Newsletter N°1 - Mars 2020 Visualiser cette newsletter sur votre navigateur
Programme e-TAMKEEN, Késako ? Traduisant la mobilisation des conditions nécessaires qui permettent l'acquisition et la maitrise de compétences en lien avec le numérique et le digital, l’intervention «Renforcement des compétences des fonctionnaires (femmes & hommes) au niveau central et local», baptisée "e-TAMKEEN", est centrée sur l'impulsion d'un processus de changement au sein des administrations publiques, en s'appuyant sur le levier des ressources humaines, pour une gestion plus efficace et efficiente du service public.
En effet, l’intervention vise à centrer l’appui à la réforme et la modernisation de l’administration publique sur la transformation digitale au niveau des partenaires de mise en œuvre. Le but est que le modèle construit soit capitalisé par le Département de la Réforme de l’Administration, relevant du Ministère de l'économie et des finances et de la réforme de l'Administration (MEFRA), en vue de sa duplication à l’ensemble des Administrations. Fiche de présentation du programme.
Activités & Résultats Retour sur l'atelier de lancement officiel du programme organisé le mardi 11 juillet 2019, qui a connu une importante couverture médiatique. Pour plus d'informations.
Le premier comité de pilotage du programme a été tenu le 31 juillet 2019 au siège du département de la réforme de l'Administration et a entériné la feuille de route pour la phase de mise oeuvre. Pour plus d'informations. Un réseau des points focaux du programme au sein des administrations bénéficiaires est constitué et a été consolidé avec l’organisation d’un cycle de formation prioritaire au profit de ces membres, de décembre 2019 à janvier 2020, au sein de l’Ecole nationale supérieure de l’Administration (ENSA). Ce cycle a concerné la transformation digitale et l'ingénierie de formation et a été animé par les cabinets 'LMS' et 'Ordiciel'. Une mission d'appui de deux experts de la Direction de la transformation digitale du service public fédéral belge - stratégie et appui a été organisée en Janvier 2020, dans le cadre d'un accord spécifique de coopération élaboré avec le programme eTamkeen. Plus d'informations sur SPF-BOSA En vue de l’élaboration des plans de renforcement des compétences des administrations bénéficiaires, une mission de consultation externe a été contractée par le programme avec le cabinet 'Idoine', en février 2020, pour une durée de cinq mois. Une première réunion du comité d’orientation et de suivi du programme a eu lieu le jeudi 05 mars 2020 au sein du département de la réforme de l’Administration (MEFRA), en présence des représentants de toutes les administrations bénéficiaires.