Emerald Group GmbH Company Brochure

Experten bei der Suche und Auswahl von Top Talenten für die Finanzdienstleistungsbranche Emerald Search & Selection GmbH

Motiviert durch langjährige Partnerschaften Die Emerald Search & Selection GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen, dass sich auf die Vermittlung von Kandidaten auf den internationalen Versicherungsmärkten spezialisiert hat.

Wir bieten Rekrutierungsdienste für den Finanzdienstleistungs- und versicherungsmathematischen Bereich und passen unseren Service individuell an die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden an.

Internationales Team, Individuelle Expertise Vor über 25 Jahren gegründet haben wir uns unseren Platz als führende nationale und internationale Personalvermittlungsagentur auf unserem Gebiet erarbeitet, indem wir unseren Kunden einen echten Mehrwert durch unsere Beratung bieten.

Unser Team bringt lokale Erfahrung sowie eine nationale und internationale Perspektive in jede Platzierung ein. Unser Wissen und unsere fachlichen Kenntnisse ermöglichen es uns Bewerbern die Positionen zu vermitteln, in denen sie sich wohlfühlen, interne Teams bei den Kunden aufzubauen und zu stärken, die so den operativen Erfolg vorantreiben.

Mit Niederlassungen in Deutschland, Großbritannien und der Schweiz sind wir im regulären Austausch mit Kunden und Kandidaten in allen wichtigen Finanzmärkten.

Egal, ob Sie ein potentieller Kunde sind, der auf der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern für Ihr Team ist, oder ein Kandidat, der seine Karriere vorantreiben möchte, die Emerald Search & Selection GmbH sollte Ihr bevorzugter Rekrutierungspartner sein!

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Zu unseren Spezialgebieten gehören: •

Aktuarielle Vermittlungen in der Lebensversicherung

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Aktuarielle Vermittlungen in der Sachversicherung

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Aktuarielle Vermittlungen in der Rückversicherung

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Aktuarielle Vermittlungen in der Rentenversicherungen

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CAT-Modellierung

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IT & Fintech

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Investment Management & Finance

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Risikomanagement und Compliance

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Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung

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Underwriting

Ein frischer und professioneller Ansatz für Ihre Rekrutierung Bei der Emerald Search & Selection GmbH bieten wir Ihnen eine neue bzw. andere Sichtweise auf das Thema Personalbeschaffung. Wir kombinieren starke Partnerschaften im Versicherungsumfeld, branchenspezifische strategische Beratung und Beschaffungsexpertise, um allen, mit denen wir zusammenarbeiten, einen geschätzten und vertrauenswürdigen Service zu bieten.

Schon bei Ihrer ersten Interaktion mit einem Berater der Emerald Search & Selection GmbH werden Sie sehen, wie wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Unser professionelles und erfahrenes Team verfügt über außergewöhnliche Markterfahrung und Branchenkenntnisse, die es ihm ermöglichen, Rekrutierungsexpertise mit Beratungsunterstützung zu kombinieren.

Wir bieten jedem Kunden marktführende Beratung bei der Personalbeschaffung.

Wir bieten jedem Kandidaten wesentliche Einblicke, um seine individuelle Karriereentwicklung zu unterstützen.

“Wir heben uns vom Rest ab”

DEI-Angelegenheiten Wir teilen Ihr Engagement für Vielfalt und Einbeziehung.

Wir stellen sicher, dass alle unsere Rekrutierungsprozesse Best Practices im Bereich DEI liefern, wir Ihre Richtlinien und Verfahren unterstützen und die Grundsätze anwenden, denen wir selbst folgen, wie die Vielfalt unseres eigenen Teams zeigt.

Wir können Sie zu Ansätzen beraten, die Ihre DEI-Ziele unterstützen, einschließlich anonymisierter und geschlechtsneutraler Prozesse zur Überprüfung von Lebensläufen, hybrider, flexibler Arbeits- oder Kernarbeitszeitrichtlinien und Richtlinien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

In einem wettbewerbsintensiven Markt kann dies den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Vermittlung und einer langen Jobsuche machen. Wir halten, was wir versprechen!

Wenn Sie mit der Emerald Search & Selection GmbH zusammenarbeiten, erleben Sie höchste professionelle Standards mit klarer und ehrlicher Kommunikation!

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Unsere Spezialgebiete Die Emerald Search & Selection GmbH bietet einen professionellen Service für die Auswahl von aktuariellen Kandidaten sowie Experten in den von uns genannten Spezialgebieten und bringt diese mit globalen Unternehmen zusammen, die an der Spitze ihrer Branche stehen.

Unsere Verbindungen in den Markt stellen sicher, dass wir über die neuesten Marktdaten, Marktveränderungen, Business Intelligence und Gehaltsinformationen verfügen. Unsere erfahrenen Personalvermittler nutzen dieses Wissen, um zukünftige Marktentwicklungen, einschließlich Gehalts-, Paket- und Leistungstrends, zu antizipieren und dies auch an unsere Kunden zu kommunizieren.

Wir bieten Suchen auf Honorarvorschuss und auf erfolgsbasiertem Honorar in den folgenden Fachgebieten an: Versicherungsmathematik Wir rekrutieren für Versicherungsmathematische Funktionen im Lebens- und Nichtlebensbereich für Kunden wie Versicherer und Rückversicherer, Maklerhäuser (einschließlich Spezialmakler), Banken, Vermögensverwalter, Rating Agenturen und Beratungsunternehmen. Zu unseren Bewerbern gehört ein breiter Pool an Aktuaren, der von Führungsebene über Partner bis hin zu qualifizierten oder teilqualifizierten Kandidaten, Studenten oder Interimskandidaten reicht.

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Lebensversicherung Wir suchen Kandidaten für ein umfangreiches Spektrum an Möglichkeiten im Lebensversicherungsbereich und vermitteln sie an Kunden in Deutschland und auf internationalen (Rück-)Versicherungs- und Beratungsmärkten.

Wir finden Kandidaten mit den Fähigkeiten, die unsere Kunden benötigen, und zwar in den Bereichen Finanzberichterstattung, Modellierung, Risikomanagement, Anlageexpertise, Preisgestaltung und Produktentwicklung sowie-einführung, Fondsüberwachung und regulatorische Berichterstattung/Änderung.

Sachversicherung Wir decken hier die Sparten Privat- und Gewerbeversicherung, Rückversicherung und Beratung ab und rekrutieren Kandidaten für den gesamten Schadensversicherungsmarkt.

Wir vermitteln Kandidaten mit dem richtigen statistischen Wissen, Fachkenntnissen in der Schadensbewertung und Prämienschätzung oder Erfahrung in der Bonitäts- und Kapitalbedarfsbeurteilung in Rollen, bei denen sie einen technischen und praktischen Mehrwert für ihren neuer Arbeitgeber erbringen werden.

Rentenversicherung Wir suchen Kandidaten für Positionen im gesamten Rentenversicherungsmarkt, von Rentensystemberatern bis hin zu

Finanzierungs- und Anlagestrategen, Rentensystemdesignern, Risikominderungsund Unternehmenstransaktionsexperten.

Wir finden Bewerber mit den richtigen Fähigkeiten, einschließlich Gesetzes- und Regulierungskenntnissen sowie technischem Fachwissen, um die Bedürfnisse ihrer Treuhänder und Mitglieder sowie die Anforderungen ihres Unternehmens zu erfüllen.

CAT-Modellierung Wir bieten einen Rekrutierungsservice für Katastrophenmodellierer an, mit Rollen, die von Modellierungsleitern bis hin zu leitenden Analysten und Trainees reichen.

IT & Fintech Wir stellen Versicherungsunternehmen, ambitionierten Start-ups, IT-Unternehmen und Beratungsunternehmen branchenführende IT- und Fintech-Experten zur Verfügung sowie Kandidaten mit einer Expertise im Data Science Bereich.

Investment Management und Finanzen Wir arbeiten mit renommierten Vermögensverwaltern und Investmentunternehmen, Hedgefonds und Investmentbanken zusammen, um Analysten, Führungskräfte und technische Experten in Bereichen wie Produktentwicklung, Strukturierung, Handel, Marketing und Vertrieb auf globaler Ebene bereitzustellen.

Risikomanagement & Compliance Wir bringen Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit führenden Risikomanagementexperten zusammen, um regulatorische Anforderungen sowie Markt-, Kredit- und Betriebsrisiken zu unterstützen.

Wir unterstützen dauerhafte und befristete Zwischenlösungen sowie Themen im IT-Security und DSGVO Bereich.

Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung Wir sind im gesamten Wirtschaftsprüfungs- und Buchhaltungssektor tätig, einschließlich Finanzund Managementbuchhaltung, regulatorischer Berichterstattung, technischer Buchhaltung und strategischen Finanzthemen.

Underwriting & Schadensregulierung Mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Underwriting, Schadensregulierung und Maklersuche rekrutieren wir Kandidaten auf allen Ebenen, mit unserem Netzwerkwissen können wir ebenso den Aufbau kompletter Teams unterstützen.

“Außerordentlich professionell und sachkundig” “Konstante Unterstützung und Engagement”

Unser umfangreicher Kandidatenpool Mit einem Kandidatenpool, der von Führungskräften und sehr erfahrenen Mitarbeitern bis hin zu frischgebackenen oder teilqualifizierten Aktuaren und anderen Finanzdienstleistungsspezialisten reicht, decken wir das gesamte Rekrutierungsspektrum im Finanzbereich ab.

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Eine perfekte Partnerschaft Bei der Emerald Search & Selection GmbH arbeiten wir hart daran, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Die Ziele unserer Kunden kennen Wir erzielen Ergebnisse für unsere Kunden, indem wir verstehen, was ihr Ziel ist. Um dieses zu erreichen, erarbeiten wir gemeinsame Prozesse. Wir lernen Ihre Geschäftsanforderungen und -strategien kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre spezifischen Anforderungen.

Mit unserer Marktkenntnis und Branchenerfahrung stellen wir die richtigen Fragen, damit wir unser umfangreiches Kandidatennetzwerk filtern können, um Ihnen einen reibungslosen, effizienten und qualitätsorientierten Rekrutierungsprozess zu bieten, der die von Ihnen gewünschten Ergebnisse liefert.

Unsere Kunden kommen immer wieder zu uns zurück und wissen, dass wir ihnen Kandidaten präsentieren, die zu ihrem Team, ihrer Arbeitsweise und ihrer Unternehmenskultur passen – und nicht nur das Anforderungsprofil der Stellenbeschreibung erfüllen.

Wir begleiten die Karrieren unserer Kandidaten Wir lernen Sie und Ihre beruflichen Ziele kennen, damit wir Sie bei ihren Ambitionen und Wünschen unterstützen können, indem wir nach Kunden suchen, von denen wir wissen, dass sie hervorragend zu Ihren Kriterien passen.

Die Wahl einer neuen Rolle braucht Zeit: Wir arbeiten eng mit unseren Kandidaten zusammen, um Fragen zu beantworten und Ihnen dabei zu helfen, Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber kennenzulernen und eine Rolle auszuwählen, die Ihren Fähigkeiten, Werten und finanziellen Zielen entspricht.

Wir schaffen und pflegen starke Beziehungen zu unseren Kandidaten, die im Laufe ihrer Karriere oft immer wieder zu uns zurückkehren

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Interessiert an globalen Möglichkeiten?

Unsere internationale Präsenz macht uns zur besten Wahl für Kandidaten, die ins Ausland gehen möchten, oder für Kunden, die von unserem internationalen Kandidatenpool profitieren möchten.

Aus Sicht der Kunden können internationale Vermittlungen branchenführende Kandidaten in ihre Teams bringen, offene Stellenprobleme lösen und ihr Team um Wissen und internationale Erfahrung ergänzen.

Wir klären Kandidaten sorgfältig über internationale Möglichkeiten auf, vermitteln Marktkenntnisse und wichtige Details, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen, von lokalen steuerlichen oder rechtlichen Anforderungen bis hin zu Bildungsmöglichkeiten und Fragen zum Lebensstil.

Unser partnerschaftlicher Ansatz stellt sicher, dass alle Beteiligten bei ihrer Entscheidung umfassend informiert sind.

Befristete Anstellungen Wir betreiben einen Interim-Vermittlungsdienst und bieten flexible Lösungen für Kunden, die ressourceneffiziente technische Lösungen und Projektunterstützung durch qualifizierte und teilqualifizierte Aktuare benötigen.

Als unverzichtbare Ressource für Unternehmen mit schwankendem Bedarf bringen unsere Interimskandidaten ein hohes Maß an Fachwissen, Fähigkeiten und Projektmanagement Know-how für Interim-Stellen mit.

Motiviert durch unsere Mitarbeiter Als eine lang-etablierte Personalberatung bieten wir unserem eigenen Team ein ideales Arbeitsumfeld, um sich fachlich und persönlich hervorzuheben und weiterzuentwickeln.

Unter der Leitung einer marktführenden Gruppe erfahrener Direktoren werden unsere Berater durch Schulungen, Peer-Mentoring und Kompetenzentwicklung unterstützt, während sie Kontakte zu Klienten und Kandidaten aufbauen und sich dabei von den beruflichen Werten unseres Unternehmens leiten lassen. Unsere niedrige Fluktuationsrate ist eine starke Reflektion unserer stabilen und engagierten Belegschaft.

Wir investieren Zeit in unsere Netzwerke und Kontakte, sei es bei der aktiven Ansprache von neuen Kunden oder bei der Rekrutierung von neuen Kandidaten, so dass wir Ihnen sofort die nötige Unterstützung bieten können, wenn Sie bereit für eine Zusammenarbeit mit uns sind.

Unabhängig davon, ob Sie potentieller Kunde oder Kandidat sind, unsere engagierten Berater werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Ziele möglichst zeitnah zu erreichen. Darüber hinaus hat jedes Mitglied unseres Teams Zugriff auf marktführende Technologien und wir unterstützen uns gegenseitig aktiv im besten Interesse unserer Kunden, Kandidaten und unseres Teams.

Unsere Werte in Aktion Als marktführende Rekrutierungsexperten stehen unsere Mitarbeiter und der von ihnen erbrachte hochwertige Service im Mittelpunkt unseres Erfolgs.

Unsere Werte beeinflussen und leiten jeden Aspekt unserer Arbeit, unabhängig davon, ob wir unsere Arbeit mit Integrität und Professionalität erledigen, unsere Kollegen mit Respekt behandeln oder Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten aufbauen.

Das Team der Emerald Search & Selection GmbH ist stolz darauf, sich als Gemeinschaft persönlich und beruflich gegenseitig zu unterstützen.

Inklusivität | Professionalität Integrität | Beziehungen | Gemeinschaft

Unser engagiertes Team erreicht starke Erfolge.

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Emerald Search & Selection GmbH: Experten bei der Suche und Auswahl von Top Talenten für die Finanzdienstleistungsbranche Unser globaler Service umfasst Vermittlungen in Asien, Deutschland, Belgien, Bermuda, Frankreich, Großbritannien, Malta, den Niederlanden, Polen, Portugal, Österreich, Schweden, der Schweiz, der Slowakei, Spanien und den USA. Um herauszufinden, wie die Emerald Search & Selection GmbH Ihre Rekrutierungsziele unterstützen kann, wenden Sie sich bitte an eines unserer unten aufgeführten Büros oder rufen Sie uns an unter +49 (0)692475689431 oder E-Mail info@emerald-group.com

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