Trabajador inmigrante ed marzo

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Marzo 2018 | www.trabajadorinmigrante.com |

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“Demandar desde el exterior” Marzo, 2018 • Año 2 • Edición impresa GRATIS • New York

REPARTIR VOLANTES, EL SECTOR LABORAL MÁS OLVIDADO

Algunas no conocen a sus nietos y mucho menos a sus bisnietos

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| Editorial

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Editorial Director

Mauricio Hernández

Asesora Financiera María Gabriella Altamirano

Tel: 929-210-8752 info@altamiranocorp.com

Fotografía

Orlando Contreras

Motivación Connie C. Torres conniectorres@gmail.com Ejecutivos de Ventas Esperanza Martínez esperanzamartinez@trabajadorinmigrante.com

Diseño y Publicidad Elizabeth Arias Ojeda earias53@gmail.com Distribución

Aneta / Trabajador Inmigrante Tel: 347-447-4433

info@trabajadorinmigrante.com 852 Wyckoff Ave., Brooklyn NY 11237 Tel: 929-210-8752 www.TrabajadorInmigrante.com ©Todos los derechos reservados en los contenidos y de propiedad intelectual en los diseños. Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización escrita. Los textos y artículos de nuestros colaboradores son responsabilidad total de sus autores y no compromete la opinión del periódico.

Rostros

Foto: Mauricio Hernández

Bisabuelas… al volante Desprotegidas, indefensas y mal pagadas…

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ace dos años publicamos en el periódico QueensLatino la historia de las bisabuelas que reparten flyers en la Roosevelt. Algo ha cambiado, por lo menos en el salario mínimo, que hace dos años era de siete dólares y ahora ha subido en este sector laboral hasta los 13, aunque no todos tienen la suerte de cobrar esa cantidad.

No cabe duda que este sector laboral continua teniendo la desprotección de la ciudad, y los repartidores de flyers siguen sufriendo maltratos y malos pagos. Contamos la historia de estas señoras, que trabajan algunas por necesidad, otras por gusto, pero sea cual sea la razón merecen un trato más digno y justo.

Repartir publicidad es uno de los sectores más injustos y desprotegidos de la legislación laboral de Nueva York.

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“No existe una legislación que proteja a los distribuidores de publicidad, ya que a muchos de éstos les roban el salario”, recordó hace cinco años a la prensa el activista Virgilio Aran, fundador de Laundry Workers Center United (LWCU). Y desde entonces,

nada ha cambiado.

“Aunque no hay una cifra exacta sobre el número de volanteros, en el tiempo que trabajé para sus derechos realicé varias investigaciones, y puedo creer que hay más de 5,000 personas repartiendo publicidad solo en Queens”, explicó Aran.

Fotocrónica |

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El hijo de inmigrantes mexicanos que le quita el sueño a Trump

Xavier Becerra

Foto Rich Pedroncelli

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Fiscal General de California, el estado donde reside la cuarta parte de inmigrantes sin papeles en Estados Unidos

l fiscal General de California, Xavier Becerra, hijo de inmigrantes mexicanos, ha demandado al actual Gobierno estadounidense por sus políticas intolerantes y discriminatorias en varias ocasiones desde que Donald Trump asumió el poder.

Desde la Fiscalía General de California, Becerra ha acusado a Trump de falta de transparencia y abuso de poder, a la vez que siempre ha defendido que los inmigrantes “son quienes revitalizan el sueño americano”.

Becerra, el mayor obstáculo a las promesas electorales antiinmigrantes del magnate, ha dicho que “California cuenta con la mayor cantidad de familias inmigrantes de Estados Unidos (el estado que tienen alrededor de la cuarta parte de todos los sin papeles en este país) y somos la sexta economía del mundo. “Sin ellos no seríamos número uno en tecnología y en manufacturas”.

Ante la posición del fiscal Becerra, Trump ha tomado acción. Ahora, desde el Gobierno de Estados Unidos, el presidente empresario demandará a California por proteger a los inmigrantes a través del Departamento de Justicia; con esta decisión busca llevar a los tribunales las leyes de ‘santuario’ del Estado por considerarlas inconstitucionales. Este es el enfrentamiento más grave hasta el momento entre los Gobiernos federal y estatal.

Becerra, que fue congresista demócrata durante más de dos décadas,demandó al gobierno por posibles conflictos de interés en la Agencia Medioambiental (EPA) en la construcción del muro; también lo demandó sobre la base jurídica para finalizar el programa de protección para los llamados “soñadores” o beneficiarios de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA).

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| Accidentes de Construcción III - Publirreportje

¿Puede una familia de un trabajador indocumentado comenzar o continuar desde el exterior una demanda si este trabajador muere en un accidente de construcción en Estados Unidos?

Demandar desde el e Dos chicos jóvenes, sin la experiencia necesaria en el sector de la construcción, mueren electrocutados en una casa en Long Island

Por Mercedes Cano New York

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í definitivamente si lo puede hacer. Los invito a leer este caso que mi firma ayudó a investigar y a preparar por varios años hasta que logramos que la familia de nuestro cliente fuese remunerada por la muerte de un joven inmigrante recién llegado a Nueva York.

Dos jóvenes, menores de 22 años de edad, llegan a Nueva York con la misma ilusión con que llegamos todos. Al tercer día de haber llegado, un conocido les ofrece un trabajo cambiando unas ventanas en una casa privada en Long Island. El conocido tenía una pequeña empresa y le trabajaba a otra gran empresa de ventanas como subcontratista.

Trabajaron muy duro durante todo el día. Al final de la tarde, tenían que desarmar los andamios que previamente habían instalado alrededor de la casa.

Casi al final de la jornada laboral, el subcontratista fue al correo a enviar una carta urgente de un pago y les pidió desarmar el andamio mientras regresaba.

Los dos chicos empezaron a desarmar el andamio, sin el entrenamiento necesario para entrar a una obra y sin conocer el engranaje del área; mientras desarmaban el andamio, accidentalmente tocaron los cables de la luz de afuera de la casa y se electrocutaron inmediatamente. Ambos murieron electrocutados.

Cuando el subcontratista regresó, ya habían llegado los bomberos,la compañía de electricidad, las ambulancias, y los vecinos. El vecindario se había quedado sin luz. Imagínense la corriente que estos dos jóvenes recibieron.

Una vez conocido el reporte, el subcontratista, la empresa que contrató al subcontratista y el dueño de la casa, se quedaron callados. Un familiar de uno de los chicos vino a verme al despacho a contarme lo que había pasado y para informarse sobre cómo enviar el cuerpo calcinado del joven de regreso a su país.

Inmediatamente nos pusimos en contacto con la familia del joven en su país. Conseguimos poderes para actuar en el nombre de la esposa y del hijo, un niño de pocos años que el joven había dejado por ir en busca de una mejor vida para ellos. Luego nos dimos a la tarea de investigar acerca del subcontratista, que cerró la compañía y desapareció como el humo.

Empezamos la demanda por la muerte de uno de los jóvenes contra la compañía que había subcontratado, contra el subcontratista y contra el dueño de la casa en Long Island.

El litigio tomó años debido a que la familia del difunto nunca pudo obtener una visa para entrar a los EEUU y fue necesario tomar las declaraciones a los familiares del difunto en el país de origen para el litigio de este caso.

Una inversión significativamente considerable en tiempo y dinero, pues creíamos que la compañía que instalaba las ventanas había sido negligente en contratar un subcontratista que no entrenara debidamente a sus empleados, independiente de si estos tuvieran o no

Fue necesario hacer las declaraciones bajo ciertos parámetros legales, con abogados de ambas partes y en notarías para que las declaraciones tuvieran la legalidad necesaria en una corte de Nueva York documentos.

La primera batalla contra la compañía del subcontratista, desaparecida y sin seguro de compensación a trabajadores, fue en la corte de compensación del trabajador. En esta estancia, el Estado de Nueva York responde por la muerte de este joven, pagando una suma mensual a sus herederos -independiente de dónde estén-, siempre y cuando pruebe el lazo familiar y califiquen como familiares inmediatos: padres, cónyuges o hijos menores de edad.

El Estado persigue y multa a las compañías cuando no tienen el Seguro de Compensación o cuando no reportan a todos sus trabajadores.

La segunda batalla, la más difícil, fue la demanda contra el dueño de la casa y la compañía de las ventanas, que

Accidentes de Construcción III - Publirreportaje

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exterior aseguraban que ni siquiera conocían a los jóvenes, que no tenían record de que alguna vez hubieran trabajado para ellos, etc.

Finalmente, después de varios años de litigio, la familia del joven fallecido aceptó una cantidad de dinero, que desde luego nunca compensará la perdida de la vida de este joven, pero que ayudará a la viuda en la crianza y educación de su hijo.

Consejo legal para todos los trabajadores en los Estados Unidos

• Tener un abogado de confianza que conozca su trayectoria en este país: dónde usted trabaja, vive, quién es su familia, contactos, etc.

• Dejarle saber a su familia cómo contactar a ese abogado de confianza.

• Tener listas copias de actas de

nacimiento de sus hijos, esposos/as y la suya, incluyendo el contacto de sus padres, si aún viven.

• Hacer un testamento dejando sus pertenencias a sus familiares inmediatos.

• Si tiene diferentes trabajos, guarde en casa la información de cada compañía, incluyendo el nombre del dueño.

Contáctenos para una consulta y cuente con un abogado de confianza que velará por usted en caso de accidente y en un futuro poder ayudar a sus familiares.

Se recomienda tomar fotos -con discreción- de la dirección donde trabaja o la placa del carro que lo transporta hasta allí.

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| Construcción

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Peligra la temporada de verano por la falta de trabajadores calificados

El miedo llega a la OBRA Se dispara la venta de pasajes, de celulares y de remesas; muchos inmigrantes sin papeles que trabajan en la construcción están regresando a sus países

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Por Orlando Contreras New York

urante muchos años, muchos trabajadores inmigrantes que trabajan en la construcción y otros sectores de producción en Nueva York han ido creando sus empresas, pagando sus impuestos y generando empleo e infraestructura.

Pero todo este esfuerzo de décadas se está desmoronando por el efecto Trump, el aumento de las redadas y la persecución

contra los inmigrantes, incluso a los que no tienen ninguna cuenta pendiente con la justicia, ni antecedentes criminales.

“Las cosas han venido cambiando mucho en los últimos meses. Los trabajadores cualificados de la construcción, sin documentos, se están devolviendo a sus países por miedo. Hay muchos dueños subcontratistas, también sin estatus legal, que no consiguen trabajadores para continuar con las obras, varios de ellos con hasta más de 60 empleados”, dijo la

Las compañías pequeñas de construcción tienen muchos trabajadores sin documentos, pero si esta parte baja de la pirámide se quiebra, la caída libre de la construcción sería inminente. Los contratistas directos tampoco podrían entregar las obras a tiempo.

economista y asesora financiera Gabriella Altamirano en su sede de Brooklyn.

Altamirano ayuda a crear compañías a los trabajadores de la construcción (con o sin documentos) y los acompaña en el duro transitar empresarial, en esta ciudad de tanta legislación y leyes, que en la mayoría de los casos termina en multas.

Las grandes constructoras están notificando sobre el incumplimiento de los subcontratistas y podrían suspender varios de los contratos con estas empresas constituidas por trabajadores sin papeles. Estas empresas han crecido durante varios años de

Las pequeñas empresas no están pudiendo cumplir con los plazos establecidos de los contratos, por lo que no están entregando las obras a tiempo, principalmente por la escasez de trabajadores inmigrantes en la construcción, enfatizó Altamirano

esfuerzo y constancia. Varios de ellos han conseguido incluso contratos con la Ciudad.

“Los contratos de verano, firmados desde octubre, no se van a poder cumplir de seguir esta escasez de trabajadores inmigrantes”, enfatizó Altamirano.

Se necesitan trabajadores en todos sectores de la construcción: electricistas, albañiles, plomeros, personas para la limpieza, etc.

“Las grandes compañías han contratado a las nuevas empresas de la construcción, varias con dueños inmigrantes sin estatus legal. Han conseguido quitarse de en medio a los subcontratistas, pero se quedan sin trabajadores”, recordó Altamirano.

“Los trabajadores sin documentos, que querían hacerse visibles y pagar

impuestos, no están cumpliendo con sus responsabilidades tributarias por miedo. No quieren recibir cheques, ni cambiarlos, ni mucho memos qué sepan en dónde viven por miedo a la deportación. Están cambiando los teléfonos. Ya no recogen a los niños al colegio, ahora envían por ellos a una persona autorizada

y conocida, con documentos.

Antes las madres asistían a las reuniones del colegio. Ahora no se ve a nadie”, dice con cierta melancolía Altamirano, que lleva tres años educando a los empresarios sin papeles de la construcción a edificar un futuro en este país con toda la legalidad vigente.

Construcción

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Jornaleros deberán tomar el curso ‘OSHA 10 horas’

Multas a Constructoras que tengan a trabajadores sin OSHA en la obra

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New York Ti | News

esde este mes de marzo todos los trabajadores que quieran entrar a una obra se les exigirá como mínimo haber realizado el curso básico de OSHA de 10 horas, mientras que al dueño que se le encuentre trabajadores sin estos requisitos se le impondrá una multa de 5,000 dólares por cada uno.

Se busca bajar la alta

tasa de mortalidad en el sector de la construcción, que de acuerdo con informes oficiales del Departamento de Edificios (DOB), en los dos últimos años han muerto 24 personas y se han registrado 1,262 heridos.

La ley 196 obliga a los contratistas, subcontratistas y dueños de propiedad, que son los titulares de permisos de construcción, a proporcionar capacitación en seguridad laboral a sus trabajadores en el plazo de dos años.

Los requisitos de entrenamiento de seguridad de OSHA se implementarán en tres etapas, a partir del 1 de marzo de 2018, cuando los trabajadores de la construcción deben recibir, como mínimo la clases básicas de OSHA, la de 10 horas. La segunda etapa, que exige OSHA de 30 horas, entrará en vigor el 1 de diciembre.

Se incluirá, con el tiempo, un programa de capacitación de 100 horas, aprobado por el Departamento.

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En medio del frío, el desprecio y los bajos salarios, decenas de personas mayores de 65 años reparten volantes

Las bisabuelas de la R E Por Mauricio Hernández New York

n San Valentín, en medio de un frío demoledor, con sensaciones térmicas por debajo de los (-20) grados Celcius, el murmullo resignado de las bisabuelas volanteras se dejaba escuchar en la Roosevelt, atravesada por la línea de Metro 7, un tren elevado que recorre esta Avenida neoyorquina en Queens, conocida como las Naciones Unidas por la diversidad étnica, con personas provenientes de todo el Mundo.

Ese día, los negocios estaban llenos, muchas familias al completo en los restaurantes del sector. Entre tanto, en la calle, las ‘bisabuelas volanteras’ expelían vapor por la boca, al cántico de Abogado, dentista, abogado, dentista… los dos sectores de trabajo que más promueven con volantes sus negocios, y también los que mejor pagan. Como hace dos años, nos dimos de nuevo un paseo por el sector latino de la Roosevelt, entre la 82 y la 95.

En el trayecto nos encontramos con la peruana Rosa Diez, con quien habíamos hablado en San Valentín, en 2016. Ella permanecía como una fotografía en la esquina de la Roosevelt con 82. A su amiga y vecina, Blanca León, no la vimos. Tal vez se haya regresado a Ecuador. Nadie nos supo informar sobre ella.

Las personas mayores venían siendo las más prestas a trabajar como volanteras en la Roosevelt, aunque cada vez más este trabajo en la calle no contrata a trabajadores sin documentos desde la llegada de Trump al poder. “Ahora solo quieren personas con papeles”, nos dijeron muchas de ellas.

Había colombianas, nicaragüenses, ecuatorianas, peruanas, cada una con una historia y un ejemplo de lucha y supervivencia.

Algunas de ellas lo hacen por gusto, costumbre a trabajar, para ayudar en casa o simplemente por hacer algo. Otras por necesidad. Pero la mayoría están mal

pagadas, en un trabajo en la calle que sigue sin regularse, aunque poco a poco van mejorando las condiciones. En dos años se ha pasado de 7 dólares la hora a 9, 11, 12 o 13, dependiendo la compañía.

El trabajo de repartir volantes es de los menos protegidos en la ciudad, además de ingrato, porque un elevado porcentaje de personas ni siquiera lo recibe.

Rosa Díaz, de 66 años

Tres hijos, ocho nietos y cinco bisnietos. Reparte volantes en la Roosevelt con 82 desde hace muchos años. Vive sola en Nueva York. Trabaja para ayudar a su familia, que viven en Lima, Perú. “Mi sueño es poder ver a mi familia. A mis hijos no los veo desde hace 15 años y no conozco a la mayoría de mis nietos, ni mucho menos a mis bisnietos”, dijo Díaz con lágrimas en sus ojos. “A mis nietos y bisnietos los veo por facebook”

Foto tomada en febrero de 2016. Por Mauricio Hernández

Foto tomada en febrero de 2018. Por Mauricio Hernández

En portada

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Roosevelt...

Díaz trabajó en el aeropuerto de Lima hasta los 48 años, cuando privatizaron la compañía. No pudo conseguir otro trabajo.

“En mi país, después de los 45 años ya te consideran un viejo. Y decidí venir a los Estados Unidos, donde las personas mayores también tienen oportunidades para trabajar”, nos dijo Díaz en la calle 82, hace dos años.

En 1988 encontró en Perú a su marido con otra mujer en la propia casa y se separó.

Desde entonces crió a sus tres hijos sola.

Por la falta del inglés y documentos, solo consigue trabajo repartiendo volantes. Su familia, de bajos recursos económicos, no han podido venir a los Estados Unidos.

Ayda Flores de Nicaragua, cerca de los 70 años

cuidado con este presidente”. Aunque tiene residencia desde hace 10 años, los privilegios para con sus compatriotas cambió con el fin del TPS. “Estoy cuatro meses en Nicaragua y ocho meses en Estados Unidos. Me voy en diciembre y regreso en primavera. Este año vine antes”.

Ella se siente agradecida de tener trabajo, pues en su país (y en Latinoamérica), no hay trabajo ni para los jóvenes, mucho menos para una persona mayor de 65 años.

En Estados Unidos los mayores tienen más facilidad para conseguir trabajo, aunque el idioma y los papeles marcan en la mayoría de las ocasiones la calidad y dignidad laboral.

“Mi marido murió durante la guerra en Nicaragua. Los sandinistas nos confiscaron todo porque éramos liberales”, dijo esta señora en el sector de la Roosevelt, en Corona. “Los abogados solo dan trabajo a los que tengan papeles, ID y Social”, agregó Flores.

Dos hijos, tres nietos (una de ellas en Nueva York con tres hijos) y cinco bisnietos. La señora nicaragüense nos dio el nombre con mucho temor. “Ahora las cosas cambiaron, hay que tener mucho

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Blanca León, de 65 años

Guayaquileña que llegó hace trece años a Nueva York, nueve de ellos distribuyendo volantes en la Roosevelt, nos dijo hace dos años. “No me dejan ir al baño de la oficina del lugar en donde trabajo y al estar en la calle, debía buscar un lugar a donde ir”.

Sin contrato o relación laboral, León recogía latas en la calle o vender agua en los parques para poder pagar sus cuentas.

“La distancia ha alejado a mis cinco hijos y hoy vivo sola en Nueva York”, dijo León, que llegó en el 2007 para estar con su nieta, pero su hija también se fue de la ciudad.

“El patrón nos llama cuando nos necesita. Y si hay nieve o lluvia no hay trabajo. Hay otros días en los que solo hay tres o cuatro horas de trabajo y ese dinero Continúa en la pág. 10

MANUEL PINZÓN

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...reparten volantes

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Viene de la pág. 9

no me alcanza. Por fortuna, mi padre me dejó una casa en Guayaquil, a dónde puedo llegar en el futuro”, dijo entonces León.

En la Roosevelt no la volvieron a ver. Muy posiblemente este disfrutando en su casa de Guayaquil, en Ecuador.

Rosita Caliente, de Cuenca Ecuador, de 63 años

Rosita repartía volantes en la 82 y Roosevelt una mañana de febrero. Fue una de las señoras más jóvenes que entrevistamos, con 63 años, cinco hijos, 3 en USA y dos en Ecuador. Es ciudadana y la hija la trajo en 2011. Desde hace tres años no va a Ecuador. Comenzó de volantera hace

cinco años, entonces ganaba de 30 a 40 dólares al día.

Hace 3 años, ganaba 7 dólares la hora. “Estábamos maltratadas, marginadas.

No valoraban lo que realmente trabajábamos.

No nos daban permiso para nada (ni para ir al baño) y estaba cayendo en depresión. Lloraba mucho”, relató entre volante y volante esta simpática señora.

“Regresé a Ecuador, pero allí no hay trabajo para la gente mayor. Vine de nuevo a Nueva York y me fuí directamente a donde el abogado Arcia. Ahora gano mucho mejor. Me tratan muy bien, como en familia. Me hacen sentir parte del equipo. Estoy muy contenta”.

De la calle 82 hasta la Junction, en la Avenida Roosevelt, repartías también volantes muchas bisabuelas y abuelas que no quisieron identificarse. “Trabajo porque me aburro en casa, donde vivo con mi familia. No me gusta estar encerrada, ni mucho menos depender de nadie”, nos dijo una de ellas. Seis bisabuelas a las que nos acercamos pidieron no citar sus nombres, ni sus testimonios. Se les veía muy asustadas.

Blanca León y Rosa Díaz siguen con emoción y tristeza, el crecimiento de sus nietos y bisnietos a través del facebook.

“Es el único contacto que tenemos con nuestras familias”.

Fotos: Mauricio Hernández

En portada

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Su madre repartía volantes en la Roosevelt con 82

Lina Cruz la candidata inmigrante

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Por Mauricio Hernández New York

l 2018 es el año de los candidatos locales con ascendencia colombiana en Queens. A Jessica Ramos, que se presenta a la senaduría estatal por el Distrito 13, se suma ahora Lina Cruz, que nació en Medellín y

que anuncia su candidatura a la Asamblea Estatal para ocupar el puesto que dejo vacante Francisco Moya, descendiente de ecuatorianos, ahora en el Concejo de la Ciudad.

“Mi madre repartió flyers en la Roosevelt con 82 al comienzo, y nos sacó adelante.

Estamos orgullosos de esto.

Veo la necesidad de mantener las rentas y convertirlas en asequibles en este distrito. Mi prioridad en la Asamblea será el derecho de acceder a una vivienda digna

El ABC (y D)

Crecí indocumentada y esto me ha impulsado a defender los derechos de los inmigrantes”, dijo Catalina Cruz, que estudió derecho en CUNY y es la presidenta de la Asociación de Abogados Latinos de Queens.

Cruz quiere representar a los vecinos del distrito 39, que comprende los vecindarios de Jackson Heights, Elmhurst y Corona, donde hay una gran diversidad cultural. He trabajado casi una década en el gobierno estatal y local y formó parte del equipo delgobernador Cuomo. También trabajó para la concejal Julissa Ferreras.

Quiero conseguir la licencia de conducir para todas las personas que califiquen, con o sin papeles.

Nosotros lo podemos hacer, como lo han hecho otros estados Fui inmigrante soñadora de DACA en el pasado y quiero defender ahora a las familias para que no tengan los problemas que tuvo mi mamá (Rosa Agudelo), que distribuía volantes en la calle 82 con Roosevelt.

Elegir un plan de Medicare no es tan simple como el ABC, por lo que Fidelis Care alienta a los adultos mayores y sus familias a comparar los diferentes productos disponibles con mucho cuidado.

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Al comparar, siga estos datos: Añada los costos. Considere las primas mensuales, copagos, coseguros, deducibles y costos de desembolso personal de cada plan.

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| Deportes

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Futbol Inmigrante en Brooklyn El Señor Chavez, 21 años realizando campeonatos

La Liga y la Escuela de fútbol tienen el nombre de su pueblo natal enEcuador: Grito del Consuelo Por Orlando Contreras New York

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ay que reinventarse.

Esta podría ser la frase que describa a Henry Chávez, un ecuatoriano que llegó a Nueva York hace 28 años junto a su familia, con residencia permanente.

Obervador y práctico, vio que el arbitraje era una carrera bien pagada en los Estados

Unidos, y sin dudarlo, se hizo árbitro y se dedicó a pitar profesionalmente partidos de fútbol de niños.

Al año, estudió para árbitro durante seis meses en la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, que complementó después con un curso de entrenador en Long Island University. Y a partir de ahí, ha estado vinculado a los campeonatos de fútbol

inmigrante en Brooklyn; vive casi todos los fines de semana en el campo 850 Gran St. Campus Brooklyn.

(Linea L, Estación St. ). Su señora está a la entrada, y él en las mesas como juez y supervisando las dos canchas.

También creo La Liga, que nació hace más de dos décadas con 20 equipos, mientras laboraba entre semana en una factoria,

pero con el tiempo se retire y ahora está dedicado a los campeonatos inmigrantes en todas las categorias, incluida la femenina, que es manejada por su esposa. Lleva 21 años como entrenador de su academia de fútbol, que bautizó con el mismo nombre de su pueblo natal: Academia Cristo del Consuelo, que compite en todos los boros de la Ciudad.

Categorias Primera: hasta los 30.

Veteranos: desde los 40 años.

Master: desde los 50 años.

Detallles Cada equipo tiene 12 jugadores.

El campeonato comienza en octubre Los partidos se juegan los sábados Hay 62 equipos, siendo el Bachue el más antiguo Hay dos canchas cubiertas disponibles en invierno.

Hay dos canchas exteriores disponibles en primavera y verano El 60 % de los jugadores son ecuatorianos, el 20 % colombianos y el 20 % latinos.

Más información con el Señor Chávez: 347.513.7043

Empresario Inmigrante |

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San Juan Driving School lleva más de 30 años enseñando a conducir a los inmigrantes

Raquel Mateo San Juan Driving School Por Mauricio Hernández New York

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riving School lleva más de 30 años enseñando a conducir a los inmigrantes en la Avenida Wyckoff, en Brooklyn.

Le compró el negocio a su tío Henry Mateo, un pionero de las escuelas de conducción para hispanos en el condado.

Al frente de la escuela está Raquel Mateo que llegó junto a su familia de Santo Domingo, R. Dominicana, en 1989. La oficina tiene más de 30 años en el mismo lugar, y con el mismo teléfono. El fundador fue el tío Enrique Mateo, que se retiró en 2004, quedando al frente Raquel, que está

Ha sacado miles de licencias de conducir, tantas que no tienen un número en su cabeza, pero si un prestigio y reconocimiento ganado con su trabajo por décadas vinculada a la escuela desde 2001.

La clientes son en su mayoría hispanos, en un 80 por ciento, mientras los afroamericanos, los asiáticos y blancos conforman el 20 por ciento restante. Ha sacado miles de licencias de conducir, tantas que no tienen un número en su cabeza, pero si un prestigio y reconocimiento ganado con su trabajo por décadas.

“Los padres que sacaron la licencia con nosotros (la familia Mateo) traen hoy ya a sus nietos a sacar la suya”, nos contó en su oficina esta incanzable trabajadora dominicana. También asesora en el pago de los impuestos y en los seguros de auto. La familia Mateo tiene varios negocios en esta avenida. A unos pocos bloques está su prima Esther, hermana de Plinio (el dueño de Mateo Multiservicios).

Marzo 2018 | www.trabajadorinmigrante.com | 13

Epidemia de gripe 2018

Mata a 63 niños en Estados Unidos

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Agencias New York

a “epidemia” de gripe en Estados Unidos ha causado ya la muerte de 63 niños en todo el país, según informaron las autoridades sanitarias. A finales de enero y comienzo de febrero murieron 10 niños, tres de ellos en Queens.

La epidemia, considerada la más severa en la última década, afectó a 48 estados y marcó cirfras record en hospitalizaciones.

Entre el 1 de octubre de 2017 y el 28 de febrero pasado se registraron más de 17,000 casos de gripe confirmados, cuyas pruebas

de laboratorio han derivado en hospitalizaciones.

Desde mediados del pasado mes de diciembre, al menos 106 personas han muerto por causa de la gripe en Estados Unidos.

El Centro Nacional para Inmunización y Enfermedades Respiratorias indicó que en 2014 y 2015 murieron 148 niños debido a la gripe, mientras que los dos años siguientes las cifras fueron de 92 y 110, respectivamente.

“Para la gripe hay que guardar reposo y tomar mucho líquido”, recordó Ed Hosseinipour, farmacista en cargo de Baron Pharmacy en Jackson Heights, que

| Salud

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han atendido varios casos y participaron activamente en la campaña de vacunación para la prevención.

Por su parte, Miguel Barón, de Guardiola Pharmacy, indicó que “todos los años el virus muta y este año la vacuna ha sido menos eficaz que en años anteriores”.

Según la agencia federal, la actual temporada de gripe está dominada por una cepa de influenza A conocida como H3N2.

Prevenir antes que vacunar

En las personas sanas, la gripe dura de una a dos semanas; sin embargo, una mala atención puede

Ed Hosseinipour - Baron Pharmacy Foto Mauricio Hernández

Foto enfoque - Noticias

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repercutir en complicaciones serias como la neumonía.

Recomendaciones para prevenir la gripe.

1) Alimentación sana y balanceada. Comer frutas de temporada, que son económicas y tienen alta concentración de vitamina C. 2) Lavarse las manos con

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regularidad. Ayudará a eliminar posibles contagios con objetos con el virus.

3) Evitar espacios cerrados con presencia de muchas personas. Por ejemplo, los transportes públicos, donde los estornudos son frecuentes y la calidad temperatura facilita la transmisión del virus.

4) Ventilar las habitaciones de casa y la oficina. El aire debe circular constantemente.

5) No fumar. El tabaquismo favorece la complicación de los cuadros por gripa.

6) Reposo y sueño. El cuerpo humano necesita tiempo para regenerar sus células y mantener sus funciones básicas; dormir bien ayudará a mejorar las defensas.

7) No exponerse a cambios bruscos de temperatura. Vestrise adecuadamente para minimizar el impacto del aire frío, especialmente en el pecho y la nariz.

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Economía, Temporada de Taxes |

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La importancia de una declaración honesta

Los taxes y sus ventajas

Muchos casos de inmigración han sido negados porque los impuestos estaban con alteraciones o contenían datos falsos

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Por María Gabriella Altamirano New York

eclarar impuestos es muy importante para realizar cualquier trámite migratorio.

El Servicio de Inmigración revisa sus impuestos para comprobar que usted ha dicho la verdad y no está cometiendo algún fraude por información falsa.

Es conveniente declarar impuestos, ya que si tiene hijos u otros dependientes a quienes aporta económicamente, puede obtener una deducción que se disminuiría del total del dinero que le correspondería pagar.

Recuerde que su trabajo ya retuvo los impuestos en cada cheque de pago, por lo que usted ya ha adquirido el

derecho a que le reembolsen parte de ellos. Si no tiene un Seguro Social válido, puede obtener un ‘Número para Declaración de Impuestos (ITIN, Individual Taxpayer Identification Number), con el que puede presentar su declaración de impuestos y tener así la posibilidad de recibir un reembolso por esos impuestos pagados.

Muchas personas, por recomendación de un

familiar o un preparador de impuestos sin ética, ponen en sus declaraciones a hijos que no existen, o a su pareja como esposa sin estar legalmente casados. Quizá el Servicio de Recaudación de Impuestos (IRS) no se dé cuenta de las mentiras, pero Inmigración sí y no pasará por alto esta información falsa.

Hay que tener en cuenta que todas las solicitudes que se envíen al Departamento

de Inmigración requieren también la presentación de su declaración de impuestos como requisito para aceptar el formulario, entre ellos el de la Ciudadanía Estadounidense, si califica para ello.

Para más información, comuníquese con nosotros a nuestras oficinas a los teléfonos 929.210.8752 • 917.818.5345 info@altamiranocorp.com

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| Salud y Belleza

Ti

NorthEden Boulevard

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cumpleaños de su mejor amiga, o un aniversario de trabajo, o simplemente el baby shower de esa amiga del colegio que se va a casar. Las fotos fueron tomadas durante la presentación del libro ‘Tips de Kika’ de la periodista colombiana Kika

New York Ti | News

icardo y Luz Marina Jerez han creado en el jardín interior de Luzma Salón & Medi-Spa un ambiente elegante, bonito, discreto y confortable, ideal para realizar reuniones de trabajo privadas, o celebrar un cumpleaños o reuniones de amigos, o disfrutar de una velada de poesía, o del

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Libros | Personalidades |

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Ti

El libro ‘LA PUERTA FALSA DE LOS HÉROES’, del escritor y periodísta Jairo Giraldo

La Puerta

Falsa de los HEROES J

New York Ti | News - Fotos Mauricio Hernández

El libro es una investigación periodística” de dos años sobre la vida de estos deportistas, que comprende el decenio entre 2002 y 2012

La mayoría de las historias provienen del boxeo y el béisbol, excepto la tenista y golfista Althea Gibson, ciclista italiano Marco Pantani, y la atleta Florence Griffith Joyner.

Los tres libros escritos por Giraldo tienen géneros muy

diferentes. El primero, “Contra el estado invertebrado”, una compilación de textos sobre política y economía en sus primeros años de periodismo; ‘Memoria prohibida de los buenos años’, que es una novela sobre lavado de dinero en Queens y ‘La puerta falsa de los héroes’, una investigación periodista sobre el sino trágico de 10 glorias del deporte.

“Lamentablemente en el boxeo hay un clima más propenso a caer de la Gloria a la desdicha”, dijo Giraldo en una entrevista al periodista Joaquín Badajoz. En su opinion, se quedaron varios atletas

por fuera como el ‘Mágico’ González, un futbolista salvadoreño maravilloso, y el basquetbolista neoyorquino Earl ‘The Goat’ Manigault, una historia de Harlem con violencia, drogas y un genio perdido”.

Foto Cortesía

airo Giraldo, periodista y economista colombiano con más de 25 años de experiencia en medios de comunicación en Estados Unidos nos presenta su tercer libro titulado “La Puerta Falsa de los Héroes”, donde nos retrata con detalles el sino trágico de diez glorias universales del deporte, varias latinas, que cayeron en desgracia por diferentes razones, especialmente por el licor y las drogas.

Este es el tercer libro de Giraldo, editor de deportes de El Diario y La Opinión, nos describe en 380 páginas a estos inmortales atletas: Althea Gibson, Alexis Argüello, Carlos Monzón, Martín Dihigo, Florence Griffith-Joyner, ‘Mane’ Garrincha, Denny Mclain, Kid Pambele, Marco Pantani y Salvador Sánchez.

David Torres, compañero de andanzas en el diario La Opinión de Los Angeles, me dio la idea del título, además de haber hecho las veces de editor en la corrección de los textos, nos relató Giraldo en el restaurante la Ruana Paisa, en Jackson Heights

la poeta de la nostalgia y la soledad Sus libros los puede conseguir en amazon.com

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| Grastronomía

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La Ruana Paisa

de la familia Sevillano, 12 años de auténtico sabor antioqueño en Queens

L

Por Mauricio Hernández New York

a familia Sevillano se puso de ruana el vecindario de Jackson Heights en 2004, cuando decidieron montar su primer restaurante.

Desde entonces, son incontables las cazuelas paisas que la comunidad ha disfrutado en

esta esquina de la Avenida 37 con Calle 92, donde nació La Ruana Paisa.

Además de la cazuela, la familia Sevillano, que trabaja en equipo, ha consolidado 104 platos diferentes, todos elaborados con la receta de Luz Sevillano, a quien un día se le iluminó el recuerdo

del restaurante que tenía en Medellín y decidió emprender en Nueva York el negocio que conocía de toda la vida.

“El restaurante, gracias a Dios, se ha mantenido con la misma calidad de comida, servido con el mismo amor de la primera Cazuela Paisa hace catorce años”, nos dice

Paula Sevillano, la hija mayor, que lleva más de dos años al frente del negocio.

Degustamos esa famosa Cazuela Paisa, con frijoles, chicharrón, aguacate, arepa, patacón (tostón) y arroz. Y como buenos antioqueños, el plato incluyó también una mazamorra de peto de la casa,

endulzada con panela de caña de azucar. ¡Muy rico!

Toda la familia se puso la camiseta para sacar adelante el negocio. Al comienzo la señora Luz estaba en la cocina, el señor Germán en la registradora y las dos hijas, Paula y Elizabeth, atendían a los comensales.

Las tradicionales recetas

Servimos desayunos todo el día

antioqueñas de la madre, la administración del padre, la atención de las hijas, y el tiempo, consolidaron a la Ruana Paisa como uno de los rincones gastronómicos preferidos por los vecinos en el sector.

Los fines de semana hay artistas, en un ambiente divertido y familiar.

Lunes a jueves, de 10:00 am a 11:00 pm • Viernes y sábados 10:00 am. a 1:00 am. • Domingos, de 10:00 am a 12 pm.

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