsituation kan vara väldigt odramatiskt, menar Elina. De åtar sig alla olika typer av vårdnadsmål, av enklare slag som kanske bara kräver brevväxling för att lösas, till högst komplicerade som innefattar både brott och ekonomisk familjerätt. Kanske har man redan drivit en process och vill stämma på nytt.

– Jag driver aldrig vårdnadsmål som jag inte tror på! Jag vill känna att jag verkligen kan argumentera för det jag vill ha igenom och ha bra underlag. I och med att vi även jobbar med brottmål, är vi insatta från olika håll och får hantera många svåra mål. Samtidigt är alla ärenden viktiga för mig. Oavsett av vilken anledningen man kommer till oss, så befinner man sig i en högst personlig kris, där man behöver hjälp! Barn ska inte behöva befinna sig mitt i föräldrarnas konflikt. Kan man inte komma överens sinsemellan, bör man kontakta en advokat och låta domstolen avgöra!

ADVOKATBYRÅN ELINA LINDER AB Adress: Kungstensgatan 38, 113 59 Stockholm Tel: 08-551 063 01 E-post: info@advokatlinder.se Hemsida: www.advokatlinder.se Facebook: www.facebook.com/ Advokatbyrån-Elina-Linder-132150297555927 Instagram: www.instagram.com/advokatlinder

TEMA: KONSULTER 81

REDOVISNINGSKONSULT MED MÄNNISKOR I FOKUS På Redovisningsbyrån Lovisedal Ekonomi AB får företag inom olika branscher hjälp med bland annat löpande bokföring och rådgivning.

Här står mjuka värden i fokus, då en bra kontakt med kunderna står högst upp på listan.

– Jag tänker snarare att jag jobbar med människor än med papper, säger Therese Öhman.

ett företag kan det ibland finnas många frågor och funderingar, som vilken företagsform man ska välja, vad man får och inte får göra, hur man skriver en affärsplan eller hur mycket kapital man behöver för att starta upp. Även själva registreringen upplever många som lite krånglig, och det kan vara skönt att få stöd i den processen. ör fem år sedan startade Therese När man ska välja Öhman redovisningsbyrån redovisningskonsult finns Lovisedal Ekonomi AB. Här det flera saker som är hjälper hon företag med löpande viktiga menar Therese, där personkemin är bokföring, bokslut, löner, skattefrågor, allra viktigast. rapportering och analys samt rådgivning.

– Det är jätteviktigt att man får en bra Hit kan också privatpersoner vända sig för kontakt och känner förtroende för sin att få hjälp med sina inkomstdeklarationer. redovisningskonsult. Det kan också vara en Therese döpte verksamheten efter gården god idé att ta referenser; be att få ta kontakt som hon bor på, eftersom hennes tanke med några som är eller varit kund. Även var att hon skulle jobba hemifrån. Men då prisbilden ska kännas rimlig, oavsett om det företaget snabbt tog fart har hon idag sitt gäller fast pris eller löpande räkning. Och kontor i Täby, där hon och hennes medarskriv alltid ett samarbetsavtal där det tydligt betare tar emot kunder. De jobbar med ett framgår vad som förväntas av båda parter. brett spann av branscher och storlekar; När man startat ett företag och väl är allt ifrån soloföretagare som gör business igång är det några saker som är viktiga av sin hobby, till bygg – och att tänka på för att få ett entreprenadföretag med välmående bolag.

Lovisedal Ekonomi tipsar mångmiljonomsättning.

– Fokusera på det du är bra Personkemin är viktig och ta Under 2019 utförde dem totalt på och anlita hjälp för det referenser när du väljer din runt hundra årsdeklarationer du inte kan eller är intresseredovisningskonsult. för sina klienter. rad av, som redovisning, Var inte rädd för att bolla idéer och företagets Många som anlitar en marknadsföring eller juridsiffror med din redoredovisningskonsult väljer iska frågor, det frigör både visningskonsult. kanske att göra det när de tid och energi till att driva din Välj en byrå som arbetar redan varit igång med företaverksamhet framåt. med lättöverskådliga och get en tid men Therese menar Att bolla idéer och tankar moderna ekonomiprogram. att det bästa är att ta kontakt kring hur man kan öka Byt redovisningskonsult om du inte är nöjd. med någon redan innan man lönsamheten i ett företag kan kör igång. När man ska starta många gånger vara bra och

F

Therese ger även rådgivning till de kunder som önskar.

– Jag kan ge rådgivning om saker företaget skulle kunna göra annorlunda för att nå sina mål, eller till exempel hjälpa till med en prognos om man planerar större investeringar. När man driver ett bolag påverkar det en privat också, och det kan vara bra att titta på vad man ska ta ut i lön, utdelning, pension och så vidare. Som företagare vill man ju oftast tjäna pengar och därför är det bra att planera både sin egen och bolagets ekonomi, och göra ett upplägg som är förmånligt.

LOVISEDAL EKONOMI AB Adress: Tumstocksvägen 19, 1tr, 187 66 Täby Tel: 08-88 60 35 E-post: info@lovisedal.com Hemsida: www.lovisedal.com Linkedin: www.linkedin.com/company/ lovisedal-ekonomi

82 TEMA: KONSULTER

MÖT NÅGRA AV SVERIGES FRÄMSTA FÖRSVARSADVOKATER! Vikten av försvarsadvokatens roll för ett demokratiskt rättssystem kan inte nog understrykas.

Det är först då du står där, misstänkt för ett brott och lämnad till polis och åklagare, som du inser vad försvarsadvokaten gör.

Eller hamnar i häktet och din enda livlina och röst ut är den du får via ditt ombud. Med rätt försvarsadvokat kan du räkna med att bli uppbackad i alla lägen!

N

är advokaterna Ulrika Borg, Petra Eklund, Louise Gunvén, Ghita Hadding Wiberg, Annika Nisser och Lotta Wirén, grundade KRIM Advokater 2014 med konstellationen: ”erfarna kvinnliga advokater som startar en byrå inriktad mot försvararrollen” var det något nytt i advokatvärlden.

– Vi ville förändra bilden av att en försvarsadvokat behövde vara en man. Idag ser det helt annorlunda ut och många fler kvinnliga advokater tar plats i denna tidigare så mansdominerade sfär. Nu är det i stort sett lika vanligt med kvinnliga som manliga försvarare då det handlar om riktigt grov brottslighet, säger Ghita.

Hur kan rollen som försvarsadvokat se ut och vad krävs för att man ska vara en duktig försvarare?

– Att vara försvarare är ett hantverk, som man bara kan lära sig genom erfarenhet.

Erfarenhet ger mod att agera i rättssalen utefter vad situationen kräver, samtidigt

som man har en grund och substans i vad man säger. En duktig försvarsadvokat är inte den som syns och hörs mest, utan den som kan målet utan och innan och aldrig lämnar luckor i det, som motparten kan dra nytta av, säger Louise.

– Vi måste också hålla huvudet kallt och hela tiden med klientens bästa i fokus. På KRIM är vi alla extremt väl förberedda och vet hur vi ska lägga upp vår sak för att få domstolens uppmärksamhet, fortsätter Annika och Ghita tar vid: – Det finns en stor oförståelse i vad vårt yrke faktiskt innebär, bland annat tror många att vi bara hanterar ”buset” eller försvarar kriminella. I själva verket hanterar vi människor som misstänks för ett brott men som inte är dömda. Vi är den personens förlängda arm, som ser till så att det blir en rättvis prövning. Att bli misstänkt för ett brott kan drabba vem som helst i samhället och drabbas man som oskyldig är man otroligt tacksam över att det finns försvarsadvokater som lyssnar och ser till att ens röst blir hörd!

– Blir man misstänkt för ett brott ska man alltid säga att man vill ha en advokat.

Vi har den juridiska kompetensen i alla skeden av processen och kan förklara vad som kan komma att ske. Redan i förhöret

kan advokaten påverka mycket, bland annat i hur vi förhör vittnen och vilka eventuella trådar som vi spinner vidare på. Kanske hittar vi en ny vinkling som omkullkastar hela ärendet, fortsätter Louise.

Att jobba som försvarsadvokat kan kännas ensamt. Teamet består av advokaten och klienten, som man gör allt i samråd med. I domstol är advokaten den som ska agera, den som ska bedöma och värdera det som kommer fram utifrån klientens intresse. Det finns aldrig något som heter ”good enough”, förklarar de, utan försvarsadvokaten måste alltid prestera sitt yttersta. För medarbetarna på KRIM är det en stor styrka att kunna bolla tankar och idéer med varandra.

Med sin podd: ”Krimpodden”, kan alla som är intresserade av rättssamhället lyssna till Lotta Wirén och Ulrika Borg.

– Här kan man ta del av både högt och lågt, från fördomar om försvarsadvokater, rättsprocessen, till juridiskt krångliga problem. Vad vi ofta faller tillbaka på är att den som blir misstänkt för ett brott kan vara vem som helst. Givetvis ska man då vända sig till en byrå som är specialiserad på brottmål och försvararrollen. Rätt advokat är avgörande för att klienten ska härda ut och klara hela processen på bästa sätt, avslutar Lotta.

TEMA: KONSULTER 83

SVERIGES BÄSTA MARKNADSPLATS FÖR ITKONSULTER OCH FÖRETAG SOM SÖKER KOMPETENS Marknaden i det närmaste skriker efter IT-konsulter och behovet visar inga som helst tecken på att mattas av. Många som är anställda övergår till att driva eget som IT-konsult. Även om det ofta innebär en högre lön, upplever enmanskonsulter inte sällan en lägre social gemenskap och blir utelämnade till mäklare för att få in uppdrag. Samtidigt kan det vara både långdraget och komplicerat för företagare att hitta rätt IT-konsult för sitt uppdrag. Med Enmanskonsulterna och Skandinaviens snabbaste plattform öppnar sig helt andra möjligheter!

E

nmanskonsulterna AB skapades utifrån grundarnas egna behov och erfarenhet från att driva eget som IT-konsulter.

– Jag, min bror och en ytterligare kollega övergick till att driva eget och upplevde i samma veva att vi tappade den sociala tillhörigheten, samtidigt som vi blev utelämnade till mäklare och deras höga handpåläggning. Det kändes helt enkelt ensamt och opersonligt på de arbetsplatser som vi befann oss på. Med Enmanskonsulterna ville vi ändra på det här. Vi började som ett

nätverk där likasinnade kunde träffas, dela erfarenhet och umgås under trevliga och avslappnade former. 2013 bestämde vi oss för att arbeta mer fokuserat och bildade bolaget, berättar Ramzi Jaber, delägare och VD för Enmanskonsulterna.

De lade fokus på att använda nätverket för sociala aspekter, för att hitta jobb och hålla nere en mellanhand. När Rasmus Fridberg, Buisness Devoloper anställdes, fanns 150 konsulter i nätverket och man bestämde sig för ytterligare satsning.

– Då vi successivt växte och började jobba

mer målinriktat ut mot kunder och samarbetspartners, märkte vi att det blev mycket handpåläggning på varje affär som var svår att kringgå. Trots att vi halverade mellanhanden i jämförelse med den tradi-tionella mäklaren, ville vi göra det bättre, enklare och mer transparent. Vår bransch är – ironiskt nog – rätt manuell, och det bestämde vi oss för att ändra på, berättar Rasmus.

Idag har de skapat och driver Skandinaviens snabbaste plattform för konsulter som söker jobb och företag som publicerar uppdrag och söker IT-konsulter.

– Transparens är jätteviktigt för oss. Den traditionella mäklaren presenterar ofta kandidater med högst marginal för kunden, vilket gör att kunden många gånger inte får den konsult som är bäst lämpad utifrån deras behov. Här får kunden hela listan på konsulter och kan välja själv. Vi har standardiserat alla CV, så att tjänsten är tydlig, överskådlig och så minimalt tidskrävande som möjligt. Som företagare ska man lägga rätt tid på rätt sak – det vill säga sitt företagande, säger Ramzi.

– Det är lika enkelt för konsulten. Man registrerar sig, därefter är man igång och kan lägga upp sitt CV eller söka uppdrag.

Har man en dröm om att driva eget, men inte har tagit steget ännu, kan vi stötta även i den processen. Det ska inte behöva kännas stort att komma igång, att hitta jobb och börja tjäna pengar! Samtidigt blir man en i gänget. Vi började som ett nätverk och det är fortfarande vår grundfilosofi. Vi vill skapa gemenskap och en social tillvaro där många enmanskonsulter ofta upplever det motsatta. När det går enkelt och smidigt att söka uppdrag, frisätts tid till att umgås, avslutar Rasmus.

ENMANSKONSULTERNA SVERIGE AB Adress: Fleminggatan 20, 112 26 Stockholm Tel: 08-656 00 45 E-post: info@enmanskonsulterna.se Hemsida: www.enmanskonsulterna.se Facebook: www.facebook.com/ enmanskonsulterna LinkedIn: www.linkedin.com/company/ enmanskonsulterna

84 FÖRETAG & TJÄNSTER

MARKNADSLEDANDE I SIN BRANSCH

Theofils AB, har minst sagt lång erfarenhet av branschen då de i snart hundra år har försett tillverkare inom möbelindustrin med beslag och detaljer.

Förutom att de jobbar med många välkända märken har de också ett eget sortiment, vilket gör att de kan skräddarsy lösningar för sina kunder.

H

uvudkontoret finns i Jönköping men de har också yrkesbutiker i såväl Malmö som Jönköping och Stockholm och här jobbar totalt 42 anställda. Tidigare befann de sig i centrala Jönköping men flyttade under sommaren 2018 in i nybyggda lokaler på Hedenstorp.

Nytt för företaget är att de numera inte bara köper in produkter från svenska och utländska leverantörer. De har även ett eget sortiment som de började utveckla 2016, då företaget JE Group kom in som delägare i företaget.

De har ingen egen tillverkning utan jobbar med utveckling och försäljning.

– Vi sätter ihop vårt sortiment, som vi köper från olika leverantörer. Genom att vi jobbar med egenutvecklade, kundunika lösningar när kunden har det som krav, kan vi hjälpa dem att skräddarsy en helhet. Det har inte Theofils gjort tidigare, säger Eskil Olsson som är försäljningschef.

Förutom att de bedriver butiksförsäljning har de utesäljare som besöker kunder, innesäljare som tar emot kunder via telefon samt en e-handel. I Jönköping finns också ett fyrahundra kvadratmeter showroom för dem som vill se produkterna.

– Vi finns på alla marknadsplatser och har alla typer av kunder, säger företagets vd Thomas Nilsson.

Sortimentet är brett och här går det att hitta det mesta inom kök, bad och snickerier men också produkter till verkstadsindustrin. Från sitt lager kan de snabbt och smidigt leverera ut till kund.

– Vi vill vara ett naturligt val för våra kunder och serva dem för att de ska bli bättre mot slutkunden.

I vår logistikavdelning finns åtta hissar, som är en stor fördel för oss, då det ger en flexibilitet på lagret. Det ger korta ledtider och det är vi ganska ensamma om.

Inom Theofils eftersträvar man hela

”VI VILL GÖRA VÅRA KUNDER UNIKA, SÅ DE I SIN TUR BLIR UNIKA MOT SINA KUNDER.” tiden bra och smarta lösningar och att hitta vägar för att nå så många kundgrupper som möjligt.

– Vi jobbar inom tre grupperingar, bas-, classic-, och profilsegmentet när vi skapar våra produktfamiljer, vilket medför att vi når olika kundkategorier och det här är en av våra stora styrkor i företaget, säger Thomas.

Nyckeln till Theofils framgång tror Eskil och Thomas beror på deras breda sortiment, den stora kunskap som finns inom företaget

FÖRETAG & TJÄNSTER 85

och att de håller en hög servicegrad.

– Att leverera rätt produkt i rätt tid är ofta viktigare än vad produkten kostar. Det är ofta bråttom, då det är den värld våra kunders kund lever i. Med tanke på vårt stora sortiment så är också kunskap oerhört viktigt.

De levererar sina produkter till Stockholm varje dag och två gånger i veckan till Malmö.

Kunderna kan också välja om de vill hämta i butik eller få det levererat till dörren.

Som vision för framtiden kommer de att jobba för att deras eget sortiment ska växa, som ett tillägg till det som finns idag.

– Vi vill göra våra kunder unika, så de i sin tur blir unika mot sina kunder. Vill man utveckla ett vasst sortiment ska man vända sig till oss, säger Eskil.

86 FÖRETAG & TJÄNSTER

DE VÄRNAR OM MÄNNISKOR OCH MILJÖN

På Möjligheternas Hus i Emmaboda har man ett unikt helhetskoncept där man gör nytta på flera plan. Med en återvinningscentral, en second handbutik och ett arbetsmarknadscentrum ger man människor en chans att komma ut i arbetslivet samtidigt som man också värnar om miljön.

M

öjligheternas Hus ger verkligen skäl för sitt namn. På Arbetsmarknadscentrumet tar de emot människor som av olika anledningar har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Här får de hjälp med cv och kan också få en praktikplats på återvinningen eller i second hand- butiken.

– Hos oss får de provjobba och vi ser då vad de kan. Vi har möjlighet att sätta dem på olika platser för att bedöma om de kan gå vidare till arbetslivet eller inte, säger Jan Cremer som är arbetsledare för second hand- butiken sedan 2018. Han är också trafikansvarig för de lastbilar som används inom verksamheten. Totalt jobbar trettio anställda i företaget som är kommunalägt.

Jan berättar att de som kommer till deras Arbetsmarknadscentrum står ofta långt ifrån arbetsmarknaden. De kan antingen ha någon form av funktionshinder eller att de av någon annan anledning varit långtidsarbetslösa. Alla som kommer hit får en egen

handledare som ger dem uppgifter utifrån deras behov.

– Vissa av dessa människor har funktionsvariationer, vilket innebär att de måste ha sina rutiner och här får de uppgifter som är anpassade efter varje individ. Många av dem som kommer hit längtar efter det här och upplever det som en bra sak, då de kommer igång och får jobba igen. Vi hoppas att vi kan ge dem ett bra intyg som så småningom leder till jobb någonstans. De här människorna är ofta guld värda, det handlar bara om att hitta rätt uppgift för dem. Återvinningscentralen bedrivs i samarbete med Emmaboda Energi och här kan de boende i kommunen lämna allt avfall som inte hör hemma i soptunnan.

Det som fortfarande är i bra skick men som inte längre används, kan istället lämnas i second hand-butiken.

De är miljöcertifierade enligt ISO 14001 och här värnar man både om miljön och människor.

– Det viktigaste för oss med återvinningsbiten är att vi uppnår våra miljömål. Vi vill att sakerna ska återanvändas i första hand och i andra hand återvinnas. Dessutom har vi har ett stort miljötänk samtidigt som det skapar tillfällen för arbetsträning.

Sedan förra året har de jobbat med att skapa struktur i butiken genom att sätta in mer butiksinredning och dela upp den i olika avdelningar.

– Vi försöker göra det intressant för människor och att nå de yngre. Väcka tanken på att de inte behöver köpa allt som är nytt.

Man kan till exempel köpa begagnat och göra om. Vi håller alltid låga priser här och vill att människor som kommer hit ska göra ett klipp.

Nu jobbar de också för att installera en liten caféhörna, som ska skapa trivsel och service till kunderna. Samtidigt skapar det ytterligare en arbetsform för deltagarna att testa.

Inom verksamheten finns också Vissefjärda Pall som tillverkar EUR-pallar, pallkragar och gör specialbeställningar enligt kundens önskemål, som de nu hoppas att de kan hitta en samarbetspartner till. Eftersom det är ett kommunalägt företag konkurrerar de inte med andra men i dagsläget har de för få deltagare för att bedriva det som en LSSverksamhet.

– Vi hoppas att vi kan hitta någon annan som ska bedriva det så det blir privatiserat.

En partner som har möjlighet att ta över verksamheten och där vi kan föra ett samarbete genom att de kan ta emot praktikanter.

MÖJLIGHETERNAS HUS AB Adress: Tegnérgatan 2, 361 31 Emmaboda Tel: 0471-249 850 E-post: miljostationen@emmaboda.se Hemsida: www.mojligheternashusab.se Instagram: www.instagram.com/ mojligheternashusemmaboda

VÅRD & OMSORG 87

MED MÄNNISKAN I FOKUS

Att det finns en plats och ett sammanhang för alla, är något Humbla Öppenvård AB är övertygad om. Inom företaget jobbar de för att tillsammans med människor hitta lösningar som hjälper dem ur svåra livssituationer.

– Alla människor är unika och har unika problem, därför jobbar vi alltid för att hitta en lösning som är skräddarsydd och känns bra för varje individ. Alla har en plats och ett sammanhang i samhället och vi har redskapen för att stötta människor att hitta dit, säger Jessica Kauppi som är vd.

Ö

dmjukhet, inkludering, allians, egenmakt och hopp är den värdegrund som Humbla Öppenvård arbetar utifrån i mötet med människor.

– Vårt arbete handlar om sociala problem, dess konsekvenser och lösningar. Det här företaget bygger på grundtanken att människor är kapabla att fatta kloka beslut och styra sina egna liv med rätt förutsättningar.

Vi behöver vara nyfikna och ödmjuka inför människors olika förutsättningar och i kombination med ett schysst bemötande kommer man långt, säger Jessica.

Humbla jobbar med insatser av olika slag, dels för individer, från ungdom till vuxen och även för familjer. Alla insatser sker i hemmet och i närmiljön hos individen eller familjen, där de arbetar med både behandlande och pedagogisk inriktning.

Humbla får i huvudsak sina uppdrag via Socialtjänsten som antingen fått in en orosanmälan eller en ansökan direkt från familjen. Det händer även att privat-

personer kontaktar Humbla direkt för att få råd och stöd.

– Många befinner sig i allvarliga livskriser som kan innefatta våld och konflikter, svåra skilsmässor, psykisk ohälsa, kriminalitet, beroende och så vidare. Det finns många olika typer av problem men det finns också minst lika många lösningar.

Jessica förklarar att det inte finns en specifik metod för att en människa ska må bra, utan att alla har unika utmaningar och styrkor.

– Vi åker dit, träffar och lär känna familjen och hittar en gemensam plan för att de ska må bättre. Vi är inte experter på

människor, de är experter på sig själva men vi har stor kunskap om hur man kan förändra svåra livssituationer. Tillsammans hittar vi ett samarbete som gör att det är möjligt att nå lösningar.

Jessica beskriver att det kan kännas svårt att söka hjälp men ju tidigare insatser kommer igång, desto större är möjligheten att komma till rätta med sin livssituation.

– När jag som ungdom eller föräldrar upplever att jag inte har de redskap som behövs för att själv kontrollera mitt liv är det dags att ta hjälp. Det finns många att bolla med, till exempel stödorganisationer som BRIS, Socialtjänsten eller andra som är utbildade för att stötta. De flesta människor hamnar någon gång i sitt liv i en kris där det kan vara hjälpsamt att få professionellt stöd.

Alla som är anställda hos Humbla har lång erfarenhet av att jobba med socialt arbete och även om det krävs en gedigen utbildning är det minst lika viktigt att ha rätt erfarenhet och personlighet.

– Man måste vara flexibel, nyfiken, ödmjuk och ge mycket av sig själv för att jobba här. Även att våga gå nära människor och finnas kvar när det uppstår svåra stunder.

Idag har Humbla ärenden i Stockholm med omnejd, Gävle och Uppsala och planen är att på sikt finnas i hela landet.

– Vi tror på vårt arbetssätt vill naturligtvis att så många som möjligt ges möjlighet att få stöd via oss. Med detta sagt är vi mycket noga med att hålla kvar i det personliga mötet och kärnan i vår verksamhet.

Vi vill aldrig tappa bort att anledningen till att vi startade var att göra gott och finnas för människor så att de ges möjligheter att skapa och leva ett liv som känns meningsfullt för dem.

HUMBLA ÖPPENVÅRD AB Adress: Sjöängsvägen 15, 192 72 Sollentuna Tel: 0702-58 08 90 E-post: info@humblaiof.se Hemsida: www.humblaiof.se Facebook: www.facebook.com/ Humbla-446947915843801

88 SKÖNHET & HÄLSA

NATURLIG SKANDINAVISK SKÖNHET Med stor noggrannhet och fokus på naturligt resultat utför Canan Akcam botox- och fillerbehandlingar på sin klinik Scandinavian Natural Beauty på Östermalm.

– Alla har en unik skönhet och jag kan se och ta fram den ännu mer, säger Canan.

P

å Birgerjarlsgatan 95 hittar man Scandinavian Natural Beauty som drivs av Canan Akcam. Precis som namnet återspeglar behandlar hon kunder med botox och fillers som ska ge naturliga resultat. Här vill hon framhäva och förstärka snarare än att förändra.

– Jag valde mitt namn för att jag vill förmedla den skandinaviska, naturliga och

vackra kvinnan som bara behöver en liten touch.

Canan har en lång erfarenhet som sjuksköterska som hon utbildade sig till för 32 år sedan och under 27 år av dem har hon arbetat som barnmorska.

Att jobba som barnmorska är något som ligger henne varmt om hjärtat men då hon alltid har varit intresserad av skönhetsvård beslutade hon sig för att byta riktning i arbetslivet.

I somras började hon leta och jämföra olika utbildningar och landade hos en som kändes helt rätt, Dr K_akademy.

– Jag sökte mig till en akademi som var proffsig. De följer upp sina elever och har oss under sina vingar tills vi kan stå på egna ben. Väl hos dem bestämde jag mig för att jag inte bara ville ha en grundutbildning, utan också en mer avancerad vidareutbildning där man bland annat använder sig av en mer avancerad teknik.

SÅ SNART UTBILDNINGEN var klar gjorde hon

en affärsplan och det dröjde inte länge innan hon hittade ett rum att hyra. Hela hennes tanke med verksamheten bygger på att man inte alltid ska göra så stora förändringar, utan att man är vacker som man är.

– Jag vill ta fram och bevara det naturliga hos både kvinnor och män och jag är alltid ärlig och rak. Ibland kommer det kunder och vill göra en behandling men om jag

”JAG VILL TA FRAM OCH BEVARA DET NATURLIGA HOS BÅDE KVINNOR OCH MÄN OCH JAG ÄR ALLTID ÄRLIG OCH RAK.” tycker att det känns överflödigt och onödigt så talar jag om det för kunden, vilket många gånger leder till att de inte gör en behandling.

Canan berättar att det finns en del utförare som ger väldigt billiga behandlingar, vilket man som kund ska se upp med.

SKÖNHET & HÄLSA 89

och tar en anames (sjukdomhistoria) på kunden för att till exempel försäkra sig om att de inte är sjuka.

Fillers är istället en utfyllnad som kan användas för att fylla ut haka, kinder, läppar eller om man vill skapa en tydligare käklinje.

Canan använder sig av märkena Juvederm och Belatero när hon injicerar fillers, två märken som hon känner är säkra och ger ett hållbart resultat.

Innan Canan påbörjar en behandling ger hon alltid en gratis konsultation där hon tar reda på kundens önskemål och förväntningar samt berättar om sig själv och de material hon använder.

Till Canan kommer kunder från hela Stockholm och de flesta nya kunder hittar till henne via hennes Instagram eller via kontakter. Sedan hon startade kliniken i september har responsen varit bra och har gett många nöjda kunder.

– När behandlaren tar väldigt låga priser kan man fråga sig varför. Innan man går till en behandlare ska man som kund fråga om de har en försäkring samt Hyalase, som är ett medel som snabbt kan bryta ner fillers om man råkar täppa till ett blodkärl. Det är också viktigt att behandlaren är legitimerad så den vet hur den ska göra vid en komplikation. För att injicera fillers krävs det att man är utbildad men idag finns ingen lag på att man måste vara legitimerad sjuksköterska.

Som sjuksköterska har man en gedigen utbildning och lärt sig att injicera under tre år under utbildningsperioden och även i yrkeslivet.

Canan menar att man som kund också ska fråga vad behandlaren använder för slags material.

– Den frågan ska man alltid ställa. Man får vad man betalar för och det är ju ditt ansikte de ska behandla.

Botox är ett nervgift som används för att reducera en rynka i pannan, kråksparkar runt ögonen eller den så kallade argrynkan.

Eftersom det är ett läkemedel krävs det att behandlaren är utbildad sjuksköterska, läkare eller tandläkare. De ytterst små mängder som injiceras är ofarliga men det krävs att man vet vad man gör.

– Det är viktigt att veta vad man injicerar

SCANDINAVIAN NATURAL BEAUTY Adress: Birger Jarlsgatan, 114 20 Stockholm Tel: 0760-60 17 46 E-post: canan.akcam@gmail.com Hemsida: www.bokadirekt.se/places/ scandinavian-natural-beauty-31488 Facebook: www.facebook.com/ Scandinavian-Natural-Beauty-122843352451912 Instagram: www.instagram.com/ Scandinaviannaturalbeauty

90 SKÖNHET & HÄLSA

RESULTATINRIKTADE OCH VARAKTIGA BEHANDLINGAR MOT SMÄRTA Med ett stort kunnande och engagemang utför Alexander Rydhé på Sjukgymnastmottagningen i Hässleholm AB undersökningar och behandlingar som ska ge hållbara resultat.

– Jag vill verkligen hjälpa patienterna med en korrekt diagnostik och en effektiv behandling. Att se en patient slippa sin smärta ger mig oerhört mycket och det är vad som driver mig, säger Alexander.

T

ill Sjukgymnastmottagningen i Hässleholm, som har stora och fräscha lokaler, öppnade nyligen dörrarna för första gången. Här kan kunderna komma för att få hjälp med sin smärtproblematik.

Alexander Rydhé som är ägare och grundare har ett stort intresse för människor och att hitta orsaken till deras problem.

– Jag är väldigt intresserad av diagnostiken och resultatet av att ställa rätt diagnos och därmed kunna behandla specifikt.

Alexander bestämde sig redan i tonåren för att bli sjukgymnast då han själv hade problem utan att få rätt hjälp. Grundutbildningen till sjukgymnast är 3 år men Alexander som valde att rikta in sig på ortopedisk medicin har därför ägnat ytterligare 5 år till studier jämsides med arbete för att utbilda sig inom det.

Några vanliga orsaker som patienter söker sig till mottagningen för, är problem i ländrygg och axlar men även för smärta i andra delar av kroppen. Det är inte ovanligt att patienterna själva upplever att smärtan sitter i musklerna men många gånger kan det finnas andra orsaker till problemen som till exempel diskar eller senor.

– Smärtan är oftast diffus och breder ut sig. Därför hjälper jag patienterna att hitta

ursprunget till problemet och sedan behandla det. Många av de som kommer har också problem med ryggsmärtor, som beror på att ryggen har provocerats genom ogynnsamma positioner och rörelser.

Alexander behandlar hela kroppen, från tår och fötter till rygg och nacke. Han jobbar med olika metoder, där vissa problem kan lösas med träning medan andra behöver en mer specifik behandlingsmetod.

– När det handlar om diskar så har patienten ofta en buktning på disken vilket man vill åtgärda för att få bort smärtan. En metod är att använda manipulationer, vilket innebär att man ger ett övertryck som slår tillbaka disken. Man kan även pumpa tillbaka disken i en lugnare metod eller aktiva övningar som patienten gör själv för att hjälpa disken tillbaka i läge.

Ett annat problemområde är senor som blir överbelastade, vilket ger en liten vävnadsskada som kallas inflammation. Vid en misslyckad läkningsprocess bildas ofta ärrvävnad som resulterar i fortsatt smärta.

– Jag använder mig då av en stötvåg, en maskin som knackar upp ärrvävnaden och stimulerar senkärnan till att bilda nytt kolagen så att senfibrerna lägger i sig i rätt riktning. Det tillsammans med träning gör att patienten återhämtar sig.

Sjukgymnastmottagningen har avtal med Landstinget och patienter kan söka hit, både med och utan remiss.

Till mottagningen kommer patienter i alla åldrar och yrkesgrupper, från unga idrottare till pensionärer.

När en ny patient kommer till mottagningen bokar Alexander in ett lite längre besök där han går igenom patientens sjukhistoria och utför en funktionsundersökning som följs av ett eller flera kortare besök på 25 minuter.

– Mitt mål är att alltid jobba för att uppnå ett långvarigt resultat, för att besvären inte ska komma tillbaka. I vissa fall kan det räcka med en behandling och att patienten stärker upp lite hemma. Men när det handlar om ryggproblem så är de ofta återkommande och där är de viktigt att man får med sig verktyg hem så att man kan hålla problemet under kontroll.

I framtiden hoppas Alexander på att kunna nischa sig ännu mer och ta in ultraljud som hjälp under diagnostiken, för att kunna behandla så många diagnoser som möjligt på ett effektivt sätt.

– Jag har nått en bra bit på vägen men ett ultraljud skulle ge ytterligare en dimension till mottagningen, avslutar Alexander.

SJUKGYMNASTMOTTAGNINGEN I HÄSSLEHOLM Adress: Kaptensgatan 4, 281 48 Hässleholm Tel: 0760-39 60 11 E-post: info@sjukgymnasthassleholm.se Hemsida: www.sjukgymnasthassleholm.se Facebook: www.facebook.com/ sjukgymnasthassleholm

SKÖNHET & HÄLSA 91 FÖRE

MED PERFEKTION I FOKUS

EFTER

Estetik N´yans i Helsingborg har på kort tid hunnit skapa sig en stor kundkrets och ett gott rykte. Här utför Anna Rönngren behandlingar med bland annat microblading, med stor noggrannhet och precision.

”

Jag får ofta höra av kunderna att de känner sig omhändertagna här och det är många som kommer hit för att de sett någons ögonbryn som jag gjort, säger Anna.

Sedan slutet av 2017 driver Anna Rönngren Estetik N´yans i Helsingborg. Hon hade börjat läsa till studie- och yrkesvägledare i Stockholm och hade bara ett år kvar när flyttlasset för henne och hennes sambo gick ner till Helsingborg.

Att hon hittade utbildningen inom Microblading i Helsingborg var egentligen av en slump, då hon var ute efter en klinik för att göra sina egna ögonbryn.

– När jag såg utbildningen tänkte jag direkt att jag skulle gå den. I grunden är jag estet och har alltid tyckt om att teckna och måla och jag kände att det var ett kall att börja med det här.

Så snart hon var färdig med utbildningen startade hon sitt företag och hyrde in sig i ett rum på en salong i centrala Helsingborg där hon samarbetar med en annan aktör.

Som nyinflyttad och med ett nystartat företag trodde Anna att det första året skulle bli kämpigt men det visade sig gå över förväntningarna. Hon fick snabbt kunder och framförallt nöjda kunder och ryktet spred sig snabbt.

– Jag är alltid extremt noggrann och har ett detaljseende. Jag släpper inte kunden innan den är 100 procent nöjd. Till en början fick jag också mycket hjälp av min samarbetspartner som utför medicinsk fotvård. Jag hade även gjort hennes ögonbryn och hon sålde in mig helt till sina kunder.

Anna har även blivit kontaktad av olika influencers som hon ingått samarbeten med och som i gengäld gett henne ett ännu större kundspann.

Kunderna på kliniken kommer inte bara från Helsingborg utan även Karlskrona, Ystad och FÖRE Danmark. Hon har även en kund från Dublin och en från Kiruna.

Kunderna som kommer hit är kvinnor och män i alla åldrar.

– De yngsta är 18 år och min äldsta kund är en dam på 86 år.

Att det kommer kunder i så olika åldrar beror nog på att jag älskar EFTER utmaningar och tycker om att göra varierande typer av bryn.

Fördelen med att utföra Microblading, då man tatuerar in ögonbrynen med en semitatuering, är att man slipper måla ögonbrynen.

De har en fin form och färg från det att man kliver upp på morgonen.

Anna berättar att det är en otroligt spännande bransch att vara i, som ständigt förändras och växer, vilket har gjort att hon efter starten adderat fler behandlingar.

Bland behandlingarna finns Skalp micropigmentation, som kan användas på både män och kvinnor som lider av håravfall.

Man tatuerar då in små punkter som ser ut som hårsäckar.

– Det blir utfyllnad på till exempel en kvinna med längre hår, medan det ser ut som stubb på en rakad man. Det finns inte så mycket behandlingar för män och därför

”JAG SLÄPPER INTE KUNDEN INNAN DEN ÄR 100 PROCENT NÖJD.”

blev jag intresserad när jag hittade utbildningen.

På kliniken erbjuder hon också Plasma Pen som används för att strama upp och krympa slapp hud, påsar och rynkor.

Hon har även tagit in en behandling inom fettsmältning, som reducerar fett och kan användas på både kvinnor och män.

I behandlingen använder man sig av ultraljudsvågor som går ner i fettcellsnivå och smälter det. Det blir till en slaggprodukt som kroppen gör sig av med.

– Den som har patent på namnet och tillverkar maskinen är en vän till mig. Hon testade det på mig och på en behandling försvann det sju cm från midjan.

Anna har många idéer och visioner inför framtiden, där en dröm består av att kunna samarbeta med fler utförare och skapa en klinik med ett helhetskoncept, där flera behandlingar finns under ett och samma tak.

92 SMAK & UPPLEVELSER

MARKOOLIOS NÖTTER PÅ GELATOMENY MED SM-STATUS Det har kommit en ny glasskung till stan. Gelatokungen Kenny Mattsson har startat upp en gelateria för Stockholms gelatoälskare att ta till sina hjärtan – och vilka smaklökar är inte nyfikna på Markoolios crunchiga nötter?

P

å femtioårsdagen fick Kenny Mattsson en gelatomästarutbildning av sin sambo Mari. Efter en lång och hängiven karriär i underhållningsbranschen är Kenny ett välkänt ansikte för många. På cv:t trängs vd med producent, regissör, konferencier, moderator och Bamse-beskyddare. Idag får han lägga till glasskung. Starten på det stora nya.

– Jag blev lite smått chockad över att jag kan tillverka så fantastisk glass, säger Kenny. Jag vet vad jag vill erbjuda. Jag vill inte slarva. Jag vill ha de rätta råvarorna och de rätta recepten. Hellre får det kosta lite mer för att kunna hålla den här kvaliteten.

Sorbet som innehåller femtio procent frukt och bär. Äkta smaker.

Gelato är till skillnad från vanlig glass mjölkbaserad och innehåller mindre fett, socker och luft samt utan artificiella smaksättare eller färgämnen. Konsistensen är kompaktare och smakerna är renare och intensivare.

Gelatomästarutbildningen anordnades av Carpigiani Gelato University och Kenny fick ta emot sitt diplom ur glassmästare Kenneth Erlandssons hand.

– Han är min guru. Förra året tog Kenneth hem Gelato-SM. Det finns många fantastiska glassmästare. Jag är än så länge mest glasskung. Någon sa glassbubbe, men nä, skrattar Kenny som avser att utmana med smultron och bubbelvinsgelato i årets Gelato-SM, jag är glasskung.

KENNYS GELATO ÄR ETT FAMILJEFÖRETAG.

Sambon Mari, dottern Olivia och sonen Oskar är alla involverade i företaget. Även Kennys mor nämns med kärlek. Hon efterlämnade ett arv som Kenny önskade förvalta på ett betydelsefullt sätt.

– Mamma är någonstans där uppe och är väldigt stolt just nu.

Det är ett arv efter min älskade mor som bidrog till att starta upp det här företaget.

Det vackra sjönära bostadsområdet Tollare i Nacka är under uppbyggnad och det redan etablerade stamklientelet består av byggarbetare och andra tillresta kunder som vet varför de är där.

– Vi tänker använda den här sommaren till att etablera oss. Vi har haft en brakstart trots att vi mer eller mindre befinner oss i en byggarbetsplats. Det är många byggare som har hittat hit. Samtidigt har det slagits på djungeltrumman av vänner på sociala media. Folk åker gärna långväga för att ta sig hit. Det ligger dessutom lite i nutiden med en gelateria. Det är lite nutidens surdeg.

Kreativiteten och den underhållande ådran är ständigt närvarande hos Kenny.

Som gelatokreatör leker han med kombinationer och tar hjälp av sina vänner för att hitta nya innovativa varianter. På menyn finns Markoolios hasselnötter med crunch.

Martin Stenmarks äpple/kanel med brynt smör. ”Den går inte av för hackor”, flinar

SMAK & UPPLEVELSER 93

”JAG BLEV LITE SMÅTT CHOCKAD ÖVER ATT JAG KAN TILLVERKA SÅ FANTASTISK GLASS. JAG VET VAD JAG VILL ERBJUDA. JAG VILL INTE SLARVA. JAG VILL HA DE RÄTTA RÅVARORNA.” Kenny nöjt. Sofia Wistams signatur sitter på smultron och prosecco-sorbet, den gelaton som ställer upp på årets Gelato-SM. Anders Fridén, sångare i In Flames, en tung utmanare med mango, citrongräs och ett stänk av den flammande chilin moruga.

– Världens hetaste chili, berättar Kenny.

Till fyra liters gelatosmet använder jag ett halvt kryddmått.

KÄNDISARNA STÅR PÅ KÖ för att få vara med

att utveckla gelaterians meny. Det går vilda rykten om allehanda kändisars inblandning i smakerna men Kenny avstår leendes att bekräfta dessa och svarar: – Det är så otroligt roligt att få leka med glassmaker på ett så positivt sätt.

Tolv smaker på menyn. Det är lite av ett måste att smaka alla.

Sofia Wistam har fångat känslan av sommarlyx. Smultron och prosecco-sorbet. Den smälter i munnen. Det känns som romantik i smaklökarna. Jag är blown-away. Kennys gelato smakar vackert!

Det är så himla värt att hitta hit. Hittar hit gör du genom att ta dig till Tollare Marina, Saltsjö-Boo i Nacka. Adressen är Tollare Kaj 10, och du har hittat rätt när du tagit dig längst ner i hörnet på sista bostadshuset vid vändplanen.

KENNYS GELATO Adress: Tolkare kaj 10, 132 49 Nacka Tel: 0707-711 312 E-post: kennysgelato@gmail.com Hemsida: www.kennysgelato.se Facebook: www.facebook.com/kennysgelato Instagram: www.instagram.com/kennysgelato

94 MOTOR & TRANSPORT

BILFÖRSÄLJNING MED MJUKA VÄRDEN Att få ett trevligt bemötande och känna att företaget är seriöst är viktigt när man ska köpa en ny bil.

På Auto SECTOR AB i Sundbyberg, där de både köper och säljer bilar har man anammat dessa saker. Här är seriositet ett viktigt ledord.

– Vi är väldigt målmedveten i allt vi gör och tycker att helheten är viktigt, det ska vara en genuin känsla och kunden ska veta att allt fungerar från start till mål i affären. Vi har också en lång och gedigen erfarenhet av bilförsäljning och är uppdaterade på kundernas behov samt hur marknaden ser ut, säger Jan Hussein.

M

an brukar prata om rätt person på rätt plats och för Jan Hussein är fallet precis så.

Bilar har alltid varit hans stora intresse och ända sedan han var barn har han drömt om att jobba med det. Därför föll det sig också naturligt att han startade Auto SECTOR AB, som han nu har drivit sedan 2004.

– Det är en rolig bransch att vara i, eftersom det är ett socialt yrke med många kundmöten.

Dessförinnan jobbade Jan som anställd bilförsäljare hos andra företag, vilket gjorde att han väl kände till branschen när han steg in i den som egen företagare.

Auto SECTOR AB både köper och säljer bilar och i de flesta fall kommer en kund med en bil som den vill byta in, för att uppgradera till en nyare.

Utbudet är brett och i bilhallen finns verkligen en bil för alla. Här står allt ifrån sportoch lyxbilar till mer praktiska familjebilar.

Jan berättar att han börjat se en förändring hos kunder där miljöaspekten spelar en allt större roll.

– Förr handlade det mer om att man ville ha en fin bil men nu påverkar miljömedvetenheten allt mer människors val. Naturligtvis finns efterfrågan på muskelbilar kvar, även om det minskat då det inte finns ett jättestort urval av miljövänliga sportbilar i samma utsträckning som övriga bilmodeller.

När man ska köpa en ny bil tycker Jan att man som kund ska börja med att fundera på vilka behov man har och vilka krav man vill att den ska uppfylla.

– Nuförtiden är kunderna duktiga på att kolla upp bilars egenskaper och utföranden innan de kommer hit och ofta vet de vad de är ute efter redan när de stiger innanför dörren.

Auto SECTOR AB samarbetar med olika försäkringsbolag och har även samarbetskontakt med Insplanet som vid behov kan göra en kundanalys, för att kunderna ska få bästa möjliga försäkringslösning på sin bil.

Företaget samarbetar med olika finansbolag, för att kunna erbjuda de kunder som behöver ett lån på sitt bilköp.

När det kommer kunder som vill sälja sin bil, gör Jan och hans anställda ett inbytestest där de kollar igenom bilen i verkstaden samt provkör den.

– Det gör vi på nyare bilar också, även om det naturligtvis oftast är mindre fel på dem.

Men det är viktigt att vara noga även med nyare bilar, eftersom vi vill stå rakryggade när vi ska sälja bilen vidare. Vi följer Motorbranschens Riksförbunds (MRF:s) riktlinjer vad det gäller garantier och reklamationer, vilket ger en tryggheten till kunden.

Som kund hos Auto SECTOR AB får man också de lagstadgade garantierna som säger att bilar över 30 000 kronor har en garanti på tre månader eller har gått fem hundra mil, på de fel som bilprovningen noterar.

– Det är viktigt att man som kund får denna garanti men det är många mindre seriösa bilhandlare som inte följer dessa riktlinjer och lagar. Det är upp till kunden att kolla upp vilka man gör affärer med och det kan vara klokt att betala några kronor extra för att köpa en bil av en seriös bilhandlare där man får ett bra bemötande och garantier.

AUTO SECTOR AB Adress: Vattugatan 16, 172 73 Sundbyberg Tel: 08-711 82 00 Hemsida: www.autosector.se

VERKSTAD & INDUSTRI 95

STÅLFÖRETAG MED STORT KUNDFOKUS

STAPPERT Sverige AB är stålföretaget som både erbjuder sina kunder rostfria produkter med korta leveranstider och kundunika lösningar.

I en bransch med hårda material står många mjuka värden i fokus, som stort kundfokus och omtanke om både miljö och personal.

M

ed stor servicekänsla för varje kund levererar STAPPERT Sverige AB rostfria produkter till kunder inom många olika branscher. I och med att rostfria material är en oerhört användbar produkt idag, så har de en väldigt bred kundbas.

– Byggnadsindustrin där man till exempel bygger broar i rostfritt är ett användningsområde, livsmedelsindustrin där man behöver en hygienisk miljö är ett annat och även fordonsindustrin kräver rostfria produkter, säger Stefan Palmér som är nytillträdd vd för bolaget.

Företaget har sitt ursprung i småländska Älmhult, där de både bedriver försäljning och har sitt lager. För de som varit lite längre i branschen så känner man igen företaget vid dess gamla namn Specialstål. Företaget har även säljkontor i Malmö, Kungsbacka och Norrköping, där man har en bra närhet till kunderna inom industrin.

STAPPERT Sverige tillhör STAPPERTgruppen, som är en del av den större franska stålkoncernen Jacquet Metal Service.

Stefan, som blev vd på företaget i September 2019, har en lång bakgrund inom stålindustrin. Under tjugo år jobbade han inom koncernen Voestalpine, som är en stor

internationell stålproducent. Stefan ser med stor entusiasm på sin nya roll som vd, där man nyligen har satt samman en ny ledningsgrupp av personer med olika bakgrund och erfarenheter, för att möta framtidens expansion av företaget.

Företaget som är specialist på rostfria material har alltid en nära och personlig kontakt med sina kunder.

– Det är ett mål för företaget, då man vill ligga i framkant inom servicedelen i branschen. Vi vet att vi har duktiga konkurrenter på marknaden och vi vill därför erbjuda våra kunder något extra. Där är vår breda produktportfölj, tillsammans med konkurrenskraftiga priser och bra service, viktiga delar.

De tjänster som STAPPERT Sverige främst erbjuder inom rostfritt, är kapning av material och kundunika lösningar, till exempel kundspecifikt lager för att korta ledtider i produktion.

– Det handlar till stor del om att leverera så snabbt som möjligt och att ha rätt material i lagret. För kunder som inte vill sitta på stora egna lager, är det oerhört viktigt att ha tillgång till snabba leveranser av högkvalitativt material och det kan vi leverera.

Företaget har ett stort hållbarhetstänk.

Här står minsta möjliga miljöpåverkan i fokus när produkterna produceras och levereras.

– I hållbarhetssyfte är rostfritt en mycket bra produkt som i stort sett är helt återvinningsbar. Vi försöker göra så små avtryck som möjligt genom korta transportvägar och vara så effektiva som möjligt.

Företaget kommer fortsätta att satsa, då man bland annat kommer att nyanställa inom den närmaste framtiden.

– Vi tillhör ett bolag som har sitt ursprung i en mindre familjeägd verksamhet. Man drivs därför inte av samma kortsiktiga strategi som många andra, som utan att blinka kan dra ner på personalstyrkan för att tillfredsställa en aktiemarknad. Givetvis måste man som arbetsgivare förhålla sig till marknadsförändringar och vikande efterfrågan men i vår grupp finns det en grundläggande trygghet som man inte hittar hos alla arbetsgivare.

Då STAPPERT Sverige är en del av en internationell koncern med distribution över hela Europa så exporteras principiellt inga produkter men man kan däremot samarbeta med de övriga företagen för att hitta bra lösningar för kunder för att möta speciella krav på både materialkvalitet, kvantitet och snabba lösningar.

– Vår vision är att målmedvetet fortsätta med våra effektiviseringsprojekt, eftersom vi anser att vi kan bli ännu bättre och det finns goda skäl till att vara optimistisk inför en expansion.

STAPPERT SVERIGE AB Adress: Gamla Slätthultsvägen 3, 343 34 Älmhult Tel: 0476-485 50 E-post: sverige@stappert.biz Hemsida: sverige.stappert.biz LinkedIn: www.linkedin.com/showcase/ stappert-sverige

96 VERKSTAD & INDUSTRI

FRÅN IDÉ TILL KONCERN Silverstones historia är en riktig framgångssaga. Från en idé om att importera produkter som var på frammarsch i Sverige växte sig företaget till en koncern. Med rätt känsla för vilka produkter som är på uppgång, välja produkter med kvalitet samt god kundkontakt har de blivit en stor aktör på marknaden.

– Vår affärsidé är att lagerhålla mängder av produkter åt våra återförsäljare för så korta leveranstider som möjlig, säger Claes Persson.

U

nder 1995 reste Claes Persson till Kina, där han fick upp ögonen för olika hydraliska produkter och han bestämde sig för att ta hem produkterna till Sverige, något han då var bland de första i Europa att göra. Senare samma år stod det klart att hans produkter skulle få vara med i kundkataloger och han bestämde sig snabbt för att fokusera på att ta in produkter och sälja dem vidare till återförsäljare.

– De första åren var kvaliteten på produkterna bristfälliga, så jag fick själv ta emot reklamationerna och laga dem. Jag fick ta med mig kolvar ner till Kina och visa dem hur de skulle bygga maskinerna.

1998 började dock kvaliteten förbättras och Claes satsade på att expandera och

investerade i en stor lokal och året därpå hade han tre anställda.

I den vevan tog han också in sparkcyklar, som höll på att bli stora i Europa och snart hade han sålt 35 000 sparkcyklar, vilket resulterade i att han ökade sin omsättning från 7 till 21 miljoner.

2005 SÅG CLAES en fyrhjulsdriven 500cc

fyrhjuling på en mässa. Han kontaktade företaget och sa att han ville ha ensamrätt på försäljningen och snart hade han agenturen i fem länder.

– Det blev en milstolpe i vår historia och en viktig satsning. Ifjol sålde vi 6 500 fyrhjulingar, vilket gör att vi är nummer ett i världen hos den kinesiska fabriken.

När fyrhjulingarna blev stora i Sverige var det väldigt många som köpte hem dem från Kina och sålde vidare i Sverige. Men till skillnad från många konkurrenter tog Claes även hem reservdelar, vilket var ett avgörande drag för att bli framgångsrik.

– Vi skapade även ett nytt användningsområde för fyrhjulingar när vi tog hem snöblad från Polen som vi skickade med gratis i försäljningen under vinterhalvåret.

ATV Sweden som är dotterbolag till Silverstone, säljer fyrhjulingarna och är nu den

största i koncernen med en omsättning på 370 miljoner. ATV har nu 100 återförsäljare i Sverige och 350 återförsäljare i de fem länder som agenturen gäller.

För sju år sedan insåg Claes att det var dags att satsa på elektriska produkter och tog kontakt med en kollega i Kina som låg i framkant när det gällde produkter anpassade för den europeiska marknaden. Det visade sig vara ytterligare ett bra affärsmässigt beslut av honom.

– Det är en truck med alla nödvändiga funktioner som drivs av ett lithiumbatteri som är möjligt att ladda till 50% på en timme.

Vi har truckarna på lager och en leveranstid på två dagar på dessa och det är något som våra kunder verkligen uppskattar.

För att kunna lägga fullt fokus på verksamheterna valde Claes att ta bort några av dem och idag är verksamheterna som innefattar fyrhjulingar och truckar hans fokus.

Claes berättar att det kommer allt fler som importerar dessa produkter från Kina till Europa men att deras mål är att vara bäst på reservdelar, vilket ger dem en stor konkurrensfördel.

– Det är viktigt att lyssna på kunderna och veta vad de vill ha och det har vi verkligen gjort.

VERKSTAD & INDUSTRI 97

ETABLERAD LEGOTILLVERKARE PÅ FRAMMARSCH

Ljungby CNC Teknik erbjuder sina kunder alltifrån enstyckestillverkning och prototyper till större serier och verktyg, allt av svarvade och frästa detaljer. Med lång erfarenhet som legotillverkare till industrin har de etablerat sig på marknaden. De är idag på frammarsch och jobbar för att effektivisera produktionen.

P

å Ljungby CNC Teknik verkar man som en underleverantör till den svenska industrin. Här bearbetar man olika material, alltifrån aluminium och stål till plast.

– Vi har inga egna produkter, utan kunden kommer till oss med ett problem och då hjälper vi till att bearbeta en detalj. Man kan säga att vi är ett konsultföretag, där vår tjänst är bearbetning inom svarvning och fräsning, säger Andreas Karlsson som är vd på företaget.

Andreas har varit med ända sedan starten av företaget 1998. De var då fyra stycken delägare men sedan tre år tillbaka är Andreas ensam ägare.

De arbetar med små och medelstora företag på den svenska marknaden. De flesta har en egen produkt där Ljungby CNC

Teknik kan påverka konstruktionen och ha ett tätt samarbete med konstruktören.

Företaget har idag 19 anställda och en maskinpark som består av fem svarvar och fyra fleroperationsmaskiner för fräsning.

Ljungby CNC Teknik har sitt upptagningsområde i hela Sverige, från Umeå i norr till Ystad i söder.

Andreas och hans anställda jobbar ständigt för att förbättras på olika plan, där digitaliseringen är en viktig del av framgångsreceptet.

Under de senaste åren har Andreas lagt mycket fokus på att öka lönsamheten i företaget, för att växa och utvecklas. Just nu jobbar man mycket med att hitta bättre körsätt, vilket i sin tur ger bättre kvalitet på produkterna. Just kvalitet är ett viktigt ledord för företaget.

– Det är otroligt viktigt att leverera bra kvalitet och ha fina relationer till inköpare.

Jag blir otroligt glad när det kommer en ny kund till oss på rekommendation från en tidigare kund.

En av företagets viktigaste investeringar just nu är automatisering av maskiner, för att effektivisera produktionen. Målet är att maskinerna ska gå så länge som möjligt obemannade.

Deras senaste investering resulterade i flera nya jobb och de har nyss beslutat att köpa in en till maskin för att utveckla produktionen ytterligare och därmed vara med och konkurrera om större jobb.

– Vi står inför en spännande framtid nu när vi investerar och utvecklar företaget.

Företaget besitter en bred kompetens och erfarenhet som de kan stoltsera med.

När företaget startades upp för 22 år sedan tog de på sig många olika slags jobb men idag har de valt att satsa på de kunder och uppdrag som är mest lönsamma för företaget.

– Det här är en viktig del i utvecklingen.

Det är en tuff bransch och lönsamheten är något man måste jobba hårt för. Vi låg på 0% i vinst när jag tog över och det var svårt att få lönsamhet i företaget men jag har satt upp ett långsiktigt mål på att nå 10% i vinst och på kort tid har vi nått halvvägs.

Under förra året ökade företaget sin omsättningen med 15% och man hoppas på att fortsätta i samma bana.

– Vi vill fortsätta växa men det är vinsten som är det viktiga. Vårt mål är att ligga i framkant både vad det gäller investeringar och helhetstänk, för att kunna ge det bästa erbjudandet till våra kunder, avslutar Andreas.

LJUNGBY CNC TEKNIK Adress: Fabriksgatan 25, 341 31 Ljungby Tel: 0372-225 90 E-post: info@ljungbycnc.se Hemsida: www.ljungbycnc.se Facebook: www.facebook.com/ljungbycnc

98 SAMHÄLLE & ORGANISATION

NYFIKEN PÅ ADOPTION? På Adoptionscentrum i Sundbyberg är det full aktivitet som vanligt. Många ringer eller mejlar för att få veta mer om adoption, en del blir kontaktade för att de precis har blivit utsedda som föräldrar till ett barn och andra kontaktas då de står inför sitt livs resa, att möta sitt adoptivbarn i dess ursprungsland. Idag kan man adoptera även om man är över 40 år och tiden från det man blir godkänd som blivande adoptivföräldrar tills att man får adoptera har förkortats, en vanlig väntetid är idag ett till två år.

A

doptionscentrum som organisation firar nu femtio år, vilket innebär att det finns en lång och gedigen erfarenhet av internationella adoptioner. Hit vänder sig både par och ensamstående som längtar efter att adoptera barn.

– Funderar ni på att adoptera är det två steg som är viktiga att ta. Dels ska man kontakta familjerätten i den kommun man bor för att få ett godkännande som blivande adoptivförälder, dels ska man anmäla sig till Adoptionscentrum så att vi kan hjälpa till med kontakten med ursprungslandet, säger landansvarig Anna Taxell.

Kerstin Gedung är verksamhetschef hos Adoptionscentrum och har själv adopterat.

– Det är en mycket stark drivkraft att få barn. Att adoptera är inget andrahandsalternativ utan är ett fantastiskt sätt att bli förälder på, intygar Kerstin. Då vi har kontakter i så många länder, kan vi hjälpa de flesta att adoptera. Önskemålen på de blivande adoptivföräldrarna varierar från land till land vilket gör att adoptionsprocessen också kan variera från ärende till ärende. En vanlig väntetid är cirka ett till två år efter att man blivit godkänd som lämplig adoptivförälder, säger Kerstin.

Majoriteten av barnen är mellan ett och tre år. Som landansvarig gör Anna Taxell flera

resor till ursprungsländerna varje år och möter där barn på barnhem som är i behov av att få adoptivföräldrar i annat land.

– Om det fanns fler som var öppna för att adoptera lite äldre barn, från treårsåldern och uppåt eller som kunde tänka sig att adoptera syskonpar vore det fantastiskt.

Då skulle betydligt fler adoptivbarn kunna få familj i Sverige, säger Anna.

Kerstin fortsätter: – Antalet adoptioner har minskat sedan 1980-90-talen.

Anledningen till detta är framför allt att fler föräldralösa

barn kan få en adoptivfamilj i sitt ursprungsland samt att många länder har utvecklat bättre sociala skyddssystem, men fortfarande finns det många barn som behöver en adoptivfamilj i annat land då barnhem aldrig är ett hem för ett barn, avslutar Kerstin Gedung.

ADOPTIONSCENTRUM Adress: Löfströms allé 7, 172 66 Sundbyberg Tel: 08-587 499 00 E-post: info@adoptionscentrum.se Hemsida: www.adoptionscentrum.se Facebook: www.facebook.com/adoptionscentrum

Vill du ta ditt företag till nästa nivå?

Allt fler söker sig till nätet och sociala medier. Vi kan med hjälp av redaktionell marknadsföring få ditt företag att synas på ett smidigt, genomslagskraftigt och lönsamt sätt. Vi skapar en intressant artikel om ditt företag och hjälper dig att sprida materialet digitalt och nå ut till rätt kunder inom strategiskt utvalda områden. Enterprise Magazine når en halv miljon användare på Facebook och andra sociala medier.

Läsvärd artikel • Vi tar fram en relevant och intressant artikel om ditt företag och dina tjänster.

• Vi sitter på lång erfarenhet och hög kompetens.

• Vi skickar korrektur på allt material innan publiceringen.

Riktad marknadsföring • Vi sprider er artikel via vår Facebooksida som ett sponsrat inlägg.

• Välj målgrupp: ålder, kön, geografiskt område och intressen.

• Vi ger er statistik på antalet visningar, interaktioner och inläggsklick.

Synlighet • Er artikel publiceras i en blädderbar digital tidning som går ut till cirka 500 000 Facebookanvändare och delas ut i övriga sociala medier.

• Er artikel publiceras på enterprisemagazine.se med er kontaktinformation och bilder.

• Vi sökoptimerar alla artiklar i Google och andra större sökmotorer vilket ger ökad synlighet.

• Du når ut till fler människor/företag för en mindre kostnad än traditionell tidningsannonsering.

• Ert budskap blir skräddarsytt utifrån rätt målgrupp i rätt område.

Kontakta oss så berättar vi mer! www.enterprisemagazine.se • info@enterprisemagazine.se

Vill du prenumerera på Enterprise Magazine?

JA TACK! Jag vill ha 6 nummer för 395 kr FÖRETAG:.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

NAMN:....................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ADRESS:................................................................................................................................................................................................................................................................................................

TELEFON:.............................................................................................................................................................................................................................................................................................

E-POST:.................................................................................................................................................................................................................................................................................................

RDS Förlag AB Framtidsvägen 16 352 22 Växjö

Avs:

RDS Förlag AB Framtidsvägen 16 352 22 Växjö

Lyckas med din gräsmatta!

Gödsla gräsmattan för att den ska hålla sig frisk och motståndskraftig. Optimal tidpunkt för att tillföra näring är tidig vår och försommar. Läs dosering på säcken och använd med fördel spridarvagn så har du koll på mängden. Lagom är bäst! Med smart gödsling och regelbunden klippning får du en tät och fin gräsmatta.

Ger en slitstark gräsmatta!

GRÄSMATTEGÖDSEL GRANNGÅRDEN GRÖN EFFEKT

Ett snabbverkande gräsmattegödsel som passar perfekt till vårgödsling, då tillväxten är som störst. 15 kg..

Fråga gärna personalen om råd i någon av våra butiker.

Kundtjänst 0771-222 444. Sök mer information om våra produkter och handla på granngården.se eller låt dig inspireras på grannliv.se

140