ii Forsamlingsinstruktion
--------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------
Innehållsförteckning FIN i Enskede-Årsta församling
1
• Vision 1 • Omvärldsbeskrivning 2 • Analys - Hur går vi vidare
4
• Pastoralt program
6
Komplement Barnkonsekvensanalys Handlingsplan för lärande och undervisning i Enskede-Årsta församling
FIN 2021-2024 Godkänd av kyrkorådet 1 februari 2021 och kyrkofullmäktige 22 februari 2021 Fastställd av Domkapitlet 11 mars 2021
Form: Hazel Lindkvist Illustration framsida och sida 1: Elinor Edvall Övriga illustrationer: Pixabay, arkiv
FIN i Enskede-Årsta församling Enskede-Årsta församlings församlingsinstruktion (FIN) är ett övergripande styrdokument som ligger till grund för församlingens årliga mål, budget och verksamhetsplanering samt uppföljning under de närmaste fyra åren 2021-2025. Församlingsinstruktionen har utarbetats av kyrkoherden och församlingens kyrkoråd i samråd med domkapitlet. Detta styrdokument är baserat på Kyrkoordningen och resultatet av följande förarbetat material: •
Den anställda personalens utvärdering av det arbete som sker i församlingen
•
En enkät besvarad av församling och förtroendevalda
•
De förtroendevaldas utvärdering och omvärldsanalys av församlingsarbetet
•
Omvärldsbeskrivningen med material hämtat från Stockholm stad och kyrkobokföringen
•
Intervjuer med barn och unga i församlingens verksamhet
•
Beskrivningen av församlingens pastorala ansvar för Sjukhuskyrkan på Dalens sjukhus
VISION Församlingen vill vara:
En mötesplats för alla, en plats för växande i tro och gemenskap
Detta betyder att Enskede-Årsta församlings uppdrag är att ge alla människor som framförallt bor, men också vistas, i församlingen, möjlighet att hitta sin tro på Kristus. Församlingen ska verka för att människor ska finna en trygg gemenskap och se kyrkan som ett andra hem, där alla kravlöst kan fördjupa sin relation till Gud. När detta sker breder Guds rike ut sig och skapelsen blir återupprättad. Därför är församlingens grundläggande uppgift att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission. (KO, avd. 2) 1
OMVÄRLDSBESKRIVNING I Enskede-Årsta församling bor det 42 690 personer (2019-12-31). Församlingen är en närförort till centrala Stockholm och ligger söder om Södermalm. Följande områden hör till församlingen: Årsta gård, Årstafältet, Årsta, Johanneshov, Globen, Enskede gård, Enskedefältet, Gamla Enskede, Dalen samt Skogskyrkogården. 47,8% av de boende är tillhöriga Svenska kyrkan. Trots att inflyttningen är förhållandevis stor i församlingen minskar medlemsantalet. Detta oberoende av att befolkningsmängden kommer att öka kraftigt från och med år 2025 då de nyetablerade bostadsområdena Slakthuset och Årstafältet börjar bli färdigbyggda. Prognosen är att antalet boende i församlingen kommer att öka med cirka 16 000 personer till år 2030. Trots detta är den långsiktiga trenden att medlemstalet fortsätter nedåt. Antalet aktiva inträden i Svenska kyrkan överlag har ökat, men antalet utträden är större. Den största gruppen som lämnar Svenska kyrkan är födda på 80- och 90-talet. De flesta som bor i församlingen är vitala och i arbetsför ålder – det vill säga mellan 25 och 64 år. Lika många är män som kvinnor. Nästan hälften av den vuxna befolkningen har eftergymnasial utbildning. De yrkesverksamma församlingsborna har hög medelinkomst, ca 410 000 kr, vilket är 100 000 kr mer än riket och 50 000 kr mer än i Region Stockholm. Endast 12 % av de boende är över 65 år och cirka 18 % är mellan 0-19 år. Största delen av de företag som finns i Enskede-Årsta församling har 0-4 anställda och cirka 28 000 personer har sin arbetsplats inom församlingens område. Cirka 114 000 personer passerar dagligen genom församlingen via buss, tåg, pendeltåg, tvärbana eller tunnelbana. Gullmarsplan utgör den stora knutpunkten, men på Årstabergs station sker ungefär en tredjedel av antalet av- och påstigningar. Församlingens mest kända landmärke är Globen, som omringas av arenor och köpcentrum. Många vistas i området vid konserter och idrottsevenemang där Tele2 Arena är hemmaplan för fotbollsklubbarna Djurgården och Hammarby IF.
Samarbetspartners Dalens sjukhus har cirka 180 vårdplatser och avdelningar för geriatrik, palliativ vård och ASIH, avancerad vård i hemmet. 480 personer arbetar där och Sjukhuskyrkan har funnits på plats under många år. Polisen har församlingen regelbunden kontakt med, bland annat i ett samarbete kring dödsbudslämningar tillsammans med övriga församlingar i söderort.
2
Arbetsförmedlingen och Socialtjänsten är naturliga samarbetspartners vid mötet med människor som har behov av stöd i olika situationer. Det finns en samverkan kring både vuxna och barn. Barnen i skolan har enligt barnkonventionen rätt till andlig utveckling där samarbetet med kyrkan kan vara en del. Detta syns tydligast vid de stora högtiderna eller vid krissituationer. De tre gymnasieskolorna som finns i församlingen efterfrågar oftast klassmedverkan vid undervisning kring etikfrågor och vid kriser. Vårdboenden som församlingen besöker och har regelbundna andakter på är Årstahemmet, Årsta vård- och omsorgsboende, Mariahemmet, Enskededalens servicehus och Enskede Nya servicehus. Kyrkans familjerådgivning, som vi och 23 andra församlingar är en del av, har filial i en lokal i Årsta församlingshus. Övriga samarbetspartners är begravningsbyråer, fotbollsföreningar, Enskede Ridskola, Årsta nattvandring, Enskede hembygdsförening, Brukarföreningen Stockholm, Filadelfiakyrkans härbärge i Slakthusområdet, AA, Årsta Folkets Hus, Fryshuset, flyktingboendet för nyanlända i Slakthusområdet samt Triangelkyrkan som är en del av Equmeniakyrkan.
Församlingens kyrkor Församlingen har två kyrkor. Enskede kyrka som är över 100 år, ligger mitt i gamla Enskede. Där sker de flesta av församlingens kyrkliga handlingar. Merparten av dem som använder Enskede kyrka vid dop, vigsel eller begravning kommer från andra församlingar i närområdet. I centrala Årsta finns församlingens andra kyrka som invigdes 2011. Kyrkans arkitektur uppmärksammas ofta av besökande arkitektstuderande och andra grupper genom guidade visningar. Årsta kyrka är sammanbyggd med ett äldre församlingshus från 60-talet, där även församlingens kansli och administration finns.
Statistik för kyrkliga handlingar De begravningsplatser som finns inom församlingen tillhör Skogskyrkogården och vårdas av Stockholms stad. Enskede-Årsta församlings uppdrag är att förrätta begravningar för församlingsbor samt för dem som kommer från församlingar utanför Stockholms stift. Antalet begravningar är relativt konstant, cirka 200 begravningar görs i församlingens regi årligen. Drygt 50 % av dem sker på Skogskyrkogården, 35 % i Enskede kyrka och 15 % i Årsta kyrka. Antalet dopgudstjänster minskar, vilket är oroväckande då vi ser betydelsen av att barn tidigt i livet får en närhet till den kristna gemenskapen. Dessutom är dopet medlemsgrundande. Fler konfirmander än tidigare är inte döpta, vilket krävs för att bli konfirmerad. Allt fler ungdomar väljer därför att döpas under konfirmationstiden. Under många år har antalet ungdomar som blivit konfirmerade i församlingen varit
3
väldigt få, och statistiken visar att församlingen haft lägst nivå i Stockholms stift. De två sista åren har konfirmandantalet ökat rejält genom ett gediget arbete och avsikten är att fortsätta så. Antal gudstjänstbesökare har varit relativt konstant i båda kyrkorna sedan 2014 med en temporär nedgång i Enskede 2018. Årsta har en jämnare fördelning av deltagare per gudstjänst, medan Enskede har toppar vid de större högtiderna. I båda kyrkorna är det genomsnittliga antalet närvarande vid en konsert i princip dubbelt så många som det är på en vanlig gudstjänst, vilket visar hur viktig och betydelsefull musiken är i församlingen.
ANALYS – HUR GÅR VI VIDARE Mötesplatser Ett ökat behov som församlingens anställda möter är samtal som handlar om existensfrågor. Dessa leder oftast till hur livspusslet ska klaras av, inte minst bland småbarnsföräldrar. Många upplever sig vara i ett ekorrhjul med mycket stress och krav där ekonomin styr för mycket. Det finns en existentiell längtan, men tiden räcker inte till för att ta hand om den. Därför är mötesplatser för den här gruppen viktig. En sådan plats uppstår när vårdnadshavare befinner sig i kyrkornas foajéer och väntar på sina barn som har körövning. I ett område som Enskede-Årsta församling, med en hög socioekonomisk struktur, är det mycket lätt att försvinna och bli ensam om du har särskilda behov. Kyrkan ska vara en mötesplats för dem som behöver extra stöd, men också en plats där det ges möjlighet för alla att känna sig sedda och behövda. I en så homogen församling som Enskede-Årsta är gränsöverskridande möten extra viktiga för att peka på mångfald och allas lika värde.
Dop Eftersom dopstatistiken pekar på en nedåtgående trend blir det ännu viktigare att berätta om vad dopet är och vad det har för betydelse för våra liv. Doprekrytering och uppföljningsarbete ska genomsyra all verksamhet och få en mer tydlig plats i församlingslivet. Det innebär en utökad personaldelaktighet. Detta gäller också konfirmandarbetet, vilket får till effekt att antalet ungdomar som intresserar sig för konfirmation ökar. Målet är att församlingen ska ha minst en konfirmandgrupp per kyrka.
Inflyttning och närvaro Hur församlingen ska vara närvarande i de nya bostadsområdena på bland annat Årstafältet är en viktig fråga. Hur många nya mötesplatser behövs? Var ska de vara? Vem ska församlingen
4
samarbeta med? Medlemsantalet minskar och därmed också våra intäkter. Då vi på grund av försämrad ekonomi kommer att ha en mindre personalstyrka och således även mindre verksamhet, är det en utmaning att samtidigt möta behovet hos ett ökat antal församlingsbor. Det är väsentligt att församlingens närvaro blir mer påtaglig i Dalen, där ohälsotalet och arbetslösheten är som högst. Ytterligare en utmaning är hur mycket av församlingens resurser som ska läggas på dem som endast vistas i församlingen tillfälligt på grund av arbete, byte av färdmedel, fotbollsmatcher eller konserter.
Volontärer Volontärverksamheten i församlingen behöver också växa och utvecklas. Med minskad budget och färre personal blir den frivilliga insatsen än viktigare för att kunna möjliggöra en bred församlingsverksamhet. Anställd personal kommer i framtiden behöva leda och fördela arbetet mer och inte enbart arbeta operativt. I dagsläget är det endast frivilliga ungdomar från församlingens ungdomsgrupp som genomgått ledarutbildning. De hjälper till med konfirmanderna eller stöttar barnkörsledarna. Medlemmarna i körerna räknas som volontärer och det finns ett stort intresse för körverksamheten i Enskede och Årsta. Flera av barnkörerna är fullsatta med barn på kö.
Jämställdhet Det kan konstateras att de flesta som deltar i våra verksamheter är kvinnor. Arbetet med att få en mer jämn fördelning av män, kvinnor och icke-binära i alla verksamheter är av högsta vikt.
Julkrubbor Det som särpräglar Enskede-Årsta församling är det julkrubbecentrum som årligen byggs upp i och runt våra kyrkor samt på Årsta torg. Krubborna, både de många som visas i kyrkorna och de utomhus, som är i naturlig storlek, lockar många besökare till både eftertanke och nyfikenhet kring tro och vad julen egentligen betyder. En pedagogik som fungerar för såväl vuxna som barn.
Läge Församlingens personal har tre arbetsplatser – Enskede kyrka, Årsta församlingshus och Kyrkvillan i Gamla Enskede. Det finns inga naturliga förbindelser mellan Årsta och Enskede och utmaningen för framtiden blir att jobba ihop dessa delar så att det känns som en helhet. Det ekonomiska läget gör att all personal behöver arbeta på alla platserna.
Synlighet Syns vi inte så finns vi inte, vilket är tydligt i dagsläget när sociala medier har allt större betydelse som informationskanal för marknadsföring. Ändå är det i det mänskliga mötet som kyrkan har sin mest
5
betydelsefulla plats. Det är viktigt att kyrkan finns där församlingsborna är, exempelvis på skolan, på vårdboendena och genom synlighet på lokala samhällsevenemang, såsom Enskede julmarknad. Dalens sjukhus är en viktig extern mötesplats och samarbetspartner där församlingen kan erbjuda både patienter, närstående och sjukvårdpersonal stöd och hjälp.
Framtid Framtidens kyrka måste var en organisation på lätta fötter, med det menas att lätt kunna ställa om verksamheter vid behov, något coronapandemin tydligt visat på. Dessutom behöver vissa frågor ställas – Vad måste vi göra? Vad ska vi behålla? Vad ska vi lämna när medlemsantalet sjunker, ekonomin blir stramare och vi blir färre anställda?
PASTORALT PROGRAM Övergripande mål Utifrån omvärldsbeskrivning och analys har tre strategiska mål tagits fram för de kommande fyra åren: •
Utöka antalet dop och antalet konfirmander
•
Utveckla och utöka volontärverksamheten
•
Fokus på kärnverksamhet - gudstjänst, undervisning, diakoni och mission
Dessa mål ska vara mätbara och tidsättas i verksamhetsplanen som görs inför varje budgetår. Det innebär att följande mål ska prioriteras kring församlingens grunduppdrag som är att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission. (KO, avd. 2)
Mål för gudstjänst: •
Mer körmedverkan i gudstjänsterna
•
Göra gudstjänsterna mer tillgängliga för barn och unga
•
Höja den idag redan höga kvalitén kring de kyrkliga handlingarna
•
Öka antalet dop och arbeta medvetet med dopuppföljning
•
Streama fler gudstjänster och andakter
Mål för undervisning: •
Utveckla lärandet – det jag kan, det vill jag berätta om
•
Undervisa och prata om dopet i alla verksamheter
•
Undervisa om det diakonala förhållningssättet
•
Se körverksamheten som en del i lärandet om Gud
•
Utöka samverkan med skolan och starta upp ”Grubbelklubben”
•
Använda julkrubborna som pedagogiskt verktyg och se till att det kommer fler församlingsbor till del
•
Följa upp ungas längtan till att prata om tro
•
Arbeta för en mer jämn könsfördelning i våra verksamheter 6
•
Arbeta mot fördomar och diskriminering genom att använda den samtalsmetod som finns i Regnbågsnyckeln
•
Teologiskt utveckla arbetet med hur vi kan återupprätta skapelsen och arbeta i linje med församlingens miljödiplomering
•
Göra fler församlingsbor kyrkvana, det vill säga att få fler att känna sig trygga i kyrkans gudstjänster och verksamheter
Mål för diakoni: •
Identifiera vad diakoni är i Enskede-Årsta församling
•
Göra det diakonala arbetet mer känt och lättillgängligt i församlingen
•
Göra diakonin en naturlig del i gudstjänsten
•
Utveckla det diakonala arbetet för barn och unga
•
Utveckla de idag befintliga mötesplatserna
•
Arbeta fram en samordning för volontärer som vill vara med och bidra
•
Förtydliga att Sjukhuskyrkan på Dalens sjukhus är en del av församlingens arbete
•
Identifiera nya och befintliga grupper som behöver stöd
Mål för mission: •
Berätta mer om varför det är bra att vara medlem i Svenska kyrkan
•
Vara mer synliga vid de lokala evenemang som berör församlingsborna
•
Utveckla en strategisk plan för hur och var vi ska marknadsföra oss
•
Ha en väl fungerade hemsida och vara aktiva på sociala medier
•
Fler ska lära sig vad en julkrubba är och vad den betyder Utveckla konceptet med julkrubban på Årsta torg
M
g ud
•
7
ii Forsamlingsinstruktion
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
Enskede-Årsta församling Besöksadress: Bråviksvägen 47, Årsta Växel: 08-556 133 30 E-post: enskede-arsta@svenskakyrkan.se Webbplats: www.svenskakyrkan.se/enskede-arsta Facebook: www.facebook.com/EnskedeArstaForsamling