Periódico Digital

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HAPPY 4TH OF JULY f El Latino American Newspaper

OKLAHOMA

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July/Julio 01, 2021

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SEMANAL / WEEKLY

Serving the Spanish and English Reader

$6 BILLONES EN INFRAESTRUCTURA MEDIACARE E INMIGRACIÓN Fuel Safety Month

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Mitsubishi Outlander PHEV

WASHINGTON (AP) — Los demócratas están considerando un plan de inversión en infraestructura de $6 billones (trillones) que va mucho más allá de las carreteras y puentes para incluir las

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prioridades centrales del partido, desde reducir la edad de elegibilidad para Medicare a 60 y agregar beneficios dentales, de la vista y auditivos hasta incorporar un esfuerzo de larga duración para brindar

estatus legal a ciertos inmigrantes, incluidos los “Dreamers”. El Senado está preparando un proyecto de documento de presupuesto, junto con Continua en pg

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EMPRESARIOS REDOBLAN esfuerzos en favor de inmigrantes

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MIAMI, Florida (AP) — Algunos son multimillonarios que han financiado campañas republicanas y acceden a congresistas conservadores con un simple llamado

de teléfono. Otros tienen dificultades para conseguir empleados en el sector agrícola, la construcción o el campo de la tecnología. Son cientos de empresarios

Esta su Hijo al día con las Vacunas?

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de diferentes rincones de Estados Unidos que han levantado su voz para presionar a congresistas conservadores Continua en pg

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¿Cuál es el vehículo policial más rápido de los Estados Unidos?

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Editorial Consejos de seguridad en el uso de

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Cada cuatro de julio, el Paul Silverstein Burn Center en INTEGRIS Baptist Medical Center recibe pacientes de accidentes de fuegos artificiales personales. Christopher Lentz, M.D., no quiere que usted sea uno de ellos! Si eliges disparar tus propios fuegos artificiales, nunca puedes tener demasiado cuidado. Por favor, tenga en cuenta lo siguiente.

• N u n c a d é f u e g o s artificiales a los niños pequeños. • Solo las personas mayores de 12 años deben poder manejar bengalas con la supervisión de un adulto. • El tirador siempre debe usar protección para los ojos y nunca tener ninguna parte del cuerpo sobre los fuegos artificiales. • El alcohol y los fuegos artificiales no se mezclan. Tener un tirador adulto designado. • Utilice fuegos artificiales al aire libre solamente. • Usa el sentido común. Los espectadores deben mantener una distancia de seguridad. • L e a y s i g a t o d a s las advertencias e instrucciones. • Utilice únicamente los fuegos artificiales según lo previsto. No trates de alterarlos o combinarlos.

FUEGOS ARTIFICIALES

• Nunca dispare fuegos artificiales en recipientes de metal o vidrio. • Solo fuegos artificiales ligeros en una superficie lisa y plana lejos de la casa, hojas secas y materiales inflamables. • No encienda fuegos artificiales con un encendedor. Usa un punk más largo y de combustión más lenta. • Encienda solo un fuego artificial a la vez. • Nunca vuelva a encender un fuego artificial "dud". • Nunca lance ni apunte fuegos artificiales a otras

personas. • Nunca lleve fuegos artificiales en el bolsillo. • Mantenga un cubo de agua en caso de un mal funcionamiento o incendio. • Deseche los fuegos artificiales correctamente empapándolos en agua y luego desecharlos en su bote de basura. INTEGRIS Health Fireworks Safety Tips

fireworks accidents. Christopher Lentz, M.D., doesn’t want YOU to be one of them! If you do choose to shootoff your own fireworks, you can never be too careful. Please keep the following in mind.

• Never give fireworks to small children. • Only persons over the Every Fourth of July holiday, age of 12 should be allowed the Paul Silverstein Burn to handle sparklers with Center at INTEGRIS Baptist adult supervision. Medical Center receives • The shooter should patients from personal always wear eye protection

and never have any part of the body over the firework. • Alcohol and fireworks do not mix. Have a designated adult shooter. • Use fireworks outdoors only. • Use common sense. Spectators should keep a safe distance. • Read and follow all warnings and instructions. • Only use fireworks as intended. Don't try to alter them or combine them. • Never shoot fireworks in metal or glass containers. • Only light fireworks on a smooth, flat surface away from the house, dry leaves, and flammable materials. • Do not light fireworks with a lighter. Use a longer, slower-burning punk. • Light only one firework at a time. • Never relight a "dud" firework. • Never throw or point fireworks at other people. • Never carry fireworks in your pocket. • Keep a bucket of water in case of a malfunction or fire. • Dispose of fireworks properly by soaking them in water and then disposing of them in your trashcan.

El futuro de la salud comienza contigo Cuanto más sepan los investigadores sobre lo que hace que cada uno de nosotros sea único, más seguro puede llegar a ser nuestro cuidado de la salud. Únase a un esfuerzo de investigación con un millón o más de personas en todo el país para crear un futuro más saludable para todos nosotros.

VarietyCare.org

Precision Medicine Initiative, PMI, All of Us, the All of Us logo, and “The Future of Health Begins with You” are service marks of the U.S. Department of Health and Human Services.


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CREANDOUNPLANPARAEL ÉXITODE UNESTUDIANTE Servicios de Rehabilitación de Oklahoma Quiénes son? El Departamento de Servicios de Rehabilitación de Oklahoma ayuda a las personas que tienen discapacidades físicas, visuales o mentales a obtener y mantener el empleo. El programa de transición estatal de DRS pondrá a los jóvenes en el camino hacia un futuro brillante. Los Servicios de Rehabiliación de Oklahoma ayuda a los estudiantes a prepararse para el empleo y la vida después de la escuela secundaria. Los tipos de servicios que se prestan pueden incluir la capacitación, los servicios de empleo y la capacitación para la vida independiente. Metas + planificación = éxito La transición es basada en las fortalezas y necesidades de cada persona. El plan de empleo de cada estudiante será diferente. Si es elegible, un joven recibirá Consejería y guía profesional de un consejero de DRS y tendrá la oportunidad de participar en una variedad de programas de preparación para el empleo. Los jóvenes deben enfocarse en el futuro: Una vez que se desarrolle un plan de empleo, el estudiante es responsable de completar

DRS puede ayudar a los jóvenes a pintar un futuro brillante.

el plan y mantenerse en contacto con DRS. Posibles servicios de transición disponibles: • Consejería y guía vocacional: Un consejero de DRS ayudará a un joven, sus maestros y padres en el desarrollo de metas profesionales. • Evaluación vocacional: DRS puede utilizar evaluaciones vocacionales para ayudar a determinar las fortalezas e intereses relacionados con el empleo de los jóvenes. • Escuela Trabajo/Estudio: La escuela puede proporcionar capacitación en habilidades de preparación laboral a través de experiencia laboral en el distrito escolar o en la comunidad. Tales programas de trabajo/ estudio, cuando estén disponibles, pueden

permitir que los jóvenes ganen un salario mínimo y créditos de secundaria • Capacitación para el ajuste laboral: Proporciona a los jóvenes habilidades laborales que ayudan a la prepararción del empleo después de la escuela secundaria. • Formación para el trabajo: Proporciona a los jóvenes la oportunidad de obtener empleo en su carrera de elección con el empleo a largo plazo como objetivo • Soporte de Empleo: Los jóvenes pueden aprender habilidades en su último año o después de la escuela secundaria que les ayudarán a pasar a un empleo permanente. Estas habilidades se aprenderán con el apoyo de un

From “maybe someday” to “right now.”

entrenador de trabajo para buscar empleo, solicitar un trabajo, prepararse para la entrevista, aprender el trabajo y trabajar hacia la independencia en el trabajo Esto es lo que necesita saber: Los jóvenes pueden solicitar servicios a la edad de 15 años y 1/2. El personal de la escuela puede remitir a los estudiantes o contactar a DRS para iniciar el proceso de solicitud. Recuerde que una referencia no es lo mismo que hacer una aplicación. El estudiante debe llenar la aplicación de DRS para convertirse en cliente de DRS y recibir servicios. La elegibilidad se determina de forma individual. Se basa en información

médica, psicológica y/o de pruebas educativas, que determinan si existe una barrera para el empleo. Los jóvenes recibirán asesoramiento y orientación profesional y podrán tener experiencia laboral a través del trabajo estudio, capacitación en ajuste laboral, educación universitaria, capacitación laboral y colocación laboral. El soporte de empleo se puede proporcionar en el segundo semestre del último año o después que se gradúen. DRS mantendrá el caso abierto mientras el joven sea un participante activo en el cumplimiento de su plan, haciendo progresos hacia el empleo y manteniendo contacto con un consejero de DRS. El caso se cerrará después de la graduación y el estudiante alcanze sus metas de empleo. Después de la escuela secundaria, DRS puede ayudarlos a obtener asistencia tecnológica y adaptaciones en el lugar de trabajo, ayudándoles a tener éxito en un trabajo Para obtener más información sobre la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral, vaya a doleta.gov/wioa

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Consejos para aliviar la ansiedad de los fuegos artificiales en las Mascotas • C o l o c a n d o a s u mascota en un ambiente familiar, donde se sentirán más seguros durante un espectáculo de fuegos artificiales. Esto podría ser una perrera, un dormitorio o un área cerrada donde su mascota pasa la mayor parte de su tiempo. • Deje la televisión o la radio encienda, o encienda un ventilador en una habitación para ayudar a las mascotas sensibles al sonido. • Considere envolturas corporales, difusores de feromonas o collares calmantes para ayudar a relajar a su mascota. • Para las mascotas más gravemente ansiosas, la medicación para la ansiedad podría ser necesaria. Hable con su veterinario para determinar si el medicamento es adecuado para su mascota. Las celebraciones del 4 de julio duran todo el día. Además, todos los dueños de mascotas deben considerar estos consejos útiles para mantener a sus amigos peludos seguros durante todo el día; • Manténgase hidratado: Si su mascota va a

4 de julio está a la vuelta de la esquina, y en la tradición con las vacaciones viene fuegos artificiales! Para muchas de nuestras mascotas, los fuegos artificiales pueden provocar miedo y ansiedad por el ruido y la vibración impredecibles que causa. Trupanion el líder en seguros médicos para gatos y perros, dio a conocer algunos consejos útiles y conocimientos para reducir la ansiedad de su mascota hacia los fuegos artificiales. Durante julio, Trupanion recibe en promedio un aumento del 45% en las reclamaciones relacionadas con la ansiedad,más alto que cualquier otro mes del año. La veterinaria, la Dra. Sarah Nold, ofrece consejos sobre cómo vencer la ansiedad de las mascotas este 4 de julio, incluyendo;

estar afuera durante las festividades, asegúrese de que se mantengan hidratados con mucha agua y tengan acceso para compartir durante todo el día. • S e g u r i d a d : E v i t e alimentar a su mascota con restos de mesa de una barbacoa, ya que puede causar un dolor de estómago grave. Además, tenga cuidado con los huesos y el maíz en la mazorca, ya que las mascotas pueden tragar esos alimentos enteros y no poder digerirlos correctamente. • E t i q u e t a s de identificación: Con nuestras mascotas saliendo al exterior, muchos pueden salir corriendo y perderse. Asegúrese de que están usando su identificación / collares para evitar un momento estresante de pánico.

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Estados Unidos alcanza hitos alentadores en muertes por virus y vacunas

(AP) — Las muertes por COVID-19 en los EE.UU. han caído por debajo de 300 por día por primera vez desde los primeros días del desastre en marzo de 2020, mientras que el impulso para poner las inyecciones en los brazos alcanzó otro hito alentador el lunes: 150 millones de estadounidenses completamente vacunados. El coronavirus fue la tercera causa principal de muerte en los EE.UU. en 2020, detrás de las enfermedades cardíacas y el cáncer, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Pero ahora, a medida que el brote se afloja, ha caído en la lista de los mayores asesinos. Los datos de los CDC sugieren que cada día mueren más estadounidenses por accidentes, enfermedades crónicas de las vías respiratorias inferiores, accidentes cerebrovasculares o enfermedad de Alzheimer que por COVID-19. El número de muertos en Estados Unidos asciende a más de 600,000, mientras que el recuento mundial se

acerca a los 3.9 millones, aunque se cree que las cifras reales en ambos casos son notablemente más altas. Aproximadamente el 45% de la población de EE.UU. ha sido completamente vacunada, según los CDC. Más del 53% de los estadounidenses han recibido al menos una dosis de vacuna. Pero la demanda estadounidense de vacunas se ha desplomado, para decepción de los expertos en salud pública. La Dra. Ana Diez Roux, decana de la escuela de salud pública de la Universidad de Drexel, dijo que la caída de las tasas de infecciones y muertes es motivo de celebración.

Pero advirtió que el virus todavía tiene la posibilidad de propagarse y mutar dadas las bajas tasas de vacunación en algunos estados, incluidos Mississippi, Louisiana, Alabama, Wyoming e Idaho. “Hasta ahora, parece que las vacunas que tenemos son efectivas contra las variantes que están circulando”, dijo Diez Roux. “Pero cuanto más tiempo pasa el virus de una persona a otra, más tiempo hay para que se desarrollen variantes, y algunas de ellas podrían ser más peligrosas”. Los casos nuevos se están ejecutando en alrededor de 11,400 por día en promedio,

Manténte al día con las noticias del momento

por debajo de más de un cuarto de millón por día a principios de enero. El promedio de muertes por día se redujo a alrededor de 293, según la Universidad Johns Hopkins, después de superar las 3,400 a mediados de enero. En Nueva York, que sufrió mucho en la primavera de 2020, el gobernador Andrew Cuomo tuiteó el lunes que el estado tenía 10 nuevas muertes. En el punto álgido del brote en el estado, casi 800 personas al día morían

y Texas en el número de casos nuevos por día durante la semana pasada a pesar de su población significativamente más pequeña. El otoño traerá nuevas oleadas de infección, pero serán menos graves y se concentrarán más en lugares con bajas tasas de vacunación, dijo Amber D’Souza, profesora de epidemiología en la Escuela de Salud Pública Johns Hopkins Bloomberg. “Mucho depende de lo que

a causa del coronavirus. A algunos estados les va peor que a otros. Missouri lidera la nación en casos de COVID-19 per cápita y ocupa el cuarto lugar detrás de California, Florida

pase durante el verano y de lo que pase con los niños”, dijo D’Souza. “Cualquiera que no esté vacunado puede infectarse y transmitir el virus”.

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Fuel Safety Month Tips to Keep

People, Pets and Property Safe (StatePoint) Following the Colonial Pipeline closure earlier this year, many people panicked. “We saw people loading up on fuel using everything from milk jugs to plastic bags. That is simply dangerous, irresponsible and not worth the risk. Dropping an unreliable container with gasoline could cause an environmental, safety or potential fire situation,” says Dan Marshall with Scepter, a manufacturer of dependable fuel safety containers. The company has been working for years to educate people on fuel safety. During Fuel Safety Month in July, Scepter experts are providing crucial fuel safety tips: At the Pump • Put fuel in the proper container. Universally, red containers are for gasoline, blue are for kerosene, and yellow are for diesel. • Never allow children to operate pumps. Never smoke at the pumps. • Follow proper filling instructions for containers with Flame Mitigation Devices (FMDs). • To refill containers, remove them from your vehicle, turn off the engine and place them on the ground a safe distance away. • Fuel containers can build static electric charge during transport. Touch the container with the gas dispenser nozzle before removing its lid to

ground the static electricity charge. • Keep the nozzle in contact with the container when filling to prevent static charge build-up. If a staticcaused fire occurs, leave the nozzle in the fill pipe. Immediately move away from the vehicle and notify the station attendant. • Secure containers in your vehicle against tipping and sliding. Never leave them in a trunk or flat bed, or in direct sunlight. Outdoor Activities • Never start or accelerate a bonfire, barbeque or grill with gasoline. • Don’t allow children near fuel containers or running

equipment. • Don’t guess. Check the fuel type recommended for lawn and sports equipment. Follow all safety recommendations by the product’s manufacturer. • Never use fuel for killing ant hills, wasp nests and beehives. Use only appropriate pesticides. • Never use gasoline as a cleaning agent or to wash hands. • Choose the right container for outdoor activities. While a Scepter SmartControl container is ideal for family chores, easy to transport Scepter Marine Containers are designed for boating needs.

Outdoor Chores • Use fuel only in wellventilated areas outside where you won’t breathe in fumes. • Don’t smoke when near fuel containers. One spark can cause vapors to ignite. • Never fuel running equipment. If you run out of fuel during a project, let the motor cool before refueling. Fuel accidentally spilled on a hot surface could ignite and potentially explode. • If a flammable liquid spills, immediately contact your fire department or local authorities for cleaning instructions. Restrict access to the area from children and pets.

Disposal • Know your fuel. Winter fuel is heavier, and a unique blend. Fuel available in spring and summer is different and should be used for lawn and sporting equipment. • Dispose of any winter mix of gasoline by funneling it in your car. It will easily mix with the gasoline in your tank. Storage • Store fuel containers in a secure, dry location away from furnaces, hot water tanks, potential heat sources, pets and children -- never in vehicles or living spaces. • Inspect existing fuel containers regularly for leaks or cracks. Spot signs of aging? Carefully dispose of the container and purchase a new one. Only purchase fuel containers from trusted brands available from top retailers featuring controllable flow, child safety features and an FMD (which should never be removed or altered). For consumers, Scepter offers rugged Scepter SmartControl fuel containers for gasoline, kerosene and diesel that substantially exceed ASTM and CPSC minimum standards, and include FMDs and child safety locks. Visit scepter. com for more information and safety tips. There are many aspects of handling fuel to know to keep people, pets and property safe. This Fuel Safety Month, brush up on these crucial safety precautions.

Making Daylight Saving Time

Work for You (StatePoint) Daylight Saving Time (DST) is here, which means you are operating on a brand new schedule. Unfortunately, time changes can cause many negative physical and mental effects on the body -- and be a logistical nuisance to boot! To make DST work for you, consider the following tips: • Wind down in the evening: A good night’s sleep can help you power through anything. A few hours before bed, avoid anything that wires you. This includes that post-dinner cup of joe, high-intensity workouts and blue light from electronic devices. Good alternatives? Caffeine-free herbal tea, yin yoga and curling up with a great book. • Set dual alarms: Most people think that alarms are just for mornings, but you can use them to remind you when it’s time to go to bed too.

The many features of Pro Trek watches make them a good choice of a tool for sticking to your schedule. Plus, keeping your watch bedside, instead of your phone, can help you avoid messing with your shuteye by mindlessly scrolling right before light’s out.

• Get to bed on time: DST, plus longer days, can make it tempting to stay up late. As much as possible, try to keep your bedtime consistent, especially on the weekdays. • Get more sunlight: Reap the benefits of sunlight and exercise in conjunction with one

another for a powerful pick-me-up and mood b o o s t e r. T h i s w i l l help you combat any negative mental effects associated with the new hours. Whether it’s a short jaunt or a long hike, equip yourself with wearable tech that offers everything you need to navigate the

terrain, such as a Pro Trek watch, that offers an altimeter, barometer, thermometer and compass sensors. With a few simple strategies, you can help avoid any DST woes for a healthy, happy start to the season.


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"Every problem is a new puzzle to solve" -Lailah Gifty Akita THEME: SUMMER OLYMPICS ACROSS 1. Welsh dog breed 6. With juice, or au 9. Pirate's yes, pl. 13.What a subordinate does 14.Cigarette residue 15.Chimney cleaner 16.Coffin holders 17."Sheep be true! -ram-ewe!" 18.Poisonous Christmas berry 19.*First U.S. city to host Summer Olympics 21. *Swimmer with most Olympic medals 23.Part of a min. 24.*Field hockey's stick and ball, e.g. 25.Gayle King's network 28. Capital of Latvia 30. *Canoeing: slalom and 35. Rhine tributary 37. Building annexes 39.A in AV 40.Three-ply cookie 41.*Madison cycling, e.g. 43.*Light ball tap, in volleyball or tennis 44.What hoarders do 46.Not happening (2 words) 47.Half-rotten 48.*Martial art debuting in Olympics in 2021 50. Make a plaintive cry 52.Short for although 53.Luau instruments 55. Street in Paris 57. * horse in gymnastics 60. *One of pentathlon events 64. Kentucky Derby drink 65. Rock in a glass 67. Small Asian ungulate 68. Spy's cover 69. Not a win nor a loss 70.Run off to marry 71. Pat dry 72. Eastern Standard Time 73. Between shampoo and repeat

DOWN

1. Corn units 2. Final notice? 3. Rod attachment 4. Greek sandwiches 5. Federal Reserve in relation to U.S. currency 6. *Boxing moves 7. *All-time Olympic record holder in medal count 8. Popular fitness magazine 9. Military no-show 10. Crowd-sourced review platform 11.Mature elvers 12. I do this with my little eye 15. Tibetan mountaineer 20. Slipperier 22. -been 24. London's Tyburn Tree, e.g. 25. Kick the bucket 26. Thailand's neighbor 27. Give sheep a haircut 29. A valley in Scotland 31. "Ant-Man" leading actor 32. Dostoevsky's "The " 33. Beethoven's famous symphony 34. *2021 Olympic host 36. Civil Rights icon 38. Long adventure story 42. welcome! 45. Tree cutters' leftovers 49. out, as in victory 51. One suffering from tuberculosis 54. Chosen few 56 Food safety threat 57. *Threat to muscles 58. Mixture 59. Source of protein 60. Pedal pushers 61. Golf club 62. Midday slumbers 63. High school club 64. #6 Down, sing. 66. Post-Soviet Union union


Educacion

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¿Cómo va el programa de visas H-1B para

trabajadores extranjeros?

• Tener un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura o un título superior de EEUU. Requerido por la ocupación especializada de un colegio o universidad acreditada. • Tener una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que lo autorice a practicar plenamente la ocupación especializada y participar de inmediato en esa especialidad en el estado del empleo previsto.

POR HÉCTOR BENÍTEZ CAÑAS El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció que aceptará que se vuelvan a presentar peticiones H-1B, sujetas a la cantidad máxima reglamentaria que fueron rechazadas o cerradas administrativamente, únicamente porque la fecha de inicio solicitada era posterior al 1 de octubre de 2020. Si una petición para el año fiscal 2021 fue rechazada o cerrada administrativamente, únicamente porque estaba basada en un registro presentado durante el periodo de registro inicial, pero se solicitó una fecha de comienzo en el empleo posterior al 1 de octubre de 2020, puede volver a presentarla, con todas las tarifas aplicables. Deben volver a presentarse antes del 1 de octubre de 2021. ¿Qué son las visas H-1B? L a s e m p r e s a s estadounidenses utilizan el programa H-1B para emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en una ocupación especializada, que requiere experiencia

teórica o técnica en un campo determinado, como ciencia, ingeniería o programación de computadoras. La ocupación requiere: • Aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados; y • O b t e n c i ó n d e u n a licenciatura o un título superior en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para ingresar a la ocupación en Estados Unidos. El puesto también debe cumplir con uno de los

siguientes criterios para calificar como una ocupación especializada: • U n a l i c e n c i a t u r a o un título superior o su equivalente es normalmente el requisito mínimo de entrada para el puesto en particular. • El requisito de título es común a la industria en puestos paralelos entre organizaciones similares o, como alternativa, el trabajo es tan complejo o único que solo puede ser realizado por una persona con un título. • E l empleador normalmente requiere un título o su equivalente para

el puesto. • La naturaleza de los deberes específicos es tan especializada y compleja que el conocimiento requerido para realizar los deberes generalmente se asocia con la obtención de una licenciatura o un título superior. Para calificar en una ocupación especializada, debe cumplirse con uno de los siguientes criterios: • Tener una licenciatura o un título superior de EEUU. Requerido por la ocupación especializada de un colegio o universidad acreditada.

https://www.benmelegal. org/ https://youtube. c o m / c h a n n e l / UCuG7j4aSmu4sfuhN-W_ bYzA * Héctor Benítez Cañas es abogado de inmigración en Miami. Su firma de abogados Benme Legal se dedica a la práctica exclusiva de la Ley de Inmigración en el trámite de visas para inversionistas, profesionales, deportistas, artistas, entre otros; así como a procesos de naturalización y defensivos ante los Tribunales de Inmigración de Estados Unidos, entre los que destaca el Asilo Defensivo y la Cancelación de la Rem

Survey: Only OneQuarter Of NursingHomes Confident They Will MakeIt ThroughtoNext Year WA S H I N G TO N , D . C . – T h e American Health Care Association and National Center for Assisted Living (AHCA/NCAL), representing more than 14,000 nursing homes, assisted living communities, and other long term care facilities across the country, announced the release of a recent survey of providers across the U.S. Results from the survey showcase the urgent need to address the economic crisis facing the profession. Key findings include: • Only a quarter of nursing homes and assisted living communities are confident they can last a year or more. • More than half of nursing homes and nearly half of assisted living communities say their

(PPE). • In 2021, 84 percent of nursing homes said they are losing revenue due to fewer post-acute patients coming from the hospital. • Ninety-two percent of nursing homes and 62 percent of assisted living facilities said the Provider Relief Fund has been helpful during COVID. • More than half of nursing homes and more than one-third of assisted living communities say that Medicaid fee-for-service is problematic in covering the actual cost to provide care to residents. Of those, more than one-quarter of both providers qualify it is a serious problem. “Even though COVID cases in long term care are at historic lows, providers are struggling

this year estimated that the nursing home industry is expected to lose $94 billion over the course of the pandemic, and more than 1,800 facilities could close their doors. Closures are hard on vulnerable residents who are forced to move, their family members who must often travel farther to see their loved ones, and dedicated caregivers who are out of a job. “Lawmakers and public officials across the country must prioritize the residents and caregivers in

our nursing homes and assisted living communities,” continued Parkinson. “This starts by sending immediate resources through what remains of the Provider Relief Fund, and it continues by finally addressing the chronic underfunding of Medicaid, which only covers 70 to 80 percent of nursing home care. We have laid out key proposals in our Care For Our Seniors Act to transform America’s nursing homes, but without the help from Congress and state legislators, these necessary

reforms will not be possible.” “We look forward to working with federal and state governments to ensure the stability of our care economy, so that every provider has the ability to deliver the highest quality of care. From being able to have an adequate supply of PPE to compensating caregivers for their heroic work, long term care facilities need financial assistance from lawmakers to keep serving our vulnerable residents,” concluded Parkinson.

ELIZABETH RUBIO 405-609-4274 (TTY: 711) Monday – Friday 8 a.m. – 8 p.m. erubio2@humana.com Yo hablo español. organization is operating at a loss. • Nearly half of nursing homes and assisted living communities have had to make cuts in 2021 due to increased expenses or lost revenue. • The top three costs facilities have incurred due to COVID-19, regardless of whether they have had cases or not, are additional pay for staff, hiring additional staff, and personal protective equipment

to recover from the economic crisis the pandemic has induced. Too many facilities are operating under shoestring budgets simply because policymakers have failed to dedicate the proper resources, and this can have devastating consequences,” said Mark Parkinson, president and CEO of AHCA/NCAL. An analysis by AHCA/NCAL earlier

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Finanzas Mujer Sin Limite

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By/Por: Maria Marin, motivadora, autora y figura radial. Visite:www.MariaMarin.com Motivational speaker, radio personality, and bestselling author. Visit: www.MariaMarin.com • Siguela en Twitter: @maria_marin

¿PODRÍAS VIVIR UN "DIVORCIO DE CANAS”? Por: María Marín La primera vez que oí “divorcio de canas”, me imaginé la cabeza de alguien completamente blanquita tras haber sufrido una fuerte ruptura matrimonial. Y aunque un divorcio puede sacar varias canas, ojeras y hasta úlceras estomacales, en este caso, el color del cabello de los ex esposos no tiene nada que ver con el significado real de esta frase. Este es un concepto viejo para los terapistas matrimoniales, pero desconocido para muchos hasta que recientemente, el multimillonario Bill Gates y su esposa Melinda anunciaron el fin de su matrimonio después de 27 años. “Es un divorcio de canas”, es lo que decía repetidamente la prensa para explicar la sorpresiva ruptura. Originalmente este concepto se utilizaba para quienes que se divorciaban después de 40 años de matrimonio, pero hoy día se usa también para quienes rompen después de 20 años. Desde 1990 los divorcios entre 30 años o más de vivir juntos se han disparado en un 300 por ciento en Estados Unidos. Y cabe aclarar que en los “divorcios de canas”, muy pocas veces la infidelidad o la violencia doméstica son los motivos.

manecen juntos para darle estabilidad emocional y económica a los hijos. Pero una vez los niños crecen y se van de la casa, la pareja se da cuenta que el amor “se congeló” y que ya no comparten gustos ni metas. Por ejemplo, en el caso de los Gates, estos hicieron público el divorcio una vez la hija más pequeña cumplió los 18 años y se graduó de “High school”. • Un día uno de los dos se mira frente al espejo y dice: “la vida se ha ido volando y no voy a posponer más las cosas que siempre he deseado hacer”. Y es que, quisieran viajar, planificar actividades diferentes, emprender nuevas aventuras y hasta volverse a enamorar. • Generalmente para uno de los dos, se esfuma el deseo sexual. Si te identificas con alguna de estas causas, te invito a meditar en el tiempo que le dedicas a tu pareja y así prevenir un divorcio de canas. Nunca es tarde para salvar todos los años que han pasado juntos. Para más motivación sígueme en: Facebook: https://www.facebook.com/MariaMarinOnline Instagram: @mariamarinmotivation

Causas para un “divorcio de canas” •

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Durante los años matrimoniales per-

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Sintoniza todos los miércoles “María Marín Live” por Facebook Live 8:00pm EST (5:00pm PST) enciende tus notificaciones de “video en vivo”. https://www.facebook.com/MariaMarinOnline

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Mi marido quiere camioneta nueva Andrés Gutierrez

Andrés Me siento desesperada, mi esposo tiene pésimo crédito y con el dinero de los taxes quiere comprar una camioneta nueva y tener otra deuda más cuando ya, de por sí, no nos alcanza de mes a mes. No sé cómo convencerlo de no gastar esos $3,000 dólares en el enganche para la camioneta, ayúdame. Claudia, Oklahoma Hola Claudia, Me encantaría decirte que los hombres tenemos unos botones en la planta del pie y que es tan sencillo como

abrir una tapita y desactivar el botón de niño inmaduro, lo que automáticamente pone a funcionar el botón de hombre responsable y maduro. ¿Te imaginas que lindo sería? Lo mismo pasa con las mujeres, cuando nadie cambia su programación y dejan activado el botón de princesa chiflada, creen que pueden comprar todo lo que quieran y cuando quieran, y pagar con la varita mágica del hada madrina. Tu marido está haciendo lo que todo mundo hace y dice: “en este país es normal tener pagos de carros, así que cambia tu vehículo cada dos a cuatro años”. Y para justificarlo agregan: “aparte, hasta crédito vas a construir porque el crédito es muy importante”. Que todo mundo lo haga no significa que está bien porque las pruebas están en que, la mayoría de la gente, vive de mes a mes; y peor aún, una de cada dos personas en los Estados Unidos no tienen ni mil dólares ahorrados. Solo con eso, se nos debería sacudir el tapete lo suficiente como para correr, completamente, en contra de lo que hace y dice la mayoría. Va a ser difícil cambiarle la programación a tu esposo porque ya le entró la fiebre por una camioneta nueva y, como niño malcriado, los berrinches no van a parar hasta que la tenga. Para este momento, él ya sabe qué camioneta quiere, el color, el tipo de interior… es más ya se ve manejándola y hasta la ve estacionada en la casa. En su mente, tú eres la mala porque no quieres que se compre “lo que él se merece”. Este es el plan: dile que quieres platicar con él, (pero tú necesitas llegar con un corazón que no lo va a juzgar ni a amenazar. En el momento que él se sienta atacado, levantará su guardia y no podrás entrar por un buen tiempo). Dile que te da tristeza que trabajen tan duro para estar en esta situación. Dile que sueñas con tener una situación financiera estable, no necesariamente ser ricos, pero sí tener paz y disfrutar de tu hogar; así como lo soñaban cuando se casaron, cuando conversaban por largas horas y podían

comer pan con queso y disfrutarlo solo porque estaban juntos y era lo único que importaba. Dile que ahorita te sientes ahogada porque no les alcanza ni para llegar a fin de mes y te has dado cuenta que eso impacta el estado de ánimo de los dos y los puede distanciar. Invítalo a soñar con lo que podrían hacer si las cosas fueran diferentes. (En todo este tiempo tú no hablas de la camioneta). Lo ideal sería que él mismo llegara a la conclusión de que la camioneta será como el clavo que cierre el ataúd de sus sueños, la espada que matará su paz. Sin que menciones la camioneta ni él se sienta manipulado, él debe verla como un vehículo que asesinará el futuro de su familia. Debes estar consciente de que lo que él en realidad busca no es una camioneta, lo que él realmente quiere es sentirse reconocido, respetado y todo un ganador (solo que él no lo sabe y tú no se lo digas. Recuerda, eres su esposa no su psicólogo). Después de unos meses, la camioneta no va a satisfacer esa necesitad, pero sí, con toda seguridad, aumentará la frustración que ahora quiere ahogar. Si le pides sabiduría a Dios para que te indique qué decir y lo manejas con mucha calma, con un corazón honestamente preocupado por el futuro de tu matrimonio y tu familia y con la certeza de que el hombre que escogiste tiene todo lo que se necesita para llevarles a un futuro mejor (aunque él todavía no lo estrene), ese puede ser el inicio de que él quiera algo mejor para su vida en vez de la satisfacción temporal que trae un vehículo nuevo que, además, viene totalmente equipado con el tremendo dolor menstrual; perdón, quise decir: dolor del pago mensual. El siguiente paso es seguir aprendiendo juntos sobre este tema de finanzas personales para seguir cambiando la programación financiera. La meta es pasar de ser personas que nunca tienen dinero a personas con estabilidad y un buen futuro económico, lo que yo llamo: Paz Financiera.

¡Bienvenidos a Early Birds! Problemas para dormir

Para muchos padres la parte más difícil del día es saber cuál es la hora de dormir de sus niños pequeños. Los niños a esta edad a menudo se resisten a la hora de dormir, especialmente si tienen hermanos más grandes que aún están despiertos. Los siguientes consejos le ayudarán a su niño pequeño a formar buenos hábitos para dormir:

Haga que la hora de dormir de su hijo antes de la hora de sea la misma todas las noches. ir a dormir para que no las use Esto ayuda a su hijo a saber para evitar ir a dormir. qué esperar y lo ayuda a establecer patrones de sueño 5. No deje que su hijo saludable. duerma en la misma cama con usted. Esto puede hacer que 3. Permita que su hijo se sea más dificíl para él dormirse lleve algo favorito a la cama cuando esté solo. todas las noches. Está bien dejar que su hijo duerma con 6. No vuelva a la un osito de peluche, una manta habitación de su hijo cada especial o algún otro juguete vez que se queje o le llame. favorito. Estos a menudo En lugar de eso, intente lo ayudan a que los niños se siguiente: duerman, especialmente si se despiertan por la noche. Asegúrese de que el objeto • Espere varios sea seguro. Busque listones, segundos antes de responder botones u otras piezas que y haga que su tiempo de pueden presentar riesgo de respuesta sea más largo cada asfixia. El relleno o las bolitas vez que le llame. Esto le dará dentro de los juguetes de la oportunidad de dormirse peluche también pueden ser solo. peligrosos. • Tranquilice a su

1. Organice una rutina tranquila antes de la hora de dormir para ayudar a su hijo a comprender que pronto será la hora. Aproveche este momento para leerle un cuento, escuchar música tranquila o darle un baño. Puede ser tentador jugar con su hijo antes de ir a dormir. Sin embargo, los juegos activos 4. Asegúrese de que pueden hacer que su hijo esté demasiado agitado para su hijo esté cómodo. Tal vez dormir. quiera beber agua, que le deje una luz encendida o que deje la puerta entreabierta. Intente 2. S e a encargarse de las necesidades constante. Para más información visite nuestra página web: www.earlybirdsok.org. También puede llamarnos al 405-286-2734. Para asistencia en español marque la extensión 300 y pregunte por María Arroyo.

hijo cuando entre, hasta que una clase prenatal que se pueda tranquilizarlo hablando estará ofreciendo en inglés en sin entrar a su habitación. Healthy Start (3017 N. Martin • Recuérdele cada vez Luther King, OKC, 73111). Esta que le llame que es hora de clase se ofrecerá en persona el 30 de julio de 2:00 pm – 3:30 dormir. pm. Si está interesada en esta clase, se puede inscribir en 7. Dele tiempo. Ayudar el siguiente enlace: https:// a su hijo a desarrollar buenos www.signupgenius.com/go/ hábitos para dormir puede healthystartSP21. ser un desafío y es normal enojarse cuando su niño le Si tiene niños de 0 a 8 años mantiene despierto por la noche. Intente comprender. de edad, recuerde inscribirse Una respuesta negativa de un en Bright by Text para recibir padre a veces puede empeorar ideas y mensajes educativos gratis en su celular. Para el problema para dormir. inscribirse envie un texto a SMARTSTARTOETA al 274448 ó *** Gracias a la Academia visite: https://buff.ly/3dhz7la. Americana de Pediatría (AAP, por sus siglas en inglés) También los invitamos a por el uso de este artículo (Sleep Problems in Children, visitarnos en nuestras redes 10/20/2015). Para más sociales: www.earlybirds.com, información visite: www.aap. www.smartstartoklahoma. hijo diciéndole que usted org y www.healthychildren. org, y Facebook/com/ está allí. Si necesita entrar smartstartcentraloklahoma. org. a la habitación no encienda la luz, no juegue con él ni permanezca demasiado rato. Las clases de la temporada ¡Disfrute el verano y los esperamos en las clases • Muévase cada vez de primavera han llegado a de Early Birds en más lejos de la cama de su su fin, con la excepción de el otoño! El programa de Early Birds no ofrece clases durante el verano, pero comenzaremos nuevamente las clases en el otoño.


Salud y Belleza

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¿Por qué el omega 3 ayuda en la lucha contra el cáncer? cáncer?

POR DR. LUIS MONTEL Los ácidos grasos son la esperanza para que el ser humano alargue su vida de manera sana, y potencialmente pueda llegar como media a los 95 años de edad. Últimamente, ha habido un boom en el uso de ácidos grasos, entre ellos los omega 3 o también llamados ácidos grasos poliinsaturados, para las enfermedades cardiovasculares, preferentemente. Estos minimizan el riesgo de trombosis y el deterioro de las arterias, bajando la posibilidad de eventos cardiovasculares fortuitos. Pero hay mucho más: los omega 3, 6 y 9 constituyen el trío de oro para alargar la juventud de manera considerable, hasta tal punto que personas con 55 y 60 años tienen la apariencia y el vigor de los que antes tenían 30. El mundo está cambiando y la también población cambia. Y, en especial, el omega 3 es uno de los principales culpables. Las personas que consumen o se suplementan con niveles

responsables de omega 3, tienen una menor incidencia y prevalencia de cáncer. Esto se debe, fundamentalmente, a que previene el desarrollo de células tumorales. ¿C ómo ? Ayu da a l a inactivación de radicales libres que provocan mutaciones no deseadas del ADN y defectos de la transcripción del ARN.

La otra maravillosa función de los omega 3 es que inactiva y frena las células metástasticas. Forma una cápsula peritumoral y alcaliniza la sangre para hacer más difícil la exportación de células tumorales. Otras funciones del omega 3 son: antiinflamatorio general, mejora y elimina el dolor articular, mejora la

vista, impide el deterioro cognitivo, regula los niveles de colesterol m al o, disminuye las arrugas y mantiene la piel luminosa, eleva la fortaleza del sistema inmune, combate el estrés psíquico y celular, mejora la fuerza y la resistencia muscular y ayuda a mejorar la potencia sexual y la calidad del

esperma. Se recomienda tomarlo combinado con los omega 6 y 9: dos partes de omega 3, una parte de omega 6 y media de omega 9, sin sobrepasar un gramo diario de omega 3. Recuerde que para implementar cualquier cambio, siempre consulte a su médico personal. www.DrLuisMontel.com

INTEGRIS Health h

alienta a los Hombres a tomar el control de su Salud Junio es el Mes de la Salud de los Hombres

El propósito del Mes de la Salud del Hombre es aumentar la conciencia sobre los problemas de salud prevenibles y fomentar la detección y el tratamiento tempranos entre hombres y niños.

está diagnosticando cada vez más, al menos en parte, debido al antígeno prostático

propagarse rápidamente. El cáncer de próstata que

en el flujo de orina • Sangre en la orina • Sangre en el semen

específico, o prueba de PSA utilizada para detectar cáncer de próstata. Esta es una buena herramienta para la detección temprana".

se detecta a tiempo, cuando todavía está confinado a la glándula prostática, tiene la mejor oportunidad de tener un tratamiento exitoso. Este tipo de cáncer puede no causar signos o síntomas en sus primeras etapas. La enfermedad más avanzada puede causar signos y síntomas como: • Dificultad para orinar • Disminución de la fuerza

• Dolor óseo • Perder peso sin intentarlo • impotencia Consulta con el médico si tienes signos o síntomas persistentes que te preocupen. El cáncer testicular es raro en comparación con otros tipos de cáncer, pero es el cáncer más común en los hombres estadounidenses entre las edades de 15 y 35

¿Sabías que los hombres, en promedio, mueren casi cinco años antes que las mujeres? Parte de la razón es que los hombres suelen ser más reacios a ir almédico. De hecho, los estudios muestran que las mujeres van al médico el doble que los hombres. Además, Men's Health Network señala que ciertas condiciones son más prevalentes en los hombres, que los pacientes y sus médicos deben vigilar a través de citas regulares. El cáncer de próstata y el cáncer testicular son dolencias que solo afectan a los hombres. Nasser Janbay, M.D., con el Instituto del Cáncer INTEGRIS insta a los hombres a tomar en serio estas amenazas. "El cáncer de próstata es el segundo cáncer más común en los hombres en todo el mundo", dice Janbay. "Se

Muchos cánceres de próstata crecen lentamente y se limitan a la glándula prostática, donde pueden no causar daño grave. Sin embargo, otros tipos son agresivos y pueden

años. El cáncer testicular es altamente tratable, incluso cuando el cáncer se ha diseminado más allá del testículo. Los signos y síntomas del cáncer testicular incluyen: • Un bulto o agrandamiento en cualquiera de los testículos • U n a s e n s a c i ó n d e pesadez en el escroto • Un dolor sordo en el abdomen o la ingle • U n a a c u m u l a c i ó n repentina de líquido en el escroto • Dolor o incomodidad en un testículo o en el escroto • A g r a n d a m i e n t o o sensibilidad de los senos • dolor de espalda Este tipo de cáncer generalmente afecta a un solo testículo. Consulta con el médico si detectas dolor, hinchazón o bultos en los testículos o en el área de la ingle, especialmente si estos signos y síntomas duran más de dos semanas. INTEGRIS Health espera que las campañas de concientización como el Mes de la Salud de los Hombres, alienten a los hombres a tomar el control de su salud con exámenes y atención adecuados.


Salud y Belleza Esta su Hijo al día con las Vacunas? Las clínicas móviles Oklahoma Caring Vans ofrecen todas las vacunas que las leyes de Oklahoma exigen para matricularse en escuelas o guarderías. Estos servicios se ofrecen sin costo para niños de seis semanas de nacidos hasta adolescentes de 18 años que sean elegibles; esto incluye a niños que no estén asegurados, que tengan derecho a Medicaid o que sean indígenas estadounidenses.

Todos los niños tienen que estar al día con sus vacunas antes de ingresar a una guardería o del inicio del ciclo escolar. Es necesario presentar registros de vacunación para matricular a niños en edad preescolar, Las vacunas se administran kindergarten y 7.º grado. por orden de llegada. Por cada menor vacunado, uno Para consultar el calendario de los padres o el tutor m á s a c t u a l i z a d o d e debe presentar registros de vacunación infantil, visite cdc. vacunación y llenar ciertos gov/vaccines/schedules/ documentos. hcp/imz/child-adolescent. html

Did you lose your job-based coverage, are you self-employed without health insurance or finding COBRA too expensive? The Health Insurance Marketplace has re-opened until May 15 to help. 90% of Oklahoma enrollees receive discounts, based on income, which dramatically lower costs. Pre-existing conditions covered. Free professional assistance by a certified Navigator at Legal Aid Services of Oklahoma.

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405.313.1780 Myokplan.org This publication was supported by Funding Opportunity Number 1 NAVCA190374 from the U.S Department of Health and Human Services, Centers for Medicare & Medicaid Services. The contents provided are solely the responsibility of the authors and do not necessarily represent the official views of HHS or any of its agencies.

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Estamos logrando un impacto duradero en la ciudad de Oklahoma En Bank of America, tenemos un compromiso de muchos años para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas en las comunidades donde trabajamos y vivimos. Reconocemos la urgencia del momento actual, y por eso hemos ampliado nuestro prolongado esfuerzo para impulsar el progreso al destinar $1,250 millones adicionales durante cinco años para crear oportunidades para las minorías. Al trabajar junto a organizaciones aquí en la ciudad de Oklahoma, seguimos alineando nuestros recursos para ayudar a impulsar un progreso sostenible a nivel local. Nuestras inversiones y asociaciones ayudarán a abordar asuntos críticos y carencias de mucho tiempo, que incluyen: • conectar a los trabajadores con nuevas habilidades y una mejor preparación profesional • ofrecer opciones de vivienda a precio razonable para más personas • ampliar el apoyo y los préstamos a pequeñas empresas locales • aumentar el acceso a la atención médica y abordar temas de inseguridad alimentaria

Trabajamos juntos Estamos colaborando con diferentes organizaciones para ayudar a nuestra comunidad a avanzar. Estas incluyen: Latino Community Development Agency RestoreOKC Neighborhood Services Organization, Inc. Lilyfield

Sabemos que aún queda mucho por hacer. Por eso, mis compañeros y yo mantenemos nuestro compromiso con la labor que tenemos por delante. Junto a nuestros socios locales, podemos tener un verdadero impacto. ¿Qué quiere lograr?™

Tony N. Shinn Presidente de Bank of America en la ciudad de Oklahoma

Visite bankofamerica.com/oklahomacity (solo se ofrece en inglés) para conocer más sobre la labor que estamos llevando a cabo junto a nuestros excelentes socios.

Bank of America, N.A. Miembro de FDIC. Igualdad de oportunidades en préstamos para viviendas

© 2021 Bank of America Corporation. Todos los derechos reservados.


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Sociales

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Pre paracio

o n a i a w a H Pollo

n:

1. Preparar e l arroz según las instruccio del paquete. nes Aflojar el arro z con un tene d o ry poner a un la do.

2. Rociar ace ite sobre un sartén y cale fuego alto. Añ ntar a adir el pollo y las hojuelas d mienta. Cocin e piar por 5-7 m inutos o hasta esté cocido c que ompletamente . 3. En un taz ón pequeño, mezclar el ju limón, el vina go de gre, la soya y la miel. Pone r a un lado. 4. Añadir al s artén la piña, los pimientos mezcla con s y la oya. Cocinar p or 3-5 minuto hasta que los s o pimientos esté n blandos. 5. Servir so bre arroz c on los cebo llines encima.

INGRED

IENTES

Todos estos ingredientes y mucho más se puede encontrar en su

•2 tazas de arroz integra l instantáne •Aceite anti o adherente e •1 1/2 lb de n aerosol pechuga de pollo sin hu eso ni piel, p icada •1 cucharad ita de hojue las de pimie nta roja •Jugo de 1 limón •2 cucharad as de vinag re de sidra de manzana •2 cucharad as de salsa de soya ba ja en sodio •2 cucharad as de miel •1 lata (8 o z) de piña e n trocitos, e scurrida •1 pimiento rojo, en taja •3 cebolline das finas s pequeños , picados fin amente

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Carne asada sin exceder tu presupuesto

El verano no tarda en llegar, y una excelente manera de aprovechar el buen clima es ofrecer una reunión con carne asada para tus familiares y amigos. Te presentamos aquí algunos consejos para dejar felices a tus invitados y a tu cartera. Pide ayuda. Nunca sientas que por ser quien invita necesitas tú poner todo. Como el organizador podrías poner lo más importante (las hamburguesas o hot dogs, por ejemplo), pero pide a todos que traigan los condimentos y acompañantes. Al permitir que la gente traiga comida crearás un ambiente divertido en el que todos estarán involucrados y te quitas algo de la presión de tener que organizar todo. Busca ofertas. Al acercarse tu carne asada, busca cupones que puedan ayudarte en la compra de cosas, especialmente las cosas más caras como la carne. Otra manera de ahorrar es comprar al mayoreo en lugares como Costco o URM. Hay tiendas de mayoreo que pueden darte buenos precios sin agregar el precio de una membrecía. No tengas miedo de hacer tú las cosas. Cuando estés buscando decoraciones e invitaciones, piensa en cosas que puedes hacer tú o pide a un amigo que las haga. Puedes crear un evento en Facebook o en otras redes e invitar gente por ahí. También puedes confirmar con tiempo quién vendrá para saber qué tanta comida comprar. Quizá puedes olvidarte de las decoraciones y enfocar simplemente tu atención en la comida y en los invitados. Ahorra en carne. Pareciera como que la carne es una parte esencial de una carne asada, pero no te

quedes en bancarrota comprándola. Dependiendo de qué tipo de carne compres, ésta puede ser muy cara y puede implicarte más trabajo del que quisieras. Quizá busca comprar un corte menos caro y crea tus propios

solamente ocupará espacio en tu refrigerador. Si se te queda comida, pide a tus invitados que se lleven comida a casa, o busca maneras de utilizar la comida en recetas que vayas a hacer pronto.

Sé un chef preparado. Esto puede parecer un consejo obvio, pero asegúrate de saber bien cómo cocinar utilizando el asador. Tirar comida que no quede bien cocida o que quede quemada es un desperdicio de

condimentos para elevar el sabor. No exageres. Una de las peores pesadillas como organizador es no tener suficiente comida, pero tener demasiada comida es un desperdicio, tanto de comida como de dinero. Asegúrate de tener una lista de invitados y sé realista sobre qué tanto comerá la gente. Es bueno que quede algo, pero a veces esto

Cuida tu asador. Cuando vayas a hacer una carne asada, una de las cosas más importantes para que sea todo un éxito es tener un buen asador. Cuando compres un asador, asegúrate de cuidarlo bien para que puedas usarlo por mucho tiempo. Asegúrate también de que obtengas todo el valor por tu dinero, pues es una compra grande.

tiempo y de dinero. Si eres nuevo en esto de asar, busca recetas más sencillas para evitar que esto pase. Si sigues estos consejos, seguro ofrecerás una carne asada increíble que dejará a todos muy contentos, incluyendo a tu cartera.

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©2021 ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital (EXPM-2824). El sorteo es llevado a cabo por, y a beneficio de, ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital®.

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Oklahoma

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Senadorespideninvestigaciónsobreaumentosde preciosenlaindustriadesuministrodeconstrucción OKLAHOMA CITY – El senador Cody Rogers, republicano de Tulsa, se ha unido a casi una docena de miembros del Senado para pedir a la fiscal general interina Dawn Cash que investigue las acusaciones de manipulación de precios y manipulación del mercado en la industria de suministro de la construcción durante la pandemia de COVID-19. Otros miembros que se unieron a Rogers para solicitar la investigación fueron el senador Micheal Bergstrom, republicano de Adair; el senador David Bullard, republicano de Durant; el senador George Burns, R-Pollard; la senadora Kim David, R-Porter; el senador Warren Hamilton, republicano de McCurtain; el senador James Leewright, R-Bristow; el senador Jake Merrick, republicano de Yukón; el senador Casey Murdock, R-Felt; el senador Roland Pederson, republicano de Burlington; el senador Rob Standridge, republicano de Norman; y el senador George Young, demócrata de Oklahoma City. Rogers dijo que las alzas de precios de los materiales de construcción han sido una de las principales preocupaciones entre muchos electores durante los últimos meses y señaló que los aumentos han causado retrasos en los proyectos y dificultades financieras. "Tengo un elector que está buscando $100,000 adicionales en costos debido a estos aumentos. Los precios de la madera se han disparado de cuatro a seis veces más que lo que eran hace aproximadamente medio año. Las hojas de tablero de madera que anteriormente eran de $ 11 cada una ahora estan $ 48 a pesar de que se pueden fabricar por

Sen. Warren Hamilton, R-McCurtain; Sen. James Leewright, R-Bristow; Sen. Jake Merrick, R-Yukon; Sen. Casey Murdock, R-Felt; Sen. Roland Pederson, R-Burlington; Sen. Rob Standridge, R-Norman; and Sen. George Young, D-Oklahoma City. Rogers said construction material price spikes have been a top concern among many constituents for the past several months and noted the increases have caused project delays and financial hardships.

menos de $ 4 cada una", dijo Rogers. "El acero laminado en caliente, en espiral, se ha disparado casi un 270% en menos de un año. Es indignante, y ha perjudicado a individuos y empresas de Oklahoma". Rogers dijo que la Ley de Estabilización de Precios de Emergencia de Oklahoma prohíbe cualquier aumento de más del 10% para el precio de los bienes o servicios durante una emergencia declarada y hasta 30 días después de que termine la emergencia. El estatuto permite a la Oficina del Fiscal General presentar cargos contra individuos o empresas que se dedican a la fijación de precios. Además, Rogers dijo que otras prácticas comerciales o regulaciones de agencias relacionadas con el comercio interestatal en la industria podrían ser abusadas para crear manipulación del mercado. Solicitó a la oficina que trabajara con el Fiscal General de los Estados Unidos

para identificar otras violaciones en ese sentido.

ENGLISH Senators request investigation into price increases in the building supply industry OKLAHOMA CITY – Sen. Cody Rogers, R-Tulsa, has been joined by nearly a dozen fellow members of the Senate in asking Interim Attorney General Dawn Cash to investigate allegations of price gouging and market manipulation in the building supply industry during the COVID-19 pandemic. Other members joining Rogers in requesting the investigation were Sen. Micheal Bergstrom, R-Adair; Sen. David Bullard, R-Durant; Sen. George Burns, R-Pollard; Sen. Kim David, R-Porter;

“I have one constituent who is looking at an additional $100,000 in costs due to these increases. Lumber prices have shot up four to six times higher than what they were about half a year ago. Sheets of oriented strand board that were previously $11 each are now $48 even though they can be manufactured for less than $4 each,” Rogers said. “Hot-rolled, coil steel has spiked almost 270% in less than a year. It’s outrageous, and it’s hurt individuals and Oklahoma businesses.” Rogers said the Oklahoma Emergency Price Stabilization Act prohibits any increase of more than 10% for the price of goods or services during a declared emergency and for up to 30 days after the emergency ends. The statute allows the Office of Attorney General to pursue charges against individuals or businesses that engage in price gouging. Additionally, Rogers said other business practices or agency regulations relating to interstate commerce in the industry could be abused to create market manipulation. He requested the office to work with the U.S. Attorney General to identify other violations along those lines.

OU Announces Spring 2021 Honor Roll

NORMAN, OKLAHOMA. – The University of Oklahoma announced today the students named to its spring 2021 honor roll, a distinction given to those who achieve the highest academic standards. A total of 8,930 students were named to the spring 2021 honor roll. Of these students, 3,818 were named to the President’s Honor Roll for earning an “A” grade in all their courses. The honor roll recognizes undergraduate students in the academic programs based at OU’s Norman campus and at the OU Health Sciences Center. For students in Norman campus programs, the spring honor roll also includes grades that may have been earned during summer intersession, which count toward students’ overall grade-point averages for the preceding semester. In most colleges, full-time undergraduate students who completed 12 or more letter-graded hours with a grade-point average of 4.0 were named to the President’s Honor Roll. Students on the Norman campus with a gradepoint average of 3.5 or higher were

included in the Dean’s Honor Roll. Students in the Gallogly College of Engineering and the Mewbourne College of Earth and Energy with 12 or more letter-graded hours are recognized with a 3.0 or higher. Congratulations to all the students that received this recognition: Alexis Moore OK 73160-1367 Colts Destiny Starr Carrollton TX750075739 Combs Taylor Nicole De SotoTX75115-3411 Comfort Caitlin Ann MarieRichmondTX77407-9505 Conant Jacob Andrew Norman OK73072-3239 *Conaway Caleb Andrew Norman OK73072-2031 *ConawayAlyssa Brooke Norman OK73072-2031 *Condes Lucas Collinsville OK74021-5571 *Condon Ella Rose Oklahoma City OK 731208911 *Condreay Phillip H. Oklahoma City OK73139-9221 *Condreay Joshua Ryan Oklahoma City OK73165 Cone Ian Christian Granbury TX

76049-5393 Cone JodieL eigh McHenry IL 600500509 Conetta Nicolas Ryan TulsaOK74137-7515 Confer Rachel Elizabeth Flower Mound TX75028-3151 Conger Clint Williams Dallas TX75225-4516 *Conine Jacob Ryan Norman OK73026-0759 Conley Davis Eugene Dallas TX 752542832 Conley Alexis Nicole Lake Forest IL60045-1566 Conley Ellie Grace Highland V i l l a g eT X 75 0 7 7- 6 4 5 2 *Conly Anna Marie Alexis Tulsa OK74133-3414 *Conne llImogen Victoria N o r f o l k VA 2 3 5 0 3 - 2 74 7 *Connelley Beck Lawrence Dallas TX 75248-2949 *Conner Jackson Timothy N Little RockAR72116-4904 Connor Jonathan Dietrich Tulsa OK74133-4182 Connor Littrell Kate Tu l s a O K 7410 5 -2 216 *Conrad Cale J Katy TX 77450-3695 Conrad Meredith Elise Flower Mound TX75022

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Oklahoma

July/Julio 01, 2021

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EMPRESARIOS REDOBLAN

esfuerzos en favor de inmigrantes

MIAMI, Florida (AP) — Algunos son multimillonarios que han financiado campañas republicanas y acceden a congresistas conservadores con un simple llamado de teléfono. Otros tienen dificultades para conseguir empleados en el sector agrícola, la construcción o el campo de la tecnología. Son cientos de empresarios de diferentes rincones de Estados Unidos que han levantado su voz para presionar a congresistas conservadores renuentes a embarcarse en una reforma migratoria. En su gran mayoría no apoyan una apertura fronteriza ni una amnistía para los casi 11 millones de inmigrantes que viven ilegalmente en Estados Unidos, pero sí cambios en leyes de inmigración que llevan décadas sin ser actualizadas. Su principal objetivo: que se aprueben normativas que den un estatus legal y permitan trabajar a millones

de extranjeros que viven en el país sin autorización, y que faciliten el ingreso con visas a inmigrantes capacitados o dispuestos a hacer tareas que los residentes locales no quieren realizar. “Si podemos darle un camino a la legalización a aquellos que están sin documentos, nuestra fuerza de trabajo va a crecer, y va a crecer la productividad de nuestros empleados”, expresó a The Associated Press Woody Hunt, un empresario texano multimillonario de la construcción y el sector financiero que por años ha contribuido con fondos a las campañas republicanas y se ha convertido en uno de los líderes empresariales que presionan a legisladores conservadores. Para gran parte de ellos la prioridad está en leyes que, como las que se aprobaron en marzo en la cámara baja, regularicen el estatus legal de los jóvenes soñadores o dreamers que llegaron de niños con sus

padres y permita trabajar legalmente en el sector agrícola a personas que han vivido ilegalmente en el país durante décadas. El oficialismo demócrata tiene una ajustada mayoría en ambas cámaras del Congreso. Para que los proyectos aprobados en la Cámara de Representantes se conviertan en ley, necesitan el respaldo de al menos 60 de los 100 senadores. Los inmigrantes son una parte vital de la economía estadounidense. De acuerdo con el departamento del Trabajo los extranjeros representan cerca del 17% de la fuerza laboral, y trabajan sobre todo en el sector de los servicios, los recursos naturales, la construcción, el mantenimiento y transporte. Muchos de los empresarios, como Hunt o su colega de Chicago John Rowe, del sector eléctrico, llevan años promoviendo cambios en las leyes de inmigración. Otros, como Marty Kotis, un desarrollista

republicano de Carolina del Norte que tiene inversiones en restaurantes se han sumado a la campaña de presión de manera más reciente. Para Shay Myers, un empresario del área de Oregon que a finales de abril donó unos 40,000 kilos de espárragos porque no tenía empleados que los cosecharan en su finca, es urgente la aprobación de leyes de inmigración que permitan más flexibilidad para contratar a trabajadores temporales de Centroamérica o México, o legalizar a los que se encuentran ya en Estados Unidos. “Los necesitamos”, afirmó Myers en una conferencia virtual junto a legisladores de ambos partidos y empresarios. “Los necesitamos para poder suministrar alimentos a los consumidores, y los necesitamos para mantener activas y rentables nuestras operaciones”.

Junio “Mes de la Herencia del Inmigrante”

WASHINGTON, D.C. – El Senador Bob Menéndez (D-N.J.), el Latino de Más Alto Rango en el Congreso, y el Representante Ritchie Torres (D-N.Y.-15) lideraron a un grupo de colegas en presentar una resolución bicameral para reconocer el mes de junio de 2021 como el “Mes de la Herencia del Inmigrante.” La resolución invita a celebrar los logros y las enormes contribuciones que las comunidades inmigrantes han hecho a la historia, economía y cultura de Estados Unidos. “Como el hijo de refugiados cubanos, me enorgullece estar liderando a mis colegas junto al Congresista Ritchie Torres para celebrar a las familias inmigrantes – nuestra herencia, nuestros muchos sacrificios y nuestras innumerables contribuciones a nuestra nación este mes y cada mes del año”, dijo el Senador Menéndez. “Nuestro rol en la sociedad estadounidense se ha hecho aún más evidente durante la actual pandemia de COVID-19, cuando los inmigrantes pusieron sus vidas en la línea para mantener a nuestro país funcionando a pesar de estar en mayor riesgo de contagiarse del virus. Más que nunca, los inmigrantes merecen la gratitud colectiva de nuestro país, y esta resolución es un primer paso para reconocer sus inestimables contribuciones a los Estados Unidos”. “El Mes de la Herencia del Inmigrante se trata de honrar las tradiciones y culturas que componen el tejido de nuestra nación. Me enorgullece

partes del mundo”. La resolución bicameral celebra las innumerables contribuciones de los inmigrantes a un país más sano, seguro, diverso y próspero, y reconoce su importancia para los éxitos de los Estados Unidos en el futuro. Igualmente, reconoce a los inmigrantes que durante más de un año han puesto sus vidas y la de sus seres queridos en riesgo para salvar vidas y mantener a nuestro país en marcha durante la pandemia de COVID-19.

ENGLISH

June 2021 “Immigrant Heritage Month”

representar a uno de los distritos más diversos del país, el hogar de inmigrantes de todas partes del mundo. Como una nación de inmigrantes, nosotros celebramos las contribuciones y los éxitos que han dado forma a la cultura estadounidense y fortalecido nuestra economía”, dijo el Congresista Torres. “Por eso me complace trabajar con el Senador Menéndez en reconocer el mes de junio como un momento para celebrar la fuerza de nuestras comunidades inmigrantes y enviar el mensaje de que Estados Unidos siempre les dará la bienvenida a los inmigrantes de todas

WASHINGTON, D.C. – Senator Bob Menendez (D-N.J.), the highestranking Latino in Congress, and Rep. Ritchie Torres (D-N.Y.-15) led a group of colleagues in introducing a bicameral resolution recognizing June 2021 as “Immigrant Heritage Month,” a time to reflect on and celebrate the accomplishments and vast contributions immigrant communities have made to America’s history, economy, and culture. “As the proud son of Cuban refugees, I am proud to be leading my colleagues alongside Rep. Ritchie Torres in celebrating immigrant families – our heritage, our many sacrifices, and our countless contributions to our nation this

month and every month of the year,” said Sen. Menendez. “This fact has never been truer than during the ongoing COVID-19 pandemic, when immigrants put their lives on the line to keep our country going in the midst of this once in a generation crisis. More than ever, immigrants deserve our country’s collective gratitude, and this resolution is a first step in recognizing their invaluable contributions to the United States.” “Immigrant Heritage Month is about honoring the traditions and cultures that make up the fabric of our nation. I am proud to represent one of the most diverse districts in the country, home to immigrants from all over the world. As a nation of immigrants, we celebrate the contributions and successes that have shaped American culture and strengthened our economy,” said Rep. Torres. I am pleased to work with Senator Menendez to recognize June as a time to acknowledge the strength of our immigrant communities and send the message that the United States will always welcome immigrants from across the globe.” The bicameral resolution celebrates the countless contributions by immigrants for a healthier, safer, more diverse, prosperous country, and acknowledges their importance to the future successes of America. It also recognizes immigrants who have spent more than a year putting their own lives on the line and that of their loved ones to save lives every day and keep our country going during the COVID-19 pandemic.


U.S.A Trumpdice'ganamos' Georgiadespuésdequeel estado

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anuncialapurgade100Knombresdelaslistasdevotantes

El presidente Donald Trump-quien aún mantiene que ganó las elecciones presidenciales de 2020, dijo que una reciente decisión de purgar nombres de votantes obsoletos de las listas de Georgia significa que llevó al estado.

su comunicado. El viernes pasado, Raffensperger anunció que 101.789 archivos de votantes serían eliminados de las listas de registro de votantes de Georgia,

estén actualizadas es clave para garantizar la integridad de nuestras elecciones", dijo Raffensperger en un comunicado. "Es por eso que luché y vencí a Stacey Abrams en la corte en 2019

cabo el mantenimiento de la lista durante una elección general porque la ley federal requiere que los estados confíen en las listas de votantes que pueden incluir algunos archivos obsoletos,

Georgia ha estado en el centro de la ira de Trump por los resultados de las elecciones, y el secretario de Estado Brad Raffensperger recibió un calor particular del expresidente por no hacer más para revertir los resultados. Trump no ha presentado ninguna evidencia que dé vuelta la elección a su favor, pero ha prometido que se revelará información incriminatoria que exponga la corrupción en la votación. En una declaración del martes, Trump criticó la decisión de Georgia de eliminar nombres "obsoletos y obsoletos" de las listas de votantes después de las elecciones de noviembre pasado, señalando el pequeño margen de su pérdida. "Esto significa que nosotros (¡tú!) ganó las elecciones presidenciales en Georgia", dijo Trump en

elecciones a favor de Joe Biden,los funcionarios de Georgia dijeron que no había registro de que ninguno de esos más de 18,000 votantes purgados de las listas emitieron votos en las elecciones de noviembre, según Associated Press. Trump ganó Georgia en las elecciones de 2016 por casi 6 puntos, pero el año pasado perdió el estado por menos de un punto, dando a Biden 16 votos electorales. Aunque Trump dio a entender que eliminar a los votantes antes de las elecciones habría cambiado los resultados, Raffensperger no ha dado ninguna indicación de que sea el caso. Newsweek se comunicó con la oficina de Raffensperger para hacer comentarios, pero no se enteró antes de la publicación.

la primera "limpieza importante" de las listas desde 2019. La mayor parte de los nombres estaban asociados con un formulario de cambio de dirección o tenían correo electoral devuelto al remitente. "Asegurarse de que las listas de votantes de Georgia

para eliminar casi 300,000 archivos de votantes obsoletos antes de las elecciones de noviembre, y lo volveré a hacer este año. En pocas palabras, no hay ninguna razón legítima para mantener a los votantes no elegibles en las listas". No es posible llevar a

según Raffensperger. Más de 18,000 votantes fueron eliminados de las listas de Georgia el mes pasado después de que el estado concluyó que murieron. Si bien Trump ha sido inflexible en que los votantes fallecidos ayudaron a influir en las

El expresidente pareció conceder la elección durante una reciente entrevista de Fox News, donde reconoció que no ganó. Pero más tarde aclaró a Newsmax que nunca ha "admitido la derrota". Añadió que no creía que se hubiera dado un caso en el que se encontraran "cientos de miles de votos".

Poner Fin al Impuesto estatal sobre las Ventas deComestibles OKLAHOMA CITY – La líder de la minoría de la Cámara de Representantes Emily Virgin, D-Norman, presentó una solicitud de estudio provisional el martes para examinar los beneficios de poner fin al impuesto estatal sobre las ventas de comestibles. La eliminación del impuesto fue un componente clave del presupuesto enfocado en Oklahoma de los demócratas de la Cámara de Representantes en la sesión pasada. La eliminación ahorraría a los habitantes de Oklahoma, muchos de los cuales están luchando por mantenerse al día con el costo de vida, más de $ 250 millones en impuestos sobre comestibles. "Poner fin al impuesto a los comestibles mantiene el dinero en el bolsillo de los habitantes de Oklahoma de ingresos bajos y medios", dijo Virgin.

"Tenemos padres que están estirando cada dólar para poder alimentar a sus hijos. No deberían tener que calcular un recorte para el estado en su factura de comestibles". Oklahoma es uno de los únicos 13 estados que imponen un impuesto a los comestibles. Sólo tres estados hacen que sus ciudadanos paguen un impuesto más alto que Oklahoma. "Treinta y siete estados financian su gobierno sin un impuesto sobre la leche y el pan", dijo Virgin. "Oklahoma también puede". El líder demócrata quiere pasar tiempo mirando los beneficios económicos de poner fin al impuesto estatal sobre las ventas de comestibles. "Hemos escuchado de las tiendas de comestibles que esto les ayudaría", dijo Virgin. "Queremos usar este estudio para averiguar hasta qué

punto". Poner fin al impuesto tiene apoyo bipartidista tanto entre los votantes como entre los legisladores. "Hemos visto declaraciones de legisladores republicanos que parecen apoyar el fin del impuesto a los comestibles", dijo Virgin. "Cuando nuestro caucus presentó el Presupuesto Enfocado en Oklahoma, recibimos comentarios positivos de los electores de todos los partidos. Es una idea popular, pero lo más importante, es una buena política". ENGLISH

Ending State Tax on Grocery

Sale

OKLAHOMA CITY – House Minority Leader Emily Virgin, D-Norman, filed an interim study request Tuesday to examine the benefits of ending the state sales tax on groceries.

Eliminating the tax was a key component of House Democrats' Oklahoma Focused Budget this past session. The elimination would save Oklahomans, many of whom are struggling to keep up with the cost of living, more than $250 million in taxes on groceries. “Ending the grocery tax keeps money in the pocket of low and middle-income Oklahomans,” Virgin said. “We have parents who are stretching every dollar to be able to feed their children. They shouldn’t have to calculate a cut for the state in their grocery bill.” Oklahoma is one of only 13 states that impose a tax on groceries. Only three states make their citizens pay a higher tax than Oklahoma. “Thirty-seven states fund their government without a tax on milk and bread,” Virgin said. “Oklahoma can too.”

The Democratic leader wants to spend time looking at the economic benefits of ending the state’s sales tax on groceries. “We have heard from grocery stores that this would help them,” Virgin said. “We want to use this study to find out to what degree." Ending the tax has bipartisan support among both voters and lawmakers. “We have seen statements from Republican lawmakers that seem to support ending the grocery tax,” Virgin said. “When our caucus put out the Oklahoma Focused Budget, we received positive feedback from constituents of all parties. It is a popular idea, but most important, it is good policy.” To contact the office of House Minority Leader Emily Virgin, call (405)557-7323 or email emily.virgin@okhouse. gov.


Internacionales

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Personas mayores luchan por

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embolsar comestibles en México CIUDAD DE MÉXICO (AP) — La pandemia de coronavirus y cambios en los hábitos de los consumidores hacen peligrar una vieja práctica que permite a los ancianos ganarse algún dinero: La de poner en bolsas los comestibles que la gente compra en los supermercados.

solamente 2,209 han pretendido regresar”, expresó Akabani. “Entonces los estamos reubicando en algunas tiendas”. Sin embargo, si los hábitos del consumidor cambiaron tanto, no está claro cuántas tiendas querrán tener miembros de una población con mayor riesgo de contagio embolsando sus productos.

Se esperaba que las personas mayores de 60 años pudiesen reanudar esa actividad ahora que se están levantando algunas restricciones, pero Walmart, la cadena de supermercados más grande del país, dijo esta semana que no les permitirá volver.

Bajo un programa del presidente Andrés Manuel López Obrador, las personas mayores de 68 años reciben un suplemento mensual de 65 dólares. A la luz del deficiente, e insuficiente, programa de pensiones de México, muchos ancianos no pueden llegar a fin de mes.

Explicó que la prohibición del uso de bolsas de plástico y la pandemia hacen que la gente no quiera que otros toquen sus comestibles. “Derivado precisamente de la contingencia sanitaria, hemos observado que nuestros clientes buscan evitar que terceros tengan mayor contacto con la mercancía que compran”, dijo la cadena en un comunicado. “Aunado a esto, conforme a la legislación aplicable, hemos dejado de otorgar bolsas de plástico de un solo uso, en apoyo al cuidado del medio ambiente, por lo que nuestros clientes ahora llevan sus propias bolsas reutilizables y se han habituado a empacar ellos mismos la mercancía adquirida”. Personas mayores que embolsaban productos han realizado algunas manifestaciones de protesta

Y

se quejan de que las empresas no quieren contratarlos. en las dos últimas semanas frente a tiendas de comestibles y oficinas municipales, mostrando carteles que dicen “¡Queremos trabajar!”. Algunos dicen a medios locales que esa actividad les da sentido a sus vidas, estructura, contactos sociales y la sensación de que son útiles. El supermercado no les paga por su trabajo, pero algunos clientes les dan propinas. “No es justo”, declaró María Guadalupe García al noticiero Telediario. “Yo no tengo otra cosa más que esto”. Lourdes Cuca acotó: “Necesito trabajar, porque es

Texas

mi apoyo emocional”. En partes de México los adolescentes son quienes embolsan las compras, en otros las personas mayores, en el marco de un programa lanzado hace años por el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores. Walmart dijo que había informado al Instituto en diciembre que el acuerdo no sería renovado. Los embolsadores se enteraron recién en mayo, cuando la municipalidad de la Ciudad de México suavizó las restricciones de la pandemia al mermar los contagios. La Ciudad de México no es

el único sitio donde ocurre esto. A principios de junio el estado norteño de Tamaulipas aprobó una resolución exhortando a que solo los adultos mayores inmunizados sean autorizados a embolsar los comestibles, “para que dispongan de un poco más de dinero para ellos y sus familias”. Fadlala Akabani, secretario de desarrollo económico de la Ciudad de México, dijo que hay unas 35,000 personas que embolsan comestibles en todo México y unas 4,400 en la capital. “De los 4,400 empacadores que tenía (en la capital),

“Muchas personas llegan a la vejez sin acceso a una pensión y no cuentan con recursos económicos suficientes para vivir, motivo por el cual su inserción laboral se vuelve indispensable”, dijo el Instituto en un comunicado. “Es frecuente que las personas mayores que aún gozan de funcionalidad y autonomía busquen seguir activas y trabajar de forma remunerada, lo cual las hace sentirse útiles y autorrealizadas, además de que les permite obtener reconocimiento por las habilidades, aptitudes y saberes que aportan a la sociedad”.

pide colaboración para enfrentar crisis fronteriza

Austin, Texas. -El gobernador Greg Abbott ha emitido una declaración de desastre revisada en respuesta a la crisis fronteriza, que proporciona más recursos y estrategias para combatir la afluencia continua de inmigrantes ilegales. Originalmente emitida a fines de mayo para 34 condados a lo largo de la frontera, la declaración actualizada solo incluye a los 28 condados que han declarado localmente un desastre y acordaron asociarse con el estado en sus esfuerzos de seguridad fronteriza, incluido el arresto y la detención de personas por delitos relacionados con la crisis fronteriza.

original, el Gobernador se reunió con alguaciles, jefes de policía, jueces del condado, alcaldes

y fiscales de distrito de comunidades fronterizas en su Cumbre de Seguridad Después de emitir la Fronteriza y les pidió declaración de desastre

su colaboración y asociación para asegurar la frontera. Muchos líderes del

condado han optado por participar en esta asociación, que se refleja en esta declaración de desastre enmendada.

Se agregarán condados adicionales a medida que se emitan declaraciones de

fronterizas que están dispuestos a trabajar junto con el estado para mantener a los texanos seguros y protegidos en la frontera", dijo el gobernador Abbott. "Esta declaración e n m e n d a d a garantizará que los recursos y el apoyo aumenten donde más se necesitan".

Los condados incluidos en esta declaración de desastre son Brewster, Brooks, Crockett, Culberson, DeWitt, Dimmit, Edwards, Frio, Goliad, Gonzales, Hudspeth, Jeff Davis, Jim Hogg, Kimble, Kinney, La Salle, Lavaca, Live Oak, Maverick, McMullen, desastre locales. Midland, Pecos, "Estoy agradecido por Presidio, Real, Terrell, nuestros socios locales Uvalde, Val Verde y en nuestro sur de Texas Zapata. y las comunidades


Autos

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¿Cuál es el vehículo policial más rápido de los Estados Unidos?

por Enrique Kogan Los datos de las pruebas del Departamento del Sheriff del Condado de Los Ángeles, así como los resultados preliminares de las pruebas de la Policía Estatal de Michigan, muestran que la Ford F-150 Police Responder del 2021, la única camioneta de Estados Unidos con clasificación de persecución, tuvo la velocidad más rápida de 0 a 60 mph, 0-100 mph y cuarto tiempo de millas de cualquier vehículo de aplicación de la ley, incluidos SUV y sedanes. “La aceleración y la velocidad del vehículo contribuyen a la rapidez con la que los socorristas pueden llegar de manera segura a una escena de emergencia”,

dijo Greg Ebel, gerente de marca de vehículos de la policía Ford. “Reducir incluso unos segundos los tiempos de respuesta puede marcar una gran diferencia. Ya sea para responder a un accidente en la carretera o una llamada de socorro desde algún lugar fuera de la carretera, los agentes de la ley

pueden contar con el Servicio de respuesta policial F-150 del 2021 para llegar rápidamente ". En las pruebas de la Policía Estatal de Michigan, los resultados preliminares muestran que la nueva F-150 Police Responder registró un tiempo de 0 a 60 mph de 5.4 segundos, 1.2 segundos más rápido que el modelo saliente y al menos 0.4 segundos más rápido que cualquier otro vehículo probado.

de la F-150 Police Responder con ajuste policial, produce 500 libras de torque más que cualquier otro vehículo policial con clasificación de persecución.

bajo demanda también juega un papel en el rendimiento general del camión, ya que facilita el transporte a velocidades más rápidas en las curvas.

Su modo automático de tracción en las cuatro ruedas y la caja de transferencia de torque bajo demanda

Esto se demostró durante las pruebas de dinámica de vehículos de 32 vueltas realizadas tanto por la

ajustan constantemente el torque a las ruedas delanteras o traseras según sea necesario.

Policía Estatal de Michigan como por el Departamento del Sheriff de Los Ángeles.

Esto contribuye a arranques más rápidos porque proporciona tracción instantánea a las cuatro ruedas, independientemente de las condiciones de la carretera o fuera de ella.

El F-150 Police Responder mostró mejoras dramáticas con respecto al original, reduciendo 5.8 segundos su tiempo de vuelta promedio durante las pruebas de Michigan y 3.6 segundos por vuelta durante las pruebas de Los Ángeles.

Su tiempo de 0-100 mph fue 3.7 segundos más rápido que el modelo 2020 en 13.1 segundos, 0.8 segundos más rápido que el segundo. La agencia también confirmó la nueva velocidad máxima de 120 mph de la camioneta, un aumento de 15 mph. Las pruebas del Departamento del Sheriff del condado de Los Ángeles mostraron que la F-150 Police Responder alcanzó el cuarto de milla en solo 14.4 segundos, un segundo más rápido que el modelo 2020 y 0.4 segundos más rápido que el competidor más cercano. Los principales impulsores de las mejoras en la aceleración son el par mayor del camión y la nueva caja de transferencia 4x4 de par bajo demanda. El fabricante cita que el motor EcoBoost de 3.5 litros estándar

La caja de transferencia de torque

Mitsubishi Outlander PHEV del 2021, un buen candidato para el ahorro de gasolina Por Enrique Kogan

1.500 libras y ofrece un receptor de enganche de remolque opcional. El Mitsubishi Outlander PHEV obtienes muchas características estándar que incluyen carga rápida de CC y una generosa lista de tecnología de seguridad avanzada.

El Mitsubishi PHEV que debutó en el 2018 no ofrece tres filas de asientos debido a la ubicación del paquete de baterías y los componentes eléctricos, lo que lo diferencia del Outlander estándar.

También hay aproximadamente 24 millas de propulsión solo eléctrica, lo que podría hacer que las visitas a su estación de servicio sean menos frecuentes, además de tener más capacidad todoterreno de lo que cabría esperar.

El Outlander PHEV es uno de los pocos SUV pequeños que pueden funcionar con energía eléctrica, es decir, sin ser completamente eléctrico. Es un híbrido enchufable, por lo que puede recargar su batería en casa o en una estación de carga pública y conducir a una distancia corta. Después de eso, el motor de gasolina se enciende y el Outlander PHEV se conduce como un típico híbrido. Mantenga la batería cargada con frecuencia y es posible que no necesite llenar mucho el tanque de gasolina. Para 2021, Mitsubishi también le ha dado al PHEV algunas actualizaciones. En particular, tiene un poco más que el año

pasado, así como más potencia y una cabina más silenciosa. Su tren de potencia híbrido enchufable consta de un motor de cuatro cilindros, un paquete de baterías recargables y motores eléctricos que proporcionan una potencia total de 221 caballos de fuerza.

Puede recorrer unas 24 millas según estimaciones de la EPA con energía totalmente eléctrica, antes de cambiar al funcionamiento híbrido normal. La tracción en las cuatro ruedas es estándar. Al igual que el Outlander de cuatro cilindros, el modelo PHEV está diseñado para remolcar hasta

Si usted está buscando un crossover de tamaño familiar, hay mucho para elegir. El PHEV cuesta más que el modelo base de un Outlander, pero incluye funciones adicionales para evitar accidentes y otros lujos y menudencias que lo incitará a explorar los fines de semana de camping en familia. Precio: desde US $ 37,490 hasta US $ 43,195 Consumo: 74 mpge / 26 mpg combinado. Ciudad/carretera

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DNuevo eportes director ejecutivo de Actividades y Atletismo

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para estudiantes e escuelas Públicas de Tulsa

TULSA, Okla. – Esta semana, la superintendente Deborah Gist anunció a Mick Wilson como el nuevo director ejecutivo del distrito de actividades para estudiantes y atletismo de las escuelas secundarias, pendiente de la aprobación de la Junta de Educación de Tulsa. Wilson reemplazará al entrenador Gil Cloud. Wilson anteriormente se desempeñó como subdirector de actividades y atletismo del distrito.

maestros, entrenadores y administradores”.

Durante los últimos tres meses, la Superintendente Adjunta Paula Shannon ha trabajado con Coach Cloud, el equipo de Gestión de Talentos del distrito y otro personal clave para participar en un proceso de búsqueda exhaustivo para identificar a un candidato fuerte para continuar, y continuar fortaleciendo, los excelentes programas de atletismo, educación física y bienestar que son un sello “En espera de la aprobación distintivo de la experiencia de la Junta de Educación de los estudiantes de las de Tulsa, espero servir Escuelas Públicas de Tulsa. como el próximo director ejecutivo de actividades y atletismo para estudiantes “Estoy seguro de que de escuelas secundarias Mick es el mejor líder y más para las Escuelas Públicas calificado para desempeñar de Tulsa”, dijo Wilson. “Creo este papel y continuará el que nuestros estudiantes increíble trabajo que están necesitan y merecen un haciendo nuestro personal enfoque integral del niño que de atletismo y los estudiantes les permita perseguir sus atletas”, dijo el entrenador pasiones en el campo, en Cloud. el escenario o en el podio mientras alcanzan un alto nivel de éxito académico. Wilson tiene 31 años de Nuestro equipo espera poder apoyar a nuestras experiencia en educación escuelas, estudiantes, pública, incluidos 12 años

trabajando con directores atléticos, entrenadores y otro personal de educación física y atlética de las Escuelas Públicas de Tulsa para apoyar a los estudiantes atletas y garantizar que todos los estudiantes tengan acceso a apoyos académicos de alta

calidad y programación de atletismo, salud y bienestar. Wilson tiene un título de asociado de Northeastern Oklahoma A&M College, una licenciatura en educación de Pittsburg State University y una maestría en educación de Henderson State University.

Cual es el importante impacto económico que Ford genera en los Estados Unidos Por Enrique Kogan

Como parte del lanzamiento de la nueva F-150 del 2021 (la decimocuarta edición de la icónica camioneta), Ford encargó a la consultora BCG que evaluará la importancia de la Serie F y Ford para la economía Estadounidense. Concretamente, la consultora BCG se propuso responder a las siguientes preguntas: ¿Cómo se compara la Serie F en tamaño e impacto con sus competidores y otros productos de consumo reconocibles? ¿Cómo han contribuido la Serie F y Ford al empleo y al PIB de EE. UU.? ¿Cuál es la presencia de fabricación actual e histórica de Ford y la Serie F en Estados Unidos? Popularidad entre sus competidores La Ford Serie F es el vehículo más vendido en los Estados Unidos y la camioneta pickup más vendida a nivel mundial. Como el vehículo más utilizado en 39 de los 50 estados, la Serie F tiene 16.6 millones de camiones en la carretera, lo que representa aproximadamente el 6% de todos los vehículos en operación en los EE. UU. La Serie F es también la camioneta más popular en el 75% de las vocaciones comerciales. Cuando uno piensa en los productos de consumo más populares en los EE. UU., puede que no se le ocurra una camioneta, pero la Serie F se encuentra entre ellos. Sus ingresos son mayores que muchos productos y marcas familiares, todos los electrodomésticos de consumo y todo el

segmento de experiencias globales de Disney.

claves:

La Serie F genera más ingresos que las principales ligas deportivas de EE. UU. combinadas y supera la de muchas empresas de Fortune 100, incluidas Nike, Coca-Cola, Netflix y Tesla.

La producción de la Serie F aporta aproximadamente 49.000 millones de dólares al PIB de EE. UU.

La importancia de la Serie F para la fuerza laboral de EE. UU. y su Impacto económico

Además, la fabricación de la serie F es responsable de aproximadamente 500.000 puestos de trabajo en EE. UU.

Según el análisis de BCG, hasta 13 millones de estadounidenses, que representan el 8% de la fuerza laboral de EE. UU., utilizan y brindan apoyo a las pick ups de la serie F en su trabajo diario.

Cada trabajo directo de la Serie F respalda entre 13 y 14 trabajos estadounidenses adicionales, como los que se encuentran en los concesionarios y las comunidades locales alrededor de las instalaciones de Ford y de los proveedores.

La metodología de BCG evalúa el impacto directo a través de las cifras de empleo en Estados Unidos que son atribuibles a la Serie F y Ford, así como a través de los gastos de la empresa.

Las actividades de Ford en los Estados Unidos aportan aproximadamente $100 mil millones de dólares al PIB de los Estados Unidos a través de proveedores, concesionarios y diversas industrias comunitarias.

La consultora analizó el impacto indirecto de Ford y su Serie F a través de los gastos de los proveedores de EE. UU., la presencia de los concesionarios y las repercusiones posteriores, incluidos los empleos que resultan del gasto de los empleados de Ford en las comunidades locales.

Aproximadamente 1 millón de puestos de trabajo son atribuibles a las operaciones de la empresa en los EE. UU., lo que significa que cada empleado de Ford admite entre 11 y 12 puestos de trabajo.

BCG identificó las siguientes mediciones

Ford tiene una huella de fabricación más grande en los EE. UU. que cualquier otro fabricante de automóviles. En general, Ford

respalda 1 millón de empleos en los Estados Unidos. La compañía es responsable de uno de cada cinco vehículos ensamblados en el país y de las más de dos millones de camionetas pickup de tamaño completo ensambladas en los EE. UU. el año pasado, Ford ensambló casi la mitad, el doble que cualquier otro fabricante de automóviles. Más que el 75% de lo que Ford vende en los Estados Unidos se ensambla en los EE. UU. siendo que fabrica más vehículos en el país, que cualquier otro fabricante de automóviles. Ford gasta 35.500 millones de dólares en compras anuales de producción y 12.600 millones de dólares en compras anuales no relacionadas con la producción. Hay 87,582 empleados directos de Ford, 177.800 empleados del concesionario, 140,825 jubilados de Ford, 5.456 proveedores de Ford, 3,174 concesionarios de Ford. El Fondo Ford ha invertido $475 Millones de dólares en programas que apoyan la educación, promueven la conducción segura, enriquecen la vida comunitaria y fomentan el voluntariado de los empleados en este estado de 2009 a 2018.


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July/Julio 01, 2021

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