viernes - jueves 26 de Julio1 de Agosto, 2024
300 Cadetes del programa Devil Pups se graduán....2A 5 year anniversary of José Arredondo’s death, KSN.....12A
Fundado agosto 26, 1983 Sirviendo a Bakersfield, Lamont, Arvin, Shafter, Wasco, McFarland y Delano
California dice que los detenidos de ICE tienen derechos laborales
Varios detenidos aparecen en el patio de recreación del Centro de Detención ICE Golden State Annex en McFarland la semana pasada durante el calor de la tarde. Los detenidos en este centro y en el Centro de Detención de Mesa Verde en Bakersfield, ambos en el condado de Kern, han expresado su oposición a que se les pague $1 por día por trabajo servil. Las instalaciones son operadas por GEO Group, un contratista federal de detención con sede en Florida. Fotos: Jorge Camacho / El Popular
Prisión Estatal de Kern Valley Bajo
Fuego: Petición
Exige Mejoras por Ola de Calor
Una petición que pide a la Prisión Estatal de Kern Valley en Delano que implemente un suministro diario de agua e instale un sistema de climatización ha reunido más de 300 firmas desde que se lanzó hace cinco días.
La petición fue iniciada por una mujer local, Ashley, quien compartió que su ser querido dentro de la prisión ha pasado con frecuencia 24 horas sin agua y compartió que incluso cuando se llama a la torre de vigilancia para solicitar agua para los reclusos, se les hace señas para que se alejen y se les dice “Ahora no en este momento”.
Además de no recibir agua cuando la necesitan, los reclusos también se mantienen encerrados en sus celdas mientras el enfriador de pantano instalado hace circular aire caliente lleno de hollín negro.
“Está saliendo de las rejillas, manchando sus cosas y lo están inhalando”, dijo Ashley durante una entrevista con Kern Sol
VEA “KERN VALLEY” página 9A
Una mujer trabajadora agrícola trabaja en la pizca de la uva en Arvin el martes pasado, las temperaturas estivierno arriba de los 110 grados. Muchas mujeres cortan la fruta, la recolectan en charolas y las sacan en carretillas de los surcos, lado al lado con sus hombres compañeros de trabajo, algunas son víctimas de acoso o odio. Foto: Antonio Torres Carbajal / El Popular
Bakersfield, CA.- La mujer en el Condado de Kern tiene un papel muy activo en la vida laboral del Valle Central, se les ve en todas las áreas laborales, en el campo, en la industria, en los comercios, en fin en todas las actividades, pero hay un pero, en algunas ocasiones se les discrimina por su condición de mujer, hay empleadores que anuncian determinado trabajo subrayando que es “trabajo pesado”, lo que da pauta a una discriminación hacía las mujeres al evitar la igualdad de oportunidades, señaló el Tesorero de la United Farm Workers (Unión de Trabajadores Agrícolas) UFW, Armando Elenes. En entrevista con el periódico El Popular, Elenes, quien ha trabajado desde hace muchos años en oficinas de la UFW de Delano, se ha centrado en organizar a los trabajadores en el Valle Central, dijo que las oportunidades
para las mujeres deben ser igualitarias y que no deben ser rechazadas desde antes por su género para labores que dicen son pesadas. Eso es discriminación, aunque no está directamente establecido en esos anuncios, pero si invitan a que las mujeres no pueden realizar labores pesadas y “sabemos que muchas de ellas en ocasiones son más fuertes que algunos hombres y pueden realizar mejor las tareas encomendadas en un trabajo”.
“Se anuncia en medios sociales que se buscan hombres en el Condado de Kern para trabajar, pero las mujeres pierden sus oportunidades porque ponen que es trabajo pesado, o sea por ser mujer no pueden acceder a esa oportunidad”, expresó.
Invitó a en caso de haber este tipo de discriminación directa, se denuncie, ya que las mujeres merecen trato igual y oportunidades iguales de trabajo.
En entrevista para El Popular, Irene
VEA”DISCRIMINACIÓN” página 3A
Incluso con todas las industrias en las que los californianos se declararon en huelga durante el “caluroso verano laboral” del año pasado, algunos de los sitios más activos de organización en el estado bien pueden ser un par de centros privados de detención de inmigrantes en el Valle Central. Las instalaciones de Mesa Verde y Golden State Annex, operadas por The GEO Group, un contratista federal de detención con sede en Florida, han sido un semillero de activismo desde la pandemia. Pero no es el personal de The GEO Group el que protesta por mejores salarios y condiciones de trabajo.
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PG&E expande sus programas ofreciendo ayuda a los clientes en mora en sus facturas de energía
Pacific Gas and Electric Co. Inc.anunció el miércoles en un comunicado de prensa que ha revisado las pautas para un programa que ayuda a los clientes calificados por ingresos a ponerse al día con sus facturas de energía durante la época más calurosa del año.
Se espera que las modificaciones de mitad de año permitan que 65,000 personas adicionales califiquen para los programas de Alivio para la Asistencia Energética a través de la Ayuda Comunitaria (REACH) y REACH Triple Match de la empresa de servicios públicos. Desde enero, los dos programas han proporcionado más de $17.2 millones en ayuda a más de 25,000 clientes.
En Kern, se aprobaron 2,265 solicitudes de apoyo a proyectos de
Adventist Health se convierte en el último lugar de trabajo y restaurante aprobado por Blue Zones Project
la
Bakersfield, CA – Durante una celebración el jueves pasado en los jardines de las oficinas médicas de Adventist Health sobre la calle 27 en Bakersfield, Blue Zones Project® Bakersfield anuncio que Adventist Health Bakersfield ha recibido la designación de sitio de trabajo y restaurante aprobados por el Proyecto de Zonas Azules™.
“Sabemos que las personas pasan una gran cantidad de su tiempo en el trabajo y crear un entorno donde el bienestar sea una elección fácil es lo correcto”, dijo Kiyoshi Tomono, director ejecutivo de Blue Zones Project Bakersfield. “Adventist Health Bakersfield continúa su camino hacia el bienestar al trabajar para convertirse también en un lugar de trabajo certificado por el Proyecto de Zonas Azules, lo que demuestra aún más un alto nivel de compromiso para fomentar un lugar de trabajo saludable y de apoyo”.
Cada organización aprobada por el Proyecto de Zonas Azules completa acciones de compromiso que promueven prácticas basadas en evidencia y principios de estilo de vida para crear entornos más saludables para la comunidad. Para la designación del lugar de trabajo, el hospital lanzó varias actividades de participación del Proyecto Blue Zones para guiar aún más su tra-
bajo de bienestar para los empleados. Esas actividades incluyeron la organización de oportunidades mensuales de voluntariado, el lanzamiento de una variedad de Moais y la oferta de series de almuerzos y aprendizaje sobre recursos comunitarios relacionados con el bienestar.
La cafetería del hospital también se convirtió en un restaurante aprobado al agregar ocho platos inspirados en el Proyecto de Zonas Azules a su menú. El personal y los pacientes ahora tienen tazas de fruta como opción de postre y hay varios dispensadores de agua disponibles en toda la cafetería y las áreas comunes que sirven como recordatorios para mantenerse hidratado. “Nos sentimos honrados de ser reconocidos como un lugar de trabajo y restaurante aprobado por Blue Zones Project Bakersfield, simbolizando nuestro compromiso con la salud y el bienestar de nuestros equipos”, dijo Jenny Lavers, Ejecutiva de Operaciones de la Red de Salud Adventista de California Central. “La aprobación para nuestras clínicas y hospitales en Bakersfield, Delano y Tehachapi refleja nuestra dedicación a crear entornos que promuevan la longevidad y la vitalidad. Estamos orgullosos de unirnos a una creciente lista de lugares de trabajo locales que forman parte de este
Celebran graduación de 300 cadetes del programa Devil Pups de varios estados
Algunos adultos pueden pensar que los adolescentes de Estados Unidos no estarán preparados para liderar esta nación en el futuro porque todos los adolescentes de Estados Unidos se han ablandado. Piénsalo de nuevo. Desde 1954, el programa Devil Pups ha ayudado a los adolescentes a ganar confianza en sí mismos y habilidades de liderazgo a través de desafíos mentales y físicos, trabajo en equipo, disciplina y educación. Los participantes deben someterse a un proceso de selección que evalúa su salud, condición física, carácter y, lo que es más importante, su deseo de tener éxito en el campamento de 10 días.
Nueve niños y niñas adolescentes del condado de Kern, de 14 a 17 años, completaron con éxito el aclamado programa: Anthony Altamirano, Joaquín García, April Olaya, Austin Petersen, Caitlyn Stitt, Miguel Trejo, Nesse Treviño, Valeria Vargas y Roy Venegas.
Algunos cachorros diabólicos superaron sus miedos y dudas a la hora de completar algunos de los desafíos, como saltar de un trampolín de 25 pies. Muchos cachorros diabólicos se fueron sintiéndose diferentes y listos para enfrentar los desafíos de la vida.
El Programa Juvenil Devil Pups para Estados Unidos fue creado como una mejor manera para que los adolescentes pasen parte de sus veranos en un entorno militar. Los marines estadounidenses fueron conocidos como
Julio García, Representante Asistente de Enlace de Devil Pups en el Condado de Kern y Ayudante del Sheriff del Condado de Kern, declaró: “Lo más importante que miramos al seleccionar a los participantes es un fuerte deseo de completar el programa. No queremos enviar a alguien que se rendiría fácilmente y querría irse a casa cuando hay otros niños que podrían haber ocupado ese lugar”. “Para muchos de estos niños, el representante de enlace y los oficiales y suboficiales del Cuerpo de Marines son su primera introducción al Cuerpo de Marines. Es una experiencia muy positiva para la mayoría de los niños”, dijo García, quien todavía sirve en la Reserva del Cuerpo de Marines. “También estamos agradecidos por el apoyo de la Oficina del Sheriff del Condado de Kern y la Junta de Supervisores del Condado de Kern; y también a nuestros donantes individuales y corporativos”.
VIENE de primera página
Rodríguez, quien labora en la pizca de la uva desde hace más de 10 años, dice que hay ocasiones en que ella puede realizar trabajos pesados sin mayores problemas, pero las desplazan cuando piden solo hombres “eso no se vale, ya que habemos mujeres que podemos hacer mejor los trabajos que muchos hombres hacen”.
“Solo denos la oportunidad y verán que somo mejores, además debe haber igualdad de oportunidades, aquí en la pizca de la uva yo les gano a muchos hombres a armar cajas de uva, y es trabajo pesado porque hay que cortarlas y luego sacarlas en la carretilla desde dentro del surco, luego empacarlas, y las mujeres a veces somo mejores y además hacemos un trabajo bien empacado”, dijo.
Por otra parte, Armando Elenes de la UFW, que también que se está desplazando a las personas mayores de edad, a quienes ya cumpliendo determinada edad no cuentan con las mismas oportunidades para encontrar un trabajo digno, dicen “están muy viejitos y los hacen a un lado”, ellos también sufren rechazo y por ende discriminación.
Armando Elenes quien tiene una larga historia de lucha en defensa de los trabajadores en California y en el país, indicó que la palabra discriminación es muy amplia y que hay cosas que están cubiertas bajo la Ley “hay muchas cosas que son legales pero son injustas” y agregó que los trabajadores, principalmente en el campo tienen derechos pero se quisiera que hubiera más. Explicó que empleadores en el Condado de Kern ponen ciertos niveles de producción, cierta cantidad por hora, lo que hace que trabajadores de edad avanzada no puedan cubrirlas y por eso los pueden echar fuera de sus labor, esas normas de producción existen aunque no lo dicen abiertamente.
Al seguir comentando sobre la discriminación, Elenes habló de las personas de origen indígena que en el área de Kern ha ido en aumento “comunidades que antes estaban solo en Lamont y Arvin ahora ya viven en ciudades como Wasco, Shafter, Delano, “ellos, agregó, enfrentan muchas situaciones difíciles ya que muchos no saben hablar el español y menos el inglés, solo hablan su dialecto y eso los desplaza de oportunidades en sus trabajos.
Dijo que hay expresiones despectivas que se enmarcan dentro de la discriminación al referirse a ellos como “oaxaquitas” o “chaparritos”, los están discriminando por su aspecto físico, lo que no debe ser ya que son tan trabajadores como cualquiera.
Luego, dijo que la lucha por mejores condiciones de trabajo y la igualdad en las labores continuará ya que siempre habrá abusos, aunque destacó que ya ha habido avances ya que hace como dos décadas, no se contaba con “descansos” obligatorios en la labor del campo “seguiremos la lucha para que se reconozca el trabajo del campo como una profesión, ya que son trabajadores agrícolas especializados, tanto hombres como mujeres. Hay que recordar que actualmente ya se cuenta con la Oficina de Justicia Racial (Racial Justice Bureau por sus siglas en inglés), la cual apoya el mandato del Departamento de Justicia de California en promover los derechos civiles de todos los californianos, ayudando con esfuerzos nuevos y continuos para combatir el odio y los prejuicios.
Mientras tanto, la comunidad debe conocer que el Condado de Kern ofrece apoyo a los adultos mayores a través de los Servicios para adultos y personas mayores del condado de Kern, 5357 Truxtun Ave. (justo al este de Mohawk) Bakersfield, CA 93309. Programa de información y referencias para personas mayores. Además, hay una línea telefónica que funciona las 24 horas del día para apoyar a personas mayores en caso de abuso, odio o discriminación. Para reportar casos en Kern County: llamar gratis al (800) 277-7866 ó (661) 8681006.
Por otra parte, la recomendación que dan los expertos para evitar el odio y discriminación son denunciar inmediatamente estas expresiones de odio y discriminación. Los crímenes de odio se pueden presentar de improviso y para ello las personas deben saber cómo reaccionar y a quien acudir para pedir ayuda, en caso de emergencia llame al 911 o acuda a un hospital local si necesita atención inmediata. La Unidad de Servicios a las Víctimas de la Fiscalía General de California ofrece a las víctimas de delitos y a sus familias apoyo e información en todo el proceso penal. Para obtener más información, llame al (877) 433-9069 o visite oag.ca.gov/hatecrimes.
También se debe conocer que la ley de California prohíbe a las autoridades policiales preguntar a las personas, incluidas las que denuncian o son víctimas de posibles delitos, sobre su situación migratoria. Asimismo, se encuentran las autoridades locales de esta ciudad, Departamento de Policía de Bakersfield, 661-427-7111; Kern County Sheriff Office (Comisaría del Condado de Kern) al teléfono 661-861-3110; o llamadas anónimas al 661- 322-4040. También están a disposición de la comunidad la liga, https://capiaa.ca.gov/stop- the-hate Commission on Asian and Pacific Islander American Affairs (CAPIAA).
“Este recurso es apoyado en su totalidad o en parte por fondos proporcionados por el Estado de California, administrados por la Biblioteca Estatal de California en asociación con el Departamento de Servicios Sociales de California y la Comisión de California sobre Asuntos Americanos de Asia e Islas del Pacífico como parte del programa Stop the Hate. Para reportar un incidente de odio o un crimen de odio y obtener apoyo, vaya a CA vs Hate”.
“PG&E” VIENE de primera página
ley, por un total de más de $1.7 millones en reducciones de facturas vencidas. “Los criterios revisados tienen como objetivo ayudar a más clientes a abordar las altas cantidades vencidas, especialmente durante los calurosos meses de verano, cuando el uso de energía suele alcanzar su punto máximo”, dijo la compañía con sede en San Francisco en un comunicado de prensa.
El crédito máximo en la factura que se puede acreditar a las facturas vencidas de un cliente ahora es de $2,000, en comparación con los $1,000 anteriores. En ningún caso la contribución podrá superar el monto vencido de una cuenta. Además, el programa Triple Match, que según el comunicado de prensa de la compañía ofrece una igualación de tres a uno en los pagos de los clientes de $50 o más, ahora se extiende a más clientes. Por ejemplo, PG&E dijo que una familia de cuatro personas con ingresos de hasta $156,000 por año puede calificar para recibir asistencia financiera.
Anteriormente, los programas REACH estaban disponibles solo para clientes con un saldo vencido de no más de $2,000. No solo se ha levantado ese límite, sino que ahora la oferta se ha extendido a las personas con un plan de pago.
PG&E también informó el miércoles que los clientes calificados que ya han participado en el programa este año pueden participar por segunda vez bajo las nuevas pautas, con un beneficio total de $2,000 disponible en 2024
La empresa de servicios públicos dijo que ayudó a respaldar la expansión del programa al contribuir con 55 millones de dólares de su propio dinero, no financiados por las tarifas de los clientes, a su organización sin fines de lucro Dollar Energy Fund, que administra los aspectos financieros de REACH.
PG&E señaló que tiene otros programas de asistencia para ayudar a los clientes cuyos ingresos los hacen elegibles para recibir ayuda para pagar sus facturas, comenzando con las Tarifas Alternativas de Energía de California, que ofrece un descuento mensual del 20% en las facturas de energía.
PG&E también ofrece un programa Medical Baseline que cobra una tarifa de
descuento para los clientes con ciertas condiciones médicas.
Otra es la Asistencia Familiar con la Tarifa Eléctrica. Ofrece un descuento en las facturas mensuales de electricidad en un 18% para los hogares con tres personas o más cuyos ingresos se encuentran dentro de las pautas federales.
La compañía también señaló su programa de Asistencia para el Ahorro de Energía, que ofrece mejoras de ahorro de energía de forma gratuita para los clientes calificados.
El Programa de Asistencia Energética para Personas de Bajos Ingresos, financiado por el gobierno federal y administrado por el estado, ofrece un pago único de hasta $1,000 en facturas vencidas.
Para solicitar el programa REACH, visite www.hardshiptools.org/MyApp para obtener más información o llame al 1-800-933-9677.
“VIOLACIONES” VIENE de primera página
“Tengo miedo de que vaya a morir”.
Según Ashley, su salud física se ha deteriorado por el calor abrasador y las condiciones secas, mientras que su salud mental también ha disminuido por el estrés y las condiciones de vida inhumanas.
“Temo que mi ser querido pueda convertirse en la próxima víctima de un problema creciente que ya ha provocado numerosas muertes prevenibles en las instalaciones”, escribió en la petición.
Ashley también compartió que estas preocupaciones también se han expresado al personal de la prisión, pero su respuesta siempre es que los reclusos deben escribir cartas de queja. Afirmó que aún no se han visto soluciones, incluso con estas cartas escritas.
“El calor extremo es un problema eminente y grave para todos los reclusos, una clara violación de los derechos humanos básicos y contrario a las normas establecidas para el trato humano. La Prisión Estatal de Kern Valley actualmente está fallando a sus personas encarceladas, obligándolas a soportar niveles peligrosos de calor y deshidratación”, escribió Ashley en su petición. “Como solución, cada recluso debe recibir agua diariamente para evitar la deshidratación y se debe instalar un sistema de climatización para regular la temperatura dentro de la prisión”.
La situación en la prisión se ha vuelto desesperada. Con temperaturas que superan los 100 grados, la falta de aire acondicionado adecuado durante esta ola de calor plantea graves riesgos para la salud de los reclusos.
Una peticionaria, Gracie Hernández, declaró que esta situación, en esencia, es una violación de los derechos civiles que es inhumana y debe ser abordada. Ashley pide a las autoridades correspondientes que reconozcan esta preocupación y tomen medidas inmediatas.
“Los reclusos también son seres humanos y merecen ser tratados como tales. Adopte una posición ahora a favor de condiciones carcelarias humanas. Por favor, firmen esta petición para garantizar que nuestros seres queridos tengan acceso a agua diaria y a un enfriamiento adecuado dentro de la Prisión Estatal de Kern Valley”, dijo Ashley.
La petición se puede encontrar y firmar en www.change.org/KernValley Kern Sol News se comunicó con la Prisión Estatal de Kern Valley para obtener un comentario sobre las condiciones de vida de los reclusos y la petición, pero no recibió respuesta.
“ADVENTIST HEALTH” VIENE de página 2A
increíble movimiento”.
Únase a nosotros para un evento de celebración el jueves 25 de julio de 2024, a las 10 a.m., en el sendero peatonal junto al edificio de Consultorios Médicos, ubicado en 1524 27th St. frente al campus principal del hospital. Inmediatamente después de la ceremonia a las 10:30 a.m. se realizará un recorrido por el Café Adventista de la Salud. El estacionamiento de cortesía está disponible en las estructuras de estacionamiento detrás del edificio de consultorios médicos. El Proyecto Zonas Azules de Bakersfield es una iniciativa de bienestar comunitario patrocinada por Adventist Health, en asociación con la Corporación de Recursos de California, la Ciudad de Bakersfield y Blue Zones LLC, que está diseñada para permitir que los miembros de la comunidad vivan vidas más largas y felices, con tasas más bajas de enfermedades crónicas y una mejor calidad de vida. Gracias a Valley Children’s Healthcare por ser un Campeón de la Comunidad para nuestras escuelas.
Para obtener más información sobre Blue Zones Project Bakersfield, visite bakersfield.bluezonesproject.com. Para seguir los próximos eventos y acontecimientos, síganos en Facebook e Instagram @bzpbakersfield.
“DEVIL PUPS” VIENE de página 2A
“Perros Diablo” en la Primera Guerra Mundial por las tropas enemigas por sus logros en el campo de batalla y su espíritu de “nunca rendirse”. El nombre de Devil Pups desciende de esta rica herencia del Cuerpo de Marines. El programa Devil Pups está orientado al comportamiento y diseñado para desarrollar la confianza en sí mismo y la disciplina a través de una serie de desafíos mentales y físicos, y eso es decirlo a la ligera. Devil Pups se esfuerza por desarrollar a sus participantes, cualidades de confianza, coraje, autocontrol, disciplina y buena ciudadanía. Los adolescentes también asisten a clases de historia, primeros auxilios, liderazgo, trabajo en equipo y respeto por los demás, su familia y su país. Los participantes del campamento completan días llenos de tareas como subir de una carrera de una milla a una carrera de playa de 5 1/2 millas, saltos de torre de 15 y 25 pies a una piscina y la legendaria y emocionante caminata por “Old Smokey”, una montaña con vista al Camp Pendleton y al Océano Pacífico.
El coronel retirado del Cuerpo de Marines Trace Deneke, comandante del campamento de los Devil Pads, afirma que los graduados se dan cuenta de que pueden lograr mucho más en la vida de lo que nunca creyeron posible. Dijo que el compromiso y la perseverancia son dos rasgos valiosos que el programa busca inculcar en aquellos que finalmente se gradúan del campamento, además de aprender a superar el miedo. El Coronel Deneke afirma que el objetivo del programa sigue siendo el mismo hoy que en 1954: “desarrollar mejores ciudadanos, basados en nuestra filosofía de ‘Crecimiento a través del desafío’. Las solicitudes y pruebas para el campamento Devil Pups del próximo verano comenzarán en marzo de 2025. Para obtener información sobre Devil Pups o cómo solicitarlo, visite: www.devilpupskern.org, contáctenos al devilpupsbakersfield@hotmail.com o al (661) 376-0271.
Viaja desde Riverside a Tehachapi para tener relaciones sexuales con una menor
Un hombre del condado de Riverside fue arrestado en la comunidad de Tehachapi el domingo pasado después de que autoridades lo encontrasen escondido en un patio trasero, donde presuntamente fuese a juntarse con una menor de 13 anos para tener relaciones sexuales.
La joven adolescente indico a autoridades que ella lo había previamente conocido y tenido relaciones sexuales con este hombre de 34 años, identificado como Emmett Hidam Augare, según una orden judicial emitida en la Corte Superior. Augare fue acusado el martes pasado de contactar a un menor de edad para cometer actos sexuales y de tener relaciones sexuales con un adolescente menor de 14 años.
Autoridades fueron movilizadas a eso de las 7;25 de la mañana bajo un reporte de que una persona se encontraba entre los arbustos. La primera vez, oficiales no encontraron al sujeto, pero la persona que reporto el incidente los dirigió al domicilio en cuestión.
Mientras los oficiales trataban de entrar al patio trasero, la joven se presentó. Ella dijo que sus padres estaban dormidos y que nada pasaba.
Elementos pudieron contactar a los padres de la menor, ellos dejaron que los oficiales entraran y Augare fue encontrado escondido debajo de los arbustos del patio trasero.
Una vez que Augare fue encontrado, la jovencita le dijo a la policía que ellos se estaban comunicado por la plataforma Snapchat desde el mes de abril y que se habían juntado ya tres veces en el jardín, donde tuvieron relaciones sexuales. Augare admitió haberse juntado con la menor, pero negó haber tenido relaciones sexuales con ella. El dijo que viajo a Tehachapi “buscando un terreno que comprar cuando la conoció “
En un reporte un investigador escribió que “Él sabía que la víctima tenía 13 años y que quería ser su amigo”.
La relación era platónica, según dijo Augare a la policía, pero la joven dijo que sus conversaciones eran de una naturaleza mas sexuales. El decidió aceptarlo
Se enfrenta a 24 años en prisión por tráfico de una menor
Al estar detenido en la cárcel bajo cargos de robo, el acusado, identificado como Shante Dowdell formulo un plan para salir en libertad condicional- convencer a una joven de 16 anos a que se prostituya y que ponga el dinero en su cuenta. Por medio de llamadas telefónicas hechas de la cárcel, Dowdell suplió los nombres de varias paginas web en cuales ella debía de publicar sus servicios, le dijo cuales eran las horas de operación y le dio el nombre de una persona que le “enseñara el juego”.
La adolescente puso $2000 en la cuenta de Dowdell bajo un periodo de cuatro meses, según indico la Fiscalía. El viernes pasado, un jurado del Condado de Kern acuso a Dowdell, de 24 años, del tráfico de humanos, praxtoneta y alcuahuetismo de un menor de edad. El se enfrenta a 24 años en prisión y una cadena perpetua de registrarse como un pedófilo.
Sentencian a 25 años a asesino de un estacionamiento
La Procuraduría General de Justicia anuncio esta semana una victoria sobre un caso que fue procesado el pasado 6 de junio por el procurador Christine Antonios, donde el acusado Daniel Moran se declaro sin causa a cargos de homicidio en primer grado y de atentado de muerte.
En el 11 de julio, el juez Charles Brehmer, sentencio a Moran a 25 anos a cadena perpetua en prisión. Durante la sentencia, miembros de familia de la victima describieron su dolor y perdida que soportaran por siempre.
A primeras horas del pasado 12 de marzo del 2022, Moran estaba alcahueteando en las afueras de un complejo habitacional ubicado en la cuadra numero 5000 de la Belle Terrace. Moran fue captado en video en la escena del crimen y fue visto por testigos que encontraron que su forma de ser fuese sospechosa. Mientras estaba en el estacionamiento, Moran se acercó a un vehículo el cual estaba estacionado y encendido con una persona durmiendo en su interior del lado del conductor y una mujer dormida en el lado del pasajero. Moran se acercó a pie y descargo su arma hacia el interior del vehículo a ambas personas dormidas. La investigación mostro que n0o había evidencia que mostrara alguna
relación pasada entre Moran y sus víctimas. El hombre, identificado como Marco Antonio Rosales, murió en el hospital dado a sus heridas. La mujer que estaba en condición critica mientras se recobraba de las tantas heridas de bala que recibió.
Tratan de posponer audiencia preliminar de oficial que mató a dos personas
El abogado representando a un ex oficial del Departamento de Policía de Bakersfield, Ricardo Robles, ha sometido una moción para posponer la audiencia preliminar programada para la próxima semana, citando discusiones sobre un acuerdo con la Procuraduría General de Justicia y sobre el reporte de aproximadamente 500 páginas que apenas recibieron
Una nueva fecha para la audiencia preliminar de Robles, el cual esta siendo acusado de homicidio vehicular mientras en servicio, donde una mujer salió seriamente herida y un hombre perdió la vida, no esta siendo sugerido en el documento de cuatro páginas, que fue sometido a principios del mes por el abogado Kasey Castillo.
Se espera que la moción sea escuchada esta semana en la Corte Superior.
Los siguientes son razones para posponer la moción: 1) la continua revisión de un reporte de mas de 500 paginas que fueron recibidos recientemente de la procuraduría; 2) la necesidad de conducir una investigación de parte de la defensa; y 3) por la razón de que la defensa y la procuraduría se encuentran en negociaciones.
Robles, de 24 años, está siendo acusado de conducir su patrulla a principios del 19 de enero del 2023 a mas de 100 millas por hora, sin tener las luces activadas, antes de saltarse un alto e impactarse en contra de un Honda Accord en la intersección de la South Vineland y la Muller Road. El Honda no tenía un alto.
Mario Lares, de 31 años, el conductor del Honda perdió la vida en el accidente que sucedió a las 2:20 de la madrugada. Su pasajero, Ana Hernández, 34, sufrió lesiones graves. Ambos empleados de Gimmway farms estaban en camino a sus respectivas casas. Robles y el oficial Travione Cobbins, su pasajero, estaban persiguiendo a un vehículo robado, pero la persecución fue suspendida cuando sucedió el accidente, según indicaron reportes de la Patrulla de Caminos de Califor-
nia. La patrulla estaba viajando a mas de 70 millas por hora cuando entro a la intersección.
Robles resigno del cuerpo en enero. Se ha declarado inocente a los cargos de homicidio vehicular, dos cargos de asalto con un arma mortal otro que no sea una pistola, un delito menor de conducción temeraria. El arma mortal en este caso fue la patrulla.
Encuentran hortaliza interna en el suroeste de Bakersfield
Autoridades sirvieron una orden de cateo relacionada con un caso de posesión de pornografía infantil y distribución encontraron una hortaliza interna de marihuana y varias armas de fuego en una residencia ubicada en el suroeste de la ciudad de Bakersfield.
Aproximadamente 100 “plantas fabricadoras” y varios artículos utilizados para la producción de aceite de miel de butano fueron encontrados. Se encontró un caso de aceite de butano, una prensa hidráulica y un deshidratador en la residencia de Kathy Suzanne Way, sur de la McKee Road y al poniente de la Wible Road.
Dos personas fueron detenidas. Era aparente que las dos personas no habían sido acusadas para el fin del día.
También se localizaron y decomisaron aproximadamente 15 libras de marihuana en un congelador, dos pistolas, una escopeta de calibre 12, un receptor inferior estilo AR, y un Taser.
Sujeto muere al suicidarse tras persecución
Un sujeto que fue perseguido por las autoridades está muerto después de que se suicidara al darse un balazo en la cabeza el la noche del jueves pasado.
Autoridades indicaron que trataban de hacer un paro de transito en la cuadra numero 1900 de la Calle Tulare. El conductor presuntamente huyo e inició la persecución.
El vehículo fue a detenerse en la cuadra numero 2500 de la Pacific Drive y el conductor huyo a pie.
Oficiales hicieron un perímetro alrededor del vecindario y recibieron ayuda de parte de la nave aérea Air 1, y miembros de los equipos de naves automatizadas.
El sujeto fue encontrado en un patio trasero de una residencia en la cuadra numero 1400 del Camino Primavera sufriendo de una herida de bala. Socorristas trataron de salvarle la vida , pero el fue declarado muerto en escena.
Ningún oficial disparo su arma de servicio en cualquier momento del incidente.
Acusan a madre de utilizar una pistola paralizante en hijo discapacitado
Una mujer se esta enfrentando a cargos mayores después de que veladores de Kern Medical reportaran que ella utilizo una pistola paralizante en su hijo adulto discapacitado, que tiene la mentalidad de un niño de dos años.
Autoridades fueron alertadas inmediatamente después del incidente tomara lugar el 3 de julio y cuando oficiales se acercarán a la mujer, identificada como Tisa Marie Armijo, y al padrastro de su hijo en el estacionamiento del hospital. Una pistola paralizante VIPERTEK fue encontrada en el interior de la bolsa de la acusada. Armijo fue arrestada y acusada de varios delitos mayores de herir a un adulto dependiente y de encarcelamiento falso con violencia. Ella también se enfrenta a cargos menores de ser un delincuente mayor en posesión de una pistola paralizante. Ella debe regresar a corte para la semana que entra.
Dos guardias y una enfermera reportaron ver a Armijo utilizar la pistola paralizante en su hijo varias veces en una sala preoperativa. Ellos también dijeron que vieron al padrastro tratando de “ahorcarlo”. El todavía no ha sido acusado.
Detienen a hombre en Taft por posesión de drogas y armas de fuego
Un hombre fue arrestado en la comunidad de Taft bajo sospecha de posesión de drogas y armas de fuego, y por dos órdenes de aprehensión por cargos menores. Autoridades con la Comisaria del Condado de Kern dijeron que elementos fueron movilizados ha la cuadra numero 27000 de la calle Lincoln Norte el pasado 18 de julio justo antes de las 4 de la tarde bajo el reporte de un robo.
En la residencia, un hombre de aproximadamente 39 años fue encontrado en posesión de dos armas de fuego, narcóticos, parafernalia para narcóticos, munición, y dos órdenes de aprehensión de cargos menores. El hombre fue arrestado bajo sospecha de los cargos previamente mencionados.
Acepta la responsabilidad de haber matado a su bebe
Gregory Higgins y su esposa le dieron la bienvenida a un bebe en el 2021. Su hija, que sufría del síndrome de Down, vivió 7 semanas antes de que Higgins le rompiera el cráneo. Higgins en corte indico que el aceptaba la responsabilidad total, el peleaba con emociones mientras leía una declaración, la mayoría enfocada sobre su nueva dedicación a la cristiandad. El jueves pasado, Higgins, de 37 años, fue sentenciado a 15 anos a cadena perpetua después de haberse declarado culpable a cargos de homicidio.
Autoridades fueron movilizadas el pasado 15 de septiembre del 2021 a la residencia bajo el reporte de que un bebe no podía respirar, en la residencia ubicada en la Waterbury Drive en el noroeste de Bakersfield. El infante fue trasladado de inmediato al hospital, donde los doctores encontraron las fracturas craneales y la hemorragia cerebral. Ella murió días después.
Durante el All-Star Skills Challenge
2024 se vivió un tenso momento luego de que André-Pierre Gignac le negara el saludo a Luis ‘Matador’ Hernández, acción que generó que David Faitelson tundiera al futbolista de Tigres. El tenso momento se vivió previo a que comenzará el evento en donde se enfrentaron los mejores jugadores de la Liga MX y la MLS en diferentes pruebas, mismas en la que salieron victoriosos los jugadores que militan en el balompié azteca.
¿QUÉ DIJO FAITELSON SOBRE GIGNAC?
Tras volverse viral el video de cuando el galo dejó con la mano extendida al exfutbolista mexicano, el elemento de TUDN usó sus redes sociales para publicar un con-
tundente mensaje. “¿Dejar a alguien con la mano extendida es ser un “referente”? No me jodas, es una falta de educación…”, fue el texto con el que Faitelson acompañó el clip que evidenció la actitud que tuvo el atacante de 38 años de edad, misma que sorprendió al Matador.
AVISO PARA FIJAR LA HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE ARGUMENTOS SOBRE UNA INICIATIVA DE LEY QUE SERÁ PRESENTADA EN LA ELECCIÓN GENERAL QUE TOMARÁ LUGAR EL 5 DE NOVIEMBRE DE 2024 LA PRESENTE SE DA AVISO que conforme a las disposiciones de las Secciones 9163 y 9316 del Código Electoral del Estado de California, que el 12 de agosto de 2024, por la presente se fija como la fecha final en la cual argumentos directos, que no excedan 300 palabras, a favor o en contra de cualesquier iniciativa de ley podrán presentarse a la División de Elecciones, Edificio Administrativo, 1115 Truxtun Avenue, Bakersfield, California 93301, para imprimir y distribuirles a los votantes tal como lo provee la ley, para la Elección General del 5 de noviembre de 2024.
Aimee X. Espinoza, Auditora-Contralora-Secretaria del Condado
Departamento de Obras Públicas
Condado de Kern, estado de California
AVISO A SUBCONTRATISTAS Y PROVEEDORES DE MATERIALES
CONTRATO Nº 24029
El Condado de Kern está solicitando activamente ofertas de posibles subcontratistas o proveedores de materiales
cuyas empresas califican como pequeñas empresas según los criterios de 13 CFR parte 75 y/o califican como Negocios de la Sección 3, así como las personas que califican como Trabajadores de la Sección 3 en relación con la Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario financiada
CONSTRUCCIÓN DE CARRETERA
REHABILITACIÓN EN GRANT DRIVE Y LINCOLN AVENUE proyecto que se ubicará en el Condado de Kern y financiado por el HUD. Una Empresa de la Sección 3 es una empresa:
(1) La empresa es propiedad y está controlada en al menos un 51% por personas de bajos o muy bajos ingresos.
(2) El negocio es propiedad y está controlado en al menos un 51% por residentes que actualmente viven en viviendas públicas o viviendas asistidas por la Sección 8; o (3) Más del 75% de las horas de trabajo realizadas para la empresa durante el período de tres meses anterior fueron realizadas por trabajadores de la Sección 3.
Un trabajador de la Sección 3 es:
(1) Es un trabajador de ingresos bajos o muy bajos que cayó por debajo de los límites de ingresos de HUD durante el período anterior o año calendario anualizado. Los límites de ingresos familiares bajos y muy bajos pueden obtenerse de las siguientes maneras: http://www.huduser.org/portal/datasets/il.html; o (2) El trabajador empleado por una empresa de la Sección 3. (ver Sección 3 Preocupación Comercial) (3) El trabajador es un participante de YouthBuild. (YouthBuild es un programa de pre-aprendizaje basado en la comunidad administrado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. que brinda capacitación laboral y oportunidades educativas para jóvenes en riesgo de 16 a 24 años que previamente abandonaron la escuela secundaria).
Un trabajador de la Sección 3 objetivo es: (1) Un trabajador empleado por una empresa de la Sección 3 (definida a continuación), o
(2) Actualmente encaja o cuando se contrata encaja en al menos una de las siguientes categorías, según lo documentado en los últimos cinco años: un. Vivir dentro del área de servicio o del vecindario del proyecto (definido a continuación). b. Un participante de YouthBuild. (YouthBuild es un programa de reaprendizaje basado en la comunidad programa administrado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. que brinda capacitación laboral y oportunidades educativas para jóvenes en riesgo de 16 a 24 años que previamente abandonaron la escuela secundaria).
Las personas y empresas calificadas pueden obtener una lista de contratistas generales que tienen un plan en https://pbsystem.planetbids.com/portal/59079/portal-home hasta las 11:00 a.m. 31 de julio de 2024. Se debe contactar directamente a los contratistas generales para su posible uso en sus propuestas de licitación sobre este proyecto. El Condado de Kern y los posibles Contratistas Generales están buscando dichos subcontratistas en cumplimiento de las normas de adquisiciones que se encuentran en 24 CFR 85.36(e) y la Sección 3 de la Ley de HUD de 1968, que establece que las Pequeñas Empresas (SB) y la Sección 3 de Negocios A los trabajadores se les dé la máxima oportunidad práctica de participar en los fondos de HUD contratos. Se pueden otorgar subcontratos para todas las categorías de trabajo en este proyecto, incluidos, entre otros, aserrado de asfalto y concreto, movimiento de tierras, planificación en frío, concreto asfáltico, pavimentación de concreto asfáltico, bordillos, canaletas y aceras de concreto, y cercas, siempre que el total agregado de todo el trabajo subcontratado no supere el 30% del monto total del contrato. Tal como se utiliza en este Aviso y en el contrato resultante de esta solicitud, el “área cubierta” es el Condado de Kern, California.
de
Javier Aguirre será el entrenador de la Selección Nacional de México por tercera vez en su carrera, de cara al Mundial de 2026 que se llevará a cabo en México, Estados Unidos y Canadá, nuevamente acompañado por Rafael Márquez, quien será su asistente. Así lo informó la Federación Mexicana de Fútbol en un comunicado de prensa y en todas sus redes sociales. El “Vasco” dirigió a Méxi co en los Mundiales de Corea-Japón 2002 y Sudáfrica 2010, siendo eliminado en am bos en los octa vos de final a manos de Estados Unidos y Argentina,
respectivamente. Además, en ambas ocasiones asumió el rol de entrenador principal como un conocido “bombero”, ya que toma el cargo cada vez que el equipo está en problemas. Aguirre, de 65 años, comenzó su carrera como entrenador con Atlante en
1996, luego se trasladó a Pachuca, además de haber tenido un período con Monterrey en 2021. Con las selecciones nacionales, tiene una Copa Oro con México, que venció a Estados Unidos en la edición de 2009. Rafa Márquez tuvo que renunciar a su puesto como entrenador del Barça B para regresar a la Selección Nacional de México. Ambos tienen el desafío de que no habrá ronda clasificatoria de cara al Mundial y tendrán que trabajar con los partidos amistosos y la Liga de Naciones de la Concacaf para intentar llevar a México al nivel que una vez tuvo.
INICIA ESTE FIN DE SEMANA LA LEAGUES CUP 2024 EN ESTADOS UNIDOS, ENFRENTANDO A CLUBES DE LIGA MX Y DE LA MLS
Sin duda que los aficionados al futbol soccer profesional se van a dar un banquetazo durante un mes con el inicio y desarrollo del torneo trinacional, Leagues Cup 2024, donde clubes de México, Estados Unidos y Canadá se enfrentarán por la preciada Copa que va coo premio al primer lugar, además de un premió en efectivo. Esta es la segunda versión de este torneo, el primero fue en 2023 donde el Intewr de Miami de Lionel Messi se coronó. Lamentablemente en este inicio de la participación del equipo de Miami, no contará con los servicios de Lionel Messi que está lesionado ni de Suárez. Son bajas considerables que hacen perder espectacularidad para el actual campeón del certamen. La página de la Leagus Cup comenta que Habrá una renovación de rivalidades nuevamente en la Leagues Cup 2024, no solo en su conjunto con el torneo que enfrenta a los clubes de la MLS y la Liga MX, sino también a nivel micro. Al principio del torneo, hay partidos entre equipos que aún no son rivales pero que podrían tener una dosis de motivación extra por cosas que sucedieron en torneos pasados, ya sea la Leagues Cup o la Concacaf Champions Cup, además del orgullo geográfico u otras razones. En las últimas rondas, podríamos ver esos verdaderos duelos de rivalidad como el Clásico Regio del año pasado. Echemos un vistazo a algunos de los partidos de revancha que se avecinan y también pensemos en lo que podría suceder. Toluca vs. Sporting Kansas City el 5 de agosto, Children’s Mercy Park en Kansas City, Kan. LAFC vs. Club Tijuana (26 de julio, BMO Stadium de Los Ángeles); Monterrey vs Austin FC (30 de julio, Q2 Stadium en Austin); Charlotte FC vs. Cruz Azul (31 de julio, Bank of America Stadium en Charlotte). Juegos que tendrán su dosis de adrenalina para los participantes y que seguro sus seguidores en Estados Unidos estarán llenando las butacas de los respectivos estadios para apoyar los colores de su club favorito.
EL CLÁSICO MEXICANO, LA PREGUNTA ES CUANDO SE ENFRENTARÍAN AMÉRICA Y CHIVAS EN LA LEAGUES CUP? HAY PROBABILIDADES?
Ya ha sido un año fructífero para la rivalidad entre el Club América y las Chivas. Los equipos se enfrentaron en su habitual partido de liga en marzo, pero también jugaron una serie de ida y vuelta en los cuartos de final de la Copa de Campeones de la Concacaf y otra serie de ida y vuelta en las semifinales de la Liguilla. Sin embargo, con el campeón consecutivo América disfrutando de un pase directo a los dieciseisavos de final y asegurado en la mitad superior de la tabla del Oeste, no podría ocurrir un enfrentamiento hasta las semifinales, sin importar si Chivas avanza ganando Oeste 2 o quedando como subcampeón.
VASCO AGUIRRE Y RAFA MÁRQUEZ SERÁN PRESENTADOS EN AGOSTO COMO DT Y AUXILIAR DE LA SELECCIÓN DE MÉXICO
La selección mexicana ya tiene Director Técnico y Auxiliar en las personas del Vasco Aguirre y de Rafa Márquez. Tras la abrupta salida de Jaime Lozano quien no pudo seguir al frente del TRI luego de la descalificación que sufrió México en la Copa América. Aguirre y Márquez llegan a imprimirle un nuevo sello al selecciona, vamos a ver luego del 1 de agosto que está prevista su presentación que cosas nuevas le aportaran a los seleccionados nacionales con miras al Mundial 2026.
MÉXICO TENDRÁ CUATRO REPRESENTANTES EN EL ARBITRAJE DE LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS 2024
México estará representado por cuatro árbitros en la especialidad de futbol en los Juegos Olímpicos de París 2024: Katia Itzel García, Karen Díaz, Sandra Ramírez y Guillermo Pacheco. Estos árbitros forman parte de la designación de la Federación Mexicana de Futbol para la justa que se celebrará del 26 de julio al 11 de agosto. De los cuatro silbantes, todo ellos con Gafete de FIFA, cabe destacar que Katia Itzel García, quien en marzo pasado se convirtió en la primera mujer en pitar un partido de la Liga BBVA MX en 20 años, acudirá a la competencia olímpica como árbitro central. En tanto, como árbitros asistentes aparecen Karen Díaz y Sandra Ramírez, ambas con experiencia internacional; ambas participaron en la pasada Copa del Mundo Femenina 2023. Además, Karen Díaz fue incluida en la lista de silbantes mexicanos que acudieron al Mundial Qatar 2022. Por su parte, Guillermo Pacheco, quien se ha desempeñado como árbitro central en la Liga MX, está en la lista de los Juegos Olímpicos París 2024 en el apartado del videoarbitraje. Los cuatro silbantes partirán rumbo a Francia, marcando un testimonio del crecimiento y la calidad del arbitraje en México. Los Juegos Olímpicos París 2024 inician oficialmente el 26 de julio y culminan el 11 de agosto. Sin embargo, la disciplina del futbol en la rama varonil comenzará dos días antes, el 24 de julio, y finalizará el 9 de agosto, mientras que la femenil se disputará del 25 de julio al 10 de agosto, un día antes de que concluya la justa.
PUMAS VENCE A PACHUCA Y YA ES PUNTERO DEL APERTURA 2024
Aprovechando las opciones que tuvo, Pumas derrotó 2-0 a Pachuca para meterse entre los punteros del Apertura 2024 después de cuatro fechas disputadas y de cara al parón por la Leagues Cup 2024. El primer tiempo fue muy disputado, con la batalla en mediocampo y muy ríspido por momentos. El panorama se aclaró antes del medio tiempo cuando Pumas aprovechó la última jugada y abrió el marcador. Ulises Rivas anticipó a toda la zaga del Pachuca para meter el pie al centro raso de Ruvalcaba y poner la pelota pegada al poste ante la mirada atónita de Carlos Moreno, quien nada pudo hacer para evitar la caída de su marco. Por si faltaba, tampoco el inicio del complemento fue bueno para los Tuzos y Pumas lo aprovechó. Apenas a los dos minutos de reiniciado el partido, el VAR llamó al silbante para revisar una falta de Micolta sobre Funes Mori, misma que el árbitro confirmó tras ir al VAR y determinó señalar penal para que Chino Huerta lo definiera muy bien y firmara al 2-0 que a la postre fue definitivo. Guillermo Almada mandó a la cancha a Salomón Rondón y Alfonso González. El venezolano tuvo una clara, pero Julio González achicó de gran forma para evitar la caída de su marco y mantener la ventaja de dos goles. Con el triunfo, Pumas llegó a 10 unidades y acompaña a Cruz Azul y Tigres en la cima, mientras que Pachuca se estancó en 4 puntos para viajar a la Leagues Cup 2024.
CON ‘JOYITA’ DEL VAQUERO COWELL, CHIVAS DERROTÓ A MAZATLÁN FC Con un golazo de Cade Cowell y otro tanto con un toque de fortuna de Armando Hormiga González, Chivas derrotó 2-0 a Mazatlán FC para ligar su segundo triunfo del Apertura 2024. La más peligrosa del primer tiempo llegó sobre la recta final cuando Cade Cowell desbordó por la banda izquierda, metió un buen centro y Chicharito anticipó a toda la defensa para meter un rebate picado de cabeza y provocar un atajadón de Hugo González. Sin embargo, las malas noticias también llegaron en esos últimos minutos cuando Jesús Orozco Chiquete sintió una dolencia en la parte posterior del muslo derecho y tuvo que salir para dar ingreso al Pocho Guzmán, quien también se quedó cerca de abrir el marcador en un centro pasado que no alcanzó a conectar y que solo ahogó el grito de gol en la tribuna. Fue en el segundo tiempo cuando apareció la magia del Vaquero. Cade Cowell recibió la pelota del Nene Beltrán, recortó al centro en la entrada del área y sacó un derechazo al ángulo para vencer a Hugo González y hacer explotar el estadio Akron con el grito de gol que abrió el marcador. Golazo.
CA 93301-2372
(661) 862-5020
SOLICITUD DE LIBERACIÓN DE FONDOS
A partir del 20 de agosto de 2024, se solicitará a la Mesa Directiva que autorice al Departamento de Planificación y Recursos Naturales del Condado de Kern (PLNR) a presentar una solicitud a la Oficina de Campo de Los Ángeles del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD), para la liberación de fondos de la Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario (CDBG) bajo el Título 1 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Comunitario de 1974, según enmendado, para llevar a cabo los siguientes proyectos conocidos como: Proyecto CD No. 03.24.3 - Conversión de Riego por Goteo del Área del Nilo Oriental.
El proyecto planificado proporciona al menos $114,799 en fondos CDBG para implementar actividades propuestas inicialmente como parte del Proyecto CD No. 03.24.3 – East Niles Area Drip Irrigation Conversion. El proyecto consiste en convertir el riego por aspersión actual en riego por goteo, utilizando las líneas principales existentes, tapando los aspersores y colocando líneas en cada planta con una tubería de goteo. A los árboles que actualmente no tienen burbujeadores, también se les tenderán e instalarán líneas. Las áreas propuestas se mantienen a través de un paisajista contratado con la supervisión del personal del condado. Las actividades del proyecto beneficiarán a un área de servicio de 9,585 personas, el 51.33% de las cuales son de ingresos bajos a moderados (2022 HUD ACS LMISD).
¿Quién mejor para portar la antorcha olímpica en su último tramo, que alguien que sabe cómo “Drop It Like It’s Hot”? AVISO AL PÚBLICO DE LA
COMENTARIOS PÚBLICOS
Cualquier individuo, grupo o agencia puede presentar comentarios por escrito sobre el ERR para el proyecto al Departamento de Planificación y Recursos Naturales del Condado de Kern - División de Desarrollo Comunitario (PLNR), a la atención de: Daniel Peterson en petersond@kerncounty.com o James Golden en goldenj@kerncounty.com. Todos los comentarios recibidos antes del 12 de agosto de 2024 serán considerados por PLNR antes de autorizar la presentación de una solicitud de liberación de fondos.
CERTIFICACIÓN AMBIENTAL
El Condado de Kern certifica a HUD que David Couch, en calidad de Presidente de la Mesa Directiva, consiente en aceptar la jurisdicción de los Tribunales Federales si se presenta una acción para hacer cumplir las responsabilidades en relación con el proceso de revisión ambiental y que estas responsabilidades han sido satisfechas. La aprobación de la certificación por parte de HUD satisface sus responsabilidades bajo NEPA y las leyes y autoridades relacionadas y permite que el Condado de Kern utilice los fondos del Programa.
OBJECIONES A LA LIBERACIÓN DE FONDOS
HUD aceptará objeciones a la Solicitud de Liberación de Fondos y Certificación Ambiental de la Entidad Responsable (RE) por un período de quince días después de la fecha de presentación anticipada especificada anteriormente o su recepción real de la solicitud (lo que ocurra más tarde) solo si se basan en una de las siguientes bases: (a) la certificación no fue ejecutada por el Oficial Certificador u otro funcionario del Condado de Kern; (b) el RE ha omitido un paso o no ha tomado una decisión o hallazgo requerido por las regulaciones de HUD en 24 CFR Parte 58 o por las regulaciones de CEQ en 40 CFR 1500-1508, según corresponda; (c) la ER ha omitido uno o más pasos en la preparación, finalización o publicación de la Evaluación Ambiental o el Estudio de Impacto Ambiental según 24 CFR Subpartes E, F o G de la Parte 58, si corresponde; (d) el beneficiario de la subvención u otro participante en el proceso de desarrollo ha comprometido fondos o ha realizado actividades no autorizadas por 24 CFR Parte 58 antes de la liberación de fondos y la aprobación de la certificación ambiental; o (e) otra agencia federal, estatal o local ha presentado una conclusión por escrito de que el Proyecto es insatisfactorio desde el punto de vista de la calidad ambiental. Las objeciones deben prepararse y presentarse de acuerdo con los procedimientos requeridos (24 CFR Parte 58.76) y deben enviarse a HUD (Attn: Environmental Officer), Oficina de Campo de Los Ángeles en CPDLA@hud.gov o por correo a:
Oficina de Campo de HUD en Los Ángeles
300 North Los Angeles Street, Suite 4054 Los Ángeles, CA 90012 Los posibles objetores deben comunicarse con HUD para verificar el último día real del período de objeción. David Couch, Presidente de la Junta de Supervisores LEY DE ESTADOUNIDENSES CON DISCAPACIDADES
(Código de Gobierno, Sección 54953.2)
Departamento de Planificación y Recursos Naturales División de Desarrollo Comunitario Calle “M” 2700, Suite 250 Bakersfield, California 93301
Teléfono: (661) 862-5020
Fax: (661) 862-5052
Retransmisión TTY: (800) 735-2929
La Cámara de la Mesa Directiva es accessible para personas con discapacidades. Las personas discapacitadas que necesiten asistencia especial para asistir o participar en una reunión de la Mesa Directiva pueden solicitar asistencia en el secretario de la Mesa Directiva, Quinto Piso, 1115 Truxtun Avenue, Bakersfield, California o llamando al (661) 868-3585 o a través de TTY Relay: (800) 735-2929.
Se hará todo lo posible para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades haciendo que el material de la reunión esté disponible en formatos alternativos. Las solicitudes de asistencia deben hacerse cinco (5) días hábiles antes de una reunión siempre que sea posible.
ARIES: 21 MARZO 19 ABRIL. Analiza el origen de esos estados de desazón que a menudo te aquejan y te ponen al borde de la depresión. Un buen examen de conciencia te aliviará.
TAURO: 20 ABRIL 20 MAYO. Puedes sentir cansancio físico y mental y la sensación de no tener fuerzas. Toma medicaciones indicadas, consulta a tu médico de confianza.
GÉMINIS: 21 DE MAYO 20 DE JUNIO. Considera hacer un viaje en el cual te apartes de tu realidad presente y explores una forma de vivir diferente. Ten valor en tus emociones.
CANCER: 21 JUNIO 22 JULIO. Para recuperar tu armonía será necesario que practiques algún deporte aún en tu casa, o que hagas meditación. Busca el contacto emocional con familiares.
LEO: 23 JULIO 22 AGOSTO. A pesar de querer estar en todos los temas es posible que se descuiden algunos de ellos. Es hora de focalizar y empezar a delegar.
VIRGO: 23 AGOSTO 22 SEPTIEMBRE. Es momento de que te actualices en todo lo que se refiera a computadoras, Internet y nuevas tecnologías. No te dejes estar. Evita la mediocridad.
LIBRA: 23 SEPTIEMBRE 22 OCTUBRE. Si tenías planeado para estos días alguna inversión, será mejor que empieces a limpiar el organismo de tanta onda negativa.
ESCORPIÓN: 23 OCTUBRE 21 NOVIEMBRE No te olvides de planificar un alto en tu trabajo, tu salud va a agradecértelo. Hazlo en compañía de amigos o familiares.
SAGITARIO: 22 NOVIEMBRE 22 DICIEMBRE. No fuerces situaciones ni discutas inútilmente si las cosas no siguen el curso que te habías propuesto. Equilibra lo que sientes y lo que puedes.
CAPRICORNIO: 22 DICIEMBRE 19 ENERO. Si se manifiestan obsesivos deseos por conocer y una necesidad de comunicarse, cuidado, que las palabras pueden hacer más daño de lo que parece.
ACUARIO: 20 ENERO 18 FEBRERO. No te olvides de planificar unas vacaciones, tu salud va a necesitar un alto. Cuidado con los excesos que cometas.
PISCIS: 19 FEBRERO 20 MARZO. Es un buen momento para que te dispongas a resolver o mejorar problemas crónicos de espalda, caderas, piel o dientes.
El ícono del hip-hop Snoop Dogg ll evará la llama olímpica el viernes por las calles de Saint-Denis, anun ció esta mañana el alcalde de la ciudad, Mathieu Hanotin.
“Saint-Denis, la última parada antes de la Torre Eiffel. Un elenco internacional @ SnoopDogg para el último recorrido de la llama olím pica,” escribió Hanotin. La antorcha se en cendió por primera vez en abril en el sitio de la antigua Olimpia, el lugar de nacimiento de los Juegos. El Comité Olím pico Internacional dijo que la tradición simbolizaba “la
paz y la amistad entre las naciones desde la antigüedad.” Después de pasar por Grecia, la antorcha llegó al puerto francés de Marsella el 8 de mayo. Desde entonces, ha pasado por diferentes regiones de Francia y llegará al Sena antes de la ceremonia de apertura, programada para las 1:30 ET del viernes. Snoop marcará el tramo número 67 del recorrido de la llama. Estará acompañado por la actriz francesa Laetitia Casta y el rapero francés MC Solaar, entre otros.
Peso Pluma ha hecho un cambio sorprendente que ha dejado a los fans sorprendidos! En su último video musical en colaboración con Kenia Os, Peso Pluma estrena un corte de cabello fresco y elegante, dejando atrás el icónico mullet que se había convertido en una declara ción de moda entre niños y jóvenes adultos en todo México. El mullet de Peso Pluma era más que solo un corte de cabello; era un fenóme no cultural. El estilo único, caracterizado por su esté tica de “negocios en el frente, fiesta en la parte de atrás”, resonaba con su base de fanáti cos jóvenes. Se con virtió en un símbolo de individualidad y re beldía, capturando la esencia de la vibran te personalidad y los viajes musicales de Peso Pluma. El mul let fue ampliamente
adoptado, convirtiéndose en una tendencia entre sus admiradores y estableciendo un nuevo estándar para la moda capilar moderna en México. Durante una entrevista, el cantante reveló que su
corte de cabello “fue un error.” La estrella dijo que se estaba arreglando el cabello en Medellín, Colombia: “Fui a grabar un video allí cuando recién comenzaba mi carrera. Me di cuenta de que lo estaban cortando de la manera equivocada, pero cuando me miré en el espejo pensé que no me veía tan mal. Lo mantuve y la gente se volvió loca,” le dijo a Jimmy Fallon. En un movimiento sorprendente, Peso Pluma cambió su mullet por un corte de cabello moderno y elegante. La transformación presenta un corte limpio en la parte trasera, manteniendo la parte superior abierta y estilizada. Este nuevo look conserva el estilo audaz por el que Peso Pluma es conocido, al tiempo que introduce una sofisticación refinada.
Por más de dos décadas he motivado a miles de mujeres alrededor del mundo a creer en sí mismas. Soy promujer y siempre digo que la mujer es el sexo fuerte. Por eso, algunos han criticado mi mensaje e incluso, me han llamado feminista. Sin embargo, admiro, respeto y ¡adoro a los hombres!, de ellos he aprendido valiosas lecciones. Hoy revelaré cinco excelentes conductas que las mujeres deberíamos aprender del sexo masculino.
1. Apuntan lo bueno: A diferencia de las mujeres, ¿cuándo has visto a un hombre frustrado frente a un espejo quejándose de su panza o patas de gallo? Por el contrario, mas bien se alaban y chistean de sus imperfecciones, “¡estoy calvo porque soy inteligente y tengo ideas descabelladas!”.
2. Son discretos: Las mujeres “sueltan demasiado la lengua” y cuando tienen problemas con la pareja se lo cuentan a la amiga, mamá, compañera de trabajo, peluquera y hasta a una desconocida en una sala de espera. Para ellos, contarle sus problemas solamente a su mejor amigo es más que suficiente para desahogarse. Hablar tanto provoca drama y luego hay que “tragarse” lo que se dijo sobre la pareja.
3. No son tan sensibles: Cuando el jefe les critica una tarea, en vez de ofenderse o romper en llanto, buscan la manera de arreglarlo sin tomar la crítica personal: “Dígame qué fue lo que no le gustó del informe y lo cambio”.
4. No pierden el tiempo: A ellos les rinden más las horas; “van al grano” en sus tareas y no se desvían de su plan. Si van a comprar una camisa, no se entretienen como nosotras, entrando a cada tienda del centro comercial mirando lo que no necesitan.
5. No son envidiosos: Las mujeres son más envidiosas que los hombres. Cuando los caballeros se enteran de que un amigo encontró una novia o que fue promovido en su trabajo, ellos lo celebran. En el mismo escenario, una mujer criticaría a su amiga: “Ese novio tiene pinta de mujeriego” ó “Tal vez le coqueteó al jefe para lograr ese puesto”. ¡Ojo! Criticar es sinónimo de envidiar. Cuando un hombre desea lo que tiene otro, en vez de criticar, lucha por conseguirlo.
Cuando recibas una Flex Alert, reduce tu consumo de energía para aliviar la carga sobre la red y prevenir apagones en el estado. Mientras más personas ahorren energía, mayores serán las probabilidades de que podamos mantener encendidas las luces.
SUPERIOR
1.
required to give notice to interested persons unless they have waived notice or consented to the proposed action.) The independent administration authority will be granted unless an interested person files an objection to the petition and shows good cause why the court should not grant the authority.
6. A hearing on the petition will be held in this court as
AVE
BAKERSFIELD, CA 93305
JUVENILE JUSTICE CENTER NOTICE OF PETITION TO ADMINISTER ESTATE OF:
JACQUELINE SHAFFER CASE NUMBER: BPB-24-002615
1. To all heirs, beneficiaries, creditors, contingent creditors, and persons who may otherwise be interested in the will or estate, or both, of:
JACQUELINE SHAFFER
2. A Petition for Probate has been filed by: RHIANN THOMAS AND SABRINA CASTILLO in the Superior Court of California, County of Kern
3. The Petition for Probate request that: RHIANN THOMAS AND SABRINA CASTILLO be appointed as personal representative to administer the estate of the decedent.
4. () The petition requests the decedent’s will and codicils, if any, be admitted to probate. The will and any codicils are available for examination in the file kept by the court.
5.(X) The petition requests authority to administer the estate under the Independent Administration of Estates Act.
(This authority will allow the personal representative to take many actions without obtaining court approval. Before taking certain very important actions, however, the personal representative will be required to give notice to interested persons unless they have waived notice or consented to the proposed action.) The independent administration authority will be granted unless an interested person files an objection to the petition and shows good cause why the court should not grant the authority.
6. A hearing on the petition will be held in this court as follows: a. Date: 08/23/2024 Time: 8:30am Dept.: J-1
b. Address of court ( X )
7. If you object to the granting of the petition, you should appear at the hearing and state your objections or file written objections with the court before the hearing. Your appearance may be in person or by your attorney.
8. If you are creditor or a contingent creditor of the decedent, you must file your claim with the court and mail a copy to the personal representative appointed by the court within the later of either (1) four months from the date of first issuance of letters to a general personal representative, as defined in section 58(b) of the California Probate Code, or (2) 60 days from the date of mailing or personal delivery to you of a notice under section 9052 of the California Probate Code. Other California statutes and legal authority may affect your rights as a creditor. You may want to consut with an attorney knowledgeable in California law.
9.You may examine the file kept by the court. If you are a person interested in the estate, you may file with the court a Request for Special Notice (form DE-154) of the filing of an inventory and appraisal of estate assets or of any petition or account as provided in Probate Code section 1250. A Request for Special Notice form is available from the court clerk. 10. ( X) Petitioner: RHIANN THOMAS, AND SABRINA CASTILLO 3800 QUICKSILVER DR. BAKERSFIELD, CA 93312 (661) 493-5294 Published dates: JULY 12, 19, 26, 2024 El POPULAR
“DERECHOS” VIENE de primera página
Son sus detenidos, inmigrantes que esperan los resultados de los casos de deportación o las solicitudes de asilo, muchos de los cuales también trabajan donde están encarcelados, fregando baños y cortando el cabello por 1 dólar al día.
Los detenidos en las dos instalaciones del condado de Kern dijeron este mes que comenzaron la segunda huelga de hambre y trabajo en dos años para protestar por las malas condiciones de trabajo y de vida. Hace dos años, demandaron por los salarios del programa.
Y durante la huelga de 2022, instaron a los reguladores de seguridad en el lugar de trabajo de California a inspeccionar las instalaciones del Anexo Golden State y emitir una citación a The GEO Group, lo que demuestra hasta qué punto el estado está ampliando los límites tradicionales de los derechos laborales. El caso, que alega una violación “deliberada y grave” de las leyes laborales estatales destinadas a prevenir la propagación del COVID-19, ha llamado la atención. Los expertos en políticas laborales y de inmigración creen que es la primera vez que el estado trata a los inmigrantes detenidos como empleados que se benefician de las protecciones de seguridad en el lugar de trabajo. El caso se encuentra ante una junta de apelaciones de tres miembros de Cal/OSHA, la agencia de seguridad y salud ocupacional del estado, mientras California lidia con la posibilidad de expandir los derechos laborales a los prisioneros estatales, incluida una propuesta en la boleta electoral de noviembre Aún más novedoso: la División de Seguridad y Salud Ocupacional del estado envió en mayo al Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. una solicitud para no deportar a siete denunciantes durante al menos dos años, bajo un programa de la administración Biden para proteger temporalmente a los trabajadores inmigrantes que están ayudando con las investigaciones laborales. “Cal/OSHA no puede llevar a cabo adecuadamente una acción policial sin la cooperación de los trabajadores detenidos en estas situaciones”, escribió la jefa de la agencia, Debra Lee. Es “muy inusual, si no único” que el estado pida a las autoridades federales de inmigración que renuncien temporalmente a la deportación de los testigos estatales contra el contratista de las autoridades de inmigración, dijo Anastasia Christman, analista principal de políticas del Proyecto Nacional de Ley de Empleo.
La portavoz de Cal/OSHA, Erika Monterroza, se negó a comentar sobre el caso, ya que está siendo apelado por la compañía. Un portavoz del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) también declinó hacer comentarios.
El abogado corporativo de GEO Group, Spencer Winepol, no respondió a múltiples solicitudes de comentarios sobre las quejas de los detenidos, la citación de Cal/OSHA o las actuales huelgas laborales y de hambre.
La compañía, en su apelación de la citación y en declaraciones públicas anteriores, ha negado que los detenidos deban ser considerados empleados que estuvieron expuestos a riesgos en el lugar de trabajo. También argumenta que la supuesta violación fue solo técnica y ha sido corregida.
En la denuncia, los detenidos dijeron que no fueron informados de contactos cercanos con otras personas que tenían COVID-19; La citación del estado alega que la compañía no mantuvo un plan escrito requerido para prevenir la propagación del virus.
La empresa “niega vehementemente la noción de que cualquiera de estas personas sea empleado”, escribieron los abogados de The GEO Group a un juez de derecho administrativo de la junta de apelaciones de Cal/OSHA en abril de 2023. “Más bien, los detenidos nombrados eran participantes voluntarios en un Programa de Trabajo Voluntario establecido por el gobierno federal, diseñado para ofrecer rehabilitación y capacitación laboral”.
Si se confirma la citación, sería una victoria para los defensores de los inmigrantes que han presionado sin éxito durante años para frenar los centros de detención privados en California. “Es un territorio inexplorado tanto en términos de problemas de trabajadores como en un territorio inexplorado en general sobre lo que California puede y no puede hacer frente a estas entidades privadas”, dijo Hamid Yazdan Panah, director de defensa de Immigrant Defense Advocates, que ha respaldado la prohibición de la detención privada en California. “Continuamente hemos empujado los límites en eso”. California lucha contra los centros de detención privados En uno de los muchos movimientos contra la administración Trump, los
legisladores estatales intentaron en 2019 prohibir que los centros privados de detención de inmigrantes operen en California.
Las instalaciones con fines de lucro “contribuyen al encarcelamiento excesivo” y “no reflejan nuestros valores”, dijo el gobernador Gavin Newsom en un comunicado al firmar el proyecto de ley.
En cambio, la administración Trump amplió las camas de detención de inmigrantes en California, incluso con The GEO Group, un gigante mundial de prisiones privadas que reportó $ 2.4 mil millones en ingresos el año pasado. Bajo su nuevo contrato, la compañía abrió las instalaciones del Golden State Annex en McFarland y las autoridades de inmigración comenzaron a enviar detenidos allí en 2020.
El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) paga a la compañía para que retenga hasta 880 inmigrantes en sus instalaciones de Golden State Annex y Mesa Verde, aunque las cifras han sido mucho más bajas, según el Transactional Records Access Clearinghouse, una base de datos de registros de inmigración de la Universidad de Syracuse.
La compañía y el gobierno federal presentaron una demanda por la prohibición de California. Finalmente fue revocada el año pasado por la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU., que dictaminó que el estado estaba extralimitando inconstitucionalmente la aplicación de la ley federal de inmigración.
Pero durante la pandemia de COVID, a medida que los brotes golpeaban Mesa Verde y otros centros de detención de ICE en California, parecía haber confusión sobre si los departamentos de salud locales tenían jurisdicción. Los defensores pidieron regulaciones más estrictas.
En 2021, Newsom firmó una ley que aclaraba que las instalaciones debían cumplir con las órdenes de salud locales y estatales. Otra disposición los sometió a las normas estatales de seguridad en el lugar de trabajo.
Uno de los denunciantes en el caso de Cal/OSHA dijo que fue enviado a Golden State a fines de 2021, después de ser liberado de una prisión estatal. Pero las condiciones de vida, como la comida, eran peores en los centros de detención, dijo.
El hombre, que fue liberado el año pasado después de casi dos años de detención, habló bajo condición de anonimato por temor a poner en peligro los casos legales en curso. Dijo que contrajo COVID-19 en un dormitorio con docenas de otros detenidos, acusaciones que se hicieron eco en la queja de Cal/OSHA.
“No voy a decir que la prisión es algo bueno, pero una prisión estatal está mucho mejor condicionada para ser alojada”, dijo.
¿Los trabajos de los detenidos son peores que los de los presos?
Los trabajos también eran peores, dijo el ex detenido, incluso cuando la mayoría de los trabajos en las prisiones de California pagan menos de 74 centavos la hora.
ICE requiere que sus contratistas de detención proporcionen programas de trabajo voluntario que mejoren las “operaciones y servicios esenciales” y reduzcan el “impacto negativo del confinamiento” a través de “una disminución de la ociosidad, una mejor moral y menos incidentes disciplinarios”. Si bien el trabajo puede tomar hasta ocho horas al día, ICE requiere que los trabajos paguen “al menos” $1 por día; sus contratos con The GEO Group muestran que esa es la cantidad que la compañía presupuesta para el programa. Muchos participantes aceptan los trabajos para comprar alimentos y productos de higiene del economato, o llamadas telefónicas a la familia. (Un número limitado de llamadas fueron gratuitas durante la pandemia, pero eso se ha revocado recientemente, dijeron los defensores). Las tareas comunes incluyen limpiar los dormitorios y los baños, y cortar el cabello de los demás detenidos. Algunos incluso ayudan a cuidar a otros detenidos. Ever Oropeza-Paz, quien ha estado detenido en el Golden State Annex durante casi dos años, dijo que pasó varios meses trabajando como asistente de un compañero de dormitorio que tenía una condición de salud mental. Oropeza-Paz dijo que le pagaban 1 dólar al día para ayudar con tareas básicas como comprar artículos en el economato, usar una tableta para comunicarse y enseñarle a ducharse.
“La gente se ve obligada a trabajar”, dijo Oropeza-Paz, quien actualmente no tiene trabajo en la instalación. “Lo hacen solo para tener los fondos para hacer una llamada rápida a sus familiares”.
It’s been five years this week since the brutal murder of Bakersfield businessman José Arredondo, whose body was found in a pool of blood in his condominium in Cabo San Lucas, Mexico the night of July 15, 2019. It’s a date especially difficult for his sister, Laura Arredondo.
Por: Jose Gaspar
“That day I go to the cemetery, bring him flowers and I just sit there and cry and talk to him,” said the sister in a previous interview.
Arredondo, 60, was a well-known entrepreneur with various car dealerships in Kern County and other business ventures. His death, however, remains a mystery. He had been tortured and beaten to death. Who was responsible for the planning and execution of his death? And why was he killed? Those are questions Arredondo’s siblings continue to struggle with.
Arredondo’s body was discovered on the morning of July 16 by a maid who had arrived at the condominium complex. Three days later, police in Cabo San Lucas quickly arrested a suspect, Roberto Gonzalez, a longtime friend and golfing partner of Arredondo. Gonzalez had apparently been the last person to see Arredondo alive after he and Arredondo had spent the day golfing. A security guard at the condominium complex allegedly told police he had seen Gonzalez leaving Arredondo’s unit on the night of July 15, 2019. But the arrest did not sit right with José’s brother, Sergio.
According to the brother, he was led to believe by Mexican authorities that Gonzalez was a murder suspect. In a previous interview, Sergio Arredondo said Comandante Jose de Jesus Garcia of the State Attorney General’s office told him that before Gonzalez was to be arrested, agents were going to kidnap him. “Garcia’s comment to me was, ‘We’re going to take him to the desert and he’s going to tell us what happened,’” said Sergio Arredondo.
At a court hearing, the security guard who allegedly witnessed
Gonzalez leaving Arredondo’s condo was a 17-year-old minor. Under Mexican law, police cannot question a minor without a parent, guardian, or psychologist present. Police failed to mention no such person was present when the young security guard was questioned, nor did prosecutors deny it. The minor testified he was held against his will by police, was beaten and intimidated by agents of the State Attorney General’s Office, and forced to sign papers implicating Gonzalez in the murder of José Arredondo.
“I did not know what I was signing, I was just scared,” said the minor at the court hearing.
Gonzalez spent 14 months in jail before the state’s case unraveled when a judge ruled that all evidence gathered by police was obtained illicitly and or improperly. There were serious flaws in how police collected and stored bloodstains allegedly found in Gonzalez’s vehicle that matched the victim. The State Attorney General’s office conceded it did not have sufficient evidence and released Gonzalez in September 2020.
FOLLOW THE MONEY
The defense attorney for Gonzalez, Jaime Tacher of Mexico City said police need to concentrate on who stands to benefit from the death of José Arredondo.
“Follow the money. You need to follow the money to know what’s going on here. In this type of homicide, you have to follow those closest to the victim to figure out a motive,” said Tacher in a previous interview with Telemundo, Bakersfield. Tacher maintained that his client was being used by police as a scapegoat for Arredondo’s murder.
In September 2019, shortly after Tacher’s claim the widow of Arredondo, Laura Elena Camacho Arredondo refuted Tacher’s comments.
The law firm of Chain Cohn Sti-
les representing the widow issued a statement on her behalf that read in part, “We understand that details included in recent media reports are inaccurate, and are actually gossip, hearsay, and speculation. Additionally, it’s important to note that much of the information included in reports is being communicated from a criminal defense attorney for the leading suspect in José’s murder, who is actually attempting to try his case through the media. It’s important to let the investigation continue until its end, and not circulate rumors. The truth will be known soon enough.”
But it’s been five years since the murder of José Arredondo, and nothing has come soon enough in solving this case.
Since the release of Gonzalez,
Arredondo’s siblings have not seen much progress in the case, and say they cannot get answers from authorities in Mexico and in the United States. “What’s being hidden? What’s being covered up?” said Angel Arredondo nephew of the murder victim.
The nephew said his uncle was a U.S. citizen killed in a foreign country, but the feds aren’t saying much. The FBI has declined to comment on the case or to confirm if it is investigating. José Arredondo’s widow has not granted any interviews to speak about her husband’s murder case.
The pair had a daughter. José Arredondo also had a son, Samuel Kim Arredondo from a previous marriage.
An immigrant from Michoacan, Mexico, José Arredondo’s story is the classic rags to riches type tale.
He came to the United States when he was 11 years old, started washing cars, and became a car salesman under the tutelage of a mentor. He later purchased a string of car dealerships in Kern County and elsewhere. He was also a philanthropist, providing scholarships and supporting charitable causes.
Five years after his brutal murder, José Arredondo’s siblings continue to push for answers. While the killing was carried out in Cabo San Lucas, they want investigators to explore other possibilities. Could this murder have been planned in Kern County, but carried out in Mexico?
“I think we’re looking in the wrong place. I think Mexico is not the answer, I think the answer is here,” said nephew Angel Arredondo.
A petition calling on the Kern Valley State Prison in Delano to implement a daily water provision and install an HVAC system has garnered over 300 signatures since it launched five days ago.
By Victoria Rodgers / Kern Sol News
The petition was started by a local woman, Ashley, who shared that her loved one inside the prison has frequently gone 24 hours without water and shared that even when the watchtower is called to request water for the inmates, they’re waved away and told “Not right now.” In addition to not receiving water when they need it, inmates are also kept cooped up in their cells as the installed swamp cooler circulates hot, black-soot-filled air.
“It’s coming out of the vents, getting all over their stuff and they’re inhaling it,” said Ashley during an interview with Kern Sol News. “I’m scared he’s going to die.” According to Ashley, his physical health has been deteriorating in the scorching heat and dry conditions,
while his mental health has also diminished through the stress and inhumane living conditions.
“I fear that my loved one might become the next victim of a mounting problem that already led to numerous preventable deaths in the facility,” she wrote in the petition.
Ashley also shared that these concerns have also been expressed to prison staff, but their response is always that inmates need to write grievance letters. She stated that solutions have yet to be seen even with these letters being written.
“The extreme heat is an eminent and serious issue for all inmates, a clear violation of basic human rights, and contrary to established standards for humane treatment. Kern Valley State Prison is currently failing their incarcerated people, forcing them to endure dangerous levels of heat and dehydration,” As-
hley wrote in her petition. “As a solution, every inmate must be given water daily to prevent dehydration and an HVAC system must be installed to regulate the temperature within the prison.”
The situation at the prison has become dire. With temperatures soaring above 100 degrees, the lack of proper air conditioning during this heatwave poses severe health risks to inmates.
One petitioner, Gracie Hernandez, stated that this situation, at its core, is a civil rights violation that is inhumane and needs to be addressed. Ashley is asking the proper authorities to acknowledge this concern and take immediate action.
“Inmates are humans too and deserve to be treated as such. Take a stand now for humane prison conditions. Please sign this
petition to ensure our loved ones have access to daily water and adequate cooling inside Kern Valley State Prison,” said Ashley. The petition can be found and signed at www.change.org/KernValley.
Kern Sol News reached out to Kern Valley State Prison for a comment on the inmates living conditions and the petition but received no response.
