SocialeS
Actualizan política de visas de E.E.U.U. por Juegos Olimpicos de 2028
Oklahoma.- Los funcionarios de inmigración han emitido una nueva guía sobre quién debe ser permitido ingresar a los Estados Unidos "para evitar la entrada de atletas masculinos que buscan competir en deportes femeninos".
El lunes, la última directiva de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos reveló que los atletas transgénero internacionales no podrán ingresar a Estados Unidos
para competir. Ahora se les han cerrado varias opciones de visa.
La medida se adelanta a la de Estados Unidos organizar los Juegos Olimpicos de Verano de 2028 en Los ángeles. El mes pasado, el Comité Olímpico y Paralímpico de Estados Unidos actualizó sus pautas para reflejar que cumplirá con la orden ejecutiva del presidente Donald Trump que prohíbe a los atletas transgénero par-
Moqueca
ticipar en los Juegos.
Las nuevas reglas de inmigración se producen en medio de un debate cada vez más feroz sobre los derechos de los atletas transgénero y su inclusión en los deportes
femeninos.
Los críticos argumentan que es injusto que las mujeres biológicas se enfrenten cara a cara con las mujeres trans porque no pueden competir en igualdad de condiciones. Algunos también tienen preocupaciones de seguridad, incluido el temor de que las mujeres puedan corer el riesgo de sufrir lesiones graves en los deportes de contacto.
Todos estos ingredientes y mucho más se puede encontrar en su
Preparación:
1. Preparar el arroz según las instrucciones del paquete. Poner a un lado.
2. En un tazón pequeño, añadir el bacalao, el ajo y el jugo del limón. Mezclar hasta que el pesca- do esté bien cubierto. Poner a un lado.
3. En una olla sopera, calentar el aceite a fuego medio. Añadir la cebolla y cocinar por 2-3 minu- tos, hasta que esté tierna. Añadir el pimiento, los tomates, la paprika y las hojuelas de pimienta roja. Cocinar por 2-3 minutos, hasta que los pi- mientos estén tiernos.
4. Añadir la leche de coco y mezclar bien. Añadir el pescado con cuidado a la sopa y cocinar a fuego lento. Tapar la sopa y cocinar por 10-15 minutos o hasta que esté bien cocido.
5. Retirar del fuego y añadir la mitad del cilantro. Servir con el arroz y con más cilantro encima. ¡Receta completa!
INGREDIENTES:
• 1 taza de arroz integral instantáneo
• 2 lbs de bacalao, en trozos
• 3 dientes de ajo, picado finamente
• Jugo de 2 limones
• 2 cdas de aceite de oliva
• 1 cebolla amarilla mediana, en cubitos
• 2 pimientos (cualquier color), en rodajas
• 1 lata (15oz) de tomates picados, sin sal añadida, escurrido
• 1 cda de paprika
• 1 cdta de hojuelas de pimienta roja
• 1 lata (14 oz) de leche de coco bajo en calorías
• 1 taza de cilantro, picado y dividido
SocialeS Golden Corral da la bienvenida a todo
lo que puedas comer “alitas de pollo”
El buffet líder de Estados Unidos agrega un sabor audaz a la línea de cenas con alitas de búfalo con hueso, nuevas alitas deshuesadas, tres sabrosas salsas y refrescantes limonadas Minute Maid® de verano
Oklahoma— Golden Corral, el buffet favorito del país por su variedad y valor, está aumentando el sabor esta temporada con el lanzamiento de sus All-You-Can-Eat Wings, disponibles ahora por tiempo limitado.
Los clientes pueden saborear estas ofertas dignas de antojo, que incluyen alitas tradicionales con hueso fritas doradas mezcladas con la clásica salsa Buffalo. La marca también está debutando con alitas deshuesadas empanizadas a mano, servidas sin salsa, lo que permite personalizar cada bocado con una selección de salsas de chile dulce, ajo parmesano o búfalo.
"Golden Corral se trata de proporcionar variedad y valor de una manera que nadie más puede", dijo el CEO Lance Trenary. "Con el regreso de nuestras alitas tradicionales con hueso favoritas de los fanáticos y la adición de nuestras nuevas alitas deshuesadas, tenemos una oferta increíble que seguramente complacerá. Incluso estamos permitiendo que los invitados salteen las alitas a su manera con más sabores que deseen. Nunca ha habido un mejor momento para disfrutar del interminable buffet de Golden Corral".
Los clientes también pueden disfrutar de la promoción de alitas con hueso y deshuesadas a través de las opciones To Go de Golden Corral (pesaje y pago, entrega o pedidos en línea), lo que facilita llevar la experiencia del buffet a las salidas de verano, las fiestas del Día del Traba-
jo y las reuniones del vecindario.
Para ayudar a los clientes a refrescarse del calor, Golden Corral también destaca sus refrescantes limonadas de verano, que incluyen limonada de fresa y la vibrante limonada de frambuesa azul. Rebosantes de sabores dulces y ácidos, estas bebidas son el maridaje perfecto para un sabroso festín de alitas.
Se informo que la promoción AllYou-Can-Eat Wings está disponible para la cena de lunes a viernes después de las 4 p.m. en los lugares participantes. Los horarios de fin de semana, la disponibilidad de artículos y los precios pueden variar. Visite Golden Corral para disfrutar pronto de un sinfín de alitas tradicionales
con hueso y sin hueso.
Para obtener más información o consultar los horarios de los restaurantes locales, visite GoldenCorral. com.
Acerca de Golden Corral
Fundada en 1973 y con sede en Raleigh, Carolina del Norte, Golden Corral es la cadena de restaurantes grill-buffet más grande del país. Golden Corral se esfuerza por hacer que las comidas placenteras sean asequibles para todas las familias. Los restaurantes Golden Corral son 99% de propiedad local y están operados por franquiciados independientes. Si bien su compromiso comienza cada día con la preparación de comida deliciosa, Golden
Corral también cree en brindar una hospitalidad excepcional y retribuir. El servicio a los demás es un sello distintivo de la marca Golden Corral. En 2023, Golden Corral fue reconocida como una de las 50 "marcas más queridas" del país por Yelp. También fueron reconocidos por valorar a sus clientes y brindar un excelente servicio al cliente por Newsweek, "El mejor servicio al cliente de Estados Unidos 2024". Además, Golden Corral ha recibido múltiples premios en el lugar de trabajo en reconocimiento a su cultura profundamente arraigada. Los restaurantes Golden Corral en todo el país han sido durante mucho tiempo firmes partidarios de las Fuerzas Armadas de los EE. UU. y DAV (Veteranos Estadounidenses Discapacitados) y, más recientemente, se han asociado con Project Healing Waters, una organización que ayuda al personal del servicio militar activo y a los veteranos necesitados a través de un plan de estudios dedicado y desarrollado de pesca con mosca, lanzamiento con mosca, atado de moscas y construcción de cañas de mosca. Golden Corral también es el patrocinador fundador de Camp Corral, una corporación sin fines de lucro exenta de impuestos 501 (c) (3), que brinda experiencias de campamento de verano únicas y gratuitas para hijos de miembros del servicio heridos, lesionados, enfermos o caídos. Para obtener más información, visite GoldenCorral.com y siga a Golden Corral en Facebook, Instagram y X, anteriormente conocido como Twitter.
aUToDePoRTeS
El Kia Carnival y el Telluride del 2025 reciben un galardón de NEMPA
El Carnival MPV del 2025 y el SUV Telluride del 2025 recibieron cada uno el Premio al Vehículo de Invierno 2025 de la Asociación de Prensa Automotriz de Nueva Inglaterra (NEMPA). Esta es la cuarta vez que el Telluride gana un Premio al Vehículo de Invierno de este grupo de medios de comunicación del sector automotriz, incluyendo tres victorias en su categoría para
SUV medianos (2021, 2024 y 2025) y una victoria general como SUV de Invierno del Año en el 2020. Esta es la primera victoria en su categoría de minivan para el Carnival.
El Carnival y el Telluride fueron premiados por su excelencia integral en ingeniería y durabilidad en las impredecibles condiciones climáticas de Nueva Inglaterra por el gremio de periodistas que rep-
resenta a internet, radio, televisión, periódicos y revistas de la región. El Telluride fue nombrado Mejor SUV Mediano por NEMPA gracias a su sofisticado diseño y capacidad X-Pro.
“Los inviernos de Nueva Inglaterra son la prueba definitiva de la durabilidad de los vehículos, y tanto el Carnival como el Telluride están a la altura de las circunstancias cuando bajan las temperaturas y se destacan como líderes en sus respectivos segmentos”, afirmó Steven Center, director de operaciones y vicepresidente ejecutivo de Kia América.
“En su segundo año en el mercado con el motor estándar y su primer modelo híbrido, el Kia Carnival ha sido nombrado nuestro Minivan Oficial de Invierno del Año de NEMPA”, declaró Clifford Atiyeh, presidente de la Asociación de Prensa Automotriz de Nueva Inglaterra. “Su formato monovolumen combina ingeniosamente los mejores atributos de un minivan y un SUV. Si a esto le sumamos su eficiente motor híbrido disponible, tenemos un vehículo familiar capaz y confiable durante todo el invierno”.
Diseñado para el mercado estadounidense, el Telluride es una propuesta atractiva, y el Telluride del 2025 continúa este éxito con una apariencia robusta y refinada. “Los habitantes de Nueva Inglaterra
han adorado el Telluride desde su lanzamiento hace seis años”, afirmó Atiyeh. Las prácticas pantallas, los asientos de tres filas, el amplio espacio de carga y el modelo X-Pro con neumáticos todoterreno garantizan que el Telluride sea un SUV mediano listo para el invierno, con capacidad para todas las estaciones.
El Carnival y el Telluride obtuvieron sus respectivos premios tras pruebas de producto realizadas durante todo el año por miembros experimentados de NEMPA en Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island y Vermont. Tras exhaustivas pruebas, los miembros de NEMPA votaron para determinar a los ganadores en cada categoría.
¿Por qué ningún vehículo de General Motors se ha podido equiparar a la calidad de los Toyota o Lex—
Confiabilidad Muy alta Baja
GM fue más lento en adoptar prácticas modernas y en corregir errores, como en el caso de los retiros masivos (ej. el escándalo de los interruptores de encendido defectuosos).
Problemas comunes Muy pocos Transmisión, sistema eléctrico
Disponibilidad híbrida Sí No
6. Medición de calidad y reputación
Toyota suele estar en los primeros lugares de JD Power, Consumer Reports, y estudios de fiabilidad.
GM ha mejorado, pero rara vez alcanza la consistencia de Toyota en estos rankings.
7. Submarcas y segmentación confusa
General Motors (GM), (Chevrolet, Buick, Cadillac y GMC), nunca ha podido igualar consistentemente la calidad de Toyota por una combinación de factores históricos, culturales, estratégicos y operativos.
Aquí te explico las razones principales:
1. Diferencias en filosofía de producción
Toyota desarrolló el famoso Toyota Production System (TPS), que da origen al concepto de “Lean Manufacturing”:
Enfoque en eliminación de desperdicios, mejora continua (Kaizen) y calidad en el origen.
GM, en cambio, siguió durante décadas una filosofía más tradicional, centrada en la producción en masa, con menor enfoque en la eficiencia del proceso y la calidad desde el inicio.
2. Cultura corporativa
Toyota fomenta una cultura de responsabilidad colectiva, donde todos los empleados, desde la línea de producción hasta los directivos, pueden detener la producción si detectan un problema.
GM ha tenido históricamente una cultura más jerárquica y fragmentada, donde la calidad muchas veces era responsabilidad del departamento de control de calidad, no de todos.
3. Enfoque en la calidad vs. enfoque en el volumen
Toyota prioriza la calidad a largo plazo, incluso si eso significa retrasar lanzamientos.
GM históricamente se ha enfocado más en lanzar modelos rápidamente para competir por volumen, lo que a veces ha comprometido la calidad y confiabilidad.
4. Problemas de gestión y decisiones de costo
GM, especialmente en los años 80 y 90, optó por recortar costos sacrificando materiales o pruebas de durabilidad.
Toyota ha invertido más en investigación, materiales duraderos y pruebas exigentes, lo que se traduce en autos más confiables.
5. Cambio lento ante la competencia
Toyota adaptó rápidamente sus métodos a los nuevos mercados globales.
GM tiene muchas marcas (Chevrolet, GMC, Buick, Cadillac) con niveles de calidad variables.
Toyota se ha enfocado más en estandarizar la calidad en todos sus modelos, incluso en su marca de lujo (Lexus), que también es reconocida por su excelencia.
Vamos a comparar modelos equivalentes de Toyota y GM (Chevrolet principalmente), y ver cómo han sido evaluados en términos de calidad, confiabilidad y satisfacción del cliente.
Usaremos datos recientes de Consumer Reports, J.D. Power, y tendencias históricas.
COMPARACIÓN DE MODELOS
TOYOTA vs. GM (CHEVROLET)
1. Toyota Corolla vs. Chevrolet
Cruze/Malibu
Característica Toyota Corolla
Chevrolet Cruze / Malibu
Confiabilidad Alta y consistente
Problemas frecuentes
Costo de mantenimiento Bajo
Moderado
Retención de valor Alta
Producción actual Sigue en producción Cruze descontinuado
Ganador: Toyota Corolla
2. Toyota RAV4 vs. Chevrolet Equinox
Característica Toyota RAV4
Chevrolet Equinox
Confiabilidad Muy buena Inconsistente
Consumo de combustible Eficiente (híbrida disponible) Menos eficiente
Tecnología y acabados Buenos y duraderos Mejora reciente, pero variable
Problemas comunes Electrónica menor Transmisión, sensores
Ganador: Toyota RAV4
3. Toyota Highlander vs. Chevrolet Traverse
Característica Toyota Highlander Chevrolet Traverse
Confiabilidad Alta Reportes de fallas
Durabilidad Muy buena Regular
Sensación de manejo Sólido y refinado Más rudo
Sistema híbrido Disponible y confiable No disponible o limitado
Ganador: Toyota Highlander
4. Toyota Camry vs. Chevrolet Malibu
Característica Toyota Camry Chevrolet Malibu
Popularidad en flotas Baja (más usuarios privados) Alta (mucho uso como flotilla)
Ganador: Toyota Camry
5. Toyota Sienna vs. Chevrolet Traverse (uso familiar)
• Aunque Traverse no es una minivan como la Sienna, muchas familias lo usan igual. La Sienna, al
Baja
oklahoma Oklahoma desafía la matrícula estatal para inmigrantes indocumentados
OKLAHOMA CITY – En medio de un intenso debate sobre las políticas migratorias y la equidad en el acceso a la educación superior, las autoridades estatales de Oklahoma han tomado nuevas medidas para revisar la legislación vigente en materia de matrículas universitarias. Esta decisión refleja la creciente presión política y social sobre cómo los beneficios educativos deben ser otorgados, especialmente en lo que respecta a personas que no cuentan con un estatus migratorio regular. La discusión ha generado opiniones encontradas tanto en la comunidad académica como entre la ciudadanía, pues se trata de un tema que toca cuestiones de justicia, derechos y recursos públicos.
El fiscal general Gentner Drummond presentó esta semana una moción conjunta ante el Departamento de Justicia de EE. UU. del presidente Trump para poner fin a una ley estatal que otorga inconstitucionalmente matrícula estatal a inmigrantes ilegales.
"Hoy marca el final de una explotación de larga data de los contribuyentes de Oklahoma, que durante muchos años han subsidiado colegios y universidades ya que brindan beneficios ilegales a inmigrantes ilegales en forma de matrícula estatal", dijo Drummond. "Recompensar a los ciudadanos ex-
tranjeros que están en nuestro país ilegalmente con costos de matrícula más bajos que no están disponibles para los ciudadanos estadounidenses de otros estados no solo está mal, sino que es discriminatorio e ilegal".
El presidente Trump emitió una orden ejecutiva en abril notificando a los colegios y universidades de todo el país que podrían enfrentar castigos por permitir que los inmigrantes ilegales paguen la matrícula estatal mientras cobran a los ciudadanos estadounidenses tarifas más altas fuera del estado.
"Estoy orgulloso de apoyar al presidente Trump y apoyar sus esfuerzos para asegurar nuestra frontera, deportar a los inmigrantes ilegales criminales y garantizar que se protejan los beneficios destinados a los ciudadanos estadounidenses", dijo Drummond.
En la presentación de hoy, Drummond y el Departamento de Justicia de los Estados Unidos pidieron al Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Oklahoma que dictamine que el estatuto estatal que permite la matrícula estatal para inmigrantes ilegales viola la Cláusula de Supremacía y, por lo tanto, no es válido.
Oklahoma Challenges In-State Tuition for Undocumented Immigrants
OKLAHOMA CITY – In the midst of an intense debate over immigration policies and equity in access to higher education, Oklahoma state officials have taken new steps to review existing college tuition legislation. This decision reflects the growing political and social pressure on how educational benefits should be granted, especially with regard to people who do not have a regular immigration status. The discussion has generated
Manténte noticias al día con las del momento
conflicting opinions both in the academic community and among citizens, as it is an issue that touches on issues of justice, rights and public resources.
Attorney General Gentner Drummond filed a joint motion today with President Trump’s U.S. Department of Justice to put an end to a state law that unconstitutionally gives instate tuition to illegal immigrants.
“Today marks the end of a longstanding exploitation of Oklahoma taxpayers, who for many years have subsidized colleges and universities as they provide unlawful benefits to illegal immigrants in the form of in-state tuition,” Drummond said. “Rewarding foreign nationals who are in our country illegally with lower tuition costs that are not made available to out-of-state American citizens is not only wrong—it is discriminatory and unlawful.”
President Trump issued an executive order in April notifying colleges and universities across the nation they could face punishment for allowing illegal immigrants to pay instate tuition while charging U.S. citizens higher out-of-state rates.
“I am proud to stand with President Trump and support his efforts to secure our border, deport criminal illegal immigrants and ensure that benefits intended for American citizens are protected,” Drummond said.
In today’s filing, Drummond and the U.S. Department of Justice asked the U.S. District Court for the Eastern District of Oklahoma to rule that the state statute allowing in-state tuition for illegal immigrants violates the Supremacy Clause and is therefore invalid.
eDUcacion
Mujer Sin Limite
Por: María Marín
Cuando te encuentras en una mala relación amorosa, una voz interior siempre te murmura: “¡Sal de ahí!”. En ocasiones hasta te desvelas pensando en qué será lo que esperas para irte. Finalmente, dices: “No puedo continuar, mañana mismo me voy”, pero al siguiente día cuando te levantas, tienes una excusa para justificar el por qué no puedes alejarte. Y no estoy hablando de una excusa con peso como lo sería tener un hijo en común con esa persona. ¡Me refiero a excusas baratas! He aquí algunas de ellas:
1) Festividades- Las celebraciones siempre son una “buena” excusa; “Falta poco para el día de San Valentín”, “No quiero estar sola en la despedida de año”, “Se acerca nuestro aniversario”. El problema es que durante todo el año siempre habrá alguna ocasión especial que va a interferir con tu separación.
2) Sexo- El resto de la relación es un desastre, pero debido a que las relaciones sexuales son buenas, aguantas el martirio que estás viviendo. ¡Como si se pudiera vivir de sexo!
3) “Me da lástima”- Sabes que no le quieres y no deseas un futuro con esta persona, pero como tu pareja realmente no ha sido mala, piensas: “no lo merece, no tengo el derecho de romperle el corazón.” Pero tampoco tienes el derecho de jugar con sus sentimientos.
4) Amigas solteras- todas se quejan de su soltería y aseguran que no quedan hombres buenos, así que tu deduces: “Es mejor estar en una mala relación
LO NUESTRO TERMINÓ…
PERO NO
DEL TODO
que estar soltera lamentándome de los hombres malos”
5) La mascota- Es cierto que un niño puede obligar a muchos a permanecer una relación, pero ¿un perro? ¡Que excusa tan barata! Hay quienes alargan una separación porque no pueden decidir quien tendrá custodia del animal.
6) La renta- Muchos permanecen con la persona equivocada porque se dividen las cuentas. La realidad es que siempre se puede encontrar a otro compañero de cuarto que pague la mitad de la renta y no tengas que aguantarle maltrato.
7) Seguramente no hay nadie mejor allá afuera- Que importa si no hay alguien mejor o peor, aquí el punto es que estas miserable. Como dice el refrán: “Mejor solo que mal acompañado”
Ninguna de estas excusas baratas justifica quedarte en una relación que no te conviene. No pierdas más tiempo y toma la decisión de ser feliz.
Para más motivación visiten: www.mariamarin.com
Facebook: Maria Marin
X: @maria_marin
Instagram: @mariamarinmotivation
Tik Tok: mariamarinmotivation
YouTube: Maria Marin
Sintoniza todos los miércoles “María Marín Live” por Facebook Live 8:00pm EST (5:00pm PST) enciende tus notificaciones de “video en vivo”. https://www.facebook.com/MariaMarinOnline
El arte de descansar: Cómo planificar vacaciones que realmente recarguen la energía
Por María Méndez
¿Alguna vez has sentido que vuelves de las vacaciones más agotado de lo que te fuiste? No eres el único. En VIAHR lo escuchamos constantemente: personas que, en su afán por aprovechar cada minuto, terminan transformando sus días libres en una maratón de actividades que los devuelve a la rutina laboral, igual o más cansados que antes.
La realidad es que descansar es un arte, y las vacaciones no siempre garantizan desconexión ni bienestar si no se planifican con conciencia.
¿Por qué a veces no descansamos ni en vacaciones?
La cultura de la hiperproductividad ha contaminado incluso nuestros días libres. Queremos “sacarle el jugo” a cada destino, no perdernos nada, hacer más, ver más, compartir más. Sin embargo, olvidamos que el propósito de una pausa es justo lo contrario: bajar el ritmo, reconectar, descansar.
A esto se suma que muchas veces viajamos acompañados de nuestros propios hábitos laborales: revisamos correos, respondemos mensajes, seguimos pensando en pendientes. Aunque cambiemos de escenario, no cambiamos de mentalidad.
¿Cómo planificar vacaciones que realmente recarguen?
Estas son algunas claves para diseñar unas vacaciones verdaderamente reparadoras:
-Prioriza el bienestar, no las fotos. El mejor recuerdo es tu bienestar físico y mental, no el álbum repleto. Es imprescindible algún tipo de desconexión digital, pues la sobreexposición a pantallas y la conexión constante al trabajo a través de dispositivos impacta negativamente en el descanso. Siempre recomendamos usar dispositivos separados para lo personal y lo laboral, desactivar notificaciones y planificar actividades sin pantallas.
-Equilibra descanso y actividad: No se trata de pasarse el día sin hacer nada, ni de
incluir demasiadas actividades. Encontrar un punto medio que combine relajación con actividades placenteras es crucial.
-Experiencias nuevas y contacto con la naturaleza: Explorar nuevos entornos, especialmente en la naturaleza (playa, montaña, campo), puede mejorar el estado de ánimo, reducir la ansiedad y estimular la creatividad.
-Anticipa y planifica: La propia planificación de las vacaciones puede ser una fuente de felicidad y bienestar. La anticipación de nuevas experiencias y la organización previa pueden reducir la incertidumbre y aumentar los niveles de energía antes del viaje. Según un estudio del Institute for Applied Positive Research, el 97% de los entrevistados afirmó que planear un viaje los hace felices y el 74% que la planificación les permitía relajarse en medio de la incertidumbre previa al viaje.
-Escucha a tu cuerpo. Si necesitas dormir, duerme. Si necesitas caminar, hazlo. Si necesitas silencio, elige destinos que lo respeten. Y siempre recuerda el propósito. ¿Por qué tomas vacaciones? Para descansar. Mantén eso como prioridad, no como opción. Porque no es el destino… es cómo vives el viaje.
Las pausas no son un lujo, sino una necesidad. Por eso, te invitamos a replantearte cómo estás usando tu tiempo de descanso y a buscar formas más conscientes de recargar energía.
* María Méndez es presidenta y fundadora de Vacation is a Human Right (VIAHR). Estratega en Administración y Logística de Viajes de Negocios, ha trabajado con figuras y eventos internacionales como Beyonce, Frank Ocean, Joe Thomas, The Mavericks, Raul Di Blasio, Benicio del Toro y la SuperBowl
¿Cómo explicar a su hijo que usted tiene una nueva pareja?
POR DRA. NANCY ÁLVAREZ
¿Cómo decir a su hijo que ya usted no es madre soltera y tiene (o quiere) una nueva pareja? Primero, depende de la edad del niño o niña. Ellos, por lo general, no quieren que sus padres solteros vuelvan a emparejarse. Son,
mayoritariamente, los que viven con mamá. Pero, a veces, los que viven con papá tienden a pegársele mucho, sobre todo si son pequeños o no han llegado aún a la adolescencia.
Véndale a su hijo esta idea: dígale que una cosa es la relación como padre o
madre, y otra con su futuro esposo o esposa. Tenga mucho cuidado con esta situación, porque, si no la lleva bien, provocará problemas. Y el cuidado no solamente debe ser con su hijo, sino también con la futura pareja. Muchos hombres y mujeres no respetan la distancia que debe mantenerse al principio, al entrar en una relación con alguien que tiene hijos.
¿Por qué hay que tener cuidado? Número uno, es normal que los niños sientan celos por la nueva pareja de mamá o papá. Imagínese que lo sienten hasta por sus propios padres. Hay niños, sobre todo los varones, que pelean y empujan al papá y le dicen: “no toques a mi mamá, mi mamá es mía”. No quieren ni
que la bese.
Por todo esto, hay que educar al niño y explicarle que la relación de la pareja es sagrada: “vas a crecer, te vas y te casarás, y mamá y papá tienen que cuidar su relación para poder tener un compañero. Si no, mamá o papá se quedarán solos”.
Esa es la verdad, y debes explicársela, incluso por su propio futuro: “si por tú estar molestando, papá y mamá terminan separados, tendrás que quitar tiempo a tu relación de pareja para cuidarlos”.
Si uno de los padres llega solo a la vejez, los hijos tienen que dedicar más tiempo a acompañarlos,
llevarlos al médico, etcétera. O sea, es algo que usted quiere hacer, porque ama a sus padres, pero es una realidad que le quita tiempo a su pareja. También hay que tener algo claro: lo más importante para un ser humano es su pareja, porque es quien lo acompaña —esperamos que así sea— hasta el resto de la vida. Y los hijos se van.
Mientras son pequeños y adolescentes, están muy pegados a nosotros. Luego se ponen rebeldes y se unen más a sus amigos. Por eso, cuide a su pareja, que le acompañará en la vejez. En una relación de pareja, no hay espacio para que opinen hijos, suegros o amigos.
FinanZaS Consejos financieros para mujeres
Las mujeres enfrentan desafíos financieros únicos, como interrupciones en la carrera para el cuidado y brechas de riqueza de género.
Los profesionales de PLANIFICADOR® FINANCIERO CERTIFICADO ofrecen información sobre algunos de estos desafíos, junto con consejos para ayudar a las mujeres a generar riqueza y lograr la independencia financiera.
Los desafíos
Brecha de riqueza: En todos los trabajadores de todo el país, a las mujeres se les pagó típicamente 75 centavos por cada dólar pagado a un hombre en 2023, una cifra que se ha mantenido estable durante décadas. Dada esta persistente brecha salarial, no sorprende que el Instituto TIAA descubra que las mujeres tienen un 30% menos de ingresos de jubilación que los hombres, un gran problema considerando que las mujeres estadounidenses viven 5.8 años más en promedio.
Roles de cuidado: Las mujeres suelen ser las principales cuidadoras de los niños y otros miembros de la familia, como los padres ancianos, y es más probable que se tomen un tiempo libre del trabajo que los hombres para cumplir con este papel. Esto puede afectar los ahorros a largo plazo, las opor-
tunidades de avance profesional y los beneficios del Seguro Social.
Problemas de salud: Si bien a nadie le gusta imaginar enfermarse o sentirse mal, la desafortunada realidad es que 1 de cada 8 mujeres estadounidenses desarrollará cáncer de mama en su vida. Las condiciones de salud de otras mujeres, aunque no ponen en peligro la vida, también pueden ser costosas de manejar. La menopausia, por ejemplo, asociada con más de 100 síntomas, cuesta a las mujeres estadounidenses 26.6 mil millones de dólares anuales en gastos médicos y pérdida de trabajo, según la Clínica Mayo.
Abuso financiero: El abuso financiero es una forma común de abuso doméstico mediante el cual un miembro del hogar toma el control de los recursos financieros de otro. Si bien el abuso financiero trasciende las fronteras socioeconómicas, la mayoría de las víctimas son mujeres.
Las soluciones
Entonces, ¿cómo pueden las mujeres superar estos desafíos? Aquí hay varias estrategias para generar riqueza y conservarla:
• Sea proactivo sobre posibles problemas de salud. Comprenda el precio involu-
crado para la atención y ajuste su presupuesto en consecuencia. Tenga un seguro de discapacidad para reemplazar los ingresos en caso de que una condición médica lo deje de lado, y un plan de seguro de vida antes de un diagnóstico grave para asegurar una póliza asequible.
• Seleccione un plan de seguro médico que satisfaga sus necesidades.
• Establecer un fondo de emergencia.
• Diversifique sus fuentes de ingresos.
• Comience a invertir en una cartera bien diversificada lo antes posible.
• Acumule ahorros para la jubilación pagándose primero con cada cheque de pago, maximizando las contribuciones a las cuentas con ventajas fiscales.
• Cree un plan patrimonial para asegurarse de que se cumplan sus deseos en caso de que no tenga la capacidad de hablar por sí mismo.
• Infórmese sobre finanzas e inversiones a través de talleres, libros o consultando con un profesional de CFP®.
• Comuníquese con la Línea Directa Nacional de Violencia Doméstica para obtener apoyo si está experimentando abuso financiero.
Para encontrar un profesional de CFP® que pueda ayudarlo a tomar estas medidas y trabajar con usted para superar los desafíos únicos que enfrenta, visite LetsMakeAPlan.org.
Comprender los desafíos financieros que podría enfrentar y las soluciones para superarlos puede ayudarlo a allanar el camino hacia un futuro seguro. (State Point)
Capitol Hill Baptist Church
Juan Panfil
Pastor Ministerios Hispano
Domingos
Escuela Dominical 9:00 a.m.
Servicio de Adoración 10:30 a.m. Clases de Entrenamiento Biblico 5:00 p.m.
Miércoles
Discipulado 6:00 p.m.
AWANA para Niños 3ro a 6to Grado 6:30 p.m.
Martes Clases de Ingles, Espanol y preparacion a ciudadania 6:30 p.m.
Lun, Mar y Jue
Academia de bellas artes south metro: piana, guitarra, violin, bajo y canto 2:00 - 7:00 p.m. 304 SW 134th St. Oklahoma City, OK 73170 (405-799-9799 chbc@chbchurch.org
Obituarios
Germana Rodriguez Loza
resident of The Village, passed away Saturday, July 26, 2025 at Integris Hospice House in Oklahoma City a the age of 91. Germana was born May 27, 1934 in Leon, Guanajuato, Mexico to Martin Rodriguez and Demetria Loza.
Luz Amelia Torres January 12, 1939 ~ July 22, 2025 February 4, 1980 ~ July 10, 2025 (age 45)
Eric Puente
Luz Amelia Torres, a cherished mother, grandmother, great-grandmother, great-greatgrandmother, sister, and friend, passed away peacefully on July 22, 2025, in Moore, Oklahoma, at the age of 86. Born on January 12, 1939, in the beautiful town of Barranquitas, Puerto Rico, she was the beloved daughter of Ricardo Torres and Santiaga Aponte.
Eric Elias Puente was born on February 4, 1980, and passed from this life on July 10, 2025. He was a man deeply rooted in his community, with a fierce love for his family and friends that shaped the way he lived each day.
