HEIMSMARKMIÐ SAMEINUÐU ÞJÓÐANNA NR. 5

Tengsl við forgangsmarkmið Stjórnarráðsins

5.5 Tryggð verði virk þátttaka kvenna og jöfn tækifæri þeirra til að vera leiðandi við ákvarðanatöku á öllum sviðum stjórn- og efnahagsmála sem og á opinberum vettvangi.

5.5 Tryggð verði virk þátttaka kvenna og jöfn tækifæri þeirra til að vera leiðandi við ákvarðanatöku á öllum sviðum stjórn- og efnahagsmála sem og á opinberum vettvangi.

5.5 Tryggð verði virk þátttaka kvenna og jöfn tækifæri þeirra til að vera leiðandi við ákvarðanatöku á öllum sviðum stjórn- og efnahagsmála sem og á opinberum vettvangi.

5.5 Tryggð verði virk þátttaka kvenna og jöfn tækifæri þeirra til að vera leiðandi við ákvarðanatöku á öllum sviðum stjórn- og efnahagsmála sem og á opinberum vettvangi.

Jafnlaunastefna

Jafnlaunastefna

Jafnlaunastefna

Jafnlaunavottun Lækka óútskýrðan launamunur kynjana (Mælingar úr jafnlaunakerfinu)

Að jafna hlutfall kynja í starfi (konur sem hlutfall af heild)

Jafna hlutfall kvenna í stöðu forstöðumanna (konur sem hlutfall af heild)

Jafna hlutfall kvenna í stöðu stjórnenda (konur sem hlutfall af heild stjórnanda með mannaforráð)

0,67% 25% 20% <3% >35% >40% >40% 2030 2030 0,64% 29% 40% 0,10% 26% 60% 0% S2 S4 S4 S4 Tenging við stefnu Festi Heiti markmiðs Undirmarkmið 2020 Markmið Lokið 2021 2022 NASDAQ UFS KAFLI 7 TÖFLUR OG ÍTAREFNI

Tengsl við forgangsmarkmið Stjórnarráðsins

Tenging við stefnu Festi

8.2 Aukinni framleiðni í atvinnulífinu verði náð með fjölbreytni, tækninýjungum og nýsköpun, meðal annars með því að beina athygli að vinnuaflsfrekum geirum sem fela í sér mikinn virðisauka.

Stefna ELKO: Ánægðustu viðskiptavinirnir

Aukum ánægju viðskiptavina verslana ELKO í ánægjumælingum Happy or Not (daglega ánægjumælingar í verslunum á skalanum 0 - 100)

8.2 Aukinni framleiðni í atvinnulífinu verði náð með fjölbreytni, tækninýjungum og nýsköpun, meðal annars með því að beina athygli að vinnuaflsfrekum geirum sem fela í sér mikinn virðisauka.

8.2 Aukinni framleiðni í atvinnulífinu verði náð með fjölbreytni, tækninýjungum og nýsköpun, meðal annars með því að beina athygli að vinnuaflsfrekum geirum sem fela í sér mikinn virðisauka.

Mannauðsstefna

Mannauður

Auka hlutfall vefverslunar af viðskiptum ELKO innanlands (hlutfall vefverslunar af sölu verslana innanlands)

Allir starfsmenn séu skráðir í rafrænt samskiptakerfi (hlutfall skráðra í samskiptakerfi af starfsmannafjölda)