Power + FR 05 - 2025

05.

2025

Install Tomorrow Experience Day

LE ROBOT, BRAS DROIT DE L’ÉLECTRICIEN MEMBER 0F

LES SCHÉMAS MIS À LA TERRE Publication professionnelle de Techlink pour les entreprises d’installation de techniques spéciales • Revue des membres trimestrielle

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ÉDITO

Comment l’IA transforme le monde (de l’installation)

J

’entends et je lis toujours davantage combien l’IA prend de l’importance. Des chiffres récents d’imec. digimeter montrent que 68 % des jeunes de 18 à 24 ans utilisent régulièrement des outils IA. Chez les étudiants, ce pourcentage monte à 72 %. Fait intéressant, 13 % de ces utilisateurs vont jusqu’à payer pour des versions premium d’applications d’IA générative.

Alexander Dewulf Président Techlink Linking Techniques

Ces chiffres illustrent à quel point l’intelligence artificielle fait désormais partie intégrante du quotidien de la jeune génération. Celle-ci s’en sert à diverses fins, des études et des recherches, des projets créatifs ou de productivité personnelle. Bien que la recherche de l’imec se concentre sur l’utilisation dans la sphère privée, il y a fort à parier que cette tendance trouve son prolongement sur le lieu de travail. Si votre entreprise ne donne pas accès aux outils IA ou ne les intègre pas dans ses processus quotidiens, elle risque de ne pas attirer les jeunes talents. Cette génération est habituée à l’efficacité et à l’innovation qui vont de pair avec l’IA. Les très nombreux ateliers et stands de la première édition de l’Install Tomorrow Experience Day (voir page 24) ont illustré, eux aussi, toute l’influence de l’IA et de la numérisation.

Une tendance qui a suscité un vif intérêt de la part des étudiants de dernière année présents sur place. Chez Techlink, nous sommes convaincus que l’IA est l’avenir et que son impact sur notre travail quotidien sera considérable. Nous l’avons également constaté dans le cadre de notre visite au salon ISH à Francfort (voir page 14). Le salon ISH considère que l’IA assume un rôle important pour répondre à la demande croissante d’efficacité énergétique et de durabilité. En outre, son application dans le secteur de l’installation sera incontournable pour alléger la charge de travail et attirer les jeunes talents.

Enfin, nous avons découvert au ForumConstruction (voir page 12) comment l’IA transforme le processus de construction. Près de 40 % des entreprises de construction et d’installation travaillent déjà avec l’IA. Pour l’heure, les entreprises d’installation l’utilisent principalement pour la communication (ChatGPT ou Copilot), les analyses de sécurité et de risque, la planification et la gestion de projets.

Bonne lecture !

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SOMMAIRE

6 ● La robotisation

TEKNIQ a pris part l’année dernière à une étude sur l’impact de la robotisation et de l’automatisation sur les tâches électriques traditionnelles. La conclusion relève de l’évidence : ces tendances peuvent contribuer à faire face aux pénuries de main-d’œuvre et à améliorer l’efficacité, sans menaces pour les travailleurs en place.

24 ● Install Tomorrow Experience Day

Les 24 et 25 avril, Techlink, avec ses sponsors et exposants, accueilleront 1.746 élèves et 214 professeurs, venus de 79 écoles à travers toute la Belgique pour leur offrir une journée à Walibi où apprentissage des derniers développements dans le secteur de l'installation est allé de pair avec l'adrénaline. C'était aussi l'occasion idéale de nouer des contacts.

34 ● Roadshow

Anticiper les changements réglementaires est essentiel pour nos membres, soucieux de rester à la pointe des exigences en matière de sécurité et de conformité. C’est dans cet esprit que Techlink, en collaboration étroite avec Certinergie a organisé en ce début d’année 2025, un roadshow technique dédié aux modifications du RGIE entré en vigueur le 1er mars dernier.

3 ● Edito : Comment l’IA transforme le monde (de l’installation)

schémas mis à la terre

Certinergie

6 ● Recherche

24 ● Install Tomorrow

38 ● En bref

internationale : Le robot, bras droit de l’électricien

12 ● ForumConstruction : Innovation numérique

14 ● Visite de salon : L’ISH des

solutions durables

18 ● Actualités : Changements dans la tarification de l'électricité en Wallonie

20 ● Dossier technique : Les

Experience Day

28 ● Actualités : CEO Eric Piers

rencontre la ministre Eléonore Simonet

32 ● Législation : Projet de loi

44 ● Award : Inciter les femmes à faire carrière dans le secteur technique

La transition énergétique a besoin de professionnels

sur l’augmentation des chèques-repas

Editeur responsable

Publicité

Techlink asbl

Périodicité • Tirage

Excelsiorlaan 91, 1930 Zaventem T. +32 2 720 40 80 info@techlink.be • www.techlink.be

parties politiques : Partie 4

42 ● Rapport : Augmentation de la demande mondiale d’électricité

Directeur général

Dirk De Wolf dirk.dewolf@techlink.be

40 ● Le point de vue des

30 ● La guerre des talents :

Embuild

Avenue des Arts 20, 1000 Bruxelles embuild.be

34 ● Roadshow : Techlink-

46 ● Productnews

Journaliste

Kris Van Dingenen kris.vandingenen@techlink.be

Julien Semninckx

Rédaction & relecture

Sophie Lambert sophie.lambert@techlink.be

Inge De Ridder • T. +32 53 80 87 47 inge.deridder@techlink.be

Mise en pages

Trimestriel • 3.000 ex. NL / 2.000 ex. FR

Nikka Cuypers nikka.cuypers@embuild.be

Traduction

Impression

André Verkaeren, Metaphrasis bvba

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Graphius

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RECHERCHE INTERNATIONALE

Le robot, bras droit de l’électricien : une aide bienvenue et un exercice d’efficacité TEKNIQ, notre organisation homologue au Danemark, a pris part l’année dernière à une étude sur l’impact de la robotisation et de l’automatisation sur les tâches électriques traditionnelles, telles que le tirage de câbles.

La conclusion relève de l’évidence : ces tendances peuvent contribuer à faire face aux pénuries de main-d’œuvre et à améliorer l’efficacité, sans menaces pour les travailleurs en place.

Tirer des câbles peut se révéler physiquement éprouvant.

N

©Bjarke Reggelsen, HowToRobot

ous sommes sur un chantier animé au Danemark. Deux électriciens se débattent avec un câble, les bras tendus au-dessus de leur tête. Sauf qu’aujourd’hui, ils ne sont pas seuls : deux ingénieurs en robotique les observent attentivement. Une machine peut-elle les aider dans cette tâche physiquement exigeante, ce qui permettrait à un seul électricien de faire le travail de deux personnes ?

Cette scène a vraiment eu lieu, dans le cadre d’une nouvelle initiative qui pourrait avoir un impact significatif sur le secteur danois de l’électricité.

Le Danemark, comme la Belgique, est

L’étude a examiné comment automatiser différentes tâches effectuées par les électriciens, telles que le tirage de câbles.

(Illustration: générée par l’IA)

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Quelles tâches se prêtent à l’automatisation ?

confronté à une pénurie croissante d’électriciens qualifiés. Les dirigeants du secteur explorent donc une nouvelle solution : l’automatisation et la robotique.

Pour identifier le potentiel d’automatisation du secteur, TEKNIQ et le syndicat Dansk El-Forbund ont commandé une étude indépendante à HowToRobot, un bureau de conseil spécialisé dans la robotique et l’automatisation. L’étude, publiée tout récemment, montre que l’automatisation et la robotique offrent un potentiel prometteur pour relever les défis de main-d’œuvre urgents dans le secteur : ● Le Danemark devrait être confronté à une pénurie de 6 700 électriciens d’ici à 2030. ● L’application de technologies d’automatisation prêtes à l’emploi pourrait résoudre, selon l’étude, 14 % de la pénurie d’électriciens attendue d’ici 2030. ● Le développement de nouvelles solutions entièrement automatisées pourrait résoudre jusqu’à 70 % de la pénurie prévue. « Nous constatons déjà une pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie et la transition écologique accroît encore davantage le besoin d’électriciens », déclare MARIA SCHOUGAARD BERNTSEN , directrice générale adjointe de TEKNIQ Arbejdsgiverne : « Cette étude montre que l’automatisation

peut constituer un élément important de la solution. »

La pénurie croissante d’électriciens accroît le besoin d’automatisation

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée atteint de nombreux secteurs, mais les entreprises du secteur de l’électricité sont particulièrement touchées. 37 % des entreprises du secteur de l’électricité connaissent des « contraintes de production » dues à la pénurie de main-d’œuvre, soit beaucoup plus que les 24 % de l’industrie en général, selon l’Agence danoise des statistiques (données de mai 2024). Les électriciens, au Danemark, font également partie des groupes professionnels où les entreprises éprouvent le plus de difficultés à recruter. Un peu plus d’un tiers des offres d’emplois pour des électriciens n’aboutissent pas, selon l’Agence danoise pour le marché du travail et l’emploi. « Cette demande accrue se traduit par une pression supplémentaire sur les électriciens actuellement actifs dans le secteur. Ils doivent travailler davantage, au risque de s’épuiser plus rapidement », déclare LARS B. SØRENSEN , responsable régional du syndicat Dansk El-Forbund.

L’espoir des entreprises participantes au projet était de trouver des moyens de libérer les électriciens des tâches les plus difficiles, les plus monotones

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L’étude a identifié treize tâches qui se prêtent particulièrement bien à l’automatisation effectuées par les électriciens dans les domaines des services, de la rénovation et des nouvelles constructions. Divers critères de sélection ont été mis en avant : leur fréquence dans le secteur de l’installation, les avantages significatifs que l’on peut tirer de leur automatisation et la faisabilité pratique de l’automatisation de ces tâches ou d’une partie d’entre elles – avec des solutions prêtes à l’emploi ou le développement d’une technologie existante : ● Tirage de câbles ● Installation du flux de construction ● Travail sur des échelles et des tabourets ● Mesurage et marquage ● Dégainage de câbles ● Perçage de trous dans les murs et les plafonds ● Nettoyage ● Travail les bras au-dessus des épaules ● Montage de panneaux complets ● Transport de matériaux et d’outils ● Installation de systèmes de distribution électrique ● Découpe et rainurage de canaux ● Construction de rainures

et les plus répétitives, afin de remédier à la pénurie de main-d’œuvre.

MIKKEL VIAGER est l’un des ingénieurs en robotique de HowToRobot. Le projet a donné l’occasion d’observer et d’analyser plus de 50 tâches d’installation et de maintenance électriques et, pour M. Viager, c’est mission accomplie.

Treize tâches électriques spécifiques de rénovation, de maintenance et de nouvelles constructions se sont révélées adaptées à l’automatisation et à l’optimisation avec des

RECHERCHE INTERNATIONALE

technologies nouvelles ou existantes. L’étude a notamment mis en évidence un fort potentiel d’automatisation de processus tels que le tirage de câbles derrière les plafonds et les murs, le perçage de trous pour les installations électriques, le mesurage, le marquage et la découpe pour le câblage. « L’analyse révèle un immense potentiel », déclare Maria. « Grâce à l’automatisation, une entreprise pourrait répondre favorablement à des commandes qu’elle aurait autrement dû refuser en raison d’un manque de personnel. Le mythe selon lequel les robots suppriment des emplois s’est écroulé. »

L’automatisation réduit les tâches lourdes et fastidieuses

Si l’automatisation pour optimiser le temps de travail est une chose, ce sont encore d’autres considérations qui, dans l’ensemble, motivent les entrepreneurs en électricité. « Ce qui m’intéresse le plus dans l’automatisation, c’est que nous pouvons ménager nos travailleurs et réduire l’usure », explique JESPER TIMMING, Le Directeur général de l’entreprise d’électricité danoise Linde-El, l’une des sociétés étudiées dans le cadre du projet, poursuit : « Certaines personnes qui entrent aujourd’hui sur le marché du travail resteront actives jusqu’à l’âge de 72 ans. Nous devons prendre soin d’elles si nous voulons qu’elles restent dans le secteur. » Les tâches les plus épuisantes sont celles effectuées dans des positions de travail difficiles, comme le travail sur des échelles avec les mains au-dessus de la hauteur des épaules.

L’un des objectifs du projet consistait donc à identifier comment l’automatisation pourrait contribuer à réduire le nombre de tâches usantes et à améliorer l’environnement de travail. L’effet positif le plus important de l’automa-

Exemples de solutions et d’outils L’étude a également identifié des outils prêts à l’emploi, notamment : ● Ressorts de traction avec caméra intégrée pour le tirage manuel des câbles ● Solutions automatiques pour le tirage de câbles de plus grande taille ● Robots télécommandés pour le tirage de câbles en plafonds ● Robots de forage mobiles autopropulsés ● Scanners et traceurs 3D pour le mesurage de murs et de plafonds ● Robots mobiles pour l’impression de dessins sur les sols ● Machines de dégainage de câbles semi-automatiques ● Aspirateurs robotisés ● Exosquelettes pour alléger le travail au-dessus de la hauteur des épaules ● Rainureuses avec alimentation automatique et montage mural ● Solution robotisée pour l’impression de dessins sur les murs

tisation a résidé dans « l’amélioration de l’environnement de travail », et cela dans toutes les tâches analysées.

Tirer des câbles, mesurer, etc. : tout n’est pas automatisable Plusieurs tâches effectuées par les électriciens, outre le tirage de câbles, sont apparues propices à l’automatisation au cours du projet.

L’une d’entre elles est la mesure et le marquage des emplacements des prises, des conduites, etc. Plusieurs solutions qui réduisent le temps consacré à ces tâches et minimisent les erreurs de mesure existent déjà. Une solution automatisée avec scanner 3D permettrait de scanner une pièce et de tracer les installations directement à partir d’un dessin technique sur les murs, les sols et les plafonds. Des robots mobiles sont également capables d’imprimer le dessin directement sur le sol.

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Le projet a mis le doigt sur d’autres tâches : le perçage de trous dans les plafonds et les murs pour les prises, le passage des câbles et l’installation.

Le perçage est un processus poussiéreux et bruyant souvent associé à de mauvaises conditions de travail pour les électriciens. Le projet a mis en lumière une gamme d’outils prêts à l’emploi qui peuvent faciliter le travail – de simples perceuses pour percer des trous carrés pour les prises encastrées à des robots de perçage mobiles plus sophistiqués.

Une troisième tâche des électriciens, identifiée dans le cadre du projet, consistait à découper des chemins pour dissimuler le passage des câbles. Cette tâche est généralement bruyante, poussiéreuse et chronophage, et un degré plus élevé d’automatisation pourrait donc à la fois améliorer l’environnement de travail et libérer du temps de

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RECHERCHE INTERNATIONALE Les robots de forage mobiles peuvent aider les électriciens, mais peuvent nécessiter des modifications sur les chantiers de construction.

(Illustration: générée par l’IA)

L’automatisation de la découpe des gouttières pour le câblage peut améliorer l’environnement de travail des électriciens.

La tâche peut être automatisée à des degrés divers en fonction de sa complexité. ©Bjarke Reggelsen, HowToRobot.

travail pour les électriciens.

Mikkel Viager, consultant en robotique : « Si presque tout peut être automatisé en théorie, placer la barre trop haut est rarement judicieux. Si on décompose une tâche en plusieurs parties et qu’on examine les technologies disponibles sur le marché aujourd’hui, il est possible de trouver une solution raisonnable qui peut prendre en charge une partie de la tâche, ce qui peut s’avérer extrêmement utile. »

Comment les possibilités d’automatisation ontelles été identifiées ?

Les experts en robotique de HowToRobot ont suivi des électriciens au travail et analysé leurs tâches en consultation avec la direction de l’entreprise et les électriciens exécutants.

Bien que la méthode des consultants soit surtout connue dans l’industrie manufacturière, elle est de plus en plus utilisée dans d’autres secteurs tels que les soins de santé, l’agriculture et maintenant l’industrie élec-

trique, où l’automatisation gagne du terrain.

de possibilités émerge sur la manière d’améliorer le lieu de travail. »

La méthode consiste essentiellement à faire de l’automatisation un processus systématique qui identifie ouvertement les opportunités, les avantages et les risques liés à la mise en œuvre de solutions robotiques et d’automatisation sur le lieu de travail. Dans le cadre du projet, chacune des entreprises participantes a reçu un rapport bref et concis qui donne à la direction une vue d’ensemble du potentiel d’automatisation de son entreprise. L’une des entreprises étudie actuellement le développement d’une nouvelle solution d’automatisation mobile pour aider à tirer et à pousser les câbles, et plusieurs examinent comment d’autres solutions existantes peuvent aider leur électricien à effectuer toute une série de tâches de manière plus efficace et plus sûre.

En réalisant l’étude, Maria Schougaard Berntsen de TEKNIQ reconnaît également l’importance d’apporter une expertise en matière de robotique et d’automatisation à l’industrie de l’électricité : « Le projet a confirmé que si vous ne connaissez pas les technologies, il peut être difficile de voir où se trouve le potentiel. Si l’on considère les choses d’un point de vue professionnel différent, il devient évident qu’il existe un grand potentiel inexploité d’automatisation et d’utilisation de la technologie robotique dans l’industrie d’aujourd’hui », conclut-elle.

Les participants ont souligné l’un des principaux avantages des projets : le processus d’implication de la direction et des travailleurs dans l’exploration de nouvelles possibilités et méthodes de travail.

Lars B. Sørensen du syndicat : « Il est intéressant de constater que lorsque les travailleurs et les employeurs s’assoient ensemble et se demandent ce qu’ils peuvent faire de plus intelligent, une liste fantastique d’idées et

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SOURCE : TEKNIQ, merci à : Jacob Lydom

À PROPOS DU PROJET Le projet a été organisé et financé par l’association danoise des e ­ mployeurs, TEKNIQ, et le syndicat Dansk El-­ Forbund. L’objectif était d’explorer les ­possibilités d’une plus grande implication de l’automatisation et de la robotique dans le secteur électrique, en s’attaquant aux pénuries et aux ­conditions de travail.

Pour en savoir plus, consultez les sites www.tekniq.dk et howtorobot.com.

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ÉVÉNEMENT

ForumConstruction 2025 : Innovation numérique

Pas moins de 700 personnes ont fait le déplacement pour assister au ForumConstruction du 21 février 2025, au Palais 10 de Brussels Expo. Encore une preuve de l’importance accordée par le secteur aux innovations numériques.

Techlink, qui fait partie d’Embuild, avait répondu présente ! L’événement d’information et de networking réservé aux professionnels de la construction nous a permis d’en apprendre davantage sur l’ intelligence artificielle (IA) et ses applications concrètes dans le secteur.

Nouveau: ateliers

Une table ronde et un orateur principal. Ces deux ingrédients ont toujours été le plat de résistance du ForumConstruction qu’Embuild organise chaque année pendant Batibouw. Et ils le sont restés. Toutefois, trois ateliers pratiques ont précédé le volet traditionnel en plénière. Les entrepreneurs de la construction et de l’installation ont pu s’y former sur des aspects concrets, comme : comment l’IA peut réduire l’administration dans le processus de construction et améliorer la sécurité sur le chantier, mais aussi comment elle peut aider à rédiger de bons messages-guides.

Focus sur l’IA

36 % des entreprises du secteur travaillent déjà avec l’IA, principalement pour la communication, mais aussi pour accroître la sécurité sur le chantier, et pour planifier et suivre les projets et les chantiers. Tels sont les résultats qui ressortent d’une étude menée par Embuild à l’occasion de son ForumConstruction annuel. « Avec le déploiement de l’IA, nous serons en mesure d’automatiser les tâches répétitives tout au long du processus de construction. Cela réduira le nombre d’erreurs humaines et accroîtra la sécurité sur les chantiers », explique NIKO DEMEESTER r, CEO d’Embuild.

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Hanne Decoutere, journaliste à la VRT, a modéré un débat sur l’innovation numérique avec Thomas Vandenbergh (Besix), Stijn D’hoore (Furnibo), Asmae Ben Bahida (JustBimIt) et An Parewyck (Industrial Construction Services).

« L’IA ne détruira pas d’emplois, mais chacun devra utiliser l’IA pour faire son travail encore mieux. La construction et la rénovation en tant que telles resteront bien sûr une activité physique : seul un avatar peut vivre dans une maison artificielle. » 36 % des entreprises de construction et d’installation travaillent déjà avec l’IA aujourd’hui. Toutes travaillent

Le mot de la fin est revenu à Niko Demeester.

déjà avec ChatGPT, la moitié (49 %) avec Copilot. De même, un peu moins de la moitié des entreprises utilisent déjà des applications de traduction, telles que Google Translate et Deepl. Quant à l’application chinoise Deepseek, lancée récemment, 7 % des entreprises de construction et d’installation l’utilisent. En d’autres termes, l’IA est principalement utilisée aujourd’hui pour toutes sortes de communications. Mais elle fait également de plus

« Le secteur de la construction et de l’installation a résorbé son retard en matière d’innovation, devenue pour nous le levier d’un surcroît de productivité et de sécurité ! » NIKO DEMEESTER, CEO VAN EMBUILD

en plus d’incursions dans le processus de construction en tant que tel : notamment pour la sécurité et l’analyse des risques (21 %), la planification et la gestion de projets (16 %) et la surveillance de chantiers (11 %).

Fait remarquable, 82 % des entreprises de construction qui travaillent déjà avec l’IA estiment qu’elle a un impact positif sur l’efficacité de l’entreprise. « La technologie pour la technologie n’a pas de sens en soi. Sa valeur ajoutée doit être claire et, selon les entreprises de notre secteur, il semble que ce soit le cas », déclare Niko Demeester. Les entreprises de construction et d’installation qui travaillent avec l’IA ne sont cependant pas insensibles à un certain nombre de défis : le manque de connaissances et de compétences (74 %), les préoccupations en matière de protection de la vie privée (41 %), la qualité trop limitée des données (30 %) et la résistance que l’IA suscite au sein de leur personnel (22 %).

Plus de 6 entreprises de construction et d’installation sur 10 (64 %) n’utilisent pas encore l’IA à l’heure actuelle.

69 % d’entre elles prévoient cependant

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Le débat a été suivi d’une présentation par l’orateur principal de la journée : Koen De Leus, Chief Economist chez BNP Paribas Fortis. Dans son livre De winnaarseconomie, il décrit les opportunités et les défis de la révolution numérique. Son intervention a été l’occasion de se pencher davantage sur l’évolution économique. Son principal message : les taux d’intérêt seront structurellement plus élevés à l’avenir.

de la mettre en œuvre d’ici un à deux ans, principalement en raison des gains d’efficacité (65 %), de la réduction des coûts (50 %), de l’augmentation de la satisfaction des clients (27 %) et de l’amélioration de la sécurité (15 %).

Près de deux tiers (62 %) des entreprises de construction et d’installation ne s’attendent pas à ce que l’IA entraîne des pertes d’emplois dans le secteur. « Nous ne nous y attendons pas non plus », précise Niko Demeester. « Au contraire, l’IA contribuera à accroître la productivité de nos travailleurs et donc à compenser en partie les pénuries de main-d’œuvre. La construction et la rénovation deviendront de plus en plus efficaces et sûres grâce à la technologie. Mais en fin de compte, il s’agira toujours d’un travail humain . »

VISITE DE SALON

L’ISH des solutions durables ISH est le plus grand salon mondial du sanitaire, du chauffage, de l’énergie, du climat, des technologies d’installation et des énergies renouvelables. Il s’est déroulé du 17 au 21 mars au Frankfurt Messe. Techlink était bien sûr présente. Power+ a relevé, entre autres éléments, la présentation de solutions tangibles pour atteindre les objectifs climatiques. Les énergies renouvelables, l’utilisation responsable de l’eau, la salubrité de l’air ambiant et l’intelligence artificielle (IA) ont fait l’objet d’une grande attention.

L

e changement le plus visible avait trait à la classification.

La répartition traditionnelle en groupes de produits a laissé la place à une subdivision en huit domaines de solutions. Les halls d’exposition ont été réorganisés en conséquence, permettant aux visiteurs de trouver plus facilement les exposants qu’ils souhaitaient visiter.

Votre magazine professionnel Power+ s’est intéressé au hall 11.1, qui plaçait l’accent sur les solutions intelligentes pour la gestion des bâtiments (automatisation des bâtiments, gestion de l’énergie, maison intelligente & gestion de l’énergie domestique et entretien).

De nombreux exposants ont présenté des appareils et des systèmes qui utilisent les réseaux pour améliorer l’efficacité énergétique, le confort et la sécurité dans les bâtiments. Nous en présentons quelques-uns ci-dessous.

Efficacité énergétique

ABB a présenté des solutions HVAC à forte efficacité énergétique pour une exploitation sûre, productive et rentable des bâtiments. Les convertisseurs de fréquence spécialement conçus par ABB pour le secteur HVAC garantissent un environnement confortable et sûr dans les bâtiments commerciaux et résidentiels. Ils permettent de réaliser des économies d’énergie qui peuvent atteindre 60 %.

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Les séries ACH480 et ACH580 offrent des fonctionnalités élargies pour un contrôle fiable des systèmes HVAC, ainsi qu’une intégration et une commande faciles. ABB a également présenté les moteurs Baldor-Reliance EC Titanium, conçus pour les applications à vitesse ou à couple variables au niveau du réglage des ventilateurs et des pompes, qui offrent un rendement et des performances élevés.

Les moteurs compacts ABB IE5 de la classe Ultra-Premium combinent les technologies de réluctance synchrone et à aimants permanents afin de parvenir à une solution durable, connectée et sans fil. Le moteur EC Titanium est associé à une commande électronique pour un

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rendement plus élevé sur la plage de vitesse que les moteurs EC conventionnels.

Techlink était présent à l'ISH.

Transformation numérique

Siemens Smart Infrastructure a présenté pour sa part une large gamme de produits et de solutions innovants et faciles à mettre en œuvre. Ces innovations se concentrent principalement sur la transformation numérique pour une forte amélioration des prestations et de l’efficacité énergétique des bâtiments de petite et moyenne tailles. Desigo Plug and Play Automation est une solution d’automatisation simple qui vous permet d’automatiser complètement votre bâtiment avec une programmation zone par zone. Elle vous donne un aperçu clair de votre consommation d’énergie grâce à des tableaux de bord personnalisés et bien plus encore ! Elle englobe plusieurs appareils d’ambiance qui se connectent tous au même appareil périphérique, et se connectent ensuite au cloud en toute sécurité.

Les installateurs peuvent automatiser le bâtiment sans avoir besoin de compétences techniques approfondies grâce à la large gamme d’appareils sans fil, tels que les actionneurs de radiateurs et les capteurs pour la surveillance de la qualité de l’air intérieur et des valeurs de CO2. Cette approche élimine les câblages complexes, avec à la clé une réduction considérable des coûts d’installation, en particulier dans les bâtiments existants.

Desigo Plug and Play Automation est pour Siemens Smart Infrastructure un moyen de répondre à la nouvelle directive EPBD. Ce texte vise une réduction des émissions de 60 % d’ici 2030 pour les bâtiments de petite et moyenne tailles, tout en exigeant un système d’automatisation et de gestion pour les bâtiments de plus de 70 kW.

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ACTUALITÉS

Changements dans la tarification de l'électricité en Wallonie Dans le courant du premier semestre 2026, la facturation de l'électricité résidentielle en Wallonie connaîtra une petite révolution. C’est en effet début de l’année prochaine que les tarifs incitatif et dynamique verront officiellement le jour dans le sud du pays. Notre facture d'électricité comprend toutes sortes de rubriques.

Pour faire simple, 1/3 du coût concerne les kWh consommés, 1/3 concerne les frais d'utilisation du réseaux et le dernier 1/3 englobe les taxes et prélèvements divers.

Le 15/04/2024 dernier, la CWaPE a publié la nouvelle structure des tarifs réseaux en basse tension, applicables pour la période 2026-2029. Cette nouvelle structure concerne principalement de nouvelle plage horaire en matière de consommation de l’électricité.

Quel changement du point de vue distribution ?

Dès janvier 2026, au côté du mono-­ horaire et bi-horaire existant, une troisième option s’offrira aux utilisateurs des réseaux de distribution, à savoir la tarification incitative.

Sans choix explicite du client, ce dernier gardera, par défaut, son tarif de distribution mais avec de nouvelles plages horaire et de nouveaux tarifs y associés. Pour le bi-horaire, il n’y aura plus d’heures creuses les weekends ; les plages horaires seront identiques pour les 7 jours de la semaine.

Dans le cadre de la tarification incitative, 5 plages horaires coexisteront avec trois tarifications différentes, également identiques quel que soit le jour de la semaine.

L’objectif de cette nouvelle tarification est d’inciter les utilisateurs des réseaux à adapter leurs comportements : éviter de surcharger les réseaux au moment où la demande est déjà importante et consommer aux moments où il y a abondance d’électricité sur les réseaux.

Quel changement en matière de coût de l’énergie ?

Jusqu’à présent, chaque client a le choix entre un contrat fixe ou un contrat variable.

En contrat fixe, le prix du kilowattheure est figé pour toute la durée du contrat. Il n’y a donc pas de fluctua­ tion en fonction des prix sur le marché de l’énergie ; pas de surprise pour le client. Ce contrat assure un certaine sécurité pour ce dernier, mais en général, le prix du kilowattheure est plus cher qu’en contrat variable.

En contrat variable, le prix du kilowattheure fluctue selon le prix des marchés de l’énergie et est revu mensuellement voire trimestriellement, tout au long du contrat. Ce contrat est plus avantageux que le contrat fixe mais le client ne sait pas à l’avance combien il payera pour sa consommation.

Dès 2026, une nouvelle tarification des kilowattheures consommés s’ajoutera aux deux précités, à savoir la tarification dynamique. Avec ce mode de tarification, le client payera

18

POWER+ • 05|2025

un prix différent à chaque heure de la journée, selon la disponibilité en électricité. Plus l’électricité sera disponible (forte production de renouvelables, peu de consommateurs, faible demande comme durant la nuit), plus le prix de l’électricité sera intéressant ; à l’inverse, aux heures de fortes demandes, le prix de l’électricité sera plus élevé.

Pour profiter de ce type de tarification,

Petite révolution dans la facturation de l'électricité résidentielle en Wallonie ; les tarifs incitatif et dynamique deviennent une réalité Un séminaire est proposé aux professionnels pour présenter ces deux nouvelles tarifications.

« Les Petits Déjeuners formatifs » du CEFORTEC Les petits déjeuners formatifs sont des rencontres conviviales pour s'informer & se former sur les nouvelles normes et technologies en vue de faire avancer votre métier de professionnel.

A concurrence de quelques séances par année, ces demi-journées aborderont des thématiques d'actualité sous l'angle d'un exposé et d'un jeu de questions / réponses. Un ou plusieurs orateurs orchestreront ce rendez-vous technique.

Quand ? Jeudi 26 juin 2025 dès 8h00

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Place ? Rue de Wallonie 21 – 4460 GRACE-HOLLOGNE

Se rend indispensable dans votre cuisine

Infos et inscription(s) sur le lien ci-dessous : https://www.cefortec.be/formations/ formation/id/101

il faut pouvoir adapter sa consommation à l’offre disponible mais si tel est le cas, il serait possible de payer le kilowattheure 2 à 3 fois moins cher qu’avec un contrat variable.

Eau bouillante à 100°C, filtrée et refrigérée, plate et pétillante directement du robinet. Une fois habitué, il devient vite indispensable. De la préparation du thé à une grande casserole de spaghetti ou un cocktail rafraîchissant avec de l'eau pétillante, et ensuite la vaisselle : un Quooker est prêt à vous servir toute la journée.

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07/04/2025 12:12

DOSSIER TECHNIQUE

Les schémas mis à la terre Tout d’abord, nous parlerons à l’avenir de « schémas mis à la terre » et plus de « schémas de mise à la terre ». Un nouvel Arrêté royal modifiant certaines parties des Livres 1 et 2 du RGIE mentionnera ce remplacement, certainement encore en 2025. Rappel : Pourquoi mettre à la terre ?

D

ans les protections prévues dans le RGIE contre les chocs électriques, il faut faire la distinction entre :

Dans les installations domestiques, la grande majorité des réseaux sont en schéma TT.

Les types de schémas mis à la terre suivants sont pris en considération dans le RGIE : ● le schéma TT; ● le schéma TN avec ses trois variantes (TN-S, TN-C et TN-C-S); ● le schéma IT.

L1

Dans la grande L2 majorité des cas, le neutre du transformateur d’alimenL3 tation du GRD (Gestionnaire de réseau de distribution) est mis localement à (1) la (3)terre. On n’y touche pas, c’est la propriété du GRD. Et du côté de l’installation, toutes les masses sont mises à la (2) terre par conducRn l’intermédiaire des(5) teurs de protection jaune-verts. Voici ce qui se passe lors d’une faute à la terre ou, autrement dit, lorsqu’une partie active de l’installation touche accidentellement une masse : L1 L2 L3 N

(2)

(1)

RE

Rn

Du côté de l’alimentation, le point neutre est généralement mis à la terre mais pas toujours. Dans certains réseaux, il n’y a pas de neutre ou ce dernier n’est pas distribué. Dans ce cas, on met un conducteur de ligne à la terre. Pourquoi ai-je écrit « ligne » et pas « phase » ? Avec ce nouvel arrêté royal les mots « phase » ont en effet été remplacés par « conducteur de ligne ». On ne dira plus, par exemple,

PE (4)

(3)

Picture 2

La mise à la terre est donc primordiale comme protection active contre

Le schéma TT

Picture 1

Ce choc électrique sera plus ou moins important selon l’état de la peau de l’utilisateur ( mouillée ou non) et son contact avec la terre ( pied nus ou avec des chaussures à semelles isolantes).

Ce choc électrique peut s’avérer mortel et on parlera alors d’électrocution !

« entre phase et terre » mais « entre le conducteur de ligne et la terre . »

Lus met 2 gelijktijdige fouten

A Les mesures de protection contre les CONTACTS DIRECTS, qui prévoient toute une série de protections afin d’éviter tout contact direct avec les parties actives d’une installation. Par exemple, pour éviter de toucher directement un conducteur ou une borne sous tension, ce contact est rendu impossible ou difficile au moyen d’enveloppes, d’obstacles, par isolation ou éloignement.

B Les mesures de protection contre les CONTACTS INDIRECTS, qui prévoient également une série de protections mais suite à un défaut dans l’installation conduisant à une mise sous tension accidentelle d’une masse conductrice. Par exemple, un conducteur à l’intérieur d’une machine à laver, suite aux vibrations répétées, s’est détaché de sa connexion et touche la masse métallique de la machine.

Lorsque son utilisateur y mettra son linge, il va toucher cette masse métallique et risque donc un choc électrique.

le contact indirect pour toute machine ou appareil disposant d’une seule enveloppe protectrice si des parties métalliques sont présentes.

On parle dans ce cas de machine ou d’appareil de Classe I. Tout appareil de Classe I alimenté en basse tension dans une installation électrique doit être mis à la terre, sauf si la séparation des circuits est appliquée.

La séparation des circuits étant une protection passive n’est pas le sujet de cet article. Les schémas mis à la terre sont des moyens de protection actifs avec coupure automatique de l’alimentation et avertissement éventuel.

Et c’est ici que le type de schéma mis à la terre intervient parce qu’il va déterminer quel(s) type(s) de protection actifs il convient de placer et comment le(s) placer dans l’installation électrique afin d’avoir une protection efficace contre les chocs électriques par contact indirects.

La partie active va toucher la masse de l’appareil ou de la machine (3). Le courant va passer par la masse (1) et cirL1 culer L2 par la terre via le conducteur de protection PE mis à la terre (4) jusqu’à L3 la Nprise de terre de l’alimentation du transformateur alimentant l’instalPE lation (2). Nous avons donc un circuit (1) fermé. Appliquons la loi d’Ohm : (2) (3)

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POWER+ • 05|2025

(1)

N PE

PE (4)

RE1

I=U/(R_n+R_E ) = 230/33 = 6,97A

Lus met 2 gelijktijdige fouten

teur nommé PEN. Il doit avoir cas de défaut (3), nous aurons tout de une section d’au moins 10mm² en suite un court-circuit. Ce qui va norSi la résistance de la terre locale RE malement faire déclencher le disjonccuivre ou 16mm² en aluminium. Ce (4) est de 30Ω et celle de l’alimentation teur protégeant le circuit contre les schéma est interdit dans les insRn (2) de 3Ω, avec une tension L3-N de surintensités. On peut en déduire que tallations domestiques, dans les 230VAC, nous aurons un courant de pour un schéma TN, un disjoncteur parties communes d’un ensemble L1 n’est pas suffidéfaut de 6,97A, ce qui devrait suffire pour protéger l’instalrésidentiel et dans les installations sant pour faire déclencher le disjonclation contre les contacts indirects. non-domestiques sans personnel L2 teur. La tension appliquée aux masses Attention cependant aux installations averti (BA4) ou qualifié (BA5) ; L3 (3) sera alors de 30 Ω x 6,97A = 209,1 V. munies de longues canalisations. Nous ● le schéma TN-C-S (voir figure 3) Cette tension est évidemment dangerisquons alors d’avoir une impédance qui, près de la source, est un TN-C reuse pour les personnes qui risquent des conducteurs suffisamment élevée et donc muni d’un PEN et qui, plus (1) (1) de toucher une masse. La coupure du pour réduire le courant de défaut. Le en aval dans l’installation, est dé(3) circuit est impérative. Cette coupure disjoncteur pourrait alors ne plus dédoublé selon ses deux fonctions de doit se faire dans un délai spécifié par clencher dans les conducteur N et de conducteur PE. PEtemps (très courts) PE (2) limite conventionnelle rela tension requis par le RGIE. Pour cette raison Une fois dédoublé, il est interdit (5) (6) n (4) de court-circuit (4) lative (voirRTableau 2.4. Tension limite des notes de calculs d’à nouveau relier le conducteur conventionnelle relative UL(t) du RGIE sont obligatoires et présentées à l’orPE et le conducteur N. L1). ganisme agréé lors du RE1 contrôle deRE2 l’installation. Pour des installations Le schéma IT Raison pour laquelle un différentiel avec de longues canalisations, il est Le schéma IT a la particularité que (ou plus précisément, un dispositif de souvent nécessaire d’ajouter une prola source (transformateur, convertisprotection à courant différentiel-résiseur,..) n’est pas reliée à la terre ou l’est tection par différentiel. Pour rappel, duel) sera impératif afin qu’il détecte à travers une impédance dont la vaconcernant les installations domesle courant résiduel suite à cette fuite tiques, le différentiel placé en tête deL1 leur est élevée. Par contre, les masses par la terre. l’installation est toujours obligatoire. L2 de l’installation sont, elles, bien mises L1 Le différentiel déclenchera selonL2sa sensibilité de 10mA, 30mA, à la terre. Ce schéma a l’avantage qu’en L3 300mAL3ou plus dans les installations cas de 1er défaut, le courant de faute est Dans cette famille des schémas TN, non-domestiques. tellement faible qu’il n’est pas consinous avons : N déré comme dangereux. On utilise (1) Dans les installations non-domessouvent ce schéma dans des installa● le schéma TN-S, (voir (3) figure 1) où C1 C2 C3 tiques, d’autres schémas sont aussi tions qui doivent les conducteurs neutre N et de (6) absolument contiPE (2) fréquemment utilisés, les voici : nuer à fonctionner, même en cas de protection PE sont séparés.

(1) (5) (2) R n défaut à la terre comme par exemple, ● le schéma TN-C, (voir figure 2) RE (4) PE (3) Le schéma TN des salles d’opération médicales, dont le conducteur de protection (4) Les schémas TN ont un point de l’alides data center, etc. Voir figure 4. et le neutre ne font qu’un conducHet nulpunt is geaard via een voldoende grote impedantie mentation, généralement le N, relié RE de Rn et les masses directement à la terre Figure 2 : Boucle de défaut dans un schéma TN-C l’installation sont reliées à ce point par L1 des conducteurs de protection PE. En 1e foutlus

Picture 1 Picture 2

L1 L2 L3

Foutlus in een TN-C-netsysteem

Figure 1 : Boucle de défaut dans un schéma TN-S

N

N

PE

PE

L2 L3 N

PEN

N

(1) (2)

(3)

(2)

(3)

(1)

(1)

POWER+ • 05|2025

Foutlus in ee

L1 L2 L3

21

TNC

TNS

N (3)

(2)

DOSSIER TECHNIQUE

(1)

Figure 3 : Boucle de défaut dans un schéma TN-C-S TNC

Foutlus in een TN-C-S-netsysteem

L1

TNS

I=U/(R_n+R_E ) = 230/10033 = 0,023A, soit 23mA

L2 L3 N

PEN

N PE

PEN PEN

N

(2)

(3)

(1)

Reprenons la même analyse que celle faite pour le schéma TT et voyons le phénomène en IT.

tection (4) jusqu’à la prise de terre Rn de l’alimentation du transformateur alimentant l’installation (2). Mais dans ce cas-ci, nous trouvons une résistance avec une grosse valeur (3) sur notre chemin. Nous avons donc un circuit fermé. Appliquons la loi d’Ohm :

En cas de faute, la partie active va donc toucher la masse de l’appareil ou de la machine (5). Le courant va passer par la masse (1) et circuler par la terre RE via le conducteur de pro-

Figure 4 : Boucle de 1er défaut dans un schéma IT avec impédance 1e foutlus

L1 L2 L3

(1)

(3)

C1 C2 C3

(2)

(6)

PE (5)

Rn

RE

Si la résistance de la terre locale RE (4) est de 30Ω et celle entre l’alimentation et la terre Rn (2) de 3Ω + la grosse résistance de 10000Ω (3), avec une tension de ligne de 230VAC, nous auront un courant de défaut de 23mA, ce qui n’est pas considéré comme dangereux.

Malgré le défaut, l’installation peut sans problème continuer à fonctionner. Le souci est que si un 2ème défaut apparaît, la configuration change totalement. Le courant de fuite va trouver un autre chemin et sa valeur sera, avec ce 2ème défaut, dangereuse.

En effet, la configuration est illustré dans la figure 5.

Reprenons la même analyse. La partie active va donc toucher la masse de l’appareil ou de la machine (5). Le courant va passer par la masse (1) mais, dans ce cas-ci, le courant va choisir le chemin dont la résistance est la plus faible et circuler par la terre (4) en passant par les résistances locales RE1 et RE2 dont la valeur est de 30 Ω chacune. Ce même courant passera par la 2ème masse et faute (6) pour fermer le circuit. Appliquons la loi d’Ohm : I=U/(R_E1+R_E2 ) = 400/60 = 6,7A

(4)

La tension n’est ici plus de 230VAC mais de 400VAC parce qu’elle passe

Le point Het neutre est mis à la terre viaeen unevoldoende impédance de valeur suffisante nulpunt is geaard via grote impedantie

Lus met 2 gelijktijdige fouten

Foutlus in een TN-C-netsysteem

Figure 5 : Boucle de 2 défauts simultanés en schéma IT (masses non interconnectées) L1

L1

L2

L2

L3 N

L3 PEN

(1)

(3)

(1)

N

PE (2) (2) Rn

(3) (1)

(5)

TNC

Pic

Foutlus in een TN-C-S-ne

L1

PE (6)

(4)

TNS

RE1

RE2

L2 L3 N

22 PEN

PEN PEN

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(4)

N PE

TN-S-netsysteem met twee actieve geleiders

(1)

TN-C-S-netsysteem metdrie tweeactieve actievegeleiders geleiders TT-netsysteem met

TT-netsuysteem met twee actieve geleiders

L- (of L+) L- (ou L+)

PE (1)

(2)

(3)

Schéma TN-S avec deux conducteurs actifs

M

L-

TN-S PEM

PE

(2)

(1)

(2)

(2)

L-

L- (of L+) L- (ou L+)

PE

L- (of L+) L- (ou L+) L- (of L+) L- (ou L+)

(2)

TN-C-S-netsysteem met drie actieve geleiders

TN-C-S-netsysteem met twee actieve geleiders

PEL

(1)

PE

(1) (3)

L-

LPE

PE

(1)

(2)

TN-C

L+ P1M

M

TN-S

L+

PEM

PE L-

LPEM

M

M (2)

(1)

(1) (3)

M

TT-net

L-

TN-C-S-netsysteem m

L+

L+

PE

(1)

(2)

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L-

L- (of L+) L- (ou L+)

PEL

Schéma TN-C-S avec trois conducteurs actifs L+ (of L-) L+ (ou L-)

PEL

(2) TN-S-netsysteem me

TT-netsuysteem met twee actieve geleiders

PEL

L- (of L+)

L+) LL-+ (ou of L-) L+ (ou L-)

TN-S

PE

(2)

M

(3)

TN-C

PEL

Schéma TN-S avec trois conducteurs actifs

Schéma TN-C-S avec deux conducteurs actifs L+ (of L-) L+ (ou L-)

L+ (of L-) L+ (ou L-)

L- (of L+) L- (ou L+)

M

(1)

TN-S

PEL

L-

L- (of L+) PE L- (ou L+)

PE

(1)

TN-C

L- (ofML+) L- (ou L+)

L+

M

(3)

(1)

Schéma TT avec trois conducteurs actifs

L+

PE

PEM

TN-S-netsysteem met drie actieve geleiders

TN-C-S-netsysteem met drie actieve geleiders

TT-netsysteemmet mettwee drieactieve actievegeleiders geleiders TN-S-netsysteem

TN-C

M

Auteur: Ignacio Molina, VOLTA PE M

(1)

L+ (of L-) L+ (ouL+L-)

23 TN-C

L+ (of L-) L+ (ou L-) L- (of L+) L- (ou L+)

PEL

L+ PE L-

PEM

Des schémas mis à la terre en courant

L+ (of L-) L+ (ou L-)

L- (of L+) ou L+) L-M (L-

(1) continu seront également rajoutés dans le RGIE, si tout va bien, encore en 2025. La particularité des schémas en courant continu (DC), est qu’il existe des réseaux DC en 2 conducteurs actifs, L+ et L-, mais aussi en 3 conducteurs actifs, L+, L- et le conducteur M TN-C relié au point milieu.TN-S En voici quelques exemplesPEM :

Schémas mis à la terre en (2) courant continu (DC) (2)

Schéma TT avec deux conducteurs actifs

P1M

PE

PE

responsables présents seront avertis (2) et feront le nécessaire afin d’éliminer ce défaut. Le schéma IT requerra donc dans ce cas la présence de personnes BA4 (averties) ou BA5 (qualifiées).

Cette exigence n’est pas explicitement prescrite dans le RGIE mais, dès le 1er L+ (of L-) of L+) « les mesures néL- (que défaut, il stipule L+ L+ (ou L-) L- (ou L+) cessaires pour la recherche M L- (ofet LP1M +)l’élimiPE ou L+) . » Si la L( nation de ce défaut sont prises Lcontinuité des activités n’est pas impérative, la coupure automatique peut également s’envisager.

(2) Si la continuité des activités doit être garantie (salles d’opérations médicales, data center,..) les techniciens

L+L(of L-) + L+L(+ou L-)

L- (of L+) L- (ou L+)

L- (of L+) L- (ou L+)

TN-C-S-netsysteem drie actievegeleiders geleiders TT-netsuysteem metmet twee actieve

TN-S-netsysteem met twee actieve geleiders

par 2 bobines du transformateur. Il est donc primordial de faire une recherche de défaut dès que le 1er défaut apparaît. Pour cela, nous utilisons généralement un appareil qui s’appelle unL+ (CPI, abréviation de contrôleur of L-) L+ (ou L-) permanent de l’isolement (en Anglais, ) L- (of L+Isolation IMDMonitoring Device).

L- (ou L+) Cet appareil va émettre un signal (soPE nore, lumineux, tél., sms, message, etc..) à définir par son utilisateur dès qu’il aura détecté un défaut d’isolement dans l’installation.

L+ (of L-) L+ (ou L-)

TN-S PEL PEL

L+ (of L-) L+ (ou L-) PE L- (of L+) L- (ou L+)

INSTALL TOMORROW EXPERIENCE DAY

Inspirer et stimuler les jeunes pour les métiers techniques La guerre des talents est l’un des plus grands défis dans notre secteur. Avec notre campagne digitale Install Tomorrow, nous souhaitons y apporter une réponse. Cette année, nous sommes allés encore plus loin en organisant un événement live à Walibi.

Les jeudi 24 et vendredi 25 avril, près de 2000 participants – élèves et accompagnateurs des filières HVAC-San et électro – ont participé à notre Install Tomorrow Experience Day, une initiative de Techlink entièrement consacrée à la prochaine génération d’installateurs. Cet événement fut une montagne russe d’émotions et de moments inoubliables dont on parlera encore longtemps ! Photos : ©Aurore Delsoir

E

n tant que fédération, Techlink est depuis plusieurs années activement impliquée dans la promotion des métiers techniques et dans l’attractivité des formations associées. Install Tomorrow Experience Day s’inscrit parfaitement dans cette mission : inspirer les jeunes et leur faire découvrir des opportunités de carrière concrètes dans un secteur d'avenir.

« Le fait de pouvoir visiter les coulisses et participer à des ateliers était vraiment une opportunité formidable pour montrer à nos jeunes la beauté du métier. » UN ENSEIGNANT

Exposants

Day, nous avons offert aux élèves une version plus éducative d’Install Day. L’événement s’est tenu sur une surface de 2.000 m² avec un parcours fixe.

Chaque groupe scolaire a pu découvrir 30 exposants (voir plan). Pas de stands classiques, mais des ateliers interactifs, des activités pratiques, des expériences immersives en réalité virtuelle, etc.

Une génération inspirée par la technique

Les exposants ont présenté leurs der-

Avec Install Tomorrow Experience

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« Quelle sortie éducative enrichissante : c’est bien mieux qu’une visite de musée. » UN ÉLÈVE

nières innovations technologiques aux étudiants, avec des ateliers interactifs et même un aperçu exclusif des coulisses techniques de Walibi : tout était réuni pour une immersion enrichissante et ludique dans le monde fascinant de la technique.

Ces élèves de 4e, 5e ou 6e année technique avaient choisi l’électro ou HVAC-San, parfois par passion, 1 2 3 4 5 6

Bosch Power Tools Caleffi International N.V. Facq Viega Belgium Begetube Daikin Airconditioning Belgium 7 Spie Belgium 8 Hager Modulec 9 Schneider Electric 10 Genetec 11 VINCI Enegies Building Solutions 12 Euro-Index 13 Cintropur 14. VMA Sud SA 15. Cebeo 16. Instamobile 17. Velleman Group NV 18. Fernox 19. Vaillant 20 ATS Groep 21 Volta 22 Buildwise 23 Cleantechpunt 24 Het Beroepenhuis 25 UC Leuven-Limburg Technieken wetenschap- academie 26 Innoptus Solar Team 27 Construcity 29. UGent Racing 30. Techlink

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Silver sponsor: VINCI Energies Pionnier de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies Belgium met son expertise au service de l’industrie, des infrastructures et du tertiaire pour optimiser leurs performances énergétiques et technologiques, dans plus de 57 pays. Avec plus de 90.000 collaborateurs et une forte culture de l'innovation, VINCI Energies œuvre chaque jour pour un avenir plus durable. « Sponsoriser cet événement est bien plus qu'un acte de communication. C’est un investissement dans les professionnels de demain, ceux qui rendront possible la transition énergétique et numérique. » – Michèle Geoffroy, HR Manager chez VINCI Facilities Belgium & VINCI Energies Building solutions

INSTALL TOMORROW EXPERIENCE DAY

parfois par curiosité… mais tous sont repartis des étoiles plein les yeux.

Selon enseignants, élèves et professionnels, l'effet était clair : ces journées ont véritablement contribué au choix d'études et à la motivation des jeunes pour ces métiers en pénurie.

La visite de la Ministre de l’Enseignement francophone, Valérie Glatigny, le jeudi matin, a été un moment fort de l’événement, confirmant la volonté politique de renforcer les ponts entre écoles, entreprises et institutions.

Objectif de l'événement

« À une époque de transition énergétique et d’évolution technologique rapide, il est crucial d'inspirer et de former aujourd'hui les professionnels de demain », souligne CAROLE METZMACKER, Marketing & Communication Manager chez Techlink. « Cet événement a permis aux jeunes de découvrir autrement les métiers techniques – par l’expérience et l'immersion – et de se projeter dans leur avenir. » WILFRIED DE GREEF, Education & Skills Manager chez Techlink, ajoute : « C’était une journée pour initier les jeunes aux métiers de l'installation, les inspirer, les mettre en contact avec des professionnels du secteur, et leur montrer toutes les possibilités offertes par notre filière en pleine mutation. « Il est essentiel d’encourager toujours plus de jeunes à s’orienter vers les métiers manuels et techniques. Ce n’est pas un décret qui changera les choses,

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Silver sponsor: Velleman Group Depuis 50 ans, Velleman Group nv met l'innovation au service des passionnés de technologie.

Fondée en 1974, cette entreprise belge est devenue une référence mondiale dans les kits de construction électroniques, modules et instruments, avec aujourd'hui plus de 16.000 produits pour les consommateurs et les makers.

Active dans 80 pays, Velleman continue de repousser les limites de l'innovation.

mais la capacité à éveiller leur curiosité, à leur montrer des perspectives concrètes et valorisantes. L’Install Tomorrow Experience Day, organisé sur le site de Walibi, illustre bien cette approche en associant découverte professionnelle et plaisir. Ce secteur regroupe l’ensemble des métiers techniques indispensables à la transition énergétique. Ce sont des professions dont l’image évolue positivement, car elles s’avèrent cruciales pour notre avenir. Leur importance sociétale est aujourd’hui immense et de plus en plus reconnue.” – VALÉRIE GLATIGNY, Ministre de l’Enseignement supérieur et de l’Enseignement pour adultes.

Afterwork du jeudi 24 avril

Tous les membres et partenaires de Techlink étaient invités à découvrir les efforts incroyables réalisés, autour d’un verre et de quelques bouchées.

Des échanges chaleureux avec les exposants et entre collègues ont rythmé cet afterwork, dans une ambiance détendue et dynamique.

Install Tomorrow confirme son rôle de plateforme inspirante

Avec cet événement d’envergure, Install Tomorrow confirme son rôle incontournable de développement des talents et de réponse aux défis du

AVEC LE SOUTIEN DE NOS SPONSORS :

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« Un événement comme l’Install Tomorrow Experience Day est important pour nous : en deux jours, nous rencontrons de nombreux jeunes et pouvons présenter notre marque et nos produits à tous les futurs installateurs. Ce fut bien plus qu’une vitrine : à travers des démos interactives, des ateliers pratiques et beaucoup d’enthousiasme, nous avons, je l’espère, inspiré de nombreux élèves à choisir une carrière dans la technique. » – Yves Bryse, Chief Operating Officer chez Velleman Group.

secteur de l’installation en Belgique.

Techlink croit fermement en l’importance d’inspirer et de soutenir les jeunes dans leur orientation professionnelle. Nous poursuivrons cette mission dans les années à venir !

Un livret complémentaire est également joint au magazine.

https://installtomorrow.be/fr/experience-day/

ACTUALITÉS

Techlink rencontre la ministre Simonet : une mobilisation pour contrer la pénurie de talents dans le secteur technique Le 15 avril dernier, une délégation de Techlink, emmenée par son CEO Eric Piers, a été reçue par Eléonore Simonet, Ministre des Classes moyennes, des Indépendants et des PME. Cette rencontre avait pour but de présenter les enjeux majeurs auxquels le secteur de l’installation fait face, notamment en matière de pénurie de ma in-d’œuvre, et de mettre en lumière les initiatives concrètes de la fédération pour y répondre.

Techlink, acteur clé de la transition énergétique

En ouverture de la réunion, Eric Piers a rappelé la mission et le périmètre d’action de Techlink : la plus grande fédération belge représentant l’écosystème des installations techniques, des fabricants aux distributeurs, en passant par les sociétés de maintenance et les installateurs. Avec quelques 3000 entreprises membres, occupant plus de 73 000 travailleurs à temps plein, Techlink est un maillon essentiel de la transition énergétique en Belgique.

ERIC PIERS a expliqué à la Ministre que

les entreprises du secteur génèrent

« L’avenir de la Belgique se construit par ses talents techniques.

Il est temps d’agir, ensemble. » ERIC PIERS, CEO DE TECHLINK

plus de 18 milliards d’euros de chiffre d’affaires et ajoutent 8,3 milliards d’euros de valeur à l’économie nationale, des chiffres en forte hausse depuis 2010. Mais derrière ces résultats se cache une tension croissante sur le terrain.

Une guerre des talents bien réelle

En effet, les chiffres liés à la pénurie de main-d’œuvre sont préoccupants : près de 3000 postes vacants dans les domaines de l’électricité, du chauffage et de la plomberie, sur un total de 16.155 emplois non pourvus dans la construction (source : Statbel). Et ce n’est que le début : 30.000 nouveaux postes devront être créés d’ici 15 ans pour accompagner les objectifs climatiques et énergétiques européens à l’horizon 2050.

Eric Piers & Eléonore Simonet

Notre CEO a insisté sur les causes structurelles de cette crise : vieillissement de la population active, manque d’attractivité des filières techniques auprès des jeunes, et montée en complexité technologique exigeant des compétences nouvelles.

ou Install Skills en Flandre, participation à des événements comme la Solar Olympiade, mais surtout, le lancement d’un événement d’envergure nationale : Install Tomorrow Experience Day. (voir livret ci-joint pour toutes les infos relatives à cet événement)

Des solutions concrètes mises en place par Techlink

Cette rencontre avec la Ministre Simonet marque une étape importante dans le dialogue entre les fédérations professionnelles et les autorités publiques. Techlink appelle à une mobilisation conjointe des entreprises, des écoles et des pouvoirs publics pour répondre à la guerre des talents qui menace la transition énergétique.

Face à ce défi, Techlink ne reste pas les bras croisés. La fédération a déployé plusieurs actions de sensibilisation à destination des jeunes : soutien à des concours techniques comme le Meilleur Élève Chauffagiste en Wallonie

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FACILITÉ D’UTILISATION

SÉCURITÉ RENFORCÉE

Évolutivité, sécurité et rapidité de mise en œuvre

GREEN'UP HOME Une borne de recharge connectée totalement adaptable

OU

Box Internet

Home + Control

ACTUALITÉS

La transition énergétique a besoin de professionnels – où allons-nous les trouver ?

La transition énergétique bat son plein, mais un immense problème nous fait face : les professionnels pour la mener à bien ne sont pas assez nombreux. Le secteur de l’électrotechnique est confronté à une pénurie de professionnels qualifiés dans toute l’Europe. Alors même que 2,7 millions de travailleurs sont déjà actifs dans ce secteur d’activités ! Nous devons nous dépêcher de surmonter cet obstacle car la situation s’aggrave.

Pourquoi est-ce un problème ?

Les énergies renouvelables et les technologies destinées à remplacer les appareils conventionnels aux combustibles fossiles requièrent des professionnels convenablement formés, capables d’installer et d’entretenir ces technologies. Trop peu de jeunes optent pour une formation technique malgré cette forte demande. La transition énergétique est menacée faute d’installateurs et de monteurs en nombre suffisant.

Des solutions en vue

Ce problème, désormais, est pris au sérieux. L’Union des compétences reconnaît que les professionnels de l’électrotechnique font partie des 42 professions souffrant d’une grave pénurie de main-d’œuvre. C’est pourquoi la prochaine « VET strategy »1 – un plan européen visant à rendre l’enseignement professionnel plus attrayant – est attendue avec impatience.

La promotion des lieux de travail et de stage constitue un fer de lance important, afin que les jeunes puissent acquérir davantage d’expérience pratique. Des efforts sont également déployés pour améliorer la coopération européenne en matière de compétences et de formation.

Que faut-il faire ?

Plusieurs mesures cruciales doivent

être prises sans tarder : ● MIEUX COMPRENDRE LES PÉNURIES: un European Skills Intelligence Observatory (Observatoire européen de l’intelligence des compétences) sera créé. Cette autorité centrale sera chargée de collecter et d’analyser les données sur les pénuries de compétences. Cela étant, pour être vraiment efficace, cet observatoire doit être mieux intégré aux initiatives existantes telles que le Net Zero Industry Act (le règlement pour une industrie « zéro net »). ● LES GOUVERNEMENTS DOIVENT FAIRE LEURS DEVOIRS: les États membres de l’UE étaient tenus de publier une analyse de leurs pénuries sur le marché du travail pour le 31 décembre 2024. Moins de la moitié d’entre eux l’ont fait. Sans données fiables, il est impossible de poser des choix politiques intelligents. La Flandre et la Wallonie avaient bel et bien terminé leur rapport. ● INVESTIR DAVANTAGE DANS LA FORMATION : l’extension du General Block Exemption Regulation (le Règlement général d’exemption par catégorie) 2 est envisagée afin de donner aux gouvernements davantage de possibilités d’investir dans la formation et la reconversion. Attendre 2027 pour agir ?

C’est bien trop tard !

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L’avenir de la transition énergétique

JULIE BEAUFILS, secrétaire générale d’EuropeOn, a parfaitement résumé la situation : « La transition énergétique repose sur des professionnels de l’électrotechnique dûment formés.

Nous espérons que la nouvelle stratégie en matière d’EFP fera vraiment la différence. »

Techlink est membre d’EuropeOn, l’association professionnelle européenne du secteur de l’électrotechnique. Depuis sa création en 1954, EuropeOn rassemble les associations nationales d’entrepreneurs électrotechniques afin d’adopter des positions communes sur des questions clés. Ce secteur compte quelque 2,7 millions de professionnels actifs dans 420 000 entreprises. Il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 300 milliards d’euros. Son rôle dans les transitions verte et numérique en Europe est fondamental.

MEER INFO? Contactez Wilfried De Greef à l’adresse consult@techlink.be.

NOTES : 1

2

VET: Vocational Education and Training, l’enseignement et formation professionnels (EFP) Ce règlement, connu comme le Règlement général d’exemption par catégorie (RGEC), permet aux gouvernements de l’UE d’octroyer davantage d’argent public à un plus grand nombre d’entreprises sans avoir à demander d’abord l’autorisation de la Commission européenne.

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LÉGISLATION

Projet de loi sur l’augmentation des chèques-repas Dans cet article, nous nous consacrons à la proposition de loi introduite par Vooruit le 13 mars visant à augmenter et à adapter le montant maximum du chèque-repas en fonction de l'augmentation du coût de la vie. Dans l’exposé des motifs, il est précisé que l’intervention maximale des employeurs est actuellement limitée à 6,91 euros.

La dernière révision de ce montant date du 26 mai 2015. La proposition de loi crée la possibilité d’apporter, conformément à l’accord de gouvernement du 31 janvier 2025, les ajustements suivants aux chèques-repas.

Augmentation des chèques-repas

Alors que la contribution maximale de l’employeur s’élève actuellement à € 6,91, la proposition de loi prévoit les augmentations suivantes :

● Une première augmentation de € 2 à partir du 1er mai 2025 ; ● Une seconde augmentation de € 2 à partir du 1er mai 2027.

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De cette manière, l’augmentation des chèques-repas coïncidera également avec les négociations bisannuelles de l’accord interprofessionnel, qui se répercutent ensuite au niveau des secteurs et des entreprises.

Accord du gouvernement fédéral : un aperçu des mesures relatives au marché du travail et au droit du travail L'accord du gouvernement fédéral issu de la composition du gouvernement De Wever I a déjà fait couler beaucoup d'encre. Vous avez peut-être lu que l'accord de coalition contient des mesures importantes qui auront un impact sur les employeurs du secteur electro & HVAC et, plus particulièrement, dans le domaine des ressources humaines, où le marché du travail, la fiscalité et les pensions font l'objet d'une réforme en profondeur.

Notre équipe juridique a analysé l'accord de coalition et s'est concentrée sur les mesures relatives au marché du travail et au droit de l'emploi susceptibles de vous concerner. Ce faisant, elle fait le lien avec les aspects sectoriels.

A lire sur notre site internet (www.techlink.be) ou via le code QR ci-dessous :

La proposition de loi va encore plus loin et stipule que, dans les secteurs ou entreprises où les chèques-repas n'existent pas encore ou ne sont pas octroyés à leur plafond légal, un plan de croissance doit être négocié entre les partenaires sociaux. Au plus tard le 1er janvier 2028, chaque travailleur devra avoir droit à un chèque-repas au montant légal maximal.

Et ce n'est pas tout. En plus des augmentations mentionnées ci-dessus, la proposition prévoit que la valeur du chèque-repas suivra automatiquement l’évolution du coût de la vie via un mécanisme d’indexation. À partir de 2029, chaque 1er janvier, le montant maximal sera automatiquement ajusté en fonction du nombre de dépassements de l’indice pivot au cours de l’année précédente, sans modification des conditions sociales ou fiscales applicables aux chèques-repas.

Afin d'éviter tout conflit avec la législation sur la norme salariale, il est prévu d'exclure désormais les chèques-repas du calcul de cette norme.

Réaction de Techlink

Analyse ci-dessous est basée sur des textes en projet et sous réserve de publication au Moniteur belge.

Le gouvernement ne détermine que le montant maximal exonéré fiscalement et socialement, lequel est fixé par arrêté royal. L'introduction du chèque-repas en tant que tel, ainsi que son montant, relèvent toutefois d’une convention collective sectorielle, d’une convention collective d’entreprise ou d’un accord individuel avec le travailleur. L'employeur n'est donc pas obligé d'octroyer le montant maximal des chèques-repas, une somme inférieure est possible.

Tous les secteurs ne rendent pas obligatoire l’octroi des chèques-repas.

Certains secteurs les octroient, mais à un montant inférieur au maximum autorisé. Chez Techlink, nous avons toujours soutenu le principe selon lequel les entreprises doivent avoir la liberté de décider elles-mêmes de l’introduction des chèques-repas.

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L'augmentation du montant maximal du chèque-repas ne signifie donc pas automatiquement que les travailleurs recevront davantage de chèques-repas. Les conventions collectives ou accords individuels qui régissent leur octroi devront également être adaptés. Ou pas... ?

Il est clair que cette proposition de loi constitue une entrave au dialogue social. En effet, en imposant l’octroi obligatoire des chèques-repas au montant maximal d’ici le 1er janvier 2028, le gouvernement intervient directement dans les négociations sociales.

Si les employeurs sont en principe ouverts à une augmentation de cet avantage salarial fiscalement et socialement avantageux, ils s’opposent à son instauration obligatoire. Cela va à l’encontre du bon fonctionnement du dialogue social. Nous observons également avec une grande vigilance l’intention du gouvernement de supprimer progressivement d’autres chèques existants (chèques éco, chèques culture, etc.) en échange de cette augmentation. En effet, dans de nombreux secteurs, y compris le secteur de l'électricité, les écochèques ont été introduits par le biais de conventions collectives sectorielles.

Nous voyons ainsi avec inquiétude la pression exercée par ces interventions fédérales sur le dialogue social.

EN SAVOIR PLUS ?

Techlink suit évidemment ce dossier de près et prendra les mesures nécessaires pour garantir un dialogue social libre. Si vous avez des questions sur l'introduction ou l’octroi des chèques-repas, vous pouvez toujours contacter l'équipe juridique de Techlink via consult@techlink.be.

SOURCE : Proposition de loi du 13 mars 2025 visant à augmenter et adapter le montant maximal du chèque-repas à l'évolution du coût de la vie, Parl.St. Chambre 2024-2025, n° 0785.

ROADSHOW

Techlink-Certinergie : une mobilisation régionale autour des nouveautés du RGIE 2025 Anticiper les changements réglementaires est essentiel pour nos membres, soucieux de rester à la pointe des exigences en matière de sécurité et de conformité.

C’est dans cet esprit que Techlink, en collaboration étroite avec Certinergie, organisme de contrôle agréé, a organisé en ce début d’année 2025, un roadshow technique dédié aux modifications du RGIE (Règlement Général sur les Installations Électriques) entré en vigueur le 1er mars dernier.

Une initiative locale, un impact régional

Ce cycle de sessions d’information gratuites a été mis en place dans trois provinces en Wallonie – Liège-Verviers (18 février), Hainaut (26 février) et Luxembourg (19 mars) – afin d’aller à la rencontre de nos membres directement sur leur territoire. Ce projet, fruit d’un partenariat renforcé avec Certinergie, a permis de combiner expertise de terrain et pédagogie technique, dans un format concis, concret et orienté solutions.

Un contenu clair pour une réglementation complexe

Animées par des formateurs expérimentés, les présentations ont couvert plusieurs points sensibles des nouvelles dispositions du RGIE. Parmi les thématiques abordées : ● La refonte du chapitre sur les lieux avec bain et/ou douche, notamment la redéfinition des volumes et

Impression du Roadshow RGIE à LibramontChevigny.

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les exigences en matière de matériel et de protection. ● Une nouvelle définition des lieux accessibles au public. ● Un rappel essentiel sur la résistance au feu des câbles. ● Des ajustements concernant les socles de prises de courant.

Les participants ont ainsi bénéficié d’un éclairage précis sur les impacts concrets de ces modifications pour leurs futures installations, avec des échanges riches en fin de session.

Un outil concret pour accompagner les participants

Dans le but de rendre les informations encore plus accessibles, Simon Vanheuverzwijn (Electrotechnical Sector Manager chez Techlink), a eu l’initiative de concevoir un fascicule récapitulatif des principales nouveautés du RGIE. Distribué lors des sessions d'information, ce support a été

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ROADSHOW

largement apprécié pour sa clarté. Face au succès rencontré, notre stock physique est aujourd’hui épuisé. Cependant, la version numérique reste disponible grâce au QR code :

Chaque participant a reçu, entre autres, notre brochure d'adhésion et le document synthétique destiné à guider les professionnels dans l’application de nouvelles règles du RGIE.

Une participation et une satisfaction au rendezvous

Le succès de cette initiative ne s’est pas fait attendre : ● 204 inscrits sur les trois dates, avec 164 participants présents, dont 95 membres Techlink, 53 nonmembres et 16 représentants d’Embuild, Techlink et Certinergie. ● Un taux de satisfaction remarquable : • 96% se sont déclarés satisfaits ou très satisfaits de la session.

• 100% des répondants recommanderaient cette formation à leurs pairs.

• Les formateurs ont été unanimement salués pour leur clarté et leur pédagogie (50 très satisfaits sur 53 retours).

Et bien sûr, du réseautage pendant ces soirées.

Une dynamique à poursuivre

Être informé localement, c’est être mieux armé professionnellement.

Plus que jamais, Techlink entend poursuivre cette dynamique de proximité et de soutien technique !

Merci à

AUTEUR: Rudo Bonni – Account Manager chez Techlink

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EN BREF

Réunion régionale Techlink – Gembloux Le 18 mars dernier, Techlink a tenu sa réunion régionale pour la Wallonie à Gembloux, un moment fort de ce début d’année. Dans une atmosphère conviviale et constructive, les Administrateurs des sections provinciales ont été conviés à faire le point sur les réalisations de 2024 – une année marquée par des défis relevés avec brio et des avancées significatives pour notre secteur.

Cet événement a également permis d’aborder les ambitions et les projets de Techlink pour 2025. Échanges d’idées, partages d’expériences et regards tournés vers l’avenir ont rythmé cette rencontre, placée sous le signe de la transparence, de l'engagement et de la collaboration.

↗ Le 18 mars 2025, les administrateurs se sont présentés en grand nombre à l'hôtel Les 3 Clés. Notre CEO, Eric Piers, et notre Managing Director, Kris Van Dingenen, ont pris la parole. → De gauche à droite : Christophe Rucquoy, Andrea Galetta, Rudo Bonni et Pierre-Olivier Glineur, réunis à l’occasion d’une réunion suivie d’un repas aussi convivial qu’animé.

APPEL À PROJETS Techlink met volontiers ses membres à l’honneur, comme le montre une fois encore ce numéro de Power+.

Votre entreprise a récemment mené à bien un projet intéressant ? Prenez contact avec notre rédacteur Dirk De Wolf (dirk.dewolf@techlink.be); c'est sans engagement.

Ce projet vous permettra de placer votre entreprise sous le feu de l'actualité, mais à partir d'une autre perspective.

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LE POINT DE VUE DES PARTIS POLITIQUES

Installations solaires et énergies intermittentes : quelles orientations politiques pour leur stockage ?

Alors que de nouveaux gouvernements se sont formés au niveau fédéral, en Flandre et en Wallonie (Bruxelles reste en suspens), la question du stockage des énergies renouvelables, notamment solaires, devient cruciale. Quelle est la position des partis politiques, tant dans la majorité que dans l’opposition, sur le développement des réseaux nécessaires à cette transition ? Petit tour de table exclusif Techlink…

A

u niveau fédéral, la coalition baptisée « Arizona », formée le 3 février 2025, réunit la N-VA, le MR, Les Engagés, Vooruit et le CD&V, sous la direction du Premier ministre Bart De Wever (N-VA).

En Flandre, le gouvernement Diependaele (N-VA) repose sur une tripartite réunissant la N-VA, Vooruit et le CD&V. En Wallonie, c’est un gouvernement bipartite MR – Les Engagés, dirigé par le libéral Adrien Dolimont, qui succède à la coalition Di Rupo III. À Bruxelles, aucune majorité n’a encore émergé depuis les élections régionales du 9 juin 2024.

Avec ces recompositions politiques, notre secteur a souhaité connaître des orientations et des mesures des différents partis concernant le stockage et l’intégration des énergies renouvelables.

Notre pays est surtout riche en petites installations photovoltaïques sur les maisons résidentielles. Le grand photovoltaïque n’en est qu’à ses débuts dans nos contrées. Ce choix n’est pas sans conséquences puisque le réseau sollicité est celui de basse tension.

Les phénomènes de décrochage sont donc nombreux et à de multiples endroits : c’est l’une des conséquences de ce choix politique fait il y a plus de 20 ans. Il faudra renforcer le réseau mais cela ne suffira pas. Pour notre mouvement, il faut tout d’abord identifier avec certitude les zones touchées (rôle du GRD) et permettre de trouver les solutions les plus adaptées : soit via du stockage, soit via des communautés d’énergie ou, plus vraisemblablement, les deux ensemble.

NOTRE QUESTION :

« Face à l’essor des installations solaires, comment garantir un réseau capable d’intégrer ces énergies intermittentes tout en réduisant les pertes ? »

L’intégration des énergies renouvelables exige une modernisation du réseau : stockage, smart grids, gestion prédictive. Le PS plaide pour une approche systémique et intelligente,

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qui renforce la résilience du réseau tout en limitant les pertes. Mais cette évolution ne peut pénaliser la classe moyenne : la gestion dynamique de l’énergie doit être pensée comme un bien commun, accessible à tous, avec un financement solidaire et public, pour une transition équitable et soutenable.

Dans la mise en place de réseaux énergétiques durables et neutres en carbone, et l’équilibrage entre nos besoins de consommation et nos productions variables, l’interconnexion avec les réseaux européens sera indispensable. En parallèle, les compteurs intelligents seront essentiels pour une meilleure agilité énergétique, identifiant et modulant nos habitudes de consommation. Les communautés énergétiques locales, qui peuvent réduire les pertes liées au déplacement et repenser le marché d’équilibrage, sont à explorer. Enfin, nous ne pourrons nous passer d’investir dans notre infrastructure réseau et d’encourager les innovations technologiques, en particulier la perspective du stockage à domicile.

Ecolo s'excuse de ne pas avoir pu répondre à notre question à temps. Ils restent à votre disposition.

La croissance des installations photovoltaïques exige un réseau électrique solide et flexible. La N-VA mise sur le renforcement du réseau via la digitalisation et des investissements dans la transmission et la distribution. Par ailleurs, nous encourageons le stockage, la gestion de la demande et les communautés énergétiques pour absorber les pics de consommation. Des incitations tarifaires intelligentes et des contrats dynamiques aident les consommateurs à optimiser leur usage de l’énergie. Enfin, nous plaidons pour un mix énergétique stable et pauvre en carbone, incluant l’énergie nucléaire, afin de compenser la volatilité des sources renouvelables et de garantir un approvisionnement énergétique fiable et abordable.

Pour que la croissance des installations photovoltaïques soit un succès, trois conditions doivent être remplies.

Premièrement, il est essentiel de renforcer le réseau électrique à temps.

Deuxièmement, l’électrification du chauffage, des transports et de l’in-

dustrie doit progresser suffisamment rapidement. Ainsi, au lieu d’importer des combustibles fossiles, nous pourrons utiliser notre propre électricité solaire. Et troisièmement, le système énergétique doit être suffisamment flexible pour que l’offre et la demande soient bien équilibrées. Cela peut se faire, par exemple, en rechargeant sa pompe à chaleur ou sa voiture électrique via des applications intelligentes lorsque les prix sont bas, ou en utilisant des batteries.

Dans la perspective d’un avenir sans combustibles fossiles et climatiquement neutre, il est essentiel de renforcer nos réseaux. Cela permettra d’électrifier notre mobilité recharge électrique, notre chauffage pompes à chaleur et les processus industriels pompes à chaleur et chaudières électriques. Cela crée également de l’espace pour injecter davantage d’électricité solaire et éolienne. Grâce à une combinaison de contrats de raccordement flexibles, à la promotion du stockage y compris sous forme d’eau chaude et à la recharge intelligente, on évite que de trop grands surplus d’énergie ne puissent être absorbés et perdent leur valeur.

Open Vld croit que le marché est le mieux placé pour relever les défis énergétiques. Nous soutenons l’ambition européenne de doubler la produc-

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tion d’électricité d’ici 2050. Cela nécessitera beaucoup d’énergie solaire supplémentaire, de préférence sur les toits ou les parkings, et non sur les espaces verts — et idéalement accompagnée de stockage local. Open Vld est favorable au stockage local et souhaite encourager les investissements par des incitants de marché, plutôt que par des subsides. Avec de faibles taxes pour ceux qui travaillent, mais si nécessaire plus élevées pour les pollueurs ou les produits polluants, nous veillons à ce que les investissements dans les panneaux solaires et le stockage soient à la fois abordables et rentables.

La combinaison d’un renforcement proactif et réfléchi du réseau, de l’exploitation maximale de la flexibilité et de la stimulation du fonctionnement du marché constitue la clé d’une intégration optimale de l’énergie solaire dans notre système électrique. Avant tout, la mise en œuvre de l’agenda d’investissement de Fluvius et d’Elia est cruciale. Pour éviter les sur-investissements, nous voulons miser sur une exploitation maximale de la flexibilité. Des incitations tarifaires, comme les contrats dynamiques, doivent encourager une utilisation intelligente du réseau. L’Accord de gouvernement flamand prévoit également la possibilité de conclure plusieurs contrats d’électricité sur une seule connexion. Enfin, les obstacles au chargement bidirectionnel des véhicules électriques doivent être levés.

ACTUALITÉS

Augmentation de la demande mondiale d’électricité L’Agence internationale de l’énergie (AIE) a publié un nouveau rapport sur l’électricité autour de cette question centrale : de quoi sont constitués le mix électrique et la demande d’électricité dans le monde, et comment évolueront-ils d’ici 2027 ? La consommation mondiale d’électricité, d’après les prévisions, devrait augmenter d’environ 4 % par an en moyenne jusqu’en 2027. Plusieurs raisons l’expliquent : le recours croissant à l’électricité pour la production industrielle, l’augmentation de la demande de climatisation, l’accélération de l’électrification, notamment dans le secteur des transports, et l’expansion rapide des centres de données.

L

’électricité est essentielle au fonctionnement des sociétés et des économies modernes. Son importance ne cesse de croître à mesure que les technologies alimentées par l’électricité, telles que les véhicules électriques et les pompes à chaleur, gagnent en popularité.

Croissance régionale

Electricity 2025

Analysis and forecast to 2027

« Au niveau mondial, la demande d’électricité augmente de 4 % par an. Les énergies renouvelables représentent 95 % de cette augmentation. »

Pour l’essentiel, cette croissance provient d’économies émergentes, notamment de la Chine. Ce pays dispose déjà d’une industrie imposante et fabrique de plus en plus de panneaux solaires, de véhicules électriques et de batteries, qui nécessitent de l’énergie supplémentaire.

Concernant les États-Unis, l’AIE prévoit que la demande d’électricité devrait y augmenter de 2 % par an. Les centres de données qui soutiennent les nouvelles applications de l’intelligence artificielle ont besoin de beaucoup d’électricité, ce qui joue un rôle essentiel dans cette augmentation.

Dans l’Union européenne, l’Agence s’attend à une augmentation « plus modeste ». Ce n’est qu’en 2027 que la demande remontera au niveau de 2021, après les fortes baisses enregistrées en 2022 et 2023 suite à la crise énergétique. En 2024, la production d’énergie renouvelable a augmenté de 8,4 %, et cette tendance devrait se poursuivre dans les années à venir.

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L’énergie solaire est importante

La croissance des sources à faible taux d’émission va donc compenser la hausse de la demande d’électricité.

Selon l’AIE, les sources renouvelables fourniront plus d’un tiers de la demande mondiale totale d’électricité dès 2025, dépassant ainsi le charbon.

L’essor de l’énergie solaire – moins chère que jamais – représentera la moitié de l’augmentation mondiale de la demande d’électricité. Les centrales nucléaires fourniront également de plus en plus d’électricité dans les années à venir, prévoit l’organisation.

Conséquences des conditions météo extrêmes

En parallèle, l’AIE met en garde contre l’impact des conditions météorologiques extrêmes. Les tempêtes, les sécheresses et les vagues de chaleur perturbent la production mondiale d’électricité aux États-Unis, en Australie et dans les pays d’Amérique du Sud, pour ne citer que ces exemples-là.

L’agence appelle donc à une plus grande résilience pour faire face aux chocs.

PLUS D’INFOS ?

Lisez le rapport complet via :

www.iea.org/reports/electricity-2025

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AWARD

Inciter les femmes à faire carrière dans le secteur technique Le 11 février 2025 marquait la Journée internationale des femmes et des filles de science. Le Womenpreneur & VINCI Energies Award 2024 a honoré le talent des femmes entrepreneuses et ingénieures ! Ce prix récompense des femmes inspirantes qui se distinguent dans le secteur technologique et industriel grâce à leurs idées novatrices et à leur esprit d’entreprise. Il a pour vocation d’inspirer les talents féminins dans le domaine des STEM. Techlink, présente à la cérémonie, soutient sans réserve l’initiative « Women in Technology. »

L

’événement a débuté par une table ronde intitulée « Women in tech: Pioneers of innovation in Belgium » Ndlr : les femmes dans la technologie : pionnières de l’innovation en Belgique. Des femmes talentueuses dans le domaine des STEM y ont partagé leur carrière, leurs succès et leur vision de l’avenir de la technologie. Elles ont aussi abordé l’importance d’une plus grande représentation des femmes dans le secteur.

Après la remise des prix, la cérémonie s’est achevée par un dîner de gala et un événement de networking.

Une récompense pour le travail de recherche

Ce prix, qui en est à sa deuxième édition, est une initiative de Womenpreneur, une association qui soutient les femmes dans l’entrepreneuriat du

monde technologique, et de VINCI Energies. Les partenaires souhaitent avec ce prix mettre en lumière les talents féminins dans le domaine des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).

Valérie bénéficiera d’un contrat à durée indéterminée, et passera par les quatre départements stratégiques de VINCI Energies avec un coaching personnalisé, afin de développer ses compétences et de découvrir le département qui correspond à ses ambitions. « Ce prix m’ouvre les portes d’un monde d’opportunités et souligne l’engagement de VINCI Energies en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Il offre non seulement une expérience professionnelle unique, mais aussi la possibilité de contribuer à des projets durables et innovants.

Vous êtes une jeune diplômée de l’enseignement supérieur et vous souhaitez contribuer aux changements indispensables dans le monde des technologies ? Saisissez cette opportunité et participez », témoigne Valérie Willems, ingénieure de projet chez VINCI Energies Belgique et lauréate du Womenpreneur & VINCI Energies Award 2024.

Inspirer des jeunes femmes

Selon l’UNESCO, seulement 34 % des diplômés dans les domaines des STEM sont des femmes et seulement 28 % des scientifiques et des ingénieurs sont des femmes. Marc Lemaire, Deputy Managing Director chez VINCI Energies Europe North West : « Les femmes sont essentielles à la croissance et à l’innovation dans les secteurs technologiques et industriels.

Ces chiffres montrent que malgré leur précieuse contribution au progrès, elles se heurtent encore à des obstacles persistants. Ce prix est un moyen pour nous de mettre en lumière le talent féminin, d’inciter les jeunes femmes à faire carrière dans les technologies. L’idée est de rassembler les professionnels des STEM, les étudiants et les chefs d’entreprise pour favoriser le changement et la diversité des genres dans le secteur. » GEERT VERSCHRAEGEN , Teamleader Le-

Le Womenpreneur & VINCI Energies Award 2024 est décerné à Valerie Willems, une ingénieure récemment diplômée.

gal Department chez Techlink, était présent à la cérémonie et note que des initiatives comme celles-ci sont cruciales pour renforcer la présence des femmes dans les professions techniques et industrielles. Techlink, en sa qualité de fédération industrielle, soutient évidemment cette initiative et souhaite bonne chance à Valerie dans son nouveau défi chez VINCI Energies Belgium !

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Niko Hydro borne de jardin « essential » Une solution intelligente et abordable pour l’électricité dans votre jardin, sans compromis sur la qualité et le design.

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Green'up Home : Solutions de recharge pour les véhicules électriques et hybrides rechargeables Les bornes Green'up Home de Legrand offrent une solution fiable respectant toutes les normes de sécurité. Green'up Home est disponible avec ou sans câble de charge intégré.

Pour les stations de recharge avec prises, vous avez le choix entre un chargeur avec une prise T2S uniquement ou un chargeur avec une prise T2S et une prise mode 2 afin que différents types d'utilisateurs puissent profiter de la station de recharge. La borne est équipée en standard d'une protection contre les fuites de 6mA DC et certains modèles disposent également d'un disjoncteur différentiel intégré. Les stations de charge peuvent être simplement configurées via bluetooth mais, pour une surveillance complète et une gestion approfondie de l'énergie, il existe une communication standard intégrée (Wi-Fi ou LAN) avec l'écosystème Home+Control de Legrand. Cela permet à la borne de recharge d'être intégrée dans votre système de maison intelligente, ce qui permet un équilibrage dynamique de la charge ainsi que la gestion de l'énergie. www.legrandgroup.com

LEDVANCE prévoit des EPD pour 80 % de son portefeuille professionnel LEDVANCE est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’éclairage général à destination des professionnels. La marque leader s’engage dans la réduction de l’impact environnemental de ses produits et services. Elle offre désormais des données comparables, objectives et vérifiées par des tiers concernant la performance environnementale de sa gamme de luminaires professionnels, grâce à la vérification externe des profils environnementaux de ses produits (EPD) sur la base des normes ISO14025 et EN 15804+A2. Andreas Adam, responsable de la durabilité mondiale chez LEDVANCE : « Les EPD quantifient l’empreinte écologique de nos solutions d’éclairage tout au long de leur cycle de vie. Nous voulons disposer d’ici 2026 d’EPD vérifiés en externe pour au moins 80 % de l’ensemble de notre portefeuille de luminaires professionnels en Europe. » www.benelux.ledvance.com

Niko présente la borne de jardin Niko Hydro « essential » Le pionnier belge élargit donc sa gamme outdoor Niko Hydro étanche et résistante aux intempéries et au vent avec la toute nouvelle borne de jardin Niko Hydro « essential. » Une prise de courant extérieure minimaliste facile à installer.

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Sans travaux de perçage. Simplicité et confort. Telle est l’idée centrale derrière la conception de la borne de jardin Niko Hydro « essential . » Grâce à son design noir simple et épuré et à sa position proche du sol, la nouvelle borne de jardin minimaliste se remarque à peine parmi les plantes, le long des bordures ou dans une allée.

Niko prolonge également cette approche minimaliste à l’arrière. Les câbles sont soigneusement dirigés vers le bas en toute sécurité afin de conserver le look épuré. Pour la double prise de courant à l’avant, l’entreprise familiale belge a opté délibérément pour une conception horizontale. Vous y connectez ainsi facilement deux fiches à angle droit. La borne de jardin Niko Hydro « essential » est disponible chez votre grossiste au prix conseillé de 92,6 € HTVA. www.niko.eu

Intercable Tools lance l’outil de cintrage innovant KBW-01 pour câbles jusqu’à Ø78 mm Intercable Tools enrichit sa gamme d’outils professionnels avec le lancement du KBW-01, un outil de cintrage robuste et facile à utiliser, conçu pour les câbles basse et moyenne tension jusqu’à un diamètre de Ø78 mm. Le KBW-01 a été développé pour les professionnels de l’électrotechnique qui recherchent précision et sécurité lors du cintrage de câbles de grand diamètre. Avec un poids de 10,5 kg et des dimensions de 585 x 345 x 225 mm, l’outil allie puissance et compacité. Il est compatible avec un raccord de cliquet ½" et avec le DMVI95, qui peut être entraîné par une visseuse sans fil standard. Grâce à un système ingénieux de galets d’alimentation, de cintrage et de support, le processus de cintrage s’effectue de manière contrôlée et précise. Un tableau fourni permet à l’utilisateur de déterminer le bon rayon de courbure et la longueur de marquage, garantissant ainsi une installation impeccable. Les repères clairs et la séquence de travail structurée assurent une efficacité optimale sur le chantier. La sécurité avant tout : le KBW-01 a été conçu dans un souci de sécurité maximale.

L’appareil ne peut être utilisé que par des spécialistes qualifiés. belgium@intercable.com

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