Músicos y bailarines locales actuarán en Campeonatos del Mundo
¿Por qué Hyundai está retirando del mercado su vehículo más vendido?
Por Enrique Kogan - Puros Autos
Miles de Hyundai Tucson están siendo retirados del mercado, debido a un error de software, que puede impedir temporalmente que se muestre información crucial en la pantalla del vehículo, aumentando el riesgo de un accidente.
A continuación, explicamos
Por Eddy Vera
Una de las preguntas más comunes que se hacen las personas interesadas en seguros de vida es sobre el tipo que necesitan. Y la respuesta honesta es “depende”.
El mayor error que observo en el mercado es elegir una póliza sin hacer primero un análisis personal. El seguro de vida no es un producto genérico, sino una estrategia financiera que debe adaptarse a tu realidad, tu familia y tu futuro.
UU. e Irán pactan plan de 60 días en Suiza
Ginebra, Suiza — Estados Unidos e Irán habrían acordado un pan en Suiza destinada a alcanzar un acuerdo más amplio en un plazo de 60 días, tras conversaciones de alto nivel celebradas en Suiza. El objetivo de las negociaciones es reducir las tensiones entre ambos países y avanzar hacia una solución diplomática para el conflicto más amplio en Oriente Medio.
Según los mediadores involucrados, las conversaciones establecieron un marco para continuar las negociaciones, incluyendo medidas para evitar una mayor escalada, crear canales de comunicación directa y abordar los principales puntos de desacuerdo. Sin embargo, todavía existen diferencias
importantes entre Washington y Teherán. Uno de los temas centrales de las conversaciones es el programa nuclear de Irán. Funcionarios estadounidenses señalaron que las negociaciones incluyen posibles mecanismos de supervisión y limitaciones al programa nuclear iraní, mientras que autoridades iraníes han indicado que algunos asuntos siguen siendo objeto de debate.
El diálogo también busca reducir tensiones regionales, incluyendo conflictos relacionados con aliados de Irán, la seguridad marítima y el riesgo de enfrentamientos militares accidentales en zonas estratégicas como el Estrecho de Ormuz, una ruta clave para el transporte mundial de energía.
Las sanciones económicas son otro punto importante. Estados Unidos ha considerado posibles medidas de alivio económico vinculadas al avance de las negociaciones, mientras que Irán busca un levantamiento más amplio de sanciones y acceso a recursos financieros restringidos. Aunque el acuerdo de una hoja de ruta representa un avance diplomático, funcionarios de ambas partes han advertido que llegar a un acuerdo definitivo no está garantizado. Las diferencias sobre inspecciones nucleares, seguridad regional y mecanismos de cumplimiento podrían complicar el proceso.
Si las conversaciones tienen éxito, el plazo de 60 días podría convertirse en una de las oportunidades diplomáticas más importantes entre Estados Unidos e Irán en los últimos años y podría influir en el futuro de la estabilidad en Oriente Medio.
U.S. and Iran Agree on 60-Day Roadmap in Switzerland
GENEVA, Switzerland — The United States and Iran have agreed on a roadmap aimed at reaching a broader agreement within 60 days following high-level talks in Switzerland, according to mediators from Qatar and Pakistan. The discussions are part of efforts to end a wider conflict in the Middle East and reduce tensions between Washington and Tehran.
The talks reportedly produced a framework for continued negotiations, including steps to prevent further escalation, establish communication channels, and address key disputes. Mediators said the two sides agreed to work toward a final deal within the 60-day period, though major differences remain unresolved. A central issue is Iran’s nuclear program. U.S. officials said the negotiations include discussions about nuclear monitoring and restrictions, while Iranian officials have emphasized that some issues remain under discussion and denied that all reported commitments have been finalized.
The agreement also involves efforts to stabilize regional flashpoints, including tensions around Lebanon and the security of shipping through the Strait of Hormuz, a critical global energy route. A communication mechanism was reportedly created to reduce the risk of accidental military clashes.
Economic measures are also part of the talks. Reports indicate the United States has considered temporary sanctions relief measures connected to the negotiations, including waivers affecting Iranian oil exports, while Iran seeks broader economic relief and access to frozen assets. Despite the diplomatic progress, officials on both sides have warned that the path to a final agreement remains uncertain. Disagreements over nuclear inspections, regional security, and enforcement mechanisms could still derail the process.
If successful, the 60-day roadmap could mark one of the most significant diplomatic openings between the U.S. and Iran in years and could reshape the course of the broader Middle East conflict.
• CALENDARIO DE EVENTOS
salUd y BEllEza
La medicina moderna está evolucionando de un modelo reactivo a uno preventivo. En lugar de esperar a la aparición de patologías, los especialistas buscan optimizar la salud, la energía y el proceso de envejecimiento de forma anticipada. Según el Dr. Naim Dahdah, médico internista y fundador de D-Clinik, “la longevidad ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una necesidad de preservar la calidad de vida y la vitalidad”.
“El envejecimiento es inevitable, pero podemos cambiar el cómo con prevención y ciencia”, explica el Dr. Dahdah. Bajo esta premisa, el especialista señala que envejecer bien consiste en mantener la independencia y la energía durante el mayor tiempo posible.
Uno de los pilares de esta disciplina es el estudio del NAD, una
molécula que el Dr. Dahdah describe como “combustible biológico esencial para la producción de energía y la reparación celular”. El médico aclara que, con el paso de los años, estos niveles
regeneración de tejidos. No obstante, el doctor enfatiza la necesidad de un control profesional. “Actualmente
disminuyen, debido al estrés oxidativo y la inflamación, lo que se traduce en fatiga, menor recuperación física y cambios cognitivos.
Asimismo, el uso de péptidos ha ganado relevancia como mensajeros biológicos. Estas cadenas de aminoácidos pueden estimular la recuperación muscular, el metabolismo y la
existe mucha desinformación; es fundamental individualizar y supervisar cualquier protocolo médicamente”, advierte el experto en antienvejecimiento.
El Dr. Dahdah también aborda el estigma en torno a la terapia de
reemplazo hormonal. Explica que uno de los mayores mitos es considerarla intrínsecamente peligrosa. Por el contrario, sostiene que, cuando está correctamente monitoreada, ofrece beneficios importantes en la composición corporal, el sueño y el bienestar general del paciente.
“Ninguna terapia reemplaza hábitos básicos como nutrición, ejercicio, sueño y manejo del estrés. La longevidad responsable no busca soluciones milagrosas, sino una estrategia global basada en la evidencia y el equilibrio”, afirma.
Finalmente, la medicina de longevidad ha comenzado a converger con la medicina estética. El Dr. Dahdah sostiene que verse bien es, en muchos casos, un reflejo del bienestar interno. Al optimizar el metabolismo, reducir la inflamación y mejorar la nutrición, los resultados se manifiestan externamente en la salud de la piel y el cabello.
En todos los casos, el Dr. Naim Dahdah insiste en la importancia de realizar evaluaciones médicas y laboratorios adecuados antes de iniciar cualquier tratamiento, recordando que, en medicina de precisión, más no siempre significa mejor.
El Dr. Naim Dahdah es médico internista, experto en medicina de antienvejecimiento y fundador de D-Clinik en Miami. @ drnaimdahdah.
salUd y BEllEza
“La salud mental en el trabajo ha dejado de ser una cuestión de beneficios”
Por Michel Suárez
La salud mental en el trabajo ha dejado de ser una cuestión de beneficios. Se ha convertido en una cuestión de arquitectura organizativa. Esta es la tesis que la Fundación Vacation is a Human Right (VIAHR) llevó al séptimo SBC Forum 2026, el mayor congreso dedicado a la salud, el bienestar y la conciliación en España.
“El burnout y la salud mental en la empresa se previenen a partir de la arquitectura organizativa de la propia compañía. Los beneficios son herramientas accesorias si no se integran en una cultura en la que la pausa consciente forma parte de la gestión y de la identidad de la empresa”, explicó Silvia Costantini, asesora estratégica principal de VIAHR.
El tema elegido para la edición 2026 fue la tiranía de la cultura del “siempre on”: el impacto de la hiperconectividad en la salud de las personas y de las empresas. Un hilo
conductor que atravesó toda la jornada, de la fatiga decisional al insomnio, de la inteligencia artificial a la semana de cuatro días. En ese escenario se inscribió el triálogo “Compliance y responsabilidad psicosocial”, la mesa dedicada a las nuevas obligaciones en materia de salud mental, desconexión y prevención del acoso.
Costantini la compartió con Sonia Jadraque, fundadora de IM-Paciente, que analiza la enfermedad crónica dentro de las organizaciones, y María Leal, CEO y fundadora de Plennio, quien recordó un “riesgo silencioso”: el empleado que cuida de un familiar y llega a la oficina ya con una carga invisible.
La tesis de Costantini desmonta un prejuicio extendido que considera el burnout como una debilidad individual. “El problema hay que mirarlo desde una perspectiva más amplia. Si un trabajador sufre burnout, es el indicador de un sistema que no es sostenible”.
“La pausa consciente no es ausencia de trabajo, ni una concesión. Es una competencia y una herramienta de crecimiento: el acto intencional que permite recuperar lucidez, atención y capacidad de decidir”, aseguró la asesora de VIAHR.
El rendimiento, añadió, no depende solo de las horas trabajadas, sino de la calidad de la atención, y esa calidad necesita recuperación: “Las organizaciones que no la integran en su sistema, acaban erosionando su
propia capacidad de rendir”.
Sobre la desconexión digital, la posición fue igual de clara: la norma es necesaria, pero hay que aplicarla con inteligencia. Existe el riesgo de un cumplimiento “cosmético”, un párrafo en el código ético, una circular, y poco más. “La ley te obliga a tener un protocolo; la cultura de la empresa te obliga a vivirlo. La desconexión de verdad se diseña”, dice.
“Es el resultado natural de una organización bien
construida, donde los procesos son claros y las cargas sostenibles. Ahí, la necesidad de estar siempre conectado desaparece por sí sola”, sostiene la experta.
La distinción que VIAHR marca es nítida. “Entramos por la puerta de la estrategia, no solo por la del bienestar”. Una posición que la fundación llevará en noviembre a la sede de Naciones Unidas, en Nueva York, donde celebrará su IV Congreso Internacional.
