viernes - jueves 5 - 11 de Julio, 2024
Fundado agosto 26, 1983
Estudiante de College Corps ayuda a personas....8A Kern Sol News youth reporting in English.....9A
Sirviendo a Bakersfield, Lamont, Arvin, Shafter, Wasco, McFarland y Delano
Anthem da la bienvenida
Centro de Bienvenida de Anthem Blue Cross en Kern: Soluciones para la Comunidad
Los crímenes de odio no siempre se persiguen, lo que hace que las víctimas se sientan vulnerables
Los datos recién publicados por el Departamento de Justicia de California muestran algunas noticias alentadoras sobre los crímenes de odio.
En general, los eventos de delitos de odio denunciados en California disminuyeron un 7.1%, de 2,120 en 2022 a 1,970 en 2023. Sin embargo, la desventaja es que los delitos de odio denunciados contra las comunidades LGBTQ+, judía y musulmana han aumentado. Además, no todos los incidentes se procesan como delitos de odio, incluso cuando el discurso de odio se utiliza contra una víctima, lo que hace que las víctimas, las familias y las comunidades se sientan vulnerables.
Uno de esos casos recientes en Bakersfield es el caso de asesinato de Daniel Landeros, un conocido activista de la comunidad LGBTQ y defensor de la justicia social. Landeros fue asesinado a tiros el día de su cumpleaños número 43, el 18 de septiembre de 2023, mientras celebraba en Yokuts Park. Un sospechoso supuestamente gritó un insulto homofóbico a Landeros que caminaba con un amigo esa noche.
VEA “CRÍMENES” página 3A
Grimway Farms, dos contratistas laborales citados por graves violaciones de seguridad en el caso de un trabajador agrícola de Bakersfield que murió cuando cosechaba zanahorias
estatales por violaciones a códigos laborales. Una mujer perdio la vida mientras cosechaba zanahorIas a causa de esta falta. Foto: El Popular
POR JOSE GASPAR
Cal/Osha, la agencia estatal que regula la seguridad en el lugar de trabajo, ha emitido graves violaciones de seguridad contra el gigante agrícola de Bakersfield, Grimmway Farms, los contratistas laborales Esparza Enterprises y M&M Labor en el caso de Rosa Sánchez, de Bakersfield, quien fue atropellada por un camión mientras recogía zanahorias el 20 de septiembre de 2023. Las tres entidades fueron citadas por violar el programa estatal de prevención de lesiones y enfermedades bajo las regulaciones laborales. “A los empleados se les
permitió realizar funciones laborales, como operaciones de cosecha muy cerca de un camión comercial que se conducía de manera insegura”, afirma el informe de Cal/Osha.
M&M Labor recibió dos infracciones graves por un total de $29,475. Esparza Enterprises recibió una infracción grave por una multa actual de $5,738 y Grimmway Farms recibió dos infracciones graves por una multa actual de $27,000.
El conductor no identificado del camión que atropelló a Sánchez fue contratado por M&M Labor. Sánchez trabajaba para el contratista laboral
VEA”VIOLACIONES” página 3A
BAKERSFIELD, CA – El pasado Viernes, 28 de Agosto, Anthem Blue Cross se unió a otros líderes de la comunidad local y celebro el corte de listón para celebrar la gran inauguración y apertura de su nuevo Centro de Bienvenida Comunitario del Condado de Kern en Bakersfield. El nuevo centro, ubicado en 1491 White Lane, servirá como una ventanilla única para una amplia gama de información y recursos para abordar los impulsores sociales locales de la salud, incluida la ayuda para acceder a alimentos, vivienda, transporte y atención médica y otros apoyos que pueden ayudar con todas las necesidades de la vida.
La alcaldesa de Bakersfield, Karen
La Administración Biden amplía las vías legales para familias inmigrantes y beneficiarios de DACA
El 18 de junio, la Administración Biden creó vías adicionales para el estatus legal y la autorización de trabajo para cónyuges de ciudadanos estadounidenses, beneficiarios de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y otros jóvenes indocumentados.
La administración ahora permitirá que los cónyuges inmigrantes indocumentados de ciudadanos estadounidenses califiquen para la libertad condicional y permanezcan con sus familias mientras solicitan la residencia permanente. Ahora también estarán autorizados a trabajar en los EE. UU., lo que les permitirá mantener mejor a sus familias.
“Mucha gente asume que cuando te casas con un ciudadano estadounidense, automáticamente puedes solicitar la tarjeta verde, pero las personas que llegan sin inspección o tienen más de 180 días de presencia legal acumulada, tienen que salir del país para poder solicitarla”, dijo Hannah Liu, analista de políticas para inmigración y familias inmigrantes del Centro de Derecho y Política Social.
LEGALES” página 3A
Funcionarios de la ciudad, dignatarios como el alcalde y vice alcalde de Bakersfield, Andrae Gonzales, y Karen Goh, y el presi-
dente de la Cámara de Comercio Hispana del Condado de Kern, Jay Tamsi celebraron la apertura con el tradicional corte de listón.
Derecha: El alcalde Goh entrega una proclamación al presidente del Anthem, Les Ybarra. Fotos: Proporcionadas
VICTORIA RODGERS / KERN SOL NEWS
Esparza Enterprises en Bakersfield fue uno de los dos contratistas que fueron multados por autoridades
POR JOSE GASPAR
Fusión entre CRC y Aera se convierte en el productor líder de energía y proveedor de gestión de carbono en California
Un trabajador de CRC enfrente de un campo donde se mantendrá el equipo de administración de carbono. CRC acaba de unirse con Aera que hará a esta compañía el líder en la administración de carbono en California Foto: Proporcionada
ALFONSO SIERRA / EL POPULAR valor de termino largo para nuestros fideicomisarios. Esperamos actualizar el mercado en nuestro progreso continuo en los próximos meses. CRC dijo por medio de un comunicado que la producción neta de ambas compañías tiene un promedio de 146 mil barriles al día durante los dos meses de abril y mayo del 2024. Al mismo tiempo que tendrán una baja en los costos de operación y en gastos administrativos.
BAKERSFIELD, CA – Esta semana la compañía California Resources Corporration (NYSE:CRC siglas en inglés) dio por anunciado que se ha completado la adquisición y fusión con Aera Energy, LLC (Aera). La entrega de acciones fue aprobada por los fideicomisarios de CRC en una junta especial que tomó lugar el pasado 26 de junio, donde los fideicomisarios de CRC votaron en favor de entregar las necesarias acciones para cerrar la fusión de las dos compañías.
“Tenemos el placer de dar la bienvenida al equipo de Aera que tiene décadas de experiencia y un record de éxito, seguro y de operaciones ambientales seguras a CRC”, dijo Francisco León, presidente y director ejecutivo de CRC. “Quiero agradecer a los empleados de CRC y de Aera por su trabajo en completar una fusión de este tamaño. Nosotros creemos que esta transformación creará una escala significativa y la durabilidad de los activos para satisfacer las crecientes necesidades energéticas de California y expandir nuestra plataforma de administración de carbono para ayudar al Estado Dorado obtener sus objetivos ambiciosos. Seguimos confidentes en nuestra habilidad de entregar $150 millones en sinergia anual de nuestras empresas unidas dentro de 15 meses después de haber cerrado y crear un
Previamente Exxon y Shell vendieron a Aera en febrero del 2023 a la compañía alemana IKAVC y al dueño minoritario Canadian Pension Plan, con sede en Toronto, Canada. Esta compra fue estimada a 3.86 billones de dólares.
Liderazgo y cuarteles generales Efectivo el 1º de julio del 2024, Bobby Saadati, CEO de IKAV Energy Inc, y James Jackson, director administrativo, Sustainable Energies at Canada Pension Plan Investment Board, serán nombrados a la mesa directiva de CRC. La combinación de ambas compañías será operada por el equipo ejecutivo de CRC y su sede continuará en la ciudad de Long Beach, California. Ambas compañías han recibido inversiones en forma de la administración de carbono llamado Captura de Aire Directo, en la cual grandes cantidades de energía es utilizada para sacar el dióxido de
carbono de la atmosfera en orden de combatir el cambio climático. CRC ha tenido un progreso más exitoso que Aera, y el año pasado el gobierno federal dio a conocer un permiso para que CRC opere cuatro pozos de inyección de CO2 en Bakersfield.
Sin embargo, como la mayoría de las compañías petroleras en California, las dos agencias han tenido problemas en obtener permisos de taladro y pozos en los últimos años, ya que el estado esta tomando mucho más tiempo en revisarlos y procesarlos, mientras tanto, el gobierno de Kern esta tratando de arreglar una revisión extensiva de las inequidades bajo el Acta de Calidad Ambiental de California, que ha puesto un alto en condado de Kern para dar sus propios permisos.
“ANTHEM” VIENE de primera página
Goh, se unió a los líderes de Anthem Blue Cross para inaugurar el nuevo centro de recursos comunitarios y participó en el recorrido en el que se mostraron las soluciones innovadoras, los recursos y los servicios de apoyo, incluyendo un enfoque digital para servir a los miembros de la comunidad. El alcalde Goh también presentó a Anthem con una proclamación.
“Aplaudo el compromiso de Anthem de ser un socio activo de la comunidad. Estoy agradecida por el invaluable recurso de Anthem para nuestra ciudad y nuestros residentes”, dijo la alcaldesa de Bakersfield, Karen Goh.
“Nos complace ofrecer soluciones personalizadas para hacer que la atención y los servicios sean más accesibles, así como para facilitar que los residentes del condado de Kern superen los desafíos que les impiden vivir su mejor vida”, dijo Les Ybarra, presidente de Anthem Blue Cross Medi-Cal Health Plan. “El lanzamiento de nuestro Centro de Bienvenida Comunitaria Anthem es una demostración de nuestro compromiso de larga data de estar disponibles y accesibles como un socio de salud confiable de por vida que puede ayudar a construir comunidades más fuertes y mejorar la calidad de vida general de aquellos a quienes servimos”.
A través del Centro de Bienvenida de Anthem, los asociados y expertos de Anthem conectan a los miembros con los servicios de salud de la manera que más les convenga al abordar los factores físicos, conductuales, económicos, sociales y ambientales que afectan la salud de la comunidad. Los asociados de Anthem pueden responder preguntas sobre el seguro médico y la cobertura, así como sobre cómo acceder a programas, beneficios y servicios. El centro ofrece herramientas digitales que se pueden usar para acceder a servicios de traducción y visitas de atención virtual o para buscar programas que ofrecen acceso gratuito a recursos, como alimentos, vivienda, empleo, transporte, cuidado infantil, educación, apoyos financieros y más. El centro también ofrecerá apoyo diario para navegar el proceso de redeterminación de Medi-Cal, así como para encontrar programas y recursos que se han puesto a disposición de las personas elegibles a bajo costo o sin costo alguno.
Anthem Medi-Cal también entregó $2,500 cada una a cinco organizaciones comunitarias locales para que puedan continuar cumpliendo con su misión. Los grupos incluyeron: Proyecto Indígena Americano, Fundación Bakersfield, Cámara de Comercio Hispana de Kern, Fundación de Mujeres SIKH y la Red Afroamericana del Condado de Kern.
El Centro de Bienvenida de Anthem en Bakersfield está abierto al público de lunes a viernes, entre las 8:30 a.m. y las 5:30 p.m. y está ubicado en 1491 White Lane Bakersfield, CA 93307.
“CRIMENES” VIENE de primera página
Según el informe de la policía de Bakersfield, Landeros no se echó atrás y respondió con un improperio. Luego, el sospechoso sacó un arma y mató a Landeros en el acto. Pero la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Kern se negó a procesar el caso como un crimen de odio, citando pruebas insuficientes, pero no dio más detalles.
Crimen de odio vs incidente de odio
Según el Departamento de Justicia de California, un delito de odio es un delito contra una persona, grupo o propiedad motivado por el grupo social protegido real o percibido de la víctima. Una persona puede ser víctima de un delito de odio si ha sido atacada debido a su discapacidad real o percibida: (1) discapacidad, (2) género, (3) nacionalidad, (4) raza o etnia, (5) religión, (6) orientación sexual y (7) asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas. Los delitos de odio son delitos graves que pueden resultar en encarcelamiento o tiempo en la cárcel.
Un incidente de odio es una acción o comportamiento motivado por el odio pero que, por una o más razones, no es un delito. Ejemplos de incidentes de odio incluyen: Insultos, insultos, exhibición de material de odio en su propia propiedad. Publicar material de odio que no provoque daños a la propiedad. Distribución de materiales con mensajes de odio en lugares públicos. Además, la Constitución de los Estados Unidos permite el discurso de odio siempre y cuando no interfiera con los derechos civiles de los demás. Si bien estos actos son ciertamente dañinos, no alcanzan el nivel de violaciones penales y, por lo tanto, no pueden ser enjuiciados. Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos incidentes tienen un impacto traumático en las víctimas, así como en la comunidad en general. Los delitos de odio pueden ser más difíciles de procesar que otros cargos penales, ya que requieren que las fuerzas del orden demuestren una motivación específica de prejuicio. Aun así, los amigos de Daniel Landeros se quedan perplejos en cuanto a por qué el sospechoso que presuntamente cometió el asesinato, Fredi Rivera, no enfrenta un cargo de crimen de odio, dado que Rivera supuestamente llamó a Landeros un insulto homofóbico.
Estadísticas más recientes sobre delitos de odio
El informe del Departamento de Justicia publicado el 28 de junio muestra que los negros siguen siendo el grupo más frecuente en los crímenes de odio. Los hallazgos clave del Informe de Delitos de Odio en California de 2023 incluyen:
• Los eventos de sesgo contra las personas negras siguieron siendo los más frecuentes, a pesar de una disminución del 20.6 %, de 652 en 2022 a 518 en 2023. Los eventos de sesgo antiasiático disminuyeron un 10,71 %, de 140 en 2022 a 125 en 2023.
• Los eventos de delitos de odio denunciados que involucran un sesgo religioso aumentaron un 30%, de 303 en 2022 a 394 en 2023.
• Los eventos de sesgo antijudío aumentaron de 189 en 2022 a 289 en 2023, un aumento del 52,9%.
• Los eventos de sesgo antiislámico (musulmán) aumentaron de 25 en 2022 a 40 en 2023.
• Entre 2022 y 2023, los eventos de delitos de odio motivados por prejuicios de orientación sexual aumentaron un 4,1 %, pasando de 391 en 2022 a 405 en 2023, los eventos de prejuicios contra las personas transgénero aumentaron un 10,2 %, pasando de 59 en 2022 a 65 en 2023, y los eventos de prejuicios contra las personas LGBTQ+ aumentaron un 86,4 % con respecto a 2022.
• De 2022 a 2023, el número de delitos de odio remitidos para su enjuiciamiento aumentó de 647 en 2022 a 679 en 2023. De los 679 crímenes de odio que fueron remitidos para su enjuiciamiento, 463 casos fueron presentados por fiscales de distrito y fiscales municipales electos para su enjuiciamiento. De los 463 casos que se presentaron para su enjuiciamiento, 322 se presentaron como delitos de odio y 141 como delitos motivados sin prejuicios.
Denunciar delitos de odio
Si cree que es víctima de un delito de odio, el Departamento de Justicia ofrece los siguientes consejos:
Póngase en contacto con la agencia local de aplicación de la ley de inmediato. Busque atención médica (si la necesita).
Escribe las palabras exactas que se dijeron. Toma notas sobre cualquier otro hecho. Guarde todas las pruebas (p. ej., grafitis, cáscaras de huevo, escritos en el vehículo de la víctima). Si es seguro, espere hasta que llegue la policía y tome fotos.
Obtenga los nombres, direcciones, números de teléfono y correos electrónicos de otras víctimas y testigos.
Trate de obtener una descripción de cualquier testigo ocular del delincuente o del vehículo.
Comunícate con organizaciones comunitarias en tu área que respondan a crímenes de odio.
Este recurso es financiado en su totalidad o en parte por fondos proporcionados por el Estado de California, administrados por la Biblioteca Estatal de California en asociación con el Departamento de Servicios Sociales de California y la Comisión de Asuntos Asiáticos e Isleños Americanos de California como parte del programa Stop the Hate. Para denunciar un incidente o delito de odio y obtener apoyo, vaya a https://www.cavshate.org/.
“VIOLACIONES” VIENE de primera página
Esparza Enterprises, y el accidente fatal ocurrió en un remoto campo de zanahorias propiedad de Grimmway Farms en el condado de Santa Bárbara, a unos 90 minutos de Bakersfield. Según el informe de Cal/Osha, “M&M Labor no corrigió la operación insegura de un vehículo comercial por parte de un empleado, exponiendo así a los empleados de Esparza Enterprises Inc. al peligro de ser golpeados por el vehículo comercial”. Numerosas llamadas realizadas a M&M para obtener comentarios no han sido respondidas.
Esparza Enterprises recibió una infracción grave. El informe de Cal/Osha dice: “Esparza Enterprises Inc. no corrigió la operación insegura de un vehículo comercial, conducido por un empleado de M&M Labor y los empleados estuvieron expuestos al peligro de ser golpeados”. Las llamadas realizadas a Esparza Enterprises para obtener comentarios no fueron respondidas.
El gigante agrícola Grimmway Farms fue citado por dos violaciones graves. “Grimmway Enterprises fue responsable de las condiciones de seguridad y salud en el sitio y no corrigió la operación insegura de un vehículo comercial conducido por un empleado de M&M Labor Inc.”, afirma el informe de Cal/ Osha. Un portavoz de Grimmway respondió con un correo electrónico que dice: “Como lo hemos hecho desde el día de este trágico accidente, estamos y seguimos comprometidos a trabajar con Cal-OSHA durante todo este proceso. Sin embargo, hasta que este asunto no se resuelva por completo, no podemos comentar sobre los asuntos pendientes. Una vez más, extendemos nuestras más profundas condolencias a la familia y compañeros de trabajo de la Sra. Sánchez por esta pérdida”.
Rosa Sánchez era una inmigrante salvadoreña de 58 años que se estableció en Bakersfield. Al igual que miles de otros trabajadores agrícolas, trabajaba para un contratista de mano de obra agrícola, Esparza Enterprises. El 20 de septiembre, trabajó junto a otras personas recogiendo zanahorias. Su compañero de trabajo, Ernesto Pérez Jr., estaba terminando su descanso y regresando al trabajo. De repente, escuchó a la gente gritar. Un camionero que circulaba en reversa había atropellado a alguien.
“Corrí para tratar de sacar a la persona de debajo de las llantas, y era Rosa”, dijo Pérez, con la voz quebrada. Pérez trabajó para el mismo contratista de mano de obra que Sánchez, trabajando junto a ella durante meses. Pérez dijo que el camión no tenía ninguna alarma sonora mientras retrocedía. La situación se tornó aún más trágica; entre los que corrían y gritaban estaba Miriam Ramírez, la hija de 24 años de Rosa que también trabajaba con el mismo equipo recogiendo zanahorias.
La hija tomó el cuerpo de su madre mientras llamaba al 911. Su madre murió en sus brazos, dijo. Los testigos dijeron que se enfurecieron aún más cuando les dijeron que volvieran a trabajar mientras el cuerpo de Sánchez yacía en el campo bajo una manta amarilla mientras esperaban una ambulancia. Nayali Flores, la líder de la cuadrilla, dijo que le preguntó a su supervisor si debían dejar de trabajar a la luz de lo sucedido y con el cuerpo de Sánchez cerca a la vista. “Simplemente me dijeron: ‘Bueno, tenemos que terminar esta parte y necesitamos ayuda’, así que trajeron a otro equipo junto a ella y terminamos”, dijo Flores.
Pero los trabajadores agrícolas dicen que también quieren una investigación sobre la decisión de los supervisores de ordenar a los trabajadores que terminaran de recoger zanahorias mientras el cuerpo de Sánchez aún yacía en la tierra. Algunos trabajadores dijeron que el incidente los había dejado conmocionados, y algunos han optado por buscar otro trabajo en lugar de regresar a la granja. La familia de la víctima está representada por el bufete de abogados Karns and Karns de Los Ángeles. La firma no respondió a las llamadas de comentarios sobre las violaciones de seguridad emitidas por Cal/Osha.
VÍAS LEGALES” VIENE de primera página
Liu continuó explicando que Estados Unidos tiene prohibiciones obligatorias para el reingreso que pueden durar años, lo que provoca la separación a largo plazo de los hijos y cónyuges y, a veces, la separación permanente. “El anuncio de hoy representa décadas de arduo trabajo de las comunidades de inmigrantes, organizadores y defensores que están comprometidos a garantizar la dignidad, la seguridad y el bienestar de las familias inmigrantes en todo el país. Los inmigrantes y sus hijos, la gran mayoría de los cuales son ciudadanos estadounidenses, merecen la oportunidad de vivir libres del miedo a la separación y prosperar en el país al que llaman hogar”, dijo Wendy Cervantes, Directora de Inmigración y Familias Inmigrantes en el Centro de Derecho y Política Social.
Algunas estimaciones muestran que hay más de un millón de cónyuges indocumentados de ciudadanos estadounidenses que viven en los Estados Unidos y que más de cinco millones de niños viven con al menos un padre indocumentado.
Las investigaciones revelan que cuando los niños son separados de sus padres o cuidadores durante un período prolongado, su desarrollo se ve obstaculizado. La investigación también muestra que los niños se benefician cuando sus familias logran la estabilidad y la movilidad económica adquiridas a través de un estatus legal y la autorización de trabajo.
“Todos los niños necesitan el amor y el apoyo de sus padres o cuidadores para crecer sanos. Casi la mitad de los 9 millones de niños de California son parte de familias inmigrantes, y 1 de cada 5 vive en familias de estatus mixto. Debemos hacer todo lo posible para preservar la unidad familiar y minimizar o eliminar cualquier impacto dañino en los niños de familias de estatus mixto. Esta expansión de la política federal de libertad condicional en el lugar es un paso importante para garantizar que las familias permanezcan unidas. Agradecemos a la administración de Biden y los instamos a continuar su compromiso con el bienestar infantil trabajando hacia un camino hacia el alivio permanente”, dijo la presidenta de The Children’s Partnership, Mayra E. Alvarez. Las vías adicionales de Biden también permitirán a los beneficiarios de DACA y otros Dreamers una forma simplificada de solicitar visas de trabajo. Los Dreamers ahora serán elegibles para visas de trabajo y un camino hacia el estatus permanente, lo que les permitirá utilizar sus habilidades y títulos para seguir carreras y contribuir a la fuerza laboral de los EE. UU.
Aviso público
Objetivo de La Empresa de Negocios Desfavorecidos
3 de Julio de 2024
El Distrito de Tránsito Golden Empire (GETD), de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos (DOT), 49 CFR, Parte 26 propone una meta general del 1.04% para la participación de las Empresas Comerciales Desfavorecidas (DBE) en los contratos asistidos por la Administración Federal de Tránsito (FTA) durante los años fiscales federales del 1 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2027.
El objetivo propuesto y su justificación están disponibles para su inspección durante el horario comercial normal en las Oficinas Administrativas de GETD, ubicadas en 1830 Golden State Avenue, Bakersfield, CA 93301 durante treinta (30) días a partir de la fecha de este aviso. Los comentarios por escrito deben dirigirse a Denise Sailes, Administradora de Finanzas/Enlace DBE, Distrito de Tránsito Golden Empire, 1830 Golden State Avenue, Bakersfield, CA 93301, y/o Directora Regional, Departamento de Transporte de EE. UU., Administración Federal de Transporte, Administración Federal de Tránsito, 201 Mission Street, Suite 2210, San Francisco, CA 94105. Los comentarios serán recibidos por treinta (30) días a partir de la fecha de esta publicación.
Incendios forestales del condado de Fresno continúan afectando la calidad del aire del valle
Los incendios forestales en curso en el este del condado de Fresno están generando humo que ahora está afectando el Valle de San Joaquín. Los patrones climáticos hasta este fin de semana tienen el potencial de continuar atrayendo humo de incendios forestales a los condados del Valle de Madera, Fresno, Tulare y Kern. Como resultado, el Distrito ha emitido una Alerta de Calidad del Aire con el Servicio Meteorológico Nacional. Se aconseja a los residentes afectados por el humo que permanezcan en el interior para minimizar la exposición a las emisiones de material particulado (PM). Esta Alerta de Calidad del Aire está vigente hasta que se extingan los incendios.
El Distrito insta encarecidamente al público a tomar medidas de protección de la salud para mantenerse a salvo cuando el humo de los incendios forestales afecte al Valle, incluido el seguimiento de las recomendaciones de calidad del aire al tomar decisiones sobre actividades al aire libre. Las medidas adicionales de protección de la salud incluyen:
• Quedarse en casa
• Usar purificadores de aire portátiles o filtros de alta eficiencia para eliminar las partículas finas del aire
• Planificar con anticipación y crear una sala de aire limpio
• Visitar un Centro de Aire Limpio. Al igual que los centros de enfriamiento del Valle, los Centros de Aire Limpio del Distrito brindan alivio cuando ocurren incendios forestales y eventos de humo
El humo de los incendios forestales contiene material particulado (PM), que puede desencadenar ataques de asma, agravar la bronquitis crónica y aumentar el riesgo de ataque cardíaco y accidente cerebrovascular. Las personas con afecciones respiratorias existentes son especialmente susceptibles a los¬¬efectos negativos para la salud de esta forma de contaminación. Cualquier persona que experimente una mala calidad del aire debido al humo de los incendios forestales debe trasladarse al interior a un ambiente con aire acondicionado y filtrado, con las ventanas cerradas y comunicarse con su proveedor de atención primaria para obtener más información.¬¬¬¬
El público puede consultar la página de Prevención y Respuesta a Incendios ForPara obtener más información, visite www.valleyair.org o llame a una oficina del Distrito en Fresno (559-230-6000), Modesto (209-557-6400) o Bakersfield (661-392-5500).
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Esta política alivia la incertidumbre que enfrentan numerosos beneficiarios de DACA, sus familias y otros jóvenes indocumentados previamente excluidos del programa DACA. Actualmente, hay más de un cuarto de millón de niños ciudadanos estadounidenses con al menos uno de los padres que tiene DACA. “Ampliar la autorización de trabajo y el alivio permanente a los cónyuges de ciudadanos estadounidenses y Dreamers es una medida política inteligente que promoverá mejores resultados infantiles y ayudará a construir un futuro más brillante para nuestro país en su conjunto. Estamos agradecidos con la Administración Biden por dar este importante paso, y los instamos a considerar todas las demás palancas administrativas para brindar alivio a las familias de estatus mixto”, comentó también Wendy Cervantes.
Sin embargo, el viernes 21 de junio, la Corte Suprema dictaminó que los ciudadanos estadounidenses no tienen el derecho constitucional de garantizar la admisión de su cónyuge no ciudadano en el país, lo que pone en peligro la nueva orden de Biden.
Organizaciones como The Children’s Partnership y otras de la Red de Acción Children Thrive aplaudieron los pasos de Biden y expresaron la importancia de mantener unidas a las familias.
“Existe una sólida base de evidencia que demuestra que tener un padre presente en el hogar que también esté sano y bien es vital para la salud, el crecimiento y el desarrollo cognitivo y socioemocional óptimos de los niños, especialmente en la primera infancia. Nuestra investigación demuestra que si nos preocupamos por la salud de los niños, también debemos cuidar la salud de los padres. En el caso de las familias de estatus mixto, esto incluye garantizar que la unidad familiar no se rompa. Las políticas que mantienen intactas a las familias, como la ampliación de la libertad condicional y el programa de exención D-3, son intervenciones de salud infantil basadas en la evidencia”, dijo Stephanie Ettinger De Cuba, PhD, MPH, directora ejecutiva de Children’s HealthWatch.
Para mostrar aún más los efectos perjudiciales de la separación y la deportación, el Centro de Derecho y Política Social publicó su informe “Esperanza rota: los daños de la deportación y el camino a casa”.
Rechazan Libertad condicional de asesino de su propio suegro
La Procuraduría General de Justicia del Condado de Kern anunció esta semana el rechazo de la Libertad condicional del asesino convicto Mark Tedeschi. El pasado 26 de junio, la Junta de Libertad Condicional de California encontró que Tedeschi continua a ser un gran riesgo a la seguridad pública. Representando a la Procuraduría fu el subprocurador Gina Nargie.
El pasado 10 de noviembre de 1995, Tedeschi asesinó a su exsuegro, Robert Glynn Leisten, enfrente de su hija de 10 años. Tedeschi, casi siempre utilizaba a un menor de edad para obtener acceso a su exesposa y había hecho varias amenazas a ella y a su familia que lo llevaron a este asesinato. En esta ocasión, el exsuegro y exesposa dejaron a su hija en la casa de Tedeschi para su visita con su padre durante el fin de semana. Tedeschi se enceló y empezó a interrogar a su hija que estaba en el interior del vehículo con su madre. Tedeschi le llamó a su exesposa y le demandó que ella regresara a su casa a recoger a su hija. Cuando el abuelo llegó tocó el claxon para indicarle a la niña que ya había llegado y que saliera, Sin embargo, Tedechi la detuvo y le dijo a la niña que le pidiera al abuelo que entrara por un momento. Inmediatamente después de entrar, Tedechi le disparó. Al ver esto, su hija agarró el teléfono inalámbrico y llamó al 911 saliendo de la casa a esconderse en la casa de los vecinos. Tedeschi se acorraló en el interior de su residencia por aproximadamente 4 horas hasta que fue arrestado por el equipo SWAT.
La víctima fue encontrada cerca de la puerta de enfrente sin vida, el sufría de dos balazos, pero también de golpes. El sufrió de una nariz fracturada y daños a su ojo izquierdo. Antes de que las autoridades entraran a su residencia, Tedachi escribió una nota de suicidio.
Tedechi no tiene derecho a pedir un nuevo caso de libertd condicional por los próximos tres años. Sin embargo, eso también indica que Tedechi puede tener su próxima junta en los próximos 18 meses.
Ordenan a hombre a proceso legal como resultado de abuso intradomestico
Un hombre que fue arrestado por miembros de la unidad SWAT después de que se acorralara y amenazara a matar a su novia, ha sido ordenado a proceso legal por abuso de cónyuge, amenazas y resistir arresto.
Mauro Zepeda Gonzales, 45, tiene que regresar a clase para la semana próxima. Una fecha de inicio de proceso legal se programará en esa audiencia.
Autoridades indicaron que Zepeda Gonzalez se armó con un cuchillo a mediados de junio y amenazó a su novia con muerte en su residencia ubicada en la calle Haley sur. Su novia escapo sin lesión alguna.
Zepeda Gonzalez se acorraló adentro de la residencia. El fue arrestado horas después por el equipo SWAT cuando forzaron su entrada en la residencia.
Encuentran culpable a hombre de McFarland de robo de vehiculo y asalto
Un jurado del Condado de Kern ha encontrado a un hombre culpable del robo de un carro en la ciudad de McFarland y de golpear al dueño en la cara cuando fue confrontado. Luis Antonio Trejo se enfrenta a ocho años y ocho meses en prisión este 24 de julio cuando sea sentenciado, según indicó la Procuraduría
General de Justicia en un comunicado. El 6 de febrero, Trejo robo un vehículo y el dueño llegó a alcanzarlo, según el comunicado, Trejo golpeo al dueño en la cara, la cual resultó en una convicción de un delinto menor por asalto.
Autoridades encontraron herramientas para robo, un destornillador y una llave lijada, cuando lo arrestaron. Adicionalmente, en marzo del año pasado, Trejo trato de forzar su entrada a un negocio en McFarland y a dos vehículos estacionados cerca del negocio. El huyo de las autoridades cuando llegaron, pero fue capturado poco después.
Asaltan a mujer embarazada mientras confrontaba a ladrones
Una mujer embarazada quien tratara de detener a ladrones de robar su vehículo fue pateada y tirada al suelo, y obtuvo lesiones adicionales mientras agarraba el cofre del carro mientras estaba en marcha.
Ella resulto con raspones en la cara y se agarraba el estómago, tratando de respirar, mientras atentaba de comunicarse con la policía sobre las acciones que tomaron lugar el pasado 13 de enero.
Autoridades indicaron en una orden judicial que los sujetos, dos adolescentes, son miembros de la pandilla East Side Bakers o de la pandilla Third Avenue Baker Street, la segunda se enfoca en tomar posesión de las calles y de demostraciones automovilísticas. Autoridades indicaron que los sujetos están involucrados en numerosos robos de carro organizados. El robo del mes de enero tomó lugar en la Avenida Treanna en el suroeste de Bakersfield.
Al oír la alarma del vehículo, la mujer fue afuera y vio que el quemacocos de su carro había sido roto con un adolescente en su interior. El adolescente paso una mochila a otra persona que tripulaba un Dodge Charge que estaba cerca mientras ella lo confrontaba. Mientras ella se acercaba, ella vio al adolescente en el teléfono u otro tipo de scanner para prender su carro sin llave. Ella le dijo que se saliera, indicando que estaba embarazada. El respondió al patearla en una de las piernas y empujándola al suelo. Dos de los adolescentes fueron encontrados poco después.
AVISO DE VENTA PÚBLICA DE BIENES MUEBLES EXCEDENTES Y SOLICITUD DE OFERTAS
Por la presente se notifica que el Superintendente de Escuelas del Condado de Kern recibirá ofertas para la venta de bienes personales al mejor postor responsable. El inmueble por vender consta de:
Ford F750 2018 (camión volquete)
VIN # 1FDXF7DX5KDF01390
Motor V8 de 6.7 L,
2,260 millas
fabricada 08/2018
GVWR = 33,000 LB
2017 P.J. Trailer Mfg. Co
VIN # 4PSPD2520J1276754
Certificación NATM # B17 280282
18,000 Libra Talon Superwinch 18.0
Fabricado 05/2017
GVWR = 25,000 LB
Bed Dimensiones: 8’1” x 19’9” (5’9” adicionales de longitud con cola motorizada en posición plana)
Rampa hidráulica de cola de milano
(Unidad # KC361)
Póngase en contacto con Chris Persons para hacer arreglos para inspeccionar la propiedad en chpersons@kern.org o llamando al 661-852-5862. Las partes interesadas pueden revisar la publicación de venta por Internet en www.kern.org/transportation
Las ofertas se aceptarán en 705 S. Union - Oficina de Transporte hasta la hora de las 5:00 p. m. del lunes 1 de julio de 2024. El Superintendente puede rechazar todas las ofertas o vender la propiedad al mejor postor responsable.
El precio total en efectivo debe pagarse en el momento de la notificación de la aceptación de la oferta y antes de la recogida de la propiedad. Fecha: 24 de mayo de 2024
Superintendente de Escuelas del Condado de Kern
Por: Chris PersonsAdministrador, Soporte Operativo
Departamento de Obras Públicas Condado de Kern, estado de California AVISO A SUBCONTRATISTAS Y PROVEEDORES DE MATERIALES
CONTRATO Nº 24029
El Condado de Kern está solicitando activamente ofertas de posibles subcontratistas o proveedores de materiales cuyas empresas califican como pequeñas empresas según los criterios de 13 CFR parte 75 y/o califican como
Negocios de la Sección 3, así como las personas que califican como Trabajadores de la Sección 3 en relación con la Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario financiada
CONSTRUCCIÓN DE CARRETERA
REHABILITACIÓN EN GRANT DRIVE Y LINCOLN AVENUE proyecto que se ubicará en el Condado de Kern y financiado por el HUD.
Una Empresa de la Sección 3 es una empresa:
(1) La empresa es propiedad y está controlada en al menos un 51% por personas de bajos o muy bajos ingresos.
(2) El negocio es propiedad y está controlado en al menos un 51% por residentes que actualmente viven en viviendas públicas o viviendas asistidas por la Sección 8; o
(3) Más del 75% de las horas de trabajo realizadas para la empresa durante el período de tres meses anterior fueron realizadas por trabajadores de la Sección 3.
Un trabajador de la Sección 3 es:
(1) Es un trabajador de ingresos bajos o muy bajos que cayó por debajo de los límites de ingresos de HUD durante el período anterior o año calendario anualizado. Los límites de ingresos familiares bajos y muy bajos pueden obtenerse de las siguientes maneras: http://www.huduser.org/portal/datasets/il.html; o
(2) El trabajador empleado por una empresa de la Sección 3. (ver Sección 3 Preocupación Comercial)
(3) El trabajador es un participante de YouthBuild. (YouthBuild es un programa de pre-aprendizaje basado en la comunidad administrado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. que brinda capacitación laboral y oportunidades educativas para jóvenes en riesgo de 16 a 24 años que previamente abandonaron la escuela secundaria).
Un trabajador de la Sección 3 objetivo es:
(1) Un trabajador empleado por una empresa de la Sección 3 (definida a continuación), o (2) Actualmente encaja o cuando se contrata encaja en al menos una de las siguientes categorías, según lo documentado en los últimos cinco años: un. Vivir dentro del área de servicio o del vecindario del proyecto (definido a continuación). b. Un participante de YouthBuild. (YouthBuild es un programa de reaprendizaje basado en la comunidad programa administrado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. que brinda capacitación laboral y oportunidades educativas para jóvenes en riesgo de 16 a 24 años que previamente abandonaron la escuela secundaria).
Las personas y empresas calificadas pueden obtener una lista de contratistas generales que tienen un plan en https://pbsystem.planetbids.com/portal/59079/portal-home hasta las 11:00 a.m. 31 de julio de 2024. Se debe contactar directamente a los contratistas generales para su posible uso en sus propuestas de licitación sobre este proyecto.
El Condado de Kern y los posibles Contratistas Generales están buscando dichos subcontratistas en cumplimiento de las normas de adquisiciones que se encuentran en 24 CFR 85.36(e) y la Sección 3 de la Ley de HUD de 1968, que establece que las Pequeñas Empresas (SB) y la Sección 3 de Negocios A los trabajadores se les dé la máxima oportunidad práctica de participar en los fondos de HUD contratos.
Se pueden otorgar subcontratos para todas las categorías de trabajo en este proyecto, incluidos, entre otros, aserrado de asfalto y concreto, movimiento de tierras, planificación en frío, concreto asfáltico, pavimentación de concreto asfáltico, bordillos, canaletas y aceras de concreto, y cercas, siempre que el total agregado de todo el trabajo subcontratado no supere el 30% del monto total del contrato.
Tal como se utiliza en este Aviso y en el contrato resultante de esta solicitud, el “área cubierta” es el Condado de Kern, California.
Equipo
El equipo olímpico femenino de gimnasia de EE. UU. se está preparando para los Juegos Olímpicos de París 2024, embarcándose en lo que llaman su ‘gira de redención’ después de superar numerosos desafíos para calificar. Tras una serie de obstáculos, incluidas lesiones y problemas de salud mental, las gimnastas han demostrado una notable resiliencia y determinación. Con la vista puesta en París, el equipo se está enfocando en perfeccionar sus rutinas y aumentar su fuerza física y mental. Las atletas están trabajando arduamente bajo la dirección de sus entrenadores para asegurar
que cada rutina sea ejecutada con precisión y gracia. Este esfuerzo no solo es para redimir su desempeño pasado, sino también para reafirmar su dominio en el deporte. El equipo busca no solo ganar medallas, sino también inspirar a futuras generaciones de gimnastas. La gira de redención representa una oportunidad para que las gimnastas demuestren su valía y resiliencia en el escenario mundial, y París 2024 es el momento perfecto para hacerlo. Con una mezcla de veteranas y nuevas promesas, el equipo está listo para enfrentar la competencia y buscar la gloria olímpica.
De la desesperación a la gloria: 5 entrenadores que pueden encender el renacimiento del fútbol mexicano
Después de la decepcionante eliminación de México de la Copa América 2024, buscar un nuevo entrenador debe convertirse en una prioridad. Aquí hay cinco candidatos que podrían reemplazar a Jimmy Lozano y aportar nuevas ideas tácticas y estrate gias al equipo.
1. ANDRE JARDINE 2. GUILLERMO
GALLARDO
4. SANTIAGO
SOLARI
5. PETER VERMES
La selección del próxi mo entrenador para Méxi co es crucial para el éxito futuro del equipo. La ha bilidad de Andre Jardine para desarrollar jóvenes
talentos y su estilo de ataque, el juego de alta intensidad de Guillermo Almada, la versatilidad táctica de Marcelo Gallardo, la metodología moderna de Santiago Solari y el enfoque pragmático de Peter Vermes, cada uno
ofrece ventajas únicas.
Cualquiera que sea la dirección que elija la Federación Mexicana de Fútbol, es esencial que el nuevo entrenador pueda aprovechar el talento del equipo y llevarlos a mayores logros en el escenario
para Berhalter?
La USMNT quedó eliminada de la Copa América 2024 en la fase de grupos, aumentando la presión sobre el entrenador Gregg Berhalter.
El director técnico de U.S. Soccer, Matt Crocker, publicó la siguiente declaración después del partido: “Nuestro rendimiento en el torneo no cumplió con nuestras expectativas. Debemos hacerlo mejor. Realizaremos una revisión exhaustiva de nuestro desempeño en la Copa América y cómo mejorar el equipo y los resultados mientras miramos hacia la Copa del Mundo 2026”.
La USMNT tiene dos años hasta que la Copa del Mundo 2026 se celebre en casa, y este torneo se suponía que debía brindar a este talento so, pero aún joven, equipo una experiencia invaluable contra los mejores de Sudamérica.
El equipo de Berhalter ha aprovechado las dificultades de México para ganar varios partidos con tra El Tri en los úl timos años y ganar varios títulos de CONCACAF en el camino, pero la falta de compe tencia real de su propia región ha ocultado las defi ciencias.
El grupo de jugadores más talentoso que ha tenido la USMNT no ha cumplido con las expectativas. Esa es la conclusión y es por eso que se necesita un cambio de entrenador para sacar el máximo provecho de estos jugadores. Todo se ha vuelto demasiado cómodo y el hecho de que la mayoría de estas estrellas quisieran que Berhalter regresara tan desesperadamente después de que su contrato terminó y él se vio envuelto en una controversia a principios de 2023 lo dice todo. Estaban contentos con cómo iba porque no se les estaba sacando de su zona Berhalter ha sido un entrenador que quería cambiar la filosofía de juego de todo el grupo de jugadores y fomentar un grupo talentoso de jóvenes. Lo hizo, pero no ha podido dar el siguiente paso. Ahora se trata de contratar a un entrenador que pueda hacer una cosa: ganar partidos contra los grandes del mundo.
Como un estudiante de College Corps
“Ayuda a las personas no oídas” mediante la acción climática
El paso por College Corps de Jacob Jauregui, que está en su cuarto año de UC Riverside, le ha inspirado a ayudar a las personas más vulnerables al cambio climático siguiendo una carrera en botánica.
Por: Selen Ozturk
“Este es mi segundo año con el programa”, dijo Jauregui, estudiante de biología molecular y celular. El año pasado, daba clases particulares a alumnos de primaria en un programa extraescolar en el Centro Comunitario Ruth H. Lewis en Riverside, “lo cual suena muy diferente a acción climática, que es lo que hago ahora, pero la paciencia y gratificación que implicaba ayudar a estos alumnos a crecer era muy parecido”.
“Lo que saqué de ello para utilizarlo en mi trabajo de jardinería era lo mucho que realmente importa dedicar un poco más de tiempo y atención a cada estudiante”, continuó. “Por ejemplo, había un alumno que adoraba las carreras y competiciones, así que le ayudé a hacer sus tareas de matemáticas como una especie de carrera conmigo. A otro le encantaba cantar, así que le ayudé a aprender vocabulario así. Conocer el estilo de aprendizaje de un alumno parece muy básico, pero es menos común de lo que crees”.
Mediante #CalifornianForAll College Corps, cada año más de 3,000 estudiantes como Jauregui reducen la deuda universitaria y ayudan a sus comunidades mientras ganan hasta $10,000 por desempeñar tareas durante 450 horas en organizaciones centradas en la educación K-12, la acción climática o la inestabilidad alimentaria. California fue el primer estado en crear un cuerpo de servicio basado en la universidad como este; desde entonces, Iowa y Minnesota han lanzado un programa parecido de un año de duración que acabará en agosto, mientras en Nueva York la gobernadora Hochul anunció el pasado enero la creación del Cuerpo de Servicio Empire State.
Este año, Jauregui acabará su servicio como becario de College Corps de UC Riverside centrado en la acción climática, principalmente “limpiando, desmalezando y plantando para hacer nuevos jardines y restaurar los viejos en todo el campus para hacerlos más ecológicos; por ejemplo, con más hierbas autóctonas y herramientas de ahorro de agua”, explicó. “En cuanto a mi carrera profesional, quiero
ser botánico, pero ahora se ha convertido en una misión mucho más personal”, dijo Jauregui. “Me gustaría hacer investigaciones como profesor”, explicó. “Mientras me preparo ahora para postularme para el posgrado, estoy trabajando en un laboratorio en el campus extrayendo ADN vegetal de las mismas hierbas que trato en la jardinería, y en el laboratorio realizo pruebas en compuestos para protegerlas de plagas y enfermedades… Ahora mis metas se solapan claramente como becario de la acción climática, tanto para poder alimentar a la gente como para facultarla para que cultive sus propios alimentos”. “Al terminar este verano también estoy a punto de graduarme”, agregó, “y estoy pensando en cómo, cuando yo crecía como mexicano-americano, muchas de las personas más vulnerables al cambio climático eran también las más invisibles entre quienes tomaban medidas contra el cambio climático”. Es lo que me motivó a seguir la educación superior, y ahora tengo mucho más claro que la botánica puede ser el camino para ayudar a esas personas necesitadas, para ayudar a las personas que no se han oído”.
NOTICE OF PUBLIC HEARING BEFORE THE KERN COUNTY BOARD OF SUPERVISORS
Regresa al aire KWAC bajo nuevo formato
A public hearing will be held before the Board of Supervisors of the County of Kern on July 16, 2024, at 2:00 p.m., at the Chambers of the Board of Supervisors, First Floor, Kern County Administrative Center, 1115 Truxtun Avenue, Bakersfield, California, to consider the following request which was originally advertised for the March 19, 2024, General Plan Amendment Board window. The item has been continued to July 16, 2024, hearing date and is being readvertised to include the Planning Commission recommendation: Kern County Planning and Natural Resources Department (PP17009); General Plan Amendment Case No. 160, Map 500; An update to the Housing Element of the Kern County General Plan and Metropolitan Bakersfield General Plan covering the 2024 through 2031 planning period. The Housing Element is designed to address the projected housing needs of current and future county residents who live in the unincorporated area of Kern County; On June 13, 2024, by a vote of 4 yes and 1 absent, the Planning Commission recommended the Board of Supervisors adopt Negative Declaration, adopt resolution and recommended findings approving the 6th Cycle 2024-2031 Housing Element as requested; property located Countywide (A complete legal description is on file with the Kern County Planning and Natural Resources Department.) (Environmental Review: Negative Declaration) Craig M. Murphy, Assistant Director (661) 862-8739
Lotus Bakersfield Corp se complace en anunciar el regreso de KWAC 1490 AM a las ondas como Luz Divina Radio, una vibrante estación de música cristiana en español dedicada a elevar e inspirar a los oyentes. Esta transformación marca un nuevo capítulo para la estación, ya que ahora llena el aire con una mezcla de éxitos cristianos contemporáneos, clásicos inspiradores atemporales e himnos de adoración sinceros, disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
LIn accordance with the California Environmental Quality Act (CEQA), a Negative Declaration has been prepared. Copies of the Negative Declaration are on file and available for public review in the office of the Clerk of the Board of Supervisors and the Kern County Planning and Natural Resources Department.
uz Divina Radio promete ser un santuario de sonido que celebra la fe, la esperanza y el amor, llegando a los corazones de los fieles de nuestra comunidad. La estación contará con artistas conocidos y talentos emergentes en la industria de la música cristiana, proporcionando una plataforma para que se escuche una amplia gama de voces.
Persons seeking additional information on this matter should contact the Staff planner (listed above) assigned to this case at the Kern County Planning and Natural Resources Department. We encourage the submittal of written comments by As Soon As Possible so that those comments may be considered when Staff formulates its recommendation; however, written comments may be submitted any time prior to, or at, the public hearing. Written comments may be sent to the Kern County Planning and Natural Resources Department, 2700 “M” Street, Suite 100, Bakersfield, CA 93301.
Anyone wishing to present evidence or be heard in said matter may appear at said hearing or any continuation thereof. If you challenge the action taken on this request in court, you may be limited to raising only those issues you or someone else raised at the public hearing described in this notice, or in written correspondence delivered to the Board of Supervisors at, or prior to, the public hearing.
DATED June 20, 2024 /s/KATHLEEN KRAUSE Clerk of the Board of Supervisor County of Kern
los miembros de nuestra comunidad, y Luz Divina Radio es un testimonio de nuestra misión de hacer crecer y diversificar nuestras ofertas para la comunidad hispana de Kern. Creemos en el poder de la música para unir a las personas y llenar sus corazones y almas de amor y positividad.
Daisy Ortiz, Gerente General de Lotus Bakersfield Corp, expresó su entusiasmo por esta nueva dirección: “Nuestra nueva estación, Luz Divina, tiene como objetivo ser un faro de positividad, conectando a los creyentes y difundiendo el mensaje
del amor de Dios a través del poder de la música. Estamos comprometidos a ofrecer un espacio donde la comunidad pueda reunirse para celebrar su fe e inspirarse en las melodías edificantes de artistas cristianos establecidos y nuevos”.
JHORÓSCOPOS
HORÓSCOPOS
ARIES: 21 MARZO 19 ABRIL. Quienes te critican, directamente estimulan tu espíritu de lucha. Los superarás. Recuerda que lo que no te mata, te fortalece.
ARIES: 21 MARZO 19 ABRIL. Tú eres lo más importante, exige que te traten mejor y no permitas que te quiten el poder, para lograrlo empieza por respetarte a ti mismo.
TAURO: 20 ABRIL 20 MAYO. Embarcarte en una aventura financiera no te salvará de tus deudas, por el contrario te conducirá a un rojo en tu contabilidad. Debes ser prudente.
TAURO: 20 ABRIL 20 MAYO. Acepta lo que construiste hasta hoy. Deja de imaginar cómo hubiera sido tu vida si hubieras elegido otros caminos posibles.
GÉMINIS: 21 DE MAYO 20 DE JUNIO. Tus nervios podrían arruinar este día si no te impones algo de disciplina. Debes aprender a darle más valor a las cosas sencillas de la vida.
GÉMINIS: 21 DE MAYO 20 DE JUNIO. No le exijas a tu organismo más de lo que puede dar, porque un exceso puede llegar a costarte más caro de lo que piensas.
CANCER: 21 JUNIO 22 JULIO. Deberás evitar ser iluso e imprudente. Puede que en este momento tengas demasiadas opciones, pero solamente algunas son buenas.
CANCER: 21 JUNIO 22 JULIO. Debes ser muy cuidadoso con las cosas que deseas, podrían llegar a hacerse realidad. Piensa detenidamente las consecuencias de tus acciones.
LEO: 23 JULIO 22 AGOSTO. Si habías pensado incorporarte a un plan de ejercicios, tendrás la vitalidad física para hacerlo. Cuida tus huesos y las articulaciones.
LEO: 23 JULIO 22 AGOSTO. Debes ser muy cuidadoso con las cosas que deseas, podrían llegar a hacerse realidad. Piensa detenidamente las consecuencias de tus acciones.
VIRGO: 23 AGOSTO 22 SEPTIEMBRE. Propuestas de negocios llegarán hasta ti, pero analiza bien antes de tomar una decisión porque no todo lo que reluce es oro.
VIRGO: 23 AGOSTO 22 SEPTIEMBRE. Siempre es más fácil mostrar una personalidad que agrade a los demás, pero es una forma de negar tu verdadera esencia. Refléjate tal como eres.
LIBRA: 23 SEPTIEMBRE 22 OCTUBRE. Las hierbas con propiedades medicinales te permitirán eliminar toxinas, mantenerte tranquilo y dormir mejor. No dudes en probarlas.
LIBRA: 23 SEPTIEMBRE 22 OCTUBRE. La fuerza física tiene que ser tu último recurso ante una situación insalvable. Siempre procura resolver tus pleitos de manera civilizada.
ESCORPIÓN: 23 OCTUBRE 21 NOVIEMBRE La fuerza física tiene que ser tu último recurso ante una situación insalvable. Siempre procura resolver tus pleitos de manera civilizada.
ESCORPIÓN: 23 OCTUBRE 21 NOVIEMBRE Aunque siempre te llevas bien con la gente, podrías tener un enfrentamiento con un amigo o conocido. Te irritarás fácilmente.
SAGITARIO: 22 NOVIEMBRE 22 DICIEMBRE. Si existe un bloqueo en tus finanzas, es una señal clara de que algo estás haciendo mal o algún proyecto no es el adecuado.
SAGITARIO: 22 NOVIEMBRE 22 DICIEMBRE. Es completamente natural temerle a lo desconocido. Pero no puedes permitir que los miedos gobiernen tu vida o acciones. Confía en tus instintos.
CAPRICORNIO: 22 DICIEMBRE 19 ENERO. No te bases en las apariencias para tomar decisiones. Aprende a trascenderlas y observar la esencia detrás de lo que intentas juzgar.
CAPRICORNIO: 22 DICIEMBRE 19 ENERO. Momento de tensiones para la salud. Cuida las horas de descanso. Practica algún deporte que te ayude a liberar la presión que sientes.
ACUARIO: 20 ENERO 18 FEBRERO. No pienses que puedes lograr tus objetivos, sabes que puedes hacerlo. No hay meta que no puedas alcanzar si pones tu empeño y esfuerzo en ella.
ACUARIO: 20 ENERO 18 FEBRERO. La sinceridad es una virtud que deberías cultivar más. Hay personas que no merecen seguir presas de tus engaños y mentiras.
PISCIS: 19 FEBRERO 20 MARZO. Evita riesgos y toma precauciones a la hora de realizarte cualquier intervención quirúrgica. No es buen momento de hacerse retoques.
PISCIS: 19 FEBRERO 20 MARZO. Todo seguirá su curso de manera sencilla, sin altibajos. En el día de hoy te sientes especialmente preparado, satisface tu curiosidad.
Joseph Quinn todavía se avergüenza de su “estúpida” interacción con Taylor Swift.
Lotus Bakersfield Corp se dedica a servir a todos
Sintoniza Luz Divina y deja que tu corazón se llene de amor y motivación a través de las inspiradoras melodías de Dios. Para preguntas, comentarios o más detalles, comuníquese con: Daisy Ortiz, Gerente General de Lotus Bakersfield Corp / KWAC Luz Divina 1490 AM.
Don Omar fue operado tras anunciar que tenía cáncer; asegura: “hoy me levanté sin cáncer”
Doseph Quinn desearía poder olvidar su interacción con Taylor Swift. En el podcast “Happy Sad Confused”, la estrella de “Stranger Things” recordó momentos “vergonzosos” tras conver tirse en una gran estrella, incluyendo cuando conoció a la cantante. “Conocí a Taylor Swift una vez y le dije: ‘Eres Taylor Swift’”, recordó. “Ella fue muy divertida. Dijo algo amable sobre el pro grama y yo respondí: ‘Oh, gracias. Eres Taylor Swift’. Lo dije como un cumpli do”. Quinn añadió: “Re cuerdo haber pensado, ‘Eso fue (expletivo) estú pido’. Pero ella lo tomó con mucho humor”. En un video en TikTok de 2022, Quinn mencio nó que conoció a Swift
on Omar, famoso cantante puertorriqueño, dio a cono cer la mañana de este mar tes que fue sometido a una ciru gía luego de compartir con todos su seguidores la noticia de que padecía cáncer, sin especificar más detalles de la enfermedad.
El cantante de reguetón sorprendió a todos la mañana del lunes al revelar que padece cáncer; sin embargo no detalló donde le fue detectada la enfermedad.
en un concierto de Haim. Bromeó que tiene “mucho de qué avergonzarse” desde que saltó a la fama con su papel de Eddie Munson en la cuarta temporada de “Stranger Things”. “Es una miscelánea de vergüenza”, dijo. La estrella de “A Quiet Place: Day One” mencionó que fue “enormemente humilde” recibir lecciones de sus compañeros de “Stranger Things”. Antes de “Stranger Things”, Quinn apareció en películas como “Overlord” y dramas británicos como “Dickensian”. Su papel de Eddie Munson en Netflix lo llevó a obtener papeles clave en películas como “A Quiet Place: Day One” y la próxima “Gladiator II”.
es William Omar Landrón, compartió una fotografía suya y un poderoso mensaje en el que dio a conocer que el procedimiento quirúrgico al que se sometió había sido todo un éxito.
Señales de infidelidad oculta
Fue por medio de su cuenta de Instagram que el cantante, cuyo nombre real
Cuando tu mundo se derrumba
Cuando se habla de descubrir una infidelidad por parte de una pareja, rápidamente se piensa en encontrar una camisa manchada con lápiz labial o impregnada de un perfume desconocido, en notar un comportamiento raro un frente al celular o en percatarse de horarios y salidas inexplicables. Pero cuando ninguna de las acciones mencionadas aparecen dentro del panorama sospechoso, hay infinidad de otros comportamientos que pueden confirmar un engaño amoroso. Generalmente, cuando empiezas a ver “cosas raras” que te hacen pensar que tu pareja puede tener un o una amante, ya habrás notado que la relación no es la misma de antes. Y es que, precisamente, cómo vaya la relación, es el primer indicador a considerar.
1. No es la misma persona: Poco a poco o repentinamente notas que se aleja de ti y sin ningún motivo aparente. Ya no conversan con la misma constancia o profundidad de antes, sientes frialdad y hasta salen menos que antes. En general, ya no se preocupa tanto por tus gustos y necesidades como lo hacía antes. Incluso, puedes notar que cambia de humor constantemente o aparenta estar demasiado feliz.
2. Gasta más: De repente comienzas a notar cargos extras en la tarjeta de crédito y no precisamente por el aumento en el costo de vida, como restaurantes y otro tipo de salidas que no fueron contigo. Y si la persona infiel sabe esconder esos gastos, observar que últimamente está corto de dinero, puede significar que está invirtiendo en su nuevo amor; no puede cumplir con sus gastos mensuales y mucho menos cuenta con fondos económicos para complacerte, mimarte y sorprendente con algún detalle.
uando llegué a vivir a los Estados Unidos no tenía auto. Tenía que tomar dos autobuses para llegar al trabajo. Por casi dos años economicé dinero para comprar mi primer carrito. Hice muchos sacrificios para obtenerlo; dejé de comprarme ropa, descarté mis salidas al cine, eliminé mis pedicuras y las cenas afuera pasaron al olvido. Pero no me importó porque finalmente era dueña de un automóvil. Un mes después de comprarlo, ocurrió algo inesperado: ¡se robaron mi carrito! Y lo peor es que no lo tenía asegurado contra robo. Lo primero que pensé fue: “Cómo es posible que todos mis sacrificios para tener un auto hayan sido en vano, ahora tengo que empezar desde cero”. Me sentí desesperada, frustrada, y triste. Tal vez, tú también has vivido una experiencia similar; perdiste algo que habías logrado con mucha dedicación y tienes que volver a empezar. Por ejemplo: tras años de estar en una relación amorosa, te separas y ahora no sabes cómo rehacer tu vida, después de vivir en tu casa por años, la pierdes debido a tu mala situación económica, o luego de trabajar en el mismo lugar por una década, quedas desempleado.
3. Ha cambiado íntimamente: Fijarse bien en qué ocurre en la cama puede ser una de las señales más claras para descubrir una infidelidad. Y es que un aumento en su deseo sexual puede ser resultado de la excitación que le causa su amante, mientras una disminución de actos íntimos puede ser efecto del placer sexual que ha encontrado fuera de casa.
Si las señales te llevan a la conclusión de que tu pareja está siendo infiel, lo más recomendable es conversarlo con él o ella. Y si aún presentando tus pruebas, él o la infiel niega su comportamiento es hora de evaluar el futuro de ese vínculo, pues sin confianza se deshace cualquier relación. Tu intuición siempre será la señal más poderosa.
Si viviste una experiencia que te dejó en la ruina emocional, física o financieramente, jamás te castigues pensando: “debí haber actuado de otra forma”. Deja de culparte y acepta lo que pasó. No puedes cambiar lo sucedido, pero si puedes cambiar tu actitud, acciones y pensamientos desde ese momento en adelante. Reflexiona sobre lo que aprendiste de esa situación. Ese aprendizaje te preparará para no cometer el mismo error. Hay veces que en el momento no entiendes el por qué de las cosas, pero más tarde te das cuentas que gracias a esa situación, hoy eres más sabio y fuerte. Es cierto que da mucho trabajo empezar de nuevo, pero una vez comienzas te das cuenta de que es mucho más fácil que antes, porque ahora tienes más experiencia y estás más preparado para triunfar. Como dijo el escritor Scott Fitzgerald: “La vida no se revela sólo en la capacidad de persistir, sino en la de volver a empezar”.
Para más motivación visiten: www.mariamarin.com
Facebook: Maria Marin Twitter: @maria_marin
Maria Marin
Biden Administration expands legal pathways for immigrant families,
DACA recipients
On June 18, the Biden Administration created additional pathways for legal status and work authorization for spouses of U.S. citizens, Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) recipients, and other undocumented youth.
By Victoria Rodgers /Kern Sol News
The administration will now enable undocumented immigrant spouses of U.S. citizens to qualify for parole and stay with their families as they apply for permanent residency. They will now also be authorized to work in the U.S., enabling them to better provide for their families.
“A lot of people assume that when you marry a U.S. citizen, you’re automatically able to apply for the green card, but people who arrive without inspection or have over 180 days of a lawful presence accrued, have to leave the country in order to apply,” stated Hannah Liu, a Policy Analyst for immigration and immigrant families with the Center for Law and Social Policy.
Liu went on to explain that the United States has mandatory bars to reentry in place that can last for years, causing long-term separation from children and spouses and sometimes permanent separation.
“Today’s announcement represents decades of hard work from immigrant communities, organizers, and advocates who are committed to ensuring the dignity, safety, and well-being of immigrant families across the country. Immigrants and their children, the vast majority of whom are U.S. citizens, deserve the opportunity to live free from the fear of separation and thrive in the country they call home,” said Wendy Cervantes, Director of Immigration and Immigrant Families at the Center for Law and Social Policy.
Some estimates show that there are more than one million undocumented spouses of U.S. citizens living in the United States and that more than five million children are living with at least one undocumented parent.
Research finds that when children are separated from their parents or caregivers for an extended period, their development is hindered. Research also shows that children benefit when their families achieve stability and economic mobility gained through lawful status and work authorization.
“Every child requires the love and support of a parent or caregiver to grow up healthy. Nearly half of California’s 9 million children are part of immigrant families, and 1 in 5 live in mixed-status families. We must do everything we can to preserve family unity and minimize or eliminate any harmful impacts on children in mixed-status families. This expansion of the federal parole-in-place policy is an important step forward toward making sure families stay together. We thank the Biden administration and urge them to
Officials say that the water is back on after nearly 200 homes and 2,000 residents in southeast Bakersfield didn’t have running water for four days after a water well around the area shut down the past week.
By Haley Duval / Kern Sol News
On Thursday, the county issued a Boil Water Notice in the Shirley Lane neighborhood, warning residents in the affected areas, Shirley Lane to Redbank Road east of Fairfax, not to drink the water before boiling it. The notice came after the East Niles Community Services Dis-
continue its commitment to child well-being by working toward a pathway to permanent relief,” said The Children’s Partnership President Mayra E. Alvarez.
Biden’s additional pathways will also allow DACA recipients and other Dreamers a streamlined way to apply for work visas. Dreamers will now be eligible for work visas and a pathway to permanent status, enabling them to utilize their skills and degrees to pursue careers and contribute to the U.S. workforce.
This policy alleviates the uncertainty faced by numerous DACA recipients, their families, and other undocumented youth previously excluded from the DACA program. Currently, there are more than a quarter million U.S. citizen children with at least one parent who has DACA.
“Expanding work authorization and permanent relief to spouses of U.S. citizens and Dreamers is a smart policy move that will promote better child outcomes and help build a brighter future for our country as a whole. We are grateful to the Biden Administration for taking this important step, and we urge them to consider all other administrative levers to provide relief to mixed-status families,” Wendy Cervantes also commented.
However, on Friday, June 21, the Supreme Court ruled that U.S. citizens don’t have a constitutional right to guarantee their noncitizen spouse’s admittance into the country, putting Biden’s new order in jeopardy.
Organizations like The Children’s Partnership and others in the Children Thrive Action Network applauded Biden’s steps, expressing the importance of keeping families together.
“There’s a robust evidence base demonstrating that having a parent present in the household who is also healthy and well is vital to the optimal health, growth, and cognitive and socioemotional development of children, especially in early childhood. Our research demonstrates that if we care about children’s health, we must take care of parents’ health, too. For mixed-status families, this includes ensuring that the family unit is not broken apart. Policies that keep families intact, like expanded parole in place and the D-3 waiver program, are evidence-based child health interventions,” said Stephanie Ettinger De Cuba, PhD, MPH, Executive Director of Children’s HealthWatch.
To further showcase the detrimental effects of separation and deportation, the Center for Law and Social Policy published its report “Broken Hope: Deportation’s Harms and The Road Home.”
Grimmway Farms,
two labor contractors cited for serious safety violations in case of Bakersfield farmworker killed while picking carrots
By Jose Gaspar
Cal/Osha, the state agency that regulates workplace safety, has issued serious safety violations against Bakersfield ag giant Grimmway Farms, labor contractors Esparza Enterprises, and M&M Labor in the case of Rosa Sanchez of Bakersfield who was run over by a truck while picking carrots on September 20, 2023. All three entities were cited for violating the state’s injury and illness prevention program under labor regulations. “Employees were permitted to perform work functions, such as harvesting operations in close proximity to a Commercial Truck being driven in an unsafe manner,” states the Cal/ Osha report.
M&M Labor received two serious violations totaling $29,475. Esparza Enterprises received one serious violation for a current penalty of $5,738 and Grimmway Farms received two serious violations for a current penalty of $27,000.
The unidentified driver of the truck that struck Sanchez was hired by M&M Labor. Sanchez worked for labor contractor Esparza Enterprises, and the fatal accident happened in a remote carrot field owned by Grimmway Farms in Santa Barbara County, about 90 minutes from Bakersfield. According to the report by Cal/Osha, “M&M Labor failed to correct the unsafe operation of a Commercial Vehicle by an employee, thus exposing employees of Esparza Enterprises Inc. to the hazard of being struck by the commercial vehicle.” Numerous calls placed to M&M for comment have not been returned.
Esparza Enterprises was issued one serious violation. The Cal/Osha report reads, “Esparza Enterprises Inc. failed to correct the unsafe operation of a Commercial Vehicle, driven by an M&M Labor employee and employees were exposed to the danger of being struck.” Calls placed to Esparza Enterprises for comment were not returned.
Ag giant Grimmway Farms was cited for two serious violations. “Grimmway Enterprises was responsible for safety and health conditions at the site and failed to correct the unsafe operation of a Commercial Vehicle driven by an M&M Labor Inc. employee,” states the Cal/ Osha report. A Grimmway spokesperson res-
ponded with an email that reads, “As we have since the day of this tragic accident, we are and remain committed to working with CalOSHA throughout this process. However, until this matter is fully resolved, we are unable to comment on pending matters. We again extend our deepest sympathies to Ms. Sanchez’s family and co-workers on this loss.”
Rosa Sanchez was a 58-year-old immigrant from El Salvador who settled in Bakersfield. Like thousands of other farmworkers, she was working for a farm labor contractor, Esparza Enterprises. On Sept. 20, she worked alongside others picking carrots. Co-worker Ernesto Perez Jr. was finishing his break and returning to work. Suddenly, he heard people screaming. A truck driver moving in reverse had struck someone.
“I ran to try and pull the person out from underneath the tires, and it was Rosa,” said Perez, his voice cracking. Perez worked for the same labor contractor as Sanchez, working alongside her for months. Perez said the truck had no beeping alarm as it was backing up. The situation turned yet more tragic; among those running and screaming was Miriam Ramirez, Rosa’s 24-year-old daughter who also worked with the same crew picking carrots.
The daughter took her mother’s body as she called 911. Her mother died in her arms, she said. Witnesses said they became further incensed when they were told to get back to work while Sanchez’s body lay in the field under a yellow covering while awaiting an ambulance. Nayali Flores, the crew leader, said she asked her supervisor if they should quit working in light of what happened and with Sanchez’s body nearby in clear sight.
“They just told me, ‘Well, we have to finish this part, and we need help,’ so they brought in another crew next to her and we finished,” Flores said.
But farmworkers say they also want an investigation into supervisors’ decision to order laborers to finish picking carrots while Sanchez’s body still lay in the dirt. Some workers said the incident had left them shaken, and some have chosen to look for other work rather than return to the farm.
The victim’s family is represented by the law firm of Karns and Karns of Los Angeles. The firm did not respond to calls for comment on the safety violations issued by Cal/Osha.
Boil Water Notice issued
for neighborhood following four days without running water
trict supplied water to the Victory Mutual Water District residents for seven days on Tuesday night.
“Due to the uncertain timing of water source changes, Victory MWC will remain on the boil water notice until water quality test results show the water is safe to drink. We will inform you when tests show that water is safe to drink, and you no longer need to boil your water. We anticipate resolving the problem within 4 days,” said the notice.
According to the notice do not drink the water without boiling it first, boil all water for one minute, let the water cool before drinking, use boiled or bottled water for drinking, brushing teeth, and
food preparation until further notice.
Shirley Lane Elementary will be open for the residents for water and food pickup and other resources, from 9 a.m. to 7 p.m. on Friday, June 28, 9 a.m. to 11 a.m. on June 29 and 30, and 11 a.m. to 7 p.m. on Mon. July 1.
During the time the Shirley Lane neighborhood didn’t have running water, their only source of water was at Shirley Lane Elementary. Where local leaders, organizations, and volunteers helped supply water, food, medical services, hygiene kits, and showers for residents.
Residents even relied on the elementary school’s water hose
to fill up buckets of water.
Nigel Truitt, 17, who is volunteering with the Victim’s Chaplain’s Association said they had people unloading water bottles all day. He saw a kid about the same age as him spend his whole allowance bringing a whole pallet of water in. “It was very inspirational,” Truitt said
“We’ve been showering with a bucket and with a cup. We warm it up on the stove and put it in there to shower,” said Marissa Vargas, who lived in the neighborhood for 12 years with her five children.
Several residents shared that this has been an off-and-on issue for years in their area.
Resident Jazz Backman, 42, said she and her mother had lived in the neighborhood for eight years and had water problems since they moved in. Recently, Backman had just gotten out of the hospital for a kidney infection a day before the water shutdown. “I’m overwhelmed. I’m overwhelmed,” she said. Lynette Hernandez, 19, said the last time the water got shut off before this week was around two weeks ago for about two days. “It honestly sucks because we have animals as well, and our animals are slowly dying,” Hernandez said as her two brothers filled up multiple buckets with the elementary school hose.
Rosa Sánchez, an employee of Esparza Enterprises died after being hit by a truck owned and operated by Garcia Trucking. In an undated photograph, Ms. Sánchez appears with her two children. Photo: Provided by the family.
