viernes - jueves 11 - 17 de Julio, 2025
Promoción de Houchin Community Blood Bank.......2A Universal Studios Mega Movie Summer ..................8A
Fundado agosto 26, 1983 Sirviendo a Bakersfield, Lamont, Arvin, Shafter, Wasco, McFarland y Delano
ICE en lugares de trabajo
Se supone que se liberan empleos para ciudadanos. Esto no es el caso.
Se llega a una resolución en la investigación sobre el uso indebido de recursos del condado por Christian Romo
Bakersfield, Ca. - La fiscal de distrito del condado de Kern, Cynthia Zimmer, anunció hoy que se ha llegado a una resolución relacionada con una investigación de la Unidad de Integridad Pública sobre el uso indebido de los recursos del condado de Kern planteada inicialmente en una reunión de la Junta de Supervisores el 8 de octubre de 2024.
La Unidad de Integridad Pública del Fiscal de Distrito del Condado de Kern ha concluido su investigación sobre las preocupaciones que se plantearon en una reunión de la Junta de Supervisores del Condado de Kern el 8 de octubre de 2024. En esa reunión, se alegó que el 19 de agosto de 2024, Christian Romo
VEA “ROMO” página 3A
“Esto no es un estado policial”: abogados recuerdan a los inmigrantes de sus derechos constitucionales
HALEY DUVAL / KERN SOL NEWS
Bakersfield College organizó un foro comunitario titulado “Sus Derechos Constitucionales y Aplicación de la Ley de Inmigración” para educar al público sobre cómo responder de manera segura durante los encuentros con los funcionarios de inmigración el 9 de julio.
El evento contó con la participación de los abogados H.A. Sala, Gabriela Lopes García y Ma. Sofía Corona G., quien compartió orientación legal durante los encuentros con las autoridades de inmigración.
El evento fue parte de una serie de conversaciones comunitarias organizadas por Bakersfield College en colaboración con grupos de defensa, incluyendo la Fundación UFW, LUPE, la Red de Respuesta Rápida de Kern, Building Healthy Communities Kern y AB540 SSSP.
El abogado H.A. Sala abrió la discusión abordando el miedo que muchos inmigrantes pueden sentir cuando se enfrentan a las fuerzas del
orden o a los agentes de inmigración. Quería recordarle a la comunidad que todos en los Estados Unidos, independientemente de su estatus migratorio, están protegidos por la Constitución de los Estados Unidos.
“Esto no es un estado policial”, dijo Sala. “Están tratando de intimidar a la gente, y estamos aquí para reducir ese miedo informándoles de sus derechos”.
Sala dijo que la Cuarta Enmienda protege a todas las personas de registros y detenciones irrazonables.
Mencionó un caso de la Corte Suprema de hace 50 años, Estados Unidos v. Brignoni-Ponce, que dictaminó que los oficiales de inmigración no pueden detener a las personas basándose únicamente en la apariencia o el color de la piel. También citó la Ley de Valores de California de 2017, que prohíbe a las fuerzas del orden locales ayudar a los agentes federales de inmigración.
Sala también mencionó un reciente fallo de un tribunal federal en el Dis-
Carlos fue sacado de un sueño profundo por una serie de llamadas telefónicas frenéticas un viernes por la mañana de junio. Cuando llegó a una fábrica de ropa en el centro de Los Ángeles, poco después de las 10 de la mañana, su hermano estaba encadenado.
Agentes de una constelación de agencias federales llegaron a la fábrica y la tienda de Ambiance Apparel el 6 de junio y detuvieron a docenas de personas. Fue la primera salva de la prolongada participación de la administración Trump en el sur de California, donde agentes federales enmascarados
El despliegue de tropas federales por parte del presidente Trump para apoyar las redadas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en Los Ángeles ha provocado la indignación de muchos veteranos de todo el país. Desde junio, cuando la administración Trump intensificó las redadas de ICE en la segunda ciudad más grande de Estados Unidos, más de 4.000 miembros de la Guardia Nacional y al menos 700 marines han sido desplegados para detener al menos a 1.600 personas en todo el condado de Los Ángeles, en contra de la solicitud del gobernador de California, Gavin Newsom.
A partir de julio , aproximadamente 150 miembros de la Guardia Nacional y 700 infantes de marina serán enviados a casa desde Los Ángeles, y 400 infantes de marina serán enviados para reemplazarlos. Dan Mauer, profesor asociado de derecho y teniente coronel retirado del Cuerpo de Abogados Generales del Ejército (JAG), la rama legal de las fuerzas armadas, declaró: «Nuestros padres fundadores no consideraban la inmigración ilegal un problema de seguridad nacional, y mucho menos una invasión, ni consideraban las protestas públicas una forma de rebelión. Sin em-
NIGEL DUARA / CALMATTERS
Trabajadores agrícolas durante su jornada de trabajo en las viñas de uva cerca de Delano, Ca. Foto: Antonio Torres Carbajal / El Popular. Derecha: Las autoridades federales de inmigración se enfrentan a los manifestantes durante una redada de ICE en Ambiance Apparel en el centro de Los Ángeles el 6 de junio de 2025. Foto de J.W. Hendricks para CalMatters
Los abogados H.A. Sala, Gabriela Lopes García y Ma. Sofía Corona G. durante el foro comunitario sobre sus derechos constitucionales. Foto: Kern Sol News
Christian Romo
Houchin lanza un sorteo de cupones del Día Nacional del Perrito Caliente en
asociación con Wienerschnitzel
En celebración del Día Nacional del Hot Dog, el Banco de Sangre de la Comunidad de Houchin (HCBB) se asocia con Wienerschnitzel para retribuir a los donantes de sangre de una manera divertida y sabrosa. Del 13 al 19 de julio, todos los donantes exitosos en cualquier ubicación de HCBB o campaña móvil de donación de sangre recibirán un cupón de hot dog gratis, canjeable en las ubicaciones participantes de Wienerschnitzel. Los cupones estarán disponibles hasta agotar existencias. Esta celebración de verano llega en un momento crítico para el banco de sangre. Tipos de sangre O son críticamente necesarios después del fin de semana festivo del 4 de julio
Houchin hace un llamado urgente a los residentes del condado de Kern, particularmente a aquellos con los tipos de sangre O negativo y O, para que den un paso adelante y donen.
“El fin de semana del 4 de julio es un momento de alta demanda de sangre de emergencia (es decir, el tipo de sangre O), debido a la cantidad de fuegos artificiales y accidentes relacionados con las festividades que ocurren durante este tiempo”, dijo Shane Hubbard, Gerente de Marketing y Comunicaciones de Houchin. “Estamos peligrosamente bajos en sangre O negativa y necesitamos donantes de sangre generosos para dar el regalo de la vida y continuar salvando vidas en el condado de Kern”.
Como tipo de donante universal, la sangre O-negativa es especialmente crítica para situaciones de trauma y transfusiones de emergencia. La escasez plantea un serio desafío para los hospitales locales que responden a las necesidades de los pacientes. Las citas se pueden programar en www.hcbb.com/schedule o llamando a Houchin al 661.323.4222
Los donantes de sangre deben gozar de buena salud, pesar al menos 110 libras y tener al menos 16 años de edad con el consentimiento de los padres o tutores. Una identificación con foto con fecha de nacimiento es todo lo que se necesita para comenzar a salvar vidas. Para obtener más información sobre la donación de sangre, visite www.hcbb.com o llámenos al 661-323-4222. Se recomienda hacer citas, pero las personas sin cita previa son bienvenidas.
ADVERTENCIA:
El petróleo crudo, la gasolina, el combustible diesel y otros productos de petróleo pueden exponerlo a sustancias químicas que incluyen el tolueno y benceno, que el estado de California sabe que causan cáncer, y defectos de nacimiento o otros problemas reproductivos. Estas exposiciones pueden ocurrir en y alrededor de campos petrolíferos, refinerías, plantas químicas, operaciones de transporte y almacenamiento, tales como tuberías, terminales marítimas, camiones cisterna, y otras instalaciones y equipos enumerados aquí:
https://www.wspa.org/informacion-del-aviso-conforme-a-la-proposicion-65/
La advertencia anterior se proporciona de conformidad con la Proposición 65. Esta ley exige que el gobernador de California publique una lista de las sustancias químicas "que el estado sepa que causan cáncer o toxicidad reproductiva". Esta lista se elabora de acuerdo con un procedimiento establecido por la proposición y se puede obtener de la Agencia de Protección Ambiental de California. La Proposición 65 exige que se advierta clara y razonablemente a las personas expuestas a las sustancias químicas enumeradas en ciertas situaciones. Para más información visite www.P65Warnings.ca.gov/petroleum o llamar: 1-800-523-3157
“ROMO” VIENE de primera página
participó en una entrevista con los medios políticos de forma remota desde su oficina en el condado de Kern y, además, participó en la celebración de una reunión virtual del Comité Central Demócrata del condado de Kern de forma remota desde su oficina en el condado el 27 de agosto de 2024. Sr La oficina de Romo está ubicada en el Edificio Administrativo del Condado de Kern y está dentro de las oficinas designadas para la Supervisora del 5º Distrito y su personal. Se proporcionaron a los miembros de la Junta documentos justificativos y pruebas documentales en apoyo de la reclamación. Ante la ausencia de una acción administrativa reportada en respuesta a las acusaciones, la Unidad de Integridad Pública del Fiscal de Distrito investigó el asunto para determinar si había algo de verdad en las acusaciones y, de ser así, un remedio apropiado.
El 9 de julio de 2025, la Fiscalía dio a conocer el resultado de la investigación, así como la resolución alcanzada con el señor Romo. La investigación encontró evidencia de cuatro reuniones políticas con el Comité Central Demócrata del Condado de Kern y una entrevista política, todas las cuales se llevaron a cabo en 2024, y todas las cuales fueron realizadas por el Sr. Romo en su computadora emitida por el condado, en su oficina del condado que estaba dentro de las oficinas asignadas al Supervisor del 5º Distrito Pérez. Tanto la ley estatal como las ordenanzas del condado prohíben a los funcionarios y empleados locales utilizar los recursos del gobierno para obtener beneficios políticos, por lo que el problema fue investigado adecuadamente por la Unidad de Integridad Pública del Fiscal de Distrito. La resolución a la que se llegó con el Sr. Romo incluía un reconocimiento específico de que él sí participó en esas reuniones, y que se llevaron a cabo con el uso de suministros del condado y en propiedad del condado. En la era post-covid, es posible que las figuras políticas y el personal se hayan acostumbrado tanto a la facilidad de las reuniones y entrevistas a distancia que no se tenga debidamente en cuenta si los recursos del gobierno se están utilizando para facilitar y llevar a cabo reuniones puramente políticas. Afortunadamente, las reuniones llevadas a cabo en la investigación no resultaron en ninguna pérdida sustancial para el Condado. Las reuniones, por ejemplo, no se llevaron a cabo
“DERECHOS” VIENE de primera página
trito Este de California, que determinó que los agentes de inmigración habían violado las protecciones constitucionales al atacar a las personas solo en función de su apariencia.
El tribunal ahora requiere que los oficiales de inmigración documenten una base fáctica para creer que alguien está en el país ilegalmente, y el silencio por sí solo no califica.
“Usted tiene el derecho absoluto de no decir nada”, dijo Sala. “No les digas de dónde eres. No muestres documentos a menos que sea necesario. Solo sea cortés y pida un abogado”.
Advirtió a las personas que no muestren las licencias de conducir AB 60 porque podrían alertar a los agentes de inmigración sobre el estatus legal de alguien.
Sala también advirtió que los oficiales de inmigración no pueden ingresar a áreas privadas en lugares de trabajo, hogares o campus sin una orden judicial. “La mejor protección es permanecer en silencio y pedir un abogado. Eso ha salvado a mucha gente. No discutan, no se resistan, simplemente hagan valer sus derechos”, dijo Sala.
La abogada Sofia Corona, de la Fundación UFW, dijo que lo que sucedió en Bakersfield y Los Ángeles durante las recientes redadas de inmigración muestra violaciones constitucionales generalizadas. “Estamos documentando casos de discriminación racial”, dijo. “Las personas están siendo atacadas porque ‘parecen latinas’ o están en ciertos lugares como Home Depot, lavaderos de autos o campos agrícolas”.
Corona dijo que su organización está actualmente involucrada en demandas contra ICE y la Patrulla Fronteriza por cómo los agentes han utilizado la fuerza, la intimidación y el engaño.
Aconsejó a la comunidad que pueda interactuar con ICE que se prepare mentalmente para el comportamiento agresivo de los oficiales. “Hemos visto a personas maltratadas, gritadas, registradas sin motivo”, dijo. “Incluso los ancianos, las abuelitas empujando carritos de paletas, están siendo acosados. Es doloroso y real”.
Corona también dijo que hay que evitar llevar documentos como partidas de nacimiento o pasaportes extranjeros. “Lleva solo lo que necesites, como tu licencia. Guarde los papeles sensibles en casa. Hemos visto a ICE sacar artículos de las billeteras y usarlos contra las personas”, dijo.
También advirtió que las personas detenidas en centros de detención de inmigrantes, como el conocido como “B-18” en Los Ángeles, a menudo enfrentan condiciones inhumanas de hacinamiento y son presionadas para firmar documentos de deportación bajo falsas promesas.
“Les dicen cosas como: ‘Si firman esto, pueden legalizar más tarde’, lo cual es mentira”, dijo. “Debe esperar a su abogado. No te rindas”. Corona dijo que es importante practicar con la familia cómo manejar posibles encuentros con inmigración y recordó a todos que nunca firmen nada sin un abogado.
“Estamos luchando contra estas violaciones en los tribunales”, dijo. “Pero debes mantener la calma y mantener la línea. No permitan que el miedo o la intimidación les haga renunciar a sus derechos”.
La abogada de inmigración Gabriela Lopes García estuvo de acuerdo con los otros abogados y dijo que es importante defender sus derechos, incluso si pueden ser ignorados.
“La justicia puede ser lenta, pero llega”, dijo. “Si no hacemos valer nuestros derechos, los perdemos antes de que tengamos la oportunidad de luchar”. García dijo que si bien las redadas y los arrestos son aterradores, hay personas y organizaciones legales que trabajan a diario para apoyar a los inmigrantes, especialmente en comunidades como Bakersfield. “Hay mucha gente trabajando día tras día para informar a la comunidad, para estar presente cuando algo sucede”, dijo. “Por eso es importante no solo conocer nuestros derechos, sino también prepararnos para la posibilidad de que se violen los derechos y aún así mantenernos”.
“ICE” VIENE de primera página
son filmados diariamente sacando a las personas de las calles como parte de lo que el presidente ha prometido que será el programa de deportación más grande en la historia de Estados Unidos. El hermano de Carlos, José, de 35 años, estaba esposado por las muñecas, la cintura y los tobillos. Carlos observó cómo agentes con chalecos del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) llevaban a José y a otros 13 trabajadores de la confección a una camioneta Sprinter blanca que lo esperaba. Carlos no ha visto a su hermano desde entonces, aunque confirmó que José está detenido en un centro de detención de inmigrantes en Adelanto.
“Acabábamos de perder a nuestro otro hermano, él murió”, dijo Carlos, a quien CalMatters solo identifica por su nombre de pila debido a sus propios temores de deportación. “Luego, para nuestra familia, perder a José, fue como si alguien hubiera muerto de nuevo”.
Las redadas en lugares de trabajo como la de Ambiance son un componente que llama la atención de la represión migratoria de la administración Trump, con la que sigue comprometida a pesar de un breve retrocesoa mediados de junio. Se están desarrollando en todo el estado, desde el Distrito de la Moda de Los Ángeles hasta los campos agrícolas en el Valle de San Joaquín y un restaurante en San Diego.
Si bien uno de los propósitos declarados de las redadas en los lugares de trabajo es eliminar la competencia ilegal del mercado laboral, la realidad es mucho más complicada: los estudios han encontrado que las redadas de inmigración no hacen mucho para aumentar los salarios, y en realidad los desinflan. Incluso después de una redada, es probable que los empleadores no utilicen herramientas federales de verificación de inmigración como E-Verify durante la contratación.
Sin embargo, en la campaña electoral, el presidente Donald Trump se centró en la amenaza de la competencia ilegal como eje político y emocional de sus planes de deportación.
“Están tomando sus empleos, están tomando sus trabajos”, dijo Trump a una multitud en Wilmington, Carolina del Norte., el 21 de septiembre. “Todos los empleos producidos en este país en los últimos dos años han ido a parar a extranjeros ilegales, todos los empleos, imagínenlo.
“Te vamos a salvar. Te vamos a salvar. Te vamos a salvar”.
De hecho, todos los nuevos puestos de trabajo entre 2022 y 2024 no fueron ocupados por inmigrantes indocumentados. Los estudios muestran que deportar a los trabajadores en masa de las industrias que dependen de la mano de obra indocumentada hace poco por los trabajadores estadounidenses. Giovanni Peri, un economista de UC Davis que ha estudiado los impactos económicos de las deportaciones en la década de 1930 y durante la administración Obama, ha descubierto que hacerlo en realidad reduce las oportunidades de empleo para los trabajadores nacidos en Estados Unidos.
Eso se debe en parte a que muchos trabajadores estadounidenses, incluso aquellos que están fuera de las industrias con gran cantidad de inmigrantes, dependen de los servicios generados por la mano de obra indocumentada de bajos salarios, cuyos costos aumentarían con las deportaciones masivas.
“Perder algunos de estos trabajadores y empleos de los que los estadounidenses se están mudando, reduce la economía local y hay una reducción en los empleos para los estadounidenses”, dijo.
No hay evidencia, dijo Peri, de que ante las deportaciones masivas, las industrias con gran cantidad de inmigrantes aumentarían sus salarios para contratar trabajadores estadounidenses.
“Si existe un mundo así, no ha sido la realidad en Estados Unidos en mucho tiempo”, dijo.
Lo que sí suele suceder, según un estudio realizado el año pasado por economistas del Banco de la Reserva Federal de Dallas, es que las redadas conducen a una mayor rotación de puestos de trabajo y muestran pocos cambios netos en la tasa de empleo.
“Las acciones dirigidas a los empleadores (auditorías, investigaciones, multas y cargos penales) tienen mayores efectos que las redadas, que se dirigen a los trabajadores”, escribieron los autores del estudio.
El impacto para las familias puede ser a largo plazo y devastador. Las ausencias, suspensiones, expulsiones y las tasas de abuso de sustancias y autolesiones aumentaron entre los estudiantes latinos en una ciudad de Tennessee que fue allanada, incluso entre los estudiantes cuyas familias no se vieron directamente afectadas. Los delitos contra la propiedad disminuyeron, pero los delitos violentos aumentaron en una pequeña ciudad empacadora de carne del noreste de Iowa después de una redada masiva en 2008. Los bebés nacidos de madres hispanas en esa misma ciudad de Iowa tenían un riesgo del 24% de bajo peso al nacer en comparación con la misma población un año antes de la redada. “Nuestra mamá está devastada y también tiene miedo por sí misma”, dijo Carlos. “Muchos de nosotros somos de la misma comunidad (indígena zapoteca) en México, mucha gente fue secuestrada en la redada, así que es como si un montón de familias hubieran muerto”.
En su primer mandato, las redadas de Trump en los lugares de trabajo se centraron en el sur y el medio oeste, donde más de 1.800 personas fueron detenidas, principalmente en plantas manufactureras e instalaciones de procesamiento de carne y aves de corral. Ese es un pequeño segmento de los aproximadamente 1.5 millones de personas deportadas bajo Trump entre 2017 y 2021, pero jugó un papel importante en otro de los objetivos de la administración: crear suficiente miedo y desconfianza entre los inmigrantes indocumentados para que se autodeporten.
Pero esta vez, el enfoque de Trump está en California.
Los empleados de Ambiance Apparel se dijeron unos a otros que la aplicación de la ley de inmigración probablemente llegaría a su fábrica de ropa. Los empleados que no quisieron ser identificados dijeron a CalMatters que personas con chaquetas del Departamento de Seguridad Nacional estuvieron en el lugar al menos dos veces este año, la más reciente en abril. Esos trabajadores dicen que la empresa les dijo que no se preocuparan por una redada.
Ambiance Apparel, a través de un abogado, negó que la compañía tuviera alguna advertencia previa o participación en la redada y la compañía se negó a comentar más.
La industria de la confección es un objetivo lógico para la aplicación de la ley de inmigración porque gran parte de la fuerza laboral es indocumentada. Lo mismo ocurre con la agricultura. Las estimaciones varían, pero entre un tercio y más de la mitad de los trabajadores agrícolas de California son inmigrantes indocumentados.
William López, profesor de salud pública de la Universidad de Michigan que ha escrito un libro sobre el impacto de las redadas de inmigración en las familias de estatus mixto, dijo que aprendió en entrevistas de personas presentes en seis redadas de inmigración en el Medio Oeste y el Sur en 2018 que la gente “no ha desarrollado el lenguaje” para capturar el impacto de las redadas de inmigración a gran escala en una comunidad.
Después de una redada, “la gente no conduce, no hay dinero porque todo el mundo está pagando la fianza, ya nadie va a la escuela”, dijo López. Y continuó: “Las comparaciones eran, había huracanes, había tornados, había guerra, algunas personas lo comparaban con una ejecución pública. Algunas personas lo describieron como la muerte de un nieto”.
En 1986, el Congreso declaró ilegal la contratación a sabiendas de trabajadores que no tienen autorización, como parte de una revisión del sistema de inmigración de la nación. La reforma también legalizó a unos 2,7 millones de inmigrantes indocumentados.
Aún así, los números falsos de Seguro Social han sido bastante fáciles de obtener, y los empleadores pueden eludir en gran medida la responsabi-
para delincuente sexual Anthony Saiza Cuadras
Cuadras
EL POPULAR
La fiscal de distrito del condado de Kern, Cynthia Zimmer, anunció que la Junta de Audiencias de Libertad Condicional de California (BPH, por sus siglas en inglés) negó la liberación a un delincuente sexual condenado. El 2 de julio de 2025, BPH descubrió que Anthony Cuadras sigue representando un riesgo actual e irrazonable para la seguridad pública. En representación de la Oficina del Fiscal de Distrito estuvo la Fiscal de Distrito Adjunta Gina Nargie.
El historial criminal de Cuadras comenzó como menor de edad en 1972 y abarcó más de dos décadas antes de ser sentenciado a 25 años a cadena perpetua de conformidad con las Leyes de los Tres Strikes de California. Su último caso penal ocurrió el 7 de agosto de 1995. Aproximadamente a las 2:30 a.m., la policía realizó una parada de tráfico después de recibir información de que Cuadras estaba vendiendo metanfetamina y estaba en posesión de un arma. En el momento de la detención, la policía detectó una orden de alcohol y observó un sitio de inyección reciente en su brazo izquierdo.
Dentro del vehículo, la policía localizó una pistola semiautomática calibre .22, una báscula, numerosas bolsitas pequeñas de metanfetamina y una libreta de direcciones que tenía montos y pesos en dólares consistentes con la venta de drogas.
El 25 de septiembre de 1996, Cuadras se declaró culpable de posesión de metanfetamina. Como parte de su declaración de culpabilidad, admitió que había sido declarado culpable de dos ataques anteriores. Sus anteriores strikes incluían una condena por conducta lasciva y lasciva con un niño menor de 14 años y robo a mano armada. El 12 de diciembre de 1996, un juez del condado de Kern sentenció a Cuadras a una pena elevada de 25 años a cadena perpetua.
El 2 de julio de 2025, la BPH llevó a cabo la cuarta audiencia de libertad condicional de Cuadras. En la audiencia, los comisionados se centraron en su participación en un violento disturbio en 2021. Los comisionados abordaron sus preocupaciones de que Cuadras participó en un ataque en el que 8 reclusos, incluido Cuadras, atacaron a otros tres hombres. Además, el comisionado se centró en su falta de tratamiento para delincuentes sexuales durante todo su período de
Enter name of Department or Co-Op City County of Kern, State of California
NOTICE TO SUBCONTRACTORS, MATERIAL SUPPLIERS AND WORKERS
CONTRACT NO. 1650.7044 / CD Project No. 07.17.1
The County is actively soliciting bids from prospective subcontractors or materials suppliers whose businesses qualify as a small business under the criteria in 13 CFR part 75 and/or qualify as Section 3 Business Concerns, as well as individuals who qualify as Section 3 Workers in connection with the Community Development VIDA SCOTT CENTER IMPROVEMENTS project to be located in the County of Kern and funded by the HUD.
A Section 3 Business Concern is a business:
(1) The business is at least 51% owned and controlled by low- or very low-income persons;
(2) The business is at least 51% owned and controlled by residents who currently live in public housing or Section 8-assisted housing; or
(3) Over 75% of the labor hours performed for the business over the prior three-month period were performed by Section 3 workers.
A Section 3 Worker is:
(1) Is a low- or very low-Income worker that fell below HUD income limits for the previous or annualized calendar year. Low- and very-low-household income limits may be obtained from: http://www.huduser.org/portal/datasets/il.html; or
(2) The worker employed by a Section 3 business concern. (see Section 3 Business Concern)
(2) The worker is a YouthBuild participant. (YouthBuild is a community-based pre-apprenticeship program administered by the U.S. Department of Labor that provides job training and educational opportunities for at-risk youth ages 16-24 who have previously dropped out of high school.)
A Targeted Section 3 Worker is:
(1) A worker employed by a Section 3 business concern (defined below), or
(2) Currently fits or when hired fit at least one of the following categories, as documented within the past five years:
a. Living within the service area or the neighborhood of the project (defined below).
b. A YouthBuild participant. (YouthBuild is a community-based pre-apprenticeship program administered by the U.S. Department of Labor that provides job training and educational opportunities for at-risk youth ages 16-24 who have previously dropped out of high school.)
Qualified individuals and firms may obtain a list of plan-holding general contractors at Kern County General Services until 10:59 a.m. July 08, 2025 General Contractors should be contacted directly for possible use in their bid proposals on this project.
The County and prospective General Contractors are seeking such subcontractors in compliance with the procurement standards found at 24 CFR 85.36(e) and Section 3 of the HUD Act of 1968, which provide that Small Businesses (SBs) and Section 3 Business Concerns/Residents be given the maximum practical opportunity to participate in HUD funded contracts.
Kern Community Foundation otorga $130,000 en subvenciones para apoyar a los trabajadores agrícolas
Bakersfield, CA - 10 de julio de 2025: Kern Community Foundation ha otorgado $ 130,000 en subvenciones a 4 organizaciones locales sin fines de lucro que trabajan para apoyar a los trabajadores agrícolas empleados y desempleados en todo el condado de Kern. El Bertha M. Rankin Trust proporcionó los fondos. El fideicomiso fue administrado por fideicomisarios hasta 2024. El Procurador General de California asignó a Kern Community Foundation los activos restantes del patrimonio para distribuirlos a organizaciones sin fines de lucro del condado de Kern. Los deseos de la Sra. Rankin eran que los activos apoyaran a los trabajadores agrícolas empleados y desempleados en el condado de Kern. Los fondos deben estar completamente distribuidos para 2027. El objetivo principal de la subvención es apoyar a los trabajadores agrícolas desempleados y empleados. Entre los beneficiarios de las subvenciones se encuentran:
•Boys and Girls Club del Condado de Kern ($30,000) – El Programa de la Iniciativa de Servicios Juveniles para Familias de Trabajadores Agrícolas en The Lamont Boys & Girls Club, implementado por los Boys & Girls
Clubs del Condado de Kern, apoyará a 23 niños/adolescentes en edad escolar de familias de bajos ingresos con al menos un trabajador agrícola como padre o tutor (trabajador o no) que vive en Lamont para participar en la programación después de la escuela y fuera de la escuela sin costo para sus familias.
•Fundación de Trabajadores Agrícolas de California ($40,000) - Educación Nutricional y Prevención de la Obesidad (NEOP) de CFF - El proyecto de expansión del condado de Kern tiene como objetivo mejorar la salud de los trabajadores agrícolas en comunidades rurales como Delano, Shafter, Arvin, Lamont y Wasco. CFF proporcionará educación nutricional a 1,225 trabajadores agrícolas durante 12 meses, involucrando a 125 participantes en un plan de estudios de nueve semanas y a 1,100 trabajadores agrícolas a través de actividades comunitarias y de divulgación en las granjas. El curso NEOP enseña a leer las etiquetas de los alimentos, preparar comidas saludables, reducir el azúcar y aumentar el consumo de verduras y la actividad física.
•Clínica Sierra Vista ($30,000) - CVS propone la Iniciativa de Alcance para la Salud de los Trabajadores Agrícolas para brindar atención médica móvil y preventiva, incluidas vacunas y exámenes, a aproximadamente 1,700 trabajadores agrícolas empleados y desempleados y sus familias en todo el condado de Kern.
•Omni Family Health ($30,000) - La Iniciativa de Alcance Dental para Niños de Trabajadores Agrícolas Rurales del Condado de Kern de Omni Family Health brinda atención dental móvil y educación a los hijos de trabajadores agrícolas empleados y desempleados en comunidades rurales desatendidas del Condado de Kern para mejorar los resultados de salud bucal a largo plazo. El próximo ciclo de subvenciones
está programado para la primavera de 2026. Para obtener más información sobre la subvención para trabajadores agrícolas o para saber cómo puede apoyar los esfuerzos filantrópicos locales, visitewww.kernfoundation. org/farmworkers o comuníquese con Teems Tulfo al fatima@kernfoundation.org.
Adjudicated to publish all legal notices
yazmin@elpopularnews.com
EL POPULAR
DTSC AVISO PÚBLICO
La misión del DTSC es proteger a las personas, las comunidades y el medio ambiente de California de las sustancias tóxicas, mejorar la vitalidad económica restaurando tierras contaminadas y obligar a los fabricantes a fabricar productos de consumo más seguros.
AVISO DE PERÍODO DE COMENTARIOS PÚBLICOS DE 90 DÍAS PROPUESTA DE RENOVACIÓN DE PERMISO PARA INSTALACIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS clean harbors buttonwillow 2500 west lokern road, buttonwillow, Ca 93206
¿QUÉ SE PROPONE? El Departamento de Control de Sustancias Tóxicas (DTSC, por sus siglas en inglés) le invita a comentar sobre el Borrador de la Renovación del Permiso para la Instalación de Residuos Peligrosos (Borrador de la Renovación del Permiso) para la Instalación de Clean Harbors Buttonwillow (Instalación). Si se aprueba, se emitiría un Permiso Final por un período de 10 años. El Permiso permitiría a la Instalación transferir, tratar, almacenar y eliminar residuos peligrosos. La Instalación opera desde 1982. El DTSC lo invita a comentar sobre el Análisis de CalEnviroScreen y el Borrador de la Renovación del Permiso. Antes de tomar una decisión final, el DTSC considerará y responderá a todos los comentarios públicos. Se enviará un documento de Respuesta a los Comentarios a todos los que envíen un comentario o soliciten una copia. También habrá una copia de la Respuesta a los Comentarios disponible en línea. Puede ver información adicional sobre el Borrador de la Renovación del Permiso para la Instalación en: https://www.envirostor.dtsc. ca.gov/public/hwmp_profile_report.asp?global_id=CAD980675276
Los documentos relacionados con el Borrador de la Renovación del Permiso están disponibles con cita previa en la sala de archivos del DTSC en el 8800 Cal Center Drive en Sacramento, CA 95826, o en la Biblioteca pública de Buttonwillow en el 101 North Main Street en Buttonwillow.
El período de comentarios públicos comienza el 17 de julio y finaliza el 15 de octubre. Los comentarios por escrito deben enviarse con sello postal o por correo electrónico antes del 15 de octubre a: Randy Snapp, Gerente de Proyecto del DTSC, 8800 Cal Center Drive, Sacramento, CA 95826 o a Randy.Snapp@dtsc.ca.gov.
El DTSC organizará dos Reuniones Públicas durante el período de comentarios. La primera reunión es un taller centrado en la Evaluación de Vulnerabilidad de CalEnviroScreen (Análisis CES) publicado por el DTSC, que se llevará a cabo el 20 de agosto, a partir de la 6:00 a 8:30 p.m. En este taller, el DTSC presentará el Análisis CES y responderá preguntas. La segunda reunión pública es una jornada de puertas abiertas seguida de una audiencia para presentar el Borrador de la Renovación del Permiso, recibir Comentarios Públicos y responder preguntas. Esta reunión se llevará a cabo el 10 de septiembre, a partir de las 6:00 a 8:30 p.m. Las reuniones se llevarán a cabo en el Centro de Recreación y Parques de Buttonwillow, ubicado en 556 Milo Avenue, Buttonwillow, CA 93206. Por favor, dirija cualquier solicitud de adaptación razonable o asistencia de idiomas a más tardar el 1 de agosto de 2025, antes del cierre de operaciones a Manuel.Lopez@dtsc.ca.gov
CONTACTOS: Si tiene preguntas sobre esta Instalación, puede comunicarse con Randy Snapp, Gerente de Proyectos del DTSC, al (916) 255-3644 o a Randy.Snapp@dtsc.ca.gov. Si tiene preguntas sobre Participación Pública, comuníquese con Manuel López al (818) 7176572 o a Manuel.Lopez@dtsc.ca.gov.
Tres mexicanos son llamados al Juego de Estrellas de MLB por primera vez en la historia
El Juego de Estrellas 2025 de MLB contará con la participación de tres beisbolistas nativos de México, quienes representarán a la Liga Americana.
La temporada 2025 de MLB ha sido de ensueño para varios beisbolistas mexicanos, tanto que, por primera vez en la historia, tres nativos de México fueron llamados al Juego de Estrellas (AllStar Game). Se trata de Alejandro Kirk, Andrés Muñoz y Jonathan Aranda.
El pasado domingo 6 de julio, la MLB dio a conocer la lista de los beisbolistas que participarán en el Juego de Estrellas 2025 a celebrarse en Atlanta, en la que aparecieron los tres mexicanos por parte de la Liga Americana como reservas. Los tijuanenses Alejandro Kirk y Jonathan Aranda, quienes han sido piezas clave para sus equipos en lo que va de la temporada, fueron seleccionados como suplentes en la Liga Americana, mientras que el pitcher Andrés Muñoz formará parte del bullpen. La lista de beisbolistas mexicanos que participarán en el Juego de Estrellas 2025 de MLB pudo haber sido de cuatro, ya que Isaac Paredes está teniendo una destacada campaña con los Houston Astros, como la figura ofensiva del equipo. Sin embargo, el sonorense no fue seleccionado. El MLB All-Star Game 2025 está programado para celebrarse el próximo martes 15 de julio en el Truist Park, la casa de los Atlanta Braves. El juego en el que las figuras de la Liga Americana y Liga Nacio-
nal se enfrentarán iniciará a las 8:00 p.m. en tiempo del Este.
KIRK, MUÑOZ Y ARANDA SE CONSOLIDAN COMO ESTRELLAS DE MLB
Alejandro Kirk, catcher de los Toronto Blue Jays, tendrá a sus 26 años su segunda participación en un Juego de Estrellas, tras haber representado a la Liga Americana en la edición de 2022, cuando lo hizo como titular.
Hasta el pasado martes 8 de julio, Kirk, nativo de Tijuana, Baja California, presumía un promedio de bateo de .300, además de siete home runs y 41 carreras impulsadas en 76 encuentros. En el caso de Andrés Muñoz, el pitcher derecho de los Seattle Mariners que se desempeña como cerrador vivirá también su segunda participación en un Juego de Estrellas, a sus 26 años, quien fue seleccionado en el 2024.
Muñoz, originario de Los Mochis, Sinaloa, registraba hasta el pasado martes un total de 21 salvavmentos en 26 oportunidades, con un promedio de carreras limpias de 1.06 y 45 ponches recetados en 34 entradas.
Por su parte, Jonathan Aranda, primera base de los Tampa Bay Rays, vivirá su primera experiencia en un Juego de Estrellas de MLB, gracias a los destacados números que ha registrado a la ofensiva durante la campaña 2025.
El tijuanense de 27 años se ha mantenido entre los mejores bateadores de toda la MLB en cuanto a promedio durante la mayor parte de la temporada 2025. Hasta el pasado martes 8, Aranda registraba un porcentaje de .319, 10 home runs y 48 carreras producidas en 86 juegos, junto con un alto OPS de .874.
PAINTERS WANTED
MINIMUM 5 YEARS EXPERIENCE NEEDED
MUST BE LEGALLY AUTHORIZED TO WORK IN THE UNITED STATES & PASS A DRUG TEST
PLEASE CALL 559-875-6861
SE BUSCAN PINTORES
MINIMO DE 5 ANOS EXPERENCIA
DEBE ESTAR AUTORIZADO LEGALMENTE
PARA TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS Y PASAR UNA PRUEBA DE DROGA
POR FAVOR DE LLAMAR A 559-875-6861
¡Regresa la Liga MX este fin de semana!
16 clubes de la Liga MX regresarán a la actividad este fin de semana con la jornada 1, que marcará el inicio del torneo Apertura 2025.
La espera terminó para los aficionados del futbol mexicano, ya que este fin de semana arrancará el torneo Apertura 2025 de Liga MX, con la que será la jornada 1 de 17.
El partido entre Puebla y Atlas, que se celebrará este viernes 11 de julio, marcará el inicio oficial del Apertura 2025 de Liga MX, pues será el primer encuentro de este nuevo certamen.
La jornada 1 del Apertura 2025 contará con tres partidos el viernes 11 de julio, tres el sábado 12 y dos el domingo 13, por lo que habrá tres días de actividad durante el fin de semana inaugural.
El “plato fuerte” de la jornada 1 será el encuentro de Monterrey vs Pachuca, equipos que vienen de participar en el Mundial de Clubes 2025. Los Rayados fueron eliminados en octavos de final ante Borussia Dortmund, mientras que los Tuzos quedaron fuera en fase de grupos.
VIERNES 11 DE JULIO
(VISITANTE-LOCAL)
● Atlas vs Puebla: 9:00 p.m.
● América vs FC Juárez: 11:00 p.m.
● Querétaro vs Xolos de
Tijuana: 11:05 p.m.
SÁBADO 12
● Necaxa vs Toluca: 9:00 p.m.
● Pumas vs Santos: 9:00 p.m.
● Mazatlán vs Cruz Azul: 11:05 p.m.
DOMINGO 13
● Rayados de Monterrey vs Pachuca: 7:00 p.m.
● Atlético San Luis vs León: 9:00 p.m.
*Todos los horarios corresponden al tiempo del Este de los Estados Unidos. Chivas y Tigres UANL, dos de los equipos con más afición en el futbol mexicano, serán los grandes ausentes este fin de semana. El partido entre ambos clubes correspondiente a la jornada 1 fue aplazado para el miércoles 17 de septiembre, debido a que el Estadio Akron se encuentra en trabajos de renovación. Por su parte, la jornada 2 del Apertura 2025 empezará desde el miércoles 16 de julio, con los juegos de Xolos de Tijuana vs América y Toluca vs Santos Laguna. El resto de los enfrentamientos se disputarán a partir del viernes 18.
Ángel Correa llega al futbol mexicano para reforzar a Tigres, campeón del mundo con Argentina
El argentino Ángel Correa jugará para su tercer club a sus 30 años, tras ser contratado por Tigres UANL del futbol mexicano.
Si Rayados de Monterrey contrató a Sergio Ramos, un campeón del mundo, su archirrival Tigres UANL no se quiso quedar atrás. El club universitario anunció a Ángel Correa como su nuevo refuerzo para el Apertura 2025 de Liga MX. La noche del pasado martes 8 de julio, justo en la semana del arranque del Apertura 2025 de Liga MX, Tigres UANL utilizó sus redes sociales para anunciar a Ángel Correa como su nuevo futbolista, campeón del mundo con Argentina en Qatar 2022.
Primero, el club publicó un vid eo del portero argentino Nahuel Guzmán realizando una videollama da en la que preguntaba: “¿Cuándo te tenemos por acá?”. Más tarde, compartió otro clip en el que un trabajador colocaba un nuevo uniforme en el ves tidor, acompañado de un mate, la in fusión típica de Argentina, como pista del nuevo fichaje.
Por su parte, Ángel Correa llegó al Aeropuerto Internacional de Monterrey la tarde del pasado miércoles 9 de julio, donde fue recibido por cientos de aficionados y reporteros, para después firmar su contrato con el equipo de Nuevo León.
ÁNGEL CORREA Y SU CARRERA COMO FUTBOLISTA PROFESIONAL
A sus 30 años, Ángel Correa jugará apenas para su tercer club, tras debutar con el San Lorenzo, de Argentina, y pasar más de 10 años en el Atlético de Madrid, de España. Según datos de Transfermarkt, Ángel Correa disputó 469 partidos y casi 23 mil minutos con la playera del Atlético de Madrid en el futbol europeo, en los que anotó 88 goles y repartió 65 asistencias, bajo el mando de Diego Simeone. Además, el nativo de Rosario, Argentina, ha defendido la playera de la ‘Albiceleste’ en 28 ocasiones, con tres goles registrados. Quedó campeón del mundo con su país en la más reciente Copa Ángel Correa se unirá a los futbolistas que brillaron en Europa y ahora forman parte del futbol mexicano, como es el caso de Sergio Ramos (Rayados de Monterrey), James Rodríguez
(Club León), Aaron Ramsey (Pumas UNAM) y Paulinho (Toluca).
Simone Ashley
se incorpora al reparto de ‘The Devil
SWears Prada 2’, según Deadline
imone Ashley, conocida por su participación en ‘Bridgerton’, se unirá al elenco principal de la secuela de ‘The Devil Wears Prada’, que contará nuevamente con Meryl Streep, Anne Hathaway y Emily Blunt, según informó el medio Deadline este martes. Aún no se ha revelado qué personaje interpretará la actriz británi ca, también reconocida por su trabajo en ‘Sex Education’. El rodaje de esta esperada continuación comenzó el 30 de junio y su estreno está previsto para el 1 de mayo de 2026.
Además de Ashley, el elenco contará con la presencia de Helen J. Shen, vista en Broad way con ‘Maybe Happy Ending’, Conrad Rica mora de ‘Oh, Mary!’, y el comediante Caleb Hearon, según detalló
la revista Variety. La película original, protagonizada por Streep, Hathaway y Blunt, está basada en la novela de Lauren Weisberger y ofrece una mirada crítica al mundo de la moda, mostrando su faceta más exigente y despiadada.
Dirigida por David Frankel, la primera entrega fue un éxito internacional, con más de 326 millones de dólares recaudados en taquilla y una buena acogida por parte de la crítica espe-
Se espera que Frankel retome la dirección en esta nueva entrega, cuya trama, según la sinopsis de IMDb, mostrará el enfrentamiento entre Miranda Priestly y su antigua asistente Emily Charlton, ahora ejecutiva rival, en una lucha por ingresos publicitarios en una industria editorial en crisis, mientras Miranda se aproxima a su retiro.
HORÓSCOPOS
ARIES: 21 MARZO 19 ABRIL. Cuando alguien te acuse injustamente, te sentirás herido. Trata de reivindicar tu nombre lo más rápido posible antes de que se susciten dudas.
TAURO: 20 ABRIL 20 MAYO. Alguien más alto que tú en jerarquía te está causando frustración y hasta enojo, no te lo mereces. No permitas que esa persona te deprima.
GÉMINIS: 21 DE MAYO 20 DE JUNIO. No te encuentras con ningún inconveniente en la salud, así que aprovecha para realizar algún tipo de actividad física.
CANCER: 21 JUNIO 22 JULIO. Sal del sedentarismo para esto te convendrá realizar algún tipo de ejercicio. Verás como mejoran tus ganas y sentimientos de autoestima.
LEO: 23 JULIO 22 AGOSTO. Tendrás que recurrir a un especialista, ya que las tensiones y el estrés te traerán grandes dolores físicos. Trata de dormir un poco más y comer sano.
VIRGO: 23 AGOSTO 22 SEPTIEMBRE. Te favorecerá buscar un compañero para hacer alguna actividad deportiva en forma remota, por videollamada. Te será más fácil acompañado.
LIBRA: 23 SEPTIEMBRE 22 OCTUBRE. Deberás resolver problemas de salud crónicos, principalmente de dientes, huesos o piel. No dejes pasar el tiempo, hazlo ahora, previene.
ESCORPIÓN: 23 OCTUBRE 21 NOVIEMBRE. Se podrían reagudizar los males crónicos ya que tenderás a elegir lo que es nocivo para ti. Trata de hacer bien las cosas de ahora en adelante.
SAGITARIO: 22 NOVIEMBRE 22 DICIEMBRE. Podrías sufrir algún dolor de hígado o de intestino. Trata de poner mayor atención de tu parte en el plano alimentario y evita los excesos.
CAPRICORNIO: 22 DICIEMBRE 19 ENERO. El hecho de que estás lleno de energía y confianza significará que podrás asumir nuevas responsabilidades con seguridad y optimismo.
ACUARIO: 20 ENERO 18 FEBRERO. Todo lo improvisado, vertiginoso y riesgoso te atrae, pero cuidado que también te puede causar exceso de estrés. Un poco de planificación nunca está de más
PISCIS: 19 FEBRERO 20 MARZO. Cuida tu salud y no cometas excesos en comer y beber. También sería interesante que te dedicases a leer un poco.
FANS DE LA PELÍCULA NÚMERO 1 DEL MUNDO, JURASSIC WORLD REBIRTH,
ESTÁN INVITADOS A UNIVERSAL MEGA MOVIE SUMMER EN UNIVERSAL STUDIOS HOLLYWOOD, HASTA EL 10 DE AGOSTO
Universal City, California, July 9, 2025 – Universal Studios Hollywood invita a los visitantes, cinéfilos y fanáticos de Jurassic World de todo el mundo a celebrar la película de éxito de taquilla número uno a nivel mundial, Jurassic World Rebirth, en el nuevo evento Universal Mega Movie Summer del parque temático, que se está disponible desde ahora hasta el 10 de agosto.
Los aficionados pueden experimentar la emoción de Jurassic World—The Ride, la atracción estrella del parque temático, que ofrece un increíble encuentro cercano con el Mosasaurio y otros dinosaurios de la franquicia Jurassic World. La icónica caída de agua de 25 metros al final de la atracción ahora resuena con el rugido amenazante de un Mosasaurio e incluye géiseres en erupción que bañan a los visitantes con agua y les ayudan a combatir el calor.
Una pieza central de la experiencia incluye la nueva oportunidad de conocer a Dolores, la adorable Aquilops de la nueva película, junto a su cuidador, un especialista en animales que está disponible para compartir datos y estadísticas sobre este pequeño herbívoro ceratopsiano.
Los fanáticos de la franquicia Jurassic World también tendrán la oportunidad de conocer a otros dinosaurios favoritos: Blue el Velociraptor, Juliet el Triceratops y Baby Tango, así como ver cuatro nuevos Dilophosaurus que aparecen en la attraction.
La experiencia también invita a los visitantes a sumergirse en una emocionante escena de Jurassic World Rebirth y posar junto a un Spinosaurus de tamaño gigante para crear una sesión fotográfica memorable, perfecta para publicar en redes sociales. Una divertida búsqueda de tesoro con varios dinosaurios Compsognathus escurridizos entretendrá y mantendrá a los visitantes alerta mientras exploran la
Universal Mega Movie Summer complementa la lista de atracciones innovadoras sin precedentes de Universal Studios Hollywood, incluida la tierra interactive, SUPER NINTENDO WORLD™, con la aclamada atracción “Mario Kart™: Bowser’s Challenge”; “The Wizarding World of Harry Potter™” una tierra altamente inmersiva que presenta la aldea de Hogsmeade™, “Harry Potter and the Forbidden Journey™” y “Flight of the Hippogriff™ rides; “Jurassic World—The Ride”; el galardonado de Illumination “The Secret Life of Pets: Off the Leash” y “Despicable Me Minion Mayhem”; Springfield, U.S.A. y “The Simpsons Ride™”; “TRANSFORMERS™: The Ride-3D” y “Revenge of the Mummy—The Ride,” así como la atracción distintiva del parque temático, el Studio Tour, que se realiza detrás de escena. Para obtener más información sobre Universal Studios Hollywood, visitawww. UniversalStudiosHollywood.com
No tengo pareja, pero tengo señal 5G
¿Podrías vivir sin tu celular? Tal vez piensas, ¡Claro que no! No sabemos despegarnos de los aparatos electrónicos. La mayoría envía textos, whatsapp y chequea su correo durante una cita amorosa, en el cine o en el baño. Un estudio conducido por una compañía de comunicación británica demostró que el 25% de las personas contestan su teléfono en medio de la intimidad. Y hay muchos que les dolería más perder su celular que una amistad. Realmente los tiempos han cambiado. No hace mucho salíamos a socializar para conocer amigos y encontrar pareja, hoy pedimos los amigos en Facebook o Instagram y buscamos el amor por internet. Cuando yo era pequeña, los niños ansiaban salir a la calle para jugar pelota; hoy prefieren enclaustrarse dentro de la casa con sus juegos de video que no requieren sudar ni una gota. La tecnología nos ha dominado y la inteligencia artificial va por el mismo camino, de tal forma que hemos perdido la habilidad de pensar y de retener información. Algo tan simple como recordar un número de teléfono, una dirección o multiplicar, se nos dificulta porque ahora dependemos de un celular. Te recuerdo que nuestro cerebro es la computadora más maravillosa que poseemos.
El mundo siempre ha evolucionado desde su principio y lo seguirá haciendo, lo irónico es que aquellos que han marcado la historia como Jesucristo, Gandhi, Julio Cesar, Miguel De Cervantes, Mozart o Miguel Ángel, ninguno tenía acceso a una computadora, dependían del uso de su cerebro y su pasión para crear.
Es cierto que la tecnología y la inteligencia artificial nos ayuda grandemente, pero no es indispensable, si desapareciera en este momento, nos adaptaríamos y seguiríamos viviendo. Probablemente seríamos más creativos y apreciaríamos más la naturaleza y la unión familiar. Si el uso excesivo de la computadora, celular u otros aparatos electrónicos ha afectado tu relación amorosa o trabajo, o eres de los que no puedes pasar más de 15 minutos sin entrar a las redes sociales, sin duda, la tecnología te arropó. Hoy día es casi imposible desprendernos de la tecnología, pero aún asi podemos escoger una vida que no impida desarrollar nuestro intelecto, habilidades creativas y amor hacia los demás. Siempre puedes poner límites y decidir como quiere encaminar su vida. Recuerda eres dueño de tu alma y capitán de tu destino.
Cuando recibas una Flex Alert, reduce tu consumo de energía para aliviar la carga de la red energética y ahorrar energía.
“VETERANOS” VIENE de primera página
Apaga y ayuda a que California se mantenga encendida.
bargo, el gobierno ha caracterizado las tensiones en California, Texas y otros lugares en esos crudos términos bélicos».
Date: Job #:
Dijo que es “muy probable” que mucho de lo que se le está ordenando hacer a los militares viole la Ley Posse Comitatus, una ley de 1878 que prohíbe el uso del ejército federal para hacer cumplir las políticas internas de Estados Unidos, incluida la ley de inmigración.
Location:
Contra la oposición de Newsom, Trump invocó el Título 10 para federalizar la Guardia Nacional de California, lo que marca la primera medida de este tipo sin el consentimiento de un gobernador desde la década de 1960; el estatuto permite al presidente llamar a la Guardia Nacional al servicio federal bajo circunstancias limitadas, incluso cuando hay una “rebelión o peligro de rebelión” o cuando el presidente no puede “ejecutar las leyes de los Estados Unidos” con fuerzas regulares.
“Cuanto más se asemejan las fuerzas armadas a una fuerza policial, cuanto más se acercan a brindar seguridad en un perímetro o en un lugar de redada, a detener a personas e interrogar a sospechosos de ser inmigrantes ilegales, más se acercan a la línea de la Posse Comitatus. Y esa es una situación muy peligrosa”, dijo Mauer, quien enseña en la escuela JAG y anteriormente fue profesor de derecho constitucional y penal en West Point.
Agregó que el entrenamiento que reciben los militares para el despliegue en combate no es adecuado para la aplicación de la ley civil, ya que las leyes de la guerra no se refieren a los derechos constitucionales ni al debido proceso de los soldados enemigos.
Considerando la rapidez con la que las tropas fueron movilizadas a Los Ángeles, Mauer expresó escepticismo en cuanto a si los soldados estaban entrenados adecuadamente, y destacó la opinión del Secretario de Defensa, Pete Hegseth , sobre los oficiales del JAG, que asesoran a los comandantes en combate, como demasiado restrictivos en las reglas de enfrentamiento.
En febrero pasado, Hegseth despidió y reemplazó a los principales abogados de los servicios militares, incluido el Ejército, la Marina y la Fuerza Aérea.
“ La administración ha desplegado a las fuerzas armadas de manera innecesaria y provocativa, de una manera que refleja los mismos temores que tenían nuestros Padres Fundadores sobre el uso de las fuerzas armadas como fuerza policial”, dijo Mauer.
“Esa es la preocupación compartida por muchos profesores de derecho”, continuó. “Personas de mi formación, exmiembros de la JAG y ahora docentes en la academia, tienen una profunda y generalizada preocupación por la legalidad de lo que está sucediendo, no solo en términos generales, sino también por las normas que rigen el uso de la fuerza por parte de las tropas, si es necesario, y cuándo, usar la fuerza contra sus conciudadanos, o contra personas que no son ciudadanas, pero que, sin embargo, tienen derechos constitucionales dentro de nuestras fronteras”.
Aunque los veteranos estadounidenses generalmente tienden a estar afiliados al partido republicano, apoyando a Trump con un 61% en las últimas elecciones, esta condena se produce en medio de un plan liderado por el Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) para despidos a gran escala del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA).
Si bien el plan original era recortar 83.000 puestos de trabajo, una reducción del 17% de la fuerza laboral, desde entonces el VA ha reducido sus planes y ahora apunta a recortar 30.000 puestos de trabajo para fines de septiembre. Joe Penzler, miembro de la junta directiva de la Coalición Unite for Veterans y veterano de combate de la Marina que alguna vez formó parte del 2.º Batal-
lón del 7.º Regimiento de Marines (la unidad desplegada en Los Ángeles), dijo: “Los marines son las tropas de choque de nuestra nación, y es totalmente inapropiado que estén desplegados en las calles de Los Ángeles”.
“No es una misión para la que estén entrenados. No es una misión que quieran cumplir”, dijo. “Y no conozco a ningún marine que se precie en mis 20 años de experiencia. Si les dijeras: ‘Oye, queremos que te unas a estos matones enmascarados para destrozar a familias inmigrantes, deportarlas y detenerlas’, ¿cuántos de ellos se pondrían manos a la obra para hacerlo?”
Penzler dijo que cuando él era parte de la unidad, la mayoría de los marines provenían de Texas y California, y más de la mitad provenían de familias de habla hispana, y algunos tenían tarjetas verdes y buscaban la ciudadanía estadounidense.
“ Así que piensen en lo que podría estar pasando por sus cabezas ahora mismo mientras se les ordena ayudar a ICE a arrestar y deportar a personas trabajadoras que se parecen mucho a las personas que verían en sus propias reuniones familiares”, continuó.
Haciendo eco de la preocupación de Mauer de que los marines no están entrenados en las tácticas de desescalada necesarias para llevar a cabo una aplicación no violenta de la ley civil, Penzler dijo que cuando los marines fueron empleados como policías en Irak y Afganistán, “sucedieron cosas malas”.
“ Vimos eso cuando los marines fueron desplegados en Los Ángeles durante los disturbios posteriores a Rodney King, donde los oficiales de policía de Los Ángeles le dijeron a un escuadrón de marines que los cubrieran mientras se dirigían a una casa, y los marines pensaron ‘cúbrannos’ significaba ‘abran fuego contra la casa’, que fue lo que hicieron”, explicó.
Señaló otros casos fatales de soldados utilizados en la aplicación de la ley civil, incluida la Guardia Nacional de Ohio que mató a 4 manifestantes en la Universidad Estatal de Kent en 1970, y la violenta represión de los manifestantes del Bonus Army en 1932, que vio a 2 veteranos de la Primera Guerra Mundial asesinados y contribuyó a la aplastante derrota de Herbert Hoover en las elecciones presidenciales de ese año.
Penzler dijo que le preocupaba que el despliegue nacional sentara un precedente para que futuras administraciones utilicen a las fuerzas armadas para obtener beneficios políticos, reprimiendo la disidencia y violando los derechos de la Primera y la Cuarta Enmienda.
“Cada segundo que pasan cerca de algún edificio federal en Los Ángeles o interactuando con agencias de ICE o deteniendo a personas es tiempo que les quitan para hacer lo que realmente están capacitados para hacer”, agregó.
Christopher Purdy, fundador y director ejecutivo de The Chamberlain Network, una organización de servicio civil para veteranos, se refirió a las órdenes de Trump en Los Ángeles como un “truco político, un acto intencionalmente provocador diseñado para captar titulares e incitar una respuesta de la población local, no para resolver ningún problema real”.
Purdy, quien sirvió en la Guardia Nacional del Ejército de Estados Unidos entre 2004 y 2012 y fue enviado a Irak en 2011, estuvo de acuerdo con Mauer y Penzler en que el personal militar federal carece del entrenamiento civil adecuado para esta tarea.
“Las unidades de guardia que realizan estas misiones suelen hacerlo con una preparación mínima”, explicó. “Si bien muchas unidades de guardia pueden recibir un solo bloque de entrenamiento sobre disturbios civiles al año, muchas ahora están firmando acuerdos 287(g) con el DHS”, lo que permite a las agencias policiales estatales y locales colaborar con el ICE para hacer cumplir las leyes federales de inmigración.
“ICE” VIENE de página 3A
lidad con solo una revisión superficial de los documentos que los trabajadores presentan cuando son contratados.
Los empleadores han tenido pocos incentivos para ser más estrictos, incluso después de las redadas de alto perfil en plantas de procesamiento de carne y alimentos durante el segundo mandato de la administración de George W. Bush. La demanda de mano de obra se ha mantenido alta, las multas para los atrapados han sido laxas y ha proliferado el uso de contratistas y subcontratistas, lo que ha extendido los riesgos de contratación.
“El número de empleadores que han sido multados o encarcelados bajo el estatuto es muy bajo en comparación con el número de empleados que han sido detenidos como resultado de estas redadas (en el lugar de trabajo)”, dijo Leticia Saucedo, profesora de la Facultad de Derecho de UC Davis. “La idea detrás de todo esto era, sí, apuntar a los empleadores, pero los empleados eran daños colaterales”.
Saucedo dijo que las redadas en los lugares de trabajo y la deportación de trabajadores ponen de manifiesto las tensiones entre dos alas del Partido Republicano. Los grupos nativistas quieren frenar la inmigración porque creen que desplaza a los trabajadores estadounidenses, mientras que los intereses empresariales quieren tener acceso a un grupo estable y legal de trabajadores inmigrantes.
Los agricultores de California son especialmente sensibles a las posibles redadas de inmigración. La Patrulla Fronteriza llevó a cabo una redada en el condado de Kern justo antes de que Trump asumiera el cargo en enero, lo que anticipó su enfoque en la nueva administración. En junio, los agentes recorrieron granjas en el condado de Ventura, realizando redadas de inmigración. Los grupos de iIndustry imploraron a la administración que reconsiderara tales tácticas. “Para garantizar la estabilidad de nuestras familias agrícolas y sus comunidades, debemos actuar con sentido común y compasión”, dijo Bryan Little, director de políticas de la Oficina Agrícola de California, en un comunicado. “El enfoque de la aplicación de la ley de inmigración debe estar en la eliminación de los malos actores o infractores de la ley, no en nuestros valiosos y esenciales empleados agrícolas”.
En una entrevista, Little dijo que no ha visto evidencia de una aplicación generalizada de la ley en las granjas. Pero los informes de cualquier avistamiento o arresto de ICE en áreas agrícolas se han extendido en las redes sociales, sembrando el miedo entre la fuerza laboral.
“La forma en que se está manejando todo esto está interfiriendo con la producción de alimentos”, dijo.
En el condado de Ventura, los agentes federales finalmente arrestaron a más de 30 inmigrantes en junio, dijo Hazel Dávalos, directora del grupo local de defensa de los trabajadores agrícolas CAUSE.
Lisa Tate administra tres de los ocho ranchos de su familia en el condado, donde cultivan cítricos, aguacates y café. Dependiendo del día, entre cinco y 100 trabajadores contratados y contratados directamente plantan, podan o cosechan en la tierra.
No estaban entre las granjas visitadas por los agentes de inmigración, pero Tate dijo que sostuvo una reunión con sus trabajadores para comunicar una política de larga data de la compañía: si los agentes alguna vez aparecen, “nadie debe estar en nuestra granja sin la debida autorización”.
Tate dijo que las redadas han puesto a empleadores como ella en una posición difícil. Dijo que nunca ha contratado a sabiendas a ningún trabajador indocumentado. Dijo que revisa los documentos de empleo que presentan sus trabajadores, llena el formulario I-9 y sigue las reglas.
Aun así, dijo que es un “secreto a voces” que muchos en la industria no tienen permisos de trabajo válidos.
Ella ha tratado de usar el programa de visas de trabajadores invitados antes, pero viene con requisitos costosos para proporcionar vivienda y transporte, y para garantizar que los trabajadores invitados tengan suficientes horas pagadas para los meses que están aquí. Eso era difícil de presupuestar en una granja más pequeña como la suya, dijo, por lo que prefiere contratar trabajadores contratados localmente según sea necesario.
“Necesitamos un programa de inmigración que permita trabajadores a largo plazo”, dijo. “Hasta que no tengamos una solución, no deberíamos tomar medidas porque todo el sistema se basa en lo que es. Y si comienzas a desmenuzarlo, hay todo tipo de consecuencias”.
Esta historia se actualizó para aclarar que el presidente Trump ha prometido en su campaña llevar a cabo el programa de deportación más grande en la historia de Estados Unidos. El mayor evento de deportación masiva tuvo lugar durante la administración de Eisenhower en 1954 y 1955.
