BIENVENIDOS GRACIAS POR ELEGIR TRAIN AND BUILD, TU SOCIO ESTRATÉGICO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE TUS OBRAS. Creemos que nuestros servicios no solo te ayudarán a tener una mirada más certera, para seleccionar las mejores estrategias de capacitación y equipos de trabajo; sino que también, te acercarán a descubrir la industria desde otra perspectiva, estando a la vanguardia en los últimos modelos tecnológicos y formativos para aumentar tu productividad. Esta es la razón detrás de esta presentación, mostrarte la manera de cómo podemos beneficiar tu organización, generando productividad que impacte en tu resultado final.
VAMOS A DISFRUTARLO!
GENERAMOS AHORROS QUE IMPACTAN TU NEGOCIO
ENTREGAMOS EMPLEABILIDAD DE CALIDAD
NUESTRA MISIÓN FOMENTAR LA INDUSTRIALIZACIÓN, A TRAVÉS DE UNA CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE Y COMPETITIVA A NIVEL GLOBAL, COMPROMETIDA CON EL PAÍS, CON EL FIN DE GENERAR PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE LA INCORPORACIÓN DE METODOLOGÍAS INNOVADORAS, DE TECNOLOGÍA Y DEL FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO BAJO MODELOS EDUCATIVOS DE VANGUARDIA, TENIENDO COMO FOCO EL BIENESTAR DE LOS USUARIOS Y EL IMPACTO A LO LARGO DEL CICLO DE VIDA DE LAS EDIFICACIONES.
¿POR QUÉ SOMO
NOS APOYAMOS DE LOS LÍDERES DEL SECTOR ED
LO MEJOR DE CADA UNO DE ELLOS, PARA FO
ÚNICA, INCORPORANDO INNOVACIÓN, TECNOL
LA OPERACIÓN ESTE CENTRADA EN LA EFICIENC EXCELENCIA PRODUCTIVA.
OS DIFERENTES?
DUCATIVO Y DE LA CONSTRUCCIÓN, EXTRAYENDO
ORMAR UNA METODOLOGÍA DE VANGUARDIA Y
LOGÍA Y EDUCACIÓN, PARA LOGRAR QUE TODA
CIA OPERACIONAL, CON EL FIN DE LOGRAR LA
TECNOLOGÍA INNOVACIÓN EXCELENCIA
AGENDA
PÁGINA
TEMA
10
NUESTRO DESAFÍO
14
¿PORQUE LO HACEMOS?
24
NUESTROS SERVICIOS
26
(A) BUSQUEDA DE PERSONAL CALIFICADO
28
(B) PRE-CALIFICADOR DE PERSONAL
30
(C) PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
32
(D) CONSULTORIA EXTERNA
34
(E) IMPACTO SOCIAL
36
NOS AVALAN
38
CONTACTO
NUESTRO DESAFÍO
NUESTRO DESAFÍO ES... DISMINUIR
LOS
CONSTRUCCIÓN,
COSTOS A
TRAVÉS
Y
TIEMPOS DE
EN
NUESTRA
METODOLOGÍA, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN EL
DESARROLLO
DEL
CAPITAL
HUMANO
Y
NIVEL DE CALIFICACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS QUE IMPACTEN DIRECTAMENTE EN LA PRODUCTIVIDAD, EN LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES Y EN LA PRODUCCIÓN LIMPIA.
NIVELACIÓN DE CONOCIMIENTOS BÁSICOS. OBSERVAR COMPETENCIAS ESPECÍFICAS QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE EN PRODUCTIVIDAD.
CORRELACIONAR DEMANDA Y OFERTA DE TRABAJOS PARA IMPACTAR EN EMPLEABILIDAD. ESTRUCTURA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN CON MODELOS FORMATIVOS DE VANGUARDIA Y DE ALTO IMPACTO
SISTEMA DE CERTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES CENTRALES.
CARTERA DE PERFILES CALIFICADOS.
¿POR QUÉ LO HACEMOS?
¿POR QUÉ?... LA
CONSTRUCCIÓN
ES
UNA
DE
LAS
PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE NUESTRO PAÍS.
SECTOR INTENSIVO EN CAPITAL HUMANO
SECTOR INTENSIVO EN CAPITAL HUMANO Aporta el
7,8
del PIB nacional Concentra el
8,4%
del empleo nacional ( Fuente: CChC 2015)
ESE CAPITAL HUMANO SE ESTRUCTURA ASÍ…
FORMACIÓN Y FORMALIDAD EN EL CONTRATO.
FORMACIÓN PROFESIONAL Y TÉCNICA
50% CONTRATO POR OBRA
4 - 8%
TRABAJADORES
23.000 - 46.000
1º NIVEL EDUCACIÓN MEDIA
85% CONTRATO POR OBRA
44 - 48%
TRABAJADORES
253.000 - 276.000
2º NIVEL EDUCACIÓN MEDIA INCOMPLETA
3º NIVEL
ACTIVIDADES DE OBRA GRUESA 91% CONTRATO POR OBRA
48 - 52%
TRABAJADORES
276.000 - 299.000
COSTOS EN LA INDUSTRIA I.C.E. Índice de Costo de edificación 2010 - 2013. 6.000,00 5.000,00 4.000,00 3.000,00 2.000,00 1.000,00 0,00 2010
2011
2012
2013
EN EL PERÍODO 2010 – 2013 LOS COSTOS DE CONSTRUCCIÓN SE INCREMENTAN UN
25%
¿SABÍAS QUÉ? LA PRODUCTIVIDAD PROMEDIO EN CHILE MEDIDA EN...
M2/TRABAJADOR
es la MITAD respecto de Estados Unidos.
SE NECESITAN CON URGENCIA ... Conocimientos y capacidades de los empleados; con certificaciones validadas a travĂŠs de sistemas de formaciĂłn de impacto y entrenamientos ...
ON THE JOB
IMPACTAREMOS EN: 100%
REDUCCIÓN DE COSTOS Y DE TIEMPOS DE CONSTRUCCIÓN Y DE SU VARIABILIDAD. REDUCCIÓN DE TASAS DE ACCIDENTABILIDAD/ FATALIDAD. AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD OPERACIONAL.
0%
AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD LABORAL.
NUESTRA METODOLOGÍA Metodología para la construcción industrializada, que apunta a la excelencia productiva, entiendose esta como: EXCELENCIA OPERACIONAL
+
PRODUCTIVIDAD
PROCESOS CLAVES A INTERVENIR
APLICACIÓN DE METODOLOGÍA
C SE
DIAGNÓSTICO
CONTROL Y EGUIMIENTO
DETECCIÓN DE NUEVO PROCESO A INTERVENIR
MEDICIÓN E IMPACTO
NUESTROS SERVICIOS
CONSULTORÍA: (A)
ANALIZAMOS EN 360 GRADOS TU OPERACIÓN, Y TE MOSTRAMOS CUALES SON LAS COMPETENCIAS CENTRALES DE LAS CUALES DEBES CUIDAR.
SUPERVISAMOS QUE LA APLICACIÓN DE ESAS COMPETENCIAS EN OBRA QUE IMPACTAN DIRECTAMENTE EN TU PRODUCTIVIDAD, ESTEN TENIENDO RESULTADOS CONCRETOS.
UN EQUIPO DE CALIFICADORES MONITOREARÁ EL FUNCIONAMIENTO DE TU PERSONAL EN LAS ÁREAS CRÍTICAS QUE TIENEN UNA CONSECUENCIA EN TU RESULTADO FINAL.
PARTNER PARA LA BUSQUEDA DE PERSONAL CALIFICADO: (B)
CONTAMOS CON LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO, PARA RESPONDER A TUS NECESIDADES ESPECÍFICAS.
REDUCIMOS LOS TIEMPOS Y COSTOS DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTOS SIN PERDER EL CENTRO DE SU OPERACIÓN.
100
0
PRE-CALIFICADOR DE PERSONAL: (C)
SABEMOS QUE NECESITAS, Y LA CALIDAD DE PERSONAL QUE DEBES BUSCAR.. ¿POR QUE NO TENER EL MISMO PROCESO DE SELECCIÓN CON LA GENTE QUE IMPACTA REALMENTE EN TU PRODUCTIVIDAD?
A TRAVÉS DE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO DE 4 EJES... CERTIFICAMOS QUE LOS TRABAJADORES QUE ESTARÁN EN TU OBRA, SEPAN LO QUE DEBEN HACER, Y QUE LO PUEDEN HACER DE FORMA CORRECTA.
PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO: (D)
INCREMENTAMOS TUS
LAS
TRABAJADORES
COMPETENCIAS MEDIANTE
DE
CURSOS
INNOVADORES Y DE EXCELENCIA, VALIDADOS POR ORGANIZACIONES DE PRESTIGIO:
E-Learning
Clases Presenciales: bajo proyectos reales.
ON JOB TRAINING METODOLOGร A EDUCATIVA DE VANGUARDIA.
Seguimiento: de impacto real y mediciรณnes.
Simulaciรณnes: para validar las competencias.
IMPACTO SOCIAL: (E)
GESTIONAMOS TU RSE A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS SOCIALES EDUCATIVOS, QUE SON DESTINADOS A GENERAR MAYORES POSIBILIDADES DE DESARROLLO DE CARRERA Y RECONOCIMIENTO LABORAL A PERSONAS DE ESCAZA EMPLEABILIDAD.
S O M A R E N O GE T C A P M I : N O U D I T R A P COM
EMPLEABILIDAD DE CALIDAD PARA PERSONAS.
POSIBILIDAD A EMPRESA DE AYUDAR Y AL MISMO TIEMPO AUMENTAR SU COMPETITIVIDAD AL DAR OPORTUNIDAD A PERSONAS CON HABILIDADES Y DESTREZAS VALIDADAS PARA UN OFICIO DETERMINADO.
NOS AV
VALAN
¿COMENZAMOS?
Espoz 3060, Vitacura, Santiago - Chile. Fono: (+56) 2 2725 8414
@
www.trainandbuild.org / info@trainandbuild.org