1. Preparar la pasta según las instrucciones del paquete. Escurrir y poner a un lado.
2. En un sartén grande y profundo, calentar el aceite a fuego medio-alto. Añadir el pollo y cocinar 5-7 minutos. Añadir el brócoli y cocinar otros 5-7 minutos hasta que el pollo esté cocido y el brócoli esté caliente.
3. Retirar el pollo y el brócoli del sartén, dejando atrás el líquido de cocción. Ponar a un lado.
4. Regresar el sartén a la estufa, reduciendo el fuego a medio. Añadir la harina y revolver continu- amente por 1 minuto. Añadir lentamente la leche, el caldo de pollo, el ajo en polvo y la pimienta al sartén. Cocinar 8-10 minutos o hasta que la salsa esté espesa y burbujeante, revolviendo ocasional- mente. Añadir el queso y revolver hasta que se derrita. Añadir la pasta, el pollo y el brócoli al sar- tén. Revolver para combinar.
•8 oz (3 tazas secas) de pasta integral en forma de caracol
•2 cdas de aceite de canola
•1 lb de pechuga de pollo sin hueso ni piel, cortada en cubitos
•1 bolsa (16 oz) de floretes de brócoli congelados
•1/4 taza de harina para todo uso
•1 taza de leche baja en grasa al 1%
•1 taza de caldo de pollo sin sal añadida
•1 cdta de ajo en polvo
•1 cdta de pimienta negra
•2 tazas de queso cheddar rallado
Todos estos ingredientes y mucho más se puede encontrar en su
laboral para la industria de la aplicación de la ley en el estado de Oklahoma.
Primero, la recién construida Academia de Seguridad Pública ubicada en el Campus South Bryant de Metro Tech ampliará las oportunidades de carrera para los estudiantes de Oklahoma al darles una ventaja en el sector de seguridad pública, creando unaconeccion directa para que puedan acceder a empleos de tiempo completo a través de capacitación de alto nivel en el mundo real.
Una vez completada, esta instalación albergará varios programas de capacitación para las fuerzas del orden, incluido el programa de Certificación Básica de Oficiales (BPOC).
"Esta asociación ha permitido a nuestras dos agencias hacer lo que mejor saben hacer", dijo el sheriff Johnson. "Nuestros oficiales están ayudando a Metro Tech con la supervisión de
agentes de la ley y despachadores del 911 con el objetivo de fomentar una fuerza laboral de seguridad pública sólida que refleje las comunidades a las que sirven.
OKLAHOMA CITY – El Sheriff Tommie Johnson III y la Oficina del Sheriff del Condado de Oklahoma recibieron reconocimiento junto con Metro Technology Centers en la Ceremonia de Premios OkACTE Partners in Progress 2023 el martes 21 de febrero de 2023.
Anualmente, la Asociación de Educación Profesional y Tecnológica de Oklahoma (OkACTE) alienta a los líderes de los centros de Oklahoma CareerTech en todo el estado a nominar a una empresa o agencia dentro de sus comunidades que haya desempeñado un papel integral en el desarrollo o mejora de un programa de capacitación profesional dentro de su institución.
El Sheriff Tommie Johnson III nominado por Metro Technology Centers y la Oficina del Sheriff del Condado de Oklahoma en reconocimiento a su asociación que ha crecido en los últimos dos años para incluir una serie de avances en la capacitación de la fuerza
A través de un esfuerzo de colaboración entre la Oficina del Sheriff, el Consejo de Educación y Capacitación para la Aplicación de la Ley (CLEET), la legislatura y Career Tech, Metro Tech ofrece su programa BPOC a personas interesadas en seguir una carrera en la aplicación de la ley en Oklahoma, para completar la capacitación básica sin viajar al sitio de capacitación en Ada.
Aproximadamente 20 profesionales de la aplicación de la ley son capacitados cada 12 semanas a través del programa BPOC de Metro Tech. Desde 2018, el Sheriff también ha estado proporcionando personal para ayudar con la redacción del plan de estudios, la capacitación en armas de fuego y el trabajo del curso.
La Academia de Seguridad Pública también será la nueva ubicación del Centro de Llamadas 911 del Condado de Oklahoma, bajo la dirección del Sheriff. Además de servir como despacho para todos los agentes de campo, nueve municipios dependen de la División de Comunicaciones del Sheriff para los servicios de despacho a sus oficiales de policía y bomberos. Con esto, la instalación permitirá a los estudiantes de Metro Tech entrenar en escenarios de la vida real.
los cursos, el plan de estudios y la capacitación en armas de fuego. Juntos, podremos educar a nuestra próxima generación de socorristas utilizando escenarios de la vida real. En última instancia, esto beneficia a los residentes del condado de Oklahoma, ya que nuestros oficiales y futuros oficiales estarán más preparados para garantizar su seguridad en situaciones críticas".
Una emisión de bonos de $ 80 millones, aprobada por los votantes de Oklahoma City en 2019, ha financiado la Academia de Seguridad Pública. La academia también involucra asociaciones locales con otras agencias policiales y de primeros auxilios, incluido el Departamento de Policía de Oklahoma City y el Departamento de Bomberos de Oklahoma City.
En general, la nueva Academia de Seguridad Pública creará una conneccion para hacer la transición de los estudiantes a ocupaciones críticas como
"En Metro Tech, creemos en la capacitación que es práctica, asequible y accesible para todos los estudiantes de nuestra comunidad", dijo el superintendente de Metro Tech, Aaron Collins. "Ese enfoque, junto con nuestras nuevas asociaciones de aplicación de la ley y socorristas, equipará a nuestros estudiantes con habilidades del mundo real para ayudar a fortalecer la fuerza laboral y avanzar en la capacitación profesional que tanto se necesita en Oklahoma. Estos trabajos no solo son increíblemente importantes para garantizar que nuestras comunidades se mantengan seguras en general, sino que también tienen una gran demanda y se proyecta que tendrán un crecimiento futuro positivo. Estamos agradecidos con el Sheriff Johnson y su personal por ayudarnos a hacer realidad esta visión y es por eso que nominamos para este reconocimiento"
Packers Sanitation Services Inc. employed minors to use caustic chemicals to clean razor-sharp saws, other high-risk equipment at 13 meat processing facilities in 8 states
KIELER, WI – One of the nation’s largest food safety sanitation services providers has paid $1.5 million in civil money penalties after the U.S. Department of Labor’s Wage and Hour Division found the company employed at least 102 children – from 13 to 17 years of age – in hazardous occupations and had them working overnight shifts at 13 meat processing facilities in eight states.
The employer’s payment of civil money penalties is the result of the division’s investigation of Packers Sanitation Services Inc. LTD, based in Kieler, Wisconsin. The division found that children were working with hazardous chemicals and cleaning meat processing equipment including back saws, brisket saws and head splitters. Investigators learned at least three minors suffered injuries while working for PSSI.
Under the Fair Labor Standards Act, the department assessed PSSI $15,138 for each minor-aged employee who was employed in violation of the law. The amount is the maximum civil money penalty allowed by federal law.
The division began the Pack-
ers Sanitation Services Inc. investigation in August 2022, and on Nov. 9, 2022, the Solicitor’s Office filed a complaint in the U.S. District Court of Nebraska based on evidence that the company – which provides cleaning services under contract to some of the nation’s largest meat and poultry producers – had employed at least 31 children, from 13 to 17 years of age, in hazardous occupations to clean dangerous powered equipment during overnight shifts at JBS USA plants in Grand Island, Nebraska, and Worthington, Minnesota, and at Turkey Valley Farms in Marshall, Minnesota. U.S. District Court Judge John M. Gerrard responded by issuing a temporary restraining order on Nov. 10, 2022, forbidding the company and its employees from committing child labor violations.
On Dec. 6, 2022, the U.S. District Court of Nebraska entered a consent order and judgment, in which the employer agreed to comply with the FLSA’s child labor provisions in all of its operations nationwide, and to take significant steps to ensure future compliance with the law, including employing an outside compliance specialist.
On Feb. 16, 2023, PSSI paid $1.5 million in civil money penalties.
“The child labor violations in this case were systemic and reached across eight states, and clearly indicate a corporate-wide failure by Packers Sanitation Services at all levels,” explained Principal Deputy Administrator of the Wage and Hour Division Jessica Looman. “These children should never
have been employed in meat packing plants and this can only happen when employers do not take responsibility to prevent child labor violations from occurring in the first place.”
“Our investigation found Packers Sanitation Services’ systems flagged some young workers as minors, but the company ignored the flags. When the Wage and Hour Division arrived with warrants, the adults – who had recruited, hired and supervised these children – tried to derail our efforts to investigate their employment practices,” said Wage and Hour Regional Administrator Michael Lazzeri in Chicago.
The division’s investigation included the following locations:
Name of processor, City, State, Affected minors, Penalties Assessed
George’s Inc., Batesville, AR, 4, $60,552
Tyson Food Inc., Green Forest, AR, 6, $90,828
JBS Foods, Greeley, CO, 4, $60,552
Maple Leaf Farms Inc., Milford, IN, 2, $30,276
Cargill Inc., Dodge City, KS, 26, $393,588
Turkey Valley Farms, Marshall, MN, 2, $30,276
Buckhead Meat of Minneso-
ta, St. Cloud, MN, 1, $15,138
JBS Foods, Worthington, MN, 22, $333,036
Gibbon Packing Co., Gibbon, NE, 1, $15,138
JBS Foods, Grand Island, NE, 27, $408,726
Greater Omaha Packing Co. Inc, Omaha, NE, 5, $75,690
Tyson Food Inc., Goodlettsville, TN, 1, $15,138
Cargill Inc., Fiona, TX, 1, $15,138
Total penalties paid by PSSI, , , , $1,544,076
“The Department of Labor has made it absolutely clear that violations of child labor laws will not be tolerated,” said Solicitor of Labor Seema Nanda. “No child should ever be subject to the conditions found in this investigation. The courts have upheld the department’s rightful authority to execute federal court-approved search warrants and compelled this employer to change their hiring practices to ensure compliance with the law. Let this case be a powerful reminder that all workers in the United States are entitled to the protections of the Fair Labor Standards Act and that an employer who violates wage laws will be held accountable.”
Packers Sanitation Services
Inc. empleó a menores para usar productos químicos cáusticos para limpiar sierras afiladas y otros equipos de alto riesgo en 13 instalaciones de procesamiento de carne en 8 estados
KIELER, WI – Uno de los proveedores de servicios de saneamiento de seguridad alimentaria más grandes del país ha pagado $ 1.5 millones en multas monetarias civiles después de que la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos descubrió que la compañía empleaba al menos a 102 niños, de 13 a 17 años de edad, en ocupaciones peligrosas y los tenía trabajando turnos nocturnos en 13 instalaciones de procesamiento de carne en ocho estados.
El pago de multas monetarias civiles por parte del empleador es el resultado de la investigación de la división de Packers Sanitation Services Inc. LTD, con sede en Kieler, Wisconsin. La división descubrió que los niños trabajaban con productos químicos peligrosos y limpiaban equipos de procesamiento de carne, incluidas sierras traseras, sierras de pechuga y cortadores de cabeza. Los investigadores descubrieron que al menos tres menores sufrieron lesiones mientras trabajaban para PSSI.
Bajo la Ley de Normas Laborales Justas, el departamento evaluó PSSI $ 15,138 por cada empleado menor de edad que estaba empleado en violación de la ley. La cantidad es la multa monetaria civil máxima permitida por la ley federal.
La división comenzó la investigación de Packers Sanitation Services Inc. en agosto de 2022, y el 9 de noviembre de 2022, la Oficina del Procurador presentó una queja en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de Nebraska basada en evidencia de que la compañía, que brinda servicios de limpieza bajo contrato a algunos de los productores de carne y aves de corral más grandes del país, había empleado al menos a 31 niños. de 13 a 17 años de edad, en ocupaciones peligrosas para limpiar equipos motorizados peligrosos durante turnos nocturnos en las plantas de JBS USA en Grand Island, Nebraska, y Worthington, Minnesota, y en Turkey Valley Farms en Marshall, Minnesota. El juez del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, John M. Gerrard, respondió emitiendo una orden de restricción temporal el 10 de noviembre de 2022, prohibiendo a la compañía y a sus empleados cometer violaciones de trabajo infantil.
El 6 de diciembre de 2022, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de Nebraska emitió una orden de consentimiento y un fallo, en el que el empleador acordó cumplir con las disposiciones de trabajo infantil de la FLSA en todas sus operaciones en todo el país y tomar medidas significativas para garantizar el cumplimiento futuro de la ley, incluida la contratación de un especialista en cumplimiento externo.
El 16 de febrero de 2023, PSSI pagó $ 1.5 millones en multas monetarias civiles.
"Las violaciones de trabajo infantil en este caso fueron sistémicas y llegaron a ocho estados, e indican claramente una falla en toda la empresa por parte de Packers Sanitation Services en todos los niveles", explicó la administradora adjunta principal de la División de Salarios y Horas, Jessica Looman. "Estos niños nunca deberían haber sido empleados
en plantas empacadoras de carne y esto solo puede suceder cuando los empleadores no asumen la responsabilidad de evitar que ocurran violaciones de trabajo infantil en primer lugar".
"Nuestra investigación encontró que los sistemas de Packers Sanitation Services marcaron a algunos trabajadores jóvenes como menores de edad, pero la compañía ignoró las banderas. Cuando la División de Horas y Salarios llegó con órdenes judiciales, los adultos, que habían reclutado, contratado y supervisado a estos niños, trataron de descarrilar nuestros esfuerzos para investigar sus prácticas de empleo", dijo el administrador regional de Horas y Salarios, Michael Lazzeri, en Chicago.
La investigación de la división incluyó los siguientes lugares:
Nombre del procesador, Ciudad, Estado, Menores afectados, Sanciones evaluadas
George's Inc., Batesville, AR, 4, $60,552
Tyson Food Inc., Green Forest, AR, 6, $90,828
JBS Foods, Greeley, CO, 4, $60,552
Maple Leaf Farms Inc., Milford, IN, 2, $30,276
Cargill Inc., Dodge City, KS, 26, $393,588
Turkey Valley Farms, Marshall, MN, 2, $30,276
Buckhead Meat of Minnesota, St. Cloud, MN, 1, $15,138
JBS Foods, Worthington, MN, 22, $333,036
Gibbon Packing Co., Gibbon, NE, 1, $15,138
JBS Foods, Grand Island, NE, 27, $408,726
Greater Omaha Packing Co. Inc, Omaha, NE, 5, $75,690
Tyson Food Inc., Goodlettsville, TN, 1, $15,138
Cargill Inc., Fiona, TX, 1, $15,138
Total de multas pagadas por PSSI, $1,544,076
"El Departamento de Trabajo ha dejado absolutamente claro que no se tolerarán violaciones de las leyes de trabajo infantil", dijo la procuradora de trabajo Seema Nanda. "Ningún niño debería estar sujeto a las condiciones encontradas en esta investigación. Los tribunales han confirmado la autoridad legítima del departamento para ejecutar órdenes de registro aprobadas por el tribunal federal y han obligado a este empleador a cambiar sus prácticas de contratación para garantizar el cumplimiento de la ley. Que este caso sea un poderoso recordatorio de que todos los trabajadores en los Estados Unidos tienen derecho a las protecciones de la Ley de Normas Laborales Justas y que un empleador que viole las leyes salariales será responsable".
“INVESTIGACIÓN FEDERAL ENCUENTRA; CONTRATISTA DE SANEAMIENTO DE ALIMENTOS PAGO $1.5M EN MULTAS’
Por: María Marín
La vida lanza limones de todos los tamaños y el que le ha caído al actor Bruce Willis y su familia el último año, es gigantesco. Y es que, tras haber anunciado su retiro en 2022 debido a una inesperada condición de afasia, que comenzaba a afectar su lenguaje, el protagonista de grandes éxitos taquilleros como Die hard (Duro de matar) y Sixth sense (Sexto sentido) ha sido diagnosticado recientemente con demencia frontotemporal, una condición neurodegenerativa, incurable y para la cual no existe tratamiento.
Pero más allá de revelar una enfermedad de la que muchos ni tan siquiera jamás habían escuchado su nombre, su familia también expresó gratitud por saber finalmente cuál es la causa real del deterioro cognitivo del ícono del cine y padre de cinco hijas. “Aunque esto es doloroso, es un alivio finalmente tener un diagnóstico claro”, expresaron.
Precisamente, aceptar que dentro de lo negativo pueden ocurrir cosas positivas es el mejor secreto para enfrentar cualquier situación sin aparente solución. Sea cual sea “el gran limón” de tu vida, los siguientes pasos te ayudarán a procesar “la tormenta” y hallar paz en medio de ella.
Escapa del estado de negación: Aceptar un
problema sin solución no significa que estás de acuerdo con lo que te ha traído la vida, sino que entiendes que no puedes controlar todo lo que llega a ti. Aceptar, no sólo aliviará tu mente y corazón, sino que te dará serenidad para enfrentar todo lo nuevo que desencadene la situación. Aceptar también te llevará a hacer cosas positivas dentro de la situación. Por ejemplo, Emma Hemming y Demi Moore, esposa y ex esposa de Bruce Willis, se han unido como familia para crear más memorias entre el padre y sus hijas. Además, esperan con ilusión el nacimiento del primer nieto del actor, de 67 años.
Deja que las cosas fluyan a su ritmo: Reconoce que preocuparse de más jamás es una solución; muy claro lo expresa un proverbio chino: “Si un problema tiene solución, no hace falta preocuparse. Si no tiene solución, preocuparse no sirve de nada”.
Ojalá Bruce Willis haya aceptado su condición y esté en paz.
Para más motivación sígueme en: Facebook: https://www.facebook.com/MariaMarinOnline
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Sintoniza todos los miércoles “María Marín Live” por Facebook Live 8:00pm EST (5:00pm PST) enciende tus notificaciones de “video en vivo”. https://www.facebook.com/MariaMarinOnline
Andrés Gutierrez
Andrés, Estoy en una situación desesperada y no sé cómo salir adelante. Fíjate que hasta me estoy enfermando del corazón con unas deudas del banco. Tengo tiempo leyendo tu columna, pero no sé ni por dónde empezar. Ayúdame por favor.
Maritza Tulsa OklahomaHola Maritza, Siento mucho por lo que estás pasando. Créeme que entiendo lo estresante que pueden ser los problemas financieros. Primero que todo, cálmate y respira profundo, porque el estrés no resuelve nada. Con frecuencia menciono que el dinero es muy emocional, yo sé puede sonar como puro cuento, porque la mayoría de la gente cree que el problema tiene que ver con fórmulas que no conocen o que es por falta de ingresos. Algo que puedo recomendarte que hagas para calmarte es dar gracias a Dios por lo que sí tienes: familia, amigos, techo, comida, ropa, zapatos, etc. Es horrible cómo hoy en día estamos más preocupados por lo que no tenemos en vez de estar agradecidos por la abundancia en la que vivimos.
Segundo, no vale la pena perder tu salud por dinero. Es probable que alguna vez hayas dicho: “mi familia y mi salud van antes que el dinero” así que es hora de demostrarlo. No te digo esto solo porque quiera para motivarte, te lo digo porque los problemas económicos no se pueden resolver con la cabeza llena de emociones. No podemos apagar completamente el lado emocional, pero para resolver problemas económicos necesitamos pensar fríamente. Una buena idea es desconectarte del problema. Imagínate que el problema es de tu amiga y ella quiere tu consejo.
Te vas a sorprender cómo el agua se aclara y puedes ver qué fue lo que trajo estas consecuencias. Reconocer dónde te encuentras y qué hacer para salir de allí te llenará de esperanza y te aseguro que esa es la mejor medicina; no solo para las finanzas, sino también para un corazón pisoteado por la vida.
Me anima mucho que me hayas escrito. Eso me dice que no te da pena pedir ayuda. Cada vez más, veo cómo tantos sufren con su dinero, no por inmaduros sino, simplemente, por falta de información (ignorancia) o por vergüenza. Sacar los trapitos al sol no es fácil, pero debes llegar a un punto en el que no te importe lo que piense la gente y te atrevas a pedir un consejo para que todo mejore. Ten presente que nadie nació sabiendo y que la ignorancia con aprender se quita. Definitivamente es más fácil meterse en un hoyo de deudas que salir, pero te aseguro que, pelear esta batalla, vale la pena. No sé cuánto debes, pero aun si te tomara un año y medio salir, es poco en comparación a vivir el resto de tu vida de “cheque a cheque”. Ya no estás sola en esta pelea, vamos a darle machete a esa deuda. Prepárate para salir de este problema y ser un testimonio vivo de que sí se puede. Inscribete a las clases gratuitas de finanzas que presenta el periódico El Latino American llama al 405-632-1934
Oklahoma city.- Oklahoma celebrará una elección especial en todo el estado el 7 de marzo para que los votantes decidan sobre la Pregunta Estatal 820 (SQ 820), si legalizan la marihuana recreativa para personas mayores de 21 años. Es el único punto en la boleta.
La marihuana medicinal continuaría ofreciéndose a las personas con una tarjeta médica, los productos continuarían siendo gravados al 7% más el impuesto local sobre las ventas. Si la marihuana recreativa para mayores de 21 se vuelve legal, los productos vendidos a usuarios recreativos serían gravados con un 15 por ciento más el impuesto local sobre las ventas.
Los partidarios a esta pregunta estatal, dicen...
Permitir el uso de marihuana recreativa para adultos ayudaría a abordar una causa importante de desequilibrio racial en el sistema de justicia penal de nuestro estado, en el que un número desproporcionado de negros de Oklahoma han sido acusados de delitos relacionados con la marihuana en comparación con los residentes blancos.
Las ventas de marihuana recreativa para adultos generarán cientos de millones de dólares en
“Aflojar aún más las leyes estatales sobre la marihuana empeoraría esos problemas.” fiscal de distrito del condado de Tulsa, Steve Kunzweiler
ingresos fiscales para financiar la educación para la prevención del abuso de sustancias, los servicios de salud mental y otros programas comunitarios vitales en todo Oklahoma.
SQ 820 permitiría la resentencia, reversión, modificación y eliminación de antecedentes penales anteriores relacionados con la marihuana, eliminando las barreras a la vivienda, el empleo y la educación.
Los adultos deberían poder usar marihuana medicinal como una cuestión de libertad individual. El potencial de abuso de marihuana es bajo en comparación con el alcohol, los opioides y muchos otros medicamentos recetados.
Los opositores dicen ...
La marihuana sigue siendo ilegal a nivel federal y en 29 estados, creando un sistema de
retazos de leyes. Oklahoma debería esperar para legalizar la marihuana recreativa hasta que el gobierno federal cambie la ley. La legalización de la marihuana recreativa podría fomentar un mayor abuso de la sustancia.
Citando la necesidad de una investigación más exhaustiva, la Asociación Médica Americana se opone a la legalización de la marihuana para uso recreativo.
La legalización de la marihuana medicinal alentó a las empresas criminales a venir al estado para participar en operaciones de marihuana en el mercado negro. Aflojar aún más las leyes estatales sobre la marihuana empeoraría esos problemas.
El fiscal de distrito del condado de Tulsa, Steve Kunzweiler, dijo que está firmemente en contra de la aprobación de SQ820 debido a la falta de investigación sobre los efectos de la marihua-
na.
"No quiero ningún dinero que nazca sobre las espaldas de las personas que son víctimas de la psicosis creada por la marihuana", dijo. "No quiero que ningún dinero nazca sobre las espaldas de los especuladores que básicamente están usando el manual de Big Tobacco y tratando de explotar a nuestro estado".
Kunzweiler usó a los cárteles de la droga como un ejemplo de por qué la pregunta debería fallar.
"Creo que los números ahora. Tenemos al menos nueve países diferentes de tres continentes diferentes que operan en Oklahoma. Y son los proveedores de todo este mercado negro, la marihuana", dijo.
Treat también está firmemente en contra de SQ820. "No lo apoyo", dijo. "Ahora tenemos
marihuana recreativa, es médica solo de nombre porque es muy fácil obtener una tarjeta".
A pesar de lo que afirma Treat, los partidarios de SQ820 dijeron que la mayor parte de la actividad ilegal fue causada por Oklahoma que tenía un mercado abierto cuando se aprobó la medicina. Dijeron que la aplicación ya ha mejorado y mejorará si se aprueba la cuestión estatal.
"La Pregunta Estatal 820 requeriría que el estado alerte a la policía local sobre la ubicación de cada negocio legal de marihuana en su jurisdicción", dijo Kiesel. "Entonces, si soy un sheriff local del condado, y estoy conduciendo por las carreteras secundarias de mi condado, y veo un cultivo en este momento, no tengo una muy buena manera de saber si eso es un cultivo legal o ilegal. La pregunta estatal 820 cambia eso".
"No quiero ningún dinero que nazca sobre las espaldas de las personas que son víctimas de la psicosis creada por la marihuana" fiscal de distrito del condado de Tulsa, Steve Kunzweiler
OKLAHOMA CITY – A partir del 1 de marzo, los estudiantes de Oklahoma desde kindergarten hasta el grado 12 son elegibles para participar en el nuevo OKC Dodgers Reading Challenge presentado por Energy Transfer. Al leer 20 minutos por día y registrar su progreso, los estudiantes participantes reciben boletos de los Dodgers de Oklahoma City, acceso al campo antes del juego y la oportunidad de ganar otros premios gracias a una nueva asociación entre los Dodgers de OKC y Energy Transfer.
Los estudiantes participantes pueden elegir uno o varios desafíos para participar a lo largo de la temporada de béisbol 2023 y pueden registrarse en línea en milb.com/oklahoma-city/ community/reading-challenge.
El primer desafío se llevará a cabo del 1 de marzo al 14 de abril y se les pide a los participantes que lean y registren 20 minutos por día, un total de 360 minutos durante el lapso. Los participantes recibirán dos boletos de cortesía para el juego del sábado 15 de abril de los Dodgers y también podrán salir al campo para jugar a la pelota antes del juego contra los Sugar Land Space Cowboys.
Los registros de lectura completados pueden enviarse antes del 14 de abril en línea a las milb.com/oklahoma-city/ community/reading-challenge, a través de Facebook Messenger (@OKCDodgers) o enviando un correo electrónico a reading@ okcdodgers.com.
"Estamos ansiosos por esta oportunidad de alentar a los estudiantes de todo Oklahoma a leer y recompensar sus esfuerzos con el béisbol de los Dodgers de OKC durante los próximos meses", dijo Michael Byrnes,
presidente / gerente general de los Dodgers de OKC. "La lectura y la alfabetización son vitales para el éxito de nuestros jóvenes y estamos orgullosos de asociarnos con Energy Transfer para desarrollar este nuevo programa".
El segundo OKC Dodgers Reading Challenge de 2023 se llevará a cabo del 16 de abril al 15 de junio y requiere 620 minutos de lectura para que los estudiantes reciban dos boletos para el juego de los Dodgers del viernes 16 de junio contra los Salt Lake Bees. El tercer desafío de lectura se llevará a cabo del 17 de junio al 4 de agosto y requiere 480 minutos de lectura para recibir dos boletos para el juego del sábado 5 de agosto de los Dodgers contra el Round Rock Express.
Los participantes que envíen sus registros de lectura completos también tienen la oportunidad de ganar una suite de entretenimiento para que familiares y
amigos vean un partido de béisbol en Chickasaw Bricktown Ballpark. La escuela con la mayor participación estudiantil durante los tres desafíos de lectura ganará un área de hospitalidad para que sus profesores y personal disfruten durante un juego de los Dodgers.
"Nos sentimos honrados de unirnos a los Dodgers para patrocinar el OKC Dodgers Reading Challenge 2023 para estudiantes de todo Oklahoma", dijo Vicki Granado, vicepresidenta de Comunicaciones Corporativas de Energy Transfer. "Tener la oportunidad de ayudar a los jóvenes estudiantes a fomentar el amor por la lectura fue emocionante para nosotros, ya que las fuertes habilidades de lectura pueden tener un impacto tan positivo en el éxito académico. Tenemos una fuerte presencia en Oklahoma con más de 1,000 empleados en todo el estado, por lo que estamos muy contentos de poder retribuir
a las comunidades en las que viven y trabajan nuestros empleados a través de programas como este desafío de lectura".
Energy Transfer se especializa en el transporte, almacenamiento y terminal de gas natural, líquidos de gas natural, petróleo crudo y productos refinados. Desde su fundación en 1996, la compañía se ha convertido en una de las compañías de infraestructura más grandes de América del Norte con casi 120,000 millas de oleoductos y activos relacionados que atraviesan 41 estados, y una oficina internacional en Beijing.
Los Dodgers alientan a los participantes del OKC Dodgers Reading Challenge a participar también en los desafíos de lectura de verano OKCPS ReadOKC y Metropolitan Library System para tener la oportunidad de ganar premios adicionales por su tiempo dedicado a la lectura.
ReadOKC es la iniciativa de alfabetización en todo el distrito de las Escuelas Públicas de Oklahoma City para inculcar el amor por la lectura entre sus estudiantes y la comunidad circundante. Los objetivos principales del programa incluyen organizar desafíos de lectura durante cada receso escolar, aumentar el acceso a materiales de lectura y reclutar adultos cariñosos para que sirvan como compañeros de lectura. Los Dodgers de OKC abren la temporada de béisbol 2023 a las 7:05 p.m. 31 de marzo contra los Tacoma Rainiers en el Chickasaw Bricktown Ballpark. Los boletos de un solo juego para los juegos en casa de los Dodgers hasta junio ya están disponibles, así como los paquetes de boletos grupales y de temporada para toda la temporada 2023.
Salary $110,789.28. The City of Oklahoma City seeks a full-time Municipal Judge. Upon appointment, must be a resident of Oklahoma City, with a minimum of four years’ experience in Oklahoma as a licensed, practicing attorney. Additional requirements are listed in the application. All interested applicants should apply at www.okc.gov/departments/personnel/careers. Please direct all inquiries to Assistant City Manager/Court Administrator, LaShawn R. Thompson at (405) 297-2673 Applications with resumes will be accepted February 1, 2023 – February 28, 2023
